Facilitating the return to work of caregivers of children up to 3 years in Mirów Municipality (Q2708196): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki | |||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: Development of the labour market / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:56, 20 October 2022
Project Q2708196 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Facilitating the return to work of caregivers of children up to 3 years in Mirów Municipality |
Project Q2708196 in Poland |
Statements
739,029.28 zloty
0 references
923,775.38 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 June 2020
0 references
31 August 2022
0 references
GMINA MIRÓW
0 references
51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E
0 references
Celem gł. pro j. jest stworzenie warunków do podjęcia/ powrotu do pracy po przerwie związ.z urodz. i/ lub opieką nad dzieckiem dla rodzic. dzieci od 6 m-ca życia do lat 3 z terenu gm. Mirów oraz stworzenie warunków dla os., które są poza rynkiem pracy z powodu konieczności spraw. opieki nad dziec. do 3 rż, poprzez stworzenie17 miejsc w nowo tworzonym Gm. Żłobku w M-wie oraz zapewnienie profesjon.opieki ich dzieciom w okresie od 1.06.2020r. do 31.08.2022r. Zakres rzecz.proj.obejm.3 zad., w tym: 1.Utworz. 17 miejsc opieki Gm.Żłobku poprzez adaptację budynku przedszkola na żłobek, zakup niezbędnego sprzętu i wyposaż.pozwalającego stworzyć optymalne warunki opieki 2.Bieżące funkcjonow. utworz. miejsc opieki dla dzieci do l. 3, w ramach którego zaplanowano dofinans. wynagrodzeń personelu meryt. realiz. bezpośrednio zadania proj. wobec nowo przyjętych dzieci, oraz zakup artykułów higienicznych i pomocy dydakt. 3. Szkolenia uzupełniające 3 -ech opiek.dziecięcych pracown. żłobka Proj. jest skierowany do 17os.(K) mieszk. (zgodnie zKC) na terenie Gm.M-ów z obszaru woj. mazow. Proj. przewiduje objęcie wsparciem os. powracające/wchodzące na rynek pracy, które obecnie w nim nie uczestniczą ze względu na pełnienie funkcji opiekuńcz. nad dziećmi do lat 3, przebywające na urlopie macierz., rodziciel. lub wychowaw.,które z powodu braku infra str. związanej z zapewn. opieki insty tucjon.ich dzieciom w pier wszych lat ach życia (przed okre sem przed szk.) nie mogą płynnie powrócić na rynek pracy po prz er wie związanej z urodz. dziecka oraz osoby pozost. bez pracy które nie mają możliw. wejścia na rynek pracy, są bierne zawod.–os. dla których obowiązek opieki nad dziećmi stanowi barierę w dostępie do rynku pracy. Proj.zapewnia osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośr. minimum na wskazanym poziomie. Proj.zakłada realiz. tupu nr 1. Opis stanu docelow., osiągnięcia sytuacji pożądanej w przyszłości poprzez realiz.proj.- w uzasad.-poz.1 Uzasadn.kwalifik. podatku VAT w w uzasad.-poz. 2-3 (Polish)
0 references
The aim is to create the conditions for taking up/returning to work after the break associated with birth and/or childcare for parents. children from 6 months of life to 3 years from Mirów, and to create conditions for those who are outside the labour market due to the need to care for children up to 3 years, by creating 17 places in the newly created Nursery Gym in M-W and providing professionals.careers for their children from 1 June 2020 to 31.08.2022. Scope of the subject.proj.3 of which: 1.Create. 17 places of care Gm.Żłobku through the adaptation of the nursery building to the nursery, purchase of the necessary equipment and equipment. allowing to create optimal conditions of care 2.The current functional creation of childcare facilities for children up to 3, within which it is planned to co-finance the remuneration of the staff of the merits. realises directly tasks towards newly admitted children, as well as the purchase of hygienic items and teaching aid. 3. Complementary trainings 3 -ech care of laborers. crèche Proj. is addressed to 17 persons.(K) bellows. (according to the ZKC) in the area of the Mazovia Voivodeship. The project provides for support for returnees/enters to the labour market, who are currently not participating in it due to their care functions. over children up to 3 years of age, who are on maternity leave, parent or educator., which due to the lack of infra str. related to the care of the tucjon.their children in the first years of life (before a certain period before the glass) cannot smoothly return to the labour market after the birth of the child and those who are left out of work who are unable to enter the labour market, there are passive professions for whom childcare obligations constitute a barrier to access to the labour market. The project ensures the achievement of direct result indicators at the indicated level. The project assumes the implementation of tupu No. 1. Description of the status of docets., achieving the situation desired in the future by implementing.project.- in the rules.-poz.1 Reasons for eligibility of VAT in the rules.-poz. 2-3 (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif est de créer les conditions d’accès au travail/de retour au travail après la pause liée à la naissance et/ou à la garde des parents. Les enfants de 6 mois à 3 ans de Mirów, et de créer des conditions pour ceux qui ne sont pas sur le marché du travail en raison de la nécessité de s’occuper d’enfants jusqu’à 3 ans, en créant 17 places dans le nouveau gymnase de garderie en M-W et en fournissant des professionnels.carrières pour leurs enfants du 1er juin 2020 au 31.08.2022. Champ d’application de l’objet.proj.3 dont: 1.Créer. 17 lieux de soins Gm.'łobku par l’adaptation du bâtiment de la crèche à la crèche, l’achat de l’équipement et de l’équipement nécessaires permettant de créer des conditions optimales de prise en charge 2.La création fonctionnelle actuelle de structures d’accueil pour les enfants jusqu’à 3, dans le cadre desquels il est prévu de cofinancer la rémunération du personnel des mérites. réalise directement des tâches à l’égard des enfants nouvellement admis, ainsi que l’achat d’articles d’hygiène et d’aide pédagogique. 3. Formation complémentaire 3 — soins aux ouvriers. crèche Proj. s’adresse à 17 personnes.(K) soufflets. (selon le ZKC) dans la région de la voïvodie de Mazovie. Le projet prévoit une aide aux rapatriés/entrées sur le marché du travail, qui n’y participent pas actuellement en raison de leurs fonctions de garde d’enfants âgés de moins de 3 ans, qui sont en congé de maternité, parent ou éducatrice., qui, en raison de l’absence d’infrastructure liée à la prise en charge du tucjon. leurs enfants dans les premières années de la vie (avant une certaine période avant une certaine période avant le verre) ne peuvent pas revenir sans heurt sur le marché du travail après la naissance de l’enfant et ceux qui sont hors du travail qui sont incapables d’entrer sur le marché du travail, il existe des professions passives pour lesquelles les obligations de garde d’enfants constituent un obstacle à l’accès au marché du travail. Le projet garantit la réalisation d’indicateurs de résultats directs au niveau indiqué. Le projet suppose la mise en œuvre de Tupu no 1. Description du statut des docets., réaliser la situation souhaitée à l’avenir par la mise en œuvre.projet.- dans les règles.-poz.1 Motifs de l’éligibilité de la TVA dans les règles.-poz. 2-3 (French)
