Effective social and professional activation of 70 people with disabilities from the Łódź Voivodeship with an opportunity for ACTIVITY (Q102798): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 01:41, 20 October 2022
Project Q102798 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective social and professional activation of 70 people with disabilities from the Łódź Voivodeship with an opportunity for ACTIVITY |
Project Q102798 in Poland |
Statements
787,685.65 zloty
0 references
926,689.0 zloty
0 references
1 April 2018
0 references
30 November 2019
0 references
FUNDACJA AKTYWNEJ REHABILITACJI „FAR”
0 references
Proj. stanowi komplek.program akty. społ i zaw. 70 os.z niepełnopra. w stopniu znacznym lub umiark./lekki ale ze sprzężeniem(21k/49m),z woj.łódzkiego,realizowany w okresie 01.04.2017-31.11.2019,uwzględ.zniwelowanie barier psychospoł. związanych z niepełnospr.,zmniejszenie barier utrwalających wykl. oraz podnie. kwalifikacji i umiej. wykon.obowiązków prac.Proj.zawierać będzie indy. i komplek. usł.aktywnej integr.o char.społ-zawod.obejm.dział.: 1.REKRUT. I OPRAC. INDY. PLANU DZIAŁAŃ(ŚCIEŻKA REINTEGRACJI)z IPD,ICF+umowa na wzór kon.socjalnego dla 100%UP(70 ON). 2.PRZYGOTOWANIE DO AKTY. POPRZEZ PODNIES. KOMPETENCJI PSYCHOSPOŁ.dla min.80% ON i ZNIESIENIE BARIER zagrażających utrwal. WYKLU. SPOŁ dla min.56 UP,poprzez wsparcie indy.psycholog. i/lub specjali. i/lub grup. 3.KSZTAŁTOWANIE I PODNOSZENIE KWALIFACJI I UMIEJETNOŚCI KWALIFIK./ZAWOD.poprzez realizację indy. dobra. 20szk. a min.9os. uzyska kwalif./kompet.(min.45% z gr.korzyst. ze szk.). 4.Zdobycie przez min.23 os. doświad. zawod.poprzez realizację 25 staży zawod.,co zostanie potwierdzone poprzez opinie wyst. po zakończeniu S z oceną min.dobrą. 5.PRACE TP I SA w całym okresie realizacji proj. dla 100% UP W ZAKRESIE AKT. społ.-zatrud.czego wyrazem będzie osiągnięcie wskaź. efekty. społ.-min.34% UP(24 ON)oraz efekty. zatru. min.9 ON (efekty.zatrud. min.12%;zakładana 20%). 6.WSPARACIE POŚREDNIE KIEROW. DO PRACODAWÓW CELEM m.in. ZWIĘKSZENIA PRZEŁAMANIA BARIER/STEOREOTYPÓW WOBEC ON. Proces wsparcia os.zagrożonych ubóst. lub wyklucz. społ. odbywać się będzie w oparciu o indy. ścieżkę reintegracji z uwzględn. diagnozy sytuacji problem.,zasobów, potencj.,predysp.,potrzeb z zastrzeżeniem,że nie może ona obejmować wył.pracy socjalnej,a instrument akty. zawod.nie stanowi pierwszego elem. wsparcia.Wsparcie UP z wykorzystaniem usług akty. integr.o charakterze społ. i/lub zawod. i/lub eduk.(oferty wsparcia,obejmującą takie formy pomocy,które zostaną zidentyf. jako niezbędne w celu poprawy sytuacji,przeciwdz.wyklucz.) (Polish)
0 references
The project is a complete.program of acts. 70 person from the incomplete degree to a degree or moderate./light but with coupling(21k/49m), from the Lodz Voivodeship, implemented in the period 01.04.2017-31.11.2019,reducing.Reduction of psychosocial barriers related to the under-development,reducing the barriers perpetuating the output and the lifting of qualifications and skill. 1.REKRUT. AND WORK IT OUT. INDY, INDY. Action Plan(Reintegration PART) with IPD,ICF+agreement on the social model for 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL TO THE FILE. BY LIFTING IT UP. Competencies PSYCHOSPOŁ for min.80 % ON and LOCATION OF BARIER which are threatening perpetuation. I'LL HATCH IT. Social for min.56 UP, through support of indy.psychologist. and/or specialists. and/or groups. 3.Qualification and qualification and proficiency of KWALIFIK/ZAWOD. through the implementation of inda. good. 20szk. and min.9os. will obtain a qualif./competitive.(min.45 % from gr. 4.Acquirement by min.23 people to experience the profession through the completion of 25 internships of the profession, which will be confirmed by opinions made after completion of the S with an evaluation of min. good. 5.PRACE TP I SA during the entire period of implementation of the project for 100 % UP In the social-employment act, the expression will be achieved in terms of the results. social-min.34 % UP(24 ON) and the effects of poisoning min.9 ON (employment effect. min.12 %; established 20 %). 6. INSPECTION OF INTERMEDIATE HEARTS. To PRACODAWS CELEM, among others INCREASE THE BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. The process of support for people at risk of idol. or exclusion. the social. will take place on the basis of the inda. path of reintegration with consideration. Diagnostic situation problem.,resources, potentj.,predisp.,needs with the provision that it may not include e.g. social work,and instrument acts. professional. does not constitute the first e.g. support. (English)
17 October 2020
0 references
Proj. est un programme complet d’actes. Communautaire et incl. 70 personnes avec un degré/lumière mineur ou modéré mais avec couplage (21k/49m), de la voïvodie de Łódzkie, réalisée au cours de la période 01.04.2017-31.11.2019, en tenant compte de la réduction des barrières psychosociales liées à la partie-pr., la réduction des barrières qui perpétuent le coupable et l’amélioration des qualifications et de la capacité à effectuer le travail.Proj. contiendra indi. et des services complexes. 1.REKRUT. ET UN BOULOT. C’EST INDY. Plan d’action (COUR DE REINTEGRATION) avec IPD, ICF+convocation convention pour 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDANT AUX ACTES. PAR L’ASCENSEUR. Compétence PSYCHOSPOŁ pour au moins 80 % SA et plus barier PAYS menaçant la perpétuité. IL EST ÉCLOS. Conseil pour min.56 UP,par le soutien d’Indy.psychologue. et/ou de spécialité. et/ou de groupes. 3.Distribution et amélioration de la qualification et de la compétence de qualifik./Eau par la réalisation de l’inda. bon. 20 pcs et min.9 personnes obtiennent qualif./concurrence. (min.45 % de g. bénéficient de verre). 4.Acquérir un minimum de 23 personnes pour faire l’expérience de la profession par la mise en œuvre de 25 stages de la profession, ce qui sera confirmé par les avis rendus après la fin de la S avec l’évaluation de min. bon. 5.PRACE TP I SA pendant toute la période de mise en œuvre du projet pour 100 % UP DANS LE COMPTE.--difficile.quel sera la réalisation des effets.-min.34 % UP(24 ON) et effets. empoisonnement. min.9 ON (effets.Difficile. min.12 %; supposé 20 %). 6.SOUTENIR LES CONDUCTEURS INDIRECTS. Aux employeurs du CELEM, entre autres AUGMENTER LA RUPTURE DES BARRIÈRES/STEOREOTIPS VIS-À-VIS DE LUI. Le processus d’aide aux personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sera basé sur la voie de la réintégration en tenant compte du diagnostic du problème de la situation.,ressources, potentialisation.,prédisp.,exigence qu’il ne peut pas inclure le travail social,et l’instrument des actes.professionnel ne constitue pas le premier élément de soutien.Soutenir UP en utilisant des actes de services.intégrité et/ou profession et/ou éducation.(les offres de soutien, y compris les formes d’aide qui seront identifiées comme nécessaires pour améliorer la situation, contre l’exclusion). (French)
