Activation of young people out of work in Dąbrów district (IV) “Young and active” (Q88627): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage)
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
Property / EU contributionProperty / EU contribution
3,206,280.7 zloty
Amount3,206,280.7 zloty
Unitzloty
3,228,155.31 zloty
Amount3,228,155.31 zloty
Unitzloty
Property / EU contributionProperty / EU contribution
769,507.37 Euro
Amount769,507.37 Euro
UnitEuro
717,618.93 Euro
Amount717,618.93 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
3,804,319.77 zloty
Amount3,804,319.77 zloty
Unitzloty
3,830,274.45 zloty
Amount3,830,274.45 zloty
Unitzloty
Property / budgetProperty / budget
913,036.74 Euro
Amount913,036.74 Euro
UnitEuro
851,470.01 Euro
Amount851,470.01 Euro
UnitEuro
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank

Revision as of 21:48, 20 October 2022

Project Q88627 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people out of work in Dąbrów district (IV) “Young and active”
Project Q88627 in Poland

    Statements

    0 references
    3,228,155.31 zloty
    0 references
    717,618.93 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,830,274.45 zloty
    0 references
    851,470.01 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    POWIAT DĄBROWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I profilu (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przewidziane jest przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzone analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika, Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej zapewni wsparcie byłym uczestnikom projektów z zakresu wyłączenia społecznego oraz będzie współpracować w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. PUP Dąbrowa Tarnowska poinformuje o realizacji projektu PO WER IV instytucje pomocy społecznej funkcjonujące na terenie powiatu oraz zamieści informację o realizacji projektu na swojej stronie internetowej.Projekt ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji poprzez zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (które nie zostały uznane za neutralne) dla wszystkich ich użytkowników, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020 (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Dąbrowa County. The main result of the project will be the employment of persons registered in the County Labour Office. The project will support people under 30 years of age qualified for I profile (so-called active unemployed) or II aid profile (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant a specific offer of activation will be presented, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant.On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.The Regional Labour Office in Dąbrowa Tarnów will provide support to former participants in social exclusion projects and will cooperate in this respect with institutions of assistance and social integration active in the project. PUP Dąbrowa Tarnowska will inform about the implementation of the PO WER IV project social assistance institutions operating in the district and will include information about the implementation of the project on its website.The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination by ensuring accessibility to the project’s support offered in the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (which are not considered neutral) for all their users, in accordance with the accessibility standards attached to the Guidelines for the implementation of the EU equality of opportunity and non-discrimination principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination for all of them. (English)
    14 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le comté de Dąbrowski. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par des personnes inscrites au bureau du travail de district. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au premier profil (les «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, il est prévu, pour chacun des participants, de présenter une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le bureau du travail de district de Dąbrowa Tarnowska soutiendra les anciens participants aux projets relevant du champ d’application de l’exclusion sociale et coopérera à cet égard avec les institutions qui participent à la mise en œuvre du projet. PUP Dąbrowa Tarnowska informera sur la mise en œuvre du projet OP WER IV institutions d’assistance sociale opérant dans le district et publiera des informations sur la mise en œuvre du projet sur son site web. Le projet a un impact positif sur le principe de l’égalité des chances et de non-discrimination en garantissant l’accessibilité au soutien offert dans le projet pour tous ses participants et en veillant à ce que tous les produits du projet (qui n’ont pas été considérés comme neutres) soient accessibles à tous leurs utilisateurs, conformément aux normes d’accessibilité annexées aux lignes directrices sur la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et le principe de l’égalité des chances pour les femmes et les hommes dans le cadre des fonds de l’UE pour la période 2014-2020. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Dąbrowski arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Personen, die beim Bezirksarbeitsamt registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das erste Profil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Hilfsprofil (sogenannte „Förderbedarf“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts soll für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt werden, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO die im Gesetz über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen genannten Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente durchführen. Das Bezirksarbeitsamt in Dąbrowa Tarnowska wird ehemalige Teilnehmer von Projekten unterstützen, die unter die soziale Ausgrenzung fallen, und in diesem Zusammenhang mit Einrichtungen zusammenarbeiten, die bei der Durchführung des Projekts tätig sind. Pup Dąbrowa Tarnowska wird über die Durchführung des Projekts OP WER IV Sozialhilfeeinrichtungen, die im Bezirk tätig sind, informieren und Informationen über die Durchführung des Projekts auf seiner Website veröffentlichen. Das Projekt wirkt sich positiv auf den Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung aus, indem es dafür sorgt, dass alle Projektprodukte (die nicht als neutral gelten) im Einklang mit den den Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und dem Grundsatz der Chancengleichheit für Frauen und Männer im Rahmen der EU-Mittel für den Zeitraum 2014-2020, beigefügten Barrierefreiheitsstandards zur Verfügung stehen. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de provincie Dąbrowski. Het belangrijkste resultaat van het project is het begin van de tewerkstelling door personen die zijn ingeschreven bij het District Labour Office. Het project ondersteunt personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het eerste profiel (de zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project is het de bedoeling voor elk van de deelnemers een specifiek aanbod van professionele activering in te dienen, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de wet ter bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Het arbeidsbureau van het district Dąbrowa Tarnowska zal steun verlenen aan voormalige deelnemers aan projecten die onder het toepassingsgebied van sociale uitsluiting vallen en zal in dit verband samenwerken met instellingen die actief zijn bij de uitvoering van het project. Pup Dąbrowa Tarnowska informeert over de uitvoering van het project OP WER IV socialebijstandsinstellingen die in het district actief zijn en zal informatie over de uitvoering van het project publiceren op zijn website. Het project heeft een positief effect op het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie door ervoor te zorgen dat alle projectproducten (die niet als neutraal zijn beschouwd) toegankelijk zijn voor al hun deelnemers en ervoor zorgen dat alle projectproducten (die niet als neutraal worden beschouwd) beschikbaar zijn voor al hun gebruikers, in overeenstemming met de toegankelijkheidsnormen in de bijlage bij de Richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor personen met een handicap en het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in het kader van de EU-fondsen voor de periode 2014-2020 (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Dąbrowski. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'assunzione da parte di persone iscritte presso l'Ufficio del lavoro distrettuale. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al primo profilo (i cosiddetti disoccupati attivi) o al secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascuno dei partecipanti si prevede di presentare un'offerta specifica di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su questa base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'Ufficio del lavoro distrettuale di Dąbrowa Tarnowska fornirà sostegno agli ex partecipanti di progetti che rientrano nel campo di applicazione dell'esclusione sociale e collaborerà in tal senso con le istituzioni che operano nell'attuazione del progetto. Pup Dąbrowa Tarnowska informerà l'attuazione del progetto OP WER IV istituti di assistenza sociale che operano nel distretto e pubblicherà informazioni sull'attuazione del progetto sul suo sito web. Il progetto ha un impatto positivo sul principio delle pari opportunità e della non discriminazione, garantendo l'accessibilità al sostegno offerto nel progetto per tutti i suoi partecipanti e assicurando che tutti i prodotti del progetto (che non sono stati considerati neutri) siano disponibili per tutti i loro utenti, conformemente agli standard di accessibilità allegati agli orientamenti per l'attuazione del principio di pari opportunità e di non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e il principio delle pari opportunità per le donne e gli uomini nel quadro dei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020 (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Dąbrowski. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo de las personas inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al primer perfil (los llamados desempleados activos) o al segundo perfil de ayuda (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, se prevé que cada uno de los participantes presente una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. La Oficina de Trabajo del Distrito de Dąbrowa Tarnowska prestará apoyo a los antiguos participantes en proyectos que entren en el ámbito de la exclusión social y cooperará a este respecto con las instituciones que operan en la ejecución del proyecto. PUP Dąbrowa Tarnowska informará sobre la ejecución del proyecto OP WER IV instituciones de asistencia social que operan en el distrito y publicará información sobre la ejecución del proyecto en su sitio web. El proyecto tiene un impacto positivo en el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación al garantizar la accesibilidad al apoyo ofrecido en el proyecto para todos sus participantes y garantizar que todos los productos del proyecto (que no se han considerado neutros) estén disponibles para todos sus usuarios, de conformidad con las normas de accesibilidad anejas a las Directrices sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el marco de los fondos de la UE para el período 2014-2020. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i DÄbrowa amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelse af personer, der er registreret i amtskommunens arbejdsformidling. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret til I-profil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller II-støtteprofil (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager blive fremlagt et specifikt tilbud om aktivering forud for en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer.På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner.Det regionale arbejdsformidlingskontor i DÄbrowa Tarnów vil yde støtte til tidligere deltagere i projekter om social udstødelse og vil i den forbindelse samarbejde med institutioner for bistand og social integration, der er aktive i projektet. Pup DÄbrowa Tarnowska vil informere om gennemførelsen af PO WER IV-projektets sociale bistandsinstitutioner, der opererer i distriktet, og vil medtage oplysninger om projektets gennemførelse på sit websted. Projektet har en positiv indvirkning på princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling ved at sikre tilgængelighed til projektets støtte, der tilbydes i projektet for alle dets deltagere, og sikre tilgængeligheden af alle projektprodukter (som ikke betragtes som neutrale) for alle deres brugere i overensstemmelse med de tilgængelighedsstandarder, der er knyttet til retningslinjerne for gennemførelse af EU's principper om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling for dem alle. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία DÄbrowa. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο Νομαρχιακό Γραφείο Εργασίας. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που πληρούν τα προσόντα για I προφίλ (οι λεγόμενοι ενεργοί άνεργοι) ή ΙΙ προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί για κάθε συμμετέχοντα ειδική προσφορά ενεργοποίησης, η οποία θα συνοδεύεται από ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος.Σε αυτή τη βάση, το PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το περιφερειακό γραφείο εργασίας στην DÄbrowa Tarnów θα παρέχει στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε σχέδια κοινωνικού αποκλεισμού και θα συνεργάζεται στο πλαίσιο αυτό με φορείς παροχής βοήθειας και κοινωνικής ένταξης που δραστηριοποιούνται στο σχέδιο. Το Pup DÄbrowa Tarnowska θα ενημερώσει σχετικά με την εφαρμογή του σχεδίου PO WER IV που λειτουργούν στην περιοχή και θα περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με την υλοποίηση του έργου στην ιστοσελίδα του.Το έργο έχει θετικό αντίκτυπο στην αρχή των ίσων ευκαιριών και της μη διακριτικής μεταχείρισης, εξασφαλίζοντας την προσβασιμότητα στην υποστήριξη του έργου που παρέχεται στο έργο για όλους τους συμμετέχοντες και εξασφαλίζοντας τη διαθεσιμότητα όλων των προϊόντων του έργου (τα οποία δεν θεωρούνται ουδέτερα) για όλους τους χρήστες τους, σύμφωνα με τα πρότυπα προσβασιμότητας που επισυνάπτονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των αρχών της ΕΕ για την ισότητα ευκαιριών και την απαγόρευση των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της αρχής των ίσων ευκαιριών και της μη διακριτικής μεταχείρισης για όλους τους χρήστες. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u DÄbrowa županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje osoba registriranih u Županijskom uredu rada. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil I (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda aktivacije za svakog sudionika, kojoj prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga, PUP će implementirati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Regionalni ured rada u DÄbrowa Tarnów pružit će potporu bivšim sudionicima projekata socijalne isključenosti te će u tom smislu surađivati s institucijama za pomoć i socijalnu integraciju koje su aktivne u projektu. Štene DÄbrowa Tarnowska obavijestit će o provedbi PO WER IV projekta ustanove socijalne pomoći koje djeluju u okrugu te će uključiti informacije o provedbi projekta na svojoj web stranici.Projekt ima pozitivan utjecaj na načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije osiguravanjem pristupačnosti projektâ EUR potpore ponuđene u projektu za sve sudionike i osiguravanjem dostupnosti svih projektnih proizvoda (koji se ne smatraju neutralnima) za sve njihove korisnike, u skladu sa standardima pristupačnosti priloženima Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije u EU-u, uključujući načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije za sve njih. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul DÄbrowa. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea persoanelor înregistrate în Biroul Județean al Muncii. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani calificate pentru profilul I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare, precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va implementa servicii și instrumente de pe piața muncii selectate în mod corespunzător prevăzute în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii. Biroul Regional al Muncii din DÄbrowa Tarnów va oferi sprijin foștilor participanți la proiectele de excluziune socială și va coopera în acest sens cu instituțiile de asistență și integrare socială active în proiect. Pup DÄbrowa Tarnowska va informa cu privire la implementarea proiectului PO WER IV institutii de asistenta sociala care activeaza in raion si va include informatii despre implementarea proiectului pe site-ul acestuia. Proiectul are un impact pozitiv asupra principiului egalității de șanse și nediscriminării prin asigurarea accesibilității la sprijinul proiectului oferit în proiect pentru toți participanții săi și asigurarea disponibilității tuturor produselor proiectului (care nu sunt considerate neutre) pentru toți utilizatorii lor, în conformitate cu standardele de accesibilitate anexate la Orientările pentru punerea în aplicare a principiilor UE privind egalitatea de șanse și nediscriminarea, inclusiv principiul egalității de șanse și al nediscriminării pentru toți. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese DÄbrowa. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie osôb registrovaných na krajskom úrade práce. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú kvalifikáciu na I profil (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo II. profil pomoci (takzvaná „požadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená špecifická ponuka aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Regionálny úrad práce v DÄbrowe Tarnów bude poskytovať podporu bývalým účastníkom projektov sociálneho vylúčenia a bude v tomto ohľade spolupracovať s inštitúciami pomoci a sociálnej integrácie, ktoré sú aktívne v projekte. PUP DÄbrowa Tarnowska bude informovať o realizácii projektu PO WER IV inštitúcie sociálnej pomoci pôsobiace v okrese a bude obsahovať informácie o realizácii projektu na svojej webovej stránke. Projekt má pozitívny vplyv na princíp rovnakých príležitostí a nediskriminácie tým, že zabezpečí prístup k podpore projektu ponúkanej v projekte pre všetkých jeho účastníkov a zabezpečí dostupnosť všetkých produktov projektu (ktoré sa nepovažujú za neutrálne) pre všetkých ich používateľov v súlade s normami prístupnosti pripojenými k Usmerneniam pre uplatňovanie zásad rovnosti príležitostí a nediskriminácie v EÚ vrátane zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie pre všetkých. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ DÄbrowa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ persuni rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Kontea. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 sena kkwalifikati għall I profil (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew II profil għajnuna (hekk imsejħa EUR â EUR jeħtieġ supportâ EUR). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se jimplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. L-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol fi DÄbrowa Tarnów se jipprovdi appoġġ lil parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ esklużjoni soċjali u se jikkoopera f’dan ir-rigward ma’ istituzzjonijiet ta’ assistenza u integrazzjoni soċjali attivi fil-proġett. Il-Pup DÄbrowa Tarnowska se tinforma dwar l-implimentazzjoni tal-istituzzjonijiet ta’ assistenza soċjali tal-proġett PO WER IV li joperaw fid-distrett u se tinkludi informazzjoni dwar l-implimentazzjoni tal-proġett fuq is-sit web tagħha. Il-proġett għandu impatt pożittiv fuq il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni billi jiżgura l-aċċessibbiltà għall-appoġġ tal-proġett offrut fil-proġett għall-parteċipanti kollha tiegħu u jiżgura d-disponibbiltà tal-prodotti kollha tal-proġett (li mhumiex meqjusa newtrali) għall-utenti kollha tagħhom, skont l-istandards ta’ aċċessibbiltà mehmuża mal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-prinċipji tal-ugwaljanza tal-opportunitajiet u tan-nondiskriminazzjoni tal-UE, inkluż il-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni għalihom kollha. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de DÄbrowa. O principal resultado do projeto será o emprego de pessoas inscritas no Gabinete do Trabalho Distrital. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos de idade qualificadas para o perfil I (os chamados «desempregados ativos») ou para o II perfil de ajuda (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, será apresentada para cada participante uma oferta específica de ativação, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará adequadamente os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O Gabinete Regional do Trabalho em DÄbrowa Tarnów prestará apoio aos antigos participantes em projetos de exclusão social e cooperará neste contexto com instituições de assistência e integração social ativas no projeto. A Pup DÄbrowa Tarnowska informará sobre a implementação das instituições de assistência social do projeto PO WER IV que operam no distrito e incluirá informações sobre a execução do projeto no seu sítio Web.O projeto tem um impacto positivo no princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, garantindo a acessibilidade ao apoio do projeto oferecido no projeto a todos os seus participantes e garantindo a disponibilidade de todos os produtos do projeto (que não são considerados neutros) para todos os seus utilizadores, em conformidade com as normas de acessibilidade anexas às Orientações para a aplicação dos princípios da igualdade de oportunidades e da não discriminação da UE, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação para todos eles. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa DÄbrowan maakunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on läänin työvoimatoimistoon rekisteröityjen henkilöiden työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä I-profiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai II-tukiprofiilia (niin sanottua tukea vaativa). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tämän perusteella PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinoiden palveluja ja välineitä, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. DÄbrowa Tarnów:n alueellinen työvoimatoimisto tukee sosiaalisen syrjäytymisen hankkeiden entisiä osallistujia ja tekee tältä osin yhteistyötä hankkeessa aktiivisten avustus- ja sosiaalisen integraation instituutioiden kanssa. Pup DÄbrowa Tarnowska tiedottaa alueella toimivien PO WER IV -hankkeen sosiaaliavustuslaitosten täytäntöönpanosta ja sisällyttää verkkosivuillaan tietoa hankkeen toteutuksesta. Hankkeella on myönteinen vaikutus yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteeseen varmistamalla, että hankkeen tuki on kaikkien osallistujien saatavilla ja että kaikki hanketuotteet (joita ei pidetä neutraaleina) ovat kaikkien käyttäjien saatavilla EU:n tasavertaisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteiden täytäntöönpanoa koskeviin suuntaviivoihin liitettyjen esteettömyysstandardien mukaisesti, mukaan lukien yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate kaikille. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju DÄbrowa. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje oseb, registriranih v okrožnem uradu za delo. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za I profil (t. i. aktivno brezposelni) ali II profil pomoči (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba za aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih problemov udeleženca.Na tej podlagi bo PUP izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Regionalni urad za delo v DÄbrowi TarnÃw bo zagotavljal podporo nekdanjim udeležencem projektov socialne izključenosti in bo v zvezi s tem sodeloval z ustanovami za pomoč in socialno vključevanje, ki so dejavne v projektu. Pup DÄbrowa Tarnowska bo obveščal o izvajanju projekta PO WER IV institucije socialne pomoči, ki delujejo v okrožju in bo informacije o izvajanju projekta na svoji spletni strani. Projekt pozitivno vpliva na načelo enakih možnosti in nediskriminacije, saj zagotavlja dostopnost do podpore projekta, ki je na voljo v projektu vsem udeležencem in zagotavlja razpoložljivost vseh projektnih izdelkov (ki se ne štejejo za nevtralne) za vse njihove uporabnike, v skladu s standardi dostopnosti, priloženimi Smernicam za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije v EU, vključno z načelom enakih možnosti in nediskriminacije za vse. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v župě DÄbrowa. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání osob registrovaných u okresního úřadu práce. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let kvalifikované pro I profil (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo II profil pomoci (tzv. "požadovaná podporaâ EUR). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka aktivace, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Regionální úřad práce v DÄbrowa Tarnów bude poskytovat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního vyloučení a bude v tomto ohledu spolupracovat s institucemi pomoci a sociální integrace činnými v projektu. PUP DÄbrowa Tarnowska bude informovat o realizaci projektů PO WER IV institucí sociální pomoci působících v okrese a bude obsahovat informace o realizaci projektu na svých webových stránkách. Projekt má pozitivní dopad na zásadu rovných příležitostí a nediskriminace tím, že zajišťuje dostupnost projektové podpory nabízené v projektu pro všechny jeho účastníky a zajištění dostupnosti všech projektových produktů (které nejsou považovány za neutrální) pro všechny jejich uživatele, v souladu s normami přístupnosti připojenými k pokynům pro uplatňování zásad rovnosti příležitostí a nediskriminace EU, včetně zásady rovných příležitostí a nediskriminace pro všechny z nich. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai DÄbrovos apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus apskrities darbo biure registruotų asmenų įdarbinimas. Projektas rems žmones iki 30 metų, turinčių I profilį (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamasis âEURreikalingas paramaâ EUR). Projekto metu kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Regioninis darbo biuras DÄbrovos Tarnūne teiks paramą buvusiems socialinės atskirties projektų dalyviams ir šiuo atžvilgiu bendradarbiaus su paramos ir socialinės integracijos institucijomis, aktyviai dalyvaujančiomis projekte. DÄbrowa Tarnowska informuos apie PO WER IV projekto socialinės paramos institucijų, veikiančių rajone, įgyvendinimą ir savo interneto svetainėje pateiks informaciją apie projekto įgyvendinimą. Projektas turi teigiamą poveikį lygių galimybių ir nediskriminavimo principui, nes užtikrina projekto paramos prieinamumą visiems jo dalyviams ir užtikrina visų projekto produktų (kurie nelaikomi neutraliais) prieinamumą visiems jų vartotojams, laikantis prieinamumo standartų, pridedamų prie ES lygių galimybių ir nediskriminavimo principų įgyvendinimo gairių, įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo principus. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Dibrovas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs grāfistes Darba birojā reģistrēto personu nodarbinātība. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, kas kvalificēti I profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts konkrēts aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos atbilstoši atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus institūciju veicināšanu. Pup DÄbrowa Tarnowska informēs par projekta PO WER IV īstenošanu un iekļaus informāciju par projekta īstenošanu savā tīmekļa vietnē. Projektam ir pozitīva ietekme uz vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu, nodrošinot projektā piedāvātā projekta atbalsta pieejamību visiem tā dalībniekiem un nodrošinot visu projekta produktu (kas netiek uzskatīti par neitrāliem) pieejamību visiem to lietotājiem saskaņā ar pieejamības standartiem, kas pievienoti ES vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг DÄbrowa. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на лица, регистрирани в Областната служба по труда. Проектът ще подкрепи лица под 30-годишна възраст, квалифицирани за I профил (т.нар. активно безработни) или профил на помощ II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Регионалното бюро по труда в DÄbrowa Tarnów ще предостави подкрепа на бивши участници в проекти за социално изключване и ще си сътрудничи в това отношение с институции за подпомагане и социална интеграция, активни в проекта. Pup DÄbrowa Tarnowska ще информира за изпълнението на проектните институции за социално подпомагане PO WER IV, работещи в областта, и ще включи информация за изпълнението на проекта на своя уебсайт. Проектът оказва положително въздействие върху принципа на равни възможности и недискриминация, като осигурява достъп до подкрепата по проекта, предлагана в проекта за всички негови участници, и осигурява наличността на всички проектни продукти (които не се считат за неутрални) за всички техни потребители, в съответствие със стандартите за достъпност, приложени към Насоките за прилагане на принципите на ЕС за равни възможности и недискриминация, включително принципа на равни възможности и недискриминация за всички тях. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja a 30 év alatti, DÄbrowa megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Megyei Munkaügyi Hivatalban regisztrált személyek foglalkoztatása. A projekt az I. profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) képesítéssel rendelkező, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét aktivációs ajánlatot nyújtanak be, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg.Ez alapján a PUP a foglalkoztatási és munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket valósít meg. A DÄbrowa Tarnów-i Regionális Munkaügyi Hivatal támogatást nyújt a társadalmi kirekesztéssel kapcsolatos projektek korábbi résztvevőinek, és e tekintetben együttműködik a projektben aktív segítségnyújtási és társadalmi integrációs intézményekkel. A