Partnership of medium-sized cities of Pomerania and Northern Wielkopolska for the implementation of e-services (Q91761): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.05 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.05 percent / rank | |||||||
Revision as of 12:36, 21 October 2022
Project Q91761 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Partnership of medium-sized cities of Pomerania and Northern Wielkopolska for the implementation of e-services |
Project Q91761 in Poland |
Statements
1,993,030.45 zloty
0 references
2,371,142.45 zloty
0 references
10 December 2018
0 references
31 March 2020
0 references
EURO INNOWACJE SP. Z O.O.
0 references
1.Cel projektu: Poprawa efektywności i wzrost jakości świadczenia usług administracyjnych w 11 Urzędach JST z woj. zachodnio-pomorskiego, pomorskiego i Wielkopolskiego objętych wsparciem w obszarze: podatków i opłat oraz zarządzania nieruchomościami poprzez wdrożenie nowoczesnych rozwiązań poprawiających efektywność zarządzania usługami dziedzinowymi oraz podniesienie kompetencji 402 kadr w ramach 7 zadań od 10.12 2018 do 31.03.2020. 2. Główne rezultaty: Liczba jednostek samorządu terytorialnego, które wdrożyły rozwiązania usprawniające pracę urzędu w obszarze zarządzania nieruchomościami = 11 Liczba jednostek samorządu terytorialnego, które wdrożyły rozwiązania usprawniające pracę urzędu w obszarze obsługi podatkowej przedsiębiorców =11 3. Grupa docelowa: 11 Jednostek Samorządu Terytorialnego (miast średnich) JST (partnerzy projektu) z województwa zachodnio-pomorskiego, pomorskiego i wielkopolskiego402 pracowników samorządowych JST (299K/103M) 4. Zadania: 1. Elektronizacja procesu obsługi dla podatków i opłat, automatyzacja rozliczeń oraz poprawa dostępności do informacji o sposobie załatwienia i przebiegu sprawy () 2. Wdrożenie rozwiązań w 9 urzędach JST poprawiających dostęp do usług administracyjnych oraz informacji o lokalach użytkowych i nieruchomościach () 3. Wdrożenie rozwiązań zarządczych w 6 urzędach JST poprawiających jakość obsługi mieszkańców i przedsiębiorców w zakresie zarządzania satysfakcją () 4. Wdrożenie rozwiązań w 2 urzędach JST w zakresie opracowania planów wykorzystania zasobu nieruchomości () 5. Doskonalenie kompetencji 93 kadr z 11 urzędów JST w obszarze podatków () 6. Doskonalenie kompetencji 77 kadr z 11 urzędów JST w obszarze zarządzania nieruchomościami () 7. Doskonalenie kompetencji 232 kadr w 10 urzędach JST w obszarach niezbędnych () (Polish)
0 references
1.Objective of the project: Improving the efficiency and quality of the provision of administrative services in 11 CSOs from Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian and Wielkopolska voivodships supported in the area of: taxes and fees and property management through the implementation of modern solutions improving the efficiency of management of field services and raising the competence of 402 staff within 7 tasks from 10.12 2018 to 31.03.2020. 2. The main results are: Number of local government units that have implemented solutions to improve the work of the office in the area of real estate management = 11 Number of local government units that have implemented solutions to improve the work of the office in the area of tax services of entrepreneurs = 11 3. Target group: 11 Local Government Units (Middle City) JST (project partners) from Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian and Wielkopolska voivodship402 local government employees (299K/103M) 4. Tasks: 1. Digitalisation of the handling process for taxes and charges, automation of billing and improving the availability of information on the handling and handling of the case 2. Implementation of solutions in 9 JST offices improving access to administrative services and information on utility premises and real estate 3. Implementation of management solutions in 6 JST offices improving the quality of service of residents and entrepreneurs in the scope of satisfaction management 4. Implementation of solutions in 2 JST offices regarding the development of plans for the use of real estate resources 5. Improvement of competences of 93 staff from 11 JST offices in the area of taxation 6. Improving the competence of 77 staff from 11 JST offices in the area of real estate management 7. Improvement of competences of 232 staff in 10 HST offices in necessary areas (English)
15 October 2020
0 references
1.Objectif du projet: Améliorer l’efficacité et la qualité de la prestation de services administratifs dans 11 bureaux JST de Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie et Wielkopolska soutenus dans les domaines suivants: taxes et honoraires et gestion immobilière grâce à la mise en œuvre de solutions modernes améliorant l’efficacité de la gestion des services sur le terrain et augmentant les compétences de 402 personnes dans le cadre de 7 tâches entre le 10 décembre 2018 et le 31 mars 2020. 2. Principaux résultats: Nombre d’unités locales qui ont mis en œuvre des solutions pour améliorer le travail du bureau dans le domaine de la gestion immobilière = 11 Nombre d’unités locales qui ont mis en œuvre des solutions pour améliorer le travail du bureau dans le domaine des services fiscaux pour les entrepreneurs = 11 3. Groupe cible: 11 administrations locales (moyennes villes) JST (partenaires du projet) de Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie et Wielkopolskie Voïvodships402 employés des administrations locales (299K/103M) 4. Tâches: 1. L’électronisation du processus de service pour les taxes et les frais, l’automatisation de la facturation et l’amélioration de la disponibilité des informations sur la façon de traiter et de conduire le cas 2. Mise en œuvre de solutions dans 9 bureaux de la JST améliorant l’accès aux services administratifs et à l’information sur les locaux commerciaux et les propriétés 3. Mise en œuvre de solutions de gestion dans 6 bureaux JST améliorant la qualité du service aux résidents et aux entrepreneurs dans le domaine de la gestion de la satisfaction 4. Mise en œuvre de solutions dans 2 bureaux JST dans l’élaboration de plans d’utilisation du parc immobilier 5. Amélioration des compétences de 93 membres du personnel de 11 bureaux JST dans le domaine de la fiscalité 6. Amélioration des compétences de 77 membres du personnel de 11 bureaux de l’ETJ dans le domaine de la gestion des biens 7. Amélioration des compétences de 232 membres du personnel dans 10 bureaux de l’ETJ dans les domaines nécessaires (French)
