Boat revitalises, Łódź trains – become a medical nurse. (Q102554): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 00:56, 20 October 2022
Project Q102554 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Boat revitalises, Łódź trains – become a medical nurse. |
Project Q102554 in Poland |
Statements
857,668.62 zloty
0 references
1,009,021.9 zloty
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
"HRP GROUP" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°46'23.2"N, 19°28'42.2"E
0 references
"Celem projektu „Łódź rewitalizuje, Łódź szkoli - zostań opiekunką medyczną” jest podjęcie i utrzymanie aktywności zawodowej, przez min. 60% spośród 24 uczestniczących w projekcie bezrobotnych kobiet powyżej 40 roku życia, zamieszkujących na obszarze rewitalizowanym w mieście Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi, w okresie I’18 – XII’19. Projekt realizowany jest w partnerstwie HRP Group oraz Urzędu Miasta Łodzi. Wsparcie w projekcie objęte będą 24 bezrobotne kobiety po 40 roku życia, zamieszkałych na obszarze rewitalizowanym miasta Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi. W ramach rekrutacji premiowany będzie udział kobiet z niepełnosprawnościami, w wieku 50+, bezrobotne powyżej 12 m-cy. W ramach projektu planuje się realizację następujących działań, realizowanych w ramach II edycji: - promocja i rekrutacja – I-II18 oraz V-VI’18 - identyfikacja indywidualnych potrzeb – III’18 oraz VII’18 - realizacja kwalifikacyjnego kursu zawodowego Opiekun Medyczny (480 godz.) – III’18-VII’18 oraz VII-XI’18 - realizacja praktyk zawodowych (160 godz.) – VIII’18 oraz XII’18 - subsydiowane zatrudnienie – IX’18-II’19 oraz I’19-VI’19 Wśród głównych rezultatów projektu wymienić należy: - Liczba osób, które uzyskały trwałe zatrudnienie w ramach projektu – 18 osób - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w ramach projektu – 20 osób - Liczba osób, które nabyły doświadczenie zawodowe w ramach projeku – 24 osoby (Polish)
0 references
“The aim of the project "Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caretaker" is to take up and maintain professional activity, for at least 60 % of the 24 unemployed women over 40 who live in the revitalised area in the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź during the period I‘18 to XII’19. The project is implemented in partnership with HRP Group and the City of Łódź. Support in the project will include 24 unemployed women over 40 years old, residing in the revitalised area of the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź. The recruitment will include the participation of women with disabilities, aged 50+, unemployed above 12 months. The project plans to implement the following activities carried out under the second edition: — promotion and recruitment – I-II18 and V-VI‘18 – identification of individual needs – III’18 and VII‘18 – implementation of the Professional Career’s qualification course (480 hours) – III’18-VII‘18 and VII-XI’18 – implementation of apprenticeships (160 hours) – VIII‘18 and XII’18 – subsidised employment – IX‘18-II’19 and I‘19-VI’19 Among the main results of the project are: — Number of people who have obtained permanent employment under the project – 18 persons – Number of persons qualified under the project – 20 persons – Number of persons who have acquired professional experience as part of the project – 24 persons (English)
17 October 2020
0 references
