With Power, reach for more! (Q2695733): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:04, 21 October 2022
Project Q2695733 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With Power, reach for more! |
Project Q2695733 in Poland |
Statements
1,514,094.2 zloty
0 references
1,796,504.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 March 2021
0 references
KRAJOWE CENTRUM PRACY SP. Z O.O.
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
Proj.realiz.w okresie IX 2019-III 2021 na terenie woj.wielkopolskiego.Wsparciem w proj. objętych zostanie 108 (min.65 K) mieszkańców woj.wielkopolskiego w wieku 15-29l.,w tym:GR.I - og. 72os.:os.bierne zaw. (58os.) i bezrobotne niezarejestr.w urzędzie pracy (14os.),które nie uczestn.w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET),zg.z def.os.z kateg.NEET w PO WER 2014-2020GR.II: - og. 36os.:imigranci,reemigranci,os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,tzw.ubodzy pracujący,os.zatrudnione na um.krótkotermin.,pracujący w ramach um.cywilno-pr.,zg.z def.zawartymi w Wytycz.w zakresie realiz.przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na l.2014-2020z wyłączeniem gr.określonej dla trybu konkursowego Poddziałania 1.3.1.Proj.zakłada real.kompleksowej ścieżki,opracowanej z uwzgl.indywidualnej sytuacji każdego z UP oraz uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy.Program wsparcia zakłada następujące działania: INDYWID.PORADNICTWO ZAW. WRAZ Z OKREŚLENIEM ŚCIEŻKI ROZWOJU ZAW.-Zad.1WSPARCIE MOTYWACYJNO-AKTYWIZUJĄCE W ZAKRESIE ZIDENTYFIKOWANYCH POTRZEB DOT.UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNICZYCH I SPOŁECZNYCH NIEZBĘDNYCH NA RYNKU PRACY-Zad.2ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE PROWADZĄCE DO UZYSKANIA KWALIFIKACJI LUB NABYCIA KOMPETENCJI-Zad.3INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY-Zad.4WSPARCIE W ZAKRESIE NABYWANIA/ROZWIJANIA DOŚWIADCZENIA ZAW.-Zad.5Celem gł.proj.jest wzrost do III 2021r. aktywności zaw. i zdolności do zatrudnienia w grupie 108 os.młodych do 29r.ż,zamieszkujących woj.wielkopolskie,w tym72 os.bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.NEET) oraz36 os.zatrudnionych w trudnej syt.na rynku pracy poprzez objęcie ich kompleksowym programem wsparcia w zakresie aktywiz.zaw.-społ.,wyposażającym ich w kwalifikacje,kompetencje i doświad.zaw.umożliwiające trwałą zmianę sytuacji zawodowej.Najważniejsze rezultaty proj.:uzysk.kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez min. 90% UPpozyskanie pracy przez min.40 UP z gr.Ipoprawa syt.zaw. min.10 UP z gr.II (Polish)
0 references
Project implemented in the period IX 2019-III 2021 in the Greater Poland Voivodeship.The project will be supported by 108 (min.65 K) residents of the Greater Poland Voivodeship aged 15-29, in tym:GR.I – per.g. 72 Persons: Collected includes. (58 persons) and unemployed unregistered at the employment office (14 persons) which do not participate in education and training (the so-called NEET youth), with def.os.z kateg.NEET in the OP WORK 2014-2020GR.II: I'm sorry. 36persons: immigrants,reimmigrants,persons leaving agriculture and their families,so-called working poor,person employed on a short-term basis,working under civil-pr.pr., with the def. included in the Guidelines for implementing projects with the participation of ESF funds in the labour market for the period 2014-2020, excluding the game defined for the competition mode Sub-measure 1.3.1.Proj. takes a real-complex path, developed on the basis of the individual situation of each UP and the conditions of the local and regional labour market. The support programme includes the following actions: INDIVID.PORADNICAL INCL. Together with the definition of the Committee of the Regions of the European Parliament and of the Council of the European Parliament and of the Council, in accordance with the definition of motivational and activating measures in relation to the identified needs of employees and social partners not available on the WORK-Rule 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL SUPPORT FOR THE PROVISIONAL PROVISIONAL SUPPORT QUALIFICATION OR BUSINESS OF COMPETENTION-Rule 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5The aim is to increase up to 3 rd 2021 incl. activity and employability of 108 young people up to 29 years, residents of the Greater Poland Voivodship, including 72 people without work, which do not participate in education and training (NEET) and 36 people employed in a difficult labour market by including them in a comprehensive support programme in the field of activism. or acquisition of competence by a minimum of 90 % UP Obtaining work for min.40 UP with gr.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (English)
7 July 2021
0 references
Projet mis en œuvre au cours de la période IX 2019-III 2021 dans la Voïvodie de Grande Pologne.Le projet sera soutenu par 108 (min.65 K) résidents de la Voïvodie de Grande Pologne âgés de 15 à 29 ans, à tym:GR.I — par.g. 72 Personnes: Collectée comprend. (58 personnes) et des chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi (14 personnes) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les jeunes NEET), avec def.os.z kateg.NEET dans le PO WORK 2014-2020GR.II: Je suis désolé. 36personnes: immigrés,réimmigrants,personnes quittant l’agriculture et leur famille,appelées «travailleurs pauvres»,personnes employées à court terme,travaillant sous le régime civil-pr.p.r., avec la déf. incluse dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE au marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion du jeu défini pour le mode de concurrence Sous-mesure 1.3.1.Proj. suit une voie complexe, développée sur la base de la situation individuelle de chaque UP et des conditions du marché du travail local et régional. Le programme de soutien comprend les actions suivantes: INDIVID.PORADNICAL INCL. Avec la définition du Comité des régions du Parlement européen et du Conseil du Parlement européen et du Conseil, conformément à la définition des mesures de motivation et d’activation en relation avec les besoins identifiés des travailleurs et des partenaires sociaux non disponibles sur la Règle 2ZINDIVUALISÉ D’UN SOUTIEN PROVISIONNEL POUR LA QUALIFICATION PROVISIONALE OU BUSINESS DE Compétence-Règle 3INDIVUALISÉES POUR LE TRAVAIL-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule. (French)
