Pepino nursery (Q103138): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 09:23, 20 October 2022
Project Q103138 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pepino nursery |
Project Q103138 in Poland |
Statements
1,016,001.49 zloty
0 references
1,195,295.88 zloty
0 references
1 May 2019
0 references
30 April 2021
0 references
EDU - KONCEPT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY: powrót do pracy / wejście na r. pracy / utrzymanie zatrudnienia w okresie 1.05.2019-30.04.2021 przez 30 os. [27K/3M], mieszkańców woj. łódzkiego, gmin: Łódź, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (gm. wiejska), a wśród nich 10 pracujących opiekujących się dzieckiem w wieku do lat 3, w tym os. przebywających na urlopach macierzyńskich / rodzicielskich oraz 20 biernych zawod. dla których opieka nad dzieckiem w wieku do lat 3 stanowi barierę w wejściu/powrocie na r. pracy w wyniku zapewnienia 30 miejsc opieki dla ich dzieci. GD: 30 os. [27K/3M] sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3, które uczą się / pracują lub zamieszkują na obszarze woj. łódzkiego gminy: M.Łódź [MŁ], Tuszyn [TU], Rzgów [RZ], Pabianice (gm. wiejska) [PW] (w roz. przepisów KC), bez względu na wiek, czy wykształcenie – w celu zapewnienia równych szans, w tym: - 10 os. pracujących, w tym przebywających na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim (zgodnie z def. w regulaminie konkursu), - 20 os. biernych zawod. dla których opieka nad dzieckiem w wieku do lat 3 stanowi barierę w wejściu na r. pracy. Min. 16% GD (5 os.) stanowić będą rodzice wychowujący dzieci z zaburzeniami rozwojowymi, w tym min. 1 opiekujący się dzieckiem ze spektrum autyzmu. W ramach projektu utworzymy w Łodzi, przy ul. Milionowej 1 nowy żłobek dla dzieci z zaburzeniami rozwojowymi z 30 miejscami opieki. Gł. rezultaty: 30 nowoutworzonych miejsc opieki utrzymanych przez min. 2 lata po zakończeniu projektu. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: return to work/employment/maintenance of employment in the period 1.05.2019-30.04.2021 by 30 persons [27K/3M], inhabitants of Łódź Voivodeship, communes: Łódź, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (rural district), including 10 workers caring for a child under the age of 3, including those on maternity/parent leave and 20 passive occupations for whom childcare up to the age of 3 constitutes a barrier to entry/return to work as a result of providing 30 childcare places for their children. GD: 30 wasps. [27K/3M] taking care of children under the age of 3 who learn/work or live in the area of the Łódź commune: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (rural) [PW] (CCC regulations), regardless of age or education, in order to ensure equal opportunities, including: — 10 persons working, including those on maternity or parental leave (according to the rules of the competition), – 20 persons in passive occupations for whom the care of a child under the age of 3 constitutes a barrier to entry into work. At least 16 % of GD (5 people) will consist of parents raising children with developmental disorders, including at least 1 who care for a child from the spectrum of autism. As part of the project, we will create in Łódź, on ul. A million-dollar 1 new nursery for children with developmental disorders with 30 places of care. Results: 30 newly created care facilities maintained for at least 2 years after the completion of the project. (English)
16 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: retour au travail/entrée au travail/maintien de l’emploi entre le 01/05/2019-30.04.2021 pour 30 personnes [27K/3M], résidents de la voïvodie de Łódź, communes: Łódź, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (municipalité de village), y compris 10 gardes d’enfants actifs jusqu’à l’âge de 3 ans, y compris ceux en congé de maternité/parental et 20 professions passives, pour lesquels la prise en charge d’un enfant de moins de 3 ans constitue un obstacle à l’entrée et au retour du travail en raison de la fourniture de 30 places de soins à leurs enfants. DG: 30 personnes [27K/3M] s’occuper des enfants de moins de 3 ans qui étudient/travaillent ou vivent dans le voïvodie de la commune de Łódź: M.Łódź [MŁ], Tuszyn [TU], Rzgów [RZ], Pabianice (municipalité de village) [PW] (dans diverses dispositions du CC), indépendamment de l’âge ou de l’éducation, afin d’assurer l’égalité des chances, y compris: — 10 personnes travaillant, y compris celles en congé de maternité ou parental (conformément aux règles du concours), — 20 personnes exerçant des professions passives pour lesquelles la garde d’un enfant de moins de 3 ans constitue un obstacle à l’accès à l’emploi. Au moins 16 % de la DG (5 par.) seront des parents qui élèvent des enfants atteints de troubles du développement, dont au moins un enfant qui s’occupe de l’autisme. Dans le cadre du projet, nous allons créer à Łódź, à ul. 1 million de nouvelles crèches pour enfants souffrant de troubles du développement avec 30 lieux de soins. Résultats: 30 nouveaux centres de soins ont été maintenus pendant au moins 2 ans après la fin du projet. (French)