30 November 2021
0 references
1.Projektziel: Verbesserung der Effizienz und Qualität der Erbringung von Verwaltungsdienstleistungen in 11 JST-Büros von Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie und Wielkopolska in folgenden Bereichen: Steuern und Gebühren und Immobilienverwaltung durch die Umsetzung moderner Lösungen zur Verbesserung der Effizienz des Außendienstmanagements und Erhöhung der Kompetenz von 402 Mitarbeitern unter 7 Aufgaben vom 10.12 2018 bis zum 31.03.2020. 2. Wichtigste Ergebnisse: Anzahl der kommunalen Einheiten, die Lösungen zur Verbesserung der Arbeit des Büros im Bereich der Immobilienverwaltung implementiert haben = 11 Anzahl der kommunalen Einheiten, die Lösungen zur Verbesserung der Arbeit des Büros im Bereich der Steuerdienstleistungen für Unternehmer implementiert haben = 11 3. Zielgruppe: 11 Lokalverwaltungseinheiten (mittlere Städte) JST (Projektpartner) aus Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie und Wielkopolskie Woiwodschaften402 Kommunalbedienstete (299K/103M) 4. Aufgaben: 1. Elektronisierung des Serviceprozesses für Steuern und Gebühren, Automatisierung der Abrechnung und Verbesserung der Verfügbarkeit von Informationen über die Handhabung und Durchführung des Falls 2. Umsetzung von Lösungen in 9 JST-Büros, die den Zugang zu Verwaltungsdiensten und Informationen über Geschäftsräume und Immobilien verbessern. Implementierung von Managementlösungen in 6 JST-Büros zur Verbesserung der Servicequalität für Bewohner und Unternehmer im Bereich Zufriedenheitsmanagement 4. Implementierung von Lösungen in 2 JST-Büros in der Entwicklung von Plänen für die Nutzung des Grundbesitzes 5. Verbesserung der Kompetenz von 93 Mitarbeitern aus 11 JST-Büros im Bereich Steuern 6. Verbesserung der Kompetenz von 77 Mitarbeitern aus 11 JST-Büros im Bereich der Immobilienverwaltung 7. Verbesserung der Kompetenz von 232 Mitarbeitern in 10 JST-Büros in den erforderlichen Bereichen (German)
7 December 2021
0 references
1.Projectdoelstelling: Verbetering van de efficiëntie en kwaliteit van het verlenen van administratieve diensten in 11 JST-bureaus van Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie en Wielkopolska ondersteund op het gebied van: belastingen en vergoedingen en vastgoedbeheer door de implementatie van moderne oplossingen ter verbetering van de efficiëntie van het beheer van velddiensten en het vergroten van de competentie van 402 personeelsleden onder 7 taken van 10.12 2018 tot 31.3.2020. 2. Belangrijkste resultaten: Aantal lokale overheden dat oplossingen heeft geïmplementeerd om het werk van het kantoor op het gebied van vastgoedbeheer te verbeteren = 11 Aantal lokale overheidseenheden die oplossingen hebben geïmplementeerd om het werk van het kantoor op het gebied van belastingdiensten voor ondernemers te verbeteren = 11 3. Doelgroep: 11 Lokale bestuurseenheden (middelgrote steden) JST (projectpartners) van Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie en Wielkopolskie Voivodships402 lokale overheidsmedewerkers (299K/103M) 4. Taken: 1. Elektronisering van het serviceproces voor belastingen en vergoedingen, automatisering van facturering en verbetering van de beschikbaarheid van informatie over hoe de zaak moet worden behandeld en uitgevoerd 2. Implementatie van oplossingen in 9 JST-kantoren ter verbetering van de toegang tot administratieve diensten en informatie over commerciële gebouwen en eigendommen 3. Implementatie van managementoplossingen in 6 JST-kantoren ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening aan bewoners en ondernemers op het gebied van tevredenheidsmanagement 4. Implementatie van oplossingen in 2 JST-kantoren bij de ontwikkeling van plannen voor het gebruik van het vastgoedbestand 5. Verbetering van de competentie van 93 personeelsleden van 11 JST-kantoren op het gebied van belastingen 6. Verbetering van de competentie van 77 personeelsleden van 11 JST-kantoren op het gebied van vastgoedbeheer 7. Verbetering van de competentie van 232 personeelsleden in 10 JST-kantoren op de nodige gebieden (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo 1.Project: Migliorare l'efficienza e la qualità della prestazione di servizi amministrativi in 11 uffici JST di Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie e Wielkopolska sostenuti nel settore: imposte e onorari e gestione immobiliare attraverso l'attuazione di soluzioni moderne che migliorino l'efficienza della gestione dei servizi sul campo e aumentino le competenze di 402 personale nell'ambito di 7 compiti dal 10.12 2018 al 31.3.2020. 