3 December 2021
0 references
Projekt durchgeführt im Zeitraum IX 2019-III 2021 in der Woiwodschaft Großpolen. Das Projekt wird von 108 (min. 65 K) Bewohnern der Woiwodschaft Großpolen im Alter von 15-29 Jahren unter tym:GR.I – pro.g. 72 Personen: Gesammelt inkludiert. (58 Personen) und nicht registrierte Arbeitslose (14 Personen), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), mit def.os.z kateg.NEET in der OP WORK 2014-2020GR.II: Tut mir leid. 36 Personen: Zuwanderer,Immigranten, Personen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen,sogenannte erwerbstätige arme Arbeitnehmer, kurzfristig beschäftigte Personen,die unter zivil-pr.pr. arbeiten, wobei die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung von ESF-Mitteln am Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 enthalten sind, ausgenommen das für den Wettbewerb definierte Spiel Teilmaßnahme 1.3.1.Proj. nimmt einen real komplizierten Weg ein, der auf der Grundlage der individuellen Situation der einzelnen UP und der Bedingungen des lokalen und regionalen Arbeitsmarktes entwickelt wurde. INDIVID.PORADNICAL INKL. In Verbindung mit der Definition des Ausschusses der Regionen des Europäischen Parlaments und des Rates des Europäischen Parlaments und des Rates im Einklang mit der Definition von Motivations- und Aktivierungsmaßnahmen in Bezug auf die ermittelten Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Sozialpartner, die nicht auf dem WORK-Regel 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL WORK-4WORK INCLUDING verfügbar sind, INCLUDING/Development EXPERIENCE-Regel5Das Ziel ist es, bis zum 3. 2021 einschließlich Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 108 jungen Menschen bis zu 29 Jahren, Einwohner der Woiwodschaft Großpolen, darunter 72 Personen ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen und 36 auf einem schwierigen Arbeitsmarkt beschäftigt sind, zu erhöhen, indem sie in ein umfassendes Unterstützungsprogramm im Bereich Aktivismus einbezogen werden. oder Erwerb von Kompetenzen um mindestens 90 % UP Obtaining Arbeit für min.40 UP mit gri.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (German)
14 December 2021
0 references
Project uitgevoerd in de periode IX 2019-III 2021 in het woiwodschap Groot-Polen.Het project zal worden ondersteund door 108 inwoners (min.65 K) van het woiwodschap Groot-Polen van 15-29 jaar, in tym:GR.I — per.g. 72 Personen: Verzamelde omvat. (58 personen) en werklozen die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau (14 personen) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET-jongeren), met def.os.z kateg.NEET in het OP WORK 2014-2020GR.II: Het spijt me. 36personen: immigranten, reimmigranten, personen die de landbouw verlaten en hun gezinnen,zogenaamde werkende armen, die op korte termijn in dienst zijn, werken in het kader van civiele-pr.pr., met de def. opgenomen in de Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met de deelname van ESF-middelen aan de arbeidsmarkt voor de periode 2014-2020, met uitzondering van het spel dat is gedefinieerd voor de concurrentiemodus Submaatregel 1.3.1.Proj. neemt een echt complex pad, ontwikkeld op basis van de individuele situatie van elke UP en de omstandigheden van de lokale en regionale arbeidsmarkt. Het steunprogramma omvat de volgende acties: INDIVID.PORADNICAL INCL. Samen met de definitie van het Comité van de Regio’s van het Europees Parlement en de Raad van het Europees Parlement en de Raad, in overeenstemming met de definitie van motiverende en activerende maatregelen in verband met de vastgestelde behoeften van werknemers en sociale partners die niet beschikbaar zijn in de WORK-Rule 2ZINDIVUAL WORK 4WORK INCLUDING/Ontwikkeling EXPERIENCE QUALIFICATION OF BUSINESS OF BUSINESS VAN competentie-Rule 3INDIVIDUAL WORK-4 WERK INCLUDING VOOR DE BEPALING/Ontwikkeling EXPERIENDE VOORWAARDEN VOOR HET BEPERIENDE PROVISIONAL SUPPORT QUALIFICATION OF BUSINESS OF BESCHRIJVING VAN Bevoegdheden-Rijn. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto attuato nel periodo IX 2019-III 2021 nel Voivodato della Grande Polonia.Il progetto sarà sostenuto da 108 (min.65 K) residenti del Voivodato della Grande Polonia di età compresa tra 15 e 29 anni, in tym:GR.I — per.g. 72 Persone: Incluse raccolte. (58 persone) e disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento (14 persone) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET), con def.os.z kateg.NEET nel PO LAVORO 2014-2020GR.II: Mi dispiace. 36persone: immigrati, immigrati, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, cosiddetti lavoratori poveri, persone occupate a breve termine, che lavorano in regime civile-pr.pr., con il def. incluso nelle linee guida per la realizzazione di progetti con la partecipazione dei fondi FSE al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, escludendo il gioco definito per la modalità di concorrenza La sottomisura 1.3.1.Proj. segue un percorso reale e complesso, sviluppato sulla base della situazione individuale di ciascun PU e delle condizioni del mercato del lavoro locale e regionale. Il programma di sostegno comprende le seguenti azioni: INDIVID.PORADNICAL INCL. Unitamente alla definizione del Comitato delle regioni del Parlamento europeo e del Consiglio del Parlamento europeo e del Consiglio, conformemente alla definizione di misure motivazionali e di attivazione in relazione alle esigenze individuate dei lavoratori e delle parti sociali non disponibili nell'articolo 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL SUPPORTO PER LAVORO QUALIFICAZIONE PROVISIONALE o BUSINESS DI competenza — Regola 3INDIVIDUAL WORK-4WORK ICLUDING L'obiettivo è quello di aumentare fino al 3º 2021, compresa l'attività e l'occupabilità di 108 giovani fino a 29 anni, residenti del Voivodato della Grande Polonia, di cui 72 senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e 36 persone occupate in un mercato del lavoro difficile, includendole in un programma di sostegno globale nel campo dell'attivismo. o l'acquisizione di competenze per un minimo del 90 % UP Ottenere un lavoro per min.40 UP con gr.Imiglioramento di syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto ejecutado en el período IX 2019-III 2021 en el Voivodato del Gran Polonia. El proyecto contará con el apoyo de 108 (min.65 K) residentes del Voivodato del Gran Polonia de entre 15 y 29 años, en tym:GR.I — per.g. 72 Personas: Recopiladas incluye. (58 personas) y desempleados no registrados en la oficina de empleo (14 personas) que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis jóvenes), con def.os.z kateg.NEET en el OP WORK 2014-2020GR.II: Lo siento. 