Young people to the start! (Q89997): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,)
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage)
Property / co-financing rate
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
Normal rank
 

Revision as of 00:50, 21 October 2022

Project Q89997 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Young people to the start!
Project Q89997 in Poland

    Statements

    0 references
    1,320,043.25 zloty
    0 references
    316,810.38 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,566,259.2 zloty
    0 references
    375,902.21 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 March 2017
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    FUNDACJA ROZWOJU LUBELSZCZYZNY
    0 references
    0 references
    0 references
    Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 osób młodych w wieku 18-29 lat z woj. lubelskiego bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu, szkoleniu (tzw. młodzież NEET) poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację edukacyjno-zawodową do 30.06.2018 r. Grupa docelowa: 120 osób młodych (72 kobiety)niezarejestrowanych w urzędzie pracy, w wieku 18-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) w tym min.: -3 osoby z niepełnosprawnością–(2,5%) -12 osób długotrwale bezrobotnych–(10%) -96 osób biernych zawodowych–(80%) -50 osób o niskich kwalifikacjach. Główne rezultaty projektu (efektywność zatrudnieniowa zgodnie ze wskaźnikami określonymi dla danej grupy): uzyskanie zatrudnienia po opuszczeniu programu przez min.1 osoba z niepełnosprawnością, min.5 osób długotrwale bezrobotnych, min.24 osób o niskich kwalifikacjach oraz przez min.42 osoby, które nie należą do żadnej z ww.grup. (Polish)
    0 references
    Objective of the project: Increase the employability of 120 young people aged 18-29 from the Lublin Voivodeship without work, including in particular those who do not participate in education, training (the so-called NEETs) through individual and comprehensive educational and vocational activation by 30.06.2018. 120 young people (72 women)unregistered in the labour office, aged 18-29 without a job, who do not participate in education and training, residing in the Lublin Voivodeship (within the meaning of the Civil Code) including: —3 persons with disabilities-(2.5 %) -12 long-term unemployed-(10 %) -96 passive workers-(80 %) -50 low-skilled people. Main project results (employment efficiency according to group indicators): gaining employment after leaving the programme by at least 1 person with disabilities, min.5 long-term unemployed, min.24 low-skilled people and by at least 42 people who do not belong to any of the above groups. (English)
    15 October 2020
    0 references
    Objectif du projet: Accroître les possibilités d’emploi pour 120 jeunes âgés de 18 à 29 ans de la voïvodie de Lubelskie sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation, à la formation (les «NEET») grâce à une activation éducative et professionnelle individuelle et complète d’ici au 30 juin 2018. 120 jeunes (72 femmes) non inscrits au bureau de l’emploi, âgés de 18 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (au sens du Code civil), y compris: —3 personnes handicapées- (2,5 %) -12 chômeurs de longue durée- (10 %) -96 inactifs- (80 %) -50 personnes peu qualifiées. Principaux résultats du projet (efficacité de l’emploi selon les indicateurs définis pour le groupe): trouver un emploi après avoir quitté le programme pour les personnes handicapées, au moins 5 chômeurs de longue durée, au moins 24 personnes peu qualifiées et pour au moins 42 personnes qui n’appartiennent à aucun des groupes susmentionnés. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 120 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Lubelskie ohne Arbeit, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs) durch individuelle und umfassende Bildungs- und Berufsaktivierung bis zum 30. Juni 2018. Zielgruppe: 120 junge Menschen (72 Frauen), die nicht im Arbeitsamt registriert sind, im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen und in der Woiwodschaft Lubelskie (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) wohnen, einschließlich: —3 Menschen mit Behinderungen- (2,5 %) -12 Langzeitarbeitslose- (10 %) -96 Nichterwerbstätige- (80 %) -50 gering qualifizierte Menschen. Wichtigste Ergebnisse des Projekts (Beschäftigungseffizienz gemäß den für die Gruppe festgelegten Indikatoren): Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm für mind.1 Menschen mit Behinderungen, mindestens 5 Langzeitarbeitslose, mindestens 24 gering qualifizierte Menschen und für mindestens 42 Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Doel van het project: Vergroting van de arbeidskansen voor 120 jongeren van 18-29 jaar uit het woiwodschap Lubelskie zonder baan, met name voor jongeren die niet deelnemen aan onderwijs, opleiding (zogenaamde NEET’s) door middel van individuele en uitgebreide educatieve en professionele activering tegen 30 juni 2018. Doelgroep: 120 jongeren (72 vrouwen) die niet zijn ingeschreven in het arbeidsbureau, 18-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, woonachtig in het woiwodschap Lubelskie (in de zin van het burgerlijk wetboek), waaronder: —3 personen met een handicap- (2,5 %) -12 langdurig werklozen- (10 %) -96 inactieven — (80 %) -50 laaggeschoolden. Belangrijkste outputs van het project (werkgelegenheidsefficiëntie volgens de voor de groep vastgestelde indicatoren): het verwerven van een baan na het verlaten van het programma voor min.1 personen met een handicap, ten minste 5 langdurig werklozen, ten minste 24 laaggeschoolden en voor ten minste 42 personen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    Obiettivo del progetto: Aumentare le opportunità di lavoro per 120 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni del voivodato di Lubelskie senza lavoro, compresi in particolare coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET) attraverso l'attivazione individuale e completa dell'istruzione e della professione entro il 30 giugno 2018. 120 giovani (72 donne) non iscritti all'ufficio di collocamento, di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, residenti nel voivodato di Lubelskie (ai sensi del codice civile), tra cui: —3 persone con disabilità- (2,5 %) -12 disoccupati di lunga durata- (10 %) -96 inattivi- (80 %) -50 persone scarsamente qualificate. Principali risultati del progetto (efficienza occupazionale in base agli indicatori definiti per il gruppo): ottenere un'occupazione dopo aver lasciato il programma per almeno 1 persone con disabilità, almeno 5 disoccupati di lunga durata, almeno 24 persone scarsamente qualificate e almeno 42 persone che non appartengono a nessuno dei gruppi di cui sopra. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    Objetivo del proyecto: Aumentar las oportunidades de empleo para 120 jóvenes de entre 18 y 29 años del Voivodato de Lubelskie sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación, la formación (los denominados ninis) mediante una activación educativa y profesional individual e integral a más tardar el 30 de junio de 2018. 120 jóvenes (72 mujeres) que no están inscritos en la oficina de empleo, de 18 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, que residen en el Voivodato de Lubelskie (en el sentido del Código Civil), entre ellos: —3 personas con discapacidad- (2,5 %) -12 desempleados de larga duración (10 %) -96 inactivos- (80 %) -50 personas poco cualificadas. Principales realizaciones del proyecto (eficiencia en el empleo según los indicadores definidos para el grupo): obtener empleo después de abandonar el programa para las personas con discapacidad, al menos 5 desempleados de larga duración, al menos 24 personas poco cualificadas y por lo menos 42 personas que no pertenecen a ninguno de los grupos mencionados. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk: Suurendada 30. juuniks 2018 Lublini vojevoodkonnast pärit 18–29aastaste noorte, sealhulgas eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (nn NEET-noored) tööalast konkurentsivõimet 30. juuniks 2018. 120 tööbüroos registreerimata noort (72 naist) vanuses 18–29 aastat ilma töökohata, kes ei osale hariduses ega koolituses, elavad Lublini vojevoodkonnas (tsiviilseadustiku tähenduses), sealhulgas: 3 puudega inimest-(2,5 %) -12 pikaajalist töötut-(10 %) -96 passiivset töötajat-(80 %) -50 madala kvalifikatsiooniga inimest. Projekti peamised tulemused (tööhõive tõhusus vastavalt rühma näitajatele): pärast programmist lahkumist saab tööd vähemalt 1 puudega inimene, vähemalt 5 pikaajalist töötut, vähemalt 24 madala kvalifikatsiooniga inimest ja vähemalt 42 inimest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. (Estonian)
