A simple way to work (Q133115): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 164,182.49 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 193,155.87 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 11:27, 21 October 2022
Project Q133115 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A simple way to work |
Project Q133115 in Poland |
Statements
738,562.71 zloty
0 references
868,897.31 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 November 2019
0 references
EUR CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
0 references
Cel główny:Wzrost zdolności do zatrudnienia,zmiany lub warunków zatrudnienia wśród 90(60K,30M)os.niezatrudnionych i zatrudnionych w wieku 30 lat i więcej zamieszkałych na obszarze subregionu elbląskiego,dzięki realizacji programu aktywizacji zawodowej obejmującego usługi rynku pracy tj.określenie drogi rozwoju zaw.,wsparcie psychologiczno-doradcze,poradnictwo zaw.,szkolenia zaw.,pośrednictwo pracy i staże zaw.,w terminie 01.01.2019-31.12.2019 r. Zadania: 1.Określenie drogi rozwoju zaw. 2.Wsparcie psychologiczno-doradcze 3.Poradnictwo zaw. 4.Szkolenia zaw. 5.Pośrednictwo pracy 6.Staż zaw. Gr.docelowa w proj.90 os.(60K,30M)zgodnie z Działaniem 10.2 RPO WiM stanowią: -os.bezrobotne i bierne zaw.(90% gr.docelowej-81 os.)w wieku 30 lat i więcej(od dnia 30 urodzin),które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.:os.o niskich kwalifikacjach -os.zatrudnione na umowach krótkotrwałych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych(10% gr.docelowej-9 os.),których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości mini.wynagrodzenia,w Produkty i efekty proj.: L.os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu prog.-19K,10M L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu prog.-19K,10M Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla os.w najtrudniejszej sytuacji(w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os.z niepełnospr.,os.długotr.bezrobotne,os.z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3))-45% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych os.,nienależących do następujących grup:imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os.z niepełnospr.,os.długotr.bezrobotne,os.z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3))-55% Wskaźnik efektywności zawodowej-35% L.os.bezrob.,w tym długotr.bezrob.,objętych wsparciem w prog.-48K,24M L.os.biernych zaw.objętych wsparciem w prog.-6K,3M L.os.pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy objętych wsparciem w prog.-6K,3M (Polish)
0 references
Main objective:Increasing employability, changes or employment conditions among 90(60K,30M) people not employed and employed at the age of 30 years or more residing in the Elbl±sk subregion, thanks to the implementation of a vocational activation programme covering labour market services i.e. defining the path of development including, psychological and advisory support, advice incl.,training, employment intermediation and internships in 31,12.2019. 1.Determination of the development path incl. 2. Psychological and advisory support 3.Advice in. 4.Training in. 5.Work mediation 6. The target in project 90 persons (60K,30M) in line with Measure 10.2 of the WiM ROPs are: —unemployed and passive incl.(90 % of target gr.-81 people)at the age of 30 years and more(from the 30th birthday), which are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.:persons with low qualifications -persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts(10 % of the target gr. 48 % of the occupational level, including the self-employed, after leaving the threshold.-19K,10M L.os. who were qualified after leaving the threshold.-19K,10M In the most difficult situation (including immigrants,remigrants, people at the age of 50 years and more,women,persons. (English)
21 October 2020
0 references
Objectif: capacité d’emploi, changement ou conditions d’emploi parmi 90(60K,30M) personnes sans emploi et employées âgées de 30 ans et plus résidant dans la région de la sous-région d’Elbląg, grâce à la mise en œuvre d’un programme d’activation professionnelle couvrant les services du marché du travail, c’est-à-dire la définition de la voie du développement, y compris le soutien psychologique et consultatif, y compris le conseil, y compris la formation, la médiation et les stages, entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2019. 1.Détermination du chemin du développement en. 2. Soutien psychologique-conseil 3. Inclure le counseling. 4.Accroître la formation. 