Mazovia forge of talent II (Q90135): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 01:36, 21 October 2022
Project Q90135 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mazovia forge of talent II |
Project Q90135 in Poland |
Statements
801,108.79 zloty
0 references
950,532.5 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
30 April 2020
0 references
FORECAST CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
Celem głównym Projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 60 osób (33 K, 27 M) z województwa mazowieckiego w wieku 15-29 lat, które pozostają bez pracy tj. niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. młodzież NEET oraz os. należących do następujących grup:os. odchodzących z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubogich pracujący, os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych w okresie od 01.2019 do końca 04.2020r. poprzez indywidualną i kompleksową aktywizacje zawodowo-edukacyjną.Zg. z SZOOP PO WER 2014-2020 oraz Regulam. konkursu GD stan. 60 os. (33K, 27M) prac. lub zam. wyłącznie na obsz. woj. mazowieckiego (w rozum. przepis. KC)[KD3]. GD to os. młode (w tym z ON) w wieku 15-29 l. należące do nast. grup:os. bierne zaw. 41os (23 K, 18M) lub os. bezrob.7os.(4K,3M) niezarejstr. w urzędzie pracy, kt. nie uczest. w kształc. i szkol.-tzw. młodzież NEET, kt. satn. co najmniej 60% UP,;oraz os. odchodz. z rolnict. i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący; os. zatrud. na um. krótkotermin.; prac. w ram. um. cywil.-praw. - w sumie 12os., w tym:-Długotr. bezrob.- 7 os (4K, 3M),-ON- 3 os. (2K, 1M),-ONK- 3 os.(2K, 1M)Okres realizacji:01.2019r.-04.2020r.W projekcie zaplan. jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa UP i oferowane są następują ce formy wsparcia:- Identyfikacja potrzeb osób młodych,- Poradnictwo zawodowe,- Szkolenia zawodowe,- Staże zawodowe,- Pośrednictwo pracy.Rezultaty Projektu:min. 25% osób poniżej 30 lat uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu,min. 39% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) otrzyma zatrudnieniemin. 54% osób nienależących do grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy otrzyma zatrudnienie,min. 27% osób pracujących po zakończeniu udziału w projekcie poprawi swoją sytuacje na rynku pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 60 persons (33 K, 27 M) from the Mazowsze voivodship aged 15-29 years, who remain unemployed, i.e. unregistered in the labour office, who do not participate in education and training – so-called NEET youth and people belonging to the following groups:os. 60 wasps. (33K, 27M) works. or order exclusively for Mazowieckie voivodship (intelligible rule. KC)[KD3]. GD is a young (including ON) aged 15-29 years belonging to the following groups:os. passive incl. 41os (23 K, 18M) or unemployment.7person(4K,3M) non-register in the employment office, who do not participate in education and school.-so-called NEET youth, who are at least 60 % of the UP, and leave farmers and their families, so-called labour poor; short-term employment; work in the framework of. um. civilian.-laws. — 12 people in total, including:-Long. unemployment.- 7 people (4K, 3M),-ON-3 people. (2K, 1M),-ONK- 3 people(2K, 1M)Period of implementation:01.2019r.-04.2020r.The project is planned. is individual and comprehensive professional activation UP and offered are the following forms of support:- Identification of the needs of young people,- Vocational counselling,- Vocational training,- Vocational internship,- Job mediation.Edults of the Project:min. 25 % of people under 30 years. 54 % of people who do not belong to the most vulnerable groups on the labour market will receive employment,min. 27 % of people working after the project has completed their participation in the labour market will improve their situation on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 60 personnes (33 K, 27 M) de la voïvodie de Mazowieckie âgées de 15 à 29 ans qui sont au chômage, c’est-à-dire non inscrites au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les jeunes NEET et les personnes appartenant aux groupes suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres, qui travaillent sur des contrats de courte durée et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil entre le 1er janvier 2019 et la fin du 04.2020, grâce à une activation individuelle et complète de la profession et de l’éducation. 60 personnes (33K, 27M) fonctionne ou commande seulement à la frontière de la voïvodie de Mazowieckie (au sens de la disposition. (CC)[KD3]. GD est un jeune (y compris avec ON) âgé de 15 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: 41o (23 K, 18M) ou chômeurs.(4K,3M) non inscrits au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation.-les jeunes NEET, qui ont siégé au moins 60 % de l’UP, et qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres; à court terme; dans le cadre des lois civiles. — un total de 12, dont:-Chômage long — 7 personnes (4K, 3M),-ON-3 personnes. (2K, 1M),-ONK- 3 personnes(2K, 1M)Plan du projet realizacji:01.2019r.