Time for Youth 2019 (Q91063): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 15:36, 20 October 2022
Project Q91063 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time for Youth 2019 |
Project Q91063 in Poland |
Statements
7,894,271.61 zloty
0 references
9,366,720.0 zloty
0 references
1 June 2019
0 references
31 May 2021
0 references
STOWARZYSZENIE MORENA
0 references
CEL OGÓLNY PROJEKTUW ciągu 24 m-cy 1100K i 900M - 15-29 lat zdobędzie/ podwyższy posiadane KS - by zwiększyć szanse na rynku pracy. Cel główny wypełnia cel szczegółowy PO WER:"Zdobywanie i podnoszenie przez osoby młode do 29 roku życia umiejętności społecznych ważnych na rynku pracy".GŁÓWNE REZULTATY 990 K i 810 M poniżej 30 lat podniesie min.8 z 15 kompetencji społecznych przydatne na rynku pracy.GRUPA DOCELOWA2000 UU, 1100 K i 900M 15-29 lat, członków / wolontariuszy lub działających w Caritas, Związku Harcerstwa Rzeczypospoliteji podm. reprezentujących młodzież.GŁÓWNE ZADANIADziałania sąw części wdrożeniem modeli innowacyjnych POKL modeli z KPRES:1. Rekrutacja - wymaga weryfikacji merytorycznej wiedzy i KS, zakwalifikowaniu do projektu, zweryfikowaniu postępu przed zakończeniem udziału.2. Indywidualne Plany Rozwoju stworzone na podstawie pracy z coachem i opiekunem3. Młodzieżowa Akademia Kompetencji szkolenia, warsztaty służące zdobyciu wiedzy i umiejętności w zakresie KS.4. Projekty Społeczne i Staże Wolontariackie - realizowane przez UU w 4-osobowych zespołach w swoim środowisku lokalnym - rozwój praktycznych umiejętności.5. Centra Młodzieżowej Aktywności dwa typy miejsc dla młodzieży, w której odywają się aktywności projektowe oraz UU realizują projekty skierowane, w trakcie trwania i po projekcie, do społeczności lokalnej.6. Młodzież radzi i działa zadanie dla przedstawicieli podmiotów reprezentujących młodzież, które kompleksowo przygotowuje młode osoby pod względem kompetencji społecznych do aktywności obywatelskiej i angażowania rówieśników w działania prospołeczne.Projekt będzie realizowany zgodnie z wartościami przyświecającymi Europejskiemu Korpusowi Solidarności: poszanowanie godności ludzkiej, praw człowieka, w tym poszanowanie dla różnorodności, przez promowanie sprawiedliwego i równego społeczeństwa, w którym panuje pluralizm, niedyskryminacja, tolerancja, sprawiedliwość, solidarność i równość, co umożliwi wzmacnianie spójności społecznej. (Polish)
0 references
Overall OBJECTIVEDuring 24 m – 1100K and 900M – 15-29 years will gain/increase your KS – in order to increase the chances of the labour market. The main objective fulfils the specific objective of PO WER:“The acquisition and upgrading by young people up to 29 years of age of social skills important in the labour market”.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K and 900M 15-29 years, members/volunteers or active in Caritas, the Association of Scouts of the Republic of Poland, are responsible for the activities of youth. Recruitment – requires verification of substantive knowledge and KS, qualification for the project, verification of progress before the end of the participation.2. Individual Development Plans based on work with a coach and a caregiver3. Youth Academy of Competence training, workshops for gaining knowledge and skills in the field of KS.4. Social and Volunteering Projects – implemented by the UU in 4-person teams in their local environment – development of practical skills.5. Youth Activity Centers two types of places for young people, where project activities and UUs deal with projects targeted, during and after the project, to the local community.6. Youth advises and works a task for representatives of youth representatives, which comprehensively prepare young people in terms of social competences for civic participation and involvement of peers in pro-social activities.The project will be implemented in accordance with the values of the European Solidarity Corps: respect for human dignity, human rights, including respect for diversity, by promoting a just and equal society in which pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality prevail, in order to strengthen social cohesion. (English)
15 October 2020
0 references
Projet OBJECTIF GÉNÉRAL Dans les 24 mois de 1100K et 900M-15-29 ans, il gagnera/augmentera son KS — pour accroître l’employabilité. L’objectif principal atteint l’objectif spécifique de l’OP KER: «Acquipment et mise à niveau des compétences des jeunes de moins de 29 ans ayant des compétences sociales pertinentes sur le marché du travail».Les principaux RÉSULTATS 990 K et 810 M de moins de 30 ans augmenteront,8 sur 15 compétences sociales utiles sur le marché du travail.DOCELOWA2000 UU, 1100 K et 900M 15-29 ans, membres/bénévoles ou travaillant à Caritas, l’Union du scoutisme de la République de Pologne et les sous-nationaux représentant les jeunes. Recrutement — nécessite une vérification des connaissances de fond et des connaissances clés, la qualification du projet, la vérification de l’état d’avancement avant la fin de la participation.2. Plans de développement individuels créés sur la base de la collaboration avec un autocar et un aidant3. Académie des compétences des jeunes, ateliers pour acquérir des connaissances et des compétences dans le domaine de la KS.4. Projets sociaux et stages volontaires — mis en œuvre par l’UU dans des équipes de 4 personnes dans leur environnement local — développement de compétences pratiques.5. Centres d’activités pour les jeunes deux types de lieux où les activités du projet interagissent et où les UU mettent en œuvre des projets destinés à la communauté locale pendant et après le projet.6. La jeunesse conseille et gère une tâche pour les représentants d’organes représentatifs de la jeunesse qui préparent de manière globale les jeunes en termes de compétences sociales à la citoyenneté active et associent leurs pairs à des activités prosociales.Le projet sera mis en œuvre conformément aux valeurs du corps européen de solidarité: le respect de la dignité humaine, des droits de l’homme, y compris le respect de la diversité, par la promotion d’une société juste et égale, caractérisée par le pluralisme, la non-discrimination, la tolérance, la justice, la solidarité et l’égalité, ce qui permettra de renforcer la cohésion sociale. (French)
