New quality of life – socio-professional activation (Q2708304): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: MAZOWIECKIE | |||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: Promoting social inclusion and combating poverty / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:28, 20 October 2022
Project Q2708304 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of life – socio-professional activation |
Project Q2708304 in Poland |
Statements
671,228.4 zloty
0 references
839,035.5 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 August 2022
0 references
STOWARZYSZENIE "RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
0 references
52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
0 references
Lider projektu - ngo Stowarzyszenie Radomskie Centrum Przedsiębiorczości(kr.dost.5) i 1 współprac. MOPS-Pionki /kryt.dost.1/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 60 mieszk. subreg.radomskiego poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji i kontraktu socjal(kr.dost.7), w tym 20m-czny indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa u 45K i 15M wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu subregionu radomskiego w okresie od 01.06.2020 do 31.01.2022. Grupa docelowa:os. korzystające ze świadczeń z pom. społ. doświadczające wielokrotnego wykluczenia (kryt. mer. szcz.1), w tym preferowane: os. korzystające z PO PŻ (kr.dost.4),ON;60 os. bezrobotnych/biernych zawodowo,w tym5 os.biernych zawodowo oraz 10os. niepełnosprawnych bezrobotnych/biernych zawodowych.W przypadku wystąpienia w proj. os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP zostanie nawiązana współpraca z PUP-ami z terenu realiz. proj. Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz.UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową,treningiem pracy i poradnictwem specjalistycznym, kursami, stażami, wizytami studyjnymi. Osiągnięty zostanie wskaźnik efektywności społecznej na poziomie 34% oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 25 %, a w przypadku ON odpowiednio 34% i 12%(kr.dos6). Okres realizacji 20 msc. VI.2020-I.2022. (Polish)
0 references
The leader of the project – ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) and 1 cooperation. Mop-Pionki/crit.dost.1/has established a project partnership to bring 60 subreg.radomski colonies closer to employment by increasing the intensity of support and individualised. Reintegration path and social contract (kr.dost.7), including 20 m individual work training. The main objective of the project is to increase social-professional competences improving employability and preventing social exclusion and poverty in 45K and 15M excluded and at risk of social exclusion from the Radom sub-region between 01.06.2020 and 31.01.2022. Target group: persons benefiting from social benefits experiencing multiple exclusions (crit. mer. p.1), of which preferred: persons benefiting from the PŻ OP (k.dop.4),ON;60 persons. unemployed/professionals, including 5 persons who are employed and 10 persons disabled unemployed/passive professional.In the event of the occurrence of unemployed persons registered in the PLO, cooperation with PUPs from the area will be established. proj. The achievement of the target will be verified by measuring direct result indicators: count.UPs who obtained the qualification after the end of the project job seekers after leaving the program and working after leaving pro and output indicators: persons at risk of poverty or exclusion of the supported population in the threshold count. He is supported by the programme. Ups will be included in social reintegration, work training and specialist counselling, courses, internships, study visits. A social performance rate of 34 % and an employment efficiency rate of 25 % will be achieved, and for SAs 34 % and 12 % respectively (cf. dos6). Implementation period of 20 months. VI.2020-I.2022. (English)
7 July 2021
0 references
Le chef du projet — ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) et 1 coopération. MOP-Pionki/crit.dost.1/a établi un partenariat de projet pour rapprocher 60 colonies subreg.radomski de l’emploi en augmentant l’intensité du soutien et de l’individualisation. L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences socioprofessionnelles afin d’améliorer l’employabilité et de prévenir l’exclusion sociale et la pauvreté dans les régions de 45 000 et 15 millions d’habitants exclues et exposées au risque d’exclusion sociale de la sous-région Radom entre le 1er juin 2020 et le 31 janvier 2022. Groupe cible: personnes bénéficiant d’avantages sociaux faisant l’objet de multiples exclusions (crit. mer. p. 1), dont la préférence est: les bénéficiaires de l’OPP (k.dop.4),ON; 60 personnes. chômeurs/professionnels, dont 5 personnes occupées et 10 personnes handicapées chômeurs/professionnels passifs.En cas de présence de chômeurs inscrits à l’OLP, une coopération avec les PUP de la région sera établie. proj. La réalisation de l’objectif sera vérifiée en mesurant les indicateurs de résultats directs: compte.UP qui ont obtenu la qualification après la fin du projet demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme et travaillé après avoir quitté les indicateurs pro et de sortie: les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion de la population bénéficiant d’un soutien dans le dénombrement seuil. Il est soutenu par le programme. Les UPS seront inclus dans la réinsertion sociale, la formation professionnelle et le conseil spécialisé, les cours, les stages, les visites d’étude. Un taux de performance sociale de 34 % et un taux d’efficacité de l’emploi de 25 % seront atteints, et pour les SA 34 % et 12 % respectivement (cf. dos6). Période de mise en œuvre de 20 mois. VI.2020-I.2022. (French)