-04.2020r.W est l’activation professionnelle individuelle et complète de l’UP et se voit offrir les formes de soutien suivantes:- Identification des besoins des jeunes,- orientation professionnelle,- Formation professionnelle,- Stages professionnels,- médiation en matière d’emploi. 25 % des personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme, au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) seront employéesminimum. 54 % des personnes qui n’appartiennent pas aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail recevront un emploi, et au moins 27 % des personnes travaillant après leur participation au projet amélioreront leur situation sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktsituation von 60 Personen (33 K, 27 M) aus der Woiwodschaft Mazowieckie im Alter von 15 bis 29 Jahren zu verbessern, d. h. arbeitslos, d. h. nicht beim Arbeitsamt registriert, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte NEET-Jugendliche und Personen, die zu folgenden Gruppen gehören: Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, die so genannten erwerbstätigen Armen, die in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge zwischen dem 01.2019 und Ende 04.2020 durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung arbeiten. 60 Personen (33K, 27M) Werke oder Ordnung nur an der Grenze der Woiwodschaft Mazowieckie (im Sinne der Bestimmung. (CC)[KD3]. GD ist ein junger Mensch (auch mit ON) im Alter von 15 bis 29 Jahren, der folgenden Gruppen angehört: 41os (23 K, 18M) oder arbeitslos.7Personen.(4K,3M) nicht beim Arbeitsamt registriert, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. – die sogenannten NEET-Jugendlichen, die mindestens 60 % der ÜLG satt haben, und die die Landwirtschaft und ihre Familien, die sogenannten erwerbstätigen Armen, verlassen; kurzfristig; Arbeit. im Rahmen von.um. civil.-laws. — insgesamt 12, davon:-Long. Arbeitslosigkeit – 7 Personen (4K, 3M),-ON-3 Personen. 2K, 1M),-ONK- 3 Personen(2K, 1M)Projektplan realizacji:01.2019r.-04.2020r.W ist eine individuelle und umfassende berufliche Aktivierung von UP und bietet folgende Formen der Unterstützung an:- Identifizierung der Bedürfnisse junger Menschen,- Berufsberatung,- Berufsbildung,- Berufspraktika,- Vermittlung. 25 % der Menschen unter 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert, mindestens 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderer, Umwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3), werden mindestens 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderer, Umwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)) beschäftigt sein. 54 % der Personen, die nicht zu den am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören, erhalten eine Beschäftigung, mindestens 27 % der Personen, die nach der Teilnahme am Projekt arbeiten, werden ihre Arbeitsmarktsituation verbessern. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt van 60 mensen (33 K, 27 miljoen) uit Mazowieckie woiwodschap van 15-29 jaar die werkloos zijn, d.w.z. niet ingeschreven bij het arbeidsbureau, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET-jongeren en personen die tot de volgende groepen behoren: mensen die de landbouw verlaten en hun gezinnen, de zogenaamde werkende armen, die op korte termijn werken en werken op basis van civielrechtelijke contracten tussen 1.2019 en eind 04.2020 door middel van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering. 60 personen (33K, 27M) werkt of bestelt alleen aan de grens van het woiwodschap Mazowieckie (in de zin van de bepaling. CC)[KD3]. GD is een jongere (ook met ON) van 15-29 jaar en behoort tot de volgende groepen: 41os (23 K, 18M) of werklozen.7persons.(4K,3M) niet ingeschreven bij het arbeidsbureau, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding.-de zogenaamde NEET-jongeren, die ten minste 60 % van de UP zat, en die de landbouw en hun gezinnen verlaten, de zogenaamde werkende armen; voor de korte termijn; werk. in het kader van. um. civil.-laws. — in totaal 12, waarvan:-Lange. werkloosheid — 7 personen (4K, 3M),-ON-3 personen. (2K, 1M),-ONK- 3 personen(2K, 1M)Project realizacji:01.2019r.-04.2020r.W projectplan. is individuele en uitgebreide professionele activering van UP en biedt de volgende vormen van ondersteuning:- identificatie van de behoeften van jongeren,- Beroepsbegeleiding,- Beroepsopleiding,- Beroepsstages,- Arbeidsbemiddeling. 25 % van de mensen jonger dan 30 jaar zal na het verlaten van het programma gekwalificeerd zijn, ten minste 39 % van de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3) zal minimaal in dienst zijn. 54 % van degenen die niet tot de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt behoren, zal werk krijgen, ten minste 27 % van degenen die na deelname aan het project werken, zal hun arbeidsmarktsituatie verbeteren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 60 persone (33 K, 27 M) di Mazowieckie voivodship di età compresa tra 15 e 29 anni che sono disoccupate, vale a dire non registrate presso l'ufficio del lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET e le persone appartenenti ai seguenti gruppi: persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, che sono impiegati con contratti di breve durata e lavorano con contratti di diritto civile tra il 1º 2019 e la fine del 04.2020 attraverso l'attivazione individuale e globale professionale ed educativa. 