Activation of unemployed people over 30 years of age who are unemployed in militia district (Q96561): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:16, 21 October 2022
Project Q96561 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed people over 30 years of age who are unemployed in militia district |
Project Q96561 in Poland |
Statements
1,142,988.0 zloty
0 references
1,344,692.0 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT MILICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MILICZU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie milickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy (w rozumieniu metodologii określonej w "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy) (...)" przez 39% kobiet, 33% osób w wieku 50 lat i więcej, 30% osób długotrwale bezobotnych, 38% osób o niskich kwalifikacjach, 29% osób z wykształceniem gimanazjalnym i niższym oraz 33% osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby niepełnosprawne, osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby długotrwale bezrobotne oraz niskowykwalifikwane, należące do I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia). Pracownicy tut. Urzędu w ramach projektu przedstawią konkretną ofertę aktywizacji zawodowej, która zostanie poprzedzona analizą predyspozycji i umiejętności danego uczestnika projektu. Ponadto każdy uczestnik projektu będzie miał opracowany lub zmodyfikowany Indywidualny Plan Działania. Na tej podstawie PUP w Miliczu będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. E. KRÓTKI OPIS PROJEKTU Strona (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people over 30 years of age who are unemployed in the militia district. The main result of the project will be to take up work (in the sense of the methodology set out in the Guidelines for implementing ESF measures in the labour market area) (...)" by 39 % of women, 33 % of people aged 50 and over, 30 % of long-term unemployed, 38 % of low-skilled people, 29 % of those with lower and lower secondary education, and 33 % of people with disabilities supported by the programme. The project will support people over 30 years of age (30th birthday), who are unemployed, registered as unemployed, who are in a special labour market situation, i.e. disabled persons, persons over 50 years of age, women, long-term unemployed and low-skilled, belonging to I (so-called active unemployed) or II aid profile (so-called “requiring support”). The workers here. Within the framework of the project, the Authority will present a concrete offer of professional activation, which will be preceded by an analysis of the predisposition and skills of a given project participant. In addition, each participant will have an Individual Action Plan developed or modified. On this basis, PUP in Milicz will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. E. KINGS DESCRIPTION Project Page (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de plus de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Milicz. Le principal résultat du projet sera le travail (au sens de la méthodologie définie dans les «Lignes directrices pour la mise en œuvre des projets avec des mesures du FSE sur le marché du travail) (...)» par 39 % des femmes, 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, 30 % des chômeurs de longue durée, 38 % des personnes peu qualifiées, 29 % des personnes ayant un enseignement secondaire et secondaire inférieur et 33 % des personnes handicapées soutenues par le programme. Le projet soutiendra les personnes âgées de plus de 30 ans (à partir du 30e anniversaire), qui sont au chômage, inscrites en tant que chômeurs, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées, appartenant au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou II (appelé «requis d’aide»). Les employés ici. Dans le cadre du projet, l’Autorité présentera une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse de l’adéquation et des compétences du participant au projet concerné. De plus, chaque participant au projet fera élaborer ou modifier un plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP à Milicz mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. E. Description succincte de la page du projet (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen über 30 Jahre zu erhöhen, die im Bezirk Milicz arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Arbeit (im Sinne der in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Arbeitsmarktmaßnahmen festgelegten Methodik) von 39 % der Frauen, 33 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und darüber, 30 % der Langzeitarbeitslosen, 38 % der Geringqualifizierten, 29 % der Personen mit Sekundar- und Sekundarbereich und 33 % der vom Programm unterstützten Menschen mit Behinderungen sein. Das Projekt wird Menschen über 30 Jahren (ab dem 30. Geburtstag) unterstützen, die arbeitslos sind, als arbeitslos gemeldet sind, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen mit Behinderungen, Menschen über 50 Jahre, Frauen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die dem I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder II-Hilfeprofil (sogenannte „Unterstützungspflicht“) angehören. Mitarbeiter hier. Im Rahmen des Projekts legt die Behörde ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vor, dem eine Analyse der Eignung und der Fähigkeiten des betreffenden Projektteilnehmers vorausgeht. Darüber hinaus wird jeder Projektteilnehmer einen individuellen Aktionsplan entwickeln oder ändern. Auf dieser Grundlage wird die PLO in Milicz entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. E. Kurze BESCHREIBUNG des Projekts Seite (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen ouder dan 30 jaar die werkloos zijn in het district Milicz. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn dat 39 % van de vrouwen, 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder, 30 % van de langdurig werklozen, 38 % van de laaggeschoolden, 29 % van de leerlingen in het middelbaar en lager middelbaar onderwijs en 33 % van de mensen met een handicap die door het programma worden gesteund, werken (in de zin van de methode die is beschreven in de "Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-maatregelen op de arbeidsmarkt") (...)”. Het project zal steun verlenen aan mensen ouder dan 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag), die werkloos zijn, geregistreerd zijn als werkloos, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen met een handicap, mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, langdurig werklozen en laaggeschoolden, die behoren tot het steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of II (zogenaamde „steunplichtig”). Werknemers hier. In het kader van het project zal de Autoriteit een specifiek aanbod van professionele activering indienen, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de geschiktheid en vaardigheden van de betrokken projectdeelnemer. Bovendien zal elke deelnemer aan het project een individueel actieplan hebben ontwikkeld of gewijzigd. Op basis hiervan zal de PLO in Milicz naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. E. Korte BESCHRIJVING van het project Pagina (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Milicz. Il principale risultato del progetto sarà il lavoro (ai sensi della metodologia stabilita negli "Orientamenti per l'attuazione di progetti con misure del mercato del lavoro del FSE) (...)" del 39 % delle donne, del 33 % delle persone di età pari o superiore ai 50 anni, del 30 % dei disoccupati di lunga durata, del 38 % dei disoccupati poco qualificati, del 29 % delle persone con un'istruzione secondaria e secondaria inferiore e del 33 % delle persone con disabilità sostenute dal programma. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni (a partire dal trentesimo anno di età), che sono disoccupate, registrate come disoccupate, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità, persone di età superiore ai 50 anni, donne, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati, appartenenti al profilo I (i cosiddetti disoccupati attivi) o II (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). Dipendenti qui. Nell'ambito del progetto, l'Autorità presenterà un'offerta specifica di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi dell'idoneità e delle competenze del partecipante al progetto interessato. Inoltre, ogni partecipante al progetto avrà un piano d'azione individuale sviluppato o modificato. Su tale base, l'OLP di Milicz effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. E. breve DESCRIZIONE del progetto Pagina (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Milicz. El principal resultado del proyecto será el trabajo (en el sentido de la metodología establecida en las «Directrices para la ejecución de proyectos con medidas del mercado laboral del FSE) (...)» por el 39 % de las mujeres, el 33 % de las personas de 50 años o más, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 38 % de las personas poco cualificadas, el 29 % de las personas con educación secundaria y secundaria inferior y el 33 % de las personas con discapacidad apoyadas por el programa. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años (a partir de los 30 años), que están desempleadas, registradas como desempleadas, que se encuentran en una situación particular en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, mujeres, desempleados de larga duración y poco cualificados, pertenecientes al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o II (denominados «necesarios de ayuda»). Los empleados aquí. En el marco del proyecto, la Autoridad presentará una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de la idoneidad y las competencias del participante en el proyecto de que se trate. Además, cada participante en el proyecto tendrá un Plan de Acción Individual desarrollado o modificado. Sobre esta base, la OLP de Milicz llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. E. Breve descripción del proyecto Página (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada relvarühmituses töötute üle 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööleasumine (vastavalt metoodikale, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi meetmete rakendamise suunistes tööturu valdkonnas) (...)" 39 % naistest, 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, 30 % pikaajalistest töötutest, 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 29 % madalama ja madalama haridustasemega inimestest ning 33 % puuetega inimestest, keda toetatakse programmi raames. Projektiga toetatakse üle 30-aastaseid (30. sünnipäeva) inimesi, kes on töötud, registreeritud töötutena, kes on tööturul erilises olukorras, st puudega inimesed, üle 50-aastased isikud, naised, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga isikud, kes kuuluvad I (nn aktiivsed töötud) või II abi profiili (nn abi vajav âEUR). Töölised siin. Projekti raames esitab amet konkreetse kutselise aktiveerimise pakkumise, millele eelneb konkreetse projektis osaleja eelsoodumuse ja oskuste analüüs. Lisaks sellele koostatakse või muudetakse igal osalejal eraldi tegevuskava. Selle põhjal rakendab PUP Miliczis tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. E. KINGS DESCRIPTION Projekti lehekülg (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 30 metų žmonių, kurie yra bedarbiai nereguliarių karinių pajėgų rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 39 proc. moterų, 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 29 proc. žemesnio ir žemesnio vidurinio išsilavinimo asmenų ir 33 proc. pagal programą remiamų neįgaliųjų pradėti dirbti (pagal ESF priemonių įgyvendinimo darbo rinkos srityje gairėse nustatytą metodiką). Projektu bus remiami vyresni nei 30 metų (30-mečio) bedarbiai, užsiregistravę bedarbiais, atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. neįgalieji, vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys, priklausantys I kategorijai (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba II pagalbos profiliui (vadinamasis âEURreikalinga paramaâ EUR). Darbuotojai čia. Vykdydama projektą Institucija pateiks konkretų profesinio aktyvumo pasiūlymą, prieš kurį bus atlikta konkretaus projekto dalyvio polinkio ir įgūdžių analizė. Be to, kiekvienam dalyviui bus parengtas arba pakeistas individualus veiksmų planas. Tuo remdamasi PUP Milicze įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. E. KINGS DESCRIPTION projekto puslapis (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u milicijskoj četvrti. Glavni rezultat projekta bit će početak rada (u smislu metodologije utvrđene u Smjernicama za provedbu mjera ESF-a u području tržišta rada) (...)" 39 % žena, 33 % osoba u dobi od 50 i više godina, 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba, 38 % niskokvalificiranih osoba, 29 % osoba s nižim i nižim sekundarnim obrazovanjem te 33 % osoba s invaliditetom koje primaju potporu iz programa. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina (30. rođendan), nezaposlene, registrirane kao nezaposlene, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, žene, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe koje pripadaju I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). Radnici ovdje. Tijelo će u okviru projekta predstaviti konkretnu ponudu za profesionalnu aktivaciju kojoj će prethoditi analiza predispozicije i vještina određenog sudionika projekta. Osim toga, svaki sudionik izradit će ili izmijeniti pojedinačni akcijski plan. Na temelju toga, PUP u Miliczu provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. E. KINGS DESCRIPTION Project Page (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 30 ετών στην πολιτοφυλακή. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη εργασίας (κατά την έννοια της μεθοδολογίας που ορίζεται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας) (...)" από το 39 % των γυναικών, το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, το 30 % των μακροχρόνια ανέργων, το 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 29 % των ατόμων με κατώτερη και κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και το 33 % των ατόμων με αναπηρία που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα. Το έργο θα στηρίξει άτομα άνω των 30 ετών (30 ετών), τα οποία είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, οι οποίοι βρίσκονται σε ειδική κατάσταση της αγοράς εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία, άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, που ανήκουν σε I (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή ΙΙ προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Οι εργάτες εδώ. Στο πλαίσιο του έργου, η Αρχή θα παρουσιάσει συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση της προδιάθεσης και των δεξιοτήτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντα στο έργο. Επιπλέον, κάθε συμμετέχων θα διαθέτει ατομικό σχέδιο δράσης που θα εκπονείται ή θα τροποποιείται. Σε αυτή τη βάση, η PUP στο Milicz θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Ε. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΒΑΣΙΛΕΙΩΝ Σελίδα έργου (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí starších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v milícijskom okrese. Hlavným výsledkom projektu bude začať pracovať (v zmysle metodiky stanovenej v usmerneniach na vykonávanie opatrení ESF v oblasti trhu práce) (...)" 39 % žien, 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 30 % dlhodobo nezamestnaných, 38 % nízkokvalifikovaných osôb, 29 % osôb s nižším a nižším sekundárnym vzdelaním a 33 % ľudí so zdravotným postihnutím podporovaných z programu. Projekt bude podporovať ľudí starších ako 30 rokov (30. narodeniny), ktorí sú nezamestnaní, evidovaní ako nezamestnaní, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. osoby so zdravotným postihnutím, osoby staršie ako 50 rokov, ženy, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby, ktoré patria do I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo II. profil pomoci (tzv. ârequirering supportâ EUR). Robotníci tu. V rámci projektu dozorný úrad predloží konkrétnu ponuku profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza predispozície a zručností daného účastníka projektu. Okrem toho bude mať každý účastník vypracovaný alebo upravený individuálny akčný plán. Na tomto základe bude PUP v Milicz implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. E. KINGS DESCRIPTION projektová stránka (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 30-vuotiaiden työllistettävyyttä puolisotilaallisten joukkojen alueella. Hankkeen tärkein tulos on, että 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 38 prosenttia heikosti koulutetuista, 29 prosenttia alemman ja alemman keskiasteen koulutuksen suorittaneista ja 33 prosenttia vammaisista saa ohjelmasta tukea. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita (30 vuotta täyttäneitä) työttömiä, työttömiksi rekisteröityjä, erityisessä työmarkkinatilanteessa olevia henkilöitä eli vammaisia, yli 50-vuotiaita, naisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason työntekijöitä, jotka kuuluvat I:hen (ns. aktiivityöttömät) tai II-tukiprofiiliin (ns. tukea vaativat). Työläiset täällä. Hankkeessa valvontaviranomainen esittää konkreettisen tarjouksen ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää analyysi tietyn hankkeen osallistujan alttiudesta ja osaamisesta. Lisäksi jokaisella osallistujalla on erillinen toimintasuunnitelma, jota kehitetään tai jota muutetaan. Tämän perusteella Miliczissä toimiva PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. E. KINGS DESCRIPTION Project Page (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztathatóságának növelése a milíciai körzetben. A projekt fő eredménye (az ESZA-intézkedések munkaerő-piaci területen történő végrehajtásáról szóló iránymutatásokban meghatározott módszertan értelmében) (...)" a nők 39%-a, az 50 éves és annál idősebbek 33%-a, a tartósan munkanélküliek 30%-a, az alacsony képzettségűek 38%-a, az alsó és alsó középfokú végzettséggel rendelkezők 29%-a és a fogyatékossággal élők 33%-a támogatja a programot. A projekt olyan 30 évesnél idősebb (30. életévét betöltött) személyeket támogat, akik munkanélküliek, munkanélküliként regisztráltak, különleges munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz fogyatékkal élők, 50 év