4 December 2021
0 references
Der Projektleiter – ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) und 1 Kooperation. MOP-Pionki/crit.dost.1/hat eine Projektpartnerschaft gegründet, um 60 subreg.radomski Kolonien näher an die Beschäftigung zu bringen, indem sie die Intensität der Unterstützung erhöht und individualisiert. Wiedereingliederungspfad und sozialer Vertrag (kr.dost.7), einschließlich 20 m Einzelarbeitsausbildung. Hauptziel des Projekts ist es, die sozial-professionellen Kompetenzen zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und zur Verhinderung von sozialer Ausgrenzung und Armut in 45K und 15M zu verbessern, die von sozialer Ausgrenzung aus der Teilregion Radom zwischen dem 01.06.2020 und dem 31.01.2022 ausgeschlossen und bedroht sind. Zielgruppe: Personen, die von Sozialleistungen profitieren, von denen Mehrfachausschlüsse betroffen sind (Krit. mer. S. 1), davon bevorzugt: Personen, die unter das OP PŻ (k.dop.4),ON;60 Personen. Arbeitslose/Berufstätige, darunter 5 Beschäftigte und 10 Personen mit Behinderung arbeitslos/passive Berufstätige.Bei Eintritt von Arbeitslosen, die im PLO registriert sind, wird eine Zusammenarbeit mit PUP aus dem Gebiet hergestellt. Die Erreichung des Ziels wird durch Messung der direkten Ergebnisindikatoren überprüft: Count.UPs, die die Qualifikation nach dem Ende des Projekts erworben haben, nachdem sie das Programm verlassen haben und nach dem Ausscheiden von Pro- und Output-Indikatoren arbeiten: Personen, die von Armut oder Ausgrenzung der unterstützten Bevölkerung in der Schwelle bedroht sind. Er wird durch das Programm unterstützt. Ups werden in die soziale Wiedereingliederung, die berufliche Ausbildung und die Fachberatung, Kurse, Praktika, Studienbesuche einbezogen. Es wird eine Sozialleistungsquote von 34 % und eine Beschäftigungseffizienzquote von 25 % bzw. 34 % bzw. 12 % erreicht (vgl. Dos6). Durchführungszeitraum von 20 Monaten. VI.2020-I.2022. (German)
14 December 2021
0 references
De leider van het project — ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) en 1 samenwerking. MOP-Pionki/crit.dost.1/heeft een projectpartnerschap opgericht om 60 subreg.radomski-kolonies dichter bij de werkgelegenheid te brengen door de intensiteit van de steun te verhogen en geïndividualiseerd. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de sociaal-professionele competenties, het verbeteren van de inzetbaarheid en het voorkomen van sociale uitsluiting en armoede in 45K en 15 miljoen mensen die tussen 1.6.2020 en 31.01.2022 uitgesloten zijn uit de subregio Radom. Doelgroep: personen die sociale uitkeringen genieten met meervoudige uitsluitingen (krit. mer. blz. 1), waarvan de voorkeur uitgaat naar: personen die in aanmerking komen voor het OP (k.dop.4),ON;60 personen. werklozen/beroepsbeoefenaren, waaronder 5 werknemers en 10 personen gehandicapte werklozen/passieve beroepsbeoefenaren.In geval van in de PLO geregistreerde werklozen wordt samenwerking met PUP’s uit het gebied tot stand gebracht. proj. De verwezenlijking van de doelstelling zal worden gecontroleerd aan de hand van directe resultaatindicatoren: count.UP’s die de kwalificatie hebben behaald na het einde van het project werkzoekenden na het verlaten van het programma en werken na het verlaten van pro en output indicatoren: personen die risico lopen op armoede of uitsluiting van de gesteunde bevolking in de drempel tellen mee. Hij wordt ondersteund door het programma. Ups zullen worden opgenomen in sociale re-integratie, werkopleiding en gespecialiseerde begeleiding, cursussen, stages, studiebezoeken. Er zal een sociaal prestatieniveau van 34 % en een werkgelegenheidsefficiëntie van 25 % worden bereikt, en voor de SA’s respectievelijk 34 % en 12 % (zie dos6). Uitvoeringsperiode van 20 maanden. VI.2020-I.2022. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il leader del progetto — ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) e 1 cooperazione. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha istituito un partenariato di progetto per avvicinare 60 colonie subreg.radomski all'occupazione aumentando l'intensità del sostegno e individualizzato. L'obiettivo principale del progetto è aumentare le competenze socioprofessionali migliorando l'occupabilità e prevenendo l'esclusione sociale e la povertà in 45K e 15 milioni di persone escluse e a rischio di esclusione sociale dalla sottoregione Radom tra l'1.6.2020 e il 31.1.2022. Gruppo target: le persone che beneficiano di prestazioni sociali che subiscono esclusioni multiple (crit. mer. 1, pag. 1), di cui hanno preferito: le persone che beneficiano del PO PŻ (k.dop.4),ON; 60 persone. disoccupati/professionisti, di cui 5 persone occupate e 10 persone disabili disoccupate/professionista passivo.In caso di presenza di disoccupati iscritti all'OLP, sarà istituita una cooperazione con i PUP della zona. Il conseguimento dell'obiettivo sarà verificato misurando indicatori di risultato diretti: count.UPs che hanno ottenuto la qualifica dopo la fine del progetto in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma e lavorato dopo aver lasciato gli indicatori pro e di output: persone a rischio di povertà o di esclusione della popolazione beneficiaria nel conteggio delle soglie. È sostenuto dal programma. Gli UPS saranno inclusi nel reinserimento sociale, nella formazione sul lavoro e nella consulenza specialistica, nei corsi, negli stage, nelle visite di studio. Saranno raggiunti un tasso di rendimento sociale del 34 % e un tasso di efficienza occupazionale del 25 % e, per le SA, rispettivamente il 34 % e il 12 % (cfr. dos6). Periodo di attuazione di 20 mesi. VI.2020-I.2022. (Italian)