5.Travailler la médiation 6.Include. L’objectif du projet 90 (60K,30M)conformément à la mesure 10.2 du WiM ROP est: chômeurs et passifs (90 % de l’objectif-81) à l’âge de 30 ans et plus (depuis le 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes peu qualifiées employées dans le cadre de contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil (10 % de l’objectif 9 personnes), dont les revenus mensuels ne dépassent pas le montant des mini-salaires, dans les produits et les effets du projet: Emploi L.A.,y compris les travailleurs indépendants,après avoir quitté le seuil-19K,10M L.os.,qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le seuil 19K,10M Indice d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les immigrants,les personnes âgées de 50 ans et plus,les femmes,lespersonnes participantes, les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications (jusqu’au niveau CITE 3)-45 % Taux d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes n’appartenant pas à l’âge suivant grup:imigranci,reemigranci,os.w de 50 ans et plus, femmes,personnes en sous-emploi,chômages peu qualifiés(jusqu’à la CITE 3)-55 % Taux d’efficacité professionnelle-35 % L.A.Chômage, dont chômage de longue durée, soutenu par le seuil de 48K,24 M L.os. collecté dans le seuil d’aide --6K,3M L.os. travail désavantagé sur le marché du travail soutenu par le seuil.-6K,3M (French)
2 December 2021
0 references
Ziel: Beschäftigungskapazität, Veränderung oder Beschäftigungsbedingungen von 90(60K,30M) Personen, die nicht im Alter von 30 Jahren und darüber beschäftigt sind, die im Gebiet der Elbląg-Unterregion wohnen, dank der Durchführung eines Berufsaktivierungsprogramms für Arbeitsmarktdienstleistungen, d. h. Festlegung des Entwicklungspfades inkl. psychologischer und beratender Unterstützung, inkl. Beratung, einschließlich Ausbildung, Mediation und Praktika, zwischen 01.01.2019 und 31.12.2019. Aufgaben: 1. Bestimmung des Entwicklungspfades in. 2. Psychologisch-Beratung 3.Beratung enthalten. 4.Erhöhen Sie das Training. 5.Work Mediation 6.Include. Ziel des Projekts 90 (60K,30M) gemäß Maßnahme 10.2 des WiM ROP sind: Arbeitslose und passive (90 % der Ziel-81-Personen) im Alter von 30 Jahren und darüber (seit dem 30. Geburtstag), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. geringqualifizierte Personen, die kurzfristige Arbeitsverträge haben und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge tätig sind (10 % der Ziel 9), deren Monatsverdienst den Betrag der Mini-Gehälter nicht übersteigt, in Produkten und Projekteffekten: Beschäftigung L.A.,einschließlich Selbstständige,nach Verlassen der Schwelle-19K,10M L.os.,die nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert-19K,10M Beschäftigungseffizienzindex für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Zuwanderer,Personen ab 50 Jahren,Frauen,Teilnehmer, Langzeitarbeitslose mit geringer Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3) – 45 % Beschäftigungsquote für andere Personen, die nicht zum folgenden Alter von 50 Jahren gehören, erworben haben, Frauen,Personen mit Unterbeschäftigung, erwerbstätige Personen mit geringen Qualifikationen (bis ISCED 3)-55 % berufliche Effizienz-35 % L.A.Arbeitslosigkeit, davon Langzeitarbeitslosigkeit, unterstützt durch die Schwelle von 48K,24M L.os. gesammelt in der Förderschwelle --6K,3M L.os. (German)
9 December 2021
0 references
Doelstelling: werkgelegenheidscapaciteit, verandering of arbeidsvoorwaarden bij 90(60K,30 miljoen) personen die geen werk hebben en geen werk hebben en die 30 jaar of ouder zijn en die in het gebied van de Elbląg-regio wonen, dankzij de uitvoering van een programma voor beroepsactivering dat betrekking heeft op arbeidsmarktdiensten, d.w.z. het bepalen van het ontwikkelingspad, inclusief psychologische en adviserende ondersteuning, incl. begeleiding, incl. opleiding, bemiddeling en stages, tussen 1.1.2019-31.12.2019. Taken: 1.Bepaling van de weg van ontwikkeling in. 2. Psychologisch-advies ondersteuning 3.Include counselling. 4.Verhoog de opleiding. 