Internships through a window to the labour market (Q103768): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 10:12, 20 October 2022
Project Q103768 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internships through a window to the labour market |
Project Q103768 in Poland |
Statements
1,004,295.36 zloty
0 references
1,181,523.96 zloty
0 references
2 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT RAWSKI/ ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W BIAŁEJ RAWSKIEJ
0 references
" Celem projektu (pr.) jest zwiększenie,we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym,jakości kształ.zawodowego w ZSP w Białej Rawskiej,ukierunkowane na poprawę zdolności do zatrudnienia 124 uczniów szkoły (32K/92M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia do regionalnego rynku pracy poprzez doposażenie pracowni/warsztatów szkolnych,realizację szkoleń dla 9 n-li kształ.zawodowego (8K/1M) oraz poprzez organizację dla uczniów:staży/praktyk zawodowych,dodatk.zajęć specjalistycznych/kursów w zakresie:obsługi programów pakietu Insert,programu Płatnik,wykorzystania Excel w księgowości,negocjacji,technik sprzedaży,savoir vivre w biznesie,Cisco CNNA,programowania w Java,nowoczesnego ogrodnictwa,warzywnictwa,sadownictwa,upraw ekologicznych,florystyki oraz obsługi wózków widł.,w terminie od 02.01.2018 r. do 31.12.2019 r. Gr.docelową pr.stanowią:ZSP/BR w ramach której funkcjonują Technikum oraz Szk.Branżowa ISt.placówki prowadzące kształ.zawodowe oraz ich uczniowie i n-le. " "Wsparciem objętych zostanie 124 ucz.,w tym 32K/92 M oraz 9 n-li (8K/1M).Ucz.Technikum stanowią ok.85% GD.Ok.82% UP pochodzi z obszarów wiejskich. Wskaźniki, m.in.: Liczba uczniów szkół i placówek kształ.zawodowego uczestniczących w stażach i praktykach u pracodawcy: 124. Liczba n-li kształ.zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu,którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu: 9. W pr.zaplanowano realizację 10 zadań obejmujących:obsługę programów pakietu Insert,programu Płatnik,wykorzystanie Excel w księgowości,negocjację,techniki sprzedaży,savoir vivre w biznesie,Cisco CNNA,programowanie w Java, nowoczesne ogrodnictw,warzywnictw,sadownictw,uprawy ekologiczne,florystykę oraz kurs obsługi wózków widł. W.posiada adekwatne do realizowanego pr.doświadczenie oraz potencjał kadrowy,techniczny i społeczny.Skład zespołu zarządzającego stanowią 4 osoby z doświadczeniem w zarządzaniu i rozliczaniu pr.z EFS. " (Polish)
0 references
“The aim of the project is to increase,in cooperation with the social-economic environment, the quality of vocational education in the ZSP in Biała Rawska, aimed at improving the employability of 124 school pupils (32K/92M) and adapting the courses of education to the regional labour market by retrofitting of the work/workshops of the school, the implementation of training courses for 9 n-liches of professional education (8K/1M) and through organisation for pupils: “The support will include 124 students, including 32K/92 M and 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques account for approximately 85 % of GD.Ok.82 % of UP comes from rural areas. Indicators, inter alia: Number of pupils and vocational training institutions participating in internships and apprenticeships with the employer: 124. Number of professional training and practical training instructors who have been qualified or have acquired competence after leaving the programme: 9. 10 tasks are planned: support of Insert package programs, the Payment Program, Excel use in accounting, negotiation, sales technology, savoir vivre in business, Cisco CNNA, Java programming, modern gardening, vegetables, salvifictw, eco-clearing, floristics and a course of service forklifts. W. has adequate experience and human, technical and social potential.The management team consists of 4 people with experience in management and accounting from the ESF. “ (English)
17 October 2020
0 references
«L’objectif du projet est d’améliorer, en coopération avec l’environnement socio-économique, la qualité de l’enseignement professionnel au ZSP de Biała Rawska, en vue d’améliorer l’employabilité de 124 élèves (32K/92M) et d’adapter les cours d’enseignement au marché du travail régional en réaménageant les ateliers/ateliers scolaires, en assurant la formation de 9 ans d’enseignement professionnel (8K/1M) et en organisant des formations professionnelles pour: des classes/cours spécialisés complémentaires dans les programmes zakresie:obsługi du paquet Insert, programme payeur,Excel utilisation en comptabilité, négociation, techniques de vente, savoir vivre en affaires,Cisco CNNA,programmation en Java, jardinage moderne, végétation,udowing, pratiques environnementales,floristique