Design your future (Q90774): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 87,527.9 Euro
| ||||||||||
Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 95,252.91 Euro
| ||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE | |||||||||||
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank |
Revision as of 14:57, 20 October 2022
Project Q90774 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Design your future |
Project Q90774 in Poland |
Statements
393,737.73 zloty
0 references
428,488.12 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
28 February 2017
0 references
JOANNA NICZYPORUK UNLIMITED
0 references
Grupą docelową (GD) jest 30 os. (17K/13M) w wieku 18-29lat, z terenów wiejskich, zamieszkałych według KC na terenie woj. małopolskiego- w powiecie olkuskim (PO) należących do kategorii NEET, tj. osób, które pozostają bez zatrudnienia (są bezrobotne lub bierne zawodowo), nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) i nie szkolą się (nie uczestniczą/yły w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w ciągu ostatnich 4 tyg.). Celem głównym projektu jest wzrost potencjału adaptacyjnego (kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego) 30 os. (kobiet i mężczyzn) w wieku 18-29 lat, z terenu woj. małopolskiego - powiat olkuski, należących do kategorii młodzieży NEET, (tj. osób, które pozostają bez pracy, nie kształcą się i nie szkolą) do potrzeb rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy: - nabędą kompetencje w zakresie poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy - nabędą kompetencje społeczne wymagane przez pracodawców na regionalnym rynku pracy - pozbędą się barier osobistych jak: bierność, lęk przed poszukiwaniem pracy, niska samoocena - wzmocnią motywację do zmian w życiu zawodowym i osobistym - wzmocnią potencjał adaptacyjny w miejscu pracy i zdobędą doświadczenie zawodowe dzięki organizacji staży - nabędą kwalifikacje poszukiwane na regionalnym rynku pracy W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: - indywidualne poradnictwo zawodowe - warsztaty poszukiwania pracy - trening kompetencji społecznych - szkolenia kończące się certyfikatem - staże zawodowe u pracodawcy (Polish)
0 references
The target group (GD) is 30 people. (17K/13M) aged 18-29 years, from rural areas living in the Małopolskie Voivodeship according to the KC- in the Olkuskie District (PO) belonging to NEET category, i.e. persons who remain unemployed (are unemployed or inactive), do not train (they do not participate in general education, do not participate in formal education in the stationary mode) and do not train (do not participate in/require in the last training exercise, or to obtain skills). The main objective of the project is to increase the adaptive capacity (qualifications, competences and work experience) of 30 people. (woman and men) aged 18-29 years, from the area of Małopolskie Voivodeship – the district of Olkuski, belonging to the NEET category, (i.e. people who remain unemployed, do not educate and do not train) to the needs of the labour market. As part of the project, participants: — they will acquire competences in terms of job search and movement on the labour market – they will acquire the social competences required by employers on the regional labour market – they will remove personal barriers such as: inactivity, fear of job search, low self-esteem – will strengthen motivation for changes in professional and personal life – will strengthen adaptive potential in the workplace and gain professional experience thanks to the organisation of traineeships – will acquire qualifications sought on the regional labour market The following actions will be implemented as part of the project: — individual career guidance – job search workshops – training of social competences – training with a certificate – internships with the employer (English)
15 October 2020
0 references
Le groupe cible (GD) est de 30 personnes. (17K/13M) âgés de 18 à 29 ans, des zones rurales résidant selon le CC dans la voïvodie de Małopolska (PO) appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire les personnes qui sont sans emploi ou inactives, ne suivent pas d’enseignement (ne suivent pas d’enseignement formel à l’arrêt) et ne suivent pas de formation (ne participant pas à des activités extrascolaires visant à acquérir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications nécessaires au travail au cours des quatre dernières semaines). L’objectif principal du projet est d’accroître la capacité d’adaptation (qualification, compétence et expérience professionnelle) de 30 personnes. (femmes et hommes) âgés de 18 à 29 ans, de la voïvodie de Małopolska — district d’Olkuski, appartenant à la catégorie des NEET (c’est-à-dire ceux qui ne suivent pas d’études ou de formation) pour le marché du travail. Dans le cadre du projet, les participants: — ils acquerront des compétences en matière de recherche d’emploi et de mobilité du marché du travail — ils acquerront les compétences sociales requises par les employeurs sur le marché du travail régional — ils se débarrasseront des obstacles personnels tels que: L’inactivité, la peur de la recherche d’emploi, la faible estime de soi — renforceront la motivation des changements dans la vie professionnelle et personnelle — renforceront le potentiel d’adaptation sur le lieu de travail et acquerront une expérience professionnelle grâce à l’organisation de stages — ils acquerront les qualifications recherchées sur le marché du travail régional. — orientation professionnelle individuelle — ateliers de recherche d’emploi — formation des compétences sociales — formation avec certificat — stages auprès de l’employeur (French)