5.Work bemiddeling 6.Include. De doelstelling in project 90 (60K,30M) overeenkomstig maatregel 10.2 van de WiM ROP zijn: werkloos en passief (90 % van de beoogde 81 personen) op de leeftijd van 30 jaar en ouder (sinds de 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. laaggeschoolden met een kortlopende arbeidsovereenkomst en werken op basis van civielrechtelijke contracten (10 % van de 9 beoogde personen), waarvan het maandloon niet hoger is dan het minimumloon, in producten en projecteffecten: Werkgelegenheid L.A., met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de drempel-19K,10 miljoen L.os.,die na het verlaten van de drempel tot 19K,10 miljoen arbeidsefficiëntie-index voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, personen van 50 jaar en ouder, vrouwen,deelnemende personen, langdurig werklozen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3)-45 % arbeidsefficiëntiepercentage voor andere personen die niet behoren tot de volgende grup:imigranci,reemigranci,os.w leeftijd van 50 jaar en ouder, heeft verworven; vrouwen, personen met een gebrekkige werkgelegenheid,werklozen met lage kwalificaties (tot ISCED 3)-55 % Beroepsefficiëntiepercentage-35 % L.A. Werkloosheid, waarvan langdurige werkloosheid, ondersteund door de drempel van 48K,24 miljoen L.os. verzameld in de steundrempel --6K,3M L.os. werken achtergesteld op de arbeidsmarkt ondersteund in de drempel.-6K,3M (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo: capacità di occupazione, cambiamento o condizioni di lavoro tra 90 (60K,30 milioni) persone non occupate e occupate di età pari o superiore a 30 anni residenti nella sottoregione Elbląg, grazie all'attuazione di un programma di attivazione professionale riguardante i servizi del mercato del lavoro, vale a dire la definizione del percorso di sviluppo, compreso il sostegno psicologico e consultivo, compresa la consulenza, compresa la formazione, la mediazione e i tirocini, tra l'1.1.2019-31.12.2019. 1.Determinazione del percorso di sviluppo in. 2. Supporto psicologico-consultivo 3.Include consulenza. 4. Aumentare la formazione. Mediazione 5.Work 6.Include. L'obiettivo del progetto 90 (60K,30M) in conformità alla Misura 10.2 del ROP WiM è: disoccupati e passivi (90 % dell'obiettivo-81 persone) all'età di 30 anni e oltre (dal trentesimo anno di età), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire le persone poco qualificate impiegate con contratti di breve durata e che lavorano con contratti di diritto civile (10 % dell'obiettivo 9 persone), le cui retribuzioni mensili non superano l'importo dei mini salari, dei prodotti e degli effetti del progetto: Occupazione L.A., compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato la soglia-19K,10M L.os.,che ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato la soglia-19K,10M Indice di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, immigrati, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone partecipanti, disoccupati di lungo periodo con qualifiche basse (fino al livello CITE 3)-45 % tasso di efficienza occupazionale per altre persone che non appartengono alla seguente grup:imigranci,reemigranci,os.w età di 50 anni e oltre, donne, persone con sottoccupazione, disoccupati con qualifiche basse (fino a ISCED 3)-55 % Tasso di efficienza professionale-35 % L.A.Disoccupazione, di cui disoccupazione di lunga durata, sostenuta dalla soglia di 48K,24 milioni di L.os. raccolti nella soglia di sostegno --6K,3M L.os. che lavorano svantaggiati sul mercato del lavoro sostenuto nella soglia. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo: Capacidad de empleo, cambio o condiciones de empleo entre 90 (60K,30 millones) personas no empleadas y empleadas de 30 años o más que residan en la zona de la subregión de Elbląg, gracias a la aplicación de un programa de activación profesional que abarque los servicios del mercado laboral, es decir, la definición de la trayectoria de desarrollo, incluido el apoyo psicológico y consultivo, incluido el asesoramiento, incluida la formación, la mediación y las prácticas, entre el 1.1.2019 y el 31.12.2019. 1.Determinación del camino del desarrollo en. 2. Apoyo psicológico-asesoramiento 3.Incluir el asesoramiento. 4. Aumentar el entrenamiento. 5.La mediación del trabajo 6.Include. El objetivo del proyecto 90 (60K,30M) de acuerdo con la medida 10.2 del ROP de WiM es: desempleados y pasivos (90 % del objetivo de 81 personas) a la edad de 30 años o más (desde los 30 años), que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral, es decir, personas poco cualificadas que trabajan con contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil (10 % del objetivo 9 personas), cuyos ingresos mensuales no superan el importe de los salarios mínimos, en productos y efectos del proyecto: Empleo L.A., incluidos los trabajadores por cuenta propia,tras salir del umbral-19K,10M L.os., que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el umbral-19K,10M Índice de eficiencia en el empleo de los más vulnerables (incluidos inmigrantes,reinmigrantes, personas de 50 años o más, mujeres, personas participantes, desempleados de larga duración con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)-45 % Tasa de eficiencia en el