1 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Rückkehr zur Arbeit/Eintritt in die Arbeit/Instandhaltung der Beschäftigung zwischen 01.05.2019-30.04.2021 für 30 Personen [27K/3M], Einwohner der Woiwodschaft Łódź, Gemeinden: Łódź, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (Dorfgemeinde), darunter 10 erwerbstätige Kinderbetreuungskräfte bis zum Alter von 3 Jahren, einschließlich derjenigen, die Mutterschafts-/Elternurlaub haben, und 20 passive Berufe, für die die Betreuung eines Kindes bis zum Alter von 3 Jahren ein Hindernis für die Aufnahme/Rückkehr von 30 Betreuungsplätzen für ihre Kinder darstellt. GD: 30 Personen [27K/3M] Betreuung von Kindern unter 3 Jahren, die in der Woiwodschaft Łódź studieren/erwerben oder leben: M.Łódź [MŁ], Tuszyn [TU], Rzgów [RZ], Pabianice (Dorfgemeinde) [PW] (in verschiedenen Bestimmungen des CC), unabhängig von Alter oder Ausbildung, um Chancengleichheit zu gewährleisten, einschließlich: — 10 Erwerbstätige, einschließlich derjenigen im Mutterschafts- oder Elternurlaub (nach den Regeln des Auswahlverfahrens), – 20 Personen in passiven Berufen, bei denen die Betreuung eines Kindes unter 3 Jahren ein Hindernis für den Eintritt in eine Erwerbstätigkeit darstellt. Mindestens 16 % der GD (5 pro.) werden Eltern sein, die Kinder mit Entwicklungsstörungen erziehen, darunter mindestens 1 pflegendes Kind mit Autismusspektrum. Im Rahmen des Projekts werden wir in Łódź, in ul. 1 Million neue Kinderkrippe für Kinder mit Entwicklungsstörungen mit 30 Betreuungsplätzen. Ergebnisse: 30 neu geschaffene Betreuungsorte für mindestens 2 Jahre nach Projektende erhalten. (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING: terugkeer naar het werk/aan het werk/onderhoud van het werk tussen 01/05/2019-30.04.2021 voor 30 personen [27K/3M], inwoners van het woiwodschap Łódź, gemeenten: Łódź, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (gemeente), met inbegrip van 10 werkende kinderopvangwerkers tot 3 jaar, waaronder die met moederschaps-/ouderschapsverlof en 20 passieve beroepen, waarvoor de zorg voor een kind tot de leeftijd van 3 jaar een belemmering vormt voor de toegang tot/terugkeer van werk als gevolg van de verstrekking van 30 opvangplaatsen voor hun kinderen. GD: 30 personen [27K/3M] voor kinderen jonger dan 3 jaar die studeren/werken of wonen in het woiwodschap Łódź: M.Łódź [MŁ], Tuszyn [TU], Rzgów [RZ], Pabianice (gemeente) [PW] (in verschillende bepalingen van de CC), ongeacht leeftijd of opleiding, om gelijke kansen te waarborgen, waaronder: — 10 personen die werken, met inbegrip van die met moederschaps- of ouderschapsverlof (overeenkomstig de mededingingsregels), — 20 personen in passieve beroepen voor wie de zorg voor een kind jonger dan 3 jaar een belemmering vormt voor de toegang tot het arbeidsproces. Ten minste 16 % van de GD (5 per.) zal ouders zijn die kinderen met ontwikkelingsstoornissen opvoeden, waaronder ten minste 1 verzorgend kind met autismespectrum. Als onderdeel van het project creëren we in Łódź, in ul. 1 miljoen nieuwe crèche voor kinderen met ontwikkelingsstoornissen met 30 zorgplekken. Resultaten: 30 nieuw gecreëerde zorgplaatsen gedurende ten minste 2 jaar na het einde van het project. (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: ritorno al lavoro/ingresso al lavoro/manutenzione del lavoro tra il 1º.5.2019-30.04.2021 per 30 persone [27K/3M], residenti nel voivodato di Łódź, comuni: Łódź, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (comune del villaggio), di cui 10 addetti all'assistenza all'infanzia fino all'età di 3 anni, compresi quelli in congedo di maternità/parentale e 20 professioni passive, per i quali l'assistenza a un bambino di età inferiore ai 3 anni costituisce un ostacolo all'ingresso/ritorno al lavoro grazie alla fornitura di 30 posti di cura per i loro figli. GD: 30 persone [27K/3M] prendersi cura dei minori di 3 anni che studiano/lavorano o vivono nel voivodato del comune di Łódź: M.