36personas: inmigrantes,reinmigrantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias,denominadas personas trabajadoras pobres,personas empleadas a corto plazo,trabajando en el ámbito civil-pr.pr., con la definición incluida en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación de fondos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluyendo el juego definido para el modo de competencia Submedida 1.3.1.Proj. toma un camino realmente complejo, desarrollado sobre la base de la situación individual de cada UP y las condiciones del mercado laboral local y regional. El programa de apoyo incluye las siguientes acciones: INDIVID.PORADNICAL INCL. Junto con la definición del Comité de las Regiones del Parlamento Europeo y del Consejo del Parlamento Europeo y del Consejo, de conformidad con la definición de medidas de motivación y de activación en relación con las necesidades identificadas de los trabajadores y los interlocutores sociales no disponibles en la norma 2ZINDIVUAL APOYO PROVISIONAL PARA LA CALIFICACACIÓN DE APOYO PROVISIONAL PROVISIONAL O BUSINESA DE COMPETENCIA-Regla 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUIDAR el objetivo es aumentar hasta el 3.er 2021, incluida la actividad y la empleabilidad de 108 jóvenes de hasta 29 años, residentes del Voivodato del Gran Polonia, incluidas 72 personas sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis) y 36 personas empleadas en un mercado laboral difícil, incluyéndolas en un programa de apoyo integral en el ámbito del activismo. o adquisición de competencias por un mínimo del 90 % UP Obtención de trabajo por min.40 UP con gr.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt gennemført i perioden IX 2019-III 2021 i det store Polen Voivodeship.Projektet vil blive støttet af 108 (min. 65 K) indbyggere i det store Polen Voivodeship 15-29 år, på tym:GR.I âEUR per.g. 72 Personer: Indsamlet omfatter. (58 personer) og arbejdsløse, der ikke er tilmeldt arbejdsformidlingen (14 personer), og som ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-ungdom), med def.os.z kateg.NEET i OP WORK 2014-2020GR.II: Jeg er ked af det. 36 personer: indvandrere,indvandrere, personer, der forlader landbruget og deres familier,såkaldte arbejdsfattige, personer, der er ansat på kort sigt, og som arbejder under civil-pr.pr., og som indgår i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020, ekskl. det spil, der er defineret for delforanstaltning 1.3.1.Proj. følger en reel kompleks kurs, der er udviklet på grundlag af den enkelte UP's individuelle situation og forholdene på det lokale og regionale arbejdsmarked. Støtteprogrammet omfatter følgende aktioner: INDIVID.PORADNICAL INCL. Sammen med definitionen af Regionsudvalget i Europa-Parlamentet og Rådet for Europa-Parlamentet og Rådet i overensstemmelse med definitionen af motiverende foranstaltninger og aktiveringsforanstaltninger i relation til de identificerede behov hos arbejdstagere og arbejdsmarkedets parter, der ikke findes i WORK-regel 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL SUPPORT FOR DEN PROVISIONALE PROVISIONAL SUPPORT QUALIFIKATION ELLER BUSINESS AF kompetenceregler 3INDIVIDUAL ARBEJDE-4WORK INCLUDING/Udvikling EXPERIENCE-regel5Formålet er at øge op til 3. 2021 inkl. aktivitet og beskæftigelsesegnethed for 108 unge op til 29 år, indbyggere i Polens Voivodship, herunder 72 personer uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (NEET) og 36 personer, der er beskæftiget på et vanskeligt arbejdsmarked, ved at inddrage dem i et omfattende støtteprogram inden for aktivisme eller erhvervelse af kompetencer med mindst 90 % UP Får arbejde til min.40 UP med gr.Forbedring af syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Danish)
10 July 2022
0 references
Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο IX 2019-III 2021 στο βοεβοδάτο της ευρύτερης Πολωνίας.Το έργο θα υποστηριχθεί από 108 (ελάχιστο 65 K) κατοίκους του βοεβοδάτου της ευρύτερης Πολωνίας ηλικίας 15-29 ετών, στο tym:GR.I â EUR per.g. 72 Άτομα: Η συλλογή περιλαμβάνει. (58 άτομα) και άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης (14 άτομα) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ), με def.os.z kateg.NEET στο OP WORK 2014-2020GR.II: Με συγχωρείς. — Ναι. 36 άτομα: οι μετανάστες, οι μετανάστες, τα άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους,οι αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, το άτομο που απασχολείται σε βραχυπρόθεσμη βάση, που εργάζονται στο πλαίσιο του αστικού προϋπολογισμού, με την απόφαση να περιλαμβάνεται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή κονδυλίων του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020, εξαιρουμένου του παιχνιδιού που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού Υπομέτρου 1.3.1.Proj. ακολουθεί μια πραγματικά πολύπλοκη πορεία, η οποία αναπτύχθηκε με βάση την ατομική κατάσταση κάθε UP και τις συνθήκες της τοπικής και περιφερειακής αγοράς εργασίας. Το πρόγραμμα στήριξης περιλαμβάνει τις ακόλουθες δράσεις: INDIVID.PORADNICAL INCL. Μαζί με τον ορισμό της Επιτροπής των Περιφερειών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, σύμφωνα με τον ορισμό των μέτρων ενθάρρυνσης και ενεργοποίησης σε σχέση με τις προσδιορισμένες ανάγκες των εργαζομένων και των κοινωνικών εταίρων, τα οποία δεν είναι διαθέσιμα στο πλαίσιο του άρθρου 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL SUPPORT FOR THE PROVISIONAL SUPPORT QUALIFICATION Ή BUSINESS ΓΙΑ ΑΡΜΟΔΙΟ-ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ 3ΙΝΔΙΒΙΔΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-4ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΣΕ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ/Αναπτυξιακή ΔΑΠΑΝΗ-Κανονισμός5 Στόχος είναι η αύξηση έως και την 3η 2021 συμπεριλαμβανομένης της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 108 νέων έως 29 ετών, των κατοίκων του βοεβοδάτου της ευρύτερης Πολωνίας, συμπεριλαμβανομένων 72 ατόμων χωρίς εργασία, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και 36 ατόμων που απασχολούνται σε δύσκολη αγορά εργασίας, με τη συμπερίληψή τους σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης στον τομέα του ακτιβισμού. ή απόκτηση ικανότητας από τουλάχιστον 90 % UP Παροχή εργασίας για min.40 UP με gr.Βελτίωση του syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Greek)
