Discover your professional potential with tutor (Q124628): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 188,982.5 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 222,332.35 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Rybnik | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Rybnik / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: rybnicki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: rybnicki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 08:51, 21 October 2022
Project Q124628 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Discover your professional potential with tutor |
Project Q124628 in Poland |
Statements
850,123.69 zloty
0 references
1,000,145.52 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
28 September 2017
0 references
28 June 2019
0 references
RYBNIK - MIASTO NA PRAWACH POWIATU
0 references
50°8'42.0"N, 18°39'11.5"E
0 references
50°6'25.6"N, 18°25'37.9"E
0 references
50°6'21.6"N, 18°28'22.4"E
0 references
50°6'53.3"N, 18°20'58.2"E
0 references
50°1'44.4"N, 18°34'44.4"E
0 references
50°6'38.2"N, 18°33'11.5"E
0 references
Projekt jest ukierunkowany na zwiększenie możliwości zatrudnienia 70 osób (w tym 42 kobiet) powyżej 30 r.ż.(od dnia 30 urodzin), pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP Rybnik, dla których został ustalony II profil pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należących do co najmniej jednej z grup będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy: kobiet, osób powyżej 50 r.ż., niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, z niskimi kwalifikacjami.Proces aktywizacji zawodowej uczestników/czek projektu rozpocznie się od analizy ich umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych - opracowania Indywidualnego Planu Działania.Na tej podstawie Urząd będzie realizował formy pomocy dopasowane do indywidualnych potrzeb: poradnictwo zawodowe, wsparcie doradcze i motywacyjne, wysokiej jakości szkolenia, pośrednictwo pracy, staż.Projekt będzie realizowany w okresie od 28.09.2017r. do 28.06.2019r. w Rybniku i powiecie rybnickim. (Polish)
0 references
The project aims at increasing the employability of 70 people (including 42 women) above 30 (since the 30th birthday), who remain unemployed, registered with PUP Rybnik, for whom the II aid profile within the meaning of Article 33 of the Act of 20.04.2004 on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, belonging to at least one of the most vulnerable groups on the labour market has been established: women, people over the age of 50, with disabilities, long-term unemployed, with low qualifications.The process of professional activation of participants/casks of the project will begin by analysing their skills, predispositions and professional problems – drawing up an Individual Action Plan.On this basis, the Authority will implement forms of assistance tailored to individual needs: professional guidance, advisory and incentive support, high quality training, job intermediation, internship.The project will be implemented in the period from 28.09.2017 to 28.06.2019 in Rybnik and Rybnik County. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi de 70 personnes (dont 42 femmes) âgées de plus de 30 ans (depuis le 30e anniversaire) au chômage, inscrites à l’OLP de Rybnik, pour lesquelles un deuxième profil d’aide a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail appartenant à au moins un des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail: les femmes, les personnes de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, avec de faibles qualifications.Le processus d’activation professionnelle des participants/contrôles du projet commencera par l’analyse de leurs compétences, prédispositions et problèmes professionnels — l’élaboration d’un plan d’action individuel.Sur cette base, l’Office mettra en œuvre des formes d’assistance adaptées aux besoins individuels: orientation professionnelle, conseil et soutien incitatif, formation de haute qualité, placement professionnel, stage.Le projet sera réalisé du 28.09.2017 au 28.06.2019 à Rybnik et dans le comté de Rybnik. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 70 Personen (darunter 42 Frauen) über 30 Jahren (seit dem 30. Geburtstag) zu erhöhen, die arbeitslos sind und im Rybnik PLO registriert sind, für die im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, die mindestens einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt angehören, ein zweites Hilfsprofil festgelegt wurde: Frauen, Menschen über 50 Jahre alt, Behinderte, Langzeitarbeitslose, mit geringen Qualifikationen.Der Prozess der beruflichen Aktivierung der Teilnehmer/Kontrollen des Projekts beginnt mit der Analyse ihrer Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme – die Entwicklung eines individuellen Aktionsplans.Auf dieser Grundlage wird das Amt Formen der Unterstützung implementieren, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind: Berufsberatung, Beratung und Incentive-Unterstützung, hochwertige Ausbildung, Stellenvermittlung, Praktikum.Das Projekt wird vom 28.09.2017 bis zum 28.06.2019 in Rybnik und Rybnik County durchgeführt. (German)
8 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten van 70 personen (waaronder 42 vrouwen) ouder dan 30 jaar (sinds de 30e verjaardag) die werkloos zijn en geregistreerd zijn in de Rybnik PLO, voor wie een tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen die behoren tot ten minste een van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt: vrouwen, mensen ouder dan 50 jaar, gehandicapten, langdurig werklozen, met lage kwalificaties.Het proces van professionele activering van deelnemers/controles van het project zal beginnen met de analyse van hun vaardigheden, aanleg en professionele problemen — de ontwikkeling van een individueel actieplan.Op basis hiervan zal het Bureau vormen van bijstand implementeren die zijn afgestemd op individuele behoeften: loopbaanbegeleiding, advisering en stimuleringsondersteuning, hoogwaardige opleiding, arbeidsbemiddeling, stage.Het project zal worden uitgevoerd van 28.9.2017 tot 28.06.2019 in Rybnik en Rybnik County. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare le opportunità occupazionali di 70 persone (di cui 42 donne) di età superiore a 30 anni (dal trentesimo anno di età) che sono disoccupate, iscritte all'OLP di Rybnik, per le quali è stato stabilito un secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro appartenenti ad almeno uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro: donne, persone di età superiore ai 50 anni, disabili, disoccupati di lunga durata, con qualifiche basse. Il processo di attivazione professionale dei partecipanti/verifiche del progetto inizierà con l'analisi delle loro competenze, delle loro predisposizioni e dei problemi professionali — lo sviluppo di un piano d'azione individuale. Su questa base, l'Ufficio attuerà forme di assistenza adattate alle esigenze individuali: orientamento professionale, consulenza e sostegno all'incentivo, formazione di alta qualità, collocamento, stage.Il progetto si svolgerà dal 28.09.2017 al 28.06.2019 nella contea di Rybnik e Rybnik. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar las oportunidades de empleo de 70 personas (entre ellas 42 mujeres) mayores de 30 años (desde los 30 años de edad) que están desempleadas, inscritas en la OLP Rybnik, para las que se ha establecido un segundo perfil de ayuda en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral pertenecientes al menos a uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral: mujeres, personas mayores de 50 años, discapacitados, desempleados de larga duración, con baja cualificación. El proceso de activación profesional de los participantes/controles del proyecto comenzará con el análisis de sus capacidades, predisposiciones y problemas profesionales — el desarrollo de un plan de acción individual. Sobre esta base, la Oficina implementará formas de asistencia adaptadas a las necesidades individuales: orientación profesional, asesoramiento e incentivos, formación de alta calidad, colocación laboral, prácticas. El proyecto se llevará a cabo del 28 de septiembre de 2017 al 28.06.2019 en Rybnik y el condado de Rybnik. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 70 inimesel (sealhulgas 42 naisel) üle 30-aastasel (alates 30. sünnipäevast), kes jäävad töötuks ja kes on registreeritud PUP Rybnik’is, kelle jaoks on kehtestatud II abiprofiil tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva 20. aprilli 2004. aasta seaduse artikli 33 tähenduses, kes kuuluvad vähemalt ühte kõige haavatavamatest rühmadest tööturul: naised, üle 50-aastased, puudega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga.Projekti osalejate/kastide professionaalse aktiveerimise protsess algab nende oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsimisega, koostades individuaalse tegevuskava.Selle alusel rakendab amet individuaalsetele vajadustele kohandatud abivorme: professionaalne nõustamine, nõustamine ja stimuleerimine, kvaliteetne koolitus, töövahendus, praktika. Projekti rakendatakse ajavahemikus 28.09.2017 kuni 28.06.2019 Rybniku ja Rybniki maakonnas. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektu siekiama padidinti 70 žmonių (įskaitant 42 moteris) daugiau kaip 30 (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie lieka bedarbiais, užsiregistravusiais „PUP Rybnik“, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį nustatytas II pagalbos profilis, priklausantis bent vienai iš pažeidžiamiausių darbo rinkos grupių: moterys, vyresni nei 50 metų žmonės, su negalia, ilgalaikiai bedarbiai, turintys žemą kvalifikaciją.Profesionalaus projekto dalyvių/kaskų aktyvumo procesas prasidės analizuojant jų įgūdžius, polinkius ir profesines problemas ā EUR "parengti individualų veiksmų planą. Šiuo pagrindu institucija įgyvendins pagalbos formas, pritaikytas individualiems poreikiams: profesinis orientavimas, patariamoji ir skatinamoji parama, aukštos kokybės mokymas, tarpininkavimas darbe, stažuotė. Projektas bus įgyvendinamas laikotarpiu nuo 28.09.2017 iki 28.06.2019 Rybniko apskrityje. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti 70 osoba (uključujući 42 žene) starije od 30 godina (od 30. rođendana) koje su i dalje nezaposlene, registrirane u PUP Rybnik, za koje je utvrđen profil pomoći II u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, koje pripadaju najmanje jednoj od najugroženijih skupina na tržištu rada: žene, osobe starije od 50 godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposleni, s niskim kvalifikacijama.Proces profesionalne aktivacije sudionika/casks projekta će početi analizom njihovih vještina, predispozicija i profesionalnih problema â EUR izradu individualnog akcijskog plana.Na temelju toga, Vlast će provesti oblike pomoći prilagođene individualnim potrebama: stručno usmjeravanje, savjetovanje i poticajna podrška, kvalitetna obuka, posredovanje pri zapošljavanju, stažiranje. Projekt će se provoditi u razdoblju od 28.09.2017. do 28.06.2019. godine u Rybniku i Rybniku. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας 70 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 42 γυναικών) άνω των 30 ετών (από την ηλικία των 30 ετών), που παραμένουν άνεργοι, εγγεγραμμένων στην PUP Rybnik, για τους οποίους έχει καθιερωθεί το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20.04.2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας: γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, με χαμηλά προσόντα.Η διαδικασία επαγγελματικής ενεργοποίησης των συμμετεχόντων/δεξαμενών του έργου θα ξεκινήσει αναλύοντας τις δεξιότητές τους, τις προδιαθέσεις και τα επαγγελματικά τους προβλήματα, καταρτίζοντας ένα ατομικό σχέδιο δράσης.Σε αυτή τη βάση, η Αρχή θα εφαρμόσει μορφές βοήθειας προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες: επαγγελματική καθοδήγηση, συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κινήτρων, υψηλής ποιότητας κατάρτιση, διαμεσολάβηση εργασίας, πρακτική άσκηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από τις 28.09.2017 έως τις 28.06.2019 στο Rybnik και την κομητεία Rybnik. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na zvýšenie zamestnateľnosti 70 osôb (vrátane 42 žien) nad 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí zostávajú nezamestnaní, zaregistrovaní u PUP Rybnik, pre ktorých bol vytvorený profil pomoci II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, ktoré patria aspoň k jednej z najzraniteľnejších skupín na trhu práce: ženy, ľudia vo veku nad 50 rokov, so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, s nízkou kvalifikáciou.Proces profesionálnej aktivácie účastníkov/služieb projektu sa začne analýzou ich zručností, predispozícií a profesijných problémov › Vypracovanie individuálneho akčného plánu.Na tomto základe bude úrad vykonávať formy pomoci prispôsobené individuálnym potrebám: odborné poradenstvo, poradenstvo a stimulačná podpora, kvalitné vzdelávanie, sprostredkovanie práce, stáže. Projekt bude realizovaný v období od 28.09.2017 do 28.06.2019 v Rybnik a Rybnik County. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömiksi jääneiden 70 henkilön (joista 42 naista) yli 30-vuotiaita (30-vuotissyntymäpäivistä lähtien) PUP Rybnikin rekisteröityjä työllistettävyyttä, joille on vahvistettu työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 artiklassa tarkoitettu II-tukiprofiili, joka kuuluu vähintään yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä: naiset, yli 50-vuotiaat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, joilla on alhainen pätevyys.Projektin osallistujien/nssien ammatillisen aktivoinnin prosessi alkaa analysoimalla heidän taitojaan, alttiuksiaan ja ammatillisia ongelmiaan laatimalla yksilöllisen toimintasuunnitelman.Tällä perusteella viranomainen toteuttaa yksilöllisiin tarpeisiin räätälöityjä tukimuotoja: ammatillinen ohjaus, neuvonta ja kannustintuki, laadukas koulutus, työnvälitys, harjoittelu. Hanke toteutetaan 28.09.2017–28.6.2019 Rybnikin ja Rybnikin piirikunnassa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjai közül legalább az egyik legkiszolgáltatottabb csoporthoz tartozó 70 fő (köztük 42 nő) foglalkoztathatóságát növelje a 30 év felettiek közül (a 30. életév betöltése óta), akik a Rybnik PUP-nál regisztráltak, és akik a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti II. támogatási profillal rendelkeznek: nők, 50 év felettiek, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek.A projekt résztvevőinek/hordóknak a szakmai aktiválása azzal kezdődik, hogy elemzik készségeiket, hajlamaikat és szakmai problémáikat, egyéni cselekvési tervet dolgoznak ki.Ez alapján a Hatóság az egyéni igényekhez igazított segítségnyújtási formákat alkalmaz: szakmai tanácsadás, tanácsadás és ösztönző támogatás, magas színvonalú képzés, munkaközvetítés, szakmai gyakorlat.A projekt végrehajtása a 2017. szeptember 28. és 2019.06.28. között Rybnik és Rybnik megyében történik. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 70 osob (včetně 42 žen) nad 30 let (od 30. narozenin), které zůstávají nezaměstnané a které jsou registrovány u PUP Rybnik, pro něž byl vytvořen profil podpory II ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce, které patří alespoň k jedné z nejzranitelnějších skupin na trhu práce: ženy, lidé starší 50 let, se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, s nízkou kvalifikací.Proces profesionální aktivace účastníků/jezer projektu začne analýzou jejich dovedností, predispozice a profesní problémy â EUR vypracování individuálního akčního plánu.Na tomto základě bude úřad provádět formy pomoci přizpůsobené individuálním potřebám: profesionální poradenství, poradenství a motivační podpora, kvalitní školení, zprostředkování zaměstnání, stáže. Projekt bude realizován v období od 28.09.2017 do 28.06.2019 v Rybniku a Rybnickém kraji. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību 70 cilvēkiem (tostarp 42 sievietēm) vecumā virs 30 gadiem (kopš 30. dzimšanas dienas), kuri joprojām ir bezdarbnieki un kuri ir reģistrēti PUP Rybnik, kuriem ir izveidots II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu 33. panta nozīmē, kas pieder vismaz vienai no visneaizsargātākajām grupām darba tirgū: sievietes, cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, ar zemu kvalifikāciju.Par profesionālās aktivizēšanas dalībnieku/kastes projekta process sāksies, analizējot savas prasmes, noslieces un profesionālās problēmas â EUR izstrādājot Individuālo rīcības plānu.Pamatojoties uz to, Iestāde īstenos formas palīdzību, kas pielāgota individuālām vajadzībām: profesionālā orientācija, konsultatīvs un stimulējošs atbalsts, augstas kvalitātes apmācība, darba starpniecība, prakse.Projekts tiks īstenots laikposmā no 28.09.2017. līdz 28.06.2019. Rybnik un Rybnik County. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá sé d’aidhm ag an tionscadal infhostaitheacht 70 duine (lena n-áirítear 42 bean) os cionn 30 (ón 30ú breithlá), atá fós dífhostaithe, atá cláraithe le PUP Rybnik, a mhéadú, ar daoine iad a bhfuil próifíl cúnaimh II bunaithe dóibh de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20.04.2004 maidir le hInstitiúidí Fostaíochta agus Margadh Saothair a Chur Chun Cinn, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí is leochailí ar an margadh saothair: tosóidh an próiseas gníomhachtaithe gairmiúil rannpháirtithe/casks an tionscadail trí anailís a dhéanamh ar a gcuid scileanna, tograí agus fadhbanna gairmiúla â EUR EUR Tarraingt suas Plean Gníomhaíochta Aonair.Ar an mbonn seo, beidh an tÚdarás foirmeacha cúnaimh in oiriúint do riachtanais an duine aonair a chur i bhfeidhm: Treoir ghairmiúil, tacaíocht chomhairleach agus dreasachta, oiliúint ardchaighdeáin, idirghabháil poist, intéirneacht.Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm sa tréimhse ó 28.09.2017 go 28.06.2019 i gContae Rybnik agus Rybnik. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 70 oseb (vključno z 42 ženskami) nad 30 let (od 30. leta starosti), ki so še vedno brezposelne, registrirane pri PUP Rybnik, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči II v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki pripadajo vsaj eni od najbolj ranljivih skupin na trgu dela: ženske, ljudje, starejši od 50 let, invalidi, dolgotrajno brezposelni, z nizkimi kvalifikacijami.Proces poklicne aktivacije udeležencev/caskov projekta se bo začel z analizo njihovih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav â EUR izdelavo individualnega akcijskega načrta.Na tej podlagi bo organ izvajal oblike pomoči, prilagojene individualnim potrebam: strokovno svetovanje, svetovanje in spodbudna podpora, visokokakovostno usposabljanje, posredovanje delovnih mest, pripravništvo. Projekt se bo izvajal v obdobju od 28.09.2017 do 28.06.2019 v Rybnik in Rybnik County. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът има за цел повишаване на пригодността за заетост на 70 души (включително 42 жени) над 30 години (от 30-годишна възраст), които остават безработни, регистрирани в PUP Rybnik, за които е създаден II профил на помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20.04.2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към поне една от най-уязвимите групи на пазара на труда: жени, хора над 50-годишна възраст, с увреждания, трайно безработни, с ниска квалификация.Процесът на професионално активиране на участниците/кабините на проекта ще започне с анализ на техните умения, предразположения и професионални проблеми â EUR изготвяне на индивидуален план за действие.На тази основа, Органът ще приложи форми на помощ, съобразени с индивидуалните нужди: професионално ориентиране, консултантска и стимулираща подкрепа, висококачествено обучение, посредничество при работа, стаж. Проектът ще бъде реализиран в периода от 28.09.2017 г. до 28.06.2019 г. в Райбник и Райбник. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà ta’ 70 persuna (inklużi 42 mara)’il fuq minn 30 (minn għeluq it-30 sena), li jibqgħu qiegħda, irreġistrati ma’ PUP Rybnik, li għalihom ġie stabbilit il-profil tal-għajnuna II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20.04.2004 dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol: nisa, nies’il fuq mill-età ta’ 50 sena, b’diżabilità, qiegħda fit-tul, b’livell baxx ta’ kwalifiki.Il-proċess ta’ attivazzjoni professjonali tal-parteċipanti/casks tal-proġett se jibda billi janalizza l-ħiliet tagħhom, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali â EUR â EUR â tfassil ta ‘Pjan ta’ Azzjoni Individwali.Fuq din il-bażi, l-Awtorità se timplimenta forom ta ‘assistenza mfassla għall-ħtiġijiet individwali: gwida professjonali, appoġġ konsultattiv u ta’ inċentiv, taħriġ ta’ kwalità għolja, intermedjazzjoni tax-xogħol, internship.Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mit-28.09.2017 sat-28.06.2019 fil-Kontea ta’ Rybnik u Rybnik. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar a empregabilidade de 70 pessoas (incluindo 42 mulheres) acima dos 30 anos (desde o 30.