Activation of young people who are unemployed in the Pisk County (I) (Q89858): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 392,507.63 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 427,149.45 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 00:27, 21 October 2022
Project Q89858 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pisk County (I) |
Project Q89858 in Poland |
Statements
1,765,666.35 zloty
0 references
1,921,500.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT PISKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PISZU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie piskim. Projekt zrealizujemy w okresie od 01.01.2015r. do 31.12.2015r. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie przez 12% osób niepełnosprawnych, 30% osób długotrwale bezrobotnych, 31% osób o niskich kwalifikacjach oraz 38% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyżej wymienionych grup docelowych. W ramach projektu wsparciem obejmiemy 235 osób do 29 roku życia, młodzież NEET, osoby zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), w tym w szczególności osoby długotrwale bezrobotne (34,05% z ogółu) i niepełnosprawne (1,01% z ogółu). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W projekcie planujemy objąć uczestników wsparciem w ramach: pośrednictwa pracy/poradnictwa zawodowego, bonu stażowego, szkoleniowego i zatrudnieniowego, prac interwencyjnych, szkoleń indywidualnych, staży oraz jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Piskie County. The project will be carried out in the period from 01.01.2015 to 31.12.2015. The main result of the project will be 12 % of the disabled, 30 % of the long-term unemployed, 31 % of the low-skilled and 38 % of those not eligible for any of the above mentioned target groups. The project will support 235 people under 29 years of age, NEETs, people qualified for assistance profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called “requiring support”), including in particular the long-term unemployed (34.05 % of the total) and the disabled (1.01 % of the total). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. In the project, we plan to support participants in: job intermediation/vocational advice, traineeship, training and employment voucher, intervention work, individual training, traineeships and one-off measures for starting a business. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Piski. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2015. Le principal résultat du projet sera de 12 % des personnes handicapées, 30 % des chômeurs de longue durée, 31 % des personnes peu qualifiées et 38 % des personnes non éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés qui entrent dans un emploi après la fin du projet. Le projet soutiendra 235 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans, les NEET, les personnes éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (ce que l’on appelle un soutien), y compris en particulier les chômeurs de longue durée (34,05 % du total) et les personnes handicapées (1,01 % du total). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, nous prévoyons soutenir les participants dans le cadre de: placement/orientation professionnelle, stage, certificat de formation et d’emploi, travail d’intervention, formation individuelle, stages et fonds de création d’entreprise ponctuels. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die im Kreis Piski arbeitslos sind. Das Projekt wird im Zeitraum vom 01.01.2015 bis zum 31.12.2015 durchgeführt. Das Hauptergebnis des Projekts wird 12 % der Menschen mit Behinderungen, 30 % der Langzeitarbeitslosen, 31 % der Geringqualifizierten und 38 % der Personen sein, die nach Ende des Projekts nicht für eine der oben genannten Zielgruppen in Anspruch genommen werden können. Das Projekt unterstützt 235 Personen bis zum 29. Lebensjahr, NEETs, Personen, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte Unterstützungsbedürftige) in Frage kommen, insbesondere Langzeitarbeitslose (34,05 % der Gesamtzahl) und Behinderte (1,01 % der Gesamtzahl). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Im Projekt planen wir, die Teilnehmer im Rahmen von: Vermittlung/Berufsberatung, Praktikum, Ausbildungs- und Beschäftigungsgutschein, Interventionsarbeit, individuelle Ausbildung, Praktika und einmalige Unternehmensgründungen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in de provincie Piski. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2015 tot en met 31.12.2015. Het belangrijkste resultaat van het project is 12 % van de mensen met een handicap, 30 % van de langdurig werklozen, 31 % van de laaggeschoolden en 38 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen die na afloop van het project aan de slag gaan. Het project zal 235 mensen tot de leeftijd van 29 jaar ondersteunen, NEET’s, personen die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde steun nodig), waaronder met name langdurig werklozen (34,05 % van het totaal) en gehandicapten (1,01 % van het totaal). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. In het project zijn we van plan om deelnemers te ondersteunen in het kader van: plaatsing/beroepsbegeleiding, stage, opleidings- en werkgelegenheidsvoucher, interventiewerk, individuele opleiding, stages en eenmalige fondsen voor het opstarten van een bedrijf. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni disoccupati nella contea di Piski. Il progetto sarà attuato nel periodo compreso tra l'1.1.2015 e il 31.12.2015. Il risultato principale del progetto sarà il 12 % delle persone con disabilità, il 30 % dei disoccupati di lunga durata, il 31 % dei lavoratori scarsamente qualificati e il 38 % di coloro che non possono beneficiare di uno dei suddetti gruppi destinatari dopo la fine del progetto. Il progetto sosterrà 235 persone fino all'età di 29 anni, NEET, persone ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto che richiede sostegno), compresi in particolare i disoccupati di lungo periodo (34,05 % del totale) e i disabili (1,01 % del totale). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Nel progetto si prevede di sostenere i partecipanti nel quadro di: tirocinio/orientamento professionale, tirocinio, voucher di formazione e occupazione, lavoro di intervento, formazione individuale, tirocini e fondi una tantum per l'avviamento di imprese. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el condado de Piski. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.1.2015 y el 31.12.2015. El principal resultado del proyecto será el 12 % de las personas con discapacidad, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 31 % de las personas poco cualificadas y el 38 % de las personas que no pueden optar a ninguno de los grupos destinatarios mencionados que entren al empleo una vez finalizado el proyecto. El proyecto apoyará a 235 personas de hasta 29 años, ninis, personas que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (las denominadas «necesidades de ayuda»), incluidos, en particular, los desempleados de larga duración (34,05 % del total) y los discapacitados (1,01 % del total). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. En el proyecto planeamos apoyar a los participantes en el marco de: prácticas/orientación profesional, pasantías, bonos de formación y empleo, trabajo de intervención, formación individual, prácticas y fondos únicos para la puesta en marcha de empresas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Piskie amt. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2015 til 31.12.2015. Projektets vigtigste resultat vil være 12 % af de handicappede, 30 % af de langtidsledige, 31 % af de lavtuddannede og 38 % af dem, der ikke er berettigede til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte 235 personer under 29 år, NEET'er, personer, der er kvalificerede til bistandsprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller bistandsprofil II (såkaldt âEURkræver støtte), herunder især langtidsledige (34,05 % af det samlede antal) og handicappede (1,01 % af det samlede antal). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. I projektet planlægger vi at støtte deltagerne i: jobformidling/erhvervsuddannelsesrådgivning, praktikophold, uddannelses- og beskæftigelseskuponer, interventionsarbejde, individuel uddannelse, praktikophold og engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Piskie. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 01.01.2015 έως 31.12.2015. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι το 12 % των ατόμων με αναπηρία, το 30 % των μακροχρόνια ανέργων, το 31 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και το 38 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το έργο θα στηρίξει 235 άτομα κάτω των 29 ετών, ΕΑΕΚ, άτομα που διαθέτουν τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι εν ενεργεία άνεργοι) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»â EUR), συμπεριλαμβανομένων ιδίως των μακροχρόνια ανέργων (34,05 % του συνόλου) και των ατόμων με αναπηρία (1,01 % του συνόλου). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο έργο σκοπεύουμε να στηρίξουμε τους συμμετέχοντες σε: διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας/επαγγελματικές συμβουλές, πρακτική άσκηση, κουπόνι κατάρτισης και απασχόλησης, εργασία παρέμβασης, ατομική κατάρτιση, πρακτική άσκηση και έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u Piskie županiji. Projekt će se provoditi u razdoblju od 01.01.2015. do 31.12.2015. Glavni rezultat projekta bit će 12 % osoba s invaliditetom, 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba, 31 % niskokvalificiranih osoba i 38 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom će se pružiti potpora 235 osoba mlađih od 29 godina, NEET-ovima, osobama kvalificiranima za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profilu za pomoć II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR), uključujući posebno dugotrajno nezaposlene osobe (34,05 % ukupnog broja) i osobe s invaliditetom (1,01 % ukupnog broja). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. U projektu planiramo pružiti potporu sudionicima u: posredovanje pri zapošljavanju/savjetovanje, pripravništvo, vaučer za osposobljavanje i zapošljavanje, intervencijski rad, individualno osposobljavanje, pripravništvo i jednokratne mjere za osnivanje poduzeća. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Piskie. Proiectul se va derula în perioada 1.1.2015-31.12.2015. Principalul rezultat al proiectului va fi 12 % dintre persoanele cu handicap, 30 % dintre șomerii de lungă durată, 31 % dintre persoanele slab calificate și 38 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini 235 de persoane sub 29 de ani, NEET, persoane calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de asistență II (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin), inclusiv, în special, șomerii de lungă durată (34,05 % din total) și persoanele cu handicap (1,01 % din total). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. În cadrul proiectului, intenționăm să sprijinim participanții la: intermedierea de locuri de muncă/consilierea profesională, stagiul, formarea profesională și bonul valoric de angajare, munca de intervenție, formarea individuală, stagiile și măsurile punctuale pentru înființarea unei întreprinderi. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Piskie. Projekt sa bude realizovať v období od 1. 1. 2015 do 31.12.2015. Hlavným výsledkom projektu bude 12 % osôb so zdravotným postihnutím, 30 % dlhodobo nezamestnaných, 31 % osôb s nízkou kvalifikáciou a 38 % osôb, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. V rámci projektu sa podporí 235 osôb mladších ako 29 rokov, NEET, ľudia s kvalifikáciou na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (takzvaná â EUR â EUR „požadujúca podpora“) vrátane najmä dlhodobo nezamestnaných (34,05 % z celkového počtu) a osôb so zdravotným postihnutím (1,01 % z celkového počtu). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. V projekte plánujeme podporiť účastníkov: sprostredkovanie práce/odborné poradenstvo, stáž, poukážky na odbornú prípravu a zamestnanie, intervenčná práca, individuálna odborná príprava, stáže a jednorazové opatrenia na začatie podnikania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Piskie. Il-proġett se jitwettaq fil-perjodu mill-01.01.2015 sal-31.12.2015. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 12 % tal-persuni b’diżabilità, 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 31 % ta’ dawk b’ħiliet baxxi u 38 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġja 235 persuna taħt l-età ta’ 29 sena, NEETs, persuni kkwalifikati għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-assistenza II (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ), inkluż b’mod partikolari l-qiegħda fit-tul (34.05 % tat-total) u l-persuni b’diżabilità (1.01 % tat-total). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Fil-proġett, qed nippjanaw li nappoġġaw lill-parteċipanti fi: l-intermedjazzjoni tax-xogħol/il-konsulenza vokazzjonali, it-traineeship, il-vawċer tat-taħriġ u tal-impjieg, ix-xogħol ta’ intervent, it-taħriġ individwali, it-traineeships u l-miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no condado de Piskie. O projeto será realizado no período compreendido entre 1.1.2015 e 31.12.2015. O principal resultado do projeto será 12 % das pessoas com deficiência, 30 % dos desempregados de longa duração, 31 % das pessoas pouco qualificadas e 38 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará 235 pessoas com menos de 29 anos de idade, NEET, pessoas qualificadas para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou perfil de assistência II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»), incluindo, em especial, os desempregados de longa duração (34,05 % do total) e os deficientes (1,01 % do total). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. No projeto, pretendemos apoiar os participantes em: intermediação profissional/aconselhamento profissional, estágio, título de formação e emprego, trabalho de intervenção, formação individual, estágios e medidas pontuais para a criação de uma empresa. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Piskien maakunnassa työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke toteutetaan 1.1.2015–31.12.2015. Hankkeen tärkein tulos on 12 prosenttia vammaisista, 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 31 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 38 prosenttia niistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeessa tuetaan 235:tä alle 29-vuotiasta, NEET-nuorta, tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömiä) tai tukiprofiilia II (niin kutsuttua tukea vaativaa) päteviä henkilöitä, mukaan lukien erityisesti pitkäaikaistyöttömät (34,05 % kokonaismäärästä) ja vammaiset (1,01 % kokonaismäärästä). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeessa aiomme tukea osallistujia: työnvälitys/ammatillinen neuvonta, harjoittelu, koulutus- ja työllisyysseteli, interventiotyö, yksilöllinen koulutus, harjoittelu ja kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Piskie. Projekt se bo izvajal v obdobju od 01.01.2015 do 31.12.2015. Glavni rezultat projekta bo 12 % invalidov, 30 % dolgotrajno brezposelnih, 31 % nizkokvalificiranih in 38 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podprl 235 ljudi, mlajših od 29 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, osebe, usposobljene za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. â EURrequiring supportâ EUR), vključno zlasti z dolgotrajno brezposelnimi (34,05 % vseh) in invalidi (1,01 % skupnega zneska). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. V projektu načrtujemo podporo udeležencem pri: posredovanje zaposlitve/poklicno svetovanje, pripravništvo, usposabljanje in bon za zaposlitev, intervencijsko delo, individualno usposabljanje, pripravništva in enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Piskie. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2015 do 31.12.2015. Hlavním výsledkem projektu bude 12 % osob se zdravotním postižením, 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 31 % osob s nízkou kvalifikací a 38 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt podpoří 235 osob mladších 29 let, NEET, osoby kvalifikované pro profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo asistenční profil II (tzv. „požadovaná podpora“), včetně zejména dlouhodobě nezaměstnaných (34,05 % z celkového počtu) a zdravotně postižených (1,01 % z celkového počtu). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. V rámci projektu plánujeme podpořit účastníky: zprostředkování zaměstnání/odborné poradenství, stáže, odborná příprava a poukázka na zaměstnání, intervenční práce, individuální odborná příprava, stáže a jednorázová opatření pro zahájení podnikání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti Pjesės apskrityje nedirbančio jaunimo iki 29 metų įsidarbinimo galimybes. Projektas bus vykdomas nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2015 m. gruodžio 31 d. Pagrindinis projekto rezultatas bus 12 proc. neįgaliųjų, 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 31 proc. žemos kvalifikacijos asmenų ir 38 proc. asmenų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių. Pagal projektą bus remiami 235 asmenys iki 29 metų amžiaus, NEET jaunuoliai, asmenys, turintys I pagalbos profilio kvalifikaciją (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR), įskaitant visų pirma ilgalaikius bedarbius (34,05 % viso skaičiaus) ir neįgaliuosius (1,01 % visos sumos). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekte mes planuojame remti dalyvius: darbo tarpininkavimas/profesinės konsultacijos, stažuotė, mokymas ir įdarbinimo kuponas, intervencinis darbas, individualus mokymas, stažuotės ir vienkartinės priemonės verslui pradėti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri līdz 29 gadu vecumam ir bezdarbnieki Piskie novadā. Projekts tiks īstenots laika posmā no 01.01.2015. līdz 31.12.2015. Projekta galvenais rezultāts būs 12 % invalīdu, 30 % no ilgstošiem bezdarbniekiem, 31 % mazkvalificētu personu un 38 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs 235 cilvēkus, kas jaunāki par 29 gadiem, NEET, cilvēkus, kas kvalificēti palīdzības profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai palīdzības profilu II (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”), tostarp jo īpaši ilgtermiņa bezdarbniekus (34,05 % no kopējā skaita) un invalīdus (1,01 % no kopējā skaita). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projektā mēs plānojam atbalstīt dalībniekus: darba starpniecība/profesionālās konsultācijas, stažēšanās, apmācības un nodarbinātības kupons, intervences darbs, individuālā apmācība, stažēšanās un vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст до 29 години, които са безработни в окръг Писки. Проектът ще бъде осъществен в периода от 1.1.2015 г. до 31.12.2015 г. Основният резултат от проекта ще бъде 12 % от хората с увреждания, 30 % от дългосрочно безработните, 31 % от нискоквалифицираните и 38 % от лицата, които не отговарят на условията за някоя от горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи 235 души на възраст под 29 години, незаети с работа, учене или обучение лица, лица, квалифицирани за профил на подпомагане I (т.