10 July 2022
0 references
Projekt proveden u razdoblju od IX. 2019. do III. 2021. u Velikoj Poljskoj vojvodstva.Projekt će podupirati 108 stanovnika (min.65 K) stanovnika Velikog poljskog vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina, na tym:GR.I âEUR per. 72 Osobe: Sakupljeno uključuje. (58 osoba) i nezaposleni neregistrirani u uredu za zapošljavanje (14 osoba) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), s def.os.z kateg.NEET u OP WORK 2014 – 2020GR.II: Ispričavam se. 36 osoba: imigranti, reimigranti, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, tzv. siromašna zaposlena osoba, kratkoročna zaposlena osoba, radeći u građanskom pr.pr., s def. uključenima u Smjernice za provedbu projekata uz sudjelovanje fondova ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući igru definiranu za natječajni način podmjeru 1.3.1.Proj. ide stvarno složen put, razvijen na temelju individualne situacije svake Unije i uvjeta na lokalnom i regionalnom tržištu rada. Program potpore uključuje sljedeće mjere: INDIVID.PORADNICAL INCL. Zajedno s definicijom Odbora regija Europskog parlamenta i Vijeća Europskog parlamenta i Vijeća, u skladu s definicijom motivacijskih mjera i mjera aktivacije u vezi s utvrđenim potrebama zaposlenika i socijalnih partnera koje nisu dostupne u skladu s pravilom 2.ZINDIVUALISEDNOG PROVEDBENE ZA PROVISIONALNI POSTUPAK ZA PROVISIONALNI POSTUPAK PITANJA KVALIFIKACIJA ILI POSLOVNO kompetentnost- Pravilo 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5Cilj je povećati do 3. 2021., uključujući aktivnost i zapošljivost 108 mladih do 29 godina, osobe s boravištem u Velikoj Poljskoj Voivodship, uključujući 72 osobe bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) i 36 osoba zaposlenih na teškom tržištu rada uključivanjem u sveobuhvatni program potpore u području aktivizma ili stjecanjem kompetencija od strane minimalno 90 % UP Dobivanje rada za min.40 UP s gr.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiect implementat în perioada IX 2019-III 2021 în Voievodatul Polonia Mare. Proiectul va fi susținut de 108 (min.65 K) rezidenți din Voievodatul Polonia Mare cu vârste cuprinse între 15-29 de ani, în tym:GR.I â EUR per.g. 72 Persoane: Colectat include. (58 de persoane) și șomeri neînregistrați la Oficiul pentru ocuparea forței de muncă (14 persoane) care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET), cu def.os.z kateg.NEET în cadrul PO WORK 2014-2020GR.II: Îmi pare rău. 36 de persoane: imigranții, imigranții, persoanele care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numitele lucrători săraci, persoane angajate pe termen scurt, care lucrează în cadrul civil-pr., cu def. inclus în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea fondurilor FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția jocului definit pentru modul de concurență Submăsura 1.3.1.Proj. ia o cale real-complex, dezvoltat pe baza situației individuale a fiecărui UP și a condițiilor de pe piața muncii locale și regionale. Programul de sprijin include următoarele acțiuni: INCL INDIVID.PORADNICAL. Împreună cu definiția Comitetului Regiunilor al Parlamentului European și al Consiliului Parlamentului European și al Consiliului, în conformitate cu definiția măsurilor motivaționale și de activare în raport cu nevoile identificate ale angajaților și ale partenerilor sociali care nu sunt disponibile în norma de lucru 2ZINDIVUALIZAT PROVISIONAL SUPPORT PENTRU CALIFICAREA SUPPORTULUI PROVISIONAL PROVIZIONAL SAU BUSINĂRII DE competenta-Rule 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Experiment EXPERIENCE-Rule5 Scopul este de a crește până la 3 2021 inclusiv activitatea și capacitatea de inserție profesională a 108 tineri până la 29 de ani, rezidenți ai voievodatului Polonia Mare, inclusiv 72 de persoane fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET) și 36 de persoane angajate pe o piață a forței de muncă dificilă, prin includerea acestora într-un program cuprinzător de sprijin în domeniul activismului. sau dobândirea de competențe cu cel puțin 90 % UP obținerea de lucru pentru min.40 UP cu gr.Îmbunătățirea syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Romanian)
10 July 2022
0 references
Projekt realizovaný v období IX 2019 – III 2021 vo Väčšom Poľsku vojvodstve. Projekt bude podporovaný 108 (min.65 K) obyvateľov Veľkého poľského vojvodstva vo veku 15 – 29 rokov, na tym:GR.I â EUR per.g. 72 Osoby: Zbierané zahŕňa. (58 osôb) a nezamestnaných neregistrovaných na úrade práce (14 osôb), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), s def.os.z kateg.NEET v OP WORK 2014 – 2020GR.II: Je mi to ľúto. 36 osôb: prisťahovalci, prisťahovalci, osoby odchádzajúce z poľnohospodárstva a ich rodiny,takzvané chudobní pracujúci,osoba zamestnaná v krátkodobom horizonte, pracujúca podľa civilno-pr.pr., s def. zahrnutou v Usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou fondov ESF na trhu práce na obdobie 2014 – 2020, s výnimkou hry vymedzenej pre podopatrenie hospodárskej súťaže 1.3.1.Proj. má skutočne zložitú cestu vypracovanú na základe individuálnej situácie každého UP a podmienok na miestnom a regionálnom trhu práce. Podporný program zahŕňa tieto akcie: INDIVID.PORADNICKÝ INCL. Spolu s definíciou Výboru regiónov Európskeho parlamentu a Rady Európskeho parlamentu a Rady v súlade s vymedzením motivačných a aktivačných opatrení vo vzťahu k identifikovaným potrebám zamestnancov a sociálnych partnerov, ktoré nie sú k dispozícii v pracovnom pravidle 2ZINDIVUALISED PROVISIONÁLNA PODPORA USTANOVENIA KVALIFIKÁCIE alebo BUSINESS of competention-Rule 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5Cieľom je zvýšiť až do 3. 2021 vrátane aktivity a zamestnateľnosti 108 mladých ľudí do 29 rokov, obyvateľov Veľkého poľského vojvodstva vrátane 72 ľudí bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) a 36 osôb zamestnaných na ťažkom trhu práce ich začlenením do komplexného podporného programu v oblasti aktivizmu alebo získania spôsobilosti minimálne o minimálne 90 % UP Získanie práce pre min.40 UP s gr.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Slovak)