30 November 2021
0 references
Die Zielgruppe (GD) beträgt 30 Personen. (17K/13M) im Alter von 18 bis 29 Jahren, aus ländlichen Gebieten, die nach dem ZK in der Woiwodschaft Małopolska (PO) der NEET-Kategorie angehören, d. h. diejenigen, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, befinden sich nicht in der Ausbildung (nicht an einer formalen Ausbildung auf stationärer Basis teilnehmen) und befinden sich nicht in Ausbildung (nicht an außerschulischen Aktivitäten teilnehmen, die darauf abzielen, die für die Arbeit in den letzten vier Wochen erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern). Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Anpassungsfähigkeit (Qualifikation, Kompetenz und Berufserfahrung) von 30 Personen. (Frauen und Männer) im Alter von 18 bis 29 Jahren, aus der Woiwodschaft Małopolska – Bezirk Olkuski, die der Kategorie der NEETs (d. h. Personen, die arbeitslos sind, weder in Ausbildung noch in Ausbildung) für den Arbeitsmarkt angehören. Im Rahmen des Projekts: — sie erwerben Kompetenzen im Bereich der Arbeitssuche und der Arbeitsmarktmobilität – sie erwerben die von den Arbeitgebern auf dem regionalen Arbeitsmarkt erforderlichen sozialen Kompetenzen – sie werden persönliche Hindernisse beseitigen, wie z. B.: Inaktivität, Angst vor der Arbeitssuche, geringes Selbstwertgefühl – wird die Motivation für Veränderungen im Berufs- und Privatleben stärken – das Anpassungspotenzial am Arbeitsplatz stärken und durch die Organisation von Praktika Berufserfahrung sammeln – sie erwerben die auf dem regionalen Arbeitsmarkt angestrebten Qualifikationen. — individuelle Berufsberatung – Workshops zur Stellensuche – Ausbildung sozialer Kompetenzen – Ausbildung mit Zertifikat – Praktika beim Arbeitgeber (German)
7 December 2021
0 references
De doelgroep (GD) is 30 personen. (17K/13M) in de leeftijd van 18-29 jaar, afkomstig uit plattelandsgebieden die volgens de CC wonen in het woiwodschap Małopolska (PO), behorend tot de NEET-categorie, d.w.z. werklozen of inactieven, geen onderwijs volgen (niet deelnemen aan het formele onderwijs op een vaste basis) en geen opleiding volgen (niet deelnemen aan buitenschoolse activiteiten die gericht zijn op het verwerven, aanvullen of verbeteren van de vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn voor het werk gedurende de laatste vier weken). Het hoofddoel van het project is het vergroten van het aanpassingsvermogen (kwalificatie, competentie en beroepservaring) van 30 personen. (vrouwen en mannen) in de leeftijd van 18-29 jaar, uit het woiwodschap Małopolska — district Olkuski, dat behoort tot de categorie NEET’s (d.w.z. werklozen, geen onderwijs of opleiding) voor de arbeidsmarkt. Als onderdeel van het project: — zij verwerven competenties op het gebied van het zoeken naar werk en mobiliteit op de arbeidsmarkt — zij verwerven de sociale competenties die werkgevers op de regionale arbeidsmarkt nodig hebben — zij zullen persoonlijke belemmeringen zoals: inactiviteit, angst voor het zoeken naar werk, weinig zelfvertrouwen — zal de motivatie voor veranderingen in het beroeps- en privéleven versterken — zal het aanpassingspotentieel op de werkplek versterken en werkervaring opdoen dankzij de organisatie van stages — zij zullen de gewenste kwalificaties op de regionale arbeidsmarkt verwerven. individuele loopbaanbegeleiding — workshops voor het zoeken naar werk — opleiding van sociale competenties — opleiding met certificaat — stages bij de werkgever (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il gruppo target (GD) è di 30 persone. (17K/13M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, provenienti da zone rurali residenti secondo il CC nel Voivodato di Małopolska (PO) appartenenti alla categoria NEET, vale a dire disoccupati o inattivi, non frequentano corsi d'istruzione (non frequentano l'istruzione formale su base stazionaria) e non partecipano alla formazione (non partecipano ad attività extrascolastiche volte a ottenere, integrare o migliorare le competenze e le qualifiche necessarie al lavoro nelle ultime 4 settimane). L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'adattabilità (qualificazione, competenza ed esperienza professionale) di 30 persone. (donne e uomini) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, proveniente dal voivodato di Małopolska — distretto di Olkuski, appartenente alla categoria dei NEET (ossia coloro che sono disoccupati, che non frequentano corsi di istruzione o formazione) per il mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, i partecipanti: acquisiranno competenze nella ricerca di un lavoro e nella mobilità del mercato del lavoro — acquisiranno le competenze sociali richieste dai datori di lavoro sul mercato del lavoro regionale — si libereranno di barriere personali quali: L'inattività, la paura della ricerca di un lavoro, la scarsa autostima — rafforzeranno la motivazione ai cambiamenti nella vita professionale e personale — rafforzeranno il potenziale di adattamento sul posto di lavoro e acquisiranno esperienza professionale grazie all'organizzazione dei tirocini — acquisiranno le qualifiche ricercate sul mercato del lavoro regionale. — orientamento professionale individuale — workshop di ricerca di lavoro — formazione di competenze sociali — formazione con un certificato — stage presso il datore di lavoro (Italian)
