Activation in the district of Bartošice (Q133045): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 17:16, 20 October 2022
Project Q133045 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation in the district of Bartošice |
Project Q133045 in Poland |
Statements
541,618.3 zloty
0 references
637,198.0 zloty
0 references
1 November 2018
0 references
31 December 2019
0 references
PROJECT HUB SP. Z O.O.
0 references
53°46'43.3"N, 20°43'58.8"E
0 references
Celem głównym proj jest zdobycie zatrudnienia przez min. 12 UP, spośród grupy 30 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, o niskich kwalifikacjach, w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących powiat bartoszycki w subregionie olsztyńskim, poprzez udział w kompleksowym wsparciu w okresie od 01.11.2018 do 31.12.2019. W ramach projektu założono osiągnięcie następujących wskaźników: • Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 15 • Liczba osób bezrobotnych objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 15 • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 12. • Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – 30. Proj jest skierowany do 30 osób (17K) z obszaru powiatu bartoszyckiego, tj. osób fizycznych, które zamieszkują na obszarze powiatu bartoszyckiego w subregionie olsztyńskim w woj. warmińsko - mazurskim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Będą to osoby bezrobotne i bierne zawodowo w wieku 30 lat i więcej, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy – osoby o niskich kwalifikacjach, w tym 2 osoby niepełnospr. Min. 15% UP to os zamieszk. w roz. KC miasto średnie – Bartoszyce (kryt. fakult. 5). Gr doc to: • 15 os biernych zaw • 15 os bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy. Wartością dodaną proj jest zastosowanie rozwiązania wyprac.w proj innowacyjnym PO KL, a mianowicie Kwestionariusza Istotnych Kompetencji w Poszukiwaniu Zatrudnienia, wypracowanego przez OIC Poland i Org. Pracodawców Lewiatan (kryt. fakult. 3). Proj jest komplementarny ze wsparciem realizowanym w ramach innych niż EFS środków pomocowych Unii Europejskiej (kryt. fakult. 1). W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia i poradnictwo zawodowe 2. Zatrudnienie wspomagane 3. Szkolenia zaw. 4. Staże zawodowe 5. Pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to obtain employment by at least 12 UP, among the 30 unemployed and inactive, low-skilled, aged 30 and over, living in the Olsztyn sub-region of Bartoszyce, through participation in comprehensive support in the period from 01.11.2018 to 31.12.2019. The project aims to achieve the following indicators: • Number of inactive persons covered by professional activation support in the programme – 15 • Number of unemployed persons supported by professional activation in the programme – 15 • Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme – 12. • Number of low-skilled people supported in the programme – 30. The project is addressed to 30 people (17K) from the area of the Bartoszycki district, i.e. natural persons who reside in the area of the Bartoszycki district in the Olsztyn subregion in the Warmia-Mazury voivodship within the meaning of the Civil Code. They will be unemployed and inactive people aged 30 and over, who are particularly disadvantaged in the labour market – low-skilled people, including 2 disadvantaged people. At least 15 % UP is a wasp. “KC Middle City – Bartoszyce”. 5. Gr doc is: • 15 passive persons incl. 15 unemployed persons not registered in employment offices. The added value of the project is the application of the solution in the innovative project of the PO KL, namely the Questionnaire of Important Competences in the Search for Employment, developed by OIC Poland and Org. Employers of Leviathan (Critate. 3. The project is complementary to the support provided by the European Union’s aid measures other than the ESF. 1. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Identification of the needs of unemployed persons and career guidance 2. Assisted employment 3. Training in advance. 4. Internships 5. It’s a job mediation. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi pour au moins 12 UP, parmi les 30 chômeurs et inactifs, peu qualifiés, âgés de 30 ans et plus, vivant dans le district de Bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn, en participant à un soutien global au cours de la période allant du 1er novembre 2018 au 31 décembre 2019. Le projet vise à atteindre les indicateurs suivants: • Nombre de personnes inactives soutenues par l’activation du régime — 15 • Nombre de chômeurs bénéficiant d’une aide à l’activation dans le cadre du régime — 15 • Nombre de personnes actives, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — 12. • Le nombre de personnes peu qualifiées soutenues par le programme est de 30. Le projet s’adresse à 30 personnes (17 000) du district de Bartoszycki, c’est-à-dire des personnes physiques qui résident dans le district de bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn, dans la province de Warmińsko-Mazurskie, au sens du Code civil. Il s’agira des chômeurs et des inactifs âgés de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail — les personnes peu qualifiées, dont deux personnes handicapées. Au moins 15 % de l’UP est une émeute. KC ville moyenne — Bartoszyce (faculté critique. 5). GR doc est: • 15 personnes inactives • 15 chômeurs qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de placement. La valeur ajoutée du proj est d’appliquer la solution développée dans le projet innovant du PO HC, à savoir le questionnaire sur les compétences importantes en recherche d’emploi, développé par l’OCI Pologne et Org. Employeurs Leviathan (crit. faculté. 