1 December 2021
0 references
Proj. ist ein komplettes Programm von Acts. Gemeinschaft und inkl. 70 Personen mit einem geringen oder mittleren Grad/Licht, aber mit Koppelung (21k/49m), aus der Woiwodschaft Łódzkie, die im Zeitraum 01.04.2017-31.11.2019 realisiert wurden, unter Berücksichtigung der Verringerung der psychosozialen Barrieren im Zusammenhang mit partpr., Abbau der Barrieren, die die Schuldigen verewigen und die Qualifikationen und Fähigkeiten zur Durchführung der Arbeit verbessern.Proj. wird Indi. und komplexe Dienstleistungen der aktiven integr.o charspoł-professional enthalten. 1.REKRUT. UND EINEN JOB. ES IST INDY. Aktionsplan (REINTEGRATION COURT) mit IPD,ICF+Konvokationsabkommen für 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDING ZU HANDELN. DURCH DEN AUFZUG. PSYCHOSPOŁ-Kompetenz für mindestens 80 % SA und Barier COUNTRY bedrohen Dauerhaftigkeit. ES IST GESCHLÜPFT. Vorstand für min.56 UP, durch Unterstützung von indy.Psychologe. und/oder Spezialität. und/oder Gruppen. 3.Distribution und Verbesserung der Qualifikation und der Fähigkeit von qualifik./Wasser durch die Realisierung von inda. gut. 20 Stück und min.9 Personen erhalten qualif./compete.(min.45 % von g. profitieren von Glas). 4.Acquiring für mindestens 23 Personen, um den Beruf durch die Durchführung von 25 Praktika des Berufs zu erleben, die durch die Meinungen nach dem Ende der S mit der Bewertung von min. gut bestätigt werden. 5.PRACE TP I SA während des gesamten Durchführungszeitraums des Projekts für 100 % UP IN DER ACCOUNT.-schwierig.was wird das Erzielen von Effekten sein.-min.34 % UP(24 ON) und Wirkungen. Vergiftung. min.9 ON (effects.Difficult. min.12 %; angenommen 20 %). 6.SUPPORTING INDIREKTE TREIBER. An CELEM Arbeitgeber, u. a. ERHÖHEN SIE DEN BRUCH VON BARRIEREN/STEOREOTIPS GEGENÜBER IHM. Der Prozess der Unterstützung von Personen, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind, basiert auf dem indy. Weg der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der Diagnose des Situationsproblems.,Ressourcen, Potentiation.,predisp.Verpflichtung, dass es keine soziale Arbeit einschließt,und das Instrument der Akte.Professional ist nicht das erste Element der Unterstützung.Förderung von UP unter Verwendung von Dienstleistungen Acts.Integrität und/oder Beruf und/oder Bildung.(Förderangebote, einschließlich solcher Formen von Beihilfen, die als notwendig zur Verbesserung der Situation gegen die Ausgrenzung festgestellt werden.) (German)
7 December 2021
0 references
Proj. is een complet.program van handelingen. communaal en incl. 70 mensen met een kleine of matige graad/licht maar met koppeling (21k/49m), uit Łódzkie woiwodschap, gerealiseerd in de periode 01.04.2017-31.11.2019, rekening houdend met de vermindering van psychosociale barrières in verband met part-pr., het verminderen van de belemmeringen die de boosdoener bestendigen en het verbeteren van de kwalificaties en het vermogen om het werk uit te voeren.Proj. zal bevatten indi. en complexe. diensten van actieve integr.o charspoł-professional. 1.REKRUT. EN EEN BAAN. HET IS INDY. Actieplan (REINTEGRATION COURT) met IPD,ICF+convocatieovereenkomst voor 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDING AAN HANDELINGEN. DOOR DE LIFT. PSYCHOSPOŁ bevoegdheid voor ten minste 80 % SA en barer land bedreigend eeuwigheid. HET IS UITGEKOMEN. Bestuur voor min.56 UP,door ondersteuning van indy.psycholoog. en/of specialiteit. en/of groepen. 3.Distributie en verbetering van kwalificatie en vaardigheid van qualifik./Water door de realisatie van inda. goed. 20 PCs en min.9 personen krijgen qualif./compete. (min.45 % van g. voordeel van glas). 4.Verwervend voor een minimum van 23 personen om het beroep te ervaren door de uitvoering van 25 stages van het beroep, die zullen worden bevestigd door de adviezen die na het einde van de S met de beoordeling van min. goed. 5.PRACE TP I SA gedurende de gehele periode van uitvoering van het project voor 100 % UP IN HET ACCOUNT.--moeilijk. wat de verwezenlijking van effecten zal zijn.-min.34 % UP(24 ON) en effecten. vergiftiging. min.9 ON (effecten.Difficult. min.12 %; verondersteld 20 %). 6.SUPPORTING INDIRECTE BESTUURDERS. Aan CELEM Werkgevers, o.a. VERHOOG HET BREKEN VAN BARRIÈRES/STEOREOTIPS TEN OPZICHTE VAN HEM. Het proces van ondersteuning voor mensen met een risico op armoede of uitsluiting zal gebaseerd zijn op de indy. pad van reïntegratie rekening houdend met de diagnose van het probleem van de situatie.,middelen, potentiatie.,predisp.,eis dat het sociale werk niet kan omvatten,en het instrument van handelingen.professioneel is niet het eerste element van steun.Ondersteuning van UP met behulp van diensten acts.integriteit en/of beroep en/of onderwijs.(ondersteuningsaanbiedingen, met inbegrip van dergelijke vormen van hulp die zullen worden geïdentificeerd als noodzakelijk om de situatie te verbeteren, tegen de uitsluiting.) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Proj. è un programma completo di atti. comunale e incl. 70 persone con un grado/luce minore o moderato ma con accoppiamento (21k/49m), dal voivodato di Łódzkie, realizzate nel periodo 01.04.2017-31.11.2019, tenendo conto della riduzione delle barriere psicosociali relative alla parte-pr., riducendo le barriere che perpetuano il colpevole e migliorando le qualifiche e la capacità di svolgere il lavoro.Proj. conterrà servizi indi. e complessi. 