New job opportunities for people aged 50+ and people with disabilities who are unemployed in Małopolskie voivodship (Q113160): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 08:41, 21 October 2022
Project Q113160 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New job opportunities for people aged 50+ and people with disabilities who are unemployed in Małopolskie voivodship |
Project Q113160 in Poland |
Statements
508,811.44 zloty
0 references
598,601.7 zloty
0 references
1 June 2018
0 references
31 August 2019
0 references
KONTRAKTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL PROJ. zwiększenie poziomu zatrud. 40 uczestników proj. UP, zamieszk. woj. małopolskie i pozostających bez pracy, w tym 20 os.niepełnospr. ON w wieku 30 17K oraz 20 os. po 50 r.ż. UP50 13K w zawodach deficytowych na regionalnym rynku pracy RP w okresie 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Realizacja usług aktywizacji zaw., dopasowanych do predyspozycji UP i odpowiadających na zapotrzeb. lokalnego RP.EFEKT PROJ.: Umożliwienie UP zdobycia zatrud. w zawodach deficytowych, w których istnieje największe zapotrzeb. na pracowników.GRUPĘ DOCELOWĄ GD stanowi:1. 20 os. 17K, które w dniu objęcia I formą wsparcia spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek powyżej 30 r.ż Status os. biernej zaw.bezrobotnej Status ON 50 GD Zamieszk. na terenie woj. małopols. zg. z kc Oświad. UP o nie uczestniczeniu w innym realizow. w tym samym czasie proj. w ramach RPO WM 201420, w którym przewidziane f. wsparcia są tego samego rodzaju i zmierzają do osiągnięcia tego samego celukorzyści dla UP 2. 20 os. 13K, które w dniu objęcia I formą wsparcia spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek powyżej 50 r.ż Status os. biernej zaw.bezrob. Brak statusu ON Zamieszk. na terenie woj. małopols. zg. z kc Oświad. UP o nie uczestniczeniu w innym realizow. w tym samym czasie proj. w ramach RPO WM 20142020, f. wsparcia, cele, korzyści jw.W RAMACH REALIZACJI PROJ. TYP A PLANUJE SIĘ NASTĘPUJĄCE USŁUGI AKTYWIZ.:1. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania IPD2. Pośrednictwo pracy3. Certyfikowane szkol. zaw.4. Zatrudnienie subsydiowane ZS5. Zatrudnienie wspomagane6. Wsparcie towarzyszące w postaci zwrotu kosztów dojazdu dla 50 UP oraz kosztów opieki nad os. zależną i poradnictwa z tego zakresu dla 12 UP, deklarujących, w momencie przystąpienia do proj., sprawowanie opieki nad członkiem rodzinyPROJ. ZAKŁADA OSIĄGNIĘCIE REZULTATÓW:1. Min. 33 ON i 33 UP50 zdobędzie zatrud. i utrzyma je przez min. 3 mce po zakończeniu udziału w proj (Polish)
0 references
Objective PROJ. to increase the level of employment. 40 participants in the project. Up, inhabitant. Małopolskie voivodship and those who are unemployed, including 20 people in the labour market. He aged 30 17K and 20 people after 50 years. UP50 13K in deficit competitions on the regional labour market of the Republic of Poland in the period 1/06/18/-31/08/19. Implementation of activation services incl., tailored to the predisposition of UP and responding to local needs of the Republic of Poland. Enabling UP to gain employment. in deficit competitions where there is the greatest need for employees.The target GHG is:1. 20 wasps. 17K, which, on the date of entry into form I of support, will meet the following criteria together: Age over 30 years old Status of passive incl. unemployed Status ON 50 GD Inhabitant on the territory of Małopols voivodship. Up about not participating in other projects. at the same time the project under ROP WM 201420, in which the provided f. support is of the same kind and aiming to achieve the same objective for UP 2. 20 wasps. 13K, which, on the date of entry into form I of support, will meet the following criteria together: Age over 50 years of age. Passive status including unemployment. No status of ON Inhabitant on the territory of the Lesser Poland voivodship. Up about not participating in other realisations. at the same time project under WM ROP 20142020, f. support, objectives, benefits of the PROJ REALISATION RAMACH. THE FOLLOWING ACTIVISE SERVICES ARE PLANNED.:1. Development of IPD2 Individual Action Plans. Intermediation of work3. Certified schools. incl.4. Subsidised employment ZS5. Assisted employment6. Accompanying support in the form of reimbursement of travel expenses for 50 UP and the costs of subsidiary care and guidance in this scope for 12 UP, declaring, when joining the project, to provide care for a member of the PROJ family. RESULTS ARE TO BE ACHIEVED:1. Min. 33 ON and 33 UP50 will gain employment. (English)
20 October 2020
0 references
Objectif du PROJ. d’augmenter le niveau de difficulté. 40 participants au projet. Haut, émeutes de la voïvodie de Małopolska et ceux sans travail, dont 20 personnes. Il a l’âge de 30 ans 17K et 20 personnes après 50 ans. UP50 13K dans les professions déficitaires sur le marché du travail régional de Pologne au cours de la période 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Mise en œuvre de services d’activation internes, adaptés à la prédisposition de l’UP et répondant aux besoins du PROJ PR.EFEKT local: Permettre à UP d’acquérir des difficultés dans les compétitions déficitaires dans lesquelles il y a le plus besoin d’employés. 20 personnes 17K qui remplissent cumulativement les critères suivants à la date de couverture de la première forme de soutien: Âge de plus de 30 ans Statut de chômage passif involontaire Statut ON 50 GD Résidents dans la voïvodie de Małopolska selon le témoin. Ne pas participer simultanément à d’autres projets dans le cadre du projet relevant du ROP MP 201420, dans lequel l’aide prévue est de même nature et vise à réaliser le même avantage objectif pour UP 2. 20 personnes 13K qui remplissent cumulativement les critères suivants à la date de couverture de la première forme de soutien: Âge de plus de 50 ans Statut de chômage passif involontaire. Aucun statut sur la résidence dans la voïvodie de Małopolska selon l’annonce. Ne pas participer à d’autres réalisations. en même temps le projet dans le cadre du ROP MEM 20142020, f. soutien, objectifs, avantages tels que mentionnés dans le ramach PROJ REALISATION. LES SERVICES AKTYWIZ SUIVANTS SONT PRÉVUS:1. Élaboration de plans d’action individuels de la DPI2. Placement de main-d’œuvre3. École certifiée. zaw.4. Emploi subventionné ZS5. Emploi assisté6. Accompagnement sous forme de remboursement des frais de voyage pour 50 UP et des frais de soins et de conseil dans ce domaine pour 12 UP, déclarant, au moment de l’adhésion au projet, la garde d’un membre de la famille PROJ. IL VISE À OBTENIR DES RÉSULTATS:1. Min. 33 ON et 33 UP50 gagneront des problèmes et les garderont pendant au moins 3 m après la fin du projet (French)