2. Risultati principali: Numero di unità di governo locale che hanno implementato soluzioni per migliorare il lavoro dell'ufficio nell'area della gestione immobiliare = 11 Numero di unità di governo locale che hanno implementato soluzioni per migliorare il lavoro dell'ufficio nel settore dei servizi fiscali per gli imprenditori = 11 3. Gruppo destinatario: 11 enti locali (medie città) JST (partner di progetto) di Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie e Wielkopolskie Voivodships402 dipendenti delle amministrazioni locali (299K/103M) 4. Compiti: 1. Elettronizzazione del processo di servizio per tasse e tasse, automazione della fatturazione e miglioramento della disponibilità di informazioni su come gestire e condurre il caso 2. Attuazione di soluzioni in 9 uffici JST che migliorano l'accesso ai servizi amministrativi e alle informazioni sui locali commerciali e sugli immobili 3. Implementazione di soluzioni gestionali in 6 uffici JST migliorando la qualità del servizio a residenti e imprenditori nel campo della gestione della soddisfazione 4. Implementazione di soluzioni in 2 uffici JST nello sviluppo di piani per l'utilizzo dello stock immobiliare 5. Migliorare la competenza di 93 membri del personale di 11 uffici del GVC nel settore fiscale 6. Migliorare la competenza di 77 membri del personale di 11 uffici JST nel settore della gestione immobiliare 7. Migliorare la competenza di 232 dipendenti in 10 uffici JST nei settori necessari (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo 1.Proyecto: Mejora de la eficiencia y la calidad de la prestación de servicios administrativos en 11 oficinas JST de Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie y Wielkopolska apoyadas en el ámbito de: impuestos y tasas y gestión de bienes a través de la aplicación de soluciones modernas que mejoren la eficiencia de la gestión de los servicios sobre el terreno y aumenten la competencia de 402 personas en 7 tareas desde el 10.12 2018 hasta el 31.3.2020. 2. Principales resultados: Número de unidades de gobierno local que han implementado soluciones para mejorar el trabajo de la oficina en el área de gestión inmobiliaria = 11 Número de unidades de gobierno local que han implementado soluciones para mejorar el trabajo de la oficina en el área de servicios fiscales para empresarios = 11 3. Grupo destinatario: 11 unidades de gobierno local (ciudades medianas) JST (socios del proyecto) de Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie y Wielkopolskie Voivodatos402 empleados del gobierno local (299K/103M) 4. Tareas: 1. Electronización del proceso de servicio para impuestos y tasas, automatización de la facturación y mejora de la disponibilidad de información sobre cómo manejar y conducir el caso 2. Implementación de soluciones en 9 oficinas de ECS para mejorar el acceso a los servicios administrativos y la información sobre locales comerciales y propiedades 3. Implementación de soluciones de gestión en 6 oficinas JST mejorando la calidad del servicio a residentes y emprendedores en el campo de la gestión de la satisfacción 4. Implementación de soluciones en 2 oficinas JST en el desarrollo de planes para el uso de las existencias de bienes 5. Mejorar la competencia de 93 funcionarios de 11 oficinas de la JST en el ámbito de la fiscalidad 6. Mejora de la competencia de 77 funcionarios de 11 oficinas de ECS en la esfera de la gestión de bienes 7. Mejora de la competencia de 232 funcionarios en 10 oficinas de ECS en los ámbitos necesarios (Spanish)
19 January 2022
0 references
1.Formålet med projektet: Forbedring af effektiviteten og kvaliteten af leveringen af administrative tjenester i 11 civilsamfundsorganisationer fra Zachodnio-Pomorskie, Pommern og Wielkopolska, der støttes inden for: skatter og gebyrer og ejendomsforvaltning gennem implementering af moderne løsninger, der forbedrer effektiviteten af forvaltningen af felttjenester og øger kompetencerne hos 402 medarbejdere inden for 7 opgaver fra 10.12 2018 til 31.3.2020. 2. De vigtigste resultater er: Antal lokale forvaltningsenheder, der har implementeret løsninger til forbedring af kontorets arbejde inden for forvaltning af fast ejendom = 11 Antal lokale forvaltningsenheder, der har implementeret løsninger til forbedring af kontorets arbejde inden for virksomhedsskattetjenester = 11 3. Målgruppe: 11 Lokale forvaltningsenheder (mellembyer) JST (projektpartnere) fra Zachodnio-Pomorskie, Pommern og Wielkopolska voivodship402 kommunalt ansatte (299K/103M) 4. Opgaver: 1. Digitalisering af håndteringen af skatter og afgifter, automatisering af fakturering og forbedring af tilgængeligheden af oplysninger om håndtering og håndtering af sag 2. Implementering af løsninger i 9 JST-kontorer, der forbedrer adgangen til administrative tjenester og oplysninger om forsyningslokaler og fast ejendom 3. Implementering af ledelsesløsninger i 6 JST-kontorer, der forbedrer kvaliteten af service til beboere og iværksættere inden for rammerne af tilfredshedsstyring 4. Implementering af løsninger i 2 JST-kontorer vedrørende udvikling af planer for brug af fast ejendomsressourcer 5. Forbedring af kompetencerne hos 93 medarbejdere fra 11 JST-kontorer på beskatningsområdet 6. Forbedring af kompetencerne hos 77 medarbejdere fra 11 JST-kontorer inden for forvaltning af fast ejendom 7. Forbedring af 232 medarbejderes kompetencer på 10 HST-kontorer på de nødvendige områder (Danish)
26 July 2022
0 references
1.Στόχος του έργου: Βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της ποιότητας της παροχής διοικητικών υπηρεσιών σε 11 οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών από τις Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian και Wielkopolska voivodships που υποστηρίζονται στον τομέα: φόροι και τέλη και διαχείριση ακινήτων μέσω της εφαρμογής σύγχρονων λύσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης των υπηρεσιών πεδίου και την αύξηση των ικανοτήτων 402 υπαλλήλων εντός 7 καθηκόντων από τις 10.12 2018 έως τις 31.3.2020. 2. Τα κύρια αποτελέσματα είναι τα εξής: Αριθμός μονάδων τοπικής αυτοδιοίκησης που έχουν εφαρμόσει λύσεις για τη βελτίωση του έργου του γραφείου στον τομέα της διαχείρισης ακινήτων = 11 Αριθμός μονάδων τοπικής αυτοδιοίκησης που έχουν εφαρμόσει λύσεις για τη βελτίωση του έργου του γραφείου στον τομέα των φορολογικών υπηρεσιών επιχειρηματιών = 11 3. Ομάδα-στόχος: 11 Μονάδες Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Μέση Πόλη) JST (εταίροι του έργου) από Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian και Wielkopolska voivodship402 υπάλληλοι τοπικής αυτοδιοίκησης (299K/103M) 4. Καθήκοντα: 1. Ψηφιοποίηση της διαδικασίας διεκπεραίωσης φόρων και τελών, αυτοματοποίηση της τιμολόγησης και βελτίωση της διαθεσιμότητας πληροφοριών σχετικά με τον χειρισμό και τον χειρισμό της υπόθεσης 2. Εφαρμογή λύσεων σε 9 γραφεία ΜΕΟ για τη βελτίωση της πρόσβασης σε διοικητικές υπηρεσίες και πληροφορίες σχετικά με τις εγκαταστάσεις κοινής ωφέλειας και τα ακίνητα 3. Εφαρμογή λύσεων διαχείρισης σε 6 γραφεία ΜΕΟ για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών των κατοίκων και των επιχειρηματιών στο πλαίσιο της διαχείρισης ικανοποίησης 4. Εφαρμογή λύσεων σε 2 γραφεία της ΜΕΟ σχετικά με την ανάπτυξη σχεδίων για τη χρήση των κτηματομεσιτικών πόρων 5. Βελτίωση των ικανοτήτων 93 υπαλλήλων από 11 γραφεία ΜΕΟ στον τομέα της φορολογίας 6. Βελτίωση των ικανοτήτων 77 υπαλλήλων από 11 γραφεία ΜΕΟ στον τομέα της διαχείρισης ακινήτων 7. Βελτίωση ικανοτήτων 232 υπαλλήλων σε 10 γραφεία ΥΨΘ σε απαραίτητους τομείς (Greek)