16 January 2022
0 references
El grupo destinatario (GD) es de 30 personas. (17K/13M) de 18 a 29 años de edad, procedentes de zonas rurales que residen de acuerdo con el CC en el Voivodato de Małopolska (PO) pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados o inactivos, no cursan estudios (no participan en la educación formal sobre una base fija) y no están en formación (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las competencias y cualificaciones necesarias para el trabajo durante las últimas cuatro semanas). El objetivo principal del proyecto es aumentar la adaptabilidad (calificación, competencia y experiencia profesional) de 30 personas. (mujeres y hombres) de 18 a 29 años, procedentes del voivodato de Małopolska — distrito de Olkuski, pertenecientes a la categoría de ninis (es decir, los que están desempleados, ni estudian ni reciben formación) para el mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes: — adquirirán competencias en la búsqueda de empleo y la movilidad en el mercado laboral — adquirirán las competencias sociales exigidas por los empleadores en el mercado laboral regional — eliminarán barreras personales como: la inactividad, el miedo a la búsqueda de empleo, la baja autoestima — reforzarán la motivación para cambios en la vida profesional y personal — reforzarán el potencial de adaptación en el lugar de trabajo y adquirirán experiencia profesional gracias a la organización de las prácticas, adquirirán las cualificaciones buscadas en el mercado laboral regional. — orientación profesional individual — talleres de búsqueda de empleo — formación de competencias sociales — formación con certificado — prácticas con el empleador (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sihtrühm on 30 inimest. (17K/13M) 18–29-aastastest maapiirkondadest, kes elavad MaÅopolskie vojevoodkonnas vastavalt KC-le Olkuskie maakonnas (PO), mis kuuluvad NEET-kategooriasse, st isikud, kes jäävad töötuks (töötud või mitteaktiivsed), ei koolita (nad ei osale üldhariduses, ei osale formaalses hariduses statsionaarses režiimis) ega koolita (ei osale viimasel koolitusel/nõutavad viimasel koolitusel ega omanda oskusi). Projekti põhieesmärk on suurendada 30 inimese kohanemisvõimet (kvalifikatsioonid, pädevused ja töökogemused). (naised ja mehed) vanuses 18–29 aastat, alates MaÅopolskie vojevoodkonnast Olkuski piirkonnast, mis kuulub mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse (st inimesed, kes jäävad töötuks, ei hari ega koolita) kuni tööturu vajadusteni. Projekti raames osalejad: nad omandavad pädevuse seoses tööotsingute ja liikumisega tööturul, omandavad sotsiaalse pädevuse, mida tööandjad piirkondlikul tööturul vajavad, kõrvaldades isiklikud tõkked, näiteks: tööturult kõrvalejäämine, hirm tööotsimise ees, madal enesehinnang tugevdab motivatsiooni muutusteks töö- ja eraelus, tugevdab kohanemispotentsiaali töökohal ja omandab töökogemuse tänu praktika korraldamisele. Projekti raames rakendatakse järgmisi meetmeid: individuaalne karjäärinõustamine âEUR tööotsingu töötoad âEUR koolitus sotsiaalsete pädevuste âEUR koolitus sertifikaadiga âEUR praktika tööandjaga (Estonian)
13 August 2022
0 references
Tikslinė grupė (GD) yra 30 žmonių. (17K/13M) 18–29 metų amžiaus iš kaimo vietovių, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijoje pagal KC- Olkuskie rajono (PO), priklausančio NEET kategorijai, t. y. asmenys, kurie lieka bedarbiai (bedarbiai ar neaktyvūs), nesimoko (jie nedalyvauja bendrajame mokyme, nedalyvauja formaliajame mokyme stacionariuoju režimu) ir nerengia (nedalyvauja/nereikalauja paskutiniame mokyme arba įgyti įgūdžių). Pagrindinis projekto tikslas – didinti 30 žmonių gebėjimą prisitaikyti (kvalifikacijas, kompetencijas ir darbo patirtį). (moterys ir vyrai) 18–29 metų amžiaus, iš Mažosios Lenkijos vaivadijos â Olkuski rajono, priklausančio NEET kategorijai, (t. y. žmonės, kurie lieka bedarbiai, nesimoka ir nerengia) darbo rinkos poreikiams. Projekto dalyviai: â EUR jie įgis kompetencijas darbo paieškos ir judėjimo darbo rinkoje â EUR jie įgis socialinius gebėjimus, reikalingus darbdaviams regioninėje darbo rinkoje â EUR jie pašalins asmenines kliūtis, pavyzdžiui: neveiklumas, baimė ieškoti darbo, žemas savigarbos â EUR sustiprins motyvaciją keisti profesinį ir asmeninį gyvenimą â EUR sustiprins prisitaikymo potencialą darbo vietoje ir įgyti profesinės patirties organizavimo dėka stažuočių â EUR įgis