Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (V) (Q89281): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 5,429,655.13 zloty
| ||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 1,207,012.34 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 6,442,400.49 zloty
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 1,432,145.63 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 22:55, 20 October 2022
Project Q89281 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (V) |
Project Q89281 in Poland |
Statements
5,429,655.13 zloty
0 references
6,442,400.49 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy w powiecie wągrowieckim. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którym trudno samodzielnie wejść lub powrócić na rynek pracy. Projekt rozpocznie się od stycznia 2019 roku i będzie trwał do końca grudnia 2020 roku, rekrutacja zakończy się do dnia 31.12.2020 roku. Zakłada on objęcie wsparciem 291 osób bezrobotnych (212K/79M) w wieku 18-29 lat.Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji dla każdego z uczestników w ramach projektu, poprzedzone zostanie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/uczestniczki. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie zdobycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego, a w efekcie zatrudnienia. Realizacja projektu będzie spełniała standard minimum, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasad równości szans kobiet i mężczyzn w funduszach unijnych na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Wągrowiec district. The project is a form of support for unemployed men and women, who find it difficult to enter or return to the labour market on their own. The project will start from January 2019 and will continue until the end of December 2020, recruitment will be completed by 31.12.2020. It provides support for 291 unemployed (212K/79M) aged 18-29 years.The presentation of a specific activation offer for each participant in the project will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of professional qualifications and professional experience and as a result of employment. The implementation of the project will meet the minimum standard, in accordance with the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principles of equal opportunities for women and men in EU funds for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Wągrowiecki. Le projet est une forme de soutien pour les femmes et les hommes au chômage qui sont difficiles à entrer ou à retourner sur le marché du travail eux-mêmes. Le projet débutera en janvier 2019 et se poursuivra jusqu’à la fin du mois de décembre 2020, le recrutement sera achevé d’ici au 31.12.2020. Il suppose que 291 chômeurs (212 K/79M) âgés de 18 à 29 ans seront soutenus. La présentation d’une offre d’activation spécifique pour chacun des participants au projet sera précédée d’une analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels du participant/participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par des chômeurs de qualifications professionnelles et d’une expérience professionnelle ainsi que par suite d’un emploi. La mise en œuvre du projet répondra à la norme minimale, conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et les principes de l’égalité des chances pour les femmes et les hommes dans les fonds de l’UE pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wągrowiecki arbeitslos sind. Bei dem Projekt handelt es sich um eine Form der Unterstützung für arbeitslose Frauen und Männer, die allein schwer in den Arbeitsmarkt eintreten oder wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren können. Das Projekt beginnt ab Januar 2019 und läuft bis Ende Dezember 2020, die Einstellung wird bis zum 31.12.2020 abgeschlossen sein. Sie geht davon aus, dass 291 Arbeitslose (212K/79M) im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützt werden. Vor der Vorstellung eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Projektteilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und der beruflichen Probleme des Teilnehmers/Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Berufsqualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose und infolge einer Beschäftigung. Die Durchführung des Projekts wird im Einklang mit den Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und der Grundsätze der Chancengleichheit für Frauen und Männer in EU-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020, dem Mindeststandard entsprechen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn in het district Wągrowiecki. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeilijk zelfstandig de arbeidsmarkt kunnen betreden of terugkeren. Het project gaat van start vanaf januari 2019 en loopt tot eind december 2020, de werving zal uiterlijk op 31 december 2020 zijn afgerond. Er wordt van uitgegaan dat 291 werklozen (212K/79M) tussen 18 en 29 jaar zullen worden ondersteund. De presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elk van de deelnemers aan het project zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer/deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van beroepskwalificaties en beroepservaring en als gevolg van werk. De uitvoering van het project zal voldoen aan de minimumnorm, overeenkomstig de richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en de beginselen van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in de EU-middelen voor de periode 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nel distretto di Wągrowiecki. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che sono difficili da entrare o rientrare nel mercato del lavoro da soli. Il progetto inizierà da gennaio 2019 e proseguirà fino alla fine di dicembre 2020, le assunzioni saranno completate entro il 31.12.2020. Si presume che 291 disoccupati (212K/79M) di età compresa tra 18 e 29 anni saranno sostenuti. La presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascuno dei partecipanti al progetto sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali del partecipante/partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte dei disoccupati di qualifiche professionali e di esperienza professionale e come risultato dell'occupazione. L'attuazione del progetto rispetterà lo standard minimo, conformemente agli orientamenti per l'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e ai principi delle pari opportunità per donne e uomini nei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de entre 18 y 29 años que están desempleados en el distrito de Wągrowiecki. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y los hombres desempleados que son difíciles de entrar o regresar al mercado laboral por sí solos. El proyecto comenzará a partir de enero de 2019 y se ejecutará hasta finales de diciembre de 2020, la contratación concluirá a más tardar el 31.12.2020. Se presupone que se apoyará a 291 desempleados (212K/79M) de 18 a 29 años. La presentación de una oferta de activación específica para cada uno de los participantes en el proyecto irá precedida de un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales del participante/participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones profesionales y experiencia profesional y como resultado del empleo. La ejecución del proyecto cumplirá la norma mínima, de conformidad con las Directrices para la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y los principios de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los fondos de la UE para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada WÄgrowieci piirkonnas töötute 18–29aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti näol on tegemist toetusega töötutele meestele ja naistele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta. Projekt algab 2019. aasta jaanuaris ja kestab 2020. aasta detsembri lõpuni, värbamine viiakse lõpule 31. detsembriks 2020. Selle raames toetatakse 291 töötut (212K/79M) vanuses 18–29 aastat. Iga projektis osaleja konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele eelneb asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt tööhõive tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamiseks, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamiseks ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti 18–29 m. jaunimo, kurie yra bedarbiai WÄgrowiec rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas yra paramos forma bedarbiams vyrams ir moterims, kuriems sunku patekti į darbo rinką arba grįžti į ją savarankiškai. Projektas prasidės 2019 m. sausio mėn. ir tęsis iki 2020 m. gruodžio mėn. pabaigos, įdarbinimas bus baigtas iki 2020 m. gruodžio 31 d. Ji teikia paramą 291 bedarbiui (212K/79M) 18–29 metų amžiaus. Prieš pateikiant konkretų aktyvinimo pasiūlymą kiekvienam projekto dalyviui, bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Pagrindinis projekto rezultatas – bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas dėl užimtumo. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalius standartus, laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gairių, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, ir moterų ir vyrų lygių galimybių principų įgyvendinimo ES fonduose 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu WÄgrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim muškarcima i ženama kojima je teško ući ili se vratiti na tržište rada samostalno. Projekt će započeti u siječnju 2019. i nastavit će se do kraja prosinca 2020., a zapošljavanje će biti dovršeno do 31.12.2020. Pruža potporu za 291 nezaposlene (212K/79M) u dobi od 18 do 29 godina. Predstavljanje posebne ponude za aktivaciju za svakog sudionika u projektu prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i profesionalnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια WÄgrowiec. Το σχέδιο αποτελεί μια μορφή στήριξης για ανέργους άνδρες και γυναίκες, οι οποίοι δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2019 και θα συνεχιστεί μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2020, οι προσλήψεις θα ολοκληρωθούν έως τις 31.12.2020. Παρέχει στήριξη σε 291 ανέργους (212K/79M) ηλικίας 18-29 ετών. Προηγείται της παρουσίασης ειδικής προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο με ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών της ισότητας ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnaných mužov a ženy, pre ktorých je ťažké sami vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť. Projekt sa začne od januára 2019 a bude pokračovať do konca decembra 2020, nábor zamestnancov bude ukončený do 31.12.2020. Poskytuje podporu 291 nezamestnaných (212K/79M) vo veku 18 – 29 rokov.Prezentácii konkrétnej aktivačnej ponuky pre každého účastníka projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe nezamestnanými v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami pre vykonávanie zásady rovnakých príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa WÄgrowiecin alueella työttömien 18–29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke on eräänlainen tukimuoto työttömille miehille ja naisille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne yksin. Hanke alkaa tammikuusta 2019 ja jatkuu joulukuun 2020 loppuun, ja palvelukseenotto päättyy 31.12.2020 mennessä. Se tarjoaa tukea 291:lle 18–29-vuotiaalle työttömälle (212 K/79M).Edellä kunkin osallistujan aktivointitarjous analysoidaan asianomaisen osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen päätulos on työttömien ammattipätevyyksien ja työkokemuksen hankkiminen sekä työn tuloksena. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa kaudella 2014–2020. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a WÄgrowiec körzetben munkanélküli 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt a munkanélküli férfiak és nők támogatásának egyik formája, akik számára nehézséget okoz a munkaerőpiacra való belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés. A projekt 2019 januárjától indul, és 2020. december végéig folytatódik. A munkaerő-felvétel 2020.12.31-ig fejeződik be. A program 291 18–29 éves munkanélküli (212K/79M) számára nyújt támogatást.A projekt minden egyes résztvevőjének külön aktiválási ajánlatát az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtásáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós alapokban. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané muže a ženy, pro které je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj vrátit sami. Projekt bude zahájen od ledna 2019 a bude pokračovat do konce prosince 2020, nábor bude dokončen do 31. prosince 2020. Poskytuje podporu 291 nezaměstnaným (212K/79M) ve věku 18–29 let. Prezentace konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka projektu bude předcházet analýzou dovedností, predispozic a profesních problémů dotčeného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými osobami a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu splní minimální standard v souladu s pokyny pro provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki WÄgrowiec rajonā. Projekts ir atbalsta veids bezdarbniekiem vīriešiem un sievietēm, kuriem pašiem ir grūti iekļūt darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts sāksies 2019. gada janvārī un turpināsies līdz 2020. gada decembra beigām, pieņemšana darbā tiks pabeigta līdz 31.12.2020. Tas sniedz atbalstu 291 bezdarbniekiem (212K/79M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem. Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram projekta dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, un sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju principiem ES fondos laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar WÄgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal d’fhir agus do mhná dífhostaithe, a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin. Tosóidh an tionscadal ó Eanáir 2019 agus leanfaidh sé ar aghaidh go dtí deireadh mhí na Nollag 2020, cuirfear an earcaíocht i gcrích faoin 31.12.2020. Cuireann sé tacaíocht ar fáil do 291 dífhostaithe (212K/79M) idir 18-29 mbliana d’aois. Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint ghníomhachtaithe ar leith i láthair do gach rannpháirtí sa tionscadal. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais don tréimhse 2014-2020. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju WÄgrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim moškim in ženskam, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel izvajati januarja 2019 in se bo nadaljeval do konca decembra 2020, zaposlovanje pa bo zaključeno do 31. decembra 2020. Zagotavlja podporo 291 brezposelnim (212K/79M), starim od 18 do 29 let. Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca projekta bo opravljena analiza spretnosti, nagnjenosti in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobitev poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj s strani brezposelnih oseb kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalni standard v skladu s smernicami za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide ter načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст между 18 и 29 години, които са безработни в област WÄgrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработни мъже и жени, на които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда самостоятелно. Проектът ще започне от януари 2019 г. и ще продължи до края на декември 2020 г., набирането на персонал ще приключи до 31.12.2020 г. Тя осигурява подкрепа за 291 безработни (212К/79М) на възраст 18—29 години. Представянето на конкретна оферта за активиране за всеки участник в проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ WÄgrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għall-irġiel u n-nisa qiegħda, li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett ser jibda minn Jannar 2019 u ser ikompli sal-aħħar ta’ Diċembru 2020, ir-reklutaġġ ser jitlesta sal-31.12.2020. Huwa jipprovdi appoġġ għal 291 persuna bla xogħol (212K/79M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena. Il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika għal kull parteċipant fil-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados no distrito de WÄgrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e raparigas desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2019 e prosseguirá até ao final de dezembro de 2020, o recrutamento estará concluído até 31.12.2020. Presta apoio a 291 desempregados (212K/79M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos. A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O principal resultado do projeto será a aquisição, por desempregados, de qualificações profissionais e experiência profissional e em resultado do emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge i alderen 18-29 år, som er arbejdsløse i WÄgrowiec-distriktet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse mænd og kvinder, som har svært ved selv at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Projektet starter fra januar 2019 og fortsætter indtil udgangen af december 2020, rekrutteringen vil være afsluttet senest den 31.12.2020. Den yder støtte til 291 arbejdsløse (212K/79M) i alderen 18-29 år. Inden fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager i projektet vil der blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det vigtigste resultat af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for handicappede og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for perioden 2014-2020. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în districtul WÄgrowiec. Proiectul este o formă de sprijin pentru bărbații și femeile aflate în șomaj, cărora le este greu să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe în ianuarie 2019 și va continua până la sfârșitul lunii decembrie 2020, recrutarea va fi finalizată până la 31.12.2020. Acesta oferă sprijin pentru 291 de șomeri (212K/79M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani. Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant la proiect va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse pentru femei și bărbați în fondurile UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i WÄgrowiec-distriktet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa män och kvinnor som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Projektet kommer att inledas från januari 2019 och fortsätta fram till slutet av december 2020, rekryteringen kommer att vara klar senast den 31.12.2020. Det ger stöd till 291 arbetslösa (212K/79 miljoner) i åldern 18–29 år. Presentationen av ett särskilt aktiveringserbjudande för varje deltagare i projektet kommer att föregås av en analys av den berörda deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att arbetslösa förvärvar yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimikraven, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för perioden 2014–2020. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0128/18
0 references