10 July 2022
0 references
Proġett implimentat fil-perjodu IX 2019-III 2021 fil-Voivodeship Polonja Greater.Il-proġett se jiġu appoġġati minn 108 (min.65 K) residenti tal-Voivodeship Polonja Greater età 15–29, fil tym:GR.I â EUR per.g. 72 Persuni: Il-ġbir jinkludi. (58 persuna) u persuni qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tal-impjiegi (14-il persuna) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), b’def.os.z kateg.NEET fl-OP WORK 2014–2020GR.II: Jiddispjaċini. 36 persuna: l-immigranti, ir-rimigranti, il-persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, persuni impjegati fuq bażi ta’ żmien qasir, li jaħdmu taħt il-parità ċivili-pr.pr., bid-def. inkluż fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-fondi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020, minbarra l-logħba definita għall-modalità tal-kompetizzjoni Submiżura 1.3.1.Proj. tieħu triq kumplessa reali, żviluppata fuq il-bażi tas-sitwazzjoni individwali ta’ kull UP u l-kundizzjonijiet tas-suq tax-xogħol lokali u reġjonali. Il-programm ta’ appoġġ jinkludi l-azzjonijiet li ġejjin: INCL INDIVID.PORADNIĊI. Flimkien mad-definizzjoni tal-Kumitat tar-Reġjuni tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill, f’konformità mad-definizzjoni ta’ miżuri motivazzjonali u ta’ attivazzjoni fir-rigward tal-ħtiġijiet identifikati tal-impjegati u l-imsieħba soċjali li mhumiex disponibbli fuq ir-Regola 2ZINDIVUALI SAP PROVIŻJONALI TA’ SAPPORT PROVIŻORJONALI PROVVIŻJONALI KWALIFIKAZZJONI PROVVIŻJONALI JEW BUSINESS TA’ SAPPORT ta’ kompetenza 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING INCLUDING/Development EXPERIENCE-Regola5L-għan huwa li jiżdiedu sat-3 ta’ 2021 inklużi l-attività u l-impjegabilità ta’ 108 żgħażagħ sa 29 sena, residenti tal-Voivodship ta’ Greater Poland, inklużi 72 persuna mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEET) u 36 persuna impjegati f’suq tax-xogħol diffiċli billi jiġu inklużi fi programm ta’ appoġġ komprensiv fil-qasam tal-attiviżmu. jew l-akkwist ta’ kompetenza minn minimu ta’ 90 % UP Ħolqien ta ‘xogħol għal min.40 UP ma gr.ITitjib ta’ syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Maltese)
10 July 2022
0 references
Projeto executado no período IX 2019-III 2021 na voivodia da Grande Polónia.O projeto será apoiado por 108 (min.65 K) residentes da voivodia da Grande Polónia com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, em tym:GR.I âEUR por exemplo 72 Pessoas: Coletada inclui. (58 pessoas) e desempregados não registados no serviço de emprego (14 pessoas) que não participam na educação e formação (os chamados jovens NEET), com def.os.z kateg.NEET no OP TRABALHO 2014-2020GR.II: Peço desculpa. 36 pessoas: imigrantes, imigrantes,pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias,os chamados trabalhadores pobres,pessoa empregada a curto prazo, que trabalha no âmbito civil-pr.pr., com a definição incluída nas orientações para a execução de projetos com a participação de fundos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo o jogo definido para o modo de concorrência Submedida 1.3.1.Proj. adota um caminho verdadeiramente complexo, desenvolvido com base na situação individual de cada UP e nas condições do mercado de trabalho local e regional. O programa de apoio inclui as seguintes ações: INDIVID.PORADNICAL INCL. Juntamente com a definição do Comité das Regiões do Parlamento Europeu e do Conselho do Parlamento Europeu e do Conselho, em conformidade com a definição de medidas motivacionais e de ativação em relação às necessidades identificadas dos trabalhadores e dos parceiros sociais não disponíveis na Regra do Trabalho 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL APOIO PARA APOIO PROVISÓRIO PROFISSIONAL QUALIFICAÇÃO OU BUSÍCULO DA competência-regra 3INDIVIDUAL trabalho-4WORK INCLUDING INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5O objetivo é aumentar até 3.º 2021, incluindo atividade e empregabilidade de 108 jovens até 29 anos, residentes na Grande Polónia Voivodia, incluindo 72 pessoas sem trabalho, que não participam em educação e formação (NEET) e 36 pessoas empregadas em um mercado de trabalho difícil, incluindo-os em um programa de apoio global no domínio do ativismo. ou aquisição de competências por um mínimo de 90 % UP Obtenção de trabalho para min.40 UP com gr.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hanke toteutettiin kaudella IX-III 2021 Suur-Puolan voivodikunnassa. Hanketta tukee 108 (vähintään 65 K) Suur-Puolan voivodikunnan 15–29-vuotiasta asukasta tym:GR.I â EUR per.g. 72 henkilöä: Kerätyt myös. (58 henkilöä) ja työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon (14 henkilöä), jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), ja def.os.z kateg.NEET toimenpideohjelman WORK 2014–2020GR.II: Olen pahoillani. 