WORK-ON 3: vocational and educational activation of young people in the IT sector (Q90682): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 109,403.92 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 119,059.66 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 14:45, 20 October 2022
Project Q90682 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK-ON 3: vocational and educational activation of young people in the IT sector |
Project Q90682 in Poland |
Statements
492,145.38 zloty
0 references
535,581.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 March 2018
0 references
OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 36 osób w wieku 18-29 lat biernych zawodowo, z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, o niedostatecznym doświadczeniu zawodowym, w tym 12 osób o niskich kwalifikacjach na poziomie kształcenia nie wyższym niż ISCED 3 (min.5 kobiet) i 3 osoby niepełnosprawne ruchowo, dostos. ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrud. GŁÓWNE REZULTATY: -21 uczest. otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygot. zawod. lub stażu po opuszczeniu prog. -29 uczest. rozpocznie udział w szkoleniu/kształceniu, kursie lub rozpocznie pracę -36 zakończy udział w proj. zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia -17 osób podejmie zatrud. (zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 5 osób (3K i 2M) o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) i co najmniej 1 osoba niepełnosprawna -36 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakr. kompetencji informat. i wiedzy o rynku pracy, egzamin zda pozytywnie min. 33 os, które otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty -36 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 33 z nich uzyska kompet. na poziomie TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC -36 osób rozpocznie i zakończy staże zgodnie z programem stażu GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj. -diagnoza uczest. ich potencjały, kompet. i możliwości rozwoju w branży IT -testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe -poradnictwo zawod. i opracowanie IPD -warsztat Aktywny na rynku pracy dla 36 uczest 2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży IT -szkolenie Cisco CCNA dla 12 uczest. -szkol. Junior Front-End Developer -12 os. -szkol. Junior Back-End Developer -12 os. -szkol. Bussiness English z el. j.angielskiego dla branży IT-dla 36 os. -styp. (Polish)
0 references
Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 36 people aged 18-29 years professionally inactive from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, not participating in education or training, with insufficient professional experience, including 12 low-skilled persons at the level of education not higher than ISCED 3 (min.5 women) and 3 people with mobility disabilities, matching their competence to the needs of the local labour market and increase the possibility of taking up employment. THE MAIN RESULTS ARE: —21 participants will receive a job offer, lifelong learning, vocational training or traineeship after leaving the threshold. —29 participants will take part in training/training, course or start work -36 will complete the project. In accordance with the planned support path -17 people will take up employment. (according to the efficiency of employment.), including 5 people (3K and 2M) with low-skilled (max ISCED 3) and at least 1 person with disabilities -36 people will take part in the school. high-quality IT skills and knowledge about the labour market, the exam will be positively passed min. 33 people who will receive the interning. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the IT industry – psychol., professional, computer and language tests – professional advice and development of IPD – an active workshop on the labour market for 36 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants. —training. Junior Front-End Developer -12 people. —training. Junior Back-End Developer -12 people. —training. Bussiness English from el. j.English for the IT industry for 36 people. —a type. (English)
15 October 2020
0 references
Principal OBJECTIF DU GROUPE PROJET et Docel: L’objectif du projet est d’activer 36 personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont économiquement inactives, de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, n’ayant pas une expérience professionnelle insuffisante, dont 12 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (min. 5 femmes) et 3 personnes ayant un handicap moteur, adaptent leurs compétences aux besoins du marché du travail local et augmentent la possibilité de rencontrer des difficultés. PRINCIPAUX RÉSULTATS: —21 le participant recevra une offre d’emploi, de formation continue, de préparation d’une profession ou d’un stage après avoir quitté le seuil. —29 participeront à la formation/formation, au cours ou au travail -36 mettront fin au projet selon la voie de soutien prévue -17 personnes prendront la peine. (selon l’efficacité), y compris 5 personnes peu qualifiées (3 000 et 2 millions) (CITE 3) et au moins 1 handicapé -36 personnes participeront à l’école. Compétences informatiques de haute qualité et connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 33 personnes qui recevront des certificats internar -36 personnes participeront à une école de haute qualité dans le domaine de la compétence linguistique, et 33 d’entre elles recevront le niveau TOEIC et recevront des certificats TOEIC -36 personnes commenceront et termineront leurs stages conformément au programme du stage principal: 1. Identification des besoins individuels participer.proj. analyse leur potentiel, leur compétitivité et leurs possibilités de développement dans l’industrie des technologies de l’information — tests psychotiques, conseils professionnels, informatiques et linguistiques — et développement de la DPI — Atelier actif sur le marché du travail pour 36 participants 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Développeur Junior Front-End -12 personnes. C’est une école. Développeur junior Back-End -12 personnes. C’est une école. Anglais des affaires de el. anglais pour l’industrie informatique pour 36 personnes. C’est un type. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des PROJEKT und der Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 36 Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu aktivieren, die wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, mit unzureichender Berufserfahrung, darunter 12 Personen mit geringer Qualifikation auf dem Niveau der Bildung, die nicht höher sind als ISCED 3 (min. 5 Frauen) und 3 Menschen mit motorischen Behinderungen, passen ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes an und erhöhen die Möglichkeit, Schwierigkeiten zu machen. WICHTIGSTE ERGEBNISSE: —21 Der Teilnehmer erhält nach dem Verlassen der Schwelle ein Angebot zur Beschäftigung, Weiterbildung, Vorbereitung eines Berufs oder eines Praktikums. —29 wird an der Ausbildung/Bildung, Kurs oder Aufnahme der Arbeit teilnehmen -36 wird das Projekt nach dem geplanten Weg der Unterstützung beenden -17 Menschen werden die Mühe nehmen. (nach Wirksamkeit), darunter 5 Geringqualifizierte (3K und 2M) Personen (max. ISCED 3) und mindestens 1 Behinderte -36 Personen werden an der Schule teilnehmen. hochwertige IT-Kompetenz und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt, die Prüfung mindestens 33 Personen bestehen, die Internar-Zertifikate erhalten -36 Personen werden an einer hochwertigen Schule im Bereich der Sprachkompetenz teilnehmen, und 33 von ihnen werden die TOEIC-Niveau erhalten und erhalten TOEIC-Zertifikate -36 Personen beginnen und absolvieren ihre Praktika gemäß dem Programm des Hauptpraktikums: 1. Identifizierung der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. diagnostiziert ihr Potenzial, Wettbewerbsfähigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche – Psycho-Tests, Berufs-, Computer- und Sprachberatung – und Entwicklung des IPD – Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 36 Teilnehmer 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in der IT-Branche – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Junior Front-End Entwickler -12 Personen. es ist eine Schule. Junior Back-End Entwickler -12 Personen. es ist eine Schule. Business English von el. Englisch für die IT-Branche für 36 Personen. das ist ein Typ. (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste DOELSTELLING VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Het doel van het project is om 36 personen van 18-29 jaar die economisch inactief zijn, uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die geen onderwijs of opleiding volgen, met onvoldoende beroepservaring, waaronder 12 mensen met een laag opleidingsniveau die niet hoger zijn dan ISCED 3 (min.5 vrouwen) en 3 personen met een motorische handicap, hun competenties aan te passen aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en de mogelijkheid van bedrijfsmoeilijkheden te vergroten. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: —21 De deelnemer ontvangt na het verlaten van de drempel een aanbod van werk, voortgezette opleiding, voorbereiding van een beroep of stage. —29 zal deelnemen aan de opleiding/onderwijs, cursus of start van het werk -36 zal het project beëindigen volgens het geplande pad van ondersteuning -17 mensen zullen de moeite nemen. (volgens de effectiviteit), waaronder 5 laaggeschoolden (3K en 2M) mensen (max ISCED 3) en ten minste 1 gehandicapten -36 mensen zullen deelnemen aan de school. hoogwaardige IT competentie en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 33 personen, die een internair certificaat -36 mensen zullen deelnemen aan een hoge kwaliteit school op het gebied van talenkennis, en 33 van hen zal het TOEIC niveau en krijgen TOEIC certificaten -36 mensen zullen beginnen en voltooien hun stage in overeenstemming met het programma van de hoofdstage: 1. Identificatie van individuele behoeften participate.proj. —diagnose van hun potentieel, concurrentievermogen en ontwikkelingsmogelijkheden in de IT-industrie — psycholtests, professionele, computer- en taaladvies — en ontwikkeling van IPD — Workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 36 deelnemers 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT-industrie — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Junior Front-End Developer -12 mensen. het is een school. Junior Back-End Developer -12 mensen. het is een school. Business English van el. Engels voor de IT-industrie voor 36 mensen. het is een type. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 36 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni che sono economicamente inattive, dal Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, che non partecipano a istruzione o formazione, con un'esperienza professionale insufficiente, tra cui 12 persone con qualifiche basse al livello di istruzione non superiore a 3 ISCED 3 (min.5 donne) e 3 persone con disabilità motorie, adeguare le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentare la possibilità di affrontare difficoltà. RISULTATI PRINCIPALI: —21 il partecipante riceverà un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di una professione o uno stage dopo aver lasciato la soglia. —29 parteciperà alla formazione/istruzione, al corso o all'inizio del lavoro -36 concluderà il progetto secondo il percorso di sostegno pianificato -17 persone si prenderanno il disturbo. (a seconda dell'efficacia), di cui 5 persone scarsamente qualificate (3K e 2M) (max ISCED 3) e almeno 1 disabili -36 persone parteciperanno alla scuola. Competenza