Łódź [MŁ], Tuszyn [TU], Rzgów [RZ], Pabianice (comune di villaggio) [PW] (in varie disposizioni del CC), indipendentemente dall'età o dall'istruzione, al fine di garantire pari opportunità, tra cui: — 10 persone che lavorano, comprese quelle in congedo di maternità o parentale (conformemente alle regole del concorso), — 20 persone in attività passive per le quali la cura di un figlio di età inferiore a 3 anni costituisce un ostacolo all'accesso al lavoro. Almeno il 16 % del GD (5 per.) sarà costituito da genitori che allevano bambini con disturbi dello sviluppo, tra cui almeno 1 bambino premuroso con spettro autistico. Come parte del progetto creeremo a Łódź, a ul. 1 milione di nuovi asili nido per bambini con disturbi dello sviluppo con 30 posti di cura. Risultati: 30 posti di cura di nuova creazione mantenuti per almeno 2 anni dopo la fine del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: regreso al trabajo/entrada al trabajo/mantenimiento del empleo entre el 01/05/2019-30.04.2021 para 30 personas [27K/3M], residentes del Voivodato de Łódz, comunas: Łódδ, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (municipio de la aldea), incluidos 10 trabajadores de guarderías de hasta 3 años, incluidos los que disfrutan de licencia de maternidad/paternidad y 20 profesiones pasivas, para las cuales el cuidado de un niño de hasta 3 años constituye un obstáculo para acceder al trabajo o regresar a él como consecuencia de la provisión de 30 lugares de atención a sus hijos. GD: 30 personas [27K/3M] cuidado de niños menores de 3 años que estudian/trabajan o viven en el voivodato del municipio de Łódz: M.Łódδ [MŁ], Tuszyn [TU], Rzgów [RZ], Pabianice (municipio del pueblo) [PW] (en diversas disposiciones del Código Civil), independientemente de la edad o la educación, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades, en particular: — 10 personas que trabajan, incluidas las que disfrutan de un permiso de maternidad o parental (de conformidad con las normas del concurso), — 20 personas en ocupaciones pasivas para las cuales el cuidado de un hijo menor de 3 años constituye un obstáculo para el acceso al empleo. Al menos el 16 % de la DG (5 por ciento) serán padres que crien a niños con trastornos del desarrollo, incluyendo al menos 1 niño cuidador con espectro autista. Como parte del proyecto crearemos en Łódδ, en ul. 1 millón de guarderías para niños con trastornos del desarrollo con 30 lugares de atención. Resultados: 30 centros de acogida de nueva creación mantenidos durante al menos dos años después de la finalización del proyecto. (Spanish)
18 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅL: tilbagevenden til arbejde/beskæftigelse/opretholdelse af beskæftigelse i perioden 1. maj 2019-30.4.2021 af 30 personer [27K/3M], indbyggere i Åódź Voivodeship, kommuner: Åódź, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (landdistrikt), herunder 10 arbejdstagere, der tager sig af et barn under 3 år, herunder dem, der har barselsorlov/forældreorlov, og 20 passive erhverv, for hvilke børnepasning op til 3 år udgør en hindring for adgang til eller tilbagevenden til arbejde som følge af, at der stilles 30 børnepasningspladser til rådighed for deres børn. GD: 30 hveps. [27K/3M] tager sig af børn under 3 år, der lærer/arbejder eller bor i Åódź kommune: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (landdistrikt) [PW] (CCC-regulativer), uanset alder eller uddannelse, for at sikre lige muligheder, herunder: âEUR 10 personer, der arbejder, herunder dem, der er på barsel eller forældreorlov (i henhold til konkurrencereglerne), â EUR 20 personer i passive erhverv, for hvem pasning af et barn under 3 år udgør en hindring for adgang til arbejde. Mindst 16 % af GD (5 personer) vil bestå af forældre, der opdrager børn med udviklingsforstyrrelser, herunder mindst én, der tager sig af et barn fra autismespektret. Som en del af projektet vil vi skabe i Åódź, på ul. En million-dollar 1 ny børnehave for børn med udviklingsmæssige lidelser med 30 plejesteder. Resultater: 30 nyoprettede plejefaciliteter vedligeholdes i mindst to år efter projektets afslutning. (Danish)
2 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: επιστροφή στην εργασία/απασχόληση/διατήρηση απασχόλησης κατά την περίοδο 1.05.2019-30.04.2021 από 30 άτομα [27K/3M], κατοίκους του βοεβοδάτου ųdÅ, δήμοι: ųdÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (αγροτική περιφέρεια), συμπεριλαμβανομένων 10 εργαζομένων που φροντίζουν παιδί κάτω των 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας/γονέα και 20 παθητικών επαγγελμάτων για τα οποία η παιδική φροντίδα έως την ηλικία των 3 ετών αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο/επιστροφή στην εργασία λόγω της παροχής 30 θέσεων παιδικής φροντίδας για τα παιδιά τους. Γ.