Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in the New Judiciary District (V) (Q113114): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 1,901,667.93 zloty
| ||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 422,740.78 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 2,237,256.39 zloty
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 497,342.1 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 08:32, 21 October 2022
Project Q113114 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in the New Judiciary District (V) |
Project Q113114 in Poland |
Statements
1,901,667.93 zloty
0 references
2,237,256.39 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT NOWOSĄDECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA POWIATU NOWOSĄDECKIEGO
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia nie mniej niż 203 osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie nowosądeckim.Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań:Pomoc w określeniu własnej ścieżki zawodowej oraz aktywizacji zawodowej poprzez usługi doradcy zawodowego lub pośrednika pracy,Podniesienie kwalifikacji zawodowych poprzez organizację szkoleń,Zdobycie lub zwiększenie lub uaktualnienie doświadczenia zawodowego poprzez organizację staży,Wspomaganie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez: refundację kosztów prac interwencyjnych, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracyPrzyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie:a dla osób powyżej 50 r.ż., dla osób o niskich kwalifikacjach, dla osób długotrwale bezrobotnych, dla osób z niepełnosprawnościami, dla kobiet na poziomie co najmniej 45,b dla mężczyzn nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych grup na poziomie co najmniej 60.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I tzw. bezrobotni aktywni lub profilu pomocy II tzw. wymagający wsparcia. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of no less than 203 people aged 30 years and more who are unemployed in the NovoJune County.This objective will be achieved through the implementation of the following actions:Help in defining their own professional path and activation through the services of a professional advisor or an intermediary, Upgrading professional qualifications through the organisation of training, Acquiring or updating or updating professional experience through the organisation of traineeships, Supporting the creation of new jobs through: the main result of the project will be to take up employment by the participants of the project at the level of:and for persons over the year 50, for low-skilled persons, for the long-term unemployed, for persons with disabilities, for women at the level of at least 45,b for men who are not eligible for any of the above groups at the level of at least 60. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, PUPs will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi d’au moins 203 personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Nowy Sądek.Cet objectif sera atteint par la mise en œuvre de działań:Pomoc en définissant leur propre parcours de carrière et leur activation par le biais des services d’un conseiller de carrière ou d’un intermédiaire pour l’emploi,Améliorer les qualifications professionnelles par l’organisation de formations, Acquérir ou augmenter ou actualiser l’expérience professionnelle par l’organisation de stages,Soutenir la création d’emplois par: remboursement des coûts du travail d’intervention, de la modernisation ou de l’équipement du lieu de travailL’octroi de fonds ponctuels pour la création d’entreprises aura pour résultat principal le démarrage de l’emploi par les participants au projet au niveau de: et pour les personnes âgées de plus de 50 ans, pour les personnes peu qualifiées, pour les chômeurs de longue durée, pour les personnes handicapées, pour les femmes d’au moins 45.b pour les hommes n’ayant pas droit à l’un des groupes précités d’au moins 60 ans. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von mindestens 203 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die im Bezirk Nowy Sądek arbeitslos sind.Dieses Ziel wird erreicht, indem die folgenden działań:Pomoc bei der Festlegung ihres eigenen Karrierewegs und der Aktivierung durch die Dienstleistungen eines Berufsberaters oder eines Arbeitsvermittlungs,Verbesserung der beruflichen Qualifikationen durch die Organisation von Schulungen, Erwerb oder Erweiterung oder Aktualisierung der Berufserfahrung durch die Organisation von Praktika, Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen durch: das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf der Ebene von: und für Personen über 50 Jahre, für Geringqualifizierte, für Langzeitarbeitslose, für Menschen mit Behinderungen, für Frauen auf einem Niveau von mindestens 45.b für Männer, die nicht für eine der oben