60 persone (33K, 27M) funziona. o ordine solo al confine del Voivodato di Mazowieckie (nel senso della disposizione. CC)[KD3]. GD è un giovane (anche con ON) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, appartenente ai seguenti gruppi: 41os (23 K, 18M) o disoccupati.7persone (4K,3M) non registrate presso l'ufficio di collocamento, che non partecipano all'istruzione e alla formazione. — i cosiddetti giovani NEET, che hanno sedeto almeno il 60 % dell'UP e che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri; a breve termine; lavoro... nel quadro di leggi civili. — un totale di 12, di cui:-Long. disoccupazione — 7 persone (4K, 3M),-ON-3 persone. (2K, 1M),-ONK- 3 persone(2K, 1M)Progetto realizacji:01.2019r.-04.2020r.W piano di progetto. è un'attivazione professionale individuale e completa di UP e vengono offerte le seguenti forme di sostegno:- Identificazione delle esigenze dei giovani,- orientamento professionale,- Formazione professionale,- tirocinio professionale,- Mediazione per l'occupazione. 25 % delle persone sotto i 30 anni sarà qualificato dopo aver lasciato il programma, almeno il 39 % dei più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo, i meno qualificati (fino a ISCED 3) sarà occupato minimo. Il 54 % di coloro che non appartengono ai gruppi più vulnerabili del mercato del lavoro avrà un'occupazione, almeno il 27 % di coloro che lavorano dopo la partecipazione al progetto migliorerà la propria situazione sul mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral de 60 personas (33 K, 27 millones) procedentes del voivodato de Mazowieckie de 15 a 29 años que están desempleadas, es decir, no inscritas en la oficina de empleo, que no participan en la educación y la formación — los denominados jóvenes ninis y personas pertenecientes a los siguientes grupos: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, que trabajan en contratos de corta duración y que trabajan en el marco de contratos de Derecho civil entre el 1 de 2019 y el final del 4 de abril de 2020 a través de una activación profesional y educativa individual e integral. 60 personas (33K, 27M) obras. u orden solo en la frontera del Voivodato de Mazowieckie (en el sentido de la disposición. CC)[KD3]. GD es una persona joven (incluida la ON) de 15 a 29 años de edad, perteneciente a los siguientes grupos: 41 o (23 K, 18M) o desempleados.7 personas. (4K,3M) no inscritas en la oficina de empleo, que no participan en la educación y la formación.-los llamados ninis jóvenes, que satn. al menos el 60 % de la UP, y que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres; a corto plazo; trabajo. En el marco de. um. civil.-leyes. — un total de 12, de los cuales: — Desempleo largo — 7 personas (4K, 3M),-ON-3 personas. (2K, 1M),-ONK- 3 personas(2K, 1M)Proyecto realizacji:01.2019r.-04.2020r.W plan de proyecto. es una activación profesional individual y completa de la UP y se les ofrecen las siguientes formas de apoyo:- Identificación de las necesidades de los jóvenes,- Orientación profesional,- Formación profesional,- Prácticas profesionales,- Mediación en el empleo. El 25 % de las personas menores de 30 años estarán cualificadas después de abandonar el programa, al menos el 39 % de los más vulnerables (incluidos inmigrantes, remigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3) serán empleados como mínimo. El 54 % de las personas que no pertenecen a los grupos más vulnerables del mercado laboral recibirán empleo, y al menos el 27 % de los que trabajan después de participar en el proyecto mejorarán su situación en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 60 personer (33 K, 27 M) fra Mazowsze voivodship i alderen 15-29 år, som forbliver arbejdsløse, dvs. uregistreret på arbejdsformidlingen, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse âEUR såkaldte NEET unge og personer, der tilhører følgende grupper:os. 60 hveps. (33K, 27M) værker. eller orden udelukkende for Mazowieckie voivodship (forståelig regel. KC)[KD3]. GD er en ung (herunder ON) i alderen 15-29 år, der tilhører følgende grupper:os. passiv inkl. 41os (23 K, 18M) eller arbejdsløshed.7person(4K,3M), der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og som ikke deltager i uddannelse og skole.-såkaldte NEET-unge, som udgør mindst 60 % af UP, og forlader landbrugere og deres familier, såkaldte arbejdskraftfattige; kortvarig beskæftigelse arbejde inden for rammerne af. um. civile.-love. âEUR 12 personer i alt, herunder:-Lang. arbejdsløshed.- 7 personer (4K, 3M),-ON-3 mennesker. 2K, 1M),-ONK- 3 personer (2K, 1M)Period af implementation:01.2019r.