Professional activation of young Tarnowski Subregion (Q90058): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 1,588,598.13 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 1,884,905.24 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 01:08, 21 October 2022
Project Q90058 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of young Tarnowski Subregion |
Project Q90058 in Poland |
Statements
7,146,190.44 zloty
0 references
8,479,105.88 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA SERWIS
0 references
Cel gł. Projektuto aktywizacja zawod. i zwiększenie zdolności do zatrudnienia 460 K i M biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku15-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET zamieszkujących na terenie Subregionu Tarnowskiego(pow.m.Tarnowa, tarnowskiego, brzeskiego i dąbrowskiego) do końca XII.2020r. W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada: -Diagnozę potrzeb, IPD i pośrednictwo pracy dla 460 Uczestników PR, -Wsparcie Psychologiczne dla śr.165UP, Doradztwo Zawodowe dla śr.135UP,Coaching dla śr.75 UP oraz Doradztwo Grupowe dla śr.180UP -Pracę metodą trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla min.100UP -Szkolenia/kursy zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji ( dla 30%UP) lub/i kompetencji [wg potrzeb Pracodawców i predyspozycji UP]dla śr.170UP -Staże dla śr.262UP -Szkolenia i doradztwo przed założeniem firmy dla 78UP -Bezwzrotne dotacje na ZałożenieDG oraz doradcze wsparcie pomostowe dla śr.66UP Realizow.wsparcie dla UP będzie odp. na potrzeby region.RP i wpłynie na aktywiz.zaw. 460UP,poprawę syt.na r.pracy oraz zwiększ.szans na zatrudn. Zgodnie z oczekiwaniami NEET nacisk położony na indywidualizację wsp.,zastosowanie szerszego wachlarza instrumentów wobec każdego UP zwiększy skuteczność wsp.i przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności zawod.os.młodych. Każde działanie w ramach PR prowadzi do zatrudnienia/założenia DG. PR zakłada podmiotowy i czynny udział osoby młodej w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia [kryt.dostępu 6] PR zapewnia kompleksowe wsparcie obejmujące CO NAJMNIEJ 3 formy wsparcia dobrane do indywidualnych potrzeb[ kryt. Dostępu 7] W ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu (Polish)
0 references
Aim, point, point. The project was to activate the profession and increase the employability of 460 K and M professionally inactive, including persons with disabilities, aged 15-29 years, who do not participate in education and training – so-called NEETs living in the Tarnów Subregion (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest and Dąbrowski) until the end of XII.2020. The project will provide individual and comprehensive support in the form of professional and educational activation. The project consists of: —Diagnosis of needs, IPD and employment intermediation for 460 Participants of the PR, – Psychological support for WW.165UP, Vocational Advice for Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP and Group Advice for wed.180UP – Works by the method of the trainer supported employment (TZW) for min.100UP – Training/vocational courses enabling to obtain qualifications (for 30 % of the programme) or for employment services. 460UP,improvement of work and increase the chance for employment. According to NEET’s expectations, the emphasis placed on individualisation, the use of a broader range of instruments for each UP will increase the effectiveness of the partners and will contribute to the attractiveness of young people. Each FP action leads to DG employment/establishment. The PR assumes the personal and active participation of the young person in the establishment and implementation of their own path of access to employment [Crit.access 6] PR provides comprehensive support covering the NEW 3 forms of support tailored to individual needs[covery. Access 7] During four months from the date of entry into the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships (English)
15 October 2020
0 references
Tête de cible. Le projet vise à activer la profession et à accroître l’employabilité des personnes inactives de 460 K et M, y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les soi-disant NEET vivant dans la sous-région de Tarnów (Pow.m.Tarnów, Tarnów, Brest et Dąbrowski) jusqu’à la fin décembre 2020. Le projet fournira un soutien individuel et complet sous forme d’activation professionnelle et éducative. Le projet suppose: —Diagnostic des besoins, IPD et placement d’emploi pour 460 participants PR, — Soutien psychologique au milieu de 165UP, Conseil professionnel au milieu de 135UP,Coaching for p. 75 UP et Conseil de groupe pour le milieu de 180UP — Travailler par la méthode de l’aide à l’emploi formateur (SCI) pour min. 100UP — Cours de formation/professionnels pour l’obtention de qualifications (pour 30 %UP) et/ou compétences [selon les besoins des employeurs et la prédisposition de l’UP] pour le milieu 170UP — Internships pour mercredi 262UP -Formation et consultation avant la création d’une entreprise pour 78UP -Bezwzrotny subventions pour la FondationDG et conseil de pont soutien pour W.66UP Realizow.support pour UP répondra aux besoins de la région.RP et affectera activation.zaw. 460UP,J’améliorerai le travail et augmentera les chances d’être difficile. Conformément aux attentes des NEET, l’accent mis sur l’individualisation, l’utilisation d’un plus large éventail d’instruments pour chaque PU augmentera l’efficacité et l’attractivité des professions des jeunes. Chaque action du PC conduit à la DG emploi/établissement. PR présuppose la participation individuelle et active du jeune à l’établissement et à la mise en œuvre de sa propre voie d’accès à l’emploi [critique d’accès 6] PR fournit un soutien complet, y compris COVER 3 formes de soutien adaptés aux besoins individuels[critique. Accès 7] Dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, de formation continue, d’apprentissage (French)
