Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in Prusków County (II) (Q109520): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 80.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 399,337.03 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 499,171.28 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: pruszkowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: pruszkowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Development of the labour market / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
80.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 12:40, 20 October 2022
Project Q109520 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in Prusków County (II) |
Project Q109520 in Poland |
Statements
1,796,387.88 zloty
0 references
2,245,484.84 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT PRUSZKOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUSZKOWIE
0 references
52°2'53.9"N, 20°46'54.5"E
0 references
Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie pruszkowskim.. Grupę docelową projektu stanowi ogółem 147 osób (74 kobiet, 73 mężczyzn) w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie pruszkowskim dla których został określony I lub II profil pomocy, w tym: 1-79 osób (39 kobiet, 40 mężczyzn), które otrzymają wsparcie w projekcie, w tym: 1.1 osoby w wieku 50 lat i więcej –31 osób (14 kobiet, 17 mężczyzn), 1.2 osoby z niepełnosprawnościami –3 osób (1 kobieta, 2 mężczyzn), 1.3 osoby długotrwale bezrobotne –38 osób (19 kobiet, 19 mężczyzn); 2-.68 osób (35 kobiet, 33 mężczyzn), które otrzymają wsparcie w projekcie wyłącznie w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (po uprzednim zastosowaniu usług rynku pracy). W ramach projektu dla każdego uczestnika zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie pruszkowskim. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym RPO WM 2014-2020 „Wzrost zatrudnienia osób, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy Niniejszy projekt jest zgodny z kartą zgłoszenia projektu PUP stanowiącą podstawę ujęcia projektu w Wykazie projektów zidentyfikowanych w ramach trybu pozakonkursowego. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym.” (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 years and above belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the Prussian district. The target group of the project consists of a total of 147 people (74 women, 73 men) aged 30 years and above belonging to disadvantaged groups without a job in the Prussian district for whom the I or II profile of the aid has been defined, including: 1-79 people (39 women, 40 men) who will receive support in the project, including: 1.1 persons aged 50 and over – 31 persons (14 women, 17 men), 1.2 persons with disabilities – 3 (1 female, 2 men), 1.3 long-term unemployed – 38 (19 women, 19 men); 2-68 people (35 women, 33 men) who will receive support in the project only in the form of one-off measures for starting a business (after prior application of labour market services). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office will implement support in the form of labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project envisages increasing the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the Prussian district. The project is in line with the specific objective of WM 2014-2020 "The increase in employment of people who have been identified as endangered on the labour market This project is compatible with the PUP project notification card, which is the basis for the inclusion of the project in the List of projects identified under the non-competitive mode. The project is consistent with horizontal policies, national and Community legislation.’ (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés sans emploi dans le district de Prusse. Le groupe cible du projet est de 147 personnes (74 femmes et 73 hommes) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés restant au chômage dans le district prussien pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été défini, y compris: 1-79 personnes (39 femmes, 40 hommes) qui bénéficieront d’un soutien dans le cadre du projet, y compris: 1.1 personnes âgées de 50 ans et plus — 31 (14 femmes, 17 hommes), 1,2 personnes handicapées — 3 personnes (1 femme, 2 hommes), 1,3 chômeurs de longue durée — 38 personnes (19 femmes et 19 hommes); 2-,68 personnes (35 femmes et 33 hommes) qui ne bénéficieront d’un soutien dans le cadre du projet que sous la forme de fonds uniques de démarrage d’entreprises (après utilisation antérieure des services du marché du travail). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés sans emploi dans le district prussien. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP MP 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Ce projet est conforme à la fiche de notification de projet de l’OLP qui sous-tend l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales et à la législation nationale et communautaire.» (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die benachteiligten Gruppen angehören, die im preußischen Bezirk arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind insgesamt 147 Personen (74 Frauen, 73 Männer) im Alter von 30 Jahren und darüber, die benachteiligten Gruppen angehören, die im preußischen Bezirk noch arbeitslos sind und für die das erste oder zweite Hilfsprofil festgelegt wurde, einschließlich: 1-79 Personen (39 Frauen, 40 Männer), die Unterstützung im Rahmen des Projekts erhalten, einschließlich: 1.1 Personen ab 50 Jahren – 31 (14 Frauen, 17 Männer), 1,2 Menschen mit Behinderungen – 3 Personen (1 Frau, 2 Männer), 1,3 Langzeitarbeitslose – 38 Personen (19 Frauen, 19 Männer); 2-,68 Personen (35 Frauen, 33 Männer), die im Rahmen des Projekts nur in Form einmaliger Existenzgründungsfonds (nach vorheriger Inanspruchnahme von Arbeitsmarktdienstleistungen) unterstützt werden. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten leisten, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die benachteiligten Gruppen angehören, die im preußischen Bezirk arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP MP 2014-2020 "Erhöhung der Beschäftigung von Personen, die auf dem Arbeitsmarkt als gefährdet eingestuft wurden. Dieses Projekt steht im Einklang mit dem PLO-Projektmeldebogen, das die Aufnahme des Projekts in die Liste der im Rahmen des Nichtwettbewerbsverfahrens ermittelten Projekte untermauert. Das Projekt muss den horizontalen Politiken sowie den einzelstaatlichen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften entsprechen.“ (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die deel uitmaken van kansarme groepen die werkloos zijn in het Pruisische district. De doelgroep van het project is in totaal 147 personen (74 vrouwen, 73 mannen) van 30 jaar en ouder die deel uitmaken van kansarme groepen die werkloos blijven in het Pruisische district voor wie het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld, waaronder: 1-79 personen (39 vrouwen, 40 mannen) die steun krijgen in het project, waaronder: 1.1 personen van 50 jaar en ouder (14 vrouwen, 17 mannen), 1,2 personen met een handicap — 3 personen (1 vrouw, 2 mannen), 1,3 langdurig werklozen — 38 mensen (19 vrouwen, 19 mannen); 2-,68 personen (35 vrouwen, 33 mannen) die in het kader van het project alleen steun zullen ontvangen in de vorm van eenmalige fondsen voor het opstarten van een bedrijf (na eerder gebruik te hebben gemaakt van arbeidsmarktdiensten). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau Poviat steun verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die deel uitmaken van kansarme groepen die werkloos zijn in het Pruisische district. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van het ROP MP 2014-2020 "Verhoging van de werkgelegenheid van personen die zijn geïdentificeerd als bedreigd op de arbeidsmarkt. Dit project is in overeenstemming met het PLO-projectkennisgevingsformulier ter ondersteuning van de opname van het project in de lijst van projecten die in het kader van de niet-mededingingsprocedure zijn vastgesteld. Het project moet in overeenstemming zijn met het horizontale beleid, de nationale en de communautaire wetgeving.” (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati che sono disoccupati nel distretto prussiano. Il gruppo target del progetto è un totale di 147 persone (74 donne, 73 uomini) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati rimasti disoccupati nel distretto prussiano per i quali è stato definito il primo o il secondo profilo di aiuto, tra cui: 1-79 persone (39 donne, 40 uomini) che riceveranno sostegno nel progetto, tra cui: 1.1 persone di età pari o superiore a 50 anni — 31 (14 donne, 17 uomini), 1,2 persone con disabilità — 3 persone (1 donna, 2 uomini), 1,3 disoccupati di lunga durata — 38 persone (19 donne, 19 uomini); 2-,68 persone (35 donne, 33 uomini) che riceveranno sostegno nel progetto solo sotto forma di fondi una tantum per l'avviamento di imprese (dopo il precedente utilizzo di servizi del mercato del lavoro). Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro Poviat fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati che sono disoccupati nel distretto prussiano. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR 2014-2020 "Aumento dell'occupazione delle persone identificate come a rischio sul mercato del lavoro. Questo progetto è in linea con la scheda di notifica del progetto PLO su cui si basa l'inclusione del progetto nell'elenco dei progetti individuati nell'ambito della procedura di non concorrenza. Il progetto è conforme alle politiche orizzontali e alla legislazione nazionale e comunitaria." (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito prusiano. El grupo destinatario del proyecto es un total de 147 personas (74 mujeres y 73 hombres) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que permanecen desempleados en el distrito prusiano para los que se ha definido el primer o segundo perfil de ayuda, entre ellos: 1-79 personas (39 mujeres, 40 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto, incluyendo: 1.1 personas de 50 años o más — 31 (14 mujeres, 17 hombres), 1,2 personas con discapacidad — 3 personas (1 mujer, 2 hombres), 1,3 desempleados de larga duración — 38 personas (19 mujeres, 19 hombres); Entre 2 y 68 personas (35 mujeres y 33 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto solo en forma de fondos únicos para la puesta en marcha de empresas (tras la utilización previa de los servicios del mercado de trabajo). Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Poviat prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El proyecto tiene por objeto aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito prusiano. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico del PDR 2014-2020 "Incremento del empleo de las personas identificadas como de riesgo en el mercado laboral Este proyecto está en consonancia con la hoja de notificación de proyectos de la OLP que respalda la inclusión del proyecto en la lista de proyectos identificados en el marco del procedimiento de no competencia. El proyecto se ajustará a las políticas horizontales y a la legislación nacional y comunitaria.» (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, som er arbejdsløse i det preussiske distrikt. Projektets målgruppe består af i alt 147 personer (74 kvinder, 73 mænd) på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper uden job i det preussiske distrikt, for hvem støttens I- eller II-profil er defineret, herunder: 1-79 personer (39 kvinder, 40 mænd), som vil modtage støtte til projektet, herunder: 1,1 personer på 50 år og derover â EUR 31 personer (14 kvinder, 17 mænd), 1,2 personer med handicap â EUR 3 (1 kvinde, 2 mænd), 1,3 langtidsledige â EUR 38 (19 kvinder, 19 mænd); 2-68 personer (35 kvinder, 33 mænd), som kun modtager støtte i projektet i form af engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed (efter forudgående anvendelse af arbejdsmarkedstjenester). Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil det regionale arbejdsformidlingskontor gennemføre støtte i form af arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet tager sigte på at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, og som er arbejdsløse i det preussiske distrikt. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål for WM 2014-2020 "Stigningen i beskæftigelsen for personer, der er blevet identificeret som truede på arbejdsmarkedet Dette projekt er foreneligt med PUP-projektanmeldelseskortet, som danner grundlag for opførelsen af projektet på listen over projekter, der er identificeret under den ikke-konkurrencedygtige måde. Projektet er i overensstemmelse med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning.â EUR (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην Πρωσική συνοικία. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου αποτελείται από 147 άτομα (74 γυναίκες, 73 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες χωρίς απασχόληση στην Πρωσική συνοικία για τις οποίες έχει καθοριστεί το προφίλ I ή II της ενίσχυσης, συμπεριλαμβανομένων: 1-79 άτομα (39 γυναίκες, 40 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο έργο, μεταξύ των οποίων: 1.1 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω 31 άτομα (14 γυναίκες, 17 άνδρες), 1.2 άτομα με αναπηρία â EUR 3 (1 γυναίκες, 2 άνδρες), 1.3 μακροχρόνια άνεργοι 38 EUR (19 γυναίκες, 19 άνδρες)· 2-68 άτομα (35 γυναίκες, 33 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο σχέδιο μόνο με τη μορφή έκτακτων μέτρων για την ίδρυση επιχείρησης (μετά από προηγούμενη εφαρμογή των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας). Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα εφαρμόσει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει την αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην Πρωσική συνοικία. Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του WM 2014-2020 "Η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που έχουν εντοπιστεί ως απειλούμενα στην αγορά εργασίας Το έργο αυτό είναι συμβατό με την κάρτα κοινοποίησης του έργου PUP, η οποία αποτελεί τη βάση για την ένταξη του έργου στον κατάλογο των έργων που προσδιορίζονται στο πλαίσιο του μη ανταγωνιστικού τρόπου λειτουργίας. Το έργο είναι συνεπές με τις οριζόντιες πολιτικές, την εθνική και κοινοτική νομοθεσία.