Activation of young people who are unemployed in Elbląg and Elbląg County (I) (Q89834): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||
Revision as of 00:23, 21 October 2022
Project Q89834 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Elbląg and Elbląg County (I) |
Project Q89834 in Poland |
Statements
3,478,896.26 zloty
0 references
3,785,935.64 zloty
0 references
1 April 2015
0 references
30 June 2016
0 references
GMINA MIASTO ELBLĄG/POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) w mieście Elblągu i powiecie elbląskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy – w projekcie planuje się objęcie wsparciem ogółem 572 osób, ze szczególnym uwzględnieniem 173 osób długotrwale bezrobotnych oraz 8 osób niepełnosprawnych. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowano następujące formy wsparcia: • staże - dla 504 osób, • szkolenia bezrobotnych (indywidualne i grupowe) dla 33 osób, • bon zatrudnieniowy dla 9 osób, • bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 26 osób. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 12% osób niepełnosprawnych, co najmniej 30% osób długotrwale bezrobotnych, co najmniej 31% osób o niskich kwalifikacjach i co najmniej 38% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z ww. grup docelowych. Okres realizacji projektu: 01.04.2015 – 30.06.2016 r., przy czym proces rekrutacji uczestników projektu zakończy się do 31.12.2015 r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) in the city of Elbląg and the Elbląg district. The project will support people under the age of 30 qualified for I or II aid profiles – a total of 572 people are planned to be supported, with particular attention to 173 long-term unemployed and 8 people with disabilities. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The following forms of support are planned: • traineeships – for 504 people, • training of unemployed (individual and group) for 33 people, • employment voucher for 9 people, • non-refundable grants for starting a business for 26 people. The main result of the project will be the employment of at least 12 % of the disabled, at least 30 % of the long-term unemployed, at least 31 % of the low-skilled and at least 38 % of the participants not eligible for any of the above-mentioned target groups. Period of implementation of the project: 01.04.2015-30.06.2016, with the recruitment process completed by 31.12.2015. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) dans la ville d’Elbląg et le district d’Elbląg. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au premier ou au deuxième profil d’aide — le projet prévoit de couvrir un total de 572 personnes, en mettant particulièrement l’accent sur 173 chômeurs de longue durée et 8 personnes handicapées. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Les formes de soutien suivantes sont prévues: • stages — pour 504 personnes, • formation au chômage (individuelle et collective) pour 33 personnes, • bon emploi pour 9 personnes, • bourses de démarrage non remboursables pour 26 personnes. Le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 12 % des personnes handicapées, au moins 30 % des chômeurs de longue durée, au moins 31 % des personnes peu qualifiées et au moins 38 % des participants qui ne sont éligibles à aucun des groupes cibles susmentionnés. Durée du projet: 01.04.2015-30.06.2016, le processus de recrutement des participants au projet étant achevé au 31.12.2015. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos sind, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) in der Stadt Elbląg und im Bezirk Elbląg teilnehmen. Das Projekt wird Menschen unter 30 Jahren unterstützen, die für das erste oder zweite Hilfsprofil in Frage kommen – das Projekt plant insgesamt 572 Personen, wobei der Schwerpunkt auf 173 Langzeitarbeitslosen und 8 Menschen mit Behinderungen liegt. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Folgende Formen der Unterstützung sind geplant: • Praktika – für 504 Personen, • arbeitslose (Einzel- und Gruppenausbildung) für 33 Personen, • Beschäftigungsgutschein für 9 Personen, • nicht erstattungsfähige Startzuschüsse für 26 Personen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 12 % der Menschen mit Behinderungen, mindestens 30 % der Langzeitarbeitslosen, mindestens 31 % der Geringqualifizierten und mindestens 38 % der Teilnehmer, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen in Frage kommen. Laufzeit des Projekts: 01.04.2015-30.06.2016, mit dem Rekrutierungsprozess der Projektteilnehmer bis zum 31.12.2015 abgeschlossen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren jonger dan 30 jaar die werkloos zijn, met inbegrip van jongeren die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) in de stad Elbląg en het district Elbląg. Het project ondersteunt mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het eerste of tweede steunprofiel — het project is bedoeld voor in totaal 572 mensen, met bijzondere aandacht voor 173 langdurig werklozen en 8 personen met een handicap. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De volgende vormen van steun zijn gepland: • stages — voor 504 personen, • werkloze (individuele en groeps)opleiding voor 33 personen, • werkgelegenheidsvoucher voor 9 personen, • niet-terugbetaalbare startsubsidies voor 26 personen. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 12 % van de mensen met een handicap, ten minste 30 % van de langdurig werklozen, ten minste 31 % van de laaggeschoolden en ten minste 38 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen in dienst wordt genomen. Duur van het project: 01.04.2015-30.06.2016, met het wervingsproces van projectdeelnemers voltooid op 31.12.2015. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) nella città di Elbląg e nel distretto di Elbląg. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al primo o al secondo profilo di aiuto — il progetto prevede di coprire un totale di 572 persone, con un'attenzione particolare a 173 disoccupati di lungo periodo e 8 persone con disabilità. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Sono previste le seguenti forme di sostegno: • tirocini — per 504 persone, • formazione di disoccupati (individuali e di gruppo) per 33 persone, • buoni di lavoro per 9 persone, • borse di avviamento non rimborsabili per 26 persone. Il principale risultato del progetto sarà quello di impiegare almeno il 12 % delle persone con disabilità, almeno il 30 % dei disoccupati di lungo periodo, almeno il 31 % delle persone poco qualificate e almeno il 38 % dei partecipanti non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi destinatari. Durata del progetto: 01.04.2015-30.06.2016, con il processo di reclutamento dei partecipanti al progetto completato entro il 31.12.2015. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados, incluidos en particular los que no participan en la educación y la formación (ninis) en la ciudad de Elbląg y el distrito de Elbląg. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al primer o segundo perfil de ayuda: el proyecto prevé cubrir a un total de 572 personas, con especial atención a 173 desempleados de larga duración y 8 personas con discapacidad. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Se prevén las siguientes formas de apoyo: • períodos de prácticas — para 504 personas, • formación para desempleados (individuales y colectivos) para 33 personas, • vale de empleo para 9 personas, • subvenciones de puesta en marcha no reembolsables para 26 personas. El principal resultado del proyecto será emplear al menos al 12 % de las personas con discapacidad, al menos el 30 % de los desempleados de larga duración, al menos el 31 % de las personas poco cualificadas y al menos el 38 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios mencionados. Duración del proyecto: 01.04.2015-30.06.2016, con el proceso de contratación de participantes en el proyecto finalizado el 31.12.2015. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er) i byen ElblÄg og ElblÄg-distriktet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret til I- eller II-støtteprofiler â EUR i alt 572 personer forventes at få støtte, med særlig vægt på 173 langtidsledige og 8 personer med handicap. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der er planlagt følgende former for støtte: âEUR¢ praktikophold âEUR EUR for 504 personer, â EUR ¢ uddannelse af arbejdsløse (individuel og gruppe) for 33 personer, â EUR ¢ beskæftigelseskupon til 9 personer, â EUR ¢ ikke-refunderbare tilskud til at starte en virksomhed for 26 personer. Projektets vigtigste resultat vil være beskæftigelse af mindst 12 % af de handicappede, mindst 30 % af de langtidsledige, mindst 31 % af de lavtuddannede og mindst 38 % af de deltagere, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektets gennemførelsesperiode: 1.4.2015-30.06.2016, hvor ansættelsesprocessen er afsluttet senest den 31.12.2015. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) στην πόλη ElblÄg και στην περιφέρεια ElblÄg. Το έργο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για προφίλ βοήθειας I ή II EUR συνολικά 572 άτομα προγραμματίζονται να υποστηριχθούν, με ιδιαίτερη προσοχή σε 173 μακροχρόνια ανέργους και 8 άτομα με αναπηρία. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Προβλέπονται οι ακόλουθες μορφές στήριξης: πρακτική άσκηση για 504 άτομα, κατάρτιση ανέργων (άτομο και ομάδα) για 33 άτομα, â EUR ¢ κουπόνι απασχόλησης για 9 άτομα, â EUR ¢ μη επιστρεπτέες υποτροφίες για την έναρξη μιας επιχείρησης για 26 άτομα. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 12 % των ατόμων με αναπηρία, τουλάχιστον το 30 % των μακροχρόνια ανέργων, τουλάχιστον το 31 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και τουλάχιστον το 38 % των συμμετεχόντων που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.04.2015-30.06.2016, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης έως 31.12.2015. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni, posebno uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) u gradu ElblÄgu i okrugu ElblÄg. Projektom će se pružiti potpora osobama mlađima od 30 godina koje su kvalificirane za profil pomoći I ili II, a planira se potpora ukupno 572 osobe, s posebnim naglaskom na 173 dugotrajno nezaposlene osobe i 8 osoba s invaliditetom. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Planirani su sljedeći oblici potpore: stažiranje za 504 osobe, osposobljavanje nezaposlenih (pojedinac i grupa) za 33 osobe, vaučer za zapošljavanje za 9 osoba, nepovratna bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja za 26 osoba. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 12 % osoba s invaliditetom, najmanje 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 31 % niskokvalificiranih osoba i najmanje 38 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Razdoblje provedbe projekta: 01.04.2015 – 30.6.2016., a postupak zapošljavanja dovršen je do 31.12.2015. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri, în special a celor care nu participă la educație și formare (NEET) în orașul ElblÄg și în districtul ElblÄg. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani calificate pentru profiluri de ajutor I sau II â EUR un total de 572 de persoane sunt planificate să fie sprijinite, acordând o atenție deosebită 173 șomeri pe termen lung și 8 persoane cu handicap. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Sunt planificate următoarele forme de sprijin: stagii pentru 504 persoane, formarea șomerilor (individual și de grup) pentru 33 de persoane, bon de angajare pentru 9 persoane, subvenții nerambursabile pentru începerea unei afaceri pentru 26 de persoane. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 12 % dintre persoanele cu handicap, a cel puțin 30 % dintre șomerii de lungă durată, a cel puțin 31 % dintre persoanele slab calificate și a cel puțin 38 % dintre participanți care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Perioada de implementare a proiectului: 01.04.2015-30.06.2016, cu procesul de recrutare finalizat până la 31.12.2015. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) v meste ElblÄg a okrese ElblÄg. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú kvalifikáciu pre profily pomoci I alebo II, pričom sa plánuje podpora celkovo 572 osôb s osobitným dôrazom na 173 dlhodobo nezamestnaných a 8 osôb so zdravotným postihnutím. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Plánujú sa tieto formy podpory: â EUR ¢ stáže â EUR pre 504 osôb, â EUR ¢ vzdelávanie nezamestnaných (individuálne a skupinové) pre 33 ľudí, â EUR ¢ Poukážka na zamestnanie pre 9 osôb, â EUR ¢ non-návratné granty na začatie podnikania pre 26 osôb. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť aspoň 12 % osôb so zdravotným postihnutím, najmenej 30 % dlhodobo nezamestnaných, aspoň 31 % nízkokvalifikovaných osôb a aspoň 38 % účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. Obdobie realizácie projektu: 01.04.2015 – 30. 6. 2016 s ukončeným náborovým procesom do 31.12.2015. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) fil-belt ta’ ElblÄg u fid-distrett ta’ ElblÄg. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 kwalifikati għall I jew II profili għajnuna â EUR â EUR 572 nies huma ppjanati li jiġu appoġġjati, b’attenzjoni partikolari għall 173 fit-tul qiegħda u 8 persuni b’diżabilità. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ appoġġ li ġejjin huma ppjanati: â EUR ¢ traineeships EUR â EUR 504 nies, â EUR¢ taħriġ ta ‘persuni qiegħda (individwali u grupp) għal 33 persuna, â EUR ¢ voucher impjieg għal 9 persuni, â EUR¢ għotjiet mhux rimborżabbli għall-bidu ta ‘negozju għal 26 persuna. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 12 % tal-persuni b’diżabilità, mill-inqas 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul, mill-inqas 31 % tal-persuni b’ħiliet baxxi u mill-inqas 38 % tal-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.04.2015–30.06.2016, bil-proċess ta’ reklutaġġ tlesta sal-31.12.2015. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (NEET) na cidade de ElblÄg e no distrito de ElblÄg. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos de idade qualificadas para perfis de ajuda I ou II. Estão previstos apoios num total de 572 pessoas, com especial atenção para 173 desempregados de longa duração e 8 pessoas com deficiência. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. Estão previstas as seguintes formas de apoio: estágios para 504 pessoas, formação de desempregados (individuais e em grupo) para 33 pessoas, vale de emprego para 9 pessoas, bolsas não reembolsáveis para a criação de uma empresa para 26 pessoas. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 12 % dos deficientes, pelo menos 30 % dos desempregados de longa duração, pelo menos 31 % das pessoas pouco qualificadas e pelo menos 38 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. Período de execução do projeto: 01.04.2015 — 30.06.2016, com o processo de recrutamento concluído até 31.12.2015. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten, erityisesti niiden, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET) ElblÄgin kaupungissa ja ElblÄgin piirikunnassa, työllistettävyyttä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, joilla on pätevyys I- tai II-tukiprofiiliin, yhteensä 572:lle tukea saaville. Erityistä huomiota kiinnitetään 173 pitkäaikaistyöttömään ja kahdeksaan vammaiseen henkilöön. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Suunnitteilla on seuraavat tukimuodot: harjoittelujaksot 504 hengelle, työttömien koulutus (yksilöllinen ja ryhmä) 33 hengelle, työllisyysseteli 9 hengelle, ei-korvattavia avustuksia yrityksen perustamiseen 26 hengelle. Hankkeen tärkein tulos on se, että vähintään 12 prosenttia vammaisista, vähintään 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 31 prosenttia heikosti koulutetuista ja vähintään 38 prosenttia osallistujista, jotka eivät voi osallistua mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä, työllistävät vähintään 12 prosenttia vammaisista. Hankkeen toteutusaika: 01.04.2015–30.06.2016, ja rekrytointiprosessi on saatu päätökseen 31.12.2015 mennessä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) v mestu ElblÄg in okrožju ElblÄg. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, usposobljene za I ali II profile pomoči â EUR â EUR skupaj 572 ljudje so načrtovani za podporo, s posebnim poudarkom na 173 dolgotrajno brezposelnih in 8 ljudi s posebnimi potrebami. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Načrtovane so naslednje oblike podpore: pripravništva za 504 ljudi, usposabljanje brezposelnih (posamezniki in skupina) za 33 ljudi, bon za zaposlovanje za 9 ljudi, nevračljiva nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja za 26 ljudi. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 12 % invalidov, vsaj 30 % dolgotrajno brezposelnih, vsaj 31 % nizkokvalificiranih in najmanj 38 % udeležencev, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Obdobje izvajanja projekta: 01.04.2015–30.06.2016, s postopkom zaposlovanja zaključen do 31.12.2015. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných mladých lidí mladších 30 let, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) ve městě ElblÄg a v okrese ElblÄg. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které se kvalifikují pro profily pomoci I nebo II. Cílem projektu je podpora celkem 572 osob, se zvláštním důrazem na 173 dlouhodobě nezaměstnaných a 8 osob se zdravotním postižením. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Plánují se tyto formy podpory: â EUR ¢ stáže â EUR pro 504 osob, â EUR ¢ odborná příprava nezaměstnaných (individuální a skupinové) pro 33 osob, â EUR ¢ zaměstnanecký poukaz pro 9 osob, â EUR ¢ non-vratné granty na zahájení podnikání pro 26 osob. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 12 % osob se zdravotním postižením, nejméně 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, nejméně 31 % osob s nízkou kvalifikací a nejméně 38 % účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Doba realizace projektu: 01.04.2015–30.06.2016, proces náboru dokončen do 31.12.2015. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti jaunesnių nei 30 metų bedarbių, ypač tų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET) Elblės mieste ir Elblės rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas rems jaunesnius nei 30 metų asmenis, turinčius I ar II pagalbos profilių kvalifikaciją, iš viso 572 žmones, ypatingą dėmesį skiriant 173 ilgalaikiams bedarbiams ir 8 neįgaliesiems. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Planuojamos tokios paramos formos: â EUR ¢ stažuočių â EUR 504 žmonių, â EUR ¢ mokymas bedarbių (individualus ir grupÄ s) 33 žmonių, â EUR ¢ darbo kuponas 9 asmenims, â EUR ¢ negrąžinamos dotacijos pradedant verslą 26 žmonėms. Pagrindinis projekto rezultatas – bent 12 proc. neįgaliųjų, bent 30 proc. ilgalaikių bedarbių, bent 31 proc. žemos kvalifikacijos asmenų ir ne mažiau kaip 38 proc. dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2015 m. balandžio 1 d. – 2016 m. birželio 30 d., įdarbinimo procesas baigtas iki 2015 m. gruodžio 31 d. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki, tostarp jo īpaši tos, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) Elblėg pilsētā un Elblėg rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, kas kvalificēti I vai II palīdzības profiliem, kopumā plānots atbalstīt 572 cilvēkus, īpašu uzmanību pievēršot 173 ilgtermiņa bezdarbniekiem un 8 cilvēkiem ar invaliditāti. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Ir plānoti šādi atbalsta veidi: stažēšanās â EUR 504 cilvēkiem, â EUR’apmācība bezdarbnieku (individuālā un grupas) 33 cilvēkiem, â EUR“Nodarbinātības kuponu 9 cilvēkiem, â EUR”neatlīdzināmas dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai 26 cilvēkiem. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 12 % invalīdu, vismaz 30 % ilgstošo bezdarbnieku, vismaz 31 % mazkvalificēto personu un vismaz 38 % dalībnieku, kuriem nebūs tiesību piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekta īstenošanas periods: 01.04.2015–30.06.2016., ar personāla atlases procesu līdz 31.12.2015. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни, включително на тези, които не участват в образование и обучение (NEETs) в град ElblÄg и областта ElblÄg. По проекта ще бъдат подпомогнати лица под 30-годишна възраст, квалифицирани за I или II профила на помощ, като се планира да бъдат подпомогнати общо 572 души, като се обърне специално внимание на 173 трайно безработни и 8 души с увреждания. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Планирани са следните форми на подпомагане: стажове за 504 души, обучение на безработни (физически и групови) за 33 души, ваучер за заетост на 9 души, безвъзмездни средства, които не подлежат на възстановяване, за започване на бизнес за 26 души. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 12 % от хората с увреждания, най-малко 30 % от дългосрочно безработните, най-малко 31 % от нискоквалифицираните лица и най-малко 38 % от участниците, които не отговарят на условията за участие в някоя от горепосочените целеви групи. Период на изпълнение на проекта: 1.4.2015—30.06.2016 г., като процесът на набиране на персонал приключи до 31.12.2015 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti, munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságát, különösen azokat, akik nem vesznek részt ElblÄg városában és az ElblÄg kerületben az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt az I. vagy II. támogatási profilra képzett, 30 éven aluliakat fogja támogatni, összesen 572 fő támogatását tervezik, különös tekintettel 173 tartósan munkanélkülire és 8 fogyatékossággal élő személyre. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A következő támogatási formákat tervezik: szakmai gyakorlatok 504 fő részére, munkanélküliek képzése (egyéni és csoportos) 33 fő részére, 9 fő részére szóló foglalkoztatási utalvány, vissza nem térítendő támogatások 26 fő vállalkozás indításához. A projekt fő eredménye a fogyatékkal élők legalább 12%-ának, a tartósan munkanélküliek legalább 30%-ának, az alacsony képzettségűek legalább 31%-ának és a fent említett célcsoportokra nem jogosult résztvevők legalább 38%-ának foglalkoztatása lesz. A projekt végrehajtási időszaka: 2015. április 1-jétől 2016. június 30-ig, a felvételi eljárás 2015. december 31-ig lezárult. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe a mhéadú, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) i gcathair ElblÄg agus i gceantar ElblÄg. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe le haghaidh próifílí cabhrach I nó II â EUR â EUR san iomlán de 572 duine atá beartaithe le tacú, le haird ar leith ar 173 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 8 duine faoi mhíchumas. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Tá na foirmeacha tacaíochta seo a leanas beartaithe: oiliúint do dhaoine dífhostaithe (duine aonair agus grúpa) do 33 duine, â EUR ¢ dearbhán fostaíochta do 9 daoine, âEUR ¢ deontais neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú do 26 duine. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht 12 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas, 30 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 31 % ar a laghad de na daoine ar bheagán oiliúna agus 38 % ar a laghad de na rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail: 01.04.2015-30.06.2016, agus an próiseas earcaíochta curtha i gcrích faoi 31.12.2015. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa, särskilt de som inte deltar i utbildning (NEET) i staden ElblÄg och stadsdelen ElblÄg. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade för I- eller II-stödprofiler â totalt 572 personer planeras få stöd, med särskild uppmärksamhet på 173 långtidsarbetslösa och 8 personer med funktionsnedsättning. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Följande stödformer planeras: praktikplatser för 504 personer, utbildning av arbetslösa (individer och grupper) för 33 personer, â EUR ¢ anställningscheck för 9 personer, ¢ icke återbetalningspliktiga bidrag för att starta ett företag för 26 personer. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst 12 % av de funktionshindrade, minst 30 % av de långtidsarbetslösa, minst 31 % av de lågutbildade och minst 38 % av de deltagare som inte är berättigade till någon av de ovannämnda målgrupperna sysselsätts. Projektets genomförandeperiod: 1.4.2015–30.6.2016. Rekryteringsprocessen avslutades den 31 december 2015. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada alla 30aastaste töötute noorte, sealhulgas eelkõige nende noorte tööalast konkurentsivõimet, kes ei osale hariduses ja koolituses ElblÄgi linnas ja ElblÄgi piirkonnas. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid I või II abiprofiili nõuetele vastavaid inimesi, kes kavatsevad toetada kokku 572 inimest, pöörates erilist tähelepanu 173 pikaajalisele töötule ja 8 puudega inimesele. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Kavas on järgmised toetusvormid: praktika 504 inimesele, töötute koolitus (individuaalne ja rühm) 33 inimesele, 9 inimesele töövautšer, tagastamatu toetus ettevõtte asutamiseks 26 inimesele. Projekti peamine tulemus on vähemalt 12 % puuetega inimeste, vähemalt 30 % pikaajaliste töötute, vähemalt 31 % madala kvalifikatsiooniga töötajate ja vähemalt 38 % osalejate tööhõive, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projekti rakendamise periood: 01.04.2015–30.06.2016, värbamisprotsess lõpetatud 31.12.2015. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0009/15
0 references