«L’objectif du projet "Łódź revitalise, Łódź trains — devenir soignant" est d’exercer et de maintenir une activité professionnelle, pour au moins 60 % des 24 chômeuses de plus de 40 ans vivant dans une zone revitalisée de la ville de Łódź ou transférées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à Łódź au cours de la période I’18 — XII’19. Le projet est mis en œuvre en partenariat entre HRP Group et la ville de Łódź. 24 femmes sans emploi âgées de plus de 40 ans, résidant dans la zone revitalisée de la ville de Łódź ou transférées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à Łódź, bénéficieront d’un soutien pour le projet. Le recrutement récompensera la participation des femmes handicapées, âgées de 50 ans et plus, au chômage de plus de 12 mois. Le projet prévoit de réaliser les activités suivantes, menées dans le cadre de la deuxième édition: — promotion et recrutement — I-II18 et V-VI’18 — Identification des besoins individuels — III’18 et VII’18 — Mise en œuvre de la formation professionnelle du dispensateur de soins médicaux (480 heures) — III’18-VII’18 et VII-XI’18 — Mise en œuvre de stages professionnels (160 heures) — VIII’18 et XII’18 — Emploi subventionné — IX’18-II’19 et I’19-VI’19 — Nombre de personnes ayant obtenu un emploi permanent dans le cadre du projet — 18 personnes — Nombre de personnes qualifiées dans le cadre du projet — 20 personnes — Nombre de personnes ayant acquis une expérience professionnelle dans le cadre du projet — 24 personnes (French)
1 December 2021
0 references
„Das Ziel des Projekts "Łódź revitalisiert, Łódź trainiert – wird medizinischer Pfleger" ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung der beruflichen Tätigkeit, für mindestens 60 % der 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahre alt, die in einem Revitalisierungsgebiet in der Stadt Łódź leben oder im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses in Łódź im Zeitraum I‚18 bis XII‘19 übertragen werden. Das Projekt wird in Partnerschaft zwischen der HRP-Gruppe und der Stadt Łódź durchgeführt. 24 arbeitslose Frauen über 40 Jahre, die im Revitalisierungsgebiet der Stadt Łódź wohnen oder im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses in Łódź versetzt wurden, erhalten Unterstützung für das Projekt. Die Einstellung wird die Teilnahme von Frauen mit Behinderungen im Alter von mehr als 50 Jahren, die über 12 Monate arbeitslos sind, belohnen. Das Projekt plant die Durchführung folgender Tätigkeiten, die im Rahmen der zweiten Ausgabe durchgeführt werden: — Beförderung und Einstellung – I-II18 und V-VI‚18 – Ermittlung des individuellen Bedarfs – III‘18 und VII‚18 – Durchführung des Berufsausbildungslehrgangs des Krankenpflegers (480 Stunden) – III‘18-VII‚18 und VII-XI‘18 – Durchführung von Praktika (160 Stunden) – VIII‚18 und XII‘18 – subventionierte Beschäftigung – IX‚18-II‘19 und I‚19-VI‘19 — Zahl der Personen, die im Rahmen des Projekts eine dauerhafte Beschäftigung erworben haben – 18 Personen – Zahl der im Rahmen des Projekts qualifizierten Personen – 20 Personen – Zahl der Personen, die Berufserfahrung im Rahmen des Projekts erworben haben – 24 Personen (German)
7 December 2021
0 references
