Activation of young people who are unemployed in the Kamienna Góra County (I) (Q89311): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 265,692.96 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 289,145.61 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 22:58, 20 October 2022
Project Q89311 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kamienna Góra County (I) |
Project Q89311 in Poland |
Statements
1,195,200.0 zloty
0 references
1,300,700.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT KAMIENNOGÓRSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kamiennogórskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia (w rozumieniu metodologii określonej w "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy (...)") przez co najmniej 17% osób niepełnosprawnych, które zakończą udział w projekcie, 35% osób długotrwale bezrobotnych, które zakończą udział w projekcie oraz 36% osób o niskich kwalifikacjach, które zakończą udział w projekcie. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 136 osób poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wspracia) należących do kategorii NEET. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika wynikająca z Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu wszystkie osoby skierowane do odbycia stażu zostaną objęte pośrednictwem pracy, a osoby, które złożą wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej poradnictwem zawodowym w celu ustalenia predyspozycji do prowadzenia wskazanego rodzaju działalności uwzględniających m.in. kwalifikacje, doświadczenie, motywacje do podjęcia działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Kamienna Góra district. The main result of the project will be employment (in the sense of the methodology set out in the “Guidelines for implementing ESF measures in the labour market (...)”) by at least 17 % of the disabled who will complete the project, 35 % of the long-term unemployed who complete the project and 36 % of the low-skilled who will complete the project. The project will support 136 people under the age of 30 qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called “working-in”) of NEET category. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant resulting from the Individual Action Plan. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Within the framework of the project, all persons addressed to traineeship will be covered by work, and those who apply for funds for taking up business activities will be provided with professional guidance in order to establish a predisposition to conduct a given type of activity, including qualifications, experience, motivations to start a business. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Kamienna Góra. Le principal résultat du projet sera l’emploi (au sens de la méthodologie définie dans les «Lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE sur le marché du travail (...)») d’au moins 17 % des personnes handicapées qui finiront par participer au projet, 35 % des chômeurs de longue durée qui termineront le projet et 36 % des personnes peu qualifiées qui finiront par participer au projet. Le projet soutiendra 136 personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil d’aide II (ce que l’on appelle un travail exigeant) appartenant à la catégorie NEET. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels d’un participant donné résultant du plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, toutes les personnes affectées au stage seront incluses dans le placement et celles qui demandent des fonds pour démarrer une entreprise par le biais d’une orientation professionnelle afin de déterminer l’aptitude à exercer le type d’activité indiqué, en tenant compte, entre autres, des qualifications, de l’expérience et de la motivation pour démarrer une entreprise. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kamienna Góra arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung (im Sinne der in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt umfassen (...)) von mindestens 17 % der am Projekt teilnehmenden Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, die das Projekt beenden werden, und 36 % der Geringqualifizierten, die am Projekt teilnehmen werden. Im Rahmen des Projekts werden 136 Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte Pflichtarbeit) in der Kategorie NEET in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers, die sich aus dem individuellen Aktionsplan ergeben, einem spezifischen Angebot zur beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Im Rahmen des Projekts werden alle mit dem Praktikum betrauten Personen in die Stellenvermittlung einbezogen, und diejenigen, die sich für die Aufnahme eines Unternehmens durch Berufsberatung bewerben, um die Eignung für die Durchführung der genannten Tätigkeit zu bestimmen, unter anderem unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Erfahrung und Motivation für die Aufnahme eines Unternehmens. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kamienna Góra. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid (in de zin van de methode die is beschreven in de „Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-maatregelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken (...)”) door ten minste 17 % van de mensen met een handicap die uiteindelijk aan het project zullen deelnemen, 35 % van de langdurig werklozen die het project zullen beëindigen en 36 % van de laaggeschoolden die uiteindelijk aan het project zullen deelnemen. Het project zal steun verlenen aan 136 personen onder de 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamd werkplichtig) die tot de NEET-categorie behoren. In het kader van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer als gevolg van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. In het kader van het project zullen alle personen die aan de stage worden toegewezen, bij de arbeidsbemiddeling worden betrokken en degenen die een aanvraag indienen voor het starten van een bedrijf door middel van loopbaanbegeleiding, teneinde te bepalen of het aangewezen type activiteit geschikt is voor de uitoefening van het aangegeven type activiteit, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met kwalificaties, ervaring en motivatie om een bedrijf te starten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kamienna Góra. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione (nel senso della metodologia stabilita negli "Orientamenti per l'attuazione di progetti che comportano misure del FSE sul mercato del lavoro (...)") di almeno il 17 % delle persone con disabilità che finiranno per partecipare al progetto, il 35 % dei disoccupati di lungo periodo che concluderanno il progetto e il 36 % delle persone poco qualificate che finiranno per partecipare al progetto. Il progetto sosterrà 136 persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto bisogno di lavoro) appartenenti alla categoria NEET. Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di un determinato partecipante derivanti dal Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, tutte le persone assegnate al tirocinio saranno incluse nel collocamento e coloro che presentano domanda di fondi per avviare un'impresa attraverso un orientamento professionale al fine di determinare l'idoneità a svolgere il tipo di attività indicato, tenendo conto, tra l'altro, delle qualifiche, dell'esperienza e della motivazione ad avviare un'impresa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Kamienna Góra. El principal resultado del proyecto será el empleo (en el sentido de la metodología establecida en las «Directrices para la ejecución de proyectos que incluyan medidas del FSE en el mercado laboral (...)») por lo menos el 17 % de las personas con discapacidad que terminarán participando en el proyecto, el 35 % de los desempleados de larga duración que pondrán fin al proyecto y el 36 % de los poco cualificados que terminarán participando en el proyecto. El proyecto apoyará a 136 personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de trabajo») pertenecientes a la categoría de ninis. En el marco del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un participante determinado resultantes del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. En el marco del proyecto, todas las personas asignadas al período de prácticas se incluirán en la colocación y las personas que soliciten fondos para crear una empresa a través de la orientación profesional a fin de determinar la idoneidad para llevar a cabo el tipo de actividad indicado, teniendo en cuenta, entre otras cosas, las cualificaciones, la experiencia y la motivación para crear una empresa. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Kamienna Góra-distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være beskæftigelse (i overensstemmelse med den metode, der er beskrevet i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet (...)â EUR) med mindst 17 % af de handicappede, der skal gennemføre projektet, 35 % af de langtidsledige, der gennemfører projektet, og 36 % af de lavtuddannede, der skal gennemføre projektet. Projektet vil støtte 136 personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller bistandsprofil II (såkaldt arbejdende) i NEET-kategorien. Som en del af projektet for hver deltager vil fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer som følge af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Inden for rammerne af projektet vil alle personer, der er beskæftiget med praktikophold, være omfattet af arbejdet, og dem, der ansøger om midler til at påbegynde forretningsaktiviteter, vil få professionel vejledning med henblik på at etablere en disposition for at udføre en given type aktivitet, herunder kvalifikationer, erfaring, motivation til at starte en virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kamienna Góra. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση (κατά την έννοια της μεθοδολογίας που ορίζεται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας (...) EUR) από τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με ειδικές ανάγκες που θα ολοκληρώσουν το έργο, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων που ολοκληρώνουν το έργο και το 36 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που θα ολοκληρώσουν το έργο. Το έργο θα στηρίξει 136 άτομα κάτω των 30 ετών που χαρακτηρίζονται ως προφίλ βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR-working-inâEUR) της κατηγορίας ΕΑΕΚ. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος που προκύπτουν από το ατομικό σχέδιο δράσης. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, όλα τα άτομα που απευθύνονται σε πρακτική άσκηση θα καλύπτονται από την εργασία, ενώ σε όσους υποβάλλουν αίτηση για χρηματοδότηση για την ανάληψη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων θα παρέχεται επαγγελματική καθοδήγηση προκειμένου να δημιουργηθεί μια προδιάθεση για την άσκηση ενός συγκεκριμένου είδους δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων των προσόντων, της πείρας, των κινήτρων για την ίδρυση επιχείρησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kamienna Gó³ra. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje (u smislu metodologije utvrđene u smjernicama za provedbu mjera ESF-a na tržištu rada (...)) za najmanje 17 % osoba s invaliditetom koje će dovršiti projekt, 35 % dugotrajno nezaposlenih koji su završili projekt i 36 % niskokvalificiranih osoba koje će dovršiti projekt. Projektom će se pružiti potpora 136 osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURworking-inâEUR) kategorije NEET. U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika koji proizlaze iz pojedinačnog akcijskog plana. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. U okviru projekta, sve osobe upućene na pripravništvo bit će obuhvaćene poslom, a osobe koje se prijave za sredstva za pokretanje poslovnih aktivnosti dobit će stručno vodstvo kako bi se utvrdila predispozicija za obavljanje određene vrste aktivnosti, uključujući kvalifikacije, iskustvo, motivaciju za pokretanje poslovanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kamienna GĂ³ra. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă (în sensul metodologiei stabilite în orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE pe piața forței de muncă (...) EUR) cu cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap care vor finaliza proiectul, 35 % dintre șomerii de lungă durată care finalizează proiectul și 36 % dintre persoanele slab calificate care vor finaliza proiectul. Proiectul va sprijini 136 de persoane cu vârsta sub 30 de ani calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profil de asistență II (așa-numitul „lucrător-in EUR”) din categoria NEET. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului rezultate din Planul de Acțiune Individual. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. În cadrul proiectului, toate persoanele cărora li se adresează un stagiu vor fi acoperite de muncă, iar persoanele care solicită fonduri pentru inițierea de activități comerciale vor beneficia de îndrumare profesională pentru a stabili o predispoziție de a desfășura un anumit tip de activitate, inclusiv calificări, experiență, motivații pentru a începe o afacere. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kamienna Góra. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť (v zmysle metodiky stanovenej v usmerneniach pre vykonávanie opatrení ESF na trhu práce (...) EUR) najmenej 17 % osôb so zdravotným postihnutím, ktorí dokončia projekt, 35 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí dokončia projekt, a 36 % nízkokvalifikovaných osôb, ktoré projekt dokončia. V rámci projektu sa podporí 136 ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sa kvalifikujú ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. â EUR working-inâ EUR) kategórie NEET. Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka vyplývajúcich z individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. V rámci projektu budú všetky osoby určené na stáž pokryté prácou a tým, ktorí žiadajú o finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti, sa poskytne odborné poradenstvo s cieľom vytvoriť predispozíciu na vykonávanie určitého druhu činnosti vrátane kvalifikácie, skúseností, motivácie na začatie podnikania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kamienna Góra. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg (fis-sens tal-metodoloġija stabbilita fil-â EUR EUR Linji gwida għall-implimentazzjoni miżuri tal-FSE fis-suq tax-xogħol (...)â EUR) b’mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità li se jtemmu l-proġett, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul li jtemmu l-proġett u 36 % tal-persuni b’ħiliet baxxi li se jtemmu l-proġett. Il-proġett se tappoġġja 136 persuna taħt l-età ta '30 kwalifikat bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil assistenza II (hekk imsejħa EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR) tal-kategorija NEET. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant li jirriżultaw mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Fil-qafas tal-proġett, il-persuni kollha indirizzati għall-apprendistat se jkunu koperti mix-xogħol, u dawk li japplikaw għal fondi biex jibdew attivitajiet ta’ negozju se jingħataw gwida professjonali sabiex tiġi stabbilita predispożizzjoni għat-twettiq ta’ tip partikolari ta’ attività, inklużi l-kwalifiki, l-esperjenza, il-motivazzjonijiet biex jinbeda negozju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kamienna Góra. O principal resultado do projeto será o emprego (na aceção da metodologia definida nas orientações para a execução das medidas do FSE no mercado de trabalho (...)) por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência que irão concluir o projeto, 35 % dos desempregados de longa duração que completam o projeto e 36 % das pessoas pouco qualificadas que irão concluir o projeto. O projeto apoiará 136 pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou perfil de assistência II (designado «EURworking-in») da categoria NEET. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante decorrentes do Plano de Ação Individual. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. No âmbito do projeto, todas as pessoas destinatárias do estágio serão cobertas por trabalho e as pessoas que se candidatarem a fundos para o acesso a atividades empresariais receberão orientação profissional, a fim de estabelecer uma predisposição para a realização de um determinado tipo de atividade, incluindo qualificações, experiência e motivações para a criação de uma empresa. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä Kamienna Góran alueella. Hankkeen tärkein tulos on työllisyys (ESR:n toimenpiteiden toteuttamista työmarkkinoilla koskevissa suuntaviivoissa esitetyn menetelmän mukaisesti (...)) vähintään 17 prosenttia hankkeen loppuunsaattavista vammaisista, 35 prosenttia hankkeen loppuunsaattaneista pitkäaikaistyöttömistä ja 36 prosenttia hankkeen loppuunsaattajista. Hankkeella tuetaan 136:ää alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät NEET-luokkaan kuuluvan tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. âEURworking-inâ EUR). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää yksittäisen toimintasuunnitelman mukaisten osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen puitteissa kaikki harjoitteluun tarkoitetut henkilöt kuuluvat työn piiriin, ja niille, jotka hakevat rahoitusta liiketoiminnan aloittamiseen, annetaan ammatillista ohjausta, jotta voidaan luoda taipumus tietyntyyppiseen toimintaan, mukaan lukien pätevyys, kokemus ja motivaatio yrityksen perustamiseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kamienna Góra. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje (v smislu metodologije, določene v Smernicah za izvajanje ukrepov ESS na trgu dela (...) â EUR) z vsaj 17 % invalidov, ki bodo zaključili projekt, 35 % dolgotrajno brezposelnih, ki zaključijo projekt, in 36 % nizkokvalificiranih, ki bodo zaključili projekt. Projekt bo podprl 136 ljudi, mlajših od 30 let, usposobljenih kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURworking-inâ EUR) kategorije NEET. Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe poklicne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca, ki izhajajo iz individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. V okviru projekta bodo vse osebe, naslovljene na pripravništvo, vključene v delo, tisti, ki zaprosijo za sredstva za začetek opravljanja poslovnih dejavnosti, pa bodo prejeli strokovno svetovanje, da se ugotovi nagnjenost k izvajanju določene vrste dejavnosti, vključno s kvalifikacijami, izkušnjami in motivacijami za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kamienna Góra. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost (ve smyslu metodiky stanovené v pokynech pro provádění opatření ESF na trhu práce (...)) nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, kteří projekt dokončí, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, kteří projekt dokončí, a 36 % osob s nízkou kvalifikací, kteří projekt dokončí. Projekt podpoří 136 osob mladších 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo asistenční profil II (tzv. â EUR Workinging-inâ EUR) kategorie NEET. V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka vyplývajících z individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. V rámci projektu budou všechny osoby určené ke stáži pokryty prací a osobám, které žádají o finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti, bude poskytnuto odborné poradenství s cílem vytvořit předpoklady k provádění daného druhu činnosti, včetně kvalifikace, zkušeností a motivace k zahájení podnikání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Kamienna Góra rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 17 proc. projektą užbaigusių neįgaliųjų, 35 proc. projektą užbaigusių ilgalaikių bedarbių ir 36 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, kurie užbaigs projektą, užimtumas (pagal ā EUR ā EUR „Europos socialinio fondo priemonių įgyvendinimo darbo rinkoje gairėse nustatytą metodiką“). Projektas rems 136 jaunesnius nei 30 metų asmenis, turinčius I pagalbos profilį (vadinamąjį aktyvius bedarbius) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį NEET) (vadinamąjį „â EURworking-inâ EUR“). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos, kylantys iš individualaus veiksmų plano. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Įgyvendinant projektą, visi asmenys, kuriems skirta stažuotė, bus įtraukti į darbą, o tiems, kurie kreipiasi dėl lėšų verslo veiklai pradėti, bus teikiamos profesinės konsultacijos, siekiant nustatyti polinkį vykdyti tam tikros rūšies veiklą, įskaitant kvalifikaciją, patirtį, motyvus pradėti verslą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kamienna Góra rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība (saskaņā ar metodoloģiju, kas izklāstīta ESF pasākumu īstenošanas pamatnostādnēs darba tirgū (...) EUR) vismaz 17 % invalīdu, kuri pabeigs projektu, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri pabeidz projektu, un 36 % no mazkvalificētajiem, kuri pabeigs projektu. Projekts atbalstīs 136 cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kas kvalificēti kā atbalsta profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai NEET kategorijas palīdzības profils II (tā sauktais EURworking-inâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas, kas izriet no individuālā rīcības plāna. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta ietvaros visas uz stažēšanos vērstās personas tiks segtas ar darbu, un tām personām, kuras piesakās finansējumam uzņēmējdarbības uzsākšanai, tiks sniegtas profesionālas norādes, lai noteiktu noslieci veikt konkrētu darbības veidu, tostarp kvalifikāciju, pieredzi, motivāciju sākt uzņēmējdarbību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Камеена Газра. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта (по смисъла на методологията, изложена в Насоките за прилагане на мерките на ЕСФ на пазара на труда (...)) от най-малко 17 % от хората с увреждания, които ще завършат проекта, 35 % от дългосрочно безработните, които завършват проекта, и 36 % от нискоквалифицираните лица, които ще завършат проекта. По проекта ще бъдат подпомогнати 136 лица на възраст под 30 години, квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като помощен профил II (т.нар. работа в евро) от категорията NEET. Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предшества анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника, произтичащи от индивидуалния план за действие. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В рамките на проекта всички лица, предназначени за стаж, ще бъдат обхванати от работата, а на тези, които кандидатстват за финансиране за започване на стопанска дейност, ще бъдат предоставени професионални насоки, за да се установи предразположение за провеждане на определен вид дейност, включително квалификации, опит, мотивация за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Kamienna Góra kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye (az ESZA-intézkedések munkaerő-piaci végrehajtásáról szóló iránymutatásban meghatározott módszertan értelmében – a projektet befejező fogyatékkal élők legalább 17%-a, a projektet befejező tartósan munkanélküliek 35%-a és a projektet befejező alacsony képzettségűek 36%-a. A projekt 136, a NEET-kategóriába tartozó, I. támogatási profilnak (ún. aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (ún. dolgozói) megfelelő képesítéssel rendelkező, 30 év alatti személyt támogat. Az egyes résztvevőkre vonatkozó projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő egyéni cselekvési tervből eredő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt keretében a szakmai gyakorlaton részt vevő valamennyi személyre kiterjed a munka, és azok, akik az üzleti tevékenység megkezdéséhez finanszírozásért folyamodnak, szakmai útmutatást kapnak annak érdekében, hogy egy adott típusú tevékenység végzésére hajlamosak legyenek, beleértve a képesítéseket, a tapasztalatot, a vállalkozás indításához szükséges motivációkat. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kamienna Góra. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht (de réir bhrí na modheolaíochta atá leagtha amach sna â EURGuidelines chun bearta CSE a chur chun feidhme sa mhargadh saothair (...) EUR) faoi 17 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas a chríochnóidh an tionscadal, 35 % de na daoine dífhostaithe fadtéarmacha a chríochnaíonn an tionscadal agus 36 % de na daoine ar bheagán oiliúna a chuirfidh an tionscadal i gcrích. Tacóidh an tionscadal le 136 duine faoi bhun 30 bliain d’aois a cháiligh mar phróifíl cabhrach I (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe) nó próifíl cúnaimh II (ar a dtugtar âEURworking-inEUR) de chatagóir NEET. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí a eascraíonn as an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Faoi chuimsiú an tionscadail, clúdófar le hobair gach duine atá dírithe ar thréimhse oiliúna, agus tabharfar treoir ghairmiúil dóibh siúd a dhéanann iarratas ar chistí chun dul i mbun gníomhaíochtaí gnó d’fhonn togracht a bhunú chun cineál áirithe gníomhaíochta a dhéanamh, lena n-áirítear cáilíochtaí, taithí, spreagadh chun gnó a thosú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kamienna Górra. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning (i den mening som avses i riktlinjerna för genomförande av ESF-åtgärder på arbetsmarknaden (...)) med minst 17 % av de funktionshindrade som kommer att slutföra projektet, 35 % av de långtidsarbetslösa som avslutar projektet och 36 % av de lågutbildade som kommer att slutföra projektet. Projektet kommer att stödja 136 personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. arbetande-inâ EUR) i kategorin NEET. Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregå en analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem till följd av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Inom ramen för projektet kommer alla personer som är avsedda för praktik att omfattas av arbetet, och de som ansöker om medel för att starta affärsverksamhet kommer att få professionell vägledning för att fastställa förutsättningar för att bedriva en viss typ av verksamhet, inklusive kvalifikationer, erfarenhet och motivation att starta ett företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kamienna G³ra piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 17 % projekti lõpetavatest puuetega inimestest, 35 % projekti lõpetavatest pikaajalistest töötutest ja 36 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest, kes projekti lõpule viivad, tööhõive (vastavalt juhendites sätestatud metoodikale ESFi meetmete rakendamiseks tööturul (...)). Projektiga toetatakse 136 alla 30-aastast inimest, kes vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn töötav). Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutsealaste probleemide analüüsile, mis tulenevad individuaalsest tegevuskavast. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti raames on kõik praktikale suunatud isikud hõlmatud tööga ning neile, kes taotlevad rahalist toetust äritegevuse alustamiseks, antakse kutsenõustamist, et teha kindlaks eelsoodumus teatavat liiki tegevuseks, sealhulgas kvalifikatsioon, kogemused, motivatsioonid ettevõtte asutamiseks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-02-0003/15
0 references