They're active together! (Q109763): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 80.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 165,016.71 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 206,270.89 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Promoting social inclusion and combating poverty / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
80.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:19, 20 October 2022
Project Q109763 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | They're active together! |
Project Q109763 in Poland |
Statements
742,315.4 zloty
0 references
927,894.25 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 October 2018
0 references
FUNDACJA AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
0 references
51°38'53.5"N, 20°56'58.9"E
0 references
51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E
0 references
51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E
0 references
51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E
0 references
51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E
0 references
51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E
0 references
51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E
0 references
51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E
0 references
51°35'6.0"N, 21°32'59.6"E
0 references
51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E
0 references
51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E
0 references
51°14'51.7"N, 21°34'28.9"E
0 references
51°9'30.6"N, 21°38'56.4"E
0 references
51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E
0 references
51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E
0 references
51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E
0 references
51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E
0 references
51°23'59.3"N, 20°28'36.8"E
0 references
51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E
0 references
51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E
0 references
51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E
0 references
51°26'8.5"N, 20°35'19.7"E
0 references
51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E
0 references
51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
0 references
51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E
0 references
51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E
0 references
51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E
0 references
51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E
0 references
51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E
0 references
51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E
0 references
51°28'18.5"N, 21°27'8.3"E
0 references
51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E
0 references
51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E
0 references
51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E
0 references
51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E
0 references
51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E
0 references
51°14'43.1"N, 20°45'51.8"E
0 references
51°14'48.8"N, 20°56'55.7"E
0 references
51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E
0 references
51°18'48.2"N, 20°59'24.7"E
0 references
51°13'26.0"N, 20°51'27.0"E
0 references
51°16'28.2"N, 21°27'57.6"E
0 references
51°27'0.0"N, 21°37'32.2"E
0 references
51°18'30.2"N, 21°44'47.8"E
0 references
51°19'32.5"N, 21°26'47.4"E
0 references
51°21'23.4"N, 21°35'4.2"E
0 references
Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. i szans na znalezienie zatrudnienia u 86os.niezatrudnionych zagrożonych uboswtem lub wykluczeniem społ. [ZU/WS] (60K/26M) z gmin poniżej progu defaworyzacji z podreg. radomsk. woj.mazow. do 31.05.2018r. poprzez ich udział w kompleksowych i komplementarnych działaniach tj. Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. Socjalne, zawod.,psycholog., Trening komp. i umiejetn. społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. (kryt.meryt.szczeg.1) GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) z gmin poniżej progu defaworyzacji pod. Radomsk.- patrz pkt.C.1.7 (os. z niepełnosprawnością-ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2ustawy z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,os. zakwalifik. do III profilu pom., os. korz. z PO PŻ-zgodnie z definicją z SZOOP), w tym: 100% os.wpisujących się w min. jedną z w/w kategorii os. min.20%os. ZU/WS z powodu min.2 przesłanek zgodnie z Wyt. w zakresie realiz. przeds. w obszarze włącz społ. i zwalczania ibóstwa z wykorzystaniem środków EFS, EFRR_2014-2020 40% GD to ON 70%GD-60os. to Kobiety [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. specjalistyczne (socjalne, zawod.,psycholog.), Trening komp. i umiejetn. społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. Wskaźniki: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu–59os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –56% -Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rach.)– 30%-26os. -Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-86os. -Liczba osób z niepełnospr.objętych wsparciem w programie-35os. -Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-22% -Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełnsopraw. intelektualną, z niepełnospraw. sprzężonymi, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które (Polish)
0 references
Main objective – Increasing occupational and social activity and opportunities to find employment in 86 people who are not employed at risk of poverty or exclusion. [ZU/WS] (60K/26M) from communes below the threshold of defavorisation from sub-reg. Radomsk voivodship to 31.05.2018 by their participation in comprehensive and complementary activities i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U project.,Council. Social, professional, psychologist., Training comp. and skilled. social., Pored. work, Training profession., internship. ZU/WS (60K/26M) from communes below the threshold of defaworisation under. Radomsk.- see point.C.1.7 (person with disabilities-ON, a person using pom. pom. or eligible for social support, persons referred to in Art.1 para.2 of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualified for the III profile of pom., os. cor. from PO PŻ-according to the definition of SZOOP), including: 100 % of people entering in min. one of the above-mentioned categories min.20 %os. ZU/WS due to at least 2 conditions according to ESF funds ERDF_2014-2020 40 % GD is ON 70 %GD-60os. are Women [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis of individual needs and potentials U pro.,Special advice (social, occupation, psychologist. Indicators: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving program-59os. —Number of ZU/WS jobseekers after leaving the program – 56 % -Number of persons. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 30 %-26os. —Number of wasps. ZU/WS supported in programme-86os. —Number of persons from the disadvantages covered by the programme-35os. Percentage of wasps. ZU/WS, which have made progress in social activation – 34 % and who have taken up employment.-22 % -Percentage of persons with significant underprivileges, persons from intellectual disabilities, with disadvantages. coupled, which have made progress in social activation – 34 % and which (English)