„Het doel van het project "Łódź revitaliseert, Łódź treinen — een medische verzorger" is het starten en behouden van een beroepsactiviteit, voor ten minste 60 % van de 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar die in een nieuw levendig gebied in de stad Łódź wonen of overgeplaatst in verband met de uitvoering van het revitaliseringsproces in Łódź in de periode I„18 — XII”19. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking tussen HRP Group en de stad Łódź. 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar die in het gerevitaliseerde gebied van de stad Łódź wonen of in het kader van de uitvoering van het revitaliseringsproces in Łódź zijn overgeplaatst, krijgen steun voor het project. Werving zal de participatie van vrouwen met een handicap van 50 jaar en ouder belonen, die meer dan 12 maanden werkloos zijn. Het project is van plan de volgende activiteiten uit te voeren, uitgevoerd in het kader van de tweede editie: bevordering en aanwerving — I-II18 en V-VI„18 — identificatie van de individuele behoeften — III”18 en VII„18 — Uitvoering van de beroepsopleiding van de medische zorgverlener (480 uur) — III”18-VII„18 en VII-XI”18 — uitvoering van beroepsstages (160 uur) — VIII„18 en XII”18 — Gesubsidieerde tewerkstelling — IX„18-II”19 en I„19-VI”19 Aantal personen dat in het kader van het project een vaste baan heeft verworven — 18 personen — Aantal voor het project gekwalificeerde personen — 20 personen — Aantal personen dat beroepservaring in het kader van het project heeft verworven — 24 personen (Dutch)
17 December 2021
0 references
"L'obiettivo del progetto "Łódź revitalises, Łódź trainer — diventare un'assistenza medica" è quello di intraprendere e mantenere un'attività professionale, per almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni che vivono in una zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź nel periodo I'18 — XII'19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, riceveranno un sostegno per il progetto. Le assunzioni premieranno la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, disoccupati di età superiore a 12 mesi. Il progetto prevede di svolgere le seguenti attività, svolte nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — Attuazione del corso di formazione professionale del medico di cura (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di tirocini professionali (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — Lavoro sovvenzionato — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito un'esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian)
15 January 2022
0 references
«El objetivo del proyecto «Łódz revitalises, Łódz trains — convertirse en un cuidador médico» es iniciar y mantener la actividad profesional, para al menos el 60 % de las 24 mujeres desempleadas de más de 40 años que viven en una zona revitalizada de la ciudad de Łódδ o transferidas en relación con la aplicación del proceso de revitalización en Łódz durante el período I‘18 — XII’19. El proyecto se lleva a cabo en colaboración entre el Grupo HRP y la ciudad de Łódz. 24 mujeres desempleadas mayores de 40 años que residan en la zona revitalizada de la ciudad de Łódδ o transferidas en relación con la aplicación del proceso de revitalización en Łódδ recibirán apoyo para el proyecto. La contratación recompensará la participación de mujeres con discapacidad, mayores de 50 años, desempleadas de más de 12 meses. El proyecto tiene previsto llevar a cabo las siguientes actividades, realizadas en el marco de la segunda edición: — promoción y contratación — I-II18 y V-VI‘18 — Identificación de las necesidades individuales — III’18 y VII‘18 — Ejecución del curso de formación profesional del cuidador médico (480 horas) — III’18-VII‘18 y VII-XI’18 — Ejecución de períodos de prácticas profesionales (160 horas) — VIII‘18 y XII’18 — Empleo subvencionado — IX‘18-II’19 e I‘19-VI’19 — Número de personas que obtuvieron empleo permanente en el marco del proyecto — 18 personas — Número de personas cualificadas en el marco del proyecto — 20 personas — Número de personas que han adquirido experiencia profesional en el proyecto — 24 personas (Spanish)