4 December 2021
0 references
Ziel ist es, die Bedingungen für die Aufnahme/Rückkehr nach der Unterbrechung der Geburt und/oder Kinderbetreuung für Eltern zu schaffen. Kinder von 6 Monaten bis 3 Jahre ab Mirów, und Schaffung von Bedingungen für diejenigen, die aufgrund der Notwendigkeit der Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes sind, durch die Schaffung von 17 Plätzen in der neu geschaffenen Kindergymnastik in M-W und die Bereitstellung von Fachkräften.Betreuer für ihre Kinder vom 1. Juni 2020 bis zum 31.08.2022. Anwendungsbereich des Themas.proj.3 davon: 1.Create. 17 Betreuungsorte Gm.Żłobku durch die Anpassung des Kindergartengebäudes an die Kinderkrippe, Kauf der notwendigen Ausrüstung und Ausstattung. Ermöglicht die Schaffung optimaler Betreuungsbedingungen 2.Die derzeitige funktionale Einrichtung von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder bis 3, in denen die Vergütung des Personals der Verdienste kofinanziert werden soll. 3. Komplementäre Schulungen 3 -ech Pflege der Arbeiter. Kinderkrippe Proj. ist an 17 Personen gerichtet.(K) Balg. (nach dem ZKC) im Gebiet der Woiwodschaft Mazovia. Das Projekt sieht die Unterstützung von Rückkehrern/Einsteigern auf den Arbeitsmarkt vor, die aufgrund ihrer Betreuungsaufgaben derzeit nicht daran teilnehmen. Über Kinder bis zu drei Jahren, die sich im Mutterschaftsurlaub befinden, Eltern oder Erzieher, die aufgrund des Mangels an Infra str. im Zusammenhang mit der Betreuung des Tucjons ihre Kinder in den ersten Lebensjahren (vor einem bestimmten Zeitraum vor dem Glas) nicht reibungslos wieder auf den Arbeitsmarkt nach der Geburt des Kindes zurückkehren können und diejenigen, die nicht in den Arbeitsmarkt eintreten können, gibt es passive Berufe, für die Kinderbetreuungspflichten ein Hindernis für den Zugang zum Arbeitsmarkt darstellen. Das Projekt gewährleistet das Erreichen direkter Ergebnisindikatoren auf der angegebenen Ebene. Das Projekt geht von der Umsetzung von Tupu Nr. 1 aus. Beschreibung des Status von Dokez., Erreichung der gewünschten Situation in der Zukunft durch Umsetzung.project.- in den Regeln.-poz.1 Gründe für die Förderfähigkeit der Mehrwertsteuer in den Regeln.-poz. 2-3 (German)
14 December 2021
0 references
Het doel is om de voorwaarden te scheppen voor het opnemen/terugwerken naar het werk na de pauze in verband met geboorte en/of kinderopvang voor ouders. kinderen vanaf 6 maanden van het leven tot 3 jaar uit Mirów, en om voorwaarden te scheppen voor degenen die buiten de arbeidsmarkt vanwege de noodzaak om te zorgen voor kinderen tot 3 jaar, door het creëren van 17 plaatsen in de nieuw opgerichte kleuterschool in M-W en het verstrekken van professionals.careers voor hun kinderen van 1 juni 2020 tot 31.08.2022. Reikwijdte van het onderwerp.proj.3 waarvan: 1.Create. 17 verzorgingsplaatsen Gm.рłobku door de aanpassing van het kinderdagverblijf aan de kinderdagverblijven, de aankoop van de nodige apparatuur en apparatuur. waardoor optimale omstandigheden van de zorg kunnen worden gecreëerd 2.De huidige functionele creatie van kinderopvangfaciliteiten voor kinderen tot 3 jaar, waarin het de bedoeling is om de vergoeding van het personeel van de verdiensten te cofinancieren. realiseert rechtstreeks taken ten behoeve van pas toegelaten kinderen, evenals de aankoop van hygiënische artikelen en onderwijshulp. 3. Aanvullende trainingen 3 -ech zorg van arbeiders. crèche Proj. is gericht tot 17 personen.(K) balgen. (volgens de ZKC) in het gebied van het woiwodschap Mazovia. Het project voorziet in steun aan repatrianten/intreders op de arbeidsmarkt, die op dit moment vanwege hun zorgtaken niet aan de arbeidsmarkt deelnemen. Over kinderen tot 3 jaar oud, die met zwangerschapsverlof, ouder of opvoeder zijn, die wegens het gebrek aan infra str. in verband met de verzorging van de tucjon.hun kinderen in de eerste levensjaren (vóór een bepaalde periode vóór het glas) niet soepel kunnen terugkeren naar de arbeidsmarkt na de geboorte van het kind en degenen die geen werk hebben en die niet tot de arbeidsmarkt kunnen toetreden, zijn er passieve beroepen waarvoor kinderopvangverplichtingen een belemmering vormen voor de toegang tot de arbeidsmarkt. Het project zorgt voor de verwezenlijking van directe resultaatindicatoren op het aangegeven niveau. Het project gaat uit van de uitvoering van Tupu nr. 1. Beschrijving van de status van docets., het bereiken van de gewenste situatie in de toekomst door implementatie.project.- in de regels.-poz.1 Redenen om in aanmerking te komen voor btw in de regels.-poz. 2-3 (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo è creare le condizioni per l'accesso/ritorno al lavoro dopo la pausa associata alla nascita e/o all'assistenza all'infanzia per i genitori. bambini da 6 mesi di vita a 3 anni da Mirów, e creare condizioni per coloro che si trovano al di fuori del mercato del lavoro a causa della necessità di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, creando 17 posti nella neonata Palestra Nursery in M-W e fornendo professionisti.careers per i loro figli dal 1º giugno 2020 al 31.08.2022. Campo d'applicazione dell'oggetto.proj.3 di cui: 1. Creare. 17 luoghi di cura Gm.Żłobku attraverso l'adattamento dell'edificio dell'asilo nido all'asilo nido, l'acquisto delle attrezzature e attrezzature necessarie. consentendo di creare condizioni ottimali di assistenza 2. L'attuale creazione funzionale di strutture per l'infanzia per i bambini fino a 3, all'interno del quale si prevede di cofinanziare la remunerazione del personale dei meriti. realizza direttamente compiti verso i bambini appena ammessi, nonché l'acquisto di articoli igienici e di assistenza all'insegnamento. 