Activation of young people who are unemployed in Olsztyn County (IV) (Q89127): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 22:44, 20 October 2022
Project Q89127 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Olsztyn County (IV) |
Project Q89127 in Poland |
Statements
2,185,091.68 zloty
0 references
2,592,657.43 zloty
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2020
0 references
POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrud.os.młodych poniżej30r.ż.,pozostających bez pracy w powiecie olsztyńskim.Gł.rezultatem projektu będzie osiąg.minimal. poziomu efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskim kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci)przez 42%os, minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup przez 57%os zarejestrowanych w UPPO. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie UPPO realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnikami projektu jest 290os młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w UPPO jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Planowane w ramach projektu formy wsparcia to:staże dla 166os.,bony szkoleniowe dla 7os, bony na zasied. dla 41 os.oraz dof.na podjęcie dział.gosp.dla49os.,dla 27os. szkolenia(indywidualne).Okres realizacji projektu01.01.2019r.-31.03.2020r.Realizacja projektu będzie zgodna z kryteriami dostępu określonymi w Rocznym Planie Działania na 2019 rok.Efektem projektu będą wskaźniki produktu i rezultatu-patrz3.1.1. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under 30 who are unemployed in the Olsztyn district.The result of the project will be achieved.minimum level of employment efficiency for the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to the level of ISCED 3), immigrants, reemigrants) by 42 % of people employed by non-employees. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PPO will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The participants of the project are 290 people aged 18-29 years without a job, including persons with disabilities, registered in the UPPO as unemployed, of whom at least 60 % are persons who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEETs, adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. The forms of support planned under the project include: internship for 166persons, training vouchers for 7 people, vouchers for 41 persons and for taking up a department.gosp.for49person,for 27person training(individual).Project implementation period01.01.2019r.-31.03.2020r.The project implementation will comply with the access criteria set out in the Annual Action Plan for 2019.1. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le potentiel des jeunes de moins de 30 ans qui restent au chômage dans le district d’Olsztyn. Le résultat du projet sera d’atteindre le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, réémigrants) de 42 %, le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres des groupes susmentionnés de 57 % des personnes inscrites à l’UPPO. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’UPPO mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Les participants au projet sont 290 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail, y compris les personnes handicapées, inscrits à l’UPPO en tant que chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), telles que définies par la catégorie NEET, adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation à la connaissance 2014-2020». Formes de soutien prévues dans le cadre du projet to:staże pour 166 personnes, bons de formation pour 7 personnes, chèques pour 41 personnes et dof.pour démarrer le département.gosp.for49os.,pour 27personnes.(individuel).Période de mise en œuvre du projet 01.01.2019r.-31.03.2020r.La mise en œuvre du projet respectera les critères d’accès définis dans le plan d’action annuel 2019.Le projet aboutira à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir3.1.1. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Potenzial junger Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Olsztyn noch arbeitslos bleiben. Das Ergebnis des Projekts ist die Erreichung des Mindestniveaus der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3), Zuwanderer, Wiedereinwanderer) um 42 %, das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen um 57 % der im UPPO registrierten Personen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die UPPO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Die Projektteilnehmer sind 290os junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die in der UPPO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), wie sie in der Kategorie NEET definiert sind, die im operationellen Programm „Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurden. Im Rahmen des Projekts geplante Unterstützungsformen to:staże für 166 Personen, Schulungsgutscheine für 7 Personen, Gutscheine für 41 Personen und dof.to start department.gosp.for49os.,für 27 Personen.(individuell).Projektdurchführungszeitraum 01.01.2019r.-31.03.2020r.Die Projektdurchführung wird die im Jahresaktionsplan 2019 festgelegten Zugangskriterien erfüllen.Das Projekt wird zu Output- und Ergebnisindikatoren führen – siehe3.1.1. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van het potentieel voor jongeren jonger dan 30 jaar, die werkloos blijven in het district Olsztyn. Het resultaat van het project is het bereiken van het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kansarmen (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3), immigranten, re-emigranten) met 42 %, het minimumniveau van arbeidsefficiëntie voor andere niet-leden van bovengenoemde groepen door 57 % van degenen die in de UPPO zijn ingeschreven. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het UPPO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De projectdeelnemers zijn 290 % jongeren van 18-29 jaar zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, die in de UPPO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), zoals gedefinieerd door de NEET-categorie, die is vastgesteld in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020. Vormen van steun gepland in het kader van het project to:staże voor 166 personen, opleidingsvouchers voor 7 personen, vouchers voor 41 personen en dof.to start department.gosp.for49os.,voor 27 personen.(individueel).Projectuitvoeringsperiode 01.01.2019r.-31.03.2020r.De uitvoering van het project zal voldoen aan de toegangscriteria van het jaarlijkse actieplan 2019.Het project zal resulteren in output- en resultaatindicatoren — zie 3.1.1. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale per i giovani di età inferiore ai 30 anni, rimasti disoccupati nel distretto di Olsztyn. Il risultato del progetto sarà il raggiungimento del livello minimo di efficienza occupazionale per i più svantaggiati (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello CITE 3), immigrati, riemiganti) del 42 %, il livello minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei suddetti gruppi del 57 % di quelli iscritti all'UPPO. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'UPPO eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. I partecipanti al progetto sono 290os giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, registrati nell'UPPO come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), secondo la definizione della categoria NEET, adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Forme di sostegno previste nell'ambito del progetto to:staże per 166 persone, buoni di formazione per 7 persone, buoni per 41 persone e dof.to start department.gosp.for49os.,per 27persone.(individuale). Periodo di attuazione del progetto 01.01.2019r.-31.03.2020r.L'attuazione del progetto sarà conforme ai criteri di accesso stabiliti nel piano d'azione annuale 2019.Il progetto si tradurrà in indicatori di output e di risultato — cfr. 3.1.1. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el potencial de los jóvenes menores de 30 años que permanecen desempleados en el distrito de Olsztyn. El resultado del proyecto será el logro del nivel mínimo de eficiencia laboral para los más desfavorecidos (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reemigrantes) en un 42 %, el nivel mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos mencionados en el 57 % de los inscritos en la UPPO. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la UPPO llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Los participantes en el proyecto son 290 jóvenes de edades comprendidas entre 18 y 29 años sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, inscritos en la UPPO como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), tal como se definen en la categoría de ninis, adoptado en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Formas de apoyo previstas en el marco del proyecto to:staże para 166 personas, vales de formación para 7 personas, vales para 41 personas y dof.to start department.gosp.for49.os.,para 27personas.(individual).Período de ejecución del proyecto 01.01.2019r.-31.03.2020r.La ejecución del proyecto cumplirá los criterios de acceso establecidos en el Plan de Acción Anual 2019. El proyecto dará como resultado indicadores de resultados y resultados -véase 3.1.1. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Olsztõni piirkonnas töötute alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet.Projekti tulemus saavutatakse kõige haavatavamate (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3) tasemeni), sisserändajate, tagasirändajate) tööhõive tõhususe miinimumtasemeni 42 % mittetöötavate inimeste tööhõivest. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab Poczta Polska asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ning tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projektis osalevad 290 inimest vanuses 18–29 aastat, kellel puudub töökoht, sealhulgas puuetega inimesed, kes on registreeritud UPPOs töötutena, kellest vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte poolt, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“. Projekti raames kavandatud toetusvormid hõlmavad järgmist: praktika 166 inimesele, koolitusvautšerid 7 inimesele, vautšerid 41-le inimesele ja osakonna.gosp.49i asumiseks, 27i inimeste koolitus(individuaalne).Projekti rakendamise periood01.01.2019r.-31.03.2020r.Projekti rakendamine vastab 2019. aasta tegevuskavas sätestatud juurdepääsukriteeriumidele.1. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Olsztyn rajone, įsidarbinimo galimybes. Projekto rezultatas bus pasiektas. Mažiausias užimtumo efektyvumo lygis labiausiai pažeidžiamiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygio), imigrantams, grįžtantiems asmenims) – 42 proc. darbuotojų, kurie nėra darbuotojai. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Tuo remdamasi PVA įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto dalyviai yra 290 18–29 metų amžiaus neturintys darbo asmenys, įskaitant neįgaliuosius, kurie UPPO registruoti kaip bedarbiai, iš kurių bent 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), kaip apibrėžta NEET, patvirtinta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Pagal projektą planuojamos tokios paramos formos: stažuotė 166 asmenims, mokymo kuponai 7 asmenims, čekiai 41 asmeniui ir departamento.gosp.for49asmuo, 27 asmenų mokymas(individualus).Projekto įgyvendinimo laikotarpis01.01.2019r.31.03.2020r.Projekto įgyvendinimas atitiks 2019 m. metiniame veiksmų plane nustatytus prieigos kriterijus.1. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Olsztyn. Rezultat projekta bit će postignut.minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za najugroženije osobe (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3), imigrante, reemigrante) za 42 % osoba zaposlenih kod nezaposlenih osoba. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PPO će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Sudionici projekta su 290 osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, koje su u UPPO-u registrirane kao nezaposlene, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako su ih definirali NEET-ovi, usvojen u operativnom programu Razvoj obrazovanja u području znanja za razdoblje 2014. – 2020. Oblici potpore planirani u okviru projekta uključuju: stažiranje za 166osobe, trening vaučeri za 7 osoba, vaučeri za 41 osobu i za preuzimanje department.gosp.for49person,za 27 osoba trening(individual).Razdoblje provedbe projekta 01.01.2019r.-31.03.2020r.Provedba projekta bit će u skladu s kriterijima pristupa utvrđenima u Godišnjem akcijskom planu za 2019.1. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Olsztyn.Το αποτέλεσμα του έργου θα επιτευχθεί.Ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (έως το επίπεδο της ISCED 3), μετανάστες, υποτροφίες) κατά 42 % των ατόμων που απασχολούνται από μη απασχολούμενους. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PPO θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι 290 άτομα ηλικίας 18-29 ετών χωρίς θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, που είναι εγγεγραμμένα στην UPPO ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζονται από τους ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκαν στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης 2014-2020». Οι μορφές στήριξης που προβλέπονται στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν: πρακτική άσκηση 166 ατόμων, κουπόνια κατάρτισης για 7 άτομα, κουπόνια για 41 άτομα και για πρόσληψη τμήματος.gosp.for49person,για κατάρτιση 27 ατόμων (άτομο). Περίοδος υλοποίησης του έργου01.01.2019r.-31.03.2020r.Η υλοποίηση του έργου θα συμμορφώνεται με τα κριτήρια πρόσβασης που ορίζονται στο ετήσιο σχέδιο δράσης για το 2019.1. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Olsztyn.Výsledok projektu sa dosiahne.minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (do úrovne ISCED 3), prisťahovalci, remigranti) o 42 % osôb zamestnaných osobami, ktoré nie sú zamestnancami. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude ÚVO vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Účastníkmi projektu je 290 osôb vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktoré sú registrované v ÚPPO ako nezamestnané, z čoho aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako ich vymedzili NEET, ktorý bol prijatý v operačnom programe Vývoj vzdelávania v oblasti vedomostí na roky 2014 – 2020. Formy podpory plánované v rámci projektu zahŕňajú: stáž pre 166 osôb, poukážky na odbornú prípravu pre 7 osôb, poukážky pre 41 osôb a na nástup do oddelenia.gosp.for49person,pre 27 osôb(individuálne). Obdobie realizácie projektu01.01.2019r.-31.03.2020r.Vykonávanie projektu bude v súlade s prístupovými kritériami stanovenými v ročnom akčnom pláne na rok 2019.1. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Olsztynin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tulos saavutetaan.Hankkeentulos saavutetaan kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, heikosti koulutettujen (ISCED 3), maahanmuuttajien ja uudelleenmuuttajien) työllistymisen vähimmäistasolla 42 prosentilla muiden kuin työntekijöiden työntekijöistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PPO panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen osallistujia on 290 henkilöä, jotka ovat 18–29-vuotiaita ilman työtä, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat rekisteröityneet UPPO:hon työttömiksi, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty NEET-nuorissa ja jotka hyväksyttiin osaamiskoulutuksen kehittämistä koskevassa toimintaohjelmassa 2014–2020. Hankkeessa suunniteltuja tukimuotoja ovat muun muassa seuraavat: työharjoittelu 166henkilölle, koulutussetelit 7 hengelle, setelit 41 henkilölle ja osasto.gosp.for49hlö, 27henkilön koulutus(yksilöllinen).Projektin toteutusjakso 01.01.2019r.-31.03.2020r. Hankkeen toteutus täyttää vuotuisessa toimintasuunnitelmassa 2019.1. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja az Olsztyn körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt eredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3 szintig), bevándorlók, bevándorlók) foglalkoztatásának minimális hatékonysága a nem foglalkoztatottak által foglalkoztatottak 42%-ával. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PPO megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt résztvevői 290 18–29 éves, állás nélküli személy, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akiket az UPPO-ban munkanélküliként regisztráltak, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok meghatározása szerint, amelyet a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásoktatás-fejlesztési operatív program keretében fogadtak el. A projekt keretében tervezett támogatási formák a következők: szakmai gyakorlat 166 fő részére, képzési utalványok 7 fő részére, 41 fő részére szóló utalványok, valamint a Department.gosp.for49fő,a 27 fős képzés(egyéni) számára.A projekt végrehajtási időszaka01.01.2019r.