26 July 2022
0 references
1.Cilj projekta: Poboljšanje učinkovitosti i kvalitete pružanja administrativnih usluga u 11 organizacija civilnog društva iz Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian i Wielkopolska voivodships podržani u području: porezi i naknade te upravljanje imovinom kroz provedbu suvremenih rješenja kojima se poboljšava učinkovitost upravljanja terenskim uslugama i povećava stručnost 402 osoblja u okviru 7 zadataka od 10.12.2018. do 31.03.2020. 2. Glavni su rezultati sljedeći: Broj jedinica lokalne samouprave koje su provele rješenja za poboljšanje rada ureda u području upravljanja nekretninama = 11 Broj jedinica lokalne samouprave koje su provele rješenja za poboljšanje rada ureda u području poreznih usluga poduzetnika = 11 3. Ciljna skupina: 11 jedinica lokalne samouprave (srednji grad) JST (projektni partneri) iz Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian i Wielkopolska voivodship402 zaposlenika lokalne uprave (299K/103M) 4. Zadaće: 1. Digitalizacija postupka obrade poreza i naknada, automatizacija obračuna i poboljšanje dostupnosti informacija o postupanju s predmetom i postupanju s njime 2. Implementacija rješenja u 9 ureda zajedničkih nadzornih timova poboljšanje pristupa administrativnim uslugama i informacijama o komunalnim prostorima i nekretninama 3. Implementacija rješenja za upravljanje u 6 ureda zajedničkih nadzornih timova poboljšava kvalitetu usluge stanovnika i poduzetnika u okviru upravljanja zadovoljstvom 4. Provedba rješenja u 2 ureda zajedničkih nadzornih timova u vezi s izradom planova za korištenje nekretninskih resursa 5. Poboljšanje kompetencija 93 zaposlenika iz 11 ureda zajedničkih nadzornih timova u području oporezivanja 6. Poboljšanje stručnosti 77 zaposlenika iz 11 ureda zajedničkih nadzornih timova u području upravljanja nekretninama 7. Poboljšanje kompetencija 232 zaposlenika u 10 ureda HST-a u potrebnim područjima (Croatian)
26 July 2022
0 references
1.Obiectivul proiectului: Îmbunătățirea eficienței și calității prestării de servicii administrative în 11 organizații ale societății civile din voievodatele Zachodnio-Pomorskie, Pomeraniană și Wielkopolska sprijinite în domeniul: impozite și taxe și gestionarea proprietății prin implementarea unor soluții moderne de îmbunătățire a eficienței gestionării serviciilor de teren și creșterea competenței a 402 de angajați în cadrul a 7 sarcini de la 10.12 2018 până la 31.03.2020. 2. Principalele rezultate sunt: Numărul de unități ale administrației publice locale care au implementat soluții pentru îmbunătățirea activității biroului în domeniul managementului imobiliar = 11 Număr de unități ale administrației locale care au implementat soluții pentru îmbunătățirea activității biroului în domeniul serviciilor fiscale ale antreprenorilor = 11 3. Grupul țintă: 11 unități ale administrației locale (orașul mijlociu) JST (parteneri de proiect) din Zachodnio-Pomorskie, voievodatul Pomeranian și voievodatul Wielkopolska402 angajați ai administrației locale (299K/103M) 4. Sarcini: 1. Digitalizarea procesului de gestionare a taxelor și impozitelor, automatizarea facturării și îmbunătățirea disponibilității informațiilor privind gestionarea și tratarea cazului 2. Punerea în aplicare a unor soluții în 9 birouri ale ECS, îmbunătățind accesul la serviciile administrative și la informațiile privind spațiile de utilități și bunurile imobiliare 3. Implementarea soluțiilor de management în 6 birouri JST îmbunătățind calitatea serviciilor rezidenților și antreprenorilor în domeniul managementului satisfacției 4. Implementarea soluțiilor în 2 birouri JST privind elaborarea planurilor de utilizare a resurselor imobiliare 5. Îmbunătățirea competențelor a 93 de angajați din 11 birouri ECS în domeniul fiscal 6. Îmbunătățirea competenței a 77 de angajați din 11 birouri ECS în domeniul managementului imobiliar 7. Îmbunătățirea competențelor a 232 de angajați în 10 birouri HST în domeniile necesare (Romanian)
26 July 2022
0 references
1.Cieľ projektu: Zlepšenie efektívnosti a kvality poskytovania administratívnych služieb v 11 OOS z vojvodstva Zachodnio-Pomorskie, Pomoranska a Wielkopolska, ktoré sú podporované v oblasti: dane a poplatky a správa nehnuteľností prostredníctvom implementácie moderných riešení, ktoré zlepšujú efektívnosť riadenia služieb v teréne a zvyšujú kompetencie 402 zamestnancov v rámci 7 úloh od 10.12 2018 do 31.03.2020. 2. Hlavnými výsledkami sú: Počet jednotiek miestnej samosprávy, ktoré zaviedli riešenia na zlepšenie práce kancelárie v oblasti správy nehnuteľností = 11 Počet jednotiek miestnej samosprávy, ktoré zaviedli riešenia na zlepšenie práce kancelárie v oblasti daňových služieb podnikateľov = 11 3. Cieľová skupina: 11 Jednotky miestnej samosprávy (Middle City) JST (partneri projektu) z Zachodnio-Pomorskie, Pomoranské a Wielkopolské vojvodstvo402 zamestnancov miestnej samosprávy (299K/103M) 4. Úlohy: 1. Digitalizácia procesu vybavovania daní a poplatkov, automatizácia fakturácie a zlepšenie dostupnosti informácií o vybavovaní a vybavovaní prípadu 2. Implementácia riešení v 9 kanceláriách SDT, ktoré zlepšujú prístup k administratívnym službám a informáciám o verejných priestoroch a nehnuteľnostiach 3. Implementácia manažérskych riešení v 6 JST kanceláriách, ktoré zlepšujú kvalitu služieb obyvateľov a podnikateľov v rozsahu riadenia spokojnosti 4. Realizácia riešení v 2 kanceláriách JST, pokiaľ ide o vypracovanie plánov na využitie realitných zdrojov 5. Zlepšenie kompetencií 93 zamestnancov z 11 úradov SDT v oblasti zdaňovania 6. Zlepšenie spôsobilosti 77 zamestnancov z 11 kancelárií JST v oblasti správy nehnuteľností 7. Zlepšenie schopností 232 zamestnancov v 10 kanceláriách HST v potrebných oblastiach (Slovak)