20 October 2020
0 references
Objectif principal — Accroître l’emploi et l’activité sociale et l’employabilité de 86 personnes qui ne sont pas exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale. [Zu/WS] (60K/26M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage de Radomsk. woj.mazow jusqu’au 31 mai 2018 grâce à leur participation à des activités complètes et complémentaires, c’est-à-dire Diagnostic des besoins individuels et des potentiels du projet, conseils. Social, profession, psychologue., formation et compétences informatiques., emploi, formation professionnelle, stages. GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage. Radomsk.- voir le point C.1.7 (personnes handicapées-ON, personnes bénéficiant d’une aide sociale ou pouvant bénéficier d’une aide sociale, telles que visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 relative aux conditions de vie difficiles, personnes remplissant les conditions requises pour bénéficier du troisième profil du pom, tel que défini dans le PO PU-tel que défini par le SZOOP), y compris: 100 % des personnes entrant dans l’une des catégories mentionnées ci-dessus min. 20 % a.s. Zu/WS en raison des conditions min.2 selon l’Ext. en termes de mise en œuvre du projet dans le domaine de l’inclusion sociale et de la lutte contre la pauvreté à l’aide des fonds du FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD à ON 70 %GD-60s. sont des femmes [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. besoins et potentiels U proj., Conseils spécialisés (social, profession,psychologue.), Formation comp. et compétences., Posted. Travail, profession de formation, stage. Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui ont été qualifiés après avoir quitté le programme-59os. —Nombre de demandeurs d’emploi os.ZU/WS après avoir quitté le régime — 56 % -Nombre de personnes. Zu/WS travaillant après avoir quitté le programme (y compris les indépendants) 30 à 26 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu dans le cadre du programme-86os. —Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien partiel dans le programme-35. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont fait des progrès dans l’activation sociale- 34 % et qui ont entrepris le problème.-22 % — Pourcentage de personnes présentant un degré significatif d’incomplète, de personnes ayant des droits incomplets. intellectuelle, avec des cas incomplets couplés, qui ont progressé dans l’activation sociale- 34 % et qui (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigung und der sozialen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 86 Personen, die nicht von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind. [Zu/WS] (60K/26M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle von Radomsk. woj.mazow bis zum 31. Mai 2018 durch ihre Beteiligung an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnose individueller Bedürfnisse und Potenziale des Projekts, Beratung. Soziales, Beruf, Psychologe., Computerausbildung und Fähigkeiten., Jobs, Professional Training, Praktika. GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle. Radomsk.- siehe Punkt C.1.7 (Personen mit Behinderungen-ON, Personen mit Sozialhilfe oder Anspruch auf soziale Unterstützung gemäß Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Notlage, Personen, die für das dritte Profil des pom. im Sinne des OP PŻ im Sinne des SZOOP qualifiziert sind), einschließlich: 100 % der Personen, die in die min. eine der oben genannten Kategorie einsteigen min. 20 % a.s. Zu/WS aufgrund der min.2 Bedingungen gemäß dem Ext. in Bezug auf die Durchführung des Projekts im Bereich der sozialen Inklusion und Armutsbekämpfung mit ESF-Mitteln, EFRE_2014-2020 40 % GD bis ON 70 %GD-60s. sind Frauen [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. Bedürfnisse und Potenziale U proj., Fachberatung (Sozial, Beruf, Psychologe.), Ausbildung comp. und Skill., Posted. Arbeit, Ausbildungsberuf, Praktika. Indikatoren: Anzahl Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-59os qualifiziert wurden. —Anzahl der os.ZU/WS Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 % -Anzahl der Personen. Zu/WS arbeiten nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige) 30 %-26 Personen. Anzahl Wespen. Zu/WS im Rahmen des Programms 86os unterstützt. —Anzahl der Personen mit teilweiser Unterstützung im Programm-35. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung erzielt haben- 34 % und die die Mühe gemacht haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einem erheblichen Maß an Unvollständigkeit, Personen mit unvollständigen Rechten. Intellektuelle, mit unvollständigen Fällen gekoppelt, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung erzielt haben- 34 % und die (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling — Verhogen van de werkgelegenheid en sociale activiteit en inzetbaarheid van 86 mensen die geen werk hebben die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting. [Zu/WS] (60K/26M) van gemeenten onder de achterstandsdrempel van Radomsk. woj.mazow tot en met 31 mei 2018 door hun deelname aan uitgebreide en complementaire activiteiten, d.w.z. Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden van het project, Advies. Sociaal, beroep, psycholoog., computer training en vaardigheden., Jobs, Professional Training, Traineeships. GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) van gemeenten onder de achterstandsdrempel. Radomsk.