It’s socially on! (Q109873): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 80.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 179,280.12 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 224,100.15 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płoński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płoński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Promoting social inclusion and combating poverty / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
80.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:37, 20 October 2022
Project Q109873 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s socially on! |
Project Q109873 in Poland |
Statements
806,478.27 zloty
0 references
1,008,097.84 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ -FUNDACJA NOWY STAW
0 references
52°30'5.4"N, 20°1'46.2"E
0 references
52°40'53.0"N, 20°15'29.9"E
0 references
52°23'48.5"N, 20°18'34.6"E
0 references
52°37'42.6"N, 20°13'13.4"E
0 references
52°31'38.3"N, 20°21'23.8"E
0 references
52°37'35.0"N, 20°21'51.5"E
0 references
52°46'58.1"N, 20°7'10.6"E
0 references
52°41'23.6"N, 20°28'14.9"E
0 references
53°5'7.1"N, 20°2'50.3"E
0 references
Wzrost aktywności zawod. i społ. oraz szans na znalezienie zatrudnienia u 82os.niezatrudnione zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ. [ZU/WS](54K/28M) z gmin poniżej progu defaworyzacji z podreg. ciechanowskopłock.[ pod.c-p] woj.mazow. [WM] do 31.VII.2019r. przez udział w kompleksowym wsparciu tj. Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Trening komp.społ.,porad. specjalist.,pośred. pracy, szkolenia zawod., staże GD- 82os.niezatrud. ZU/WS (54K/28M) z gmin poniżej progu defaworyzacji pod.c-p (punkt. C.1.7)- (os. z niepełnosprawnością-ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2ustawy z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,os. zakwalifik. do III profilu pom., os. korz. z PO PŻ-zgodnie z definicją z SZOOP), w tym: 100% os.wpisujących się w min. jedną z w/w kategorii os. min.15% GD to ON min.65%GD-to Kobiety [K] , 13os. z gm.m.Płońsk. Zadania:Rekrut.,Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. specjalistyczne (psycholog., zawod.), Trening komp.społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. Wskaźniki: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 71os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –56%-46os.-Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 30%-25os. -Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-82os. -Liczba osób z niepełnospr.objętych wsparciem w programie-13os. -Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktywizacji społ.-34% oraz które podjęły zatrud.-22% -Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełnsopraw. intelektualną, z niepełnospraw. sprzężonymi, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-12% (Polish)
0 references
The increase in occupational and social activity and the chances of finding employment in 82 people who are not employed at risk of poverty or exclusion. [ZU/WS](54K/28M) from communes below the threshold of defaworisation from the Cichanowskopłock sub-reg.[pod.c-p] voivodship. [WM] up to 31.VII.2019 by participation in comprehensive support, i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training comp. team., expert advice.,med. work, professional training., internships GD- 82os. ZU/WS (54K/28M) from municipalities below the threshold of defaworisation pod.c-p (point. C.1.7)- (person with disability-ON, a person using pom. social or eligible for social support, persons referred to in Article 1(2) of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualifying for the III profile of pom., a person cor. from PO PŻ-according to the definition of SZOOP), including: 100 % of people enrolled in one of the above categories min.15 % GD are ON min.65 %GD-to Women [K], 13person with Gm.m.m.Płońsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosis. Needs and Potentials U proj.,Special advice (psychologist., profession.), Training comp. team., Pośred. work, Training profession., internship. Indicators: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving the program – 71os. —Number of ZU/WS jobseekers after leaving the program –56 %-46 people.-Number of people. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 30 %-25 people. —Number of wasps. ZU/WS supported in programme-82os. —Number of persons from the disadvantages covered by the programme-13os. Percentage of wasps. ZU/WS, which made progress in the activation of the population-34 % and who took up employment.-22 % -Percentage of people with a significant percentage of incapacity, persons from intellectual disabilities, with disability. coupled, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-12 % (English)
20 October 2020
0 references
Augmentation de l’emploi et de l’activité sociale et des possibilités d’emploi chez 82 personnes qui ne sont pas exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion. [Zu/WS](54K/28M) provenant de communes inférieures au seuil de désavantage de la voïvodie de Tiechanowskopłock.[pod.c-p] [WM] jusqu’au 31.VII.2019 par la participation à un soutien global, c’est-à-dire Diagnostic des besoins individuels et des potentiels U proj., Formation de comp., conseil. spécialiste., intermédiaire. travail, formation professionnelle., stages GD- 82os.pas difficile. Zu/WS (54K/28M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage prévu au point c-p (no. C.1.7)- (personne handicapée-ON, personnes qui bénéficient de l’aide sociale ou qui peuvent bénéficier d’une aide sociale, telles que visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 sur les troubles soc, une personne remplissant les conditions requises pour le troisième profil du pom, tel que défini par le SZOOP), y compris: 100 % de ceux qui sont dans la catégorie susmentionnée min. 15 % GD est ON min.65 % GD-à Femmes [K], 13 personnes. avec la ville de Płońsk. Zadania:Rekrut.,Diagnoza Besoins individuels et potentiels Projet U,Conseils spéciaux (psychologue,professionnel),Comp. Formation,Appartement de travail,Formation professionnelle., Stages. Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 71 personnes. —Nombre de demandeurs d’emploi os.ZU/WS après avoir quitté le régime — 56 %-46personnes.-Nombre de personnes. Zu/WS employé après avoir quitté le programme (y compris les indépendants) — 30 %-25 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu dans le programme-82os. —Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien partiel dans le cadre du programme des 13 ans. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont fait des progrès dans l’activation de la société-34 % et qui ont entrepris des problèmes.-22 % — Pourcentage de personnes ayant un degré significatif d’incomplète, de personnes ayant des droits incomplets. intellectuelle, avec des cas incomplets couplés, qui ont fait des progrès dans l’activation sociale- 34 % et qui ont pris le problème.-12 % (French)