18 January 2022
0 references
âEURFormålet med projektet "Åódź revitalises, Åódź tog â EUR EUR blive en læge" er at påbegynde og opretholde erhvervsvirksomhed, for mindst 60 % af de 24 arbejdsløse kvinder over 40, der bor i det revitaliserede område i byen Åódź eller overført i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Åódź i perioden IâEUR18 til XIIâ EUR 19. Projektet gennemføres i samarbejde med HRP Group og ÅódÅ by. Støtten til projektet vil omfatte 24 arbejdsløse kvinder over 40 år, som bor i det revitaliserede område i Åódź eller overføres i forbindelse med gennemførelsen af revitaliseringsprocessen i Åódź. Ansættelsen vil omfatte deltagelse af kvinder med handicap, over 50 år, arbejdsløse over 12 måneder. Projektet planlægger at gennemføre følgende aktiviteter, der gennemføres under anden udgave: › Forfremmelse og rekruttering â EUR I-II18 og V-VI › EUR 18 identifikation af individuelle behov â EUR 18 og VIIâ EUR 18 â EUR â EUR Gennemførelse af Professional CareerâEURs kvalifikationskursus (480 timer) â EUR IIIâ EUR 18-VIIâ EUR 18 og VII-XIâEUR18 âEUR gennemførelse af lærlingeuddannelser (160 timer) â EUR VIIIâ EUR 18 og XII18 â EUR EUR subsidieret beskæftigelse âEUR EUR 18-IIâ EUR 19 og Iâ EUR 19-VIâ EUR 19 Blandt de vigtigste resultater af projektet er: antal personer, der har opnået fast beskæftigelse under projektet â EUR 18 personer › Antal personer, der er kvalificerede under projektet › 20 personer â EUR Antal personer, der har erhvervet erhvervserfaring som en del af projektet â EUR 24 personer (Danish)
2 July 2022
0 references
â EUR Στόχος του έργου «Å³dÅ° αναζωογονεί, τρένα ųdÅ EUR γίνει ένας ιατρικός φροντιστής» είναι να αναλάβει και να διατηρήσει επαγγελματική δραστηριότητα, για τουλάχιστον το 60 % των 24 άνεργων γυναικών άνω των 40 που ζουν στην αναζωογονημένη περιοχή στην πόλη του ųdÅ° ή μεταφέρονται σε σχέση με την εφαρμογή της διαδικασίας αναζωογόνησης στο ųdÅ° κατά την περίοδο IâEUR18 να XIIâEUR19. Το έργο υλοποιείται σε συνεργασία με τον όμιλο HRP και τον Δήμο ųdÅ. Η στήριξη του έργου θα περιλαμβάνει 24 άνεργες γυναίκες άνω των 40 ετών, που διαμένουν στην ανανεωμένη περιοχή της πόλης ųdÅ ή μεταφέρονται σε σχέση με την εφαρμογή της διαδικασίας αναζωογόνησης στο ųdÅ°. Η πρόσληψη θα περιλαμβάνει τη συμμετοχή γυναικών με αναπηρία, ηλικίας 50+, ανέργων άνω των 12 μηνών. Το σχέδιο προβλέπει την υλοποίηση των ακόλουθων δραστηριοτήτων που διεξάγονται στο πλαίσιο της δεύτερης έκδοσης: â EUR προώθηση και πρόσληψη â EUR I-II18 και V-VIâEUR18 âEUR 18 â EUR IIIâEUR18 και VIIâEUR18 â EUR 18 â EUR εφαρμογή του Επαγγελματικού Σταδιοδρομίας â EUR (380 ώρες) â EUR IIIâEUR18-VIIâEUR18 και VII-XIâEUR18 â EUR 18 â EUR υλοποίηση των προγραμμάτων μαθητείας (160 ώρες) â EUR VIIIâEUR18 και XIIâEUR18 EUR επιδοτούμενη απασχόληση â EUR IXâEUR18-IIâEUR19 και IâEUR19-VIâEUR19 Μεταξύ των κύριων αποτελεσμάτων του έργου είναι: â EUR Αριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει μόνιμη απασχόληση στο πλαίσιο του έργου â EUR 18 άτομα â EUR Αριθμός των ατόμων που διαθέτουν τα προσόντα στο πλαίσιο του έργου â EUR 20 άτομα â EUR Αριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει επαγγελματική εμπειρία ως μέρος του έργου â EUR 24 άτομα (Greek)