kvalifikaciją, siekiamą regioninėje darbo rinkoje Šie veiksmai bus įgyvendinami kaip projekto dalis: â EUR individualus karjeros orientavimo â EUR darbo paieškos seminarai â EUR mokymas socialinių kompetencijųâ EUR mokymas su pažymėjimu â EUR stažuočių su darbdaviu (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Ciljna skupina (GD) je 30 osoba. (17K/13M) u dobi od 18 do 29 godina, iz ruralnih područja koja žive u MaÅopolskom vojvodstvu prema KC-u okruga Olkuskie (PO) koji pripadaju kategoriji NEET, tj. osobe koje ostaju nezaposlene (nezaposlene ili neaktivne), ne osposobljavaju se (ne sudjeluju u općem obrazovanju, ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u stacionarnom načinu rada) i ne osposobljavaju (ne sudjeluju u posljednjoj vježbi osposobljavanja niti stječu vještine). Glavni je cilj projekta povećati sposobnost prilagodbe (kvalifikacije, kompetencije i radno iskustvo) za 30 osoba. (žena i muškarci) u dobi od 18 do 29 godina, iz područja MaÅopolskie Voivodeship âEUR okrug Olkuski, koji pripada kategoriji NEET, (tj. osobe koje ostaju nezaposlene, ne obrazuju se i ne osposobljavaju) do potreba tržišta rada. U okviru projekta sudionici: oni će steći kompetencije u smislu traženja posla i kretanja na tržištu rada â EUR oni će steći socijalne kompetencije koje poslodavci zahtijevaju na regionalnom tržištu rada â EUR će ukloniti osobne prepreke kao što su: neaktivnost, strah od traženja posla, nisko samopoštovanje â EUR će ojačati motivaciju za promjene u profesionalnom i osobnom životu â EUR će ojačati adaptivni potencijal na radnom mjestu i steći radno iskustvo zahvaljujući organizaciji pripravništva â EUR će steći kvalifikacije tražene na regionalnom tržištu rada Sljedeće akcije će se provesti u sklopu projekta: individualno profesionalno usmjeravanje â EUR radionice za traženje posla â EUR osposobljavanje društvenih kompetencija âEUR trening s certifikatom âEUR stažiranja kod poslodavca (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος (GD) είναι 30 άτομα. (17K/13M) ηλικίας 18-29 ετών, από αγροτικές περιοχές που ζουν στο βοεβοδάτο MaÅopolskie σύμφωνα με τον KC- στην περιφέρεια Olkuskie (PO) που ανήκει στην κατηγορία ΕΑΕΚ, δηλαδή τα άτομα που παραμένουν άνεργοι (ανεργοί ή ανενεργοί), δεν εκπαιδεύονται (δεν συμμετέχουν στη γενική εκπαίδευση, δεν συμμετέχουν στην επίσημη εκπαίδευση σε στατική κατάσταση) και δεν εκπαιδεύονται (δεν συμμετέχουν στην τελευταία άσκηση κατάρτισης ή να αποκτούν δεξιότητες). Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της προσαρμοστικής ικανότητας (ειδικεύσεις, ικανότητες και εργασιακή εμπειρία) 30 ατόμων. (γυναίκες και άνδρες) ηλικίας 18-29 ετών, από την περιοχή του βοεβοδάτου MaÅopolskie â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM s? Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες: â EUR θα αποκτήσουν ικανότητες όσον αφορά την αναζήτηση εργασίας και την κυκλοφορία στην αγορά εργασίας â EUR θα αποκτήσουν τις κοινωνικές ικανότητες που απαιτούνται από τους εργοδότες στην περιφερειακή αγορά εργασίας â EUR θα εξαλείψει προσωπικά εμπόδια όπως: αεργία, ο φόβος της αναζήτησης εργασίας, χαμηλή αυτοεκτίμηση â EUR θα ενισχύσει τα κίνητρα για αλλαγές στην επαγγελματική και προσωπική ζωή â EUR θα ενισχύσει τις προσαρμοστικές δυνατότητες στο χώρο εργασίας και να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία χάρη στην οργάνωση της πρακτικής άσκησης â EUR θα αποκτήσουν τα προσόντα που αναζητούνται στην περιφερειακή αγορά εργασίας Οι ακόλουθες δράσεις θα υλοποιηθούν ως μέρος του έργου: â EUR ατομική καθοδήγηση σταδιοδρομίας â EUR εργαστήρια αναζήτησης εργασίας â EUR την κατάρτιση των κοινωνικών ικανοτήτων â EUR κατάρτιση με ένα πιστοποιητικό â EUR πρακτική άσκηση με τον εργοδότη (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľová skupina (GD) je 30 ľudí. (17K/13M) vo veku 18 – 29 rokov, z vidieckych oblastí žijúcich v Maopolskom vojvodstve podľa KC – v okrese Olkuskie (PO), ktoré patria do kategórie NEET, t. j. osoby, ktoré zostávajú nezamestnané (nezamestnané alebo neaktívne), netrénujú (nezúčastňujú sa všeobecného vzdelávania, nezúčastňujú sa na formálnom vzdelávaní v stacionárnom režime) a netrénujú (nezúčastňujú sa/nevyžadujú sa v poslednej odbornej príprave alebo na získanie zručností). Hlavným cieľom projektu je zvýšiť adaptačnú kapacitu (kvalifikácie, kompetencie a pracovné skúsenosti) 30 osôb. (žena a muži) vo veku 18 – 29 rokov, z oblasti MaÅopolského vojvodstva â EUR â EUR okres Olkuski, patriaci do kategórie NEET, (t. j. osoby, ktoré zostávajú nezamestnané, neštudujú a netrénujú) k potrebám trhu práce. V rámci projektu účastníci: získajú kompetencie, pokiaľ ide o hľadanie zamestnania a pohyb na trhu práce â EUR EUR. Budú nadobúdať sociálne kompetencie požadované zamestnávateľmi na regionálnom trhu práce › Odstránia osobné prekážky, ako sú: neaktivita, strach z hľadania zamestnania, nízke sebavedomie â EUR posilní motiváciu pre zmeny v profesionálnom a osobnom živote â EUR posilní adaptačný potenciál na pracovisku a získať odborné skúsenosti vďaka organizácii stáží â EUR získa kvalifikáciu požadovanú na regionálnom trhu práce Nasledujúce akcie budú realizované v rámci projektu: individuálne kariérne poradenstvo â EUR › Workshopy › Školenie sociálnych kompetencií › Školenie s certifikátom â EUR stáže u zamestnávateľa (Slovak)