3. Formazione complementare 3 -ech cura dei lavoratori. asilo Proj. è rivolto a 17 persone.(K) soffietto. (secondo la ZKC) nella zona del Voivodato di Mazovia. Il progetto prevede un sostegno per i rimpatriati/entrate nel mercato del lavoro, che attualmente non vi partecipano a causa delle loro funzioni di assistenza. sopra i bambini fino a 3 anni di età, che sono in congedo di maternità, genitore o educatore, che a causa della mancanza di infrastrutture legate alla cura del tucjon.i loro figli nei primi anni di vita (prima di un certo periodo prima del vetro) non possono facilmente tornare sul mercato del lavoro dopo la nascita del bambino e coloro che sono esclusi dal lavoro che non sono in grado di entrare nel mercato del lavoro, vi sono professioni passive per le quali gli obblighi di custodia dei bambini costituiscono un ostacolo all'accesso al mercato del lavoro. Il progetto garantisce il conseguimento di indicatori di risultato diretti al livello indicato. Il progetto prevede l'attuazione del Tupu n. 1. Descrizione dello stato dei documenti, raggiungimento della situazione desiderata in futuro mediante l'attuazione del progetto.- nelle regole.-poz.1 Motivi per l'ammissibilità dell'IVA nelle regole.-poz. 2-3 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo es crear las condiciones para el acceso al trabajo o reincorporarse al trabajo después de la interrupción del parto o el cuidado de los hijos de los padres. Los niños de 6 meses de vida a 3 años de Mirów, y crear condiciones para los que se encuentran fuera del mercado laboral debido a la necesidad de cuidar a los niños de hasta 3 años, mediante la creación de 17 plazas en el gimnasio infantil recién creado en M-W y proporcionando profesionales.carreras para sus hijos del 1 de junio de 2020 al 31.08.2022. Ámbito de aplicación del asunto.proj.3 del cual: 1.Crear. La actual creación funcional de guarderías para niños de hasta 3 años, dentro de la cual está previsto cofinanciar la remuneración del personal de los méritos. Realiza directamente tareas para los niños recién admitidos, así como la compra de artículos higiénicos y de ayuda pedagógica. 3. Formación complementaria 3 -ech cuidado de los trabajadores. crèche Proj. se dirige a 17 personas.(K) fuelle. (según el ZKC) en la zona del Voivodato de Mazovia. El proyecto prevé el apoyo a las repatriadas/entrantes en el mercado de trabajo, que actualmente no participan en él debido a sus funciones de cuidado. durante los niños menores de 3 años, que están en licencia de maternidad, padres o educadoras., que debido a la falta de infraestructura relacionada con el cuidado del tucjon. Sus hijos en los primeros años de vida (antes de un cierto período antes del vaso) no pueden regresar sin problemas al mercado de trabajo después del nacimiento del niño y aquellos que quedan fuera del trabajo que no pueden entrar en el mercado laboral, existen profesiones pasivas para las que las obligaciones de cuidado de los hijos constituyen una barrera al acceso al mercado laboral. El proyecto garantiza el logro de indicadores de resultados directos en el nivel indicado. El proyecto asume la implementación de Tupu N.º 1. Descripción de la situación de docets., logrando la situación deseada en el futuro mediante la implementación.proyecto.- en las normas.-poz.1 Razones para la elegibilidad del IVA en las normas.-poz. 2-3 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Målet er at skabe betingelserne for at tage/tilbagevende til arbejde efter pausen i forbindelse med fødsel og/eller børnepasning for forældre. Børn fra 6 måneders liv til 3 år fra Mirów, og at skabe betingelser for dem, der er uden for arbejdsmarkedet på grund af behovet for at passe børn op til 3 år, ved at skabe 17 pladser i den nyoprettede Nursery Gym i M-W og stille professionelle.plejere til deres børn fra 1. juni 2020 til 31.8.2022. Emnets omfang.proj.3 heraf: 1.Opret. 17 plejesteder Gm.Å"Åobku gennem tilpasning af børnehavebygningen til børnehaven, køb af det nødvendige udstyr og udstyr. gør det muligt at skabe optimale betingelser for pleje 2.Den nuværende funktionelle oprettelse af børnepasningsfaciliteter for børn op til 3, hvor det er planlagt at medfinansiere aflønningen af personalet af fortjenesterne. realiserer direkte opgaver over for nyankomne børn, samt køb af hygiejniske genstande og undervisningshjælp. 3. Supplerende træninger 3 -ech pleje af arbejdere. crêche Proj. er rettet til 17 personer.(K) bælge. (ifølge ZKC) i området omkring Mazovia Voivodeship. Projektet yder støtte til hjemvendte/indrejsende på arbejdsmarkedet, som i øjeblikket ikke deltager i det på grund af deres pasningsfunktioner. Over børn op til 3 år, der er på barselsorlov, forælder eller underviser, kan på grund af manglen på infrastruktur relateret til pasningen af tucjonen.deres børn i de første leveår (inden en vis periode før glasset) ikke uden problemer kan vende tilbage til arbejdsmarkedet efter fødslen af barnet, og dem, der ikke er i arbejde, og som ikke er i stand til at komme ind på arbejdsmarkedet, er passive erhverv, for hvilke børnepasningsforpligtelser udgør en hindring for adgangen til arbejdsmarkedet. Projektet sikrer, at der opnås direkte resultatindikatorer på det angivne niveau. Projektet forudsætter gennemførelsen af Tupu nr. 1. Beskrivelse af status for docets., opnåelse af den ønskede situation i fremtiden ved at gennemføre.projekt.- i reglerne.-poz.1 Årsager til berettigelse af moms i reglerne.-poz. 2-3 (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος είναι να δημιουργηθούν οι συνθήκες για την ανάληψη/επιστροφή στην εργασία μετά το διάλειμμα που συνδέεται με τη γέννηση ή/και τη φροντίδα των παιδιών για τους γονείς. παιδιά από 6 μηνών έως 3 ετών από το Mirów, και να δημιουργηθούν συνθήκες για όσους βρίσκονται εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της ανάγκης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, με τη δημιουργία 17 θέσεων στο νεοσύστατο Νηπιαγωγείο Γυμναστήριο στο M-W και την παροχή επαγγελματιών.Φορείς για τα παιδιά τους από την 1η Ιουνίου 2020 έως τις 31.08.2022. Πεδίο εφαρμογής του θέματος.proj.3 εκ των οποίων: 1.Create. 17 θέσεις φροντίδας Gm.Å"Åobku μέσω της προσαρμογής του κτιρίου βρεφονηπιακού σταθμού στο νηπιαγωγείο, αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού και εξοπλισμού. επιτρέποντας τη δημιουργία βέλτιστων συνθηκών φροντίδας 2.