3). Le projet est complémentaire de l’aide fournie dans le cadre d’actions d’aide de l’Union européenne autres que le FSE (faculté critique. 1). Dans le cadre du projet, les tâches suivantes seront exécutées: 1. Identification des besoins des chômeurs et orientation professionnelle 2. Emploi assisté 3. Y compris la formation. 4. Stages 5. Le placement de la main-d’œuvre. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, durch Beteiligung an umfassenden Unterstützungen im Zeitraum vom 01.11.2018 bis zum 31.12.2019 mindestens 12 UP unter den 30 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, Geringqualifizierten, 30 Jahren und darüber, im Bezirk Bartoszycki in der Unterregion Olsztyn zu arbeiten. Das Projekt zielt darauf ab, folgende Indikatoren zu erreichen: • Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die durch Aktivierung in der Regelung unterstützt werden – 15 • Zahl der Arbeitslosen, die durch Aktivierungsbeihilfen im Rahmen der Regelung unterstützt werden – 15 • Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 12. • Die Zahl der Geringqualifizierten, die durch das Programm gefördert werden, beträgt 30. Das Projekt richtet sich an 30 Personen (17K) aus dem Bezirk bartoszycki, d. h. natürliche Personen, die im Bezirk bartoszycki in der Olsztyn-Unterregion in der Provinz Warmińsko-Mazurskie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs wohnen. Dabei handelt es sich um arbeitslose und nicht erwerbstätige Menschen ab 30 Jahren, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden – die Geringqualifizierten, darunter 2 Menschen mit Behinderungen. Mindestens 15 % des UP sind Ausschreitungen. KC Mittelstadt – Bartoszyce (Krit. facult. 5). GR-Dokument ist: • 15 Nichterwerbstätige • 15 Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind. Der Mehrwert des Proj besteht darin, die Lösung anzuwenden, die im innovativen Projekt des OP HC entwickelt wurde, nämlich dem von OIC Polen und Org entwickelten Fragebogen wichtiger Kompetenzen in der Arbeitssuche. Arbeitgeber Leviathan (crit. facult. 3). Das Projekt ergänzt die Unterstützung, die im Rahmen anderer Fördermaßnahmen der Europäischen Union als des ESF (kritischer Fakultät) geleistet wird. 1). Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben durchgeführt: 1. Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und Berufsberatung 2. Geförderte Beschäftigung 3. Inkl. Ausbildung. 4. Praktika 5. Vermittlung von Arbeitskräften. (German)
9 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is om werk te vinden voor ten minste 12 UP, onder de 30 werklozen en inactieven, laaggeschoolden van 30 jaar en ouder, die in het district bartoszycki in de subregio Olsztyn wonen, door deel te nemen aan uitgebreide steun in de periode van 1.11.2018 tot en met 31.12.2019. Het project heeft tot doel de volgende indicatoren te bereiken: • Aantal inactieven ondersteund door activering in de regeling — 15 • Aantal werklozen ondersteund door activeringssteun in het kader van de regeling — 15 • Aantal werkenden, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 12. • Het aantal laaggeschoolden dat door het programma wordt ondersteund, bedraagt 30. Het project is gericht tot 30 personen (17K) uit het district Bartoszycki, d.w.z. natuurlijke personen die wonen in het district bartoszycki in het deelgebied Olsztyn in de provincie Warmińsko-Mazurskie in de zin van het burgerlijk wetboek. Dit zijn werklozen en inactieven van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — laaggeschoolden, waaronder 2 personen met een handicap. Ten minste 15 % van de UP is oproer. KC middelgrote stad — Bartoszyce (krit. facult. 5). GR doc. is: • 15 personen inactief • 15 werklozen die niet bij arbeidsbureaus zijn ingeschreven. De toegevoegde waarde van het project bestaat erin de oplossing toe te passen die is ontwikkeld in het innovatieve project van het HC OP, namelijk de vragenlijst van belangrijke competenties op zoek naar werkgelegenheid, ontwikkeld door OIC Poland en Org. Werkgevers Leviathan (krit. faculteit. 3). Het project vormt een aanvulling op de steun die wordt verleend in het kader van andere steunmaatregelen van de Europese Unie dan het ESF (kritieke faculteit). 1). In het kader van het project worden de volgende taken uitgevoerd: 1. Identificatie van de behoeften van werklozen en loopbaanbegeleiding 2. Gesubsidieerde werkgelegenheid 3. Inclusief training. 4. Stages 5. Arbeidsbemiddeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un impiego per almeno 12 UP, tra i 30 disoccupati e inattivi, poco qualificati, di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nel distretto di Bartoszycki nella sottoregione Olsztyn, partecipando a un sostegno globale nel periodo compreso tra l'1.11.2018 e il 31.12.2019. Il progetto mira a conseguire i seguenti indicatori: • Numero di persone inattive sostenute dall'attivazione del regime — 15 • Numero di disoccupati che beneficiano di un sostegno all'attivazione nel regime — 15 • Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 12. • Il numero di persone scarsamente qualificate sostenute dal programma è di 30. Il progetto è rivolto a 30 persone (17K) del distretto di Bartoszycki, ossia persone fisiche che risiedono nel distretto di Bartoszycki nella sottoregione Olsztyn nella provincia di Warmińsko-Mazurskie ai sensi del codice civile. Si tratterà delle persone disoccupate e inattive di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro — le persone poco qualificate, comprese 2 persone con disabilità. Almeno il 15 % di UP è rivolta. KC città media — Bartoszyce (crit. facult. 5). Il documento GR è: • 15 persone inattive • 15 persone disoccupate che non sono registrate negli uffici di collocamento. Il valore aggiunto del proj consiste nell'applicare la soluzione sviluppata nel progetto innovativo del PO HC, vale a dire il Questionario di importanti competenze nella ricerca di occupazione, sviluppato dall'OIC Polonia e da Org. Datori di lavoro Leviathan (crit. facult. 