Career wizard (Q90969): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 225,959.4 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 268,105.6 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 15:23, 20 October 2022
Project Q90969 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career wizard |
Project Q90969 in Poland |
Statements
1,016,461.53 zloty
0 references
1,206,053.08 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 May 2018
0 references
K&K KAMIL BAŁYS
0 references
Celem projektu Kreator kariery jest aktywizacja edukacyjno-zawodowa 100 osób w wieku do 29 r.ż. które spełniają łącznie warunki: niepracujące, nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, nieszkolące się, poprzez oferowane w projekcie wsparcie przygotowujące do samodzielności zawodowej zgodnie z posiadanymi predyspozycjami. 10 % stanowić będą os. niepełnospr. Cel ten przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET)poprzez kompleksowe wsparcie umożliwiające nabycie kompetencji zawodowych w obszarze niezbędnym do podjęcia aktywności zawodowej. Uczestnikom zapewnione zostanie wysokiej jakości wsparcie obejmujące: 1.rekrutacja uczestników, w tym potwierdzenie w wyniku rozmowy z psychologiem możliwości udziału przez daną osobę w projekcie; 2. Identyfikacja potrzeb uczestników oraz doradztwo w zakresie rozwoju zawodowego obejmujące: • spotkania indywidualne z menedżerem ds. strategii edukacyjno-zawodowej oraz menedżerem ds. rynku pracy. Efektem będzie przygotowanie dla każdego uczestnika Strategii Edukacyjno-Zawodowej, która określi dalszą ścieżkę uczestnika w projekcie 3. Szkolenia • szkolenia z zakresu języka angielskiego w wymiarze 100h na grupę • szkolenia zawodowe dla 80 uczestników projektu 4. Wsparcie zatrudnienia • nabycie doswiadczenia zawodowego oraz kompetencji zawodowych przez 80 uczestników staży Główne rezultaty projektu: 100 os. opracuje Strategię Edukacyjno-Zawodową 100 os. podniesie swoje kompetencje językowe w trakcie kursów językowych, 80 os. nabędzie nowe kompetencje zawodowe w wyniku szkoleń zawodowych 80 os. nabędzie doswiadczenie zawodowe w wyniku staży zawodowych (Polish)
0 references
The aim of the project Career Wizard is to activate the educational and vocational activity of 100 people up to the age of 29 who meet the following conditions: non-working, non-participating in full-time formal education, not trained by means of support offered in the project preparing for professional independence in accordance with its predispositions. 10 % of the total number will be less than %. This objective will contribute to the specific objective of POWER: Increase the employability of young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) through comprehensive support to acquire professional competences in the area necessary for taking up work. Participants will be provided with high-quality support including: 1. recruitment of participants, including confirmation as a result of a conversation with a psychologist of the possibility of participation by a given person in the project; 2. Identification of participants’ needs and professional development advice including: • individual meetings with the Education and Vocational Strategy Manager and the Labour Market Manager. The result will be the preparation for each participant of the Education and Vocational Strategy, which will determine the further path of the participant in the project 3. Training • English courses in 100h per group • Vocational training for 80 participants in the project 4. Support for employment • acquisition of professional experience and competences by 80 traineeships Main results of the project: 100 people will develop the Education and Vocational Strategy 100 people will raise their language competences during language courses, 80 people will acquire new professional competences as a result of vocational training 80 people will acquire professional experience as a result of professional internships (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet Career Wizard est l’activation éducative et professionnelle de 100 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui remplissent les conditions cumulatives suivantes: non-travail, éducation non formelle, non-formation, par le biais du soutien offert dans le projet pour préparer à l’indépendance professionnelle conformément à leurs prédispositions. 10 % seront partiels. Cet objectif contribuera à l’objectif spécifique de POWER: Accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) grâce à un soutien global permettant l’acquisition de compétences professionnelles dans le domaine nécessaire pour entrer sur le marché du travail. Un soutien de grande qualité sera fourni aux participants, notamment: 1.le recrutement des participants, y compris la confirmation, à la suite d’un entretien avec un psychologue, que la personne concernée peut participer au projet; 2. Identification des besoins des participants et conseils en matière de perfectionnement professionnel, y compris: • rencontres individuelles avec le gestionnaire de la stratégie en matière d’éducation et de travail et le gestionnaire du marché du travail. Le résultat sera la préparation de chaque participant à la Stratégie Éducation et Professionnelle, qui déterminera la voie à suivre par le participant au projet 3. Formation • Formation en anglais en 100h par groupe • Formation professionnelle pour 80 participants au projet 4. Soutien à l’emploi • Acquisition d’une expérience professionnelle et d’une compétence professionnelle par 80 stagiaires Principaux résultats du projet: 100 personnes développeront une stratégie éducation-professionnelle 100 personnes augmenteront leurs compétences linguistiques pendant les cours de langues, 80 personnes acquerront de nouvelles compétences professionnelles grâce à la formation professionnelle 80 personnes acquerront une expérience professionnelle à la suite de stages professionnels (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Career Wizard-Projekts ist die bildungsprofessionelle Aktivierung von 100 Personen bis zum Alter von 29 Jahren, die die folgenden kumulativen Bedingungen erfüllen: nicht erwerbstätige, nicht formale Bildung, Nichtausbildung, durch die Unterstützung, die im Rahmen des Projekts angeboten wird, um sich auf die berufliche Unabhängigkeit entsprechend ihren Prädispositionen vorzubereiten. 