Academy of Vocational Activities (Q2718120): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Kalisz | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Kalisz / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kaliski | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kaliski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrowski | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrowski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:33, 21 October 2022
Project Q2718120 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Vocational Activities |
Project Q2718120 in Poland |
Statements
504,729.4 zloty
0 references
593,799.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2020
0 references
EDUCATOR L.B. CENTRUM KSZTAŁCENIA, FORMEDICO, LILIANA KALETA
0 references
51°54'5.0"N, 18°0'49.3"E
0 references
51°35'47.8"N, 18°15'16.9"E
0 references
51°53'20.8"N, 18°17'51.0"E
0 references
51°38'44.2"N, 18°10'44.4"E
0 references
51°47'53.9"N, 18°20'18.2"E
0 references
51°49'57.4"N, 18°23'57.5"E
0 references
51°57'9.4"N, 18°14'39.5"E
0 references
51°44'21.8"N, 18°12'49.3"E
0 references
51°55'5.5"N, 18°6'41.4"E
0 references
51°41'13.9"N, 18°19'57.0"E
0 references
51°51'7.9"N, 18°10'35.0"E
0 references
51°44'50.6"N, 18°4'46.6"E
0 references
52°20'40.2"N, 18°40'0.1"E
0 references
52°14'57.8"N, 19°0'45.0"E
0 references
52°5'13.9"N, 18°49'19.6"E
0 references
52°12'7.2"N, 18°44'5.3"E
0 references
52°15'27.0"N, 18°54'40.3"E
0 references
52°12'7.2"N, 18°38'9.6"E
0 references
52°12'19.4"N, 18°36'7.6"E
0 references
52°10'27.5"N, 18°34'11.3"E
0 references
52°11'22.9"N, 18°50'34.8"E
0 references
52°16'27.5"N, 18°36'7.9"E
0 references
52°20'3.1"N, 18°53'54.6"E
0 references
52°15'21.2"N, 18°16'4.4"E
0 references
52°14'34.1"N, 18°5'43.1"E
0 references
52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
0 references
52°18'42.8"N, 18°10'3.4"E
0 references
52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
0 references
52°15'59.8"N, 18°25'33.6"E
0 references
52°11'40.2"N, 18°26'22.2"E
0 references
52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
0 references
52°9'13.0"N, 18°3'4.3"E
0 references
52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
0 references
52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
0 references
52°10'53.0"N, 18°12'55.4"E
0 references
52°22'14.9"N, 18°18'21.2"E
0 references
52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
0 references
52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
0 references
51°42'39.2"N, 17°59'39.5"E
0 references
51°34'27.1"N, 17°40'24.6"E
0 references
51°38'49.9"N, 17°48'13.7"E
0 references
51°38'58.9"N, 17°52'45.1"E
0 references
51°35'32.6"N, 17°49'30.0"E
0 references
51°43'5.5"N, 17°43'39.7"E
0 references
51°38'2.4"N, 17°58'1.6"E
0 references
51°28'26.0"N, 17°37'50.2"E
0 references
52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
0 references
51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
0 references
51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
0 references
51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
0 references
51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
0 references
52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
0 references
52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
0 references
51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
0 references
52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
0 references
CELGłównym celem projektu jest zwiększ. możliwości zatrudn. wśród 72 osób (43K, 29M) pow. 29 r. ż. znajduj. się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy zamieszkujących na terenie p. kaliskiego, Kalisz, kolskiego, Konin, konińskiego, ostrowskiego oraz tureckiego poprzez zdobycie dośw. zaw. i wzmocnienie kwal. lub komp. zaw. w okresie 01.09.2019-31.12.2020.GRUPA DOCELOWABezrob. (31 os.: 19K, 12M) lub bierni zaw. (13 os.: 8K, 5M), którzy znajdują się w szcz. trudnej syt. na rynku pracy:-43 K / 60% gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) o niskich kwalif. z wykształ. do ISCED 3 (maks. ponadgim.) / 43% gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) os. długotr. bezr. / 16% gr. doc.;-4 ON (3K, 1M) / 6% gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) w wieku 50+ / 18% gr. doc.Powyższą grupę stanowią łącznie 44 osoby (27K, 17M)/ 61% gr. doc.Bezrob. mężczyźni w wieku 30-49 lat nie będący w szcz. trudnej syt. na rynku pracy: 7M / 18% bezrobotnych objętych wsparciem.Pracujący - osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujące w ramach umów cywilno-prawnych: 21 os. (16K, 5M) / 29% gr. doc.Projekt realizowany przez EDUCATOR L.B. CENTRUM KSZTAŁCENIA, FORMEDICO, LILIANA KALETA - inst. szkol. posiada wpis do RIS oraz rej. podm. prow. agencje zatrud. ZADANIAZaplanowano realizację 4 zadań: Zad. 1. Identyfikacja potrzeb wraz z IPD, Zad. 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe, Zad. 3 Kurs zawodowy, Zad. 4 Staż zawodowy. Wsparcie w ramach proj. jest zindywidualizowane, dostos. do potrzeb UP i kompleksowe. Każdy uczestnik zgodnie z IPD opracowanym przez doradcę zaw. na początku realizacji projektu, weźmie udział w poradnictwie zaw., kursie zaw. (kończący się egzaminem i umożliw. nabycie kwal. lub komp.) oraz stażu zaw. (3 m-ce dla 36 UP). WSKAŹNIKIProjekt ma na celu poprawienie sytuacji na rynku pracy dzięki uzyskaniu zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników projektu – min. wartość wskaźnika efektyw. zatrudnieniowej na poziomie 43% lub 52%, efektywność zawodowa min. 13%. Kwalifikacje nabędzie min. 30% gr. doc. (Polish)
0 references