et entretien des chariots élévateurs, entre le 2 janvier 2018 et le 31.12.2019, le groupe cible de l’Université Technique et de l’ISt.Branżowa ISt.placówka menant une formation professionnelle, ainsi que leurs étudiants et n-le. «124 étudiants seront soutenus, dont 32K/92 M et 9 n-li (8K/1M). Les technologies représentent environ 85 % de GD.Ok.82 % de l’UP provient des zones rurales. Indicateurs, y compris: Nombre d’élèves dans les écoles et les établissements d’enseignement professionnel participant à des stages et stages auprès d’un employeur: 124. Nombre d’instructeurs d’enseignement et de formation professionnels ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme: 9. Le plan était d’effectuer 10 tâches: Insérer des logiciels, programme Payer,Excel utilisation en comptabilité, négociation, technologie de vente, savoir vivre dans les affaires, Cisco CNNA, programmation Java, jardinage moderne, végétation, plantation, cultures écologiques, fleuristeique et cours de service de chariot élévateur. W. possède une expérience adéquate et un potentiel humain, technique et social. La composition de l’équipe de gestion est composée de 4 personnes ayant une expérience de la gestion et de la comptabilité avec le FSE. « (French)
1 December 2021
0 references
„Ziel des Projekts ist es, in Zusammenarbeit mit dem sozialen und wirtschaftlichen Umfeld die Qualität der beruflichen Bildung am ZSP in Biała Rawska zu verbessern, um die Beschäftigungsfähigkeit von 124 Schülern (32K/92M) zu verbessern und die Bildungsgänge an den regionalen Arbeitsmarkt anzupassen, indem die Workshops/Schulworkshops nachgerüstet werden, die Ausbildung für 9 Jahre berufliche Bildung (8K/1M) angeboten und Berufsausbildungen für: Zusatzunterricht/Spezialkurse in zakresie:obsługi Programmen des Insert-Pakets organisiert werden sollen. Payer-Programm,Excel Einsatz in Buchhaltung, Verhandlung, Verkaufstechniken,savoir vivre in Business,Cisco CNNA,Programmierung in Java, moderne Gartenarbeit,vegetation, Sudowing, Umweltpraktiken,floristik und Wartung von Gabelstapler, zwischen dem 2. Januar 2018 und 31.12.2019, die Zielgruppe der Technischen Universität und der ISt.Branżowa ISt.placówka, die berufliche Bildung, sowie ihre Studenten und n-le. „124 Studierende werden unterstützt, darunter 32K/92 M und 9 n-li (8K/1M).Technologien machen ca. 85 % der GD.Ok.82 % der UP kommen aus ländlichen Gebieten. Indikatoren, einschließlich: Zahl der Schüler in Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die an Praktika und Praktika bei einem Arbeitgeber teilnehmen: 124. Zahl der Ausbilder der beruflichen Aus- und Weiterbildung, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben: 9. Der Plan war, 10 Aufgaben auszuführen: Einfügen Software,Payer-Programm,Excel Verwendung in Rechnungswesen, Verhandlung, Vertriebstechnologie, Savoir vivre in Business, Cisco CNNA, Java Programmierung, moderne Gartenarbeit, Vegetation, Pflanzung, ökologische Kulturen, Floristik und Gabelstapler Service Kurs. W. verfügt über ausreichende Erfahrung und menschliches, technisches und soziales Potenzial. Die Zusammensetzung des Managementteams besteht aus 4 Personen mit Erfahrung in der Verwaltung und Buchhaltung mit dem ESF. „ (German)
7 December 2021
0 references
„Het project heeft tot doel om, in samenwerking met de sociaal-economische omgeving, de kwaliteit van het beroepsonderwijs in het ZSP in Biała Rawska te verhogen, gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid van 124 scholieren (32K/92M) en het aanpassen van de onderwijscursussen aan de regionale arbeidsmarkt door de workshop/schoolworkshops aan te passen, 9 jaar beroepsonderwijs (8K/1M) te volgen en door beroepsopleidingen te organiseren voor: add-on.specialty classes/courses in zakresie:obsługi programma’s van het Insert-pakket, Payer programma,Excel gebruik in boekhouding, onderhandeling, verkooptechnieken,savoir vivre in business,Cisco CNNA, programmeren in Java, modern tuinieren,vegetation,sudowing,milieupraktijken,floristiek en onderhoud van vorkheftrucks, tussen 2 januari 2018 en 31.12.2019, de doelgroep van de Technische Universiteit en de ISt.Branżowa ISt.placówka die beroepsonderwijs geeft, evenals hun studenten en n-le. „124 studenten zullen worden ondersteund, waaronder 32K/92 M en 9 n-li (8K/1M).Technieken zijn goed voor ongeveer 85 % van de GD.Ok.82 % van de UP is afkomstig uit plattelandsgebieden. Indicatoren, waaronder: Aantal leerlingen in scholen en instellingen voor beroepsonderwijs dat deelneemt aan stages en stages bij een werkgever: 124. Aantal instructeurs voor beroepsonderwijs en -opleiding die na het verlaten van het programma een kwalificatie of verworven bekwaamheid hebben behaald: 9. Het plan was om 10 taken uit te voeren: Insert software,Payer programma,Excel gebruik in boekhouding, onderhandeling, verkoop technologie, savoir vivre in het bedrijfsleven,Cisco CNNA, Java programmering, modern tuinieren, vegetatie, planten, ecologische gewassen, bloemistiek en vorkheftruck service cursus. W. beschikt over voldoende ervaring en menselijk, technisch en sociaal potentieel. De samenstelling van het managementteam bestaat uit 4 personen met ervaring in beheer en boekhouding bij het ESF. „ (Dutch)