Η τρέχουσα λειτουργική δημιουργία εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας για παιδιά μέχρι 3, εντός των οποίων προγραμματίζεται η συγχρηματοδότηση της αμοιβής του προσωπικού των προσόντων. αναλαμβάνει άμεσα καθήκοντα προς νεοεισαχθέντα παιδιά, καθώς και την αγορά ειδών υγιεινής και διδακτικής βοήθειας. 3. Συμπληρωματικές εκπαιδεύσεις 3 -ech φροντίδα των εργαζομένων. cròche Proj. απευθύνεται σε 17 άτομα.(K) φυσητήρες. (σύμφωνα με το ZKC) στην περιοχή του βοεβοδάτου Mazovia. Το σχέδιο προβλέπει τη στήριξη των επιστρεφόντων/εισερχομένων στην αγορά εργασίας, οι οποίοι επί του παρόντος δεν συμμετέχουν σε αυτήν λόγω των καθηκόντων φροντίδας τους. πάνω από παιδιά έως 3 ετών, τα οποία βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονέα ή εκπαιδευτικό, τα οποία, λόγω της έλλειψης υποδομών που σχετίζονται με τη φροντίδα του παιδιού, τα παιδιά τους κατά τα πρώτα έτη της ζωής τους (πριν από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα πριν από το γυαλί) δεν μπορούν να επιστρέψουν ομαλά στην αγορά εργασίας μετά τη γέννηση του παιδιού και εκείνων που δεν είναι σε θέση να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, υπάρχουν παθητικά επαγγέλματα για τα οποία οι υποχρεώσεις παιδικής φροντίδας αποτελούν εμπόδιο στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Το έργο εξασφαλίζει την επίτευξη δεικτών άμεσων αποτελεσμάτων στο αναφερόμενο επίπεδο. Το έργο προϋποθέτει την υλοποίηση του Tupu αριθ. 1. Περιγραφή της κατάστασης των δογμάτων., επίτευξη της επιθυμητής κατάστασης στο μέλλον με την εφαρμογή.έργο.- στους κανόνες.-poz.1 Λόγοι επιλεξιμότητας του ΦΠΑ στους κανόνες.-poz. 2-3 (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj je stvoriti uvjete za prihvat/vraćanje na posao nakon stanke povezane s rođenjem i/ili skrbi o djeci za roditelje. Djeca od 6 mjeseci života do 3 godine iz Mirów-a, te stvoriti uvjete za one koji su izvan tržišta rada zbog potrebe skrbi za djecu do 3 godine, stvaranjem 17 mjesta u novostvorenom vrtiću u M-W-u i osiguravanjem profesionalaca.karijera za svoju djecu od 1. lipnja 2020. do 31.08.2022. Područje primjene predmeta.proj.3 od čega: 1. Stvori. 17 mjesta za njegu Gm.Åobku kroz adaptaciju dječjeg vrtića u vrtić, kupnju potrebne opreme i opreme. omogućujući stvaranje optimalnih uvjeta skrbi 2.Trenutno funkcionalno stvaranje objekata za skrb o djeci do 3 godine, unutar kojih se planira sufinanciranje naknade za zasluge. ostvaruje izravne zadatke prema novoprihvaćenoj djeci, kao i kupnju higijenskih predmeta i pomagalo za podučavanje. 3. Komplementarne treninge 3-ech skrb o radnicima. crüche Proj. je upućen na 17 osoba.(K) mijeh. (prema ZKC) u području Mazovia Voivodeship. Projektom se pruža potpora povratnicima/ulascima na tržište rada, koji trenutačno ne sudjeluju u njemu zbog svojih funkcija skrbi. nad djecom do tri godine, koja su na rodiljnom dopustu, roditelju ili odgojitelju., koja se zbog nedostatka infra str. odnosi na skrb o tucjon.njihoj djeci u prvim godinama života (prije određenog razdoblja prije stakla) ne može se neometano vratiti na tržište rada nakon rođenja djeteta i onih koji su ostali bez posla i koji ne mogu ući na tržište rada, postoje pasivna zanimanja za koja obveze skrbi o djeci predstavljaju prepreku pristupu tržištu rada. Projektom se osigurava postizanje pokazatelja izravnih rezultata na navedenoj razini. Projekt pretpostavlja provedbu Tupu br. 1. Opis statusa doketa., postizanje željene situacije u budućnosti implementacijom.project.- u pravilima.-poz.1 Razlozi za prihvatljivost PDV-a u pravilima.-po. 2 – 3 (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul este de a crea condițiile de angajare/reîntoarcere la locul de muncă după pauza asociată cu nașterea și/sau îngrijirea copiilor pentru părinți. copii cu vârsta cuprinsă între 6 luni și 3 ani de la Mirów și de a crea condiții pentru cei care se află în afara pieței muncii datorită nevoii de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, prin crearea a 17 locuri în sala de grădiniță nou-creată în M-W și prin asigurarea de cariere profesionale pentru copiii lor de la 1 iunie 2020 până la 31.8.2022. Domeniul de aplicare al subiectului.proj.3 din care: 1.Creați. 17 locuri de îngrijire Gm.Å"Åobku prin adaptarea clădirii pepinierei la grădiniță, achiziționarea echipamentelor și echipamentelor necesare. permițând crearea condițiilor optime de îngrijire 2. Crearea funcțională actuală a facilităților de îngrijire a copiilor până la 3 ani, în cadrul căreia este planificată cofinanțarea remunerării personalului meritelor. realizează sarcini directe față de copiii nou admiși, precum și achiziționarea de articole igienice și de asistență didactică. 3. Training-uri complementare 3-ech îngrijire a muncitorilor. créeche Proj. se adresează la 17 persoane.(K) burduf. (conform ZKC) în zona voievodatului Mazovia. Proiectul prevede sprijin pentru persoanele returnate/intrate pe piața forței de muncă, care în prezent nu participă la aceasta din cauza funcțiilor lor de îngrijire. peste copii cu vârsta de până la 3 ani, care se află în concediu de maternitate, părinte sau educator, care, din cauza lipsei de infrastructură legată de îngrijirea tucjon.copiii lor în primii ani de viață (înainte de o anumită perioadă înainte de sticlă) nu se pot întoarce fără probleme pe piața muncii după nașterea copilului și a celor care sunt lăsați fără loc de muncă și care nu pot intra pe piața muncii, există profesii pasive pentru care obligațiile de îngrijire a copiilor constituie o barieră în calea accesului pe piața muncii. Proiectul asigură realizarea indicatorilor de rezultat direcți la nivelul indicat. Proiectul presupune implementarea Tupu nr. 1. Descrierea statutului de docets., realizarea situației dorite în viitor prin punerea în aplicare.project.- în normele.-poz.1 Motive pentru eligibilitatea TVA în normele.-poz. 2-3 (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom je vytvoriť podmienky pre nástup do práce/návrat do práce po prestávke spojenej s narodením a/alebo starostlivosťou o deti pre rodičov. Deti od 6 mesiacov života do 3 rokov od Mirów a vytvoriť podmienky pre tých, ktorí sú mimo trhu práce z dôvodu potreby starostlivosti o deti do 3 rokov, vytvorením 17 miest v novovytvorenej Nursery Gym v M-W a poskytovaním profesionálov.careerov pre svoje deti od 1. júna 2020 do 31.08.2022. Rozsah predmetu.proj.3 z toho: 1.Vytvoriť. 17 miest starostlivosti Gm.