- zie punt C.1.7 (personen met een handicap-ON, personen met sociale bijstand of personen die in aanmerking komen voor sociale steun, als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 inzake ontberingen soc, personen die in aanmerking komen voor het derde profiel van de pom., zoals gedefinieerd in de P. OP-zoals gedefinieerd door de SZOOP), met inbegrip van: 100 % van de personen die de min. één van de bovengenoemde categorie min. 20 % a.s. binnenkomen. Zu/WS als gevolg van min.2 voorwaarden volgens de Ext. met betrekking tot de uitvoering van het project op het gebied van sociale inclusie en armoedebestrijding met behulp van ESF-fondsen, EFRO_2014-2020 40 % GD naar ON 70 %GD-60s. zijn vrouwen [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. behoeften en mogelijkheden U proj., Gespecialiseerd advies (sociaal, beroep, psycholoog.), Training comp. en vaardigheid., Geplaatst. Werk, Training beroep, Traineeship. Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die zijn gekwalificeerd na het verlaten van het programma-59os. —Aantal werkzoekenden os.ZU/WS na het verlaten van de regeling — 56 % -Aantal personen. Zu/WS werkt na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) 30 %-26 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund in het kader van het programma-86os. —Aantal personen met gedeeltelijke steun in het programma-35. Percentage van de wespen. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in sociale activatie- 34 % en die de moeite namen.-22 % — Percentage van personen met een aanzienlijke mate van onvolledigheid, personen met onvolledige rechten. intellectuele, met onvolledige gevallen gekoppeld, die vooruitgang hebben geboekt in sociale activering- 34 % en die (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale — Aumentare l'occupazione e l'attività sociale e l'occupabilità di 86 persone che non sono occupate a rischio di povertà o di esclusione sociale. [Zu/WS] (60K/26M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio da Radomsk. woj.mazow fino al 31 maggio 2018 attraverso la loro partecipazione ad attività globali e complementari, vale a dire Diagnosi dei bisogni individuali e delle potenzialità del progetto, consulenza. Sociale, professione, psicologo., formazione e competenze informatiche., Lavoro, Formazione professionale, tirocini. GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) proveniente da comuni al di sotto della soglia di svantaggio. Radomsk.- cfr. punto C.1.7 (persone con disabilità-ON, persone con assistenza sociale o ammissibili al sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sulle difficoltà soc, persone che possono beneficiare del terzo profilo del pom., come definito nel PO PŻ-come definito dalla SZOOP), tra cui: 100 % delle persone che entrano nel min. una delle suddette categorie min. 20 % s. Zu/WS a causa di min.2 condizioni secondo l'Ext. in termini di attuazione del progetto nel settore dell'inclusione sociale e lotta contro la povertà utilizzando i fondi FSE, FESR_2014-2020 40 % GD al 70 %GD-60. sono donne [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza esigenze e potenziali U proj., Consulenza specializzata (sociale, professione, psicologo.), Comp. di formazione e competenze., Posted. Lavoro, professione di formazione, tirocinio. Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che sono stati qualificati dopo aver lasciato il programma-59os. —Numero di persone in cerca di lavoro os.ZU/WS dopo aver lasciato il regime — 56 % -Numero di persone. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) 30 %-26 persone. Numero di vespe. ZU/WS sostenuto nell'ambito del programma 86os. —Numero di persone con un sostegno parziale nel programma-35. Percentuale di vespa. ZU/WS, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno intrapreso il problema.-22 % — Percentuale di persone con un significativo grado di incompletezza, persone con diritti incompleti. intellettuale, con casi incompleti accoppiati, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale- 34 % e che (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal — Aumentar el empleo y la actividad social y la empleabilidad de 86 personas que no están empleadas en riesgo de pobreza o exclusión social. [Zu/WS] (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja de Radomsk. woj.mazow hasta el 31 de mayo de 2018 a través de su participación en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de Necesidades Individuales y Potenciales de Proyecto, Asesoramiento. Social, profesión, psicólogo., formación y habilidades informáticas., empleo, formación profesional, períodos de prácticas. GD- 86.os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja. Radomsk.- véase el punto C.1.7 (personas con discapacidad-ON, personas con asistencia social o con derecho a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre las personas con discapacidad, las personas con derecho al tercer perfil de la pom., tal como se define en el PO-según la definición del SZOOP), incluyendo: 100 % de las personas que entran en el min. una de las categorías antes mencionadas min. 20 % a.s. Zu/WS debido a las condiciones min.2 según el Ext. en términos de ejecución del proyecto en el ámbito de la inclusión social y la lucha contra la pobreza utilizando fondos del FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD a ON 70 %GD-60s. son Mujeres [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indiw. necesidades y potenciales U proj., Asesoramiento especializado (social, profesión, psicóloga.), Comp. de formación y habilidad., Posted. Trabajo, Profesión de formación, Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que han sido calificados después de abandonar el programa-59.os. —Número de personas que buscan empleo después de abandonar el régimen — 56 % -Número de personas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 30 %-26 personas. Número de avispas. Zu/WS apoyados en el marco del programa-86.os. —Número de personas con apoyo parcial en el programa-35. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación social- 34 % y que emprendieron el problema.-22 % — Porcentaje de personas con un grado significativo de incompleto, personas con derechos incompletos. intelectual, con casos incompletos acoplados, que han avanzado en la activación social- 34 % y que (Spanish)
18 January 2022
0 references
