Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Chrzanów County (V) (Q113060): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 1,580,977.02 zloty
| ||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 351,451.19 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 1,859,972.97 zloty
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 413,471.99 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 08:22, 21 October 2022
Project Q113060 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Chrzanów County (V) |
Project Q113060 in Poland |
Statements
1,580,977.02 zloty
0 references
1,859,972.97 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT CHRZANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 45 dla osób powyżej 50 r.ż., osób o niskich kwalifikacjach, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami oraz kobiet.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I tzw. bezrobotni aktywni lub profilupomocy II tzw. wymagający wsparcia. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowejpoprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiedniodobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 years and more who are unemployed in the district of Chrzanów.The main result of the project will be to take up employment by project participants of at least 45 for people over the age of 50, low-skilled people, long-term unemployed, people with disabilities and women. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district du baptême. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau d’au moins 45 ans pour les personnes de plus de 50 ans, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées et les femmes. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qualifiées pour le profil d’aide que l’on appelle «chômeur actif» ou le deuxième profil dit «soutien». Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Personen ab 30 Jahren, die im Taufa-Bezirk arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf mindestens 45 Jahren für Personen über 50 Jahre, für Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Das Projekt wird Menschen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Hilfsprofil „aktive Arbeitslose“ oder das zweite sogenannte „unterstützte“ Profil qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen genannt werden. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het doopdistrict. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van ten minste 45 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal mensen van 30 jaar en ouder ondersteunen die gekwalificeerd zijn voor het steunprofiel dat ik zogenaamd actieve werklozen of het tweede zogenaamde „ondersteunde” profiel noem. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone di età pari o superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di battesimo. Il risultato principale del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto al livello di almeno 45 per le persone di età superiore ai 50 anni, i meno qualificati, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità e le donne. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni qualificate per il profilo di aiuto I cosiddetto disoccupato attivo o il secondo profilo cosiddetto "sostegno". Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito bautismal. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a un nivel de al menos 45 años para las personas mayores de 50 años, los poco cualificados, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad y las mujeres. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Chrzanów-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse af projektdeltagere på mindst 45 år for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, personer med handicap og kvinder. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Chrzanów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από συμμετέχοντες στο έργο τουλάχιστον 45 ετών για άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια άνεργους, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih u okrugu Chrzanów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta od najmanje 45 godina za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de 30 de ani și mai mult care sunt șomeri în districtul Chrzanów.Rezultatul principal al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă de către participanții la proiect de cel puțin 45 de ani pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu dizabilități și femeile. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Chrzanów.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať účastníkov projektu vo výške najmenej 45 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, nízkokvalifikované osoby, dlhodobo nezamestnaných, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chrzanów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu ta’ mill-inqas 45 għal persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Chrzanów. O principal resultado do projeto será o emprego de participantes no projeto de pelo menos 45 anos para pessoas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e raparigas. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Chrzanów:n alueella. Hankkeen päätuloksena on, että hankkeen osallistujat työllistävät vähintään 45-vuotiaita yli 50-vuotiaille, heikosti koulutetuille, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju ChrzanÃw.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, starih najmanj 45 let, za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Chrzanów. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání účastníky projektu nejméně 45 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením a ženy. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Chrzanów rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, vyresnių nei 50 metų, žemos kvalifikacijos asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų įsidarbinamumas. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Chrzanów rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 45 gadus vecu projekta dalībnieku nodarbinātības uzsākšana cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti un sievietēm. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 години и повече, които са безработни в област Chrzanów.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа от участниците в проекта на най-малко 45 години за хора над 50 години, нискоквалифицирани хора, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves vagy annál több munkanélküliek foglalkoztathatóságát a Chrzanów kerületben. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projekt résztvevői legalább 45 éves korban munkát vállaljanak 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők számára. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe i gceantar Chrzanó³w.Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh rannpháirtithe tionscadail 45 ar a laghad le fostaíocht do dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och fler som är arbetslösa i stadsdelen Chrzanów.Projektets huvudresultat kommer att vara att ta anställning av projektdeltagare på minst 45 år för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Chrzanówi piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 45-aastaste inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste ja naiste töölevõtmine. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0003/19
0 references