10 % werden part-spr. Dieses Ziel wird zu dem spezifischen Ziel von POWER beitragen: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) durch umfassende Unterstützung, die den Erwerb von beruflichen Kompetenzen in dem für den Eintritt in den Arbeitsmarkt erforderlichen Bereich ermöglicht. Die Teilnehmer werden von hoher Qualität unterstützt, darunter: 1.Einstellung der Teilnehmer, einschließlich Bestätigung durch ein Gespräch mit einem Psychologen, dass die betreffende Person an dem Projekt teilnehmen kann; 2. Ermittlung des Bedarfs der Teilnehmer und Beratung zur beruflichen Entwicklung, einschließlich: • Einzeltreffen mit dem Leiter der Strategie für Bildung und Beschäftigung und dem Arbeitsmarktmanager. Das Ergebnis wird für jeden Teilnehmer der Bildungs- und Berufsbildungsstrategie vorbereitet, in dem der weitere Weg des Teilnehmers an Projekt 3 festgelegt wird. Ausbildung • Englische Ausbildung in 100h pro Gruppe • Berufsausbildung für 80 Projektteilnehmer 4. Beschäftigungsförderung • Erwerb von Berufserfahrung und fachlicher Kompetenz durch 80 Auszubildende Hauptergebnisse des Projekts: 100 Menschen werden eine Bildungs-Professionelle Strategie entwickeln 100 Menschen werden ihre Sprachkenntnisse während des Sprachkurses erhöhen, 80 Menschen erwerben neue berufliche Kompetenzen als Ergebnis der Berufsausbildung 80 Menschen erwerben Berufserfahrung als Ergebnis beruflicher Praktika (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het Career Wizard project is de educatief-professionele activering van 100 mensen tot 29 jaar die voldoen aan de volgende cumulatieve voorwaarden: niet-werkzaam, niet-formeel onderwijs, niet-opleiding, door middel van de steun die in het project wordt geboden om zich voor te bereiden op professionele onafhankelijkheid in overeenstemming met hun predisposities. 10 % wordt part-spr. Deze doelstelling zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van POWER: Vergroten van de inzetbaarheid van jongeren met 29 jaar zonder baan, met name jongeren die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) door middel van uitgebreide steun die het verwerven van professionele competenties op het gebied dat nodig is om tot de arbeidsmarkt toe te treden, mogelijk maakt. Er wordt hoogwaardige ondersteuning verleend aan deelnemers, waaronder: 1.werving van deelnemers, met inbegrip van een bevestiging naar aanleiding van een interview met een psycholoog dat de betrokkene aan het project kan deelnemen; 2. Identificatie van de behoeften van de deelnemers en advies over professionele ontwikkeling, met inbegrip van: • individuele ontmoetingen met de Onderwijs- en bedrijfsstrategiemanager en de Labour Market Manager. Het resultaat is de voorbereiding van elke deelnemer aan de onderwijs- en beroepsstrategie, die het verdere traject van de deelnemer aan project 3 zal bepalen. Opleiding • Engelse opleiding in 100 uur per groep • beroepsopleiding voor 80 projectdeelnemers 4. Ondersteuning bij de werkgelegenheid • Verwerving van beroepservaring en vakbekwaamheid door 80 stagiairs Belangrijkste resultaten van het project: 100 mensen zullen een onderwijs-beroepsstrategie ontwikkelen 100 mensen zullen hun taalvaardigheden tijdens taalcursussen vergroten, 80 mensen zullen nieuwe beroepscompetenties verwerven als gevolg van een beroepsopleiding 80 mensen zullen beroepservaring opdoen als gevolg van professionele stages (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto Career Wizard è l'attivazione educativa-professionale di 100 persone fino ai 29 anni che soddisfano le seguenti condizioni cumulative: non professionale, istruzione non formale, non formazione, attraverso il sostegno offerto nel progetto per prepararsi all'indipendenza professionale secondo le loro predisposizioni. Il 10 % sarà parte-spr. Questo obiettivo contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare l'occupabilità dei giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) attraverso un sostegno globale che consenta l'acquisizione di competenze professionali nel settore necessario per entrare nel mercato del lavoro. Sarà fornito un sostegno di alta qualità ai partecipanti, tra cui: 1.assunzione dei partecipanti, compresa la conferma a seguito di un colloquio con uno psicologo che la persona interessata può partecipare al progetto; 2. Individuazione delle esigenze dei partecipanti e consulenza in materia di sviluppo professionale, tra cui: • incontri individuali con il responsabile della strategia per l'istruzione e il lavoro e con il responsabile del mercato del lavoro. Il risultato sarà la preparazione per ogni partecipante alla strategia per l'istruzione e la formazione professionale, che determinerà l'ulteriore percorso del partecipante al progetto 3. Formazione • Formazione inglese in 100 ore per gruppo • formazione professionale per 80 