Δ: 30 σφήκες. [27K/3M] φροντίδα παιδιών κάτω των 3 ετών που μαθαίνουν/εργάζονται ή ζουν στην περιοχή της κοινότητας ųdÅ°: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (αγροτικό) [PW] (κανονισμοί CCC), ανεξαρτήτως ηλικίας ή εκπαίδευσης, προκειμένου να εξασφαλιστούν ίσες ευκαιρίες, συμπεριλαμβανομένων: EUR 10 άτομα που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή γονική άδεια (σύμφωνα με τους κανόνες του διαγωνισμού), EUR 20 άτομα σε παθητικά επαγγέλματα για τα οποία η φροντίδα ενός παιδιού κάτω των 3 ετών αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην εργασία. Τουλάχιστον το 16 % της GD (5 άτομα) θα αποτελείται από γονείς που ανατρέφουν παιδιά με αναπτυξιακές διαταραχές, μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 1 που φροντίζουν ένα παιδί από το φάσμα του αυτισμού. Ως μέρος του έργου, θα δημιουργήσουμε στο ųdÅ°, στο ul. Ένα νέο νηπιαγωγείο 1 εκατομμυρίων δολαρίων για παιδιά με αναπτυξιακές διαταραχές με 30 θέσεις φροντίδας. Αποτελέσματα: 30 νεοσύστατες εγκαταστάσεις φροντίδας που διατηρούνται για τουλάχιστον 2 έτη μετά την ολοκλήρωση του έργου. (Greek)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: povratak na posao/zapošljavanje/održavanje zaposlenja u razdoblju 1.05.2019.-30.04.2021. za 30 osoba [27K/3M], stanovnika ÅódÅ° Voivodeship, općina: ÅódÅ, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (ruralna četvrt), uključujući 10 radnika koji skrbe o djetetu mlađem od 3 godine, uključujući one na rodiljnom/roditeljskom dopustu i 20 pasivnih zanimanja za koje skrb o djeci do dobi do 3 godine predstavlja prepreku ulasku/vraćanju na posao zbog osiguravanja 30 mjesta za skrb o djeci svojoj djeci. GD: 30 osa. [27K/3M] brigu o djeci mlađoj od 3 godine koja uče/raduju ili žive na području općine ÅódÅ°: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (ruralni) [PW] (CCC propisi), bez obzira na dob ili obrazovanje, kako bi se osigurale jednake mogućnosti, uključujući: 10 osoba koje rade, uključujući osobe na rodiljnom ili roditeljskom dopustu (prema pravilima natječaja), 20 osoba u pasivnim zanimanjima za koje skrb o djetetu mlađem od 3 godine predstavlja prepreku ulasku na tržište rada. Najmanje 16 % GD-a (5 osoba) sastojat će se od roditelja koji odgajaju djecu s razvojnim poremećajima, uključujući najmanje jednog roditelja koji se brine za dijete iz spektra autizma. Kao dio projekta, stvorit ćemo u Åó³dÅ, na ul. Milijun dolara 1 novi vrtić za djecu s razvojnim poremećajima s 30 mjesta skrbi. Rezultati: 30 novoosnovanih ustanova za skrb koje se održavaju najmanje dvije godine nakon završetka projekta. (Croatian)
2 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: revenirea la locul de muncă/ocuparea forței de muncă/întreținerea locului de muncă în perioada 1.05.2019-30.04.2021 de către 30 de persoane [27K/3M], locuitori ai voievodatului Åódź, comune: Åódź, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (districtul rural), inclusiv 10 lucrători care îngrijesc un copil sub 3 ani, inclusiv cei aflați în concediu de maternitate/părinți și 20 de ocupații pasive pentru care îngrijirea copiilor până la vârsta de 3 ani constituie un obstacol în calea intrării/revenirii la locul de muncă ca urmare a furnizării a 30 de locuri de îngrijire a copiilor lor. GD: 30 de viespi. [27K/3M] având grijă de copiii cu vârsta sub 3 ani care învață/muncă sau locuiesc în zona comunei Åódź: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (rural) [PW] (reglementările CCC), indiferent de vârstă sau de educație, pentru a asigura egalitatea de șanse, inclusiv: 10 persoane care lucrează, inclusiv cele aflate în concediu de maternitate sau pentru creșterea copilului (în conformitate cu regulile concursului), 20 de persoane cu ocupații pasive pentru care îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani constituie o barieră în calea intrării în muncă. Cel puțin 16 % din GD (5 persoane) vor consta din părinți care cresc copii cu tulburări de dezvoltare, inclusiv cel puțin 1 care îngrijesc un copil din spectrul autismului. Ca parte a proiectului, vom crea în Åódź, pe ul. O creșă nouă de 1 milion de dolari pentru copiii cu tulburări de dezvoltare cu 30 de locuri de îngrijire. Rezultate: 30 de centre de îngrijire nou create, întreținute timp de cel puțin 2 ani după finalizarea proiectului. (Romanian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: návrat do práce/zamestnanie/udržiavanie zamestnania v období od 1.05.2019 do 30. 4. 2021 30 osôb [27K/3M], obyvatelia vojvodstva, obce: ųdÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (vidiecky okres) vrátane 10 pracovníkov, ktorí sa starajú o dieťa mladšie ako 3 roky, vrátane pracovníkov na materskej/rodičovskej dovolenke a 20 pasívnych povolaní, pre ktoré starostlivosť o deti do 3 rokov predstavuje prekážku vstupu/návratu do práce v dôsledku poskytnutia 30 miest starostlivosti o deti pre ich deti. GD: 30 osí. [27K/3M] starostlivosť o deti mladšie ako 3 roky, ktoré sa učia/pracujú alebo žijú v oblasti obce ŠÃ³dÅ°: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (vidiecky) [PW] (predpisy CCC) bez ohľadu na vek alebo vzdelanie s cieľom zabezpečiť rovnaké príležitosti vrátane: â EUR 10 osoby pracujúce, vrátane tých na materskej alebo rodičovskej dovolenky (podľa pravidiel súťaže), â EUR 20 osôb v pasívnych povolaniach, pre ktoré starostlivosť o