15 January 2022
0 references
El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para acercar 60 colonias subreg.radomski al empleo aumentando la intensidad del apoyo e individualizado. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias socioprofesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 45K y 15 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la subregión de Radom entre el 1.1.2020 y el 31.1.2022. Grupo destinatario: las personas que se benefician de prestaciones sociales que sufren múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), de las cuales preferían: personas que se benefician del PO (k.dop.4),ON;60 personas desempleadas/profesionales, incluidas 5 personas empleadas y 10 personas discapacitadas/profesionales pasivas. En caso de que haya desempleados registrados en la OLP, se establecerá la cooperación con los PUP de la zona. La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se alcanzará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 25 %, y en el caso de las SA, el 34 % y el 12 %, respectivamente (véase dos6). Período de aplicación de 20 meses. VI.2020-I.2022. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Lederen af projektet â EUR NGO Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) og 1 samarbejde. MOP-Pionki/crit.dost.1/har etableret et projektpartnerskab for at bringe 60 subreg.radomski-kolonier tættere på beskæftigelsen ved at øge støttens intensitet og individualisere dem. Reintegrationsforløb og social kontrakt (kr.dost.7), herunder 20 m individuel arbejdsuddannelse. Hovedformålet med projektet er at øge de sociale og faglige kompetencer, der forbedrer beskæftigelsesegnetheden og forebygger social udstødelse og fattigdom i 45K og 15M, der er udstødt og truet af social udstødelse fra Radom-underregionen mellem 1.6.2020 og 31.01.2022. Målgruppe: personer, der nyder godt af sociale ydelser, og som oplever flere udelukkelser (krit. mer. s. 1), heraf foretrak: personer, der er omfattet af PÅ"OP (k.dop.4),ON;60 personer. arbejdsløse/fagfolk, herunder 5 personer, der er i beskæftigelse, og 10 personer, der er handicappede arbejdsløse/passive erhvervsudøvere.Hvis der forekommer arbejdsløse, der er registreret i PLO, vil der blive etableret et samarbejde med PUP fra området. Opfyldelsen af målet kontrolleres ved at måle direkte resultatindikatorer: count.UP'er, der opnåede kvalifikationen efter afslutningen af projektet jobsøgende efter at have forladt programmet og arbejder efter at have forladt pro og output indikatorer: personer, der er i risiko for fattigdom eller udstødelse af den støttede befolkning, i tærskelværdien. Han støttes af programmet. Ups vil blive inkluderet i social reintegration, arbejdstræning og specialistrådgivning, kurser, praktikophold, studiebesøg. Der vil blive opnået en social præstationsgrad på 34 % og en beskæftigelseseffektivitet på 25 % og for SA'erne henholdsvis 34 % og 12 % (jf. dos6). Gennemførelsesperiode på 20 måneder. VI.2020-I.2022. (Danish)
10 July 2022
0 references
Ο ηγέτης του έργου â EUR ngo Ένωση Radom Επιχειρηματικό Κέντρο (kr.dost.5) και 1 συνεργασία. Το MOP-Pionki/crit.dost.1/έχει καθιερώσει μια σύμπραξη έργου για να φέρει 60 αποικίες subreg.radomski πιο κοντά στην απασχόληση αυξάνοντας την ένταση της στήριξης και εξατομικευμένες. Πορεία επανένταξης και κοινωνικό συμβόλαιο (kr.dost.7), συμπεριλαμβανομένων 20 εκατ. ατομικής επαγγελματικής κατάρτισης. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των κοινωνικών-επαγγελματικών ικανοτήτων, η βελτίωση της απασχολησιμότητας και η πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού και της φτώχειας σε 45K και 15M που αποκλείονται και διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού από την υποπεριοχή Radom μεταξύ 01.06.2020 και 31.01.2022. Ομάδα-στόχος: άτομα που επωφελούνται από κοινωνικές παροχές που αντιμετωπίζουν πολλαπλές εξαιρέσεις (crit. mer. p.1), εκ των οποίων προτιμούν: σε περίπτωση εμφάνισης ανέργων εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ, θα καθιερωθεί συνεργασία με PUP της περιοχής. proj. Η επίτευξη του στόχου θα επαληθευτεί με τη μέτρηση των δεικτών άμεσων αποτελεσμάτων: count.UPs που απέκτησαν τα προσόντα μετά το τέλος του έργου που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα και εργάζονται μετά την αποχώρηση από τους δείκτες υπέρ και εκροών: άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού του υποστηριζόμενου πληθυσμού στον αριθμό των κατώτατων ορίων. Υποστηρίζεται από το πρόγραμμα. Η UPS θα συμπεριληφθεί στην κοινωνική επανένταξη, την επαγγελματική κατάρτιση και την εξειδικευμένη συμβουλευτική, τα μαθήματα, τις περιόδους πρακτικής άσκησης, τις επισκέψεις μελέτης. Θα επιτευχθεί ποσοστό κοινωνικών επιδόσεων 34 % και ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης 25 %, και για τις εποπτικές αρχές 34 % και 12 % αντίστοιχα (πρβλ. dos6). Περίοδος εφαρμογής 20 μηνών. VI.2020-I.2022. (Greek)
10 July 2022
0 references