26 July 2022
0 references
1.Għan tal-proġett: It-titjib tal-effiċjenza u l-kwalità tal-forniment ta’ servizzi amministrattivi fi 11-il organizzazzjoni tas-soċjetà ċivili minn Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian u Wielkopolska voivodships appoġġati fil-qasam ta’: taxxi u tariffi u ġestjoni tal-proprjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet moderni li jtejbu l-effiċjenza tal-ġestjoni tas-servizzi fuq il-post u jżidu l-kompetenza ta’ 402 persunal fi ħdan 7 kompiti mill-10.12 2018 sal-31.03.2020. 2. Ir-riżultati ewlenin huma: Numru ta’ unitajiet tal-gvern lokali li implimentaw soluzzjonijiet biex itejbu l-ħidma tal-uffiċċju fil-qasam tal-ġestjoni tal-proprjetà immobbli = 11 Numru ta’ unitajiet tal-gvern lokali li implimentaw soluzzjonijiet biex itejbu l-ħidma tal-uffiċċju fil-qasam tas-servizzi tat-taxxa tal-intraprendituri = 11 3. Grupp fil-mira: 11 Unitajiet tal-Gvern Lokali (Middle City) JST (imsieħba tal-proġett) minn Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian u Wielkopolska voivodship402 impjegati tal-gvern lokali (299K/103M) 4. Kompiti: 1. Id-diġitalizzazzjoni tal-proċess tal-immaniġġjar tat-taxxi u l-imposti, l-awtomatizzazzjoni tal-kontijiet u t-titjib tad-disponibbiltà tal-informazzjoni dwar it-trattament u t-trattament tal-każ 2. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet f’9 uffiċċji tat-TSK li jtejbu l-aċċess għas-servizzi amministrattivi u l-informazzjoni dwar il-bini tal-utilitajiet u l-proprjetà immobbli 3. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ta’ ġestjoni f’6 uffiċċji tat-TSK li jtejbu l-kwalità tas-servizz tar-residenti u l-intraprendituri fl-ambitu tal-ġestjoni tas-sodisfazzjon 4. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet f’żewġ uffiċċji tat-TSK fir-rigward tal-iżvilupp ta’ pjanijiet għall-użu ta’ riżorsi immobiljari 5. Titjib tal-kompetenzi ta’ 93 membru tal-persunal minn 11-il uffiċċju tat-TSK fil-qasam tat-tassazzjoni 6. It-titjib tal-kompetenza ta’ 77 membru tal-persunal minn 11-il uffiċċju tat-TSK fil-qasam tal-ġestjoni tal-proprjetà immobbli 7. Titjib tal-kompetenzi ta’ 232 membru tal-persunal f’10 uffiċċji tal-HST fl-oqsma meħtieġa (Maltese)
26 July 2022
0 references
1.Objetivo do projeto: Melhorar a eficiência e a qualidade da prestação de serviços administrativos em 11 OSC provenientes de voivodias Zachodnio-Pomorskie, Pomerânia e Wielkopolska apoiadas na área de: impostos e taxas e gestão imobiliária através da implementação de soluções modernas que melhorem a eficiência da gestão dos serviços de campo e aumentem a competência de 402 funcionários no âmbito de 7 tarefas de 10.12.2018 para 31.3.2020. 2. Os principais resultados são: Número de unidades da administração local que implementaram soluções para melhorar o trabalho do escritório na área de gestão imobiliária = 11 Número de unidades da administração local que implementaram soluções para melhorar o trabalho do escritório na área de serviços fiscais dos empreendedores = 11 3. Grupo-alvo: 11 Unidades de Governo Local (Cidade Média) JST (parceiros de projeto) de Zachodnio-Pomorskie, Pomerânia e Wielkopolska voivodship402 funcionários da administração local (299K/103M) 4. Tarefas: 1. Digitalização do processo de tratamento de impostos e taxas, automatização da faturação e melhoria da disponibilidade de informações sobre o tratamento e o tratamento do caso 2. Implementação de soluções em 9 escritórios JST melhorando o acesso a serviços administrativos e informações sobre instalações de utilidade pública e imóveis 3. Implementação de soluções de gestão em 6 escritórios JST melhorando a qualidade do serviço de residentes e empreendedores no âmbito da gestão da satisfação 4. Implementação de soluções em 2 escritórios JST para o desenvolvimento de planos para a utilização de recursos imobiliários 5. Melhoria das competências de 93 funcionários de 11 gabinetes de ECS no domínio da fiscalidade 6. Melhorar a competência de 77 funcionários de 11 gabinetes de ECS no domínio da gestão imobiliária 7. Melhoria das competências de 232 funcionários em 10 gabinetes HST nas áreas necessárias (Portuguese)
26 July 2022
0 references
1. Hankkeen tavoite: Hallinnollisten palvelujen tarjonnan tehokkuuden ja laadun parantaminen 11:ssä Zachodnio-Pomorskien, Pommerin ja Wielkopolskan voivodikunnan kansalaisjärjestössä, joita tuetaan seuraavilla aloilla: verot ja palkkiot sekä kiinteistöhallinto toteuttamalla nykyaikaisia ratkaisuja, joilla parannetaan kenttäpalvelujen hallinnoinnin tehokkuutta ja lisätään 402 henkilöstön pätevyyttä seitsemässä tehtävässä 10.12 2018–31.3.2020. 2. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: Niiden paikallishallinnon yksiköiden lukumäärä, jotka ovat toteuttaneet ratkaisuja kiinteistöhallinnon toimiston toiminnan parantamiseksi = 11 Niiden paikallishallinnon yksiköiden lukumäärä, jotka ovat toteuttaneet ratkaisuja parantaakseen toimiston toimintaa yrittäjien veropalvelujen alalla = 11 3. Kohderyhmä: 11 paikallishallinnon yksikköä (keskikaupunki) (hankekumppanit) Zachodnio-Pomorskiesta, Pomeranianista ja Wielkopolska voivodship402 paikallishallinnon työntekijästä (299K/103M) 4. Tehtävät: 1. Verojen ja maksujen käsittelyprosessin digitalisointi, laskutuksen automatisointi ja asian käsittelyä ja käsittelyä koskevien tietojen saatavuuden parantaminen 2. Ratkaisujen toteuttaminen yhdeksässä yhteisen valvontaryhmän toimistossa, joilla parannetaan pääsyä yleishyödyllisiin tiloihin ja kiinteistöihin liittyviin hallinnollisiin palveluihin ja tietoihin 3. Johtoratkaisujen toteuttaminen kuudessa yhteisen valvontaryhmän toimistossa, joilla parannetaan asukkaiden ja yrittäjien palvelun laatua tyytyväisyysjohtamisen alalla 4. Kahden yhteisen valvontaryhmän toimiston ratkaisujen toteuttaminen kiinteistövarojen käyttöä koskevien suunnitelmien kehittämiseksi 5. 93 henkilöstön pätevyyden parantaminen 11:stä yhteisen valvontaryhmän toimistosta verotuksen alalla 6. 77 henkilöstön pätevyyden parantaminen 11:stä yhteisen valvontaryhmän toimistosta kiinteistöhallinnon alalla 7. 232 henkilöstön pätevyyden parantaminen kymmenessä HST:n toimistossa tarvittavilla aloilla (Finnish)
