A Good Perspective (Q129228): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 265,865.35 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 312,782.77 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: opatowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: opatowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 01:37, 20 October 2022
Project Q129228 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Good Perspective |
Project Q129228 in Poland |
Statements
1,195,975.5 zloty
0 references
1,407,030.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
30 November 2018
0 references
STOWARZYSZENIE "NASZE KOBYLANY"
0 references
Podniesienie poziomu motywacji i predyspozycji zawodowych, w tym zwiększenie możliwości zatrudnienia poprzez nabycie doświadczenia zawodowego i dostosowanie kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy wśród 50 osób (24K i 26M), w tym 40 (20K i 20M) osób bezrobotnych (należących do I i II profilu pomocy) i 10 osób (4K i 6M) biernych zaw. powyżej 29 roku życia zam. na terenie powiatu opatowskiego oraz znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. należących do jednej z kategorii:osoby po 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kw. zawodowych. Zadaniem proj. jest zwiększenie liczby osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) oraz liczby osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 15 uczestników projektu(7K i 8M), w tym przez co najmniej:33% uczestników niepełnosprawnych(1M),33% uczestników po 50-tym r.ż.(1K i 1M),35% uczestników projektu długotrwale bez. (3K i 3M),29% uczestników o niskich kw. (3K i 3M). W ramach proj. dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza potrzeb i umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. K i M. Na podstawie sporządzonego IPD ustalona zostanie ścieżka aktywizacji. Realizowane będą 4 formy wsparcia: poradnictwo zawodowe, w tym identyfikacja potrzeb - IPD, pośrednictwo pracy, szkolenia oraz 8-miesięczne staże. Proj. będzie realizowany na terenie powiatu opatowskiego przez okres 24 m-cy. Wnioskodawca posiada ponad 3 letnie doświadczenie w realizacji doradztwa zawodowego i pośrednictwo pracy, w tym 17 miesięczne w aktywizacji poprzez doradztwo staże, szkolenia. Kwota dofinansowania wynosi 1 338 244,00 PLN, wkład własny wynosi 70 700,00 PLN. (Polish)
0 references
Increase the level of motivation and predisposition, including increasing employment opportunities by acquiring professional experience and adapting professional qualifications to the needs of the labour market among 50 people (24K and 26M), including 40 (20K and 20M) unemployed (members of I and II aid profiles) and 10 people (4K and 6M) passive persons over 29 years of age in the territory of the district of Opatów and those in a special situation on the labour market, i.e. people who belong to one of the categories of unemployed persons, who belong to one of the categories of employment. The aim of the project is to increase the number of people working after leaving the programme (including self-employed) and the number of people who have been qualified after leaving the programme. The main result of the project will be the employment of at least 15 participants (7K and 8M), including at least 33 % of disabled participants(1M),33 % of participants after 50th year(1K and 1M),35 % of project participants long-term without. (3K and 3M), 29 % of participants with low quarters. (3K and 3M). As part of the project for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede the analysis of needs and skills, predispositions and problems. K and M. On the basis of the prepared IPD, the activation path will be established. 4 forms of support will be implemented: professional guidance, including identification of needs – IPD, job mediation, training and 8-month internships. The project will be implemented on the territory of the Oppatów Poviat for the period of 24 m. The applicant has more than 3 years of experience in the implementation of professional counseling and job mediation, including 17 months in activation through counselling internships, training. The co-financing amount is PLN 1 338 244,00, the own contribution amounts to PLN 70 700,00. (English)
21 October 2020
0 references
Accroître le niveau de motivation et de prédisposition professionnelle, notamment en augmentant les possibilités d’emploi en acquérant une expérience professionnelle et en adaptant les qualifications professionnelles aux besoins du marché du travail parmi 50 personnes (24 000 et 26 millions), dont 40 (20 000 et 20 millions de chômeurs) (membres des premier et deuxième profils d’aide) et 10 personnes (4 000 et 6 millions) passives de plus de 29 ans dans le district d’Opatowski et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire celles appartenant à l’un des kategorii:osoby après 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes à faible emploi professionnel. L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) et le nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 15 participants du projet(7K et 8M), dont najmniej:33% participants handicapés(1M), 33 % des participants après la 50e année(1K et 1M), 35 % des participants au projet à long terme sans. (3K et 3M),29 % des participants ayant des quartiers bas (3K et 3M). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des besoins et des compétences, des prédispositions et des problèmes. K et M. Sur la base de la DPI préparée, le chemin d’activation sera déterminé. 4 formes de soutien seront mises en œuvre: orientation professionnelle, y compris l’identification des besoins — IPD, placement, formation et stages de 8 mois. Le projet sera mis en œuvre dans le district d’Opatowski pour une période de 24 mois. Le demandeur possède plus de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de l’orientation professionnelle et du placement professionnel, y compris 17 mois d’activation par le biais de stages de conseil, de formation. Le montant du cofinancement s’élève à 1 338 244,00 PLN, la contribution propre s’élève à 7700.00 PLN. (French)
