Activation of young people who are unemployed in the Boleslawiet district (I) (Q89323): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage)
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
Property / EU contributionProperty / EU contribution
331,584.0 Euro
Amount331,584.0 Euro
UnitEuro
307,129.68 Euro
Amount307,129.68 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
360,840.0 Euro
Amount360,840.0 Euro
UnitEuro
334,228.05 Euro
Amount334,228.05 Euro
UnitEuro
Property / location (string)
 
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: bolesławiecki
Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: bolesławiecki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
91.89 percent
Amount91.89 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank
 
Normal rank

Revision as of 22:59, 20 October 2022

Project Q89323 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the Boleslawiet district (I)
Project Q89323 in Poland

    Statements

    0 references
    1,381,600.0 zloty
    0 references
    307,129.68 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,503,500.0 zloty
    0 references
    334,228.05 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    POWIAT BOLESŁAWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOLESŁAWCU
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 179 osób w wieku 18-29 lat (104 kobiet, 75 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Bolesławcu jako osoby bezrobotne (należących do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Wsparcie udzielone uczestnikom projektu przyczyni się do poprawy ich sytuacji na rynku pracy poprzez: - podwyższenie lub nabycie nowych kwalifikacji zawodowych dzięki udziałowi w szkoleniach i przygotowaniu zawodowym dorosłych, - zdobycie doświadczenia zawodowego lub wejście/powrót na rynek pracy dzięki udziałowi w stażach oraz przyznaniu bonów na zasiedlenie i jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, - sprecyzowanie celów zawodowych dzięki objęciu uczestników projektu poradnictwem zawodowym lub pośrednictwem pracy. Dobór konkretnych form wsparcia nastawiony będzie na specyficzne potrzeby i oczekiwania uczestników i poprzedzony zostanie analizą ich umiejętności, predyspozycji oraz problemów zawodowych. W projekcie realizowana będzie zasada równości szans kobiet i mężczyzn oraz zapewniona zostanie dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of 179 people aged 18-29 years (104 women, 75 men) registered at the PUP in Bolesławiec as unemployed persons (members of the I or II aid profile) who do not participate in education and training (the so-called NEET youth).The support provided to project participants will contribute to improving their labour market situation by: — increasing or acquiring new professional qualifications through participation in training and professional preparation of adults, – gaining professional experience or entering/return to the labour market through participation in traineeships and granting colonisation vouchers and one-off measures for starting a business activity, – clarifying professional objectives through the inclusion of participants in the project by professional advice or through work. The choice of specific forms of support will be geared to the specific needs and expectations of participants and will be preceded by an analysis of their skills, predispositions and professional problems.The project will implement the principle of equal opportunities between men and women and ensure accessibility for people with disabilities. (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 179 personnes âgées de 18 à 29 ans (104 femmes et 75 hommes) inscrites à l’OLP à Bolesławiec en tant que chômeurs (qui font partie du premier ou du deuxième profil d’aide) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»). Le soutien apporté aux participants au projet contribuera à améliorer leur situation sur le marché du travail en: — augmenter ou acquérir de nouvelles qualifications professionnelles par la participation à la formation et à l’apprentissage des adultes, — l’acquisition d’une expérience professionnelle ou l’entrée ou le retour sur le marché du travail par la participation à des stages et l’octroi de bons d’hébergement et de fonds ponctuels pour la création d’entreprises, — clarifier les objectifs professionnels en incluant les participants au projet par l’orientation professionnelle ou le placement professionnel. La sélection de formes spécifiques de soutien sera adaptée aux besoins et attentes spécifiques des participants et sera précédée d’une analyse de leurs compétences, aptitudes et problèmes professionnels. Le projet mettra en œuvre le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et garantira l’accessibilité des personnes handicapées. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 179 Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren (104 Frauen, 75 Männer) zu erhöhen, die in der PLO in Bolesławiec als arbeitslos gemeldet sind (Teil des ersten oder zweiten Hilfeprofils), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs). Die Unterstützung der Projektteilnehmer wird zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation beitragen, indem — Erhöhung oder Erwerb neuer beruflicher Qualifikationen durch Teilnahme an Erwachsenenbildung und Lehrlingsausbildung, – Erwerb von Berufserfahrung oder Eintritt/Rückkehr in den Arbeitsmarkt durch die Teilnahme an Praktika und die Gewährung von Unterkunftsgutscheinen und einmaligen Mitteln für Unternehmensgründungen – Klärung der beruflichen Ziele durch Einbeziehung der Projektteilnehmer durch Berufsberatung oder Stellenvermittlung. Die Auswahl spezifischer Formen der Unterstützung richtet sich an die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen der Teilnehmer und wird eine Analyse ihrer Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme vorausgehen. Mit dem Projekt wird der Grundsatz der Chancengleichheit von Frauen und Männern umgesetzt und die Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen gewährleistet. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 179 personen van 18-29 jaar (104 vrouwen, 75 mannen) die in de PLO in Bolesławiec zijn ingeschreven als werkloze (een deel van het eerste of tweede steunprofiel) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s). De aan de projectdeelnemers verleende steun zal bijdragen tot de verbetering van hun arbeidsmarktsituatie door: — het verhogen of verwerven van nieuwe beroepskwalificaties door deelname aan volwassenenopleidingen en leerlingplaatsen, — het opdoen van beroepservaring of het betreden of terugkeren op de arbeidsmarkt door deelname aan stages en de toekenning van verblijfsvouchers en eenmalige fondsen voor startende ondernemingen — om de beroepsdoelstellingen te verduidelijken door de deelnemers aan het project op te nemen door middel van beroepskeuzebegeleiding of arbeidsbemiddeling. De selectie van specifieke vormen van steun zal worden afgestemd op de specifieke behoeften en verwachtingen van de deelnemers en zal worden voorafgegaan door een analyse van hun vaardigheden, vaardigheden en professionele problemen. Het project zal het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen ten uitvoer leggen en de toegankelijkheid voor personen met een handicap waarborgen. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di occupazione di 179 persone di età compresa tra 18 e 29 anni (104 donne, 75 uomini) iscritte nell'OLP di Bolesławiec come disoccupati (parte del primo o del secondo profilo di aiuto) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). Il sostegno fornito ai partecipanti ai progetti contribuirà a migliorare la loro situazione del mercato del lavoro: — aumentare o acquisire nuove qualifiche professionali attraverso la partecipazione a formazioni e apprendistati per adulti, — acquisire un'esperienza professionale o entrare/rientrare nel mercato del lavoro mediante la partecipazione a tirocini e la concessione di buoni di alloggio e di fondi una tantum per la creazione di imprese, — chiarire gli obiettivi professionali includendo i partecipanti al progetto attraverso l'orientamento professionale o l'inserimento professionale. La selezione di forme specifiche di sostegno sarà adattata alle esigenze e alle aspettative specifiche dei partecipanti e sarà preceduta da un'analisi delle loro competenze, attitudini e problemi professionali. Il progetto applicherà il principio delle pari opportunità tra donne e uomini e garantirà l'accessibilità per le persone con disabilità. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 179 personas de edades comprendidas entre 18 y 29 años (104 mujeres, 75 hombres) inscritas en la OLP en Bolesławiec como desempleados (parte del primer o segundo perfil de ayuda) que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis). El apoyo prestado a los participantes en los proyectos contribuirá a mejorar su situación en el mercado de trabajo mediante: — aumentar o adquirir nuevas cualificaciones profesionales mediante la participación en la formación de adultos y la formación de aprendices, — adquirir experiencia profesional o entrar o reincorporarse al mercado laboral mediante la participación en prácticas y la concesión de bonos de alojamiento y fondos únicos para la creación de empresas, clarificando los objetivos profesionales mediante la inclusión de los participantes en el proyecto a través de la orientación profesional o la colocación de puestos de trabajo. La selección de formas específicas de apoyo se orientará a las necesidades y expectativas específicas de los participantes y irá precedida de un análisis de sus capacidades, aptitudes y problemas profesionales. El proyecto aplicará el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y garantizará la accesibilidad de las personas con discapacidad. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 179 personer i alderen 18-29 år (104 kvinder, 75 mænd), der er registreret på PUP i BolesÅawiec som arbejdsløse (medlemmer af I- eller II-støtteprofilen), og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET-ungdom). Støtten til projektdeltagere vil bidrage til at forbedre deres arbejdsmarkedssituation ved at: âEUR øge eller erhverve nye faglige kvalifikationer gennem deltagelse i uddannelse og faglig forberedelse af voksne, âEUR at få erhvervserfaring eller komme ind på/tilbage til arbejdsmarkedet gennem deltagelse i praktikophold og tildeling af kolonisationsvoucher og engangsforanstaltninger til at starte en erhvervsaktivitet, âEUR præcisere faglige mål gennem inddragelse af deltagere i projektet ved professionel rådgivning eller gennem arbejde. Valget af specifikke former for støtte vil være afpasset efter deltagernes specifikke behov og forventninger, og der vil blive foretaget en analyse af deres færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. Projektet vil gennemføre princippet om lige muligheder for mænd og kvinder og sikre tilgængelighed for personer med handicap. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 179 ατόμων ηλικίας 18-29 ετών (104 γυναίκες, 75 άνδρες) που είναι εγγεγραμμένα στο PUP στο BolesÅawiec ως άνεργοι (μέλη του προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ). Η στήριξη που παρέχεται στους συμμετέχοντες στο έργο θα συμβάλει στη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας μέσω: â EUR την αύξηση ή την απόκτηση νέων επαγγελματικών προσόντων μέσω της συμμετοχής στην κατάρτιση και την επαγγελματική προετοιμασία των ενηλίκων, â EUR την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας ή την είσοδο/επιστροφή στην αγορά εργασίας μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης και τη χορήγηση κουπόνια αποικισμού και εφάπαξ μέτρα για την έναρξη μιας επιχειρηματικής δραστηριότητας, âEUR διευκρινίζοντας τους επαγγελματικούς στόχους μέσω της ένταξης των συμμετεχόντων στο έργο με επαγγελματικές συμβουλές ή μέσω της εργασίας. Η επιλογή των ειδικών μορφών στήριξης θα είναι προσανατολισμένη στις ειδικές ανάγκες και προσδοκίες των συμμετεχόντων και θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων τους, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα.Το σχέδιο θα εφαρμόσει την αρχή της ισότητας ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών και θα εξασφαλίσει την προσβασιμότητα για τα άτομα με αναπηρία. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost 179 osoba u dobi od 18 do 29 godina (104 žene, 75 muškaraca) prijavljenih u PUP-u u BolesÅawiecu kao nezaposlene osobe (članovi profila pomoći I ili II) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju). Potpora koja se pruža sudionicima projekta doprinijet će poboljšanju njihove situacije na tržištu rada: â EUR povećanje ili stjecanje novih stručnih kvalifikacija kroz sudjelovanje u osposobljavanju i stručnoj pripremi odraslih, â EUR stjecanjem profesionalnog iskustva ili ulaska/povratka na tržište rada kroz sudjelovanje u pripravništvu i odobravanjem kolonizacijskih vaučera i jednokratnih mjera za pokretanje poslovne djelatnosti, â EUR pojašnjavanje profesionalnih ciljeva kroz uključivanje sudionika u projekt stručnim savjetima ili kroz rad. Odabir posebnih oblika potpore bit će prilagođen specifičnim potrebama i očekivanjima sudionika, a prethodit će mu analiza njihovih vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Projektom će se provesti načelo jednakih mogućnosti za muškarce i žene te osigurati pristupačnost za osobe s invaliditetom. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 179 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (104 femei, 75 de bărbați) înregistrate la PUP din BolesÅawiec ca șomeri (membri ai profilului de ajutor I sau II) care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET). Sprijinul acordat participanților la proiect va contribui la îmbunătățirea situației lor pe piața forței de muncă prin: creșterea sau dobândirea de noi calificări profesionale prin participarea la formarea și pregătirea profesională a adulților, dobândirea de experiență profesională sau intrarea/revenirea pe piața muncii prin participarea la stagii și acordarea de bonuri de colonizare și măsuri punctuale pentru începerea unei activități de afaceri, clarificarea obiectivelor profesionale prin includerea participanților în proiect prin consiliere profesională sau prin muncă. Alegerea formelor specifice de sprijin va fi adaptată nevoilor și așteptărilor specifice ale participanților și va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale acestora. Proiectul va pune în aplicare principiul egalității de șanse între bărbați și femei și va asigura accesibilitatea pentru persoanele cu handicap. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 179 ľudí vo veku 18 – 29 rokov (104 žien, 75 mužov) zaregistrovaných v PUP v BolesÅawici ako nezamestnané osoby (členovia profilu pomoci I alebo II), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET). Podpora poskytovaná účastníkom projektu prispeje k zlepšeniu ich situácie na trhu práce: zvyšovanie alebo získanie nových odborných kvalifikácií prostredníctvom účasti na odbornej príprave a odbornej príprave dospelých, získavanie odborných skúseností alebo vstup/návrat na trh práce prostredníctvom účasti na stážach a udeľovaním kolonizačných poukazov a jednorazových opatrení na začatie podnikateľskej činnosti, â EUR objasnenie profesionálnych cieľov prostredníctvom začlenenia účastníkov do projektu odborným poradenstvom alebo prostredníctvom práce. Výber konkrétnych foriem podpory bude zameraný na špecifické potreby a očakávania účastníkov a bude mu predchádzať analýza ich zručností, predispozícií a profesijných problémov. Projekt bude uplatňovať zásadu rovnosti príležitostí pre mužov a ženy a zabezpečí dostupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 179 persuna bejn it-18 u d-29 sena (104 nisa, 75 raġel) irreġistrati fil-PUP f’BolesÅawiec bħala persuni qiegħda (membri tal-profil tal-għajnuna I jew II) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET). L-appoġġ ipprovdut lill-parteċipanti tal-proġett se jikkontribwixxi għat-titjib tas-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol tagħhom billi: â EUR œEUR tiżdied jew jiksbu kwalifiki professjonali ġodda permezz tal-parteċipazzjoni fit-taħriġ u l-preparazzjoni professjonali ta ‘adulti, â EUR jiksbu esperjenza professjonali jew jidħlu/ritorn lejn is-suq tax-xogħol permezz tal-parteċipazzjoni fi traineeships u l-għoti vouchers kolonizzazzjoni u miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività ta ‘negozju, â EUR â EUR kjarifika objettivi professjonali permezz tal-inklużjoni ta ‘parteċipanti fil-proġett permezz ta’ pariri professjonali jew permezz ta ‘xogħol. L-għażla ta’ forom speċifiċi ta’ appoġġ se tkun immirata lejn il-ħtiġijiet u l-aspettattivi speċifiċi tal-parteċipanti