dieťa mladšie ako 3 roky predstavuje prekážku vstupu do práce. Najmenej 16 % GD (5 osôb) bude pozostávať z rodičov vychovávajúcich deti s vývinovými poruchami vrátane aspoň jedného, ktorý sa stará o dieťa zo spektra autizmu. V rámci projektu vytvoríme v ųdÅ°, na ul. Milión dolárov 1 nová škôlka pre deti s vývojovými poruchami s 30 miestami starostlivosti. Výsledky: 30 novovytvorených opatrovateľských zariadení udržiavaných najmenej dva roky po ukončení projektu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: ritorn għax-xogħol/impjieg/manutenzjoni tal-impjieg fil-perjodu 1.05.2019–30.04.2021 minn 30 persuna [27K/3M], abitanti ta’ ÅódÅ° Voivodeship, communes: ÅódÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (distrett rurali), inklużi 10 ħaddiema li jieħdu ħsieb tfal taħt l-età ta’ 3, inklużi dawk fuq liv tal-maternità/ġenitur u 20 okkupazzjoni passiva li għalihom il-kura tat-tfal sal-età ta’ 3 snin tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul/ritorn għax-xogħol bħala riżultat tal-provvista ta’ 30 post għall-indukrar tat-tfal għat-tfal tagħhom. GD: 30 wasps. [27K/3M] jieħdu ħsieb tfal taħt l-età ta’ 3 snin li jitgħallmu/jaħdmu jew jgħixu fiż-żona tal-komun ta’ ÅódÅ: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (rural) [PW] (regolamenti CCC), irrispettivament mill-età jew l-edukazzjoni, sabiex jiġu żgurati opportunitajiet indaqs, inklużi: EUR 10 persuni li jaħdmu, inklużi dawk fuq leave tal-maternità jew parentali (skont ir-regoli tal-kompetizzjoni), EUR 20 persuni f’okkupazzjonijiet passivi li għalihom il-kura ta ‘wild taħt l-età ta’ 3 jikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fix-xogħol. Mill-inqas 16 % ta’ GD (5 persuni) se jikkonsistu f’ġenituri li jrabbu tfal b’disturbi fl-iżvilupp, inkluż mill-inqas 1 li jieħu ħsieb tifel jew tifla mill-ispettru tal-awtiżmu. Bħala parti mill-proġett, se noħolqu f’ÅódÅ°, fuq ul. A miljun dollaru 1 nursery ġdid għat-tfal b’disturbi fl-iżvilupp bi 30 post ta ‘kura. Riżultati: 30 faċilità ta’ kura maħluqa ġodda miżmuma għal mill-inqas sentejn wara t-tlestija tal-proġett. (Maltese)
2 July 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: regresso ao trabalho/emprego/manutenção do emprego no período 1.05.2019 — 30,04.2021 por 30 pessoas [27K/3M], habitantes da voivodia de ÅódÅo, comunas: ÅódÅo, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (distrito rural), incluindo 10 trabalhadores que cuidam de uma criança com menos de 3 anos, incluindo aqueles em licença de maternidade/pais e 20 ocupações passivas para as quais o acolhimento de crianças até aos 3 anos constitui um obstáculo à entrada/regresso ao trabalho, em resultado da disponibilização de 30 lugares de acolhimento de crianças para os seus filhos. GD: 30 vespas. [27K/3M] cuidar de crianças com menos de 3 anos que aprendem/trabalham ou vivem na área da comuna de ÅódÅo: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (Rural) [PW] (Regulamentação CCC), independentemente da idade ou da educação, a fim de assegurar a igualdade de oportunidades, incluindo: dez pessoas que trabalham, incluindo em licença de maternidade ou parental (de acordo com as regras do concurso), 20 EUR em profissões passivas para as quais a guarda de uma criança com menos de 3 anos constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho. Pelo menos 16 % dos GD (5 pessoas) consistirão em pais que criam filhos com distúrbios do desenvolvimento, incluindo pelo menos 1 que cuida de uma criança do espetro do autismo. Como parte do projeto, vamos criar em ÅódÅo, em ul. Um milionário 1 novo berçário para crianças com distúrbios do desenvolvimento com 30 locais de atendimento. Resultados: 30 novas instalações de cuidados mantidas durante, pelo menos, 2 anos após a conclusão do projeto. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: paluu työhön/työllisyyteen/työllisyyden ylläpito ajanjaksolla 1.5.2019–30.4.2021 30 henkilöä [27K/3M], ÅódÅ° Voivodikunnan asukkaat: ÅódÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (maaseutupiiri), mukaan lukien 10 työntekijää, jotka hoitavat alle 3-vuotiasta lasta, mukaan lukien äitiys- tai vanhempainvapaalla olevat henkilöt ja 20 passiivista ammattia, joiden lastenhoito enintään 3 vuotta muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle/työpaluulle, koska heidän lapsilleen on tarjolla 30 lastenhoitopaikkaa. GD: 30 ampiaista. [27K/3M] huolehtia alle 3-vuotiaista lapsista, jotka opiskelevat/työskentelevät tai asuvat ÅódÅ°:n alueella: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (maaseutu) [PW] (CCC:n säännöt) iästä tai koulutuksesta riippumatta, jotta voidaan varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet, mukaan lukien: 10 henkilöä, mukaan lukien äitiys- tai vanhempainvapaalla olevat henkilöt (kilpailusääntöjen mukaan), 20 passiivisessa