2 July 2022
0 references
cilj projekta „Revitalizira ųdÅ, vlakovi â EUR â EUR postati medicinski skrbnik” je pokrenuti i održavati profesionalnu djelatnost, za najmanje 60 % od 24 nezaposlenih žena starijih od 40 godina koje žive u revitaliziranom području u gradu ÅódÅ ili prebačene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u Åó³dÅ u razdoblju IâEUR18 do XIIâEUR19. Projekt se provodi u partnerstvu s HRP Grupom i Gradom ÅódÅ. Potpora u projektu obuhvaćat će 24 nezaposlene žene starije od 40 godina koje borave na revitaliziranom području grada ÅódÅ ili premještene u vezi s provedbom procesa revitalizacije u ÅódÅ. Zapošljavanje će uključivati sudjelovanje žena s invaliditetom, starijih od 50 godina, nezaposlenih starijih od 12 mjeseci. U okviru projekta planira se provedba sljedećih aktivnosti koje se provode u okviru drugog izdanja: â EUR napredovanje i zapošljavanje â EUR I-II18 i V-VIâEUR18 â EUR identifikacija individualnih potreba â EUR IIIâ EUR 18 i VIIâ EUR 18 â EUR implementacija stručne CareerâEURs kvalifikacijski tečaj (480 sati) â EUR IIIâEUR18-VIIâEUR18 i VII-XIâEUR18 â EUR provedbu naukovanja (160 sati) â EUR VIIIâ EUR 18 i XIIâEUR18 â EUR subvencionirano zapošljavanje â EUR IXâEUR18-IIâEUR19 i Iâ EUR 19-VIâ EUR 19 Među glavnim rezultatima projekta su: broj osoba koje su dobile stalno zaposlenje u okviru projekta 18 osoba â EUR Broj osoba kvalificiranih u okviru projekta 20 osoba â EUR Broj osoba koje su stekle profesionalno iskustvo u okviru projekta 24 osobe (Croatian)
2 July 2022
0 references
â EURObiectivul proiectului „Åó³dź revitalizează, Åódź trenuri â EUR deveni un îngrijitor medical” este de a prelua și menține activitatea profesională, pentru cel puțin 60 % dintre cele 24 de femei șomere de peste 40 care trăiesc în zona revitalizată în orașul Åódź sau transferate în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare în ųdź în perioada Iâ EUR 18 la XIIâ EUR 19. Proiectul este implementat în parteneriat cu Grupul HRP și orașul Åódź. Sprijinul în cadrul proiectului va include 24 de femei șomere de peste 40 de ani, care locuiesc în zona revitalizată a orașului Åódź sau transferate în legătură cu punerea în aplicare a procesului de revitalizare în Åódź. Recrutarea va include participarea femeilor cu handicap, în vârstă de peste 50 de ani, a șomerilor de peste 12 luni. Proiectul are în vedere implementarea următoarelor activități desfășurate în cadrul celei de-a doua ediții: promovarea și recrutarea â EUR I-II18 și V-VIâ EUR 18 â EUR identificarea nevoilor individuale â EUR IIIâ EUR 18 și VIIâ EUR 18 â EUR implementarea cursului de calificare CareerâEURs profesionale (480 ore) â EUR IIIâ EUR 18-VIIâ EUR 18 și VII-XIâ EUR 18 â EUR punerea în aplicare a uceniciilor (160 ore) â EUR VIIIâ EUR 18 și XIIâ EUR 18 â EUR de locuri de muncă subvenționate â EUR IXâ EUR 18-IIâ EUR 19 și Iâ EUR 19-VIâ EUR 19 Printre principalele rezultate ale proiectului sunt: numărul de persoane care au obținut un loc de muncă permanent în cadrul proiectului â EUR 18 persoane â EUR Numărul de persoane calificate în cadrul proiectului â EUR 20 persoane â EUR Numărul de persoane care au dobândit experiență profesională ca parte a proiectului â EUR 24 persoane (Romanian)
2 July 2022
0 references