    13 August 2022
    0 references
    Projekto tikslas: Iki 2018 m. birželio 30 d. padidinti 120 18–29 metų jaunuolių iš Liublino vaivadijos be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET), įsidarbinimo galimybes individualiai ir visapusiškai švietimo ir profesinio aktyvumo skatinimo priemonėmis. 120 jaunų žmonių (72 moterys), neregistruotų darbo biržoje, 18–29 metų amžiaus neturintys darbo, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje, gyvenantys Liublino vaivadijoje (pagal Civilinį kodeksą), įskaitant: â EUR 3 žmonės su negalia-(2,5 %) -12 ilgalaikių bedarbių-(10 %) -96 pasyvūs darbuotojai-(80 %) -50 žemos kvalifikacijos žmonių. Pagrindiniai projekto rezultatai (užimtumo efektyvumas pagal grupės rodiklius): ne mažiau kaip 1 neįgalus asmuo, ne mažiau kaip 5 ilgalaikiai bedarbiai, ne mažiau kaip 24 žemos kvalifikacijos asmenys ir ne mažiau kaip 42 asmenys, nepriklausantys nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių, įsidarbino pasibaigus programai. (Lithuanian)
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta: Povećati zapošljivost 120 mladih u dobi od 18 do 29 godina iz Lublinskog vojvodstva bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) putem individualne i sveobuhvatne obrazovne i strukovne aktivacije do 30.6.2018. 120 mladih (72 žene)neregistrirane u uredu za zapošljavanje, u dobi od 18 do 29 godina bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, a borave u Lublinskom vojvodstvu (u smislu Građanskog zakonika), uključujući: â EUR 3 osobe s invaliditetom-(2,5 %) -12 dugotrajno nezaposleni-(10 %) -96 pasivnih radnika -(80 %) -50 niskokvalificiranih osoba. Glavni rezultati projekta (učinkovitost zapošljavanja prema pokazateljima skupine): zapošljavanje nakon napuštanja programa za najmanje jednu osobu s invaliditetom, najmanje 5 dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 24 niskokvalificirane osobe i najmanje 42 osobe koje ne pripadaju nijednoj od prethodno navedenih skupina. (Croatian)
    13 August 2022
    0 references
    Στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 120 νέων ηλικίας 18-29 ετών από το βοεβοδάτο του Λούμπλιν χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση, την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ) μέσω της ατομικής και ολοκληρωμένης εκπαιδευτικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης έως τις 30.06.2018. 120 νέοι (72 γυναίκες) που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας, ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, κατοικούν στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα), μεταξύ των οποίων: EUR 3 άτομα με αναπηρία-(2,5 %) -12 μακροχρόνια άνεργοι-(10 %) -96 παθητικοί εργαζόμενοι-(80 %) -50 άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Κύρια αποτελέσματα του έργου (αποτελεσματικότητα της απασχόλησης σύμφωνα με δείκτες ομάδας): απόκτηση απασχόλησης μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα από τουλάχιστον 1 άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 5 μακροχρόνια ανέργους, τουλάχιστον 24 άτομα χαμηλής ειδίκευσης και τουλάχιστον 42 άτομα που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. (Greek)
    13 August 2022
    0 references
    Cieľ projektu: Do 30. 6. 2018 zvýšiť zamestnateľnosť 120 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov z Lublinského vojvodstva bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní, odbornej príprave (tzv. NEET) prostredníctvom individuálnej a komplexnej vzdelávacej a odbornej aktivácie. 120 mladých ľudí (72 žien)neregistrovaných na úrade práce vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, ktorí majú bydlisko v Lublinskom vojvodstve (v zmysle občianskeho zákonníka), vrátane: â EUR 3 osoby so zdravotným postihnutím-(2,5 %) -12 dlhodobo nezamestnaných-(10 %) -96 pasívnych pracovníkov-(80 %) -50 ľudí s nízkou kvalifikáciou. Hlavné výsledky projektu (efektívnosť zamestnanosti podľa skupinových ukazovateľov): získanie zamestnania po odchode z programu aspoň u 1 osoby so zdravotným postihnutím, min. 5 dlhodobo nezamestnaných, min.24 osôb s nízkou kvalifikáciou a najmenej 42 osôb, ktoré nepatria do žiadnej z uvedených skupín. (Slovak)
