Q4419697 (Q4419697): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project Q4419697 in Poland | |||
Revision as of 15:40, 20 October 2022
Project Q4419697 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4419697 in Poland |
Statements
1,630,649.44 zloty
0 references
362,493.37 Euro
0 references
1,934,800.0 zloty
0 references
430,106.04 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
2 November 2021
0 references
30 June 2023
0 references
INSPIRES SP. Z O.O.
0 references
Celem proj. jest zwiększenie poziomu i jakości zatrudnienia 200 osób z niepełnosprawnościami [ON] i osób biernych zawod. [BZ] z powodu choroby (140K,60M) w wiekupow. 18r.ż zamieszkujących jedno z woj.:mazowieckie, lubelskie, świętokrzyskie poprzez realizacjęindywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej oraz poprawy sytuacji na r. pracy do 30.06.2023r.GD- 200ON i BZ z powodu choroby należy rozumieć zgodnie z definicjami zawartymi w regulaminie naboru w wiekupow. 18r.ż (140K/60M) zamieszk. jedno z woj.:lub,mazow.,świętokrz.Zadania: Aktywizacja zawodowa niepracujących osób z niepełnospr., Wsparcie pracujących osób z niepełnospr.Wsparcie UP będzie prowadzone zgodnie z wymogami dokumentacji naboru. Dla każdego UP zostanie opracowany Indyw. Plan Działania. Wsparcie będzie uwzględniało ocenę stanu zdrowia w kontekście możliwości podjęcia aktywności zawodowej. Na podstawie analizyuczestnikowi zostaną zaproponowane odpowiednie formy wsparcia w projekcie (minimum dwie). Działania będą realizowane zgodnie ze standardami wskazanymi w zał. do dokumentacji naboru oraz w Wyt. w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze r.pracy na lata 2014 2020. UP mogą zostaną zaproponowane instrumenty, dla których nie zostały opracowane standardy w dokument. naboru, jeżeli będzie tego wymagała ścieżkawsparcia określona w IPD. Zakłada się, że pozostający bez zatrudnienia UP podejmą zatrud. spełniające wymogi określone w dokumentacji naboru oraz utrzymają je przez okres min. 3 miesięcy. UP pracujący poprawią swoją sytuację na rynku pracy i tą poprawę utrzymają przez okres min. 3 miesięcy.Proj. będzie miał pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju, gdyż: -materiały szkol./dydakt./prom. będą charakteryzowały się wysoką jakością,tak aby zapewnić użyteczność danego przedmiotu -minimaliz. druku ulotek i broszur -druk w trybie oszczędnym:obustronny,czarno-biały -wyłączania urządzeń z prądu po zakończonej pracy -elektroniczny obieg dokumentów między personelem proj. (Polish)
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.05.01-00-0013/20
0 references