informatica di alta qualità e conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame supererà almeno 33 persone, che ricevono certificati internazionali -36 persone parteciperanno a una scuola di alta qualità nel campo della competenza linguistica, e 33 di loro riceveranno il livello TOEIC e riceveranno i certificati TOEIC -36 persone inizieranno e completeranno i tirocini in conformità con il programma dello stage principale: 1. Identificazione delle esigenze individuali partecipa.proj. —diagnosi il loro potenziale, la competitività e le opportunità di sviluppo nel settore informatico — test psicologici, consulenza professionale, informatica e linguistica — e sviluppo di IPD — Workshop Attivo sul mercato del lavoro per 36 partecipanti 2. Accademia di competenze e qualifiche professionali nel settore IT — formazione Cisco CCNA per 12 partecipanti. è una scuola. Junior Front-End Developer -12 persone. è una scuola. Junior Back-End Developer -12 persone. è una scuola. Business English da el. Inglese per l'industria IT per 36 persone. è un tipo. (Italian)
16 January 2022
0 references
Principal OBJETIVO DEL PROYECTO y GRUPO DOCEL: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de entre 18 y 29 años económicamente inactivas, procedentes del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participen en la educación o la formación, con una experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel educativo no superior a la CINE 3 (min.5 mujeres) y 3 personas con discapacidad motora, ajustar sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentar la posibilidad de emprender dificultades. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 el participante recibirá una oferta de empleo, formación continua, preparación de una profesión o una pasantía después de abandonar el umbral. —29 participará en la formación/educación, curso o inicio de trabajo -36 terminará el proyecto de acuerdo con el camino de apoyo previsto -17 personas se tomarán el problema. (según la eficacia), incluidas 5 personas poco cualificadas (3K y 2M) (máximo CINE 3) y al menos 1 minusválido -36 personas participarán en la escuela. Competencia informática de alta calidad y conocimientos sobre el mercado laboral, el examen superará al menos 33 personas, que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en una escuela de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, y 33 de ellas recibirán el nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán sus prácticas de acuerdo con el programa de la pasantía principal: 1. La identificación de las necesidades individuales participa.proj. —diagnostica su potencial, competitividad y oportunidades de desarrollo en la industria de las tecnologías de la información (pruebas psicol, asesoramiento profesional, informático y lingüístico) y desarrollo de la DIP — Taller activo sobre el mercado laboral para 36 participantes 2. Academia de Competencias y Calificaciones Profesionales en la industria de TI — Formación Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 personas. es una escuela. Junior Back-End Developer -12 personas. es una escuela. Inglés de negocios de el. Inglés para la industria de TI para 36 personas. es un tipo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
PROJEKTETS og GROUP's vigtigste MÅL: Formålet med projektet er at aktivere 36 personer i alderen 18-29 år, der er erhvervsinaktive fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, og som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, med utilstrækkelig erhvervserfaring, herunder 12 lavtuddannede på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (min.5 kvinder) og 3 personer med mobilitetshandicappede, der matcher deres kompetencer med behovene på det lokale arbejdsmarked og øger muligheden for at tage arbejde. DE VIGTIGSTE RESULTATER ER: â EUR 21 deltagere vil modtage et jobtilbud, livslang læring, erhvervsuddannelse eller praktikophold efter at have forladt tærsklen. â EUR 29 deltagere vil deltage i uddannelse/uddannelse, kursus eller begynde at arbejde -36 vil fuldføre projektet. I overensstemmelse med den planlagte støttesti -17 mennesker vil komme i beskæftigelse. (ifølge effektiviteten af beskæftigelsen.), herunder 5 personer (3K og 2M) med lavtuddannede (max ISCED 3) og mindst 1 person med handicap -36 personer vil deltage i skolen. høj kvalitet IT færdigheder og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil blive positivt bestået min. 33 personer, der vil modtage praktik. 1. Identifikation af individuelle behov Deltagelse.proj. â EUR diagnose af deltagelse. deres potentialer, kompetencer og udviklingsmuligheder i IT-industrien â EUR psykol., professionel, computer og sprogtest â EUR professionel rådgivning og udvikling af IPD â EUR en aktiv workshop på arbejdsmarkedet for 36 deltagelse 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT-branchen â EUR Cisco CCNA uddannelse for 12 deltagere. âEUR training. Junior Front-End Udvikler -12 mennesker. âEUR training. Junior Back-End Udvikler -12 mennesker. âEUR training. Bussiness English fra el. j.English til IT-branchen for 36 mennesker. âEURa type. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ και ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ: Στόχος του σχεδίου είναι η ενεργοποίηση 36 ατόμων ηλικίας 18-29 ετών επαγγελματικά μη ενεργών από το βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie, τα οποία δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, με ανεπαρκή επαγγελματική πείρα, συμπεριλαμβανομένων 12 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης σε επίπεδο εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το 3 ISCED (3, 5 γυναίκες) και 3 ατόμων με κινητικές αναπηρίες, αντιστοιχίζοντας τις ικανότητές τους με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας τη δυνατότητα ανάληψης απασχόλησης. ΤΑ ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: â EUR 21 Οι συμμετέχοντες θα λάβουν μια προσφορά εργασίας, διά βίου μάθηση, επαγγελματική κατάρτιση ή πρακτική άσκηση μετά την αποχώρηση από το κατώτατο όριο. â EUR 29 συμμετέχοντες θα λάβουν μέρος στην κατάρτιση/κατάρτιση, μαθήματα ή έναρξη εργασίας -36 θα ολοκληρώσει το έργο. Σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία στήριξης -17 άτομα θα αρχίσουν να εργάζονται. (σύμφωνα με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης.), συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (3K και 2M) με χαμηλής ειδίκευσης (μέγιστο ISCED 3) και τουλάχιστον 1 άτομο με αναπηρία -36 άτομα θα λάβουν μέρος στο σχολείο. υψηλής ποιότητας δεξιότητες πληροφορικής και γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας, η εξέταση θα περάσει θετικά τουλάχιστον 33 άτομα που θα λάβουν την εκπαίδευση. 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών Participation.proj. â EUR διάγνωση της συμμετοχής. δυναμικό τους, ικανότητες και ευκαιρίες ανάπτυξης στη βιομηχανία ΤΠ â EUR ψυχολογική., επαγγελματική, υπολογιστή και γλωσσικές δοκιμασίες â EUR επαγγελματικές συμβουλές και την ανάπτυξη της IPD â EUR ένα ενεργό εργαστήριο για την αγορά εργασίας για 36 συμμετοχή 2. Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη βιομηχανία ΤΠ â EUR Cisco CCNA κατάρτιση για 12 συμμετέχοντες. Junior Front-End Developer -12 άτομα. â EUR â EUR TM. Junior Back-End Developer -12 άτομα. â EUR â EUR TM. Επιχείρηση Αγγλικά από el. j.English για τη βιομηχανία ΤΠ για 36 άτομα. â EURa τύπος. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni CILJ PROJEKTA i GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 36 osoba u dobi od 18 do 29 godina profesionalno neaktivne iz Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, s nedostatnim profesionalnim iskustvom, uključujući 12 niskokvalificiranih osoba na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (min.5 žena) i 3 osobe s invaliditetom u području mobilnosti, usklađivanjem njihovih kompetencija s potrebama lokalnog tržišta rada i povećanjem mogućnosti zapošljavanja. GLAVNI SU REZULTATI SLJEDEĆI: â EUR 21 polaznik će dobiti ponudu za posao, cjeloživotno učenje, strukovno osposobljavanje ili pripravništvo nakon napuštanja praga. â EUR 29 polaznici će sudjelovati u osposobljavanju/osposobljavanju, tečaj ili početak rada -36 će završiti projekt. U skladu s planiranim putem potpore -17 ljudi će se zaposliti. (prema učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 5 osoba (3K i 2M) s niskokvalificiranim (max ISCED 3) i najmanje 1 osobu s invaliditetom -36 osoba će sudjelovati u školi. Kvalitetne informatičke vještine i znanje o tržištu rada, ispit će biti pozitivno položen min. 33 osobe koje će dobiti stažiranje. 1. Identifikacija individualnih potreba Participation.proj. â EUR dijagnozu sudjelovanja. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u IT industriji â EUR psihol., profesionalni, računalni i jezični testovi â EUR profesionalni savjeti i razvoj IPD-a â EUR aktivna radionica na tržištu rada za 36 sudjelovanje 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji â EUR Cisco CCNA trening za 12 polaznika. âEURtraining. Junior Front-End Developer -12 ljudi. âEURtraining. Junior Back-End Developer -12 ljudi. âEURtraining. Poslovni engleski iz el. j.Engleskog za IT industriju za 36 ljudi. âEURa tip. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al PROIECTULUI și GROUPului: Scopul proiectului este de a activa 36 de persoane cu vârste cuprinse între 18-29 de ani inactive profesional din Voievodatul Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, cu o experiență profesională insuficientă, inclusiv 12 persoane slab calificate la nivelul de educație care nu depășește ISCED 3 (min.5 femei) și 3 persoane cu handicap de mobilitate, corespunzând competențelor lor cu nevoile pieței locale a forței de muncă și sporind posibilitatea de a ocupa un loc de muncă. PRINCIPALELE REZULTATE SUNT: â EUR 21 de participanți vor primi o ofertă de muncă, învățare pe tot parcursul vieții, formare profesională sau stagiu după ce a părăsit pragul. â EUR 29 de participanți vor lua parte la formare/formare, curs sau începe munca -36 vor finaliza proiectul. În conformitate cu calea de sprijin planificată – 17 persoane vor ocupa un loc de muncă. (în funcție de eficiența ocupării forței de muncă.), inclusiv 5 persoane (3K și 2M) cu un nivel scăzut de calificare (max ISCED 3) și cel puțin 1 persoană cu handicap -36 de persoane vor lua parte la școală. Competențe IT de înaltă calitate și cunoștințe despre piața muncii, examenul va fi promovat cu cel puțin 33 de persoane care vor primi stagiul. 1. Identificarea nevoilor individuale Participation.proj. â EUR Diagnosticul participării. potențialul, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria IT â EUR psihol., teste profesionale, informatice și lingvistice â EUR consiliere profesională și dezvoltarea IPD â EUR un atelier activ pe piața muncii pentru 36 participare 2. Academia de competențe și calificări profesionale în industria IT â EUR Cisco CCNA de formare pentru 12 participanți. Junior Front-End Developer -12 persoane. Formare. Junior Back-End Developer -12 persoane. Formare. Bussiness engleză de la el. j.English pentru industria IT pentru 36 de persoane. â EUR un tip. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný CIEĽ PROJEKTU a skupiny GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 36 ľudí vo veku 18 – 29 rokov profesionálne neaktívnych z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, s nedostatočnými odbornými skúsenosťami vrátane 12 nízkokvalifikovaných osôb na úrovni vzdelania nie vyššej ako ISCED 3 (min. 5 žien) a 3 osôb so zdravotným postihnutím v oblasti mobility, prispôsobiť ich schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť možnosť nástupu do zamestnania. HLAVNÝMI VÝSLEDKAMI SÚ: 21 účastníkov dostane pracovnú ponuku, celoživotné vzdelávanie, odbornú prípravu alebo stáž po odchode z prahovej hodnoty. 