partecipanti al progetto 4. Sostegno all'occupazione • Acquisizione di esperienza professionale e competenza professionale da parte di 80 tirocinanti Principali risultati del progetto: 100 persone svilupperanno una strategia educativa-professionale 100 persone aumenteranno le loro abilità linguistiche durante i corsi di lingua, 80 persone acquisiranno nuove competenze professionali grazie alla formazione professionale 80 persone acquisiranno esperienza professionale a seguito di tirocini professionali (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto Career Wizard es la activación educativa-profesional de 100 personas hasta la edad de 29 años que cumplan las siguientes condiciones acumulativas: educación no profesional, no formal, no formativa, a través del apoyo ofrecido en el proyecto para preparar la independencia profesional de acuerdo con sus predisposiciones. El 10 % será parte-spr. Este objetivo contribuirá al objetivo específico de POWER: Aumentar la empleabilidad de los jóvenes en 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) a través de un apoyo global que permita la adquisición de competencias profesionales en el ámbito necesario para entrar en el mercado laboral. Se prestará apoyo de alta calidad a los participantes, en particular: 1.contratación de los participantes, incluida la confirmación, como resultado de una entrevista con un psicólogo, de que la persona interesada puede participar en el proyecto; 2. Identificación de las necesidades de los participantes y asesoramiento en materia de desarrollo profesional, en particular: • encuentros individuales con el Gerente de Estrategia Educativa y Ocupacional y el Gerente del Mercado de Trabajo. El resultado será la preparación para cada participante de la Estrategia de Educación y Vocacional, que determinará la trayectoria futura del participante en el proyecto 3. Formación • formación de inglés en 100 horas por grupo • formación profesional para 80 participantes en el proyecto 4. Apoyo al empleo • Adquisición de experiencia profesional y competencia profesional por 80 becarios Principales resultados del proyecto: 100 personas desarrollarán una estrategia educativa-profesional 100 personas incrementarán sus habilidades lingüísticas durante los cursos de idiomas, 80 personas adquirirán nuevas competencias profesionales como resultado de la formación profesional 80 personas adquirirán experiencia profesional como resultado de las prácticas profesionales (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti „Karjäärinõustaja“ eesmärk on aktiveerida haridus- ja kutsetegevus 100 kuni 29-aastasele inimesele, kes vastavad järgmistele tingimustele: mittetöötavad, mitteosalevad täisajaga formaalhariduses, mida ei koolitata projekti raames pakutava toetuse abil, valmistudes ametialaseks sõltumatuseks vastavalt selle eelsoodumusele. 10 % koguarvust on väiksem kui %. See eesmärk aitab kaasa POWERi erieesmärgi saavutamisele: Suurendada tööd mitteomavate noorte, sealhulgas eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (NEET-noored) tööalast konkurentsivõimet 29 võrra, toetades igakülgselt ametialase pädevuse omandamist valdkonnas, mis on vajalik tööle asumiseks. Osalejatele pakutakse kvaliteetset tuge, sealhulgas: 1. osalejate värbamine, sealhulgas psühholoogiga peetud vestluse tulemusena saadud kinnitus selle kohta, et konkreetne isik võib projektis osaleda; 2. Osalejate vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase arengu nõustamine, sealhulgas: individuaalsed kohtumised haridus- ja kutseõppestrateegia juhi ning tööturu juhiga. Selle tulemusena valmistatakse iga osaleja jaoks ette haridus- ja kutsestrateegia, mis määrab kindlaks projektis 3 osaleja edasise tee. Koolitus âEUR¢ inglise keele kursused 100h rühma kohta âEUR¢ Kutsekoolitus 80 osalejale projektis 4. Tööhõive toetamine töökogemuse ja pädevuste omandamiseks 80 praktikaga. Projekti peamised tulemused: 100 inimest arendab haridus- ja kutseõppestrateegiat 100 inimest tõstavad keelekursuste käigus oma keeleoskust, 80 inimest omandab kutseõppe tulemusena uusi ametialaseid pädevusi 80 inimesel omandavad kutsealase praktika tulemusena töökogemuse. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto „Karjeros vedlys“ tikslas – aktyvuoti švietimo ir profesinę veiklą 100 žmonių iki 29 metų amžiaus, kurie atitinka šias sąlygas: nedarbingas, nedalyvaujantis dieniniame formaliame mokyme, kuris nėra apmokytas teikiant paramą, siūlomą projektą rengiantis profesiniam nepriklausomumui pagal polinkį. 10 % viso skaičiaus bus mažesnė nei %. Šis tikslas padės siekti konkretaus POWER tikslo: Padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes 29 neturintiems darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), teikiant visapusišką paramą profesiniams gebėjimams, kurių reikia norint pradėti dirbti, įgyti. Dalyviams bus teikiama kokybiška parama, įskaitant: 1) dalyvių įdarbinimas, įskaitant pokalbio su psichologu patvirtinimą, kad konkretus asmuo gali dalyvauti projekte; 2. Dalyvių poreikių nustatymas ir profesinio tobulėjimo patarimai, įskaitant: individualūs susitikimai su švietimo ir profesinės strategijos vadovu ir darbo rinkos vadovu. Rezultatas bus kiekvieno švietimo ir profesinės strategijos dalyvio parengimas, kuris nulems tolesnį projekto dalyvio kelią 3. Mokymas â EUR ¢ anglų kalbos kursai 100h per grupę ā EUR ¢ Profesinis mokymas 80 dalyvių projekto 4. Parama užimtumui â EUR ¢ profesinės patirties ir kompetencijų įgijimas 80 stažuočių Pagrindiniai projekto rezultatai: 100 žmonių plėtos švietimo ir profesinio mokymo strategiją 100 žmonių kalbos žinias pakels kalbų kursų metu, 80 žmonių įgis naujų profesinių gebėjimų po profesinio mokymo 80 žmonių įgis profesinę patirtį kaip profesinių stažuočių rezultatas (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta Čarobnjak za karijeru je aktiviranje edukativne i strukovne aktivnosti od 100 osoba do 29 godina koje ispunjavaju sljedeće uvjete: neradno, nesudjelovanje u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu, koje nije osposobljeno u obliku potpore koja se nudi u okviru projekta koji se priprema za profesionalnu neovisnost u skladu s njegovim predispozicijama. 