Peamine eesmärk suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning töö leidmise võimalusi 86 inimesele, kes ei tööta vaesuse või tõrjutuse ohus. [Zu/WS] (60K/26M) kohalikest omavalitsustest, mis jäävad allapoole Radomski vojevoodkonnast kuni 31. maini 2018 defavoriseerimise künnist, osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st individuaalsete vajaduste ja võimaluste diagnoosimise projektis.,nõukogu. Sotsiaalne, professionaalne, psühholoog., Koolitus comp. ja kvalifitseeritud. social., Pored. töö, Koolitus elukutse., internatuuri. Zu/WS (60K/26M) kommuunidelt, mis jäävad allapoole allpool sätestatud defaworiseerimiskünnist. Radomsk.- vt punkt C.1.7 (puuetega inimene, kes kasutab pom. pom. pom. pom. pom. või kellel on õigus saada sotsiaaltoetust, 13. juuni 2003. aasta soc,os. tööd käsitleva seaduse artikli 1 lõikes 2 osutatud isikud, kes vastavad Pom., os. cor. alates PO PÅ III profiilile, vastavalt SZOOPi määratlusele), sealhulgas: 100 % inimestest, kes sisenevad vähemalt ühte eespool nimetatud kategooriasse min.20 %os. Zu/WS tõttu vähemalt kaks tingimust ESFi fondide ERDF_2014–2020 40 % GD-60os. on naised [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis individuaalvajaduste ja potentsiaali U pro.,Erinõustamine (sotsiaalne, elukutse, psühholoog. Näitajad: herilaste arv. Zu/WS, mis olid kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist-59os. ZU/WS tööotsijate arv pärast programmist lahkumist 56 % -Inimeste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) âEUR 30 %-26os. âEURNumber herilased. Zu/WS toetatud programm-86os. â EUR âEURNumber inimesi programmiga hõlmatud ebasoodsatest oludest-35os. Herilaste protsent. Zu/WS, mis on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises â EUR 34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – Olulise ebasoodsas olukorras olevate inimeste, intellektipuudega inimeste, ebasoodsate tingimustega inimeste osakaal, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises 34 % ja mis (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas ā EUR Didinti profesinę ir socialinę veiklą ir galimybes rasti darbą 86 žmonių, kurie nėra įdarbinti, kuriems gresia skurdas ar atskirtis. [ZU/WS] (60K/26M) iš komunų, nesiekiančių defavorizacijos iš R. Radomsko vaivadijos iki 2018 m. gegužės 31 d. ribos, dalyvaudamos išsamioje ir papildomoje veikloje, t. y. Individualių poreikių ir potencialių JAV projekto diagnozėje.,Taryba. Socialinis, profesionalus, psichologas., Mokymas comp. ir kvalifikuotas. socialinis., Pored. darbas, Mokymo profesija., stažuotė. Zu/WS (60K/26M) iš komunų, nesiekiančių defaworizacijos ribos. Radomsk.- žr..C.1.7 punktą (neįgalus asmuo-ON, asmuo, kuris naudojasi pom. pom. arba atitinka socialinės paramos skyrimo reikalavimus, asmenys, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. Įstatymo dėl Soc,os. užimtumo 1 straipsnio 2 dalyje, atitinkantys III pom., os. cor. from PO PÅ"-pagal SZOOP apibrėžtį), įskaitant: 100 % žmonių, patenkančių į min. vieną iš pirmiau nurodytų kategorijų, min.20 %os. Zu/WS dėl bent 2 sąlygas pagal ESF fondų ERPF_2014–2020 40 % GD yra ON 70 % GD-60os. yra moterys [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis pagal individualius poreikius ir potencialą U pro.,Specialūs patarimai (socialinis, profesija, psichologė. Rodikliai: â EURNumber vapsvos. Zu/WS, kurie buvo kvalifikuoti po paliekant programą-59os. â EURNumber ZU/WS darbo ieškančių asmenų išėjus iš programos â EUR 56 % -Skaičius asmenų. Zu/WS darbo išėjus iš programos (įskaitant savarankiškai dirbančius) â EUR 30 %-26os. ā EUR āEURNumber vapsvos. Zu/WS remiama programa-86os. ā EURNNer asmenų iš nepalankių sąlygų, kurioms taikoma programa-35os. Vapsvos procentinė dalis. Zu/WS, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos â EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-22 % -Percentas asmenų su dideliais underprivileges, asmenys iš proto negalia, su trūkumais. kartu, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos â EUR 34 % ir kuri (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj â EUR Povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i mogućnosti pronalaska zaposlenja u 86 osoba koje nisu zaposlene u riziku od siromaštva ili isključenosti. [Zu/WS] (60K/26M) iz općina ispod praga defavorizacije od podreg. Radomsk voivodship do 31.05.2018 njihovim sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza individualnih potreba i potencijala U projekta.,Vijeće. Socijalni, profesionalni, psihologinja., trening comp. i vješt. društveni., Pored. rad, Obuka struka., stažiranje. Zu/WS (60K/26M) iz općina ispod praga defaworizacije ispod. Radomsk.- vidjeti točku C.1.7 (osoba s invaliditetom-ON, osoba koja koristi pom. pom. pom. ili ispunjava uvjete za socijalnu potporu, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju društva Soc,os. kvalificirane za III profil pom., os. cor. iz PO PÅ"-prema definiciji SZOOP-a), uključujući: 100 % osoba koje ulaze u min. jednu od prethodno navedenih kategorija min.20 %os. Zu/WS zbog najmanje dva uvjeta prema ESF fondovima EFRR_2014 – 2020 40 % GD je ON 70 % GD-60os. su žene [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis osobnih potreba i potencijala U pro.,Special advice (socijalno, zanimanje, psiholog. Pokazatelji: broj osa. Zu/WS, koji su kvalificirani nakon napuštanja programa-59os. â EURBroj ZU/WS tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa 56 % -Broj osoba. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) 30 % – 26os. â EURBroj ose. ZU/WS podržan u programu-86os. âEURBroj osoba iz nedostataka obuhvaćenih programom-35os. Postotak ose. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji su se zaposlili.-22 % -postotak osoba sa značajnim siromašnim osobama, osoba iz intelektualnih smetnji, s nedostacima. zajedno, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος â EUR Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και ευκαιρίες για την εξεύρεση απασχόλησης σε 86 άτομα που δεν απασχολούνται σε κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού. [Zu/WS] (60K/26M) από κοινότητες κάτω από το κατώτατο όριο μείωσης των προτιμήσεων από το βοεβοδάτο Radomsk έως τις 31.05.2018 μέσω της συμμετοχής τους σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, π.χ. Διάγνωση Ατομικών Αναγκών και Δυνατοτήτων U, Συμβούλιο. Κοινωνική, επαγγελματική, ψυχολόγος., Training comp. and skilled. social., Pored. εργασία, Training profession., πρακτική άσκηση. Zu/WS (60K/26M) από κοινότητες κάτω από το κατώτατο όριο αποψίλωσης. Radomsk.