-31.03.2020r.A projekt végrehajtása megfelel a 2019.1. évi éves cselekvési tervben meghatározott hozzáférési kritériumoknak. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Olsztyn. Výsledek projektu bude dosažen. Minimální úroveň efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3), přistěhovalce, reemigranty) o 42 % osob zaměstnaných nezaměstnanými osobami. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PPO provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Účastníky projektu je 290 osob ve věku 18–29 let bez zaměstnání, včetně osob se zdravotním postižením, které jsou v UPPO registrovány jako nezaměstnané, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definuje NEET, přijaté v operačním programu Rozvoj znalostí na období 2014–2020. Formy podpory plánované v rámci projektu zahrnují: stáž pro 166 osob, školicí poukazy pro 7 osob, poukázky pro 41 osob a pro nástup do oddělení.gosp.for49osoba,pro 27 osob(individuální).Prováděcí období01.01.2019r.-31.03.2020r.Provádění projektu bude splňovat kritéria přístupu stanovená v ročním akčním plánu na rok 2019.1. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Olštinas rajonā. Projekta rezultāts tiks sasniegts.minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajiem (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, remigrantiem) — par 42 % no personām, kuras nodarbina nenodarbinātie. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PPO īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta dalībnieki ir 290 cilvēki vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp personas ar invaliditāti, kas reģistrētas UPPO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kā to definējuši NEET, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.-2020. gadam”. Saskaņā ar projektu plānotie atbalsta veidi ir šādi: prakse 166personām, apmācības kuponi 7 cilvēkiem, kuponi 41 personai un uzņemšanai departamentā.gosp.for49person, 27personu apmācība(individuāls).Projekta īstenošanas periods01.01.2019r.-31.03.2020r.Projekta īstenošana atbildīs piekļuves kritērijiem, kas noteikti 2019. gada rīcības plānā1. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gceantar Olsztyn a mhéadú.Beidh toradh an tionscadail bainte amach.leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, athimircigh) ag 42 % de na daoine atá fostaithe ag neamhfhostaithe. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PPO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. Is iad rannpháirtithe an tionscadail ná 290 duine idir 18-29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in UPPO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe ag NEETanna, arna nglacadh sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Áirítear an méid seo a leanas ar na cineálacha tacaíochta atá beartaithe faoin tionscadal: intéirneacht do 166person, dearbháin oiliúna do sheachtar, dearbháin le haghaidh 41 duine agus le haghaidh roinne.gosp.for49, le haghaidh oiliúint 27 nduine (aonair). Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail01.01.2019r.-31.03.2020r.Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na critéir rochtana a leagtar amach i bPlean Gníomhaíochta Bliantúil 2019.1. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Olsztyn. Rezultat projekta bo dosežen.Minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše (invalidi, dolgotrajno brezposelne, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do ravni ISCED 3), priseljence, priseljence) 42 % zaposlenih pri nezaposlenih. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PPO izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Udeleženci projekta so 290 oseb, starih od 18 do 29 let, brez zaposlitve, vključno z invalidi, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelni, od katerih jih je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), kot so jih opredelili mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so bili sprejeti v operativnem programu za razvoj izobraževanja znanja za obdobje 2014–2020. Oblike podpore, načrtovane v okviru projekta, vključujejo: pripravništvo za 166 oseb, kuponi za usposabljanje za 7 oseb, kuponi za 41 oseb in prevzem oddelka.gosp.za 49 oseb, za 27osebno usposabljanje (posameznik).Obdobje izvajanja projekta01.01.2019r.-31.2020r.Izvajanje projekta bo v skladu z merili za dostop, določenimi v letnem akcijskem načrtu za leto 2019.1. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Олщин. Резултатът от проекта ще бъде постигнат.минимално ниво на ефективност на заетостта за най-уязвимите (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация (до нивото на ISCED 3), имигранти, реетигранти) с 42 % от хората, наети от лица, които не са наети на работа. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ППО ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта са 290 души на възраст 18—29 години без работа, включително лица с увреждания, регистрирани в УППО като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEETs), определени от NEET, приети в Оперативна програма „Развитие на знанието“ 2014—2020. Формите на подкрепа, планирани в рамките на проекта, включват: стаж за 166 човека, ваучери за обучение на 7 души, ваучери за 41 души и за приемане на отдел.gosp.49 човек, за обучение на 27 души (индивидуално). Период на изпълнение на проекта01.01.2019r.