30 November 2021
0 references
Zielkopf. Ziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren und die Beschäftigungsfähigkeit von 460 K und M Nichterwerbstätigen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15-29 Jahren, zu erhöhen, die bis Ende Dezember 2020 nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die sogenannten NEETs, die in der Subregion Tarnów (Pow.m.Tarnów, Tarnów, Brest und Dąbrowski) leben. Das Projekt wird eine individuelle und umfassende Unterstützung in Form einer beruflichen und pädagogischen Aktivierung bieten. Das Projekt geht davon aus: —Diagnosebedarf, IPD und Stellenvermittlung für 460 PR-Teilnehmer, – Psychologische Unterstützung für Mitte 165UP, Berufsberatung für Mitte 135 UUP,Coaching für S. 75 UP und Gruppenberatung für Mitte 180UP -Arbeit nach der Methode des assistierten Beschäftigungsausbilders (SCI) für min. 100UP -Ausbildung/professionelle Kurse zur Erlangung von Qualifikationen (für 30 % UP) und/oder Kompetenzen [nach den Bedürfnissen der Arbeitgeber und Prädisposition von UP] für Mitte 170 UUP – Praktika für Mittwoch 262UP -Ausbildung und Beratung vor der Gründung eines Unternehmens für 78UP -Bezwzrotny Subventionen für die FoundationDG und beratende Brückenunterstützung für W.66UP Realizow.Unterstützung für UP wird auf die Bedürfnisse der region.RP reagieren und wird die Aktivierung.zaw beeinflussen. 460UP, ich werde die Arbeit verbessern und erhöhen die Chance, schwierig zu sein. Im Einklang mit den Erwartungen der NEET, der Betonung der Individualisierung, wird die Nutzung eines breiteren Spektrums von Instrumenten für jedes UP die Wirksamkeit erhöhen und die Attraktivität der Berufe junger Menschen erhöhen. Jede FP-Aktion führt zur GD Beschäftigung/Einrichtung. PR setzt voraus, dass die individuelle und aktive Beteiligung des jungen Menschen an der Einrichtung und Umsetzung ihres eigenen Weges zur Beschäftigung [access critique 6] PR umfassend unterstützt wird, einschließlich COVER 3 Formen der Unterstützung, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind[kritische]. Zugang 7] Innerhalb von vier Monaten nach der Teilnahme an dem Projekt wird jungen Menschen ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung zur Verfügung gestellt. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofd van het doelwit. Het project is bedoeld om het beroep te activeren en de inzetbaarheid te vergroten van 460 K en M inactieve personen, met inbegrip van mensen met een handicap, 15-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s die in de Tarnów-subregio (Pow.m.Tarnów, Tarnów, Brest en Dąbrowski) wonen tot eind december 2020. Het project zal individuele en uitgebreide ondersteuning bieden in de vorm van professionele en educatieve activering. Het project gaat uit van: —Diagnosebehoeften, IPD en arbeidsbemiddeling voor 460 PR-deelnemers, — Psychological Support for mid.165UP, Beroepsadvies voor mid.135UP,Coaching voor blz. 75 UP en Groepsadvies voor het midden van 180UP — Werken volgens de methode van begeleide werkopleider (SCI) voor min. 100UP — Opleiding/beroepscursussen voor het behalen van kwalificaties (voor 30 %UP) en/of competenties [volgens de behoeften van werkgevers en predispositie van UP] voor medio 170UP — Internships voor woensdag 262UP -Opleiding en consulting voor het opzetten van een bedrijf voor 78UP -Bezwzrotny subsidies voor de FoundationDG en adviserende overbrugging ondersteuning voor W.66UP Realizow.support voor UP zal voldoen aan de behoeften van de regio.RP en zal de activatie.zaw beïnvloeden. 460UP, zal ik het werk verbeteren en de kans verhogen om moeilijk te zijn. In overeenstemming met de verwachtingen van NEET’s, de nadruk op individualisering, zal het gebruik van een breder scala aan instrumenten voor elke UP de doeltreffendheid vergroten en de aantrekkelijkheid van de beroepen van jongeren vergroten. Elke KP-actie leidt tot DG Werkgelegenheid/vestiging. PR veronderstelt de individuele en actieve deelname van de jongere aan de totstandbrenging en uitvoering van hun eigen traject naar werk [access critique 6] PR biedt uitgebreide ondersteuning, waaronder COVER 3 vormen van ondersteuning die zijn toegesneden op individuele behoeften[kritisch. Toegang 7] Binnen vier maanden na deelname aan het project krijgen jongeren een hoogwaardig aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs en leerlingplaatsen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