u se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tagħhom. Il-proġett se jimplimenta l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs bejn l-irġiel u n-nisa u jiżgura l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 179 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (104 mulheres, 75 homens) registadas no PUP em BolesÅawiec como desempregados (membros do perfil de auxílio I ou II) que não participam na educação e na formação (os chamados jovens NEET). O apoio prestado aos participantes no projeto contribuirá para melhorar a sua situação no mercado de trabalho: aumentar ou adquirir novas qualificações profissionais através da participação na formação e preparação profissional de adultos, da aquisição de experiência profissional ou da entrada/regresso ao mercado de trabalho através da participação em estágios e da concessão de vales de colonização e de medidas pontuais para o início de uma atividade empresarial, clarificando os objetivos profissionais através da inclusão dos participantes no projeto através de aconselhamento profissional ou através do trabalho. A escolha de formas específicas de apoio será orientada para as necessidades e expectativas específicas dos participantes e será precedida de uma análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais. O projeto aplicará o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e assegurará a acessibilidade das pessoas com deficiência. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa BolesÅawiecin PUP:hen työttömiksi ilmoittautuneiden 18–29-vuotiaiden (104 naista, 75 miestä) työllistettävyyttä (ensimmäisen tai toisen tukiprofiilin jäseniä), jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Hankkeen osallistujille annettava tuki parantaa heidän työmarkkinatilannettaan seuraavasti: lisätään tai hankitaan uutta ammattipätevyyttä osallistumalla aikuisten koulutukseen ja ammatilliseen valmennukseen, hankkimalla työkokemusta tai palaamalla työmarkkinoille osallistumalla harjoitteluun ja myöntämällä kolonisaatioseteleitä ja kertaluonteisia toimenpiteitä liiketoiminnan aloittamiseksi, selkeyttämällä ammatillisia tavoitteita sisällyttämällä hankkeen osallistujat ammatilliseen neuvontaan tai työn kautta. Erityisten tukimuotojen valinnassa otetaan huomioon osallistujien erityistarpeet ja odotukset, ja sitä edeltää analyysi heidän taidoistaan, alttiudestaan ja ammatillisista ongelmistaan. Hankkeessa pannaan täytäntöön miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate ja varmistetaan vammaisten saavutettavuus. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost 179 oseb, starih od 18 do 29 let (104 žensk, 75 moških), ki so registrirane na PUP v Bolesžawicu kot brezposelne osebe (člani profila pomoči I ali II), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladi NEET). Podpora udeležencem projekta bo prispevala k izboljšanju razmer na trgu dela z: povečanje ali pridobivanje novih poklicnih kvalifikacij s sodelovanjem v usposabljanju in strokovni pripravi odraslih, pridobivanje poklicnih izkušenj ali vstop/vrnitev na trg dela z udeležbo v pripravništvih in dodeljevanje kolonizacije kuponov in enkratnih ukrepov za začetek poslovne dejavnosti, â EUR pojasnjevanje poklicnih ciljev z vključitvijo udeležencev v projektu s strokovnim svetovanjem ali z delom. Izbira posebnih oblik podpore bo prilagojena posebnim potrebam in pričakovanjem udeležencev, pred njo pa bo opravljena analiza njihovih spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Projekt bo izvajal načelo enakih možnosti za moške in ženske ter zagotovil dostopnost za invalide. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 179 osob ve věku 18–29 let (104 žen, 75 mužů) registrovaných u PUP v BolesÅawici jako nezaměstnané osoby (členové profilu podpory I nebo II), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET). Podpora poskytovaná účastníkům projektu přispěje ke zlepšení jejich situace na trhu práce tím, že: â EUR â EUR Zvýšení nebo získání nové odborné kvalifikace prostřednictvím účasti na odborné přípravě a odborné přípravy dospělých, â EUR získání odborné praxe nebo vstup/návrat na trh práce prostřednictvím účasti na stážích a udělování kolonizačních poukazů a jednorázových opatření pro zahájení podnikatelské činnosti, â EUR vyjasnění odborných cílů začleněním účastníků do projektu prostřednictvím odborného poradenství nebo prostřednictvím práce. Výběr konkrétních forem podpory bude zaměřen na specifické potřeby a očekávání účastníků a bude mu předcházet analýza jejich dovedností, predispozic a profesních problémů. Projekt bude uplatňovat zásadu rovných příležitostí pro muže a ženy a zajistí přístupnost pro osoby se zdravotním postižením. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti 179 18–29 metų amžiaus žmonių (104 moterys, 75 vyrai), kurie PUP BolesÅawiec užsiregistravo kaip bedarbiai (I arba II pagalbos profilio nariai), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamasis NEET jaunimas), įsidarbinimo galimybes. Projekto dalyviams teikiama parama prisidės prie jų padėties darbo rinkoje gerinimo: â didinti arba įgyti naujas profesines kvalifikacijas dalyvaujant mokymo ir profesinio pasirengimo suaugusiems, â įgyti profesinę patirtį arba patekti/grįžti į darbo rinką, dalyvaujant stažuočių ir suteikiant kolonizacijos kuponus ir vienkartines priemones pradėti verslo veiklą, â EUR paaiškinti profesinius tikslus įtraukiant dalyvius į projektą profesinės konsultacijos arba per darbą. Konkrečių paramos formų pasirinkimas bus orientuotas į konkrečius dalyvių poreikius ir lūkesčius, o prieš tai bus atlikta jų įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Projektas įgyvendins lygių vyrų ir moterų galimybių principą ir užtikrins prieinamumą neįgaliesiems. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 179 cilvēkiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (104 sievietes, 75 vīrieši), kas Bolesāviecā reģistrēti kā bezdarbnieki (I vai II palīdzības profila locekļi), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši). Projekta dalībniekiem sniegtais atbalsts palīdzēs uzlabot viņu darba tirgus situāciju: â EUR â EUR palielinot vai iegūstot jaunu profesionālo kvalifikāciju, piedaloties apmācībā un profesionālās sagatavošanas pieaugušo, â EUR iegūt profesionālo pieredzi vai ienākot/atgriezties darba tirgū, piedaloties stažēšanās un piešķirot kolonizācijas kuponus un vienreizējus pasākumus, lai sāktu uzņēmējdarbību, â EUR skaidrojot profesionālos mērķus, iekļaujot dalībniekus projektā ar profesionālu padomu vai caur darbu. Īpašu atbalsta veidu izvēle tiks pielāgota dalībnieku īpašajām vajadzībām un vēlmēm, un pirms tam tiks analizētas viņu prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Projektā tiks īstenots vīriešu un sieviešu vienlīdzīgu iespēju princips un nodrošināta pieejamība cilvēkiem ar invaliditāti. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 179 души на възраст 18—29 години (104 жени, 75 мъже), регистрирани в PUP в BolesÅawiec като безработни лица (членове на I или II профил на помощ), които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET).Помощта, предоставяна на участниците в проекти, ще допринесе за подобряване на тяхното положение на пазара на труда чрез: повишаване или придобиване на нови професионални квалификации чрез участие в обучение и професионална подготовка на възрастни, придобиване на професионален опит или навлизане/връщане на пазара на труда чрез участие в стажове и предоставяне на ваучери за колонизация и еднократни мерки за започване на стопанска дейност, изясняване на професионалните цели чрез включване на участниците в проекта чрез професионални консултации или чрез работа. Изборът на специфични форми на подкрепа ще бъде съобразен със специфичните нужди и очаквания на участниците и ще бъде предшестван от анализ на техните умения, предразположения и професионални проблеми. Проектът ще приложи принципа на равните възможности между мъжете и жените и ще осигури достъпност за хората с увреждания. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja 179 18–29 éves személy (104 nő, 75 férfi) foglalkoztathatóságának növelése, akiket a BolesÅawiec-i PUP-n munkanélküliként (az I. vagy II. támogatási profil tagjaiként) vettek nyilvántartásba, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt résztvevőinek nyújtott támogatás a következők révén járul hozzá munkaerő-piaci helyzetük javításához: felnőttképzésben és szakmai felkészítésben való részvétel, szakmai tapasztalatszerzés vagy munkaerőpiacra való belépés/visszatérés révén új szakmai képesítések növelése vagy megszerzése szakmai gyakorlatokon való részvétel, gyarmati utalványok és egyszeri intézkedések biztosítása révén, a szakmai célkitűzések tisztázása a projekt résztvevőinek szakmai tanácsadással vagy munkával történő bevonása révén. A konkrét támogatási formák kiválasztása a résztvevők sajátos igényeihez és elvárásaihoz igazodik, és azt megelőzi a résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése.A projekt megvalósítja a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség elvét, és biztosítja a fogyatékkal élők hozzáférését. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 179 duine idir 18-29 mbliana d’aois (104 bean, 75 fhear) atá cláraithe ag an PUP in BolesÅawiec mar dhaoine dífhostaithe (comhaltaí de phróifíl chabhrach I nó II) nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar air). Cuideoidh an tacaíocht a thugtar do rannpháirtithe tionscadail le feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: âEUR cáilíochtaí gairmiúla nua a mhéadú nó a fháil trí rannpháirtíocht in oiliúint agus ullmhú gairmiúil daoine fásta, EUR a fháil taithí ghairmiúil nó dul isteach/filleadh ar an margadh saothair trí rannpháirtíocht i gcúrsaí oiliúna agus dearbháin coilíniú a dheonú agus bearta aon uaire chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó, â EUR EUR shoiléiriú cuspóirí gairmiúla trí rannpháirtithe sa tionscadal a chur san áireamh trí chomhairle ghairmiúil nó trí obair. Beidh rogha na gcineálacha sonracha tacaíochta dírithe ar riachtanais shonracha agus ionchais shonracha na rannpháirtithe agus déanfar anailís ar a scileanna, ar a dtograí agus ar a bhfadhbanna gairmiúla roimh ré. Cuirfear prionsabal an chomhionannais deiseanna idir fir agus mná chun feidhme sa tionscadal agus áiritheoidh sé inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 179 personer i åldern 18–29 år (104 kvinnor, 75 män) som är registrerade vid PUP i BolesÅawiec som arbetslösa (medlemmar i stödprofilen I eller II) som inte deltar i utbildning (så kallade NEET-ungdomar). Stödet till projektdeltagarna kommer att bidra till att förbättra deras arbetsmarknadssituation genom att öka eller förvärva nya yrkeskvalifikationer genom deltagande i utbildning och yrkesmässig förberedelse av vuxna, â EUR för att få yrkeserfarenhet eller komma in på/återinträda på arbetsmarknaden genom deltagande i praktik och beviljande av koloniseringskuponger och engångsåtgärder för att starta en affärsverksamhet, â EUR klargöra yrkesmässiga mål genom att inkludera deltagare i projektet genom professionell rådgivning eller genom arbete. Valet av särskilda stödformer kommer att anpassas till deltagarnas specifika behov och förväntningar och kommer att föregås av en analys av deras färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. Projektet kommer att genomföra principen om lika möjligheter för kvinnor och män och säkerställa tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada BolesÅawiecis PUPis registreeritud 179 18–29-aastase inimese (104 naist, 75 meest) tööalast konkurentsivõimet (I või II abiprofiili liikmed), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projektiosalistele antav toetus aitab parandada nende tööturu olukorda järgmiselt: suurendades või omandades uusi kutsekvalifikatsioone, osaledes täiskasvanute koolituses ja kutsealases ettevalmistuses, omandades töökogemust või sisenedes/pöördudes tööturule, osaledes praktikal, andes kolonisatsioonivautšereid ja ühekordseid meetmeid äritegevuse alustamiseks, selgitades kutselisi eesmärke projektis osalejate kaasamise kaudu professionaalse nõustamise või töö kaudu. Konkreetsete toetusvormide valik on suunatud osalejate konkreetsetele vajadustele ja ootustele ning sellele eelneb nende oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projektiga rakendatakse meeste ja naiste võrdsete võimaluste põhimõtet ning tagatakse puuetega inimestele juurdepääs. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: bolesławiecki
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.02-02-0007/15
    0 references