17 December 2021
0 references
"L'obiettivo del progetto è quello di aumentare, in cooperazione con l'ambiente socioeconomico, la qualità dell'istruzione professionale presso la ZSP di Biała Rawska, volta a migliorare l'occupabilità di 124 alunni (32K/92M) e ad adeguare i corsi di istruzione al mercato del lavoro regionale mediante l'adeguamento dei laboratori/laboratori scolastici, la formazione per 9 anni di istruzione professionale (8K/1M) e l'organizzazione di formazioni professionali per: corsi di specializzazione aggiuntivi in zakresie:obsługi programmi di pacchetto Insert, programma Payer, uso Excel in contabilità, negoziazione, tecniche di vendita, risparmio vivre negli affari, Cisco CNNA, programmazione in Java, moderno giardinaggio,vegetazione,sudowing, pratiche ambientali,floristica e manutenzione di carrelli elevatori, tra il 2 gennaio 2018 e 31.12.2019, il gruppo target dell'Università Tecnica e l'ISt.Branżowa ISt.placówka condurre formazione professionale, così come i loro studenti e n-le. "124 studenti saranno sostenuti, tra cui 32K/92 M e 9 n-li (8K/1M). Le tecniche rappresentano circa l'85 % di GD.Ok.82 % di UP proviene dalle zone rurali. Indicatori, tra cui: Numero di alunni delle scuole e degli istituti di istruzione professionale che partecipano a tirocini e tirocini presso un datore di lavoro: 124. Numero di istruttori di istruzione e formazione professionale che hanno conseguito una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma: 9. Il piano era quello di svolgere 10 compiti: Inserire software, programmaPayer, uso Excel in contabilità, negoziazione, tecnologia di vendita, risparmio vivre in affari, Cisco CNNA, programmazione Java, giardinaggio moderno, vegetazione, piantagione, colture ecologiche, floristica e corso di servizio carrello elevatore. W. ha un'esperienza adeguata e un potenziale umano, tecnico e sociale. La composizione del team di gestione è composta da 4 persone con esperienza nella gestione e nella contabilità con il FSE. " (Italian)
15 January 2022
0 references
«El objetivo del proyecto es aumentar, en cooperación con el entorno socioeconómico, la calidad de la formación profesional en la ZSP de Biała Rawska, con el fin de mejorar la empleabilidad de 124 alumnos (32K/92M) y adaptar los cursos de educación al mercado de trabajo regional mediante la adaptación del taller/talleres escolares, la formación de nueve años de formación profesional (8K/1M) y la organización de formaciones profesionales para: programa Payer,Excel uso en contabilidad, negociación, técnicas de venta,salvoir vivre en los negocios,Cisco CNNA,programación en Java, jardinería moderna,vegetación,sudowing, prácticas ambientales,florística y mantenimiento de carretillas elevadoras, entre el 2 de enero de 2018 y el 31.12.2019, el grupo destinatario de la Universidad Técnica y el ISt.Branżowa ISt.placówka impartiendo educación profesional, así como sus estudiantes y n-le. «124 estudiantes recibirán apoyo, incluyendo 32K/92 M y 9 n-li (8K/1M).Las técnicas representan alrededor del 85 % de GD.Ok.82 % de UP proviene de zonas rurales. Indicadores, entre ellos: Número de alumnos de escuelas y centros de enseñanza profesional que participan en períodos de prácticas y períodos de prácticas con un empleador: 124. Número de instructores de educación y formación profesionales que hayan obtenido una cualificación o una competencia tras abandonar el programa: 9. El plan era llevar a cabo 10 tareas: Insertar software, programa Payer,Excel uso en contabilidad, negociación, tecnología de ventas,savoir vivre en los negocios,Cisco CNNA, programación Java, jardinería moderna, vegetación, plantación, cultivos ecológicos, floristería y curso de servicio de carretilla elevadora. W. tiene una experiencia adecuada y potencial humano, técnico y social. La composición del equipo directivo consta de 4 personas con experiencia en gestión y contabilidad con el FSE. « (Spanish)
18 January 2022
0 references