1 December 2021
0 references
Zunahme der Beschäftigung und der sozialen Tätigkeit und der Beschäftigungsmöglichkeiten bei 82 Personen, die nicht von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind. [Zu/WS](54K/28M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle der Unterverordnung. Tiechanowskopłock.[pod.c-p] Woiwodschaft. [WM] bis 31.VII.2019 durch Beteiligung an umfassender Unterstützung, d. h. Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale U proj., Ausbildung von Comp., Beratung. Spezialist., Mittlere Arbeit, Berufsausbildung., Praktika GD- 82os.not schwierig. Zu/WS (54K/28M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle unter.c-p (Punkt. C.1.7)- (Person mit einer Behinderung-ON, Personen, die Sozialhilfe erhalten oder für soziale Unterstützung gemäß Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Nothilfe in Anspruch genommen werden können, eine Person, die Anspruch auf das dritte Profil der Pom. gemäß der Definition des SZOOP hat), einschließlich: 100 % der Personen, die in der oben genannten Kategorie sind min. 15 % GD ist ON min.65 %GD-to Women [K], 13 Personen. mit der Stadt Płońsk. Zadania:Rekrut.,Diagnoza Individuelle Bedürfnisse und Potenziale U Projekt,Besondere Beratung (Psychologe, Beruf),Comp. Ausbildung,Wohnung der Arbeit,Berufliche Ausbildung., Praktika. Indikatoren: Anzahl Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 71 Personen. —Anzahl der os.ZU/WS Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 %-46Personen.-Anzahl der Personen. Zu/WS nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt (einschließlich Selbstständige) – 30 %-25 Personen. Anzahl Wespen. Zu/WS im Programm-82os unterstützt. —Anzahl der Personen, die im Programm-13s teilweise unterstützt werden. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der Aktivierung der Gesellschaft gemacht haben-34 % und die Schwierigkeiten gemacht haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einem erheblichen Grad an Unvollständigkeit, Personen mit unvollständigen Rechten. Intellektuelle, mit unvollständigen Fällen gekoppelt, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung erzielt haben- 34 % und die die Schwierigkeiten genommen haben.-12 %. (German)
7 December 2021
0 references
Toename van de werkgelegenheid, sociale activiteit en werkgelegenheid bij 82 mensen die geen risico lopen op armoede of uitsluiting. [Zu/WS](54K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand van de subreg Tiechanowskopłock.[pod.c-p] woiwodschap. [WM] tot 31.VII.2019 door deelname aan uitgebreide ondersteuning, d.w.z. Diagnose van Individuele behoeften en mogelijkheden U proj., Training van comp., advies. specialist.,intermediate. werk, beroepsopleiding., stages GD- 82os.niet moeilijk. Zu/WS (54K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand onder.c-p (punt. C.1.7)- (persoon met een handicap-ON, personen die sociale bijstand genieten of in aanmerking komen voor sociale bijstand, als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 betreffende noodsoldaten, een persoon die in aanmerking komt voor het derde profiel van de pom., zoals gedefinieerd door de SZOOP), met inbegrip van: 100 % van degenen die tot de bovengenoemde categorie behoren min. 15 % GD is ON min.65 %GD-aan Vrouwen [K], 13 personen. met de stad Płońsk. Zadania:Rekrut.,Diagnoza Individuele behoeften en mogelijkheden U project,Speciaal advies (psycholoog,professioneel),Comp. Training,Apartment of work,Professional training., Traineeships. Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald — 71 personen. —Aantal werkzoekenden os.ZU/WS na het verlaten van de regeling — 56 %-46 personen.-Aantal personen. Zu/WS in loondienst na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) — 30 %-25 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund in het programma-82os. —Aantal personen met gedeeltelijke steun in het programma-13's. Percentage van de wespen. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in de activering van de samenleving-34 % en die moeite hebben ondernomen.-22 % — Percentage van personen met een aanzienlijke mate van onvolledigheid, personen met onvolledige rechten. intellectuele, met onvolledige gevallen gekoppeld, die vooruitgang hebben geboekt in sociale activering- 34 % en die de moeite hebben genomen.-12 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Aumento dell'occupazione e dell'attività sociale e delle opportunità di lavoro in 82 persone non occupate a rischio di povertà o di esclusione. [Zu/WS](54K/28M) dei comuni al di sotto della soglia di svantaggio derivante dal voivodato di Tiechanowskopłock.[pod.c-p]. [WM] fino al 31.VII.2019 attraverso la partecipazione a un sostegno globale, ad es. Diagnosi dei bisogni individuali e potenziali U proj., Formazione di comp., consulenza. specialista.,intermedio. lavoro, formazione professionale., stage GD- 82os.non difficile. Zu/WS (54K/28M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio di cui al punto.c-p (punto. C.1.7)- (persona con disabilità-ON, persone che beneficiano dell'assistenza sociale o che possono beneficiare del sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sui problemi soc, una persona che beneficia del terzo profilo del pom., come definito dalla SZOOP), tra cui: Il 100 % di coloro che rientrano nella suddetta categoria min. 15 % GD è ON min.65 %GD-a Donne [K], 13 persone. con la città di Płońsk. Zadania:Rekrut.,Diagnoza I bisogni individuali e potenziali U progetto,consulenza speciale (psicologo, professionale),Comp. Formazione,Appartamento di lavoro, Formazione professionale., tirocini. Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma — 71 persone. —Numero di persone in cerca di lavoro os.ZU/WS dopo aver lasciato il regime — 56 %-46 persone.-Numero di persone. Zu/WS dipendente dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) — 30 %-25 persone. Numero di vespe. ZU/WS ha sostenuto il programma 82. —Numero di persone con un sostegno parziale nel programma-13. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno fatto progressi nell'attivazione della società-34 % e che hanno intrapreso problemi.-22 % — Percentuale di persone con un significativo grado di incompletezza, persone con diritti incompleti. intellettuali, con casi incompleti accoppiati, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale- 34 % e che hanno preso il disturbo.-12 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Aumento del empleo y la actividad social y de las oportunidades de empleo en 82 personas que no están empleadas en riesgo de pobreza o exclusión. [Zu/WS](54K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja del voivodato de Tiechanowskopłock.[pod.c-p]. [WM] hasta el 31.VII.2019 a través de la participación en apoyo integral, es decir, Diagnóstico de necesidades individuales y potenciales U proj., Formación de comp., asesoramiento. especialista., trabajo intermedio, formación profesional., pasantías GD- 82 os.no difícil. Zu/WS (54K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja en.c-p (punto. C.1.7)- (persona con discapacidad-ON, personas que se benefician de la asistencia social o que pueden optar a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre problemas sociales, una persona que reúne los requisitos para el tercer perfil de la pom., tal como se define en el SZOOP), incluyendo: El 100 % de los que están en la categoría antes mencionada min. 15 % GD es ON min.65 %GD-a Mujeres [K], 13 personas. con la ciudad de Płońsk. Zadania:Rekrut.,Diagnoza Las necesidades individuales y potenciales Proyecto U, Asesoramiento especial (psicólogo, profesional),Comp. Formación,Apartamento de trabajo, Formación profesional., Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que obtuvieron un título tras abandonar el programa: 71 personas. —Número de personas que buscan empleo después de abandonar el régimen — 56 %-46personas.-Número de personas. Zu/WS empleados después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 30 %-25 personas. Número de avispas. Zu/WS recibieron apoyo en el programa-82.os. —Número de personas con apoyo parcial en el programa de los 13 años. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación de la sociedad-34 % y que han emprendido problemas.-22 % — Porcentaje de personas con un grado significativo de incompleto, personas con derechos incompletos. intelectuales, con casos incompletos acoplados, que han avanzado en la activación social- 34 % y que han tomado el problema. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Stigningen i den erhvervsmæssige og sociale aktivitet og chancerne for at finde beskæftigelse hos 82 personer, der ikke er i beskæftigelse, og som risikerer fattigdom eller udstødelse. [Zu/WS](54K/28M) fra kommuner under tærsklen for defaworisation fra CichanowskopÅock sub-reg.[pod.c-p] voivodship. [WM] op til 31.VII.2019 ved deltagelse i omfattende støtte, dvs. diagnosticering af individuelle behov og muligheder U proj., Training comp. team., ekspertrådgivning.,med. arbejde, faglig uddannelse., praktikpladser GD- 82os. Zu/WS (54K/28M) fra kommuner under tærsklen for defaworisering pod.c-p (punkt. C.1.7)- (person med handicap-ON, en person, der anvender pom. social eller berettiget til social støtte, personer, der er omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov af 13.06.2003 om beskæftigelse i Soc,os., der kvalificerer sig til III-profilen af pom., en person cor. fra PO PÅ"-i henhold til definitionen af SZOOP), herunder: 100 % af de personer, der er indskrevet i en af ovennævnte kategorier min.15 % GD er ON min.65 %GD-to Women [K], 13person med Gm.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnose. Behov og potentialer U proj.,Særlig rådgivning (psykolog., profession.), Uddannelse comp. team., PoÅred. arbejde, Uddannelse profession., praktik. Indikatorer: âEURAntal hvepse. Zu/WS, som var kvalificeret efter at have forladt programmet âEUR 71os. âEURAntal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet âEUR56 %-46 mennesker.-Antal mennesker. Zu/WS arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) âEUR 30 %-25 mennesker. âEURAntal hveps. Zu/WS støttet i program-82os. âEURAntal personer fra de ulemper, der er omfattet af programmet-13os. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som gjorde fremskridt med aktivering af befolkningen-34 %, og som tog beskæftigelse.-22 % — Procentdel af mennesker med en betydelig procentdel af uarbejdsdygtighed, personer fra intellektuelle handicap, med handicap. koblet, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 % og som tog beskæftigelse.-12 % (Danish)
2 July 2022
0 references