1 December 2021
0 references
Ziel von PROJ., das Ausmaß der Probleme zu erhöhen. 40 Projektteilnehmer. Oben, Unruhen der Woiwodschaft Małopolska und Menschen ohne Arbeit, darunter 20 Personen. Er im Alter von 30 17K und 20 Personen nach 50 Jahren. UP50 13K in Defizitberufen auf dem regionalen Arbeitsmarkt Polens in der Zeit vom 1.6.18. bis 31.8.19.ZAKRES PROJ: Einführung interner Aktivierungsdienste, die auf die Prädisposition von UP zugeschnitten sind und auf die Bedürfnisse der lokalen RP.EFEKT PROJ eingehen: Es ermöglicht UP, Schwierigkeiten bei Defizitwettbewerben zu gewinnen, bei denen der größte Bedarf an Arbeitnehmern besteht. 20 Personen 17K, die zum Zeitpunkt der Deckung der ersten Förderform kumulativ folgende Kriterien erfüllen: Alter über 30 Jahre Status der passiven unfreiwilligen Arbeitslosigkeit Status ON 50 GD Einwohner in der Woiwodschaft Małopolska laut Zeugen. Nicht gleichzeitig an anderen Projekten im Rahmen des Projekts im Rahmen des ROP MP 201420 teilzunehmen, bei dem die gewährte Unterstützung von der gleichen Art ist und darauf abzielt, den gleichen objektiven Vorteil für UP 2 zu erreichen. 20 Personen 13K, die zum Zeitpunkt der Deckung der ersten Förderform kumulativ folgende Kriterien erfüllen: Alter über 50 Jahre alt Status passiver unfreiwilliger Arbeitslosigkeit. Kein Status ON Residing in der Woiwodschaft Małopolska gemäß der Ankündigung. Nicht an anderen Realisierungen teilzunehmen. Gleichzeitig das Projekt im Rahmen des ROP MEM 20142020, z. B. Unterstützung, Ziele, Vorteile, wie in der PROJ REALISATION ramach erwähnt. DIE FOLGENDEN AKTYWIZ-DIENSTE SIND GEPLANT:1. Entwicklung individueller Aktionspläne des IPD2. Vermittlung von Arbeitskräften3. Zertifizierte Schule. zaw.4. Subventionierte Beschäftigung ZS5. Geförderte Beschäftigung6. Begleitende Unterstützung in Form der Erstattung von Reisekosten für 50 UP und Betreuungs- und Beratungskosten in diesem Bereich für 12 UP, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt das Sorgerecht eines Mitglieds der PROJ-Familie erklären. ZIEL IST ES, ERGEBNISSE ZU ERZIELEN:1. Min. 33 ON und 33 UP50 erhalten Probleme und halten sie nach Ende des Projekts mindestens 3 m lang (German)
7 December 2021
0 references
Doel van PROJ. om het niveau van de problemen te verhogen. 40 projectdeelnemers. Up, rellen van Małopolska woiwodschap en mensen zonder werk, waaronder 20 mensen. Hij op de leeftijd van 30 17K en 20 mensen na 50 jaar. UP50 13K voor beroepen met een tekort op de regionale arbeidsmarkt van Polen in de periode 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementatie van interne activatiediensten, afgestemd op de aanleg van UP en inspelen op de behoeften van lokale RP.EFEKT PROJ.: Door UP in staat te stellen moeilijkheden te krijgen bij tekortconcurrentie waarbij de grootste behoefte aan werknemers bestaat. 20 personen 17K die cumulatief voldoen aan de volgende criteria op de datum van dekking van de eerste vorm van steun: Leeftijd ouder dan 30 jaar Status van passieve onvrijwillige werkloosheid Status ON 50 GD Residenten in het woiwodschap Małopolska volgens de getuige. Niet tegelijkertijd deel te nemen aan andere projecten in het kader van het project in het kader van het ROP MP 201420, waarbij de verleende steun van dezelfde aard is en gericht is op het bereiken van hetzelfde doelvoordeel voor UP 2. 20 personen 13K die cumulatief voldoen aan de volgende criteria op de datum van dekking van de eerste vorm van steun: Leeftijd ouder dan 50 jaar Status van passieve onvrijwillige werkloosheid. Geen status ON Residing in het woiwodschap Małopolska volgens de aankondiging. Niet deelnemen aan andere realisaties. Tegelijkertijd het project in het kader van de ROP MEM 20142020, f. ondersteuning, doelstellingen, voordelen zoals vermeld in de PROJ REALISATION ramach. DE VOLGENDE AKTYWIZ-DIENSTEN ZIJN GEPLAND:1. Ontwikkeling van IPD2 Individuele actieplannen. Arbeidsbemiddeling3. Gecertificeerde school. zaw.4. Gesubsidieerde werkgelegenheid ZS5. Gesubsidieerde werkgelegenheid6. Begeleidende steun in de vorm van vergoeding van reiskosten voor 50 UP en kosten van zorg en begeleiding op dit gebied voor 12 UP’s, waarbij op het moment van toetreding tot het project de voogdij van een lid van de familie PROJ wordt verklaard. HET DOEL IS OM RESULTATEN TE BEREIKEN:1. Min. 33 ON en 33 UP50 krijgen problemen en houden ze ten minste 3 m na het einde van het project (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo di PROJ. per aumentare il livello di difficoltà. 40 partecipanti al progetto. In alto, disordini del voivodato di Małopolska e quelli senza lavoro, tra cui 20 persone. All'età di 30 17K e 20 persone dopo 50 anni. UP50 13K nelle professioni deficitarie sul mercato del lavoro regionale della Polonia nel periodo 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Realizzazione di servizi di attivazione interna, su misura per la predisposizione di UP e rispondenti alle esigenze del locale RP.EFEKT PROJ.: Consentire a UP di ottenere difficoltà nelle competizioni deficitarie in cui vi è la maggiore necessità di dipendenti. 20 persone 17K che soddisfano cumulativamente i seguenti criteri alla data di copertura della prima forma di sostegno: Età superiore a 30 anni Stato di disoccupazione involontaria passiva Stato SU 50 residenti GD nel voivodato di Małopolska secondo il testimone. Non partecipare contemporaneamente ad altri progetti nell'ambito del progetto nell'ambito del POR MP 201420, in cui il sostegno previsto è dello stesso tipo e mira a conseguire lo stesso vantaggio oggettivo per l'UP 2. 