13 August 2022
0 references
Kohderyhmänä on 30 henkilöä. (17K/13M) 18–29-vuotiaat, MaÅopolskien voivodikunnassa asuvalta maaseudulta KC:n mukaan Olkuskien piirikunnassa, joka kuuluu NEET-luokkaan, eli henkilöt, jotka jäävät työttömäksi (olevat työttömät tai työmarkkinoiden ulkopuolella), eivät harjoittele (he eivät osallistu yleissivistävään koulutukseen, eivät osallistu viralliseen koulutukseen paikallaan) eivätkä harjoittele (eivät osallistu viimeiseen koulutusharjoitukseen tai hanki taitoja). Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30 henkilön sopeutumiskykyä (pätevyys, pätevyys ja työkokemus). (naiset ja miehet) 18–29-vuotiaat MaÅopolskien voivodikunnan alueelta Olkuskin piiristä, joka kuuluu NEET-luokkaan (ts. henkilöt, jotka jäävät työttömäksi, eivät kouluta eivätkä harjoittele) työmarkkinoiden tarpeisiin. Osana hanketta osallistujat: he hankkivat osaamista työnhaun ja liikkuvuuden alalla työmarkkinoilla ja hankkivat työnantajien tarvitsemat sosiaaliset taidot alueellisilla työmarkkinoilla. Ne poistavat esimerkiksi seuraavat henkilökohtaiset esteet: työelämän ulkopuolella, pelko työnhaun, alhainen itsetunto â EUR vahvistaa motivaatiota muutoksiin työ- ja yksityiselämän â EUR vahvistaa sopeutumiskykyä työpaikalla ja saada työkokemusta järjestämällä harjoittelun â EUR hankkii pätevyys haetaan alueellisilla työmarkkinoilla. Seuraavat toimet toteutetaan osana hanketta: â EUR yksilöllinen uraohjaus â EUR työnhaku työpajat â EUR koulutus sosiaaliosaamisen â EUR koulutus todistus â EUR työharjoittelua työnantajan kanssa (Finnish)
13 August 2022
0 references
A célcsoport 30 fő. (17K/13M) 18–29 év közöttiek, a KC szerint Maopolskie vajdaságban élő vidéki területekről a NEET-kategóriába tartozó Olkuskie körzetben (PO), azaz munkanélküliek (munkanélküliek vagy inaktívak), nem képeznek (nem vesznek részt általános oktatásban, nem vesznek részt a helyhez kötött formális oktatásban) és nem képeznek (nem vesznek részt az utolsó képzésen/képzésben nem vesznek részt, illetve nem szereznek készségeket). A projekt fő célja 30 fő alkalmazkodóképességének (képesítések, kompetenciák és munkatapasztalat) növelése. (nő és férfiak) 18–29 éves korig, Maopolski vajdaság területétől a NEET-kategóriába tartozó Olkuski kerülettől (azaz a munkanélküliek maradnak, nem oktatnak és nem képeznek) a munkaerőpiac igényeiig. A projekt részeként a résztvevők: az álláskeresés és a munkaerő-piaci mozgás terén kompetenciákat szereznek, és megszerzik a munkaadók által a regionális munkaerőpiacon megkövetelt szociális kompetenciákat, és felszámolják az olyan személyes akadályokat, mint: az inaktivitás, az álláskereséstől való félelem, az alacsony önbecsülés megerősíti a szakmai és a magánélet változásaira irányuló motivációt, erősíti a munkahelyi alkalmazkodóképességet, és szakmai tapasztalatot szerez a szakmai gyakorlatok szervezésének köszönhetően, és a regionális munkaerőpiacon keresett képesítéseket szerez. A projekt részeként a következő intézkedéseket hajtják végre: egyéni karrier-tanácsadási munkaértekezletek szociális kompetenciák képzése â EUR képzés egy oklevéllel â EUR szakmai gyakorlat a munkáltatónál (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílová skupina (GD) je 30 osob. (17K/13M) ve věku 18–29 let, z venkovských oblastí žijících v MaÅopolském vojvodství podle KC- v okrese Olkuskie (PO) patřící do kategorie NEET, tj. osoby, které zůstávají nezaměstnané (jsou nezaměstnané nebo neaktivní), neškolí (neúčastňují se všeobecného vzdělávání, neúčastní se formálního vzdělávání ve stacionárním režimu) a neškolí (neúčastní se posledního tréninku nebo získání dovedností). Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptivní kapacitu (kvalifikace, kompetence a pracovní zkušenosti) o 30 osob. (ženy a muži) ve věku 18–29 let, od oblasti MaÅopolského vojvodství › okres Olkuski, který patří do kategorie NEET (tj. lidé, kteří zůstávají nezaměstnaní, nevzdělávají se a neškolí) k potřebám trhu práce. V rámci projektu účastníci: â EUR získá kompetence, pokud jde o hledání zaměstnání a pohyb na trhu práce › získají sociální kompetence požadované zaměstnavateli na regionálním trhu práce › odstraní osobní překážky, jako jsou: nečinnost, strach z hledání zaměstnání, nízká sebeúcta â EUR posílí motivaci ke změnám v profesním a osobním životě â EUR posílí adaptivní potenciál na pracovišti a získat odborné zkušenosti díky organizaci stáží â EUR získá kvalifikace požadované na regionálním trhu práce. Následující akce budou realizovány v rámci projektu: › individuální kariérní poradenství › workshopy pro hledání zaměstnání › školení sociálních kompetencí › školení s certifikátem › stáže u zaměstnavatele (Czech)
13 August 2022
0 references