3). Il progetto è complementare al sostegno fornito nell'ambito delle misure di assistenza dell'Unione europea diverse dall'FSE (facoltativo critico. 1). Nell'ambito del progetto saranno svolti i seguenti compiti: 1. Individuazione delle esigenze dei disoccupati e orientamento professionale 2. Occupazione assistita 3. Compresa la formazione. 4. Stage 5. Collocamento del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es obtener empleo para al menos 12 UP, entre los 30 desempleados e inactivos, poco cualificados, de 30 años o más, que viven en el distrito de Bartoszycki en la subregión de Olsztyn, participando en un apoyo global en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.12.2019. El objetivo del proyecto es lograr los siguientes indicadores: • Número de personas inactivas apoyadas por la activación en el régimen — 15 • Número de desempleados que reciben ayuda de activación en el régimen — 15 • Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen — 12. • El número de personas poco cualificadas apoyadas por el programa es de 30. El proyecto está dirigido a 30 personas (17K) del distrito de Bartoszycki, es decir, personas físicas que residen en el distrito de Bartoszycki en la subregión de Olsztyn en la provincia de Warmińsko-Mazurskie en el sentido del Código Civil. Se trata de las personas desempleadas e inactivas de 30 años o más que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, las personas poco cualificadas, incluidas dos personas con discapacidad. Al menos el 15 % de la UP es un motín. KC ciudad media — Bartoszyce (crit. facultad. 5). El doc. GR es: • 15 personas inactivas • 15 personas desempleadas que no están registradas en oficinas de empleo. El valor añadido del proj es aplicar la solución desarrollada en el proyecto innovador del PO de HC, a saber, el Cuestionario de Competencias Importantes en la Búsqueda de Empleo, desarrollado por la OCI Polonia y Org. Empleadores Leviatán (crit. facultad. 3). El proyecto es complementario de la ayuda prestada en el marco de medidas de ayuda de la Unión Europea distintas del FSE (facultad crítica. 1). Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes tareas: 1. Determinación de las necesidades de los desempleados y orientación profesional 2. Empleo asistido 3. Entrenamiento incluido. 4. Prácticas 5. Colocación de mano de obra. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at opnå beskæftigelse med mindst 12 UP blandt de 30 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, lavtuddannede i alderen 30 år og derover, der bor i Olsztyn-underregionen Bartoszyce, gennem deltagelse i omfattende støtte i perioden fra 1.11.2018 til 31.12.2019. Projektet har til formål at opnå følgende indikatorer: antal inaktive personer, der er omfattet af faglig aktiveringsstøtte i programmet â EUR 15 â EUR ¢ Antal arbejdsløse, der støttes af faglig aktivering i programmet â EUR 15 â EUR ¢ Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet â EUR 12. â EUR ¢ Antal lavtuddannede, der støttes i programmet â EUR 30. Projektet henvender sig til 30 personer (17K) fra området i bydelen bartoszycki, dvs. fysiske personer, der bor i området i bydelen bartoszycki i Olsztyn-underregionen i Warmia-Mazury voivodship i henhold til civillovbogen. De vil være arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive på 30 år og derover, som er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet â EUR lavtuddannede, herunder 2 dårligt stillede personer. Mindst 15 % UP er en hveps. âEURKC Middle City âEUR Bartoszyce. 5. GR doc er: 15 passive personer inkl. 15 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen. Projektets merværdi er anvendelsen af løsningen i PO KL's innovative projekt, nemlig spørgeskemaet om vigtige kompetencer i søgen efter beskæftigelse, der er udviklet af OIC Polen og Org. Arbejdsgivere i Leviathan (Critate. 3. Projektet supplerer den støtte, der ydes af Den Europæiske Unions andre støtteforanstaltninger end ESF. 1. Som led i projektet vil følgende opgaver blive udført: 1. Identifikation af arbejdsløses behov og erhvervsvejledning 2. Støttet beskæftigelse 3. Uddannelse på forhånd. 4. Praktikpladser 5. Det er en jobmægling. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση απασχόλησης τουλάχιστον 12 UP, μεταξύ των 30 ανέργων και ανενεργών, χαμηλής ειδίκευσης, ηλικίας 30 ετών και άνω, που ζουν στην υποπεριφέρεια Olsztyn του Bartoszyce, μέσω της συμμετοχής σε ολοκληρωμένη στήριξη κατά την περίοδο από 01.11.2018 έως 31.12.2019. Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών: αριθμός ανενεργών ατόμων που καλύπτονται από επαγγελματική υποστήριξη ενεργοποίησης στο πρόγραμμα â EUR 15 â EUR ¢ Αριθμός ανέργων που υποστηρίζονται από επαγγελματική ενεργοποίηση στο πρόγραμμα â EUR 15 â EUR ¢ Αριθμός των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 12. â EUR ¢ Αριθμός των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα â 30 EUR. Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (17K) από την περιοχή της περιοχής bartoszycki, δηλαδή σε φυσικά πρόσωπα που κατοικούν στην περιοχή bartoszycki στην υποπεριοχή Olsztyn στο βοεβοδάτο Warmia-Mazury κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα. Θα είναι άνεργοι και οικονομικά μη ενεργά άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία είναι ιδιαίτερα μειονεκτούντα στην αγορά εργασίας — άτομα χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων 2 μειονεκτούντων ατόμων. Τουλάχιστον 15 % UP είναι μια σφήκα. â EURKC Middle City â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. Το έγγραφο της Ελλάδας είναι: 15 παθητικά άτομα, συμπεριλαμβανομένων 15 ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης. Η προστιθέμενη αξία του έργου είναι η εφαρμογή της λύσης στο καινοτόμο έργο της PO KL, δηλαδή στο ερωτηματολόγιο σημαντικών ικανοτήτων στην αναζήτηση απασχόλησης, το οποίο αναπτύχθηκε από την OIC Poland και τον Org. Εργοδότες του Leviathan (Critate. 