cieľom projektu „ÅódÅ° revitalizes, ŠÃ³dÅ° vlaky â EUR â EUR sa stať lekárskou starostlivosťou“ je začať a udržiavať odbornú činnosť, pre najmenej 60 % z 24 nezamestnaných žien nad 40 rokov, ktoré žijú v revitalizovanej oblasti v meste ŠÃ³dÅ° alebo prevedené v súvislosti s realizáciou procesu revitalizácie v ŠÃ³dÅ° v období Iâ EUR 18 na XIIâ EUR 19. Projekt sa realizuje v spolupráci so skupinou HRP a mestom ŠÃ³dÅ°. Podpora v rámci projektu bude zahŕňať 24 nezamestnaných žien starších ako 40 rokov, ktoré majú bydlisko v revitalizovanej oblasti mesta ŠÃ³dÅ° alebo prevádzajú v súvislosti s implementáciou procesu revitalizácie v ųdÅ°. Nábor bude zahŕňať účasť žien so zdravotným postihnutím vo veku nad 50 rokov, nezamestnaných starších ako 12 mesiacov. V rámci projektu sa plánujú vykonávať tieto činnosti vykonávané v rámci druhého vydania: › Povýšenie a nábor â EUR I-II18 a V-VIâ EUR 18 â EUR identifikácia individuálnych potrieb â EUR IIIâ EUR 18 a VIIâ EUR 18 â EUR vykonávanie odbornej kariéry kvalifikačného kurzu (480 hodín) â EUR.18 EUR-VIIâ EUR 18 a VII-XIâ EUR 18 â EUR vykonávanie učňovskej prípravy (160 hodín) â EUR VIIIâ EUR 18 EUR a XIIâ EUR 18 â EUR dotované zamestnanie â EUR IXâ EUR 18-IIâ EUR 19 a Iâ EUR 19-VIâ EUR 19 Medzi hlavné výsledky projektu sú: počet osôb, ktoré získali trvalé zamestnanie v rámci projektu â EUR 18 osôb â EUR Počet osôb kvalifikovaných v rámci projektu â EUR 20 osôb â EUR Počet osôb, ktoré získali odbornú prax v rámci projektu â EUR 24 osôb (Slovak)
2 July 2022
0 references
l-għan tal-proġett “ÅódÅ° revitalises, ÅódÅo ferroviji â EUR isir caretaker mediku” huwa li jibdew u jżommu l-attività professjonali, għal mill-inqas 60 % tal-24 nisa qiegħda aktar minn 40 li jgħixu fiż-żona revitalized fil-belt ta ‘ÅódÅÅ ° jew trasferiti b’konnessjoni mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni fil ÅódÅ° matul il-perjodu Iâ EUR 18 li XIIâ EUR 19. Il-proġett huwa implimentat bi sħubija mal-Grupp HRP u l-Belt ta’ ÅódÅ. L-appoġġ fil-proġett se jinkludi 24 mara qiegħda ‘l fuq minn 40 sena, li jgħixu fiż-żona mġedda tal-belt ta’ ÅódÅ° jew trasferiti b’rabta mal-implimentazzjoni tal-proċess ta’ rivitalizzazzjoni f’ÅódÅ°. Ir-reklutaġġ se jinkludi l-parteċipazzjoni ta’ nisa b’diżabilità, li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda ta’ aktar minn 12-il xahar. Il-proġett jippjana li jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin imwettqa taħt it-tieni edizzjoni: â EUR promozzjoni u r-reklutaġġ EUR I-II18 u V-VIâ EUR 18 â EUR â identifikazzjoni tal-bżonnijiet individwali EUR â EUR IIIâ EUR 18 u VIIâ EUR 18 â EUR â EUR â EUR 160 siegħa) EUR VIIIâ EUR 18 u EUR XIIâ EUR 18 â EUR â EUR 18-VIIâ EUR 18 u VII-XIâ EUR 18 â EUR â EUR â EUR 160 siegħa) â EUR VIIIâ EUR 18 u XIIâ EUR 18 â EUR â EUR â EUR IXâ EUR 18-IIâ19 u Iâ EUR EUR 19 19 fost ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma: EUR â EUR Numru ta ‘nies li kisbu impjieg permanenti taħt il-proġett EUR 18-il persuna â EUR â EUR â EUR numru ta ‘persuni kkwalifikati taħt il-proġett EUR 20 persuni â EUR â EUR Numru ta ‘persuni li jkunu kisbu esperjenza professjonali bħala parti mill-proġett EUR 24 persuni (Maltese)
2 July 2022
0 references