2 December 2021
0 references
Steigerung der Motivation und der beruflichen Veranlagung, einschließlich der Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten durch Erwerb von Berufserfahrung und Anpassung der beruflichen Qualifikationen an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes unter 50 Personen (24K und 26M), darunter 40 (20K und 20M) Arbeitslose (Mitglieder des ersten und zweiten Hilfsprofils) und 10 Personen (4K und 6M), die im Bezirk Opatowski passiv sind und sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. diejenigen, die nach 50 Jahren zu einer der kategorii:osoby gehören, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedrigem Beruf. Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Personen zu erhöhen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbstständige) und die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung durch mindestens 15 Projektteilnehmer(7K und 8M), davon najmniej:33% Teilnehmer mit Behinderungen (1M), 33 % der Teilnehmer nach dem 50. Jahr (1K und 1M),35 % der Projektteilnehmer langfristig ohne. (3K und 3M),29 % der Teilnehmer mit niedrigen Quartalen (3K und 3M). Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Bedürfnisse und Fähigkeiten, Prädispositionen und Probleme vorausgehen. K und M. Auf Basis der vorbereiteten IPD wird der Aktivierungspfad bestimmt. 4 Formen der Unterstützung werden umgesetzt: Berufsberatung, einschließlich Bedarfsermittlung – IPD, Praktikum, Ausbildung und 8 Monate Praktika. Das Projekt wird im Bezirk Opatowski für einen Zeitraum von 24 Monaten durchgeführt. Der Bewerber verfügt über mehr als drei Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Berufsberatung und Stellenvermittlung, darunter 17 Monate in der Aktivierung durch Praktikumsberatung und Ausbildung. Der Kofinanzierungsbetrag beläuft sich auf 1 338 244,00 PLN, der Eigenbeitrag beträgt 70700,00 PLN. (German)
9 December 2021
0 references
Het niveau van motivatie en professionele aanleg te verhogen, onder meer door de arbeidskansen te vergroten door werkervaring te verwerven en beroepskwalificaties aan te passen aan de behoeften van de arbeidsmarkt bij 50 personen (24K en 26 miljoen), waaronder 40 (20K en 20 miljoen) werklozen (leden van de eerste en tweede hulpprofielen) en 10 personen (4K en 6 miljoen) die passief zijn in de leeftijd van meer dan 29 jaar in het district Opatowski en die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen die na 50 jaar behoren tot een van de kategorii:osoby, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met een laag beroepsleven. Het doel van het project is het aantal personen dat na het verlaten van het programma werkt (inclusief zelfstandigen) en het aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma te verhogen. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving door ten minste 15 deelnemers aan het project (7K en 8M), waarvan najmniej:33% deelnemers met een handicap (1M), 33 % van de deelnemers na het 50e jaar (1K en 1M), 35 % van de projectdeelnemers langdurig zonder. (3K en 3M),29 % van de deelnemers met lage kwartalen (3K en 3M). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een analyse van behoeften en vaardigheden, aanleg en problemen. K en M. Op basis van de voorbereide IPD wordt het activeringspad bepaald. Er zullen vier vormen van steun ten uitvoer worden gelegd: loopbaanbegeleiding, met inbegrip van identificatie van behoeften — IPD, plaatsing, opleiding en 8 maanden stages. Het project zal worden uitgevoerd in het district Opatowski voor een periode van 24 maanden. De sollicitant heeft meer dan drie jaar ervaring in de uitvoering van loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling, waarvan 17 maanden in activering door middel van stageadvies en -opleiding. Het bedrag van de medefinanciering bedraagt 1 338 244,00 PLN, de eigen bijdrage bedraagt 70 700,00 PLN. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Aumentare il livello di motivazione e predisposizione professionale, tra cui l'aumento delle opportunità di lavoro attraverso l'acquisizione di un'esperienza lavorativa e l'adeguamento delle qualifiche professionali alle esigenze del mercato del lavoro tra 50 persone (24K e 26M), di cui 40 (20K e 20 milioni) disoccupati (membri del primo e del secondo profilo di aiuto) e 10 persone (4K e 6M) passive in oltre 29 anni di età nel distretto di Opatowski e che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire coloro che appartengono a uno dei kategorii:osoby dopo 50 anni di età, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone con un lavoro a basso livello professionale. L'obiettivo del progetto è aumentare il numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) e il numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento da parte di almeno 15 partecipanti al progetto (7K e 8M), di cui najmniej:33% partecipanti con disabilità(1M), 33 % dei partecipanti dopo il 50º anno (1K e 1M), il 35 % dei partecipanti al progetto a lungo termine senza. (3K e 3M), il 29 % dei partecipanti con quarti bassi (3K e 3M). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi dei bisogni e delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi. K e M. Sulla base della IPD preparata, il percorso di attivazione sarà determinato. Saranno attuate 4 forme di sostegno: orientamento professionale, compresa l'identificazione delle esigenze — IPD, collocamento, formazione e stage di 8 mesi. Il progetto sarà attuato nel distretto di Opatowski per un periodo di 24 mesi. Il richiedente ha più di 3 anni di esperienza nell'attuazione della consulenza professionale e del collocamento, tra cui 17 mesi di attivazione attraverso la consulenza di tirocinio, la formazione. L'importo del cofinanziamento è di 1 338 244,00 PLN, il contributo proprio è di 70700,00 PLN. (Italian)