    13 August 2022
    0 references
    Hankkeen tavoite: Parannetaan työttömästä Lublinin voivodikunnasta peräisin olevan 120:n 18–29-vuotiaan työllistettävyyttä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret) yksilökohtaisella ja kattavalla koulutuksella ja ammatillisella aktivoinnilla 30.6.2018 mennessä. 120 nuorta (72 naista), jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon, 18–29-vuotiaat ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka asuvat Lublinin voivodikunnassa (siviililaissa tarkoitetulla tavalla), mukaan lukien: vammaiset-(2,5 %) -12 pitkäaikaistyötöntä-(10 %) -96 passiivista työntekijää-(80 %) -50 vähän koulutettua henkilöä. Hankkeen tärkeimmät tulokset (työllisyyden tehokkuus ryhmäindikaattoreiden mukaan): vähintään yksi vammainen henkilö, vähintään 5 pitkäaikaistyötöntä, vähintään 24 matalan osaamistason omaavaa henkilöä ja vähintään 42 henkilöä, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, saa työtä ohjelmasta poistuttuaan. (Finnish)
    13 August 2022
    0 references
    A projekt célja: A lublini vajdaságból származó 120 18–29 éves fiatal foglalkoztathatóságának növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban, képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok) 2018. június 30-ig egyéni és átfogó oktatási és szakképzési aktiválás révén. 120 fiatal (72 nő) nem regisztrált a munkaügyi hivatalban, 18–29 éves, állás nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, és akik (a Polgári Törvénykönyv értelmében) a lublini vajdaságban élnek, beleértve a következőket: â3 fogyatékossággal élő személy – (2,5%) -12 tartósan munkanélküli-(10%) -96 passzív munkavállaló-(80%) -50 alacsony képzettségű személy. A projekt főbb eredményei (foglalkoztatási hatékonyság a csoportmutatók szerint): legalább 1 fogyatékossággal élő, legalább 5 tartósan munkanélküli, min. 24 alacsony képzettségű személy és legalább 42 olyan személy, aki nem tartozik a fenti csoportok egyikéhez sem. (Hungarian)
    13 August 2022
    0 references
    Cíl projektu: Zvýšit zaměstnatelnost 120 mladých lidí ve věku 18–29 let z Lublinského vojvodství bez práce, včetně zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), prostřednictvím individuální a komplexní vzdělávací a odborné aktivace do 30. června 2018. 120 mladých lidí (72 žen) neregistrovaných na úřadu práce, ve věku 18–29 let bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, s bydlištěm v Lublinském vojvodství (ve smyslu občanského zákoníku), včetně: â EUR osoby se zdravotním postižením-(2,5 %) -12 dlouhodobě nezaměstnaných-(10 %) -96 pasivních pracovníků-(80 %) -50 osob s nízkou kvalifikací. Hlavní výsledky projektu (efektivita zaměstnanosti podle skupinových ukazatelů): získání zaměstnání po ukončení programu u nejméně jedné osoby se zdravotním postižením, min. 5 dlouhodobě nezaměstnaných, min. 24 osob s nízkou kvalifikací a nejméně 42 osob, které nepatří do žádné z výše uvedených skupin. (Czech)
    13 August 2022
    0 references
    Projekta mērķis: Līdz 2018. gada 30. jūnijam palielināt nodarbinātības iespējas 120 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Ļubļinas vojevodistes bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā, apmācībā (tā sauktie NEET), izmantojot individuālu un visaptverošu izglītības un profesionālās aktivizāciju. 120 jaunieši (72 sievietes), kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā, vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā un dzīvo Ļubļinas vojevodistē (Civilkodeksa izpratnē), tostarp: â EUR 3 personas ar invaliditāti-(2,5 %) -12 ilgtermiņa bezdarbnieki-(10 %) -96 pasīvie darbinieki-(80 %) -50 mazkvalificēti cilvēki. Galvenie projekta rezultāti (nodarbinātības efektivitāte atbilstoši grupas rādītājiem): vismaz 1 persona ar invaliditāti, vismaz 5 ilgtermiņa bezdarbnieki, vismaz 24 mazkvalificēti cilvēki un vismaz 42 cilvēki, kuri nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, iegūt darbu pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