26 July 2022
0 references
1.Cilj projekta: Izboljšanje učinkovitosti in kakovosti zagotavljanja upravnih storitev v 11 organizacijah civilne družbe iz Zachodnio-Pomorjanskega, Pomorjanskega in Wielkopolskega vojvodstva, podprtih na področju: davki in pristojbine ter upravljanje nepremičnin z izvajanjem sodobnih rešitev, ki izboljšujejo učinkovitost upravljanja terenskih storitev in povečujejo usposobljenost 402 zaposlenih v okviru 7 nalog od 10.12 2018 do 31.3.2020. 2. Glavni rezultati so: Število enot lokalne samouprave, ki so uvedle rešitve za izboljšanje dela urada na področju upravljanja nepremičnin = 11 Število enot lokalne uprave, ki so uvedle rešitve za izboljšanje dela urada na področju davčnih storitev podjetnikov = 11 3. Ciljna skupina: 11 enot lokalne uprave (srednje mesto) JST (projektni partnerji) iz Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian and Wielkopolska voivodship402 zaposlenih v lokalni upravi (299K/103M) 4. Naloge: 1. Digitalizacija postopka obravnave davkov in dajatev, avtomatizacija obračunavanja in izboljšanje razpoložljivosti informacij o obravnavi in obravnavi zadeve 2. Izvajanje rešitev v 9 pisarnah skupne nadzorniške skupine za izboljšanje dostopa do upravnih storitev in informacij o objektih in nepremičninah 3. Implementacija rešitev za upravljanje v 6 pisarnah JST, ki izboljšujejo kakovost storitev rezidentov in podjetnikov v okviru upravljanja zadovoljstva 4. Implementacija rešitev v 2 pisarnah skupne nadzorniške skupine v zvezi z razvojem načrtov za uporabo nepremičninskih virov 5. Izboljšanje usposobljenosti 93 uslužbencev iz 11 uradov skupne nadzorniške skupine na področju obdavčenja 6. Izboljšanje usposobljenosti 77 zaposlenih iz 11 pisarn skupnih nadzorniških skupin na področju upravljanja nepremičnin 7. Izboljšanje usposobljenosti 232 zaposlenih v 10 uradih HST na potrebnih področjih (Slovenian)
26 July 2022
0 references
1.Cíl projektu: Zlepšení účinnosti a kvality poskytování administrativních služeb v 11 organizacích občanské společnosti ze Zachodnio-Pomorského, Pomořanského a Velkopolského vojvodství podporovaných v oblasti: daně a poplatky a správa nemovitostí prostřednictvím zavádění moderních řešení, která zlepšují efektivitu správy terénních služeb a zvyšují kompetence 402 zaměstnanců v rámci 7 úkolů od 10.12 2018 do 31. března 2020. 2. K hlavním výsledkům patří: Počet jednotek místní samosprávy, které zavedly řešení ke zlepšení práce úřadu v oblasti správy nemovitostí = 11 Počet místních vládních jednotek, které zavedly řešení ke zlepšení práce úřadu v oblasti daňových služeb podnikatelů = 11 3. Cílová skupina: 11 jednotek místní samosprávy (střední město) JST (partnerské projekty) Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian a Wielkopolska voivodship402 zaměstnanců místní samosprávy (299K/103M) 4. Úkoly: 1. Digitalizace procesu vyřizování daní a poplatků, automatizace fakturace a zlepšení dostupnosti informací o vyřizování a vyřizování případu 2. Implementace řešení v 9 kancelářích JST zlepšující přístup ke správním službám a informacím o veřejných prostorách a nemovitostech 3. Implementace řešení managementu v 6 kancelářích JST zlepšujících kvalitu služeb rezidentům a podnikatelům v rozsahu managementu spokojenosti 4. Implementace řešení ve 2 kancelářích JST týkajících se vypracování plánů využití realitních zdrojů 5. Zlepšení kompetencí 93 zaměstnanců z 11 kanceláří společného týmu dohledu v oblasti daní 6. Zlepšení způsobilosti 77 zaměstnanců z 11 kanceláří společných týmů dohledu v oblasti správy nemovitostí 7. Zlepšení způsobilosti 232 zaměstnanců v 10 kancelářích HST v nezbytných oblastech (Czech)
26 July 2022
0 references
1.Projekto tikslas: Gerinti administracinių paslaugų teikimo veiksmingumą ir kokybę 11 PVO iš Zachodnio-Pomorskie, Pomeranijos ir Didžiosios Lenkijos vaivadijų, remiamų šiose srityse: mokesčiai ir rinkliavos bei turto valdymas įgyvendinant šiuolaikinius sprendimus, kuriais gerinamas vietos paslaugų valdymo efektyvumas ir didinama 402 darbuotojų kompetencija per 7 užduotis nuo 2018 m. gruodžio 10 d. iki 2020 m. kovo 31 d. 2. Pagrindiniai rezultatai yra šie: Vietos valdžios vienetų, įgyvendinusių sprendimus, kaip pagerinti biuro darbą nekilnojamojo turto valdymo srityje, skaičius = 11 Vietos valdžios vienetų, įgyvendinusių sprendimus, kaip pagerinti įstaigos darbą verslininkų mokestinių paslaugų srityje, skaičius = 11 3. Tikslinė grupė: 11 Vietos valdžios padaliniai (Vidurio miestas) JST (projektų partneriai) iš Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian ir Wielkopolska vaivadijos402 vietos valdžios darbuotojų (299K/103M) 4. Užduotys: 1. Mokesčių ir rinkliavų tvarkymo proceso skaitmeninimas, sąskaitų išrašymo automatizavimas ir informacijos apie bylos nagrinėjimą ir nagrinėjimą prieinamumo gerinimas 2. Sprendimų įgyvendinimas 9 JPG biuruose gerinant galimybes naudotis administracinėmis paslaugomis ir informacija apie komunalines patalpas ir nekilnojamąjį turtą 3. Valdymo sprendimų įgyvendinimas 6 JST biuruose gerinant gyventojų ir verslininkų paslaugų kokybę vykdant pasitenkinimo valdymą 4. Sprendimų, susijusių su nekilnojamojo turto išteklių naudojimo planų rengimu, įgyvendinimas 2 JPG biuruose 5. 93 darbuotojų iš 11 JPG biurų kompetencijos gerinimas apmokestinimo srityje 6. Gerinti 77 darbuotojų iš 11 JPG biurų kompetenciją nekilnojamojo turto valdymo srityje 7. 232 darbuotojų 10 HST biurų kompetencijos gerinimas būtinose srityse (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