10 % ukupnog broja bit će manje od %. Taj će cilj pridonijeti posebnom cilju POWER-a: Povećati zapošljivost mladih za 29 bez posla, posebno uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) sveobuhvatnom potporom za stjecanje stručnih kompetencija u području potrebnom za zapošljavanje. Sudionicima će se pružiti visokokvalitetna potpora, uključujući: 1. zapošljavanje sudionika, uključujući potvrdu kao rezultat razgovora s psihologom o mogućnosti sudjelovanja određene osobe u projektu; 2. Utvrđivanje potreba sudionika i savjetovanje o stručnom usavršavanju, uključujući: pojedinačni sastanci s voditeljem za obrazovne i strukovne strategije i upraviteljem tržišta rada. Rezultat će biti priprema za svakog sudionika Strategije obrazovanja i strukovnog obrazovanja, koja će odrediti daljnji put sudionika u projektu 3. Tečajevi engleskog jezika u 100h po grupi â EUR â EUR Recenzije Strukovno osposobljavanje za 80 polaznika projekta 4. Potpora za zapošljavanje – stjecanje profesionalnog iskustva i kompetencija za 80 stažiranja Glavni rezultati projekta: 100 ljudi će razviti Strategiju obrazovanja i strukovnog osposobljavanja 100 ljudi će podići svoje jezične kompetencije tijekom jezičnih tečajeva, 80 ljudi će steći nove stručne kompetencije kao rezultat strukovnog osposobljavanja 80 ljudi će steći stručno iskustvo kao rezultat stručnog stažiranja (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του προγράμματος Οδηγός Σταδιοδρομίας είναι η ενεργοποίηση της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής δραστηριότητας 100 ατόμων έως την ηλικία των 29 ετών που πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις: μη εργαζόμενη, μη συμμετέχουσα σε τυπική εκπαίδευση πλήρους φοίτησης, μη εκπαιδευμένη μέσω της υποστήριξης που παρέχεται στο σχέδιο για την προετοιμασία της επαγγελματικής ανεξαρτησίας σύμφωνα με τις προδιαθέσεις του. Το 10 % του συνολικού αριθμού θα είναι μικρότερο από %. Ο στόχος αυτός θα συμβάλει στον ειδικό στόχο της POWER: Αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κατά 29 άτομα χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) μέσω ολοκληρωμένης στήριξης για την απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα που απαιτείται για την ανάληψη εργασίας. Στους συμμετέχοντες θα παρέχεται υποστήριξη υψηλής ποιότητας, η οποία θα περιλαμβάνει: 1. πρόσληψη συμμετεχόντων, συμπεριλαμβανομένης της επιβεβαίωσης, ως αποτέλεσμα συνομιλίας με ψυχολόγο, της δυνατότητας συμμετοχής ενός συγκεκριμένου ατόμου στο έργο· 2. Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων και συμβουλές επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένων: ατομικές συναντήσεις με τον Διευθυντή Εκπαίδευσης και Επαγγελματικής Στρατηγικής και τον Διευθυντή της Αγοράς Εργασίας. Το αποτέλεσμα θα είναι η προετοιμασία για κάθε συμμετέχοντα στην εκπαιδευτική και επαγγελματική στρατηγική, η οποία θα καθορίσει την περαιτέρω πορεία του συμμετέχοντος στο έργο 3. Κατάρτιση â EUR â EUR ¢ Αγγλικά μαθήματα σε 100 ώρες ανά ομάδα â EUR â EUR ¢ Επαγγελματική κατάρτιση για 80 συμμετέχοντες στο έργο 4. Στήριξη της απασχόλησης — απόκτηση επαγγελματικής πείρας και ικανοτήτων από 80 περιόδους πρακτικής άσκησης Βασικά αποτελέσματα του σχεδίου: 100 άτομα θα αναπτύξουν την εκπαιδευτική και επαγγελματική στρατηγική 100 άτομα θα αυξήσουν τις γλωσσικές τους ικανότητες κατά τη διάρκεια των μαθημάτων γλωσσών, 80 άτομα θα αποκτήσουν νέες επαγγελματικές ικανότητες ως αποτέλεσμα της επαγγελματικής κατάρτισης 80 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία ως αποτέλεσμα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu Kariéra Sprievodca je aktivovať vzdelávaciu a odbornú činnosť 100 ľudí do veku 29 rokov, ktorí spĺňajú nasledujúce podmienky: nepracujúci, nezúčastnený na celodennom formálnom vzdelávaní, nevyškolený prostredníctvom podpory ponúkanej v projekte prípravy na odbornú nezávislosť v súlade s jeho predispozíciami. 10 % z celkového počtu bude menej ako %. Tento cieľ prispeje k špecifickému cieľu programu POWER: Zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí o 29 bez zamestnania, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), a to prostredníctvom komplexnej podpory na získanie odborných kompetencií v oblasti potrebnej na prijatie do zamestnania. Účastníkom sa poskytne kvalitná podpora vrátane: 1. nábor účastníkov vrátane potvrdenia možnosti účasti danej osoby na projekte v dôsledku rozhovoru s psychológom; 2. Identifikácia potrieb účastníkov a poradenstvo v oblasti profesijného rozvoja vrátane: â EUR ¢ jednotlivé stretnutia s manažérom pre vzdelávanie a odbornú stratégiu a manažérom trhu práce. Výsledkom bude príprava pre každého účastníka stratégie Vzdelávanie a odborná príprava, ktorá určí ďalšiu cestu účastníka projektu 3. Školenia â EUR ¢ ¢ kurzy angličtiny v 100h na skupinu â EUR ¢ Odborné školenie pre 80 účastníkov projektu 4. Podpora zamestnanosti ¢ získanie odborných skúseností a kompetencií prostredníctvom 80 stáží Hlavné výsledky projektu: 100 ľudí bude rozvíjať stratégiu vzdelávania a odbornej prípravy 100 ľudí zvýši svoje jazykové kompetencie počas jazykových kurzov, 80 ľudí získa nové odborné kompetencie v dôsledku odbornej prípravy 80 ľudí získa odbornú prax v dôsledku odborných stáží. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Career Wizard -hankkeen tavoitteena on aktivoida koulutus- ja ammattitoiminta 100:lle enintään 29-vuotiaalle henkilölle, jotka täyttävät seuraavat ehdot: työelämän ulkopuolella olevat, kokopäiväiseen viralliseen koulutukseen osallistumattomat, joita ei ole koulutettu hankkeessa tarjotulla tuella, joka valmistautuu ammatilliseen riippumattomuuteen hankkeen odotusten mukaisesti. 10 prosenttia kokonaismäärästä on alle prosenttia. Tällä tavoitteella edistetään POWERin erityistavoitetta: Lisätään työttömien nuorten työllistettävyyttä 29:llä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret), tarjoamalla kattavaa tukea ammatillisten pätevyyksien hankkimiseen työnteon kannalta välttämättömällä alalla. Osallistujille tarjotaan laadukasta tukea, johon kuuluvat muun muassa seuraavat: 1. osallistujien rekrytointi, mukaan lukien psykologin kanssa käydyn keskustelun tuloksena saatu vahvistus tietyn henkilön mahdollisuudesta osallistua hankkeeseen; 2. Osallistujien tarpeiden tunnistaminen ja ammatillinen kehitysneuvonta, mukaan lukien: henkilökohtaiset tapaamiset koulutus- ja ammattistrategiajohtajan ja työmarkkinapäällikön kanssa. Tuloksena on kunkin osallistujan valmistautuminen koulutus- ja ammattistrategiaan, joka määrittää osallistujan jatkopolun hankkeessa 3. Koulutus Englanti kurssit 100h per ryhmä â EUR ¢ Ammatillinen koulutus 80 osallistujalle hankkeeseen 4. Työkokemuksen ja osaamisen hankkimisen tukeminen 80 harjoittelujaksolla hankkeen tärkeimmät tulokset: 100 henkilöä kehittää koulutus- ja ammattistrategiaa 100 henkilöä lisää kielitaitoaan kielikurssien aikana, 80 henkilöä hankkii ammatillisen koulutuksen tuloksena uusia ammatillisia taitoja 80 henkilöä hankkii työkokemusta ammatillisen harjoittelun tuloksena. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A Karrier varázsló projekt célja 100 29 éves korig az alábbi feltételeknek megfelelő oktatási és szakmai tevékenység aktiválása: nem dolgozik, nem vesz részt nappali tagozatos formális oktatásban, és nem képzett a projektben nyújtott támogatás révén, a szakmai függetlenséget előkészítő projektben, annak hajlamaival összhangban. A teljes szám 10%-a kevesebb, mint %. Ez a célkitűzés hozzá fog járulni a POWER konkrét célkitűzéséhez: A munka nélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése 29 fővel, ideértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a munkába álláshoz szükséges területen szerzett szakmai kompetenciák megszerzéséhez nyújtott átfogó támogatás révén. A résztvevők magas színvonalú támogatásban részesülnek, többek között: 1. a résztvevők toborzása, beleértve egy pszichológussal folytatott beszélgetés eredményeként egy adott személy projektben való részvételének lehetőségéről szóló megerősítést; 2. A résztvevők igényeinek és szakmai fejlesztési tanácsadásának meghatározása, beleértve a következőket: egyéni találkozók az Oktatásügyi és Szakmai Stratégiai Menedzserrel és a munkaerő-piaci vezetővel. Az eredmény az oktatási és szakképzési stratégia minden egyes résztvevőjének előkészítése lesz, amely meghatározza a 3. projekt résztvevőjének további útját. Angol nyelvtanfolyamok csoportonként 100 órán belül. Szakképzés 80 résztvevő számára a 4. projektben. A szakmai tapasztalat és kompetenciák 80 szakmai gyakorlat révén történő megszerzésének támogatása A projekt főbb eredményei: 100 fő dolgozza ki az Oktatásügyi és Szakmai Stratégiát 100 fő emeli nyelvi készségeit a nyelvtanfolyamok során, 80 fő pedig új szakmai kompetenciákat szerez a szakképzés eredményeként 80 fő szerez szakmai tapasztalatot szakmai gyakorlat eredményeként. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu Kariéra Průvodce je aktivovat vzdělávací a odbornou činnost 100 osob do 29 let, které splňují následující podmínky: nepracující, neúčastní se formálního vzdělávání na plný úvazek, které nejsou vyškoleny prostřednictvím podpory nabízené v rámci projektu přípravy na profesionální nezávislost v souladu s jeho predispozicemi. 10 % z celkového počtu bude nižší než %. Tento cíl přispěje ke specifickému cíli POWER: Zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí o 29 osob bez zaměstnání, a to zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), a to prostřednictvím komplexní podpory získávání odborných schopností v oblasti nezbytné pro nástup do zaměstnání. Účastníkům bude poskytnuta vysoce kvalitní podpora, včetně: 1. nábor účastníků, včetně potvrzení v důsledku rozhovoru s psychologem o možnosti účasti dané osoby na projektu; 2. Identifikace potřeb účastníků a poradenství v oblasti profesního rozvoje, včetně: â EUR ¢ individuální setkání s manažerem pro vzdělávání a odbornou strategii a manažerem trhu práce. Výsledkem bude příprava pro každého účastníka Vzdělávací a odborné strategie, která určí další cestu účastníka projektu 3. Školení › kurzy angličtiny ve 100 hodinách na skupinu › Odborné vzdělávání pro 80 účastníků projektu 4. Podpora zaměstnanosti – získávání odborných zkušeností a schopností prostřednictvím 80 stáží Hlavní výsledky projektu: 100 lidí bude rozvíjet strategii vzdělávání a odborné přípravy 100 lidí zvýší své jazykové kompetence během jazykových kurzů, 80 lidí získá nové odborné kompetence v důsledku odborného vzdělávání 80 lidí získá odbornou praxi v důsledku odborných stáží (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta Karjeras vedņa mērķis ir aktivizēt izglītojošo un profesionālo aktivitāti 100 cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam, kuri atbilst šādiem nosacījumiem: nestrādājoša, nepiedalās pilna laika formālajā izglītībā, kas nav apmācīta, izmantojot atbalstu, ko piedāvā projektā, gatavojoties profesionālajai neatkarībai saskaņā ar tā noslieci. 