1.REKRUT. E UN LAVORO. SONO INDY. Piano d'azione (CORTA REINTEGRATION) con IPD,ICF+convocation agreement for 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDING AGLI ATTI. ATTRAVERSO L'ASCENSORE. Competenza di PSYCHOSPOŁ per almeno l'80 % di SA e COUNTRY barier che minacciano la perpetuità. È SCHIUSA. Consiglio per min.56 UP, tramite supporto di indy.psychologist. e/o specialità. e/o gruppi. 3.Distribuzione e miglioramento della qualificazione e dell'abilità di qualifica./Acqua attraverso la realizzazione di inda. buono. 20 pc e min.9 persone ottengono qualif./compete. (min.45 % da g. beneficiare di vetro). 4.Acquiring per un minimo di 23 persone a sperimentare la professione attraverso l'attuazione di 25 stage della professione, che saranno confermati dai pareri espressi dopo la fine della S con la valutazione di min. buono. 5.PRACE TP I SA durante l'intero periodo di attuazione del progetto per 100 % UP NELL'ACCOUNT.-difficile.quale sarà il raggiungimento di effetti.-min.34 % UP(24 ON) ed effetti. avvelenamento. min.9 ON (effetti.Difficile. min.12 %; assunto 20 %). 6.SUPPORTANTE DRIVER INDIRETTI. Ai datori di lavoro del CELEM, tra gli altri AUMENTARE LA ROTTURA DELLE BARRIERE/STEOREOTIPS NEI SUOI CONFRONTI. Il processo di sostegno alle persone a rischio di povertà o di esclusione si baserà sull'indie. percorso di reinserimento tenendo conto della diagnosi del problema di situazione.,risorse,potenziamento.,predisp.,obbligo di non includere il lavoro sociale e lo strumento degli atti.professionale non costituisce il primo elemento di sostegno.Sostenere UP utilizzando atti di servizi.integrità e/o professione e/o istruzione.(offerta di sostegno, comprese le forme di aiuto che saranno identificate come necessarie per migliorare la situazione, contro l'esclusione.) (Italian)
15 January 2022
0 references
Proj. es un programa completo de actos. comunales y incl. 70 personas con un grado/luz menor o moderado pero con acoplamiento (21k/49m), de voivodato de Łódzkie, realizada en el período 01.04.2017-31.11.2019, teniendo en cuenta la reducción de las barreras psicosociales relacionadas con parte-pr., reduciendo las barreras que perpetúan al culpable y mejorando las cualificaciones y la capacidad para realizar el trabajo.Proj. contendrá indi. y complejos. servicios de integr.o charspoł-profesional activo. 1.REKRUT. Y UN TRABAJO. ES INDY. Plan de Acción (Journal de REINTEGRACIÓN) con IPD,ICF+acuerdo de convocatoria para 100 %UP(70 ON). 2.ACCORDING A LOS ACTOS. A TRAVÉS DEL ASCENSOR. La competencia de PSYCHOSPOŁ para al menos el 80 % de SA y el PAÍS Barier amenazando perpetuidad. ESTÁ ECLOSIONADO. Tablero para min.56 UP,a través del apoyo de indy.psicologist. o especialidad. o grupos. 3.Distribución y mejora de la calificación y la habilidad de qualifik./Agua a través de la realización de inda. bueno. 20 PC y min.9 personas obtienen calif./compete. (min.45 % de g. beneficio de vidrio). 4.Adquirir a un mínimo de 23 personas la experiencia de la profesión a través de la realización de 25 pasantías de la profesión, que serán confirmadas por los dictámenes emitidos después del final de la S con la evaluación de min. good. 5.PRACE TP I SA durante todo el período de ejecución del proyecto para 100 % UP EN LA CUENTA.--difícil.que será el logro de efectos.-min.34 % UP(24 ON) y efectos. envenenamiento. min.9 ON (efectos.Difficult. min.12 %; supuesto 20 %). 6.APOYO A LOS CONDUCTORES INDIRECTOS. A los empleadores de CELEM, entre otros AUMENTAR EL ROMPIMIENTO DE BARRERAS/STEOREOTIPS FRENTE A ÉL. El proceso de apoyo a las personas en riesgo de pobreza o exclusión se basará en la senda indy. de la reintegración teniendo en cuenta el diagnóstico del problema de la situación.,recursos, potenciación.,predisp.,requisito de que no incluya el trabajo social, y el instrumento de los actos.profesional no constituye el primer elemento de apoyo.Apoyo a la UP mediante actos de servicios.integridad o profesión o educación.(ofertas de apoyo, incluidas las formas de ayuda que serán identificadas como necesarias para mejorar la situación, contra la exclusión.) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er et komplet program af retsakter. 70 personer fra den ufuldstændige grad til en grad eller moderat./light, men med kobling(21k/49m), fra Lodz Voivodeship, implementeret i perioden 01.04.2017-31.11.2019,reducerende.Reduktion af psykosociale barrierer relateret til underudvikling, reducere de barrierer, der fastholder output og løft af kvalifikationer og færdigheder. 1.REKRUT. OG FINDE UD AF DET. INDY, INDY. Handlingsplan(Reintegration PART) med IPD,ICF±aftale om den sociale model for 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL TIL FILEN. VED AT LØFTE DEN OP. Kompetencer PSYCHOSPOÅ for min.80 % ON og LOCATION OF barier, som truer fortsættelsen. JEG KLÆKKER DEN. Social for min.56 UP, gennem støtte fra indy.psykolog. og/eller specialister. og/eller grupper. 3.Kvalificering og kvalifikation og færdighed af KWALIFIK/ZAWOD. gennem implementering af inda. god. 20szk. og min.9os. vil opnå en qualif./konkurrencedygtig.(min. 45 % fra gr. 4.Kr. 4 Acquirement af min.23 personer til at opleve erhvervet gennem fuldførelse af 25 praktikophold i erhvervet, hvilket vil blive bekræftet af udtalelser, der er foretaget efter afslutningen af S med en evaluering af min. god. 5.PRACE TP I SA i hele projektets gennemførelsesperiode for 100 % UP I social-beskæftigelsesloven vil udtrykket blive opnået med hensyn til resultaterne. Social-min.34 % UP(24 ON) og virkningerne af forgiftning min.9 ON (beskæftigelseseffekt. min.12 %; etableret 20 %). 6. INSPEKTION AF MELLEMLIGGENDE HJERTER. CELEM, bl.a. UNDERSTREGER BREAKAGE AF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Processen med støtte til personer, der er i fare for idol. eller udstødelse. den sociale. vil finde sted på grundlag af inda. stien til reintegration med overvejelse. Diagnostisk situation problem.,ressourcer, potentj.,predisp., behov for den bestemmelse, at det ikke må omfatte f.eks. socialt arbejde, og instrument handlinger. professionel. ikke udgør den første, f.eks. støtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα πράξεων. 