1.Projekta mērķis: Administratīvo pakalpojumu sniegšanas efektivitātes un kvalitātes uzlabošana 11 pilsoniskās sabiedrības organizācijās no Zachodnio-Pomorskie, Pomerānijas un Wielkopolska vojevodistēm, ko atbalsta šādās jomās: nodokļi un nodevas un īpašuma pārvaldība, ieviešot mūsdienīgus risinājumus, uzlabojot nozares pakalpojumu pārvaldības efektivitāti un paaugstinot 402 darbinieku kompetenci 7 uzdevumu ietvaros no 10.12.2018. līdz 31.03.2020. 2. Galvenie rezultāti ir šādi: To pašvaldību vienību skaits, kuras īstenojušas risinājumus biroja darba uzlabošanai nekustamā īpašuma apsaimniekošanas jomā = 11 Pašvaldību vienību skaits, kas īstenojušas risinājumus biroja darba uzlabošanai uzņēmēju nodokļu pakalpojumu jomā = 11 3. Mērķa grupa: 11 Pašvaldību vienības (vidējā pilsēta) JST (projekta partneri) no Zachodnio-Pomorskie, Pomerānijas un Wielkopolska voivodship402 pašvaldību darbinieki (299K/103M) 4. Uzdevumi: 1. Nodokļu un maksājumu apstrādes procesa digitalizācija, rēķinu automatizēšana un informācijas pieejamības uzlabošana par lietas izskatīšanu un izskatīšanu 2. Risinājumu ieviešana 9 KUK birojos, uzlabojot piekļuvi administratīvajiem pakalpojumiem un informācijai par komunālajām telpām un nekustamo īpašumu 3. Vadības risinājumu ieviešana 6 KUK birojos, uzlabojot iedzīvotāju un uzņēmēju apkalpošanas kvalitāti apmierinātības vadības jomā 4. Risinājumu ieviešana divos KUK birojos nekustamā īpašuma resursu izmantošanas plānu izstrādē 5. Kompetenču uzlabošana 93 darbiniekiem no 11 KUK birojiem nodokļu jomā 6. Uzlabot 77 darbinieku kompetenci no 11 KUK birojiem nekustamo īpašumu apsaimniekošanas jomā 7. 232 darbinieku kompetences uzlabošana 10 HST birojos vajadzīgajās jomās (Latvian)
26 July 2022
0 references
1.Цел на проекта: Подобряване на ефективността и качеството на предоставянето на административни услуги в 11 ОГО от Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian и Wielkopolska войводства, подпомагани в областта на: данъци и такси и управление на собствеността чрез внедряване на съвременни решения за подобряване ефективността на управлението на теренните услуги и повишаване на компетентността на 402 служители в рамките на 7 задачи от 10.12 2018 г. до 31.03.2020 г. 2. Основните резултати са: Брой единици на местното самоуправление, които са внедрили решения за подобряване на работата на офиса в областта на управлението на недвижими имоти = 11 Брой единици на местното самоуправление, които са внедрили решения за подобряване на работата на офиса в областта на данъчните услуги на предприемачите = 11 3. Целева група: 11 СНЕ (средноградски) СНЕ (партньори по проекта) от Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian и Wielkopolska voivodship402 служители на местното самоуправление (299K/103M) 4. Задачи: 1. Цифровизация на процеса на обработка на данъци и такси, автоматизация на фактурирането и подобряване на наличността на информация относно обработката и обработката на случая 2. Внедряване на решения в 9 офиса на СНЕ за подобряване на достъпа до административни услуги и информация за комуналните помещения и недвижимите имоти 3. Внедряване на управленски решения в 6 офиса на СНЕ за подобряване на качеството на обслужване на жителите и предприемачите в обхвата на управлението на удовлетвореността 4. Внедряване на решения в 2 офиса на СНЕ във връзка с разработването на планове за използване на недвижими имоти 5. Подобряване на компетенциите на 93 служители от 11 офиса на СНЕ в областта на данъчното облагане 6. Подобряване на компетентността на 77 служители от 11 офиса на СНЕ в областта на управлението на недвижими имоти 7. Подобряване на компетенциите на 232 служители в 10 офиса на HST в необходимите области (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
1.A projekt célja: Az adminisztratív szolgáltatások hatékonyságának és minőségének javítása 11, Zachodnio-Pomorskie, pomerániai és wielkopolskai vajdaság által támogatott civil szervezetnél az alábbi területeken: adók, díjak és ingatlankezelés a helyszíni szolgáltatások irányításának hatékonyságát javító modern megoldások bevezetésével, valamint a 2018. december 10. és 2020. március 31. közötti 7 feladaton belül 402 alkalmazott kompetenciájának növelése. 2. A főbb eredmények a következők: Azoknak a helyi önkormányzati egységeknek a száma, amelyek megoldásokat vezettek be az iroda munkájának javítására az ingatlankezelés területén = 11 A vállalkozók adóügyi szolgáltatásai területén az iroda munkájának javítására megoldásokat alkalmazó helyi önkormányzati egységek száma = 11 3. Célcsoport: 11 helyi önkormányzati egység (Középváros) JST (projektpartnerek) Zachodnio-Pomorskie, Pomeránia és Wielkopolska vajdaságból402 önkormányzati alkalmazott (299K/103M) 4. Feladatok: 1. Az adók és díjak kezelési folyamatának digitalizálása, a számlázás automatizálása, valamint az ügy kezelésével és kezelésével kapcsolatos információk rendelkezésre állásának javítása 2. Megoldások bevezetése a JST 9 irodájában, javítva az adminisztratív szolgáltatásokhoz és információkhoz való hozzáférést a közüzemi helyiségekben és az ingatlanokban 3. Menedzsment megoldások megvalósítása a JST 6 irodájában, javítva a lakók és vállalkozók szolgáltatásainak minőségét az elégedettség-menedzsment területén 4. Megoldások megvalósítása két JST-irodában az ingatlanforrások felhasználására vonatkozó tervek kidolgozására vonatkozóan 5. Az adózás területén 11 közös felügyeleti csoport irodáiból 93 alkalmazott kompetenciáinak javítása 6. Az ingatlankezelés területén 11 JST irodából 77 alkalmazott kompetenciájának javítása 7. A szükséges területeken 10 HST-irodában 232 alkalmazott kompetenciájának javítása (Hungarian)
26 July 2022
0 references
