High-quality internship programme for students of Management of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław (Q92702): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 51,586.87 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 61,208.92 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 14:04, 20 October 2022
Project Q92702 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | High-quality internship programme for students of Management of the Faculty of Economics in Opole of the University of Banking in Wrocław |
Project Q92702 in Poland |
Statements
232,059.71 zloty
0 references
275,343.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 October 2018
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 33ST (22K, 11M) kierunku Z I stopnia trybu niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB do 31.10.2018. Główne rezultaty to:33 ST Z, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży11880 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 33 ST kierunku Z (22K, 11M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2017/18 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB WE, uczelnia niepubliczna, 2-wydziałowa,akademicka, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Zarządzania oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 33 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 33ST (22K, 11M) direction From the first stage of the part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB to 31.10.2018. The main results are:33 ST Z, whose competences have increased through practical elements during 3-month traineeships11880 hours of traineeships The project’s target group is 33 ST of Z (22K, 11M, ST non-working and working, age>21, education min. upper secondary education) part-time mode, who in the academic year 2017/18 will be on the last two semesters of first degree studies. The target group as an entity will also be WSB EC, non-public university, 2-department, academia, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase practical competences in Management students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 33 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 33ST (22K, 11M) dès la première étape du mode non stationnaire. Les principaux résultats sont:33 ST Z, dans lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques pendant les stages de 3 mois11880 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 33 ST dans le Z (22K, 11M, ST ne travaillant pas et travaillant, âge>21, enseignement secondaire supérieur) en mode non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2017/18 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB EC, une université non publique, 2 départements, universitaires, plus de 12000 étudiants [ST], minimum 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en management attendus par les employeurs, grâce à l’organisation de 33 stages nationaux efficaces de haute qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die vom Arbeitsmarkt in 33ST (22K, 11M) erwarteten praktischen Kompetenzen ab der ersten Stufe des nichtstationären Modus zu erweitern. Die wichtigsten Ergebnisse sind:33 ST Z, in denen die Kompetenz durch praktische Elemente in 3-monatigen Praktika11880 Arbeitsstunden der Auszubildenden gestiegen ist Die Zielgruppe des Projekts ist 33 ST in der Z (22K, 11M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter>21, Sekundarstufe II) im nichtstationären Modus, die im akademischen Jahr 2017/18 in den letzten beiden Semestern des ersten Studiengangs sein wird. Zielgruppe als Einrichtung ist auch die WSB EC, eine nicht öffentliche Universität, 2-Abteilung, akademische, mehr als 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die wichtigsten Aufgaben werden die praktischen Kompetenzen in Managementstudenten, die von Arbeitgebern erwartet werden, durch die Organisation hochwertiger effektiver 33 nationale Praktika, die mindestens 3 Monate dauern, d. h. 360 Stunden, erhöhen, was den Einstieg von ST in den Arbeitsmarkt erleichtern wird. (German)