Η αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και οι πιθανότητες εξεύρεσης απασχόλησης σε 82 άτομα που δεν απασχολούνται σε κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού. [Zu/WS](54K/28M) από κοινότητες κάτω του ορίου αποψίλωσης από το υποπεριφερειακό διάταγμα CichanowskopÅock.[pod.c-p] βοεβοδάτο. [WM] έως 31.VII.2019 με συμμετοχή σε ολοκληρωμένη υποστήριξη, δηλ. Διάγνωση των Ατομικών Αναγκών και των Δυνατοτήτων U proj., Training comp. team., Expert advice.,med. work, professional training., internships GD- 82os. Zu/WS (54K/28M) από δήμους κάτω του ορίου αποψίλωσης pod.c-p (σημείο C.1.7)-- (άτομο με αναπηρία-ON, πρόσωπο που χρησιμοποιεί pom. κοινωνικό ή επιλέξιμο για κοινωνική στήριξη, πρόσωπα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13.06.2003 περί απασχόλησης των Soc,os. που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ III του pom., ένα άτομο από την PO PÅ"-σύμφωνα με τον ορισμό της SZOOP), συμπεριλαμβανομένων: Το 100 % των εγγεγραμμένων σε μία από τις παραπάνω κατηγορίες τουλάχιστον 15 % GD είναι ON, 65 % GD-to Women [K], 13 άτομα με Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Διάγνωση. Ανάγκες και δυνατότητες U proj.,Ειδικές συμβουλές (ψυχολόγος., επάγγελμα.), Κατάρτιση comp. ομάδα., PoÅred. εργασία, Κατάρτιση επάγγελμα., πρακτική άσκηση. Δείκτες: â EURΑριθμός σφήκες. Zu/WS, τα οποία είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 71os. â EURΑριθμός των ZU/WS αναζητούν εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 56 %-46 άτομα.-Αριθμός των ανθρώπων. Zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) EUR 30 %-25 άτομα. â EUR Αριθμός σφήκες. Zu/WS που υποστηρίχθηκε στο πρόγραμμα-82os. Αριθμός ατόμων από τα μειονεκτήματα που καλύπτονται από το πρόγραμμα-13os. Ποσοστό σφήκες. Zu/WS, η οποία σημείωσε πρόοδο στην ενεργοποίηση του πληθυσμού-34 % και ο οποίος ανέλαβε απασχόληση.-22 % -Ποσοστό των ατόμων με σημαντικό ποσοστό ανικανότητας, άτομα από διανοητικές αναπηρίες, με αναπηρία. σε συνδυασμό, τα οποία έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση â EUR 34 % και οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση.-12 % (Greek)
2 July 2022
0 references
Povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti te šanse za pronalazak zaposlenja kod 82 osobe koje nisu zaposlene u opasnosti od siromaštva ili isključenosti. [Zu/WS](54K/28M) iz općina ispod praga defaworizacije iz CichanowskopÅock podreg.[pod.c-p] voivodship. [WM] do 31.VII.2019 sudjelovanjem u sveobuhvatnoj podršci, tj. Dijagnozi individualnih potreba i potencijala U proj., Training comp. team., Expert advice.,med. work, professional training., trainingships GD- 82os. Zu/WS (54K/28M) općina ispod praga defaworizacije pod.c-p (točka. C.1.7)- (osoba s invaliditetom-ON, osoba koja koristi pom. socijalnu ili pravo na socijalnu pomoć, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13.06.2003. o zapošljavanju društva Soc,os. koja ispunjava uvjete za III profil pom., osoba iz PO PŠ-a – prema definiciji SZOOP-a), uključujući: 100 % osoba upisanih u jednu od prethodno navedenih kategorija min.15 % GD je ON min.65 % GD-to Žene [K], 13 osoba s Gm.m.m.PÅoÅosk. Tasks:Rekrut.,Individual Dijagnoza. Potrebe i potencijali U proj.,Posebni savjeti (psiholog., struka.), Training comp. team., PoÅred. rad, Obuka struka., stažiranje. Pokazatelji: broj osa. Zu/WS, koji su kvalificirani nakon napuštanja programa 71os. â EURBroj ZU/WS tražitelja posla nakon napuštanja programa â EUR 56 %-46 ljudi.-Broj ljudi. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) 30 % – 25 ljudi. â EURBroj ose. ZU/WS podržan u programu-82os. âEURBroj osoba iz nepovoljnog položaja obuhvaćenog programom-13os. Postotak ose. Zu/WS, koji je ostvario napredak u aktivaciji stanovništva-34 % i koji su se zaposlili.-22 % -postotak osoba sa značajnim postotkom nesposobnosti, osoba s intelektualnim teškoćama, s invaliditetom. zajedno, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji su se zaposlili.-12 % (Croatian)
2 July 2022
0 references
Creșterea activității profesionale și sociale și șansele de a găsi un loc de muncă în 82 de persoane care nu sunt încadrate în muncă expuse riscului de sărăcie sau de excluziune. [Zu/WS](54K/28M) din comune sub pragul de defăimare din voievodatul CichanowskopÅock sub-reg. [pod.c-p]. [WM] până la 31.VII.2019 prin participarea la un sprijin cuprinzător, adică Diagnosticul nevoilor și potențialului individuale U proj., Training comp. team., expert advice.,med. work, training training., internships GD-82os. Zu/WS (54K/28M) de la municipalități sub pragul de defaworizare pod.c-p (punctul C.1.7)-[persoană cu handicap-ON, o persoană care utilizează pom. social sau eligibil pentru asistență socială, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13.6.2003 privind încadrarea în muncă a Soc,os. care se califică pentru profilul III al pom., o persoană cor. de la PO PÅ" – în conformitate cu definiția SZOOP), inclusiv: 100 % dintre persoanele înscrise într-una din categoriile de mai sus min.15 % GD sunt ON min.65 % GD-la Femei [K], 13persoană cu Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnostic. Needs and Potentials U proj.,Special advice (psiholog., profession.), Training comp. team., PoÅred. work, Training profession., internship. Indicatori: număr de viespi. Zu/WS, care au fost calificate după ce a părăsit programul â EUR 71os. Numărul de ZU/WS caută locuri de muncă după ce a părăsit programul â EUR 56 %-46 oameni.-Număr de oameni. Zu/WS care lucrează după ce a părăsit programul (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) â EUR 30 %-25 de persoane. Zu/WS sprijinit în programul-82os. Numărul de persoane din dezavantajele acoperite de programul-13os. Procentul de viespi. Zu/WS, care au făcut progrese în activarea populației-34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % -Procentul persoanelor cu un procent semnificativ de incapacitate, persoane cu dizabilități intelectuale, cu handicap. cuplate, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)
2 July 2022
0 references