genannten Gruppen mit mindestens 60 Personen in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van niet minder dan 203 mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Nowy Sądek.Deze doelstelling zal worden bereikt door het implementeren van de volgende działań:Pomoc bij het definiëren van hun eigen loopbaantraject en activering via de diensten van een loopbaanadviseur of een baantussenpersoon,Verbetering van beroepskwalificaties door de organisatie van opleidingen, het verwerven of vergroten of bijwerken van beroepservaring door de organisatie van stages,het ondersteunen van het scheppen van banen door: vergoeding van de kosten van interventiewerkzaamheden, aanpassing of uitrusting van de werkplekToedeling van eenmalige fondsen voor het opstarten van een bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: en voor mensen ouder dan 50 jaar, voor laaggeschoolden, voor langdurig werklozen, voor personen met een handicap, voor vrouwen op het niveau van ten minste 45,b voor mannen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen op het niveau van ten minste 60. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di non meno di 203 persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati nel distretto di Nowy Sądek.Questo obiettivo sarà raggiunto attuando quanto segue działań:Pomoc nel definire il proprio percorso di carriera e l'attivazione attraverso i servizi di un consulente di carriera o di un intermediario del lavoro,Migliorando le qualifiche professionali attraverso l'organizzazione di formazioni, acquisendo o aumentando o aggiornando l'esperienza professionale attraverso l'organizzazione di stage, Sostenere la creazione di posti di lavoro da: rimborso dei costi del lavoro d'intervento, dell'adeguamento o dell'allestimento del luogo di lavoroPrelievo di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa. Il risultato principale del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto al livello di: e per le persone di età superiore ai 50 anni, per le persone scarsamente qualificate, per i disoccupati di lungo periodo, per le persone con disabilità, per le donne di almeno 45,b per gli uomini non ammissibili a uno dei suddetti gruppi al livello di almeno 60. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de no menos de 203 personas de 30 años o más que estén desempleadas en el distrito de Nowy Sądek. Este objetivo se logrará mediante la aplicación de las siguientes działań:Pomoc en la definición de su propia trayectoria profesional y activación a través de los servicios de un asesor de carrera o de un intermediario laboral,Mejorar las cualificaciones profesionales mediante la organización de formaciones, Adquiriendo o aumentando o actualizando la experiencia profesional a través de la organización de prácticas,Apoyando la creación de empleo mediante: el principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de: y para las personas mayores de 50 años de edad, para las personas poco cualificadas, para los desempleados de larga duración, para las personas con discapacidad, para las mujeres de al menos 45.b, para los hombres no elegibles para ninguno de los grupos mencionados a un nivel mínimo de 60 años. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 203 personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i NovoJune amt.Dette mål vil blive nået ved at gennemføre følgende actions:Help ved at definere deres egen faglige vej og aktivering gennem tjenester fra en professionel rådgiver eller en mellemmand, Opgradering af faglige kvalifikationer gennem tilrettelæggelse af uddannelse, erhvervelse eller ajourføring af erhvervserfaring gennem tilrettelæggelse af praktikophold, støtte til skabelse af nye job gennem: projektets vigtigste resultat vil være, at deltagerne i projektet tager beskæftigelse på niveau of:and for personer i løbet af år 50, for lavtuddannede, for langtidsledige, for personer med handicap, for kvinder på mindst 45,b for mænd, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte grupper på mindst 60. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον 203 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία NovoJune. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί μέσω της εφαρμογής του ακόλουθου actions:Help για τον καθορισμό της δικής τους επαγγελματικής πορείας και ενεργοποίησης μέσω των υπηρεσιών επαγγελματικού συμβούλου ή διαμεσολαβητή, αναβάθμισης των επαγγελματικών προσόντων μέσω της οργάνωσης κατάρτισης, απόκτησης ή επικαιροποίησης ή επικαιροποίησης της επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της οργάνωσης περιόδων πρακτικής άσκησης, υποστήριξης της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας μέσω: το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο of:and για άτομα άνω των 50 ετών, για άτομα με χαμηλή ειδίκευση, για τους μακροχρόνια ανέργους, για τα άτομα με αναπηρία, για γυναίκες σε επίπεδο τουλάχιστον 45,β για άνδρες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις παραπάνω ομάδες σε επίπεδο τουλάχιστον 60 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, οι PUP θα εφαρμόσουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti za najmanje 203 osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u novolipnjačkoj županiji. Taj će se cilj ostvariti provedbom sljedećeg actions:Help u definiranju vlastitog profesionalnog puta i aktivacije kroz usluge stručnog savjetnika ili posrednika, Poboljšanje stručnih kvalifikacija kroz organizaciju osposobljavanja, stjecanje ili ažuriranje ili ažuriranje profesionalnog iskustva kroz organizaciju pripravništva, Podrška stvaranju novih radnih mjesta kroz: glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini of:and za osobe tijekom 50 godina, za niskokvalificirane osobe, za dugotrajno nezaposlene osobe, za osobe s invaliditetom, za žene na razini od najmanje 45,b za muškarce koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih skupina na razini od najmanje 60. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga, PUP-ovi će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a nu mai puțin de 203 persoane în vârstă de 30 de ani și mai mult care sunt șomere în județul NovoJune. Acest obiectiv va fi atins prin implementarea următoarelor actions:Help în definirea propriei căi profesionale și activare prin intermediul serviciilor unui consilier profesional sau al unui intermediar, perfecționarea calificărilor profesionale prin organizarea de cursuri de formare, dobândirea sau actualizarea sau actualizarea experienței profesionale prin organizarea de stagii, sprijinirea creării de noi locuri de muncă prin: principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții la proiect la nivelul of:and pentru persoanele de peste 50 de ani, pentru persoanele slab calificate, pentru șomerii de lungă durată, pentru persoanele cu dizabilități, pentru femei la nivelul de cel puțin 45,b pentru bărbați care nu sunt eligibili pentru niciuna dintre grupurile de mai sus la nivelul de cel puțin 60. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP vor pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 203 ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese NovoJune.Tento cieľ sa dosiahne implementáciou nasledujúceho actions:Help pri definovaní ich vlastnej profesionálnej dráhy a aktivácii prostredníctvom služieb odborného poradcu alebo sprostredkovateľa, Zlepšovanie odbornej kvalifikácie prostredníctvom organizácie školení, získavania alebo aktualizácie alebo aktualizácie odborných skúseností prostredníctvom organizácie stáží, podpory vytvárania nových pracovných miest prostredníctvom: hlavným výsledkom projektu bude prevzatie zamestnania účastníkmi projektu na úrovni of:and pre osoby staršie ako 50 rokov, pre nízkokvalifikované osoby, dlhodobo nezamestnaných, pre osoby so zdravotným postihnutím, pre ženy na úrovni najmenej 45,b pre mužov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z vyššie uvedených skupín na úrovni najmenej 60. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe budú PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ mhux inqas minn 203 persuna li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Novo June. Dan l-objettiv se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ dan li ġej actions:Help fid-definizzjoni tat-triq professjonali tagħhom stess u l-attivazzjoni permezz tas-servizzi ta’ konsulent professjonali jew intermedjarju, l-aġġornament tal-kwalifiki professjonali permezz tal-organizzazzjoni tat-taħriġ, l-akkwist jew l-aġġornament jew l-aġġornament tal-esperjenza professjonali permezz tal-organizzazzjoni ta’ traineeships, l-appoġġ għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda permezz ta’: ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu fil-livell of:and għall-persuni ta’ aktar minn 50 sena, għall-persuni b’ħiliet baxxi, għall-persuni qiegħda fit-tul, għall-persuni b’diżabilità, għan-nisa fil-livell ta’ mill-inqas 45,b għall-irġiel li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq fil-livell ta’ mill-inqas 60. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PSPs se jimplimentaw servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de pelo menos 203 pessoas com 30 anos ou mais desempregadas no Condado de NovoJune. Este objetivo será alcançado através da implementação do seguinte actions:Help na definição do seu próprio percurso profissional e ativação através dos serviços de um consultor profissional ou intermediário, Melhorando as qualificações profissionais através da organização de formação, aquisição ou atualização ou atualização da experiência profissional através da organização de estágios, Apoio à criação de novos postos de trabalho através de: o principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível of:and para as pessoas ao longo do ano 50, para as pessoas pouco qualificadas, para os desempregados de longa duração, para as pessoas com deficiência, para as mulheres ao nível de, pelo menos, 45,b para os homens que não são elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos ao nível de pelo menos 60. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, as PUP implementarão os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä NovoJunen maakunnassa työttömien vähintään 203:n 30-vuotiaan henkilön työllistettävyyttä.Tavoitteeseen päästään panemalla täytäntöön seuraava actions:Help, jossa määritellään oma ammatillinen uransa ja aktivoidaan ammattimaisen neuvonantajan tai välittäjän avulla, ammattipätevyyden päivittäminen järjestämällä koulutusta, hankkimalla tai päivittämällä ammattikokemusta järjestämällä harjoittelujaksoja, tukemalla uusien työpaikkojen luomista seuraavasti: hankkeen päätulos on se, että hankkeen osallistujat ottavat työpaikan tasolle of:and yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason henkilöille, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 45,b:lle miehille, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä vähintään 60-vuotiaille. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP:t panevat täytäntöön asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyys- ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost najmanj 203 oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne v okrožju Novojunij. Ta cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjega actions:Help pri opredeljevanju lastne poklicne poti in aktiviranju prek storitev strokovnega svetovalca ali posrednika, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij z organizacijo usposabljanja, pridobivanja ali posodabljanja ali posodabljanja poklicnih izkušenj z organizacijo pripravništev, Podpora ustvarjanju novih delovnih mest z: glavni rezultat projekta bo, da se udeleženci projekta zaposlijo na ravni of:and za osebe, starejše od 50 let, za nizko usposobljene osebe, za dolgotrajno brezposelne, za invalide, za ženske na ravni najmanj 45,b za moške, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih skupin na ravni najmanj 60. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bodo PUP izvajale ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 203 osob ve věku 30 let a více, kteří jsou v okrese NovoJune nezaměstnaní.Tento cíl bude dosaženo prováděním následujících actions:Help při definování jejich profesní dráhy a aktivaci prostřednictvím služeb odborného poradce nebo zprostředkovatele, zlepšování odborné kvalifikace prostřednictvím organizace odborné přípravy, získávání nebo aktualizace nebo aktualizace odborné praxe prostřednictvím organizace stáží, podpory vytváření nových pracovních míst prostřednictvím: hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání účastníky projektu na úrovni of:and pro osoby nad 50 let, pro osoby s nízkou kvalifikací, pro dlouhodobě nezaměstnané, pro osoby se zdravotním postižením, pro ženy na úrovni nejméně 45,b pro muže, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených skupin na úrovni nejméně 60. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě budou PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti ne mažiau kaip 203 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Novobelio apskrityje, įsidarbinimo galimybes.Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant actions:Help, apibrėžiant jų profesinį kelią ir aktyvavimą per profesionalaus konsultanto ar tarpininko paslaugas, tobulinant profesinę kvalifikaciją organizuojant mokymus, įgyjant ar atnaujinant profesinę patirtį organizuojant stažuotes, remiant naujų darbo vietų kūrimą: pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti projekto dalyvių lygmeniu of:and, vyresnių nei 50 metų asmenims, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, ne mažiau kaip 45,b lygio moterims vyrams, kurie neatitinka nė vienos iš pirmiau nurodytų grupių bent 60 lygių reikalavimų. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību ne mazāk kā 203 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki NovoJune apgabalā.Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādu actions:Help, nosakot savu profesionālo ceļu un aktivizēšanu, izmantojot profesionāla konsultanta vai starpnieka pakalpojumus, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, organizējot apmācību, iegūstot vai atjauninot profesionālo pieredzi, organizējot stažēšanās, atbalstot jaunu darba vietu radīšanu, izmantojot: projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana pie projekta dalībniekiem līmenī of:and personām 50 gadu laikā, mazkvalificētām personām, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar invaliditāti, sievietēm vismaz 45,b līmenī vīriešiem, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no iepriekš minētajām grupām vismaz 60. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на не по-малко от 203 души на възраст 30 години и повече, които са безработни в окръг Новоюни. Тази цел ще бъде постигната чрез прилагането на следния actions:Help при определяне на собствения им професионален път и активиране чрез услугите на професионален консултант или посредник, повишаване на професионалната квалификация чрез организиране на обучение, придобиване или актуализиране или актуализиране на професионалния опит чрез организиране на стажове, подкрепа за създаването на нови работни места чрез: основният резултат от проекта ще бъде започване на работа от участниците в проекта на ниво of:and за лица през 50-те години, за нискоквалифицирани лица, за трайно безработни, за лица с увреждания, за жени на ниво най-малко 45,b за мъже, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи на ниво най-малко 60. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа НПУ ще прилагат подходящо подбрани услуги на пазара на труда и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a legalább 203 30 éves vagy annál több munkanélküli személy foglalkoztathatóságát a NovoJune megyében. Ez a célkitűzés a következő actions:Help alkalmazás révén érhető el: saját szakmai pályafutásuk meghatározása és aktiválása szakmai tanácsadó vagy közvetítő szolgáltatásain keresztül, a szakmai képesítések fejlesztése képzés szervezése révén, szakmai tapasztalat megszerzése vagy frissítése szakmai gyakorlatok szervezése révén, új munkahelyek létrehozásának támogatása a következők révén: a projekt fő eredménye az lesz, hogy a projekt résztvevői a of:and szinten az 50 év során, az alacsonyan képzett személyek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élő személyek, a nők esetében legalább 45,b szinten vesznek részt a fenti csoportok egyikére sem jogosult férfiak esetében, legalább 60 fős szinten. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP-k megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerőpiaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket hajtanak végre. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine nach lú ná 203 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gContae NovoMeitheamh. Bainfear amach an cuspóir seo trí chur chun feidhme an méid seo a leanas: actions:Help chun a gconair agus a ngníomhachtú gairmiúil féin a shainiú trí sheirbhísí comhairleora ghairmiúil nó idirghabhálaí, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú trí oiliúint a eagrú, taithí ghairmiúil a fháil nó a thabhairt cothrom le dáta trí chúrsaí oiliúna a eagrú, tacú le poist nua a chruthú trí na nithe seo a leanas a dhéanamh: is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh rannpháirtithe an tionscadail fostaíocht ar leibhéal of:and do dhaoine le linn na bliana 50, do dhaoine ar bheagán oiliúna, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, do mhná atá faoi mhíchumas, do mhná ar a laghad 45,b i gcás fir nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas ar leibhéal 60 ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUPanna seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för inte mindre än 203 personer i åldern 30 år eller fler som är arbetslösa i NovoJune County. Detta mål kommer att uppnås genom att följande actions:Help införs genom att fastställa sin egen yrkesväg och aktivering genom en professionell rådgivare eller en mellanhand, uppgradering av yrkeskvalifikationer genom anordnande av utbildning, förvärvande eller uppdatering eller uppdatering av yrkeserfarenhet genom anordnande av praktik, stöd till skapandet av nya arbetstillfällen genom projektets huvudsakliga resultat kommer att bli att deltagarna i projektet börjar arbeta på of:and för personer över 50 år, för lågutbildade, långtidsarbetslösa, för personer med funktionsnedsättning, för kvinnor på minst 45,b för män som inte är berättigade till någon av ovanstående grupper på minst 60 års nivå. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Novojune’i maakonnas töötute vähemalt 203-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. See eesmärk saavutatakse, rakendades järgmist actions:Help, määrates kindlaks oma kutsealase tee ja aktiveerimise professionaalse nõustaja või vahendaja teenuste kaudu, parandades kutsekvalifikatsiooni koolituste korraldamise, töökogemuse omandamise, ajakohastamise või ajakohastamise kaudu praktika korraldamise kaudu, toetades uute töökohtade loomist järgmiselt: projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööleasumine tasemel of:and 50. aasta jooksul inimestele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, pikaajalistele töötutele, puuetega inimestele, naistele vähemalt 45,b tasemel meeste puhul, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale vähemalt 60. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendavad PUPid asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0021/19
0 references