ammatissa työskentelevää henkilöä, joiden hoitaminen alle 3-vuotiaasta lapsesta muodostaa esteen työhön pääsylle. Vähintään 16 prosenttia GD:stä (5 henkilöä) koostuu vanhemmista, jotka hoitavat kehityshäiriöitä sairastavia lapsia, mukaan lukien vähintään yksi, joka huolehtii autismin kirjosta lapsesta. Osana hanketta luomme ÅódÅ°, ul. Miljoonan dollarin 1 uusi lastentarha kehityshäiriöistä kärsiville lapsille, joissa on 30 hoitopaikkaa. Tulokset: 30 uutta hoitolaitosta, joita ylläpidetään vähintään kaksi vuotta hankkeen päättymisen jälkeen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: vrnitev na delo/zaposlitev/vzdrževanje zaposlitve v obdobju od 1. maja 2019 do 30. aprila 2021 s strani 30 oseb [27K/3M], prebivalci ÅódÅ° Voivodeship, občine: ÅódÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (podeželsko okrožje), vključno z 10 delavci, ki skrbijo za otroka, mlajšega od 3 let, vključno z delavci na porodniškem/starševskem dopustu in 20 pasivnimi poklici, za katere varstvo otrok do tretjega leta predstavlja oviro za vstop/vrnitev na delo zaradi zagotavljanja 30 mest za varstvo otrok za njihove otroke. GD: 30 os. [27K/3M] skrbi za otroke, mlajše od 3 let, ki se učijo/delajo ali živijo na območju občine ÅódÅ°: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (podeželski) [PW] (predpisi CCC), ne glede na starost ali izobrazbo, da se zagotovijo enake možnosti, vključno z: 10 oseb, ki delajo, vključno s tistimi na porodniškem ali starševskem dopustu (v skladu s pravili tekmovanja), 20 oseb v pasivnih poklicih, za katere skrb za otroka, mlajšega od 3 let, predstavlja oviro za začetek dela. Vsaj 16 % GD (5 oseb) bo sestavljalo starše, ki vzgajajo otroke z motnjami v razvoju, vključno z vsaj enim, ki skrbi za otroka iz spektra avtizma. Kot del projekta, bomo ustvarili v ÅódÅ°, na ul. Milijon dolarjev 1 nova vrtec za otroke z motnjami v razvoju s 30 mesti oskrbe. Rezultati: 30 novoustanovljenih ustanov za oskrbo, ki se vzdržujejo vsaj dve leti po zaključku projekta. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: návrat do práce/zaměstnání/údržba zaměstnání v období 1.05.2019–30.4.2021 o 30 osob [27K/3M], obyvatelé ųdÅ° Voivodeship, obce: ųdÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (venkovská oblast), včetně 10 pracovníků pečujících o dítě mladší 3 let, včetně pracovníků na mateřské/rodičovské dovolené a 20 pasivních povolání, u nichž péče o děti do 3 let představuje překážku vstupu/návratu do zaměstnání v důsledku zajištění 30 míst pro péči o děti pro své děti. GD: 30 vos. [27K/3M] péče o děti mladší 3 let, které se učí/pracují nebo žijí v oblasti obce ųdÅ°: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (venkovské) [PW] (nařízení CCC) bez ohledu na věk nebo vzdělání, aby byly zajištěny rovné příležitosti, včetně: â EUR 10 osob pracujících, včetně osob na mateřské nebo rodičovské dovolené (podle pravidel výběrového řízení), 20 osob vykonávajících pasivní povolání, u nichž péče o dítě mladší 3 let představuje překážku vstupu do zaměstnání. Nejméně 16 % GD (5 osob) bude sestávat z rodičů, kteří vychovávají děti s vývojovými poruchami, včetně nejméně 1, kteří pečují o dítě ze spektra autismu. V rámci projektu vytvoříme v ųdÅ°, na ul. Milionová 1 nová školka pro děti s vývojovými poruchami s 30 místy péče. Výsledky: 30 nově vytvořených pečovatelských zařízení udržovaných po dobu nejméně 2 let po dokončení projektu. (Czech)
2 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: į darbą/įdarbinimą/darbo išlaikymą nuo 2019 m. gegužės 1 d. iki 2021 m. balandžio 30 d. sugrįžo 30 asmenų [27K/3M], Å3) vaivadijos gyventojai, komunos: Å3), Rzgów, Tuszyn, Pabianice (kaimo rajonas), įskaitant 10 darbuotojų, prižiūrinčių jaunesnius nei 3 metų vaikus, įskaitant tuos, kurie yra išėję motinystės ir (arba) vaiko priežiūros atostogų, ir 20 pasyvių profesijų, kurioms vaikų priežiūra iki 3 metų yra kliūtis patekti į darbą ir (arba) grįžti į darbą dėl 30 vaikų priežiūros vietų. GD: 30 vapsvų. [27K/3M] rūpinimasis jaunesniais nei 3 metų vaikais, kurie mokosi/dirba arba gyvena ÅÃdÅ3 komunos teritorijoje: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (kaimo) [PW] (BMK taisyklės), nepriklausomai nuo amžiaus ar išsilavinimo, siekiant užtikrinti lygias galimybes, įskaitant: â EUR 10 dirbančių asmenų, įskaitant tuos, kurie yra motinystės ar vaiko priežiūros atostogose (pagal konkurso taisykles), â EUR 20 pasyvių profesijų asmenų, kuriems jaunesnio nei 3 metų vaiko priežiūra yra kliūtis patekti į darbą. Bent 16 % GD (5 žmonės) sudarys tėvai, auginantys vaikus su vystymosi sutrikimais, įskaitant bent 1, kuris rūpinasi vaiku nuo autizmo spektro. Kaip projekto dalis, mes sukursime ÅÃdÅ"rÅ3, ul. Milijonas dolerių 1 naujas vaikų darželis vaikams, sergantiems vystymosi sutrikimais, su 30 priežiūros vietų. Rezultatai: 