70 άτομα από το ατελές βαθμό σε βαθμό ή μέτριο./φως αλλά με σύζευξη(21k/49m), από το βοεβοδάτο Lodz, που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 01.04.2017-31.11.2019,μείωση.Μείωση των ψυχοκοινωνικών φραγμών που σχετίζονται με την υπανάπτυξη, μειώνοντας τα εμπόδια που διαιωνίζουν την παραγωγή και την άρση των προσόντων και δεξιοτήτων. 1.REKRUT. ΚΑΙ ΔΟΎΛΕΨΕ. ΊΝΤΙ, Η ΊΝΤΙ. Σχέδιο δράσης (ΜΕΡΟΣ επανένταξης) με την ΟΔΠ, τη συμφωνία IPD++ σχετικά με το κοινωνικό μοντέλο 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL ΣΤΟ ΑΡΧΕΊΟ. ΜΕ ΤΟ ΝΑ ΤΟ ΣΗΚΏΣΕΙΣ. Ικανότητες PSYCHOSPOÅ για το ελάχιστο 80 % ON και ΤΟΠΟΠΟΙΗΣΗ του barier που απειλούν τη διαιώνιση. ΘΑ ΤΟ ΕΚΚΟΛΆΨΩ. Social for min.56 UP, μέσω της υποστήριξης του indy.psychologist. ή/και των ειδικών. ή/και των ομάδων. 3.Qualification και καταλληλότητα και επάρκεια του KWALIFIK/ZAWOD. μέσω της εφαρμογής του inda. καλού. 20szk. και min.9os. θα αποκτήσει ένα qualif./ανταγωνιστικό. (ελάχιστο 45 % από gr. 4.Acquirement από min.23 άτομα να βιώσουν το επάγγελμα με την ολοκλήρωση 25 πρακτικής άσκησης του επαγγέλματος, η οποία θα επιβεβαιωθεί από απόψεις που θα γίνουν μετά την ολοκλήρωση του S με αξιολόγηση του ελάχιστου καλού. 5.PRACE TP I SA καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου για 100 % UP Στην πράξη κοινωνικής απασχόλησης, η έκφραση θα επιτευχθεί όσον αφορά τα αποτελέσματα. social-min.34 % UP(24 ON) και τις επιπτώσεις της δηλητηρίασης min.9 ON (επίδραση απασχόλησης. min.12 % ιδρύθηκε το 20 %). 6. ΕΠΙΘΕΏΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΆΜΕΣΩΝ ΚΑΡΔΙΏΝ. Στην PRACODAWS CELEM, μεταξύ άλλων, ΑΣΦΑΛΕΙ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΤΩΝ BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Η διαδικασία της υποστήριξης των ατόμων που κινδυνεύουν από είδωλο ή αποκλεισμό. η κοινωνική. θα λάβει χώρα με βάση την πορεία της επανένταξης, λαμβάνοντας υπόψη. Το διαγνωστικό πρόβλημα κατάστασης., οι πόροι, το δυναμικό, η προδιαγραφή, οι ανάγκες με τη διάταξη ότι μπορεί να μην περιλαμβάνει π.χ. κοινωνική εργασία, και πράξεις οργάνων. επαγγελματική. δεν αποτελεί την πρώτη π.χ. υποστήριξη. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je kompletan.program djela. 70 osoba od nepotpunog stupnja do stupnja ili umjerenog./lagano, ali s spojnicom(21k/49m), iz Lodz vojvodstva, provedeno u razdoblju 01.04.2017 – 31.11.2019,smanjenje psihosocijalnih barijera vezanih uz nerazvijenost,smanjenje prepreka ovjekovječujući izlaz i podizanje kvalifikacija i vještina. 1.REKRUT. I RIJEŠI TO. INDY, INDY. Akcijski plan(Reintegration PART) s IPD,ICF + dogovor o socijalnom modelu za 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL U DATOTEKU. PODIŽUĆI GA. Kompetencije PSYCHOSPOŠ za min.80 % NA i LOKACIJA bariera koji prijete ovjeku. JA ĆU GA IZLEĆI. Socijalni za min.56 UP, kroz potporu indy.psychologist. i/ili stručnjaka. i/ili skupina. 3. Kvalifikacija i kvalifikacija i stručnost KWALIFIK/ZAWOD. kroz implementaciju inda. good. 20szk. i min.9os. će dobiti kvalif./konkurentni.(min.45 % od gr. 4.Acquirement by min.23 osobe da dožive profesiju kroz 25 stažiranja struke, što će biti potvrđeno mišljenjima izrađenim nakon završetka S s ocjenom min. good. 5.PRACE TP I SA tijekom cijelog razdoblja provedbe projekta za 100 % U Zakonu o socijalnom zapošljavanju, izraz će se postići u smislu rezultata. Social-min.34 % UP(24 ON) i učinci trovanja min.9 ON (učinak zaposlenosti. min.12 %; uspostavljeno 20 %). 6. PREGLED MEĐUSRCA. Za PRACODAWS CELEM, između ostalog, UPOZORENJE BRAŽA BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Proces potpore osobama izloženima riziku od idola ili isključenosti. socijalne. odvijat će se na temelju inde. put reintegracije s razmatranjem. Dijagnostička situacija problem.,Resursi, Potentj.,predisp.,potreba s odredbom da to ne može uključivati npr. socijalni rad,i instrumenti akti. profesionalno. ne predstavlja prvi npr. potpora. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul este un program complet de acte. 70 de persoane de la gradul incomplet până la un grad moderat./ușoare, dar cu cuplare(21k/49m), din Voievodatul Lodz, implementată în perioada 01.04.2017-31.11.2019,reducerea.Reducerea barierelor psihosociale legate de subdezvoltare, reducerea barierelor care perpetuează producția și ridicarea calificărilor și abilităților. 1.REKRUT. ȘI REZOLVĂ PROBLEMA. INDY, INDY. Plan de acțiune (PARTA de reintegrare) cu IPD, acord IF+ privind modelul social pentru 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL LA FIȘIER. RIDICÂNDU-L. Competențe PSYCHOSPOÅ pentru min.80 % ON și LOCAREA barierului care amenință perpetuarea. O SĂ-L ECLOZEZ. Social pentru min.56 UP, prin susținerea indy.psichologist. și/sau specialiști. și/sau grupuri. 3. Calificarea și calificarea și competența KWALIFIK/ZAWOD. prin implementarea inda. bun. 20szk. și min.9os. vor obține un calificativ./competitiv.(min.45 % de la gr. 4.Cererea de către min.23 persoane de a experimenta profesia prin finalizarea a 25 de stagii ale profesiei, care vor fi confirmate de opiniile făcute după finalizarea S cu o evaluare de min. bun. 5.PRACE TP I SA pe parcursul întregii perioade de implementare a proiectului pentru 100 % UP În actul social-ocuparea forței de muncă, expresia se va realiza în ceea ce privește rezultatele. social-min.34 % UP(24 ON) și efectele otrăvirii min.9 ON (efect asupra ocupării forței de muncă. min.12 %; s-a stabilit la 20 %. 6. INSPECTAREA INIMILOR INTERMEDIARE. Să PRACODAWS CELEM, printre altele INCREAGEREA BREAKAGE DE BARRIERS/STEOREOTIPS LUI. Procesul de sprijin pentru persoanele cu risc de idol. sau excluderea. social. va avea loc pe baza inda. calea de reintegrare cu considerație. Problema situației diagnostice.,resurse, potentj.,predisp.,nevoie cu prevederea că este posibil să nu includă, de exemplu, asistență socială,și acte instrument. profesionale. nu constituie primul, de exemplu, sprijin. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je kompletný.program aktov. 70 osôb z neúplného stupňa do stupňa alebo mierneho./svetlo, ale so spojením(21k/49m), z Lodžského vojvodstva, realizované v období od 01.04.2017 do 31.11.2019,zníženie.Zníženie psychosociálnych prekážok súvisiacich s nedostatočným rozvojom, zníženie prekážok zachovávajúcich výstup a zdvíhanie kvalifikácií a zručností. 1.REKRUT. A VYMYSLI SI TO. INDY, INDY. Akčný plán (reintegračná ČASŤ) s IPD, IF+Dohoda o sociálnom modeli pre 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL K SÚBORU. TÝM, ŽE TO ZDVIHNEME. Kompetencie PSYCHOSPOÅ pre min.80 % ON a LOCATION of barier, ktoré ohrozujú zachovanie. VYLIAHNEM TO. Sociálne pre min.56 UP, prostredníctvom podpory indy.psychologist. a/alebo špecialistov. a/alebo skupiny. 3.Kvalifikácia a kvalifikácia a odbornosť KWALIFIK/ZAWOD. prostredníctvom implementácie inda. dobré. 20szk. a min.9os. získa kvalif./konkurenčné.(min. 45 % z gr 4.Požiadavka min.23 ľudí zažiť povolanie prostredníctvom absolvovania 25 stáží v profesii, čo budú potvrdené názormi urobenými po dokončení S s hodnotením min. dobro. 5.PRACE TP I SA počas celého obdobia realizácie projektu pre 100 % UP V zákone o sociálnej zamestnanosti sa prejav dosiahne z hľadiska výsledkov. Sociálno-min.34 % UP(24 ON) a účinky otravy min.9 ON (účinok zamestnanosti. min.12 %; stanovené 20 %). 6. KONTROLA STREDNÝCH SŔDC. Na PRACODAWS CELEM, okrem iného INCREASE THE BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Proces podpory pre ľudí, ktorým hrozí idol alebo vylúčenie. sociálne. sa uskutoční na základe inda. cesta reintegrácie s ohľadom na. Problém s diagnostickou situáciou.,zdroje, potentj.,predisp.,potrebuje ustanovenie, že nemusí zahŕňať napr. sociálnu prácu a nástroje. profesionálne. nepredstavuje prvú, napr. podporu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa komplet.programm ta ‘atti. 70 persuna mill-grad mhux komplut sa grad jew moderat/ħfief iżda b’akkoppjament(21k/49m), mil-Lodz Voivodeship, implimentat fil-perjodu 01.04.2017–31.11.2019,tnaqqis.Tnaqqis tal-ostakli psikosoċjali relatati mas-sottożvilupp, tnaqqis tal-ostakli li jipperpetwaw il-produzzjoni u t-tneħħija tal-kwalifiki u l-ħiliet. 1.REKRUT. U AĦDEM. INDY, INDY. Pjan ta’ Azzjoni (PARTI tar-Riintegrazzjoni) ma’ IPD,ICF+ftehim dwar il-mudell soċjali għal 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAZZJONI GĦALL-FAJL. BILLI IRFIGĦ IT UP. Kompetenzi PSYCHOSPOÅ għal min.80 % FUQ u LOCATION OF barier li qed jheddu l-perpetwazzjoni. I’LL IFAQQSU DAN. Soċjali għall min.56 UP, permezz ta ‘appoġġ ta’ indy.psychologist. u/jew speċjalisti. u/jew gruppi. 3.Kwalifika u kwalifika u profiċjenza ta ‘KWALIFIK/ZAWOD. permezz tal-implimentazzjoni ta ‘inda. tajba. 20szk. u min.9os. se jiksbu qualif./kompetittiv.(min.45 % minn gr. 4.Akkwist minn min.23 nies biex jesperjenzaw il-professjoni permezz tat-tlestija ta’ 25 internship tal-professjoni, li se jiġu kkonfermati minn opinjonijiet magħmula wara t-tlestija tal-S b’evalwazzjoni ta’ min. tajba. 5.PRACE TP I SA matul il-perjodu kollu ta’ implimentazzjoni tal-proġett għal 100 % UP Fl-att dwar l-impjieg soċjali, l-espressjoni se tinkiseb f’termini tar-riżultati. soċjali-min.34 % UP(24 ON) u l-effetti ta’ avvelenament min.9 ON (effett ta’ impjieg min.12 %; stabbilit 20 %). 6. SPEZZJONI TA’ QLUB INTERMEDJI. Biex PRACODAWS CELEM, fost l-oħrajn INCREASE IL-BREAKAGE TA ‘BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Il-proċess ta’ appoġġ għall-persuni f’riskju ta’ idolu jew esklużjoni soċjali ser iseħħ fuq il-bażi tat-triq inda. ta’ integrazzjoni mill-ġdid b’kunsiderazzjoni. Problema ta’ sitwazzjoni djanjostika., riżorsi, potentj.,predisp., ħtiġijiet bid-dispożizzjoni li tista’ ma tinkludix, pereżempju, xogħol soċjali, u atti ta’ strument. professjonali. ma tikkostitwix l-ewwel, pereżempju appoġġ. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto é um programa completo de atos. 70 pessoas do grau incompleto a um grau ou moderado./leve mas com acoplamento(21k/49m), da Voivodia de Lodz, implementada no período 01.04.2017-31.11.2019,redução.Redução de barreiras psicossociais relacionadas com o subdesenvolvimento, reduzindo as barreiras que perpetuam a produção e o levantamento de qualificações e habilidades. 1.REKRUT. E RESOLVA ISSO. A INDY, A INDY. Plano de Ação(PARTE de Reintegração) com DPI, Acordo FPI+ sobre o modelo social para 100 % UP(70 ON). 2.APPROVAL PARA O ARQUIVO. LEVANTANDO-O. Competências PSYCHOSPOÅ para min.80 % ON e LOCAÇÃO DE barier que estão ameaçando perpetuação. EU ESCOLHO-O. Social para min.56 UP, através do apoio de indy.psychologist. e/ou especialistas. e/ou grupos. 3.Qualificação e qualificação e proficiência de KWALIFIK/ZAWOD. através da implementação de inda. bom. 20szk. e min.9.ºs. obterão um qualif./competitivo.(min.45 % do gr. 4.Aquisição por min.23 pessoas para experimentar a profissão através da conclusão de 25 estágios da profissão, o que será confirmado por opiniões feitas após a conclusão do S com uma avaliação de min. bom. 5.PRACE TP I SA durante todo o período de implementação do projeto para 100 % UP No ato social-emprego, a expressão será alcançada em termos de resultados. social-min.34 % UP(24 ON) e os efeitos do envenenamento min.9 ON (efeito de emprego. min.12 %; estabelecido em 20 %). 6. INSPEÇÃO DE CORAÇÕES INTERMEDIÁRIOS. A PRACODAWS CELEM, entre outros INCREAMENTE A BRANÇA DOS BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. O processo de apoio às pessoas em risco de ídolo. ou exclusão. o social. terá lugar com base no inda. caminho de reintegração com consideração. O problema da situação diagnóstica.,recursos, potentj.,predisp.,necessita da disposição de que pode não incluir, por exemplo, o trabalho social,e os atos do instrumento. profissional. não constitui o primeiro apoio por exemplo. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on täydellinen.ohjelma tekoja. 