empleo para otras personas que no pertenecen a la siguiente grup:imigranci,reemigranci,os.w de 50 años o más, mujeres,personas con subempleo,desempleadas con baja cualificación (hasta CINE 3)-55 % Tasa de eficiencia profesional-35 % L.A.desempleo, de los cuales el desempleo de larga duración, apoyado por el umbral de 48K,24 millones de L.os. recogidos en el umbral de apoyo --6K,3 millones de L.os. trabajadores desfavorecidos en el mercado laboral apoyados en el umbral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Peamine objective:Increasing Tööalane konkurentsivõime, muutused või töötingimused 90(60K,30M) inimeste seas, kes ei tööta ega tööta 30-aastaselt või kauem ja elavad Elbl±ski allpiirkonnas, tänu tööturuteenuseid hõlmava kutseõppe aktiveerimise programmi rakendamisele, s.t määratledes arengutee, sealhulgas psühholoogilise ja nõustamise, nõustamise, sh koolituse, töövahenduse ja praktikakoha 31,12.2019. 1.Determination of Development path, sh 2. Psühholoogiline ja nõuandev tugi 3.Advice sisse. 4.Training sisse. 5.Töö vahendamine 6. Projekti 90 inimese (60K,30M) eesmärk kooskõlas WiM ROP-meetmetega 10.2 on: mittetöötavad ja passiivsed, sh (90 % sihtgrupis g.-81 inimest)vanuses 30 aastat ja rohkem (30. sünnipäevast), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st madala kvalifikatsiooniga isikud – lühiajalise töölepingu alusel töötavad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud(10 % eesmärgist 48 % sihttasemest, kaasa arvatud füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast künnisest lahkumist.-19K,10M L.os., kes said kvalifikatsiooni pärast künnisest lahkumist.-19K,10M.K,10M Kõige raskemas olukorras (sh sisserändajad, remigrandid, 50-aastased inimesed ja rohkem, naised, inimesed). (Estonian)
27 July 2022
0 references
Objective:Increasing 90(60K,30M) nedirbusių ir nedirbusių asmenų, gyvenančių Elblio ±sk paregionyje, įsidarbinamumo, pokyčių ar įdarbinimo sąlygų dėka 2019 12 31 įgyvendinus profesinio aktyvumo skatinimo programą, apimančią darbo rinkos paslaugas, t. y. nustatant vystymosi kelią, įskaitant psichologinę ir konsultacinę paramą, konsultacijas, mokymą, tarpininkavimą darbo rinkoje ir stažuotes. 1.Plėtros kelio nustatymas, įskaitant 2. Psichologinė ir patariamoji pagalba 3.Advice in. 4. Mokymas. 5. Darbo tarpininkavimas 6. Projekto tikslas 90 asmenų (60K,30M) pagal WiM ROP 10.2 priemonę yra: ā EUR "nedirbantys ir pasyvūs (90 % tikslinių gr.-81 žmonių) sulaukę 30 metų ir vyresni (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.:asmenys, turintys žemą kvalifikaciją – asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis (10 % planinio rodiklio gr. 48 % profesinio lygio, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę ribą.-19K,10M L.os., kurie buvo kvalifikuoti po to, kai paliko ribą.-19K,10M Sunkiausioje situacijoje (įskaitant imigrantus,remigrantus, žmones, turinčius 50 metų ir daugiau,moterys,asmenys. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavna objective:Increasing zapošljivost, promjene ili uvjeti zapošljavanja među 90(60K, 30 milijuna) osoba koje nisu zaposlene i zaposlene u dobi od 30 godina ili više koje borave u podregiji Elbl±sk zahvaljujući provedbi programa profesionalne aktivacije koji obuhvaća usluge tržišta rada, tj. definiranje puta razvoja, uključujući psihološku i savjetodavnu potporu, savjetovanje, uključujući osposobljavanje, posredovanje pri zapošljavanju i stažiranje u 31. 12. 2019. 1. Određivanje puta razvoja uklj. 2. Psihološka i savjetodavna podrška 3.Savjeti u. 4. Trening u. 5.Radno posredovanje 6. Cilj u projektu 90 osoba (60K,30M) u skladu s mjerom 10.2. WiM ROP-ova su: âEURnezaposleni i pasivni uključujući(90 % ciljne gr.-81 osobe)u dobi od 30 i više godina(od 30. rođendana), koji su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe s niskim kvalifikacijama – osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora (10 % ciljne skupine 48 % profesionalne razine, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja praga.-19K,10M L.os. koji su kvalificirani nakon napuštanja praga.-19K,10M U najtežim situacijama (uključujući imigrante, remigrante, ljude u dobi od 50 godina i više, žene, osobe. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύρια objective:Increasing απασχολησιμότητα, αλλαγές ή συνθήκες απασχόλησης μεταξύ 90(60K,30M) ατόμων που δεν απασχολούνται και απασχολούνται στην ηλικία των 30 ετών και άνω που διαμένουν στην υποπεριοχή Elbl±sk, χάρη στην εφαρμογή ενός προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης που καλύπτει τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, δηλαδή τον καθορισμό της πορείας της ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένης της ψυχολογικής και συμβουλευτικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, της διαμεσολάβησης στην απασχόληση και της πρακτικής άσκησης στις 31.12.2019. 