15 January 2022
0 references
Aumentar el nivel de motivación y predisposición profesional, incluido el aumento de las oportunidades de empleo mediante la adquisición de experiencia laboral y la adaptación de las cualificaciones profesionales a las necesidades del mercado de trabajo entre 50 personas (24K y 26M), de las cuales 40 (20 000 y 20 millones) desempleados (miembros del primer y segundo perfil de ayuda) y 10 personas (4K y 6M) pasivas en el distrito de Opatowski y que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, las que pertenecen a uno de los kategorii:osoby después de los 50 años de edad, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con empleos poco profesionales. El objetivo del proyecto es aumentar el número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) y el número de personas cualificadas después de abandonar el programa. El principal resultado del proyecto será la contratación de al menos 15 participantes en el proyecto (7K y 8M), de los cuales najmniej:33% participantes con discapacidad (1M), 33 % de los participantes después del 50.º año (1K y 1M), 35 % de los participantes en el proyecto a largo plazo sin. (3K y 3M), el 29 % de los participantes con trimestres bajos (3K y 3M). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de necesidades y habilidades, predisposiciones y problemas. K y M. Sobre la base de la DIP preparada, se determinará la trayectoria de activación. Se aplicarán cuatro formas de apoyo: orientación profesional, incluida la identificación de necesidades — DIP, colocación, formación y prácticas de 8 meses. El proyecto se ejecutará en el distrito de Opatowski por un período de 24 meses. El solicitante tiene más de tres años de experiencia en la aplicación del asesoramiento profesional y la colocación laboral, incluidos 17 meses de activación mediante prácticas de asesoramiento y formación. El importe de la cofinanciación es de 1.338 244,00 PLN y la contribución propia es de 70700,00 PLN. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Suurendada motivatsiooni ja eelsoodumust, sealhulgas suurendades töövõimalusi, omandades töökogemuse ja kohandades kutsekvalifikatsioone tööturu vajadustele 50 inimese (24K ja 26 miljonit inimest), sealhulgas 40 (20K ja 20 miljonit) töötu (I ja II abiprofiili liikmed) ja 10 üle 29-aastase passiivse inimese (4K ja 6M) passiivsed isikud Opatów maakonna territooriumil ja tööturul eriolukorras olevad isikud, st isikud, kes kuuluvad ühte tööhõivekategooriasse kuuluvate töötute kategooriasse. Projekti eesmärk on suurendada pärast programmist lahkumist töötavate inimeste (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate) arvu ja pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud inimeste arvu. Projekti peamine tulemus on vähemalt 15 osaleja (7K ja 8M) tööhõive, sealhulgas vähemalt 33 % puuetega osalejatest(1M), 33 % osalejatest pärast 50. aastat(1K ja 1M), 35 % projektis osalejatest, kes ei ole pikaajalised. (3K ja 3M), 29 % madala kvartaliga osalejatest. (3K ja 3M). Iga osaleja projekti osana eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamine vajaduste ja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüsile. K ja M. Ettevalmistatud IPD alusel määratakse aktiveerimisrada. Rakendatakse 4 toetusvormi: kutsenõustamine, sealhulgas vajaduste kindlakstegemine, töövahendus, koolitus ja 8-kuuline praktika. Projekt viiakse ellu Oppatów Poviati territooriumil 24 m jooksul. Taotlejal on rohkem kui 3-aastane kogemus professionaalse nõustamise ja töövahenduse rakendamisel, sealhulgas 17 kuud aktiveerimisel nõustamispraktika ja koolituse kaudu. Kaasrahastamise summa on 1 338 244,00 Poola zlotti, omaosalus 70 700,00 Poola zlotti. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Didinti motyvacijos ir polinkio lygį, be kita ko, didinant užimtumo galimybes įgyjant profesinę patirtį ir pritaikant profesines kvalifikacijas prie darbo rinkos poreikių 50 asmenų (24K ir 26M), įskaitant 40 (20K ir 20M) bedarbių (I ir II pagalbos profilių nariai) ir 10 asmenų (4K ir 6M) pasyvių vyresnių nei 29 metų asmenų Opatów rajono teritorijoje ir tų, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, t. y. asmenų, priklausančių vienai iš bedarbių kategorijų, priklausančių vienai iš darbo kategorijų. Projekto tikslas – padidinti asmenų, kurie baigę programą dirba (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičių ir asmenų, turinčių kvalifikaciją baigus programą, skaičių. Pagrindinis projekto rezultatas – mažiausiai 15 dalyvių (7K ir 8 mln.), įskaitant ne mažiau kaip 33 % neįgalių dalyvių(1M), 33 % dalyvių po 50 metų (1K ir 1M), 35 % projekto dalyvių ilgalaikis be darbo. (3K ir 3M), 29 % dalyvių, kurių ketvirčiai buvo žemi. (3K ir 3M). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš poreikių ir įgūdžių, polinkių ir problemų analizę bus pateiktas konkretus aktyvavimo pasiūlymas. K ir M. Remiantis parengta IPD, bus nustatytas aktyvavimo kelias. Bus įgyvendintos 4 paramos formos: profesinis orientavimas, įskaitant poreikių nustatymą ā EUR IPD, darbo tarpininkavimas, mokymas ir 8 mėnesių stažuotės. Projektas bus įgyvendintas Oppatów Poviat teritorijoje 24 m laikotarpiui. Pareiškėjas turi daugiau nei 3 metų patirtį įgyvendinant profesionalų konsultavimą ir tarpininkavimą darbe, įskaitant 17 mėnesių aktyvinimo per konsultavimo stažuotes, mokymus. Bendro finansavimo suma yra 1 338 244,00 PLN, nuosavas įnašas – 70 700,00 PLN. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Povećati razinu motivacije i predispozicije, uključujući povećanje mogućnosti zapošljavanja stjecanjem profesionalnog iskustva i prilagođavanjem stručnih kvalifikacija potrebama tržišta rada među 50 osoba (24 km i 26 milijuna), uključujući 40 (20 tisuća i 20 milijuna) nezaposlenih (članovi profila pomoći I. i II.) i 10 osoba (4K i 6M) pasivnih osoba starijih od 29 godina na području okruga Opató³w i onih u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osoba koje pripadaju jednoj od kategorija nezaposlenih osoba, koje pripadaju jednoj od kategorija zaposlenja. Cilj je projekta povećati broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) i broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 15 sudionika (7K i 8M), uključujući najmanje 33 % sudionika s invaliditetom(1M), 33 % sudionika nakon 50. godine (1K i 1M), 35 % sudionika projekta dugoročno bez. (3K i 3M), 29 % sudionika s niskim četvrtinama. (3K i 3M). Kao dio projekta za svakog sudionika, prezentacija specifične ponude za aktivaciju prethodit će analizi potreba i vještina, predispozicija i problema. K i M. Na temelju pripremljenog IPD-a utvrdit će se aktivacijski put. Primjenjivat će se četiri oblika potpore: profesionalno usmjeravanje, uključujući utvrđivanje potreba IPD-a, posredovanje pri zapošljavanju, osposobljavanje i osmomjesečno stažiranje. Projekt će se provoditi na području Oppatów Poviat za razdoblje od 24 m. Podnositelj zahtjeva ima više od 3 godine iskustva u provedbi stručnog savjetovanja i posredovanja u poslu, uključujući 17 mjeseci u aktivaciji kroz savjetovanje stažiranja, obuku. Iznos sufinanciranja iznosi 1 338 244,00 PLN, a vlastiti doprinos iznosi 70 700,00 PLN. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Αύξηση του επιπέδου κινήτρων και προδιάθεσης, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης των ευκαιριών απασχόλησης με την απόκτηση επαγγελματικής πείρας και την προσαρμογή των επαγγελματικών προσόντων στις ανάγκες της αγοράς εργασίας μεταξύ 50 ατόμων (24K και 26M), συμπεριλαμβανομένων 40 (20K και 20M) ανέργων (μέλη Ι και ΙΙ προφίλ βοήθειας) και 10 ατόμων (4K και 6M) παθητικών ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών στο έδαφος της περιφέρειας Opatów και εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων που ανήκουν σε μία από τις κατηγορίες ανέργων, που ανήκουν σε μία από τις κατηγορίες απασχόλησης. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του αριθμού των ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) και του αριθμού των ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 15 συμμετεχόντων (7K και 8M), εκ των οποίων τουλάχιστον το 33 % των συμμετεχόντων με αναπηρία (1M), το 33 % των συμμετεχόντων μετά το 50ο έτος (1K και 1M), το 35 % των συμμετεχόντων στο έργο μακροπρόθεσμα χωρίς. (3K και 3M), 29 % των συμμετεχόντων με χαμηλά τρίμηνα. (3K και 3M). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των αναγκών και των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων. K και M. Με βάση το προετοιμασμένο IPD, θα καθοριστεί η διαδρομή ενεργοποίησης. Θα εφαρμοστούν 4 μορφές στήριξης: επαγγελματική καθοδήγηση, συμπεριλαμβανομένου του εντοπισμού των αναγκών â EUR IPD, εργασιακή διαμεσολάβηση, κατάρτιση και 8μηνη πρακτική άσκηση. Το έργο θα υλοποιηθεί στο έδαφος του Oppatów Poviat για την περίοδο των 24 m. Ο υποψήφιος έχει πάνω από 3 χρόνια εμπειρίας στην υλοποίηση της επαγγελματικής συμβουλευτικής και της εργασιακής διαμεσολάβησης, συμπεριλαμβανομένων 17 μηνών ενεργοποίησης μέσω πρακτικής άσκησης, κατάρτισης. Το ποσό συγχρηματοδότησης ανέρχεται σε 1 338 244,00 PLN, ενώ η ίδια συνεισφορά ανέρχεται σε 70 700,00 PLN. (Greek)
27 July 2022
0 references
Zvýšiť úroveň motivácie a predispozície vrátane zvýšenia pracovných príležitostí získaním odbornej praxe a prispôsobením odbornej kvalifikácie potrebám trhu práce medzi 50 osobami (24K a 26M) vrátane 40 osôb (20K a 20M) nezamestnaných (členovia profilov pomoci I a II) a 10 osôb (4K a 6M) pasívnych osôb starších ako 29 rokov na území okresu Opatów a osôb v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. osôb, ktoré patria do jednej z kategórií nezamestnaných osôb, ktoré patria do jednej z kategórií zamestnania. Cieľom projektu je zvýšiť počet ľudí pracujúcich po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) a počet kvalifikovaných osôb po odchode z programu. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 15 účastníkov (7K a 8M) vrátane najmenej 33 % účastníkov so zdravotným postihnutím(1M), 33 % účastníkov po 50. roku (1K a 1M), 35 % účastníkov projektu dlhodobo bez. (3K a 3M), 29 % účastníkov s nízkymi štvrťrokmi. (3K a 3M). Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia konkrétnej aktivačnej ponuky pred analýzou potrieb a zručností, predispozícií a problémov. K a M. Na základe pripravenej IPD sa vytvorí aktivačná cesta. Vykonajú sa 4 formy podpory: odborné poradenstvo vrátane identifikácie potrieb â EUR IPD, sprostredkovanie práce, odborná príprava a 8-mesačné stáže. Projekt sa bude realizovať na území Oppatów Poviat na obdobie 24 m. Žiadateľ má viac ako 3 roky skúseností s vykonávaním odborného poradenstva a sprostredkovania práce, vrátane 17 mesiacov v aktivácii prostredníctvom poradenských stáží, školení. Suma spolufinancovania je 1 338 244,00 PLN, vlastný príspevok predstavuje 70 700,00 PLN. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Lisätä motivaatiota ja alttiutta muun muassa lisäämällä työllistymismahdollisuuksia hankkimalla työkokemusta ja mukauttamalla ammattipätevyys työmarkkinoiden tarpeisiin 50 henkilön (24K ja 26M), joista 40 (20K ja 20M) työttömien (I ja II tukiprofiilin jäsenet) ja 10 yli 29-vuotiaan passiivisen henkilön (4K ja 6M) keskuudessa Opatów’n piirikunnan alueella ja työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien henkilöiden keskuudessa eli johonkin työttömien ryhmään kuuluvista henkilöistä, jotka kuuluvat johonkin työsuhdeluokkaan. Hankkeen tavoitteena on lisätä ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien määrää (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) ja niiden henkilöiden määrää, jotka ovat olleet päteviä ohjelman päättymisen jälkeen. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 15 osallistujan työllistäminen (7K ja 8M), mukaan lukien vähintään 33 prosenttia vammaisista osallistujista (1M), 33 prosenttia osallistujista 50:nnen vuoden jälkeen (1K ja 1M) ja 35 prosenttia pitkäaikaisista osallistujista ilman työtä. (3K ja 3M), 29 % osallistujista, joilla on alhainen neljännes. (3K ja 3M). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää tarpeiden ja taitojen, alttiuksien ja ongelmien analysointia. K ja M. Valmistetun IPD:n perusteella aktivointipolku määritetään. Käytössä on neljä tukimuotoa: ammatillinen ohjaus, mukaan lukien IPD:n tarpeiden tunnistaminen, työnvälitys, koulutus ja 8 kuukauden harjoittelujaksot. Hanke toteutetaan Oppatów Poviatin alueella 24 m:n ajan. Hakijalla on yli kolmen vuoden kokemus ammatillisen neuvonnan ja työnvälityksen toteuttamisesta, mukaan lukien 17 kuukautta aktivointia neuvontaharjoittelun ja koulutuksen avulla. Yhteisrahoituksen määrä on 1 338 244,00 zlotya ja oma rahoitusosuus 70 700,00 PLN. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Növelje a motiváció és a hajlam szintjét, beleértve a foglalkoztatási lehetőségek növelését a szakmai tapasztalat megszerzése és a szakmai képesítések munkaerő-piaci igényekhez való igazítása révén 50 fő (24K és 26M), köztük 40 (20 ezer és 20 millió) munkanélküli (az I. és II. támogatási profil tagjai) és 10 29 évesnél idősebb (4K és 6M) passzív személy esetében Opatów körzet területén, valamint a különleges munkaerő-piaci helyzetben lévők, azaz a munkanélküliek egyik kategóriájába tartozó személyek, akik a foglalkoztatási kategóriák valamelyikébe tartoznak. A projekt célja a programból való kilépést követően dolgozó személyek (beleértve az önálló vállalkozókat is) és a programból való kilépést követően képesítéssel rendelkezők számának növelése. A projekt fő eredménye legalább 15 résztvevő (7K és 8M), köztük a fogyatékkal élő résztvevők legalább 33%-a (1M), az 50. év után a résztvevők 33%-a (1K és 1M), a projekt résztvevőinek 35%-a hosszú távon nélküle. (3K és 3M), a résztvevők 29%-a alacsony negyedévekkel. (3K és 3M). Az egyes résztvevők számára a projekt részeként egy konkrét aktiválási ajánlat bemutatása megelőzi a szükségletek és készségek, hajlamok és problémák elemzését. K és M. Az elkészített IPD alapján meghatározzák az aktiválási útvonalat. 4 támogatási forma kerül végrehajtásra: szakmai tanácsadás, beleértve a szükségletek azonosítását IPD, munkaügyi közvetítés, képzés és 8 hónapos szakmai gyakorlatok. A projekt az Oppatów Poviat területén kerül megvalósításra 24 m-ig. A pályázó több mint 3 éves tapasztalattal rendelkezik a szakmai tanácsadás és a munkaközvetítés terén, beleértve 17 hónapnyi aktivizálást szakmai gyakorlaton és képzésen keresztül. A társfinanszírozás összege 1 338 244,00 PLN, a saját hozzájárulás 70 700,00 PLN. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Zvýšit úroveň motivace a predispozice, včetně zvýšení pracovních příležitostí získáním odborných zkušeností a přizpůsobením odborné kvalifikace potřebám trhu práce u 50 osob (24K a 26 milionů), včetně 40 (20K a 20 milionů) nezaměstnaných (členů I. a II. profilů pomoci) a 10 osob (4K a 6M) pasivních osob starších 29 let na území Opatów a osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osob patřících do jedné z kategorií nezaměstnaných osob, které patří do jedné z kategorií zaměstnání. Cílem projektu je zvýšit počet osob pracujících po ukončení programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) a zvýšit počet kvalifikovaných osob po ukončení programu. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 15 účastníků (7K a 8M), z toho nejméně 33 % účastníků se zdravotním postižením (1M), 33 % účastníků po 50. roce (1K a 1M), 35 % účastníků projektu dlouhodobě bez. (3K a 3M), 29 % účastníků s nízkými čtvrtinami. (3K a 3M). V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní aktivační nabídky předcházet analýze potřeb a dovedností, predispozic a problémů. K a M. Na základě připravené IPD bude stanovena aktivační cesta. Budou realizovány 4 formy podpory: odborné poradenství, včetně identifikace potřeb â EUR IPD, zprostředkování zaměstnání, školení a 8-měsíční stáže. Projekt bude realizován na území Oppatów Poviat po dobu 24 m. Žadatel má více než 3 roky zkušeností s realizací odborného poradenství a zprostředkování práce, včetně 17 měsíců v aktivaci prostřednictvím poradenských stáží, školení. Výše spolufinancování činí 1 338 244,00 PLN, vlastní příspěvek činí 70 700,00 PLN. (Czech)
27 July 2022
0 references