нар. активно безработни) или профил на помощ II (т.нар. помощ, изискваща помощ), включително по-специално дългосрочно безработните (34,05 % от общия брой) и лицата с увреждания (1,01 % от общия брой). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В проекта планираме да подкрепим участниците в: посредничество при работа/професионални съвети, ваучери за стаж, обучение и заетост, работа по интервенция, индивидуално обучение, стажове и еднократни мерки за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Piskie megyében munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt végrehajtására a 2015. január 1-jétől 2015.12.31-ig tartó időszakban kerül sor. A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők 12%-a, a tartósan munkanélküliek 30%-a, az alacsony képzettségűek 31%-a és a fent említett célcsoportok egyikébe sem jogosult személyek 38%-a lesz. A projekt 235 29 év alatti személyt, NEET-fiatalokat, az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) képesítéssel rendelkező személyeket támogat, beleértve különösen a tartósan munkanélkülieket (az összes munkanélküli 34,05%-át) és a fogyatékkal élőket (a teljes összeg 1,01%-a). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projektben a résztvevőket a következőkben kívánjuk támogatni: munkaközvetítés/szakmai tanácsadás, szakmai gyakorlat, képzési és foglalkoztatási utalvány, intervenciós munka, egyéni képzés, szakmai gyakorlatok és egyszeri intézkedések a vállalkozás indításához. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Piskie. Cuirfear an tionscadal i gcrích sa tréimhse ó 01.01.2015 go 31.12.2015. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 12 % de na daoine faoi mhíchumas, 30 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 31 % de na daoine ar bheagán oiliúna agus 38 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le 235 duine faoi 29 bliain d’aois, NEETanna, daoine atá cáilithe le haghaidh próifíl cúnaimh I (ar a dtugtar daoine dífhostaithe go gníomhach) nó próifíl cúnaimh II (ar a dtugtar âEURrequiring supportâEUR), lena n-áirítear go háirithe na daoine dífhostaithe go fadtéarmach (34.05 % den iomlán) agus na daoine faoi mhíchumas (1.01 % den iomlán). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Sa tionscadal, tá sé beartaithe againn tacú le rannpháirtithe sna nithe seo a leanas: idirghabháil poist/gairmchomhairle, cúrsa oiliúna, dearbhán oiliúna agus fostaíochta, obair idirghabhála, oiliúint aonair, tréimhsí oiliúna agus bearta aonuaire chun gnó a thosú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för unga upp till 29 år som är arbetslösa i Piskie län. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2015–31.12.2015. Det viktigaste resultatet av projektet är 12 % av de funktionshindrade, 30 % av de långtidsarbetslösa, 31 % av de lågutbildade och 38 % av dem som inte är berättigade till någon av de ovannämnda målgrupperna. Projektet kommer att stödja 235 personer under 29 år, unga som varken arbetar eller studerar, personer som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov), särskilt långtidsarbetslösa (34,05 % av det totala antalet) och funktionshindrade (1,01 % av det totala antalet). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. I projektet planerar vi att stödja deltagare i: arbetsförmedling/yrkesrådgivning, praktik, utbildnings- och anställningscheck, insatsarbete, individuell utbildning, praktik och engångsåtgärder för att starta ett företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Piskie maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.01.2015–31.12.2015. Projekti peamine tulemus on 12 % puuetega inimestest, 30 % pikaajalistest töötutest, 31 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 38 % nendest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projektiga toetatakse 235 alla 29-aastast inimest, mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn toetust vajavad inimesed), sealhulgas eelkõige pikaajalisi töötuid (34,05 % koguarvust) ja puudega inimesi (1,01 % kogusummast). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projektis kavatseme toetada osalejaid järgmistes valdkondades: töövahendus/kutsenõustamine, praktika, koolitus ja tööhõive vautšer, sekkumistöö, individuaalne koolitus, praktika ja ühekordsed meetmed ettevõtte asutamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0017/15
0 references