1.Προσδιορισμός της πορείας ανάπτυξης συμπεριλαμβανομένου του 2. Ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη 3.Advice in. 4.Κατάρτιση μέσα. 5.Work διαμεσολάβηση 6. Ο στόχος στο έργο 90 άτομα (60K,30M) σύμφωνα με το μέτρο 10.2 των ΠΕΠ WiM είναι: άνεργοι και παθητικοί (90 % των ατόμων-στόχων-81) σε ηλικία 30 ετών και άνω (από τα 30 έτη), που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: άτομα με χαμηλά προσόντα — άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου (10 % του στόχου GR. 48 % του επαγγελματικού επιπέδου, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το κατώτατο όριο.-19K,10M Λ.Ο. που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το κατώτατο όριο.-19K,10M Στην πιο δύσκολη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων σε ηλικία 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavné objective:Increasing zamestnateľnosť, zmeny alebo podmienky zamestnávania 90(60K,30M) osôb, ktoré nie sú zamestnané a zamestnané vo veku 30 rokov alebo viac s bydliskom v subregióne Elbl±sk, vďaka vykonávaniu programu aktivácie odborného vzdelávania, ktorý zahŕňa služby trhu práce, t. j. definovanie cesty rozvoja vrátane psychologickej a poradenskej podpory, poradenstva vrátane odbornej prípravy, sprostredkovania zamestnania a stáží v roku 31,12.2019. 1.Determination of development path incl. 2.Určenie vývojovej cesty vrátane 2. Psychologická a poradenská podpora 3.Poradenstvo v. 4.Vzdelávanie v. 5.Práca mediácia 6. Cieľom projektu 90 osôb (60K,30M) v súlade s opatrením 10.2 ROP WiM sú: „nezamestnané a pasívne vrátane (90 % cieľovej skupiny osôb – 81 rokov) vo veku 30 rokov a viac(od 30. narodenín), ktoré sú na trhu práce v mimoriadne ťažkej situácii, t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou – osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv(10 % cieľovej úrovne 48 % pracovnej úrovne vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, po odchode z prahu.-19K,10M L.os., ktorí boli kvalifikovaní po odchode z prahu.-19K,10M V najťažšej situácii (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, ľudí vo veku 50 rokov a viac,ženy,osoby. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Tärkein objective:Increasing työllistettävyys, muutokset tai työolot 90(60K,30M) ihmisen keskuudessa, jotka eivät ole työskennelleet ja työskennelleet vähintään 30-vuotiaana Elbl±skin osa-alueella, mikä johtuu 31.12.2019 toteutetusta työmarkkinapalvelut kattavasta ammatillisen aktivointiohjelman täytäntöönpanosta, jossa määritellään kehityspolku, mukaan lukien psykologinen tuki ja neuvonta, neuvonta mukaan lukien, koulutus, työnvälitys ja työharjoittelu. 1.Kehityspolun määrittäminen mukaan lukien 2. Psykologinen ja neuvonta 3.Ohjeet. 4.Koulutus sisään. 5.Työsovittelu 6. Hankkeen tavoite 90 henkilöä (60K,30M) WiM ROP:n toimenpiteen 10.2 mukaisesti ovat seuraavat: työttömiä ja passiivisia, mukaan lukien (90 % tavoitteesta gr-81)vähintään 30-vuotiaana (30. syntymäpäivästä alkaen), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. heikosti koulutetut henkilöt, joilla on lyhytaikainen työsopimus ja jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla(10 % tavoitteesta gr. 48 % ammatillisesta tasosta, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat), jätettyään kynnyksen.-19K,10M L.os. jotka olivat päteviä poistuttuaan kynnyksestä.-19K,10M vaikeimmassa tilanteessa (mukaan lukien maahanmuuttajat, muuttajat, 50-vuotiaat ja enemmän,naiset,henkilöt. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő objective:Increasing foglalkoztathatóság, változások vagy foglalkoztatási feltételek 90 (60K,30M) nem foglalkoztatott és nem foglalkoztatott személy között az Elbl±sk alrégióban, köszönhetően egy olyan szakképzési aktivációs program végrehajtásának, amely a munkaerőpiaci szolgáltatásokra terjed ki, azaz meghatározza a fejlődés útját, beleértve a pszichológiai és tanácsadási támogatást, a tanácsadást, beleértve a képzést, a foglalkoztatásközvetítést és a szakmai gyakorlatot is 2019.12.31-én. 1.A fejlesztési út meghatározása, beleértve a 2. Pszichológiai és tanácsadási támogatás 3.Advice in. 4.Training in. 5.Munkaközvetítés 6. A 90 fős (60K,30M) projektben a cél a WiM ROP 10.2. intézkedésével összhangban a következő: munkanélküliek és passzívak, beleértve (a célg.