10 % no kopējā skaita būs mazāk nekā %. Šis mērķis palīdzēs sasniegt POWER konkrēto mērķi: Palielināt jauniešu nodarbināmību par 29 cilvēkiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), sniedzot visaptverošu atbalstu profesionālās kompetences iegūšanai jomā, kas nepieciešama darba sākšanai. Dalībniekiem tiks sniegts augstas kvalitātes atbalsts, tostarp: 1. dalībnieku pieņemšana darbā, tai skaitā apstiprinājums pēc sarunas ar psihologu par konkrētas personas iespēju piedalīties projektā; 2. Dalībnieku vajadzību apzināšana un profesionālās izaugsmes konsultācijas, tostarp: individuālas tikšanās ar Izglītības un profesionālās stratēģijas vadītāju un darba tirgus vadītāju. Rezultāts būs gatavošanās katram Izglītības un profesionālās stratēģijas dalībniekam, kas noteiks projekta dalībnieka turpmāko virzību. Apmācība angļu valodas kursi 100h katrā grupā â EUR" Profesionālā apmācība 80 dalībniekiem projektā 4. Atbalsts nodarbinātībai 80 stažieru profesionālās pieredzes un kompetenču apguvei Galvenie projekta rezultāti: 100 cilvēki attīstīs izglītības un arodstratēģiju 100 cilvēki valodu kursu laikā paaugstinās savas valodas prasmes, profesionālās apmācības rezultātā 80 cilvēki apgūs jaunas profesionālās kompetences 80 cilvēki profesionālās prakses rezultātā iegūs profesionālo pieredzi (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail Draoi Gairme ná gníomhaíocht oideachais agus gairme 100 duine a ghníomhachtú suas go dtí aois 29 a chomhlíonann na coinníollacha seo a leanas: neamh-obair, neamh-rannpháirteach in oideachas foirmiúil lánaimseartha, nach bhfuil oilte trí bhíthin tacaíochta a chuirtear ar fáil sa tionscadal atá ag ullmhú don neamhspleáchas gairmiúil i gcomhréir lena thograchtaí. Beidh 10 % den líon iomlán níos lú ná %. Rannchuideoidh an cuspóir sin le cuspóir sonrach POWER: Infhostaitheacht daoine óga a mhéadú faoi 29 gan post, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) trí thacaíocht chuimsitheach chun inniúlachtaí gairmiúla a fháil sa réimse is gá chun dul i mbun oibre. Tabharfar tacaíocht ardcháilíochta do rannpháirtithe, lena n-áirítear: 1. rannpháirtithe a earcú, lena n-áirítear deimhniú mar thoradh ar chomhrá le síceolaí go bhféadfadh duine ar leith a bheith rannpháirteach sa tionscadal; 2. Riachtanais na rannpháirtithe agus comhairle forbartha gairmiúla a aithint, lena n-áirítear: cruinnithe aonair leis an mBainisteoir Straitéise Oideachais agus Gairme agus leis an mBainisteoir Margaidh Saothair. Is é an toradh a bheidh ar an ullmhúchán do gach rannpháirtí sa Straitéis Oideachais agus Gairme, a chinnfidh conair bhreise an rannpháirtí sa tionscadal 3. Oiliúint â EUR ¢ Cúrsaí Béarla i 100h in aghaidh an ghrúpa â EUR EUR ¢ Gairmoiliúint do 80 rannpháirtithe sa tionscadal 4. Tacaíocht don fhostaíocht: taithí ghairmiúil agus inniúlachtaí a fháil de réir 80 tréimhse oiliúna Príomhthorthaí an tionscadail: Forbróidh 100 duine an Straitéis Oideachais agus Gairme 100 duine a chuirfidh lena n-inniúlachtaí teanga le linn cúrsaí teanga, sealbhóidh 80 duine inniúlachtaí gairmiúla nua mar thoradh ar an ngairmoiliúint, beidh taithí ghairmiúil ag 80 duine mar thoradh ar intéirneachtaí gairmiúla (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta Karierni čarovnik je aktivirati izobraževalno in poklicno dejavnost 100 oseb do 29. leta starosti, ki izpolnjujejo naslednje pogoje: nedelovno, nesodelujoče v rednem formalnem izobraževanju, neusposobljeno s pomočjo podpore, ponujene v okviru projekta, ki se pripravlja na strokovno neodvisnost v skladu z njegovimi nagnjenostmi. 10 % skupnega števila bo manj kot %. Ta cilj bo prispeval k specifičnemu cilju POWER: Povečati zaposljivost mladih za 29 brez zaposlitve, zlasti tistih, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET), s celovito podporo za pridobitev poklicnih kompetenc na področju, ki je potrebno za zaposlitev. Udeležencem bo zagotovljena visokokakovostna podpora, vključno z: 1. zaposlovanje udeležencev, vključno s potrditvijo možnosti sodelovanja določene osebe v projektu kot rezultat pogovora s psihologom; 2. Prepoznavanje potreb udeležencev in strokovno razvojno svetovanje, vključno z: individualna srečanja z vodjo izobraževalne in poklicne strategije ter vodjo trga dela. Rezultat bo priprava za vsakega udeleženca izobraževalne in poklicne strategije, ki bo določila nadaljnjo pot udeleženca projekta 3. Usposabljanje angleščine v 100h na skupino â EUR ¢ Poklicno usposabljanje za 80 udeležencev v projektu 4. Podpora za zaposlovanje â EUR ¢ pridobivanje poklicnih izkušenj in kompetenc s strani 80 pripravništev Glavni rezultati projekta: 100 ljudi bo razvilo izobraževalno in poklicno strategijo 100 ljudi, ki bodo med jezikovnimi tečaji dvignili svoje jezikovne kompetence, 80 ljudi pa bo s poklicnim usposabljanjem pridobilo nove strokovne kompetence 80 ljudi, ki bodo pridobili poklicne izkušnje na podlagi poklicnega pripravništva. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта Career Wizard е да активира образователната и професионалната дейност на 100 души до 29-годишна възраст, които отговарят на следните условия: неработещо, неучастващо в редовно формално образование, което не е обучено чрез подкрепа, предлагана по проекта за подготовка за професионална независимост в съответствие с неговите предразположения. 