36 henkilöä: maahanmuuttajat,maahanmuuttajat,maataloudesta lähtevät henkilöt ja heidän perheensä,niin kutsutut työssäkäyvät köyhät, lyhytaikaiset työntekijät, jotka työskentelevät huhtikuun aikana siviili-huhtikuussa ja jotka on sisällytetty ESR:n varoja työmarkkinoille vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden toteuttamista koskeviin suuntaviivoihin, lukuun ottamatta kilpailumallille 1.3.1.Proj. määriteltyä peliä, joka on todella monimutkainen, joka on kehitetty kunkin UP:n yksilöllisen tilanteen ja paikallisten ja alueellisten työmarkkinoiden olosuhteiden perusteella. Tukiohjelmaan kuuluvat seuraavat toimet: INDIVID.PORADNICAL INCL. Yhdessä Euroopan parlamentin ja neuvoston alueiden komitean määritelmän kanssa niiden motivoivien ja aktivoivien toimenpiteiden määritelmän mukaisesti, jotka liittyvät työntekijöiden ja työmarkkinaosapuolten yksilöityihin tarpeisiin, joita ei ole saatavilla WORK-säännössä 2ZINDIVUALISEN PROVISIONAL PROVISIONAL SUPPORT TAI BUSINESSA 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5Tavoitteena on lisätä vuoteen 2021 asti 108:n enintään 29-vuotiaan nuoren toimintaa ja työllistettävyyttä, mukaan lukien voivodikunnan asukkaat, mukaan lukien 72 työtöntä, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET) ja 36 henkilöä, jotka työskentelevät vaikeilla työmarkkinoilla, sisällyttämällä heidät kattavaan tukiohjelmaan aktivismin alalla tai pätevyyden hankkiminen vähintään 90 % UP Hanki työtä min.40 UP gr.Zaw.min.10 UP z gr.II (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt, izveden v obdobju IX 2019-III 2021 v Veliki Poljski Voivodeship.Projekt bo podprlo 108 (min.65 K) prebivalcev širšega poljskega vojvodstva, starih 15–29 let, v tym:GR.I â EUR na.g. 72 Osebe: Zbrani vključujejo. (58 oseb) in brezposelnih, ki niso prijavljeni na zavodu za zaposlovanje (14 oseb), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladi NEET), z def.os.z kateg.NEET v OP WORK 2014–2020GR.II: Žal mi je. 36 oseb: priseljenci, priseljenci, osebe, ki zapuščajo kmetijstvo in njihove družine, tako imenovani revni zaposleni, oseba, zaposlena kratkoročno, ki delajo v civilnem obdobjupr.pr., pri čemer je def. vključena v Smernice za izvajanje projektov s sodelovanjem skladov ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen igre, opredeljene za konkurenčni način Podukrepa 1.3.1.Proj. je realno kompleksna pot, razvita na podlagi individualnega položaja vsake UP ter razmer na lokalnem in regionalnem trgu dela. Podporni program vključuje naslednje ukrepe: INDIVID.PORADNICAL INCL. Skupaj z opredelitvijo Odbora regij Evropskega parlamenta in Sveta Evropskega parlamenta in Sveta v skladu z opredelitvijo motivacijskih in aktivacijskih ukrepov v zvezi z ugotovljenimi potrebami zaposlenih in socialnih partnerjev, ki niso na voljo v skladu z Delovnim členom 2ZINDIVUALI ZA PROVISIONALNO PODPIRAJO ZA PROVISIONALNO PODPIRAJO KVALIFIKACIJO ALI BUSINSTVO kompetentnosti-pravila 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Pravilo5Namen je povečati do 3. 2021, vključno z aktivnostjo in zaposljivostjo 108 mladih do 29 let, rezidentov širšega poljskega vojvodstva, vključno z 72 osebami brez dela, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET), in 36 oseb, zaposlenih na težkem trgu dela, tako da jih vključi v celovit podporni program na področju aktivizma ali pridobi kompetence z najmanj 90. % UP Pridobivanje dela za min.40 UP z gr.Izboljšanje syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Projekt realizovaný v období IX 2019-III 2021 ve Vojvodství Velkého Polska. Projekt bude podpořen 108 (min. 65 K) obyvateli Vojvodství Velkého Polska ve věku 15–29 let, tym:GR.I â EUR per.g. 72 Osoby: Shromážděné včetně. (58 osob) a nezaměstnaní neregistrovaní u úřadu práce (14 osob), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), s def.os.z kateg.NEET v OP WORK 2014–2020GR.II: Omlouvám se. 36 osob: přistěhovalci, přistěhovalci,osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracující, krátkodobě zaměstnaní osoba pracující v občanském-pr.pr., s def. zahrnutým v Pokynech pro provádění projektů za účasti fondů ESF na trhu práce v období 2014–2020, s výjimkou hry definované pro režim hospodářské soutěže podopatření 1.3.1.Proj. má skutečnou komplexní cestu, vyvinutou na základě individuální situace každého UP a podmínek místního a regionálního trhu práce. Program podpory zahrnuje tyto akce: INDIVID.PORADNICAL INCL. Společně s definicí Výboru regionů Evropského parlamentu a Rady Evropského parlamentu a Rady, v souladu s definicí motivačních a aktivačních opatření ve vztahu ke zjištěným potřebám zaměstnanců a sociálních partnerů, které nejsou k dispozici ve WORK-Pravidla 2ZINDIVUALISED PROVISIONÁLNÍ PODPORA PROVISIONÁLNÍ PODPORA KUALIFIKACE NEBO PODPORA – Pravidlo 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Pravidlo5Cílem je zvýšit až do 3. 2021 včetně aktivity a zaměstnatelnosti 108 mladých lidí do 29 let, obyvatel Vojvodství Velkého Polska, včetně 72 osob bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) a 36 osob zaměstnaných na obtížném trhu práce tím, že je zahrne do komplexního podpůrného programu v oblasti aktivismu nebo získání odborné způsobilosti minimálně 90 % UP Získání práce pro min.40 UP s gr.Iimprovement syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Czech)
10 July 2022
0 references
Projektas įgyvendintas 2019 m. IX-2021 m. laikotarpiu Didžiojoje Lenkijos vaivadijoje. Projektą rems 108 (min.65 K) Didžiosios Lenkijos vaivadijos 15–29 metų gyventojai, tym:GR.I â EUR/.g. 72 Asmenys: Surinkta apima. (58 asmenys) ir bedarbiai, neregistruoti įdarbinimo tarnyboje (14 asmenų), nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), su def.os.z kateg.NEET 2014–2020 m. darbo programoje: Atsiprašau. 36 asmenys: imigrantai,reimigrantai, žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos, vadinamieji skurstantys dirbantys asmenys, trumpalaikiai dirbantys asmenys, dirbantys pagal civilinę tvarką, su def. įtrauktais į 2014–2020 m. laikotarpio projektų, kuriuose dalyvauja ESF lėšos darbo rinkoje, įgyvendinimo gaires, išskyrus 1.3.1.Proj. nustatytą papriemonės „Konkurencija“ dalinę priemonę, yra tikrai sudėtinga, parengta atsižvelgiant į individualią kiekvieno VN padėtį ir vietos bei regionų darbo rinkos sąlygas. Paramos programą sudaro šie veiksmai: INDIVID.PORADNICAL INCL. Kartu su Europos Parlamento ir Tarybos Regionų komiteto apibrėžtimi, atsižvelgiant į motyvacinių ir aktyvinimo priemonių, susijusių su nustatytais darbuotojų ir socialinių partnerių poreikiais, apibrėžtį, kuri nenurodyta Darbo tvarkos taisyklių 2 straipsnyje „DARBO taisyklė 2ZINDIVUALIS“ PROVISIONALINĖ PROVISIONALINĖ PRIEŽIŪRA IR KOKYBĖS PRIEŽIŪROS IR KOKYBĖS taisyklė 3INDIVIDUALĖS DARBO DARBO 4 DARBO DĖL ĮSIPAREIGOJIMO/Vystymosi EXPERIENCE taisyklės5 Siekiama iki 2021 m. padidinti 108 jaunuolių iki 29 metų, Didžiosios Lenkijos vaivadijos gyventojų, įskaitant 72 asmenis be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), ir 