Activation of young people who are unemployed in Olsztyn County (II) (Q89826): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 478,057.01 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 520,249.22 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 00:22, 21 October 2022
Project Q89826 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Olsztyn County (II) |
Project Q89826 in Poland |
Statements
2,150,503.85 zloty
0 references
2,340,302.38 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrud. os. młodych pon. 30r.ż.pozostających bez pracy w powiecie olsztyń.Gł. rezultatem projektu będzie podjęcie zatrud. przez 30% osób dł. bezrobotnych, 12% osób z niepełnos., 43% os. o niskich kwalif., 38% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z pow. wymienionych grup zarejestrowanych w UPPO.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną os. pon. 30r.ż zakwalifikowane do profilu pomocy I(tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II(tzw. wymagający wsparcia).W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. danego uczestnika.Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o prom.zatrud(...).Uczestnikami projektu są 294os. młode w wieku 18-29l pozostających bez pracy, zarejestrowanych w UPPO jako bezrob.(należące do I lub II profilu pomocy),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET), zgodnie z def. osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER2014-2020.Planowane w ramach projektu formy wsparcia to:staże dla 208os., bony szkoleniowe dla 6 osób, bony na zasiedlenie dla 35 osób oraz dofinansowanie na podjęcie dział. gosp. dla 29 os., dla 16 os. szkolenia (indywidualne).Okres realizacji projektu:01.01.2016r.-31.12.2016r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young Mon. The result of the project will be to take up employment by 30 % of the unemployed, 12 % of the people with less than half, 43 % of people with low qualifications, 38 % of participants not eligible for any of the above mentioned groups registered in the PPO. In the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific activating offer preceded an analysis of skills, predispositions and problems per participant.On this basis, they will be implemented in accordance with the services and instruments of the labour market referred to in the Act on Procurement(...). (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le potentiel des jeunes. 30 % des chômeurs, 12 % des personnes défavorisées, 43 % des personnes peu qualifiées, 38 % des participants non éligibles à l’un des groupes inscrits dans l’UPPO. Dans le cadre du projet, un soutien sera apporté. Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes d’un participant donné. Sur cette base, des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés par la loi sur la promotion, ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), selon la catégorie NEET adoptée dans le POWER2014-2020.Présenté dans le cadre des formes de projet de soutien to:staże pour 208 personnes, les bons de formation pour 6 personnes, les bons pour 35 personnes et le financement pour l’entrée dans le département. gosp. pour 29 personnes, pour 16 personnes (individuel). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Potenzial junger Menschen zu erhöhen. 30 % der Arbeitslosen, 12 % der unterprivilegierten Personen, 43 % der geringqualifizierten Personen, 38 % der Teilnehmer, die nicht für eine der in der UPPO aufgeführten Gruppen in Anspruch genommen werden können.Im Rahmen des Projekts wird Unterstützung geleistet. 30 Jahre qualifiziert für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernde).Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen.Auf dieser Grundlage werden entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Fördergesetz vorgelegt, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET), laut der in POWER2014-2020 angenommenen Kategorie NEET.Scheduled im Rahmen der Projektformen to:staże für 208 Personen, Schulungsgutscheine für 6 Personen, Gutscheine für 35 Personen und Förderung der Aufnahme der Abteilung. gosp. für 29 Personen, für 16 Personen (Einzelpersonen). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het potentieel van jongeren te vergroten. 30 % van de werklozen, 12 % van de mensen met kansarmen, 43 % van de laaggekwalificeerde mensen, 38 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de in de UPPO geregistreerde groepen.In het kader van het project zal steun worden verleend. 30 jaar in aanmerking komen voor het steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsbehoefte).In het kader van het project wordt voor elk van de deelnemers de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en problemen van een bepaalde deelnemer.Op basis hiervan worden naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten waarnaar wordt verwezen in de promotiewet. die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s), volgens de NEET-categorie goedgekeurd in POWER2014-2020.Scheduled als onderdeel van het project vormen van ondersteuning to:staże voor 208 personen, opleiding vouchers voor 6 personen, vouchers voor 35 personen en financiering voor het opnemen van de afdeling. gosp. voor 29 personen, voor 16 personen (individueel). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale dei giovani. Il 30 % dei disoccupati, il 12 % delle persone svantaggiate, il 43 % delle persone scarsamente qualificate, il 38 % dei partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi elencati iscritti all'UPPO. 30 anni qualificati per il profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o profilo di aiuto II (cosiddetto bisogno di sostegno).Nel quadro del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi di un determinato partecipante. Su questa base, servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione. che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), secondo la categoria NEET adottata in POWER2014-2020.Schedued come parte delle forme di progetto di sostegno to:staże per 208 persone, buoni di formazione per 6 persone, buoni per 35 persone e finanziamenti per l'accesso al dipartimento. gosp. per 29 persone, per 16 persone (individuale). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el potencial de los jóvenes. El 30 % de las personas desempleadas, el 12 % de las personas desfavorecidas, el 43 % de las personas poco cualificadas y el 38 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos enumerados registrados en la UPPO. Como parte del proyecto, se prestará apoyo. 30 años cualificados para el perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o el perfil de ayuda II (denominados que requieren apoyo).En el marco del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas de un participante determinado.Sobre esta base, los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción. que no participen en la educación y la formación (los llamados ninis); según la categoría de ninis adoptada en POWER2014-2020.Presentado como parte de las formas de apoyo del proyecto to:staże para 208 personas, vales de formación para 6 personas, vales para 35 personas y financiación para acceder al departamento. gosp. para 29 personas, para 16 personas (individual). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada noorte Moni tööalast konkurentsivõimet. Projekti tulemusena võetakse tööle 30 % töötutest, 12 % vähem kui poolega inimestest, 43 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 38 % osalejatest, kes ei vasta ühelegi eelnimetatud PPOs registreeritud rühmale. Projekti raames tehti iga osaleja kohta eraldi aktiveerimispakkumine, mis eelnes oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüsile osaleja kohta.Selle alusel rakendatakse neid kooskõlas hankeseaduses osutatud tööturu teenuste ja vahenditega.... (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jauno „Mon“ įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas – 30 proc. bedarbių, 12 proc. žmonių, turinčių mažiau nei pusę, 43 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 38 proc. dalyvių, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš minėtų PVA užregistruotų grupių. Pagal projektą kiekvienam dalyviui buvo pristatytas konkretus aktyvinimo pasiūlymas prieš analizuojant įgūdžius, polinkius ir problemas vienam dalyviui. Šiuo pagrindu jie bus įgyvendinami pagal Viešųjų pirkimų įstatyme nurodytas darbo rinkos paslaugas ir priemones. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih Mon. Rezultat projekta bit će zapošljavanje 30 % nezaposlenih, 12 % osoba s manje od polovice, 43 % osoba s niskim kvalifikacijama, 38 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od prethodno navedenih skupina prijavljenih u PPO-u. U okviru projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude za aktivaciju prethodila je analizi vještina, predispozicija i problema po sudioniku.Na toj osnovi, oni će se provoditi u skladu s uslugama i instrumentima tržišta rada iz Zakona o nabavi(...). (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων Mon. Αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη του 30 % των ανέργων, του 12 % των ατόμων με λιγότερα από το ήμισυ, 43 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, του 38 % των συμμετεχόντων που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες που είναι εγγεγραμμένες στον PPO. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης προηγήθηκε της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ανά συμμετέχοντα.Σε αυτή τη βάση, θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον Νόμο περί Προμηθειών(...). (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladého Mona. Výsledkom projektu bude zamestnať sa o 30 % nezamestnaných, 12 % ľudí s menej ako polovicou, 43 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 38 % účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z vyššie uvedených skupín zaregistrovaných v ÚVO. V rámci projektu predloženie konkrétnej aktivačnej ponuky pre každého účastníka predchádzalo analýze zručností, predispozícií a problémov na účastníka.Na tomto základe sa budú realizovať v súlade so službami a nástrojmi trhu práce uvedenými v zákone o verejnom obstarávaní(...). (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tuloksena työttömistä 30 %, 12 % alle puolet, 43 % heikosti koulutetuista ja 38 % osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä rekisteröityneet PPO. Hankkeen puitteissa kunkin osallistujan osalta esiteltiin erityinen aktivointitarjous ennen osallistujakohtaisen osaamisen, alttiuksien ja ongelmien analysointia.Tällä perusteella ne toteutetaan hankintalaissa tarkoitettujen työmarkkinoiden palvelujen ja välineiden mukaisesti. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a fiatal Mon foglalkoztathatóságát. A projekt eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek 30%-a, a kevesebb mint felével rendelkezők 12%-a, az alacsony képzettségűek 43%-a, a PPO-ban regisztrált fent említett csoportok egyikére sem jogosult a résztvevők 38%-a. A projekt keretében minden résztvevő esetében egy konkrét aktiválási ajánlat benyújtása előzte meg a résztvevők készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzését.Ez alapján a pályázat végrehajtása a közbeszerzési törvényben meghatározott munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és eszközökkel összhangban történik. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí Mon. Výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání o 30 % nezaměstnaných, 12 % osob s méně než polovinou, 43 % osob s nízkou kvalifikací, 38 % účastníků nezpůsobilých pro žádnou z výše uvedených skupin registrovaných v PPO. V rámci projektu předcházela prezentace konkrétní aktivační nabídky u každého účastníka rozboru dovedností, predispozic a problémů na účastníka. Na tomto základě budou realizovány v souladu se službami a nástroji trhu práce uvedenými v zákoně o veřejných zakázkách(...). (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauno Monako nodarbināmību. Projekta rezultāts būs 30 % bezdarbnieku, 12 % cilvēku ar mazāk nekā pusi, 43 % mazkvalificētu cilvēku, 38 % dalībnieku, kuri nav tiesīgi piedalīties nevienā no iepriekš minētajām PPO reģistrētajām grupām. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiek iesniegts īpašs aktivizējošs piedāvājums pirms katra dalībnieka prasmju, noslieces un problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, tie tiks īstenoti saskaņā ar Iepirkuma likumā minētajiem pakalpojumiem un instrumentiem darba tirgū(...). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht Mhon óg a mhéadú. Is é toradh an tionscadail ná 30 % de na daoine dífhostaithe, 12 % de na daoine le níos lú ná a leath, 43 % de dhaoine le cáilíochtaí ísle, 38 % de na rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuasluaite atá cláraithe sa PPO a fhostú. Faoi chuimsiú an tionscadail, do gach rannpháirtí, déanfar tairiscint ghníomhachtaithe shonrach a chur i láthair roimh anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna in aghaidh an rannpháirtí.Ar an mbonn sin, cuirfear chun feidhme iad i gcomhréir le seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Sholáthar(...). (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih Mon. Rezultat projekta bo zaposliti 30 % brezposelnih, 12 % ljudi z manj kot polovico, 43 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami, 38 % udeležencev, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih skupin, registriranih v PPO. V okviru projekta je bila za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav na udeleženca.Na tej podlagi se bodo izvajale v skladu s storitvami in instrumenti trga dela iz Zakona o javnih naročilih(...). (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младия Мон. Резултатът от проекта ще бъде да се започне работа с 30 % от безработните, 12 % от хората с по-малко от половината, 43 % от хората с ниска квалификация, 38 % от участниците не отговарят на условията за участие в някоя от горепосочените групи, регистрирани в ППО. В рамките на проекта, за всеки участник, представянето на конкретна активираща оферта предшества анализ на уменията, предразположенията и проблемите на всеки участник. На тази основа те ще се изпълняват в съответствие с услугите и инструментите на пазара на труда, посочени в Закона за обществените поръчки (...). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ Mon. Ir-riżultat tal-proġett se jkun li jibda jaħdem bi 30 % tal-persuni qiegħda, 12 % tal-persuni b’inqas min-nofs, 43 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi, 38 % tal-parteċipanti mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq irreġistrati fil-PPO. Fil-qafas tal-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika ppreċediet analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi għal kull parteċipant. Fuq din il-bażi, dawn se jiġu implimentati skont is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar l-Akkwist(...). (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens Mon. O resultado do projeto será o emprego de 30 % dos desempregados, 12 % das pessoas com menos de metade, 43 % das pessoas com baixa qualificação, 38 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos acima mencionados inscritos no PPO. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precedeu uma análise das competências, predisposições e problemas por participante.Nesta base, serão implementadas em conformidade com os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre Contratos Públicos(...). (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge Mon. Resultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse med 30 % af de arbejdsløse, 12 % af de mennesker med mindre end halvdelen, 43 % af personer med lave kvalifikationer, 38 % af de deltagere, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte grupper, der er registreret i PPO. Inden for rammerne af projektet blev der for hver deltager fremlagt et specifikt aktiveringstilbud forud for en analyse af færdigheder, prædispositioner og problemer pr. deltager.På dette grundlag vil de blive gennemført i overensstemmelse med arbejdsmarkedets tjenester og instrumenter som omhandlet i udbudsloven(...). (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tânărului Mon. Rezultatul proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă cu 30 % dintre șomeri, 12 % dintre persoanele cu mai puțin de jumătate, 43 % dintre persoanele cu calificări scăzute, 38 % dintre participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile menționate mai sus înregistrate în PPO. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare a precedat o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor per participant. Pe această bază, acestea vor fi puse în aplicare în conformitate cu serviciile și instrumentele pieței muncii menționate în Legea privind achizițiile publice(...). (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för unga Mon. Resultatet av projektet kommer att bli att 30 % av de arbetslösa, 12 % av de personer med mindre än hälften, 43 % av de lågutbildade och 38 % av deltagarna som inte är berättigade till någon av ovan nämnda grupper är registrerade i PPO. Inom ramen för projektet föregick framläggandet av ett särskilt aktiveringserbjudande för varje deltagare en analys av kompetens, predispositioner och problem per deltagare. På grundval av detta kommer de att genomföras i enlighet med de tjänster och instrument på arbetsmarknaden som avses i lagen om upphandling(...). (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0006/16
0 references