Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) in the Bytow County (IV) (Q121506): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:11, 21 October 2022
Project Q121506 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) in the Bytow County (IV) |
Project Q121506 in Poland |
Statements
3,441,178.6 zloty
0 references
4,048,445.4 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT BYTOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BYTOWIE
0 references
Projekt skierowany jest do 322 osób bezrobotnych(192K,130M) zarejestr.w PUP Bytów (z wyłącz. osób przed ukończeniem 30 r.ż) z powiatu bytowskiego. Uczestnicy/czki zostaną objęci w projekcie IPD, pośrednictwem pracy lub doradztwem zawodowym. Stażami zostanie objętych 35 osób (21K,14M). Zatrudnienie subsydiowane w ramach którego 124 osoby (74K,50M) skierow.zostaną do pracy w ramach prac interwencyjnych, wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy w ramach którego utworzone zostaną 82 stanowiska pracy dla 82 osób (49K,33M). Przyznane zostaną jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 71 osób (42K,29M), zorganizowane zostaną szkolenia zawodowe - indywidualne i grupowe na które skierowanych zostanie 10 osób (6K,4M).Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony w sposób otwarty, zgodnie z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. Rekrutacja będzie dostępna dla wszystkich zainteresowanych potencjalnych uczestników/czek. Rekrutacja do projektu stanowić będzie jednocześnie rekrutację na poszczególne formy wsparcia. Działania podejmowane w projekcie ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług na rzecz osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza na wczesną identyfikację potrzeb uczestników/czek oraz diagnozowanie możliwości ich rozwoju zawodowego. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z ustawą PZP i pomocą de minimis. Ponadto projekt będzie realizowany z uwzględnieniem rekomendacji z badania ewaluacyjnego WUP w Gdańsku „Jakość, przydatność i efektywność zatrudnieniowa wsparcia osób o niskich kwalifikacjach zawodowych działaniami szkoleniowym w ramach projektów działania 6.1 PO KL w woj.pomor." (Polish)
0 references
The project is addressed to 322 unemployed people (192K,130M) registered in the Bytów PUP (excluding persons before completion of 30 years) from the Bytowski county. Participants will be included in the IPD project, through work or professional advice. The traineeships will cover 35 people (21K,14M). Subsidised employment within which 124 people (74K,50M) will be sent to work in the framework of intervention work, equipping and equipping the workstation under which 82 jobs will be created for 82 people (49K,33M). One-off funds for starting a business for 71 people (42K.29M) will be organised and vocational training will be organised – individual and group training for 10 people (6K.4M).The recruitment process will be conducted in an open manner, in line with the policy of equal opportunities between men and women. Recruitment will be available to all interested potential participants/calls. Recruitment for the project will also constitute recruitment for individual forms of support. The activities undertaken in the project will focus on providing quality services to the unemployed, including in particular the early identification of the needs of participants/cakes and the diagnosis of opportunities for their professional development. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will be in accordance with the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, with the PHP Act and de minimis aid. In addition, the project will be implemented taking into account recommendations from the evaluation study of WUP in Gdańsk “Quality, usefulness and employment effectiveness of support for low-skilled professionals with training activities in the framework of the projects of action 6.1 PO KL in woj.pomor”. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 322 chômeurs (192K,130 millions) inscrits au PUP de Bytów (à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans) du district de Bytowski. Les participants seront inclus dans le projet de DPI, le placement professionnel ou les conseils de carrière. Il y aura 35 stages (21K,14M). Les emplois subventionnés dans lesquels 124 personnes (74K,50M) skurov. seront utilisés pour travailler dans le cadre d’interventions, d’équipement et de réaménagement d’un lieu de travail dans lequel 82 emplois seront créés pour 82 personnes (49K,33M). Un fonds de démarrage ponctuel sera alloué à 71 personnes (42K,29M), une formation professionnelle sera organisée — formation individuelle et collective pour 10 personnes (6K,4M). Le processus de recrutement sera mené de manière ouverte, conformément à la politique d’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Le recrutement sera mis à la disposition de tous les participants/vérifications potentiels intéressés. Le recrutement pour le projet constituera également un recrutement pour diverses formes d’appui. Le projet mettra l’accent sur la fourniture de services de qualité aux chômeurs, notamment l’identification précoce des besoins des participants/chèques et le diagnostic des possibilités de développement professionnel. Le projet sera conforme aux politiques et règles communautaires pertinentes (y compris: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et la notion de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera conforme à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à la loi PZP et à l’aide de minimis. En outre, le projet sera mis en œuvre en tenant compte des recommandations de l’étude d’évaluation du WUP de Gdańsk «Qualité, utilité et efficacité en matière d’emploi du soutien aux personnes ayant de faibles