-81 fő 90%-át) a 30 éves vagy annál idősebb életkorban(30 éves kortól), amelyek különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz alacsony képzettségű személyek – rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és polgári jogi szerződések alapján dolgoznak (a célérték 10%-a a foglalkoztatási szint 48%-a, beleértve az önfoglalkoztatókat is), miután elhagyta a küszöböt.-19K,10M L.os, akik a küszöb elhagyása után képzettek.-19K,10M A legnehezebb helyzetben (beleértve a bevándorlókat, bevándorlókat, 50 éves és több éves embereket, nők, személyek. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní objective:Increasing Zaměstnatelnost, změny nebo pracovní podmínky u 90 (60K,30M) osob nezaměstnávaných a zaměstnaných ve věku 30 let a více s bydlištěm v subregionu Elbl±sk, a to díky realizaci programu aktivace odborného vzdělávání zahrnujícího služby na trhu práce, tj. definování cesty rozvoje včetně psychologické a poradenské podpory, poradenství včetně odborné přípravy, zprostředkování zaměstnání a stáží k 31. 12. 2019. 1. Určení vývojové cesty vč. 2. Psychologická a poradenská podpora 3.Poradenství v. 4.Vzdělávání v. 5.Pracovní mediace 6. Cílem projektu 90 osob (60K,30M) v souladu s opatřením 10.2 ROP WiM je: ›nezaměstnaní a pasivní včetně (90 % cílové osoby gr.-81)ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.:osoby s nízkou kvalifikací – osoby zaměstnané na krátkodobých pracovních poměrech a pracující na základě občanskoprávních smluv (10 % cílové úrovně 48 % profesní úrovně, včetně osob samostatně výdělečně činných), po opuštění prahu.-19K,10M L.os. kteří byli kvalifikovaní po opuštění prahové hodnoty.-19K,10M V nejobtížnější situaci (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, lidí ve věku 50 let a více, žen,osob. (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais objective:Increasing nodarbināmība, izmaiņas vai nodarbinātības nosacījumi starp 90 (60K,30M) personām, kas nav nodarbinātas un nodarbinātas 30 gadu vai vairāk gadu vecumā un dzīvo Elbl’±sk apakšreģionā, pateicoties profesionālās aktivizācijas programmas īstenošanai, kas aptver darba tirgus pakalpojumus, t. i., nosakot attīstības ceļu, tostarp psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu, tostarp konsultācijas, apmācību, nodarbinātības starpniecību un stažēšanos 31.12.2019. 1.Izstrādes ceļa noteikšana, t. sk. 2. Psiholoģiskais un konsultatīvais atbalsts 3.Padoms. 4. Apmācība. 5. Darbs starpniecība 6. Mērķis projektā 90 personas (60K,30M) saskaņā ar WiM ROP 10.2. pasākumu ir: bezdarbnieki un pasīvi, t. sk. (90 % no mērķa gr.-81 persona) 30 gadu vecumā un vairāk (no 30. dzimšanas dienas), kas ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: personas ar zemu kvalifikāciju — personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem(10 % no mērķa gr. 48 % no profesionālā līmeņa, ieskaitot pašnodarbinātas personas, pēc aiziešanas no sliekšņa.-19K,10M L.os. kuri bija kvalificēti pēc aiziešanas no sliekšņa.-19K,10M Visgrūtākajā situācijā (tostarp imigranti, remigranti, cilvēki 50 gadu vecumā un vairāk,sievietes,personas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhábhar: infhostaitheacht, athruithe nó coinníollacha fostaíochta i measc 90(60K,30M) daoine nach bhfuil fostaithe agus fostaithe ag 30 bliain d’aois nó níos sine a bhfuil cónaí orthu i bhforéigiún Elbl±sk, a bhuí le clár gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme lena gcumhdaítear seirbhísí mhargadh an tsaothair i.e. conair na forbartha a shainiú, lena n-áirítear tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach, comhairle lena n-áirítear oiliúint, oiliúint, idirghabháil fostaíochta agus intéirneachtaí in 31,12.2019. 1. Cinneadh an chonair forbartha lena n-áirítear 2. Tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach 3.Comhairle i. 4. Traenáil isteach. 5. Idirghabháil oibre 6. Is iad seo a leanas an sprioc i dtionscadal 90 duine (60K,30M) i gcomhréir le Beart 10.2 de ROPanna WiM: âEUREURdífhostaithe agus éighníomhach lena n-áirítear (90 % de sprioc gr.-81) ag aois 30 bliain agus níos mó (ón 30ú breithlá), atá i staid thar a bheith deacair ar an margadh saothair, i.e.:daoine le cáilíochtaí ísle -daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta(10 % den spriocghre. 48 % den leibhéal ceirde, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis an tairseach a fhágáil.-19K,10M L.os. a bhí cáilithe tar éis an tairseach a fhágáil.-19K,10M Sa chás is deacra (lena n-áirítear inimircigh, imircigh, daoine ag aois 50 bliain d’aois agus níos mó,mná,daoine. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavna objective:Increasing zaposljivost, spremembe ali zaposlitveni pogoji med 90(60K,30M) osebami, ki niso zaposlene in zaposlene v starosti 30 let ali več in prebivajo v podregiji Elbl±sk, zahvaljujoč izvajanju programa za poklicno aktivacijo, ki zajema storitve trga dela, tj. opredelitev poti razvoja, vključno s psihološko in svetovalno podporo, svetovanjem, usposabljanjem, posredovanjem zaposlitve in pripravništvom v 31,12.2019. 1.Določitev razvojne poti, vključno z 2. Psihološka in svetovalna podpora 3.svetovanje v. 4. Usposabljanje. 5.Delovna mediacija 6. Cilj projekta 90 oseb (60K,30M) v skladu z ukrepom 10.2 ROP WiM je: brezposelni in pasivni, vključno s (90 % ciljne vrednosti gr.-81 oseb) pri starosti 30 let in več(od 30. rojstnega dne), ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.:osebe z nizkimi kvalifikacijami – osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in ki delajo po civilnopravnih pogodbah(10 % ciljne vrednosti v gr. 48 % poklicne ravni, vključno s samozaposlenimi, po odhodu praga.-19K,10M L.os., ki so bili kvalificirani po odhodu praga.-19K,10M V najtežjih razmerah (vključno s priseljenci, priseljenci, ljudmi v starosti 50 let in več,ženske,osebe. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна objective:Increasing пригодност за заетост, промени или условия на заетост сред 90 (60K,30M) лица, които не са наети и заети на възраст 30 или повече години, пребиваващи в подрегион Елбл+ск, благодарение на прилагането на програма за професионално активизиране, обхващаща услуги на пазара на труда, т.е. определяне на пътя на развитие, включително психологическа и консултантска подкрепа, консултации, включително обучение, посредничество в областта на заетостта и стажове през 31.12.2019 г. 1.Определяне на пътя на развитие, вкл. 2. Психологическа и консултантска подкрепа 3.Advice in. 4.Обучение. 5.Работна медиация 6. Целта в проекта 90 души (60K,30M) в съответствие с мярка 10.2 от РП на WiM са: безработни и пасивни, вкл. (90 % от целевата група-81 души)на възраст 30 години и повече(след 30 години), които са в особено трудно положение на пазара на труда, т.е. лица с ниска квалификация — лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори(10 % от целевата стойност са 48 % от професионалното равнище, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на прага.-19K,10M L.os., които са квалифицирани след напускане на прага.-19K,10M В най-трудната ситуация (включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 години и повече, жени, хора. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-impjegabilità, il-bidliet jew il-kundizzjonijiet tal-impjieg ewlenin objective:Increasing fost 90(60K,30M) persuni mhux impjegati u impjegati fl-età ta’ 30 sena jew aktar li jirrisjedu fis-subreġjun Elblħsk, grazzi għall-implimentazzjoni ta’ programm ta’ attivazzjoni vokazzjonali li jkopri s-servizzi tas-suq tax-xogħol jiġifieri d-definizzjoni tat-triq tal-iżvilupp inkluż, appoġġ psikoloġiku u konsultattiv, pariri inklużi, taħriġ, intermedjazzjoni fl-impjieg u internships fil-31,12.2019. 1.Determinazzjoni tal-passaġġ ta ‘żvilupp inklużi 2. Appoġġ psikoloġiku u ta ‘konsulenza 3.Advice in. 4.Taħriġ fi. 5.Medjazzjoni tax-xogħol 6. Il-mira fil-proġett 90 persuna (60K,30M) f’konformità mal-Miżura 10.2 tar-ROPs tal-WiM huma: EUR mhux impjegat u passiv inklużi (90 % tal-mira gr.-81 persuni) fl-età ta '30 sena u aktar (mill-għeluq 30 sena), li huma f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri:persuni bi kwalifiki baxxi — persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili(10 % tal-mira gr. 48 % tal-livell okkupazzjonali, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li ħallew il-limitu.-19K,10M L.os. li kienu kkwalifikati wara li telqu mil-limitu.-19K,10M Fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (inklużi immigranti, rimigranti, nies fl-età ta’ 50 sena u aktar, nisa, persuni. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Principal objetive:Increasing empregabilidade, alterações ou condições de emprego entre 90(60K,30M) pessoas não empregadas e empregadas aos 30 anos ou mais que residem na sub-região Elbl±sk, graças à implementação de um programa de ativação profissional que abrange os serviços do mercado de trabalho, ou seja, a definição da via de desenvolvimento, incluindo apoio psicológico e consultivo, aconselhamento, formação, intermediação de emprego e estágios em 31 de 12 de dezembro de 2019. 1.Determinação do caminho de desenvolvimento incl. 2. Apoio psicológico e consultivo 3.Advice in. 4. Treinamento em. 5. Mediação de trabalho 6. O objetivo do projeto 90 pessoas (60K,30M) em conformidade com a medida 10.2 dos PAR WiM é: desempregados e passivos incl. (90 % das pessoas-alvo gr.