-04.2020r.The projekt er planlagt. er individuel og omfattende professionel aktivering UP og tilbydes er følgende former for støtte:- Identifikation af behovene hos unge,- Erhvervsvejledning,- Erhvervsuddannelse,- Erhvervsuddannelse,- Erhvervsuddannelse,- Jobmægling.Edulter af Project:min. 25 % af personer under 30 år. 54 % af de mennesker, der ikke tilhører de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, vil få beskæftigelse,min. 27 % af de mennesker, der arbejder, efter at projektet har afsluttet deres deltagelse på arbejdsmarkedet, vil forbedre deres situation på arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας των 60 ατόμων (33 K, 27 M) από το βοεβοδάτο Mazowsze ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι παραμένουν άνεργοι, δηλ. μη εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM NEET νέους και τα άτομα που ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες:os. 60 σφήκες. (33K, 27M) λειτουργεί. ή παραγγελία αποκλειστικά για Mazowieckie voivodship (κατανόητος κανόνας. KC)[KD3]. Η GD είναι μια νεαρή (συμπεριλαμβανομένης της ON) ηλικίας 15-29 ετών που ανήκει στις ακόλουθες ομάδες:os. παθητική, συμπεριλαμβανομένων των 41os (23 K, 18M) ή ανεργίας.7άτομο (4K,3M) μη εγγεγραμμένο στο γραφείο απασχόλησης, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και το σχολείο.-οι λεγόμενοι νέοι ΕΕΑΚ, οι οποίοι είναι τουλάχιστον 60 % των UP, και αφήνουν τους γεωργούς και τις οικογένειές τους, τους αποκαλούμενους εργαζόμενους φτωχούς· βραχυπρόθεσμη απασχόληση· εργασία στο πλαίσιο. um. πολιτών. â EUR 12 άτομα στο σύνολο, συμπεριλαμβανομένων:-μακριά. ανεργία.- 7 άτομα (4K, 3M),-ON-3 άτομα. (2K, 1M),-ONK- 3 άτομα(2K, 1M) Η περίοδος του έργου implementation:01.2019r.-04.2020r.The προγραμματίζεται. είναι ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση UP και προσφέρονται οι ακόλουθες μορφές υποστήριξης:- Προσδιορισμός των αναγκών των νέων,- Επαγγελματική συμβουλευτική,- Επαγγελματική κατάρτιση,- Επαγγελματική πρακτική άσκηση,- Διαμεσολάβηση εργασίας. Το 54 % των ατόμων που δεν ανήκουν στις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας θα λάβουν απασχόληση, τουλάχιστον το 27 % των ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση του έργου, θα βελτιώσει την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšati stanje na tržištu rada za 60 osoba (33 K, 27 M) iz Mazowsze voivodshipa u dobi od 15 do 29 godina, koje ostaju nezaposlene, tj. neregistrirane u uredu za rad, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. NEET mladih i osoba koje pripadaju sljedećim skupinama:os. 60 osa. (33K, 27M) djela. ili naručiti isključivo za Mazowieckie voivodship (inteligentno pravilo. KC)[KD3]. GD je mlada (uključujući ON) u dobi od 15 do 29 godina koja pripada sljedećim skupinama:os. pasivna uključujući 41os (23 K, 18M) ili nezaposlenost.7 osoba(4K,3M) koja se ne registrira u uredu za zapošljavanje, a koja ne sudjeluje u obrazovanju i školi. tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET), koji čine najmanje 60 % UP-a, a poljoprivrednici i njihove obitelji, takozvani radnici siromašni; kratkoročno zapošljavanje; rad u okviru. hm. civil.-zakoni. â EUR 12 ljudi ukupno, uključujući:-Duga. nezaposlenost.- 7 ljudi (4K, 3M),-ON-3 ljudi. (2K, 1M),-ONK- 3 osobe(2K, 1M)Projekt implementation:01.2019r.-04.2020r.The je planiran. je individualna i sveobuhvatna profesionalna aktivacija UP i ponuđeni su sljedeći oblici potpore:- Identifikacija potreba mladih,- Strukovno savjetovanje,- Strukovno osposobljavanje,- strukovno stažiranje,- Poslovanje posredovanje. Rezultati Project:min. 25 % osoba mlađih od 30 godina. 54 % osoba koje ne pripadaju najranjivijim skupinama na tržištu rada dobit će zaposlenje,min. 27 % osoba koje rade nakon što projekt završi svoje sudjelovanje na tržištu rada poboljšat će svoju situaciju na tržištu rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă a 60 de persoane (33 K, 27 M) din voievodatul Mazowsze cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care rămân șomeri, adică neînregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă, care nu participă la educație și formare â EUR așa-numitul „tineri NEET” și persoane aparținând următoarelor grupuri:os. 60 de viespi. (33K, 27M) lucrează sau comandă exclusiv pentru voievodatul Mazowieckie (regulă inteligibilă. KC)[KD3]. GD este un tânăr (inclusiv ON) cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, aparținând următoarelor grupe:os. pasiv incl. 41os (23 K, 18M) sau șomer.7persoană (4K,3M) care nu se înregistrează în biroul de ocupare a forței de muncă, care nu participă la educație și școală.-așa-numiți tineri NEET, care reprezintă cel puțin 60 % din UP, și părăsesc fermierii și familiile acestora, așa-numitele lucrători săraci; ocuparea forței de muncă pe termen scurt; lucrați în cadrul. um. civil.-legi. â EUR 12 persoane în total, inclusiv:-Long. șomaj.- 7 persoane (4K, 3M),-ON-3 persoane. (2K, 1M),-ONK- 3 persoane(2K, 1M)Perioada proiectului implementation:01.2019r.-04.2020r.The este planificată. este activare profesională individuală și cuprinzătoare UP și oferită sunt următoarele forme de sprijin:- Identificarea nevoilor tinerilor,- Consiliere profesională,- Formare profesională,- Internship profesional,- Mediere la locul de muncă. 