30 November 2021
0 references
Innerhalb von 24 Monaten von 1100K und 900M – 15-29 Jahre, wird er seine KS gewinnen/erhöhen – um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. Mit dem Hauptziel wird das spezifische Ziel des OP KER erreicht:„Ausstattung und Weiterbildung von jungen Menschen bis 29 Jahren sozialer Kompetenzen, die für den Arbeitsmarkt relevant sind.“Die wichtigsten RESULTS 990 K und 810 M unter 30 erhöhen min.8 von 15 sozialen Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt nützlich sind.DOCELOWA2000 UU, 1100 K und 900M 15-29 Jahre alt, Mitglieder/Freiwillige oder arbeiten in Caritas, der Union des Scouting der Republik Polen und Subnationalen, die junge Menschen vertreten. Einstellung – erfordert Überprüfung der Sachkenntnisse und KS, Qualifikation für das Projekt, Überprüfung des Fortschritts vor Ende der Teilnahme.2. Individuelle Entwicklungspläne, die auf der Grundlage der Arbeit mit einem Reisebus und einem Pflegepersonal erstellt wurden3. Youth Academy of Competence Training, Workshops zum Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich KS.4. Soziale Projekte und freiwillige Praktika – durchgeführt von der UU in 4-Personen-Teams in ihrem lokalen Umfeld – Entwicklung von praktischen Fähigkeiten.5. Jugend-Aktivitätszentren zwei Arten von Jugendstätten, an denen Projektaktivitäten interagieren und UUs Projekte durchführen, die auf die lokale Gemeinschaft während und nach dem Projekt abzielen.6. Jugend berät und betreibt eine Aufgabe für Vertreter von Jugendvertretungen, die junge Menschen umfassend auf soziale Kompetenzen auf aktive Bürgerschaft vorbereiten und Peers in pro-soziale Aktivitäten einbeziehen.Das Projekt wird im Einklang mit den Werten des Europäischen Solidaritätskorps durchgeführt: die Achtung der Menschenwürde, der Menschenrechte, einschließlich der Achtung der Vielfalt, durch die Förderung einer gerechten und gleichberechtigten Gesellschaft mit Pluralismus, Nichtdiskriminierung, Toleranz, Gerechtigkeit, Solidarität und Gleichheit, die eine Stärkung des sozialen Zusammenhalts ermöglicht. (German)
7 December 2021
0 references
Algemeen DOELSTELLINGSPROJECT Binnen 24 maanden van 1100K en 900M — 15-29 jaar zal hij zijn KS winnen/verhogen — om de inzetbaarheid te vergroten. De hoofddoelstelling voldoet aan de specifieke doelstelling van het OP KER: „Toerusting en bijscholing door jongeren tot 29 jaar met betrekking tot de sociale vaardigheden die relevant zijn voor de arbeidsmarkt”.De belangrijkste RESULTATEN 990 K en 810 M onder 30 zullen min.8 van de 15 sociale competenties die nuttig zijn voor de arbeidsmarkt verhogen.DOCELOWA2000 UU, 1100 K en 900M 15-29 jaar oud, leden/vrijwilligers of werkend in Caritas, de Unie van Scouting van de Republiek Polen en subonderdanen die jongeren vertegenwoordigen. Aanwerving — vereist verificatie van de inhoudelijke kennis en KS, kwalificatie voor het project, verificatie van de voortgang vóór het einde van de deelname.2. Individuele ontwikkelingsplannen die zijn opgesteld op basis van het werken met een coach en een zorgverlener3. Youth Academy of Competence Training, workshops voor het verwerven van kennis en vaardigheden op het gebied van KS.4. Sociale projecten en vrijwilligersstages — uitgevoerd door de UU in vierpersoonsteams in hun lokale omgeving — ontwikkeling van praktische vaardigheden.5. Jeugdactiviteitencentra twee soorten jongerenplaatsen, waar projectactiviteiten samenwerken en UU’s projecten uitvoeren die gericht zijn op de lokale gemeenschap tijdens en na het project.6. Jeugd adviseert en beheert een taak voor vertegenwoordigers van jongerenorganisaties die jongeren op het gebied van sociale competenties volledig voorbereiden op actief burgerschap en collega’s betrekken bij prosociale activiteiten. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de waarden van het Europees Solidariteitskorps: eerbiediging van de menselijke waardigheid en de mensenrechten, met inbegrip van eerbiediging van diversiteit, door de bevordering van een eerlijke en gelijke samenleving met pluralisme, non-discriminatie, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, solidariteit en gelijkheid, die het mogelijk zal maken de sociale samenhang te versterken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Entro 24 mesi di 1100K e 900M — 15-29 anni, guadagnerà/aumentare i suoi KS — per aumentare l'occupabilità. L'obiettivo principale risponde all'obiettivo specifico del PO KER:"Attrezzatura e miglioramento delle competenze dei giovani fino a 29 anni di età delle competenze sociali rilevanti per il mercato del lavoro".I principali RISULTATI 990 K e 810 M under 30 aumenteranno min.8 su 15 competenze sociali utili sul mercato del lavoro.DOCELOWA2000 UU, 1100 K e 900M 15-29 anni, membri/volontari o che lavorano in Caritas, l'Unione di Scouting della Repubblica di Polonia e subnazionali che rappresentano i giovani. Assunzione — richiede la verifica delle conoscenze sostanziali e KS, qualificazione per il progetto, verifica dei progressi prima della fine della partecipazione.2. Piani di sviluppo individuali creati