º aniversário), que permanecem desempregadas, registadas na PUP Rybnik, para as quais foi estabelecido o perfil II de auxílio na aceção do artigo 33.º da Lei de 20.4.2004 relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, pertencentes a pelo menos um dos grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho: raparigas, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações.O processo de ativação profissional dos participantes/cascos do projeto começará pela análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais.Elaborar um Plano de Ação Individual.Nesta base, a Autoridade implementará formas de assistência adaptadas às necessidades individuais: orientação profissional, assessoria e apoio de incentivo, treinamento de alta qualidade, intermediação de emprego, estágio. O projeto será implementado no período de 28.09.2017 a 28.06.2019 em Rybnik e Condado de Rybnik. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for 70 personer (herunder 42 kvinder) over 30 år (siden 30-års fødselsdag), som fortsat er arbejdsløse, og som er registreret hos PUP Rybnik, for hvem der er etableret en støtteprofil i henhold til artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører mindst en af de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet: kvinder, personer over 50 år, med handicap, langtidsledige, med lave kvalifikationer. Processen med professionel aktivering af deltagere/casks i projektet vil begynde med at analysere deres færdigheder, dispositioner og faglige problemer â EUR at udarbejde en individuel handlingsplan.På dette grundlag vil Tilsynsmyndigheden gennemføre former for bistand skræddersyet til individuelle behov: professionel vejledning, rådgivning og incitamentsstøtte, uddannelse af høj kvalitet, jobformidling, praktikophold. Projektet vil blive gennemført i perioden 28.09.2017 til 28.6.2019 i Rybnik og Rybnik amt. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea capacității de inserție profesională a 70 de persoane (inclusiv 42 de femei) peste 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care rămân șomere, înregistrate la PUP Rybnik, pentru care s-a stabilit profilul de ajutor II în sensul articolului 33 din Legea din 20.4.2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii, aparținând cel puțin unuia dintre cele mai vulnerabile grupuri de pe piața muncii: femeile, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, cu dizabilități, șomerii de lungă durată, cu calificări scăzute.Procesul de activare profesională a participanților/cazurilor proiectului va începe prin analizarea competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale â EUR elaborarea unui plan de acțiune individual.Pe această bază, Autoritatea va implementa forme de asistență adaptate nevoilor individuale: orientare profesională, consiliere și sprijin stimulativ, formare de înaltă calitate, intermediere de locuri de muncă, internship. Proiectul va fi implementat în perioada 28.09.2017-28.06.2019 în Rybnik și Rybnik County. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka anställbarheten för 70 personer (inklusive 42 kvinnor) över 30 år (sedan 30-årsdagen), som fortfarande är arbetslösa, registrerade hos PUP Rybnik, för vilka II-stödsprofilen i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner, som tillhör minst en av de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, har fastställts: kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, med låga kvalifikationer.Processen för yrkesmässig aktivering av deltagare/kammar i projektet kommer att börja med att analysera deras färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem â EUR att utarbeta en individuell handlingsplan. På grundval av detta kommer myndigheten att genomföra former av stöd som är anpassade till individuella behov: professionell vägledning, rådgivning och incitamentsstöd, högkvalitativ utbildning, arbetsförmedling, praktik. Projektet kommer att genomföras under perioden 28.09.2017 till 28.06.2019 i Rybnik och Rybnik län. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Rybnik
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: rybnicki
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-04E6/16
0 references