- βλ. σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία-ON, άτομο που χρησιμοποιεί pom. pom. ή επιλέξιμο για κοινωνική στήριξη, πρόσωπα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13.06.2003 για την απασχόληση των Soc,os. που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ III του pom., os. cor. από την PO PÅ" — σύμφωνα με τον ορισμό της SZOOP), συμπεριλαμβανομένων: 100 % των ατόμων που εισέρχονται σε ελάχιστη μία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες min.20 %os. Zu/WS λόγω τουλάχιστον 2 συνθηκών σύμφωνα με τα κονδύλια του ΕΚΤ ΕΤΠΑ_2014-2020 40 % GD είναι ON 70 % GD-60os. είναι Γυναίκες [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων U pro.,Ειδικές συμβουλές (κοινωνική, επάγγελμα, ψυχολόγος. Δείκτες: â EURΑριθμός σφήκες. Zu/WS, τα οποία είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-59os. â EURΑριθμός των ZU/WS αναζητούν εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 56 % -Αριθμός των ατόμων. Zu/WS που εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) EUR 30 %-26os. â EURΑριθμός σφήκες. Zu/WS που υποστηρίχθηκε στο πρόγραμμα-86os. Αριθμός ατόμων από τα μειονεκτήματα που καλύπτονται από το πρόγραμμα-35os. Ποσοστό σφήκες. Zu/WS, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση â EUR 34 % και που έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % -Ποσοστό των ατόμων με σημαντικά μειονεκτήματα, άτομα από διανοητικές αναπηρίες, με μειονεκτήματα. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom â EUR Zvyšovanie pracovnej a sociálnej činnosti a príležitostí nájsť si zamestnanie v 86 ľudí, ktorí nie sú zamestnaní ohrození chudobou alebo vylúčením. [ZU/WS] (60K/26M) z obcí pod prahom defavorizácie z podreg. Radomsk vojvodstva do 31. 5. 2018 ich účasťou na komplexných a doplnkových činnostiach, t. j. diagnostike individuálnych potrieb a potenciálu projektu U.,Rada. Sociálne, profesionálne, psychológ., Školenia comp. a kvalifikovaných. sociálne., Pored. práca, Školenie profesie., stáže. Zu/WS (60K/26M) z obcí, ktoré nedosahujú prah defaworizácie. Radomsk.- pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoba používajúca pom. pom. alebo oprávnená na sociálnu podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní spoločnosti Soc,os. kvalifikované pre III profil pom., os. kor. od PO PÅ" – podľa vymedzenia SZOOP), vrátane: 100 % ľudí vstupujúcich v min. jednej z vyššie uvedených kategórií min.20 %os. Zu/WS vzhľadom na minimálne 2 podmienky podľa fondov ESF EFRR_2014 – 2020 40 % GD je ON 70 % GD-60os. sú ženy [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis individuálnych potrieb a potenciálu U pro.,Špeciálne poradenstvo (sociálne, povolanie, psychológ. Ukazovatele: počet osí. Zu/WS, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu-59os. â EURPočet ZU/WS uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu â EUR 56 % -Počet osôb. Zu/WS pracuje po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných) â EUR 30 %-26os. â EURPočet osí. Zu/WS podporovaná v programe-86os. Počet osôb zo znevýhodnení, na ktoré sa vzťahuje program-35os. Percento osí. Zu/WS, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktorí sa zamestnali.-22 % -Percento osôb s významným nedostatkomprivilégií, osoby z mentálneho postihnutia, s nevýhodami. spojené, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktoré (Slovak)
27 July 2022
0 references
Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja sosiaalista toimintaa ja työllistymismahdollisuuksia 86 ihmisessä, jotka eivät ole köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa. [Zu/WS] (60K/26M) kunnilta, jotka alittavat alarekisteristä johtuvan epäedullisen kohtelun kynnyksen 31. toukokuuta 2018 saakka osallistumalla kattavaan ja täydentävään toimintaan eli yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointiin U-hankkeeseen. Sosiaalinen, ammatillinen, psykologi., Koulutus comp. ja taitava. sosiaalinen., Pored. työ, koulutus ammatti., harjoittelu.. Zu/WS (60K/26M) kunnilta, jotka alittavat alle kylvörajan. Radomsk.- Ks. kohta C.1.7 (vammainen henkilö, henkilö, joka käyttää pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. tai 100 % ihmisistä tulee vähintään yksi edellä mainituista luokista min.20 %os. Zu/WS johtuu vähintään 2 ehtoa ESR-rahastojen EAKR_2014–2020 40 % GD on ON 70 %GD-60os. ovat Naiset [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis yksilöllisten tarpeiden ja potentiaalien U pro.,Erityisneuvonta (sosiaalinen, ammatti, psykologi. Indikaattorit: ampiaisten lukumäärä. Zu/WS, jotka olivat päteviä lähdettyään ohjelman-59os. âEURNumber ZU/WS työnhakijoiden lähdettyään ohjelmasta â EUR 56 % -henkilömäärä. Zu/WS työskentelevät poistuttuaan ohjelmasta (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 30 %-26os. âEURNumber of ampiaisia. Zu/WS:ää tuetaan ohjelmassa-86os. âEUROhjelman kattamista haitoista kärsivien henkilöiden lukumäärä 35os. Ampiaisten prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin â EUR 34 % ja jotka ovat ryhtyneet työhön.-22 % -prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vähäosainen, henkilöt kehitysvammaiset, joilla on muita heikommassa asemassa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A foglalkoztatási és szociális tevékenység növelése, valamint az álláskeresési lehetőségek növelése 86 olyan személy esetében, akiket nem foglalkoztatnak a szegénység vagy a kirekesztődés veszélye. [Zu/WS] (60K/26M) a szubreg defavorizáció küszöbértéke alatti településekről. Radomsk vajdaság 2018.05.31.-ig az átfogó és kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz az egyéni szükségletek és lehetőségek U projektjében való részvétellel.,Tanács. Szociális, szakmai, pszichológus., Training comp. és képzett. szociális., Pored. munka, képzési szakma., szakmai gyakorlat. Zu/WS (60K/26M) az alulmaradási küszöb alatti településekről. Radomsk.- lásd a C.1.7. pontot (fogyatékossággal élő személy, pom. pom. vagy szociális támogatásra jogosult személy, a Soc,os. foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, akik a SZOOP fogalommeghatározása szerint a PO PÅ-től származó pom., os. cor. III. profilra jogosultak), beleértve a következőket: A fenti kategóriák egyikébe belépő személyek 100%-a min. 20%os. Zu/WS miatt legalább 2 feltételek szerint ESZA alapok ERFA_2014–2020 40% GD ON 70% GD-60os. Nők [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis egyéni igények és lehetőségek U pro.,Special tanácsadás (szociális, foglalkozás, pszichológus. Mutatók: darazsak száma. Zu/WS, amelyek a program elhagyása után minősítettek-59os. A ZU/WS álláskeresők száma a program elhagyása után â EUR 56% -személyek száma. Zu/WS a program elhagyása után dolgozik (beleértve az önálló vállalkozókat is) 30% -26os. Zu/WS támogatott program-86os. â EURA személyek száma a hátrányok által lefedett program-35os. A darazsak százaléka. Zu/WS, amelyek haladást értek el a társadalmi aktiválásban â EUR 34%, és akik munkát vállaltak.