sulla base di un lavoro con un allenatore e un accompagnatore3. Youth Academy of Competence Training, workshop per acquisire conoscenze e competenze nel campo di KS.4. Progetti sociali e tirocini volontari — attuati dall'UU in squadre di 4 persone nel loro ambiente locale — sviluppo di competenze pratiche.5. Centri di attività giovanili due tipi di luoghi giovanili, in cui le attività del progetto interagiscono e le UU realizzano progetti rivolti alla comunità locale durante e dopo il progetto.6. I giovani consigliano e svolgono un compito per i rappresentanti degli organismi di rappresentanza dei giovani che preparano in modo completo i giovani in termini di competenze sociali per la cittadinanza attiva e coinvolgendo i pari in attività pro-sociali.Il progetto sarà attuato conformemente ai valori del corpo europeo di solidarietà: il rispetto della dignità umana e dei diritti umani, compreso il rispetto della diversità, attraverso la promozione di una società equa ed equa con il pluralismo, la non discriminazione, la tolleranza, la giustizia, la solidarietà e l'uguaglianza, che consentirà di rafforzare la coesione sociale. (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto OBJETIVO GENERAL Dentro de los 24 meses de 1100K y 900M — 15-29 años, ganará/aumentará su KS — para aumentar la empleabilidad. El objetivo principal cumple el objetivo específico del PO KER: «Aquipamiento y mejora de las capacidades por parte de los jóvenes de hasta 29 años de edad de competencias sociales relevantes para el mercado laboral».Los principales resultados 990 K y 810 M menores de 30 aumentarán min.8 de 15 competencias sociales útiles en el mercado laboral.DOCELOWA2000 UU, 1100 K y 900M 15-29 años, miembros/voluntarios o que trabajan en Caritas, la Unión de Scouts de la República de Polonia y subnacionales que representan a los jóvenes. Contratación — requiere la verificación de los conocimientos sustantivos y KS, la cualificación para el proyecto, la verificación de los progresos realizados antes del final de la participación.2. Planes de desarrollo individuales creados sobre la base de trabajar con un entrenador y un cuidador3. Academia Juvenil de Formación de Competencias, talleres para adquirir conocimientos y habilidades en el campo de la KS.4. Proyectos sociales y pasantías voluntarias — implementadas por UU en equipos de 4 personas en su entorno local — desarrollo de habilidades prácticas.5. Centros de Actividad Juvenil Dos tipos de lugares para jóvenes, donde las actividades del proyecto interactúan y los UU implementan proyectos dirigidos a la comunidad local durante y después del proyecto.6. La juventud asesora y gestiona una tarea para los representantes de los órganos representativos de la juventud que preparan exhaustivamente a los jóvenes en términos de competencias sociales para la ciudadanía activa y la participación de los pares en actividades prosociales. El proyecto se ejecutará de conformidad con los valores del Cuerpo Europeo de Solidaridad: el respeto de la dignidad humana, los derechos humanos, incluido el respeto de la diversidad, mediante la promoción de una sociedad justa e igualitaria con pluralismo, no discriminación, tolerancia, justicia, solidaridad e igualdad, lo que permitirá reforzar la cohesión social. (Spanish)
19 January 2022
0 references
I løbet af 24 mio. â EUR 1100K og 900 mio â EUR 15-29 år vil din KS â EUR for at øge chancerne for arbejdsmarkedet. Hovedformålet opfylder det specifikke mål for PO WER:âEURDe unges erhvervelse og opgradering af sociale færdigheder på op til 29 år, der er vigtige på arbejdsmarkedet.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K og 900M 15-29 år, medlemmer/frivillige eller aktive i Caritas, Foreningen af spejdere i Republikken Polen, er ansvarlige for ungdomsaktiviteter. Rekruttering â EUR kræver verifikation af væsentlig viden og KS, kvalifikation til projektet, verifikation af fremskridt inden afslutningen af deltagelsen.2. Individuelle udviklingsplaner baseret på arbejde med en træner og en omsorgsperson3. Youth Academy of Competence Training, workshops for tilegnelse af viden og færdigheder inden for KS.4. Sociale og frivillige projekter â EUR gennemført af UU i 4-personers teams i deres lokale miljø â EUR udvikling af praktiske færdigheder.5. Ungdomsaktivitetscentre to typer af steder for unge, hvor projektaktiviteter og UU'er beskæftiger sig med projekter, der under og efter projektet er rettet mod lokalsamfundet.6. Unge rådgiver og arbejder for repræsentanter for ungdomsrepræsentanter, som i vidt omfang forbereder unge med hensyn til sociale kompetencer til aktivt medborgerskab og inddragelse af ligestillede i prosociale aktiviteter. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med det europæiske solidaritetskorps' værdier: respekt for den menneskelige værdighed, menneskerettigheder, herunder respekt for mangfoldighed, ved at fremme et retfærdigt og lige samfund med pluralisme, ikkeforskelsbehandling, tolerance, retfærdighed, solidaritet og lighed med henblik på at styrke den sociale samhørighed. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ Κατά τη διάρκεια 24 m EUR 1100K και 900 εκατ. EUR 15-29 χρόνια θα κερδίσει/αυξήσει σας KS â EUR προκειμένου να αυξήσει τις πιθανότητες της αγοράς εργασίας. Ο κύριος στόχος εκπληρώνει τον ειδικό στόχο της PO WER:âEURΗ απόκτηση και αναβάθμιση από νέους έως 29 ετών των κοινωνικών δεξιοτήτων σημαντικές στην αγορά εργασίαςâEUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K και 900M 15-29 ετών, τα μέλη/εθελοντές ή που δραστηριοποιούνται στην Κάριτας, η Ένωση Προσκόπων της Δημοκρατίας της Πολωνίας, είναι υπεύθυνη για τις δραστηριότητες της νεολαίας. Πρόσληψη â EUR απαιτεί επαλήθευση της ουσιαστικής γνώσης και KS, προσόντα για το έργο, επαλήθευση της προόδου πριν από το τέλος της συμμετοχής.2. Ατομικά αναπτυξιακά σχέδια με βάση τη συνεργασία με έναν προπονητή και έναν φροντιστή3. Εκπαίδευση στην Ακαδημία Ικανοτήτων Νέων, εργαστήρια για την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων στον τομέα του KS.4. Κοινωνικά και εθελοντικά Έργα â EUR υλοποιείται από το UU σε ομάδες 4 ατόμων στο τοπικό περιβάλλον τους â EUR ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων.5. Κέντρα δραστηριοτήτων νεολαίας δύο ειδών θέσεων για νέους, όπου οι δραστηριότητες του σχεδίου και οι UU ασχολούνται με έργα που απευθύνονται, κατά τη διάρκεια και μετά το έργο, στην τοπική κοινότητα.6. Η νεολαία παρέχει συμβουλές και εργάζεται σε εκπροσώπους εκπροσώπων των νέων, οι οποίοι προετοιμάζουν συνολικά τους νέους όσον αφορά τις κοινωνικές ικανότητες για τη συμμετοχή των πολιτών στα κοινά και τη συμμετοχή ομοτίμων σε φιλοκοινωνικές δραστηριότητες. Το σχέδιο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αξίες του Ευρωπαϊκού Σώματος Αλληλεγγύης: σεβασμός της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένου του σεβασμού της πολυμορφίας, με την προώθηση μιας δίκαιης και ισότιμης κοινωνίας στην οποία κυριαρχούν ο πλουραλισμός, η απαγόρευση των διακρίσεων, η ανοχή, η δικαιοσύνη, η αλληλεγγύη και η ισότητα, προκειμένου να ενισχυθεί η κοινωνική συνοχή. (Greek)
26 July 2022
0 references
Tijekom 24 milijuna EUR 1100K i 900 milijuna EUR 15 – 29 godina dobit će/povećati svoj KS â EUR â EUR kako bi se povećale šanse na tržištu rada. Glavni cilj ispunjava posebni cilj PO WER:â EURStjecanje i nadogradnja od strane mladih ljudi do 29 godina starosti socijalnih vještina važnih na tržištu radaâEUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K i 900M 15 – 29 godina, članovi/volonteri ili aktivni u Caritasu, Udruženju izviđača Republike Poljske, odgovorni su za aktivnosti mladih. Za zapošljavanje je potrebna provjera materijalnog znanja i KS, kvalifikacija za projekt, provjera napretka prije kraja sudjelovanja.2. Individualni razvojni planovi temeljeni na radu s trenerom i njegovateljem3. Edukacija Akademije kompetencija mladih, radionice za stjecanje znanja i vještina iz područja KS.4. Socijalni i volonterski projekti koje provodi UU u timovima s 4 osobe u njihovom lokalnom okruženju â EUR razvoj praktičnih vještina.5. Centri za aktivnost mladih dvije vrste mjesta za mlade, gdje se projektne aktivnosti i UU-ovi bave projektima usmjerenima, tijekom i nakon projekta, na lokalnu zajednicu.6. Mladi savjetuju i rade zadatak za predstavnike mladih, koji sveobuhvatno pripremaju mlade u smislu društvenih kompetencija za građansko sudjelovanje i uključivanje vršnjaka u prosocijalne aktivnosti. Projekt će se provoditi u skladu s vrijednostima Europskih snaga solidarnosti: poštovanje ljudskog dostojanstva, ljudskih prava, uključujući poštovanje raznolikosti, promicanjem pravednog i ravnopravnog društva u kojem prevladavaju pluralizam, nediskriminacija, tolerancija, pravda, solidarnost i jednakost kako bi se ojačala socijalna kohezija. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectiv globalÎn timpul 24 m â EUR 1100K și 900M â EUR 15-29 ani va câștiga/creșterea KS â EUR pentru a crește șansele de pe piața forței de muncă. Obiectivul principal îndeplinește obiectivul specific al PO WER: Achiziționarea și modernizarea de către tineri până la 29 de ani a competențelor sociale importante pe piața muncii.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K și 900M 15-29 ani, membri/voluntari sau activi în Caritas, Asociația Cercetașilor din Republica Polonă, sunt responsabili pentru activitățile tinerilor. Recrutarea necesită verificarea cunoștințelor de fond și KS, calificarea pentru proiect, verificarea progreselor înainte de încheierea participării.2. Planuri individuale de dezvoltare bazate pe lucrul cu un antrenor și un îngrijitor3. Formarea Academiei de Competențe a Tinerilor, ateliere de lucru pentru dobândirea de cunoștințe și competențe în domeniul KS.4. Proiecte sociale și de voluntariat â EUR implementate de UU în echipe de 4 persoane în mediul lor local â EUR dezvoltarea abilităților practice.5. Centre de activitate pentru tineret două tipuri de locuri pentru tineri, unde activitățile proiectului și UU se ocupă de proiecte orientate, în timpul și după proiect, către comunitatea locală.6. Tineretul oferă consiliere și îndeplinește o sarcină pentru reprezentanții tinerilor, care pregătesc în mod cuprinzător tinerii în ceea ce privește competențele sociale pentru participarea civică și implicarea colegilor în activități prosociale. Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu valorile Corpului european de solidaritate: respectarea demnității umane, a drepturilor omului, inclusiv respectarea diversității, prin promovarea unei societăți juste și egale, în care pluralismul, nediscriminarea, toleranța, justiția, solidaritatea și egalitatea prevalează, pentru a consolida coeziunea socială. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Celkový CIEĽ V priebehu 24 m â EUR 1100K a 900M â EUR 15 – 29 rokov získa/zvýši váš KS â EUR s cieľom zvýšiť šance na trhu práce. Hlavný cieľ napĺňa špecifický cieľ PO WER: â EURThe získavanie a zvyšovanie sociálnych zručností mladými ľuďmi do 29 rokov, ktoré sú dôležité na trhu práce â EUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K a 900M 15 – 29 rokov, členovia/dobrovoľníci alebo aktívni v Caritas, Združenie skautov Poľskej republiky, sú zodpovedné za aktivity mládeže. Nábor â EUR vyžaduje overenie vecných vedomostí a KS, kvalifikácia pre projekt, overenie pokroku pred koncom účasti.2. Individuálne rozvojové plány založené na práci s trénerom a opatrovateľom3. Odborná príprava mládežníckej akadémie kompetencií, workshopy na získavanie vedomostí a zručností v oblasti KS.4. Sociálne a dobrovoľnícke projekty realizované UU v 4-členných tímoch vo svojom miestnom prostredí â EUR rozvoj praktických zručností.5. Centrá aktivity mládeže sú dva typy miest pre mladých ľudí, kde sa projektové aktivity a UU zaoberajú projektmi, ktoré sú počas projektu a po ňom zamerané na miestnu komunitu.6. Mládež poskytuje poradenstvo a pracuje na úlohe zástupcov mládežníckych zástupcov, ktorí komplexne pripravujú mladých ľudí z hľadiska sociálnych kompetencií na občiansku účasť a zapojenie rovesníkov do prosociálnych aktivít. Projekt sa bude realizovať v súlade s hodnotami Európskeho zboru solidarity: rešpektovanie ľudskej dôstojnosti, ľudských práv vrátane rešpektovania rozmanitosti prostredníctvom podpory spravodlivej a rovnocennej spoločnosti, v ktorej prevláda pluralizmus, nediskriminácia, tolerancia, spravodlivosť, solidarita a rovnosť, s cieľom posilniť sociálnu súdržnosť. (Slovak)
26 July 2022
0 references
B’kollox OBJECTIVEDuring EUR 24 m â EUR 1100K u EUR 900M â EUR 15–29 snin se jiksbu/żieda tiegħek KS â EUR â EUR sabiex jiżdiedu l-opportunitajiet tas-suq tax-xogħol. L-għan ewlieni jissodisfa l-objettiv speċifiku ta ‘PO WER:âEURL-akkwist u t-titjib minn żgħażagħ sa 29 sena ta ‘ħiliet soċjali importanti fil-suq tax-xogħol EUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K u 900M 15–29 snin, membri/voluntiera jew attivi fil Caritas, l-Assoċjazzjoni ta ‘Scouts tar-Repubblika tal-Polonja, huma responsabbli għall-attivitajiet taż-żgħażagħ. Reklutaġġ â EUR jeħtieġ verifika ta ‘għarfien sostantiv u KS, kwalifika għall-proġett, verifika tal-progress qabel it-tmiem tal-parteċipazzjoni.2. Pjanijiet ta’ Żvilupp Individwali bbażati fuq xogħol ma’ kowċ u persuna li tieħu ħsieb it-tfal3. Taħriġ fl-Akkademja taż-Żgħażagħ tal-Kompetenza, sessjonijiet ta’ ħidma għall-kisba tal-għarfien u l-ħiliet fil-qasam tal-KS.4. Soċjali u Volontarjat Proġetti â EUR â EUR implimentati mill-UU fil 4-persuni timijiet fl-ambjent lokali tagħhom â EUR iżvilupp ta ‘ħiliet prattiċi.5. Iċ-Ċentri ta’ Attività taż-Żgħażagħ żewġ tipi ta’ postijiet għaż-żgħażagħ, fejn l-attivitajiet tal-proġett u l-UUs jittrattaw proġetti mmirati, matul u wara l-proġett, lejn il-komunità lokali.6. Iż-żgħażagħ jagħtu pariri u jaħdmu kompitu għar-rappreżentanti tar-rappreżentanti taż-żgħażagħ, li jħejju b’mod komprensiv liż-żgħażagħ f’termini ta’ kompetenzi soċjali għall-parteċipazzjoni ċivika u l-involviment tal-pari f’attivitajiet prosoċjali. Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-valuri tal-Korp Ewropew ta’ Solidarjetà: ir-rispett għad-dinjità tal-bniedem, id-drittijiet tal-bniedem, inkluż ir-rispett għad-diversità, billi tiġi promossa soċjetà ġusta u ugwali li fiha jipprevalu l-pluraliżmu, in-nondiskriminazzjoni, it-tolleranza, il-ġustizzja, is-solidarjetà u l-ugwaljanza, sabiex tissaħħaħ il-koeżjoni soċjali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Total OBJETIVODurar 24 milhões de euros 1100 mil e 900 milhões de euros 15-29 anos ganharão/aumentarão as suas KS, a fim de aumentar as possibilidades do mercado de trabalho. O objetivo principal cumpre o objetivo específico de PO WER:âEURA aquisição e modernização por jovens até 29 anos de idade de competências sociais importantes no mercado de trabalhoâ EUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K e 900M 15-29 anos, membros/voluntários ou ativos na Caritas, a Associação de Escoteiros da República da Polónia, são responsáveis pelas atividades da juventude. O recrutamento requer a verificação de conhecimentos substantivos e de conhecimentos-chave, a qualificação para o projeto, a verificação dos progressos realizados antes do final da participação.2. Planos de Desenvolvimento Individual ganzas no trabalho com um treinador e um cuidador3. Formação da Academia Juvenil de Competências, workshops para a aquisição de conhecimentos e competências no domínio do KS.4. Projetos sociais e de voluntariado âEUR implementados pela UU em equipas de 4 pessoas no seu ambiente local âEUR desenvolvimento de competências práticas.5. Centros de Atividade Juvenil dois tipos de lugares para jovens, onde as atividades do projeto e UU lidam com projetos direcionados, durante e após o projeto, para a comunidade local.6. A juventude aconselha e trabalha uma tarefa para os representantes dos jovens, que preparam de forma abrangente os jovens em termos de competências sociais para a participação cívica e a participação dos pares em atividades pró-sociais. O projeto será executado em conformidade com os valores do Corpo Europeu de Solidariedade: respeito pela dignidade humana, pelos direitos humanos, incluindo o respeito pela diversidade, através da promoção de uma sociedade justa e equitativa em que prevaleça o pluralismo, a não discriminação, a tolerância, a justiça, a solidariedade e a igualdade, a fim de reforçar a coesão social. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Yhteensä OBJECTIVEDuring 24 m EUR 1100K ja 900M 15–29 vuotta saa/lisätä KS â EUR â EUR 1100K ja 900M 15–29 vuotta lisätäkseen mahdollisuuksia työmarkkinoilla. Päätavoite täyttää PO WER:n erityistavoitteen: ”Nuorten, jotka ovat enintään 29-vuotiaita, hankkivat ja päivittävät työmarkkinoilla tärkeitä sosiaalisia taitoja.