La testa del bersaglio. Il progetto è quello di attivare la professione e aumentare l'occupabilità di 460 K e M persone inattive, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET che vivono nella sottoregione di Tarnów (Pow.m.Tarnów, Tarnów, Brest e Dąbrowski) fino alla fine di dicembre 2020. Il progetto fornirà un sostegno individuale e completo sotto forma di attivazione professionale ed educativa. Il progetto presuppone: —Diagnosi delle esigenze, IPD e collocamento per 460 partecipanti al PR, — Supporto psicologico per metà 165UP, Consulenza professionale per metà 135UP,Coaching per p. 75 UP e Consulenza di gruppo per metà 180UP — Lavorare secondo il metodo del formatore di lavoro assistito (SCI) per min. 100UP — Corsi di formazione/professionali per ottenere qualifiche (per il 30 %UP) e/o competenze [secondo le esigenze dei datori di lavoro e la predisposizione di UP] per metà 170UP — Internships per Mercoledì 262UP -Formazione e consulenza prima di costituire una società per 78UP -Bezwzrotny sovvenzioni per la FondazioneDG e consulenza ponte supporto per W.66UP Realizow.supporto per UP risponderà alle esigenze della regione.RP e influenzerà attivazione.zaw. 460UP, migliorerò il lavoro e aumenterò la possibilità di essere difficile. In linea con le aspettative dei NEET, l'accento posto sull'individualizzazione, l'uso di una gamma più ampia di strumenti per ciascun programma di formazione aumenterà l'efficacia e l'attrattiva delle professioni dei giovani. Ogni azione del PQ porta alla DG Occupazione/stabilimento. La PR presuppone la partecipazione individuale e attiva del giovane all'istituzione e all'attuazione del proprio percorso verso l'occupazione [critica di accesso 6] La PR fornisce un sostegno globale che comprende forme di sostegno COVER 3 adattate alle esigenze individuali[critica. Accesso 7] Entro quattro mesi dall'adesione al progetto, i giovani riceveranno un'offerta di lavoro di alta qualità, formazione continua, apprendistati (Italian)
16 January 2022
0 references
Cabeza de blanco. El proyecto consiste en activar la profesión y aumentar la empleabilidad de las personas inactivas de 460 K y M, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis que viven en la Subregión de Tarnów (Pow.m.Tarnów, Tarnów, Brest y Dąbrowski) hasta finales de diciembre de 2020. El proyecto proporcionará apoyo individual e integral en forma de activación profesional y educativa. El proyecto asume: —Diagnóstico de las necesidades, DPI y colocación de puestos de trabajo para 460 participantes en relaciones públicas, — Apoyo psicológico para mediados de 165UP, Asesoramiento profesional para mediados de 135UP,Coaching for p. 75 UP y Group Advisory for mid.180UP -Trabajando por el método de formador de empleo asistido (SCI) para min. 100UP -Formación/cursos profesionales para obtener cualificaciones (para un 30 % de UP) o competencias [según las necesidades de los empleadores y la predisposición de la UP] para mediados de.170UP — Prácticas para el miércoles 262UP -Formación y consultoría antes de crear una empresa para 78UP -Bezwzrotny subsidios para la FundaciónDG y asesoramiento puente apoyo para W.66UP Realizow.support para UP responderá a las necesidades de la región.RP y afectará la activación.zaw. 460UP, mejoraré el trabajo y aumentaré la oportunidad de ser difícil. En consonancia con las expectativas de los ninis, el énfasis en la individualización, el uso de una gama más amplia de instrumentos para cada UP aumentará la eficacia y aumentará el atractivo de las profesiones de los jóvenes. Cada acción del PM conduce a la DG Empleo/establecimiento. Las relaciones públicas presuponen la participación individual y activa de los jóvenes en el establecimiento y la puesta en marcha de su propio camino hacia el empleo [crítica de acceso 6] PR proporciona un apoyo integral que incluye formas de apoyo COVER 3 adaptadas a las necesidades individuales[críticas. Acceso 7] Dentro de los cuatro meses siguientes a la adhesión al proyecto, los jóvenes recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación continua, formación de aprendices (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sigte, punkt, punkt. Projektet var at aktivere erhvervet og øge beskæftigelsesegnetheden for 460 K og M professionelt inaktive, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år, som ikke deltager i uddannelse âEUR såkaldte NEET'er, der bor i Tarnów subregion (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest og DÄbrowski) indtil udgangen af XII.2020. Projektet vil yde individuel og omfattende støtte i form af erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering. Projektet består af: âEURDiagnose af behov, IPD og beskæftigelse formidling for 460 deltagere i PR, â EUR Psykologisk støtte til WW.165UP, Erhvervsrådgivning til Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP og Group Advice for wed.180UP â EUR Works efter metoden af træneren støttet beskæftigelse (TZW) for min.100UP â EUR Uddannelses-/erhvervsuddannelseskurser, der gør det muligt at opnå kvalifikationer (for 30 % af programmet) eller for arbejdsformidlinger. 