Å"Åobku prostredníctvom prispôsobenia budovy škôlky do škôlky, nákupu potrebného vybavenia a vybavenia. umožňujúce vytvoriť optimálne podmienky starostlivosti 2. Súčasná funkčná tvorba zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov, v rámci ktorej sa plánuje spolufinancovať odmeňovanie zamestnancov zásluh. realizuje priamo úlohy voči novoprijatým deťom, ako aj nákup hygienických predmetov a učebných pomôcok. 3. Doplnkový tréning 3 -ech starostlivosť o robotníkov. crà che Proj. je určený pre 17 osôb.(K) nižšie. (podľa ZKC) v oblasti Mazovského vojvodstva. V rámci projektu sa poskytuje podpora navrátilcom/vstupujúcim osobám na trhu práce, ktorí sa na ňom v súčasnosti nezúčastňujú z dôvodu ich opatrovateľských funkcií. Viac ako deti do 3 rokov, ktoré sú na materskej dovolenke, rodič alebo pedagóg., ktoré sa z dôvodu nedostatku infraskúl súvisiacich so starostlivosťou o tucjon.ich deti v prvých rokoch života (pred určitým obdobím pred sklom) nemôžu bez problémov vrátiť na trh práce po narodení dieťaťa a tých, ktorí sú vylúčení z práce, ktorí nie sú schopní vstúpiť na trh práce, existujú pasívne povolania, pre ktoré povinnosti týkajúce sa starostlivosti o deti predstavujú prekážku prístupu na trh práce. Projekt zabezpečuje dosiahnutie priamych ukazovateľov výsledkov na uvedenej úrovni. Projekt predpokladá realizáciu Tupu č. 1. Opis postavenia docetov., dosiahnutie požadovanej situácie v budúcnosti implementáciou.projekt.- v pravidlách.-poz.1 Dôvody oprávnenosti DPH v pravidlách.-poz. 2 – 3 (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan huwa li jinħolqu l-kundizzjonijiet biex wieħed jibda jaħdem/jirritorna għax-xogħol wara l-waqfa assoċjata mat-twelid u/jew il-kura tat-tfal għall-ġenituri. tfal minn 6 xhur ta’ ħajja sa 3 snin minn Mirów, u biex jinħolqu kundizzjonijiet għal dawk li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tfal sa 3 snin, billi jinħolqu 17-il post fil-Gym tan-Nurrsery li għadu kif inħoloq fl-M-W u billi jiġu pprovduti professjonisti.careers għat-tfal tagħhom mill-1 ta’ Ġunju 2020 sal-31.08.2022. Kamp ta’ applikazzjoni tas-suġġett.proj.3 li minnu: 1.Oħloq. 17-il post ta’ kura Gm.Å"Åobku permezz tal-adattament tal-bini tan-nursery għall-mixtla, ix-xiri tat-tagħmir u t-tagħmir meħtieġ. Dan jippermetti li jinħolqu kundizzjonijiet ottimali ta’ kura 2.Il-ħolqien funzjonali attwali ta’ faċilitajiet għall-kura tat-tfal sa 3, li fih huwa ppjanat li tiġi kofinanzjata r-remunerazzjoni tal-persunal tal-merti. iwettaq direttament kompiti lejn tfal li jkunu għadhom kif ġew ammessi, kif ukoll ix-xiri ta’ oġġetti iġjeniċi u għajnuna għat-tagħlim. 3. Taħriġ komplementari 3 -ech kura ta ‘ħaddiema. crÃрche Proj. huwa indirizzat lil 17-il persuna.(K) minfaħ. (skont iz-ZKC) fiż-żona ta’ Mazovia Voivodeship. Il-proġett jipprovdi appoġġ għall-persuni rimpatrijati/dħul fis-suq tax-xogħol, li bħalissa mhumiex jipparteċipaw fih minħabba l-funzjonijiet ta’ kura tagħhom. fuq tfal sa 3 snin, li huma fuq liv tal-maternità, ġenitur jew edukatur., li minħabba n-nuqqas ta’ infrastr. relatat mal-kura tat-tukol.it-tfal tagħhom fl-ewwel snin tal-ħajja (qabel ċertu perjodu qabel il-ħġieġ) ma jistgħux jirritornaw bla xkiel fis-suq tax-xogħol wara t-twelid tat-tifel/tifla u dawk li jitħallew barra mix-xogħol li mhumiex kapaċi jidħlu fis-suq tax-xogħol, hemm professjonijiet passivi li għalihom l-obbligi tal-indukrar tat-tfal jikkostitwixxu ostaklu għall-aċċess għas-suq tax-xogħol. Il-proġett jiżgura l-kisba ta’ indikaturi diretti tar-riżultati fil-livell indikat. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni tat-Tupu Nru 1. Deskrizzjoni tal-istatus ta’ docets., il-kisba tas-sitwazzjoni mixtieqa fil-futur permezz tal-implimentazzjoni.proġett.- fir-regoli.-poz.1 Raġunijiet għall-eliġibbiltà tal-VAT fir-regoli.-poz. 2–3 (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo é criar as condições de acesso/regresso ao trabalho após a interrupção associada ao nascimento e/ou acolhimento de crianças para os pais. crianças de 6 meses de vida a 3 anos de Mirów, e criar condições para aqueles que estão fora do mercado de trabalho devido à necessidade de cuidar de crianças até 3 anos, criando 17 vagas no recém-criado Nursery Gym em M-W e fornecendo profissionais.cuidadores para seus filhos de 1 de junho de 2020 a 31.08.2022. Âmbito do assunto.proj.3 do qual: 1. Criar. 17 locais de cuidados Gm.Å"Åobku através da adaptação do berçário ao berçário, compra do equipamento e equipamento necessários. permitindo criar condições ótimas de cuidados 2.A criação funcional atual de estruturas de acolhimento de crianças até 3, dentro dos quais está previsto cofinanciar a remuneração do pessoal dos méritos. realiza diretamente tarefas para crianças recém-admitidas, bem como a compra de artigos de higiene e ajuda pedagógica. 3. Treinamentos complementares 3 -ech cuidado de trabalhadores. cràche Proj. destina-se a 17 pessoas.(K) foles. (de acordo com o ZKC) na área da voivodia Mazovia. O projeto prevê o apoio aos repatriados/entradas no mercado de trabalho, que atualmente não participam no mesmo devido às suas funções de prestação de cuidados. durante os primeiros anos de vida (antes de um certo período antes do vidro), os seus filhos não podem regressar sem problemas ao mercado de trabalho após o nascimento da criança e aqueles que são deixados fora do mercado de trabalho que não podem entrar no mercado de trabalho, existem profissões passivas para as quais as obrigações de acolhimento constituem um obstáculo ao acesso ao mercado de trabalho. O projeto assegura a obtenção de indicadores de resultados diretos ao nível indicado. O projeto assume a implementação do Tupu no 1. Descrição do estado dos docets., alcançando a situação desejada no futuro, implementando.project.- nas regras.-poz.1 Razões de elegibilidade do IVA nas regras.-poz. 2-3 (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Tavoitteena on luoda edellytykset vanhempien syntymään ja/tai lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen työhön palaamiselle. 6 kuukauden ikäisille lapsille 3-vuotiaille Mirów:stä ja luoda olosuhteet niille, jotka ovat työmarkkinoiden ulkopuolella enintään 3-vuotiaiden lastenhoidon tarpeen vuoksi, luomalla 17 paikkaa M-W:ssä perustettuun lastenhoitokuntaan ja tarjoamalla ammattilaisia lapsilleen 1.6.2020–31.08.2022. Aiheen soveltamisala.proj.3 josta: 1.Luo. 17 hoitopaikkaa Gm.Å”Åobku mukauttamalla päiväkotia lastentarhaan, hankkimalla tarvittavat laitteet ja varusteet. jotta voidaan luoda optimaaliset hoitoolosuhteet 2.Tällä hetkellä enintään 3-vuotiaille lapsille tarkoitettujen lastenhoitopalvelujen nykyinen toiminnallinen luominen, jonka puitteissa on tarkoitus osallistua ansioista maksettavan henkilöstön palkkioiden rahoittamiseen. toteuttaa suoraan tehtäviä vastasyntyneille lapsille sekä hygieenisten esineiden hankintaa ja opetustukea. 