30 naujai sukurtų priežiūros įstaigų buvo išlaikytos bent 2 metus po projekto užbaigimo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: atgriešanās darbā/nodarbinātība/nodarbinātības saglabāšana laikposmā no 1.05.2019. līdz 30.04.2021., ko veic 30 personas [27K/3M], ųdžodes vojevodistes iedzīvotāji, komūnas: ÅódÅ°, Rzgó³w, Tuszyn, Pabianice (lauku rajons), tostarp 10 darbinieki, kas aprūpē bērnu, kurš ir jaunāks par 3 gadiem, tostarp tie, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā/vecāku atvaļinājumā, un 20 pasīvās profesijas, kurās bērnu aprūpe līdz 3 gadu vecumam ir šķērslis ieiešanai darbā/atgriešanās darbā, jo viņu bērniem tiek nodrošinātas 30 bērnu aprūpes vietas. GD: 30 lapsenes. [27K/3M] rūpējoties par bērniem līdz 3 gadu vecumam, kuri mācās/strādā vai dzīvo ųdū komūnas teritorijā: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (lauku) [PW] (CCC noteikumi), neatkarīgi no vecuma vai izglītības, lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas, tostarp: â EUR 10 personas, kas strādā, ieskaitot tos, kas grūtniecības un dzemdību vai bērna kopšanas atvaļinājumā (saskaņā ar konkursa noteikumiem), â EUR 20 personas pasīvajās profesijās, kurām aprūpe bērnam, kas ir jaunāks par 3 gadiem, ir šķērslis, lai sāktu darbu. Vismaz 16 % no GD (5 cilvēki) būs vecāki, kas audzina bērnus ar attīstības traucējumiem, tostarp vismaz 1, kas rūpējas par bērnu no autisma spektra. Kā daļu no projekta, mēs izveidosim ųdÅ°, uz ul. Miljons dolāru 1 jauna bērnudārzs bērniem ar attīstības traucējumiem ar 30 aprūpes vietām. Rezultāti: 30 jaunizveidotas aprūpes iestādes, kas tiek uzturētas vismaz divus gadus pēc projekta pabeigšanas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: връщане на работа/заетост/запазване на заетостта в периода 1.05.2019—30.4.2021 г. от 30 лица [27K/3M], жители на ÅódÅ° Voivodeship, общини: ÅódÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (селски район), включително 10 работници, които се грижат за дете на възраст под 3 години, включително тези в отпуск по майчинство/родител и 20 пасивни професии, за които грижите за деца до 3-годишна възраст представляват пречка за влизане/връщане на работа в резултат на предоставянето на 30 места за грижи за децата им. ГД: 30 оси. [27K/3M], които се грижат за деца на възраст под 3 години, които учат/работят или живеят в района на община ÅódÅ°: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (селски) [PW] (регламенти на СМС), независимо от възрастта или образованието, за да се гарантират равни възможности, включително: 10 души, които работят, включително тези в отпуск по майчинство или родителски отпуск (съгласно правилата на конкурса), 20 лица, упражняващи пасивни професии, за които грижата за дете на възраст под 3 години представлява пречка за започване на работа. Най-малко 16 % от GD (5 души) ще се състоят от родители, отглеждащи деца с нарушения на развитието, включително най-малко 1, които се грижат за дете от спектъра на аутизма. Като част от проекта, ние ще създадем в ÅódÅ°, на ул. 1 милион долара нова детска стая за деца с нарушения на развитието с 30 места за грижи. Резултати: 30 новосъздадени заведения за полагане на грижи, поддържани в продължение на най-малко 2 години след приключването на проекта. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: 30 fő [27K/3M], ųdÅ° Voivodeship lakói 2019.05.01–2021.04.30 közötti időszakban történő visszatérése/foglalkoztatása/foglalkoztatása/tartózkodása: ųdÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (vidéki kerület), köztük 10 munkavállaló, akik 3 év alatti gyermeket gondoznak, beleértve a szülési/szülői szabadságon lévőket és 20 passzív foglalkozást, akik számára a 3 éves korig történő gyermekgondozás akadályozza a belépést/a munkába való visszatérést, mivel 30 gyermekgondozási helyet biztosítanak gyermekeik számára. GD: 30 darazsat. [27K/3M] 3 éven aluli gyermekek gondozása, akik tanulnak/dolgoznak, vagy a település területén élnek: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (vidéki) [PW] (CCC rendeletek), életkortól vagy iskolázottságtól függetlenül, az esélyegyenlőség biztosítása érdekében, beleértve a következőket: 10 munkavállaló, beleértve a szülési vagy szülői szabadságon lévőket is (a versenyszabály szerint) 20 olyan passzív foglalkozást folytató személy, akinek a 3 év alatti gyermek gondozása akadályozza a munkavállalást. A GD legalább 16%-a (5 fő) olyan szülőkből áll, akik fejlődési rendellenességben szenvedő gyermekeket nevelnek, köztük legalább 1, aki az autizmus spektrumából gondoskodik a gyermekről. A projekt részeként létrehozzuk ųdÅ°, ul. Egy millió dolláros 1 új óvoda fejlődési rendellenességben szenvedő gyermekek számára, 30 gondozási hellyel. Eredmények: A projekt befejezését követően legalább 2 évig 30 újonnan létrehozott gondozási létesítményt tartanak fenn. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: filleadh ar an obair/fostaíocht/cothabháil fostaíochta sa tréimhse 1.05.2019-30.04.2021 ag 30 duine [27K/3M], áitritheoirí i Voivodeship ÅódÅ°, communes: ÅódÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (tuathcheantar), lena n-áirítear 10 n-oibrí atá ag tabhairt aire do leanbh faoi bhun 3, lena n-áirítear iad siúd ar shaoire mháithreachais/tuismitheoireachta agus 20 gairm éighníomhach a bhfuil cúram leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois ina bhacainn ar dhul isteach/filleadh ar an obair mar thoradh ar 30 áit cúraim leanaí a chur ar fáil dá leanaí. GD: Tá 30 nóiméad. [27K/3M] ag tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a fhoghlaimíonn/a oibríonn nó a chónaíonn i limistéar ÅódÅ° commune: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (tuaithe) [PW] (rialacháin CCC), beag beann ar aois nó oideachas, chun comhdheiseanna a áirithiú, lena n-áirítear: EUR 10 daoine atá ag obair, lena n-áirítear iad siúd ar shaoire mháithreachais nó ar shaoire do thuismitheoirí (de réir rialacha an chomórtais), âEUR 20 duine i slite beatha éighníomhacha a bhfuil cúram linbh faoi bhun 3 bliana d’aois ina bhac ar dhul isteach san obair dóibh. Is éard a bheidh i gceist le 16 % ar a laghad de GD (5 dhuine) ná tuismitheoirí atá ag tógáil leanaí a bhfuil neamhoird forbartha orthu, lena n-áirítear duine amháin ar a laghad a thugann aire do leanbh ó speictream an uathachais. Mar chuid den tionscadal, cruthóimid i ÅódÅ°, ar ul. Milliún-dollar 1 naíolann nua do leanaí a bhfuil neamhoird forbartha le 30 áiteanna cúraim. Torthaí: 30 saoráid chúraim nuachruthaithe á gcothabháil ar feadh 2 bhliain ar a laghad tar éis an tionscadal a chríochnú. (Irish)
2 July 2022
0 references
HUVUDSYFTE: återgång till arbete/sysselsättning/fortsatt sysselsättning under perioden 1.05.2019–30.04.2021 med 30 personer [27K/3M], invånare i ÅódÅ° vojvodskap, kommuner: ÅódÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (landsbygdsdistriktet), inklusive 10 arbetstagare som tar hand om ett barn under tre år, inklusive dem som är mamma-/föräldralediga och 20 passiva yrken för vilka barnomsorg upp till 3 års ålder utgör ett hinder för inresa och återgång till arbete på grund av att det finns 30 barnomsorgsplatser för sina barn. GD: 30 getingar. [27K/3M] ta hand om barn under 3 år som lär sig/arbetar eller bor i kommunen ųdÅ°: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (landsbygden) [PW] (CCC-bestämmelser), oavsett ålder eller utbildning, för att säkerställa lika möjligheter, inklusive â EUR 10 personer som arbetar, inklusive de som är mamma- eller föräldraledighet (enligt tävlingsreglerna), â EUR 20 personer i passiva yrken för vilka vård av ett barn under 3 år utgör ett hinder för tillträde till arbete. Minst 16 % av GD (5 personer) kommer att bestå av föräldrar som uppfostrar barn med utvecklingsstörningar, varav minst en som tar hand om ett barn från autismspektrumet. Som en del av projektet kommer vi att skapa i ųdÅ°, på ul. En miljon dollar 1 ny plantskola för barn med utvecklingsstörningar med 30 vårdplatser. Resultat: 30 nyskapade vårdinrättningar har upprätthållits i minst två år efter projektets slutförande. (Swedish)
2 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: tööle naasmine/töölevõtmine/töökoha säilitamine ajavahemikul 1.05.2019–30.04.2021 30 inimese poolt [27K/3M], ųdÅ° vojevoodkonna elanikud, omavalitsusüksused: ųdÅ°, Rzgów, Tuszyn, Pabianice (maapiirkond), sealhulgas 10 töötajat, kes hoolitsevad alla 3-aastase lapse eest, sealhulgas need, kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel/vanemapuhkusel, ning 20 passiivset ametit, mille puhul lapsehoid kuni kolme aasta vanuseni takistab riiki sisenemist/tööle naasmist, pakkudes oma lastele 30 lapsehoiukohta. JUHENDDOKUMENT: 30 herilast. [27K/3M] alla 3-aastaste laste eest hoolitsemine, kes õpivad/töötavad või elavad ųdÅ° kommuunis: M. Lodz [ML], Tuszyn [TU], Rzgs [RZ], Pabianice (maapiirkond) [PW] (CCC määrused), olenemata vanusest või haridusest, et tagada võrdsed võimalused, sealhulgas: 10 inimest, kes töötavad, sealhulgas rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel (vastavalt konkursi eeskirjadele), 20 inimest passiivsetel ametikohtadel, kelle jaoks alla 3-aastase lapse hooldamine takistab tööle asumist. Vähemalt 16 % GD-st (5 inimest) koosneb vanematest, kes kasvatavad arenguhäiretega lapsi, sealhulgas vähemalt 1, kes hoolitsevad lapse eest autismi spektrist. Osana projektist loome ųdÅ°, ul. Miljon-dollar 1 uus lasteaed arenguhäiretega lastele 30 hoolduskohaga. Tulemused: 30 uut hooldusasutust, mida hooldatakse vähemalt kaks aastat pärast projekti lõpetamist. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.10.01.00-10-C006/18
0 references