Young people: it’s a move! 4 (Q90574): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 09:47, 21 October 2022
Project Q90574 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people: it’s a move! 4 |
Project Q90574 in Poland |
Statements
323,981.37 zloty
0 references
384,410.74 zloty
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2019
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 30 mieszkańców powiatu mrągowskiego w wieku 15-29 lat, pozostających bez pracy, nie uczących się ani nie biorących udział w kształceniu ustawicznym (młodzież NEET) oraz należących do osób pracujących, znajdujących się w trudnej sytuacji (tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych). W grupie docelowej znajdą się w większości osoby bierne i bezrobotne (80% ogółu).Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, do staży w zakładach pracy, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w sierpniu 2019 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities in the labour market of a group of 30 residents of the district of Mrągów aged 15-29, who are unemployed, learners or are not taking part in continuing education (NEET youth) and belonging to workers in difficulty (so-called poor workers, short-term workers and working under civil-law contracts). The target group will mostly include passive and unemployed (80 % of the total).The main focus will be on supporting low-skilled people.The project provides for a comprehensive and customised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training allowing to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or gain competences, to placements at work establishments, ending in job intermediation in August and employment. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 résidents du district de Mrągowski âgés de 15 à 29 ans, qui sont sans emploi, ni apprenants, ni en formation continue (NEET) et ceux appartenant à des travailleurs en situation de vulnérabilité (ce que l’on appelle les travailleurs pauvres, les personnes employées sous contrat à court terme et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil). Le groupe cible sera principalement passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations permettant d’acquérir des qualifications professionnelles, d’obtenir des qualifications professionnelles ou d’acquérir des compétences, jusqu’aux stages sur le lieu de travail, se terminant par le placement et l’emploi).Le projet sera achevé en août 2019. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 30 Einwohnern des Bezirks Mrągowski im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, weder Lernende noch Weiterbildung absolvieren (NEET) und Personen, die erwerbstätigen Menschen in schutzbedürftigen Situationen angehören (sog. erwerbstätige arme Menschen, Personen mit kurzfristigen Arbeitsverträgen und zivilrechtliche Verträge). Die Zielgruppe wird vor allem passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Menschen mit geringer Qualifikation.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Formen der Unterstützung bietet (von der Berufsberatung bis zur Einführung eines individuellen Karrierewegs, durch Kurse und Schulungen, die es ermöglichen, berufliche Qualifikationen zu erwerben, berufliche Qualifikationen zu erwerben oder Kompetenzen zu erwerben, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Stellenvermittlung und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te vergroten van een groep van 30 inwoners van het districtągowski in de leeftijd van 15-29 jaar, die werkloos zijn, noch lerenden, noch permanent onderwijs volgen (NEET’s) en werknemers in kwetsbare situaties (zogenaamde werkende armen, mensen met een kort contract en werken op basis van civielrechtelijke contracten). De doelgroep zal voornamelijk passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De nadruk zal liggen op de ondersteuning van mensen met lage kwalificaties.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak van elke deelnemer, die een breed scala aan vormen van ondersteuning biedt (van loopbaanbegeleiding tot het vaststellen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen die het mogelijk maken beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met arbeidsbemiddeling en werk).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 residenti nel distretto di Mrągowski di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che sono disoccupati, non discenti, né discenti, né in formazione continua (NEET) e coloro che appartengono a lavoratori in situazioni vulnerabili (i cosiddetti lavoratori poveri, lavoratori con contratti a breve termine e lavoratori con contratti di diritto civile). Il gruppo target sarà per lo più passivo e disoccupato (80 % del totale).L'attenzione sarà rivolta principalmente al sostegno delle persone con qualifiche basse. Il progetto prevede un approccio globale e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale all'istituzione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazioni che consentano di acquisire qualifiche professionali, ottenere qualifiche professionali o acquisire competenze, ai tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con il collocamento e l'occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 residentes del distrito de Mrągowski de 15 a 29 años de edad, que no están desempleados, ni estudiantes ni en educación continua (ninis) y los que pertenecen a trabajadores en situación de vulnerabilidad (denominados trabajadores pobres, personas empleadas con contratos de corta duración y con contratos de Derecho civil). El grupo destinatario será principalmente pasivo y desempleado (80 % del total). El objetivo principal será el apoyo a las personas con baja cualificación. El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formaciones que permitan adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta prácticas en el lugar de trabajo, terminando con la colocación y el empleo). El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastaste hrÄgów piirkonna 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes on töötud, õppurid või ei osale täiendõppes (NEET-noored) ning kuuluvad raskustes olevatele töötajatele (nn vaesed töötajad, lühiajalised töötajad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad töötajad). Sihtrühma kuuluvad peamiselt passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peamiselt keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele. Projektiga nähakse ette terviklik ja kohandatud lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (karjäärinõustamine ja individuaalsed karjäärivõimalused, kursused ja koolitus, mis võimaldavad omandada kutsekvalifikatsiooni, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni töökoha leidmiseni töökoha leidmiseni augustis ja töökoha leidmiseni). (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti darbo rinkos galimybes 30 15–29 m. M. M. K. apskrities gyventojų, kurie yra bedarbiai, besimokantys ar nedalyvaujantys tęstinio švietimo sistemoje (NEET jaunimas) ir priklauso sunkumų patiriantiems darbuotojams (vadinamiesiems neturtingiems darbuotojams, trumpalaikiams darbuotojams ir dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis). Tikslinė grupė daugiausia apims pasyvius ir bedarbius (80 % viso skaičiaus). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui. Projekte kiekvienam dalyviui numatomas visapusiškas ir pritaikytas požiūris, siūlantis platų paramos formų spektrą (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, rengiant kursus ir mokymus, leidžiančius įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotes darbo įstaigose, baigiant tarpininkavimu darbo rinkoje ir įdarbinimu. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je jačanje mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga MrÄgów u dobi od 15 do 29 godina koji su nezaposleni, učenici ili ne sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (NEET mladi) i pripadaju radnicima u teškoćama (tzv. siromašni radnici, radnici na određeno vrijeme i rade na temelju građanskopravnih ugovora). Ciljna skupina uglavnom će uključivati pasivne i nezaposlene osobe (80 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim osobama. Projekt osigurava sveobuhvatan i prilagođen pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i pojedinačnih karijera, preko tečajeva i osposobljavanja koji omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do angažmana u radnim ustanovama, što završava posredovanjem zaposlenja u kolovozu i zapošljavanjem. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας MrÄgów ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, εκπαιδευόμενοι ή δεν συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (νεολαία ΕΕΑΚ) και ανήκουν σε εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες (οι αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, εργαζόμενοι μικρής διάρκειας και εργαζόμενοι με συμβάσεις αστικού δικαίου). Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει ως επί το πλείστον παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών στήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και ατομικές διαδρομές σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που επιτρέπουν την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, έως τις τοποθετήσεις σε ιδρύματα εργασίας, που καταλήγουν στη διαμεσολάβηση για την απασχόληση τον Αύγουστο και την απασχόληση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu MrÄgów vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, študujú alebo sa nezúčastňujú ďalšieho vzdelávania (mladí ľudia NEET) a patria k pracovníkom v ťažkostiach (tzv. chudobní pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv). Cieľová skupina bude väčšinou zahŕňať pasívne a nezamestnané osoby (80 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu nízkokvalifikovaných ľudí. Projekt poskytuje komplexný a prispôsobený prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a individuálnych kariérnych dráh, cez kurzy a školenia umožňujúce získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, až po umiestnenie v pracovných zariadeniach až po sprostredkovanie zamestnania v auguste až po zamestnanie. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työllistymismahdollisuuksia 30:n 15–29-vuotiaan Ägów’n alueen asukkaan työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, oppijoita tai eivät osallistu jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja jotka kuuluvat vaikeuksissa oleviin työntekijöihin (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työntekijät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät). Kohderyhmään kuuluu pääasiassa passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeessa tarjotaan kattavaa ja räätälöityä lähestymistapaa kullekin osallistujalle. Hankkeessa tarjotaan monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksittäisistä urapolkuista, kursseja ja koulutusta, jotka mahdollistavat ammattipätevyyden hankkimisen, ammattipätevyyden hankkimisen tai pätevyyden hankkimisen, työharjoittelun, työnvälityksen lopettamisen elokuussa ja työllistymisen). (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy megerősítse a munkaerő-piaci lehetőségeket egy olyan, 15–29 év közötti, 30 lakosból álló csoport számára, akik munkanélküliek, tanulók vagy nem vesznek részt a továbbképzésben (NEET-fiatalok) és nehéz helyzetben lévő munkavállalókhoz tartoznak (úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távú munkavállalók és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak). A célcsoport elsősorban a passzív és a munkanélküliek (az összlétszám 80%-a) áll majd a középpontban.A projekt az alacsony képzettségűek támogatására összpontosít. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a pályaorientációtól és az egyéni karrierlehetőségektől kezdve a szakmai képesítések megszerzését, szakmai képesítések megszerzését vagy kompetenciák megszerzését lehetővé tevő tanfolyamokon és képzéseken keresztül a munkahelyi kiközvetítésig, augusztusban véget érve a munkaközvetítéssel és a foglalkoztatással. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu MrÄgów ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, studují nebo se neúčastní dalšího vzdělávání (mládež NEET) a patří k pracovníkům v obtížích (tzv. chudí pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracující na základě občanskoprávních smluv). Cílová skupina bude většinou zahrnovat pasivní a nezaměstnané (80 % z celkového počtu). Hlavním cílem bude podpora osob s nízkou kvalifikací. Projekt poskytuje komplexní a přizpůsobený přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a individuálních profesních drah, přes kurzy a odbornou přípravu umožňující získat odbornou kvalifikaci, získat odbornou kvalifikaci nebo získat kompetence, přes stáže v pracovních zařízeních, končící v srpnu zprostředkování zaměstnání a zaměstnání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū Mēržokvas rajona 30 iedzīvotājiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, mācās vai nepiedalās tālākizglītībā (NEET jaunieši) un pieder grūtībās nonākušiem darbiniekiem (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa darbinieki un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem). Mērķa grupa galvenokārt ietver pasīvos un bezdarbniekus (80 % no kopējā skaita). Galvenais uzsvars tiks likts uz mazkvalificētu