âEURFormålet med projektet er i samarbejde med det sociale og økonomiske miljø at øge kvaliteten af erhvervsuddannelserne i ZSP i BiaÅa Rawska med det formål at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 124 skoleelever (32K/92M) og tilpasse uddannelseskurserne til det regionale arbejdsmarked ved at modernisere skolens arbejde/workshops, gennemføre kurser for 9 n-liches erhvervsuddannelse (8K/1M) og gennem organisering af elever: støtten vil omfatte 124 studerende, herunder 32K/92 M og 9 n-li (8K/1M).Underviser.Teknikker tegner sig for ca. 85 % af GD.Ok.82 % af UP kommer fra landdistrikter. Indikatorer, bl.a.: Antal elever og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der deltager i praktikophold og lærlingeuddannelser hos arbejdsgiveren: 124. Antal instruktører inden for faglig uddannelse og praktisk uddannelse, der er kvalificeret eller har erhvervet kompetence efter at have forladt programmet: 9. Der er planlagt 10 opgaver: støtte af Indsæt pakkeprogrammer, betalingsprogram, Excel brug i regnskab, forhandling, salg teknologi, savoir vivre i erhvervslivet, Cisco CNNA, Java programmering, moderne havearbejde, grøntsager, salvifictw, øko-clearing, blomsterhandlere og et kursus af service gaffeltrucks. W. har tilstrækkelig erfaring og menneskeligt, teknisk og socialt potentiale. Ledelsesteamet består af 4 personer med erfaring i ledelse og regnskab fra ESF. âEUR (Danish)
2 July 2022
0 references
â EUR Στόχος του έργου είναι να αυξήσει, σε συνεργασία με το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον, την ποιότητα της επαγγελματικής εκπαίδευσης στο ZSP στη BiaÅa Rawska, με στόχο τη βελτίωση της απασχολησιμότητας 124 μαθητών (32K/92M) και την προσαρμογή των μαθημάτων εκπαίδευσης στην περιφερειακή αγορά εργασίας με τη μετασκευή του έργου/εργαστήρια του σχολείου, την υλοποίηση μαθημάτων κατάρτισης για 9 n-λίτσες επαγγελματικής εκπαίδευσης (8K/1M) και μέσω της οργάνωσης των μαθητών: â EURΗ υποστήριξη θα περιλαμβάνει 124 φοιτητές, συμπεριλαμβανομένων 32K/92 M και 9 n-li (8K/1M).Teacher.Τεχνικές αντιπροσωπεύουν περίπου το 85 % της GD.Ok.82 % του UP προέρχεται από αγροτικές περιοχές. Δείκτες, μεταξύ άλλων: Αριθμός μαθητών και ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που συμμετέχουν σε περιόδους πρακτικής άσκησης και μαθητείας με τον εργοδότη: 124. Αριθμός εκπαιδευτών επαγγελματικής κατάρτισης και πρακτικής κατάρτισης που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 9. Προγραμματίζονται 10 εργασίες: υποστήριξη των προγραμμάτων πακέτο Insert, το πρόγραμμα πληρωμών, χρήση Excel στη λογιστική, διαπραγμάτευση, τεχνολογία πωλήσεων, savoir vivre στις επιχειρήσεις, Cisco CNNA, προγραμματισμός Java, σύγχρονη κηπουρική, λαχανικά, salvifictw, eco-clearing, ανθοπωλεία και μια σειρά μαθημάτων forklifts υπηρεσιών. W. έχει επαρκή εμπειρία και ανθρώπινο, τεχνικό και κοινωνικό δυναμικό.Η ομάδα διαχείρισης αποτελείται από 4 άτομα με εμπειρία στη διαχείριση και τη λογιστική από το ΕΚΤ. â EUR (Greek)
2 July 2022
0 references
cilj projekta je u suradnji s društveno-gospodarskim okruženjem povećati kvalitetu strukovnog obrazovanja u ZSP-u u Biaši Rawskoj, s ciljem poboljšanja zapošljivosti 124 učenika (32K/92M) i prilagođavanja tečajeva obrazovanja regionalnom tržištu rada naknadnom ugradnjom rada/radionica škole, provođenjem tečajeva osposobljavanja za 9 n-liches stručnog obrazovanja (8K/1M) i kroz organizaciju za učenike: âEURPodrška će uključivati 124 studenti, uključujući 32K/92 M i 9 n-li (8K/1M).Teacher.Tehnike čine oko 85 % GD.Ok.82 % od UP dolazi iz ruralnih područja. Pokazatelji, među ostalim: Broj učenika i ustanova za strukovno osposobljavanje koji sudjeluju u stažiranju i naukovanju kod poslodavca: 124. Broj instruktora stručnog osposobljavanja i praktičnog osposobljavanja koji su kvalificirani ili su stekli stručnost nakon završetka programa: 9. Planirano je 10 zadataka: podrška Insert paket programa, program plaćanja, Excel korištenje u računovodstvu, pregovaranju, prodajnoj tehnologiji, savoir vijeru u poslovanju, Cisco CNNA, Java programiranje, modernom vrtlarstvu, povrću, salvifictw, eko-čišćenje, floristika i tečaj usluga viličara. W. ima odgovarajuće iskustvo i ljudski, tehnički i društveni potencijal.Upravljački tim sastoji se od 4 osobe s iskustvom u upravljanju i računovodstvu iz ESF-a. â EUR (Croatian)
2 July 2022
0 references