Voditelj projekta âEUR ngo Udruga Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) i 1 suradnja. MOP-Pionki/crit.dost.1/osnovao je projektno partnerstvo kako bi se 60 subreg.radomskih kolonija približilo zapošljavanju povećanjem intenziteta potpore i individualiziralo. Put reintegracije i društveni ugovor (kr.dost.7), uključujući osposobljavanje za individualni rad u 20 metara. Glavni je cilj projekta povećati socio-stručne kompetencije koje poboljšavaju zapošljivost i sprečavaju socijalnu isključenost i siromaštvo u 45 tisuća i 15 milijuna isključenih iz podregije Radom i kojima prijeti rizik od socijalne isključenosti u razdoblju od 1.7.2020. do 31.1.2022. Ciljna skupina: osobe koje ostvaruju korist od socijalnih naknada i imaju višestruka isključenost (crit. mer. str. 1.), od kojih su preferirali: osobe koje imaju koristi od PÅ" OP (k.dop.4), NA;60 osoba. nezaposleni/stručnjaci, uključujući 5 osoba koje su zaposlene i 10 osoba s invaliditetom nezaposleni/pasivni profesionalac. U slučaju pojave nezaposlenih osoba registriranih u PLO-u, uspostavit će se suradnja sa PUP-ovima iz tog područja. proj. Postizanje ciljne vrijednosti provjerit će se mjerenjem pokazatelja izravnih rezultata: count.UPs koji su stekli kvalifikaciju nakon završetka projekta tražitelje posla nakon napuštanja programa i rade nakon napuštanja pro i izlaznih pokazatelja: broj osoba izloženih riziku od siromaštva ili isključenosti stanovništva kojem je pružena potpora u odnosu na prag. On je podržan od strane programa. Usponi će biti uključeni u socijalnu reintegraciju, radnu obuku i specijalističko savjetovanje, tečajeve, stažiranje, studijske posjete. Ostvarit će se stopa socijalnih rezultata od 34 % i stopa učinkovitosti zapošljavanja od 25 %, a za nadzorna tijela 34 % odnosno 12 % (usp. dos6). Razdoblje provedbe od 20 mjeseci. VI.2020.-I.2022. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Liderul proiectului Asociația Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) și 1 cooperare. MOP-Pionki/crit.dost.1/a stabilit un parteneriat de proiect pentru a aduce 60 de colonii subreg.radomski mai aproape de ocuparea forței de muncă prin creșterea intensității sprijinului și individualizarea. Parcurs de reintegrare și contract social (kr.dost.7), inclusiv formare profesională individuală de 20 m. Obiectivul principal al proiectului este de a spori competențele social-profesionale de îmbunătățire a capacității de inserție profesională și de prevenire a excluziunii sociale și a sărăciei în 45K și 15 milioane excluse și expuse riscului de excluziune socială din subregiunea Radom între 1.6.2020 și 31.01.2022. Grupul țintă: persoanele care beneficiază de prestații sociale care se confruntă cu excluderi multiple (crit. mer. p. 1), dintre care au preferat: persoanele care beneficiază de PÅ" OP (k.dop.4),ON;60 persoane. șomeri/profesioniști, inclusiv 5 persoane care sunt angajate și 10 persoane cu handicap șomeri/profesioniști pasivi.În cazul apariției șomerilor înregistrați în OEP, se va stabili cooperarea cu PUP din zonă. proj. Atingerea obiectivului va fi verificată prin măsurarea indicatorilor de rezultat direct: Count.UPs care au obținut calificarea după încheierea proiectului în căutarea unui loc de muncă după ce au părăsit programul și au lucrat după părăsirea indicatorilor pro și de realizare: numărul persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excluziune a populației care beneficiază de sprijin. El este sprijinit de program. UPS vor fi incluse în reintegrarea socială, formarea profesională și consilierea de specialitate, cursuri, stagii, vizite de studiu. Se va atinge o rată de performanță socială de 34 % și o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de 25 %, iar pentru societățile de supraveghere 34 % și, respectiv, 12 % (a se vedea punctele 6). Perioada de punere în aplicare de 20 de luni. VI.2020-I.2022. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Vedúci projektu â EUR â ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) a 1 spolupráca. MOP-Pionki/crit.dost.1/vytvorila projektové partnerstvo s cieľom priblížiť 60 kolónií podreg.radomski zamestnanosti zvýšením intenzity podpory a individualizácie. Cesta reintegrácie a sociálna zmluva (kr.dost.7) vrátane 20 m individuálnej odbornej prípravy. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť sociálno-profesijné kompetencie, zlepšiť zamestnateľnosť a predchádzať sociálnemu vylúčeniu a chudobe v 45K a 15M vylúčených a ohrozených sociálnym vylúčením zo subregiónu Radom v období od 1. 6. 2020 do 31. januára 2022. Cieľová skupina: osoby, ktoré poberajú sociálne dávky s viacnásobným vylúčením (krit. mer. s. 1), z ktorých uprednostnili: osoby využívajúce OP PÅ (k.dop.4),ON;60 osôb. nezamestnaní/profesionáli vrátane 5 zamestnaných osôb a 10 zdravotne postihnutých nezamestnaných/pasívnych profesionálov.V prípade výskytu nezamestnaných osôb registrovaných v OOP sa nadviaže spolupráca s OOP z oblasti. Dosiahnutie cieľa sa overí meraním ukazovateľov priamych výsledkov: count.UPs, ktorí získali kvalifikáciu po ukončení projektu uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu a pracovať po odchode pro a výstupné ukazovatele: osoby ohrozené chudobou alebo vylúčením podporovanej populácie v počte prahových hodnôt. Program ho podporuje. UPS budú zahrnuté do sociálnej reintegrácie, odbornej prípravy a odborného poradenstva, kurzov, stáží, študijných návštev. Dosiahne sa miera sociálnej výkonnosti na úrovni 34 % a miera efektívnosti zamestnanosti na úrovni 25 % a v prípade dozorných orgánov 34 % a 12 % (pozri dokument6). Obdobie vykonávania v trvaní 20 mesiacov. VI.2020 – I.2022. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Il-mexxej tal-proġett â EUR œngo Assoċjazzjoni Radom Intraprenditorija Center (kr.dost.5) u 1 kooperazzjoni. MOP-Pionki/crit.dost.1/stabbilixxa sħubija ta’ proġett biex iġib 60 kolonja subreg.radomski eqreb lejn l-impjiegi billi jżid l-intensità tal-appoġġ u individwalizzat. Il-perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid u l-kuntratt soċjali (kr.dost.7), inkluż taħriġ ta’ xogħol individwali ta’ 20 m. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi soċjali-professjonali li jtejbu l-impjegabbiltà u jipprevjenu l-esklużjoni soċjali u l-faqar f’45K u 15M esklużi u f’riskju ta’ esklużjoni soċjali mis-sottoreġjun Radom bejn l-01.06.2020 u l-31.01.2022. Grupp fil-mira: persuni li jibbenefikaw minn benefiċċji soċjali li jesperjenzaw esklużjonijiet multipli (il-kriterju mer. p. 1), li minnhom ippreferew: persuni li jibbenefikaw mill-PO ta’ PÅ (k.dop.4),ON;60 persuna qiegħda/professjonist, inklużi 5 persuni li huma impjegati u 10 persuni diżabbli qiegħda/professjonist passiv.Fil-każ ta’ okkorrenza ta’ persuni qiegħda rreġistrati fil-PLO, ser tiġi stabbilita kooperazzjoni ma’ PUPs miż-żona. Il-kisba tal-mira se tiġi vverifikata billi jitkejlu l-indikaturi diretti tar-riżultati: count.UPs li kisbu l-kwalifika wara tmiem il-proġett li qed ifittxu x-xogħol wara li telqu mill-programm u jaħdmu wara li telqu indikaturi pro u output: persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni tal-popolazzjoni appoġġata fl-għadd ta’ livelli limitu. Huwa appoġġjat mill-programm. L-UPS se jiġu inklużi fir-riintegrazzjoni soċjali, it-taħriġ tax-xogħol u l-konsulenza speċjalizzata, il-korsijiet, l-apprendistati, iż-żjarat ta’ studju. Se jinkisbu rata ta’ prestazzjoni soċjali ta’ 34 % u rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 25 %, u għall-SAs 34 % u 12 % rispettivament (cf. dos6). Perjodu ta’ implimentazzjoni ta’ 20 xahar. VI.2020-I.2022. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O líder do projeto â EUR ngo Associação Radom Empreendedorismo Centro (kr.dost.5) e 1 cooperação. A MOP-Pionki/crit.dost.1/estabeleceu uma parceria de projeto para aproximar 60 colónias subreg.radomski do emprego, aumentando a intensidade do apoio e individualizada. Via de reinserção e contrato social (kr.dost.7), incluindo 20 m de formação profissional individual. O principal objetivo do projeto é aumentar as competências socioprofissionais, melhorando a empregabilidade e prevenindo a exclusão social e a pobreza nos 45K e 15 milhões excluídos e em risco de exclusão social da sub-região Radom entre 1.6.2020 e 31.1.2022. Grupo-alvo: pessoas que beneficiam de prestações sociais que sofrem de múltiplas exclusões (crit. mer. p. 1), das quais preferiam: pessoas que beneficiam do PO PÅ (k.dop.4),ON;60 pessoas desempregadas/profissionais, incluindo 5 pessoas empregadas e 10 pessoas com deficiência desempregadas/profissionais passivas. Em caso de ocorrência de desempregados registados na OLP, será estabelecida a cooperação com os PUP da zona. proj. A realização do objetivo será verificada através da medição de indicadores de resultados diretos: Count.UPs que obtiveram a qualificação após o final do projeto candidatos a emprego depois de deixar o programa e trabalhar depois de deixar pro e indicadores de saída: pessoas em risco de pobreza ou exclusão da população apoiada na contagem do limiar. É apoiado pelo programa. A UPS será incluída na reintegração social, formação profissional e aconselhamento especializado, cursos, estágios, visitas de estudo. Será alcançada uma taxa de desempenho social de 34 % e uma taxa de eficiência do emprego de 25 %, e para as AC 34 % e 12 %, respetivamente (cf. dos 6). Período de execução de 20 meses. VI.2020-I.2022. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen johtaja â EUR ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) ja 1 yhteistyö. MOP-Pionki/crit.dost.1/on perustanut hankekumppanuuden 60 subreg.radomskin siirtokuntaa lähemmäksi työllisyyttä lisäämällä tuen intensiteettiä ja yksilöllistämällä. Uudelleenintegroitumispolku ja sosiaalinen sopimus (kr.dost.7), mukaan lukien 20 miljoonaa henkilökohtaista työharjoittelua. Hankkeen päätavoitteena on lisätä yhteiskunnallisia ja ammatillisia taitoja, joilla parannetaan työllistettävyyttä ja ehkäistään sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä 45 000 ja 15 metrin alueella, jotka ovat syrjäytyneet ja vaarassa syrjäytyä Radom-osa-alueelta 1.6.2020–31.1.2022. Kohderyhmä: sosiaalietuuksia saavat henkilöt, joilla on useita poissulkemisia (peruste mer. s. 1), joista pitivät parempana: PÅ” OP:n (k.dop.4),ON;60 henkilöä. työttömiä/ammattilaisia, mukaan lukien 5 työntekijää ja 10 työtöntä/passiivista ammattihenkilöä. Jos PLO:han ilmoittautuu työttömiä, luodaan yhteistyö alueen PUP:iden kanssa. proj. Tavoitteen saavuttaminen tarkistetaan mittaamalla suoria tulosindikaattoreita: count.UP:t, jotka ovat saaneet tutkinnon projektin työnhakijoiden päätyttyä ohjelman päättymisen jälkeen ja työskennelleet pro- ja tuotosindikaattorien jättämisen jälkeen: köyhyysvaarassa olevat henkilöt tai tuetun väestön syrjäytyminen kynnysarvon mukaan. Hän saa tukea ohjelmasta. UPS:t otetaan mukaan sosiaaliseen uudelleenintegroitumiseen, työkoulutukseen ja erityisneuvontaan, kursseihin, harjoittelujaksoihin ja opintokäynteihin. Sosiaalinen suorituskyky on 34 prosenttia ja työllisyysaste 25 prosenttia, ja valvontaviranomaisten osalta 34 prosenttia ja 12 prosenttia (ks. dos6). Täytäntöönpanoaika on 20 kuukautta. VI.2020-I.2022. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Vodja projekta â EUR ngo Združenje Radom Podjetništvo Center (kr.dost.5) in 1 sodelovanje. MOP-Pionki/crit.dost.1/je vzpostavil projektno partnerstvo, da bi 60 subreg.radomski kolonij približal zaposlovanju s povečanjem intenzivnosti podpore in individualizacijo. Pot ponovnega vključevanja in socialna pogodba (kr.dost.7), vključno z 20 milijoni individualnega poklicnega usposabljanja. Glavni cilj projekta je povečati socialno-poklicne kompetence, izboljšati zaposljivost ter preprečiti socialno izključenost in revščino v 45K in 15M izključenih in izpostavljenih tveganju socialne izključenosti iz podregije Radom med 1. junijem 2020 in 31.1.2022. Ciljna skupina: osebe, upravičene do socialnih prejemkov, za katere velja več izključitev (crit. mer. str. 1), od katerih je bilo zaželeno: osebe, upravičene do PÅ" OP (k.dop.4),ON;60 oseb. brezposelnih/strokovnjakov, vključno s 5 zaposlenimi osebami in 10 invalidnimi brezposelnimi/pasivnimi strokovnjaki.V primeru pojava brezposelnih oseb, registriranih v PLO, bo vzpostavljeno sodelovanje s PUP iz območja. proj. Doseganje cilja bo preverjeno z merjenjem neposrednih kazalnikov rezultatov: count.UP, ki so kvalifikacijo pridobili po koncu projektnih iskalcev zaposlitve po zaključku programa in dela po zaključku pro in kazalnikov izložkov: osebe, ki jim grozi revščina ali izključenost prebivalstva, ki prejema podporo, v okviru mejnih vrednosti. Program ga podpira. UPS bodo vključeni v ponovno vključevanje v družbo, poklicno usposabljanje in strokovno svetovanje, tečaje, pripravništva, študijske obiske. Dosežena bosta 34-odstotna stopnja socialne uspešnosti in 25-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, za SA pa 34 % oziroma 12 % (prim. dos6). 20-mesečno obdobje izvajanja. VI.2020-I.2022. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Vedoucí projektu â EUR ngo Asociace Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) a 1 spolupráce. MOP-Pionki/crit.dost.1/založil projektové partnerství s cílem přiblížit 60 subreg.radomski koloniím zaměstnanosti zvýšením intenzity podpory a individualizací. Cesta k opětovnému začlenění a sociální smlouva (kr.dost.7), včetně 20 m individuální odborné přípravy. Hlavním cílem projektu je zvýšit sociálně-profesní schopnosti zlepšení zaměstnatelnosti a předcházení sociálnímu vyloučení a chudobě ve 45 tisících a 15 milionů vyloučených a ohrožených sociálním vyloučením z podoblasti Radom mezi 1. červnem 2020 a 31.01.2022. Cílová skupina: osoby pobírající sociální dávky požívající vícenásobného vyloučení (kritérium mer. s. 1), z nichž upřednostňovaly: osoby využívající OP PÅ" (k.dop.4),ON;60 osob. nezaměstnaných/odborníků, včetně 5 zaměstnaných osob a 10 osob se zdravotním postižením nezaměstnaných/pasivních pracovníků. V případě výskytu nezaměstnaných osob registrovaných v OOP bude navázána spolupráce s PUP z dané oblasti. proj. Dosažení cíle bude ověřeno měřením ukazatelů přímých výsledků: count.UP, kteří získali kvalifikaci po ukončení projektu uchazečů o zaměstnání po ukončení programu a pracovat po odchodu z pro a výstupních ukazatelů: osoby ohrožené chudobou nebo vyloučením podporovaného obyvatelstva v prahovém počtu. Je podporován programem. UPS budou zahrnuty do sociálního začlenění, odborné přípravy a odborného poradenství, kurzů, stáží, studijních pobytů. Bude dosaženo míry sociální výkonnosti ve výši 34 % a efektivity zaměstnanosti ve výši 25 % a u dozorových úřadů 34 % a 12 % (viz dos6). Období provádění v délce 20 měsíců. VI.2020-I.2022. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto vadovas â EUR ngo Asociacijos Radomo verslumo centras (kr.dost.5) ir 1 bendradarbiavimas. MOP-Pionki/crit.dost.1/sukūrė projekto partnerystę, kad 60 subreg.radomski kolonijų priartėtų prie užimtumo, didinant paramos intensyvumą ir individualizavus. Reintegracijos kelias ir socialinė sutartis (kr.dost.7), įskaitant 20 m individualų darbo mokymą. Pagrindinis projekto tikslas – didinti socialines ir profesines kompetencijas, didinti įsidarbinimo galimybes ir užkirsti kelią socialinei atskirčiai ir skurdui 45K ir 15 mln. žmonių, kuriems nuo 2020 m. birželio 1 d. iki 2022 m. sausio 31 d. Radomo paregionyje gresia socialinė atskirtis. Tikslinė grupė: asmenys, gaunantys socialines išmokas, patiria daugialypę atskirtį (žr. p. 1), iš kurių pirmenybę teikia: asmenys, kuriems taikoma PŠP (k.dop.4),ON;60 asmenų. bedarbiai/profesionalai, įskaitant 5 dirbančius asmenis ir 10 neįgaliųjų bedarbius/pasyvų specialistus. Įvykus PLO registruotiems bedarbiams, bus pradėtas bendradarbiavimas su PUP iš vietovės. proj. Tikslo pasiekimas bus tikrinamas matuojant tiesioginių rezultatų rodiklius: count.UP, kurie kvalifikaciją įgijo pasibaigus projektui, darbo ieškantys asmenys, baigę programą ir dirbę po to, kai išėjo pro ir produkcijos rodikliai: asmenys, kuriems gresia skurdas arba remiama gyventojų atskirtis, skaičiuojant ribą. Jis yra remiamas pagal programą. UPS bus įtraukti į socialinę reintegraciją, profesinį mokymą ir specialistų konsultavimą, kursus, stažuotes, mokomuosius vizitus. Bus pasiektas 34 proc. socialinių rodiklių ir 25 proc. užimtumo efektyvumo lygis, o SA – atitinkamai 34 proc. ir 12 proc. (plg. dos6). 20 mėnesių įgyvendinimo laikotarpis. VI.2020-I.2022. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta vadītājs â EUR ngo asociācija Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) un 1 sadarbība. MOP-Pionki/crit.dost.1/ir nodibinājis projekta partnerību, lai 60 subreg.radomski kolonijas tuvinātu nodarbinātībai, palielinot atbalsta intensitāti un individualizētu. Reintegrācijas ceļš un sociālais līgums (kr.dost.7), tostarp 20 m individuāla darba apmācība. Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālās un profesionālās kompetences, uzlabojot nodarbināmību un novēršot sociālo atstumtību un nabadzību 45K un 15 miljoni cilvēku, kas izslēgti no Radomas apakšreģiona un pakļauti sociālās atstumtības riskam laikposmā no 01.06.2020. līdz 31.01.2022. Mērķa grupa: personas, kas saņem sociālos pabalstus, kuriem ir vairāki izņēmumi (crit. mer. 1. lpp.), no kuriem dod priekšroku: personas, kas gūst labumu no PÅ" OP (k.dop.4),ON;60 personas. bezdarbnieki/profesionāļi, tai skaitā 5 personas, kas ir nodarbinātas, un 10 personas invalīdi bezdarbnieki/pasīvais profesionālis. Gadījumā, ja bezdarbnieki reģistrēti PLO, tiks izveidota sadarbība ar PUP no apgabala. proj. Mērķa sasniegšana tiks pārbaudīta, mērot tiešos rezultātu rādītājus: count.UPs, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc projekta beigām darba meklētāji pēc aiziešanas no programmas un strādā pēc aiziešanas pro un iznākuma rādītāji: personas, kurām draud nabadzība vai atbalstīto iedzīvotāju atstumtība sliekšņa skaitlī. Viņu atbalsta programma. UPS tiks iekļauti sociālajā reintegrācijā, darba apmācībā un speciālistu konsultācijās, kursos, praksē, mācību vizītēs. Sociālo rezultātu līmenis tiks sasniegts 34 % un nodarbinātības efektivitātes līmenis 25 %, un SA attiecīgi 34 % un 12 % (sk. dos6. punktu). Īstenošanas periods — 20 mēneši. VI.2020.-I.2022. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Ръководител на проекта â EUR ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) и 1 сътрудничество. MOP-Pionki/crit.dost.1/е създало проектно партньорство за доближаване на 60 subreg.radomski колонии до заетостта чрез увеличаване на интензивността на подкрепата и индивидуализиране. Път за реинтеграция и социален договор (kr.dost.7), включително 20 милиона индивидуално обучение за работа. Основната цел на проекта е повишаване на социално-професионалните компетентности за подобряване на пригодността за заетост и предотвратяване на социалното изключване и бедността, като 45К и 15М са изключени и изложени на риск от социално изключване от подрегион Радом между 01.06.2020 г. и 31.01.2022 г. Целева група: лица, които се ползват от социални обезщетения, които са обект на множество изключвания (критик mer. стр. 1), от които предпочитат: лица, които се ползват от ОП „PÅ“ (k.dop.4), 60 лица. безработни/професионалисти, включително 5 заети лица и 10 лица с увреждания, безработни/пасивни специалисти. В случай на възникване на безработни лица, регистрирани в ООП, ще бъде установено сътрудничество с ПУП от района. Постигането на целта ще бъде проверено чрез измерване на показателите за преки резултати: count.UP, които са придобили квалификацията след края на проекта търсещи работа, след като са напуснали програмата и са работили след напускане на про и изходни показатели: броят на лицата, изложени на риск от бедност или изключване на подпомаганото население, е прагът. Той е подкрепен от програмата. UPS ще бъдат включени в социалната реинтеграция, работното обучение и специализираните консултации, курсовете, стажовете, учебните посещения. Ще бъдат постигнати социални резултати от 34 % и 25 % ефективност на заетостта, а за надзорните органи съответно 34 % и 12 % (вж. dos6). Период на изпълнение от 20 месеца. VI.2020 Г. — I.2022. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt vezetője â EUR ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) és 1 együttműködés. A MOP-Pionki/crit.dost.1/projektpartnerséget hozott létre annak érdekében, hogy 60 subreg.radomski kolónia közelebb kerüljön a foglalkoztatáshoz a támogatás intenzitásának növelésével és személyre szabottabbá tételével. Visszailleszkedési pálya és szociális szerződés (kr.dost.7), beleértve 20 millió egyéni munkahelyi képzést. A projekt fő célkitűzése a szociális-szakmai kompetenciák növelése a foglalkoztathatóság javítása, valamint a társadalmi kirekesztés és a szegénység megelőzése érdekében a Radom alrégióból kirekesztett és társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 45 ezer és 15 millió országban 2020. június 1. és 2022.01.31. között. Célcsoport: többszörösen kirekesztett szociális juttatásokban részesülő személyek (krit. mer. 1. o.), amelyek közül a következőket részesítette előnyben: a PÅ" OP (k.dop.4),ON;60 személy. munkanélküliek/szakemberek, köztük 5 alkalmazott és 10 fogyatékkal élő munkanélküli/passzív szakember.A PLO-ban regisztrált munkanélküliek előfordulása esetén együttműködést alakítanak ki a területről származó PUP-kkal. proj. A cél elérését közvetlen eredménymutatók mérésével ellenőrzik: count.UP-k, akik a projekt befejezése után szerezték meg a képesítést a program elhagyása és a pro- és kimeneti mutatók elhagyása után végzett munka után: a szegénység vagy a támogatott népesség kirekesztődése kockázatának kitett személyek száma a küszöbértékben. A program támogatja. A társadalmi visszailleszkedés, a munkahelyi képzés és a szaktanácsadás, a tanfolyamok, a szakmai gyakorlatok és a tanulmányi látogatások részét képezik majd az UPS-ek. A szociális teljesítmény aránya 34%, a foglalkoztatás hatékonysága pedig 25% lesz, a felügyeleti hatóságok esetében pedig 34%, illetve 12% (vö. dos6). 20 hónapos végrehajtási időszak. VI.2020-I.2022. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