29 účastníkov sa zúčastní odbornej prípravy/odbornej prípravy, kurzu alebo začať pracovať -36 dokončí projekt. V súlade s plánovanou cestou podpory – 17 ľudí sa zamestná. (podľa efektívnosti zamestnania.), vrátane 5 osôb (3K a 2M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) a najmenej 1 osoby so zdravotným postihnutím -36 sa na škole zúčastní kvalitné IT zručnosti a znalosti o trhu práce, skúška bude úspešne absolvovaná min. 33 ľudí, ktorí dostanú stáž. 1. Identifikácia individuálnych potrieb Participation.proj. â EUR diagnostika účasti. ich potenciál, kompetencie a možnosti rozvoja v IT priemysle â EUR psychol., profesionálne, počítačové a jazykové testy â EUR odborné poradenstvo a rozvoj IPD â EUR aktívny workshop na trhu práce pre 36 účasť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle â EUR Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. Junior Front-End Developer -12 ľudí. Junior Back-End Developer -12 ľudí. Bussiness English z el. j.English pre IT priemysel pre 36 ľudí. â EURa typ. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan Prinċipali tal-PROJECT u l-GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 36 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena professjonalment inattivi mill-Voivodeship ta’ Kujawsko-Pomorskie, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, b’esperjenza professjonali insuffiċjenti, inklużi 12-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla minn ISCED 3 (min.5 nisa) u 3 persuni b’diżabilità ta’ mobbiltà, li jaqblu mal-kompetenza tagħhom mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-possibbiltà li jibdew jaħdmu. IR-RIŻULTATI EWLENIN HUMA: EUR 21 parteċipanti se jirċievu offerta ta ‘impjieg, tagħlim tul il-ħajja, taħriġ vokazzjonali jew traineeship wara li jħallu l-limitu. â EUR 29 parteċipanti se jieħdu sehem fit-taħriġ/taħriġ, kors jew jibdew ix-xogħol -36 se tlesti l-proġett. Skont it-triq ta’ appoġġ ippjanata -17-il persuna se jibdew jaħdmu. (skont l-effiċjenza tal-impjieg.), inklużi 5 persuni (3K u 2M) b’ħiliet baxxi (massimu ISCED 3) u mill-inqas persuna waħda b’diżabilità -36 persuna se jieħdu sehem fl-iskola. ħiliet tal-IT ta’ kwalità għolja u għarfien dwar is-suq tax-xogħol, l-eżami se jgħaddi b’mod pożittiv min. 33 persuna li se jirċievu l-interning. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali Participation.proj. dijanjosi ta ‘parteċipazzjoni. potenzjali tagħhom, kompetenzi u l-opportunitajiet ta ‘żvilupp fl-IT â EUR psychol., professjonali, testijiet tal-kompjuter u tal-lingwa â EUR parir professjonali u l-iżvilupp ta ‘IPD â EUR workshop attiv fis-suq tax-xogħol għal 36 parteċipazzjoni 2. Akkademja tal-Kompetenzi u Kwalifiki Professjonali fl-IT industrija â EUR â EUR Cisco CCNA taħriġ għal 12 parteÄ‹ipanti. Junior Front-End Developer -12 nies. â EURtraining. Junior Back-End Developer -12 nies. â EUR taħriġ. Bussiness Ingliż minn el. j. Ingliż għall-industrija tal-IT għal 36 persuna. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Principal OBJETIVO DO PROJETO e do GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 36 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos de idade profissionalmente inativas da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, que não participam em ações de educação ou formação, com experiência profissional insuficiente, incluindo 12 pessoas pouco qualificadas ao nível do ensino não superior à CITE 3 (min.5 mulheres) e 3 pessoas com deficiência de mobilidade, adequando a sua competência às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando a possibilidade de aceder a um emprego. OS PRINCIPAIS RESULTADOS SÃO: 21 participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, formação profissional ou estágio após terem deixado o limiar. De acordo com a trajetória de apoio planeada -17 pessoas aceitarão emprego. (de acordo com a eficiência do emprego), incluindo 5 pessoas (3K e 2M) com poucas qualificações (máx. CITE 3) e pelo menos 1 pessoa com deficiência — 36 pessoas participarão na escola. Competências informáticas de alta qualidade e conhecimentos sobre o mercado de trabalho, o exame será aprovado positivamente no mínimo 33 pessoas que receberão o estágio. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. âEUR diagnóstico da participação. suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento na indústria de TI âEUR psicol., profissional, informática e testes linguísticos â EUR aconselhamento profissional e desenvolvimento de IPD âEUR um workshop ativo sobre o mercado de trabalho para 36 participação 2. Academia de Competências e Qualificações Profissionais na indústria de TI › Formação Cisco CCNA para 12 participantes. Júnior Front-End Developer -12 pessoas. Júnior Back-Fid Developer -12 pessoas. › Inglês de negócios de el. j.Inglês para a indústria de TI para 36 pessoas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