â EURObiectivul proiectului este de a spori, în cooperare cu mediul social-economic, calitatea învățământului profesional în ZSP din BiaÅa Rawska, care vizează îmbunătățirea capacității de inserție profesională a 124 de elevi (32K/92M) și adaptarea cursurilor de educație la piața regională a forței de muncă prin modernizarea activității/atelierelor școlare, punerea în aplicare a cursurilor de formare pentru 9 n-liches de educație profesională (8K/1M) și prin organizarea pentru elevi: â EUR Sprijinul va include 124 de studenți, inclusiv 32K/92 M și 9 n-li (8K/1M).Tehnologiile reprezintă aproximativ 85 % din GD.Ok.82 % din UP provine din zonele rurale. Indicatori, printre altele: Numărul elevilor și al instituțiilor de formare profesională care participă la stagii și ucenicii la angajator: 124. Numărul instructorilor de pregătire profesională și practică care au fost calificați sau care și-au dobândit competența după terminarea programului: 9. Sunt planificate 10 sarcini: suport pentru programele de pachete Insert, Programul de Plată, Utilizarea Excel în contabilitate, negociere, tehnologie de vânzări, savoir vivre în afaceri, Cisco CNNA, programare Java, grădinărit modern, legume, salvifictw, eco-curățare, floristică și un curs de stivuitoare de serviciu. W. are experiență adecvată și potențial uman, tehnic și social. Echipa de management este formată din 4 persoane cu experiență în management și contabilitate de la FSE. (Romanian)
2 July 2022
0 references
cieľom projektu je v spolupráci so sociálno-ekonomickým prostredím zvýšiť kvalitu odborného vzdelávania na ZSP v BiaÅe Rawska, zamerané na zlepšenie zamestnateľnosti 124 žiakov (32K/92M) a prispôsobenie vzdelávacích kurzov regionálnemu trhu práce prostredníctvom modernizácie práce/workshopov školy, realizácie kurzov odbornej prípravy pre 9 n-liches odborného vzdelávania (8K/1M) a prostredníctvom organizácie pre žiakov: podpora bude zahŕňať 124 študentov, vrátane 32K/92 M a 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniky predstavujú približne 85 % GD.Ok.82 % UP pochádza z vidieckych oblastí. Ukazovatele, okrem iného: Počet žiakov a inštitúcií odbornej prípravy zúčastňujúcich sa na stážach a učňovskej príprave u zamestnávateľa: 124. Počet inštruktorov odbornej prípravy a praktickej odbornej prípravy, ktorí boli kvalifikovaní alebo nadobudli spôsobilosť po ukončení programu: 9. Plánuje sa 10 úloh: podpora programov Vložiť balík, Platobný program, Excel použitie v účtovníctve, vyjednávanie, predajná technológia, savoir vivre v podnikaní, Cisco CNNA, Java programovanie, moderné záhradníctvo, zelenina, salvifictw, eko-čistenie, kvetinárstvo a kurz servisu vysokozdvižné vozíky. W. má primerané skúsenosti a ľudský, technický a sociálny potenciál. Riadiaci tím sa skladá zo 4 ľudí so skúsenosťami v oblasti riadenia a účtovníctva z ESF. â EUR (Slovak)
2 July 2022
0 references
l-għan tal-proġett huwa li tiżdied, f’kooperazzjoni mal-ambjent soċjali-ekonomiku, il-kwalità tal-edukazzjoni vokazzjonali fiż-ZSP f’BiaÅa Rawska, bil-għan li tittejjeb l-impjegabbiltà ta’ 124 student tal-iskola (32K/92M) u li jiġu adattati l-korsijiet ta’ edukazzjoni għas-suq tax-xogħol reġjonali permezz ta’ retrofitting tax-xogħol/workshops tal-iskola, l-implimentazzjoni ta’ korsijiet ta’ taħriġ għal 9 n-liches ta’ edukazzjoni professjonali (8K/1M) u permezz ta’ organizzazzjoni għall-istudenti: l-appoġġ se jinkludi 124 studenti, Inklużi 32K/92 M u 9 n-li (8K/1M).Għalliema.Tekniki jammontaw għal madwar 85 % tal GD.Ok.82 % ta ‘UP ġej minn żoni rurali. Indikaturi, inter alia: Numru ta’ studenti u istituzzjonijiet ta’ taħriġ vokazzjonali li jipparteċipaw f’internships u apprendistati ma’ min iħaddem: 124. L-għadd ta’ għalliema tat-taħriġ professjonali u tat-taħriġ prattiku li ġew kwalifikati jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm: 9. 10 kompiti huma ppjanati: appoġġ ta ‘programmi pakkett Daħħal, il-Programm Ħlas, użu Excel fil-kontabilità, negozjar, bejgħ teknoloġija, savoir vivre fin-negozju, Cisco CNNA, Java programmazzjoni, ġardinaġġ moderna, ħxejjex, salvifictw, eko-ikklerjar, floristics u kors ta ‘servizz forklifts. W. għandu esperjenza adegwata u uman, tekniku u soċjali tim ta ‘ġestjoni jikkonsisti 4 nies b’esperjenza fil-ġestjoni u l-kontabilità mill-FSE. (Maltese)
2 July 2022
0 references
o objetivo do projeto é aumentar, em cooperação com o ambiente socioeconómico, a qualidade do ensino profissional no ZSP em BiaÅa Rawska, com o objetivo de melhorar a empregabilidade de 124 alunos (32K/92M) e adaptar os cursos de ensino ao mercado de trabalho regional, através da adaptação do trabalho/oficinas da escola, da realização de cursos de formação para 9 cursos de ensino profissional (8K/1M) e da organização dos alunos: o apoio incluirá 124 alunos, incluindo 32K/92 M e 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques representam aproximadamente 85 % do GD.Ok.82 % da UP vem de áreas rurais. Indicadores, nomeadamente: Número de alunos e instituições de formação profissional que participam em estágios e aprendizagens com o empregador: 124. Número de instrutores de formação profissional e de formação prática que foram qualificados ou adquiriram competências após a saída do programa: 9. Estão previstas 10 tarefas: suporte de programas de pacotes Inserir, o Programa de Pagamento, Excel usar em contabilidade, negociação, tecnologia de vendas, savoir vivre nos negócios, Cisco CNNA, programação Java, jardinagem moderna, legumes, salvifictw, ecolimpeza, floristics e um curso de empilhadeiras de serviço. W. tem experiência adequada e potencial humano, técnico e social.A equipa de gestão é composta por 4 pessoas com experiência em gestão e contabilidade do FSE. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