460 U, forbedring af arbejdet og forøgelse af beskæftigelsesmulighederne. Ifølge NEET's forventninger vil den vægt, der lægges på individualisering, brugen af en bredere vifte af instrumenter for hver UP øge partnernes effektivitet og bidrage til unges tiltrækningskraft. Hver aktion under rammeprogrammet fører til GD for Beskæftigelse/Etablering. Pr forudsætter den unges personlige og aktive deltagelse i etableringen og gennemførelsen af deres egen adgang til beskæftigelse [Crit.access 6] PR yder omfattende støtte til de nye 3 former for støtte, der er skræddersyet til individuelle behov. Adgang 7] I løbet af fire måneder fra datoen for projektets indtræden vil de unge få tilbudt et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος, σημείο, σημείο. Το έργο ήταν να ενεργοποιήσει το επάγγελμα και να αυξήσει την απασχολησιμότητα των 460 Κ και Μ επαγγελματικά ανενεργά, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR â EUR â EUR TM s â EUR TM s â EUR TM s â EUR TM s â EUR TM s? Το σχέδιο θα παρέχει ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης. Το έργο αποτελείται από: âEURDiagnosis of needs, IPD and employment intermediation for 460 Participants of the PR, â EUR Ψυχολογική υποστήριξη για WW.165UP, Επαγγελματικές Συμβουλές για Wed.135UP, Coaching for wed.75 UP and Group Advice for wed.180UP â EUR Works by the method of the trainer supported employment (TZW) for min.100UP â EUR â EUR Εκπαίδευση/επαγγελματικά μαθήματα που επιτρέπουν την απόκτηση προσόντων (για το 30 % του προγράμματος) ή για υπηρεσίες απασχόλησης. 460UP, βελτίωση της εργασίας και αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης. Σύμφωνα με τις προσδοκίες του ΕΑΕΚ, η έμφαση που δίνεται στην εξατομίκευση, η χρήση ενός ευρύτερου φάσματος μέσων για κάθε UP θα αυξήσει την αποτελεσματικότητα των εταίρων και θα συμβάλει στην ελκυστικότητα των νέων. Κάθε δράση του ΠΠ οδηγεί στη ΓΔ Απασχόλησης/Εγκατάστασης. Η PR προϋποθέτει την προσωπική και ενεργό συμμετοχή του νέου στην καθιέρωση και υλοποίηση της δικής του πορείας πρόσβασης στην απασχόληση [Crit.access 6] PR παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη που καλύπτει τις νέες 3 μορφές στήριξης προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες[κάλυψη. Πρόσβαση 7] Κατά τη διάρκεια τεσσάρων μηνών από την ημερομηνία έναρξης του σχεδίου, θα παρασχεθεί στους νέους μια υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, επιμόρφωσης, μαθητείας (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj, točka, točka. Projekt je bio aktivirati profesiju i povećati zapošljivost 460 K i M profesionalno neaktivnih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. NEET-ova koji žive u podregiji Tarnów (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest i DÄbrowski) do kraja XII.2020. Projekt će pružiti individualnu i sveobuhvatnu potporu u obliku profesionalne i obrazovne aktivacije. Projekt se sastoji od: âEURDiagnosis of needs, IPD i zapošljavanje posredovanje za 460 Sudionici PR, â EUR Psihološka podrška za WW.165UP, Stručni savjeti za Wed.135UP, Trening za wed.75 UP i grupne savjete za wed.180UP âEUR Radovi metodom trenera podržano zapošljavanje (TZW) za min.100UP â EUR Osposobljavanje/strukovne tečajeve koji omogućuju stjecanje kvalifikacija (za 30 % programa) ili za službe za zapošljavanje. 460UP, poboljšanje rada i povećanje mogućnosti zapošljavanja. Prema očekivanjima skupine NEETâ EUR, stavljanjem naglaska na individualizaciju, upotrebom šireg raspona instrumenata za svaki UP povećat će se učinkovitost partnera i pridonijeti privlačnosti mladih. Svako djelovanje okvirnog programa vodi do zapošljavanja/pogona Glavne uprave. PR pretpostavlja osobno i aktivno sudjelovanje mlade osobe u uspostavljanju i provedbi vlastitog puta pristupa zapošljavanju [Crit.access 6] PR pruža sveobuhvatnu potporu koja obuhvaća NOVI 3 oblike potpore prilagođene individualnim potrebama[pokrivanje. Pristup 7] Tijekom četiri mjeseca od datuma ulaska u projekt mladima će se pružiti visokokvalitetna ponuda radnih mjesta, daljnje osposobljavanje, naukovanje (Croatian)
26 July 2022
0 references
Țintește, punct, punct. Proiectul a fost de a activa profesia și de a crește capacitatea de inserție profesională a 460 K și M inactiv din punct de vedere profesional, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani, care nu participă la educație și formare â EUR așa-numiții NEET care trăiesc în subregiunea Tarnów (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest și DÄbrowski) până la sfârșitul anului XII.2020. Proiectul va oferi sprijin individual și cuprinzător sub forma activării profesionale și educaționale. Proiectul constă în: â EURDiagnosticul nevoilor, IPD și intermedierea de locuri de muncă pentru 460 de participanți la PR, â EUR Suport psihologic pentru WW.165UP, Consiliere profesională pentru Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP and Group Advice for wed.180UP â EUR Works by the method of trainer support employment (TZW) for min.100UP â EUR Training/profesionale care permit obținerea de calificări (pentru 30 % din program) sau pentru servicii de ocupare a forței de muncă. 460UP,îmbunătățirea muncii și creșterea șanselor de angajare. Conform așteptărilor NEET, accentul pus pe individualizare, utilizarea unei game mai largi de instrumente pentru fiecare PN va spori eficacitatea partenerilor și va contribui la atractivitatea tinerilor. Fiecare acțiune-cadru conduce la crearea unei direcții generale pentru ocuparea forței de muncă/unitate. Propunerea de regulament își asumă participarea personală și activă a tânărului la stabilirea și punerea în aplicare a propriei căi de acces la un loc de muncă [Crit.access 6] PR oferă un sprijin cuprinzător care acoperă formele de sprijin NEW 3 adaptate nevoilor individuale[covery. Acces 7] În termen de patru luni de la data intrării în proiect, tinerilor li se va oferi o ofertă de înaltă calitate de angajare, formare continuă, ucenicie (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ, bod, bod. Cieľom projektu bolo aktivovať povolanie a zvýšiť zamestnateľnosť 460 K a M profesionálne neaktívnych vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET, ktorí žijú v subregióne Tarnów (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest a DÄbrowski) do konca XII.2020. Projekt bude poskytovať individuálnu a komplexnú podporu vo forme profesionálnej a vzdelávacej aktivácie. Projekt pozostáva z: â EURDiagnóza potrieb, IPD a sprostredkovanie zamestnania pre 460 účastníkov PR, â EUR Psychologická podpora pre WW.165UP, Odborné poradenstvo pre Wed.135UP,Koučovanie pre wed.75 UP a Group Advice for wed.180UP â EUR Works podľa metódy školiteľa podporovaného zamestnania (TZW) pre min.100UP â EUR Školenia/odborné kurzy umožňujúce získať kvalifikáciu (pre 30 % programu) alebo pre služby zamestnanosti. 