Mērķgrupa (GD) ir 30 cilvēki. (17K/13M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, no lauku apvidiem, kas dzīvo Mažopoles vojevodistē saskaņā ar KC Olkuskie rajonā (PO), kas pieder NEET kategorijai, t. i., personas, kas paliek bezdarbnieki (bezdarbnieki vai neaktīvi), neapmācās (tās nepiedalās vispārējā izglītībā, nepiedalās formālajā izglītībā stacionārajā režīmā) un neapmācās (nepiedalās/nepieciešamas pēdējās mācībās, vai iegūt prasmes). Projekta galvenais mērķis ir palielināt 30 cilvēku pielāgošanās spējas (kvalifikācijas, kompetences un darba pieredzi). (sieviete un vīrieši) vecumā no 18–29 gadiem, no apgabala MaÅopolskie Voivodeship â EUR rajona Olkuski, kas pieder pie NEET kategorijas, (t. i., cilvēki, kas paliek bezdarbnieki, neizglītojas un neapmāca) darba tirgus vajadzībām. Projekta ietvaros dalībnieki: â EUR viņi iegūs kompetenci attiecībā uz darba meklēšanu un pārvietošanos darba tirgū â EUR viņi iegūs sociālās kompetences, ko pieprasa darba devēji reģionālajā darba tirgū â EUR viņi novērsīs personīgos šķēršļus, piemēram: neaktivitāte, bailes no darba meklēšanas, zems pašnovērtējums â EUR stiprinās motivāciju izmaiņām profesionālajā un personīgajā dzīvē EUR stiprinās adaptīvo potenciālu darba vietā un iegūt profesionālo pieredzi, pateicoties organizācijai stažēšanās â EUR apgūs kvalifikāciju meklē reģionālajā darba tirgū Šādi pasākumi tiks īstenoti kā daļa no projekta: individuālā karjeras orientācija â EUR darba meklēšanas darbnīcas â EUR apmācība sociālās kompetences EUR apmācība ar sertifikātu EUR stažēšanās pie darba devēja (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é an spriocghrúpa (GD) ná 30 duine. (17K/13M) idir 18-29 mbliana d’aois, ó cheantair thuaithe atá ina gcónaí i Voivodeship MaÅopolskie de réir KC- i gCeantar Olkuskie (PO) atá i gcatagóir NEET, i.e. daoine atá dífhostaithe nó neamhghníomhach, nach dtéann faoi oiliúint (nach nglacann siad páirt san oideachas ginearálta, nach nglacann siad páirt in oideachas foirmiúil ar an modh do-aistrithe) agus nach gcuireann oiliúint orthu (nach nglacann páirt sa chleachtadh oiliúna deireanach ná nach bhfuil siad ag iarraidh scileanna a fháil). Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cumas oiriúnaitheach (cáilíochtaí, inniúlachtaí agus taithí oibre) 30 duine. (bean agus fir) 18-29 mbliana d’aois, ó cheantar MaÅopolskie Voivodeship â EUR an cheantair Olkuski, a bhaineann leis an gcatagóir NEET, (i.e. daoine a fhanann dífhostaithe, nach bhfuil oideachas agus nach oiliúint) le riachtanais an mhargaidh saothair. Mar chuid den tionscadal, seo a leanas na rannpháirtithe: âEUR Beidh siad inniúlachtaí a fháil i dtéarmaí cuardaigh poist agus gluaiseacht ar an margadh saothair â EUR Beidh siad a fháil ar na hinniúlachtaí sóisialta ag teastáil ó fhostóirí ar an margadh saothair réigiúnach â EUR beidh siad a bhaint bacainní pearsanta, mar shampla: neamhghníomhaíocht, eagla ar chuardach poist, íseal féinmheas â EUR Beidh neartú spreagadh le haghaidh athruithe i saol gairmiúil agus pearsanta â EUR Beidh neartú acmhainneacht oiriúnaitheach san ionad oibre agus taithí ghairmiúil a fháil a bhuíochas leis an eagrú cúrsaí oiliúna â EUR Beidh cáilíochtaí a lorg ar an margadh saothair réigiúnach a fháil Na gníomhartha seo a leanas a chur i bhfeidhm mar chuid den tionscadal: â EUR treoir gairme aonair â EUR ceardlanna cuardaigh poist â EUR oiliúint na n-inniúlachtaí sóisialta â EUR oiliúint le teastas â EUR intéirneachtaí leis an bhfostóir (Irish)
13 August 2022
0 references
Ciljna skupina (GD) je 30 oseb. (17K/13M) starih od 18 do 29 let, iz podeželskih območij, ki živijo v MaÅopolskem vojvodstvu po KC – v okrožju Olkuskie (PO), ki spada v kategorijo NEET, tj. osebe, ki ostanejo brezposelne (so brezposelne ali neaktivne), se ne usposabljajo (ne sodelujejo v splošnem izobraževanju, ne sodelujejo v formalnem izobraževanju v stacionarnem načinu) in se ne usposabljajo (ne sodelujejo v zadnjem treningu ali ga ne potrebujejo ali pridobijo znanja). Glavni cilj projekta je povečati sposobnost prilagajanja (kvalifikacije, kompetence in delovne izkušnje) 30 ljudi. (ženska in moški) v starosti 18–29 let, iz območja MaÅopolskie Voivodeship â EUR EUR okrožje Olkuski, ki spadajo v kategorijo NEET, tj. ljudje, ki ostanejo brezposelni, ne izobražujejo in ne usposabljajo) za potrebe trga dela. V okviru projekta udeleženci: pridobili bodo kompetence v smislu iskanja zaposlitve in gibanja na trgu dela â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ Bodo pridobili socialne kompetence, ki jih delodajalci na regionalni trg dela â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR neaktivnost, strah pred iskanjem zaposlitve, nizko samospoštovanje bo okrepila motivacijo za spremembe v poklicnem in osebnem življenju â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â individualna karierna pomoč delavnice za iskanje zaposlitve â EUR â EUR Izobraževanje socialnih kompetenc â EUR â EUR Izobraževanje s potrdilom â EUR â EUR â EUR pripravništva pri delodajalcu (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целевата група (GD) е 30 души. (17K/13M) на възраст 18—29 години, от селски райони, живеещи в Мааполското воеводство според KC — в окръг Олкуски (ОП), принадлежащи към категорията NEET, т.