20 persone 13K che soddisfano cumulativamente i seguenti criteri alla data di copertura della prima forma di sostegno: Età superiore ai 50 anni Stato di disoccupazione passiva involontaria. Nessun stato di residenza nel Voivodato di Małopolska secondo l'annuncio. Non partecipare ad altre realizzazioni. allo stesso tempo il progetto nell'ambito del POR MEM 20142020, f. sostegno, obiettivi, benefici come indicato nel ramo PROJ REALISATION. SONO PREVISTI I SEGUENTI SERVIZI AKTYWIZ:1. Elaborazione di piani d'azione individuali IPD2. Collocamento del lavoro3. Scuola certificata. zaw.4. Occupazione sovvenzionata ZS5. Occupazione assistita6. Sostegno di accompagnamento sotto forma di rimborso delle spese di viaggio per 50 UP e delle spese di assistenza e consulenza in questo settore per 12 UP, dichiarando, al momento dell'adesione al progetto, l'affidamento di un membro della famiglia PROJ. ESSO MIRA A OTTENERE RISULTATI:1. Min. 33 ON e 33 UP50 si guadagneranno problemi e li manterranno per almeno 3 m dopo la fine del progetto (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del PROJ. para aumentar el nivel de problemas. 40 participantes en el proyecto. Arriba, disturbios del voivodato de Małopolska y de aquellos sin trabajo, incluidas 20 personas. Él a la edad de 30 17K y 20 personas después de 50 años. UP50 13K en profesiones deficitarias en el mercado de trabajo regional de Polonia en el período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementación de servicios de activación interna, adaptados a la predisposición de UP y respondiendo a las necesidades de RP.EFEKT PROJ local.: Permitir a UP obtener dificultades en las competiciones por déficit en las que existe la mayor necesidad de empleados. 20 personas 17K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 30 años Estatus de desempleo pasivo involuntario Estatus ON 50 GD Residentes en el Voivodato de Małopolska, según el testigo. No participar en otros proyectos al mismo tiempo en el marco del PDR 201420, en los que la ayuda prevista sea del mismo tipo y tenga por objeto alcanzar el mismo objetivoventaja para la UP 2. 20 personas 13K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 50 años Estado de desempleo involuntario pasivo. No hay status ON Residing en el Voivodato de Małopolska según el anuncio. No participar en otras realizaciones. al mismo tiempo el proyecto en el marco de la ROP MEM 20142020, f. apoyo, objetivos, beneficios como se menciona en la rama de la REALIZACIÓN PROJ. LOS SIGUIENTES SERVICIOS DE AKTYWIZ ESTÁN PLANIFICADOS:1. Elaboración de planes de acción individuales de la DIP2. Colocación de mano de obra3. Escuela certificada. zaw.4. Empleo subvencionado ZS5. Empleo asistido6. Apoyo acompañante en forma de reembolso de los gastos de viaje de 50 UP y gastos de atención y asesoramiento en este ámbito para 12 UPs, declarando, en el momento de unirse al proyecto, la custodia de un miembro de la familia PROJ. SU OBJETIVO ES LOGRAR RESULTADOS:1. Min. 33 ON y 33 UP50 ganarán problemas y los mantendrán durante al menos 3 m después del final del proyecto (Spanish)
18 January 2022
0 references
Eesmärk PROJ. suurendada tööhõive taset. 40 projektis osalejat. Üles, elanik. MaÅopolskie vojevoodkond ja need, kes on töötud, sealhulgas 20 inimest tööturul. Ta on vanuses 30 17K ja 20 inimest pärast 50 aastat. UP50 13K Poola Vabariigi piirkondliku tööturu konkurentsis ajavahemikus 1/06/18/-31/08/19. Aktiveerimisteenuste rakendamine, sealhulgas, mis on kohandatud eelsoodumusele ja Poola Vabariigi kohalikele vajadustele. Võimaldada UP-l saada tööd. puudujäägikonkurssidel, kus on kõige suurem vajadus töötajate järele. Kasvuhoonegaaside sihttase on:1. 20 herilast. 17K, mis toetuse vormi I esitamise kuupäeval vastab koos järgmistele kriteeriumidele: Üle 30-aastane passiivse, sh töötu staatus MaÅopolsi vojevoodkonna territooriumil 50 GD elanikuna. Samal ajal ROP WM 201420 alla kuuluv projekt, mille raames antud toetus on sama liiki ja mille eesmärk on saavutada sama eesmärk UP 2 puhul. 20 herilast. 13K, mis vastab toetuse vormi I esitamise kuupäeval koos järgmistele kriteeriumidele: Vanus üle 50 aasta. Passiivne staatus, sealhulgas töötus. Elaniku staatuse puudumine väiksema Poola vojevoodkonna territooriumil. Samal ajal projekti raames WM ROP 20142020, f. toetus, eesmärgid, kasu PROJ REALISATION ramach. KAVANDATUD ON JÄRGMISED AKTIIVSED TEENISTUSED.:1. IPD2 individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine. Töö vahendamine3. Sertifitseeritud koolid, sh.4. Subsideeritud tööhõive ZS5. Toetatud tööhõive6. Lisatoetus 50 UP reisikulude hüvitamise ning täiendava hoolduse ja juhendamise kulude näol 12 UP puhul, deklareerides projektiga liitudes PROJ pereliikme hooldamise. TULEMUSED TULEB SAAVUTADA:1. Vähemalt 33 ON ja 33 UP50 saavad tööd. (Estonian)
27 July 2022
0 references
PROJ tikslas – didinti užimtumo lygį. 40 projekto dalyvių. Aukštyn, gyventojas. Mažosios Lenkijos vaivadija ir bedarbiai, įskaitant 20 žmonių darbo rinkoje. Jam buvo 30 17K ir 20 žmonių po 50 metų. Lenkijos Respublikos regioninėje darbo rinkoje nuo birželio 1 d. iki 18 m. rugpjūčio 31 d. – 13K deficito konkurencijos. Aktyvinimo paslaugų, įskaitant vietinius Lenkijos Respublikos poreikius, įgyvendinimas, pritaikytas prie polinkio į UP. Sudaryti sąlygas UP įsidarbinti. deficito konkurencijose, kuriose yra didžiausias darbuotojų poreikis. Tikslinis ŠESD kiekis yra: 1. 20 vapsvų. 17K, kuri įtraukimo į I formos paramos formą dieną kartu atitiks šiuos kriterijus: Amžius virš 30 metų Pasyvusis statusas, įskaitant bedarbius Statusas ON 50 GD Gyventojas MaÅopols vaivadijos teritorijoje. Beveik nedalyvauja kituose projektuose. tuo pačiu metu pagal ROP WM 201420 projektą, kuriame suteikta f. parama yra tos pačios rūšies ir kuria siekiama to paties tikslo pagal 2-ąją bendrąją programą. 20 vapsvų. 