-31.03.2020 г. Изпълнението на проекта ще отговаря на критериите за достъп, определени в Годишния план за действие за 2019.1. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Olsztyn. Ir-riżultat tal-proġett se jinkiseb. livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta’ ISCED 3), immigranti, rimigranti) bi 42 % tan-nies impjegati minn persuni mhux impjegati. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PPO se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti tal-proġett huma 290 persuna li għandhom bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, inklużi persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-UPPO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit min-NEETs, adottat fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Il-forom ta’ appoġġ ippjanati taħt il-proġett jinkludu: apprendistat għal 166 persuna, vawċers ta’ taħriġ għal 7 persuni, vawċers għal 41 persuna u biex wieħed jibda dipartiment.gosp.għal49 persuna, għal taħriġ ta’ 27 persuna (individwali).Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett 01.01.2019r.-31.03.2020r.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkonforma mal-kriterji tal-aċċess stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Annwali għall-2019.1. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos desempregados no distrito de Olsztyn.O resultado do projeto será alcançado.Nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível da CITE 3), imigrantes, reemigrantes) em 42 % das pessoas empregadas por trabalhadores não assalariados. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o OPP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Os participantes no projeto são 290 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, incluindo pessoas com deficiência, registadas na UPPO como desempregadas, das quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), tal como definidos pelos NEET, adotados no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. As formas de apoio previstas no âmbito do projeto incluem: estágio para 166 pessoas, vales de formação para 7 pessoas, vouchers para 41 pessoas e para o acesso a um departamento.gosp.para49pessoas, para formação de 27 pessoas(individual).Período de execução do projeto01.01.2019r.-31.03.2020r.A execução do projeto cumprirá os critérios de acesso estabelecidos no Plano de Ação Anual para 2019.1. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Olsztyn-distriktet. Resultatet af projektet vil blive opnået. Mindste grad af beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer (op til ISCED 3), indvandrere, migranter) med 42 % af de personer, der er ansat af ikke-arbejdstagere. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PPO gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektdeltagerne er 290 personer i alderen 18-29 år uden job, herunder personer med handicap, der er registreret i UPPO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret af NEET'er, som vedtaget i det operationelle program for udvikling af vidensuddannelse 2014-2020. De former for støtte, der er planlagt i forbindelse med projektet, omfatter: praktikantophold for 166 personer, uddannelseskuponer til 7 personer, værdikuponer til 41 personer og deltagelse i en afdeling.gosp.for49person,til 27personsuddannelse(individuel).Projektgennemførelsesperioden 1.1.2019r.-31.3.2020r.Projektgennemførelsen vil opfylde adgangskriterierne i den årlige handlingsplan for 2019.1. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Olsztyn.Rezultatul proiectului va fi atins.Un nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, remigranți) cu 42 % din persoanele angajate de neangajați. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PPO va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Participanții la proiect sunt 290 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv persoane cu handicap, înregistrate în UPPO ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de NEET, adoptat în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor 2014-2020. Formele de sprijin planificate în cadrul proiectului includ: stagiu pentru 166 de persoane, tichete de formare pentru 7 persoane, vouchere pentru 41 de persoane și pentru preluarea unui departament.gosp.pentru49person, pentru formare de 27 de persoane (individual). Perioada de implementare a proiectului 01.01.2019r.-31.03.2020r.Implementarea proiectului va respecta criteriile de acces stabilite în Planul anual de acțiune pentru 2019.1. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Olsztyndistriktet.Projektets resultat kommer att uppnås.Minsta sysselsättningsgrad för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED 3), invandrare och återinvandrare) av 42 % av de icke-anställda. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PPO att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet är 290 personer i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, registrerade i UPPO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), enligt definitionen av NEET, som antogs i det operativa programmet för kunskapsutveckling 2014–2020. De former av stöd som planeras inom ramen för projektet omfattar följande: praktikplats för 166personer, utbildningskuponger för 7 personer, kuponger för 41 personer och för tillträde till en avdelning.gosp.for49person,för 27personsutbildning(individuell).Projektets genomförandeperiod 01.01.2019r.-31.03.2020r.Projektets genomförande kommer att uppfylla tillträdeskriterierna i den årliga handlingsplanen för 2019.1. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0020/18
0 references