qualifications professionnelles par le biais d’activités de formation dans le cadre des projets de la mesure 6.1 du PO HC en voïvodie». (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 322 Arbeitslose (192K,130M), die in der Bytów PUP (ohne Personen vor 30 Jahren) aus dem Bezirk Bytowski registriert sind. Die Teilnehmer werden in das IPD-Projekt, die Stellenvermittlung oder Karriereberatung einbezogen. Es gibt 35 Praktika (21K,14M). Subventionierte Beschäftigung, in der 124 Personen (74K,50M) skurov. im Rahmen der Interventionsarbeit eingesetzt werden, um einen Arbeitsplatz auszustatten und nachzurüsten, an dem 82 Arbeitsplätze für 82 Personen geschaffen werden (49K,33M). Ein einmaliger Start-up-Fonds wird 71 Personen (42K,29M) zugewiesen, die Berufsausbildung wird organisiert – individuelle und Gruppenausbildung für 10 Personen (6K,4M).Das Einstellungsverfahren wird im Einklang mit der Politik der Chancengleichheit für Frauen und Männer auf offene Weise durchgeführt. Die Einstellung steht allen interessierten potenziellen Teilnehmern/Kontrollen zur Verfügung. Die Rekrutierung für das Projekt wird auch eine Einstellung für verschiedene Formen der Unterstützung darstellen. Das Projekt konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Arbeitslose, insbesondere die frühzeitige Ermittlung der Bedürfnisse der Teilnehmer/Schecks und die Diagnose von Möglichkeiten für ihre berufliche Entwicklung. Das Projekt wird den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -vorschriften entsprechen (einschließlich: eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung) sowie gemeinschaftliche und nationale Rechtsvorschriften. Das Projekt wird mit dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und den De-minimis-Beihilfen im Einklang stehen. Darüber hinaus wird das Projekt unter Berücksichtigung der Empfehlungen der Evaluierungsstudie des WUP in Danzig „Qualität, Nützlichkeit und Beschäftigungswirksamkeit der Unterstützung von Menschen mit geringer beruflicher Qualifikation durch Schulungsmaßnahmen im Rahmen der Projekte der Maßnahme 6.1 des HC OP in Woiwodschaft“ durchgeführt. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht tot 322 werklozen (192K,130M) ingeschreven in de Bytów PUP (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar) uit het district Bytowski. Deelnemers zullen worden opgenomen in het IPD-project, arbeidsbemiddeling of loopbaanadvies. Er zijn 35 stages (21K, 14 miljoen). Gesubsidieerde werkgelegenheid waarbij 124 personen (74K,50M) skurov.zal worden gebruikt om te werken in het kader van interventiewerkzaamheden, inrichting en aanpassing van een werkplek waarin 82 banen zullen worden gecreëerd voor 82 personen (49K,33M). Er zal een eenmalig start-upfonds worden toegewezen aan 71 personen (42K,29 miljoen). De beroepsopleiding zal worden georganiseerd — individuele en groepsopleiding voor 10 personen (6K,4M). Het wervingsproces zal op een open manier worden uitgevoerd, in overeenstemming met het beleid van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Werving zal beschikbaar zijn voor alle geïnteresseerde potentiële deelnemers/controles. Werving voor het project is ook aanwerving voor verschillende vormen van ondersteuning. Het project zal gericht zijn op het verlenen van hoogwaardige diensten aan werklozen, waaronder met name het vroegtijdig vaststellen van de behoeften van deelnemers/cheques en de diagnose van kansen voor hun professionele ontwikkeling. Het project zal in overeenstemming zijn met de relevante beleidsmaatregelen en regels van de Gemeenschap (met inbegrip van: een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en communautaire en nationale wetgeving. Het project zal in overeenstemming zijn met de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, de PZP-wet en de de-minimissteun. Bovendien zal bij de uitvoering van het project rekening worden gehouden met de aanbevelingen van de evaluatiestudie van de WUP in Gdańsk „Kwaliteit, nut en doeltreffendheid van de doeltreffendheid van de ondersteuning van mensen met lage beroepskwalificaties door middel van opleidingsactiviteiten in het kader van de projecten van maatregel 6.1 van het OP HC in woiwodschap”. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 322 disoccupati (192K,130M) iscritti nel PUP di Bytów (escluse le persone prima dei 30 anni) del distretto di Bytowski. I partecipanti saranno inclusi nel progetto IPD, nel collocamento o nella consulenza professionale. Vi saranno 35 tirocini (21K,14 milioni). Occupazione sovvenzionata in cui 124 persone (74K,50M) skurov. saranno utilizzate per lavorare come parte del lavoro di intervento, dotare e ammodernare un posto di lavoro in cui saranno creati 82 posti di lavoro per 82 persone (49K,33M). Un fondo unico per l'avviamento sarà destinato a 71 persone (42K,29 milioni), la formazione professionale sarà organizzata — formazione individuale e di gruppo per 10 persone (6K,4M). Il processo di assunzione sarà effettuato in modo aperto, in linea con la politica di pari opportunità tra donne e uomini. Le assunzioni saranno a disposizione di tutti i potenziali partecipanti/controlli interessati. Le assunzioni per il progetto costituiranno anche assunzioni per varie forme di sostegno. Il progetto si concentrerà sulla fornitura di servizi di alta qualità ai disoccupati, compresa in particolare l'individuazione tempestiva delle esigenze dei partecipanti/assegni e la diagnosi delle opportunità per il loro sviluppo professionale. Il progetto sarà conforme alle politiche e alle norme comunitarie pertinenti (tra cui: una politica di pari opportunità e di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) nonché la legislazione comunitaria e nazionale. Il progetto sarà conforme alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, alla