-81)com idade igual ou superior a 30 anos (a partir dos 30.º aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com baixas qualificações — pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham com contratos de direito civil (10 % do montante-alvo de 48 % do nível profissional, incluindo os trabalhadores por conta própria, após a saída do limiar.-19K,10M L.os. que foram qualificados depois de deixarem o limiar.-19K,10M Na situação mais difícil (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos) (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Vigtigste objective:Increasing beskæftigelsesegnethed, ændringer eller ansættelsesvilkår blandt 90 (60K,30M) personer, der ikke er i beskæftigelse og beskæftigelse i en alder af 30 år, og som bor i underregionen Elbl±sk, takket være gennemførelsen af et program for erhvervsaktivering, der omfatter arbejdsmarkedstjenester, dvs. fastlæggelse af udviklingsforløbet, herunder psykologisk og rådgivende støtte, rådgivning, herunder uddannelse, formidling af beskæftigelse og praktikophold i 31.12.2019. 1.Bestemmelse af udviklingsvejen inkl. 2. Psykologisk og rådgivende support 3. Rådgivning i. 4.Uddannelse i. 5.Arbejdsmægling 6. Målet i projekt 90 personer (60K,30M) i overensstemmelse med foranstaltning 10.2 i WiM ROP er: arbejdsløse og passive inkl. (90 % af målet for brutto-81 personer) i en alder af 30 år og derover(fra 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer med lave kvalifikationer — personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter (10 % af målet om 48 % af det erhvervsmæssige niveau, herunder selvstændige, efter at have forladt tærsklen.-19K,10M L.os., der var kvalificeret efter at have forladt tærsklen.-19K,10M I den vanskeligste situation (herunder indvandrere, indvandrere, mennesker i en alder af 50 år og mere,kvinder,personer. (Danish)
27 July 2022
0 references
Principal objective:Increasing capacitatea de inserție profesională, schimbări sau condiții de angajare în rândul a 90(60K,30M) persoane care nu sunt angajate și angajate la vârsta de 30 de ani sau mai mult care locuiesc în subregiunea Elbl±sk, datorită punerii în aplicare a unui program de activare profesională care acoperă serviciile de pe piața forței de muncă, și anume definirea traiectoriei de dezvoltare inclusiv, sprijin psihologic și consultativ, consiliere inclusiv, formare, intermediere de locuri de muncă și stagii în 31.12.2019. 1.Determinarea căii de dezvoltare inclusiv 2. Suport psihologic și consultativ 3.Advice in. 4.Training în. 5. Munca de mediere 6. Obiectivul proiectului 90 de persoane (60K,30M) în conformitate cu măsura 10.2 din POR WiM este: â EUR șomer și pasiv incl.(90 % din obiectivul gr.-81 de persoane)la vârsta de 30 de ani și mai mult(de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: persoane cu calificări scăzute – persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil (10 % din obiectivul gr. 48 % din nivelul profesional, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după ce au părăsit pragul.-19K,10M L.os. care au fost calificați după ce au părăsit pragul.-19K,10M În situația cea mai dificilă (inclusiv imigranți, imigranți, persoane la vârsta de 50 de ani și mai mult, femei, persoane, persoane). (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsaklig objective:Increasing anställbarhet, förändringar eller anställningsvillkor bland 90 (60 K,30M) personer som inte är anställda och anställda vid 30 års ålder och som är bosatta i delregionen Elbl±sk, tack vare genomförandet av ett program för yrkesaktivering som omfattar arbetsmarknadstjänster, dvs. fastställande av utvecklingsbanan inklusive psykologiskt stöd och rådgivning, rådgivning inkl. utbildning, arbetsförmedling och praktik under 31.12.2019. 1.Bestämning av utvecklingsbanan inkl. 2. Psykologiskt och rådgivande stöd 3.Advice i. 4.Utbildning i. 5.Arbetsmedling 6. Målet i projekt 90 personer (60K,30M) i linje med åtgärd 10.2 i WiM ROP är: arbetslösa och passiva inkl.(90 % av målgruppen gr.-81 personer)vid 30 års ålder eller mer(från 30-årsdagen), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. personer med låga kvalifikationer -personer med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga avtal(10 % av målgruppen 48 % av yrkesnivån, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat tröskeln.-19K,10M L.os. som var kvalificerade efter att ha lämnat tröskeln.-19K,10M I den svåraste situationen (inklusive invandrare, invandrare, personer i åldern 50 år eller mer,kvinnor, (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0049/18
0 references