13K, kuri įtraukimo į I formos paramos formą dieną kartu atitiks šiuos kriterijus: Vyresni nei 50 metų amžiaus. Pasyvus statusas, įskaitant nedarbą. Mažiau Lenkijos vaivadijos teritorijoje nėra gyventojo statuso. Apie nedalyvauti kitose realizacijose. tuo pačiu metu projektas pagal WM ROP 20142020, f. parama, tikslai, nauda PROJ REALISATION ramach. PLANUOJAMOS ŠIOS AKTYVINIMO PASLAUGOS.:1. IPD2 individualių veiksmų planų rengimas. Tarpininkavimas darbe3. Atestuotos mokyklos, įskaitant 4. Subsidijuojamas užimtumas ZS5. Remiamas užimtumas6. Papildoma parama kompensuojant 50 UP kelionės išlaidas ir papildomos priežiūros ir konsultavimo išlaidas, susijusias su 12 UP, deklaruojant, kad prisijungiant prie projekto, rūpinamasi PROJ šeimos nariu. REZULTATAI TURI BŪTI PASIEKTI:1. Ne mažiau kaip 33 ON ir 33 UP50 gaus darbą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj PROJ. povećati razinu zaposlenosti. 40 sudionika u projektu. Gore, stanovnike. MaÅopolskie voivodship i nezaposleni, uključujući 20 osoba na tržištu rada. On je u dobi od 30 17K i 20 ljudi nakon 50 godina. UP50 13K s manjkom natjecanja na regionalnom tržištu rada Republike Poljske u razdoblju 1/06/18/-31/08/19. Provedba usluga aktivacije, uključujući, prilagođenih predispoziciji UP-a i odgovaranju na lokalne potrebe Republike Poljske. Omogućavanje UP-u da dobije zaposlenost. u natjecanjima u deficitu gdje postoji najveća potreba za zaposlenicima. Ciljni staklenički plin je:1. 20 osa. 17K, koji će na dan stupanja u obrazac I. potpore zajedno ispunjavati sljedeće kriterije: Starija od 30 godina Status pasivnog, uključujući status nezaposlenih na 50 GD Stanovnica na području MaÅopols voivodship. Oko ne sudjeluju u drugim projektima. U isto vrijeme projekt u okviru ROP WM 201420, u kojem je pružena f. potpora je iste vrste i ima za cilj postići isti cilj za 2. UP. 20 osa. 13K, koji će na dan stupanja u obrazac I. potpore zajedno ispunjavati sljedeće kriterije: Starija od 50 godina. Pasivni status, uključujući nezaposlenost. Nema statusa stanara na području manjeg poljskog vojvodstva. Do oko ne sudjeluju u drugim realizacijama. u isto vrijeme projekt u okviru WM ROP 20142020, f. podrška, ciljevi, koristi od PROJ REALISATION ramach. PLANIRANE SU SLJEDEĆE USLUGE AKTIVACIJE.:1. Razvoj IPD2 pojedinačnih akcijskih planova. Posredovanje u radu3. Certificirane škole. uključujući.4. Subvencionirana radna mjesta ZS5. Potpomognuto zapošljavanje6. Prateća potpora u obliku povrata putnih troškova za 50 UP i troškova supsidijarne skrbi i smjernica u tom području za 12 UP, pri čemu se pri uključivanju u projekt prijavljuje pružanje skrbi članu obitelji PROJ. REZULTATI SE TREBAJU POSTIĆI:1. Min. 33 ON i 33 UP50 će dobiti zaposlenje. (Croatian)
27 July 2022
0 references
ΣΤΟΧΟΣ PROJ. για την αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. 40 συμμετέχοντες στο σχέδιο. Πάνω, κάτοικος. Το βοεβοδάτο MaÅopolskie και οι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 20 ατόμων στην αγορά εργασίας. Ηλικίας 30 17K και 20 ατόμων μετά από 50 χρόνια. UP50 13K σε διαγωνισμούς ελλειμμάτων στην περιφερειακή αγορά εργασίας της Δημοκρατίας της Πολωνίας κατά την περίοδο 1/06/18/-31/08/19. Εφαρμογή των υπηρεσιών ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών ενεργοποίησης, προσαρμοσμένων στην προδιάθεση της UP και της ανταπόκρισης στις τοπικές ανάγκες της Δημοκρατίας της Πολωνίας. Δυνατότητα UP να αποκτήσουν απασχόληση. σε διαγωνισμούς ελλείμματος όπου υπάρχει η μεγαλύτερη ανάγκη για τους εργαζόμενους.Ο στόχος GHG είναι:1. 20 σφήκες. 17Κ, τα οποία, κατά την ημερομηνία εγγραφής στο έντυπο Ι της στήριξης, θα πληρούν από κοινού τα ακόλουθα κριτήρια: Ηλικία άνω των 30 ετών Καθεστώς παθητικής συμπεριλαμβανομένης της ανεργίας Καθεστώς κατοίκου 50 GD στο έδαφος του βοεβοδάτου MaÅopols. Την ίδια στιγμή το έργο στο πλαίσιο του ΠΕΠ WM 201420, στο οποίο η παρεχόμενη στ. στήριξη είναι του ίδιου είδους και στοχεύει στην επίτευξη του ίδιου στόχου για την UP 2. 20 σφήκες. 13Κ, τα οποία, κατά την ημερομηνία εγγραφής στο έντυπο Ι της στήριξης, θα πληρούν από κοινού τα ακόλουθα κριτήρια: Ηλικία άνω των 50 ετών. Παθητικό καθεστώς συμπεριλαμβανομένης της ανεργίας. Δεν υπάρχει καθεστώς ON κάτοικου στο έδαφος του βοεβοδάτου της μικρότερης Πολωνίας. Up about not participation in other realizations. Ταυτόχρονα έργο στο πλαίσιο του ΠΕΠ 20142020, στ. υποστήριξη, στόχοι, οφέλη από το PROJ REALISATION ramach. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΊΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΚΌΛΟΥΘΕΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ.:1. Ανάπτυξη μεμονωμένων σχεδίων δράσης IPD2. Διαμεσολάβηση της εργασίας3. Πιστοποιημένα σχολεία. συμπεριλ..4. Επιδοτούμενη απασχόληση ZS5. Υποβοηθούμενη απασχόληση6. Συνοδευτική στήριξη με τη μορφή επιστροφής των εξόδων ταξιδίου για 50 UP και των δαπανών επικουρικής φροντίδας και καθοδήγησης στο πλαίσιο αυτό για 12 UP, δηλώνοντας, κατά την ένταξή τους στο έργο, την παροχή φροντίδας σε μέλος της οικογένειας PROJ. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΤΕΥΧΘΟΎΝ:1. Τουλάχιστον 33 ON και 33 UP50 θα αποκτήσουν απασχόληση. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ PROJ. zvýšiť úroveň zamestnanosti. 40 účastníkov projektu. Hore, obyvateľ. Vojvodstvo Maopolskie a osoby, ktoré sú nezamestnané, vrátane 20 osôb na trhu práce. Po 50 rokoch mal 30 17K a 20 ľudí. UP50 13K v deficitných súťažiach na regionálnom trhu práce Poľskej republiky v období 1/06/18/-31/08/19. Implementácia aktivačných služieb vrátane, prispôsobená predispozícii UP a reagovaniu na miestne potreby Poľskej republiky. Umožniť UP získať zamestnanie v deficitných súťažiach, kde je najväčšia potreba zamestnancov. Cieľom skleníkových plynov je: 1. 20 osí. 17K, ktorý bude v deň vstupu do formulára I podpory spĺňať spoločne tieto kritériá: Vek nad 30 rokov Stav pasívneho vrátane nezamestnaného Postavenie na území vojvodstva MaÅopols obyvateľom 50 GD. Až o to, že sa nezúčastní na iných projektoch. zároveň projekt v rámci ROP WM 201420, v ktorom je poskytnutá podpora f. rovnakého druhu a ktorého cieľom je dosiahnuť rovnaký cieľ pre UP 2. 