460UP, zlepšenie práce a zvýšenie šance na zamestnanie. Podľa očakávaní NEET, dôraz kladený na individualizáciu, využívanie širšej škály nástrojov pre každý UP zvýši účinnosť partnerov a prispeje k príťažlivosti mladých ľudí. Každé opatrenie rámcového programu vedie k GR pre zamestnanosť/prevádzkareň. PR predpokladá osobnú a aktívnu účasť mladého človeka na zakladaní a realizácii vlastnej cesty prístupu k zamestnaniu [Crit.access 6] PR poskytuje komplexnú podporu pokrývajúcu 3 nové formy podpory prispôsobenej individuálnym potrebám [pokrytie. Prístup 7] Počas štyroch mesiacov od dátumu vstupu do projektu sa mladým ľuďom poskytne kvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan, punt, punt. Il-proġett kien li jattiva l-professjoni u jżidu l-impjegabbiltà ta '460 K u M professjonalment inattivi, inklużi persuni b’diżabilità, bejn 15–29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR hekk imsejħa NEETs jgħixu fis-Subreġjun Tarnów (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest u DÄbrowski) sa tmiem XII.2020. Il-proġett se jipprovdi appoġġ individwali u komprensiv fil-forma ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva. Il-proġett jikkonsisti minn: EUR Dijanjożi tal-ħtiġijiet, IPD u l-intermedjazzjoni impjieg għall 460 Parteċipanti tal-PR, appoġġ Psikoloġiku EUR għall WW.165UP, Pariri Vokazzjonali għall Wed 135UP, Kollaborazzjoni għall wed.75 UP u Pariri Grupp għall wed.180UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR â EUR TM s-servizzi tax-xogħol appoġġjati (TZW) għall min.100UP â EUR Taħriġ/korsijiet vokazzjonali li jippermettu li jinkisbu kwalifiki (għal 30 % tal-programm) jew għas-servizzi tax-xogħol. 460UP,titjib tax-xogħol u żieda fl-opportunità għall-impjieg. Skont l-aspettattivi NEETâ EUR, l-enfasi mqiegħda fuq l-individwalizzazzjoni, l-użu ta ‘firxa usa’ ta ‘strumenti għal kull UP se żżid l-effettività tal-imsieħba u se tikkontribwixxi għall-attrazzjoni taż-żgħażagħ. Kull azzjoni tal-FP twassal għad-DĠ għall-impjiegi/stabbiliment. Il-PR tassumi l-parteċipazzjoni personali u attiva taż-żgħażagħ fl-istabbiliment u l-implimentazzjoni tat-triq tagħhom stess ta’ aċċess għall-impjieg [Crit.access 6] PR tipprovdi appoġġ komprensiv li jkopri l-forom ta’ appoġġ NEW 3 imfassla għall-ħtiġijiet individwali[kopertura. Aċċess 7] Matul erba’ xhur mid-data tad-dħul fil-proġett, iż-żgħażagħ se jingħataw offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, taħriġ ulterjuri, apprendistati (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo, ponto, ponto. O projeto foi ativar a profissão e aumentar a empregabilidade de 460 K e M profissionalmente inativos, incluindo pessoas com deficiência, com idades entre 15-29 anos, que não participam na educação e formação âEUR os chamados NEET que vivem na sub-região Tarnów (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest e DÄbrowski) até o final de XII.2020. O projeto prestará apoio individual e abrangente sob a forma de ativação profissional e educativa. O projeto consiste em: diagnóstico das necessidades, DPI e intermediação de emprego para 460 Participantes do PR, âEUR Apoio psicológico à WW.165UP, Aconselhamento profissional para Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP and Group Advice for wed.180UP âEUR Works by the method of the trainer support employment (TZW) for min.100UPEUR Formação/cursos profissionais que permitem obter qualificações (para 30 % do programa) ou para serviços de emprego. 460UP, melhoria do trabalho e aumento das possibilidades de emprego. De acordo com as expectativas do NEET, a ênfase colocada na individualização, a utilização de uma gama mais ampla de instrumentos para cada UP aumentará a eficácia dos parceiros e contribuirá para a atratividade dos jovens. Cada ação do PQ conduz à DG Emprego/Estabelecimento. A PR pressupõe a participação pessoal e ativa do jovem na criação e implementação do seu próprio caminho de acesso ao emprego [Crit.access 6] PR fornece um apoio abrangente que abrange as 3 novas formas de apoio adaptadas às necessidades individuais [cobertura. Acesso 7] Durante quatro meses a contar da data de entrada no projeto, os jovens beneficiarão de uma oferta de emprego de elevada qualidade, de formação contínua e de aprendizagem. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tähtää, piste, piste. Hankkeen tarkoituksena oli aktivoida ammatti ja lisätä 460 K:n ja M:n työelämän ulkopuolella olevien työllistettävyyttä, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen, niin kutsuttuihin NEET-nuoriin, jotka asuvat Tarnów’n osa-alueella (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest ja DÄbrowski) XII.2020 loppuun asti. Hankkeessa annetaan yksilöllistä ja kattavaa tukea ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin muodossa. Hanke koostuu seuraavista osa-alueista: âEURTarjojen tarve, IPD ja työnvälitys 460 osallistujalle PR, Psykologinen tuki WW.165UP, Ammatillinen neuvonta Wed.135UP, Coaching for wed.75 UP ja Group Neuvonta wed.180UP â EUR Työt menetelmän kouluttaja tuetun työllisyyden (TZW) min.100UP â EUR Koulutus/ammatillinen kurssit, jotka mahdollistavat pätevyyden (30 % ohjelmasta) tai työvoimapalvelut. 