Pup DÄbrowa Tarnowska tájékoztatást nyújt a körzetben működő PO WER IV projekt szociális segítségnyújtási intézményeinek megvalósításáról, és a projekt megvalósításáról tájékoztatást nyújt a honlapján.A projekt pozitív hatást gyakorol az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvére azáltal, hogy valamennyi résztvevő számára biztosítja a projektben nyújtott támogatás hozzáférhetőségét, és biztosítja valamennyi (semlegesnek nem minősülő) projekttermék rendelkezésre állását valamennyi felhasználó számára, az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség uniós elveinek végrehajtásáról szóló iránymutatásokhoz csatolt akadálymentességi normákkal összhangban, beleértve az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét valamennyi felhasználó számára. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae DÄbrowa. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine atá cláraithe in Oifig Saothair an Chontae a fhostú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi 30 bliain d’aois atá cáilithe le haghaidh I próifíl (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cúnamh II (ar a dtugtar â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré.Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus na nInstitiúidí Margaidh Saothair i bhfeidhm. Cuirfidh Pup DÄbrowa Tarnowska eolas ar fáil faoi chur chun feidhme an tionscadail PO WER IV institiúidí cúnaimh shóisialta atá ag feidhmiú sa cheantar agus beidh faisnéis ann faoi chur i bhfeidhm an tionscadail ar a láithreán gréasáin.Tá tionchar dearfach ag an tionscadal ar phrionsabal na gcomhdheiseanna agus an neamh-idirdhealaithe trí inrochtaineacht ar thacaíocht an projectâ EUR a áirithiú a thairgtear sa tionscadal dá rannpháirtithe uile agus trína áirithiú go mbeidh fáil ar na táirgí tionscadail uile (nach meastar a bheith neodrach) dá n-úsáideoirí go léir, i gcomhréir leis na caighdeáin inrochtaineachta a ghabhann leis na Treoirlínte maidir le comhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú AE a chur chun feidhme, lena n-áirítear prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe dóibh go léir. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i DÄbrowa län. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av personer som är registrerade vid Länsarbetsförmedlingen. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade för I-profilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller II-stödprofilen (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer ett särskilt aktiveringserbjudande att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden som avses i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner.Den regionala arbetsbyrån i DÄbrowa Tarnów kommer att ge stöd till tidigare deltagare i projekt för social utestängning och samarbeta i detta avseende med de institutioner för stöd och social integration som är aktiva i projektet. Pup DÄbrowa Tarnowska kommer att informera om genomförandet av PO WER IV-projektets sociala stödinstitutioner som är verksamma i distriktet och kommer att inkludera information om genomförandet av projektet på sin webbplats.Projektet har en positiv inverkan på principen om lika möjligheter och icke-diskriminering genom att säkerställa tillgängligheten till projektets stöd som erbjuds i projektet för alla deltagare och säkerställa tillgången till alla projektprodukter (som inte anses neutrala) för alla användare, i enlighet med de tillgänglighetsstandarder som bifogas riktlinjerna för genomförande av EU:s principer om lika möjligheter och icke-diskriminering, inklusive principen om lika möjligheter och icke-diskriminering för alla. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada DÄbrowa maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on maakonna tööbüroos registreeritud isikute töölevõtmine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I profiilile (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abi profiilile (nn vajatakse toetust). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne aktiveerimispakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs.Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud tööturu asjakohaselt valitud teenuseid ja vahendeid.DÄbrowa Tarn³w piirkondlik tööbüroo toetab endisi sotsiaalse tõrjutuse projektides osalejaid ning teeb selles osas koostööd projektis osalevate abi- ja sotsiaalse integratsiooni asutustega. Pup DÄbrowa Tarnowska annab teavet piirkonnas tegutsevate PO WER IV projekti sotsiaalabiasutuste rakendamisest ja lisab oma veebilehele teavet projekti rakendamise kohta. Projektil on positiivne mõju võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõttele, tagades projekti raames pakutavale toetusele juurdepääsu kõigile osalejatele ja tagades kõigi nende kasutajate jaoks kõigi projektitoodete (mida ei peeta neutraalseks) kättesaadavuse kooskõlas juurdepääsustandarditega, mis on lisatud ELi võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtete, sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtete rakendamisele. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-12-0007/18
    0 references