3. Täydentävä koulutus 3 -ech hoito työläisten. crèche Proj. on osoitettu 17 hengelle.(K) palkeet. (ZKC:n mukaan) Mazovian voivodikunnan alueella. Hankkeessa tuetaan paluumuuttajia, jotka eivät tällä hetkellä osallistu työmarkkinoille hoivatehtäviensä vuoksi. äitiyslomalla olevien, äitiysvapaalla olevien, vanhemman tai kouluttajan alle 3-vuotiaille lapsille, jotka eivät ensimmäisen elinvuotensa aikana (ennen lasin alkuvaihetta) ole pystyneet palaamaan työmarkkinoille sujuvasti sen vuoksi, että heidän lapsensa eivät pysty pääsemään työmarkkinoille, ja työttömiksi jääneille, jotka eivät pääse työmarkkinoille, on passiivisia ammatteja, joiden osalta lastenhoitovelvoitteet muodostavat esteen työmarkkinoille pääsylle. Hankkeella varmistetaan suorien tulosindikaattoreiden saavuttaminen ilmoitetulla tasolla. Hankkeessa oletetaan, että Tupu nro 1 toteutetaan. Kuvaus docets. tilasta., saavuttaa haluttu tilanne tulevaisuudessa täytäntöönpanolla.project.- in rules.-poz.1 Syyt alv-kelpoisuuteen säännöissä.-poz. 2–3 (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj je ustvariti pogoje za začetek/vrnitev na delo po premoru, povezanem z rojstvom in/ali varstvom otrok za starše. otroke od 6 mesecev življenja do 3 let iz Mirówa in ustvariti pogoje za tiste, ki so zunaj trga dela zaradi potrebe po skrbi za otroke do 3 let, z ustvarjanjem 17 mest v novoustanovljeni Nursery Gym v M-W in zagotavljanjem profesionalcev. karier za svoje otroke od 1. junija 2020 do 31.08.2022. Področje uporabe predmeta.proj.3 od tega: 1.Ustvari. 17 krajev oskrbe Gm.Åobku s prilagoditvijo vrtca vrtcu, nakupom potrebne opreme in opreme. ki omogoča ustvarjanje optimalnih pogojev za nego 2.Trenutna funkcionalna vzpostavitev otroškega varstva za otroke do 3. leta, v okviru katerega je načrtovano sofinanciranje prejemkov osebja za zasluge. Izvaja neposredno naloge do novo sprejetih otrok, kot tudi nakup higienskih predmetov in pedagoške pomoči. 3. Dopolnilna usposabljanja 3 -ech nega delavcev. cràche Proj. je naslovljena na 17 oseb.(K) meh. (po ZKC) na območju vojvodstva Mazovia. Projekt zagotavlja podporo povratnikom/vstopom na trg dela, ki trenutno ne sodelujejo v njem zaradi svojih funkcij oskrbe. Več otrok do 3. leta starosti, ki so na porodniškem dopustu, staršu ali vzgojitelju, se zaradi pomanjkanja infrastrukture, ki je povezana z oskrbo tucjon. Njihovi otroci v prvih letih življenja (pred določenim obdobjem pred steklom) ne morejo gladko vrniti na trg dela po rojstvu otroka in tistih, ki so izključeni iz dela, ki ne morejo vstopiti na trg dela, obstajajo pasivni poklici, za katere obveznosti otroškega varstva predstavljajo oviro za dostop do trga dela. Projekt zagotavlja doseganje neposrednih kazalnikov rezultatov na navedeni ravni. Projekt predvideva izvedbo Tupuja št. 1. Opis statusa docets., doseganje želenega položaja v prihodnosti z izvajanjem.project.- v pravilih.-poz.1 Razlogi za upravičenost DDV v pravilih.-poz. 2–3 (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem je vytvořit podmínky pro nástup/navracení do práce po přestávce spojené s narozením a/nebo péčí o děti pro rodiče. Děti od 6 měsíců do 3 let od Mirów a vytvořit podmínky pro ty, kteří jsou mimo trh práce z důvodu potřeby péče o děti do 3 let, vytvořením 17 míst v nově vytvořené školce v M-W a poskytováním profesionálů.careers pro své děti od 1. června 2020 do 31.08.2022. Oblast působnosti předmětu.proj.3 z toho: 1.Vytvořit. 17 míst péče Gm.Šobku prostřednictvím adaptace budovy školky na jesle, nákup potřebného vybavení a vybavení. umožňující vytvoření optimálních podmínek péče 2.Současná funkční tvorba zařízení péče o děti do 3 let, v rámci níž se plánuje spolufinancovat odměnu zaměstnanců za zásluhy. realizuje přímo úkoly vůči nově přijatým dětem, stejně jako nákup hygienických předmětů a učební pomůcky. 3. Doplňkové školení 3 -ech péče o dělníky. crÃȘche Proj. je určena 17 osob.(K) měchy. (dle ZKC) v oblasti Mazovského vojvodství. Projekt poskytuje podporu navracejícím se osobám/vstupujícím na trh práce, které se v současné době z důvodu svých pečovatelských funkcí neúčastní. Před dětmi do tří let věku, které jsou na mateřské dovolené, rodiči nebo pedagogovi, se nemohou po narození dítěte bez problémů vrátit na trh práce a ti, kteří nejsou schopni vstoupit na trh práce, a ti, kteří nejsou schopni vstoupit na trh práce, existují pasivní profese, u nichž povinnosti péče o děti představují překážku přístupu na trh práce. Projekt zajišťuje dosažení přímých ukazatelů výsledků na uvedené úrovni. Projekt předpokládá realizaci Tupu č. 1. Popis stavu docets., dosažení požadované situace v budoucnu implementací.projekt.- v pravidlech.-poz.1 Důvody způsobilosti DPH v pravidlech.-poz. 2–3 (Czech)
10 July 2022
0 references
Tikslas – sudaryti sąlygas pradėti/grįžti į darbą po pertraukos, susijusios su gimimu ir (arba) vaikų priežiūra tėvams. Vaikams nuo 6 mėnesių gyvenimo iki 3 metų nuo Mirów, ir sudaryti sąlygas tiems, kurie nėra darbo rinkoje dėl būtinybės rūpintis vaikais iki 3 metų, sukuriant 17 vietų naujai sukurtame Slaugytojų sporto salėje M-W ir aprūpinant specialistus.globėjai savo vaikams nuo 2020 m. birželio 1 d. iki 2022 m. rugpjūčio 31 d. Dalyko taikymo sritis.proj.3, iš kurio: 1.Sukurti. 17 globos vietų Gm.Åobku, pritaikant vaikų darželį prie vaikų darželio, perkant reikiamą įrangą ir įrangą. Tai leidžia sukurti optimalias priežiūros sąlygas 2.Šiuo metu funkciniu vaikų iki 3 metų vaikų priežiūros įstaigų kūrimu, kuriame planuojama bendrai finansuoti nuopelnų personalo atlyginimą. Atliekamos tiesioginės užduotys naujai priimtiems vaikams, taip pat higienos reikmenų įsigijimas ir mokymo pagalba. 3. Papildomi mokymai 3 -ech priežiūros darbininkų. crÃŇche Proj. yra skirta 17 asmenų. (K) dumplės. (pagal ZKC) Mazovijos vaivadijos rajone. Projekte numatyta parama grįžtantiems ir (arba) atvykstantiems į darbo rinką, kurie šiuo metu joje nedalyvauja dėl savo priežiūros funkcijų. virš vaikų iki 3 metų amžiaus, kurie yra motinystės atostogose, tėvai ar pedagogai, kurie dėl to, kad trūksta su tucjon priežiūra susijusio darbo. Jų vaikai pirmaisiais gyvenimo metais (iki tam tikro laiko prieš stiklą) negali sklandžiai grįžti į darbo rinką gimus vaikui ir tiems, kurie yra palikti iš darbo, kurie negali patekti į darbo rinką, yra pasyvios profesijos, kurioms dėl vaikų priežiūros prievolės trukdo patekti į darbo rinką. Projektu užtikrinama, kad nurodytu lygmeniu būtų pasiekti tiesioginių rezultatų rodikliai. Projektas susijęs su Tupu Nr. 1 įgyvendinimu. Doketų statuso aprašymas., siekiant ateityje pageidaujamos situacijos, įgyvendinant.project.