    13 August 2022
    0 references
    Cuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht 120 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois a mhéadú ó Lublin Voivodeship gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas, san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) trí ghníomhachtú oideachais agus gairme aonair agus cuimsitheach faoi 30.06.2018. 120 duine óg (72 bhean)nach bhfuil cláraithe san oifig saothair, idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan post, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, a bhfuil cónaí orthu sa Lublin Voivodeship (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) lena n-áirítear: âEUR3 daoine faoi mhíchumas-(2.5 %) -12 daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — (10 %) -96 oibrí éighníomhacha — (80 %) -50 duine ar bheagán oiliúna. Príomhthorthaí an tionscadail (éifeachtúlacht fostaíochta de réir táscairí grúpa): fostaíocht a fháil tar éis dó nó di an clár a fhágáil ag duine amháin faoi mhíchumas ar a laghad,.5 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar a laghad 24 dhuine ar bheagán oiliúna agus 42 duine ar a laghad nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. (Irish)
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta: Do 30. junija 2018 povečati zaposljivost 120 mladih v starosti od 18 do 29 let iz Lublinskega vojvodstva brez dela, vključno s tistimi, ki se ne udeležujejo izobraževanja, usposabljanja (t. i. NEET) prek individualne in celovite izobraževalne in poklicne aktivacije. 120 mladih (72 žensk) neregistriranih v zavodu za delo, starih od 18 do 29 let brez zaposlitve, ki se ne izobražujejo in usposabljajo, prebivajo v Lublinskem vojvodstvu (v smislu civilnega zakonika), vključno z: 3 invalidi – (2,5 %) -12 dolgotrajno brezposelnih-(10 %) -96 pasivnih delavcev – (80 %) -50 nizkokvalificiranih oseb. Glavni rezultati projekta (učinkovitost zaposlovanja v skladu s kazalniki skupine): zaposlitev po zaključku programa za najmanj 1 invalidno osebo, najmanj 5 dolgotrajno brezposelnih, najmanj 24 nizkokvalificiranih oseb in najmanj 42 oseb, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. (Slovenian)
    13 August 2022
    0 references
    Цел на проекта: Увеличаване на пригодността за заетост на 120 млади хора на възраст 18—29 години от войводството в Люблин без работа, включително на тези, които не участват в образование, обучение (т.нар. NEET) чрез индивидуална и всеобхватна образователна и професионална активност до 30.6.2018 г. 120 млади хора (72 жени)нерегистрирани в службата по труда, на възраст 18—29 години без работа, които не участват в образование и обучение, пребиваващи във войводството Люблин (по смисъла на Гражданския кодекс), включително: 3 души с увреждания (2,5 %) -12 дългосрочно безработни — (10 %) -96 пасивни работници-(80 %) -50 нискоквалифицирани лица. Основни резултати от проекта (ефективност на заетостта според показателите на групата): намиране на работа след напускане на програмата от най-малко 1 лице с увреждания, минимум 5 дългосрочно безработни, най-малко 24 нискоквалифицирани лица и от най-малко 42 души, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи. (Bulgarian)
    13 August 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett: Iżżid l-impjegabbiltà ta’ 120 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena mill-Voivodeship ta’ Lublin mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni, it-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) permezz ta’ attivazzjoni edukattiva u vokazzjonali individwali u komprensiva sat-30.06.2018. 120 żagħżugħ (72 mara) mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol, bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) inklużi: â EUR 3 persuni b’diżabbiltajiet-(2.5 %) -12 fit-tul qiegħda-(10 %) -96 ħaddiema passivi-(80 %) -50 persuni b’ħiliet baxxi. Riżultati ewlenin tal-proġett (effiċjenza tal-impjiegi skont l-indikaturi tal-grupp): il-kisba ta’ impjieg wara li jitilqu mill-programm minn tal-inqas persuna waħda b’diżabilità, min.5 persuni qiegħda fit-tul, min.24 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u minn tal-inqas 42 persuna li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq. (Maltese)