-22% -A jelentős hátrányos helyzetű, értelmi fogyatékossággal élő, hátrányos helyzetű személyek százalékos aránya. párosítva, amelyek előrelépést értek el a társadalmi aktiválás terén â EUR 34%, és amely (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení pracovní a sociální činnosti a příležitostí k nalezení zaměstnání u 86 osob, které nejsou zaměstnány chudobou nebo vyloučením. [Zu/WS] (60K/26M) z obcí pod prahem defavorizace z podreg. Radomsk voivodship do 31.05.2018 jejich účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnostika individuálních potřeb a možností U projektu.,Rada. Sociální, profesionální, psycholog., Školení comp. a kvalifikované. sociální., Pored. práce, Školení profese., stáž. Zu/WS (60K/26M) z obcí pod prahem defaworizace. Radomsk.- viz bod C.1.7 (osoba se zdravotním postižením-ON, osoba používající pom. pom. nebo způsobilá pro sociální podporu, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání společnosti Soc,os. s kvalifikací pro III. profil pom., os. cor. z PO PÅ" – podle definice SZOOP), včetně: 100 % osob vstupujících do min. jedné z výše uvedených kategorií min.20 %os. Zu/WS vzhledem k nejméně 2 podmínkám podle fondů ESF ERDF_2014–2020 40 % GD je ON 70 % GD-60os. Jsou ženy [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis individuálních potřeb a potenciálu U pro.,Zvláštní poradenství (sociální, povolání, psycholog. Ukazatele: počet vos. Zu/WS, které byly kvalifikovány po odchodu z programu-59os. ›Počet uchazečů o zaměstnání ZU/WS po odchodu z programu â EUR 56 % -Počet osob. Zu/WS pracuje po ukončení programu (včetně samostatně výdělečně činných) â EUR 30 %-26os. ›Počet vos. Zu/WS podporované v programu-86os. ›Počet osob z nevýhod, na něž se vztahuje program-35os. Procento vos. Zu/WS, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a kteří přijali zaměstnání.-22 % – Procento osob s významnými znevýhodněními, osoby z mentálního postižení, s nevýhodami. spojené, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a které (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais mērķis ir palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un iespējas atrast darbu 86 cilvēkiem, kuri nav nodarbināti nabadzības vai atstumtības riskam. [Zu/WS] (60K/26M) no komūnām, kas ir mazākas par defavorizācijas slieksni, no Radomskas vojevodistes līdz 31.05.2018., piedaloties visaptverošās un papildinošās darbībās, t. i., Individuālo vajadzību un iespēju diagnostikā U projektā.,Padome. Sociālais, profesionālais, psihologs., Apmācības komp. un kvalificēts. sociāls., Pored. darbs, Apmācības profesija., stažēšanās. Zu/WS (60K/26M) no komūnām, kas ir mazākas par defaworizācijas slieksni. Radomsk.- sk. C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti-ON, persona, kas izmanto pom. pom. vai ir tiesīga saņemt sociālo atbalstu, personas, kas minētas 2003. gada 13. jūnija Likuma par Soc,os. nodarbinātību 1. panta 2. punktā, kas atbilst pom., os. cor. no PO PÅ"- saskaņā ar SZOOP definīciju) III profilam, tostarp: 100 % cilvēku, kas ieceļo min. vienā no iepriekš minētajām kategorijām min.20 %os. Zu/WS sakarā ar vismaz 2 nosacījumiem saskaņā ar ESF fondiem ERAF_2014–2020 40 % GD ir ON 70 % GD-60os. ir sievietes [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis no individuālajām vajadzībām un iespējām U pro.,Īpašas konsultācijas (sociālās, profesijas, psihologa. Rādītāji: âEUR Skaits lapsenes. Zu/WS, kas bija kvalificēti pēc aiziešanas no programmas-59os. âEURNumber ZU/WS darba meklētājiem pēc aiziešanas no programmas â EUR 56 % -personu skaits. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbināto) â 30 %-26os. â EURNumber of lapsenes. Zu/WS atbalstīta programmā-86os. âEURskaits personām no trūkumiem, uz kuriem attiecas programma-35os. Procents no lapsenēm. Zu/WS, kas ir panākuši progresu sociālās aktivizācijas â EUR 34 % un kuri ir uzsākuši darbu.-22 % -procentuāli personām ar ievērojamu maznodrošinātību, personām no intelektuālās attīstības traucējumiem, ar trūkumiem. kopā, kas ir panākts progress sociālās aktivizācijas EUR 34 % un kas (Latvian)
27 July 2022
0 references
Gníomhaíocht agus deiseanna gairme agus sóisialta a mhéadú chun fostaíocht a fháil i 86 duine nach bhfuil fostaithe i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh. [Zu/WS] (60K/26M) ó phobail atá faoi bhun na tairsí dífhabhraithe ó voivodship fo-reg Radomsk go 31.05.2018 trína rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha i.e. Diagnóis ar Riachtanais Aonair agus Tionscadal Féideartha U.,Comhairle. Sóisialta, gairmiúil, síceolaí., Oiliúint comp. agus oilte. sóisialta, Obair Pored., Gairm Oiliúna., intéirneacht. Zu/WS (60K/26M) ó phobail atá faoi bhun na tairsí dífhabhtaithe faoi. Radomsk.- féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas-ON, duine a úsáideann pom. pom. nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, daoine dá dtagraítear in Airteagal.1 mír.2 d’Acht 13.06.2003 maidir le Fostaíocht Soc,os. atá cáilithe do phróifíl III pom., os. cor. ó PO PÅ»de réir an tsainmhínithe ar SZOOP), lena n-áirítear: 100 % de dhaoine ag dul isteach i min. ceann de na catagóirí thuasluaite min.20 %os. Zu/WS mar gheall ar ar a laghad 2 choinníollacha de réir chistí CSE CFRE_2014-2020 40 % GD AR 70 % GD-60os iad na Mná [K] Tasks:rekrut.,Diagnosis de riachtanais aonair agus féideartha U pro.,Comhairle speisialta (sóisialta, slí bheatha, síceolaí. Táscairí: âEURNumber na foichí. Zu/WS, a bhí cáilithe tar éis a fhágáil clár-59os. âEURNumber de ZU/WS cuardaitheoirí poist tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 56 % -Uimhir na ndaoine. Zu/WS ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár (lena n-áirítear féinfhostaithe) â EUR 30 % -26os. Fuair zu/WS tacaíocht i gclár-86os. âEURNumber daoine ó na míbhuntáistí a chumhdaítear leis an gclár-35os. Céatadán na foichí. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta i ngníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac fostaíocht.-22 % -Céatadán daoine le underprivileges suntasach, daoine ó mhíchumas intleachtúil, le míbhuntáistí. cúpláilte, a bhfuil dul chun cinn déanta i gníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje poklicne in socialne dejavnosti ter možnosti za zaposlitev v 86 osebah, ki niso zaposlene na pragu revščine ali izključenosti. [Zu/WS] (60K/26M) iz občin pod pragom razkosavanja iz podregistera Radomsk vojvodstva do 31. 5. 2018 s sodelovanjem v celovitih in dopolnilnih dejavnostih, tj. Diagnoza individualnih potreb in potencialov U,Svet. Socialno, strokovno, psiholog., Usposabljanje comp. in usposobljeni. socialne., Pored. delo, usposabljanje poklic., pripravništvo. Zu/WS (60K/26M) iz občin pod pragom razvrednotenja pod. Radomsk.