- taisyklėse.-poz.1 Priežastys dėl PVM tinkamumo taisyklėse.-poz. 2–3 (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Mērķis ir radīt apstākļus, lai sāktu/atgrieztos darbā pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu un/vai bērnu aprūpi vecākiem. bērni no 6 dzīves mēnešiem līdz 3 gadiem no Mirów, un radīt apstākļus tiem, kuri ir ārpus darba tirgus, jo ir nepieciešams rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, izveidojot 17 vietas jaunizveidotajā Nursery Gym M-W un nodrošinot profesionāļus. aprūpē savus bērnus no 2020. gada 1. jūnija līdz 31.08.2022. Temata darbības joma.proj.3 no tā: 1. Izveidot. 17 aprūpes vietas Gm.Åobku, pielāgojot bērnudārza ēku bērnudārzam, iegādājoties nepieciešamo aprīkojumu un aprīkojumu. kas ļauj radīt optimālus aprūpes apstākļus 2. Pašreizējā funkcionālā bērnu aprūpes iestāžu izveide bērniem līdz 3 gadiem, kuras ietvaros plānots līdzfinansēt nopelnu atlīdzību personālam. īsteno tieši uzdevumus attiecībā uz nesen uzņemtiem bērniem, kā arī higiēnas priekšmetu un mācību līdzekļu iegādi. 3. Papildu treniņi 3 -ech rūpes par strādniekiem. cróche Proj. ir adresēts 17 personām. (K) silfoni. (saskaņā ar ZKC) Mazovijas vojevodistes apgabalā. Projekts paredz atbalstu personām, kas atgriežas/nodarbojas ar darba tirgu, kas pašlaik nepiedalās to aprūpes funkciju dēļ. Bērni vecumā līdz 3 gadiem, kuri ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, vecāki vai pedagogi., kas sakarā ar infra str. trūkumu saistībā ar tucjon.viņu bērnu aprūpi pirmajos dzīves gados (pirms noteikta perioda pirms stikla) nevar netraucēti atgriezties darba tirgū pēc bērna piedzimšanas un tiem, kuri ir palikuši bez darba un kuri nespēj iekļauties darba tirgū, ir pasīvas profesijas, kurām bērnu aprūpes pienākumi ir šķērslis piekļuvei darba tirgum. Projekts nodrošina tiešo rezultātu rādītāju sasniegšanu norādītajā līmenī. Projekts paredz Tupu Nr. 1 ieviešanu. Doktetu statusa apraksts, nākotnē vēlamās situācijas sasniegšana, īstenojot.project.- noteikumos.-poz.1 Iemesli PVN attiecināmībai noteikumos.-poz. 2–3 (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта е да се създадат условия за постъпване/връщане на работа след прекъсването, свързано с раждане и/или гледане на деца за родители. деца от 6 месеца до 3 години от Mirów, както и да се създадат условия за тези, които са извън пазара на труда, поради необходимостта от грижи за деца до 3 години, чрез създаване на 17 места в новосъздадената детска градина в M-W и осигуряване на професионалисти.кариери за децата си от 1 юни 2020 г. до 31.08.2022 г. Обхват на предмет.proj.3 от които: 1. Създайте. 17 места за грижи Gm.Å"Åobku чрез адаптирането на сградата на детската стая към детската стая, закупуване на необходимото оборудване и оборудване. което позволява да се създадат оптимални условия на грижи 2. Настоящото функционално създаване на детски заведения за деца до 3, в рамките на които се планира да съфинансира възнаграждението на персонала по заслугите. осъществява пряко задачи към новоприетите деца, както и закупуването на хигиенни предмети и помощ за преподаване. 3. Допълнителни обучения 3 -ech грижи за работниците. cràche Proj. е адресиран до 17 лица.(K) под. (според ZKC) в района на Мазовското воеводство. Проектът предвижда подкрепа за завърналите се лица/навлизащите на пазара на труда лица, които понастоящем не участват в него поради своите функции за полагане на грижи. над деца до 3-годишна възраст, които са в отпуск по майчинство, родител или възпитател, което поради липсата на инфра ул., свързана с грижата на tucjon.техните деца през първите години от живота си (преди определен период преди чашата) не могат безпроблемно да се върнат на пазара на труда след раждането на детето и тези, които са останали без работа, които не могат да навлязат на пазара на труда, съществуват пасивни професии, за които задълженията за полагане на грижи представляват пречка за достъпа до пазара на труда. Проектът гарантира постигането на показатели за преки резултати на посоченото ниво. Проектът предполага изпълнението на Тупу № 1. Описание на състоянието на докетите., постигане на желаната ситуация в бъдеще чрез прилагане.project.- в правилата.-poz.1 Причини за допустимост на ДДС в правилата.-poz. 2—3 (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A cél a szülők születésével és/vagy gyermekgondozásával összefüggő szünetet követő munkába állás/visszatérés feltételeinek megteremtése. A gyermekek 6 hónapos kortól 3 éves korig Mirów-tól 3 éves korig, valamint a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozásának szükségessége miatt a munkaerőpiacon kívül tartózkodók számára a feltételek megteremtése az újonnan létrehozott M-W óvodai edzőteremben 17 férőhely létrehozásával, valamint 2020. június 1-jétől 2022.08.31-ig a szakembereknek. A tárgy hatálya.proj.3, ebből: 1. Készítsen létre. 17 gondozási hely Gm.Å"Åobku az óvoda épületének az óvodába való átalakításával, a szükséges felszerelés és felszerelés megvásárlásával. lehetővé teszi az optimális gondozási feltételek megteremtését 2.A gyermekgondozási létesítmények jelenlegi funkcionális létrehozása a gyermekek számára 3 éves korig, amelyen belül a tervek szerint társfinanszírozzák az érdemek személyzetének javadalmazását. Az újonnan felvett gyermekek számára közvetlenül feladatokat lát el, valamint higiéniai tárgyakat és oktatási segédeszközöket vásárol. 3. Kiegészítő tréningek 3 -ech gondozó munkások. crà che Proj. címzettje 17 fő.(K) Bellows. (a ZKC szerint) Mazovia vajdaság területén. A projekt támogatást nyújt a munkaerőpiacra visszatérőknek/belépőknek, akik gondozási feladataik miatt jelenleg nem vesznek részt a munkaerőpiacon. 3 évesnél fiatalabb gyermekek, akik szülési szabadságon vannak, szülő vagy pedagógus. Ez a támogatás a tucjon.gyermekeik gondozásához kapcsolódó infra str. hiánya miatt (az üveg előtt egy bizonyos időszak előtt) nem tud zökkenőmentesen visszatérni a munkaerőpiacra a gyermek születése után, illetve akik nem tudnak belépni a munkaerőpiacra, vannak passzív szakmák, akik számára a gyermekgondozási kötelezettségek akadályozzák a munkaerőpiacra való belépést. A projekt biztosítja a közvetlen eredménymutatók elérését a jelzett szinten. A projekt a Tupu 1. sz. végrehajtását feltételezi. A dokumentumok állapotának leírása., a jövőben kívánt helyzet elérése a.project.