PROJECTin ja ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 36 18–29-vuotiasta 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskien voivodikunnasta, jotka eivät osallistu koulutukseen, joilla on riittämätön työkokemus, mukaan lukien 12 matalan osaamistason henkilöä, jotka ovat enintään ISCED 3 -asteisia (vähintään 5-vuotiaat naiset), ja kolme liikuntaesteistä, jotka vastaavat paikallisten työmarkkinoiden tarpeita, ja lisäävät työllistymismahdollisuuksia. TÄRKEIMMÄT TULOKSET OVAT SEURAAVAT: âEUR21 osallistujat saavat työtarjouksen, elinikäisen oppimisen, ammatillisen koulutuksen tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. âEUR29 osallistujat osallistuvat koulutukseen/koulutukseen, kurssiin tai aloittavat työn -36 suorittaa hankkeen. Suunnitellun tukipolun mukaisesti -17 ihmistä ottaa vastaan työtä. (työllisyyden tehokkuuden mukaan.), mukaan lukien 5 henkilöä (3K ja 2M), joilla on matala osaamistaso (enintään ISCED 3) ja vähintään yksi vammainen -36 henkilöä osallistuu kouluun. Korkealaatuiset tietotekniset taidot ja tiedot työmarkkinoista, tentti on läpäissyt positiivisesti vähintään 33 henkilöä, jotka saavat harjoittelun. 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen Participation.proj. â EUR diagnoosi osallistumista. niiden potentiaalia, osaamista ja kehitysmahdollisuuksia IT-teollisuuden psykol., ammatillinen, tietokone- ja kielikokeet â EUR ammatillinen neuvonta ja kehittäminen IPD â EUR aktiivinen työpaja työmarkkinoilla 36 osallistumista 2. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. Junior Front-End Developer -12 henkilöä. Koulutus. Junior Back-End Developer -12 henkilöä. Koulutus. Bussiness englanti el. j.englanniksi IT-teollisuudelle 36 hengelle. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni CILJ PROJEKTA in SKUPINE: Cilj projekta je aktivirati 36 ljudi, starih od 18 do 29 let, ki so poklicno neaktivni iz Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, z nezadostnimi poklicnimi izkušnjami, vključno z 12 nizko usposobljenimi osebami na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (min.5 ženske), in 3 osebami z motnjami v mobilnosti, pri čemer se njihova usposobljenost uskladi s potrebami lokalnega trga dela in poveča možnost zaposlitve. GLAVNI REZULTATI SO: 21 Udeleženci bodo prejeli ponudbo za zaposlitev, vseživljenjsko učenje, poklicno usposabljanje ali pripravništvo po odhodu iz praga.29 Udeleženci bodo sodelovali pri usposabljanju/usposabljanju, tečaju ali začetku dela -36 bo zaključil projekt. V skladu z načrtovano podporno potjo – 17 ljudi se bo zaposlilo. (glede na učinkovitost zaposlovanja.), vključno s 5 ljudi (3K in 2M) z nizko usposobljenimi (največ ISCED 3) in vsaj 1 oseba s posebnimi potrebami -36 ljudi bo sodelovalo v šoli. Visoko kakovostne IT spretnosti in znanje o trgu dela, izpit bo pozitivno opravljen min. 33 ljudi, ki bodo prejeli interning. 1. Identifikacija individualnih potreb Participation.proj. â EUR diagnoza sodelovanja. njihovi potenciali, kompetence in razvojne možnosti v IT industriji â EUR psihol., strokovni, računalniški in jezikovni testi â EUR â EUR strokovno svetovanje in razvoj IPD â EUR aktivno delavnico na trgu dela za 36 participacijo 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji â EUR Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. â EUR Izobraževanje. Junior spredaj-konec razvijalec -12 ljudi. â EUR Izobraževanje. Junior Back-End razvijalec -12 ljudi. â EUR Izobraževanje. Poslovna angleščina iz el. j.angleščina za industrijo IT za 36 ljudi. â EURa type. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní CÍL PROJECT a GROUP: Cílem projektu je aktivovat 36 osob ve věku 18–29 let profesionálně neaktivních z Kujawsko-pomorského vojvodství, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s nedostatečnou odbornou praxí, včetně 12 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, které není vyšší než ISCED 3 (min. 5 žen) a 3 osob se zdravotním postižením v oblasti mobility, což odpovídá jejich způsobilosti potřebám místního trhu práce a zvyšuje možnost nastoupit do zaměstnání. K HLAVNÍM VÝSLEDKŮM PATŘÍ: › 21 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, celoživotní učení, odborné vzdělávání nebo stáž po opuštění limitu. V souladu s plánovanou cestou podpory -17 lidí přijme zaměstnání. (podle efektivity zaměstnání.), z toho 5 osob (3K a 2M) s nízkou kvalifikací (max. ISCED 3) a nejméně 1 osoba se zdravotním postižením -36 osob se zúčastní školy. Vysoce kvalitní dovednosti v oblasti IT a znalosti o trhu práce, zkouška bude úspěšně složena min. 33 osob, které obdrží stážistu. 1. Identifikace individuálních potřeb Participation.proj. â EUR diagnóza účasti. jejich potenciály, kompetence a příležitosti rozvoje v IT průmyslu â EUR psychol., profesionální, počítačové a jazykové testy â EUR odborné poradenství a rozvoj IPD â EUR aktivní workshop na trhu práce pro 36 účast 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu › Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. Junior Front-End Developer -12 lidí. Junior Back-End Developer -12 lidí. Bussiness English z el. j.Angličtina pro IT průmysl pro 36 lidí. â EURa type. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis PROJEKTO ir grupės TIKSLAS: Projekto tikslas – iš Kujavijos Pamario vaivadijos paskatinti 36 18–29 metų amžiaus profesionaliai neaktyvius asmenis, nedalyvaujančius švietimo ar mokymo veikloje, neturinčius pakankamos profesinės patirties, įskaitant 12 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (ne mažiau kaip 5 moterys), ir 3 asmenis, turinčius judumo negalią, suderinant jų kompetenciją su vietos darbo rinkos poreikiais ir padidinant galimybes įsidarbinti. PAGRINDINIAI REZULTATAI YRA ŠIE: ā EUR 21 dalyviai gaus darbo pasiūlymą, mokymosi visą gyvenimą, profesinio mokymo ar stažuotės baigę ribą. ā EUR 29 dalyviai dalyvaus mokymo/mokymo, kursų ar pradėti darbą -36 baigs projektą. Pagal planuojamą paramos kelią – 17 žmonių pradės dirbti. (atsižvelgiant į užimtumo efektyvumą.), įskaitant 5 asmenis (3K ir 2M), turinčius žemos kvalifikacijos (ne daugiau kaip 3 ISCED 3), ir bent 1 asmenį su negalia -36 žmonės dalyvaus mokykloje. Aukštos kokybės IT įgūdžiai ir žinios apie darbo rinką, egzaminas bus sėkmingai išlaikytas mažiausiai 33 žmonės, kurie gaus internaciją. 