36 asmenų, dirbančių sudėtingoje darbo rinkoje, veiklą ir įsidarbinimo galimybes, įtraukiant juos į visapusišką paramos programą aktyvizmo srityje arba kompetencijos įgijimą bent jau ne mažiau kaip 90 % UP Gauti darbą min.40 UP su gr.Iimprovement syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekts īstenots periodā IX 2019-III 2021 Lielā Polijas vojevodistē. Projektu atbalstīs 108 (min.65 K) Lielās Polijas vojevodistes iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tym:GR.I EUR par.g. 72 personas: Savāktā ietver. (58 personas) un bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā (14 personas), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), ar def.os.z kateg.NEET OP WORK 2014–2020II gr.: Man žēl. 36 personas: imigranti, remigranti, personas, kas pamet lauksaimniecību un viņu ģimenes, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa nodarbināta persona, kas strādā saskaņā ar civilo praksi, ar def. ir iekļauta Pamatnostādnēs projektu īstenošanai ar ESF līdzekļu līdzdalību darba tirgū laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam, izņemot spēli, kas noteikta 1.3.1. apakšpasākumam “Konkurences režīma” apakšpasākums.Proj. ir patiesi sarežģīts ceļš, kas izstrādāts, pamatojoties uz katra UP individuālo situāciju un vietējā un reģionālā darba tirgus apstākļiem. Atbalsta programma ietver šādas darbības: INDIVID.PORADNICAL INCL. Kopā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Reģionu komitejas definīciju saskaņā ar motivācijas un aktivizēšanas pasākumu definīciju saistībā ar darba ņēmēju un sociālo partneru apzinātajām vajadzībām, kas nav pieejamas 2. pantā “ZINDIVUALISTS PROVISIONĀLS PROVISIONĀLS ATBALSTS PROVISIONĀLĀ PAR ATBALSTU KVALIFIKĀCIJAS VAI BUSINESS” — 3. pants WORK-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5Mērķis ir palielināt līdz 2021. gada 3. datumam, t. sk. 108 jauniešu līdz 29 gadu vecumam aktivitāti un nodarbināmību, Lielās Polijas vojevodistes iedzīvotājus, tostarp 72 cilvēkus bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un 36 cilvēkus, kas nodarbināti grūtā darba tirgū, iekļaujot viņus visaptverošā atbalsta programmā aktīvisma jomā. vai kompetences iegūšana vismaz 90 % UP Iegūstot darbu min.40 UP ar Syt.zaw.min.10 UP z gr.II uzlabošanu (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проект, реализиран в периода IX 2019—III 2021 г. във Великополското войводство. Проектът ще бъде подкрепен от 108 жители на Великополското воеводство на възраст между 15 и 29 години (мин. 65 K), на tym:GR.I â EUR per.g. 72 души: Събраните включват. (58 лица) и безработни, нерегистрирани в бюрото по труда (14 души), които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се), с def.os.z kateg.NEET в ОП WORK 2014—2020GR.II: Съжалявам. — Добре. 36 души: имигрантите, реимигрантите, хората, напускащи селското стопанство и техните семейства, така наречените работещи бедни, нает на работа на краткосрочна основа, работещи в рамките на гражданска пролет, с деф. включени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на средства от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на играта, определена за състезателния режим Подмярка 1.3.1.Продж. поема реален комплексен път, разработен въз основа на индивидуалното положение на всяка UP и условията на местния и регионалния пазар на труда. Програмата за подкрепа включва следните действия: INDIVID.PORADNICAL INCL. Заедно с определението на Комитета на регионите на Европейския парламент и на Съвета на Европейския парламент и на Съвета, в съответствие с определението за мотивиращи и активиращи мерки във връзка с установените нужди на работниците и социалните партньори, които не са налични в WORK-Rule 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL SUPPORT FOR THE PROVISIONAL PROVISIONAL SUPPORT QUALIFICATION OR BUSINESS от правило 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5Целта е да се увеличи до 3-ти 2021 г., включително активността и пригодността за заетост на 108 млади хора до 29 години, жителите на Великополското войводство, включително 72 души без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), и 36 души, заети на труден пазар на труда, като ги включат в цялостна програма за подкрепа в областта на активизма или придобиването. на компетентност от минимум 90 % НАГОРЕ Получаване на работа за мин.40 UP с гр.Подобряване на syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A Nagy-Lengyelországi vajdaságban a IX 2019-III. időszakban végrehajtott projekt.A projektet a Nagy-Lengyelországi vajdaság 108 (min.65 K) 15–29 éves lakosa támogatja, tym:GR.I â EUR/g. 72 fő: A begyűjtött adatok közé tartozik. (58 fő) és munkanélküliek a munkaügyi hivatalnál (14 fő), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), a def.os.z kateg.NEET-tel az OP 2014–2020GR.II. Ne haragudjon. 36 fő: a bevándorlók, a bevándorlók, a mezőgazdaságból és családjaikból kilépő személyek, az úgynevezett dolgozó szegények, rövid távon foglalkoztatott, civil-pr.pr. alatt dolgozó személyek, a 2014–2020-as időszakra vonatkozó ESZA-alapok munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban szereplő def.-vel, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott versenymódra meghatározott játékot, az egyes UP egyéni helyzete és a helyi és regionális munkaerőpiac feltételei alapján kialakított, valós összetett utat választanak. A támogatási program a következő intézkedéseket tartalmazza: INDIVID.PORADNICAL INCL. Az Európai Parlament és a Tanács Régiók Bizottságának fogalommeghatározásával együtt, a munkavállalók és a szociális partnerek azonosított igényeivel kapcsolatos motivációs és aktiválási intézkedések meghatározásával összhangban, amelyek nem állnak rendelkezésre a MUNKÁK 2. szabálya alapján, a RENDELKEZÉSI RENDELKEZÉSI TÁMOGATÁSRA VAGY az illetékességi szabály BUSINÁCIÓS ÖSSZEFOGLALÓ TÁMOGATÁSára 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Fejlesztés EXPERIENCE- Rule5A cél az, hogy 2021-ig akár 3 rd 2021-ig növelje 108, legfeljebb 29 éves fiatal, a Nagy-Lengyelországi vajdaság lakosainak tevékenységét és foglalkoztathatóságát, köztük 72 munka nélküli személyt, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET), és 36 főt foglalkoztatnak a nehéz munkaerőpiacon