10 % от общия брой ще бъде по-малко от %. Тази цел ще допринесе за постигането на конкретната цел на POWER: Увеличаване на пригодността за заетост на младите хора с 29 души без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEET), чрез всеобхватна подкрепа за придобиване на професионални компетентности в областта, необходима за започване на работа. На участниците ще бъде предоставена висококачествена подкрепа, включително: 1. набиране на участници, включително потвърждение в резултат на разговор с психолог на възможността за участие на дадено лице в проекта; 2. Определяне на нуждите на участниците и съвети за професионално развитие, включително: индивидуални срещи с ръководителя на образователната и професионалната стратегия и управителя на пазара на труда. Резултатът ще бъде подготовката за всеки участник в образователната и професионалната стратегия, която ще определи по-нататъшния път на участника в проекта 3. Обучение по английски език в 100 часа на група Професионално обучение за 80 участници в проект 4. Подкрепа за заетостта — придобиване на професионален опит и компетентности чрез 80 стажове Основни резултати от проекта: 100 души ще разработят Образование и професионална стратегия 100 души ще повишат езиковите си компетентности по време на езикови курсове, 80 души ще придобият нови професионални компетентности в резултат на професионално обучение 80 души ще придобият професионален опит в резултат на професионални стажове (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett Assistent tal-Karriera huwa li jattiva l-attività edukattiva u vokazzjonali ta’ 100 persuna sal-età ta’ 29 sena li jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: dawk li ma jaħdmux u li ma jipparteċipawx f’edukazzjoni formali full-time, mhux imħarrġa permezz ta’ appoġġ offrut fil-proġett li qed iħejji għall-indipendenza professjonali skont il-predispożizzjonijiet tiegħu. 10 % tan-numru totali se jkun inqas minn %. Dan l-għan se jikkontribwixxi għall-għan speċifiku ta’ POWER: Iżżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ b’29 persuna mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) permezz ta’ appoġġ komprensiv biex jinkisbu kompetenzi professjonali fil-qasam meħtieġ biex wieħed jibda jaħdem. Il-parteċipanti se jingħataw appoġġ ta’ kwalità għolja inkluż: 1. ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti, inkluża konferma bħala riżultat ta’ konverżazzjoni ma’ psikologu tal-possibbiltà ta’ parteċipazzjoni minn persuna partikolari fil-proġett; 2. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet partecipantâ EUR u pariri dwar l-iżvilupp professjonali inklużi: laqgħat individwali mal-Maniġer tal-Istrateġija tal-Edukazzjoni u Vokazzjonali u l-Maniġer tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat se jkun it-tħejjija għal kull parteċipant tal-Istrateġija tal-Edukazzjoni u dik Vokazzjonali, li se tiddetermina t-triq ulterjuri tal-parteċipant fil-proġett 3. Taħriġ â EUR¢ korsijiet bl-Ingliż 100h għal kull grupp â EUR¢ Taħriġ vokazzjonali għal 80 parteċipant fil-proġett 4. Appoġġ għall-impjieg â EUR¢ kisba ta ‘esperjenza professjonali u l-kompetenzi minn 80 traineeships Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: 100 persuna se jiżviluppaw l-Istrateġija tal-Edukazzjoni u dik Vokazzjonali 100 persuna se jżidu l-kompetenzi lingwistiċi tagħhom matul il-korsijiet tal-lingwa, 80 persuna se jiksbu kompetenzi professjonali ġodda bħala riżultat tat-taħriġ vokazzjonali, 80 persuna se jiksbu esperjenza professjonali bħala riżultat ta’ apprendistati professjonali. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto Career Wizard é ativar a atividade educativa e profissional de 100 pessoas até aos 29 anos que preencham as seguintes condições: não-trabalhador, não participando na educação formal a tempo inteiro, não formado por meio de apoio oferecido no projeto preparando a independência profissional de acordo com suas predisposições. 10 % do número total será inferior a %. Este objetivo contribuirá para o objetivo específico da POWER: Aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (NEET), através de um apoio abrangente à aquisição de competências profissionais no domínio necessário para o início do trabalho. Os participantes receberão apoio de alta qualidade, incluindo: 1. recrutamento de participantes, incluindo confirmação como resultado de uma conversa com um psicólogo da possibilidade de participação de uma determinada pessoa no projeto; 2. Identificação das necessidades dos participantes e aconselhamento de desenvolvimento profissional, incluindo: reuniões individuais com o Gestor da Educação e da Estratégia Profissional e o Gestor do Mercado de Trabalho. O resultado será a preparação para cada participante da Estratégia Educacional e Profissional, que determinará o caminho futuro do participante no projeto 3. Formação em inglês em 100 horas por grupo de formação profissional para 80 participantes no projeto 4. Apoio à aquisição de experiência e competências profissionais por 80 estágios Principais resultados do projeto: 100 pessoas desenvolverão a Estratégia para a Educação e a Formação Profissional 100 pessoas aumentarão as suas competências linguísticas durante os cursos de línguas, 80 pessoas adquirirão novas competências profissionais em resultado da formação profissional 80 pessoas adquirirão experiência profissional em resultado de estágios profissionais (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet Karriereguiden er at aktivere den uddannelsesmæssige og faglige aktivitet på 100 personer op til 29 år, der opfylder følgende betingelser: ikke-arbejdende, der ikke deltager i formel fuldtidsuddannelse, ikke uddannet ved hjælp af støtte, der tilbydes i projektet, med henblik på at forberede den faglige uafhængighed i overensstemmelse med dets forudsætninger. 