o objetivo do projeto «ÅódÅo revitaliza, ÅódÅo comboios âEUR tornar-se um prestador de cuidados médicos» é iniciar e manter a atividade profissional, para pelo menos 60 % das 24 raparigas desempregadas com mais de 40 anos que vivem na área revitalizada na cidade de ÅódÅo ou transferidas no âmbito da implementação do processo de revitalização em ÅódÅo durante o período IEUR18 a XIIâ EUR 19. O projeto é executado em parceria com o Grupo HRP e a cidade de ÅódÅo. O apoio ao projeto incluirá 24 raparigas desempregadas com mais de 40 anos, residentes na área revitalizada da cidade de ÅódÅo ou transferidas no âmbito da implementação do processo de revitalização em ÅódÅo. O recrutamento incluirá a participação de mulheres com deficiência, com mais de 50 anos, desempregadas com mais de 12 meses. O projeto prevê a realização das seguintes atividades realizadas no âmbito da segunda edição: promoção e recrutamento âEUR I-II18 e V-VIâEUR18 âEUR identificação das necessidades individuais âEUR IIIâEUR18 e VIIâEUR18 âEUR implementação do curso de qualificação profissional (480 horas) âEUR IIIâEUR18-VIIâEUR18 e VII-XIâEUR18 âEUR execução de programas de aprendizagem (160 horas) âEUR VIIIâEUR18 e XIIâEUR18 âEUR emprego subvencionado âEUR IXâEUR18-IIâEUR19 e IEUR19-VIâEUR19 Entre os principais resultados do projeto estão: número de pessoas que obtiveram emprego permanente no âmbito do projeto âEUR 18 pessoas âEUR Número de pessoas qualificadas no âmbito do projeto 20 pessoas âEUR Número de pessoas que adquiriram experiência profissional no âmbito do projeto âEUR 24 pessoas (Portuguese)
2 July 2022
0 references
hankkeen ”ÅódÅ° revitalises, ÅódÅ° junat âEUR tulla lääkärin huoltaja” tavoitteena on aloittaa ja ylläpitää ammatillista toimintaa, vähintään 60 % 24 yli 40 työtöntä naista, jotka asuvat elvytetyllä alueella kaupungin ÅódÅ° tai siirretään osana elvyttämisprosessin ÅódÅ° aikana IâEUR18 XIIâ19. Hanke toteutetaan yhteistyössä HRP Groupin ja ÅódÅ°:n kaupungin kanssa. Hankkeeseen kuuluu 24 yli 40-vuotiasta työtöntä naista, jotka asuvat ÅódÅ°:n kaupungin elvytetyllä alueella tai jotka siirretään ÅódÅ°:n elvyttämisprosessin yhteydessä. Työhönottoon osallistuu yli 50-vuotiaita vammaisia naisia, jotka ovat yli 12 kuukauden työttömiä. Hankkeen tarkoituksena on toteuttaa seuraavat toisessa painoksessa toteutettavat toimet: â EUR edistäminen ja rekrytointi â EUR I-II18 ja V-VIâ18 âEUREUREUR yksilöinti yksilöllisten tarpeiden â EUR IIIâ18 ja VIIâEUR18 âEUREUR Ammattiuran pätevöintikurssi (480 tuntia) â EUR IIIâEUR18-VIIâ EUR 18 ja VII-XI18 â EUR toteutus oppisopimuskoulutuksen (160 tuntia) â EUR VIIIâEUR18 ja XIIâ18 âEUR EUR IXâEUR18-IIâEUR19 ja IâEUR19-VIâ19 Hankkeen tärkeimmistä tuloksista ovat: niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet vakituisen työpaikan hankkeen puitteissa 18 henkilöä â EUR âEUR Hankkeeseen oikeutettujen henkilöiden lukumäärä 20 henkilöä â EUR âEUR Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet työkokemusta osana hanketta â EUR 24 henkilöä (Finnish)
2 July 2022
0 references
â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 18 do XIIâ EUR 19. Projekt se izvaja v sodelovanju s skupino HRP in mestom ÅódÅ°. Podpora v projektu bo vključevala 24 brezposelnih žensk, starejših od 40 let, ki prebivajo na oživljenem območju mesta ÅódÅ° ali so bile premeščene v zvezi z izvajanjem procesa revitalizacije v ųdÅ°. Zaposlovanje bo vključevalo udeležbo invalidk, starih več kot 50 let, brezposelnih, starejših od 12 mesecev. Projekt načrtuje izvajanje naslednjih dejavnosti, izvedenih v okviru druge izdaje: spodbujanje in zaposlovanje I-II18 in V-VIâ EUR 18 identifikacija individualnih potreb â EUR IIIâ EUR 18 in VIIâ EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 480 â EUR â EUR â EUR 18-VIIâ EUR 18 in VII-XIâ EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ število ljudi, ki so pridobili stalno zaposlitev v okviru projekta 18 oseb â EUR â EUR EUR Število oseb, usposobljenih v okviru projekta 20 oseb â EUR EUR Število oseb, ki so pridobili poklicne izkušnje v okviru projekta 24 oseb (Slovenian)