- glej točko.C.1.7 (oseba s posebnimi potrebami, oseba, ki uporablja pom. pom. ali je upravičena do socialne podpore, osebe iz odstavka 2 člena 1 zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,os. so se kvalificirale za profil III pom., os. cor. od PO PÅ" v skladu z opredelitvijo SZOOP), vključno z: 100 % oseb, ki vstopijo v min. eno od zgoraj navedenih kategorij min.20 % Zu/WS zaradi vsaj dveh pogojev v skladu s skladi ESS ESRR_2014–2020 40 % GD je ON 70 %GD-60os. so ženske [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis individualnih potreb in potencialov U pro.,Posebno svetovanje (socialno, poklicno, psiholog). Kazalniki: število os. Zu/WS, ki so bili usposobljeni po odhodu program-59os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Zu/WS delo po odhodu program (vključno s samozaposlenimi) EUR 30 %-26os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Zu/WS podprta v programu-86os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Odstotek ose. Zu/WS, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-22 % -Odstotek oseb z znatnimi slabimi privilegiji, osebe z motnjami v duševnem razvoju, s slabostmi. skupaj, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна цел — увеличаване на професионалната и социалната активност и възможностите за намиране на работа при 86 души, които не са заети в риск от бедност или изключване. [Zu/WS] (60K/26M) от общини под прага на необлагодетелствано положение от подрег. Radomsk войводство до 31.5.2018 г. чрез участието им в цялостни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на индивидуалните нужди и потенциали U., Съвет. Социален, професионален, психолог., обучение комп. и квалифицирани. социални., Поред. работа, Тренировъчна професия., стаж. Zu/WS (60K/26M) от общини под прага на дефоморизация. Radomsk.- вж. точка.C.1.7 (лице с увреждания-ON, лице, използващо pom. pom. или отговарящо на условията за социална подкрепа, лица, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13.6.2003 г. за заетостта на Soc,os. квалифицирани за III профил на pom., os. cor. from PO PÅ"-съгласно определението за SZOOP), включително: 100 % от хората, които влизат в мин. една от горепосочените категории мин. 20 %os. Zu/WS се дължи на най-малко 2 условия съгласно ЕСФ фондове ERDF_2014—2020 40 % GD е ON 70 % GD-60os. са жени [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis на индивидуалните нужди и потенциал U pro.,Специални съвети (социални, професии, психолог. Показатели: брой оси. Zu/WS, които са квалифицирани след напускане на програма-59os. â EUR Брой на ZU/WS търсещи работа след напускане на програмата 56 % -Брой хора. Zu/WS работи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети) â EUR 30 %—26os. â EUR Брой оси. Zu/WS, подпомогнати по програма-86os. Брой на хората в неравностойно положение, обхванати от програмата-35os. Процент на осите. Zu/WS, които са постигнали напредък в социалното активизиране â EUR 34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значителни по-непривилегировани лица, лица с умствени увреждания, с неравностойно положение. В съчетание, които са постигнали напредък в социалната активност â EUR 34 % и които (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan ewlieni EUR â EUR Żieda fl-attività okkupazzjonali u soċjali u l-opportunitajiet biex isibu impjieg 86 persuni li mhumiex impjegati fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni. [Zu/WS] (60K/26M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta’ defavorizzazzjoni mis-sub-reg. Radomsk voivodship sal-31.05.2018 bil-parteċipazzjoni tagħhom f’attivitajiet komprensivi u kumplimentari, jiġifieri d-Djanjosi tal-Bżonnijiet Individwali u l-Potenzjals tal-Proġett U.,Il-Kunsill. Soċjali, professjonali, psikologu., Taħriġ comp. u tas-sengħa. soċjali., Pored. xogħol, professjoni ta ‘taħriġ., internship. Zu/WS (60K/26M) minn komuni taħt il-limitu ta’ deaworizzazzjoni taħt. Radomsk.- ara l-punt.C.1.7 (persuna b’diżabilità-ON, persuna li tuża pom. pom. jew eliġibbli għal appoġġ soċjali, persuni msemmija fl-Artikolu 1 para.2 tal-Att tat-13.06.2003 dwar l-Impjieg ta’ Soc,os. ikkwalifikati għall-profil III ta’ pom., os. cor. minn PO PÅ" — skont id-definizzjoni ta’ SZOOP), inklużi: 100 % tal-persuni li jidħlu f’min. waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq min.20 %os. Zu/WS minħabba mill-inqas 2 kundizzjonijiet skont il-fondi tal-FSE ERDF_2014–2020 40 % GD huwa FUQ 70 %GD-60os. huma Nisa [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis ta’ ħtiġijiet individwali u potenzjali U pro., Parir speċjali (soċjali, okkupazzjoni, psikologu. Indikaturi: âEURN Numru ta ‘wasps. Zu/WS, li kienu kwalifikati wara li jħallu programm 59os. âEURNumber ta ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm EUR 56 % -Numru ta ‘persuni. Zu/WS jaħdmu wara li jħallu l-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) EUR 30 %-26os. Zu/WS appoġġjati fil-programm 86os. âEUR Numru ta ‘persuni mill-iżvantaġġi koperti mill-programm-35os. Perċentwal ta’ wasps. Zu/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li ħadu l-impjieg.-22 % -Perċentwal ta ‘persuni b’sottoprivileġġji sinifikanti, persuni minn diżabbiltajiet intellettwali, bi żvantaġġi. akkoppjati, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li (Maltese)
27 July 2022
0 references
Aumento da atividade profissional e social e oportunidades de encontrar emprego em 86 pessoas que não estão empregadas em risco de pobreza ou exclusão. [Zu/WS] (60K/26M) de comunas abaixo do limiar de desfavorização do sub-reg. Radomsk voivodship até 31.05.2018 pela sua participação em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico das Necessidades Individuais e Potenciais U projeto.,Conselho. Social, profissional, psicólogo., Formação comp. e qualificado. social., Pored. trabalho, Formação profissional., estágio. Zu/WS (60K/26M) de comunas abaixo do limiar de defaworização abaixo. Radomsk.- ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência-ON, pessoa que utiliza pom. pom. ou elegível para apoio social, pessoas referidas no n.º 2 do artigo 1.º da Lei de 13.6.2003 sobre o emprego de Soc,os. qualificadas para o III perfil de pom., os. cor. de PO PÅ" — de acordo com a definição de SZOOP), incluindo: 100 % das pessoas que entram em min. uma das categorias acima mencionadas min.20 %os. Zu/WS devido a pelo menos 2 condições de acordo com os fundos do FSE FEDER_2014-2020 40 % GD é ON 70 %GD-60.ºs. São Raparigas [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis de necessidades individuais e potenciais U pro.,Aconselhamento especial (social, ocupação, psicólogo. Indicadores: número de vespas. Zu/WS, que foram qualificados depois de deixar o programa-59. âEURNúmero de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa 56 % -Número de pessoas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalhadores por conta própria) âEUR 30 %-26.