20 osí. 13K, ktorý bude v deň vstupu do formulára I podpory spĺňať spoločne tieto kritériá: Vek nad 50 rokov. Pasívne postavenie vrátane nezamestnanosti. Na území Malopoľského vojvodstva nie je postavenie obyvateľa. Až o neúčasť na iných realizácii. zároveň projekt v rámci WM ROP 20142020, f. podpora, ciele, výhody PROJ REALISATION ramach. NASLEDUJÚCE AKTIVOVAŤ SLUŽBY SÚ NAPLÁNOVANÉ.:1. Vypracovanie individuálnych akčných plánov IPD2. Sprostredkovanie práce3. Certifikované školy, vrátane.4. Dotovaná zamestnanosť ZS5. Asistované zamestnanie6. Sprievodná podpora vo forme náhrady cestovných výdavkov za 50 UP a náklady na doplnkovú starostlivosť a poradenstvo v tomto rozsahu pre 12 UP, vyhlásenie o poskytovaní starostlivosti o člena rodiny PROJ pri vstupe do projektu. VÝSLEDKY SA MAJÚ DOSIAHNUŤ:1. Min. 33 ON a 33 UP50 získajú zamestnanie. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Tavoite PROJ:n tavoitteena on lisätä työllisyyttä. 40 osallistujaa hankkeeseen. Ylös, asukas. MaÅopolskien voivodikunta ja työttömät, joista 20 on työmarkkinoilla. Hän täytti 30 17K ja 20 ihmistä 50 vuoden jälkeen. UP50 13K alijäämäkilpailuissa Puolan tasavallan alueellisilla työmarkkinoilla ajanjaksolla 1/06/18/-31/08/19. Aktivointipalvelujen toteuttaminen, mukaan lukien UP-alttiuteen räätälöidyt ja Puolan tasavallan paikallisiin tarpeisiin vastaavat palvelut. UP:n työllistäminen. alijäämäkilpailuissa, joissa työntekijöitä tarvitaan eniten.Tavoitteena kasvihuonekaasupäästöjen määrä on:1. 20 ampiaista. 17K, joka täyttää tukimuotoon I tullessaan yhdessä seuraavat kriteerit: Yli 30-vuotias passiivisen aseman mukaan lukien työtön tila 50 GD Asukas MaÅopolsin voivodikunnan alueella. Samaan aikaan ROP WM 201420 -hanke, jossa myönnetty f. tuki on samankaltaista ja jolla pyritään saavuttamaan sama tavoite UP 2:n osalta. 20 ampiaista. 13K, joka täyttää yhdessä seuraavat edellytykset tukimuodon I tulopäivänä: Yli 50-vuotiaat. Passiivinen asema, työttömyys mukaan luettuna. Ei asukkaan asemaa Vähemmän Puolan voivodikunnan alueella. Ylös noin ei osallistu muihin toteutuksiin. samaan aikaan projektin WM ROP 20142020, f. tuki, tavoitteet, hyödyt PROJ REALISATION ramach. SUUNNITTEILLA ON SEURAAVAT ACTIVISE-PALVELUT.:1. IPD2:n yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen. Työn välittäminen3. Sertifioidut koulut. sis..4. Tuettu työllisyys ZS5. Tuettu työllisyys6. Liitännäistuki 50 UP:n matkakulujen korvaamisena sekä toissijaisen hoidon ja ohjauksen kustannukset 12 UP:n osalta ja ilmoittaa hankkeeseen liittyessään huolehtivansa PROJ-perheen jäsenestä. TULOKSET ON SAAVUTETTAVA:1. Vähintään 33 ON ja 33 UP50 saavat työtä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Objektív PROJ. a foglalkoztatási szint növelése. 40 résztvevő a projektben. Fel, lakó. Maopolskie vajdaság és munkanélküliek, köztük 20 fő a munkaerőpiacon. 50 év után 30 17 ezer éves és 20 fős volt. UP50 13K hiányversenyek a Lengyel Köztársaság regionális munkaerőpiacán az 1/06/18/-31/08/19 közötti időszakban. Aktiválási szolgáltatások megvalósítása, beleértve az UP hajlamához igazított és a Lengyel Köztársaság helyi igényeire szabott aktiválási szolgáltatásokat. Az UP foglalkoztatásának lehetővé tétele a hiányversenyeken, ahol a legnagyobb szükség van a munkavállalókra. A cél ÜHG: 1. 20 darazs. 17K, amelyek az I. támogatási formába való felvétel időpontjában együttesen megfelelnek az alábbi kritériumoknak: 30 év feletti passzív státusz, beleértve a munkanélküli státuszt 50 GD-n MaÅopols vajdaság területén. Arról, hogy nem vesz részt más projektekben. Ugyanakkor a ROP WM 201420 keretében megvalósuló projekt, amelyben a nyújtott f. támogatás ugyanolyan jellegű, és ugyanazt a célt tűzi ki célul a 2. UP esetében. 20 darazs. 13K, amely az I. támogatási formába való felvétel időpontjában együttesen megfelel a következő kritériumoknak: 50 évesnél idősebb. Passzív státusz, beleértve a munkanélküliséget is. A Kis-Lengyelországi vajdaság területén nincs lakos. Akár arról, hogy nem vesz részt más megvalósításokban. ugyanakkor a projekt keretében a WM ROP 20142020, f. támogatás, célkitűzések, előnyök a PROJ REALISATION ramach. A KÖVETKEZŐ AKTIVIZÁLÁSI SZOLGÁLTATÁSOKAT TERVEZIK.:1. IPD2 Egyedi cselekvési tervek kidolgozása. A munka közvetítése3. Okleveles iskolák, beleértve a 4. Támogatott foglalkoztatás ZS5. Támogatott foglalkoztatás6. Kísérő támogatás az 50 UP utazási költségeinek megtérítése, valamint a kiegészítő ellátás és az ezzel kapcsolatos útmutatás formájában 12 UP számára, amely a projektbe való belépéskor kijelenti, hogy a PROJ család egyik tagjának ellátását biztosítja. EREDMÉNYEKET KELL ELÉRNI:1. Min. 33 ON és 33 UP50 kap munkát. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl PROJ. zvýšit úroveň zaměstnanosti. 40 účastníků projektu. Vstávej, obyvatele. MaÅopolskie voivodství a ti, kteří jsou nezaměstnaní, včetně 20 lidí na trhu práce. Po 50 letech byl ve věku 30 17 tisíc a 20 lidí. UP50 13K ve schodkových soutěžích na regionálním trhu práce Polské republiky v období 1/06/18/-31/08/19. Realizace aktivačních služeb vč., přizpůsobené predispozici UP a reakci na místní potřeby Polské republiky. Umožnit, aby UP získal zaměstnání. ve schodkových soutěžích, kde je největší potřeba zaměstnanců.Cílový skleníkový plyn je:1. 20 vos. 17K, která bude ke dni vstupu podpory do formuláře I splňovat společně tato kritéria: Věk nad 30 let Status pasivní vč. nezaměstnaného Status ON 50 GD Obyvatel na území MaÅopols voivodship. Projekt v rámci ROP WM 201420, v němž je poskytnutá f. podpora stejného druhu a jehož cílem je dosáhnout stejného cíle pro UP 2. 20 vos. 13K, která bude ke dni vstupu podpory do formuláře I splňovat společně tato kritéria: Věk nad 50 let. Pasivní status včetně nezaměstnanosti. Na území Malopolského vojvodství nemá žádný status ON obyvatele. O neúčasti na jiných realizacích. současně projekt v rámci WM ROP 20142020, f. podpora, cíle, přínosy ramachu PROJ REALISATION. NÁSLEDUJÍCÍ ACTIVIZE SLUŽBY JSOU PLÁNOVÁNY.:1. Vypracování individuálních akčních plánů IPD2. Zprostředkování práce3. Certifikované školy vč. 4. Dotovaná zaměstnanost ZS5. Asistovaná zaměstnanost6. Doprovodná podpora ve formě úhrady cestovních výdajů za 50 UP a nákladů na pomocnou péči a poradenství v tomto rozsahu pro 12 UP, které při vstupu do projektu deklarují, že při vstupu do projektu poskytnou péči o člena rodiny PROJ. VÝSLEDKŮ MÁ BÝT DOSAŽENO:1. Min. 33 ON a 33 UP50 získají zaměstnání. (Czech)