Zvýšenie pracovnej a sociálnej činnosti a šance na nájdenie zamestnania u 82 osôb, ktoré nie sú zamestnaní ohrozenými chudobou alebo vylúčením. [Zu/WS](54K/28M) z obcí pod prahom defaworizácie z vojvodstva CichanowskopÅock subreg.[pod.c-p]. [WM] do 31.VII.2019 účasťou na komplexnej podpore, t.j. diagnostike individuálnych potrieb a potenciálu U proj., Training comp. team., Expert advice.,med. work, professional training., internships GD-82os. Zu/WS (54K/28M) z obcí pod prahom defaworizácie pod.c-p (bod. C.1.7)- (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoba používajúca pom. sociálnu alebo oprávnenú na sociálnu podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní spoločnosti Soc,os. spĺňajúce podmienky pre III profil pom., osoby z PO PÅ"-podľa definície SZOOP), vrátane: 100 % ľudí zapísaných v jednej z vyššie uvedených kategórií min.15 % GD sú ON min.65 %GD-ženy [K], 13 osôb s Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnóza. Potreby a potenciály U proj.,Špeciálne poradenstvo (psychológ., profesia.), Training comp. team., PoÅred. práca, Školenie profesia., stáž. Ukazovatele: počet osí. Zu/WS, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu â EUR 71os. â EURPočet ZU/WS uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu â EUR 56 %-46 ľudí.-Počet ľudí. Zu/WS pracuje po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných) â EUR %-25 ľudia. â EURPočet osí. Zu/WS podporovaná v programe-82os. Počet osôb zo znevýhodnení, na ktoré sa vzťahuje program-13os. Percento osí. Zu/WS, ktorý urobil pokrok v aktivácii obyvateľstva-34 % a ktorí sa zamestnali.-22 % -Percento ľudí s významným percentom práceneschopnosti, osoby z mentálneho postihnutia, so zdravotným postihnutím. spojené, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktorí zamestnali.-12 % (Slovak)
2 July 2022
0 references
Iż-żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-possibbiltajiet li wieħed isib impjieg fi 82 persuna li mhumiex impjegati fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni. [Zu/WS](54K/28M) minn komuni taħt il-limitu ta’ deaworizzazzjoni mill-voivodship ta’ CichanowskopÅock sub-reg.[pod.c-p]. [WM] sal-31.VII.2019 bil-parteċipazzjoni f’appoġġ komprensiv, jiġifieri d-Djanjosi tal-Ħtiġijiet u l-Potenzjals Individwali U proj., it-tim tal-kum tat-taħriġ, il-konsulenza esperta.,xogħol medju, taħriġ professjonali., internships GD- 82os. Zu/WS (54K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-livell limitu ta’ defaworizzazzjoni pod.c-p (il-punt. C.1.7)- (persuna b’diżabilità-ON, persuna li tuża pom. soċjali jew eliġibbli għal appoġġ soċjali, persuni msemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att tat-13.06.2003 dwar l-Impjieg ta’ Soc,os. li jikkwalifikaw għall-profil III ta’ pom., cor. ta’ persuna minn PO PÅ"- skont id-definizzjoni ta’ SZOOP), inklużi: 100 % tal-persuni rreġistrati f’waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq min.15 % GD huma ON min.65 % GD-to Women [K], 13-il persuna b’Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Djanjosi. Ħtiġijiet u l-Potenzjals U proj, Parir speċjali (psikoloġista., professjoni.), Taħriġ comp. tim., PoÅred. xogħol, professjoni ta ‘taħriġ., internship. Indikaturi: âEURN Numru ta ‘wasps. Zu/WS, li kienu kkwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 71os. âEURNumber ta ‘ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm EUR 56 %-46 nies.-Numru ta ‘nies. Zu/WS jaħdmu wara li jħallu l-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) EUR 30 %-25 nies. Zu/WS appoġġjati fil-programm 82os. âEUR Numru ta ‘persuni mill-iżvantaġġi koperti mill-programm-13os. Perċentwal ta’ wasps. Zu/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni tal-popolazzjoni-34 % u li ħa impjieg.-22 % — Perċentwal ta ‘persuni b’persentaġġ sinifikanti ta’ inkapaċità, persuni minn diżabbiltajiet intellettwali, b’diżabilità. flimkien, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li bdew impjieg.-12 % (Maltese)
2 July 2022
0 references
O aumento da atividade profissional e social e as possibilidades de encontrar emprego em 82 pessoas que não estão empregadas em risco de pobreza ou exclusão. [Zu/WS](54K/28M) de comunas abaixo do limiar de defaworização do sub-reg CichanowskopÅock.[pod.c-p] voivodship. [WM] até 31.VII.2019 pela participação em apoio abrangente, ou seja, Diagnóstico das Necessidades e Potenciais Individuais U proj., Formação equipa., assessoria especializada.,med. trabalho, formação profissional., estágios GD- 82.ºs. Zu/WS (54K/28M) provenientes de municípios abaixo do limiar de defaworização pod.c-p (ponto. C.1.7)- (pessoa com deficiência-ON, pessoa que utiliza pom. social ou elegível para apoio social, pessoas a que se refere o artigo 1.º, n.º 2, da Lei de 13.6.2003 sobre o emprego de Soc,os. elegível para o III perfil de pom., uma pessoa cor. de PO PÅ"-de acordo com a definição de SZOOP), incluindo: 100 % das pessoas inscritas em uma das categorias acima min.15 % GD estão ON min.65 % GD-para Raparigas [K], 13 pessoas com Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnóstico. Necessidades e Potenciais U proj.,Aconselhamento especial (psicólogo., profissão.), Equipa de formação., PoÅred. trabalho, Formação profissional., estágio. Indicadores: número de vespas. Zu/WS, que foram qualificados depois de deixar o programa âEUR 71.ºs. âEURNúmero de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa âEUR56 %-46 pessoas.-Número de pessoas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalhadores por conta própria) âEUR 30 %-25 pessoas. âEURNúmero de vespas. Zu/WS apoiado no programa-82. EURNúmero de pessoas das desvantagens abrangidas pelo programa-13.ºs. Percentagem de vespas. Zu/WS, que fizeram progressos na ativação da população-34 % e que aceitaram emprego.-22 % -Percentagem de pessoas com uma porcentagem significativa de incapacidade, pessoas de deficiência intelectual, com deficiência. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Ammatillisen ja sosiaalisen toiminnan lisääntyminen ja mahdollisuudet löytää työtä 82:sta köyhyys- tai syrjäytymisuhan alla työskentelemättömästä henkilöstä. [Zu/WS](54K/28M) kunnilta, jotka alittavat CichanowskopÅockin osareg.[pod.c-p] voivodikunnan herjauksen kynnyksen. [WM] 31.VII.2019 saakka osallistumalla kattavaan tukeen eli yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointiin U proj., Training comp. team., Asiantuntijaneuvonta.,med. work, Professional training., Internships GD-82os. Zu/WS (54K/28M) pod.c-p:n alapuolelle jäävistä kunnista (kohta. C.1.7)- (vammainen henkilö, henkilö, joka käyttää sosiaalitukea tai joka voi saada sosiaalitukea, Soc,os:n työllisyydestä 13. kesäkuuta 2003 annetun lain 1 §:n 2 momentissa tarkoitetut henkilöt, jotka täyttävät III profiilin pom., PO PÅ:n henkilö cor.