Activation of young people who are unemployed in the Sępole County (I) (Q89415): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in hr, bg, ga, fi, mt, el, lt, ro, sk, et, pt, sv, hu, cs, da, lv, sl, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||
Revision as of 23:31, 20 October 2022
Project Q89415 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Sępole County (I) |
Project Q89415 in Poland |
Statements
1,190,000.0 zloty
0 references
1,295,000.0 zloty
0 references
1 February 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT SĘPOLEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie sępoleńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 0 17% osób niepełnosprawnych, 0 35% osób długotrwale bezrobotnych, 0 36% osób o niskich kwalifikacjach zawodowych, 0 43% osób, które nie należą do żadnej z powyższych grup, kończących udział w projekcie. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Sępole County. The main result of the project will be to take up employment by: 0 17 % of people with disabilities, 0 35 % of the long-term unemployed, 0,36 % of low-skilled people, 0 43 % of those who do not belong to any of the above groups leaving the project. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Sępole. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: 0 17 % des personnes handicapées, 0 35 % des chômeurs de longue durée, 0 36 % des personnes peu qualifiées, 0 43 % des personnes n’appartenant à aucun des groupes susmentionnés qui quittent le projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Sępole arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 0 17 % der Menschen mit Behinderungen, 0 35 % der Langzeitarbeitslosen, 0 36 % der Geringqualifizierten, 0 43 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, die das Projekt verlassen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Sępole. Het belangrijkste resultaat van het project is de indienstneming van de werkgelegenheid door: 0 17 % van de mensen met een handicap, 0 35 % van de langdurig werklozen, 0 36 % van de laaggeschoolden, 0 43 % van degenen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren die het project verlaten. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Sępole. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: 0 17 % delle persone con disabilità, 0 35 % dei disoccupati di lunga durata, 0 36 % delle persone poco qualificate, 0 43 % di coloro che non appartengono a nessuno dei gruppi summenzionati che lasciano il progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será el empleo mediante: 0 17 % de las personas con discapacidad, 0 35 % de los desempleados de larga duración, 0 36 % de las personas poco cualificadas, 0 43 % de los que no pertenecen a ninguno de los grupos mencionados que abandonan el proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u SÄpolskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 0 17 % osoba s invaliditetom, 0 35 % dugotrajno nezaposlenih, 0,36 % niskokvalificiranih osoba, 0 43 % osoba koje ne pripadaju nijednoj od navedenih skupina koje napuštaju projekt. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг SÄpole. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 0 17 % от хората с увреждания, 0 35 % от дългосрочно безработните, 0,36 % от нискоквалифицираните лица, 0 43 % от тези, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи, напускащи проекта. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae SÄpole. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 0 17 % de dhaoine faoi mhíchumas, 0 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 0.36 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 0 43 % díobh siúd nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas a fhágann an tionscadal. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
5 September 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä SÄpolen läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: 0 17 prosenttia vammaisista, 0 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 0,36 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 0 43 prosenttia niistä, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, lähtevät hankkeesta. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish)
5 September 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ SÄpole. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 0 17 % tal-persuni b’diżabilità, 0 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 0.36 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 0 43 % ta’ dawk li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq li jitilqu mill-proġett. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejħa â EUR â EUR â EUR jeħtieġ supportâ EUR). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία SÄpole. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 0 17 % των ατόμων με αναπηρία, 0 35 % των μακροχρόνια ανέργων, 0,36 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, 0 43 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες που εγκαταλείπουν το έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που έχουν τα προσόντα ως προφίλ βοήθειας Ι (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή ως προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη υποστήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek)
5 September 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo SÄpole apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 0 17 proc. neįgaliųjų, 0 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 0,36 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 0 43 proc. tų, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių, pasitraukus iš projekto. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip I pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamasis pagalbos reikalavimas). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în județul SÄpole. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 0 17 % dintre persoanele cu handicap, 0 35 % dintre șomerii de lungă durată, 0,36 % dintre persoanele slab calificate, 0 43 % dintre cei care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus care părăsesc proiectul. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profil de ajutor II (așa-numitul „suport necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese SÄpole. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 0 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 0 35 % dlhodobo nezamestnaných, 0,36 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 0 43 % tých, ktorí nepatria do žiadnej z uvedených skupín, ktoré opúšťajú projekt. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (takzvaný aktívny nezamestnaný) alebo ako profil pomoci II (tzv. V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada SÄpole maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: 0 17 % puuetega inimestest, 0 35 % pikaajalistest töötutest, 0,36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja 0 43 % neist, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma, kes lahkuvad projektist. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiiliks (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
5 September 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de SÄpole. O principal resultado do projeto será o emprego: 0 17 % das pessoas com deficiência, 0 35 % dos desempregados de longa duração, 0,36 % das pessoas pouco qualificadas, 0 43 % das que não pertencem a nenhum dos grupos acima referidos que abandonam o projeto. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i SÄpole län. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 0 17 % av personer med funktionsnedsättning, 0 35 % av långtidsarbetslösa, 0,36 % av lågutbildade, 0 43 % av dem som inte tillhör någon av de ovannämnda grupperna som lämnar projektet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som hjälpprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
5 September 2022
0 references
A projekt célja a SÄpole megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: A fogyatékossággal élő személyek 0 17%-a, a tartósan munkanélküliek 0 35%-a, az alacsonyan képzettek 0,36%-a, a projektből kimaradó fenti csoportok egyikéhez sem tartozók 0 43%-a. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélkülieknek) vagy II. segélyprofilnak minősülnek (úgynevezett támogatás igénylése). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji SÄpole. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 0 17 % osob se zdravotním postižením, 0 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 0,36 % osob s nízkou kvalifikací, 0 43 % osob, které nepatří do žádné z výše uvedených skupin, které projekt opouštějí. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo jako profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
5 September 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i SÄpole amt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 0 17 % af personer med handicap, 0 35 % af de langtidsledige, 0,36 % af de lavtuddannede, 0 43 % af dem, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper, der forlader projektet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som en hjælpeprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
5 September 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki SÄpoles apriņķī. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 0 17 % cilvēku ar invaliditāti, 0,35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 0,36 % mazkvalificētu cilvēku, 0,43 % no tiem, kuri nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, kas atstāj projektu. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai palīdzības profils II (tā sauktais EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju SÄpole. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 0 17 % invalidov, 0 35 % dolgotrajno brezposelnih, 0,36 % nizko usposobljenih oseb, 0 43 % tistih, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin, ki so zapustile projekt. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so kvalificirane kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovana zahtevana podpora). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0011/15
0 references