hankkeen tavoitteena on parantaa BiaÅa Rawskan ZSP:n ammatillisen koulutuksen laatua yhteistyössä sosiaalis-taloudellisen toimintaympäristön kanssa. Tavoitteena on parantaa 124 oppilaan työllistettävyyttä (32K/92M) ja mukauttaa koulutuskurssit alueellisiin työmarkkinoihin asentamalla koulun työt/työpajat jälkikäteen, toteuttamalla koulutuskursseja 9 n ammattikoulutukseen (8K/1M) ja järjestämällä oppilaita: âEURTuki sisältää 124 opiskelijaa, mukaan lukien 32K/92 M ja 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques osuus noin 85 % GD.Ok.82 % UP tulee maaseudulta. Indikaattorit, muun muassa: Niiden oppilaiden ja ammatillisten oppilaitosten lukumäärä, jotka osallistuvat työharjoitteluun ja oppisopimuskoulutukseen työnantajan kanssa: 124. Niiden ammatillisen koulutuksen ja käytännön koulutuksen ohjaajien lukumäärä, joilla on ollut pätevyys tai jotka ovat hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: 9. Suunnitteilla on 10 tehtävää: tuki Insert paketti ohjelmia, maksuohjelma, Excel käyttö kirjanpito, neuvottelu, myyntitekniikka, savoir vivre liiketoimintaa, Cisco CNNA, Java ohjelmointi, moderni puutarhanhoito, vihannekset, salvifictw, ekoselvitys, floristics ja tietenkin palvelun haarukkatrukit. W. on riittävä kokemus ja inhimillinen, tekninen ja sosiaalinen potentiaali. Johtoryhmä koostuu 4 henkilöä, joilla on kokemusta johtamisesta ja kirjanpidosta ESR. â EUR (Finnish)
2 July 2022
0 references
cilj projekta je v sodelovanju s socialno-ekonomskim okoljem povečati kakovost poklicnega izobraževanja v ZSP v Biaža Rawski, katerega cilj je izboljšati zaposljivost 124 učencev (32K/92M) in prilagoditi izobraževalne programe regionalnemu trgu dela z naknadnim opremljanjem dela/delavnic šole, izvajanjem tečajev usposabljanja za 9 n-liches strokovnega izobraževanja (8K/1M) in organizacijo za učence: podpora bo vključevala 124 študentov, vključno z 32K/92 M in 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques predstavljajo približno 85 % GD.Ok.82 % UP prihaja s podeželskih območij. Kazalniki, med drugim: Število učencev in ustanov za poklicno usposabljanje, ki sodelujejo v pripravništvu in vajeništvu pri delodajalcu: 124. Število inštruktorjev strokovnega usposabljanja in praktičnega usposabljanja, ki so bili usposobljeni ali so pridobili usposobljenost po zaključku programa: 9. Načrtovanih je 10 nalog: podpora paketnim programom Insert, Plačilni program, Excel uporaba v računovodstvu, pogajanja, prodajna tehnologija, savoir vivre v poslovanju, Cisco CNNA, Java programiranje, sodobno vrtnarjenje, zelenjava, salvifictw, ekološko čiščenje, cvetličarstvo in potek storitev viličarjev. W. ima ustrezne izkušnje ter človeški, tehnični in socialni potencial. Vodstvena ekipa je sestavljena iz 4 ljudi z izkušnjami na področju upravljanja in računovodstva iz ESS. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
â EUR Cílem projektu je zvýšit ve spolupráci se sociálně-ekonomickým prostředím kvalitu odborného vzdělávání v ZSP v BiaÅa Rawska, jehož cílem je zlepšit zaměstnatelnost 124 žáků (32K/92M) a přizpůsobit vzdělávací kurzy regionálnímu trhu práce dovybavením práce/workshopů školy, zavedením vzdělávacích kurzů pro 9 n-liches odborného vzdělávání (8K/1M) a organizací pro žáky: â EUR Podpora bude zahrnovat 124 studentů, včetně 32K/92 M a 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques představují přibližně 85 % GD.Ok.82 % UP pochází z venkovských oblastí. Ukazatele, mimo jiné: Počet žáků a institucí odborného vzdělávání účastnících se stáží a učňovské přípravy u zaměstnavatele: 124. Počet instruktorů odborné přípravy a praktického výcviku, kteří byli kvalifikováni nebo získali způsobilost po ukončení programu: 9. Plánuje se 10 úkolů: podpora balíkových programů Insert, Platební program, Excel použití v účetnictví, vyjednávání, prodejní technologie, savoir vivre v podnikání, Cisco CNNA, Java programování, moderní zahradnictví, zelenina, salvifictw, ekologické čištění, květinářství a servisní vysokozdvižné vozíky. W. má dostatečné zkušenosti a lidský, technický a sociální potenciál. Řídicí tým se skládá ze 4 osob se zkušenostmi s řízením a účetnictvím z ESF. › (Czech)
2 July 2022
0 references