3. Το έργο είναι συμπληρωματικό προς τη στήριξη που παρέχεται από τα μέτρα ενίσχυσης της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκτός του ΕΚΤ. 1. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα εκτελεστούν τα ακόλουθα καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων και επαγγελματικός προσανατολισμός 2. Υποβοηθούμενη απασχόληση 3. Εκπαίδευση εκ των προτέρων. 4. Πρακτική άσκηση 5. Είναι μια διαμεσολάβηση για τη δουλειά. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta zapošljavanje najmanje 12 UP, među 30 nezaposlenih i neaktivnih, niskokvalificiranih, starijih od 30 godina, koji žive u podregiji Bartoszyce Olsztyn, sudjelovanjem u sveobuhvatnoj potpori u razdoblju od 01.11.2018. do 31.12.2019. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje: broj neaktivnih osoba obuhvaćenih profesionalnom potporom za aktivaciju u programu âEUR 15 â EURÂ Broj nezaposlenih osoba koje se podupiru profesionalnom aktivacijom u programu âEUR 15 â EURÂ Broj zaposlenih, ukljuujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa âEUR 12. â EURÂ Broj niskokvalificiranih osoba podržanih u programu âEUR 30. Projekt je namijenjen 30 osoba (17K) iz područja okruga Bartoszycki, tj. fizičkih osoba koje borave na području okruga bartoszycki u podregiji Olsztyn u vojvodstvu Warmia-Mazury u smislu Građanskog zakonika. One će biti nezaposlene i neaktivne osobe u dobi od 30 i više godina, koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada u EUR niskokvalificiranih osoba, uključujući dvije osobe u nepovoljnom položaju. Najmanje 15 % UP je osa. âEURKC Middle City â EUR BartoszyceâEUR. 5. Dokument GR-a glasi: 15 pasivnih osoba, uključujući 15 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje. Dodana vrijednost projekta je primjena rješenja u inovativnom projektu PO KL-a, odnosno Upitnik važnih kompetencija u potrazi za zapošljavanjem, koji su izradili OIC Poland i Org. Poslodavci Leviathana (Critate. 3. Projekt nadopunjuje potporu koju pruža Europska unija, osim ESF-a. 1. U okviru projekta provest će se sljedeći zadaci: 1. Utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba i profesionalno usmjeravanje 2. Pomoćno zaposlenje 3. Unaprijed trenirati. 4. Stažiranje 5. To je posredovanje u poslu. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a obține un loc de muncă de cel puțin 12 UP, dintre cei 30 șomeri și inactivi, slab calificați, în vârstă de 30 de ani și peste, care trăiesc în subregiunea Olsztyn Bartoszyce, prin participarea la un sprijin cuprinzător în perioada 01.11.2018-31.12.2019. Proiectul își propune să realizeze următorii indicatori: numărul de persoane inactive acoperite de sprijin de activare profesională în cadrul programului â EUR 15 â EUR ¢ Numărul de șomeri sprijiniți prin activare profesională în program â EUR 15 â EUR ¢ Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după părăsirea programului â EUR 12. ¢ Numărul de persoane cu un nivel scăzut de calificare sprijinite în cadrul programului â EUR 30. Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (17K) din zona districtului bartoszycki, adică persoanelor fizice care locuiesc în zona districtului bartoszycki din subregiunea Olsztyn din voievodatul Warmia-Mazury în sensul Codului civil. Aceștia vor fi șomeri și persoane inactive în vârstă de cel puțin 30 de ani, care sunt deosebit de dezavantajate pe piața forței de muncă, inclusiv 2 persoane defavorizate. Cel puțin 15 % UP este o viespe. â EUR KC Middle City â EUR Bartoszyce â EUR. 5. GR doc este: 15 persoane pasive, inclusiv 15 șomeri, care nu sunt înregistrați la oficiile de ocupare a forței de muncă. Valoarea adăugată a proiectului este aplicarea soluției în proiectul inovator al PO KL, și anume Chestionarul competențelor importante în căutarea unui loc de muncă, elaborat de OIC Polonia și Org. Angajatori din Leviathan (Critate. 3. Proiectul este complementar sprijinului oferit de măsurile de ajutor ale Uniunii Europene, altele decât FSE. 1. În cadrul proiectului, vor fi îndeplinite următoarele sarcini: 1. Identificarea nevoilor șomerilor și orientarea profesională 2. Locuri de muncă asistate 3. Antrenament în avans. 4. Stagiul 5. Este o mediere de locuri de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je získať zamestnanie najmenej 12 UP, medzi 30 nezamestnanými a neaktívnymi, nízkokvalifikovanými osobami, vo veku 30 rokov a viac, ktorí žijú v Olsztynskom subregióne Bartoszyce, prostredníctvom účasti na komplexnej podpore v období od 01.11.2018 do 31.12.2019. Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele: počet neaktívnych osôb, na ktoré sa vzťahuje podpora profesionálnej aktivácie v programe â EUR 15 â EUR ¢ Počet nezamestnaných osôb podporovaných profesionálnou aktiváciou v programe â EUR 15 â EUR ¢ Počet osôb pracujúcich, vrátane samostatne zárobkovo činných, po odchode z programu â EUR 12. â EUR ¢ Počet nízkokvalifikovaných ľudí podporovaných v programe â EUR 30. Projekt je určený 30 osobám (17K) z oblasti bartoszycki okresu, t. j. fyzickým osobám, ktoré bývajú v oblasti bartoszycki okresu v Olsztynskej subregióne vo vojvodstve Warmia-Mazury v zmysle Občianskeho zákonníka. Budú to nezamestnaní a neaktívni ľudia vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú na trhu práce obzvlášť znevýhodnení, a to s nízkou kvalifikáciou, vrátane dvoch znevýhodnených osôb. Najmenej 15 % UP je os. â EURKC Middle City â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. GR doc je: 15 pasívnych osôb vrátane 15 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce. Pridanou hodnotou projektu je uplatnenie riešenia v inovatívnom projekte PO KL, konkrétne dotazník o dôležitých kompetenciách pri hľadaní zamestnania, ktorý vypracovali OIC Poland a Org. Zamestnávatelia Leviatánu (Kritát. 