27 July 2022
0 references
PROJ mērķis — paaugstināt nodarbinātības līmeni. 40 projekta dalībnieki. Uz augšu, iedzīvotājs. MaÅopolskie vojevodiste un tie, kas ir bezdarbnieki, tostarp 20 cilvēki darba tirgū. Viņš vecumā no 30 17K un 20 cilvēki pēc 50 gadiem. UP50 13K Polijas Republikas reģionālā darba tirgus deficīta konkurencē laikposmā no 1/06/18/-31/08/19. Aktivizācijas pakalpojumu, tostarp, kas pielāgoti UP nosliecei un atbilst Polijas Republikas vietējām vajadzībām, īstenošana. Iespēja iegūt darbu. deficīta konkurencēs, kur ir vislielākā nepieciešamība pēc darbiniekiem. Mērķis SEG ir:1. 20 lapsenes. 17K, kas dienā, kad stājas I atbalsta formā, kopā atbildīs šādiem kritērijiem: Vecums virs 30 gadiem Pasīvās personas statuss, ieskaitot bezdarbnieku statusu ON 50 GD Iedzīvotājs MaÅopols vojevodistes teritorijā. Tajā pašā laikā projekts saskaņā ar ROP WM 201420, kurā sniegtais f. atbalsts ir tāds pats un kura mērķis ir sasniegt to pašu mērķi attiecībā uz VP Nr. 2. 20 lapsenes. 13K, kas dienā, kad stājas I atbalsta formā, kopā atbildīs šādiem kritērijiem: Vecums virs 50 gadiem. Pasīvais statuss, tostarp bezdarbs. Nav ON Iedzīvotāja statusa Mazāk Polijas vojevodistes teritorijā. Par nepiedalīšanos citās realizācijās. Tajā pašā laikā projekts saskaņā ar WM ROP 20142020 f. atbalsts, mērķi, ieguvumi no PROJ REALISATION ramach. TIEK PLĀNOTI ŠĀDI AKTĪVI PAKALPOJUMI.:1. IPD2 individuālo rīcības plānu izstrāde. Darba starpniecība3. Sertificētas skolas. t. sk. 4. Subsidēta nodarbinātība ZS5. Atbalstīta nodarbinātība6. Papildu atbalsts ceļa izdevumu atlīdzināšanas veidā 50 UP un papildu aprūpes un norādījumu izmaksas šajā jomā 12 UP, pievienojoties projektam, paziņojot par PROJ ģimenes locekļa aprūpi. REZULTĀTI JĀSASNIEDZ:1. Min. 33 ON un 33 UP50 iegūs darbu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuspóir PROJ. chun leibhéal na fostaíochta a mhéadú. 40 rannpháirtí sa tionscadal. Tá tú guys wizards! Vivodship MaÅopolskie agus iad siúd atá dífhostaithe, lena n-áirítear 20 duine sa mhargadh saothair. D’aois sé 30 17K agus 20 duine tar éis 50 bliain. UP50 13K i gcomórtais easnaimh ar mhargadh saothair réigiúnach Phoblacht na Polainne sa tréimhse 1/06/18/-31/08/19. Seirbhísí gníomhachtúcháin, lena n-áirítear seirbhísí gníomhachtúcháin, atá curtha in oiriúint do thograchtú UPanna agus a fhreagraíonn do riachtanais áitiúla Phoblacht na Polainne a chur chun feidhme. Cur ar chumas UP fostaíocht a fháil. i gcomórtais easnaimh ina bhfuil an gá is mó d’fhostaithe. Tá sé 20 bliain. 17K, a chomhlíonfaidh, ar dháta iontrála i bhfoirm I, na critéir seo a leanas le chéile: Aois os cionn 30 bliain d’aois Stádas éighníomhach lena n-áirítear Stádas Dífhostaithe AR 50 GD Áitritheoir ar chríoch MaÅopols voivodship. Suas faoi gan a bheith rannpháirteach i dtionscadail eile. ag an am céanna, tá an tionscadal faoi ROP WM 201420, ina bhfuil an tacaíocht a cuireadh ar fáil den chineál céanna agus a bhfuil sé mar aidhm léi an cuspóir céanna a bhaint amach maidir le UP 2. Tá sé 20 bliain. 13K, a chomhlíonfaidh, ar an dáta a gcuirfear tacaíocht i bhfoirm I, na critéir seo a leanas le chéile: Aois os cionn 50 bliain d’aois. Stádas éighníomhach lena n-áirítear dífhostaíocht. Gan stádas AR an Áitritheoir ar chríoch an olltoghcháin is lú sa Pholainn. Suas faoi gan páirt a ghlacadh i nithe eile. ag an am céanna faoi thionscadal WM ROP 20142020, f. tacaíocht, cuspóirí, tairbhí an PROJ REALISATION ramach. TÁ NA SEIRBHÍSÍ GNÍOMHACHTAITHE SEO A LEANAS BEARTAITHE.:1. Pleananna Gníomhaíochta Aonair IPD2 a fhorbairt. Idirghabháil oibre3. Scoileanna deimhnithe, lena n-áirítear.4. Fostaíocht fóirdheonaithe ZS5. Fostaíocht chuidithe6. Tacaíocht tionlacain i bhfoirm aisíocaíochta speansas taistil do 50 UP agus na costais a bhaineann le cúram coimhdeach agus treoir sa raon feidhme seo do 12 UP, á dhearbhú, agus iad ag dul isteach sa tionscadal, chun cúram a chur ar fáil do dhuine den teaghlach PROJ. TÁ NA TORTHAÍ LE BAINT AMACH: 1. Beidh 33 AR agus 33 UP50 fostaíocht a fháil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj PROJ. povečati stopnjo zaposlenosti. 40 udeležencev projekta. Vstani, prebivalec. MaÅopolskie vojvodstvo in tisti, ki so brezposelni, vključno z 20 ljudmi na trgu dela. Po 50 letih je bil star 30 17 K in 20 ljudi. UP50 13K na tekmovanjih s primanjkljajem na regionalnem trgu dela Republike Poljske v obdobju 1/06/18/-31/08/19. Izvajanje aktivacijskih storitev, vključno s storitvami, prilagojenimi predispoziciji UP, ki se odzivajo na lokalne potrebe Republike Poljske. Omogočiti UP, da pridobi zaposlitev. V tekmovanjih s primanjkljajem, kjer je največja potreba po zaposlenih. Ciljni toplogredni plin je:1. 20 os. 17K, ki bo na dan vpisa v obrazec I podpore skupaj izpolnjevala naslednja merila: Starost nad 30 let Status pasivnega, vključno z brezposelnim statusom ON 50 GD Inhabitant na ozemlju MaÅopols vojvodstva. Hkrati projekt v okviru ROP WM 201420, pri katerem je zagotovljena podpora iste vrste in katerega cilj je doseči isti cilj za UP 2. 20 os. 13K, ki bo na dan vpisa v obrazec I podpore skupaj izpolnjevala naslednja merila: Starejši od 50 let. Pasivni status, vključno z brezposelnostjo. Ni statusa ON prebivalca na ozemlju manj poljskega vojvodstva. Up o nesodelovanju v drugih realizacij. hkrati projekt v okviru WM ROP 20142020, f. podpora, cilji, koristi PROJ REALISATION ramach. NAČRTUJEJO SE NASLEDNJE AKTIVIZIRAJOČE STORITVE.:1. Razvoj individualnih akcijskih načrtov IPD2. Posredovanje pri delu3. Certificirane šole, vključno z 4. Subvencionirana zaposlitev ZS5. Pomoč pri zaposlovanju6. Spremna podpora v obliki povračila potnih stroškov za 50 UP in stroškov za pomožno oskrbo in usmerjanje na tem področju za 12 UP, pri čemer se ob pridružitvi projektu izjavi, da bo skrbel za člana družine PROJ. REZULTATE JE TREBA DOSEČI:1. Min. 33 ON in 33 UP50 bo pridobil zaposlitev. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел PROJ. да се повиши равнището на заетост. 