460UP, työn parantaminen ja työllistymismahdollisuuksien lisääminen. NEET-nuorten odotusten mukaan yksilöllistymisen painottaminen, laajempien välineiden käyttö kussakin liitossa lisää kumppaneiden tehokkuutta ja lisää nuorten houkuttelevuutta. Kukin puiteohjelman toimi johtaa työllisyyden ja sijoittautumisen pääosastoon. PR:ssä oletetaan, että nuori osallistuu henkilökohtaisesti ja aktiivisesti oman työllistymispolunsa perustamiseen ja toteuttamiseen [Crit.access 6] PR tarjoaa kattavaa tukea, joka kattaa yksilölliseen tarpeeseen räätälöidyt kolme uutta tukimuotoa[kattavuus. Pääsy 7] Neljä kuukautta hankkeen aloittamispäivästä nuorille tarjotaan laadukas työ-, jatko- ja oppisopimuspaikka. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Nameri, točka. Projekt je bil aktivirati poklic in povečati zaposljivost 460 K in M poklicno neaktivnih, vključno z invalidi, starimi 15–29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju tako imenovanih NEET, ki živijo v podregiji TarnÃw (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest in DÄbrowski) do konca XII.2020. Projekt bo zagotovil individualno in celovito podporo v obliki strokovne in izobraževalne aktivacije. Projekt sestavljajo: â EURDiagnoza potreb, IPD in posredovanje zaposlitve za 460 Udeleženci PR, â EUR Psihološka podpora za WW.165UP, Poklicno svetovanje za Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP in Group Advice for wed.180UP â EUR Works po metodi trenerja podprto zaposlovanje (TZW) za min.100UP â EUR â EUR Izobraževanje/poklicni tečaji, ki omogočajo pridobitev kvalifikacij (za 30 % programa) ali za službe za zaposlovanje. 460UP, izboljšanje dela in povečanje možnosti za zaposlitev. Glede na pričakovanja NEET, poudarek na individualizaciji, uporaba širšega nabora instrumentov za vsako UP bo povečala učinkovitost partnerjev in bo prispevala k privlačnosti mladih. Vsak ukrep OP vodi v GD za zaposlovanje/ustanovitev. Predlog uredbe predvideva osebno in aktivno sodelovanje mladih pri vzpostavljanju in izvajanju njihove lastne poti dostopa do zaposlitve [Crit.access 6] PR zagotavlja celovito podporo, ki zajema nove tri oblike podpore, prilagojene individualnim potrebam [kritje. Dostop 7] V štirih mesecih od datuma začetka projekta bodo mladi dobili kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje usposabljanje, vajeništvo (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl, bod, bod. Cílem projektu bylo aktivovat profese a zvýšit zaměstnatelnost 460 K a M profesionálně neaktivní, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET žijící v subregionu Tarnów (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest a DÄbrowski) do konce XII.2020. Projekt poskytne individuální a komplexní podporu v podobě profesionální a vzdělávací aktivace. Projekt se skládá z: â EUR Diagnostika potřeb, IPD a zprostředkování zaměstnání pro 460 Účastníci PR, â EUR Psychologická podpora pro WW.165UP, Odborné poradenství pro Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP a Group Advice for wed.180UP â EUR Práce metodou trenéra podporovaného zaměstnání (TZW) za min.100UP â EUR Školení/odborné kurzy umožňující získat kvalifikaci (pro 30 % programu) nebo pro služby zaměstnanosti. 460UP,zlepšení práce a zvýšení šance na zaměstnání. Podle očekávání NEET, důraz kladený na individualizaci, využívání širší škály nástrojů pro každý UP zvýší efektivitu partnerů a přispěje k atraktivitě mladých lidí. Každé opatření rámcového programu vede k GŘ pro zaměstnanost/zařízení. PR předpokládá osobní a aktivní účast mladého člověka na vytvoření a realizaci vlastní cesty přístupu k zaměstnání [Crit.access 6] PR poskytuje komplexní podporu pokrývající nové 3 formy podpory přizpůsobené individuálním potřebám[pokrytí. Přístup 7] Během čtyř měsíců od data vstupu do projektu bude mladým lidem poskytnuta kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas, taškas, taškas. Projektas buvo aktyvuoti profesiją ir padidinti įsidarbinimo galimybes 460 K ir M profesionaliai neaktyvių, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo â EUR vadinamas NEET gyvena Tarnów paregionyje (Tarnov, Tarnó³w, Tarnó³w, Brestas ir DÄbrowski) iki XII.2020 pabaigos. Pagal projektą bus teikiama individuali ir visapusiška parama, susijusi su profesiniu ir švietimo aktyvinimu. Projektą sudaro: ā EUR Diagnostika poreikius, IPD ir darbo tarpininkavimas 460 Dalyviai PR, ā EUR Psichologinė parama WW.165UP, Profesinės konsultacijos Wed.135UP,Coaching Wed.75 UP ir Grupės Patarimai Wed.180UP â EUR Darbai pagal instruktorius remia užimtumo metodą (TZW) už min.100UP â EUR mokymo/profesiniai kursai, leidžiantys įgyti kvalifikaciją (už 30 % programos) arba užimtumo paslaugas. 460UP, darbo tobulinimas ir įsidarbinimo galimybių didinimas. Pagal NEET lūkesčius, dėmesys individualizacijai, platesnių priemonių naudojimas kiekvienam UP padidins partnerių efektyvumą ir prisidės prie jaunimo patrauklumo. Kiekvienas BP veiksmas skatina Užimtumo ir (arba) įsisteigimo generalinį direktoratą. Pagal PR daroma prielaida, kad jaunuolis asmeniškai ir aktyviai dalyvauja kuriant ir įgyvendinant savo galimybes įsidarbinti [Crit.access 6] PR teikia visapusišką paramą, apimančią 3 naujas paramos formas, pritaikytas individualiems poreikiams[covery. Prieiga 7] Per keturis mėnesius nuo projekto pradžios jaunuoliams bus teikiama aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymo, pameistrystės programa. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis, punkts, punkts. Projekts bija paredzēts, lai aktivizētu profesiju un palielinātu nodarbinātības iespējas 460 K un M profesionāli neaktīvas, tostarp personām ar invaliditāti, vecumā no 15–29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā â EUR tā saukto NEET, kas dzīvo Tarnów apakšreģionā (Tarnov, Tarnó³w, Tarnó³w, Brestā un DÄbrowski) līdz beigām XII.2020. Projekts sniegs individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizācijas veidā. Projekts sastāv no: â EUR Diagnosis vajadzībām, IPD un nodarbinātības starpniecība 460 dalībniekiem PR, â EUR Psiholoģisko atbalstu WW.165UP, Profesionālās konsultācijas Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP un Group Advice for wed.180UP â EUR Darbi ar metodi instruktors atbalstīja nodarbinātību (TZW) par min.100UP â EUR Apmācības/profesionālie kursi, kas ļauj iegūt kvalifikāciju (par 30 % no programmas) vai nodarbinātības pakalpojumiem. 460UP, darba uzlabošana un nodarbinātības iespēju palielināšana. Saskaņā ar NEET â EUR ¢ cerības, uzsvars likts uz individualizāciju, izmantojot plašāku instrumentu klāstu katram UP palielinās efektivitāti partneru un veicinās pievilcību jauniešu. Katras pamatprogrammas darbības rezultātā tiek izveidots Nodarbinātības un uzņēmējdarbības ģenerāldirektorāts. PR pieņem, ka jaunietis personīgi un aktīvi piedalās sava darba pieejamības ceļa izveidē un īstenošanā [Crit.access 6] PR sniedz visaptverošu atbalstu, kas aptver NEW 3 atbalsta veidus, kas pielāgoti individuālām vajadzībām[atklājums. Piekļuve 7] Četru mēnešu laikā no projekta uzsākšanas dienas jauniešiem tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības un māceklības piedāvājums. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел, точка, точка. Проектът имаше за цел да активира професията и да повиши пригодността за заетост на 460 K и M професионално неактивни, включително лица с увреждания на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение â EUR т.нар. NEET, живеещи в подрегион Tarnów (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest и DÄbrowski) до края на XII.2020 г. Проектът ще осигури индивидуална и цялостна подкрепа под формата на професионално и образователно активиране. Проектът се състои от: âEURDiagnosis of needs, IPD и заетост посредничество за 460 участници в PR, â EUR Психическа подкрепа за WW.165UP, Професионални съвети за Wed.135UP, Coaching за сватба.75 UP и Group Advice за сватба.180UP â EUR Works по метода на обучителя поддържа заетост (TZW) за min.100UP â EUR обучение/професионални курсове, позволяващи придобиване на квалификация (за 30 % от програмата) или за услуги по заетостта. 460UP, подобряване на работата и увеличаване на шансовете за заетост. Според очакванията на NEET, акцентът, поставен върху индивидуализацията, използването на по-широк набор от инструменти за всяка UP ще повиши ефективността на партньорите и ще допринесе за привлекателността на младите хора. Всяко действие по РП води до ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“. PR поема личното и активно участие на младия човек в установяването и осъществяването на собствен път за достъп до заетост [Crit.access 6] PR предоставя цялостна подкрепа, обхващаща НОВИ 3 форми на подкрепа, съобразени с индивидуалните нужди[covery. Достъп 7] В продължение на четири месеца от датата на влизане в проекта на младите хора ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително обучение, чиракуване (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Cél, pont, pont. A projekt célja a szakma aktiválása és a szakmailag inaktív 460 K és M foglalkoztathatóságának növelése volt, beleértve az 15–29 éves fogyatékossággal élő személyeket is, akik nem vesznek részt a Tarnów-i alrégióban (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest és DÄbrowski) élő úgynevezett NEET-fiatalok számára 2020. XII. XII. végéig. A projekt egyéni és átfogó támogatást nyújt szakmai és oktatási aktivizálás formájában. A projekt a következőkből áll: â EURDiagnózis, IPD és foglalkoztatási közvetítés 460 résztvevő a PR, â EUR Pszichológiai támogatás WW.165UP, Szakmai tanácsadás Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP és Group Advice for wed.180UP â EUR Works by the method of the trainer support employment (TZW) for min.100UP â EUR âEUR Training/szakmai tanfolyamok, amelyek lehetővé teszik, hogy megszerezzék a képesítések (a program 30%-a) vagy a foglalkoztatási szolgáltatások. 