ºs. âEURNúmero de vespas. Zu/WS apoiado no programa-86. EURNúmero de pessoas das desvantagens abrangidas pelo programa-35. Percentagem de vespas. ZU/WS, que fizeram progressos na ativação social 34 % e que aceitaram emprego.-22 % -Percentagem de pessoas com grandes subprivilégios, pessoas de deficiência intelectual, com desvantagens. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedmål â EUR Øge den erhvervsmæssige og sociale aktivitet og mulighederne for at finde beskæftigelse hos 86 personer, der ikke er i beskæftigelse i risiko for fattigdom eller udstødelse. [Zu/WS] (60K/26M) fra kommuner under tærsklen for defavorisering fra subreg. Radomsk voivodship til 31.05.2018 ved deres deltagelse i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. diagnosticering af individuelle behov og muligheder U.,Rådet. Social, professionel, psykolog., Uddannelse comp. og dygtige. sociale., Pored. arbejde, Uddannelse profession., praktik. Zu/WS (60K/26M) fra kommuner under tærsklen for defaworisering under. Radomsk.- se punkt C.1.7 (person med handicap-ON, en person, der anvender pom. pom. eller er berettiget til social støtte, personer som omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov af 13.6.2003 om beskæftigelse af Soc,os., der er kvalificeret til III-profilen af pom., os. cor. fra PO PÅ"-i henhold til definitionen af SZOOP), herunder: 100 % af de personer, der kommer ind i min. en af ovennævnte kategorier min.20 %os. Zu/WS på grund af mindst 2 betingelser i henhold til ESF-midler EFRU_2014-2020 40 % GD er ON 70 %GD-60os. er kvinder [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis individuelle behov og potentialer U pro.,Særlig rådgivning (social, beskæftigelse, psykolog. Indikatorer: âEURAntal hvepse. Zu/WS, som var kvalificeret efter at have forladt programmet-59os. âEURAntal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet âEUR 56 % -Antal personer. Zu/WS arbejder efter at have forladt programmet (inklusive selvstændige) âEUR 30 %-26os. âEUR Antal hvepse. Zu/WS støttet i program-86os. âEURAntal personer fra de ulemper, der er omfattet af programmet-35os. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 % og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med betydelige underprivilegier, personer fra intellektuelle handicap, med ulemper. koblet, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 % og som (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal â EUR Creșterea activității profesionale și sociale și a oportunităților de găsire a unui loc de muncă în 86 de persoane care nu sunt încadrate în muncă expuse riscului de sărăcie sau de excluziune. [Zu/WS] (60K/26M) din comunele aflate sub pragul de defavorizare de la voievodatul Radomsk până la 31.5.2018 prin participarea lor la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor individuale și al potențialului U.,Consiliul. Social, profesionist, psiholog., Formare comp. și calificat. social., Pored. work, Profesie de formare., internship. Zu/WS (60K/26M) din comune sub pragul de defaworizare sub. Radomsk.- a se vedea punctul.C.1.7 (persoană cu handicap-ON, o persoană care utilizează pom. pom. sau care este eligibilă pentru asistență socială, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13.6.2003 privind ocuparea forței de muncă în Soc,os. calificate pentru profilul III al pom., os. cor. din PO PÅ" – în conformitate cu definiția SZOOP), inclusiv: 100 % din persoanele care intră în min. una dintre categoriile menționate mai sus min.20 %os. Zu/WS datorită a cel puțin 2 condiții în conformitate cu fondurile FSE FEDR_2014-2020 40 % GD este ON 70 % GD-60os. sunt Femei [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis de nevoi individuale și potențiale U pro.,Special advice (social, ocupație, psiholog). Indicatori: număr de viespi. Zu/WS, care au fost calificate după părăsirea programului-59os. Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă ZU/WS după ce au părăsit programul â EUR 56 % -Număr de persoane. Zu/WS care lucrează după ce a părăsit programul (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) â EUR 30 %-26os. Număr de viespi. Zu/WS sprijinit în programul-86os. Numărul de persoane din dezavantajele acoperite de program-35os. Procentul de viespi. Zu/WS, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % -Procentul persoanelor cu dezavantaje semnificative, persoane cu dizabilități intelectuale, cu dezavantaje. cuplate, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudmål â Öka yrkes- och socialverksamheten och möjligheterna att hitta arbete hos 86 personer som inte är anställda i riskzonen för fattigdom eller utestängning. [Zu/WS] (60K/26M) från kommuner under tröskeln för defavorisering från delreg. Radomsk vojvodskap till 31.5.2018 genom deras deltagande i omfattande och kompletterande verksamhet, dvs. Diagnos of Individual Needs and Potentials U Project, rådet. Social, professionell, psykolog., Utbildning comp. och skicklig. social., Pored. arbete, Utbildning yrke., praktik. Zu/WS (60K/26M) från kommuner under tröskelvärdet för avfaworisering enligt. Radomsk.- se punkt.C.1.7 (person med funktionshinder-ON, en person som använder pom. pom. eller är berättigad till socialt stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av Soc,os. kvalificerade för III-profilen pom., os. cor. från PO PÅ”- enligt definitionen av SZOOP), inklusive: 100 % av de personer som kommer in i min. en av de ovan nämnda kategorierna min.20 %os. Zu/WS på grund av minst 2 villkor enligt ESF-medel ERDF_2014–2020 40 % GD är ON 70 %GD-60os. är kvinnor [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis av individuella behov och potentialer U pro.,Special rådgivning (social, yrke, psykolog. Indikatorer: antal getingar. Zu/WS, som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet-59os. â EUR Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet â EUR 56 % -Antal personer. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) â EUR 30 %-26os. â EUR Antal getingar. Zu/WS stöds i program-86os. â EUR Antal personer med de nackdelar som täcks av programmet-35os. Procent av getingar. Zu/WS, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som har börjat arbeta.-22 % -Andelen personer med betydande underprivilegier, personer med intellektuella funktionshinder, med nackdelar. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-8090/17
0 references