The main goal of the project is to increase the potential of 72 people (43K, 29M) area. 29 years of age are in the most difficult labour market in the region of Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski and Turkish by gaining the perfect incl. and strengthening the quad. or the company in the period 01.09.2019-31.12.2020. (31 persons: 19K, 12M) or passive valve. (13 pers.: 8K, 5M), who are in a difficult labour market:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) with low qualif. with education up to ISCED 3 (max. above)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) long-term without. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) aged 50+/18 % of doc.The above group consists of a total of 44 people (27K, 17M)/61 % gr. doc.Without. men aged 30-49 years old who are not in difficulty in the labour market: 7M/18 % of the unemployed covered by the support.Workers – persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts: 21 people (16K, 5M)/29 % gr. doc.The project carried out by EDUCATOR L.B. KSZTAŁCENIA CENTRUM, FORMEDICO, Liliana KALETA – inst. schools. has an entry in the RIS and division of prow. agencies. The implementation of 4 tasks has been planned: AWW. 1. Identification of needs along with IPD, Zad. 2. Individual career guidance, Zad. 3 Professional course, Zad. 4 Internship. The support under the project is individualised, adapted to the needs of UP and comprehensive. Each participant in accordance with the IPD developed by the incl. advisor at the beginning of the project, will take part in in-house counselling, incl. course. (ends in examination and acquisition of quad. or comp.) and internship. (3 m for 36 UP). WSKAZENIKIProjekt aims to improve the situation on the labour market thanks to obtaining employment by the largest possible number of project participants – min. the value of the employment rate of 43 % or 52 %, professional efficiency at least 13 %. Qualifications will be acquired at least 30 %. (English)
8 July 2021
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel de 72 personnes (43K, 29M). 29 ans sont sur le marché du travail le plus difficile dans la région de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski et turc en obtenant le parfait incl. et en renforçant le quad. ou l’entreprise au cours de la période 01.09.2019-31.12.2020. (31 personnes: 19K, 12M) ou valve passive. (13 pers.: 8K, 5M), qui sont dans un marché du travail difficile:-43 K/60 % doc. de l’épicerie;-31 UP (19K, 12M) avec un faible qualif. avec éducation jusqu’à CITE 3 (max. ci-dessus)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) à long terme sans. /16 % doc. de l’épicerie;-4 ON (3K, 1M)/6 % doc. de l’épicerie;-13 UP (8K, 5M) âgés de 50+/18 % du doc.Le groupe ci-dessus se compose d’un total de 44 personnes (27K, 17M)/61 % doc. doc. de l’épicerie Sans les hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne sont pas en difficulté sur le marché du travail: 7 millions/18 % des chômeurs couverts par l’aide.Travailleurs — personnes employées dans le cadre de contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil: 21 personnes (16K, 5M)/29 % gr. doc. Le projet réalisé par EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM, formico, Liliana KALETA — inst. écoles. a une entrée dans le RIS et la division des agences prow. La mise en œuvre de 4 tâches a été planifiée: AWW. 1. Identification des besoins avec IPD, Zad. 2. Orientation professionnelle individuelle, Zad. 3 cours professionnel, Zad. 4 stages. Le soutien dans le cadre du projet est individualisé, adapté aux besoins de l’UP et complet. Chaque participant, conformément à la DPI élaborée par le conseiller incl. au début du projet, participera au conseil interne, y compris le cours. (fin de l’examen et de l’acquisition de quad. ou comp.) et de stage. (3 m pour 36 UP). WSKAZENIKIProjekt vise à améliorer la situation sur le marché du travail grâce à l’obtention d’un emploi par le plus grand nombre possible de participants au projet — la valeur du taux d’emploi de 43 % ou 52 %, l’efficacité professionnelle d’au moins 13 %. Les qualifications seront acquises au moins 30 %. (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, das Potenzial von 72 Personen (43K, 29M) zu erhöhen. 29 Jahre alt sind auf dem schwierigsten Arbeitsmarkt in der Region Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski und Türkisch, indem sie die perfekte inkl. und Stärkung des Quads oder des Unternehmens im Zeitraum 01.09.2019-31.12.2020. (31 Personen: 19K, 12M) oder Passivventil. (13 Pers.: 8K, 5M), die sich auf einem schwierigen Arbeitsmarkt befinden:-43 K/60 % gr. Dok.;-31 UP (19K, 12M) mit niedrigem Qualifikationsniveau mit Bildung bis ISCED 3 (max. oben)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) langfristig ohne. /16 % gr. Dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % g. Dok.;-13 UP (8K, 5M) im Alter von 50+/18 % des Dok. Die oben genannte Gruppe besteht aus insgesamt 44 Personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Ohne Männer im Alter von 30-49 Jahren, die sich auf dem Arbeitsmarkt nicht in Schwierigkeiten befinden: 7M/18 % der Arbeitslosen, die von der Unterstützung abgedeckt werden.Arbeitnehmer – Personen, die mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten: 21 Personen (16K, 5M)/29 % gr. doc.Das Projekt, das von EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM durchgeführt wird, formiert, Liliana KALETA – inst. Schulen. hat einen Eintrag in die RIS und Abteilung der prow. Agenturen. Die Durchführung von vier Aufgaben ist geplant: AWW. 1. Identifizierung der Bedürfnisse zusammen mit IPD, Zad. 2. Individuelle Berufsberatung, Zad. 3 Berufskurs, Zad. 4 Praktikum. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts ist individualisiert, an die Bedürfnisse der UP angepasst und umfassend. Jeder Teilnehmer gemäß dem vom inkl. Berater zu Beginn des Projekts entwickelten IPD nimmt an der internen Beratung, inkl. Kurs teil. (Ende in Prüfung und Erwerb von Quad. oder comp.) und Praktikum. (3 m für 36 UP). WSKAZENIKIProjekt zielt darauf ab, die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, indem die größtmögliche Zahl von Projektteilnehmern eine Beschäftigung erhält – mindestens der Wert der Beschäftigungsquote von 43 % bzw. 52 %, die berufliche Effizienz mindestens 13 %. Die Qualifikationen werden mindestens 30 % erworben. (German)
16 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het potentieel van 72 mensen (43K, 29M). 29 jaar bevinden zich op de moeilijkste arbeidsmarkt in de regio Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski en Turks door de perfecte incl. en versterking van de quad. of het bedrijf in de periode 01.09.2019-31.12.2020. (31 personen: 19K, 12M) of passieve klep. (13 pers.: 8K, 5M), die zich in een moeilijke arbeidsmarkt bevinden:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) met lage kwalif. met een opleiding tot ISCED 3 (max. boven)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) zonder. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) in de leeftijd van 50+/18 % van doc. De bovengenoemde groep bestaat uit in totaal 44 personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Zonder mannen van 30-49 jaar die niet in moeilijkheden zijn op de arbeidsmarkt: 7 miljoen/18 % van de werklozen die onder de steun vallen.Werknemers — werknemers met een kortlopende arbeidsovereenkomst en werken met civielrechtelijke contracten: 21 personen (16K, 5M)/29 % gr. doc. Het project uitgevoerd door EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM, formico, Liliana KALETA — inst. scholen. heeft een inzending in de RIS en afdeling van prow. agentschappen. De uitvoering van vier taken is gepland: IK WEET HET NIET. 1. Identificatie van behoeften samen met IPD, Zad. 2. Individuele loopbaanbegeleiding, Zad. 3 Beroepscursus, Zad. 4 stageplaatsen. De steun in het kader van het project is geïndividualiseerd, aangepast aan de behoeften van UP en uitgebreid. Elke deelnemer in overeenstemming met de IPD ontwikkeld door de incl. adviseur aan het begin van het project, zal deelnemen aan interne begeleiding, incl. cursus. (beëindigt examen en verwerving van quad. of comp.) en stage. (3 m voor 36 UP). WSKAZENIKIProjekt streeft ernaar de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren dankzij het verkrijgen van werkgelegenheid door een zo groot mogelijk aantal projectdeelnemers — min. de waarde van de arbeidsparticipatie van 43 % of 52 %, professionele efficiëntie ten minste 13 %. Kwalificaties worden ten minste 30 % verworven. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale di 72 persone (43K, 29M) area. 29 anni si trovano nel mercato del lavoro più difficile nella regione di Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski e turco, ottenendo il perfetto incl. e rafforzando il quad. o l'azienda nel periodo 01.09.2019-31.12.2020. (31 persone: 19K, 12M) o valvola passiva. (13 pers.: 8K, 5M), che si trovano in un mercato del lavoro difficile:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con bassa qualificazione con istruzione fino a ISCED 3 (massimo sopra)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) a lungo termine senza. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) di età 50+/18 % del doc.Il gruppo di cui sopra è composto da un totale di 44 persone (27K, 17M)/61 % gr. doc.Senza gli uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non sono in difficoltà sul mercato del lavoro: 7M/18 % dei disoccupati coperti dal sostegno. Lavoratori — persone occupate con contratti di breve durata e con contratti di diritto civile: 21 persone (16K, 5M)/29 % gr. doc.Il progetto realizzato da EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM, formico, Liliana KALETA — inst. school. ha un ingresso nel RIS e divisione delle agenzie di prua. L'esecuzione di 4 compiti è stata pianificata: OH, MIO DIO. 1. Identificazione dei bisogni insieme alla polizia, Zad. 2. Orientamento professionale individuale, Zad. 3 Corso professionale, Zad. 4 Tirocinio. Il sostegno nell'ambito del progetto è personalizzato, adattato alle esigenze di UP e completo. Ogni partecipante, in conformità con l'IPD sviluppato dal consulente incluso all'inizio del progetto, parteciperà alla consulenza interna, incluso il corso. (fine in esame e acquisizione di quad. o comp.) e stage. (3 m per 36 UP). WSKAZENIKIProjekt mira a migliorare la situazione sul mercato del lavoro grazie all'ottenimento di un'occupazione da parte del maggior numero possibile di partecipanti al progetto — il valore minimo del tasso di occupazione del 43 % o del 52 %, l'efficienza professionale almeno del 13 %. Le qualifiche saranno acquisite almeno il 30 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial de 72 personas (43K, 29M). 29 años de edad se encuentran en el mercado laboral más difícil de la región de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski y turco mediante la obtención de la perfecta incl. y el fortalecimiento del quad. o la empresa en el período 01.09.2019-31.12.2020. (31 personas: 19K, 12M) o válvula pasiva. (13 personas: 8K, 5M), que se encuentran en un mercado laboral difícil:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con baja calidad. con educación hasta CINE 3 (máximo arriba)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) a largo plazo sin. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) de 50+/18 % del doc.El grupo anterior está formado por un total de 44 personas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Sin hombres de 30-49 años que no están en dificultades en el mercado laboral: 7M/18 % de los desempleados cubiertos por la ayuda.Trabajadores — personas empleadas con contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil: 21 personas (16K, 5M)/29 % gr. doc.El proyecto llevado a cabo por EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM, formico, Liliana KALETA — escuelas inst. tiene una entrada en el RIS y la división de agencias de prow.. Se ha previsto la ejecución de cuatro tareas: SÍ, SÍ. 1. Identificación de necesidades junto con IPD, Zad. 2. Orientación profesional individual, Zad. 3 Curso profesional, Zad. 4 Prácticas. El apoyo en el marco del proyecto es individualizado, adaptado a las necesidades de UP y integral. Cada participante, de acuerdo con el DIP desarrollado por el asesor incl. al inicio del proyecto, participará en el asesoramiento interno, incluido el curso. (finales en el examen y adquisición de quad. o comp.) y pasantías. (3 m para 36 UP). WSKAZENIKIProjekt tiene como objetivo mejorar la situación en el mercado laboral gracias a la obtención de empleo por el mayor número posible de participantes en el proyecto — min. el valor de la tasa de empleo de 43 % o 52 %, eficiencia profesional al menos 13 %. Las cualificaciones se adquirirán al menos un 30 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge potentialet for 72 personer (43K, 29M) område. 29 år er på det sværeste arbejdsmarked i regionen Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski og tyrkisk ved at få den perfekte incl. og styrke quad. eller virksomheden i perioden 01.09.2019-31.12.2020. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv ventil. (13 pers.: 8K, 5M), der er på et vanskeligt arbejdsmarked:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) med lav kvalif. med uddannelse op til ISCED 3 (højst over)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) langsigtet uden. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i alderen 50+/18 % af dok. Ovenstående gruppe består af i alt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Uden mænd i alderen 30-49 år, som ikke er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet: 7M/18 % af de arbejdsløse, der er omfattet af støtten.Arbejdstagere, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter: 21 personer (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet udført af EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. skoler. har en post i RIS og opdeling af prow. agenturer. Gennemførelsen af fire opgaver er planlagt: AWW. 1. Identifikation af behov sammen med IPD, Zad. 2. Individuel karrierevejledning, Zad. 3 Professionel kursus, Zad. 4 Praktikophold. Støtten under projektet er individualiseret, tilpasset UP's behov og omfattende. Hver deltager i overensstemmelse med IPD, der er udviklet af den inkl. rådgiver i begyndelsen af projektet, deltager i intern rådgivning, inkl. kursus. (afslutter i eksamen og erhvervelse af quad. eller comp.) og praktikplads. (3 m for 36 UP). WSKAZENIKIProjekt sigter mod at forbedre situationen på arbejdsmarkedet takket være at opnå beskæftigelse med det størst mulige antal projektdeltagere â EUR. værdien af beskæftigelsesfrekvensen på 43 % eller 52 %, professionel effektivitet mindst 13 %. Kvalifikationerne vil blive erhvervet mindst 30 %. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του δυναμικού 72 ατόμων (43K, 29M). 29 ετών βρίσκονται στην πιο δύσκολη αγορά εργασίας στην περιοχή Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski και Τουρκικά κερδίζοντας το τέλειο συμπεριλαμβανομένου και την ενίσχυση της quad. ή της εταιρείας κατά την περίοδο 01.09.2019-31.12.2020. (31 άτομα: 19K, 12M) ή παθητική βαλβίδα. (13 άτομα: 8K, 5M), οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη αγορά εργασίας: -43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) με χαμηλό επίπεδο προσόντων με εκπαίδευση μέχρι ISCED 3 (μέγιστο παραπάνω)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) μακροπρόθεσμα χωρίς. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) ηλικίας 50+/18 % του εγγρ.Η παραπάνω ομάδα αποτελείται από ένα σύνολο 44 ατόμων (27K, 17M)/61 % gr. doc. Χωρίς άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας: 7M/18 % των ανέργων που καλύπτονται από την υποστήριξη.Εργαζόμενοι με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου: 21 άτομα (16K, 5M)/29 % gr. doc.Το έργο που πραγματοποιήθηκε από EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formico, Liliana KALETA â EUR inst. σχολεία. έχει μια εγγραφή στο RIS και διαίρεση prow. υπηρεσίες. Η εκτέλεση 4 καθηκόντων έχει προγραμματιστεί: AWW. 1. Προσδιορισμός των αναγκών μαζί με το IPD, Zad. 2. Ατομική καθοδήγηση καριέρας, Ζαντ. 3 Επαγγελματικό μάθημα, Zad. 4 Πρακτική άσκηση. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου είναι εξατομικευμένη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες των UP και ολοκληρωμένη. Κάθε συμμετέχων, σύμφωνα με το IPD που αναπτύχθηκε από το συμπεριλαμβανομένου του συμβούλου κατά την έναρξη του έργου, θα λάβει μέρος στην εσωτερική συμβουλευτική, συμπεριλαμβανομένου του κύκλου μαθημάτων. (λήγει στην εξέταση και απόκτηση quad. ή comp.) και πρακτική άσκηση. (3 m για 36 UP). Στόχος του WSKAZENIKIProjekt είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας χάρη στην απόκτηση απασχόλησης από τον μεγαλύτερο δυνατό αριθμό συμμετεχόντων στο έργο -ελάχιστο η αξία του ποσοστού απασχόλησης 43 % ή 52 %, η επαγγελματική απόδοση τουλάχιστον 13 %. Τα προσόντα θα αποκτηθούν τουλάχιστον 30 %. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje potencijala 72 osobe (43K, 29M) područja. 29 godina su na najtežim tržištima rada u regiji Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniški, Koniški, Ostrowski i turski tako da steknu savršen uklj. i jačanje quad. ili tvrtke u razdoblju 01.09.2019 – 31.12.2020. (31 osoba: 19K, 12M) ili pasivni ventil. (13 osoba: 8K, 5M), koji su na teškom tržištu rada:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) s niskim kvalif. obrazovanjem do 3 (najviše iznad)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) dugoročno bez. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.;-13 UP (8K, 5M) u dobi od 50+/18 % dok.Prethodna skupina sastoji se od ukupno 44 osobe (27K, 17M)/61 % gr. dok. Bez muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji nisu u teškoćama na tržištu rada: 7M/18 % nezaposlenih osoba obuhvaćenih potporom.Skupina radnika zaposlenih na temelju kratkoročnih ugovora i rada na temelju građanskopravnih ugovora: 21 osoba (16K, 5M)/29 % gr. Doc.Projekt koji provodi EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. School. ima upis u RIS i podjelu prow. agencija. Planirana je provedba četiriju zadaća: ŠTO JE TO? 1. Identifikacija potreba zajedno s IPD, Zad. 2. Individualno profesionalno usmjeravanje, Zad. 3 Stručni tečaj, Zad. 4 stažiranje. Potpora u okviru projekta individualizirana je, prilagođena potrebama UP-a i sveobuhvatna. Svaki sudionik u skladu s IPD-om koji je razvio savjetnik na početku projekta, sudjelovat će u internom savjetovanju, uključujući tečaj. (završava ispitivanje i stjecanje quad. ili comp.) i stažiranje. (3 m za 36 UP). WSKAZENIKIProjekt ima za cilj poboljšati stanje na tržištu rada zahvaljujući dobivanju zaposlenja od strane najvećeg mogućeg broja sudionika projekta â EUR min. vrijednost stope zaposlenosti od 43 % ili 52 %, profesionalna učinkovitost najmanje 13 %. Kvalifikacije će se steći najmanje 30 %. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul principal al proiectului este de a crește potențialul a 72 de persoane (43K, 29M). Vârsta de 29 de ani se află pe cea mai dificilă piață a forței de muncă din regiunea Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski și turcă, obținând includerea perfectă și consolidând quad-ul sau întreprinderea în perioada 01.09.2019-31.12.2020. (31 de persoane: 19K, 12M) sau supapă pasivă. (13 pers.: 8K, 5M), care se află pe o piață dificilă a forței de muncă:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) cu calificare scăzută. cu educație de până la ISCED 3 (max. mai sus)/43 % gr. doc.; 11 UP (7K, 4M) pe termen lung fără. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) în vârstă de 50+/18 % din doc. Grupul de mai sus este format dintr-un total de 44 de persoane (27K, 17M)/61 % gr. doc.Fără bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu se află în dificultate pe piața forței de muncă: 7M/18 % dintre șomerii care beneficiază de sprijin.Lucrători â EUR persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în baza unor contracte de drept civil: 21 de persoane (16K, 5M)/29 % gr. doc.Proiectul realizat de EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, pentru Medico, Liliana KALETA â EUR inst. School. are o intrare în RIS și diviziunea agențiilor de prow.. Punerea în aplicare a 4 sarcini a fost planificată: NU-I AȘA? 1. Identificarea nevoilor împreună cu IPD, Zad. 2. Îndrumare profesională individuală, Zad. 3 Curs profesional, Zad. 4 Internship. Sprijinul acordat în cadrul proiectului este individualizat, adaptat la nevoile UP și cuprinzător. Fiecare participant, în conformitate cu DPI elaborat de consultantul incl. la începutul proiectului, va lua parte la consiliere internă, inclusiv curs. (sfârșit în examinarea și achiziționarea de cvad. sau comp.) și stagiu. (3 m pentru 36 UP). WSKAZENIKIProjekt își propune să îmbunătățească situația de pe piața forței de muncă datorită obținerii unui loc de muncă de către un număr cât mai mare de participanți la proiect â EUR min. valoarea ratei de ocupare a forței de muncă de 43 % sau 52 %, eficiența profesională de cel puțin 13 %. Calificările vor fi obținute cel puțin 30 %. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť potenciál 72 osôb (43K, 29M) oblasti. 29 rokov sa nachádza na najťažšom trhu práce v regióne Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski a Turečtina získaním dokonalého vrátane a posilnením štvorkolky alebo spoločnosti v období 01.09.2019 – 31.12.2020. (31 osôb: 19K, 12M) alebo pasívny ventil. (13 osôb: 8K, 5M), ktorí sú na ťažkom trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) so vzdelaním do ISCED 3 (max. vyššie)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) dlhodobo bez. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.; 13 UP (8K, 5M) vo veku 50+/18 % dokumentu.Vyššie uvedená skupina pozostáva celkovo zo 44 osôb (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bez mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú v ťažkostiach na trhu práce: 7M/18 % nezamestnaných, na ktorých sa vzťahuje podpora. Pracovníci â EUR "Osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv: 21 osôb (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt realizovaný EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, tvorilico, Liliana KALETA â EUR inst. školy. má vstup do RIS a divízie prow. agentúr. Naplánovalo sa vykonávanie 4 úloh: AWW. 1. Identifikácia potrieb spolu s IPD, Zad. 2. Individuálne kariérne poradenstvo, Zad. 3 Profesionálny kurz, Zad. 4 stáže. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, prispôsobená potrebám UP a komplexná. Každý účastník v súlade s IPD vypracovanou vrátane poradcu na začiatku projektu sa zúčastní na internom poradenstve, vrátane kurzu. (končí skúšky a získanie štvorkolky alebo comp.) a stáže. (3 m pre 36 UP). WSKAZENIKIProjekt sa zameriava na zlepšenie situácie na trhu práce vďaka získaniu zamestnania čo najväčšiemu počtu účastníkov projektu min. hodnota miery zamestnanosti 43 % alebo 52 %, profesionálna efektívnosť najmenej 13 %. Kvalifikácia sa získa najmenej 30 %. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal ta’ 72 persuna (43K, 29M). L-età ta’ 29 sena tinsab fl-aktar suq tax-xogħol diffiċli fir-reġjun ta’ Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski u t-Tork billi kisbu l-perfettiva inkluż u jsaħħu l-quad. jew il-kumpanija fil-perjodu 01.09.2019–31.12.2020. (31 persuna: 19K, 12M) jew valv passiv. (13 pers.: 8K, 5M), li jinsabu f’suq tax-xogħol diffiċli:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) b’livell baxx ta’ kwalifiki b’edukazzjoni sa ISCED 3 (massimu ta’ hawn fuq)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) fit-tul mingħajr. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.;-13 UP (8K, 5M) ta’ età ta’ 50+/18 % tad-dok.Il-grupp imsemmi hawn fuq jikkonsisti f’total ta’ 44 persuna (27K, 17M)/61 % gr. 7M/18 % tal-persuni qiegħda koperti mill-support.Ħaddiema â EUR persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili: 21 nies (16K, 5M)/29 % gr. dok. Il-proġett imwettaq mill EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formico, Liliana KALETA â EUR inst iskejjel. għandha dħul fil-RIS u d-diviżjoni ta ‘prow. aġenziji. L-implimentazzjoni ta’ 4 kompiti ġiet ippjanata: AWW. 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma’ IPD, Zad. 2. Gwida għall-karriera individwali, Zad. 3 kors professjonali, Zad. 4 Internship. L-appoġġ taħt il-proġett huwa individwalizzat, adattat għall-ħtiġijiet tal-UP u komprensiv. Kull parteċipant skont l-IPD żviluppat mill-konsulent inkluż fil-bidu tal-proġett, se jieħu sehem f’konsulenza interna, inkluż kors. (tmiem fl-eżami u l-akkwist ta’ quad. jew comp.) u internship. (3 m għal 36 UP). WSKAZENIKIProjekt timmira li ttejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol grazzi għall-kisba ta ‘impjiegi mill-akbar numru possibbli ta’ parteċipanti tal-proġett EUR min. il-valur tar-rata ta ‘impjieg ta’ 43 % jew 52 %, effiċjenza professjonali mill-inqas 13 %. Il-kwalifiki jinkisbu mill-inqas 30 %. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o potencial de 72 pessoas (43K, 29M) área. 29 anos de idade estão no mercado de trabalho mais difícil na região de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski e turco, ganhando o incl. perfeito e fortalecendo o quad. ou a empresa no período 01.09.2019 — 31.12.2020. (31 pessoas: 19K, 12M) ou válvula passiva. (13 pers.: 8K, 5M), que se encontram em um mercado de trabalho difícil:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) com baixo grau de qualificação. com educação até CITE 3 (máx. acima)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) a longo prazo sem. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) com 50+/18 % de doc. O grupo acima é composto por um total de 44 pessoas (27K, 17M)/61 % gr. doc. Sem homens entre 30 e 49 anos que não estão em dificuldade no mercado de trabalho: 7M/18 % dos desempregados abrangidos pelo apoio.Trabalhadores â EUR pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil: 21 pessoas (16K, 5M)/29 % gr. doc.O projeto realizado por EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formico, Liliana KALETA â EUR inst. escolas. tem uma entrada no RIS e divisão de agências prow.. A execução de 4 tarefas foi planeada: O QUE É ISSO? 1. Identificação das necessidades, juntamente com a DIP, Zad. 2. Orientação profissional individual, Zad. 3 Curso profissional, Zad. 4 Estágio. O apoio ao abrigo do projeto é individualizado, adaptado às necessidades da UP e abrangente. Cada participante, de acordo com a DPI desenvolvida pelo consultor incl. no início do projeto, participará no aconselhamento interno, incluindo o curso. (fims em exame e aquisição de quad. ou comp.) e estágio. (3 m para 36 UP). WSKAZENIKIProjekt visa melhorar a situação no mercado de trabalho graças à obtenção de emprego pelo maior número possível de participantes no projeto âEUR min. o valor da taxa de emprego de 43 % ou 52 %, eficiência profissional pelo menos 13 %. As qualificações serão adquiridas pelo menos 30 %. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 72 hengen (43K, 29M) alueen potentiaalia. 29-vuotiaat ovat Kaliszin, Kaliszin, Kolskin, Koninin, Koninin, KoniÅskin, Ostrowskin ja Turkin alueen vaikeimmilla työmarkkinoilla saamalla täydellisen osallisuuden ja vahvistamalla quad. tai yhtiötä ajanjaksolla 1.9.2019–31.12.2020. (31 henkilöä: 19K, 12M) tai passiivinen venttiili. (13 hlöä: 8K, 5M), jotka ovat vaikeilla työmarkkinoilla:-43 K/60 % gr. asiak.;-31 UP (19K, 12M), joilla on alhainen koulutus enintään ISCED 3 (enintään edellä)/43 % gr. asiak.;-11 UP (7K, 4M) pitkäaikaisesti ilman. /16 % gr asiak.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. asiak.;-13 UP (8K, 5M) 50+/18 % asiakirjasta.Edellä mainittuun ryhmään kuuluu yhteensä 44 henkilöä (27K, 17M)/61 % asiakirja.Ilman 30–49-vuotiaita miehiä, jotka eivät ole vaikeuksissa työmarkkinoilla: 7M/18 % tuen piiriin kuuluvista työttömistä.Työntekijät, joilla on lyhytaikainen työsopimus ja jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla: 21 henkilöä (16K, 5M)/29 % gr. doc. Hanke toteuttaa EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA âEURst. koulut. on merkintä RIS ja osasto prow. virastojen. Suunnitteilla on neljän tehtävän toteuttaminen: AWW. 1. Tarpeiden tunnistaminen yhdessä IPD:n kanssa, Zad. 2. Yksilöllinen uraohjaus, Zad. 3 Ammattikurssi, Zad. 4 Harjoittelu. Hankkeen tuki on yksilöllinen, mukautettu UP:n tarpeisiin ja kattava. Kukin osallistuja, joka on hankkeen alussa laatiman, mukaan lukien neuvonantajan laatiman IPD:n mukainen, osallistuu yrityksen sisäiseen neuvontaan, mukaan lukien kurssi. (päättyy tenttiin ja hankkimiseen quad. tai comp.) ja harjoitteluun. (3 m, 36 UP). WSKAZENIKIKIProjekt pyrkii parantamaan työmarkkinatilannetta hankkimalla mahdollisimman monta hankkeeseen osallistuvia työntekijöitä, joiden työllisyysasteen arvo on 43 % tai 52 %, ammatillinen tehokkuus vähintään 13 %. Pätevyyksistä hankitaan vähintään 30 prosenttia. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati potencial 72 ljudi (43K, 29M). 29 let so na najtežjem trgu dela v regiji Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski in turščina s pridobivanjem popolnosti in krepitvijo kvad. ali podjetja v obdobju 01.09.2019–31.12.2020. (31 oseb: 19K, 12M) ali pasivni ventil. (13 pers.: 8K, 5M), ki so na težkem trgu dela:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) z nizko stopnjo izobrazbe do ISCED 3 (največ)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) dolgoročno brez. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M), starih 50+/18 % dokumenta.Zgornja skupina je sestavljena iz skupno 44 oseb (27K, 17M)/61 % gr. doc. Brez moških, starih od 30 do 49 let, ki niso v težavah na trgu dela: 7M/18 % brezposelnih, ki so vključeni v podporo.Delavci so zaposleni s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb: 21 ljudi (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt, ki ga izvaja EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formulacija, Liliana KALETA â EUR inst. šole. ima vpis v RIS in delitev prew. agencij. Načrtovano je izvajanje štirih nalog: AWW. 1. Prepoznavanje potreb skupaj z IPD, Zad. 2. Individualno poklicno svetovanje, Zad. 3 Strokovni tečaj, Zad. 4 Priprava. Podpora v okviru projekta je individualizirana, prilagojena potrebam UP in celovita. Vsak udeleženec bo v skladu z IPD, ki ga je razvil svetovalec na začetku projekta, sodeloval pri internem svetovanju, vključno s tečajem. (konča s preverjanjem in pridobivanjem quad. ali comp.) in pripravništva. (3 m za 36 UP). WSKAZENIKIProjekt želi izboljšati razmere na trgu dela s pridobitvijo zaposlitve z največjim možnim številom udeležencev projekta â EUR min. vrednost stopnje zaposlenosti 43 % ali 52 %, strokovno učinkovitost vsaj 13 %. Kvalifikacije bodo pridobljene vsaj 30 %. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit potenciál 72 osob (43K, 29M). 29 let je na nejobtížnějším trhu práce v regionu Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniski, Ostrowski a turečtina tím, že v období 01.09.2019–31.12.2020 získaly perfektní vč. a posilovaly čtyřkolku nebo firmu. (31 osob: 19K, 12M) nebo pasivní ventil. (13 os.: 8K, 5M), kteří jsou na obtížném trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) s nízkou kvalifikací se vzděláním až do ISCED 3 (max. výše)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) dlouhodobé bez. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) ve věku 50+/18 % doc.Výše uvedená skupina se skládá z celkem 44 osob (27K, 17M)/61 % gr. doc. Bez mužů ve věku 30–49 let, kteří nejsou v obtížích na trhu práce: 7M/18 % nezaměstnaných, na něž se vztahuje podpora.Zaměstnanci zaměstnaní na krátkodobé smlouvy a pracující na základě občanskoprávních smluv: 21 lidí (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt prováděný EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formico, Liliana KALETA â EUR inst. školy. má vstup v RIS a divize prow. agentur. Bylo naplánováno provádění čtyř úkolů: TO JSEM JÁ. 1. Identifikace potřeb spolu s IPD, Zade. 2. Individuální profesní poradenství, Zad. 3 Profesionální kurz, Zad. 4 Internship. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, přizpůsobená potřebám UP a komplexní. Každý účastník v souladu s IPD vyvinutým včleněným poradcem na začátku projektu se bude podílet na interním poradenství, včetně kurzu. (konce zkoušky a získání čtyřkolek nebo komp.) a stáží. (3 m pro 36 UP). WSKAZENIKIProjekt si klade za cíl zlepšit situaci na trhu práce díky získání zaměstnání co možná největšímu počtu účastníků projektu › min. hodnota míry zaměstnanosti 43 % nebo 52 %, profesionální efektivita nejméně 13 %. Kvalifikace bude získána nejméně 30 %. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 72 žmonių (43K, 29M) potencialą. 29 metai yra sunkiausioje darbo rinkoje Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski ir turkų regione, įgaunant tobulą ir stiprinant quad. arba įmonę laikotarpiu 01.09.2019–31.12.2020. (31 asmuo: 19K, 12M) arba pasyvus vožtuvas. (13 asmenų): 8K, 5M), kurie yra sudėtingoje darbo rinkoje:-43 K/60 % g. dok.;-31 UP (19K, 12M), turintys žemą kvalif. išsilavinimą iki ISCED 3 (ne daugiau kaip)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) ilgalaikis be. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.;-13 UP (8K, 5M), kurių amžius 50+/18 % dokumento. Pirmiau nurodytą grupę sudaro iš viso 44 asmenys (27K, 17M)/61 % g. dok. Be 30–49 metų vyrų, kurie neturi sunkumų darbo rinkoje: 7M/18 % bedarbių, kuriems taikoma parama.Darbuotojai ā EUR "dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis: 21 žmogus (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projektas, kurį vykdo EDUCATOR L.B. KSZTAČENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. mokyklos. turi įrašą RIS ir Prow. agentūrų padalinys. Planuojama įgyvendinti 4 užduotis: AWW. 1. Poreikių nustatymas kartu su IPD, Zad. 2. Individualus profesinis orientavimas, Zad. 3 Profesiniai kursai, Zad. 4 stažuotė. Parama pagal projektą yra individualizuota, pritaikyta prie UP poreikių ir visapusiška. Kiekvienas dalyvis pagal projekto pradžioje parengtą TPD, įskaitant konsultantą, dalyvaus vidaus konsultacijose, įskaitant kursus. (baigia egzaminą ir įgijimą quad. arba comp.) ir stažuotes. (3 m 36 UP). „WSKAZENIKIProjekt“ tikslas – pagerinti padėtį darbo rinkoje, nes įdarbinama kuo daugiau projekto dalyvių â EUR min. užimtumo lygis 43 % arba 52 %, profesinis efektyvumas ne mažesnis kaip 13 %. Kvalifikacija bus įgyta ne mažiau kaip 30 %. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt 72 cilvēku (43K, 29M) teritorijas potenciālu. 29 gadus veci ir visgrūtākajā darba tirgū Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski un turku reģionā, iegūstot perfektu t. sk. un stiprinot quad. vai uzņēmumu laikposmā no 01.09.2019–31.12.2020. (31 persona: 19K, 12M) vai pasīvais vārsts. (13 pers.: 8K, 5M), kuri atrodas sarežģītā darba tirgū:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) ar zemu kvalitāti ar izglītību līdz ISCED 3 (maks. augstāk)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) ilgtermiņa bez. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.;-13 UP (8K, 5M) vecumā 50+/18 % no dok. 7M/18 % no bezdarbniekiem, uz kuriem attiecas atbalsts. Darbinieki â EUR â EUR, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem: 21 cilvēki (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekts, ko veica EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. skolas. ir ieraksts RIS un nodaļas prow. aģentūrām. Ir plānota 4 uzdevumu izpilde: AWW. 1. Vajadzību apzināšana kopā ar IPD, Zad. 2. Individuāla profesionālā orientācija, Zad. 3 Profesionāls kurss, Zad. 4 Prakse. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts ir individualizēts, pielāgots UP vajadzībām un visaptverošs. Katrs dalībnieks saskaņā ar projekta sākumā izstrādāto IPD, t. sk. padomdevējs, piedalīsies iekšējās konsultācijās, t. sk. kursā. (eksāmena beigas un quad. vai comp. iegūšana) un prakse. (3 m 36 UP). WSKAZENIKIProjekt mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū, pateicoties pēc iespējas lielākam skaitam projekta dalībnieku darba tirgū. Nodarbinātības līmenis ir 43 % vai 52 %, profesionālā efektivitāte ir vismaz 13 %. Kvalifikācija tiks iegūta vismaz 30 % apmērā. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи потенциалът на 72 души (43К, 29М). 29-годишна възраст са на най-трудния пазар на труда в региона Калиш, Калиш, Колски, Конин, Конин, Кониански, Островски и турски чрез получаване на перфектния вкл. и укрепване на двора. или компанията в периода 01.09.2019—31.12.2020 г. (31 лица: 19K, 12M) или пасивен клапан. (13 лица: 8K, 5M), които се намират на труден пазар на труда:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) с ниска квалификация с образование до 3 ISCED 3 (максимум по-горе)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) дългосрочно без. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) на възраст 50+/18 % от док. Горната група се състои от общо 44 души (27K, 17M)/61 % gr. doc. Без мъже на възраст 30—49 години, които не са в затруднение на пазара на труда: 7M/18 % от безработните, обхванати от подпомагането.Работниците са лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори: 21 души (16K, 5M)/29 % гр. док.Проектът, осъществен от EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, Formico, Liliana KALETA â EUR inst. schools. има запис в RIS и разделението на агенциите. Планирано е изпълнението на 4 задачи: АААААААААААА 1. Идентифициране на нуждите заедно с полицията, Зад. 2. Индивидуално професионално ориентиране, Зад. 3 Професионален курс, Зад. 4 Стажантски стаж. Подкрепата по проекта е индивидуализирана, адаптирана към нуждите на ПС и всеобхватна. Всеки участник в съответствие с ДМП, разработен от вкл. съветника в началото на проекта, ще участва в вътрешни консултации, вкл. курс. (извършване на изпит и придобиване на четириколесни или комп.) и стаж. (3 m за 36 UP). WSKAZENIKIProjekt има за цел да подобри положението на пазара на труда, благодарение на намирането на работа от възможно най-голям брой участници в проекта. Минимална стойност на равнището на заетост от 43 % или 52 %, професионална ефективност — най-малко 13 %. Квалификациите ще бъдат придобити най-малко 30 %. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja a 72 fős (43K, 29M) terület potenciáljának növelése. A 29 éves kor Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski és Török régió legnehézebb munkaerőpiacán van, mivel a kvadot vagy a céget a 2019.09.01. és 2020. december 31. közötti időszakban tökéletessé teszik és erősítik. (31 fő: 19K, 12M) vagy passzív szelep. (13 fő: 8K, 5M), akik nehéz munkaerőpiacon vannak: 43 K/60% gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) alacsony kvalitatív végzettséggel, legfeljebb ISCED 3 (legfeljebb)/43% gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) hosszú távú nélkül. /16% gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6% gr. dok.;-13 UP (8K, 5M) éves, 50+/18%. A fenti csoport összesen 44 főből áll (27K, 17M)/61% gr. doc. A 30–49 éves, a munkaerőpiacon nem nehéz helyzetben lévő férfiak: 7 millió/a támogatásban részesülő munkanélküliek 18%-a.Munkavállalók â EUR rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek: 21 fő (16K, 5M)/29% gr. doc.A projekt által végzett EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. iskolák. bejegyzést a RIS és részlege prow. ügynökségek. A tervek szerint 4 feladat végrehajtására került sor: AWW. 1. A szükségletek azonosítása az IPD-vel együtt, Zad. 2. Egyéni pályaorientáció, Zad. 3 Szakmai tanfolyam, Zad. 4 Gyakornokság. A projekt keretében nyújtott támogatás személyre szabott, az UP igényeihez igazodik és átfogó. A projekt kezdetén a tanácsadó által kidolgozott IPD-vel összhangban minden résztvevő részt vesz a házon belüli tanácsadásban, beleértve a tanfolyamot is. (végzi vizsgálat és megszerzése quad. vagy comp.) és szakmai. (3 m 36 UP-ra). A WSKAZENIKIProjekt célja, hogy javítsa a munkaerő-piaci helyzetet annak köszönhetően, hogy a projektben részt vevők lehető legtöbb résztvevője munkát vállal. A 43%-os vagy 52%-os foglalkoztatási ráta értéke legalább 13%, a szakmai hatékonyság pedig legalább 13%. A képesítéseket legalább 30%-ban meg kell szerezni. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht 72 duine (43K, 29M) a mhéadú. Tá 29 mbliana d’aois sa mhargadh saothair is deacra i réigiún Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski agus Tuircis trí na cuadrothair nó an chuideachta a neartú sa tréimhse 01.09.2019-31.12.2020. (31 dhuine: 19K, 12M) nó comhla éighníomhach. (13 pers.: 8K, 5M), atá i margadh saothair deacair:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) le cáilíochtaí ísle oideachais suas go dtí ISCED 3 (uasmhéid thuas)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) fadtéarmach gan. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.-13 UP (8K, 5M) d’aois 50+/18 % de dhoic.Is éard atá sa ghrúpa thuas 44 duine (27K, 17M)/61 % gr.doc.Gan gan fir idir 30-49 bliain d’aois nach bhfuil i gcruachás i margadh an tsaothair: 7M/18 % de na daoine dífhostaithe arna gcumhdach ag an support.Workers âEUR daoine fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta: 21 daoine (16K, 5M)/29 % gr. doc.The tionscadal a rinne EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, FORMEDICO, Liliana KALETA â EUR inst. scoileanna. Tá iontráil sa RIS agus roinn na prow. gníomhaireachtaí. Tá sé beartaithe 4 chúram a chur chun feidhme: AWW. 1. Sainaithint na riachtanas chomh maith le IPD, Zad. 2. Gairmthreoir aonair, Zad. 3 Cúrsa Gairmiúla, Zad. 4 Intéirneacht. Tá an tacaíocht faoin tionscadal indibhidiúil, curtha in oiriúint do riachtanais UP agus cuimsitheach. Glacfaidh gach rannpháirtí i gcomhréir leis an IPD a d’fhorbair an comhairleoir ag tús an tionscadail páirt i gcomhairleoireacht inmheánach, lena n-áirítear cúrsa. (ag scrúdú agus ag fáil quad. nó comp.) agus intéirneachta. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Tá sé mar aidhm WSKAZENIKIProjekt chun feabhas a chur ar staid ar an margadh saothair go raibh maith agat fostaíocht a fháil ag an líon is mó is féidir na rannpháirtithe tionscadail â EUR â EUR min. luach an ráta fostaíochta de 43 % nó 52 %, éifeachtacht ghairmiúil ar a laghad 13 %. Beidh cáilíochtaí 30 % ar a laghad bainte amach. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka potentialen för 72 personer (43K, 29M). 29 år är på den svåraste arbetsmarknaden i regionen Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski och turkiska genom att få den perfekta inkl. och stärka fyrhjulingen eller företaget under perioden 01.09.2019–31.12.2020. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv ventil. (13 pers.: 8K, 5M), som befinner sig i en svår arbetsmarknad:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) med låg kvalitet med utbildning upp till ISCED 3 (max. ovan)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) långsiktigt utan. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i åldern 50+/18 % av dok. Den ovan nämnda gruppen består av totalt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Utan män i åldern 30–49 år som inte befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden: 7M/18 % av de arbetslösa som omfattas av stödet.Arbetstagare â EUR som är anställda med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal: 21 personer (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet som genomförs av EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. skolor. har en post i RIS och division av prow. byråer. Genomförandet av fyra uppgifter har planerats: VAD ÄR DET? 1. Identifiering av behov tillsammans med IPD, Zad. 2. Individuell yrkesvägledning, Zad. 3 Professionell kurs, Zad. 4 Praktik. Stödet inom ramen för projektet är individanpassat, anpassat till UP:s behov och omfattande. Varje deltagare i enlighet med IPD utvecklad av inkl. rådgivare i början av projektet, kommer att delta i intern rådgivning, inkl. kurs. (avsluter vid undersökning och förvärv av quad. eller comp.) och praktik. (3 m för 36 UP). WSKAZENIKIProjekt syftar till att förbättra situationen på arbetsmarknaden genom att få anställning av största möjliga antal projektdeltagare â EUR min. värdet av sysselsättningsgraden på 43 % eller 52 %, yrkesmässig effektivitet minst 13 %. Kvalifikationerna kommer att förvärvas minst 30 %. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 72 inimese (43K, 29M) piirkonna potentsiaali. 29-aastane on Kaliszi, Kaliszi, Kolski, Konini, Konini, Konini, Konini, KoniÅski, Ostrowski ja türgi piirkonna kõige keerulisem tööturg, saavutades täiusliku küüslaugu ja tugevdades nelja või ettevõtet ajavahemikul 01.09.2019–31.12.2020. (31 isikut: 19K, 12M) või passiivne ventiil. (13 pers.: 8K, 5M), kes on raskes tööturul: 43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) madala kvalifikatsiooniga, haridusega kuni ISCED 3 (maksimaalselt eespool)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pikaajaliselt ilma. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) vanuses 50+/18 % dok. Eespool nimetatud rühm koosneb kokku 44 inimest (27K, 17M)/61 % gr. doc. Ilma 30–49-aastased mehed, kes ei ole tööturul raskustes: 7M/18 % toetusega hõlmatud töötutest.Töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel: 21 inimest (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projekti teostas EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, Formico, Liliana KALETA âEUR inst. koolid. on sissekanne RIS ja jaotus prow. agentuurid. Kavandatud on nelja ülesande täitmine: AWW. 1. Vajaduste kindlakstegemine koos IPD-ga, Zad. 2. Individuaalne karjäärinõustamine, Zad. 3 professionaalset kursust, Zad. 4 Praktika. Projekti raames antav toetus on individuaalne, kohandatud UP vajadustele ja kõikehõlmav. Iga osaleja osaleb vastavalt projekti alguses nõustaja poolt välja töötatud IPD-le asutusesiseses nõustamises, sh kursusel. (lõpeb eksam ja omandamine quad. või comp.) ja internatuuri. (3 m 36 UP puhul). WSKAZENIKIProjekti eesmärk on parandada olukorda tööturul tänu võimalikult paljudele projektis osalejatele töökoha leidmisele. Tööhõive määr on 43 % või 52 %, ametialane tõhusus vähemalt 13 %. Kvalifikatsiooni omandamise määr on vähemalt 30 %. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Kalisz
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kaliski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0097/18
0 references