3. Projekt dopĺňa podporu poskytovanú inými opatreniami pomoci Európskej únie ako ESF. 1. V rámci projektu sa budú vykonávať tieto úlohy: 1. Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb a profesijné poradenstvo 2. Asistované zamestnanie 3. Odborná príprava vopred. 4. Stáže 5. Je to sprostredkovanie práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jinkiseb impjieg minn tal-inqas 12-il UP, fost it-30 persuna qiegħda u inattivi, b’livell baxx ta’ ħiliet, ta’ 30 sena u aktar, li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn ta’ Bartoszyce, permezz tal-parteċipazzjoni f’appoġġ komprensiv fil-perjodu mill-1.11.2018 sal-31.12.2019. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi li ġejjin: EUR â EUR¢ Numru ta ‘persuni inattivi koperti mill-appoġġ ta’ attivazzjoni professjonali fil-programm EUR 15 â EUR¢ Numru ta ‘persuni qiegħda appoġġjati mill-attivazzjoni professjonali fil-programm EUR 15 â EUR¢ Numru ta ‘persuni li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-programm EUR 12. EUR â EUR¢ Numru ta ‘persuni b’livell baxx ta’ ħiliet appoġġjati fil-programm EUR 30. Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (17K) miż-żona tad-distrett ta’ bartoszycki, jiġifieri persuni fiżiċi li jgħixu fiż-żona tad-distrett ta’ bartoszycki fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn fil-voivodship ta’ Warmia-Mazury skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili. Huma se jkunu qiegħda u inattivi nies ta ‘età 30 u aktar, li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol â EUR nies bi ftit ħiliet, Inklużi 2 persuni żvantaġġati. Mill-inqas 15 % UP huwa wasp. EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Bartoszyceâ Belt Nofsani. 5. GR doc huwa: 15-il persuna passiva inklużi 15-il persuna qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi. Il-valur miżjud tal-proġett huwa l-applikazzjoni tas-soluzzjoni fil-proġett innovattiv tal-PO KL, jiġifieri l-Kwestjonarju ta’ Kompetenzi Importanti fit-Tfittxija għall-Impjieg, żviluppat mill-OIC Poland u Org. Min iħaddem Leviathan (Kritta. 3. Il-proġett huwa komplementari għall-appoġġ ipprovdut mill-Unjoni Ewropea miżuri ta ‘għajnuna minbarra l-FSE. 1. Bħala parti mill-proġett, se jitwettqu l-kompiti li ġejjin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda u l-gwida għall-karriera 2. Impjieg assistit 3. Taħriġ minn qabel. 4. Internships 5. Itâ EUR EUR medjazzjoni xogħol. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é obter emprego em pelo menos 12 UP, entre os 30 desempregados e inativos, pouco qualificados, com idade igual ou superior a 30 anos, residentes na sub-região de Olsztyn de Bartoszyce, através da participação num apoio global no período compreendido entre 01.11.2018 e 31.12.2019. O projeto visa atingir os seguintes indicadores: número de pessoas inativas abrangidas pelo apoio à ativação profissional no âmbito do programa (15 EUR) Número de desempregados apoiados por ativação profissional no programa 15 EUR Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa «12 EUR». Número de pessoas pouco qualificadas apoiadas no programa 30 EUR. O projeto destina-se a 30 pessoas (17K) da zona do distrito de bartoszycki, ou seja, pessoas singulares que residem na zona do distrito de bartoszycki na sub-região de Olsztyn, na voivodia de Warmia-Mazury, na aceção do Código Civil. Serão pessoas desempregadas e inativas com 30 anos ou mais, particularmente desfavorecidas no mercado de trabalho EUR pessoas pouco qualificadas, incluindo duas pessoas desfavorecidas. Pelo menos 15 % UP é uma vespa. âEURKC Middle City âEUR BartoszyceâEUR. 5. O documento GR é o seguinte: 15 pessoas passivas, incluindo 15 desempregados não inscritos nos serviços de emprego. O valor acrescentado do projeto é a aplicação da solução no projeto inovador do PO KL, nomeadamente o Questionário de Competências Importantes na Busca de Emprego, desenvolvido pela OIC Polónia e pela Org. Empregadores de Leviatã (Critate. 3. O projeto complementa o apoio prestado pelas medidas de ajuda da União Europeia que não o FSE. 1. No âmbito do projeto, serão realizadas as seguintes tarefas: 1. Identificação das necessidades dos desempregados e orientação profissional 2. Emprego assistido 3. Treinamento com antecedência. 4. Estágios 5. É uma mediação de emprego. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on saada vähintään 12 työpaikkaa Olsztynin Bartoszycen osa-alueella asuvista 30 työttömästä ja työelämän ulkopuolella olevasta, vähän koulutetusta, vähintään 30-vuotiaasta työvoimasta osallistumalla kattavaan tukeen 1.11.2018–31.12.2019. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat indikaattorit: niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden määrä, jotka ovat ohjelman ammatillisen aktivointituen piirissä 15 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 15 â EUR â EUR â EUR â EUR quot; niiden työttömien määrä, jotka ovat saaneet tukea ammatilliselta aktivoinnilta ohjelmassa 15 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR nbsp â EUR â EUR â EUR nbsp â â â â â EUR â EUR â EUR â EUR â â EUR â EUR â â â â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â Hanke on osoitettu 30 henkilölle (17K) Bartoszyckin alueelta eli luonnollisille henkilöille, jotka asuvat Olsztynin osa-alueella Warmia-Mazuryn voivodikunnassa Bartoszyckin alueella siviililaissa tarkoitetulla tavalla. He ovat työttömiä ja vähintään 30-vuotiaita työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, jotka ovat työmarkkinoilla erityisen epäedullisessa asemassa, heikosti koulutettuja, mukaan lukien kaksi heikossa asemassa olevaa henkilöä. Vähintään 15 % UP on ampiainen. âEURKC Middle City â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. GR-asiakirja on: 15 passiivista henkilöä, mukaan lukien 15 työtöntä, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin. Hankkeen lisäarvona on ratkaisun soveltaminen PO KL:n innovatiivisessa hankkeessa eli OIC:n Puolan ja Orgin kehittämässä, tärkeitä taitoja työnhaussa koskevassa kyselyssä. Leviathanin työnantajat (Kritate. 