е. лица, които остават безработни (са безработни или неактивни), не се обучават (не участват в общото образование, не участват във формално образование в стационарен режим) и не се обучават (не участват/изискват в последното обучение или за придобиване на умения). Основната цел на проекта е да се увеличи адаптивният капацитет (квалификации, компетентности и професионален опит) на 30 души. (жени и мъже) на възраст 18—29 години, от района на MaÅopolskie Voivodeship â EUR област Olkuski, принадлежащи към категорията NEET (т.е. хора, които остават безработни, не се обучават и не се обучават) до нуждите на пазара на труда. Като част от проекта участниците: те ще придобият компетентност по отношение на търсенето на работа и движението на пазара на труда. Те ще придобият социалните компетентности, изисквани от работодателите на регионалния пазар на труда. Те ще премахнат личните бариери, като например: неактивност, страх от търсене на работа, ниско самочувствие â EUR ще засили мотивацията за промени в професионалния и личния живот â EUR ще засили адаптивния потенциал на работното място и ще придобие професионален опит благодарение на организирането на стажове. Ще придобие квалификации, търсени на регионалния пазар на труда. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени следните действия: индивидуално професионално ориентиране — семинари за търсене на работа. Обучение на социални компетентности. Обучение с удостоверение за стажове при работодателя (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-grupp fil-mira (GD) huwa ta’ 30 persuna. (17K/13M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, minn żoni rurali li jgħixu fil-Voivodeship MaÅopolskie skont il-KC- fid-Distrett ta’ Olkuskie (PO) li jappartjenu għall-kategorija NEET, jiġifieri persuni li jibqgħu qiegħda (huma qiegħda jew inattivi), ma jitħarrġux (ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni ġenerali, ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali fil-modalità stazzjonarja) u ma jħarrġux (ma jipparteċipawx fl-aħħar eżerċizzju ta’ taħriġ, jew biex jiksbu ħiliet). L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kapaċità ta’ adattament (kwalifiki, kompetenzi u esperjenza ta’ xogħol) ta’ 30 persuna. (mara u l-irġiel) bejn 18–29 sena, miż-żona ta ‘MaÅopolskie Voivodeship â EUR-distrett ta’ Olkuski, li jappartjenu għall-kategorija NEET, (jiġifieri persuni li jibqgħu qiegħda, ma jedukawx u ma jitħarrġu) għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti: â EUR huma se jiksbu kompetenzi f’termini ta ‘tiftix tax-xogħol u l-moviment fis-suq tax-xogħol â EUR huma se jiksbu l-kompetenzi soċjali meħtieġa mill-impjegaturi fuq is-suq tax-xogħol reġjonali â EUR huma se tneħħi ostakli personali bħal: inattività, biża ‘tfittxija għal impjieg, self-esteem baxx â EUR â EUR se ssaħħaħ motivazzjoni għal bidliet fil-ħajja professjonali u personali â EUR â EUR se ssaħħaħ il-potenzjal adattivi fil-post tax-xogħol u jiksbu esperjenza professjonali grazzi għall-organizzazzjoni ta’ traineeships â EUR â EUR se jiksbu kwalifiki mfittxija fis-suq tax-xogħol reġjonali L-azzjonijiet li ġejjin se jiġu implimentati bħala parti mill-proġett: â EUR gwida karriera individwali â EUR workshops tfittxija tax-xogħol â EUR taħriġ ta ‘kompetenzi soċjali â EUR taħriġ ma’ â EUR internships ċertifikat ma ‘min iħaddem (Maltese)
13 August 2022
0 references
O grupo-alvo (GD) é de 30 pessoas. (17K/13M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, provenientes de zonas rurais que vivem na voivodia de MaÅopolskie de acordo com o KC- no distrito de Olkuskie (PO) pertencente à categoria NEET, ou seja, pessoas que permanecem desempregadas (desempregadas ou inativas), não treinam (não participam no ensino geral, não participam no ensino formal no modo estacionário) e não treinam (não participam/exigem no último exercício de formação, nem para obter competências). O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade de adaptação (qualificações, competências e experiência de trabalho) de 30 pessoas. (mulheres e homens) com idades compreendidas entre 18 e 29 anos, provenientes da voivodia de MaÅopolskie âEUR o distrito de Olkuski, pertencente à categoria NEET (ou seja, pessoas que permanecem desempregadas, não educam e não se formam) para as necessidades do mercado de trabalho. No âmbito do projeto, os participantes: adquirirão competências em termos de procura de emprego e de circulação no mercado de trabalho âEUR adquirirão as competências sociais exigidas pelos empregadores no mercado de trabalho regional âEUR eliminarão os obstáculos pessoais, tais como: inatividade, medo da procura de emprego, baixa autoestima âEUR reforçarão a motivação para mudanças na vida profissional e pessoal âEUR reforçarão o potencial de adaptação no local de trabalho e ganharão experiência profissional graças à organização de estágios â EUR adquirirão qualificações procuradas no mercado de trabalho regional As seguintes ações serão implementadas no âmbito do projeto: › orientação profissional individual › workshops de procura de emprego › formação de competências sociais com um certificado › estágios com o empregador (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Målgruppen er 30 personer. (17K/13M) i alderen 18-29 år fra landdistrikter, der bor i MaÅopolskie Voivodeship i henhold til KC- i Olkuskie-distriktet (PO), der tilhører NEET-kategorien, dvs. personer, der