-SZOOP-määritelmän mukaan), mukaan lukien: 100 % henkilöistä, jotka kuuluvat johonkin edellä mainituista luokista vähintään 15 % GD on vähintään 65 % GD-naiset [K], 13 henkilöä Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoosi. Tarpeet ja mahdollisuudet U proj.,Erityisneuvonta (psykologi., ammatti.), Training comp. team., PoÅred. work, Training profession., harjoittelu. Indikaattorit: ampiaisten lukumäärä. Zu/WS, jotka olivat päteviä lähdettyään ohjelman 71os. âEURNumber ZU/WS työnhakijoiden lähdettyään ohjelmasta âEUR56 %-46 ihmistä.-Ihmismäärä. Zu/WS työskentelevät poistuttuaan ohjelmasta (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 30 %-25 henkilöä. âEURNumber of ampiaiset. Zu/WS:ää tuettiin ohjelmassa-82os. âEURNeuvos-ohjelmaan kuuluvista haitoista kärsivien henkilöiden lukumäärä-13os. Ampiaisten prosenttiosuus. Zu/WS, joka edistyi aktivoinnissa väestön 34 % ja jotka ottivat työtä.-22 % -prosenttia ihmisistä, joilla on huomattava osuus työkyvyttömyydestä, kehitysvammaiset, vammaiset. yhdistettynä, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin â EUR 34 % ja jotka ottivat työhön.-12 % (Finnish)
2 July 2022
0 references
Povečanje poklicne in socialne dejavnosti ter možnosti za zaposlitev pri 82 osebah, ki niso zaposlene na pragu revščine ali izključenosti. [Zu/WS](54K/28M) iz občin pod pragom defaworizacije iz podregnata CichanowskopÅock.[pod.c-p] vojvodstvo. [WM] do 31.VII.2019 s sodelovanjem v celoviti podpori, tj. Diagnoza individualnih potreb in potencialov U proj., Training comp. team., strokovno svetovanje.,med. delo, strokovno usposabljanje., pripravništva GD-82os. Zu/WS (54K/28M) iz občin, ki so pod pragom deaworization pod.c-p (točka. C.1.7)- (oseba z invalidnostjo-ON, oseba, ki uporablja pom. socialno ali upravičeno do socialne podpore, osebe iz člena 1(2) Zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,os., ki izpolnjujejo pogoje za profil III pom., oseba cor. iz PO PÅ" v skladu z opredelitvijo SZOOP), vključno z: 100 % ljudi, ki so vpisani v eno od zgoraj navedenih kategorij, je najmanj 15 % GD ON.65 % GD za ženske [K], 13oseb z Gm.m.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoza. Potrebe in potenciali U proj.,Posebni nasveti (psiholog., poklic.), Usposabljanje comp. team., PoÅred. delo, Usposabljanje poklic., pripravništvo. Kazalniki: število os. Zu/WS, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 71os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Zu/WS delo po zapustitvi programa (vključno s samozaposlenimi) EUR 30 %-25 ljudi. Zu/WS podprta v programu-82os. Število oseb iz prikrajšanosti, ki jih zajema program-13os. Odstotek ose. Zu/WS, ki je napredovala pri aktivaciji prebivalstva-34 % in ki so se zaposlili.-22 % -Odstotek ljudi z znatnim deležem nezmožnosti, osebe z motnjami v duševnem razvoju, z invalidnostjo. skupaj, ki so dosegli napredek v socialni aktivaciji â EUR 34 % in ki so se zaposlili.-12 % (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Nárůst profesní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání u 82 osob, které nejsou zaměstnány chudobou nebo vyloučením. [Zu/WS](54K/28M) z obcí pod prahem defaworizace z podreg. CichanowskopÅock[pod.c-p] vojvodství. [WM] do 31.VII.2019 účastí na komplexní podpoře, tj. Diagnostika individuálních potřeb a možností U proj., Training comp. team., odborné poradenství.,med. práce, odborná příprava., stáže GD-82os. Zu/WS (54K/28M) z obcí pod prahem defaworizace pod.c-p (bod. C.1.7)- (osoba se zdravotním postižením-ON, osoba využívající pom. sociální nebo způsobilou sociální podporu, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání společnosti Soc,os., které splňují podmínky III profilu pom., osoby odpovídající PO PÅ" podle definice SZOOP), včetně: 100 % osob zapsaných do jedné z výše uvedených kategorií min.15 % GD je ON min.65 % GD-to Women [K], 13osob s Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnostika. Potřeby a možnosti U proj.,Speciální poradenství (psycholog., profese.), Training comp. team., PoÅred. práce, Školení profese., stáž. Ukazatele: počet vos. Zu/WS, které byly kvalifikovány po odchodu z programu â EUR 71os. ›Počet ZU/WS uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu â EUR 56 %-46 lidí.-Počet lidí. Zu/WS pracuje po odchodu z programu (včetně samostatně výdělečně činných) â EUR 30 %-25 lidí. ›Počet vos. Zu/WS podporované v programu-82os. ›Počet osob z nevýhod pokrytých programem-13os. Procento vos. Zu/WS, který učinil pokrok v aktivaci populace-34 % a kteří přijali zaměstnání.-22 % -Procento osob s významným procentem pracovní neschopnosti, osob z mentálního postižení, se zdravotním postižením. spojené, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a kteří přijali zaměstnání.-12 % (Czech)
2 July 2022
0 references
Išaugusi profesinė ir socialinė veikla ir galimybės įsidarbinti 82 asmenims, kurie nėra įdarbinti, kuriems gresia skurdas ar atskirtis. [Zu/WS](54K/28M) iš komunų, nesiekiančių defaworizacijos iš CichanowskopÅock subreg.[pod.c-p] vaivadijos ribos. [WM] iki 31.VII.2019 dalyvaujant visapusiškos paramos, t. y. Diagnosation of Individual Needs and Potentials U proj., Training comp. team., Expert advice.,med. work, professional training., Internships GD-82os. Zu/WS (54K/28M) iš savivaldybių, nesiekiančių defaworisation pod.c-p ribos (punktas. C.1.7)- (neįgalus asmuo-ON, asmuo, naudojantis pom. socialinę arba teisę gauti socialinę paramą, asmenys, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. Įstatymo dėl Soc,os užimtumo 1 straipsnio 2 dalyje, atitinkantys III pom. profilį, asmuo iš PO PÅ"-pagal SZOOP apibrėžtį), įskaitant: 100 % žmonių, įtrauktų į vieną iš pirmiau nurodytų kategorijų min.15 % GD yra ne mažiau kaip 65 % GD-į Moterys [K], 13asmuo su Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnozė. Poreikiai ir potencialai U proj.,Specialūs patarimai (psichologas., profesija.), Mokymo comp. komanda., PoÅred. darbas, Mokymo profesija., stažuotė. Rodikliai: â EURNumber vapsvos. Zu/WS, kurie buvo kvalifikuoti išėjus iš programos â 71os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 71os. â EUR â EUR/WS darbo ieškančių asmenų skaičius išėjus iš programos ā EUR 56 %-46 people.