3. Hanke täydentää Euroopan unionin muiden tukitoimenpiteiden kuin ESR:n tarjoamaa tukea. 1. Osana hanketta toteutetaan seuraavat tehtävät: 1. Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja uraohjaus 2. Tuettu työllisyys 3. Koulutus etukäteen. 4. Harjoittelujaksot 5. Se on työnvälitys. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pridobiti zaposlitev do vsaj 12 let, od 30 brezposelnih in neaktivnih, nizkokvalificiranih, starih 30 let in več, ki živijo v podregiji Olsztyn Bartoszyce, s sodelovanjem v celoviti podpori v obdobju od 1. 11. 2018 do 31.12.2019. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike: število neaktivnih oseb, ki so vključene v podporo za poklicno aktivacijo v programu 15 EUR Število brezposelnih oseb, ki jih podpira poklicna aktivacija v programu 15 EUR Število zaposlenih, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa 12. â EUR ¢ Število nizkokvalificiranih ljudi, ki prejemajo podporo v programu 30. Projekt je namenjen 30 osebam (17K) s področja okrožja bartoszycki, tj. fizičnim osebam, ki prebivajo na območju okrožja bartoszycki v podregiji Olsztyn v vojvodstvu Warmia-Mazury v smislu civilnega zakonika. Ti bodo brezposelni in neaktivni ljudje, stari 30 let in več, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela â EUR nizko usposobljeni ljudje, vključno z 2 prikrajšani ljudje. Vsaj 15 % UP je osa. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. Dok. GR je: 15 pasivnih oseb, vključno s 15 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v zavodih za zaposlovanje. Dodana vrednost projekta je uporaba rešitve v inovativnem projektu PO KL, in sicer vprašalnika o pomembnih kompetencah pri iskanju zaposlitve, ki sta ga razvili OIC Poland in Org. Delodajalci Leviathana (Critate. 3. Projekt dopolnjuje podporo, ki jo zagotavljajo ukrepi pomoči Evropske unije, ki niso ESS. 1. V okviru projekta se bodo izvajale naslednje naloge: 1. Opredelitev potreb brezposelnih oseb in poklicno usmerjanje 2. Pomoč pri zaposlovanju 3. Vnaprej se usposabljajo. 4. Pripravništvo 5. To je delo mediacija. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je získat zaměstnání v nejméně 12 UP, z 30 nezaměstnaných a neaktivních osob s nízkou kvalifikací ve věku 30 let a více, žijících v podoblasti Olsztyn Bartoszyce, a to prostřednictvím účasti na komplexní podpoře v období od 01.11.2018 do 31.12.2019. Cílem projektu je dosáhnout těchto ukazatelů: â EUR ¢ Počet neaktivních osob, na které se vztahuje podpora profesní aktivace v programu â EUR 15 â EUR ¢ Počet nezaměstnaných osob podporovaných profesní aktivací v programu › 15 › Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu. Projekt je určen 30 osobám (17K) z oblasti okresu bartoszycki, tj. fyzickým osobám, které mají bydliště v oblasti bartoszycki v podoblasti Olsztyn vojvodství Warmia-Mazury ve smyslu občanského zákoníku. Budou nezaměstnaní a neaktivní lidé ve věku 30 let a více, kteří jsou obzvláště znevýhodněni na trhu práce – osoby s nízkou kvalifikací, včetně 2 znevýhodněných osob. Nejméně 15 % UP je vosa. ›KC Middle City â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. GR doc je: 15 pasivních osob včetně 15 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány na úřadech práce. Přidanou hodnotou projektu je aplikace řešení v inovativním projektu KL PO, konkrétně dotazníku důležitých kompetencí při hledání zaměstnání, který vypracoval OIC Poland a Org. Zaměstnavatelé Leviathanu (Critate. 3. Projekt doplňuje podporu poskytovanou jinými opatřeními Evropské unie než ESF. 1. V rámci projektu budou prováděny tyto úkoly: 1. Identifikace potřeb nezaměstnaných osob a profesní poradenství 2. Asistované zaměstnání 3. Školení předem. 4. Stáže 5. Je to zprostředkování práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pasiekti, kad 30 bedarbių ir neaktyvių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, gyvenančių Olštyno Bartoszyce paregionyje, dirbtų bent 12 metų, o laikotarpiu nuo 2018 m. lapkričio 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. būtų teikiama visapusiška parama. Projekto tikslas – pasiekti šiuos rodiklius: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â neaktyvių asmenų, kuriems taikoma profesinės aktyvavimo paramos programoje skaičius â EUR 15 â EUR "Neaktyvių asmenų, kuriems Projektas skirtas 30 žmonių (17K) iš bartoszycki rajono teritorijos, t. y. fiziniams asmenims, gyvenantiems bartoszycki rajono teritorijoje Olsztyn paregionio Varmijos-Mazury vaivadijoje Civilinio kodekso prasme. Jie bus bedarbiai ir neaktyvūs 30 metų ir vyresni žmonės, kurie yra ypač nepalankioje padėtyje darbo rinkoje â EUR žemos kvalifikacijos žmonės, įskaitant 2 palankių sąlygų neturinčius asmenis. Bent 15 % UP yra vapsvos. â EURKC Vidurio Miestas â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. GR dok.: 15 pasyvių asmenų, įskaitant 15 bedarbių, neregistruotų įdarbinimo įstaigose. Projekto pridėtinė vertė yra sprendimo taikymas PO KL novatoriškame projekte, t. y. OIC Poland ir Org parengtame klausimyne dėl svarbių gebėjimų ieškant darbo. Leviatano darbdaviai (Critate. 3. Projektas papildo Europos Sąjungos paramos priemonių, išskyrus ESF, teikiamą paramą. 