10 % af det samlede antal vil være mindre end %. Dette mål vil bidrage til det specifikke mål for POWER: Øge beskæftigelsesegnetheden for unge med 29 uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er), gennem omfattende støtte til erhvervelse af faglige kompetencer inden for det område, der er nødvendigt for at tage arbejde. Deltagerne vil få støtte af høj kvalitet, herunder: 1. rekruttering af deltagere, herunder bekræftelse som følge af en samtale med en psykolog af muligheden for en given persons deltagelse i projektet; 2. Identifikation af deltagernes behov og rådgivning om faglig udvikling, herunder: individuelle møder med lederen af strategien for uddannelse og erhvervsuddannelse og arbejdsmarkedslederen. Resultatet vil være forberedelsen af hver deltager i strategien for uddannelse og erhvervsuddannelse, som vil bestemme deltagerens videre forløb i projekt 3. Uddannelse â EUR ¢ Engelsk kurser i 100 timer pr. gruppe â EUR ¢ Erhvervsuddannelse for 80 deltagere i projektet 4. Støtte til beskæftigelse â EUR ¢ erhvervelse af erhvervserfaring og kompetencer gennem 80 praktikophold Hovedresultater af projektet: 100 personer vil udvikle strategien for uddannelse og erhvervsuddannelse 100 personer vil øge deres sprogkundskaber under sprogkurser, 80 personer vil erhverve nye faglige kompetencer som følge af erhvervsuddannelse 80 mennesker vil få erhvervserfaring som følge af professionelle praktikophold (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului Career Wizard este de a activa activitatea educațională și profesională a 100 de persoane până la vârsta de 29 de ani care îndeplinesc următoarele condiții: non-muncă, neparticipantă la educația formală cu normă întreagă, neformare prin intermediul sprijinului oferit în cadrul proiectului de pregătire pentru independență profesională în conformitate cu predispozițiile sale. 10 % din numărul total va fi mai mic de %. Acest obiectiv va contribui la obiectivul specific al POWER: Creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor cu 29 de ani fără un loc de muncă, în special a celor care nu participă la educație și formare (NEET), prin acordarea unui sprijin cuprinzător pentru dobândirea de competențe profesionale în domeniul necesar pentru ocuparea unui loc de muncă. Participanților li se va oferi sprijin de înaltă calitate, inclusiv: 1. recrutarea participanților, inclusiv confirmarea, ca urmare a unei conversații cu un psiholog, a posibilității de participare a unei anumite persoane la proiect; 2. Identificarea nevoilor participanților și consilierea în materie de dezvoltare profesională, inclusiv: întâlniri individuale cu directorul pentru educație și strategie profesională și cu managerul pieței forței de muncă. Rezultatul va fi pregătirea fiecărui participant la Strategia Educație și Profesională, care va determina calea ulterioară a participantului la proiect 3. Formarea cursurilor de limba engleză în 100h pe grup â EUR ¢ Formare profesională pentru 80 de participanți la proiectul 4. Sprijinirea ocupării forței de muncă prin dobândirea de experiență și competențe profesionale prin 80 de stagii Rezultatele principale ale proiectului: 100 de persoane vor dezvolta Strategia educațională și profesională 100 de persoane își vor îmbunătăți competențele lingvistice în timpul cursurilor de limbi străine, 80 de persoane vor dobândi noi competențe profesionale ca urmare a formării profesionale 80 de persoane vor dobândi experiență profesională ca urmare a stagiilor profesionale (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet Karriärguiden är att aktivera utbildnings- och yrkesaktiviteten för 100 personer upp till 29 års ålder som uppfyller följande villkor: icke-arbetande, icke-deltagande i formell utbildning på heltid, som inte utbildats genom stöd som erbjuds i projektet för att förbereda sig för yrkesmässigt oberoende i enlighet med dess förutsättningar. 10 % av det totala antalet kommer att vara mindre än %. Detta mål kommer att bidra till det särskilda målet för POWER: Öka anställbarheten för ungdomar med 29 personer utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning, genom omfattande stöd för att förvärva yrkeskompetens inom det område som krävs för att börja arbeta. Deltagarna kommer att få stöd av hög kvalitet, bland annat följande: 1. rekrytering av deltagare, inklusive bekräftelse till följd av ett samtal med en psykolog om möjligheten för en viss person att delta i projektet. 2. Identifiering av deltagarnas behov och yrkesutvecklingsrådgivning inklusive: individuella möten med chefen för utbildnings- och yrkesutbildningsstrategi och arbetsmarknadschefen. Resultatet kommer att bli förberedelserna för varje deltagare i utbildnings- och yrkesutbildningsstrategin, som kommer att avgöra den fortsatta vägen för deltagaren i projektet 3. Utbildning i engelska 100h per grupp Yrkesutbildning för 80 deltagare i projektet 4. Stöd till sysselsättning â EUR ¢ förvärv av yrkeserfarenhet och kompetens genom 80 praktikplatser Huvudresultaten av projektet: 100 personer kommer att utveckla utbildnings- och yrkesutbildningsstrategin 100 personer kommer att höja sina språkkunskaper under språkkurserna, 80 personer kommer att förvärva nya yrkeskompetenser som ett resultat av yrkesutbildning 80 personer kommer att få yrkeserfarenhet som ett resultat av yrkespraktik (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0073/15
0 references