70 henkilöä epätäydellinen aste tutkinto tai kohtalainen./kevyt, mutta kytkentä(21k/49m), alkaen Lodz Voivodeship, toteutettu ajanjaksolla 01.04.2017–31.11.2019,vähentää.Psykososiaalisten esteiden vähentäminen liittyvät alikehittymiseen,vähentää esteitä ylläpitää tuotosta ja poistaminen pätevyyksien ja taitojen. 1.REKRUT. JA SELVITÄ SE. INDY, INDY. Toimintasuunnitelma (uudelleenintegroitumista koskeva osa) IPD:n,ICF+sopimuksen kanssa, joka koskee yhteiskuntamallia 100 %UP(70 ON). 2.HYVÄKSYNNÄN TIEDOSTOON. NOSTAMALLA SEN YLÖS. Kompetenssit PSYCHOSPOÅ vähintään.80 % ON ja LOCATION OF Barier, jotka uhkaavat jatkumista. MINÄ KUORIN SEN. Sosiaalinen min.56 UP, tuella indy.psychologist. ja/tai asiantuntijat. ja/tai ryhmät. 3. KWALIFIK/ZAWOD: n kvalifikaatio ja pätevyys ja pätevyys. inda. hyvä. 20szk. ja min.9os. saa pätevöinti/kilpailukyky.(vähintään 45 % gr. 4.Acquirement by min.23 henkilöä pyytää kokemaan ammattia suorittamalla 25 harjoittelua ammatissa, mikä vahvistetaan lausunnoilla, jotka annetaan sen jälkeen, kun S loppuun arviointi min. Hyvä. 5.PRACE TP I SA koko hankkeen toteuttamisen ajan 100 % UP Sosiaali-työllisyyslaki, ilmaisu saavutetaan tulosten. Social-min.34 % UP(24 ON) ja vaikutukset myrkytyksen min.9 ON (työllisyysvaikutus. vähintään 12 %; perustettu 20 prosenttia. 6. KESKISYDÄMIEN TARKASTUS. PRACODAWS CELEM, muun muassa BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Idoli- tai syrjäytymisvaarassa olevien ihmisten tukeminen tapahtuu uudelleenintegroitumisen inda-polun pohjalta. Diagnostinen tilanneongelma.,resurssit, potentj.,predisp.,Tarpeeton säännös, että se ei voi sisältää esimerkiksi sosiaalityö,ja instrumentti säädökset. ammatti. ei ole ensimmäinen, esim. tuki. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je popoln. program aktov. 70 oseba iz nepopolne stopnje ali zmerno./lahko, vendar s sklopko(21k/49m), iz Lodz Voivodeship, izvedena v obdobju 01.04.2017–31.11.2019,zmanjšanje psihosocialnih ovir, povezanih z nerazvitostjo,zmanjšanje ovir, ki ohranjajo izhod in dvig kvalifikacij in spretnosti. 1.REKRUT. IN SE IZŠLA. INDY, INDY. Akcijski načrt (Reintegrration PART) z IPD,ICF+ sporazum o socialnem modelu za 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL V DATOTEKO. TAKO, DA GA DVIGNEŠ. Kompetence PSYCHOSPOÅ za min.80 % ON in LOKACIJA barier, ki ogrožajo trajnost. IZVALIL GA BOM. Socialno za min.56 UP, s podporo indy.psychologist. in/ali strokovnjakov. in/ali skupin. 3.Kvalifikacija in usposobljenost in strokovnost KWALIFIK/ZAWOD. z izvajanjem inda. dobro. 20szk. in min.9os. bo dobil qualif./konkurenčni.(min.45 % iz gr. 4.Zahteva najmanj 23 ljudi, da izkušnje poklic z dokončanjem 25 pripravništva v poklicu, kar bo potrjeno z mnenji po zaključku S z oceno min. dobro. 5.PRACE TP I SA v celotnem obdobju izvajanja projekta za 100 % UP V zakonu o socialnem zaposlovanju bo izraz dosežen v smislu rezultatov. Social-min.34 % UP(24 ON) in učinki zastrupitve min.9 ON (učinek zaposlovanja. min.12 %; ustanovljenih 20 %). 6. PREGLED VMESNIH SRC. Na PRACODAWS CELEM, med drugim VZDRŽAJO BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Proces podpore ljudem, ki jim grozi idol. ali izključenost. socialni. bo potekal na podlagi inda. poti ponovnega vključevanja ob upoštevanju. Diagnostična situacija problem.,viri, potentj.,predisp.,potrebe z določbo, da ne sme vključevati npr. socialno delo,in instrument deluje. strokovno. ne pomeni prve, npr. podpora. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je kompletní.program aktů. 70 osob z neúplného stupně do stupně nebo mírné./lehké, ale se spojkou(21k/49m), z Lodžského vojvodství, realizované v období 01.04.2017–31.11.2019, snížení.Snížení psychosociálních překážek souvisejících s nedostatečným rozvojem,snižování překážek, které udržují výstup a zvedání kvalifikací a dovedností. 1.REKRUT. A VYŘEŠ TO. INDY, INDY. Akční plán (Reintegration PART) s IPD, IFC+Dohoda o sociálním modelu pro 100 % UP(70 ON). 2.APPROVAL DO SOUBORU. TÍM, ŽE TO ZVEDNU. Kompetence PSYCHOSPOÅ pro min.80 % ON a LOCATION OF barier, které ohrožují zachování. VYLÍHNU TO. Sociální pro min. 56 UP, prostřednictvím podpory indy.psycholog. a/nebo specialistů. a/nebo skupin. 3.kvalifikace a kvalifikace a odbornost KWALIFIK/ZAWOD. prostřednictvím implementace inda. good. 20szk. a min.9os. získá qualif./soutěžní.(min.45 % z gr. 4.Požadavek min.23 osob na profese po dokončení 25 stáží v oboru, což bude potvrzeno názory učiněnými po ukončení S s hodnocením min. dobra. 5.PRACE TP I SA po celou dobu realizace projektu pro 100 % UP V zákoně o sociální zaměstnanosti bude dosaženo výrazu z hlediska výsledků. social-min.34 % UP(24 ON) a účinků otravy min.9 ON (účinek zaměstnanosti min. 12 %; zřízeno 20 %). 6. KONTROLA MEZILEHLÝCH SRDCÍ. Na PRACODAWS CELEM, mimo jiné ZDŮRAZŇUJÍC BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Proces podpory osob ohrožených idolem nebo vyloučením. sociální. bude probíhat na základě inda. cesty opětovného začlenění s ohledem na. Diagnostická situace problém.,zdroje, potentj.,predisp.,potřebuje s ustanovením, že nemusí zahrnovat např. sociální práci, a nástroje akty. Profesionální. není první, např. podpora. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas yra pilnas.programa aktų. 70 asmuo iš nebaigto laipsnio iki laipsnio ar vidutinio sunkumo./lengvas, bet su jungtimi(21k/49m), iš Lodz vaivadijos, įgyvendintos laikotarpiu 01.04.2017–31.11.2019,sumažinimas. Psichosocialinių kliūčių, susijusių su nepakankamu vystymusi, mažinimas, kliūčių, įamžinančių produkciją ir kvalifikacijos bei įgūdžių kėlimą, mažinimas. 1.REKRUT. IR SUTVARKYK TAI. INDY, INDY. Veiksmų planas (reintegracijos DALIS) su IPD,ICF+susitarimas dėl socialinio modelio 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL Į FAILĄ. PAKELDAMI JĮ. Kompetencija PSYCHOSPOA už ne mažiau kaip 80 % ON ir barjero LOCATION, kurios kelia grėsmę įamžinimui. AŠ LIUKAS JĮ. Socialinė už min.56 UP, per paramą indy.psychologist. ir/arba specialistai. ir/ar grupės. 3. KWALIFIK/ZAWOD kvalifikacija ir kvalifikacija. įgyvendinant inda. geras. 20szk. ir min.9os. gaus kvalif./konkurencingas.(min.45 % nuo gr. 4.Įsipareigojimas iki min.23 žmonių patirti profesiją per 25 stažuotes pagal profesiją, kuri bus patvirtinta nuomonių, pateiktų užbaigus S su min. geras įvertinimas. 