Q4419699 (Q4419699): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project Q4419699 in Poland | |||
Revision as of 15:40, 20 October 2022
Project Q4419699 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4419699 in Poland |
Statements
4,129,585.15 zloty
0 references
918,006.78 Euro
0 references
4,899,840.0 zloty
0 references
1,089,234.43 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2021
0 references
30 June 2023
0 references
CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO
0 references
Celem głównym proj. jest zwiększenie poziomu zatrudnienia 352 os. z niepełnosprawnościami (OzN) powyżej 18 r.ż. (w tym 212 kobiet-K), zamieszk. w rozumieniu KC na obszarze woj. pomorskiego, zachodniopomorskiego, kujawsko-pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, poprzez realizację indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw. zaplanowanej w proj.w okresie 28 m-cy (od 1.03.2021r. do 30.06.2023r.), jak również poprzez podjęcie działań zmierzających do doprowadzenia i utrzymania zatrudnienia przez OzN.Co najmniej 40% uczestników projektu będzie pochodziło z obszarów wiejskich, co wpłynie na poprawę sytuacji wskazanych osób na obszarach często marginalizowanych.Wsparcie uczestników projektu będzie prowadzone zgodnie z wymogami dokumentacji naboru. Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania. Wsparcie będzie uwzględniało ocenę stanu zdrowia w kontekście możliwości podjęcia aktywności zawodowej. Na podstawie analizy uczestnikowi zostaną zaproponowane odpowiednie formy wsparcia w projekcie (minimum dwie). Działania będą realizowane zgodnie ze standardami wskazanymi w załączniku do dokumentacji naboru oraz w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014 2020.Uczestnikom zostaną zaproponowane instrumenty, dla których nie zostały opracowane standardy w dokumentacji naboru, jeżeli będzie tego wymagała ścieżka wsparcia określona w IPD. Zakłada się, że pozostający bez zatrudnienia uczestnicy projektu podejmą zatrudnienie spełniające wymogi określone w dokumentacji naboru oraz utrzymają je przez okres min. 3 miesięcy.W przypadku osób pozostających bez pracy w momencie przystąpienia do projektu, w projekcie zakłada się realizację minimalnych poziomów efektywności zatrudnieniowej.Beneficjent zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom proj. z zakresu włączenia społ. realizowanych w ramach celu tem. 9 w RPO, o ile spełniają przesłanki określone w kryt. dostępu dot. grupy doc. (Polish)
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.05.01-00-0021/20
0 references