1. Individualių poreikių nustatymas Participation.proj. â EUR diagnostika dalyvavimo. jų potencialas, kompetencijos ir plėtros galimybes IT pramonės â EUR psichol., profesionalus, kompiuterių ir kalbos testai â EUR Profesionalus konsultavimas ir plėtra IPD â EUR aktyvus seminaras darbo rinkoje 36 dalyvavimas 2. Akademija kompetencijos ir profesinės kvalifikacijos IT pramonės ā EUR Cisco CCNA mokymo 12 dalyvių. â EURtraining. Junior Front-End Kūrėjas -12 žmonių. â EURtraining. Junior Back-End Kūrėjas -12 žmonių. â EURtraining. Vussiness Anglų iš el. j.Anglų IT pramonei 36 žmonės. â EURA tipas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais PROJEKTS un GROUP MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 36 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir profesionāli neaktīvi no Kujawsko-Pomožes vojevodistes un kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā, ar nepietiekamu profesionālo pieredzi, tostarp 12 mazkvalificētus cilvēkus izglītības līmenī, kas nav augstāks par ISCED 3 (min.5 sievietes), un 3 cilvēkus ar kustību traucējumiem, pielāgojot viņu kompetenci vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot nodarbinātības iespējas. GALVENIE REZULTĀTI IR ŠĀDI: â EUR 21 dalībnieki saņems darba piedāvājumu, mūžizglītību, profesionālo apmācību vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. â EUR 29 dalībnieki piedalīsies apmācībā/apmācībā, kursā vai sāks darbu -36 pabeigs projektu. Saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu — 17 cilvēki sāks strādāt. (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei.), ieskaitot 5 cilvēkus (3K un 2M) ar zemu kvalifikāciju (max ISCED 3) un vismaz 1 personu ar invaliditāti -36 cilvēki piedalīsies skolā. Augstas kvalitātes IT prasmes un zināšanas par darba tirgu, eksāmens tiks sekmīgi nokārtots vismaz 33 cilvēki, kuri saņems interningu. 1. Individuālo vajadzību apzināšana Participation.proj. â EUR diagnostika līdzdalībai. to potenciāls, kompetences un attīstības iespējas IT nozarē â EUR psihol., profesionālie, datoru un valodas testi â EUR profesionālās konsultācijas un attīstība IPD EUR EUR aktīvs seminārs par 36 līdzdalību 2. Kompetenču un profesionālās kvalifikācijas akadēmija IT nozarē â EUR Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. â EUR training. Junior Front-End Izstrādātājs — 12 cilvēki. â EURtraining. Junior Back-End izstrādātājs — 12 cilvēki. â EURtraining. Bussiness angļu valodā no el. j.angļu valodā IT nozarē 36 cilvēkiem. â EURa tips. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и ГРУПА: Целта на проекта е да се мобилизират 36 лица на възраст 18—29 години, които са професионално неактивни от Куявско-Поморското воеводство, които не участват в образование или обучение, с недостатъчен професионален опит, включително 12 нискоквалифицирани лица на ниво на образование, не по-високо от ISCED 3 (минимум 5 жени) и 3 лица с увреждания, свързани с мобилността, които отговарят на техните компетенции с нуждите на местния пазар на труда и увеличават възможността за започване на работа. ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ СА: 21 участници ще получат предложение за работа, учене през целия живот, професионално обучение или стаж след напускане на прага. 29 участници ще участват в обучение/обучение, курс или започват работа — 36 ще завършат проекта. В съответствие с планираната схема за подкрепа — 17 души ще започнат работа. (според ефективността на заетостта), включително 5 души (3К и 2М) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) и най-малко 1 човек с увреждания -36 души ще вземат участие в училището. Висококачествени ИТ умения и знания за пазара на труда, изпитът ще бъде успешно издържан минимум 33 души, които ще получат стажа. 1. Идентифициране на индивидуалните нужди Participation.proj. â EUR диагностика на участието. техните потенциали, компетенции и възможности за развитие в ИТ индустрията â EUR psychol., професионални, компютърни и езикови тестове â EUR професионален съвет и развитие на IPD â EUR активен семинар на пазара на труда за 36 участие 2. Академия за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията â EUR Cisco CCNA обучение за 12 участници. â EUR обучение. Младши разработчик на фронта — 12 човека. Младши Back-End Developer -12 души. Обучение. Бизнес английски от el. j.English for the IT industry for 36 people. â EURa type. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJEKT és CSOPORT fő CÉLKITŰZÉSE: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaságból 36 18–29 éves, szakmailag inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, nem megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkező személyt aktiváljon, köztük 12 alacsony képzettségű, az ISCED 3-nál nem magasabb szintű végzettségű személyt (min. 5 nő) és 3, a mobilitásban fogyatékossággal élő személyt, kompetenciájukat a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítva, és növelje a munkavállalás lehetőségét. A FŐBB EREDMÉNYEK A KÖVETKEZŐK: a küszöb elhagyása után 21 résztvevő kap állásajánlatot, egész életen át tartó tanulást, szakképzést vagy szakmai gyakorlatot. A projekt befejezésekor 29 résztvevő vesz részt képzésben/képzésben, tanfolyamon vagy munkába állásban -36. A tervezett támogatási útvonalnak megfelelően -17 fő fog munkát vállalni. (a foglalkoztatás hatékonyságának megfelelően.), köztük 5 (3K és 2M) alacsony képzettségű (max. ISCED 3) és legalább 1 fogyatékossággal élő személy -36 fő vesz részt az iskolában. A magas színvonalú informatikai készségek és a munkaerőpiaccal kapcsolatos ismeretek, a vizsga pozitívan lesz sikeres, min. 33 fő, akik megkapják a gyakornokot. 1. Egyéni igények azonosítása Participation.proj. âEUR diagnózisa részvétel. a lehetőségek, kompetenciák és fejlesztési lehetőségek az informatikai iparban â EUR pszichol., szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek â EUR szakmai tanácsadás és fejlesztése IPD â EUR aktív munkaértekezlet a munkaerőpiacon 36 részvétel 2. Kompetencia és szakmai képesítések az IT-iparban Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. â EURtraining. Junior Front-End Developer -12 fő. âEURtraining. Junior Back-End Developer -12 fő. âEURtraining. Bussiness angol az el. j. angol az informatikai ipar számára 36 fő számára. âEURa típus. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhbhunús AN PROJECT agus GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 36 dhuine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois a ghníomhachtú atá neamhghníomhach go gairmiúil ó Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, nach bhfuil taithí ghairmiúil leordhóthanach acu, lena n-áirítear 12 dhuine ar bheagán oiliúna ar leibhéal an oideachais nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (mná ar a laghad) agus 3 dhuine faoi mhíchumas luaineachta, a fhreagraíonn dá n-inniúlacht do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus cur leis an bhféidearthacht dul i mbun fostaíochta. IS IAD SEO A LEANAS NA PRÍOMHTHORTHAÍ: gheobhaidh rannpháirtithe tairiscint poist, foghlaim ar feadh an tsaoil, gairmoiliúint nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. I gcomhréir leis an mbealach tacaíochta atá beartaithe -17 nduine rachaidh siad i mbun fostaíochta. (de réir éifeachtúlacht na fostaíochta), lena n-áirítear cúigear (3K agus 2M) a bhfuil scileanna ísle acu (ISCED ar a mhéad 3) agus duine amháin faoi mhíchumas ar a laghad -36, glacfaidh duine amháin faoi mhíchumas páirt sa scoil. scileanna ríomhaireachta agus eolas ar an margadh saothair ar ardchaighdeán, éireoidh go dearfach leis an scrúdú. 33 duine a gheobhaidh an t-idirghabháil. 1. Aithint riachtanais aonair Participation.proj.â EUR diagnóis rannpháirtíochta. a n-acmhainneachtaí, inniúlachtaí agus deiseanna forbartha sa tionscal TF â EUR â EUR psychol., gairmiúla, tástálacha ríomhaire agus teanga â EUR comhairle ghairmiúil agus forbairt IPD â EUR â EUR ceardlann ghníomhach ar an margadh saothair do 36 rannpháirtíocht 2. Acadamh Inniúlachtaí agus Cáilíochtaí Gairmiúla sa tionscal TF â EUR Oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtithe. Sóisearach Tosaigh-Deireadh Forbróir -12 people. â EUR Oiliúint. Sóisearach Ar ais-Deireadh Forbróir -12 people. â EUR Oiliúint. Bussiness Béarla ó el. j.English don tionscal TF do 36 duine. (Irish)
26 July 2022
0 references
PROJEKT:s och GROUP:s viktigaste MÅL: Syftet med projektet är att aktivera 36 personer i åldern 18–29 år utan förvärvsarbetande från vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie, som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning, med otillräcklig yrkeserfarenhet, däribland 12 lågutbildade personer på en utbildningsnivå som inte är högre än ISCED 3 (min. 5 kvinnor) och tre personer med rörelsehinder, som anpassar sin kompetens till den lokala arbetsmarknadens behov och ökar möjligheten att ta anställning. DE VIKTIGASTE RESULTATEN ÄR FÖLJANDE: â21 deltagare kommer att få ett jobberbjudande, livslångt lärande, yrkesutbildning eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. â EUR 29 deltagare kommer att delta i utbildning, kurs eller börja arbeta -36 kommer att slutföra projektet. I enlighet med den planerade stödvägen -17 personer kommer att börja arbeta. (enligt effektiviteten i sysselsättningen.), inklusive 5 personer (3K och 2M) med lågutbildade (max ISCED 3) och minst 1 person med funktionsnedsättning -36 personer kommer att delta i skolan. Högkvalitativa IT-färdigheter och kunskaper om arbetsmarknaden kommer att godkännas positivt min. 33 personer som kommer att få interning. 1. Identifiering av individuella behov Participation.proj. diagnos av deltagande. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter i IT-branschen â EUR psykol., professionella, dator och språktester â EUR professionell rådgivning och utveckling av IPD â EUR en aktiv workshop om arbetsmarknaden för 36 deltagande 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry â EUR Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. â EUR utbildning. Junior Front-End Utvecklare -12 personer. â EURtraining. Junior Back-End Utvecklare -12 personer. â EURtraining. Bussiness Engelska från el. j.Engelska för IT-industrin för 36 personer. â EURa typ. (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTi ja GROUPi peamine OBJEKTIIV: Projekti eesmärk on aktiveerida Kujawsko-Pomorze vojevoodkonnast 36 mittetöötavat 18–29-aastast inimest, kes ei osale hariduses ega koolituses ja kellel ei ole piisavat töökogemust, sealhulgas 12 madala kvalifikatsiooniga inimest, kelle haridustase ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 5 naist) ja 3 liikumispuudega inimest, sobitades nende pädevuse kohaliku tööturu vajadustega ja suurendades tööle asumise võimalust. PEAMISED TULEMUSED ON JÄRGMISED: 21 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, elukestva õppe, kutseõppe või praktika. â29 osalejat osalevad koolitusel/koolitusel, kursusel või alustavad tööd -36 lõpetavad projekti. Vastavalt kavandatud toetuskavale -17 inimest asub tööle. (vastavalt tööhõive tõhususele.), sealhulgas 5 madala kvalifikatsiooniga (3K ja 2M) madala kvalifikatsiooniga inimest (kuni ISCED 3) ja vähemalt 1 puudega inimene -36 inimest osaleb koolis. Kvaliteetsed IT-oskused ja teadmised tööturu kohta läbivad eksami edukalt vähemalt 33 inimest, kes saavad internatuuri. 1. Üksikisikute vajaduste tuvastamine Participation.proj. âEUR diagnoos osalemisest. nende potentsiaalid, pädevused ja arenguvõimalused IT-tööstuses âEUR psühhol., professionaalsed, arvuti- ja keeletestid âEUR professionaalne nõustamine ja IPD arendamine âEUR aktiivne töötuba tööturul 36 osalemiseks 2. IT-tööstuse kompetentside ja kutsekvalifikatsioonide Akadeemia Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. âEUR Traininging. Junior Front-End Arendaja -12 inimest. âEUREURtraining. Junior Back-End Arendaja -12 inimest. âEUREURtraining. Bussiness inglise keelest el. j.English IT tööstuse jaoks 36 inimest. âEURa tüüp. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0009/16
0 references