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K ja 900M 15–29 vuotta, jäsenet/vapaaehtoiset tai toimivat Caritasissa, Puolan partiolaisten yhdistys, ovat vastuussa nuorten toiminnasta. Rekrytointi edellyttää aineellisen tietämyksen ja KS:n todentamista, hankkeen kelpuuttamista, edistymisen todentamista ennen osallistumisen päättymistä.2. Yksilölliset kehittämissuunnitelmat, jotka perustuvat työhön valmentajan ja hoitajan kanssa3. Nuorisoakatemian osaamiskoulutus, työpajat tietojen ja taitojen hankkimiseksi KS.4. UU:n toteuttamat sosiaali- ja vapaaehtoishankkeet 4-henkisissä tiimeissä paikallisessa ympäristössään â EUR käytännön taitojen kehittäminen.5. Nuorisotoimintakeskukset ovat kahdentyyppisiä nuorille tarkoitettuja paikkoja, joissa hanketoiminta ja UU-toiminta käsittelevät hankkeita, jotka on kohdennettu, hankkeen aikana ja sen jälkeen paikallisyhteisölle.6. Nuoret antavat neuvoja ja tekevät työtä nuorten edustajien edustajille, jotka valmistavat nuoria kattavasti yhteiskunnallisten taitojensa osalta kansalaisosallistumiseen ja vertaisryhmien osallistumiseen yhteiskunnalliseen toimintaan. Hanke toteutetaan Euroopan solidaarisuusjoukkojen arvojen mukaisesti: ihmisarvon kunnioittaminen, ihmisoikeudet, myös monimuotoisuuden kunnioittaminen, edistämällä oikeudenmukaista ja tasa-arvoista yhteiskuntaa, jossa vallitsee moniarvoisuus, syrjimättömyys, suvaitsevaisuus, oikeudenmukaisuus, yhteisvastuu ja tasa-arvo sosiaalisen yhteenkuuluvuuden vahvistamiseksi. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Splošno OBJEKTIV času 24 m 1100K in 900M EUR 15–29 let bodo pridobili/povečanje vaš KS â EUR, da bi povečali možnosti na trgu dela. Glavni cilj izpolnjuje posebni cilj PO WER: â EURThe pridobivanje in nadgrajevanje s strani mladih do 29 let starosti socialnih spretnosti, pomembnih na trgu dela.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K in 900M 15–29 let, člani/prostovoljci ali aktivni v Karitas, Združenje skavtov Republike Poljske, so odgovorni za dejavnosti mladih. Zaposlovanje zahteva preverjanje materialnega znanja in KS, kvalifikacije za projekt, preverjanje napredka pred koncem sodelovanja.2. Individualni razvojni načrti, ki temeljijo na delu z trenerjem in negovalcem3. Mladinska akademija kompetenc, delavnice za pridobivanje znanja in spretnosti na področju KS.4. Socialni in prostovoljski projekti â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ UU izvaja v 4-osebnih ekip v svojem lokalnem okolju â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â Mladinski centri aktivnosti v dveh vrstah mest za mlade, kjer se projektne aktivnosti in UU ukvarjajo s projekti, ki so med projektom in po njem usmerjeni v lokalno skupnost.6. Mladi svetujejo in delajo za predstavnike mladinskih predstavnikov, ki celovito pripravljajo mlade v smislu socialnih kompetenc na državljansko udeležbo in vključevanje vrstnikov v prosocialne aktivnosti. Projekt se bo izvajal v skladu z vrednotami evropske solidarnostne enote: spoštovanje človekovega dostojanstva, človekovih pravic, vključno s spoštovanjem raznolikosti, s spodbujanjem pravične in enakopravne družbe, v kateri prevladujejo pluralizem, nediskriminacija, strpnost, pravičnost, solidarnost in enakost, da bi okrepili socialno kohezijo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Celkově OBJECTIVEDuring 24 m â EUR 1100K a 900M â EUR 15–29 let získá/zvyšuje své KS â EUR s cílem zvýšit šance na trhu práce. Hlavním cílem je splnění specifického cíle PO WER: "Získávání a zvyšování sociálních dovedností významných na trhu práce mladými lidmi do 29 let ›GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K a 900M 15–29 let, členové/dobrovolníci nebo působící v Caritas, Asociaci skautů Polské republiky, jsou zodpovědní za aktivity mládeže. Nábor â EUR vyžaduje ověření věcných znalostí a KS, kvalifikace pro projekt, ověření pokroku před ukončením účasti.2. Individuální rozvojové plány založené na spolupráci s trenérem a pečovatelem3. Mládežnická akademie kompetencí, workshopy pro získávání znalostí a dovedností v oblasti KS.4. Sociální a dobrovolnické projekty â EUR UU realizované ve 4-osobních týmech v jejich místním prostředí â EUR rozvoj praktických dovedností.5. Centra aktivity mládeže jsou dva typy míst pro mladé lidi, kde projektové aktivity a UU se zabývají projekty, které jsou během projektu i po něm zaměřeny na místní komunitu.6. Mládež poskytuje poradenství a úkol pro zástupce mládeže, kteří komplexně připravují mladé lidi z hlediska sociálních kompetencí na občanskou účast a zapojení vrstevníků do prosociálních aktivit. Projekt bude realizován v souladu s hodnotami Evropského sboru solidarity: úcta k lidské důstojnosti, lidská práva, včetně úcty k rozmanitosti, podporou spravedlivé a rovné společnosti, v níž převládá pluralismus, nediskriminace, tolerance, spravedlnost, solidarita a rovnost, s cílem posílit sociální soudržnost. (Czech)
26 July 2022
0 references
Bendras OBJECTIVEDuring 24 m â EUR 1100K ir 900M â EUR 15–29 metų bus įgyti/padidinti savo KS â EUR siekiant padidinti darbo rinkos galimybes. Pagrindinis tikslas atitinka konkretų PO WER tikslą: ā EUR "Įgyti ir kelti jaunų žmonių iki 29 metų amžiaus socialinių įgūdžių, svarbių darbo rinkojeâ EUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K ir 900M 15–29 metų, nariai/savanoriai arba aktyviai dirba Caritas, Lenkijos Respublikos skautų asociacija, yra atsakingi už jaunimo veiklą. Įdarbinimas â EUR reikalauja patikrinti esmines žinias ir KS, kvalifikaciją projektui, patikrinti pažangą iki dalyvavimo pabaigos.2. Individualūs plėtros planai, pagrįsti darbu su treneriu ir slaugytojais3. Jaunimo kompetencijos akademijos mokymai, seminarai, skirti įgyti žinių ir įgūdžių KS.4. Socialiniai ir savanoriškos veiklos projektai â EUR įgyvendinami UU 4-asmenių komandų savo vietos aplinkoje â EUR plėtros praktinių įgūdžių.5. Jaunimo veiklos centrai – dviejų rūšių jaunimui skirtos vietos, kuriose projekto veikla ir UU susiję su projektais, skirtais vietos