5.PRACE TP I SA per visą projekto įgyvendinimo laikotarpį 100 % UP Socialinio užimtumo akte bus pasiekta rezultatų išraiška. socialinis-min.34 % UP(24 ON) ir apsinuodijimo poveikis min.9 ON (užimtumo efektas. min.12 %; nustatyta 20 proc. 6. TARPINIŲ ŠIRDŽIŲ TIKRINIMAS. PRACODAWS CELEM, be kita ko, PATVIRTINDAMI BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM BREAKAGE. Paramos procesas žmonėms, kuriems gresia stabas. ar atskirtis. socialinis. vyks remiantis inda. kelias reintegracijos atsižvelgiant. Diagnostinės situacijos problema.,ištekliai, strongj.,predisp., su nuostata, kad ji gali apimti, pvz., socialinį darbą, ir instrumentų aktus. profesionalas. nėra pirmasis, pvz., parama. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir pilnīgs.Programmu tiesību aktiem. 70 persona no nepilnīgā grāda līdz pakāpei vai mērenai pakāpei./viegls, bet ar savienojumu (21k/49m), no Lodz Voivodeship, īstenots laika posmā no 01.04.2017–31.11.2019., samazinot psihosociālos šķēršļus, kas saistīti ar nepietiekamu attīstību, samazinot šķēršļus, kas iemūžina rezultātus un kvalifikācijas un prasmju pacelšanu. 1.REKRUT. UN IZMĒĢINIET TO. INDIJ, INDIJ. Rīcības plāns (Reintegrācijas DAĻA) ar IPD, IFC+vienošanās par sociālo modeli 100 %UP(70 ON). 2. APPROVĀLS UZ FAILU. PACEĻOT TO UZ AUGŠU. Kompetences PSYCHOSPOÅ par min.80 % ON un LOCATION OF barier, kas apdraud mūžību. ES TO IZŠĶILŠOS. Sociāls min.56 UP, izmantojot indy.psihologa un/vai speciālistu un/vai grupu atbalstu. 3. KWALIFIK/ZAWOD kvalifikācija un kvalifikācija, īstenojot inda. labi. 20szk. un min.9os. iegūs qualif./konkurētspējīgs.(min.45 % no gr. 4.Iegūt ar min.23 cilvēkiem, lai gūtu pieredzi profesijā, pabeidzot 25 prakses šajā profesijā, ko apstiprinās atzinumi, kas izdarīti pēc S pabeigšanas ar min. good novērtējumu. 5.PRACE TP I SA visā projekta īstenošanas periodā 100 % UP Sociālās nodarbinātības aktā izteiksme tiks sasniegta rezultātu ziņā. social-min.34 % UP(24 ON) un saindēšanās ietekme min.9 ON (nodarbinātības efekts. min.12 %; konstatēts 20 % apmērā. 6. STARPPOSMA SIRDS PĀRBAUDE. PRACODAWS CELEM, cita starpā, PIEKRĪT MĒRĶI/STEOREOTIPS TOWARDS HIM BREAKAGE. Atbalsta process cilvēkiem, kuriem draud elks. vai atstumtība. sociālais. notiks, pamatojoties uz inda. reintegrācijas ceļu ar uzmanību. Diagnostiskas situācijas problēma.,resursi, spēcīgsj.,priekšdisp.,nepieciešams ar noteikumu, ka tas var neietvert, piemēram, sociālo darbu un instrumentālās darbības. professional. neveido pirmo, piemēram, atbalstu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е пълна.програма от актове. 70 човек от непълна степен до степен или умерена./лека, но със свързване(21к/49м), от Лодз Воеводство, реализирано в периода 01.04.2017—31.11.2019,намаляване.Намаляване на психосоциалните бариери, свързани с недостатъчното развитие, намаляване на бариерите, увековечаващи продукцията и вдигане на квалификациите и уменията. 1.REKRUT. И ДА ГО ОПРАВИМ. ИНДИ, ИНДИ. План за действие (ЧАСТ за реинтеграция) с IPD,ICF+споразумение относно социалния модел за 100 % UP(70 ON). 2.APPROVAL КЪМ ФАЙЛА. КАТО ГО ВДИГНЕШ. Компетенции PSYCHOSPOÅ за min.80 % ON и LOCATION OF barier, които са заплаха за вегетация. ЩЕ ГО ИЗЛЮПЯ. Социална за мин.56 НАГОРЕ, чрез подкрепа на indy.psychologist. и/или специалисти. и/или групи. 3.Квалификация и квалификация и владеене на КВАЛИФИК/ЗАВОД. чрез изпълнение на инда. добро. 20szk. и min.9os. ще получат квалификация./конкурентно.(min.45 % от gr. 4.Acquirement от мин. 23 души да се опитат професията чрез завършване на 25 стажа на професията, което ще бъде потвърдено от становища, направени след завършване на S с оценка на мин. добро. 5.PRACE TP I SA за целия период на изпълнение на проекта за 100 % UP В Закона за социалната заетост, изразът ще бъде постигнат по отношение на резултатите. social-min.34 % UP(24 ON) и ефектите от отравяне мин.9 ON (ефект на заетост. минимум 12 %; установени 20 %). 6. ИНСПЕКЦИЯ НА МЕЖДИННИ СЪРЦА. Да ПРАКДАВИ КЕЛЕМАТА, наред с другото, ИЗРАЗЯВАНЕТО НА МАГАЗИНАТА НА БАРИРСКИ/СТИОРОТИПС ТОЧКИ. Процесът на подкрепа за хората, изложени на риск от идол или социално изключване, ще се проведе въз основа на инда. път на реинтеграция с внимание. Диагностична ситуация проблем.,ресурси, potentj.,predisp., трябва да се предвиди, че тя може да не включва напр. социална работа,и инструменти действия. професионални. не представлява първата например подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt egy teljes. törvényprogram. 70 személy a hiányos foktól a fokig vagy mérsékeltig./könnyű, de összekapcsolással (21k/49m), a Lodz vajdaságból, amelyet a 2017.04.01. és 2019.11.31. közötti időszakban valósítottak meg, csökkentve.Az alulfejlettséghez kapcsolódó pszichoszociális akadályok csökkentése, csökkentve a teljesítményt állandósító akadályokat, valamint a képesítések és készségek megszüntetését. 1.REKRUT. ÉS TALÁLD KI. INDY, INDY VAGYOK. Cselekvési terv (Reintegrációs RÉSZ) IPD-vel,ICF+megállapodás a szociális modellről 100%UP(70 ON). 2.APPROVAL A FÁJLHOZ. ÚGY, HOGY FELEMELEM. Kompetenciák PSYCHOSPOÅ min.80% ON és LOCATION OF barier amelyek fenyegető állandósulás. MAJD ÉN KIKELEK. Szociális min.56 UP, támogatása indy.psychologist. és/vagy szakemberek. és/vagy csoportok. 3. A KWALIFIK/ZAWOD minősítése és képesítése és jártassága. az inda. jó végrehajtásán keresztül. 20szk. és min.9os. kap egy kvalitatív/versenyképes.(min.45% a gr. 4.Acquirement min. 23 fő, hogy megtapasztalják a szakma 25 szakmai gyakorlat elvégzése, amely megerősítésre kerül az S befejezése után egy min. jó értékelés. 5.PRACE TP I SA a projekt végrehajtásának teljes időtartama alatt 100% UP A szociális-foglalkoztatási törvényben a kifejezést az eredmények tekintetében érik el. szociális-min.34% UP(24 ON) és a mérgezés hatása min.9 ON (foglalkoztatási hatás. min. 12%; 20%-ot állapítottak meg. 6. KÖZBENSŐ SZÍVEK VIZSGÁLATA. A CELEM ELJÁRÁSA, többek között a BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS BREAKAGE. A bálvány vagy a kirekesztés kockázatának kitett emberek támogatásának folyamata. a társadalmi. az inda alapján történik. a visszailleszkedés útja megfontolással. Diagnosztikai szituáció probléma.,források, potentj.,predisp.,szükség van azzal a rendelkezéssel, hogy nem terjedhet ki például a szociális munkára és a jogi aktusokra. szakmai. nem az első pl. támogatás. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é an tionscadal iomlán.program gníomhartha. 70 duine ón gcéim neamhiomlán go céim nó measartha/éadrom ach cúplála(21k/49m), ón Lodz Voivodeship, a cuireadh chun feidhme sa tréimhse 01.04.2017-31.11.2019, laghdú.Bacainní síceasóisialta a bhaineann le tearcfhorbairt a laghdú, bacainní síceasóisialta a bhaineann le tearcfhorbairt a laghdú, na bacainní a bhuanaíonn an t-aschur agus deireadh a chur le cáilíochtaí agus scileanna a laghdú. 1.RKRUT. AGUS É A OIBRIÚ AMACH. INDY, INDY. Plean Gníomhaíochta (PÁIRT Athimeascadh) le IPD,ICF+comhaontú ar an tsamhail shóisialta le haghaidh 100 %UP (70 ON). 2.APPROVAL CHUIG AN GCOMHAD. DE RÉIR ARDÚ SÉ SUAS. Inniúlachtaí PSYCHOSPOÅ do min.80 % AR agus LOCATION OF BARIER atá bagrach perpetuation. I’LL HATCH SÉ. Sóisialta do min.56 UP, trí thacaíocht ó indy.psychologist. agus/nó speisialtóirí. agus/nó grúpaí. 3. Cáilíocht agus cáilíocht agus inniúlacht KWALIFIK/ZAWOD. trí chur i bhfeidhm inda. go maith. Beidh 20szk. agus min.9os. fháil qualif./iomaíoch. (min.45 % ó gr. 4.Acquirement ag daoine min.23 chun taithí a fháil ar an ngairm trí chríochnú 25 intéirneachtaí na gairme, a bheidh deimhnithe ag tuairimí a rinneadh tar éis chríochnú an S le meastóireacht min. go maith. 5.PRACE TP I SA le linn thréimhse iomlán chur chun feidhme an tionscadail le haghaidh UP 100 % sa ghníomh fostaíochta sóisialta, bainfear an léiriú amach i dtéarmaí na dtorthaí. bunaíodh 20 %). 6. INIÚCHADH AR CHROÍTHE IDIRMHEÁNACHA. Chun CELEM PRACODAWS, i measc daoine eile MAIDIR LE BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. An próiseas tacaíochta do dhaoine atá i mbaol idol. nó eisiamh. Déanfar an sóisialta. ar bhonn an inda. cosán ath-lánpháirtiú le breithniú. Fadhb staid dhiagnóiseach.,acmhainní, potentj.,predisp.,Ní gá leis an bhforáil go bhféadfadh sé nach n-áireofaí e.g. obair shóisialta, agus gníomhartha ionstraimí gairmiúla. Ní hionann sin agus an chéad tacaíocht e.g. tacaíocht. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet är ett komplett.program av akter. 70 personer från den ofullständiga graden till en grad eller måttlig./light men med koppling(21k/49m), från Lodz Voivodeship, implementerad under perioden 01.04.2017–31.11.2019,reducering av psykosociala hinder i samband med underutveckling, minska hindren för att upprätthålla produktionen och häva kvalifikationer och färdigheter. 1.REKRUT. OCH REDA UT DET. INDY, INDY. Handlingsplan (återintegrering PART) med IPD,ICF + avtal om den sociala modellen för 100 %UP(70 ON). 2.APPROVAL TILL FILEN. GENOM ATT LYFTA UPP DEN. Kompetenser PSYCHOSPOÅ för min.80 % PÅ och LOCATION OF barier som hotar att fortgå. JAG KLÄMMER DEN. Social för min.56 UP, genom stöd av indy.psykolog. och/eller specialister. och/eller grupper. 3.Kvalificering och kvalificering och kompetens hos KWALIFIK/ZAWOD. genom genomförandet av inda. bra. 20szk. och min.9os. kommer att få en qualif./konkurrenskraft.(min.45 % från gr. 4.Acquirement av min.23 personer att uppleva yrket genom slutförandet av 25 praktikplatser av yrket, vilket kommer att bekräftas av åsikter som gjorts efter slutförandet av S med en utvärdering av min. bra. 5.PRACE TP I SA under projektets hela genomförandeperiod för 100 % UP I lagen om social sysselsättning kommer uttrycket att uppnås i termer av resultaten. social-min.34 % UP(24 ON) och effekterna av förgiftning min.9 ON (sysselsättningseffekt. min.12 %; etablerade 20 %). 6. INSPEKTION AV MELLANHJÄRTAN. Att ÄR MEDVETET OM KELEM, bl.a. INCREASE THE BREAKAGE of BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Processen för stöd till människor som riskerar att utsättas för idol. eller utanförskap. den sociala. kommer att äga rum på grundval av inda. vägen till återintegrering med hänsyn till. Diagnostiska situationsproblem.,Resurser, potentj.,predisp.,nödvändiga med bestämmelsen att det inte får omfatta t.ex. socialt arbete och instrumenthandlingar. professionell. utgör inte det första, t.ex. stöd. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on täielik.Programm õigusaktide. 70 inimest alates mittetäieliku kraadi kraadi või mõõdukas./kerge, kuid ühendus(21k/49m), Lodz vojevoodkonnast, rakendatud ajavahemikul 01.04.2017–31.11.2019,vähendades.Paljunemisega seotud psühhosotsiaalsete tõkete vähendamine, vähendades takistusi, mis põlistavad väljundit ning kvalifikatsioonide ja oskuste tõstmist. 1.REKRUT. JA LAHENDA SEE ÄRA. INDY, INDY. Tegevuskava (Reintegration PART) koos IPD,ICF+ kokkulepe sotsiaalse mudeli 100 %UP(70 ON). 2.PÕLLUTAB FAILI. TÕSTES SELLE ÜLES. Oskused PSYCHOSPOÅ vähemalt 80 % ulatuses barier, mis ohustavad püsivust. MA KOORUN SELLE ÄRA. Sotsiaalne jaoks min.56 UP, toetades indy.psühholoogi. ja/või spetsialiste. ja/või gruppe. 3. KWALIFIK/ZAWOD kvalifitseerimine ja kvalifikatsioon ja oskus. inda. hea rakendamise kaudu. 20szk. ja min.9os. saavad qualif./võistlev.(min.45 % alates gr. 4.Acquirement by min.23 inimesed kogeda elukutse läbides 25 praktikakohta elukutse, mida kinnitavad arvamused tehtud pärast lõpetamist S koos hinnangu min. hea. 5.PRACE TP I SA kogu projekti rakendamise perioodil 100 % UP Sotsiaaltööseaduses, väljend saavutatakse tulemuste poolest. social-min.34 % UP(24 ON) ja mürgistuse mõju min.9 ON (tööhõiveefekt. min.12 %; kehtestatud 20 %. 6. VAHESÜDAMETE KONTROLLIMINE. PRACODAWS CELEMile, muu hulgas BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM-i BREAKAGELE. Ebajumala või tõrjutuse ohus olevate inimeste toetamise protsess. Sotsiaalne. toimub inda. reintegreerumise teel kaalutletult. Diagnostilise olukorra probleem.,ressursid, potentsi,predisp.,vajadused, et see ei pruugi hõlmata näiteks sotsiaaltööd ja instrumentaalakte. professionaalne. ei ole esimene, nt toetus. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-D028/17
0 references