7 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de praktische competenties die de arbeidsmarkt verwacht in 33ST-richting (22K, 11M) vanaf de eerste fase van de niet-stationaire modus. De belangrijkste resultaten zijn:33 ST Z, waarin competentie is toegenomen door praktische elementen tijdens 3 maanden stages11880 werkuren van stagiairs De doelgroep van het project is 33 ST in de Z (22K, 11M, ST niet werken en werken, leeftijd>21, hoger secundair onderwijs) in de niet-stationaire modus, die in het academisch jaar 2017/18 in de laatste twee semesters van de eerste graad zal zijn. De doelgroep als entiteit is ook WSB EC, een niet-openbare universiteit, 2-departement, academisch, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in fulltime studies. De belangrijkste taken zullen de praktische competenties van managementstudenten die door werkgevers worden verwacht, vergroten door de organisatie van hoogwaardige effectieve 33 nationale stages, die ten minste 3 maanden duren, d.w.z. 360 uur, wat de toegang tot de arbeidsmarkt voor ST zal vergemakkelijken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è aumentare le competenze pratiche previste dal mercato del lavoro in direzione 33ST (22K, 11M) dalla prima fase della modalità non stazionaria. I risultati principali sono:33 ST Z, in cui la competenza è aumentata attraverso elementi pratici durante stage di 3 mesi11880 ore di lavoro dei tirocinanti Il gruppo target del progetto è 33 ST nella Z (22K, 11M, ST non funzionante e non funzionante, età>21, istruzione secondaria superiore) in modalità non stazionaria, che nell'anno accademico 2017/18 sarà negli ultimi due semestri degli studi di primo grado. Il gruppo destinatario come entità sarà anche WSB EC, un'università non pubblica, 2 dipartimenti, accademici, più di 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali aumenteranno le competenze pratiche negli studenti di gestione attesi dai datori di lavoro, attraverso l'organizzazione di 33 tirocini nazionali efficaci di alta qualità, della durata di almeno 3 mesi, vale a dire 360 ore, che faciliteranno l'ingresso di ST nel mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar las competencias prácticas previstas por el mercado laboral en la dirección 33ST (22K, 11M) desde la primera fase del modo no estacionario. Los principales resultados son:33 ST Z, en el que la competencia ha aumentado a través de elementos prácticos durante las prácticas de 3 meses11880 horas de trabajo de los becarios El grupo objetivo del proyecto es 33 ST en la Z (22K, 11M, ST no trabajando y trabajando, edad> 21, educación secundaria superior) en el modo no estacionario, que en el curso académico 2017/18 estará en los dos últimos semestres de estudios de primer grado. El grupo destinatario como entidad también será WSB EC, una universidad no pública, 2 departamentos, académico, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas aumentarán las competencias prácticas en los estudiantes de gestión que los empleadores esperan, mediante la organización de 33 prácticas nacionales eficaces de alta calidad, que durarán al menos tres meses, es decir, 360 horas, lo que facilitará la entrada de ST en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at øge de praktiske kompetencer, der forventes af arbejdsmarkedet i 33ST-retningen (22K, 11M) fra første fase af deltidstilstanden med deltagelse i PROGRAM af effektive praktikophold, der tilbydes af WSB til 31.10.2018. De vigtigste resultater er:33 ST Z, hvis kompetencer er steget gennem praktiske elementer i løbet af 3-måneders praktikophold11880 timers praktikophold Projektets målgruppe er 33 ST af Z (22K, 11M, ST ikke-arbejdende, alder>21, uddannelse min. gymnasial uddannelse) deltidsarbejde, der i det akademiske år 2017/18 vil være på de sidste to semestre af første grads studier. Målgruppen som enhed vil også være WSB EC, ikke-offentlige universiteter, 2-afdelinger, den akademiske verden, mere end 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. De vigtigste opgaver vil øge de praktiske kompetencer hos ledere, der forventes af arbejdsgiverne, gennem tilrettelæggelse af effektive 33 nationale praktikophold af høj kvalitet, som varer mindst 3 måneder eller 360 timer, hvilket vil gøre det lettere for ST at komme ind på arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των πρακτικών ικανοτήτων που αναμένονται από την αγορά εργασίας σε 33ST (22K, 11M) κατεύθυνση Από το πρώτο στάδιο του τρόπου μερικής απασχόλησης ΜΕ συμμετοχή στο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ αποτελεσματικών ασκήσεων που προσφέρει η WSB έως τις 31.10.2018. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: 33 ST Z, των οποίων οι ικανότητες έχουν αυξηθεί μέσω πρακτικών στοιχείων κατά τη διάρκεια της τρίμηνης πρακτικής άσκησης11880 ώρες πρακτικής άσκησης Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 33 ST του Z (22K, 11M, ST μη-εργασία και εργασία, ηλικία>21, εκπαίδευση min. ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση) κατάσταση μερικής απασχόλησης, η οποία κατά το ακαδημαϊκό έτος 2017/18 θα είναι τα τελευταία δύο εξάμηνα των σπουδών πρώτου βαθμού. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης WSB EC, μη δημόσιο πανεπιστήμιο, 2 τμήματα, ακαδημαϊκοί, περισσότεροι από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους απασχόλησης. Τα κύρια καθήκοντα θα αυξήσουν τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών της Διοίκησης που αναμένονται από τους εργοδότες, μέσω της διοργάνωσης υψηλής ποιότητας αποτελεσματικών περιόδων πρακτικής άσκησης σε εθνικό επίπεδο, οι οποίες θα διαρκέσουν τουλάχιστον 3 μήνες ή 360 ώρες, γεγονός που θα διευκολύνει την είσοδο των ST στην αγορά εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećanje praktičnih kompetencija koje se očekuju na tržištu rada u smjeru 33ST (22K, 11M) Od prve faze rada s nepunim radnim vremenom S sudjelovanjem u programu učinkovitih stažiranja koje nudi WSB do 31.10.2018. Glavni rezultati su:33 ST Z, čije su se kompetencije povećale kroz praktične elemente tijekom 3-mjesečnog stažiranja11880 sati stažiranja Ciljna skupina projekta je 33 ST Z (22K, 11M, ST neradni i radni, dob> 21, obrazovanje min. više sekundarno obrazovanje) način rada s nepunim radnim vremenom, koji će u akademskoj godini 2017./18. biti na posljednja dva semestra studija prvog stupnja. Ciljna skupina kao subjekt također će biti WSB EC, nejavno sveučilište, 2 odjela, akademska zajednica, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u punom radnom vremenu. Glavne zadaće povećat će praktične kompetencije studenata menadžmenta koje poslodavci očekuju organiziranjem visokokvalitetnih učinkovitih 33 nacionalna pripravništva u trajanju od najmanje 3 mjeseca ili 360 sati, čime će se olakšati ulazak ST-a na tržište rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este de a spori competențele practice așteptate de piața forței de muncă în direcția 33ST (22K, 11M) De la prima etapă a modului cu fracțiune de normă cu participarea la PROGRAMul stagiilor eficiente oferite de WSB până la 31.10.2018. Principalele rezultate sunt:33 ST Z, ale căror competențe au crescut prin elemente practice în timpul stagiilor de 3 luni11880 de ore de stagiu. Grupul țintă al proiectului este 33 ST din Z (22K, 11M, ST fără loc de muncă și de lucru, vârsta>21, educație min. învățământ secundar superior) mod cu fracțiune de normă, care în anul universitar 2017/18 va fi în ultimele două semestre de studii de gradul I. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB CE, universitate non-publică, 2-departament, mediul academic, mai mult de 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu frecvență întreagă. Principalele sarcini vor spori competențele practice ale studenților din domeniul managementului așteptate de angajatori, prin organizarea a 33 de stagii naționale eficiente de înaltă calitate, cu o durată de cel puțin 3 luni sau 360 de ore, ceea ce va facilita intrarea pe piața forței de muncă a ST. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť praktické kompetencie, ktoré trh práce očakáva v smere 33ST (22K, 11M) Od prvej etapy režimu na čiastočný úväzok S účasťou na PROGRAMe efektívnych stáží ponúkaných WSB do 31.10.2018. Hlavné výsledky sú:33 ST Z, ktorých kompetencie sa zvýšili prostredníctvom praktických prvkov počas 3-mesačných stáží11880 hodín stáží Cieľovou skupinou projektu je 33 ST z (22K, 11M, nepracujúci a pracovný ST, vek>21, vzdelanie min. vyššie sekundárne vzdelanie) režim čiastočného úväzku, ktorý v akademickom roku 2017/18 bude na posledných dvoch semestre prvého stupňa štúdia. Cieľovou skupinou ako entitou bude aj WSB EC, neverejná univerzita, 2-oddelenie, akademická obec, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami sa zvýšia praktické kompetencie študentov manažmentu, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a to prostredníctvom organizácie vysokokvalitných účinných 33 vnútroštátnych stáží trvajúcich najmenej 3 mesiace alebo 360 hodín, čo uľahčí vstup ST na trh práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi mistennija mis-suq tax-xogħol fid-direzzjoni 33ST (22K, 11M) Mill-ewwel stadju tal-modalità part-time bil-parteċipazzjoni fil-PROGRAM ta’ internships effettivi offruti mill-WSB sal-31.10.2018. Ir-riżultati ewlenin huma:33 ST Z, li l-kompetenzi tagħhom żdiedu permezz ta ‘elementi prattiċi matul traineeships 3-il xahar11880 sigħat ta’ traineeships Il-grupp fil-mira projectâ EUR huwa 33 ST ta ‘Z (22K, 11M, ST mhux tax-xogħol u tax-xogħol, età>21, edukazzjoni min. edukazzjoni sekondarja ogħla) mod part-time, li fis-sena akkademika 2017/18 se tkun fuq l-aħħar żewġ semestri ta ‘studji ewwel grad. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB EC, università mhux pubblika, 2 dipartimenti, akkademiċi, aktar minn 12000 student [ST], min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin se jżidu l-kompetenzi prattiċi fil-Ġestjoni tal-istudenti mistennija mill-impjegaturi, permezz tal-organizzazzjoni ta’ 33 traineeship nazzjonali effettivi ta’ kwalità għolja, li jdumu mill-inqas 3 xhur jew 360 siegħa, li se jiffaċilitaw id-dħul tal-ST fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar as competências práticas esperadas pelo mercado de trabalho em direção 33ST (22K, 11M) Desde a primeira fase do modo a tempo parcial COM a participação no PROGRAMA de estágios efetivos oferecidos pelo WSB até 31.10.2018. Os principais resultados são:33 ST Z, cujas competências aumentaram através de elementos práticos durante estágios de 3 meses11880 horas de estágios O grupo-alvo do projeto é 33 ST de Z (22K, 11M, ST não-trabalho e trabalho, idade>21, educação min. ensino secundário superior) modo a tempo parcial, que no ano letivo 2017/18 estará nos últimos dois semestres de estudos de primeiro grau. O grupo-alvo como entidade será também WSB EC, universidade não pública, 2-departamento, academia, mais de 12000 estudantes [ST], min. 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas aumentarão as competências práticas dos estudantes de gestão esperadas pelos empregadores, através da organização de 33 estágios nacionais eficazes de elevada qualidade, com uma duração mínima de 3 meses ou 360 horas, o que facilitará a entrada de ST no mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinoilta odotettavissa olevia käytännön taitoja 33ST (22K, 11M) suuntaan Osa-aikamuodon ensimmäisestä vaiheesta WSB:n tarjoaman tehokkaan harjoittelun ohjelmaan osallistumisen ensimmäisestä vaiheesta 31.10.2018 saakka. Tärkeimmät tulokset ovat:33 ST Z, jonka taidot ovat lisääntyneet käytännön osa-alueilla kolmen kuukauden harjoittelujaksoilla11880 tuntia harjoittelujaksoja Hankkeen kohderyhmä on 33 ST Z:stä (22K, 11M, ST työelämän ulkopuolella ja työssä, ikä >21, koulutus min. keskiasteen koulutus) osa-aikatilassa, joka lukuvuonna 2017/18 on ensimmäisen tutkinnon kahden viimeisen lukukauden aikana. Kohderyhmänä yksikkönä ovat myös WSB EC, ei-julkinen yliopisto, 2-osasto, tiedeyhteisö, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävät lisäävät työnantajien odottamia johtamisopiskelijoiden käytännön taitoja järjestämällä laadukkaita ja tehokkaita 33 kansallista harjoittelujaksoa, jotka kestävät vähintään kolme kuukautta tai 360 tuntia, mikä helpottaa ST:n pääsyä työmarkkinoille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati praktične kompetence, ki jih pričakuje trg dela v smeri 33ST (22K, 11M) Od prve faze načina s krajšim delovnim časom S sodelovanjem v PROGRAMu učinkovitih pripravništev, ki jih WSB ponuja do 31. 10. 2018. Glavni rezultati so:33 ST Z, katerih kompetence so se povečale s praktičnimi elementi med 3-mesečnimi pripravništvi11880 ur pripravništev Ciljna skupina projekta je 33 ST Z (22K, 11M, ST non-working in Work, starost> 21, izobraževanje min. višje sekundarno izobraževanje) s krajšim delovnim časom, ki bo v študijskem letu 2017/18 na zadnjih dveh semestrih študija prve stopnje. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB EC, nejavna univerza, 2-oddelek, akademski svet, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge bodo povečale praktične kompetence študentov vodenja, ki jih pričakujejo delodajalci, in sicer z organizacijo visokokakovostnih učinkovitih 33 nacionalnih pripravništev, ki trajajo vsaj 3 mesece ali 360 ur, kar bo olajšalo vstop na trg dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit praktické kompetence očekávané na trhu práce ve směru 33ST (22K, 11M) Od první fáze režimu částečného úvazku S účastí v PROGRAMu efektivních stáží nabízených WSB do 31.10.2018. Hlavní výsledky jsou:33 ST Z, jejichž kompetence se zvýšily díky praktickým prvkům během tříměsíčních stáží11880 hodin stáží. Cílovou skupinou projektu je 33 ST of Z (22K, 11M, ST nepracuje a pracuje, věk>21, vzdělání min. vyšší sekundární vzdělání) režim částečného úvazku, který v akademickém roce 2017/18 bude v posledních dvou semestrech prvního stupně studia. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB EC, neveřejná univerzita, 2-oddělení, akademická obec, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavními úkoly se zvýší praktické schopnosti studentů managementu, které zaměstnavatelé očekávají, a to prostřednictvím organizace vysoce kvalitních efektivních vnitrostátních stáží, které trvají nejméně 3 měsíce nebo 360 hodin, což usnadní vstup ST na trh práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti praktinius gebėjimus, kurių tikimasi iš darbo rinkos 33ST (22K, 11M) kryptimi Nuo pirmojo ne visą darbo dieną trunkančio darbo režimo su dalyvavimu WSB siūlomų veiksmingų stažuočių PROGRAM etape iki 2018 m. spalio 31 d. Pagrindiniai rezultatai yra:33 ST Z, kurios kompetencija padidėjo praktiniais elementais per 3 mėnesių stažuotes11880 valandų stažuočių Projekto tikslinė grupė yra 33 ST Z (22K, 11M, ST nedarbingas ir darbingas, amžius>21, išsilavinimas min. vidurinis išsilavinimas) ne visą darbo dieną, kuris 2017–2018 mokslo metais bus paskutiniai du pirmojo laipsnio studijų semestrai. Tikslinė grupė kaip subjektas taip pat bus WSB EC, nevalstybinis universitetas, 2 departamentai, akademinė bendruomenė, daugiau nei 12000 studentų [ST], ne mažiau kaip 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys padidins vadovų studentų praktines kompetencijas, kurių tikisi darbdaviai, organizuojant aukštos kokybės veiksmingas 33 nacionalines stažuotes, trunkančias bent 3 mėnesius arba 360 valandų, kurios palengvins ST patekimą į darbo rinką. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir 33ST (22K, 11M) virzienā no nepilna darba laika režīma pirmā posma ar dalību WSB piedāvāto efektīvas prakses PROGRAMmā palielināt praktiskās kompetences. Galvenie rezultāti ir:33 ST Z, kura kompetences 3 mēnešu stažēšanās laikā ir palielinājušās ar praktiskiem elementiem11880 prakses stundu laikā Projekta mērķa grupa ir 33 ST no Z (22K, 11 miljoni, ST nestrādājošs un strādājošs, vecums>21, izglītība min.vidējā izglītība) nepilna laika režīmā, kas 2017./18. akadēmiskajā gadā būs pirmā grāda studiju pēdējos divos semestros. Mērķa grupa kā struktūra būs arī WSB EC, nevalstiska universitāte, 2 departamenti, akadēmiskās aprindas, vairāk nekā 12000 studenti [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi palielinās praktiskās kompetences vadības studentiem, ko sagaida darba devēji, organizējot augstas kvalitātes efektīvu 33 valsts praksi, kas ilgst vismaz 3 mēnešus vai 360 stundas, kas atvieglos ST ienākšanu darba tirgū. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличат практическите компетентности, които се очакват от пазара на труда в посока 33ST (22K, 11M) От първия етап на режима на работа на непълно работно време с участие в ПРОГРАМА за ефективни стажове, предлагани от WSB до 31.10.2018 г. Основните резултати са:33 ST Z, чиито компетенции са се увеличили чрез практически елементи по време на 3-месечни стажове11880 часа. Целевата група по проекта е 33 ST от Z (22K, 11M, ST неработещи и работещи, възраст>21, образование мин. гимназиален етап на средното образование) режим на задочно обучение, който през учебната 2017/18 година ще бъде на последните два семестъра на обучение за първа степен. Целевата група като субект ще бъде също така WSB ЕС, непубличен университет, 2-катедра, академични среди, повече от 12000 студенти [ST], минимум 100 ST в редовна форма на обучение. Основните задачи ще увеличат практическите компетентности на студентите по мениджмънт, които се очакват от работодателите, чрез организирането на висококачествени ефективни 33 национални стажа с продължителност най-малко 3 месеца или 360 часа, което ще улесни навлизането на ST на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt általános célja a munkaerőpiac által elvárt gyakorlati kompetenciák növelése 33ST (22K, 11M) irányban A WSB által kínált