460UP, a munka javítása és a foglalkoztatás esélyének növelése. A NEET-fiatalok várakozásai szerint az egyéniesítésre helyezett hangsúly, az eszközök szélesebb körének alkalmazása minden egyes UP esetében növeli a partnerek hatékonyságát, és hozzájárul a fiatalok vonzerejéhez. A keretprogram minden egyes fellépése a foglalkoztatási/létrehozási főigazgatósághoz vezet. A PR feltételezi, hogy a fiatal személyes és aktív módon részt vesz a foglalkoztatáshoz való hozzáférés saját útjának létrehozásában és megvalósításában [Crit.access 6] PR átfogó támogatást nyújt az új, az egyéni igényekhez igazított támogatási formákra vonatkozóan[covery. Hozzáférés 7] A projektbe való belépéstől számított négy hónapon belül a fiataloknak színvonalas állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést kapnak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Aidhm, pointe, pointe. Ba é an tionscadal ná an ghairm a ghníomhachtú agus infhostaitheacht 460 K agus M neamhghníomhach go gairmiúil a mhéadú, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint âEUR ar a dtugtar NEETs ina gcónaí i bhForéigiún TarnÃ3³w (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest agus DÄbrowski) go dtí deireadh XII.2020. Cuirfidh an tionscadal tacaíocht aonair agus chuimsitheach ar fáil i bhfoirm gníomhachtúcháin ghairmiúil agus oideachais. Is éard atá sa tionscadal: âEURDiagnóis de riachtanais, IPD agus idirghabháil fostaíochta do 460 Rannpháirtithe an PR, â EUR Psychological support for WW.165UP, Comhairle Gairmoideachais do Wed.135UP, Cóitseáil do wed.75 UP agus Grúpa Comhairle do wed.180UP â EUR â EUR â EUR Oibreacha ag an modh na fostaíochta tacaíocht oiliúnóir (TZW) le haghaidh min.100UP â EUR Cúrsaí Oiliúna/gairmiúla ar chumas cáilíochtaí a fháil (le haghaidh 30 % den chlár) nó le haghaidh seirbhísí fostaíochta. 460UP, feabhas a chur ar obair agus an deis fostaíochta a mhéadú. Dar le NEETâEURs ionchais, an bhéim a chuirtear ar individualization, Beidh an úsáid a bhaint as raon níos leithne na n-ionstraimí do gach UP méadú ar éifeachtacht na gcomhpháirtithe agus cuirfidh sé le tarraingteacht na ndaoine óga. Bíonn an Ard-Stiúrthóireacht um Fhostaíocht/bunú mar thoradh ar gach gníomhaíocht faoi CR. Glacann an PR le rannpháirtíocht phearsanta agus ghníomhach an duine óig i mbunú agus i gcur chun feidhme a gconair féin maidir le rochtain ar fhostaíocht [Crit.access 6] Soláthraíonn PR tacaíocht chuimsitheach a chlúdaíonn na 3 chineál tacaíochta NUA atá saincheaptha do riachtanais aonair[fionnachtain. Rochtain 7] Ar feadh ceithre mhí ó dháta iontrála an tionscadail, cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, oiliúna breise, printíseachtaí ar fáil do dhaoine óga (Irish)
26 July 2022
0 references
Sikta, punkt, punkt. Projektet var att aktivera yrket och öka anställbarheten för 460 K och M professionellt inaktiva, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år, som inte deltar i utbildning â EUR s.k. NEET som bor i underregionen Tarnów (Tarnov, Tarnów, Tarnów, Brest och DÄbrowski) fram till slutet av XII.2020. Projektet kommer att ge individuellt och omfattande stöd i form av professionell och pedagogisk aktivering. Projektet består av: âEURDiagnos av behov, IPD och arbetsförmedling för 460 Deltagare i PR, â EUR Psykologiskt stöd för WW.165UP, Yrkesrådgivning för ons.135UP,Coaching for wed.75 UP och Group Advice for wed.180UP â EUR Fungerar enligt metoden för utbildare stöd anställning (TZW) för min.100UP â EUR Utbildning/yrkeskurser som gör det möjligt att erhålla kvalifikationer (för 30 % av programmet) eller för arbetsförmedling. 460UP,förbättra arbetet och öka möjligheterna till sysselsättning. Enligt NEETs förväntningar, betoningen på individualisering, kommer användningen av ett bredare spektrum av instrument för varje UP att öka partnernas effektivitet och kommer att bidra till ungdomars attraktionskraft. Varje åtgärd inom ramprogrammet leder till GD Sysselsättning/etablering. PR förutsätter att den unga personen personligen och aktivt deltar i inrättandet och genomförandet av deras egen väg för tillträde till anställning [Crit.access 6] PR ger omfattande stöd som täcker de nya tre former av stöd som skräddarsys för individuella behov[täckning. Tillträde 7] Under fyra månader efter det att projektet inletts kommer ungdomar att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning och lärlingsutbildning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk, punkt, punkt. Projekti eesmärk oli aktiveerida elukutse ja suurendada tööalast konkurentsivõimet 460 K ja M professionaalselt mitteaktiivsete, sealhulgas puuetega inimeste vanuses 15–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored, kes elavad Tarnówi allpiirkonnas (Tarnov, Tarn³w, Tarn³w, Brest ja DÄbrowski) kuni XII.2020. aasta lõpuni. Projekt pakub individuaalset ja ulatuslikku tuge professionaalse ja haridusliku aktiveerimise vormis. Projekt koosneb järgmistest osadest: vajaduste diagnoos, IPD ja tööhõive vahendamine 460 osalejale PR, âEUR Psühholoogiline tugi WW.165UP, Kutsenõustamine Wed.135UP,Coaching for wed.75 UP ja Group Advice for wed.180UP âEUR Works by the trainer support employment (TZW) min.100UP âEUR Koolitus/kutsekursused, mis võimaldavad omandada kvalifikatsiooni (30 % programmist) või tööturuteenuste jaoks. 460UP, töö parandamine ja tööhõivevõimaluste suurendamine. NEET-noorte ootuste kohaselt suurendab rõhuasetus individualiseerimisele, suurema hulga vahendite kasutamine iga UP jaoks partnerite tõhusust ja suurendab noorte atraktiivsust. Iga raamprogrammi meede viib tööhõive peadirektoraadini/asutamiseni. Suhtekorraldus eeldab, et noor osaleb isiklikult ja aktiivselt oma tööturule juurdepääsu rajamisel ja rakendamisel [Crit.access 6] PR pakub igakülgset toetust, mis hõlmab individuaalsetele vajadustele kohandatud uut liiki toetust [kate. Juurdepääs 7] Nelja kuu jooksul alates projektiga liitumise kuupäevast pakutakse noortele kvaliteetset töö-, täiendõppe- ja õpipoisiõpet. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0010/17
0 references