54 % dintre persoanele care nu fac parte din grupurile cele mai vulnerabile de pe piața muncii vor primi un loc de muncă,min. 27 % dintre persoanele care lucrează după finalizarea proiectului vor îmbunătăți situația lor pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce 60 osôb (33 K, 27 M) z vojvodstva Mazowsze vo veku 15 – 29 rokov, ktoré zostávajú nezamestnané, t. j. neregistrované na úrade práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave â EUR. 60 osí. (33K, 27M) diela. alebo objednávka výlučne pre Mazowieckie vojvodstvo (zrozumiteľné pravidlo. KC)[KD3]. GD je mladý (vrátane ON) vo veku 15 – 29 rokov patriaci do týchto skupín:os. pasívny vrátane 41os (23 K, 18M) alebo nezamestnanosti.7osoby (4K,3M) neregistrované na úrade práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole. – tzv. mládež NEET, ktorá je aspoň 60 % UP, a opúšťa poľnohospodárov a ich rodiny, tzv. chudobných pracujúcich; krátkodobé zamestnanie; práca v rámci. um. civilných.-zákony. â EUR 12 ľudí celkom, vrátane:-Long. nezamestnanosť.- 7 ľudí (4K, 3M),-ON-3 ľudia. (2K, 1M),-ONK- 3 osoby(2K, 1M)Prístup projektu implementation:01.2019r.-04.2020r.The je plánovaný. je individuálna a komplexná profesionálna aktivácia UP a ponúka tieto formy podpory:- Identifikácia potrieb mladých ľudí,- Odborné poradenstvo,- Odborná príprava,- Odborná prax,- sprostredkovanie zamestnania.Výsledky Project:min. 25 % ľudí mladších ako 30 rokov. 54 % ľudí, ktorí nepatria k najzraniteľnejším skupinám na trhu práce, dostane zamestnanie,min. 27 % ľudí pracujúcich po ukončení projektu zlepší ich situáciu na trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta '60 persuna (33 K, 27 M) mill-voivodship Mazowsze età 15–29 snin, li jibqgħu qiegħda, jiġifieri mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR hekk imsejħa żgħażagħ NEET u nies li jappartjenu għall-gruppi li ġejjin:os. 60 wasps. (33K, 27M) xogħlijiet. jew ordni esklussivament għal Mazowieckie voivodship (regola intelliġibbli. KC)[KD3]. GD hija żagħżugħa (inkluż ON) ta’ bejn il-15 u d-29 sena li tappartjeni għall-gruppi li ġejjin:os. passivi inklużi 41os (23 K, 18M) jew qgħad.7 persuni(4K,3M) mhumiex reġistrati fl-uffiċċju tal-impjiegi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u l-iskola.-l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, li huma mill-inqas 60 % tal-UP, u jħallu lill-bdiewa u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa ħaddiema foqra; impjieg għal żmien qasir; xogħol fil-qafas ta '. um ċivili.-liġijiet. EUR 12 b’kollox, Inklużi:-Long.- 7 persuni (4K, 3M),-ON-3 persuni. Il-proġett huwa ppjanat (2K, 1M),-ONK- 3 persuni(2K, 1M)Perjodu ta’ implementation:01.2019r.-04.2020r.The. Dan il-proġett ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiv u offrut huma l-forom ta’ appoġġ li ġejjin:- L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ,- Pariri vokazzjonali,- Taħriġ vokazzjonali,- Apprendistat vokazzjonali,- Il-medjazzjoni fix-xogħol.L-adulti ta’ Project:min. 25 % tal-persuni taħt it-30 sena. 54 % tal-persuni li ma jappartjenux għall-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol se jirċievu impjieg,min. 27 % tan-nies li jaħdmu wara li l-proġett ikun lesta l-parteċipazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol se jtejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de 60 pessoas (33 K, 27 M) da voivodia de Mazowsze com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que permanecem desempregadas, ou seja, não registadas no serviço de trabalho, que não participam na educação e na formação âEUR os chamados jovens NEET e as pessoas pertencentes aos seguintes grupos:os. 60 vespas. (33K, 27M) obras. ou ordem exclusivamente para Mazowieckie voivodship (regra inteligível. KC)[KD3]. GD é um jovem (incluindo ON) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos pertencentes aos seguintes grupos:os. passivo incl. 41.ºs (23 K, 18M) ou desemprego.7pessoa(4K,3M) não se cadastrar no escritório de emprego, que não participam na educação e na escola.-os chamados jovens NEET, que são pelo menos 60 % da UP, e deixam os agricultores e suas famílias, os chamados trabalhadores pobres; emprego de curta duração; trabalhar no âmbito de. um. civil.-leis. âEUR 12 pessoas no total, incluindo:-Desemprego longo.- 7 pessoas (4K, 3M),-ON3 pessoas. (2K, 1M),-ONK 3 pessoas(2K, 1M)Período do projeto implementation:01.2019r.