Paaugstināt motivācijas un noslieces līmeni, tostarp palielinot nodarbinātības iespējas, apgūstot profesionālo pieredzi un pielāgojot profesionālo kvalifikāciju darba tirgus vajadzībām starp 50 cilvēkiem (24K un 26 miljoni), tostarp 40 (20K un 20 miljoni) bezdarbniekiem (I un II palīdzības profila locekļi) un 10 cilvēkiem (4K un 6M) pasīvām personām, kas vecākas par 29 gadiem, Opatów rajona teritorijā un personām, kas atrodas īpašā situācijā darba tirgū, t. i., personām, kas pieder vienai no bezdarbnieku kategorijām, kuras ietilpst vienā no nodarbinātības kategorijām. Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku skaitu, kuri strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātos), un to cilvēku skaitu, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas no programmas. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 15 dalībnieku (7K un 8M) nodarbinātība, tostarp vismaz 33 % dalībnieku ar invaliditāti(1M), 33 % dalībnieku pēc 50. gada(1K un 1M), 35 % projekta dalībnieku ilgtermiņa bez darba. (3K un 3M), 29 % dalībnieku ar zemām ceturtdaļām. (3K un 3M). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs aktivizācijas piedāvājums pirms vajadzību un prasmju, noslieces un problēmu analīzes. K un M. Pamatojoties uz sagatavoto IPD, tiks izveidots aktivizēšanas ceļš. Tiks īstenoti 4 atbalsta veidi: profesionālā orientācija, tostarp vajadzību apzināšana EUR IPD, darba starpniecība, apmācība un 8 mēnešu prakse. Projekts tiks īstenots Oppatów Poviat teritorijā 24 m garumā. Pieteikuma iesniedzējam ir vairāk nekā 3 gadu pieredze profesionālo konsultāciju un darba starpniecības īstenošanā, tai skaitā 17 mēnešu aktivizācija ar konsultāciju prakses, apmācības palīdzību. Līdzfinansējuma summa ir PLN 1 338 244,00, un pašu ieguldījums ir PLN 70 700,00. (Latvian)
27 July 2022
0 references
An leibhéal inspreagtha agus tograchta a mhéadú, lena n-áirítear deiseanna fostaíochta a mhéadú trí thaithí ghairmiúil a fháil agus cáilíochtaí gairmiúla a chur in oiriúint do riachtanais mhargadh an tsaothair i measc 50 duine (24K agus 26M), lena n-áirítear 40 (20K agus 20M) dífhostaithe (comhaltaí de phróifílí cabhrach I agus II) agus 10 nduine (4K agus 6M) éighníomhacha atá os cionn 29 mbliana d’aois i gcríoch cheantar Opatów agus iad siúd atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine a bhaineann le ceann de na catagóirí daoine dífhostaithe, a bhaineann le ceann de na catagóirí fostaíochta. Is é aidhm an tionscadail líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) agus líon na ndaoine atá cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil a mhéadú. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 15 rannpháirtí ar a laghad a fhostú (7K agus 8M), lena n-áirítear 33 % ar a laghad de rannpháirtithe faoi mhíchumas(1M),33 % de na rannpháirtithe tar éis 50ú bliain(1K agus 1M), 35 % de rannpháirtithe an tionscadail go fadtéarmach gan iad. (3K agus 3M), 29 % de na rannpháirtithe a bhfuil ceathrúna ísle acu. (3K agus 3M). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint ghníomhachtaithe ar leith i láthair sula ndéanfar anailís ar riachtanais agus ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna. K agus M. Ar bhonn an IPD ullmhaithe, bunófar an cosán gníomhachtaithe. Cuirfear 4 chineál tacaíochta chun feidhme: Treoir ghairmiúil, lena n-áirítear riachtanais a aithint â EUR IPD, idirghabháil post, oiliúint agus 8-mí intéirneachtaí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme ar chríoch an Oppatów Poviat ar feadh na tréimhse 24 m. Tá níos mó ná 3 bliana de thaithí ag an iarratasóir i gcur chun feidhme na comhairleoireachta gairmiúla agus na hidirghabhála poist, lena n-áirítear 17 mí i ngníomhacht trí intéirneachtaí comhairleoireachta, oiliúint. Is é PLN 1 338 244,00 an méid cómhaoinithe, is é PLN 70 700,00 an ranníocaíocht dhílis. (Irish)
27 July 2022
0 references
Povečati raven motiviranosti in nagnjenosti, vključno s povečanjem zaposlitvenih možnosti s pridobivanjem poklicnih izkušenj in prilagajanjem poklicnih kvalifikacij potrebam trga dela med 50 osebami (24 K in 26M), vključno s 40 brezposelnimi (20K in 20M) (člani I in II profilov pomoči) in 10 osebami (4K in 6M), starejšimi od 29 let, na ozemlju okrožja OpatÃw in osebami v posebnem položaju na trgu dela, tj. osebami, ki spadajo v eno od kategorij brezposelnih oseb, ki spadajo v eno od kategorij zaposlitve. Cilj projekta je povečati število zaposlenih po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) in število ljudi, ki so bili kvalificirani po zaključku programa. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 15 udeležencev (7K in 8 milijonov), vključno z najmanj 33 % invalidnih udeležencev(1M), 33 % udeležencev po 50. letu (1K in 1M), 35 % udeležencev projekta dolgoročno brez. (3K in 3M), 29 % udeležencev z nizkim četrtletjem. (3K in 3M). Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne aktivacijske ponudbe pred analizo potreb in spretnosti, predispozicij in težav. K in M. Na podlagi pripravljene IPD se določi aktivacijska pot. Izvajale se bodo 4 oblike podpore: strokovno svetovanje, vključno z identifikacijo potreb IPD, posredovanje na delovnem mestu, usposabljanje in 8-mesečna pripravništva. Projekt se bo izvajal na območju Oppatów Poviat za obdobje 24 m. Prijavitelj ima več kot 3 leta izkušenj z izvajanjem strokovnega svetovanja in mediacije na delovnem mestu, vključno s 17 meseci aktiviranja s svetovanjem pripravništev, usposabljanjem. Znesek sofinanciranja znaša 1.338.244,00 PLN, lastni prispevek pa znaša 70700,00 PLN. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Повишаване на равнището на мотивация и предразположеност, включително увеличаване на възможностите за заетост чрез придобиване на професионален опит и адаптиране на професионалните квалификации към нуждите на пазара на труда сред 50 души (24K и 26M), включително 40 (20K и 20 милиона) безработни (членове на I и II профили на помощи) и 10 лица (4K и 6M) пасивни лица на територията на област Opatów и лица в особено положение на пазара на труда, т.е. лица, които принадлежат към една от категориите безработни лица, които принадлежат към една от категориите заетост. Целта на проекта е да се увеличи броят на хората, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заетите лица), и броят на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 15 участници (7К и 8М), включително най-малко 33 % от участниците с увреждания (1М), 33 % от участниците след 50-та година (1К и 1М), 35 % от участниците в проекта в дългосрочен план без. (3K и 3M), 29 % от участниците с ниски тримесечия. (3K и 3M). Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за активиране ще предхожда анализа на нуждите и уменията, предразположенията и проблемите. K и M. Въз основа на подготвеното ДМП ще бъде установен пътят за активиране. Ще бъдат приложени 4 форми на подкрепа: професионално ориентиране, включително определяне на нуждите на ДМП, посредничество за работа, обучение и 8-месечни стажове. Проектът ще бъде реализиран на територията на Oppatów Poviat за период от 24 м. Кандидатът има повече от 3 години опит в осъществяването на професионално консултиране и професионална медиация, включително 17 месеца в активация чрез консултации, обучение. Размерът на съфинансирането е 1 338 244,00 PLN, а собственият принос е 70 700,00 PLN. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Iżżid il-livell ta’ motivazzjoni u predispożizzjoni, inkluż billi żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg billi tikseb esperjenza professjonali u tadatta l-kwalifiki professjonali għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol fost 50 persuna (24K u 26M), inklużi 40 (20K u 20M) qiegħda (membri tal-profili ta’ għajnuna I u II) u 10 persuni (4K u 6M) persuni passivi li għandhom aktar minn 29 sena fit-territorju tad-distrett ta’ Opatów u dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li jappartjenu għal waħda mill-kategoriji ta’ persuni qiegħda, li jappartjenu għal waħda mill-kategoriji ta’ impjiegi. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied in-numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) u l-għadd ta’ persuni li ġew kwalifikati wara li telqu mill-programm. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 15-il parteċipant (7K u 8M), inkluż mill-inqas 33 % tal-parteċipanti b’diżabilità(1M),33 % tal-parteċipanti wara l-50 sena (1K u 1M), 35 % tal-parteċipanti tal-proġett fit-tul mingħajr. (3K u 3M), 29 % tal-parteċipanti bi kwarti baxxi. (3K u 3M). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika se tippreċedi l-analiżi tal-ħtiġijiet u l-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi. K u M. Abbażi tal-IPD ippreparata, se tiġi stabbilita l-mogħdija ta’ attivazzjoni. Se jiġu implimentati 4 forom ta’ appoġġ: gwida professjonali, inkluża l-identifikazzjoni ta ‘bżonnijiet EUR IPD, medjazzjoni impjieg, taħriġ u apprendistati 8-xhur. Il-proġett se jiġi implimentat fit-territorju tal-Oppatów Poviat għall-perjodu ta’ 24 m. L-applikant għandu aktar minn 3 snin esperjenza fl-implimentazzjoni ta’ konsulenza professjonali u medjazzjoni fl-impjieg, inklużi 17-il xahar f’attivazzjoni permezz ta’ apprendistati ta’ konsulenza, taħriġ. L-ammont ta’ kofinanzjament huwa PLN 1 338 244,00, il-kontribuzzjoni proprja tammonta għal PLN 70 700,00. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Aumentar o nível de motivação e predisposição, incluindo o aumento das oportunidades de emprego através da aquisição de experiência profissional e da adaptação das qualificações profissionais às necessidades do mercado de trabalho entre 50 pessoas (24K e 26M), dos quais 40 (20K e 20 milhões) desempregados (membros dos perfis I e II de auxílio) e 10 pessoas (4K e 6M) pessoas passivas com mais de 29 anos no território do distrito de Opató³w e as pessoas em situação especial do mercado de trabalho, ou seja, pessoas pertencentes a uma das categorias de desempregados, que pertencem a uma das categorias de emprego. O objetivo do projeto é aumentar o número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo os trabalhadores por conta própria) e o número de pessoas qualificadas após a saída do programa. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 15 participantes (7K e 8M), incluindo pelo menos 33 % dos participantes com deficiência (1M), 33 % dos participantes após o 50.º ano (1K e 1M), 35 % dos participantes no projeto a longo prazo sem. (3K e 3M), 29 % dos participantes com quartos baixos. (3K e 3M). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precederá a análise de necessidades e habilidades, predisposições e problemas. K e M. Com base na DIP preparada, o caminho de ativação será estabelecido. Serão implementadas 4 formas de apoio: orientação profissional, incluindo a identificação das necessidades â EUR IPD, mediação de emprego, formação e estágios de 8 meses. O projeto será implementado no território do Oppatów Poviat pelo período de 24 m. O candidato tem mais de 3 anos de experiência na implementação de aconselhamento profissional e mediação de emprego, incluindo 17 meses em ativação através de estágios de aconselhamento, treinamento. O montante do cofinanciamento é de 1 338 244,00 PLN, a contribuição própria ascende a 70 700,00 PLN. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Øge motivationen og prædisponeringen, herunder ved at øge beskæftigelsesmulighederne ved at erhverve erhvervserfaring og tilpasse faglige kvalifikationer til arbejdsmarkedets behov blandt 50 personer (24K og 26M), herunder 40 (20K og 20M) arbejdsløse (medlemmer af I- og II-støtteprofiler) og 10 personer (4K og 6M) passive personer over 29 år i Opatów-distriktet og personer, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer, der tilhører en af kategorierne af arbejdsløse, som tilhører en af beskæftigelseskategorierne. Formålet med projektet er at øge antallet af personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige), og antallet af personer, der har været kvalificerede efter at have forladt programmet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af mindst 15 deltagere (7K og 8M), herunder mindst 33 % af handicappede deltagere(1M),33 % af deltagerne efter 50. år(1K og 1M), 35 % af projektdeltagerne på lang sigt uden. (3K og 3M), 29 % af deltagerne med lave pladser. (3K og 3M). Som en del af projektet for hver deltager vil præsentationen af et specifikt aktiveringstilbud gå forud for analysen af behov og færdigheder, prædispositioner og problemer. K og M. På grundlag af den forberedte IPD vil aktiveringsstien blive etableret. Der vil blive gennemført 4 støtteformer: professionel vejledning, herunder identifikation af behov â EUR IPD, jobformidling, uddannelse og 8-måneders praktikophold. Projektet vil blive gennemført på Oppatów Poviats område i en periode på 24 m. Ansøgeren har mere end 3 års erfaring med gennemførelse af professionel rådgivning og jobmægling, herunder 17 måneder i aktivering gennem rådgivningspraktikophold, uddannelse. Medfinansieringsbeløbet er 1 338 244,00 PLN, og egetbidraget beløber sig til 70 700,00 PLN. (Danish)
27 July 2022
0 references
Creșterea gradului de motivare și predispoziție, inclusiv creșterea oportunităților de angajare prin dobândirea de experiență profesională și adaptarea calificărilor profesionale la nevoile pieței forței de muncă în rândul a 50 de persoane (24K și 26 de milioane), inclusiv 40 (20K și 20 milioane) șomeri (membri ai profilurilor de ajutor I și II) și 10 persoane (4K și 6M) persoane pasive de peste 29 de ani pe teritoriul districtului Opatów și persoane aflate într-o situație specială pe piața muncii, adică persoane care aparțin uneia dintre categoriile de șomeri, care aparțin uneia dintre categoriile de locuri de muncă. Scopul proiectului este de a crește numărul de persoane care lucrează după terminarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) și numărul de persoane care au fost calificate după terminarea programului. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 15 participanți (7K și 8 milioane), dintre care cel puțin 33 % dintre participanții cu handicap(1M), 33 % dintre participanți după al 50-lea an (1K și 1M), 35 % dintre participanții la proiect pe termen lung fără. (3K și 3M), 29 % dintre participanții cu trimestre mici. (3K și 3M). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va preceda analiza nevoilor și abilităților, predispozițiilor și problemelor. K și M. Pe baza DPI pregătite, se va stabili calea de activare. Vor fi puse în aplicare 4 forme de sprijin: orientare profesională, inclusiv identificarea nevoilor IPD, medierea locurilor de muncă, formare și stagii de 8 luni. Proiectul va fi implementat pe teritoriul Oppatów Poviat pe o perioadă de 24 m. Solicitantul are mai mult de 3 ani de experiență în implementarea consilierii profesionale și a medierii locurilor de muncă, inclusiv 17 luni în activare prin stagii de consiliere, formare. Valoarea cofinanțării este de 1338 244,00 PLN, contribuția proprie ridicându-se la 70 700,00 PLN. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Öka motivationen och predispositionen, bland annat genom att öka sysselsättningsmöjligheterna genom att förvärva yrkeserfarenhet och anpassa yrkeskvalifikationerna till arbetsmarknadens behov bland 50 personer (24 000 och 26 miljoner), varav 40 (20K och 20 miljoner) arbetslösa (medlemmar av I- och II-stödsprofiler) och 10 personer (4K och 6M) passiva personer över 29 år i distriktet Opatów och personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som tillhör en av kategorierna arbetslösa, som tillhör en av sysselsättningskategorierna. Syftet med projektet är att öka antalet personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) och antalet personer som har varit kvalificerade efter att ha lämnat programmet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst 15 deltagare (7K och 8M), varav minst 33 % av deltagarna med funktionsnedsättning(1M), 33 % av deltagarna efter 50:e året (1K och 1M), 35 % av projektdeltagarna på lång sikt utan. (3K och 3M), 29 % av deltagarna med låga kvartal. (3K och 3M). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt aktiveringserbjudande att föregå analysen av behov och färdigheter, predispositioner och problem. K och M. På grundval av den förberedda IPD kommer aktiveringsbanan att fastställas. Fyra stödformer kommer att genomföras: professionell vägledning, inklusive identifiering av behov â EUR IPD, arbetsmedling, utbildning och 8-månaders praktikplatser. Projektet kommer att genomföras på Oppatów Poviats territorium under 24 m. Den sökande har mer än 3 års erfarenhet av att genomföra professionell rådgivning och arbetsmedling, varav 17 månader i aktivering genom rådgivningspraktik, utbildning. Medfinansieringsbeloppet uppgår till 1 338 244,00 zloty, och det egna bidraget uppgår till 70 700,00 zloty. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: opatowski
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0174/16
0 references