From passivity to activity – support programme for young passive young in Kujawsko-Pomorskie voivodship (Q90681): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:44, 20 October 2022
Project Q90681 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From passivity to activity – support programme for young passive young in Kujawsko-Pomorskie voivodship |
Project Q90681 in Poland |
Statements
338,608.72 zloty
0 references
368,493.55 zloty
0 references
1 January 2018
0 references
31 August 2018
0 references
LA SOLEIL MONIKA PIECUCH
0 references
Celem głównymjest zwiększenie poziomu aktywności zawodowej oraz mozliwości zatrudnienia 28os.biernych zawod w wieku 15-29 (16K i 12M)- należących do kategorii NETT, w tym z niepełnosprawnościami,o niskich kwalifikachach, zamieszkałych na terenie woj. kujawsko-pomorskiego WK-P poprzez objęcie kompleks wsp w okr 01.01.18r-31.08.18r.Projekt dotyczy wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez: 1. instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (Typ 1)-identyfikację potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych, 2. instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji (Typ 2)-nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia3. instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców: (Typ 3)-nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży. (Polish)
0 references
The main objective is to increase the level of professional activity and employability of 28passing professions aged 15-29 (16K and 12M) – belonging to the nett category, including with disabilities, with low qualifiers, residing in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship WK-P through the inclusion of a complex of partners in around 01.01.18r-31.08.18r.The project concerns individual support and comprehensive vocational and educational activation through: 1. labour market instruments and services for individualising support and assistance in defining the career path (Type 1)-identifying the needs of young people without employment and diagnosing opportunities for training, including identification of the degree of distance from the labour market, 2. labour market instruments and services addressed to those who have identified the need to complement or acquire new skills and competences (Type 2)-acquisition, upgrading or adapting people’s competences and qualifications in the labour market. (Type 3) – Acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the pursuit of a given profession, inter alia through traineeships and apprenticeships, meeting the standards set out in the European Quality Framework for Practice and internships. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal est d’augmenter le niveau de participation au travail et les possibilités d’emploi de 28 personnes âgées de 15 à 29 ans (16 000 et 12 millions d’années) — appartenant à la catégorie NETT, y compris les personnes handicapées, à faible qualification, résidant dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie WK-P, en couvrant le complexe dans le domaine du 01.01.18r-31.08.18r.Le projet concerne le soutien individuel et l’activation professionnelle et éducative complète par: 1. instruments et services du marché du travail pour l’individualisation de l’aide et de l’aide à la définition du parcours professionnel (Type 1) — Identification des besoins des jeunes sans emploi et diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré d’éloignement des jeunes du marché du travail, 2. instruments et services du marché du travail destinés à ceux qui ont identifié la nécessité de compléter ou d’acquérir de nouvelles aptitudes et compétences (type 2) — acquérir, augmenter ou adapter les compétences et qualifications requises sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de la personne à laquelle l’aide est fournie, notamment par le biais d’une formation de qualité3. (Type 3) — acquérir ou compléter une expérience professionnelle et des compétences pratiques dans l’exercice d’une profession donnée, y compris par le biais de stages et de stages, répondant aux normes énoncées dans le cadre européen de qualité pour la pratique et les stages. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel besteht darin, das Niveau der Erwerbsbeteiligung und der Beschäftigungsmöglichkeiten von 28 in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (WK-P) ansässigen Berufen im Alter von 15-29 (16K und 12M) zu erhöhen, die der NETT-Kategorie angehören, einschließlich mit Behinderungen, mit geringen Qualifikationen, die in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie WK-P wohnen, indem sie den Komplex im Bereich 01.01.18r-31.08.18r.Das Projekt betrifft individuelle Unterstützung und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung durch: 1. Arbeitsmarktinstrumente und -dienste zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs (Typ 1) – Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Abgelegenheit junger Menschen vom Arbeitsmarkt, 2. Instrumente und Dienstleistungen des Arbeitsmarktes für diejenigen, die die Notwendigkeit erkannt haben, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu ergänzen oder zu erwerben (Typ 2) – Erwerb, Erweiterung oder Anpassung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen der Person, für die Unterstützung gesorgt wird, unter anderem durch hochwertige Ausbildung3. Arbeitsmarktinstrumente und Dienstleistungen, die darauf abzielen, die von den Arbeitgebern geforderte Berufserfahrung zu erwerben: (Typ 3) – Erwerb oder Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten bei der Ausübung eines bestimmten Berufs, auch durch Praktika und Praktika, die den im Europäischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika festgelegten Standards entsprechen. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling is het verhogen van het niveau van arbeidsparticipatie en arbeidskansen van 28 personen.Gepasseerde beroepen van 15-29 jaar (16K en 12 miljoen)- die tot de NETT-categorie behoren, ook met een handicap, met een lage kwalificaties, die in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie WK-P wonen, door het complex op het gebied van 01.01.18r-31.08.18r te bestrijken.Het project heeft betrekking op individuele steun en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering door middel van: 1. arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor de individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject (type 1) — het identificeren van de behoeften van jongeren zonder werk en het diagnosticeren van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand van jongeren van de arbeidsmarkt, 2. arbeidsmarktinstrumenten en -diensten gericht op degenen die hebben vastgesteld dat het nodig is nieuwe vaardigheden en competenties aan te vullen of te verwerven (type 2) — het verwerven, vergroten of aanpassen van de competenties en kwalificaties die nodig zijn op de arbeidsmarkt in de context van de vastgestelde behoeften van de persoon aan wie steun wordt verleend, onder meer door middel van hoogwaardige opleiding3. arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het verwerven, vergroten of aanpassen van de door werkgevers vereiste beroepservaring: (Type 3)-het verwerven of aanvullen van beroepservaring en praktische vaardigheden bij de uitoefening van een bepaald beroep, onder meer via stages en stages, die voldoen aan de normen van het Europees kwaliteitskader voor praktijk- en stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale è quello di aumentare il livello di partecipazione al lavoro e le opportunità di lavoro di 28 persone.Le professioni superate di età compresa tra i 15 e i 29 anni (16K e 12M) — appartenenti alla categoria NETT, anche con disabilità, con qualifiche basse, risiedono nel Voivodato della Kujawsko-Pomorskie WK-P coprendo il complesso nell'area 01.01.18r-31.08.18r.Il progetto riguarda il sostegno individuale e l'attivazione professionale ed educativa globale attraverso: 1. strumenti e servizi del mercato del lavoro per l'individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella definizione del percorso di carriera (tipo 1) — Identificare le esigenze dei giovani senza lavoro e diagnosticare le opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di lontananza dei giovani dal mercato del lavoro, 2. strumenti e servizi del mercato del lavoro rivolti a coloro che hanno individuato la necessità di integrare o acquisire nuove capacità e competenze (tipo 2) — acquisire, aumentare o adattare le competenze e le qualifiche necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze identificate della persona a cui viene fornito il sostegno, tra l'altro attraverso una formazione di qualità3. (Tipo 3) — acquisire o integrare l'esperienza professionale e le competenze pratiche nell'esercizio di una determinata professione, anche attraverso tirocini e tirocini, nel rispetto delle norme stabilite nel quadro europeo di qualità per le pratiche e i tirocini. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal es aumentar el nivel de participación laboral y oportunidades de empleo de 28 personas.Ocupaciones superadas de 15 a 29 años (16K y 12M)- pertenecientes a la categoría NETT, incluidas las personas con discapacidad, con baja cualificación, que residen en el Voivodato Kujawsko-Pomorskie WK-P, cubriendo el complejo en la zona del 01.01.18r-31.08.18r. El proyecto se refiere al apoyo individual y la activación profesional y educativa integral mediante: 1. Instrumentos y servicios del mercado de trabajo para la individualización del apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional (Tipo 1) — Identificar las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnosticar las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia de los jóvenes del mercado de trabajo, 2) instrumentos y servicios del mercado de trabajo destinados a aquellos que hayan identificado la necesidad de complementar o adquirir nuevas capacidades y competencias (tipo 2), adquirir, aumentar o adaptar las competencias y cualificaciones necesarias en el mercado laboral en el contexto de las necesidades identificadas de la persona a la que se presta apoyo, entre otras cosas a través de una formación de calidad3. (Tipo 3): adquirir o complementar la experiencia profesional y las competencias prácticas en el ejercicio de una profesión determinada, incluso a través de prácticas y prácticas, que cumplan las normas establecidas en el Marco Europeo de Calidad para las Prácticas y los períodos de prácticas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet er at øge niveauet af erhvervsaktivitet og beskæftigelsesegnethed for 28 omrejsende erhverv i alderen 15-29 (16K og 12M), der tilhører nett-kategorien, herunder med handicap, med lav kvalifikation, bosiddende i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship WK-P gennem inddragelse af et kompleks af partnere i omkring 01.01.18r-31.08,18r. Projektet vedrører individuel støtte og omfattende erhvervs- og uddannelsesmæssig aktivering gennem: 1. arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet (type 1)-identificering af unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for uddannelse, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet, 2. arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester rettet mod dem, der har identificeret behovet for at supplere eller erhverve nye færdigheder og kompetencer (type 2)-erhvervelse, opgradering eller tilpasning af folks kompetencer og kvalifikationer på arbejdsmarkedet. (Type 3) at erhverve eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et givet erhverv, bl.a. gennem praktikophold og lærlingeuddannelser, der opfylder standarderne i den europæiske kvalitetsramme for praksis og praktikophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθεί το επίπεδο επαγγελματικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητας των 28 περασμένων επαγγελμάτων ηλικίας 15-29 ετών (16K και 12M) που ανήκουν στην κατηγορία nett, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρίες, με χαμηλά προσόντα, που διαμένουν στο βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie WK-P μέσω της συμπερίληψης ενός συγκροτήματος εταίρων περίπου 01.01.18r-31.08.18r. Το έργο αφορά την ατομική υποστήριξη και την ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση μέσω: 1. μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας για την εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας κατά τον καθορισμό της σταδιοδρομίας (τύπος 1) — εντοπισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση των ευκαιριών κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, 2. μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που απευθύνονται σε όσους έχουν εντοπίσει την ανάγκη συμπλήρωσης ή απόκτησης νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων (τύπου 2)-απόκτησης, αναβάθμισης ή προσαρμογής των ικανοτήτων και των προσόντων των ατόμων στην αγορά εργασίας. (Τύπος 3) â EUR Απόκτηση ή συμπλήρωση επαγγελματικής πείρας και πρακτικών δεξιοτήτων κατά την άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος, μεταξύ άλλων μέσω περιόδων πρακτικής άσκησης και μαθητείας, που πληρούν τα πρότυπα που ορίζονται στο ευρωπαϊκό πλαίσιο ποιότητας για την πρακτική άσκηση και την πρακτική άσκηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj je povećati razinu profesionalne aktivnosti i zapošljivost 28prolaznih zanimanja u dobi od 15 – 29 (16K i 12 milijuna) â EUR pripadaju net kategoriji, uključujući s invaliditetom, s niskim kvalifikacijama, koji borave u Kujawsko-Pomorskie vojvodstvo WK-P uključivanjem kompleksa partnera u oko 01.01.18r-31.08.18r.Projekt se odnosi na individualnu potporu i sveobuhvatnu strukovnu i obrazovnu aktivaciju kroz: 1. instrumenti tržišta rada i usluge za individualizaciju potpore i pomoći pri definiranju karijere (tipa 1.) – utvrđivanje potreba mladih bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti osposobljavanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, 2. instrumenti tržišta rada i usluge namijenjene onima koji su utvrdili potrebu za nadopunom ili stjecanjem novih vještina i kompetencija (tipa 2.) – stjecanjem, unapređenjem ili prilagodbom kompetencija i kvalifikacija na tržištu rada. (Vrsta 3) â EUR Stjecanje ili dopunjavanje profesionalnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju određene profesije, među ostalim putem pripravništva i naukovanja, u skladu sa standardima utvrđenima u Europskom okviru za kvalitetu prakse i stažiranja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal este creșterea nivelului activității profesionale și a capacității de inserție profesională a 28 de profesii cu vârste cuprinse între 15-29 de ani (16K și 12 milioane) aparținând categoriei nett, inclusiv cu handicap, cu calificări reduse, cu reședința în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie WK-P prin includerea unui complex de parteneri în jurul datei 01.01.18r-31.08.18r.Proiectul se referă la sprijin individual și activare profesională și educațională cuprinzătoare prin: 1. instrumente și servicii de pe piața forței de muncă pentru individualizarea sprijinului și asistenței în definirea parcursului profesional (tip 1) – identificarea nevoilor tinerilor fără loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de formare, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii, 2. instrumente și servicii de pe piața muncii destinate celor care au identificat necesitatea de a completa sau de a dobândi noi aptitudini și competențe (tip 2) – dobândirea, actualizarea sau adaptarea competențelor și calificărilor persoanelor pe piața muncii. (Tip 3) Dobândirea sau completarea experienței profesionale și a competențelor practice în exercitarea unei anumite profesii, printre altele prin stagii și ucenicii, care respectă standardele stabilite în Cadrul european de calitate pentru practici și stagii. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom je zvýšiť úroveň profesionálnej činnosti a zamestnateľnosti 28 profesií vo veku 15 – 29 rokov (16K a 12M), ktoré patria do kategórie siete, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, s nízkou kvalifikáciou, s bydliskom v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve WK-P, a to začlenením komplexu partnerov do približne 01.01.18r-31.08.18r.Projekt sa týka individuálnej podpory a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie prostredníctvom: 1. nástroje a služby trhu práce na individualizáciu podpory a pomoci pri definovaní kariérneho postupu (typ 1) – identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na odbornú prípravu vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce, 2. nástroje a služby trhu práce určené tým, ktorí identifikovali potrebu doplniť alebo získať nové zručnosti a kompetencie (typ 2) – nadobúdanie, zvyšovanie alebo prispôsobenie kompetencií a kvalifikácií ľudí na trhu práce. (Typ 3) získavanie alebo dopĺňanie odborných skúseností a praktických zručností pri výkone daného povolania, okrem iného prostredníctvom stáží a učňovskej prípravy, ktoré spĺňajú normy stanovené v európskom rámci kvality pre prax a stáže. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni huwa li jiżdied il-livell ta ‘attività professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 28passing professjonijiet età 15–29 (16K u 12M) â EUR â EUR li jappartjenu għall-kategorija nett, inklużi b’diżabilità, ma ‘kwalifikaturi baxxi, li jirrisjedu fil-Kujawsko-Pomorskie Voivodeship WK-P permezz tal-inklużjoni ta ‘kumpless ta’ msieħba f’madwar 01.01.18r-31.08.18r.Il-proġett jikkonċerna appoġġ individwali u attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva komprensiva permezz ta ': 1. l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-definizzjoni tal-perkors tal-karriera (Tip 1) — l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għat-taħriġ, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, 2. l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol indirizzati lil dawk li identifikaw il-ħtieġa li jikkomplementaw jew jiksbu ħiliet u kompetenzi ġodda (Tip 2)-akkwist, l-aġġornament jew l-adattament tal-kompetenzi u l-kwalifiki tan-nies fis-suq tax-xogħol. (Tip 3) EUR Jakkwistaw jew jissupplimentaw esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju ta ‘professjoni partikolari, inter alia permezz ta’ traineeships u apprendistati, jilħqu l-istandards stabbiliti fil-Qafas Ewropew ta ‘Kwalità għall-Prattika u internships. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo é aumentar o nível de atividade profissional e empregabilidade das profissões com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (16K e 12M) âEUR pertencentes à categoria nett, incluindo com deficiência, com qualificações baixas, residentes na Voivodia de Kujawsko-Pomorskie WK-P através da inclusão de um complexo de parceiros em cerca de 01.01.18r-31.08.18r.O projeto diz respeito ao apoio individual e à ativação profissional e educativa abrangente através de: 1. Instrumentos e serviços do mercado de trabalho para individualizar o apoio e a assistência na definição da trajetória profissional (tipo 1) — identificar as necessidades dos jovens sem emprego e diagnosticar oportunidades de formação, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, 2. instrumentos e serviços do mercado de trabalho dirigidos àqueles que identificaram a necessidade de complementar ou adquirir novas aptidões e competências (tipo 2) — aquisição, atualização ou adaptação das competências e qualificações das pessoas no mercado de trabalho. (Tipo 3) âEUR Aquisição ou complemento de experiência profissional e de competências práticas no exercício de uma determinada profissão, nomeadamente através de estágios e aprendizagens, que cumpram as normas estabelecidas no Quadro Europeu de Qualidade para os Práticas e estágios. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoitteena on lisätä 15–29-vuotiaiden (16K ja 12M) nettoluokkaan kuuluvien 28 ohikulkijoiden ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä, mukaan lukien vammaiset, joilla on alhainen karsinta ja jotka asuvat Kujawsko-Pomorskie Voivodeship WK-P:ssä. Hanke koskee henkilökohtaista tukea ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia seuraavilla tavoilla: 1. Työmarkkinavälineet ja -palvelut, joilla tuetaan ja tuetaan työuran määrittelyä (tyyppi 1) – määritetään työttömien nuorten tarpeet ja määritetään koulutusmahdollisuudet, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen, 2) työmarkkinavälineet ja -palvelut, jotka on osoitettu niille, jotka ovat havainneet, että on tarpeen täydentää tai hankkia uusia taitoja ja osaamista (tyyppi 2) – hankkia, parantaa tai mukauttaa ihmisten osaamista ja pätevyyttä työmarkkinoilla. (Tyyppi 3) työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkiminen tai täydentäminen tietyn ammatin harjoittamisessa muun muassa harjoittelun ja oppisopimuskoulutuksen avulla, jotka täyttävät harjoittelun ja harjoittelun eurooppalaisessa laatukehyksessä asetetut vaatimukset. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj je povečati raven poklicne dejavnosti in zaposljivosti 28 mimoidočih poklicev, starih 15–29 let (16K in 12M), ki spadajo v kategorijo nett, vključno z invalidi, z nizkimi kvalifikacijami, ki prebivajo v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu WK-P z vključitvijo kompleksa partnerjev v okoli 01.01.18r-31.08.18r.Projekt se nanaša na individualno podporo in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo prek: 1. instrumenti trga dela in storitve za individualizacijo podpore in pomoči pri opredelitvi poklicne poti (vrsta 1) – opredelitev potreb mladih brez zaposlitve in diagnoza možnosti za usposabljanje, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela, 2. instrumenti trga dela in storitve, namenjene tistim, ki so ugotovili, da je treba dopolniti ali pridobiti nova znanja in spretnosti in kompetence (vrsta 2) – pridobitev, nadgradnja ali prilagoditev kompetenc in kvalifikacij ljudi na trgu dela. Pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica, med drugim s pripravništvom in vajeništvom, ki izpolnjuje standarde, določene v evropskem okviru kakovosti za prakso in pripravništvo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem je zvýšit úroveň odborné činnosti a zaměstnatelnost 28profesí ve věku 15–29 let (16K a 12M)" patřících do kategorie nett, včetně osob se zdravotním postižením, s nízkou kvalifikací, s bydlištěm v Kujawsko-pomorském vojvodství WK-P začleněním komplexu partnerů v okolí 01.01.18r-31.08.18r.Projekt se týká individuální podpory a komplexní odborné a vzdělávací aktivace prostřednictvím: 1. nástroje a služby trhu práce pro individualizaci podpory a pomoci při definování profesní dráhy (typ 1) – identifikace potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí k odborné přípravě, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce, 2. nástroje a služby trhu práce určené těm, kteří zjistili, že je třeba doplnit nebo získat nové dovednosti a kompetence (typ 2) – získání, zvyšování nebo přizpůsobení schopností a kvalifikací lidí na trhu práce. (Typ 3) › Získání nebo doplnění odborné praxe a praktických dovedností při výkonu daného povolání, mimo jiné prostřednictvím stáží a učňovské přípravy, které splňují normy stanovené v evropském rámci kvality praxe a stáží. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas yra padidinti profesinės veiklos lygį ir įsidarbinimo galimybes 28 apeinant profesijas nuo 15–29 metų (16K ir 12M) â EUR, priklausančius tinklo kategorijai, įskaitant neįgaliuosius, turinčius žemą kvalifikaciją, gyvenančius Kujavijos Pamario vaivadijoje WK-P, įtraukiant partnerių kompleksą į maždaug 01.01.18r-31.08.18r. Projektas yra susijęs su individualia parama ir visapusiška profesinio aktyvumo ir švietimo aktyvacija per: 1. darbo rinkos priemonės ir paslaugos, skirtos individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kryptį (1 tipas) – nustatyti nedirbančio jaunimo poreikius ir nustatyti mokymosi galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą; 2) darbo rinkos priemones ir paslaugas, skirtas tiems, kurie nustatė, kad reikia papildyti arba įgyti naujų įgūdžių ir kompetencijų (2 tipo) – įgyti, tobulinti ar pritaikyti žmonių kompetenciją ir kvalifikaciją darbo rinkoje. (3 tipas) ā EUR Įgyti arba papildyti profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius verstis tam tikra profesija, inter alia, per stažuotes ir gamybinę praktiką, atitinkančius Europos praktikos ir stažuočių kokybės sistemoje nustatytus standartus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis ir palielināt profesionālās darbības līmeni un nodarbināmību 28 personām vecumā no 15 līdz 29 gadiem (16K un 12 miljoni), kas pieder pie nett kategorijas, tostarp ar invaliditāti, ar zemu kvalifikāciju, kas dzīvo Kujawsko-Pomorskie Voivodeship WK-P, iekļaujot partneru kompleksu ap 01.01.18r-31.08.18r.Projekts attiecas uz individuālu atbalstu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanu, izmantojot: 1. darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, lai individualizētu atbalstu un palīdzību, nosakot karjeras ceļu (1. veids), identificējot jauniešu bez darba vajadzības un diagnosticējot apmācības iespējas, tostarp identificējot attāluma no darba tirgus pakāpi, 2. darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, kas paredzēti tiem, kuri ir noteikuši nepieciešamību papildināt vai apgūt jaunas prasmes un kompetences (2. tips)-iegādāšanās, modernizēšana vai pielāgošana cilvēku kompetences un kvalifikācijas darba tirgū. (3. tips), kas iegūst vai papildina profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas, strādājot noteiktā profesijā, cita starpā izmantojot stažēšanos un māceklību, kas atbilst Eiropas Prakses un prakses kvalitātes sistēmā noteiktajiem standartiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел е да се повиши нивото на професионална дейност и пригодност за заетост на 28-те професии на възраст 15—29 години (16K и 12M), принадлежащи към категорията мрежи, включително с увреждания, с ниски квалификации, пребиваващи в Куявско-Поморското воеводство WK-P, чрез включването на комплекс от партньори в около 1.1.18r-31.08.18r.Проектът се отнася до индивидуална подкрепа и всеобхватна професионална и образователна активация чрез: 1. инструменти и услуги на пазара на труда за индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на професионалното развитие (тип 1) — определяне на нуждите на младите хора без заетост и диагностициране на възможностите за обучение, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, 2. инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към тези, които са установили необходимостта от допълване или придобиване на нови умения и компетентности (тип 2) — придобиване, повишаване или адаптиране на компетенциите и квалификациите на хората на пазара на труда. (Тип 3) Придобиване или допълване на професионален опит и практически умения при упражняването на дадена професия, наред с другото чрез стажове и чиракуване, отговарящи на стандартите, определени в Европейската рамка за качество на практиките и стажовете. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A fő cél az 15–29 éves (16K és 12M) nett kategóriába tartozó, a Kujawsko-Pomorskie Voivodeship WK-P-ben élő, alacsony selejtezőkkel rendelkező 28 passzoló szakma szakmai aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése azáltal, hogy bevonják a partnerekből álló komplexumot a 01.01.18r-31.08.18r körül.A projekt egyéni támogatásra és átfogó szakképzési és oktatási aktiválásra vonatkozik a következők révén: 1. munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások az életpálya meghatározásában (1. típus) nyújtott támogatás és segítségnyújtás egyénre szabására – a foglalkoztatás nélküli fiatalok szükségleteinek azonosítása és a képzési lehetőségek feltárása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását –, 2. azoknak a munkaerő-piaci eszközöknek és szolgáltatásoknak a biztosítása, akik megállapították, hogy szükség van új készségek és kompetenciák kiegészítésére vagy megszerzésére (2. típus), az emberek kompetenciáinak és képesítéseinek elsajátítása, fejlesztése vagy kiigazítása a munkaerőpiacon. (3. típus) egy adott szakma gyakorlása során szerzett szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek megszerzése vagy kiegészítése, többek között szakmai gyakorlatok és tanulószerződéses gyakorlati képzések révén, amelyek megfelelnek a gyakorlati és szakmai gyakorlatok európai minőségi keretrendszerében meghatározott előírásoknak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é an príomhchuspóir leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla agus infhostaitheacht na ngairmeacha 28passing idir 15-29 (16K agus 12M) â EUR a bhaineann leis an gcatagóir nett, lena n-áirítear faoi mhíchumas, le cáilitheoirí íseal, ina gcónaí sa Kujawsko-Pomorskie Voivodeship WK-P trí chuimsiú casta comhpháirtithe i thart ar 01.01.18r-31.08.18r.The a bhaineann le tacaíocht aonair agus gníomhachtú cuimsitheach gairme agus oideachais trí: 1. ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú maidir le conair na gairme a shainiú (Cineál 1) — riachtanais daoine óga gan fostaíocht a shainaithint agus deiseanna oiliúna a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint, 2. ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe orthu siúd a shainaithin an gá atá ann scileanna agus inniúlachtaí nua a chomhlánú nó a shealbhú (Cineál 2)-inniúlachtaí agus cáilíochtaí sa mhargadh saothair a uasghrádú nó a oiriúnú. (Cineál 3) taithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla a fháil nó a fhorlíonadh i ngairm ar leith a shaothrú, inter alia trí chúrsaí oiliúna agus printíseachtaí, a chomhlíonann na caighdeáin atá leagtha amach sa Chreat Cáilíochta Eorpach do Chleachtas agus intéirneachtaí. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet är att öka den yrkesmässiga aktiviteten och anställbarheten för 28passerande yrken i åldern 15–29 (16K och 12 miljoner) â EUR i nettkategorin, inklusive med funktionsnedsättning, med låga kvalifikationer, bosatta i vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie WK-P genom att inkludera ett komplex av partner i omkring 01.01.18r-31.818r.Projektet gäller individuellt stöd och omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktivering genom: 1. arbetsmarknadsinstrument och tjänster för individualisering av stöd och stöd vid fastställandet av karriärvägarna (typ 1) – identifiering av ungdomars behov utan anställning och diagnos av möjligheter till utbildning, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, 2. arbetsmarknadsinstrument och tjänster som riktar sig till dem som har identifierat behovet av att komplettera eller förvärva nya färdigheter och kompetenser (typ 2) – förvärv, uppgradering eller anpassning av människors kompetens och kvalifikationer på arbetsmarknaden. (Typ 3) â Förvärva eller komplettera yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av ett visst yrke, bland annat genom praktik och lärlingsutbildning, som uppfyller de normer som fastställs i den europeiska kvalitetsramen för praktik och praktik. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk on suurendada kutsetegevust ja tööalast konkurentsivõimet 28 kutsealal vanuses 15–29 (16K ja 12M), mis kuuluvad netokategooriasse, sealhulgas puudega, madala kvalifikatsiooniga, ja kes elavad Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas WK-P, kaasates partnerite kompleksi ligikaudu 01.01.18r-31.08.18r.Projekt hõlmab individuaalset toetust ning ulatuslikku kutse- ja haridusalast aktiveerimist järgmiselt: 1. tööturu vahendid ja teenused individuaalseks toetamiseks ja abistamiseks karjääri määratlemisel (1. tüüp), et teha kindlaks tööta noorte vajadused ja hinnata koolitusvõimalusi, sealhulgas tööturu kauguse kindlakstegemine; 2. tööturu vahendid ja teenused, mis on suunatud neile, kes on kindlaks teinud, et on vaja täiendada või omandada uusi oskusi ja pädevusi (2. tüüp), inimeste oskuste ja kvalifikatsioonide täiendamine või kohandamine tööturul. (3. tüüp) töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamine või täiendamine teataval kutsealal tegutsemisel, muu hulgas praktika ja praktika Euroopa kvaliteediraamistikus sätestatud standarditele vastava praktika ja õpipoisiõppe kaudu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0008/17
0 references