    13 August 2022
    0 references
    Objetivo do projeto: Aumentar a empregabilidade de 120 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos da Voivodia de Lublin sem trabalho, incluindo, em especial, os que não participam na educação, na formação (os chamados NEET) através da ativação educativa e profissional individual e abrangente até 30.6.2018. 120 jovens (72 raparigas) não inscritos no serviço de trabalho, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e formação, residentes na voivodia de Lublin (na aceção do Código Civil), incluindo: ►3 pessoas com deficiência-(2,5 %) -12 desempregados de longa duração-(10 %) -96 trabalhadores passivos-(80 %) -50 pessoas pouco qualificadas. Principais resultados do projeto (eficiência do emprego de acordo com indicadores de grupo): obter emprego depois de deixar o programa por, pelo menos, uma pessoa com deficiência, um mínimo de 5 desempregados de longa duração, um mínimo de 24 pessoas pouco qualificadas e pelo menos 42 pessoas que não pertencem a nenhum dos grupos acima referidos. (Portuguese)
    13 August 2022
    0 references
    Projektets formål: Øge beskæftigelsesegnetheden for 120 unge i alderen 18-29 år fra Lublin Voivodeship uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse, erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er) gennem individuel og omfattende uddannelsesmæssig og erhvervsmæssig aktivering senest den 30.6.2018. 120 unge (72 kvinder), der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, i alderen 18-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse, og som bor i Lublin Voivodeship (i henhold til den civile lovbog), herunder: âEUR3 personer med handicap-(2,5 %) -12 langtidsledige-(10 %) -96 passive arbejdstagere-(80 %) -50 lavtuddannede. Vigtigste projektresultater (beskæftigelseseffektivitet i henhold til gruppeindikatorer): at få beskæftigelse efter at have forladt programmet af mindst én person med handicap, min.5 langtidsledige, min.24 lavtuddannede og mindst 42 personer, der ikke tilhører nogen af ovennævnte grupper. (Danish)
    13 August 2022
    0 references
    Obiectivul proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 120 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani din Voievodatul Lublin fără loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație, formare (așa-numiții NEET) prin activare educațională și profesională individuală și cuprinzătoare până la 30.6.2018. 120 de tineri (72 de femei) neînregistrați la biroul de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare profesională, cu reședința în Voievodatul Lublin (în sensul Codului civil), inclusiv: â EUR 3 persoane cu handicap-(2,5 %)-12 șomeri de lungă durată-(10 %)-96 lucrători pasivi-(80 %)-50 de persoane slab calificate. Principalele rezultate ale proiectului (eficiența ocupării forței de muncă în funcție de indicatorii grupului): obținerea unui loc de muncă după încetarea programului de către cel puțin 1 persoană cu handicap, min.5 șomeri de lungă durată, min.24 persoane slab calificate și de cel puțin 42 de persoane care nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus. (Romanian)
    13 August 2022
    0 references
    Projektets mål: Öka anställbarheten för 120 ungdomar i åldern 18–29 år från vojvodskapet Lublin utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar) genom individuell och omfattande utbildnings- och yrkesutbildningsaktivering senast den 30 juni 2018. 120 ungdomar (72 kvinnor) som är oregistrerade på arbetsförmedlingen, i åldern 18–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning och som är bosatta i Lublins vojvodskap (i den mening som avses i civillagen), däribland â3 personer med funktionsnedsättning-(2,5 %) -12 långtidsarbetslösa-(10 %) -96 passiva arbetstagare-(80 %) -50 lågutbildade. Huvudsakliga projektresultat (sysselsättningseffektivitet enligt gruppindikatorer): förvärvsarbete efter att ha lämnat programmet av minst en person med funktionsnedsättning, minst 5 långtidsarbetslösa, minst 24 lågutbildade personer och minst 42 personer som inte tillhör någon av ovanstående grupper. (Swedish)
    13 August 2022
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-06-0129/16
    0 references