- a szabályokban.-poz.1 A szabályokban a héa támogathatóságának okai.-poz. 2–3 (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann na dálaí a chruthú chun dul i mbun oibre/filleadh ar an obair tar éis an tsosa a bhaineann le breith agus/nó cúram leanaí do thuismitheoirí. leanaí ó 6 mhí den saol go 3 bliana ó Mirów, agus coinníollacha a chruthú dóibh siúd atá lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an ngá atá le cúram a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, trí 17 n-áit a chruthú sa Ghiomnáisiam Altra nuachruthaithe in M-W agus trí ghairmithe a chur ar fáil dá leanaí ón 1 Meitheamh 2020 go dtí 31.08.2022. Raon feidhme an ábhair.proj.3 díobh seo a leanas: 1.Create. 17 áiteanna cúraim Gm.Å»Åobku trí oiriúnú an fhoirgnimh naíolann don phlandlann, a cheannach ar an trealamh is gá agus trealamh. ag ligean a chruthú coinníollacha is fearr is féidir cúraim 2.An cruthú feidhmiúil atá ann faoi láthair na n-áiseanna cúram leanaí suas go dtí 3, ina bhfuil sé beartaithe a chómhaoiniú luach saothair na foirne na buntáistí. 3. Oiliúint Chomhlántach 3 -ech cúram na n-oibrithe. (de réir an ZKC) i réimse an Voivodeship Mazovia. Foráiltear leis an tionscadal do thacaíocht d’fhillithe/d’iontrálaithe sa mhargadh saothair, nach bhfuil rannpháirteach ann faoi láthair mar gheall ar a bhfeidhmeanna cúraim. i gcás leanaí suas le 3 bliana d’aois, atá ar shaoire mháithreachais, tuismitheora nó oideachasóra, nach féidir leo filleadh go réidh ar an margadh saothair tar éis bhreith an linbh agus dóibh siúd nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair agus iad siúd nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair agus iad siúd nach bhfuil in ann dul isteach sa mhargadh saothair, tá gairmeacha éighníomhacha ann a bhfuil oibleagáidí cúram leanaí ina mbac ar rochtain ar an margadh saothair. Áirithítear leis an tionscadal go mbainfear amach táscairí toraidh dhírigh ar an leibhéal a léirítear. Glacann an tionscadal le cur chun feidhme tupu Uimh. 1. Cur síos ar stádas na dtáirgí., an staid atá ag teastáil amach anseo a bhaint amach trí chur chun feidhme.project.- sna rialacha.-poz.1 Cúiseanna le hincháilitheacht CBL sna rialacha.-poz. 2-3 (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet är att skapa förutsättningar för att starta/återinträda i arbetet efter avbrottet i samband med förlossning och/eller barnomsorg för föräldrar. Barn från 6 månader till 3 år från Mirów, och att skapa förutsättningar för dem som befinner sig utanför arbetsmarknaden på grund av behovet av att ta hand om barn upp till 3 år, genom att skapa 17 platser i det nyskapade Nursery Gym i M-W och genom att erbjuda yrkesverksamma. Careers för sina barn från 1 juni 2020 till 31.08.2022. Tillämpningsområde för ämnesområdet.proj.3, varav: 1.Skapa. 17 vårdplatser Gm.Å”Åobku genom anpassning av daghemsbyggnaden till förskolan, inköp av nödvändig utrustning och utrustning. Detta gör det möjligt att skapa optimala vårdförhållanden 2.Det nuvarande funktionella skapandet av barnomsorg för barn upp till 3, inom vilket det är planerat att medfinansiera ersättningen till personalen för meriter. förverkligar direkt uppgifter mot nyintagna barn, samt inköp av hygienartiklar och undervisningsstöd. 3. Kompletterande utbildningar 3 -ech vård av arbetare. crúche Proj. riktar sig till 17 personer.(K) bälg. (enligt ZKC) i området för vojvodskapet Mazovia. Projektet ger stöd till återvändande/inträde på arbetsmarknaden, som för närvarande inte deltar på grund av sin omsorgsfunktion, över barn upp till tre år, som är mammalediga, förälder eller utbildare, vilket på grund av bristen på infra str. i samband med handhavandet av tucjon. Deras barn under de första levnadsåren (före en viss tid före glaset) kan inte på ett smidigt sätt återvända till arbetsmarknaden efter barnets födelse och de som är arbetslösa och som inte kan komma in på arbetsmarknaden finns passiva yrken för vilka barnomsorgsskyldighet utgör ett hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Projektet säkerställer att direkta resultatindikatorer uppnås på den angivna nivån. Projektet förutsätter genomförandet av Tupu nr 1. Beskrivning av statusen för dokets., uppnå den situation som önskas i framtiden genom att genomföra.project.- i reglerna.-poz.1 Skäl för berättigande av moms i reglerna.-poz. 2–3 (Swedish)
10 July 2022
0 references
Eesmärk on luua tingimused vanemate sünni- ja/või lastehoiuga seotud vaheaja järel tööle naasmiseks/tööle naasmiseks. Lapsed vanuses 6 elukuud kuni 3 aastat Mir³w’st ning tingimused neile, kes on kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise vajaduse tõttu tööturult väljas, luues 17 kohta vastloodud lasteaia jõusaalis M-W-s ja pakkudes oma lastele professionaalseid hooldajaid alates 1. juunist 2020 kuni 31.08.2022. Teema kohaldamisala.proj.3, millest: 1.Loomine. 17 hoolduskohta Gm.Å"Åobku, kohandades lasteaiahoonet lasteaiaga, ostes vajalikke seadmeid ja varustust. See võimaldab luua optimaalsed hooldustingimused 2. Praegune lastehoiuasutuste funktsionaalne loomine kuni 3-aastastele lastele, mille raames on kavas kaasrahastada töötajate teenete eest makstavat tasu. täidab otse ülesandeid äsja vastu võetud lastele, samuti hügieeniliste esemete ostmist ja õpetamisabi. 3. Täiendkoolitused 3 -ech hooldus töölised. cr¨che Proj. on adresseeritud 17 inimest.(K) lõõtsad. (ZKC andmetel) Mazovia vojevoodkonna piirkonnas. Projektiga nähakse ette toetus tagasipöördujatele/tööturule sisenejatele, kes praegu ei osale selles oma hooldusfunktsioonide tõttu. Kuni 3-aastastel lastel, kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel, vanemal või haridustöötajal, mis on seotud tucjoni hooldamisega. Nende lapsed esimestel eluaastatel (enne teatavat perioodi enne klaasi avamist) ei saa sujuvalt tööturule naasta pärast lapse sündi ja tööturult väljajäetud inimesi, kellel ei ole võimalik tööturule siseneda, on passiivseid elukutseid, mille puhul lapsehoolduskohustused takistavad juurdepääsu tööturule. Projekt tagab otseste tulemusnäitajate saavutamise osutatud tasandil. Projekt eeldab Tupu nr 1 rakendamist. Kirjeldus staatus docets., saavutada soovitud olukord tulevikus rakendades.project.- in rules.-poz.1 Põhjused käibemaksu abikõlblikkus rules.-poz. 2–3 (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
0 references
Identifiers
RPMA.08.03.01-14-D223/19
0 references