1.Cuspóir an tionscadail: Feabhas a chur ar éifeachtúlacht agus ar cháilíocht sholáthar na seirbhísí riaracháin in 11 ESS ó Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian agus Wielkopolska i réimse na nithe seo a leanas: cánacha agus táillí agus bainistiú maoine trí réitigh nua-aimseartha a chur chun feidhme lena bhfeabhsaítear éifeachtúlacht bhainistiú na seirbhísí allamuigh agus lena n-ardaítear inniúlacht 402 ball foirne laistigh de 7 dtasc ón 10.12 2018 go dtí an 31.03.2020. 2. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: Líon na n-aonad rialtais áitiúil a bhfuil réitigh curtha chun feidhme acu chun feabhas a chur ar obair na hoifige i réimse na bainistíochta eastáit réadaigh = 11 Líon na n-aonad rialtais áitiúil a bhfuil réitigh curtha chun feidhme acu chun obair na hoifige i réimse sheirbhísí cánach na bhfiontraithe a fheabhsú = 11 3. Spriocghrúpa: 11 Aonaid Rialtais Áitiúil (Meánchathair) JST (comhpháirtithe tionscadail) ó Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian agus Wielkopolska voivodship402 fostaithe rialtais áitiúil (299K/103M) 4. Cúraimí: 1. An próiseas láimhseála le haghaidh cánacha agus muirear a dhigitiú, billeáil a uathoibriú agus feabhas a chur ar infhaighteacht faisnéise maidir le láimhseáil agus láimhseáil chás 2. Réitigh a chur chun feidhme in 9 oifig JST lena bhfeabhsaítear rochtain ar sheirbhísí riaracháin agus ar fhaisnéis ar áitribh fóntais agus ar eastát réadach 3. Réitigh bhainistíochta a chur chun feidhme i 6 oifig JST lena bhfeabhsaítear cáilíocht seirbhíse na gcónaitheoirí agus na bhfiontraithe faoi raon feidhme bhainistiú an tsásaimh 4. Réitigh a chur i bhfeidhm in oifigí 2 JST maidir le pleananna a fhorbairt chun acmhainní eastáit réadaigh a úsáid 5. Inniúlachtaí 93 ball foirne a fheabhsú ó 11 oifig JST i réimse an chánachais 6. Inniúlacht 77 ball foirne a fheabhsú ó 11 oifig JST i réimse na bainistíochta eastáit réadaigh 7. Inniúlachtaí 232 ball foirne a fheabhsú i 10 n-oifig HST sna réimsí riachtanacha (Irish)
26 July 2022
0 references
1.Projektets mål: Förbättra effektiviteten och kvaliteten i tillhandahållandet av administrativa tjänster i elva civilsamhällesorganisationer från Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian och Wielkopolska vojvodskap som får stöd på följande områden: skatter och avgifter samt fastighetsförvaltning genom införande av moderna lösningar som förbättrar effektiviteten i förvaltningen av fälttjänster och höjer kompetensen hos 402 anställda inom 7 uppgifter från den 10 december 2018 till den 31 mars 2020. 2. De viktigaste resultaten är följande: Antal kommunala enheter som har implementerat lösningar för att förbättra kontorets arbete på området fastighetsförvaltning = 11 Antal lokala enheter som har implementerat lösningar för att förbättra kontorets arbete inom området för företagares skattetjänster = 11 3. Målgrupp: 11 Kommunenheter (Mellanstaden) JST (projektpartner) från Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian och Wielkopolska voivodship402 lokalanställda (299K/103M) 4. Uppgifter: 1. Digitalisering av hanteringsprocessen för skatter och avgifter, automatisering av fakturering och förbättrad tillgång till information om hantering och hantering av ärende 2. Genomförande av lösningar i nio gemensamma tillsynsgruppskontor för att förbättra tillgången till administrativa tjänster och information om allmännyttiga lokaler och fastigheter 3. Implementering av förvaltningslösningar i sex gemensamma tillsynsgruppskontor för att förbättra kvaliteten på servicen för invånare och entreprenörer inom ramen för tillfredsställelseshantering 4. Implementering av lösningar i två gemensamma tillsynsgruppernas kontor avseende utveckling av planer för användning av fastighetsresurser 5. Förbättring av kompetensen hos 93 anställda från elva gemensamma tillsynsgruppskontor på skatteområdet 6. Förbättra kompetensen hos 77 anställda från 11 gemensamma tillsynsgruppernas kontor på området fastighetsförvaltning 7. Förbättring av kompetensen för 232 anställda vid 10 HST-kontor inom nödvändiga områden (Swedish)
26 July 2022
0 references
1.Projekti eesmärk: Haldusteenuste osutamise tõhususe ja kvaliteedi parandamine 11 kodanikuühiskonna organisatsioonis Zachodnio-Pomorskies, Pomeranias ja Wielkopolska vojevoodkonnas, mida toetatakse järgmistes valdkondades: maksud ja tasud ning kinnisvarahaldus kaasaegsete lahenduste rakendamise kaudu, mis parandavad kohapealsete teenuste haldamise tõhusust ja suurendavad 402 töötaja pädevust seitsme ülesande raames 10,12 2018–31.03.2020. 2. Peamised tulemused on järgmised: Nende kohaliku omavalitsuse üksuste arv, kes on rakendanud lahendusi büroo töö parandamiseks kinnisvarahalduse valdkonnas = 11 Kohaliku omavalitsuse üksuste arv, kes on rakendanud lahendusi büroo töö parandamiseks ettevõtjate maksuteenuste valdkonnas = 11 3. Sihtrühm: 11 kohaliku omavalitsuse üksust (kesklinnas) Zachodnio-Pomorskie, Pomeranianuse ja Wielkopolska vojevoodkonnast 402 kohaliku omavalitsuse töötajat (299K/103M) 4. Ülesanded: 1. Maksude ja tasude käsitlemise protsessi digiteerimine, arvete automatiseerimine ning juhtumi käitlemist ja menetlemist käsitleva teabe kättesaadavuse parandamine 2. Lahenduste rakendamine üheksas ühise järelevalverühma büroos, mis parandavad juurdepääsu haldusteenustele ja teabele kommunaalruumide ja kinnisvara kohta 3. Juhtimislahenduste rakendamine kuues ühise järelevalverühma büroos, mis parandavad elanike ja ettevõtjate teenuste kvaliteeti rahulolu juhtimise valdkonnas 4. Lahenduste rakendamine kahes ühise järelevalverühma büroos seoses kinnisvararessursside kasutamise kavade väljatöötamisega 5. Ühise järelevalverühma 11 büroost maksustamise valdkonnas 93 töötaja pädevuse suurendamine 6. Parandada kinnisvarahalduse valdkonnas ühise järelevalverühma 11 büroo 77 töötaja pädevust 7. 232 töötaja pädevuse suurendamine kümnes HST büroos vajalikes valdkondades (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.18.00-00-0006/18
0 references