-Skaičius žmonių. Zu/WS darbo išėjus iš programos (įskaitant savarankiškai dirbančius) â EUR 30 %-25 žmonių. â EURAIS vapsvos. Zu/WS remiama programa-82os. ā EURNNer asmenų iš nepalankių sąlygų, kurioms taikoma programa-13os. Vapsvos procentinė dalis. Zu/WS, kuri padarė pažangą gyventojų aktyvavimo-34 % ir kurie pradėjo dirbti.-22 % -Procentas žmonių, turinčių didelę dalį nedarbingumo, asmenys iš proto negalią, su negalia. kartu, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos â EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-12 % (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Profesionālās un sociālās aktivitātes pieaugums un izredzes atrast darbu 82 cilvēkiem, kuri nav nodarbināti nabadzības vai atstumtības riskam. [Zu/WS](54K/28M) no komūnām, kas ir mazākas par CichanowskopÅock apakšreģiona defaworizācijas slieksni.[pod.c-p] voivodship. [WM] līdz 31.VII.2019, piedaloties visaptverošā atbalstā, t. i., individuālo vajadzību un potenciāla diagnostikā U proj., Training comp. team., ekspertu konsultācijas.,med. darbs, profesionālā apmācība., prakse GD- 82os. Zu/WS (54K/28M) no pašvaldībām, kas ir mazākas par defaworization pod.c-p (punkts. C.1.7)- (persona ar invaliditāti-ON, persona, kas izmanto sociālo atbalstu vai ir tiesīga saņemt sociālo atbalstu, 13.06.2003. likuma "Par Soc,os. nodarbinātību" 1. panta 2. punktā minētās personas, kas atbilst pom. III profilam, persona cor. no PO PÅ"- saskaņā ar SZOOP definīciju), tostarp: 100 % cilvēku, kas iekļauti vienā no iepriekš minētajām kategorijām, min.15 % GD ir ON min.65 % GD sievietēm [K], 13persona ar Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoze. Vajadzības un iespējas U proj.,Īpašās konsultācijas (psihologs., profesija.), Training comp. team., PoÅred. darbs, Apmācības profesija., prakse. Rādītāji: âEUR Skaits lapsenes. Zu/WS, kas tika kvalificēti pēc aiziešanas no programmas â EUR 71os. EURNumber ZU/WS darba meklētājiem pēc aiziešanas no programmas â EUR 56 %-46 people.-skaits cilvēku. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbināto) â 30 %-25 cilvēki. â EURNumber of lapsenes. Zu/WS atbalstīta programmā-82os. âEURNumber to personu skaits no trūkumiem, uz kuriem attiecas programma-13os. Procents no lapsenēm. Zu/WS, kas panāca progresu aktivizēšanu iedzīvotāju-34 % un kas sāka strādāt.-22 % -procentuālā daļa cilvēku ar ievērojamu procentuālo darbnespēju, personām no intelektuālās attīstības traucējumiem, ar invaliditāti. kopā, kas ir panākts progress sociālās aktivizācijas EUR 34 % un kuri sāka strādāt.-12 % (Latvian)
2 July 2022
0 references
Увеличаването на професионалната и социалната активност и шансовете за намиране на работа при 82 души, които не са заети, изложени на риск от бедност или изключване. [Zu/WS](54K/28M) от общини под прага на деквадоризация от CichanowskopÅock sub-reg.[pod.c-p] войводство. [WM] до 31.VII.2019 г. чрез участие в цялостна подкрепа, т.е. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training comp. team., expert advice.,med. work, professional training., hoursships GD-82os. Zu/WS (54K/28M) от общини под прага на декваморизация pod.c-p (точка. C.1.7)- (лице с увреждане-ON, лице, което използва pom. социално или отговаря на условията за социално подпомагане, лица, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13.6.2003 г. за заетостта на Soc,os., отговарящо на III профил на pom., лице от PO PÅ"-съгласно определението за SZOOP), включително: 100 % от хората, записани в една от горните категории, минимум 15 % GD са ON min.65 % GD-to Women [K], 13person с Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Диагностика. Нужди и потенциали U proj.,Специални съвети (психолог., професия.), Обучение комп. екип., PoÅred. работа, Тренировъчна професия., стаж. Показатели: брой оси. Zu/WS, които са квалифицирани след напускане на програмата â EUR 71os. â EUR Брой на ZU/WS търсещи работа след напускане на програмата â EUR 56 %-46 души.-Брой хора. Zu/WS работи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети) â EUR 30 %-25 души. â EUR Брой оси. Zu/WS, подпомогнати по програма-82os. Брой хора от неравностойното положение, обхванато от програмата-13os. Процент на осите. Zu/WS, който отбеляза напредък в активизирането на населението — 34 % и който започна работа.-22 % — Процент на хората със значителен процент на неработоспособност, лица с умствени увреждания, с увреждания. В съчетание, които са постигнали напредък в социалната активност â EUR 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A foglalkozási és szociális tevékenység növekedése, valamint 82, a szegénység vagy kirekesztődés kockázatának nem kitett személy elhelyezkedési esélye. [Zu/WS](54K/28M) a CichanowskopÅock alreg.[pod.c-p] vajdaságból származó faworizáció küszöbértéke alatti településekről. [WM] akár 31.VII.2019 részvétel átfogó támogatás, azaz Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training comp. team., szakértői tanácsadás.,med. munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlatok GD- 82os. Zu/WS (54K/28M) a faworizáció pod.c-p küszöbértéke alatti településekről (pont. C.1.7)- (fogyatékos személy-ON, pom. szociális vagy szociális támogatásra jogosult személy, a Soc,os foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, akik a SZOOP fogalommeghatározása szerint a PO PÅ-től származó pom. III. profiljára jogosultak), beleértve a következőket: A fenti kategóriák egyikébe beiratkozott személyek 100%-a min. 15% GD: ON min.65% GD-to Women [K], 13 fő Gm.m.PÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosztika. Igények és lehetőségek U proj.,Különleges tanácsadás (pszichológus., szakma.), Training comp. team., PoÅred. munka, Képzési szakma., szakmai gyakorlat. Mutatók: darazsak száma. Zu/WS, amely képzett miután elhagyta a programot â EUR 71os. â EURNumber of ZU/WS álláskeresők elhagyása után a program â EUR 56% -46 fő.-Emberek száma. Zu/WS dolgozik, miután elhagyta a programot (beleértve az önálló vállalkozókat is) 30–25 fő. Zu/WS támogatott program-82os. â EURA személyek száma a hátrányok által lefedett 13os. A darazsak százaléka. Zu/WS, amely haladást ért el a népesség aktiválásában-34%, és akik munkát vállaltak.-22% -A jelentős munkaképtelenséggel rendelkezők százalékos aránya, az értelmi fogyatékossággal élő személyek, a fogyatékossággal élő személyek. párosulva, amelyek haladást értek el a társadalmi aktiválás terén â EUR 34% és akik munkát vállaltak.-12% (Hungarian)