-04.2020r.The está planejado. é ativação profissional individual e abrangente UP e oferecido são as seguintes formas de apoio:- Identificação das necessidades dos jovens,- aconselhamento profissional,- Formação profissional,- estágio profissional,- Mediação de emprego.Edultos do Project:min. 25 % das pessoas com menos de 30 anos. 54 % das pessoas que não pertencem aos grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho receberão emprego, mas 27 % das pessoas que trabalham depois de o projeto ter concluído a sua participação no mercado de trabalho melhorarão a sua situação no mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työmarkkinatilannetta 60:llä (33 K, 27 M) Mazowszen voivodikunnassa 15–29-vuotiaalla henkilöllä, jotka jäävät työttömäksi eli eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret ja seuraaviin ryhmiin kuuluvat henkilöt:os. 60 ampiaista. (33K, 27M) toimii. tai tilata yksinomaan Mazowieckie voivodship (selkeä sääntö. KC)[KD3]. GD on 15–29-vuotias nuori (mukaan lukien ON), joka kuuluu seuraaviin ryhmiin:s. passiivinen incl. 41os (23 K, 18M) tai työttömyys.7hlö(4K,3M), joka ei ole rekisteröitynyt työvoimatoimistoon ja joka ei osallistu koulutukseen ja kouluun – ns. NEET-nuoret, jotka ovat vähintään 60 prosenttia UP:stä ja jättävät viljelijät ja heidän perheensä köyhiksi; lyhytaikainen työllisyys; työskennellä puitteissa. um. siviili.-lakien. â EUR 12 yhteensä, mukaan lukien:-pitkä. työttömyys.- 7 henkilöä (4K, 3M),-ON-3 henkilöä. (2K, 1M),-ONK-3 henkilöä (2K, 1M)Ajankohta implementation:01.2019r.-04.2020r.The hanke on suunniteltu. on yksilöllinen ja kattava ammatillinen aktivointi UP ja tarjotaan seuraavia tukimuotoja:- Tunnistaminen nuorten tarpeet,- Ammatillinen neuvonta,- Ammatillinen koulutus,- Ammatillinen harjoittelu,- Ammatillinen harjoittelu,- Työnvälitys.Edults of Project:min. 25 % alle 30-vuotiaista. Työllistyy 54 prosenttia niistä ihmisistä, jotka eivät kuulu heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin työmarkkinoilla,vähintään 27 prosenttia hankkeen päätyttyä työllistyvistä parantaa heidän työmarkkinatilannettaan. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela za 60 oseb (33 K, 27 M) iz Mazowsze vojvodstva, starih 15–29 let, ki ostanejo brezposelne, tj. neregistrirane v zavodu za delo, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju â EUR t. i. NEET mladi in ljudje, ki pripadajo naslednjim skupinam:os. 60 os. (33K, 27M) dela. ali ukaz izključno za Mazowieckie vojvodstvo (razumljivo pravilo. KC)[KD3]. GD je mlad (vključno z ON), star od 15 do 29 let, ki spada v naslednje skupine:os. pasivno, vključno z 41osi (23 K, 18M) ali brezposelnost.7oseba(4K,3M) neregistrira v zavodu za zaposlovanje, ki ne sodeluje v izobraževanju in šoli. – tako imenovana mladina NEET, ki je vsaj 60 % UP, ter pusti kmete in njihove družine, tako imenovano delovno silo, revno; kratkotrajno zaposlovanje; delo v okviru. um. civil.-zakoni. EUR 12 ljudi v celoti, vključno z:-Dolgo brezposelnost.- 7 ljudi (4K, 3M),-ON-3 ljudje. (2K, 1M),-ONK- 3 ljudje(2K, 1M)Obdobje projekta implementation:01.2019r.-04.2020r.The je načrtovano. je individualna in celovita poklicna aktivacija UP in na voljo so naslednje oblike podpore:- Opredelitev potreb mladih,- poklicno svetovanje,- poklicno usposabljanje,- poklicno pripravništvo,- Job mediacija.Ude Project:min. 25 % oseb, mlajših od 30 let. 54 % ljudi, ki ne pripadajo najranljivejšim skupinam na trgu dela, bo prejelo zaposlitev, pri čemer bo 27 % ljudi, ki delajo po zaključku projekta, izboljšalo svoj položaj na trgu dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce 60 osob (33 K, 27 milionů) z Mazowsze voivodství ve věku 15–29 let, které zůstávají nezaměstnané, tj. neregistrované na úřadu práce, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy › tzv. NEET mládež a osoby patřící do těchto skupin:os. 60 vos. (33K, 27M) díla nebo objednávka výhradně pro Mazowieckie voivodství (srozumitelné pravidlo. KC)[KD3]. GD je mladý (včetně ON) ve věku 15–29 let patřící do těchto skupin: o. pasivní, včetně 41os (23 K, 18M) nebo nezaměstnanost.7osoba(4K,3M) neregistruje v úřadu práce, kteří se neúčastní vzdělávání a školy. – tzv. NEET mladých lidí, kteří jsou nejméně 60 % UP, a opustit zemědělce a jejich rodiny, tzv. práce chudé; krátkodobé zaměstnání; práce v rámci. um. civil.-laws. â EUR 12 lidí celkem, včetně:-Dlouhá nezaměstnanost.- 7 lidí (4K, 3M),-ON-3 lidé. (2K, 1M),-ONK- 3 osoby(2K, 1M)Působnost projektu implementation:01.2019r.-04.2020r.The je plánována. je individuální a komplexní profesionální aktivace UP a nabízí se následující formy podpory:- Identifikace potřeb mladých lidí,- odborné poradenství,- odborné vzdělávání,- odborné stáže,- Job mediace.Výsledky Project:min. 25 % lidí mladších 30 let. 54 % osob, které nepatří k nejzranitelnějším skupinám na trhu práce, získá zaměstnání,min. 27 % lidí pracujících po ukončení projektu na trhu práce zlepší jejich situaci na trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti darbo rinkoje 60 asmenų (33 K, 27 M) iš 15–29 metų Mazowsze vaivadijos, kurie lieka bedarbiai, t. y. neregistruoti darbo biure, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose â vadinamieji NEET jaunuoliai ir asmenys, priklausantys šioms grupėms: 60 vapsvų. (33K, 27M) darbai. arba užsakymas išimtinai Mazowieckie vaivadija (įskaitoma taisyklė. KC)[KD3]. GD yra 15–29 metų amžiaus jaunuolis (įskaitant ON), priklausantis šioms grupėms:os. pasyvus, įskaitant 41os (23 K, 18M) arba bedarbis.7asmuo (4K,3M) neregistruotas įdarbinimo biure, kuris nedalyvauja švietimo ir mokykliniame ugdyme. – vadinamieji NEET jaunuoliai, kurie yra ne mažiau kaip 60 proc. visų gyventojų, ir palieka ūkininkus ir jų šeimas, vadinamuosius skurstančius darbuotojus; trumpalaikis užimtumas; darbas sistemoje. um. civilių.