An ceannaire an tionscadail â EUR ngo Cumann Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) agus 1 comhoibriú. Tá comhpháirtíocht tionscadail bunaithe ag MOP-Pionki/crit.dost.1/chun 60 coilíneacht subreg.radomski a thabhairt níos gaire don fhostaíocht trí dhéine na tacaíochta a mhéadú agus a phearsantú. Conair an athimeasctha agus conradh sóisialta (kr.dost.7), lena n-áirítear oiliúint oibre aonair 20 m. Is é príomhchuspóir an tionscadail inniúlachtaí gairmiúla sóisialta a mhéadú, infhostaitheacht a fheabhsú agus eisiamh sóisialta agus bochtaineacht a chosc i 45K agus 15M a eisiatar agus atá i mbaol eisiamh sóisialta ó fhoréigiún Radom idir 01.06.2020 agus 31.01.2022. Spriocghrúpa: daoine a thairbhíonn de shochair shóisialta atá eisiata go leor (crit. mer. lch. 1), arbh fhearr leo: daoine a thairbhíonn den PÅ» OP (k.dop.4), AR;60 duine dífhostaithe/gairmiúil, lena n-áirítear 5 dhuine atá fostaithe agus 10 duine dífhostaithe/éighníomhacha gairmiúla.I gcás ina dtarlaíonn daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO, bunófar comhar le PUPanna ón gceantar. Fíorófar baint amach na sprice trí tháscairí toraidh dhírigh a thomhas: count.UPs a fuair an cháilíocht tar éis dheireadh na cuardaitheoirí poist tionscadail tar éis an clár a fhágáil agus ag obair tar éis táscairí pro agus aschuir a fhágáil: daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh an daonra dá dtugtar tacaíocht sa chomhaireamh tairsí. Faigheann sé tacaíocht ón gclár. Cuirfear méaduithe san áireamh in athimeascadh sóisialta, in oiliúint oibre agus sainchomhairleoireacht, i gcúrsaí, intéirneachtaí, i gcuairteanna staidéir. Bainfear amach ráta feidhmíochta sóisialta 34 % agus ráta éifeachtúlachta fostaíochta 25 %, agus i gcás SA 34 % agus 12 % faoi seach (cf. dos6). Tréimhse cur chun feidhme 20 mí. VI.2020-I.2022. (Irish)
10 July 2022
0 references
Ledare för projektet â EUR ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) och 1 samarbete. MOP-Pionki/crit.dost.1/har upprättat ett projektpartnerskap för att föra 60 subreg.radomski-kolonier närmare sysselsättningen genom att öka stödets intensitet och individualiseras. Återintegreringsväg och socialt kontrakt (kr.dost.7), inklusive 20 m individuell arbetsutbildning. Huvudsyftet med projektet är att öka den sociala och yrkesmässiga kompetensen för att förbättra anställbarheten och förebygga social utestängning och fattigdom i 45K och 15 miljoner som är utestängda och riskerar social utestängning från delregionen Radom mellan den 1 juni 2020 och den 31 januari 2022. Målgrupp: personer som omfattas av sociala förmåner och som drabbas av flera uteslutningar (crit. mer. s. 1) av vilka föredrog: personer som omfattas av PÅ” OP (k.dop.4),ON;60 personer. arbetslösa/yrkesverksamma, inklusive 5 personer som är anställda och 10 personer med funktionsnedsättning/passiv yrkesutövare.I händelse av att arbetslösa personer är registrerade i PLO kommer samarbete med privata företag från området att etableras. proj. Uppnåendet av målet kommer att kontrolleras genom mätning av direkta resultatindikatorer: count.UP som erhöll kvalifikationen efter att ha avslutat projektet arbetssökande efter att ha lämnat programmet och arbetat efter att ha lämnat pro- och outputindikatorer: personer som löper risk att drabbas av fattigdom eller utestängning av den befolkning som får stöd i beräkningen av tröskelvärdet. Han får stöd från programmet. UPS kommer att ingå i social återintegrering, arbetsutbildning och specialistrådgivning, kurser, praktikplatser, studiebesök. En social prestationsnivå på 34 % och en sysselsättningsgrad på 25 % kommer att uppnås, och för tillsynsmyndigheter 34 % respektive 12 % (jfr dos6). Genomförandeperiod på 20 månader. VI.2020-I.2022. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Juht projekti âEUR ngo Association Radom Ettevõtluskeskus (kr.dost.5) ja 1 koostöö. MOP-Pionki/crit.dost.1/on loonud projektipartnerluse, et tuua 60 subreg.radomski kolooniat tööhõivele lähemale, suurendades toetuse intensiivsust ja individualiseerimist. Tööturule naasmise tee ja sotsiaalne leping (kr.dost.7), sealhulgas 20 m pikkune individuaalne tööalane koolitus. Projekti peamine eesmärk on suurendada sotsiaalset ja kutsealast pädevust, parandada tööalast konkurentsivõimet ning ennetada sotsiaalset tõrjutust ja vaesust 45K ja 15M, mis on välja jäetud ja keda ohustab sotsiaalne tõrjutus Radomi allpiirkonnas ajavahemikul 01.06.2020–31.01.2022. Sihtrühm: sotsiaaltoetusi saavad isikud, kellel on mitu erandit (kriteerium mer. lk 1), millest eelistati: isikud, kes saavad kasu PÅ rakenduskavast (k.dop.4),ON;60 inimest. töötu/professionaalid, sealhulgas 5 töötajat ja 10 puudega töötut/passiivset kutsetöötajat.PLOs registreeritud töötute esinemise korral luuakse koostöö piirkonna PUPidega. Eesmärgi saavutamist kontrollitakse otseste tulemusnäitajate mõõtmisega: count.UPs, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast projekti lõppu tööotsijad pärast programmist lahkumist ja töötamist pärast pro- ja väljundnäitajatest lahkumist: toetust saava elanikkonna vaesuse või tõrjutuse ohus olevate isikute arv künnisväärtuses. Teda toetab programm. UPS-id kaasatakse sotsiaalsesse taasintegreerimisse, töökoolitusse ja erinõustamisse, kursustesse, praktikakohtadesse, õppekülastustesse. Sotsiaalvaldkonna tulemuslikkuse määr on 34 % ja tööhõive tõhususe määr 25 % ning järelevalveasutuste puhul vastavalt 34 % ja 12 % (vt dos6). 20-kuuline rakendusperiood. VI.2020-I.2022. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-D476/19
0 references