projekto tikslas – bendradarbiaujant su socialine-ekonomine aplinka didinti profesinio mokymo kokybę ZSP BiaÅa Rawska, kuria siekiama gerinti 124 moksleivių (32K/92M) įsidarbinimo galimybes ir pritaikyti švietimo kursus regioninei darbo rinkai, modifikuojant mokyklos darbą/seminarus, įgyvendinant mokymo kursus 9 n-liches profesinio švietimo (8K/1M) ir organizuojant mokinių: parama apims 124 studentai, įskaitant 32K/92 M ir 9 n-li (8K/1M). Mokytojas.Technikos sudaro maždaug 85 % GD.Ok.82 % UP ateina iš kaimo vietovių. Rodikliai, inter alia: Mokinių ir profesinio mokymo įstaigų, dalyvaujančių stažuočių ir pameistrystės programose darbdaviui, skaičius: 124. Profesinio rengimo ir praktinio mokymo instruktorių, kurie, baigę programą, yra įgiję kvalifikaciją arba įgijo kompetenciją, skaičius: 9. Planuojama 10 užduočių: „Insert“ paketo programų palaikymas, mokėjimo programa, „Excel“ naudojimas buhalterijoje, derybose, pardavimo technologijose, savoir vivre versle, „Cisco CNNA“, „Java“ programavimas, modernus sodininkystė, daržovės, išgelbėjimas, ekologinis valymas, floristika ir paslaugų krautuvų kursas. W. turi tinkamą patirtį ir žmogiškąjį, techninį ir socialinį potencialą.Vadybos komanda susideda iš 4 žmonių, turinčių patirties valdymo ir apskaitos iš ESF. â EUR (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
projekta mērķis ir sadarbībā ar sociāli ekonomisko vidi palielināt profesionālās izglītības kvalitāti ZSP Bia Rawska, lai uzlabotu 124 skolēnu nodarbināmību (32K/92M) un pielāgotu izglītības kursus reģionālajam darba tirgum, modernizējot skolas darba/darbseminārus, īstenojot apmācības kursus 9 n-liches profesionālās izglītības (8K/1M) un organizējot skolēniem: â EURAtbalstā būs 124 studenti, ieskaitot 32K/92 M un 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques veido aptuveni 85 % no GD.Ok.82 % no UP nāk no lauku apvidiem. Rādītāji, inter alia: To skolēnu un profesionālās izglītības iestāžu skaits, kuras piedalās praksē un māceklībā pie darba devēja: 124. To profesionālās apmācības un praktiskās apmācības instruktoru skaits, kuri ir kvalificēti vai ieguvuši kompetenci pēc aiziešanas no programmas: 9. Plānoti 10 uzdevumi: atbalsts Ievietojiet paketes programmas, Maksājumu programma, Excel izmantošana grāmatvedībā, sarunas, pārdošanas tehnoloģijas, savoir vivre biznesā, Cisco CNNA, Java programmēšana, moderna dārzkopība, dārzeņi, salvifictw, eko-klīrings, floristika un pakalpojumu pacēlāji. W. ir atbilstoša pieredze un cilvēku, tehnisko un sociālo potenciālu. Vadības komanda sastāv no 4 cilvēkiem ar pieredzi vadībā un grāmatvedībā no ESF. â EUR (Latvian)
2 July 2022
0 references
целта на проекта е да се повиши, в сътрудничество със социално-икономическата среда, качеството на професионалното образование в ЗСП в Бяа Равска, насочено към подобряване на пригодността за заетост на 124 ученици (32К/92М) и адаптиране на образователните курсове към регионалния пазар на труда чрез модернизиране на работата/работните ателиета на училището, провеждане на курсове за обучение за 9 n-лиша професионално образование (8К/1М) и чрез организация на учениците: âEURПодкрепата ще включва 124 студенти, включително 32K/92 M и 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques представляват приблизително 85 % от GD.Ok.82 % от UP идва от селските райони. Показатели, наред с другото: Брой ученици и институции за професионално обучение, които участват в стажове и чиракуване при работодателя: 124. Брой на инструкторите за професионално обучение и практическо обучение, които са получили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата: 9. Планирани са 10 задачи: поддръжка на пакетни програми Insert, Платежна програма, Excel използване в счетоводството, преговорите, технология за продажби, savoir vivre в бизнеса, Cisco CNNA, Java програмиране, модерно градинарство, зеленчуци, спасяване, еко-изчистване, цветарство и курс на обслужване мотокари. W. има адекватен опит и човешки, технически и социален потенциал. Екипът на ръководството се състои от 4 души с опит в управлението и счетоводството от ЕСФ. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
a projekt célja, hogy a társadalmi-gazdasági környezettel együttműködve növelje a szakoktatás minőségét a biaÅa Rawska-i ZSP-ben, amelynek célja 124 tanuló foglalkoztathatóságának javítása (32K/92M), valamint az oktatási kurzusok regionális munkaerőpiachoz való hozzáigazítása az iskola munka-/műhelyeinek utólagos átalakítása, 9 n-es szakoktatási tanfolyam (8K/1M) megtartása és a tanulók szervezése révén: a támogatás 124 diák, köztük 32K/92 M és 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques körülbelül 85% -a GD.Ok.82% UP származik vidéki területek. Mutatók, többek között: A munkaadónál gyakornoki és tanulószerződéses gyakorlati képzésben részt vevő tanulók és szakképzési intézmények száma: 124. Azoknak a szakmai képzésnek és gyakorlati oktatóknak a száma, akik a program elhagyása után képesítéssel vagy kompetenciával rendelkeznek: 9. 10 feladatot terveznek: támogatás Insert csomag programok, a fizetési program, Excel használata a számvitel, tárgyalás, értékesítési technológia, savoir vivre az üzleti, Cisco CNNA, Java programozás, modern kertészet, zöldségek, salvifictw, öko-clearing, virágüzleti és szolgáltatási targonca. W. megfelelő tapasztalattal és humán, technikai és társadalmi potenciállal rendelkezik.A vezetőség 4 főből áll, akik tapasztalattal rendelkeznek az ESZA irányításában és számvitelében. â EUR (Hungarian)