cilvēku atbalstīšanu.Projekts paredz visaptverošu un pielāgotu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālās karjeras, līdz kursiem un apmācībai, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju, iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt kompetenci, līdz norīkojumiem darba iestādēs, beidzot ar darba starpniecību augustā un nodarbinātību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair i ngrúpa de 30 cónaitheoir i gceantar MrÄgów 15-29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, foghlaimeoirí nó nach bhfuil ag glacadh páirte san oideachas leanúnach (daoine ógaNEET) agus a bhaineann le hoibrithe atá i gcruachás (ar a dtugtar oibrithe bochta, oibrithe gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta). Beidh an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe den chuid is mó (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Foráiltear sa tionscadal do chur chuige cuimsitheach saincheaptha i leith gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonairí gairme aonair, trí chúrsaí agus oiliúint lenar féidir cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go socrúcháin i mbunaíochtaí oibre, ag críochnú in idirghabháil post i mí Lúnasa agus i bhfostaíocht. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja MrÄgÃw, starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, se učijo ali se ne udeležujejo stalnega izobraževanja (NEET mladi) in pripadajo delavcem v težavah (t. i. revni delavci, delavci za krajši čas in civilnopravni delavci). Ciljna skupina bo večinoma pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim osebam. Projekt zagotavlja celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od poklicnega svetovanja in individualnih poklicnih poti, tečajev in usposabljanja, ki omogočajo pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do prakse v delovnih ustanovah, ki se konča s posredovanjem zaposlitve avgusta in zaposlitvijo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област Г-нÄgów на възраст 15—29 години, които са безработни, учащи се или не участват в продължаващо образование (NEET младежи) и принадлежат към работници в затруднено положение (т.нар. бедни работници, краткосрочни работници и работа по граждански договори). Целевата група ще включва предимно пасивни и безработни (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата на нискоквалифицираните хора. Проектът предвижда цялостен и персонализиран подход за всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и индивидуални кариерни пътеки, през курсове и обучение, позволяващи придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионална квалификация или придобиване на компетентности, до назначения в работни заведения, завършващи с посредничество за работа през август и заетост. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 resident tad-distrett ta’ MrÄgów bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, qed jitgħallmu jew mhumiex qed jieħdu sehem fl-edukazzjoni kontinwa (żgħażagħ NEET) u li jappartjenu għal ħaddiema f’diffikultà (l-hekk imsejħa ħaddiema fqar, ħaddiema għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili). Il-grupp fil-mira se jinkludi l-aktar persuni passivi u qiegħda (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-karrieri individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettu l-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, sa kollokamenti fi stabbilimenti tax-xogħol, li jintemmu f’intermedjazzjoni tax-xogħol f’Awwissu u l-impjiegi. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 residentes do distrito de MrÄgó³w com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados, aprendentes ou que não participam na educação contínua (jovens NEET) e pertencentes a trabalhadores em dificuldade (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil). O grupo-alvo incluirá principalmente passivos e desempregados (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e carreiras individuais, cursos e formação que permitam adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em estabelecimentos de trabalho, terminando em intermediação profissional em agosto e emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i distriktet MrÄgów i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, lærende eller ikke deltager i efter- og videreuddannelse (NEET-ungdom), og som tilhører arbejdstagere i vanskeligheder (såkaldte fattige arbejdstagere, kortvarige arbejdstagere og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter). Målgruppen vil for det meste omfatte passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Hovedfokus vil være på støtte til lavtuddannede. Projektet indeholder en omfattende og skræddersyet tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og individuelle karriereforløb gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter i jobformidling i august og beskæftigelse. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de rezidenți din districtul MrÄgów cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care sunt șomeri, cursanți sau nu participă la educația continuă (tineri NEET) și care aparțin lucrătorilor aflați în dificultate (așa-numiții lucrători săraci, lucrători pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil). Grupul țintă va include în cea mai mare parte pasivi și șomeri (80 % din total). Principalul obiectiv va fi sprijinirea persoanelor cu un nivel scăzut de calificare. Proiectul prevede o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și cursuri de formare care să permită dobândirea de calificări profesionale, obținerea de calificări profesionale sau dobândirea de competențe, până la plasamente în unități de muncă, care se încheie cu intermediere profesională în august și ocuparea forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i stadsdelen Megów i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, studerande eller som inte deltar i vidareutbildning (NEET-ungdomar) och som tillhör arbetstagare i svårigheter (så kallade fattiga arbetstagare, korttidsarbetare och civilrättsligt anställda). Målgruppen kommer främst att omfatta passiva och arbetslösa (80 % av det totala antalet). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade. Projektet ger varje deltagare en heltäckande och skräddarsydd strategi som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och individuella karriärvägar, kurser och utbildning som gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer, förvärva yrkeskvalifikationer eller förvärva kompetens, till praktik på arbetsplatser, som slutar med förmedling i augusti och anställning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0031/18
0 references