forbliver arbejdsløse (arbejdsløse eller inaktive), uddanner sig ikke (de deltager ikke i almen uddannelse, deltager ikke i formel uddannelse i stationær tilstand) og træner ikke (deltager ikke i/kræver ikke i den sidste træning eller for at opnå færdigheder). Hovedformålet med projektet er at øge 30 personers tilpasningsevne (kvalifikationer, kompetencer og erhvervserfaring). (kvinde og mænd) i alderen 18-29 år, fra området MaÅopolskie Voivodeship â EUR distriktet Olkuski, der tilhører NEET-kategorien (dvs. personer, der forbliver arbejdsløse, ikke uddanner og ikke træner) til arbejdsmarkedets behov. Som en del af projektet: â EUR de vil erhverve kompetencer i form af jobsøgning og bevægelse på arbejdsmarkedet â EUR de vil erhverve de sociale kompetencer, som arbejdsgiverne kræver på det regionale arbejdsmarked â EUR de vil fjerne personlige barrierer såsom: inaktivitet, frygt for jobsøgning, lavt selvværd â EUR vil styrke motivationen for ændringer i arbejdsliv og privatliv â EUR vil styrke adaptive potentiale på arbejdspladsen og få erhvervserfaring takket være tilrettelæggelsen af praktikophold â EUR vil erhverve kvalifikationer, der søges på det regionale arbejdsmarked Følgende tiltag vil blive gennemført som en del af projektet: â EUR individuel karrierevejledning â EUR jobsøgning workshops â EUR uddannelse af sociale kompetencer › uddannelse med et certifikat â EUR praktikpladser hos arbejdsgiveren (Danish)
13 August 2022
0 references
Grupul țintă (GD) este de 30 de persoane. (17K/13M) cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, din zonele rurale care locuiesc în Voievodatul MaÅopolskie, conform KC- din raionul Olkuskie (PO) aparținând categoriei NEET, adică persoanele care rămân fără loc de muncă (șomere sau inactive), nu se antrenează (nu participă la învățământul general, nu participă la educația formală în modul staționar) și nu se antrenează (nu participă la/nu necesită participarea la ultimul exercițiu de formare sau pentru a obține competențe). Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de adaptare (calificări, competențe și experiență profesională) a 30 de persoane. (femeie și bărbați) cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, din zona voievodatului MaÅopolski, raionul Olkuski, aparținând categoriei NEET (adică persoanele care rămân în șomaj, nu educă și nu se antrenează) până la nevoile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului, participanții: â EUR ei vor dobândi competențe în ceea ce privește căutarea unui loc de muncă și circulația pe piața muncii â EUR ei vor dobândi competențele sociale solicitate de angajatori pe piața regională a forței de muncă â EUR ei vor elimina barierele personale, cum ar fi: inactivitate, frica de căutarea unui loc de muncă, stima de sine scăzută â EUR va consolida motivația pentru schimbările în viața profesională și personală â EUR va consolida potențialul adaptiv la locul de muncă și de a câștiga experiență profesională datorită organizării de stagii â EUR va dobândi calificările căutate pe piața regională a muncii. Următoarele acțiuni vor fi puse în aplicare ca parte a proiectului: â EUR orientare profesională individuală Ateliere de căutare a unui loc de muncă â EUR formare de competențe sociale â EUR formare cu un certificat â EUR internships cu angajatorul (Romanian)
13 August 2022
0 references
Målgruppen (GD) är 30 personer. (17K/13M) i åldern 18–29 år, från landsbygdsområden som bor i vojvodskapet MaÅopolskie enligt KC- i Olkuskiedistriktet (PO) som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som förblir arbetslösa (som är arbetslösa eller icke förvärvsarbetande), inte utbildar sig (de deltar inte i allmän utbildning, deltar inte i formell utbildning i stillastående läge) och inte utbildar sig (inte deltar i/kräver inte i den sista övningen eller skaffar sig färdigheter). Huvudsyftet med projektet är att öka anpassningsförmågan (kvalifikationer, kompetenser och arbetslivserfarenhet) för 30 personer. (kvinnor och män) i åldern 18–29 år, från området Maåpolskie vojvodskap â EUR distriktet Olkuski, som tillhör kategorin NEET, (dvs. personer som förblir arbetslösa, inte utbildar och inte utbildar) till behoven på arbetsmarknaden. Som en del av projektet ska deltagarna â EUR de kommer att förvärva kompetens när det gäller arbetssökande och rörlighet på arbetsmarknaden â EUR de kommer att förvärva den sociala kompetens som krävs av arbetsgivare på den regionala arbetsmarknaden â EUR de kommer att undanröja personliga hinder såsom: inaktivitet, rädsla för arbetssökande, låg självkänsla kommer att stärka motivationen för förändringar i yrkes- och privatliv â EUR kommer att stärka anpassningspotentialen på arbetsplatsen och få yrkeserfarenhet tack vare organisationen av praktik â EUR kommer att förvärva kvalifikationer som söks på den regionala arbetsmarknaden Följande åtgärder kommer att genomföras som en del av projektet: â EUR individuell karriärvägledning â EUR jobbsökning workshops â EUR utbildning av sociala kompetenser â EUR utbildning med ett certifikat â EUR praktik hos arbetsgivaren (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0038/15
0 references