40 участници в проекта. Ставай, жител. Воеводство Мааполско и тези, които са безработни, включително 20 души на пазара на труда. Той е на 30 17 хиляди и 20 души след 50 години. UP50 13K в конкуренция с дефицити на регионалния пазар на труда на Република Полша за периода 1/06/18/-31/08/19. Осъществяване на услуги за активиране, вкл. съобразени с предразположението на UP и отговарящи на местните нужди на Република Полша. Даване на възможност на UP да получи заетост. в конкурси за дефицит, където има най-голяма нужда от служители. Целта на ПГ е:1. 20 оси. 17K, които към датата на влизане във форма I на подпомагането ще отговарят заедно на следните критерии: Възраст над 30 години Статут на пасивен, вкл. безработен Статус ON 50 GD жител на територията на войводство Мааопол. В същото време проектът по РОП WM 201420, в който предоставената подкрепа е от същия вид и има за цел постигането на същата цел за UP 2. 20 оси. 13K, които към датата на влизане във форма I на подпомагането ще отговарят заедно на следните критерии: Възраст над 50 години. Пасивен статут, включително безработица. Няма статут на обитател на територията на малкото полско воеводство. За неучастие в други реализации. В същото време проект по WM ROP 20142020, f. подкрепа, цели, ползи от ПРОВ РЕАЛИЗАЦИЯ ramach. ПЛАНИРАНИ СА СЛЕДНИТЕ УСЛУГИ ЗА АКТИВИРАНЕ.:1. Разработване на индивидуални планове за действие IPD2. Посредничество при работа3. Сертифицирани училища, вкл. 4. Субсидирана заетост ZS5. Подпомагана заетост6. Придружаваща помощ под формата на възстановяване на пътни разходи за 50 UP и разходите за допълнителни грижи и насоки в този обхват за 12 UP, деклариращи, когато се присъединяват към проекта, за предоставяне на грижи за член на семейството на PROJ. РЕЗУЛТАТИТЕ ТРЯБВА ДА БЪДАТ ПОСТИГНАТИ:1. Мин. 33 ON и 33 UP50 ще получат работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-Għan PROJ. biex jiżdied il-livell ta’ impjieg. 40 parteċipant fil-proġett. Up, abitant. MaÅopolskie voivodship u dawk li huma qiegħda, inklużi 20 persuna fis-suq tax-xogħol. Għandu 30 17-il sena u 20 persuna wara 50 sena. UP50 13K f’kompetizzjonijiet ta’ defiċit fis-suq tax-xogħol reġjonali tar-Repubblika tal-Polonja fil-perjodu 1/06/18/-31/08/19. L-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ attivazzjoni inklużi, imfassla għall-predispożizzjoni tal-UP u r-rispons għall-ħtiġijiet lokali tar-Repubblika tal-Polonja. Il-possibbiltà li l-UP tikseb l-impjieg. f’kompetizzjonijiet ta’ defiċit fejn hemm l-akbar ħtieġa għall-impjegati. Il-mira tal-gassijiet b’effett ta’ serra hija:1. 20 wasps. 17K, li, fid-data tad-dħul fil-forma I ta’ appoġġ, flimkien se jissodisfaw il-kriterji li ġejjin: Status passiv tal-età ‘l fuq minn 30 sena inkluż l-Istatus bla xogħol FUQ 50 GD abitant fit-territorju ta’ MaÅopols voivodship. Sa dwar in-nuqqas ta’ parteċipazzjoni fi proġetti oħra. fl-istess ħin il-proġett taħt ROP WM 201420, li fih l-appoġġ f. ipprovdut huwa tal-istess tip u għandu l-għan li jikseb l-istess objettiv għall-UP 2. 20 wasps. 13K, li, fid-data tad-dħul fil-forma I ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji li ġejjin flimkien: Età ‘l fuq minn 50 sena. Status passiv inkluż il-qgħad. L-ebda status ta’ ON Inhabitant fit-territorju tal-voivodship Lesser tal-Polonja. Sa dwar in-nuqqas ta ‘parteċipazzjoni f’realizzazzjonijiet oħra. fl-istess ħin proġett taħt WM ROP 20142020, f. appoġġ, objettivi, benefiċċji tar-ramach REALISATION PROJ. IS-SERVIZZI TA’ ATTIVAZZJONI LI ĠEJJIN HUMA PPJANATI:1. L-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali tal-IPD2. Intermedjazzjoni tax-xogħol3. Skejjel iċċertifikati, inklużi.4. Impjieg issussidjat ZS5. Impjieg assistit6. Appoġġ ta’ akkumpanjament fil-forma ta’ rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal 50 UP u l-ispejjeż ta’ kura sussidjarja u gwida f’dan il-kamp ta’ applikazzjoni għal 12-il UP, li jiddikjaraw, meta jingħaqdu mal-proġett, li jipprovdu kura għal membru tal-familja PROJ. IR-RIŻULTATI GĦANDHOM JINKISBU:1. Min. 33 ON u 33 UP50 se jiksbu impjieg. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo PROJ. de aumentar o nível de emprego. 40 participantes no projeto. Para cima, habitante. Voivodia MaÅopolskie e aqueles que estão desempregados, incluindo 20 pessoas no mercado de trabalho. Ele envelheceu 30 17K e 20 pessoas após 50 anos. UP50 13K em concorrência deficitária no mercado de trabalho regional da República da Polónia no período 1/06/18/-31/08/19. Implementação de serviços de ativação, incluindo, adaptados à predisposição da UP e respondendo às necessidades locais da República da Polónia. Permitir que UP ganhe emprego. em competições deficitárias onde há a maior necessidade de funcionários. O objetivo de GEE é:1. 20 vespas. 17K, que, à data de entrada no formulário I de apoio, cumprirão conjuntamente os seguintes critérios: Idade superior a 30 anos Status desempregado passivo, incluindo o status ON 50 GD Habitante no território de MaÅopols voivodship. Até quase não participar em outros projetos. ao mesmo tempo o projeto no âmbito do ROP WM 201420, em que o apoio prestado f. é do mesmo tipo e visa alcançar o mesmo objetivo para a UP 2. 20 vespas. 13K, que, à data de entrada no formulário I de apoio, cumprirão conjuntamente os seguintes critérios: Idade superior a 50 anos. Estatuto passivo, incluindo o desemprego. Nenhum estatuto de ON Inhabitant no território do Voivodship Mais pequeno Polónia. Up sobre não participar de outras realizações. ao mesmo tempo projeto no âmbito do WM ROP 20142020, f. apoio, objetivos, benefícios do ramach REALISATION PROJ. OS SEGUINTES SERVIÇOS ACTIVIZE ESTÃO PLANEJADOS.:1. Desenvolvimento de planos de ação individuais da DIP2. Intermediação do trabalho3. Escolas certificadas. incl.4. Emprego subsidiado ZS5. Emprego assistido6. Acompanhamento do apoio sob a forma de reembolso das despesas de viagem de 50 UP e dos custos de assistência subsidiária e orientação neste âmbito para 12 UP, declarando, ao aderir ao projeto, a prestação de cuidados a um membro da família PROJ. OS RESULTADOS DEVEM SER ALCANÇADOS:1. Min. 33 ON e 33 UP50 ganharão emprego. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Målsætning PROJ. at øge beskæftigelsesniveauet. 40 deltagere i projektet. Op, indbygger. Maopolskie voivodship og dem, der er arbejdsløse, herunder 20 personer på arbejdsmarkedet. Han var 30 17K og 20 personer efter 50 år. UP50 13K i underskudskonkurrencer på det regionale arbejdsmarked i Republikken Polen i perioden 1/06/18/-31/08/19. Gennemførelse af aktiveringstjenester, herunder skræddersyet til prædisponering af UP og imødekommelse af lokale behov i Republikken Polen. At sætte UP i stand til at opnå beskæftigelse. I underskudskonkurrencer, hvor der er det største behov for ansatte. Målet for drivhusgasser er:1. 20 hveps. 17K, som på datoen for ikrafttrædelsen i form af støtte I tilsammen opfylder følgende kriterier: Alder over 30 år Status for passiv inkl. arbejdsløs Status ON 50 GD Indbygger i MaÅopols voivodship. Op omkring ikke at deltage i andre projekter. Samtidig projektet under ROP WM 201420, hvor den ydede f. støtte er af samme art og sigter mod at nå det samme mål for UP 2. 20 hveps. 13K, som på datoen for ikrafttrædelsen i form af støtte I tilsammen opfylder følgende kriterier: Alder over 50 år. Passiv status, herunder arbejdsløshed. Ingen status af ON Inhabitant i det mindre polske voivodship. Op om ikke at deltage i andre realiseringer. på samme tid projekt under WM ROP 20142020, f. støtte, mål, fordele ved PROJ REALISATION ramach. FØLGENDE ACTIVISE TJENESTER ER PLANLAGT.:1. Udarbejdelse af individuelle handlingsplaner for IPD2 Formidling af arbejde3. Certificerede skoler. inkl. 4. Subsidieret beskæftigelse ZS5. Støttet beskæftigelse6. Ledsagende støtte i form af godtgørelse af rejseudgifter for 50 UP og udgifter til sekundær pleje og vejledning inden for dette område for 12 UP, der, når de slutter sig til projektet, erklærer, at de skal tage sig af et medlem af PROJ-familien. DER SKAL OPNÅS RESULTATER:1. Min. 33 ON og 33 UP50 vil få beskæftigelse. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul PROJ. de creștere a nivelului de ocupare a forței de muncă. 40 de participanți la proiect. Ridică-te, locuitorule. Voievodatul Maopolskie și persoanele aflate în șomaj, inclusiv 20 de persoane pe piața forței de muncă. Avea 30 17K și 20 de persoane după 50 de ani. UP50 13K în competiții deficitare pe piața regională a forței de muncă din Republica Polonă în perioada 1/06/18/-31/08/19. Punerea în aplicare a serviciilor de activare, inclusiv, adaptate la predispoziția PU și răspunzând nevoilor locale ale Republicii Polone. Să permită UP să obțină locuri de muncă în competițiile deficitare în care există cea mai mare nevoie de angajați.GES-țintă este: 1. 20 de viespi. 17K, care, la data intrării în formularul I a sprijinului, vor îndeplini împreună următoarele criterii: Vârsta de peste 30 de ani Statutul pasiv inclusiv statutul de șomer ON 50 GD Locuitor pe teritoriul voievodatului MaÅopols. În același timp, proiectul din cadrul POR 201420, în care sprijinul f. furnizat este de același tip și vizează atingerea aceluiași obiectiv pentru PN 2. 20 de viespi. 13K, care, la data intrării în formularul I a sprijinului, vor îndeplini împreună următoarele criterii: Vârsta peste 50 de ani. Statutul pasiv, inclusiv șomajul. Niciun statut de locuitor pe teritoriul voievodatului Polonia Mică. Sus despre neparticiparea la alte realizări. în același timp, proiect în cadrul WM ROP 20142020, f. sprijin, obiective, beneficii ale ramacului PROJ REALISATION. URMĂTOARELE SERVICII DE ACTIVARE SUNT PLANIFICATE.:1. Elaborarea planurilor individuale de acțiune IPD2. Intermedierea muncii3. Școli certificate. incl.4. Locuri de muncă subvenționate ZS5. Locuri de muncă asistate6. Sprijin însoțitor sub forma rambursării cheltuielilor de călătorie pentru 50 UP și a costurilor îngrijirii și îndrumării subsidiare în acest domeniu de aplicare pentru 12 UP, declarând, atunci când se alătură proiectului, să ofere îngrijire unui membru al familiei PROJ. TREBUIE OBȚINUTE REZULTATE:1. Min. 33 ON și 33 UP50 vor câștiga un loc de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Mål PROJ. att öka sysselsättningsnivån. 40 deltagare i projektet. Upp, invånare. Vojvodskapet MaÅopolskie och arbetslösa, varav 20 personer på arbetsmarknaden. Han var 30 17K och 20 personer efter 50 år. UP50 13K i underskottskonkurrens på den regionala arbetsmarknaden i Republiken Polen under perioden 1/06/18/-31/08/19. Genomförande av aktiveringstjänster, inbegripet anpassade till UP:s predisposition och som svarar mot Republiken Polens lokala behov. Gör det möjligt för UP att få sysselsättning. i underskottskonkurrens där det finns störst behov av anställda. Målet för växthusgaser är:1. 20 getingar. 17K, som vid tidpunkten för inträdet i stödform I tillsammans kommer att uppfylla följande kriterier: Ålder över 30 år status som passiv inkl. arbetslös Status ON 50 GD Invånare på MaÅopols vojvodskap. Upp om att inte delta i andra projekt. Samtidigt projektet enligt ROP WM 201420, där det stöd som ges är av samma slag och syftar till att uppnå samma mål för UP 2. 20 getingar. 13K, som vid tidpunkten för inträdet i stödform I tillsammans kommer att uppfylla följande kriterier: Ålder över 50 år. Passiv status inklusive arbetslöshet. Ingen status för ON Invånare på det mindre polska vojvodskapets territorium. Upp om att inte delta i andra förverkliganden. samtidigt projekt inom ramen för WM ROP 20142020, f. stöd, mål och fördelar med PROJ REALISATION ramach. FÖLJANDE AKTIVISERA TJÄNSTER PLANERAS.:1. Utarbetande av individuella handlingsplaner för IPD2. Förmedling av arbete3. Certifierade skolor, inkl.4. Subventionerad sysselsättning ZS5. Stöd till sysselsättning6. Åtföljande stöd i form av ersättning för resekostnader för 50 UP och kostnader för subsidiär vård och vägledning inom detta tillämpningsområde för 12 UP, som när de ansluter sig till projektet förklarar att en medlem av PROJ-familjen ska ta hand om dem. RESULTAT SKA UPPNÅS:1. Min. 33 ON och 33 UP50 kommer att få anställning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0002/18
0 references