2 July 2022
0 references
is é aidhm an tionscadail, i gcomhar leis an timpeallacht shóisialta-eacnamaíoch, cáilíocht an ghairmoideachais sa ZSP in BiaÅa Rawska a mhéadú, arb é is aidhm dó feabhas a chur ar infhostaitheacht 124 dalta scoile (32K/92M) agus na cúrsaí oideachais a chur in oiriúint don mhargadh saothair réigiúnach trí obair/ceardlanna na scoile a iarfheistiú, cúrsaí oiliúna a chur i bhfeidhm do 9 n-lich oideachais ghairmiúil (8K/1M) agus trí eagraíocht do dhaltaí: EURBeidh an tacaíocht san áireamh 124 mac léinn, lena n-áirítear 32K/92 M agus 9 n-li (8K/1M).Teacher.Techniques cuntas thart ar 85 % de GD.Ok.82 % de UP thagann ó cheantair thuaithe. Táscairí, inter alia: Líon na ndaltaí agus na n-institiúidí gairmoiliúna atá rannpháirteach in intéirneachtaí agus printíseachtaí leis an bhfostóir: 124. Líon na dteagascóirí oiliúna gairmiúla agus oiliúna praiticiúla atá cáilithe nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 9. Tá 10 dtasc beartaithe: tacaíocht do chláir phacáiste Ionsáigh, an Clár Íocaíochta, Úsáid Excel i gcuntasaíocht, idirbheartaíocht, teicneolaíocht díolacháin, savoir vivre i ngnó, Cisco CNNA, cláir Java, garraíodóireacht nua-aimseartha, glasraí, salvifictw, éicea-imréiteach, floristics agus cúrsa forklifts seirbhíse. W. Tá taithí leordhóthanach agus daonna, teicniúla agus sóisialta Is éard atá fhoireann bainistíochta potential.The 4 daoine a bhfuil taithí i mbainistíocht agus cuntasaíocht ó ESF. (Irish)
2 July 2022
0 references
syftet med projektet är att i samarbete med den sociala och ekonomiska miljön höja kvaliteten på yrkesutbildningen i ZSP i BiaÅa Rawska, i syfte att förbättra anställbarheten för 124 skolelever (32K/92M) och anpassa utbildningskurserna till den regionala arbetsmarknaden genom eftermontering av skolans arbete/workshops, genomförande av utbildningskurser för 9 n-liches yrkesutbildning (8K/1M) och genom organisation för elever: âEURStödet kommer att omfatta 124 studenter, inklusive 32K/92 M och 9 n-li (8K/1M). Lärare.Teknik står för cirka 85 % av GD.Ok.82 % av UP kommer från landsbygdsområden. Indikatorer, bland annat: Antal elever och yrkesutbildningsinstitutioner som deltar i praktiktjänstgöring och lärlingsutbildning hos arbetsgivaren: 124. Antal yrkes- och praktikinstruktörer som är kvalificerade eller har förvärvat kompetens efter avslutad utbildning: 9. 10 uppgifter planeras: stöd för Insert paketprogram, betalningsprogrammet, Excel-användning i redovisning, förhandling, försäljningsteknologi, savoir vivre i affärer, Cisco CNNA, Java-programmering, modern trädgårdsskötsel, grönsaker, bärgning, eko-clearing, floristik och en kurs av service gaffeltruckar. W. har tillräcklig erfarenhet och mänsklig, teknisk och social potential.Styrelsen består av 4 personer med erfarenhet av förvaltning och redovisning från ESF. â EUR (Swedish)
2 July 2022
0 references
projekti eesmärk on koostöös sotsiaalmajandusliku keskkonnaga tõsta BiaÅa Rawska ZSP kutsehariduse kvaliteeti, mille eesmärk on parandada 124 kooliõpilase (32K/92M) tööalast konkurentsivõimet ja kohandada hariduskursusi piirkondliku tööturuga, moderniseerida kooli töö- ja töötubasid, korraldada koolituskursusi 9 n-klassi erialase hariduse jaoks (8K/1M) ja korraldada õpilasi: toetus hõlmab 124 õpilast, sealhulgas 32K/92 M ja 9 n-li (8K/1M).Õpetaja.Tehnikumid moodustavad umbes 85 % GD.Ok.82 % UP-st pärineb maapiirkondadest. Näitajad, muu hulgas: Tööandja juures praktikal ja õpipoisiõppes osalevate õpilaste ja kutseõppeasutuste arv: 124. Erialase koolituse ja praktilise koolituse juhendajate arv, kes on pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud või omandanud pädevuse: 9. Kavas on 10 ülesannet: toetus Insert paketi programmid, Makseprogramm, Exceli kasutamine raamatupidamises, läbirääkimistel, müügitehnoloogias, savoir vivre äris, Cisco CNNA, Java programmeerimine, kaasaegne aiandus, köögiviljad, salvifictw, ökopuhastus, floristics ja teeninduskahveltõstukite kursus. W. omab piisavat kogemust ja inimlikku, tehnilist ja sotsiaalset potentsiaali. Juhtimismeeskond koosneb 4 inimesest, kellel on ESFi juhtimise ja raamatupidamise kogemus. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0019/17
0 references