felettiek, nők, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségűek, akik az I. (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilhoz tartoznak (úgynevezett támogatásra szoruló személyek). Itt a munkások. A projekt keretében a Hatóság konkrét szakmai aktiválási ajánlatot nyújt be, amelyet egy adott projektrésztvevő hajlamának és készségeinek elemzése előz meg. Ezenkívül minden résztvevőnek egyéni cselekvési tervet kell kidolgoznia vagy módosítania. Ennek alapján a Miliczben működő PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a foglalkoztatásról és a munkaerőpiacról szóló törvényben említettek szerint. E. KINGS DESCRIPTION projekt oldal (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob starších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese milice. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do práce (ve smyslu metodiky stanovené v pokynech pro provádění opatření ESF v oblasti trhu práce) (...)" 39 % žen, 33 % osob ve věku 50 let a více, 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 38 % osob s nízkou kvalifikací, 29 % osob s nižším a nižším sekundárním vzděláním a 33 % osob se zdravotním postižením podporovaných z programu. Projekt podpoří osoby starší 30 let (30. narozeniny), kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní jako nezaměstnaní, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením, osoby starší 50 let, ženy, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací, patřící do I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo II. profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). Dělníci tady. V rámci projektu předloží Kontrolní úřad konkrétní nabídku odborné aktivace, které bude předcházet analýza predispozice a dovedností daného účastníka projektu. Kromě toho bude každému účastníkovi vypracován nebo upraven individuální akční plán. Na tomto základě bude společnost PUP v Miliczu provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. E. KINGS DESCRIPTION Projektová stránka (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki milicijas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana (saskaņā ar metodoloģiju, kas izklāstīta Pamatnostādnēs ESF pasākumu īstenošanai darba tirgus jomā) (..)" ar 39 % sieviešu, 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 38 % mazkvalificētu cilvēku, 29 % no tiem, kuriem ir zemāka un zemāka vidējā izglītība, un 33 % cilvēku ar invaliditāti, ko atbalsta programma. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas vecāki par 30 gadiem (30. dzimšanas diena), kuri ir bezdarbnieki, reģistrēti kā bezdarbnieki, kuri atrodas īpašā darba tirgus situācijā, t. i., personas ar invaliditāti, personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas pieder pie I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profils (tā sauktais ârequiring supportâ EUR). Strādnieki šeit. Projekta ietvaros Iestāde nāks klajā ar konkrētu profesionālās aktivizācijas piedāvājumu, pirms kura tiks analizēta konkrētā projekta dalībnieka nosliece un prasmes. Turklāt katram dalībniekam būs izstrādāts vai grozīts individuāls rīcības plāns. Pamatojoties uz to, PUP Milicz īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. E. KINGS DESCRIPTION Projekta lapa (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar mílíste. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun oibre (de réir bhrí na modheolaíochta a leagtar amach sna Treoirlínte chun bearta CSE a chur chun feidhme i réimse mhargadh an tsaothair) (...)" 39 % de mhná, 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 29 % díobh siúd a bhfuil oideachas meánscoile íochtarach agus íochtarach acu, agus 33 % de dhaoine faoi mhíchumas a fhaigheann tacaíocht ón gclár. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine os cionn 30 bliain d’aois (30ú lá breithe), atá dífhostaithe, cláraithe mar dhífhostaithe, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, ie daoine faoi mhíchumas, daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, dífhostaithe fadtéarmach agus ar bheagán oiliúna, a bhaineann le I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cúnamh II (ar a dtugtar â EURrequiring supportâ EUR). Na hoibrithe anseo. Laistigh de chreat an tionscadail, cuirfidh an tÚdarás tairiscint nithiúil i láthair maidir le gníomhachtú gairmiúil, agus déanfar anailís roimh ré ar thogracht agus ar scileanna rannpháirtí tionscadail ar leith. Ina theannta sin, beidh Plean Gníomhaíochta Aonair forbartha nó modhnaithe ag gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP in Milicz seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. E. KINGS DESCRIPTION Page Tionscadal (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju milic. Glavni rezultat projekta bo začeti delo (v smislu metodologije, določene v smernicah za izvajanje ukrepov ESS na področju trga dela) (...)" za 39 % žensk, 33 % ljudi, starih 50 let in več, 30 % dolgotrajno brezposelnih, 38 % nizkokvalificiranih oseb, 29 % tistih z nižjo in nižjo sekundarno izobrazbo ter 33 % invalidov, ki jih podpira program. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let (30. rojstni dan), ki so brezposelni, prijavljeni kot brezposelni, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. invalidi, osebe, starejše od 50 let, ženske, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani, ki pripadajo I (t. i. aktivno brezposelni) ali II profilu pomoči (t. i. „EURrequiring Supportâ EUR“). Delavci tukaj. V okviru projekta bo Nadzorni organ predstavil konkretno ponudbo za strokovno aktivacijo, ki ji bo sledila analiza nagnjenosti in spretnosti določenega udeleženca projekta. Poleg tega bo vsak udeleženec pripravil ali spremenil individualni akcijski načrt. Na tej podlagi bo PUP v Miliczu izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. E. KINGS DESCRIPTION Projektna stran (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората над 30-годишна възраст, които са безработни в областта на милицията. Основният резултат от проекта ще бъде да започне работа (по смисъла на методологията, изложена в Насоките за прилагане на мерките на ЕСФ в областта на пазара на труда) (...)" от 39 % от жените, 33 % от хората на възраст 50 и повече години, 30 % от дългосрочно безработните, 38 % от нискоквалифицираните лица, 29 % от хората с прогимназиален и прогимназиален етап на средното образование и 33 % от хората с увреждания, подпомагани по програмата. Проектът ще подпомага лица на възраст над 30 години (30 години), безработни, регистрирани като безработни, които са в особено положение на пазара на труда, т.е. лица с увреждания, лица на възраст над 50 години, жени, трайно безработни и нискоквалифицирани лица, принадлежащи към I (т.нар. активно безработни) или II профил на помощ (т.нар. „изискваща подкрепа“). Работниците тук. В рамките на проекта Органът ще представи конкретна оферта за професионално активиране, която ще бъде предшествана от анализ на предразположението и уменията на даден участник в проекта. Освен това всеки участник ще има разработен или изменен индивидуален план за действие. На тази основа PUP в Milicz ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Д. КРАЛСТВО ПРЕДСТАВЯНЕ на проектна страница (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni ‘l fuq minn 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-milizzja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem (fis-sens tal-metodoloġija stabbilita fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol) (...)" minn 39 % tan-nisa, 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 29 % ta’ dawk b’edukazzjoni sekondarja baxxa u tal-ewwel livell, u 33 % tal-persuni b’diżabilità appoġġati mill-programm. Il-proġett se jappoġġja persuni ‘l fuq minn 30 sena (għeluq it-30 sena), li huma qiegħda, reġistrati bħala qiegħda, li huma f’sitwazzjoni speċjali tas-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità, persuni ‘l fuq minn 50 sena, nisa, qiegħda fit-tul u b’livell baxx ta’ ħiliet, li jappartjenu għal I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Il-ħaddiema hawn. Fi ħdan il-qafas tal-proġett, l-Awtorità se tippreżenta offerta konkreta ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-predispożizzjoni u l-ħiliet ta’ parteċipant partikolari fi proġett. Barra minn hekk, kull parteċipant se jkollu Pjan ta’ Azzjoni Individwali żviluppat jew modifikat. Fuq din il-bażi, PUP f’Milicz se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. E. KINGS Page Proġett DESCRIPTION (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 30 anos que estão desempregadas no distrito das milícias. O principal resultado do projeto será o emprego (na aceção da metodologia estabelecida nas Orientações para a aplicação das medidas do FSE na área do mercado de trabalho) (...)" por 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, 30 % dos desempregados de longa duração, 38 % das pessoas pouco qualificadas, 29 % das pessoas com ensino secundário inferior e inferior e 33 % das pessoas com deficiência apoiadas pelo programa. O projeto apoiará as pessoas com mais de 30 anos de idade (30.