-laws. â EUR 12 žmonių iš viso, įskaitant:-Ilgas. nedarbas.- 7 žmonės (4K, 3M),-ON-3 žmonės. (2K, 1M),-ONK- 3 žmonės(2K, 1M)Projektas implementation:01.2019r.-04.2020r.The planuojamas. Tai individualus ir visapusiškas profesinis aktyvavimas UP ir siūlo šias paramos formas:- jaunų žmonių poreikių nustatymas,- Profesinis konsultavimas,- Profesinis mokymas,- Profesinė stažuotė,- Darbo tarpininkavimas. Project:min. 25 % žmonių iki 30 metų. 54 proc. asmenų, kurie nepriklauso pažeidžiamiausioms darbo rinkos grupėms, gaus darbą ne mažiau kaip 27 proc. asmenų, dirbančių baigus dalyvauti darbo rinkoje, pagerės jų padėtis darbo rinkoje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū 60 personām (33 K, 27 M) no Mazowsze vojevodistes vecumā no 15–29 gadiem, kuri paliek bez darba, t. i., nereģistrētiem darba birojā, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktajiem NEET jauniešiem un cilvēkiem, kas pieder šādām grupām:os. 60 lapsenes. (33K, 27M) darbi vai pasūtījums tikai Mazowieckie voivodship (saprotams noteikums. KC) [KD3]. GD ir jaunieši (tostarp ON) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas pieder šādām grupām:os. pasīvais, tostarp 41° (23 K, 18M) vai bezdarbs.7person(4K,3M) nav reģistrēts nodarbinātības birojā, kuri nepiedalās izglītībā un skolā — tā sauktie NEET jaunieši, kuri ir vismaz 60 % no UP, un atstāj lauksaimniekus un viņu ģimenes, tā saukto darbaspēka trūkumu; īstermiņa nodarbinātība; strādāt ietvaros. um. civilie.-likumi. â EUR 12 cilvēki kopā, ieskaitot:-Long. unemployment.- 7 cilvēki (4K, 3M),-ON-3 cilvēki. (2K, 1M),-ONK- 3 cilvēki(2K, 1M) Projekts implementation:01.2019r.-04.2020r.The ir plānots. ir individuāla un visaptveroša profesionālās aktivizācijas UP, un tiek piedāvāti šādi atbalsta veidi:- Jauniešu vajadzību apzināšana,- Profesionālās konsultācijas,- Profesionālā apmācība,- Profesionālā prakse,- Job mediation.Edults of the Project:min. 25 % cilvēku, kas jaunāki par 30 gadiem. 54 % cilvēku, kas nepieder pie visneaizsargātākajām grupām darba tirgū, saņems darbu,min. 27 % cilvēku, kas strādā pēc tam, kad projekts būs pabeidzis dalību darba tirgū, uzlabos viņu situāciju darba tirgū. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на 60 души (33 K, 27 M) от воеводството Mazowsze на възраст 15—29 години, които остават безработни, т.е. нерегистрирани в службата по труда, които не участват в образование и обучение â EUR т.нар. NEET младежи и хора, принадлежащи към следните групи: 60 оси. (33K, 27M) работи. или поръчка изключително за Mazowieckie воеводство (разбираемо правило. KC)[KD3]. GD е млад (включително ON) на възраст 15—29 години, принадлежащ към следните групи:ос. пасивен, вкл. 41os (23 K, 18M) или безработица.7човек(4K,3M) без регистрация в службата по заетостта, които не участват в образованието и училището — т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се, които са най-малко 60 % от НГО, и напускат земеделските стопани и техните семейства, т.нар. бедни работници; краткосрочна заетост; работа в рамките на. хм. граждански.-закони. â EUR 12 души общо, включително:-Дълга. безработица.- 7 души (4K, 3M),-ON-3 хора. (2K, 1M),-ONK- 3 души(2K, 1M)Период на implementation:01.2019r.-04.2020r.The проект е планиран. е индивидуална и цялостна професионална активация UP и се предлагат следните форми на подкрепа:- Идентифициране на нуждите на младите хора,- Професионално консултиране,- Професионално обучение,- Професионален стаж,- Работно посредничество.Произведения на Project:min. 25 % от хората под 30 години. 54 % от хората, които не принадлежат към най-уязвимите групи на пазара на труда, ще получат работа, като най-малко 27 % от хората, които работят, след като проектът приключи участието си на пазара на труда, ще подобрят положението си на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja az 15–29 éves mazowszei vajdaságból származó 60 fő (33 K, 27 M) munkaerő-piaci helyzetének javítása, akik továbbra is munkanélküliek, azaz nem regisztráltak a munkaügyi hivatalban, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok és a következő csoportokba tartozó személyek között: 60 darazs. (33K, 27M) működik. vagy rendelés kizárólag Mazowieckie vajdaság (érthetetlen szabály. KC)[KD3]. GD egy 15–29 éves fiatal (beleértve az ON-t is), akik a következő csoportokba tartoznak: passzív, beleértve a 41o-t (23 K, 18M) vagy a munkanélküliséget.7fő(4K,3M) nem regisztrált a munkaügyi hivatalban, akik nem vesznek részt oktatásban és iskolában. – úgynevezett NEET-fiatalok, akik az UP legalább 60%-át teszik ki, és a mezőgazdasági termelőket és családjaikat úgynevezett munkaerőszegénységnek nevezik; rövid távú foglalkoztatás; munka keretében. um. polgári.-törvények. â EUR 12 ember összesen, beleértve:-Long. munkanélküliség.- 7 fő (4K, 3M),-ON-3 emberek. (2K, 1M),-ONK- 3 fő(2K, 1M)A implementation:01.2019r.