legge PZP e agli aiuti de minimis. Inoltre, il progetto sarà attuato tenendo conto delle raccomandazioni dello studio di valutazione del WUP di Danzica "Qualità, utilità ed efficacia occupazionale del sostegno alle persone con qualifiche professionali basse attraverso attività di formazione nel quadro dei progetti della misura 6.1 del PO HC in voivodato". (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 322 personas desempleadas (192K,130M) registradas en el Bytów PUP (excluidas las personas antes de los 30 años) del distrito de Bytowski. Los participantes serán incluidos en el proyecto IPD, la colocación laboral o el asesoramiento profesional. Habrá 35 períodos de prácticas (21K,14 millones). Empleo subvencionado en el que 124 personas (74K,50M) skurov. se utilizarán para trabajar como parte del trabajo de intervención, equipar y readaptar un lugar de trabajo en el que se crearán 82 puestos de trabajo para 82 personas (49K,33 millones). Se asignará un fondo único de puesta en marcha a 71 personas (42K,29 millones), se organizará la formación profesional, formación individual y colectiva para 10 personas (6K,4 millones). El proceso de contratación se llevará a cabo de manera abierta, en consonancia con la política de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La contratación estará a disposición de todos los participantes/verificaciones potenciales interesados. La contratación para el proyecto también constituirá la contratación para diversas formas de apoyo. El proyecto se centrará en la prestación de servicios de alta calidad a los desempleados, incluida, en particular, la identificación temprana de las necesidades de los participantes/cheques y el diagnóstico de oportunidades para su desarrollo profesional. El proyecto cumplirá las políticas y normas comunitarias pertinentes (incluidos: una política de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. El proyecto cumplirá lo dispuesto en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, la Ley PZP y la ayuda de minimis. Además, el proyecto se ejecutará teniendo en cuenta las recomendaciones del estudio de evaluación del WUP en Gdansk «Calidad, utilidad y eficacia en el empleo del apoyo a las personas con baja cualificación profesional a través de actividades de formación en el marco de los proyectos de la medida 6.1 del PO de HC en voivodato». (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 322 arbejdsløse (192K,130M), der er registreret i Bytów PUP (ekskl. personer inden 30 års afslutning) fra Bytowski amtet. Deltagerne vil blive inddraget i IPD-projektet gennem arbejde eller professionel rådgivning. Praktikopholdene vil omfatte 35 personer (21K,14M). Støtte til beskæftigelse, hvor 124 personer (74K,50 mio) vil blive sendt til arbejde inden for rammerne af interventionsarbejde, udstyre og udstyre den arbejdsplads, hvorunder der vil blive skabt 82 arbejdspladser til 82 personer (49K,33M). Engangsmidler til etablering af en virksomhed for 71 personer (42K.29M) vil blive organiseret og erhvervsuddannelse vil blive organiseret individuelt og gruppe uddannelse for 10 personer (6K.4M).Ansættelsesprocessen vil blive gennemført på en åben måde, i overensstemmelse med politikken om lige muligheder for mænd og kvinder. Rekrutteringen vil være tilgængelig for alle interesserede potentielle deltagere/indkaldelser. Rekrutteringen til projektet vil også udgøre rekruttering til individuelle støtteformer. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil fokusere på at levere tjenesteydelser af høj kvalitet til de arbejdsløse, herunder navnlig tidlig identifikation af deltagernes/kagernes behov og diagnosticering af mulighederne for deres faglige udvikling. Projektet skal være i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder: en politik for lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og begrebet bæredygtig udvikling) samt fællesskabslovgivning og national lovgivning. Projektet vil være i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, PHP-loven og de minimis-støtten. Derudover vil projektet blive gennemført under hensyntagen til anbefalingerne fra evalueringsundersøgelsen af WUP i GdaÅsk âEURKvalitet, anvendelighed og beskæftigelseseffektivitet af støtte til lavtuddannede fagfolk med uddannelsesaktiviteter inden for rammerne af aktionsprojekter 6.1 PO KL i woj.pomor. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 322 ανέργους (192K,130M) εγγεγραμμένους στο Bytów PUP (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ολοκλήρωση 30 ετών) από την κομητεία Bytowski. Οι συμμετέχοντες θα συμπεριληφθούν στο σχέδιο IPD, μέσω εργασιακών ή επαγγελματικών συμβουλών. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα καλύπτουν 35 άτομα (21K,14M). Επιδοτούμενη απασχόληση στο πλαίσιο της οποίας 124 άτομα (74K,50 εκατ.) θα αποσταλούν για να εργαστούν στο πλαίσιο των επεμβατικών εργασιών, του εξοπλισμού και του εξοπλισμού του σταθμού εργασίας κάτω από τον οποίο θα δημιουργηθούν 82 θέσεις εργασίας για 82 άτομα (49K,33M). Εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης για 71 άτομα (42K.29M) θα οργανωθεί και επαγγελματική κατάρτιση θα οργανωθεί â EUR ατομική και ομαδική κατάρτιση για 10 άτομα (6K.4M).Η διαδικασία πρόσληψης θα διεξαχθεί με ανοικτό τρόπο, σύμφωνα με την πολιτική των ίσων ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών. Οι προσλήψεις θα είναι διαθέσιμες σε όλους τους ενδιαφερόμενους δυνητικούς συμμετέχοντες/προσκλήσεις. Η πρόσληψη για το σχέδιο θα αποτελέσει επίσης πρόσληψη για ατομικές μορφές στήριξης. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα επικεντρωθούν στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στους ανέργους, συμπεριλαμβανομένου ιδίως του έγκαιρου εντοπισμού των αναγκών των συμμετεχόντων/κέικ και της διάγνωσης των ευκαιριών για την επαγγελματική τους εξέλιξη. Το σχέδιο θα συμμορφώνεται με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων: πολιτική ίσων ευκαιριών και αποφυγής των διακρίσεων και έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και κοινοτική και εθνική νομοθεσία. Το σχέδιο θα είναι σύμφωνο με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, με τον νόμο για το ΠΔΥ και με τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. Επιπλέον, το έργο θα υλοποιηθεί λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις από τη μελέτη αξιολόγησης του WUP στο GdaÅsk âEURQuality, τη χρησιμότητα και την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης της υποστήριξης για τους επαγγελματίες χαμηλής ειδίκευσης με δραστηριότητες κατάρτισης στο πλαίσιο των έργων της δράσης 6.1 PO KL σε woj.pomorâ EUR. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 322 nezaposlenih osoba (192K,130M) registriranih u Bytów PUP-u (isključujući osobe prije završetka 30 godina) iz okruga Bytowski. Sudionici će biti uključeni u projekt IPD-a, kroz rad ili stručne savjete. Stažiranje će obuhvaćati 35 osoba (21K, 14 milijuna). Subvencionirano zapošljavanje u okviru kojeg će 124 osobe (74K,50M) biti poslane na rad u okviru interventnog rada, opremanja i opremanja radne stanice u okviru koje će se otvoriti 82 radna mjesta za 82 osobe (49K,33M). Organizirat će se jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja za 71 osobu (42K.29M), a organizirat će se strukovno osposobljavanje za 10 osoba (6K.4M).Postupak zapošljavanja provodit će se na otvoren način, u skladu s politikom jednakih mogućnosti za muškarce i žene. Zapošljavanje će biti dostupno svim zainteresiranim potencijalnim sudionicima/pozivima. Zapošljavanje za projekt također će predstavljati zapošljavanje za pojedinačne oblike potpore. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta bit će usmjerene na pružanje kvalitetnih usluga nezaposlenima, uključujući posebno rano utvrđivanje potreba sudionika/pogača i dijagnosticiranje mogućnosti za njihov profesionalni razvoj. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući: politika jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. Projekt će biti u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, Zakonom o PHP-u i de minimis potporama. Osim toga, projekt će se provoditi uzimajući u obzir preporuke iz evaluacijske studije WUP-a u GdaÅsk âEURQuality, korisnost i učinkovitost zapošljavanja potpore niskokvalificiranim stručnjacima s aktivnostima osposobljavanja u okviru projekata djelovanja 6.1 PO KL u woj.pomorâEUR. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează celor 322 de șomeri (192K,130M) înregistrați în Bytów PUP (cu excepția persoanelor înainte de împlinirea a 30 de ani) din județul Bytowski. Participanții vor fi incluși în proiectul IPD, prin muncă sau consiliere profesională. Stagiile vor acoperi 35 de persoane (21K, 14 milioane). Locuri de muncă subvenționate, în cadrul cărora 124 de persoane (74K,50 milioane) vor fi trimise să lucreze în cadrul lucrărilor de intervenție, dotării și dotării postului de lucru în cadrul căruia 82 de locuri de muncă vor fi create pentru 82 de persoane (49K,33 milioane). Vor fi organizate fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 71 de persoane (42K.29M), iar formarea profesională va fi organizată â EUR individual și de grup de formare pentru 10 persoane (6K.4M).Procesul de recrutare se va desfășura într-un mod deschis, în conformitate cu politica de egalitate de șanse între bărbați și femei. Recrutarea va fi disponibilă tuturor potențialilor participanți/cereri de propuneri interesați. Recrutarea pentru proiect va constitui, de asemenea, recrutare pentru forme individuale de sprijin. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului se vor axa pe furnizarea de servicii de calitate șomerilor, inclusiv, în special, identificarea timpurie a nevoilor participanților/prăjiților și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională a acestora. Proiectul va respecta politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv: o politică a egalității de șanse și a nediscriminării și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. Proiectul va fi în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, cu Legea PSP și cu ajutorul de minimis. În plus, proiectul va fi pus în aplicare ținând seama de recomandările din studiul de evaluare a WUP în GdaÅsk â EUR Calitatea, utilitatea și eficacitatea ocupării forței de muncă a sprijinului pentru profesioniștii slab calificați cu activități de formare în cadrul proiectelor de acțiune 6.1 PO KL în woj.pomorâ EUR. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určený 322 nezamestnaným (192K,130M) zaregistrovaným v Bytów PUP (okrem osôb pred dokončením 30 rokov) z Bytowskiskej župy. Účastníci budú zapojení do projektu IPD prostredníctvom práce alebo odborného poradenstva. Stáže sa budú týkať 35 osôb (21K, 14M). Dotované zamestnanie, v rámci ktorého bude 124 osôb (74K,50M) vyslaných na prácu v rámci zásahovej práce, vybavenia a vybavenia pracoviska, v rámci ktorého sa vytvorí 82 pracovných miest pre 82 ľudí (49K,33M). Zorganizujú sa jednorazové fondy na začatie podnikania pre 71 ľudí (42K.29M) a odborná príprava bude organizovaná individuálne a skupinové školenia pre 10 ľudí (6K.4M).Proces náboru bude prebiehať otvoreným spôsobom, v súlade s politikou rovnosti príležitostí pre mužov a ženy. Nábor bude k dispozícii všetkým zainteresovaným potenciálnym účastníkom/výzvám. Nábor na projekt bude predstavovať aj nábor pre jednotlivé formy podpory. Činnosti vykonávané v rámci projektu sa zamerajú na poskytovanie kvalitných služieb nezamestnaným, najmä pokiaľ ide o včasnú identifikáciu potrieb účastníkov/koláčov a diagnostiku príležitostí na ich profesijný rozvoj. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane: politika rovnosti príležitostí a nediskriminácie a koncepcia trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. Projekt bude v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, so zákonom o PVZ a s pomocou de minimis. Okrem toho, projekt bude realizovaný s prihliadnutím na odporúčania z hodnotiacej štúdie WUP v GdaÅsk â EUR â EUR â EUR Kvalita, užitočnosť a zamestnanosť účinnosť podpory nízkokvalifikovaných odborníkov s aktivitami odbornej prípravy v rámci projektov akcie 6.1 PO KL v woj.pomorâ EUR. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 322 persuna qiegħda (192K,130M) irreġistrati fil-PUP ta’ Bytów (esklużi persuni qabel it-tlestija ta’ 30 sena) mill-kontea ta’ Bytowski. Il-parteċipanti se jiġu inklużi fil-proġett IPD, permezz ta’ xogħol jew pariri professjonali. It-traineeships se jkopru 35 persuna (21K,14M). Impjieg issussidjat li fih 124 persuna (74K,50M) se jintbagħtu biex jaħdmu fil-qafas ta’ xogħol ta’ intervent, it-tagħmir u t-tagħmir tal-post tax-xogħol li taħtu se jinħolqu 82 impjieg għal 82 persuna (49K,33M). Fondi ta ‘darba għall-bidu ta’ negozju għal 71 persuna (42K.29M) se jiġu organizzati u t-taħriġ vokazzjonali se jiġu organizzati â EUR taħriġ individwali u grupp għal 10 nies (6K.4M). Il-proċess ta ‘reklutaġġ se jitwettaq b’mod miftuħ, f’konformità mal-politika ta’ opportunitajiet indaqs bejn l-irġiel u n-nisa. Ir-reklutaġġ se jkun disponibbli għall-parteċipanti/sejħiet potenzjali interessati kollha. Ir-reklutaġġ għall-proġett se jikkostitwixxi wkoll reklutaġġ għal forom individwali ta’ appoġġ. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett ser jiffukaw fuq il-forniment ta’ servizzi ta’ kwalità lill-persuni qiegħda, inkluż b’mod partikolari l-identifikazzjoni bikrija tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti/kejkijiet u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali tagħhom. Il-proġett se jkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi: politika ta’ opportunitajiet indaqs u non-diskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. Il-proġett se jkun konformi mal-Liġi dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, mal-Att dwar il-PHP u l-għajnuna de minimis. Barra minn hekk, il-proġett se jiġu implimentati b’kont meħud tar-rakkomandazzjonijiet mill-istudju ta ‘evalwazzjoni ta’ WUP fil GdaÅsk â EUR â EUR œQuality, utilità u l-effettività tal-impjiegi ta ‘appoġġ għal professjonisti b’ħiliet baxxi b’attivitajiet ta’ taħriġ fil-qafas tal-proġetti ta ‘azzjoni 6.1 PO KL woj.pomorâ EUR. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 322 desempregados (192K,130M) inscritos no PUP Byt³w (excluindo pessoas antes da conclusão de 30 anos) do concelho de Bytowski. Os participantes serão incluídos no projeto IPD, através de trabalho ou aconselhamento profissional. Os estágios abrangerão 35 pessoas (21K,14 milhões). Emprego subvencionado no âmbito do qual 124 pessoas (74K,50 milhões) serão enviadas para trabalhar no âmbito de trabalhos de intervenção, equipando e equipando o posto de trabalho ao abrigo do qual serão criados 82 postos de trabalho para 82 pessoas (49K,33 milhões). Serão organizados fundos únicos para a criação de uma empresa para 71 pessoas (42K.29 milhões) e será organizada formação profissional para 10 pessoas (6K.4M).O processo de recrutamento será conduzido de forma aberta, em conformidade com a política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. O recrutamento estará disponível para todos os potenciais participantes/concursos interessados. O recrutamento para o projeto constituirá igualmente um recrutamento para formas individuais de apoio. As atividades realizadas no âmbito do projeto centrar-se-ão na prestação de serviços de qualidade aos desempregados, incluindo, em especial, a identificação precoce das necessidades dos participantes/bolos e o diagnóstico de oportunidades para o seu desenvolvimento profissional. O projeto respeitará as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo: uma política de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e legislação comunitária e nacional. O projeto estará em conformidade com a Lei relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, com a Lei PHP e com os auxílios de minimis. Além disso, o projeto será executado tendo em conta as recomendações do estudo de avaliação da WUP em GdaÅsk ›Qualidade, utilidade e eficácia no emprego do apoio a profissionais pouco qualificados com atividades de formação no âmbito dos projetos da ação 6.1 PO KL em woj.pomorâ EUR. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 322 työttömälle (192K,130M), jotka on rekisteröity Bytów PUP:hen (lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden päättymistä) Bytowskin piirikunnasta. Osallistujat otetaan mukaan IPD-hankkeeseen työn tai ammatillisen neuvonnan avulla. Harjoitteluun osallistuu 35 henkilöä (21K,14M). Tuetut työpaikat, joissa 124 henkilöä (74 000,50 miljoonaa) lähetetään työskentelemään interventiotöiden, varustelun ja varustelun puitteissa, jossa 82 työpaikkaa luodaan 82 henkilölle (49K,33M). Kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen 71 hengelle (42K.29M) järjestetään ja ammatillista koulutusta järjestetään henkilökohtaisesti ja ryhmäkoulutuksessa 10 henkilölle (6K.4M). Rekrytointiprosessi toteutetaan avoimesti miesten ja naisten tasa-arvopolitiikan mukaisesti. Rekrytointi on kaikkien kiinnostuneiden mahdollisten osallistujien/puhelujen käytettävissä. Hankkeen rekrytointi merkitsee myös yksittäisten tukimuotojen rekrytointia. Hankkeessa toteutetuissa toimissa keskitytään laadukkaiden palvelujen tarjoamiseen työttömille, mukaan lukien erityisesti osallistujien/kakkujen tarpeiden varhainen tunnistaminen ja heidän ammatillisen kehityksensä mahdollisuuksien selvittäminen. Hankkeessa noudatetaan asiaankuuluvia yhteisön politiikkoja ja periaatteita (muun muassa yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden politiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja jäsenvaltioiden lainsäädäntö. Hanke on työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain, kansanterveyslain ja vähämerkityksisen tuen mukainen. Lisäksi hanke toteutetaan ottaen huomioon suositukset, jotka on esitetty arviointitutkimuksen WUP GdaÅsk âEURLaadullisuus, hyödyllisyys ja työllisyys tehokkuus tukea matalan osaamistason ammattilaisia koulutustoiminnan puitteissa hankkeessa 6.1 PO KL woj.pomorâ EUR. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 322 brezposelnim (192K,130M), prijavljenim v Bytüw PUP (brez oseb pred zaključkom 30 let) iz Bytowske županije. Udeleženci bodo vključeni v projekt IPD, in sicer z delom ali strokovnim svetovanjem. Pripravništvo bo zajemalo 35 oseb (21K,14M). Subvencionirana delovna mesta, v okviru katerih bo 124 oseb (74K,50M) poslanih na delo v okviru intervencijskih del, opremljanja in opremljanja delovne postaje, v okviru katere bo ustvarjenih 82 delovnih mest za 82 ljudi (49K,33M). Enkratna sredstva za ustanovitev podjetja za 71 ljudi (42K.29M) bo organizirana in poklicno usposabljanje bo organizirano individualno in skupinsko usposabljanje za 10 ljudi (6K.4M).Proces zaposlovanja se bo izvajal na odprt način, v skladu s politiko enakih možnosti med moškimi in ženskami. Zaposlovanje bo na voljo vsem zainteresiranim potencialnim udeležencem/razpisom. Zaposlovanje za projekt bo pomenilo tudi zaposlovanje za posamezne oblike podpore. Dejavnosti, ki se bodo izvajale v okviru projekta, bodo osredotočene na zagotavljanje kakovostnih storitev brezposelnim, vključno zlasti z zgodnjim prepoznavanjem potreb udeležencev/pogač in diagnosticiranjem možnosti za njihov poklicni razvoj. Projekt bo skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z: politika enakih možnosti in nediskriminacije ter koncept trajnostnega razvoja) ter zakonodaja Skupnosti in nacionalna zakonodaja. Projekt bo v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, Zakonom o PJZ in de minimis pomočjo. Poleg tega se bo projekt izvajal ob upoštevanju priporočil iz ocenjevalne študije WUP v GdaÅsk â EURQuality, uporabnost in učinkovitost zaposlovanja podpore za nizko usposobljene strokovnjake z dejavnostmi usposabljanja v okviru projektov ukrepa 6.1 PO KL in woj.pomorâ EUR. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určen 322 nezaměstnaným (192K,130M) registrovaným v Bytów PUP (s výjimkou osob před dokončením 30 let) ze župy Bytowski. Účastníci budou zahrnuti do projektu IPD prostřednictvím pracovního nebo odborného poradenství. Stáže budou zahrnovat 35 osob (21K,14M). Dotovaná pracovní místa, v jejímž rámci bude 124 osob (74K,50M) vysláno do práce v rámci intervenční práce, vybavit a vybavit pracoviště, pod níž bude vytvořeno 82 pracovních míst pro 82 osob (49K,33M). Budou organizovány jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání pro 71 osob (42K.29M) a bude organizováno odborné vzdělávání â EUR EUR individuální a skupinové školení pro 10 osob (6K.4M).Proces náboru bude probíhat otevřeným způsobem, v souladu s politikou rovných příležitostí pro muže a ženy. Nábor bude k dispozici všem zainteresovaným potenciálním účastníkům/výzvám. Nábor do projektu bude rovněž představovat nábor pro jednotlivé formy podpory. Činnosti prováděné v rámci projektu se zaměří na poskytování kvalitních služeb nezaměstnaným, včetně zejména včasné identifikace potřeb účastníků/pokrutin a stanovení příležitostí pro jejich profesní rozvoj. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně: politika rovných příležitostí a nediskriminace a koncepce udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. Projekt bude v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, se zákonem o PVP a s podporou de minimis. Kromě toho bude projekt realizován s přihlédnutím k doporučením hodnotící studie WUP v Gdaňsku › Kvalita, užitečnost a účinnost zaměstnanosti podpory pro profesionály s nízkou kvalifikací s odbornou přípravou v rámci projektů akce 6.1 POKL v woj.pomorâ EUR. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 322 bedarbiams (192K,130M), registruotiems Bytów PUP (išskyrus asmenis iki 30 metų pabaigos) iš Bytowskio apskrities. Dalyviai bus įtraukti į IPD projektą per darbą arba profesionalias konsultacijas. Stažuotės apims 35 asmenis (21K, 14M). Subsidijuojamas užimtumas, iš kurio 124 asmenys (74K,50 mln.) bus išsiųsti dirbti pagal intervencinį darbą, įrengdami ir įrengdami darbo vietą, kurioje bus sukurtos 82 darbo vietos 82 asmenims (49K,33M). Bus organizuojami vienkartiniai fondai verslui pradėti 71 asmeniui (42K.29M), o profesinis mokymas bus organizuojamas ā EUR individualus ir grupinis mokymas 10 žmonių (6K.4M).Įdarbinimo procesas bus vykdomas atvirai, laikantis lygių vyrų ir moterų galimybių politikos. Įdarbinimas bus prieinamas visiems suinteresuotiems potencialiems dalyviams ir (arba) kvietimams. Įdarbinimas projekte taip pat bus įdarbinimas atskiroms paramos formoms. Vykdant projekto veiklą daugiausia dėmesio bus skiriama kokybiškų paslaugų teikimui bedarbiams, įskaitant visų pirma ankstyvą dalyvių ir (arba) pyragų poreikių nustatymą ir jų profesinio tobulėjimo galimybių nustatymą. Projektas atitiks atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant: lygių galimybių ir nediskriminavimo politika bei tvaraus vystymosi koncepcija) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai. Projektas bus vykdomas pagal Įstatymą dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, VSP įstatymą ir de minimis pagalbą. Be to, projektas bus įgyvendinamas atsižvelgiant į WUP vertinimo tyrimo GdaÅsk â EURQuality, naudingumas ir užimtumo efektyvumas paramos žemos kvalifikacijos specialistams su mokymo veikla projektų kontekste 6.1 PO KL in woj.pomorâ EUR. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 322 bezdarbniekiem (192K,130M), kas reģistrēti Bytó³w PUP (izņemot personas pirms 30 gadu pabeigšanas) no Bytowski apgabala. Dalībnieki tiks iekļauti IPD projektā, izmantojot darbu vai profesionālas konsultācijas. Stažēšanās aptvers 35 cilvēkus (21K,14 miljoni). Subsidēta nodarbinātība, kuras ietvaros 124 cilvēki (74K,50 miljoni) tiks nosūtīti darbam intervences darbā, aprīkojot un aprīkojot darbstaciju, kurā tiks izveidotas 82 darba vietas 82 cilvēkiem (49K,33 miljoni). Tiks organizēts vienreizējs finansējums, lai uzsāktu uzņēmējdarbību 71 cilvēkam (42K.29M), un tiks organizēta profesionālā apmācība individuālai un grupu apmācībai 10 cilvēkiem (6K.4M). Rekrutēšanas process tiks veikts atklātā veidā, saskaņā ar vienlīdzīgu iespēju politiku starp vīriešiem un sievietēm. Darbā pieņemšana būs pieejama visiem ieinteresētajiem potenciālajiem dalībniekiem/aicinājumiem. Pieņemšana darbā projektā nozīmē arī pieņemšanu darbā individuālām atbalsta formām. Projektā veiktie pasākumi būs vērsti uz kvalitatīvu pakalpojumu sniegšanu bezdarbniekiem, tostarp jo īpaši uz dalībnieku/kūku vajadzību agrīnu noteikšanu un viņu profesionālās izaugsmes iespēju noteikšanu. Projekts atbildīs attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp: vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politika un ilgtspējīgas attīstības koncepcija) un Kopienas un valstu tiesību akti. Projekts būs saskaņā ar Likumu par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu, SVP likumu un de minimis atbalstu. Turklāt projekts tiks īstenots, ņemot vērā ieteikumus no novērtējuma pētījuma WUP GdaÅsk â EURQuality, lietderība un nodarbinātības efektivitāte atbalstam mazkvalificētiem profesionāļiem ar apmācības aktivitātēm ietvaros darbības 6.1 PO KL in woj.pomorâ EUR. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 322 безработни лица (192К,130 млн.), регистрирани в Bytów PUP (с изключение на лицата преди 30 години) от окръг Битовски. Участниците ще бъдат включени в проекта за ДМП чрез работа или професионални съвети. Стажовете ще обхващат 35 души (21К, 14М). Субсидирана заетост, в рамките на която 124 души (74K,50M) ще бъдат изпратени да работят в рамките на интервенционната работа, като оборудват и оборудват работното място, на което ще бъдат създадени 82 работни места за 82 души (49K,33M). Ще бъдат организирани еднократни средства за започване на бизнес за 71 души (42K.29M) и ще бъде организирано професионално обучение за 10 души (6K.4M). Процесът на набиране на персонал ще се проведе по открит начин, в съответствие с политиката на равни възможности между мъжете и жените. Подборът ще бъде на разположение на всички заинтересовани потенциални участници/покани. Набирането на персонал за проекта също ще представлява набиране на персонал за индивидуални форми на подкрепа. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще бъдат насочени към предоставяне на качествени услуги на безработните, включително по-специално ранно идентифициране на нуждите на участниците/кейковете и диагностициране на възможностите за тяхното професионално развитие. Проектът ще отговаря на съответните политики и принципи на Общността (включително: политика на равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие) и общностно и национално законодателство. Проектът ще бъде в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, със Закона за ПОЗ и помощта de minimis. Освен това проектът ще бъде изпълнен, като се вземат предвид препоръките от проучването за оценка на WUP в GdaÅsk â EURQuality, полезност и ефективност на заетостта на подкрепата за нискоквалифицирани специалисти с дейности за обучение в рамките на проектите за действие 6.1 PO KL в woj.pomorâEUR. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt címzettje 322 munkanélküli (192K,130M) a Bytowski megyéből (kivéve a 30 év befejezését megelőző személyeket) a Bytowski megyéből. A résztvevők munka vagy szakmai tanácsadás révén részt vesznek az IPD-projektben. A szakmai gyakorlatok 35 főre (21K, 14M) terjednek ki. Támogatott foglalkoztatás, amelyen belül 124 főt (74K,50M) küldenek dolgozni intervenciós munka, a munkaállomás felszerelése és felszerelése keretében, amelynek keretében 82 munkahely jön létre 82 fő számára (49K,33M). A 71 fős (42K.29M) vállalkozásindításhoz egyszeri forrásokat szerveznek, és 10 fő részére szerveznek egyéni és csoportos képzést (6K.4M). A munkaerő-felvételi folyamatot nyíltan, a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség politikájával összhangban fogják lefolytatni. A felvétel minden érdeklődő potenciális résztvevő/hívás számára elérhető lesz. A projekthez történő felvétel egyéni támogatási formák felvételét is jelenti. A projekt keretében végzett tevékenységek a munkanélküliek számára nyújtott minőségi szolgáltatásokra összpontosítanak, ideértve különösen a résztvevők/torták igényeinek korai azonosítását és szakmai fejlődésük lehetőségeinek diagnosztizálását. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (beleértve a következőket: az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség politikája, valamint a fenntartható fejlődés fogalma) és közösségi és nemzeti jogszabályok. A projekt összhangban lesz a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvénnyel, a közegészségügyi programról szóló törvénnyel és a de minimis támogatással. Emellett a projekt végrehajtása során figyelembe veszik a WUP által GdaÅskben készített értékelő tanulmány ajánlásait, valamint az alacsony képzettségű szakembereknek nyújtott támogatás minőségét, hasznosságát és foglalkoztatási hatékonyságát a 6.1. PO KL projekt keretében a woj.pomorâEUR projekt keretében végzett képzési tevékenységek keretében. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 322 duine dífhostaithe (192K,130M) atá cláraithe in Bytów PUP (seachas daoine roimh dheireadh 30 bliain) ó chontae Bytowski. Cuirfear rannpháirtithe san áireamh sa tionscadal IPD, trí obair nó comhairle ghairmiúil. Cuimseoidh na tréimhsí oiliúna 35 duine (21K,14M). Fostaíocht fóirdheonaithe ina seolfar 124 duine (74K,50M) chun obair a dhéanamh faoi chuimsiú obair idirghabhála, an stáisiún oibre a fheistiú agus a fheistiú faoina gcruthófar 82 post do 82 duine (49K,33M). Beidh aon-uaire cistí do thosú gnó do 71 daoine (42K.29M) a eagrú agus oiliúint ghairmiúil a eagrú EUR â EUR oiliúint aonair agus grúpa do 10 daoine (6K.4M).Beidh an próiseas earcaíochta a dhéanamh ar bhealach oscailte, ag teacht leis an mbeartas comhdheiseanna idir fir agus mná. Beidh earcaíocht ar fáil do gach rannpháirtí/glaonn a bhfuil suim acu ann. Is éard a bheidh i gceist le hearcú don tionscadal ná earcaíocht le haghaidh cineálacha tacaíochta aonair. Díreoidh na gníomhaíochtaí a dtugtar fúthu sa tionscadal ar sheirbhísí ardchaighdeáin a chur ar fáil do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear go háirithe sainaithint luath riachtanais na rannpháirtithe/na gcácaí agus diagnóisiú deiseanna dá bhforbairt ghairmiúil. Comhlíonfaidh an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear: beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. Beidh an tionscadal i gcomhréir leis an Dlí maidir le Forais Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn, le hAcht PHP agus le cabhair de minimis. Ina theannta sin, cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ag cur san áireamh moltaí ón staidéar meastóireachta ar WUP i GdaÅsk âEURQuality, áisiúlacht agus éifeachtacht fostaíochta tacaíochta do ghairmithe íseal-oilte le gníomhaíochtaí oiliúna faoi chuimsiú na dtionscadal gníomhaíochta 6.1 PO KL in woj.pomorâEUR. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 322 arbetslösa (192K,130M) som är registrerade i Bytów PUP (exklusive personer före 30 års slut) från Bytowskis län. Deltagarna kommer att delta i IPD-projektet, genom arbete eller professionell rådgivning. Praktikplatserna omfattar 35 personer (21 000,14 miljoner). Subventionerade anställningar inom vilka 124 personer (74 K,50 miljoner) kommer att skickas ut för att arbeta inom ramen för interventionsarbete, utrusta och utrusta arbetsstationen, där 82 arbetstillfällen kommer att skapas för 82 personer (49 K,33 miljoner). Engångsmedel för att starta ett företag för 71 personer (42K.29M) kommer att organiseras och yrkesutbildning kommer att anordnas â EUR individuell och grupputbildning för 10 personer (6K.4M).Rekryteringsprocessen kommer att genomföras på ett öppet sätt, i linje med politiken för lika möjligheter för kvinnor och män. Rekryteringen kommer att vara tillgänglig för alla intresserade potentiella deltagare/ansökningsomgångar. Rekrytering till projektet kommer också att utgöra rekrytering för individuella stödformer. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att inriktas på att tillhandahålla högkvalitativa tjänster till arbetslösa, bland annat genom att tidigt identifiera deltagarnas/kakornas behov och diagnostisera möjligheterna till deras yrkesutveckling. Projektet kommer att vara förenligt med relevant gemenskapspolitik och relevanta gemenskapsprinciper (inklusive en politik för lika möjligheter och icke-diskriminering samt begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. Projektet kommer att vara förenligt med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, lagen om folkhälsoprogrammet och stöd av mindre betydelse. Dessutom kommer projektet att genomföras med beaktande av rekommendationerna från utvärderingsstudien av WUP i GdaÅsk â EUR Kvalitet, användbarhet och sysselsättningseffektivitet för stöd till lågutbildade yrkesverksamma med utbildningsverksamhet inom ramen för projekt inom åtgärd 6.1 PO KL i woj.pomorâ EUR. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud Bytów PUPis registreeritud 322 töötule (192K,130M) Bytowski maakonnast (v.a isikud enne 30 aasta lõppu). Osalejad kaasatakse IPD projekti töö või professionaalse nõustamise kaudu. Praktika hõlmab 35 inimest (21K, 14M). Subsideeritud töökohad, mille raames saadetakse 124 inimest (74K,50 miljonit) tööle sekkumistöö raames, varustades ja varustades tööjaama, mille raames luuakse 82 töökohta 82 inimesele (49K,33M). Korraldatakse ühekordseid fonde ettevõtte loomiseks 71 inimesele (42K.29M) ning korraldatakse kutsekoolitusi 10 inimesele (6K.4M). Töölevõtuprotsess viiakse läbi avatud viisil kooskõlas meeste ja naiste võrdsete võimaluste poliitikaga. Töölevõtmine on kättesaadav kõigile võimalikele huvitatud osalejatele/konkurssidele. Töölevõtmine projekti jaoks kujutab endast ka värbamist individuaalse toetuse saamiseks. Projekti raames elluviidav tegevus keskendub kvaliteetsete teenuste osutamisele töötutele, sealhulgas eelkõige osalejate/kookide vajaduste varajasele kindlakstegemisele ja nende kutsealase arengu võimaluste analüüsimisele. Projekt vastab asjakohastele ühenduse poliitikatele ja põhimõtetele (sealhulgas: võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitika ning säästva arengu kontseptsioon) ning ühenduse ja liikmesriikide õigusaktid. Projekt on kooskõlas tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadusega, rahvatervise programmi seadusega ja vähese tähtsusega abiga. Lisaks, projekti rakendatakse, võttes arvesse soovitusi hindamisuuringu WUP GdaÅsk âEURQuality, kasulikkus ja tööhõive tõhusust toetust madala kvalifikatsiooniga spetsialistid koolitustegevuse raames projektide raames meede 6.1 PO KL in woj.pomor. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0008/19
0 references