â EUR (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u pruskoj četvrti. Ciljna skupina projekta sastoji se od ukupno 147 osoba (74 žene, 73 muškarca) u dobi od 30 godina i više koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju bez posla u pruskoj četvrti za koje je definiran profil I ili II pomoći, uključujući: 1 – 79 osoba (39 žena, 40 muškaraca) koje će primiti potporu u projektu, uključujući: 1,1 osoba u dobi od 50 godina i više od 31 osobe (14 žena, 17 muškaraca), 1,2 osobe s invaliditetom 3 (1 žene, 2 muškarca), 1,3 dugotrajno nezaposlene â EUR 19 (19 žena, 19 muškaraca); 2 – 68 osoba (35 žena, 33 muškarca) koje će primiti potporu u projektu samo u obliku jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja (nakon prethodne primjene usluga na tržištu rada). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Regionalni ured rada provodit će potporu u obliku usluga i instrumenata na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projektom se predviđa povećanje zapošljivosti osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u pruskoj četvrti. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem WM 2014 – 2020 "Povećanje zaposlenosti osoba koje su identificirane kao ugrožene na tržištu rada Ovaj je projekt kompatibilan s iskaznicom obavijesti o projektu PUP-a, koja je osnova za uključivanje projekta u Popis projekata identificiranih pod nekonkurentnim načinom. Projekt je u skladu s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste care aparțin grupurilor dezavantajate care sunt șomere în districtul prusac. Grupul țintă al proiectului este format dintr-un total de 147 de persoane (74 de femei, 73 de bărbați) în vârstă de cel puțin 30 de ani, aparținând unor grupuri dezavantajate fără un loc de muncă în districtul prusac pentru care a fost definit profilul I sau II al ajutorului, inclusiv: 1-79 de persoane (39 de femei, 40 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului, inclusiv: 1.1 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 31 de persoane (14 femei, 17 bărbați), 1,2 persoane cu handicap (1 femeie, 2 bărbați), 1,3 șomeri de lungă durată (19 femei, 19 bărbați); 2-68 de persoane (35 de femei, 33 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului numai sub forma unor măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi (după aplicarea prealabilă a serviciilor de pe piața forței de muncă). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul regional pentru ocuparea forței de muncă va pune în aplicare sprijin sub formă de servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Proiectul are în vedere creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care aparțin grupurilor dezavantajate care sunt șomere în districtul prusac. Proiectul este în conformitate cu obiectivul specific al WM 2014-2020 "Creșterea ocupării forței de muncă în rândul persoanelor care au fost identificate ca fiind amenințate pe piața forței de muncă Acest proiect este compatibil cu cardul de notificare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în Lista proiectelor identificate în modul neconcurențial. Proiectul este în concordanță cu politicile orizontale, legislația națională și comunitară.â EUR (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktorí sú nezamestnaní v pruskom okrese. Cieľovú skupinu projektu tvorí celkovo 147 osôb (74 žien, 73 mužov) vo veku 30 rokov a viac, ktorí patria k znevýhodneným skupinám bez zamestnania v Pruskom okrese, pre ktoré bol definovaný profil pomoci I alebo II, vrátane: 1 – 79 ľudí (39 žien, 40 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu, vrátane: 1,1 osoby vo veku 50 rokov a viac 31 osôb (14 žien, 17 mužov), 1,2 osoby so zdravotným postihnutím â EUR 3 (1 žena, 2 muži), 1,3 dlhodobo nezamestnaných â EUR 19 (19 žien, 19 mužov); 2 – 68 osôb (35 žien, 33 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu len vo forme jednorazových opatrení na začatie podnikania (po predchádzajúcom uplatnení služieb trhu práce). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude regionálny úrad práce vykonávať podporu vo forme služieb trhu práce a nástrojov uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt predpokladá zvýšenie zamestnateľnosti ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktorí sú nezamestnaní v pruskom okrese. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom WM 2014 – 2020 "Zvýšenie zamestnanosti ľudí, ktorí boli identifikovaní ako ohrození na trhu práce. Tento projekt je zlučiteľný s notifikačnou kartou projektu PUP, ktorá je základom pre zaradenie projektu do zoznamu projektov identifikovaných v rámci nekonkurenčného režimu. Projekt je v súlade s horizontálnymi politikami, vnútroštátnou legislatívou a legislatívou Spoločenstva. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Prussjana. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’total ta’ 147 persuna (74 mara, 73 raġel) li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati mingħajr impjieg fid-distrett Prussjan li għalihom ġie definit il-profil I jew II tal-għajnuna, inklużi: 1–79 persuna (39 mara, 40 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett, inkluż: 1.1 persuni li għandhom 50 sena u aktar minn 31 persuna (14-il mara, 17-il raġel), 1.2 persuni b’diżabilità ta’ EUR 3 (1 nisa, 2 irġiel), 1.3 qiegħda fit-tul EUR 38 (19-il mara, 19-il raġel); 2–68 persuna (35 mara, 33 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett biss fil-forma ta’ miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (wara applikazzjoni minn qabel tas-servizzi tas-suq tax-xogħol). Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Reġjonali tax-Xogħol se jimplimenta appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. Il-proġett jipprevedi żieda fl-impjegabbiltà ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett Prussjan. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tad-WM 2014–2020 "Iż-żieda fl-impjiegi ta’ persuni li ġew identifikati bħala mhedda fis-suq tax-xogħol Dan il-proġett huwa kompatibbli mal-karta ta’ notifika tal-proġett PUP, li hija l-bażi għall-inklużjoni tal-proġett fil-Lista ta’ proġetti identifikati taħt il-modalità mhux kompetittiva. Il-proġett huwa konsistenti mal-politiki orizzontali, national and Community legislation.â EUR (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos desempregados no distrito prussiano. O grupo-alvo do projeto é composto por 147 pessoas (74 mulheres, 73 homens) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem emprego no distrito prussiano para os quais foi definido o perfil I ou II do auxílio, incluindo: 1-79 pessoas (39 raparigas, 40 homens) que receberão apoio no projeto, incluindo: 1.1 pessoas com idade igual ou superior a 50 EUR (14 mulheres, 17 homens), 1,2 pessoas com deficiência (3 EUR (1 mulheres, 2 homens), 1,3 desempregados de longa duração — 38 EUR (19 mulheres, 19 homens); 2-68 pessoas (35 mulheres, 33 homens) que receberão apoio no projeto apenas sob a forma de medidas pontuais para a criação de uma empresa (após a aplicação prévia dos serviços do mercado de trabalho). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho aplicará o apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto prevê aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos desempregados no distrito prussiano. O projeto está em conformidade com o objetivo específico do programa de trabalho 2014-2020 "O aumento do emprego das pessoas que foram identificadas como ameaçadas de extinção no mercado de trabalho. Este projeto é compatível com o cartão de notificação do projeto PUP, que constitui a base para a inclusão do projeto na lista de projetos identificados ao abrigo do modo não concorrencial. O projeto é coerente com as políticas horizontais, a legislação nacional e comunitária. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Preussin alueella työttömiin heikommassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työllistettävyyttä. Hankkeen kohderyhmään kuuluu yhteensä 147 henkilöä (74 naista, 73 miestä), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka kuuluvat Preussin alueella työskentelemättömiin heikommassa asemassa oleviin ryhmiin, joille on määritelty tuen I tai II profiili, mukaan lukien: 1–79 henkilöä (39 naista, 40 miestä), jotka saavat tukea hankkeessa, mukaan lukien: 1,1 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat 31 henkilöä (14 naista, 17 miestä), 1,2 vammaista henkilöä (1 nainen, 2 miestä), 1,3 pitkäaikaistyötöntä 38 euroa (19 naista, 19 miestä); 2–68 henkilöä (35 naista, 33 miestä), jotka saavat tukea hankkeessa vain kertaluonteisina toimenpiteinä yrityksen perustamiseksi (työmarkkinapalvelujen aiemman soveltamisen jälkeen). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta alueellinen työvoimatoimisto toteuttaa tukea työmarkkinapalvelujen ja työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa tarkoitettujen välineiden muodossa. Hankkeella pyritään parantamaan Preussin alueella työttömänä olevien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien henkilöiden työllistettävyyttä. Hanke vastaa WM 2014–2020:n erityistavoitetta ”Työmarkkinoilla uhanalaisiksi todettujen henkilöiden työllisyyden kasvu Tämä hanke on yhteensopiva PUP-hankkeen ilmoituskortin kanssa, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailuun perustumattomalla tavalla yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisten politiikkojen, kansallisen ja yhteisön lainsäädännön mukainen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost oseb, starejših od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v pruskem okrožju. Ciljno skupino projekta sestavlja 147 oseb (74 žensk, 73 moških), starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam brez zaposlitve v pruskem okrožju, za katere je bil opredeljen profil I ali II pomoči, vključno z: 1–79 ljudi (39 žensk, 40 moških), ki bodo prejeli podporo v okviru projekta, vključno z: 1.1 osebe, stare 50 let in več, 31 oseb (14 žensk, 17 moških), 1.2 invalidne osebe 3 EUR (1 ženska, 2 moška), 1,3 dolgotrajno brezposelnih 38 EUR (19 žensk, 19 moških); 2 68 oseb (35 žensk, 33 moških), ki bodo v okviru projekta prejeli podporo le v obliki enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja (po predhodni uporabi storitev trga dela). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo regionalni urad za delo izvajal podporo v obliki storitev trga dela in instrumentov iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt predvideva povečanje zaposljivosti oseb, starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam in so brezposelne v pruskem okrožju. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem WM 2014–2020 "Povečanje zaposlenosti ljudi, za katere je bilo ugotovljeno, da so ogroženi na trgu dela. Ta projekt je združljiv s prijavno kartico projekta PUP, ki je podlaga za vključitev projekta na seznam projektov, opredeljenih v okviru nekonkurenčnega načina. Projekt je skladen s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více, které patří do znevýhodněných skupin, které jsou v pruské čtvrti nezaměstnané. Cílovou skupinou projektu je celkem 147 osob (74 žen, 73 mužů) ve věku 30 let a více, které patří do znevýhodněných skupin bez zaměstnání v pruském okrese, pro něž byl definován profil podpory I nebo II, včetně: 1–79 osob (39 žen, 40 mužů), kteří obdrží podporu v rámci projektu, včetně: 1,1 osob ve věku 50 a více než 31 osob (14 žen, 17 mužů), 1,2 osob se zdravotním postižením: 3 (1 žena, 2 muži), 1,3 dlouhodobě nezaměstnaných EUR 38 (19 žen, 19 mužů); 2–68 osob (35 žen, 33 mužů), které obdrží podporu v rámci projektu pouze formou jednorázových opatření pro zahájení podnikání (po předchozím uplatnění služeb na trhu práce). V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude regionální úřad práce poskytovat podporu ve formě služeb trhu práce a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt předpokládá zvýšení zaměstnatelnosti osob ve věku 30 let a starších, které patří do znevýhodněných skupin, které jsou v pruské čtvrti nezaměstnané. Projekt je v souladu se specifickým cílem WM 2014–2020 "Zvýšení zaměstnanosti osob, které byly identifikovány jako ohrožené na trhu práce. Tento projekt je slučitelný s informační kartou projektu PUP, která je základem pro zařazení projektu do Seznamu projektů identifikovaných v nekonkurenčním režimu. Projekt je v souladu s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství.â EUR (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių asmenų, priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, kurie yra bedarbiai Prūsijos rajone, įsidarbinimo galimybes. Projekto tikslinę grupę sudaro iš viso 147 30 metų ir vyresni asmenys (74 moterys, 73 vyrai), priklausantys nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, neturinčioms darbo Prūsijos rajone, kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant: 1–79 asmenys (39 moterys, 40 vyrų), kurie gaus paramą pagal projektą, įskaitant: 1.1 50 metų ir vyresni asmenys (14 moterų, 17 vyrų), 1,2 neįgalieji ā EUR 3 (1 moteris, 2 vyrai), 1,3 ilgalaikiai bedarbiai ā EUR 38 (19 moterų, 19 vyrų); 268 asmenys (35 moterys, 33 vyrai), kurie gaus paramą pagal projektą tik vienkartinėmis priemonėmis verslui pradėti (prieš tai pritaikius darbo rinkos paslaugas). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasis Regioninis darbo biuras teiks paramą darbo rinkos paslaugoms ir priemonėms, nurodytoms Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projektu numatoma didinti Prūsijos rajone nedirbančių 30 metų ir vyresnių asmenų, priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. WM tikslą "Darbuotojų, kuriems, kaip nustatyta, gresia pavojus darbo rinkoje, užimtumo didinimas. Šis projektas suderinamas su PUP projekto pranešimo kortele, kuria remiantis projektas įtraukiamas į nekonkurenciniu būdu nustatytų projektų sąrašą. Projektas atitinka horizontalias politikos kryptis, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus.â EUR (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to personu nodarbināmību, kuras ir vecākas par 30 gadiem un kuras pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un kuras ir bezdarbnieki Prūsijas rajonā. Projekta mērķa grupu veido 147 cilvēki (74 sievietes, 73 vīrieši) vecumā no 30 gadiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kurām nav darba Prūsijas rajonā un attiecībā uz kurām ir noteikts atbalsta I vai II profils, tostarp: 1–79 cilvēki (39 sievietes, 40 vīrieši), kuri saņems atbalstu projektā, tostarp: 1,1 persona vecumā no 50 līdz EUR 31 persona (14 sievietes, 17 vīrieši), 1,2 personas ar invaliditāti EUR 3 (1 sieviete, 2 vīrieši), 1,3 ilgtermiņa bezdarbnieki â 38 EUR (19 sievietes, 19 vīrieši); 2–68 cilvēki (35 sievietes, 33 vīrieši), kuri projekta ietvaros saņems atbalstu tikai vienreizēju pasākumu veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai (pēc iepriekšējas darba tirgus pakalpojumu piemērošanas). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, Reģionālais nodarbinātības birojs īstenos atbalstu darba tirgus pakalpojumu un instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekts paredz palielināt to 30 gadus vecu un vecāku cilvēku nodarbināmību, kuri pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un kuri ir bezdarbnieki Prūsijas rajonā. Projekts atbilst WM 2014–2020 konkrētajam mērķim "Nodarbinātības pieaugums cilvēkiem, kuri ir atzīti par apdraudētiem darba tirgū. Šis projekts ir saderīgs ar PUP projekta paziņojuma karti, kas ir pamats projekta iekļaušanai nekonkurēšanas režīmā identificēto projektu sarakstā. Projekts ir saskaņā ar horizontālo politiku, valsts un Kopienas tiesību aktiem.â EUR (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в пруската област. Целевата група на проекта се състои от 147 души (74 жени, 73 мъже) на възраст 30 години и повече, принадлежащи към групи в неравностойно положение без работа в пруската област, за които е определен I или II профил на помощта, включително: 1—79 души (39 жени, 40 мъже), които ще получат подкрепа по проекта, включително: 1,1 лица на възраст 50 и над 31 души (14 жени, 17 мъже), 1,2 лица с увреждания 3 (1 жена, 2 мъже), 1,3 трайно безработни 38 EUR (19 жени, 19 мъже); 2—68 души (35 жени, 33 мъже), които ще получат подкрепа по проекта само под формата на еднократни мерки за започване на стопанска дейност (след предварително прилагане на услуги на пазара на труда). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа Регионалното бюро по труда ще осъществява подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предвижда повишаване на пригодността за заетост на хората на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в пруската област. Проектът е в съответствие с конкретната цел на РПМ 2014—2020 "Увеличаване на заетостта на хора, които са идентифицирани като застрашени на пазара на труда Този проект е съвместим с картата за уведомяване на проекта за PUP, която е в основата на включването на проекта в Списъка на проектите, идентифицирани в неконкурентен режим. Проектът е в съответствие с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a porosz körzetben munkanélküli, 30 éves és annál idősebb, hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt célcsoportja összesen 147 30 éves és annál idősebb személyből (74 nő, 73 férfi) áll, akik a porosz körzetben munkát nem igénylő, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak, akik esetében meghatározták a támogatás I. vagy II. profilját, beleértve a következőket: 1–79 fő (39 nő, 40 férfi), akik támogatásban részesülnek a projektben, beleértve a következőket: 1.1 50 éves vagy annál idősebb személy (14 nő, 17 férfi), 1,2 fogyatékossággal élő személy (1 nő, 2 férfi), 1,3 tartósan munkanélküli (19 nő, 19 férfi); 2–68 fő (35 nő, 33 férfi), akik csak egyszeri intézkedések formájában kapnak támogatást a projektben (a munkaerő-piaci szolgáltatások előzetes alkalmazása után). A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a regionális munkaügyi hivatal a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett munkaerő-piaci szolgáltatások és eszközök formájában nyújt támogatást. A projekt a porosz körzetben munkanélküli, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó 30 éves és annál idősebb személyek foglalkoztathatóságának növelését irányozza elő. A projekt összhangban van a 2014–2020-as időszakra vonatkozó WM „A munkaerőpiacon veszélyeztetettként azonosított személyek foglalkoztatásának növekedése” című konkrét célkitűzésével. Ez a projekt összeegyeztethető a PUP projektbe való bejelentéssel, amely a projektnek a nem versenyképes módban azonosított projektek listájára való felvételének alapját képezi. A projekt összhangban van a horizontális politikákkal, valamint a nemzeti és közösségi jogszabályokkal. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine 30 bliain d’aois agus os a chionn a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar na Prúise. Tá an spriocghrúpa den tionscadal comhdhéanta de 147 duine (74 bean, 73 fear) atá 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste nach bhfuil post acu i gceantar na Prúise a bhfuil próifíl I nó II na cabhrach sainithe dó, lena n-áirítear: 1-79 duine (39 bean, 40 fear) a gheobhaidh tacaíocht sa tionscadal, lena n-áirítear: 1.1 duine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn sin (14 bhean, 17 bhfear), 1.2 duine faoi mhíchumas âEUR 3 (1 baineann, 2 fhear), 1.3 duine dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 38 (19 bean, 19 fear); 2-68 nduine (35 bhean, 33 fhear) nach bhfaighidh tacaíocht sa tionscadal ach amháin i bhfoirm bearta aonuaire chun gnó a thosú (tar éis seirbhísí mhargadh an tsaothair a chur i bhfeidhm roimh ré). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Réigiúnach Saothair tacaíocht i bhfeidhm i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. Beartaítear leis an tionscadal go méadófar infhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine agus a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar na Prúise. Tá an tionscadal ag teacht le cuspóir sonrach WM 2014-2020 "An méadú ar fhostaíocht do dhaoine a sainaithníodh mar dhaoine atá i mbaol ar an margadh saothair Tá an tionscadal seo comhoiriúnach leis an gcárta fógartha tionscadail PUP, atá mar bhunús leis an tionscadal a áireamh ar Liosta na dtionscadal a sainaithníodh faoin modh neamhiomaíoch. Tá an tionscadal ag teacht le beartais chothrománacha, reachtaíocht náisiúnta agus Chomhphobail.â EUR (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i preussiska distriktet. Målgruppen för projektet består av totalt 147 personer (74 kvinnor, 73 män) som är 30 år eller äldre och tillhör missgynnade grupper utan arbete i preussiska distriktet för vilka stödets I- eller II-profil har definierats, bland annat följande: 1–79 personer (39 kvinnor, 40 män) som kommer att få stöd i projektet, inklusive: 1,1 personer i åldern 50 och över 31 personer (14 kvinnor, 17 män), 1,2 personer med funktionsnedsättning 3 (1 kvinnor, 2 män), 1,3 långtidsarbetslösa 38 (19 kvinnor, 19 män). 2–68 personer (35 kvinnor, 33 män) som kommer att få stöd i projektet endast i form av engångsåtgärder för att starta ett företag (efter föregående tillämpning av arbetsmarknadstjänster). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer den regionala arbetsförmedlingen att genomföra stöd i form av arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet syftar till att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i preussiska distriktet. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för WM 2014–2020 ”Att öka sysselsättningen för personer som har identifierats som hotade på arbetsmarknaden Detta projekt är förenligt med PUP-projektets anmälningskort, som ligger till grund för införandet av projektet i förteckningen över projekt som identifierats inom ramen för det icke-konkurrenskraftiga tillvägagångssättet. Projektet är förenligt med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning.â EUR (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Preisi piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti sihtrühma kuulub kokku 147 inimest (74 naist, 73 meest) vanuses 30 aastat ja vanemad, kes kuuluvad Preisi piirkonna ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kellel puudub töökoht ja kelle jaoks on määratletud abi I või II profiil, sealhulgas: 1–79 inimest (39 naist, 40 meest), kes saavad projekti raames toetust, sealhulgas: 1.1 50-aastased ja vanemad isikud (14 naist, 17 meest), 1,2 puudega inimest (3 eurot (1 naine, 2 meest), 1,3 pikaajalist töötut 38 eurot (19 naist, 19 meest); 2–68 inimest (35 naist, 33 meest), kes saavad projekti raames toetust ainult ühekordsete meetmetena ettevõtte asutamiseks (pärast tööturuteenuste eelnevat rakendamist). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab piirkondlik tööhõiveamet toetust tööturuteenuste ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendite näol. Projektiga nähakse ette Preisi piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate inimeste tööalase konkurentsivõime suurendamine. Projekt on kooskõlas perioodi 2014–2020 erieesmärgiga "Tööturul ohustatud inimeste tööhõive suurenemine. Projekt on kooskõlas PUPi teatekaardiga, mis on aluseks projekti lisamisele mittekonkureeriva režiimi raames kindlaks tehtud projektide loetellu. Projekt on kooskõlas horisontaalse poliitika, riiklike ja ühenduse õigusaktidega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: pruszkowski
0 references
Identifiers
RPMA.08.01.00-14-7675/17
0 references