º aniversário), que estão desempregadas, registadas como desempregadas, que se encontram numa situação especial do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas, pertencentes a I (os chamados «desempregados ativos») ou ao perfil de ajuda II (o chamado «obrigatório de apoio»). Os trabalhadores aqui. No âmbito do projeto, o Órgão de Fiscalização apresentará uma oferta concreta de ativação profissional, que será precedida de uma análise da predisposição e das competências de um dado participante no projeto. Além disso, cada participante terá um Plano de Ação Individual desenvolvido ou modificado. Nesta base, a PUP em Milicz implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. E. Página do projeto DESCRIÇÃO REINOS (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer over 30 år, der er arbejdsløse i militsdistriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage arbejde (i overensstemmelse med den metode, der er fastsat i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet) (...)" med 39 % af kvinderne, 33 % af personer på 50 år og derover, 30 % af de langtidsledige, 38 % af de lavtuddannede, 29 % af dem, der har en grundskoleuddannelse, og 33 % af de personer med handicap, der støttes af programmet. Projektet vil støtte personer over 30 år (30 års fødselsdag), som er arbejdsløse, registreret som arbejdsløse, som befinder sig i en særlig arbejdsmarkedssituation, dvs. handicappede, personer over 50 år, kvinder, langtidsledige og lavtuddannede, der tilhører I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller II-støtteprofilen (såkaldt âEURkræve støtte). Arbejderne her. Inden for rammerne af projektet vil Tilsynsmyndigheden fremlægge et konkret tilbud om professionel aktivering, som indledes med en analyse af en given projektdeltagers disposition og færdigheder. Desuden vil hver deltager få udarbejdet eller ændret en individuel handlingsplan. På dette grundlag vil PUP i Milicz gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. E. KINGS DESCRIPTION Projektside (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere în districtul milițiilor. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă (în sensul metodologiei stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE în domeniul pieței forței de muncă) (...)" cu 39 % dintre femei, 33 % dintre persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, 30 % dintre șomerii de lungă durată, 38 % dintre persoanele slab calificate, 29 % dintre persoanele cu studii secundare inferioare și inferioare și 33 % dintre persoanele cu handicap sprijinite de program. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani (a 30-a aniversare), care sunt șomere, înregistrate ca șomeri, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu handicap, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, șomerii de lungă durată și slab calificați, aparținând profilului I (așa-numiții șomeri activi) sau al II-lea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin). Muncitorii de aici. În cadrul proiectului, Autoritatea va prezenta o ofertă concretă de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a predispoziției și competențelor unui anumit participant la proiect. În plus, fiecare participant va avea un plan de acțiune individual elaborat sau modificat. Pe această bază, PUP din Milicz va pune în aplicare în mod corespunzător serviciile și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. E. KINGS DESCRIPTION Pagina proiectului (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i milisdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet är att 39 % av kvinnorna, 33 % av dem som är 50 år eller äldre, 30 % av de långtidsarbetslösa, 38 % av de lågutbildade, 29 % av dem med grundskoleutbildning och 33 % av de funktionshindrade som får stöd genom programmet börjar arbeta (i den mening som avses i riktlinjerna för genomförande av ESF-åtgärder på arbetsmarknaden). Projektet kommer att stödja personer över 30 år (30 år) som är arbetslösa, registrerade som arbetslösa, som befinner sig i en särskild arbetsmarknadssituation, dvs. personer med funktionshinder, personer över 50 år, kvinnor, långtidsarbetslösa och lågutbildade, som tillhör I (så kallade aktiva arbetslösa) eller II-stödprofil (så kallade stödbehov). Arbetarna här. Inom ramen för projektet kommer myndigheten att lägga fram ett konkret erbjudande om professionell aktivering, som kommer att föregås av en analys av en viss projektdeltagares predisposition och kompetens. Dessutom kommer varje deltagare att få en individuell handlingsplan utarbetad eller ändrad. På grundval av detta kommer PUP i Milicz att på lämpligt sätt genomföra de tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. E. KINGS DESCRIPTION Projektsida (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0013/16
0 references