1. Įgyvendinant projektą bus vykdomos šios užduotys: 1. Bedarbių poreikių nustatymas ir profesinis orientavimas 2. Remiamas užimtumas 3. Mokymas iš anksto. 4. Stažuotės 5. Tai darbo tarpininkavimas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir iegūt darbu vismaz līdz 12 UP, no 30 bezdarbniekiem un neaktīvajiem, mazkvalificētajiem, vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Bartoszyce Olštinas apakšreģionā, piedaloties visaptverošā atbalstā laikposmā no 01.11.2018. līdz 31.12.2019. Projekta mērķis ir sasniegt šādus rādītājus: “neaktīvo personu skaits, uz kurām attiecas profesionālās aktivizācijas atbalsts programmā â EUR 15" Bezdarbnieku skaits, ko atbalsta profesionālā aktivizācija programmā â EUR 15 â EUR" Personu skaits, kas strādā, ieskaitot pašnodarbināto, pēc iziešanas no programmas â EUR 12. â EUR â EUR â EUR 30. Projekts ir adresēts 30 cilvēkiem (17K) no bartoszycki rajona, t. i., fiziskām personām, kas dzīvo Bartoszycki rajona teritorijā Olštinas apakšreģionā Varmijas-Mazurī vojevodistē Civilkodeksa izpratnē. Viņi būs bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki vecumā 30 un vairāk, kuri ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū â EUR mazkvalificēti cilvēki, tostarp 2 nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem. Vismaz 15 % UP ir lapsene. â EURKC Middle City â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. Gr dok: 15 pasīvās personas, t. sk. 15 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos. Projekta pievienotā vērtība ir risinājuma piemērošana PO KL inovatīvajā projektā, proti, OIC Poland un Org izstrādātajā aptaujā par svarīgām kompetencēm nodarbinātības meklēšanā. Leviathan darba devēji (Kritāts. 3. Projekts papildina atbalstu, ko sniedz Eiropas Savienības atbalsta pasākumi, kas nav ESF. 1. Projekta ietvaros tiks veikti šādi uzdevumi: 1. Bezdarbnieku vajadzību apzināšana un profesionālā orientācija 2. Atbalstīta nodarbinātība 3. Apmācība iepriekš. 4. Prakse 5. Tā ir darba starpniecība. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се постигне заетост от най-малко 12 UP, сред 30-те безработни и неактивни, нискоквалифицирани лица на възраст 30 и повече години, живеещи в подрегион Олщин на Бартошице, чрез участие в цялостна подкрепа в периода от 01.11.2018 г. до 31.12.2019 г. Проектът има за цел да постигне следните показатели: „броят на неактивните лица, обхванати от подкрепа за професионално активизиране в рамките на програмата — 15“ Брой на безработните лица, подпомогнати от професионално активизиране в програмата — 15 души, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата 12. Брой на нискоквалифицираните лица, подпомагани по програмата, 30 EUR. Проектът е насочен към 30 души (17K) от района на област Bartoszycki, т.е. физически лица, които живеят в района на област bartoszycki в подрегион Olsztyn във воеводство Warmia-Mazury по смисъла на Гражданския кодекс. Те ще бъдат безработни и неактивни лица на възраст 30 и повече години, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда — нискоквалифицирани хора, включително 2 лица в неравностойно положение. Най-малко 15 % НАГОРЕ е оса. â EUR Middle City â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. GR doc е: 15 пасивни лица, в т.ч. 15 безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта. Добавената стойност на проекта е прилагането на решението в иновативния проект на PO KL, а именно Въпросникът за важни компетентности в търсенето на работа, разработен от OIC Полша и Org. Работодатели на Левиатан (Критет. 3. Проектът допълва подкрепата, предоставяна от мерките за помощ на Европейския съюз, различни от ЕСФ. 1. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните задачи: 1. Определяне на нуждите на безработните лица и професионално ориентиране 2. Подпомагана заетост 3. Предварително обучение. 4. Стаж 5. Това е посредничество за работа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy a 2018. november 1-jétől 2019. december 31-ig tartó időszakban átfogó támogatáson keresztül legalább 12 UP-t biztosítson a Bartoszyce-i Olsztyn alrégióban élő 30 munkanélküli és inaktív, alacsony képzettségű, 30 éves és annál idősebb munkanélküliek közül. A projekt célja a következő mutatók elérése: a programban a szakmai aktiválási támogatás által lefedett inaktív személyek száma 15 â EUR. A programban szakmai aktiválással támogatott munkanélküliek száma â 15 â EUR a programból való kilépést követően dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is. A projekt a bartoszycki járás területétől (17K) 30 főnek (17K) szól, azaz olyan természetes személyeknek, akik a Warmia-Mazury vajdaság Olsztyn alrégiójában, a Polgári Törvénykönyv értelmében vett bartoszycki körzetben laknak. Munkanélküliek és 30 éves vagy annál idősebb inaktívak lesznek, akik különösen hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon, alacsony képzettségűek, köztük 2 hátrányos helyzetű személy. Legalább 15% UP egy darázs. â EURKC Middle City âEUR BartoszyceâEUR. 5. A GR Doc a következő: 15 passzív személy, köztük 15, a munkaügyi hivatalokban nyilvántartásba nem vett munkanélküli. A projekt hozzáadott értéke a megoldás alkalmazása a PO KL innovatív projektjében, nevezetesen az OIC Poland és az Org által kidolgozott, a foglalkoztatáskereséssel kapcsolatos fontos kompetenciákról szóló kérdőívben. A Leviathan munkaadói (Critate. 3. A projekt kiegészíti az Európai Unió által nyújtott, az ESZA-tól eltérő támogatási intézkedéseket. 1. A projekt részeként a következő feladatokat kell elvégezni: 1. A munkanélküliek szükségleteinek azonosítása és pályaorientáció 2. Támogatott foglalkoztatás 3. Előre kiképzés. 4. Szakmai gyakorlatok 5. Ez egy munkaközvetítés. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht 12 UP ar a laghad a fháil, i measc na 30 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, ar bheagán oiliúna, 30 bliain d’aois agus os a chionn, atá ina gcónaí i bhforéigiún Bartoszyce Olsztyn, trí rannpháirtíocht i dtacaíocht chuimsitheach sa tréimhse ó 01.11.2018 go 31.12.2019. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí seo a leanas a bhaint amach: â EUR ¢ Líon na ndaoine neamhghníomhacha clúdaithe ag tacaíocht gníomhachtaithe gairmiúil sa chlár â EUR â EUR 15 â EUR â EUR ¢ Líon na ndaoine dífhostaithe tacaithe ag gníomhachtú gairmiúil sa chlár â EUR â EUR 15â EUR â EUR â EUR ¢ Líon na ndaoine ag obair, lena n-áirítear féinfhostaithe, tar éis an clár â EUR â EUR 12.â EUR â EUR ¢ Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna tacaíocht sa chlár â EUR 30. Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (17K) ó cheantar Bartoszycki, i.e. daoine nádúrtha a bhfuil cónaí orthu i gceantar Bartoszycki i bhforéigiún Olsztyn in voivodship Warmia-Mazury de réir bhrí an Chóid Shibhialta. Beidh siad dífhostaithe agus neamhghníomhach atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá faoi mhíbhuntáiste ar leith sa mhargadh saothair â EUR âEUR daoine ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear beirt faoi mhíbhuntáiste. Tá 15 % ar a laghad UP a wasp. â EUR â EUR KC Mheán na Cathrach â EUR â EUR â EUR â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. Tá doc Gr: 15 dhuine éighníomhach lena n-áirítear 15 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta. Is é breisluach an tionscadail cur i bhfeidhm an réitigh i dtionscadal nuálach PO KL, eadhon Ceistneoir Inniúlachtaí Tábhachtacha sa Chuardach Fostaíochta, arna fhorbairt ag OIC Poland agus Org. Video comhrá Leviathan (Critate. 3. Tá an tionscadal comhlántach leis an tacaíocht a chuireann an tAontas Eorpach ar fáil â EUR â EUR bearta cabhrach seachas an CSE. 1. Mar chuid den tionscadal, déanfar na cúraimí seo a leanas: 1. Riachtanais daoine dífhostaithe agus gairmthreoir 2 a shainaithint. Fostaíocht cuidithe 3. Oiliúint roimh ré. 4. Intéirneachtaí 5. EUR œEURs idirghabháil post. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att få anställning hos minst 12 UP, bland de 30 arbetslösa och lågutbildade, 30 år och äldre som bor i delregionen Olsztyn i Bartoszyce, genom att delta i omfattande stöd under perioden 1.11.2018–31.12.2019. Syftet med projektet är att uppnå följande indikatorer: antal personer utanför arbetskraften som omfattas av stöd för yrkesmässig aktivering i programmet â EUR 15 â EUR ¢ Antal arbetslösa som får stöd genom yrkesaktivering i programmet â EUR 15 â EUR ¢ Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet â EUR 12. â EUR ¢ Antal lågutbildade personer som får stöd i programmet â 30 EUR. Projektet riktar sig till 30 personer (17K) från området i distriktet Bartoszycki, dvs. fysiska personer som är bosatta i stadsdelen Bartoszycki i delregionen Olsztyn i vojvodskapet Warmia-Mazury i den mening som avses i civillagen. De kommer att vara arbetslösa och inaktiva personer över 30 år, som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden â EUR lågutbildade, inklusive två missgynnade personer. Minst 15 % UP är en geting. â EURKC Middle City â EUR Bartoszyceâ EUR. 5. Gr doc är: 15 passiva personer inkl. 15 arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingar. Projektets mervärde är tillämpningen av lösningen i PO KL:s innovativa projekt, nämligen frågeformuläret om viktiga kompetenser i sökandet efter sysselsättning, som utarbetats av OIC Polen och Org. Arbetsgivare för Leviathan (Critate. 3. Projektet kompletterar det stöd som ges genom Europeiska unionens andra stödåtgärder än ESF. 1. Som en del av projektet kommer följande uppgifter att utföras: 1. Kartläggning av arbetslösa personers behov och yrkesvägledning 2. Assisterad anställning 3. Utbildning i förväg. 4. Praktikplatser 5. Det är en arbetsmedling. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on saada tööd 30-st töötust ja tööturult eemalejäänud, madala kvalifikatsiooniga 30-aastasest ja vanemast elanikust, kes elavad Bartoszyce’i Olsztõni allpiirkonnas, osaledes ulatuslikus toetuses ajavahemikul 01.11.2018–31.12.2019. Projekti eesmärk on saavutada järgmised näitajad: âEUR Â Programmi raames kutsealase aktiveerimise toetusega hõlmatud mitteaktiivsete isikute arv â EUR 15 âEUR Â Programmi raames kutsealase aktiveerimise toetust saanud töötute arv âEUR 15 âEUR Â Pärast programmist lahkumist töötanud isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv âEUR 12 âEUR Â Programs toetatud madala kvalifikatsiooniga inimeste arv âEUR 30 âEUR Projekt on suunatud 30 inimesele (17K) Bartoszycki piirkonnast, st füüsilistele isikutele, kes elavad Bartoszycki piirkonnas Olsztyn’i alampiirkonnas Warmia-Mazury vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses. Nad on töötud ja mitteaktiivsed 30-aastased ja vanemad inimesed, kes on tööturul eriti ebasoodsas olukorras, madala kvalifikatsiooniga inimesed, sealhulgas kaks ebasoodsas olukorras olevat inimest. Vähemalt 15 % UP on herilane. âEUR Kesklinn âEUR Bartoszyce. 5. GR doc on järgmine: 15 passiivset isikut, sh 15 töötut, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites. Projekti lisaväärtuseks on lahenduse rakendamine PO KLi uuenduslikus projektis, nimelt OIC Polandi ja Orgi väljatöötatud küsimustik oluliste pädevuste kohta töö otsimisel. Leviataanlaste tööandjad (kriteerium. 3. Projekt täiendab Euroopa Liidu muude abimeetmete kui ESFi pakutavat toetust. 1. Projekti raames täidetakse järgmisi ülesandeid: 1. Töötute vajaduste kindlakstegemine ja karjäärinõustamine 2. Toetatud töötamine 3. Eelnev koolitus. 4. Praktika 5. See on töövahendus. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0002/18
0 references