hatékony szakmai gyakorlatok PROGRAM-jában való részvétel első szakaszától 2018. október 31-ig. A fő eredmények:33 ST Z, amelynek kompetenciái a három hónapos szakmai gyakorlat során gyakorlati elemek révén növekedtek11880 óra szakmai gyakorlat A projekt célcsoportja a 33 ST of Z (22K, 11M, ST nem dolgozó és dolgozó, 21 év feletti életkor, oktatás min. felső középfokú oktatás) részmunkaidőben, aki a 2017/18-as tanévben az első fokú tanulmányok utolsó két félévében lesz. Entitásként a célcsoport a WSB EC, nem állami egyetem, 2 osztály, tudományos körök, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST teljes munkaidős tanulmányokban. A fő feladatok növelik a munkáltatóktól elvárt vezetői hallgatók gyakorlati kompetenciáit azáltal, hogy magas színvonalú, hatékony 33 nemzeti szakmai gyakorlatot szerveznek, amelyek legalább 3 hónapig vagy 360 óráig tartanak, ami megkönnyíti az ST munkaerő-piaci belépését. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail na hinniúlachtaí praiticiúla a bhfuiltear ag súil leo i margadh an tsaothair in 33ST (22K, 11M) a mhéadú. Ón gcéad chéim den mhodh páirtaimseartha, LE rannpháirtíocht i gclár na n-intéirneachtaí éifeachtacha a chuireann an Bord um Chobhsaíocht Airgeadais ar fáil go dtí 31.10.2018. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí:33 ST Z, a bhfuil méadú tagtha ar a n-inniúlachtaí trí eilimintí praiticiúla le linn tréimhsí oiliúna 3 mhí11880 uair an chloig de thréimhsí oiliúna Is é 33 ST as Z (22K, 11M, ST gan obair agus ag obair,> 21, oideachas min. meánoideachas sinsearach) mód páirtaimseartha, a bheidh sa bhliain acadúil 2017/18 ar an dá sheimeastar deiridh de staidéar céadchéime. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas freisin WSB EC, ollscoil neamhphoiblí, 2-roinn, lucht acadúil, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], ar a laghad 100 ST i léann lánaimseartha. Leis na príomhchúraimí, méadófar na hinniúlachtaí praiticiúla sa Bhainistíocht a mbeidh fostóirí ag súil leo, trí 33 tréimhse oiliúna éifeachtacha náisiúnta ar ardchaighdeán a eagrú, a mhairfidh ar feadh 3 mhí nó 360 uair an chloig ar a laghad, rud a éascóidh ST dul isteach sa mhargadh saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att öka de praktiska färdigheter som förväntas av arbetsmarknaden i 33ST (22K, 11M) riktning Från den första etappen av deltidsläget Med deltagande i PROGRAM-programmet av effektiva praktikplatser som erbjuds av WSB till och med den 31 oktober 2018. De viktigaste resultaten är:33 ST Z, vars kompetens har ökat genom praktiska moment under 3-månaders praktikplatser11880 timmars praktik. Projektets målgrupp är 33 ST Z (22K, 11M, ST icke-arbetande och arbete, ålder>21, utbildning min. gymnasieutbildning) deltidsläge, som under läsåret 2017/18 kommer att vara på de två sista terminerna av grundexamen. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB EC, icke-offentligt universitet, 2-institution, akademi, mer än 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. Huvuduppgifterna kommer att öka den praktiska kompetensen hos de chefsstuderande som arbetsgivarna förväntar sig genom att anordna effektiva 33 nationella praktikprogram av hög kvalitet, som varar i minst tre månader eller 360 timmar, vilket kommer att underlätta inträdet på arbetsmarknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada tööturu poolt oodatavaid praktilisi pädevusi 33ST (22K, 11M) suunal Osakoormusega režiimi esimesest etapist alates WSB pakutavate tõhusate praktikavõimaluste PROGRAMis osalemisest kuni 31.10.2018. Peamised tulemused on:33 ST Z, kelle pädevused on suurenenud praktiliste elementide kaudu 3-kuulise praktika ajal11880 tundi praktikat Projekti sihtrühm on 33 ST Z (22K, 11M, ST mittetöötav ja töötav, vanus> 21, haridusmin. keskharidus) osalise tööajaga režiim, kes õppeaastal 2017/18 on esimese astme õpingute viimasel kahel semestril. Sihtrühm kui üksus on ka WSB EC, mitteavalik-õiguslik ülikool, 2-osakond, akadeemilised ringkonnad, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täistööajaga õpingutes. Põhiülesanded suurendavad praktilisi pädevusi juhtimise üliõpilastes, mida tööandjad ootavad, korraldades kvaliteetset tõhusat ja vähemalt 3 kuud või 360 tundi kestvat riiklikku praktikat, mis hõlbustab ST sisenemist tööturule. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S311/15
0 references