azáltal, hogy bevonják őket egy átfogó támogatási programba az aktivizmus területén. % UP megszerzése munka min.40 UP gr.Iimprovement of syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa tréimhse IX 2019-III 2021 i Voivodeship Mórcheantar na Polainne. Tacóidh 108 (min.65 K) áitritheoirí Voivodeship Mór na Polainne 15-29, i tym:GR.I â EUR per.g. 72 Daoine: San áireamh a bailíodh. (58 nduine) agus dífhostaithe neamhchláraithe ag an oifig fostaíochta (14 dhuine) nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu), le def.os.z kateg.NEET in OP WORK 2014-2020GR.II: Tá brón orm. 36persons: inimircigh, creimimircigh, daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, duine atá fostaithe ar bhonn gearrthéarmach, atá ag obair faoi na prionsabail shibhialta, agus an def. curtha san áireamh sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme le rannpháirtíocht chistí CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020, cé is moite den chluiche a shainítear do mhodh an chomórtais Fobheart 1.3.1.Proj. tógann sé bealach fíorchasta, a forbraíodh ar bhonn staid aonair gach UP agus coinníollacha an mhargaidh saothair áitiúil agus réigiúnaigh. Áirítear na gníomhaíochtaí seo a leanas sa chlár tacaíochta: INDIVID.PORADNICAL INCL. In éineacht leis an sainmhíniú ar Choiste na Réigiún ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle, i gcomhréir leis an sainmhíniú ar bhearta spreagthacha agus gníomhaíocha i ndáil le riachtanais shainaitheanta na bhfostaithe agus na gcomhpháirtithe sóisialta nach bhfuil ar fáil maidir le hObair-Riail 2ZINDIVUISISED FORIÚRTHÓIREACHT OIBRE DE CHUID AN CHOIMISIÚIN ACHOIMRE FEIDHMIÚCHÁIN AR AN MEASÚNÚ TIONCHAIR a ghabhann leis an doiciméad inmheánach oibre 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Riail5Is é an aidhm atá ann méadú suas go dtí an 3ú 2021 lena n-áirítear gníomhaíocht agus infhostaitheacht 108 duine óg suas le 29 mbliana, cónaitheoirí Voivodship na Polainne Móire, lena n-áirítear 72 duine gan obair, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEET) agus 36 duine atá fostaithe i margadh deacair saothair trí iad a áireamh i gclár cuimsitheach tacaíochta i réimse an ghníomhaíochais nó inniúlacht a fháil faoi 90 % UP ar a laghad obair a fháil le haghaidh min.40 UP le gr.Iimprovement syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet genomfördes under perioden IX 2019-III 2021 i Storpolens vojvodskap. Projektet kommer att stödjas av 108 (min. 65 K) invånare i Storpolens vojvodskap i åldern 15–29 år, på tym:GR.I â EUR per.g. 72 Personer: Insamlat inkluderar. (58 personer) och arbetslösa oregistrerade vid arbetsförmedlingen (14 personer) som inte deltar i utbildning (så kallade NEET-ungdomar), med def.os.z kateg.NEET i OP WORK 2014–2020GR.II: Jag är ledsen. 36 personer: invandrare,invandrare,personer som lämnar jordbruket och deras familjer,så kallade arbetande fattiga,personer som är anställda på kort sikt och som arbetar enligt civil-pr.pr., med def. som ingår i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av ESF-medel på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020, med undantag för det spel som fastställts för delåtgärd 1.3.1.Proj. intar en verklig komplex väg som utvecklas på grundval av varje UP:s individuella situation och förhållandena på den lokala och regionala arbetsmarknaden. Stödprogrammet omfattar följande åtgärder: INDIVID.PORADNICAL INCL. Tillsammans med definitionen av Europaparlamentets och rådets regionkommitté, i enlighet med definitionen av motiverande och aktiverande åtgärder i förhållande till de identifierade behoven hos anställda och arbetsmarknadens parter som inte finns i WORK-regeln 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL SUPPORT FOR THE PROVISIONAL SUPPORT QUALIFICATION ELLER BUSINESS of competention – Rule 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE- Rule5Syftet är att öka upp till 3 rd 2021 inkl. aktivitet och anställbarhet för 108 ungdomar upp till 29 år, invånare i Storpolens vojvodskap, inklusive 72 personer utan arbete, som inte deltar i utbildning (NEET) och 36 personer som är anställda på en svår arbetsmarknad genom att inkludera dem i ett omfattande stödprogram inom aktivism. eller förvärv av kompetens genom minst 90 % UP Att få arbete för min.40 UP med gr.Iimprovement av syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti rakendatakse ajavahemikul IX 2019-III 2021 Suur-Poola vojevoodkonnas. Projekti toetab Poola Suur-Poola vojevoodkonna 108 (min.65 K) elanikku vanuses 15–29, tym:GR.I âEUR 72 Isiku kohta: Kogutud hõlmab. (58 inimest) ja töötud, kes ei ole tööhõiveametis registreeritud (14 isikut), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), def.os.z kateg.NEET rakenduskavas 2014–2020.II: Mul on kahju. 36 inimest: sisserändajad,reimmigrandid, põllumajandusest lahkuvad isikud ja nende perekonnad, nn palgavaesed, lühiajaliselt palgatud isikud, kes töötavad tsiviil-pr.pr. raames, kusjuures see on esitatud suunistes projektide rakendamiseks, milles osalevad ESFi vahendid tööturul ajavahemikul 2014–2020, välja arvatud konkurentsirežiimi jaoks määratletud mäng allmeetme 1.3.1 puhul.Proj. on reaalselt keerukas, mis on välja töötatud iga UP individuaalse olukorra ning kohaliku ja piirkondliku tööturu tingimuste alusel. Toetusprogramm hõlmab järgmisi meetmeid: INDIVID.PORADNICALINE INCL. Koos Euroopa Parlamendi ja nõukogu Regioonide Komitee määratlusega kooskõlas motiveerivate ja aktiveerivate meetmete määratlusega, mis on seotud töötajate ja sotsiaalpartnerite tuvastatud vajadustega, mis ei ole esitatud WORK-eeskirja 2ZINDIVUALISED PROVISIONAL SUPPORT VÕI BUSINALIFIKATSIOONILE VÕI BUSINESSE TOETUS pädevus-eeskiri 3INDIVIDUAL WORK-4WORK INCLUDING/Development EXPERIENCE-Rule5Eesmärk on suurendada kuni 3. aastani 2021 108 kuni 29-aastase noore, Suur-Poola vojevoodkonna elanike, sealhulgas 72 mittetöötava inimese aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) ja 36 raskel tööturul töötavat inimest, kaasates nad terviklikusse toetusprogrammi aktivismi valdkonnas või pädevuse omandamise kaudu vähemalt 90 % UP tööd min.40 UP koos gr.Iimprovement syt.zaw.min.10 UP z gr.II (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0139/18
0 references