2 July 2022
0 references
An méadú ar ghníomhaíocht cheirde agus shóisialta agus an seans go bhfaighidh siad fostaíocht i 82 duine nach bhfuil fostaithe i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Zu/WS (54K/28M) ó bhardais atá faoi bhun na tairsí dídhéanta pod.c-p (pointe. C.1.7)- (duine faoi mhíchumas-ON, duine a úsáideann pom. sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, daoine dá dtagraítear in Airteagal 1(2) d’Acht 13.06.2003 maidir le Fostaíocht Soc,os. atá cáilithe do phróifíl III pom., cor. ó PO PÅ»-de réir an tsainmhínithe ar SZOOP), lena n-áirítear: 100 % de na daoine cláraithe i gceann de na catagóirí thuas min.15 % GD AR min.65 % GD-do Mhná [K], 13person le Gm.m.PÅoÅsk. Cur síos: Diagnóis Diagnóis. Riachtanais agus Potentials U proj.,Comhairle speisialta (síceolaí., gairm.), Oiliúint comp. foireann., Obair PoÅred, Gairm Oiliúna., intéirneacht. Táscairí: âEURNumber na foichí. Zu/WS, a bhí cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 71os.â EUR 71os.â EUR 71osumber de ZU/WS cuardaitheoirí poist tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 56 %-46 people.-Uimhir na ndaoine. Zu/WS ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár (lena n-áirítear féinfhostaithe) â EUR 30 %-25 daoine. Fuair zu/WS tacaíocht i gclár-82os. âEURNumber daoine ó na míbhuntáistí a chumhdaítear leis an gclár-13os. Céatadán na foichí. Zu/WS, a rinne dul chun cinn i ngníomhachtú an daonra-34 % agus a ghlac fostaíocht.-22 % -Céatadán daoine le céatadán suntasach de éagumas, daoine faoi mhíchumas intleachtúil, faoi mhíchumas. cúpláilte, a bhfuil dul chun cinn déanta i gníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac fostaíocht.-12 % (Irish)
2 July 2022
0 references
Ökningen av den yrkesmässiga och sociala verksamheten och möjligheterna att hitta arbete hos 82 personer som inte är anställda i riskzonen för fattigdom eller utestängning. [Zu/WS](54K/28M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering från vojvodskapet CichanowskopÅock. [WM] fram till 31.VII.2019 genom deltagande i omfattande stöd, dvs. Diagnos of Individual Needs and Potentials U proj., Training comp. team., expertrådgivning.,med. arbete, yrkesutbildning., praktikplatser GD- 82os. Zu/WS (54K/28M) från kommuner under tröskelvärdet för avfaworisation pod.c-p (punkt. C.1.7)- (person med funktionshinder-ON, en person som använder pom. social eller berättigad till socialt stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av Soc,os. som uppfyller kraven för III-profilen pom., en person från PO PÅ”- enligt definitionen av SZOOP), inklusive: 100 % av de personer som är inskrivna i någon av ovanstående kategorier min.15 % GD är ON min.65 %GD-till kvinnor [K], 13person med Gm.m.m.PÅoÅsk. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnos. Behov och möjligheter U proj., Speciella råd (psykolog., yrke.), Utbildning comp. team., PoÅred. arbete, Utbildning yrke., praktik. Indikatorer: antal getingar. Zu/WS, som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR 71os. â EUR Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet â EUR 56 %-46 personer.-Antal människor. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) â EUR 30 %-25 personer. â EUR Antal getingar. Zu/WS stöds i program-82os. â EUR Antal personer från nackdelarna som omfattas av programmet-13os. Procent av getingar. Zu/WS, som gjorde framsteg i aktiveringen av befolkningen-34 % och som började arbeta.-22 % -Andelen personer med en betydande andel av arbetsoförmåga, personer med intellektuell funktionsnedsättning, med funktionshinder. kopplat, som har gjort framsteg i social aktivering â 34 % och som började arbeta.-12 % (Swedish)
2 July 2022
0 references
Tööalase ja sotsiaalse aktiivsuse suurenemine ning töö leidmise võimalused 82 inimese puhul, kes ei tööta vaesuse või tõrjutuse ohus. [Zu/WS](54K/28M) kommuunidelt, mis jäävad alla CichanowskopÅocki sub-reg[pod.c-p] vojevoodkonna sulatamise künnist. [WM] kuni 31.VII.2019 osaledes igakülgses toetuses, st individuaalsete vajaduste ja võimaluste diagnostikas U proj., Training comp. team., ekspertnõuanne.,med. töö, kutsealane koolitus., praktika GD-82os. Zu/WS (54K/28M) kommuunidest, mis jäävad allapoole sulatamise künnist (punkt. C.1.7)- (puudega isik, kes kasutab pom.-sotsiaalset või sotsiaalabi saamise õigust, 13. juuni 2003. aasta sokitööseaduse artikli 1 lõikes 2 osutatud isikud, kes vastavad pom. III profiilile, PO PÅ-st pärit isik, vastavalt SZOOPi määratlusele), sealhulgas: 100 % inimestest, kes on kantud ühte eespool nimetatud kategooriasse min.15 % GD, on vähemalt 65 % GD-d naistele [K], 13 inimest Gm.m.PÅoÅskiga. Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoos. Vajadused ja võimalused U proj., Spetsiaalne nõustamine (psühholoog, elukutse.), Koolitus comp. meeskond., PoÅred. töö, Koolitus elukutse., internatuuri. Näitajad: herilaste arv. Zu/WS, mis olid kvalifitseeritud pärast lahkumist programmi âEUR 71os. âNumber ZU/WS tööotsijad pärast lahkumist programmi âEUR56 %46 inimesed.-Inimeste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) âEUR 30 %-25 inimest. Zu/WS toetatud programmi-82os. âEUR âEUR âEUR â EUR âEURNumber of people in the programme-13os. Herilaste protsent. Zu/WS, mis tegi edusamme elanikkonna aktiveerimisel-34 % ja kes asus tööle.-22 % – Olulise töövõimetusega inimeste osakaal, intellektipuudega inimesed, puudega inimesed, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises 34 % ja kes asusid tööle.-12 % (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płoński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-9618/17
0 references