bendruomenei, projekto metu ir jam pasibaigus.6. Jaunimas konsultuoja ir atlieka užduotį jaunimo atstovų atstovams, kurie visapusiškai parengia jaunimą socialinių gebėjimų požiūriu, kad galėtų dalyvauti pilietiniame gyvenime ir įtraukti bendraamžius į prosocialinę veiklą. Projektas bus įgyvendinamas atsižvelgiant į Europos solidarumo korpuso vertybes: pagarba žmogaus orumui, žmogaus teisėms, įskaitant pagarbą įvairovei, skatinant teisingą ir lygią visuomenę, kurioje vyrauja pliuralizmas, nediskriminavimas, tolerancija, teisingumas, solidarumas ir lygybė, siekiant stiprinti socialinę sanglaudą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Kopumā 24 m â EUR 1100K un 900 miljoni EUR 15–29 gadi iegūs/palielinās jūsu KS EUR, lai palielinātu darba tirgus izredzes. Galvenais mērķis atbilst konkrētajam mērķim PO WER:EURJaunieši līdz 29 gadu vecumam apgādā un uzlabo sociālās prasmes, kas ir svarīgas darba tirgū â EUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K un 900M 15–29 gadi, dalībnieki/brīvprātīgie vai aktīvie Caritas, Polijas Republikas skautu asociācija, ir atbildīgi par jauniešu aktivitātēm. Pieņemšana darbā prasa pamatzināšanu un KS pārbaudi, projekta kvalifikāciju, progresa pārbaudi pirms dalības beigām.2. Individuālie attīstības plāni, kuru pamatā ir darbs ar treneri un aprūpētāju3. Jaunatnes kompetenču akadēmijas apmācība, semināri zināšanu un prasmju apguvei KS.4. Sociālie un brīvprātīgā darba projekti â EUR īsteno UU 4-personu komandās savā vietējā vidē â EUR attīstība praktisko iemaņu.5. Jauniešu aktivitātes centri divu veidu vietas jauniešiem, kur projekta aktivitātes un UU nodarbojas ar projektiem, kas vērsti uz projekta laikā un pēc projekta, uz vietējo sabiedrību.6. Jaunieši konsultē un veic uzdevumu jaunatnes pārstāvju pārstāvjiem, kas visaptveroši sagatavo jauniešus sociālo kompetenču ziņā pilsoniskās līdzdalības un vienaudžu iesaistīšanai prosociālās aktivitātēs. Projekts tiks īstenots saskaņā ar Eiropas Solidaritātes korpusa vērtībām: cilvēka cieņas, cilvēktiesību, tostarp daudzveidības respektēšana, veicinot taisnīgu un vienlīdzīgu sabiedrību, kurā valda plurālisms, tolerance, taisnīgums, solidaritāte un vienlīdzība, lai stiprinātu sociālo kohēziju. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Като цяло OBJECTIVEDuring 24 m â 1100K и 900M EUR 15—29 години ще спечелят/увеличат KS â EUR, за да се увеличат шансовете на пазара на труда. Основната цел отговаря на конкретната цел на PO WER:âEURПридобиването и модернизирането от млади хора до 29-годишна възраст на социални умения, важни на пазара на труда.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K и 900M 15—29 години, членове/доброволци или активни в Каритас, Асоциацията на скаутите на Република Полша, отговарят за дейностите на младежта. Набирането на персонал изисква проверка на съществените познания и KS, квалификация за проекта, проверка на напредъка преди края на участието.2. Индивидуални планове за развитие, базирани на работа с треньор и болногледач3. Обучение на Младежка академия за компетентност, семинари за придобиване на знания и умения в областта на KS.4. Социални и доброволчески проекти â EUR, изпълнявани от UU в четиричленни екипи в тяхната местна среда â EUR развитие на практически умения.5. Центрове за младежка активност са два вида места за млади хора, където проектните дейности и UU се занимават с проекти, насочени към местната общност, по време на и след проекта.6. Младите хора съветват и работят по задача за представители на младежките представители, които цялостно подготвят младите хора по отношение на социалните компетентности за гражданско участие и участие на връстници в просоциални дейности. Проектът ще се изпълнява в съответствие с ценностите на Европейския корпус за солидарност: зачитане на човешкото достойнство, правата на човека, включително зачитането на многообразието, чрез насърчаване на справедливо и равноправно общество, в което преобладават плурализмът, недискриминацията, толерантността, справедливостта, солидарността и равенството, с цел укрепване на социалното сближаване. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Általános CÉLKITŰZÉSE 24 m â EUR 1100K és 900 millió â EUR 15–29 év alatt nyeri el/növeli a KS-t, hogy növelje a munkaerőpiac esélyeit. A fő célkitűzés teljesíti a PO WER konkrét célkitűzését: A 29 éves korig a munkaerőpiacon fontos szociális készségek elsajátítása és korszerűsítése.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K és 900M 15–29 év, tagok/önkéntesek, illetve a Lengyel Köztársaság Cserkészeinek Szövetsége, Caritasban aktív tagok/önkéntesek felelősek az ifjúsági tevékenységekért. A munkaerő-felvételhez szükség van az érdemi ismeretek és a KS ellenőrzésére, a projekt képesítésére, az előrehaladás ellenőrzésére a részvétel vége előtt.2. Egyéni fejlesztési tervek egy edzővel és egy gondozóval végzett munka alapján3. Ifjúsági Kompetenciaakadémia képzés, workshopok a tudás és készségek elsajátításához a KS.4. területén. Az UU által a helyi környezetükben 4 fős csapatokban végrehajtott szociális és önkéntességi projektek gyakorlati készségek fejlesztése.5. Ifjúsági Tevékenység Központok kétféle hely a fiatalok számára, ahol a projekttevékenységek és az UU-k a projekt során és azt követően a helyi közösségnek szóló projektekkel foglalkoznak.6. A fiatalok tanácsokat és feladatokat látnak el az ifjúság képviselői számára, amely átfogóan felkészíti a fiatalokat a társadalmi kompetenciák tekintetében a polgári szerepvállalásra és a társakat támogató tevékenységekben való részvételre. A projekt végrehajtása az Európai Szolidaritási Testület értékeinek megfelelően történik: az emberi méltóság és az emberi jogok tiszteletben tartása, beleértve a sokszínűség tiszteletben tartását egy olyan igazságos és egyenlő társadalom előmozdításával, amelyben a pluralizmus, a megkülönböztetésmentesség, a tolerancia, az igazságosság, a szolidaritás és az egyenlőség érvényesül, a társadalmi kohézió erősítése érdekében. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tríd is tríd Beidh OBJECTIVEDuring 24 m EUR 1100K agus 900M EUR 15-29 bliain a fháil/méadú do KS â EUR â EUR d’fhonn a mhéadú an seans ar an margadh saothair. Comhlíonann an príomhchuspóir an cuspóir sonrach PO WER:âEURAn fháil agus uasghrádú ag daoine óga suas le 29 bliain d’aois scileanna sóisialta tábhachtach sa marketâ EUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K agus 900M 15-29 bliain, comhaltaí/saoránaigh nó gníomhach i Caritas, Cumann na Gasóga Phoblacht na Polainne, atá freagrach as gníomhaíochtaí na hóige. Éilíonn Earcaíocht fíorú ar eolas substainteach agus KS, cáiliú don tionscadal, fíorú dul chun cinn roimh dheireadh na rannpháirtíochta.2. Pleananna Forbartha Aonair bunaithe ar obair le cóitseálaí agus cúramóir3. Oiliúint Acadamh Inniúlachta don Óige, ceardlanna chun eolas agus scileanna a fháil i réimse KS.4. Tionscadail Shóisialta agus Obair Dheonach i bhfeidhm ag an UU i bhfoirne 4-duine ina dtimpeallacht áitiúil â EUR â EUR forbairt scileanna praiticiúla.5. Ionaid Gníomhaíochta Óige dhá chineál na n-áiteanna do dhaoine óga, nuair a dhéileálann gníomhaíochtaí tionscadail agus UUs le tionscadail spriocdhírithe, le linn agus tar éis an tionscadail, chuig an bpobal áitiúil.6. Cuireann an óige comhairle agus cúram ar ionadaithe ionadaithe don óige, a ullmhaíonn go cuimsitheach daoine óga ó thaobh inniúlachtaí sóisialta le haghaidh rannpháirtíocht shibhialta agus rannpháirtíocht piaraí i ngníomhaíochtaí atá ar son na sochaí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le luachanna an Chóir Dlúthpháirtíochta Eorpaigh: meas ar dhínit an duine, ar chearta an duine, lena n-áirítear meas ar an éagsúlacht, trí shochaí chóir chomhionann a chur chun cinn ina bhfuil an t-iolrachas, an neamh-idirdhealú, an chaoinfhulaingt, an ceartas, an dlúthpháirtíocht agus an comhionannas i réim, chun an comhtháthú sóisialta a neartú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Totalt MÅLUnder 24 miljoner â EUR 1100K och 900 miljoner â EUR 15–29 år kommer att öka din KS â EUR för att öka chanserna på arbetsmarknaden. Huvudsyftet är att uppfylla det särskilda målet för PO WER: âEURAtt ungdomar upp till 29 års ålder förvärvar och uppgraderar sociala färdigheter som är viktiga på arbetsmarknadenâ EUR.GROUP DOCELOWA2000 UU, 1100 K och 900M 15–29 år, medlemmar/frivilliga eller aktiva i Caritas, Republiken Polens scoutförbund, ansvarar för ungdomsverksamheten. Rekrytering â EUR kräver kontroll av materiella kunskaper och KS, kvalificering för projektet, kontroll av framsteg innan deltagande avslutas.2. Individuella utvecklingsplaner baserade på arbete med en coach och en vårdgivare3. Youth Academy of Competence utbildning, workshops för att få kunskap och färdigheter inom KS.4. Sociala projekt och volontärprojekt som genomförs av UU i fyra personers team i deras lokala miljö â EUR utveckling av praktiska färdigheter.5. Youth Activity Centers två typer av platser för ungdomar, där projektverksamhet och UU:er hanterar projekt som, under och efter projektet, riktar sig till lokalsamhället.6. Ungdomar ger råd till och arbetar med en uppgift för företrädare för ungdomsrepresentanter, som på ett heltäckande sätt förbereder ungdomar när det gäller social kompetens för medborgerligt deltagande och deltagande av kamrater i prosocial verksamhet. Projektet kommer att genomföras i enlighet med Europeiska solidaritetskårens värderingar: respekt för människans värdighet, mänskliga rättigheter, inbegripet respekt för mångfald, genom att främja ett rättvist och jämlikt samhälle där mångfald, icke-diskriminering, tolerans, rättvisa, solidaritet och jämlikhet råder, i syfte att stärka den sociala sammanhållningen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Üldine OBJECTIVEDuring 24 m âEUR 1100K ja 900M âEUR 15–29 aastat saavad/suurendavad teie KS, et suurendada võimalusi tööturul. Peamine eesmärk on saavutada erieesmärk PO WER: kuni 29-aastaste noorte poolt tööturul oluliste sotsiaalsete oskuste omandamine ja täiendamine; 1100 K ja 900M 15–29-aastased, Poola Vabariigi skaudide liidu liikmed/vabatahtlikud või aktiivsed töötajad vastutavad noorte tegevuse eest. Värbamine nõuab sisuliste teadmiste ja KS kontrollimist, projekti kvalifikatsiooni, edusammude kontrollimist enne osalemise lõppu.2. Individuaalsed arengukavad, mis põhinevad tööl treeneri ja hooldajaga3. Noorte kompetentsiakadeemia koolitus, õpikojad teadmiste ja oskuste omandamiseks KS valdkonnas.4. Sotsiaalse ja vabatahtliku tegevuse Projektid âEUR rakendatud UU 4-i meeskonnad oma kohalikus keskkonnas âEUR arendada praktilisi oskusi.5. Noorte tegevuskeskused on kahte tüüpi noortele mõeldud kohad, kus projektitegevused ja UUd tegelevad projektidega, mis on suunatud kohalikule kogukonnale, projekti ajal ja pärast seda.6. Noored nõustavad ja töötavad noorte esindajate esindajatele, kes valmistavad noori põhjalikult ette sotsiaalse pädevuse osas kodanikuosaluseks ja eakaaslaste kaasamiseks ühiskonnameelsesse tegevusse. Projekt viiakse ellu kooskõlas Euroopa solidaarsuskorpuse väärtustega: inimväärikuse, inimõiguste, sealhulgas mitmekesisuse austamise austamine, edendades õiglast ja võrdset ühiskonda, kus valitsevad pluralism, mittediskrimineerimine, sallivus, õiglus, solidaarsus ja võrdsus, et tugevdada sotsiaalset ühtekuuluvust. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.04.00-00-0056/18
0 references