-04.2020r.The projekt időtartama tervezett. egyéni és átfogó szakmai aktiválási UP és a következő támogatási formákat kínálják:- a fiatalok igényeinek azonosítása,- Szakképzés,- Szakképzés,- Szakmai gyakorlat,- Munkaközvetítés.A Project:min. A 30 év alattiak 25%-a. Azon személyek 54%-a, akik nem tartoznak a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjaihoz, munkaerő-piaci helyzete javulni fog, azaz a projekt befejezését követően dolgozó emberek 27%-a. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail chun feabhas a chur ar an staid ar an margadh saothair de 60 duine (33 K, 27 M) ón voivodship Mazowsze aois 15-29 bliain d’aois, atá fós dífhostaithe, i.e. neamhchláraithe san oifig saothair, nach bhfuil páirt a ghlacadh in oideachas agus oiliúint â EUR -ar a dtugtar NEET óige agus daoine a bhaineann leis na grúpaí seo a leanas:os. Tá sé 60 bliain. (33K, 27M) oibreacha nó ordú go heisiach le haghaidh voivodship Mazowieckie (riail intuigthe. CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É. Tá GD óg (lena n-áirítear ON) idir 15-29 mbliana d’aois a bhaineann leis na grúpaí seo a leanas:os. éighníomhach lena n-áirítear 41os (23 K, 18M) nó dífhostaíocht.7person(4K,3M) nach bhfuil cláraithe san oifig fostaíochta, nach nglacann páirt san oideachas agus sa scoil.-óige NEET, mar a thugtar orthu, atá 60 % ar a laghad de UP, agus a fhágann feirmeoirí agus a dteaghlaigh, mar a thugtar orthu, bocht ar shaothar; fostaíocht ghearrthéarmach; â EUR 12 daoine san iomlán, lena n-áirítear:-Long. dífhostaíocht.- 7 daoine (4K, 3M), -ON-3 daoine. (2K, 1M), -ONK- 3 daoine (2K, 1M)Tá tionscadal Period of implementation:01.2019r.-04.2020r.The beartaithe. Is é UP gníomhachtaithe gairmiúil aonair agus cuimsitheach agus a thairgtear na foirmeacha tacaíochta seo a leanas:- Sainaithint riachtanais daoine óga, — Gairmchomhairleoireacht,- Gairmoiliúint,- Intéirneacht Gairmoideachais,- Job intervention.Edults an Project:min. 25 % de na daoine faoi 30 bliain. Gheobhaidh 54 % de na daoine nach mbaineann leis na grúpaí is leochailí ar an margadh saothair fostaíocht,nó 27 % de na daoine atá ag obair tar éis don tionscadal a rannpháirtíocht sa mhargadh saothair a chur i gcrích, cuirfidh siad feabhas ar a staid sa mhargadh saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för 60 personer (33 K, 27 miljoner) från vojvodskapet Mazowsze i åldern 15–29 år, som fortfarande är arbetslösa, dvs. oregistrerade på arbetsförmedlingen, som inte deltar i utbildning â EUR så kallade NEET ungdomar och personer som tillhör följande grupper:os. 60 getingar. (33K, 27M) fungerar. eller beställer uteslutande för Mazowieckie voivodship (oläslig regel. KC)[KD3]. GD är en ung (inklusive ON) i åldern 15–29 år som tillhör följande grupper: o. passiv inkl. 41os (23 K, 18M) eller arbetslöshet.7person(4K,3M) som inte är registrerad på arbetsförmedlingen, som inte deltar i utbildning och skola.-så kallad NEET-ungdomar, som är minst 60 % av UP, och lämnar jordbrukare och deras familjer, så kallade arbetskraftsfattiga, korttidsanställning. arbeta inom ramen för. um. civil.-lagar. â EUR 12 personer totalt, inklusive:-Long. arbetslöshet.- 7 personer (4K, 3M),-ON-3 personer. (2K, 1M),-ONK- 3 personer (2K, 1M)Period av implementation:01.2019r.-04.2020r.The projektet planeras. är individuell och omfattande professionell aktivering UP och erbjuds är följande former av stöd:- Identifiering av behoven hos ungdomar,- Yrkesrådgivning,- Yrkesutbildning,- Yrkespraktik,- Arbetsförmedling.Edults av Project:min. 25 % av människor under 30 år. 54 % av de människor som inte tillhör de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden kommer att få sysselsättning,minst 27 % av de personer som arbetar efter att projektet har avslutat sitt deltagande på arbetsmarknaden kommer att förbättra sin situation på arbetsmarknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada tööturul 60 inimese (33 K, 27 miljonit) olukorda Mazowsze vojevoodkonnas vanuses 15–29 aastat, kes on töötud, st tööbüroos registreerimata, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored ja järgmistesse rühmadesse kuuluvad inimesed:os. 60 herilast. (33K, 27M) töötab või tellitakse ainult Mazowieckie vojevoodkonnale (mõistlik reegel. KC)[KD3]. GD on 15–29-aastane noor (sh ON), kes kuulub järgmistesse rühmadesse:os. passiivne sh 41os (23 K, 18M) või töötus.7isik(4K,3M), kes ei ole tööhõiveametis registreeritud, kes ei osale hariduses ega koolis. – nn NEET-noored, kes moodustavad vähemalt 60 % UP-st, ning jätavad põllumajandustootjad ja nende perekonnad, nn tööjõuvaesed; lühiajaline töötamine; töö. um. Civil.-laws. â EUR 12 inimest kokku, sealhulgas:-Pong. unemployment.-- 7 inimest (4K, 3M),-ON-3 inimest. (2K, 1M),-ONK- 3 inimest(2K, 1M)Projekt on planeeritud. on individuaalne ja põhjalik professionaalne aktiveerimine UP ja pakutakse järgmisi toetusvorme:- identifitseerida noorte vajadusi,- Kutsenõustamine,- Kutseõpe,- Kutsepraktika,- Töövahendus.Edults Project:min. 25 % inimestest alla 30 aastat. 54 % inimestest, kes ei kuulu tööturul kõige haavatavamatesse rühmadesse, saavad tööd, min. 27 % inimestest, kes töötavad pärast projekti lõpetamist tööturul, parandab nende olukorda tööturul. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0073/18
0 references