2 July 2022
0 references
â EUR Cílem projektu „ųdÅ° revitalizuje, ųdÅ° vlaky â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ Lékařské ošetřovatelství“ je zahájit a udržovat profesní činnost, pro nejméně 60 % z 24 nezaměstnaných žen nad 40 let, které žijí v revitalizované oblasti ve městě ųdÅ° nebo převedeny v souvislosti s realizací revitalizace v ųdÅ° v období Iâ18 až XII EUR 19. Projekt je realizován ve spolupráci s HRP Group a městem ųdÅ°. Podpora projektu bude zahrnovat 24 nezaměstnaných žen starších 40 let, které pobývají v revitalizované oblasti města ųdÅ° nebo převedeny v souvislosti s realizací revitalizačního procesu v ųdÅ°. Nábor bude zahrnovat účast žen se zdravotním postižením, starších 50 let, nezaměstnaných nad 12 měsíců. Projekt plánuje realizovat následující činnosti prováděné v rámci druhého vydání: â EUR Povyšování a nábor › I-II18 a V-VIâ EUR â EUR Identifikace individuálních potřeb › IIIâ EUR 18 a VIIâ EUR â EUR â EUR Profesionální kariéra je kurz kvalifikace (480 hodin) â EUR IIIâ EUR 18-VIIâ EUR 18 a VII-XIâ EUR 18 â provádění učňovské přípravy (160 hodin) â EUR VIIIâ EUR 18 a XIIâ EUR 18 â EUR subvencované zaměstnání â EUR EUR 18-IIâ EUR 19 a Iâ EUR 19-VIâ EUR Mezi hlavní výsledky projektu jsou: â EUR Počet osob, které získaly trvalé zaměstnání v rámci projektu › 18 osob › Počet osob kvalifikovaných v rámci projektu › 20 osob › Počet osob, které získaly odbornou praxi v rámci projektu › 24 osob (Czech)
2 July 2022
0 references
â EUR â EUR â EUR â EUR projekto „ųdÅ3 revitalises, ÅódÅ“ traukiniai â EUR tapti medicinos prižiūrėtoju„tikslas yra imtis ir išlaikyti profesinę veiklą, bent 60 % iš 24 bedarbių moterų virš 40, kurie gyvena atgaivintame rajone ÅódÅ3⁄4io arba perkeltas ryšium su atgaivinimo proceso ÅódÅ“re įgyvendinimo laikotarpiu Iâ EUR 18 į XIIâEUR19. Projektas įgyvendinamas bendradarbiaujant su HRP Group ir ÅódÅ3 miestu. Pagal projektą bus remiamos 24 vyresnis nei 40 m. bedarbiės, gyvenančios atgaivintame Åý miesto rajone arba perkeltos įgyvendinant atgaivinimo procesą Å3)dūryje. Įdarbinant dalyvaus neįgalios 50 metų ir vyresnių nei 12 mėnesių amžiaus moterys. Projektu planuojama įgyvendinti šią veiklą, vykdomą pagal antrąjį leidimą: â EUR skatinimas ir įdarbinimas â EUR I-II18 ir V-VIâ EUR 18â EUR identifikavimo individualių poreikių â EUR IIIâ EUR 18 ir VIIâ EUR 18â EUR â EUR profesinės karjeros kvalifikacinio kurso įgyvendinimas (480 valandų) â EUR IIIâ EUR 18-VIIâ EUR 18 ir VII-XIâ EUR 18â EUR įgyvendinimas pameistrystės (160 valandų) â EUR VIIIâ EUR 18 ir XIIâ EUR 18 â EUR subsidijuojamas užimtumasâ EUR IXâ EUR 18-IIâ EUR 19 ir Iâ EUR 19 Tarp pagrindinių projekto rezultatų yra: â EUR Žmonių, įgijusių nuolatinį darbą pagal projektą, skaičius â EUR 18 asmenų â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
â EUR Projekta “ųdÅ° revitalises, ÅÃdÅ° vilcieni â EUR kļūt medicīnas aprūpētājs” mērķis ir uzsākt un uzturēt profesionālo darbību, vismaz 60 % no 24 bezdarbniekiem vairāk nekā 40, kas dzīvo atdzīvinātajā apgabalā pilsētas ųdÅ° vai nodotas saistībā ar īstenošanu revitalizācijas procesa ųdÅ° periodā Iâ18 līdz XIIâ EUR 19. Projekts tiek īstenots sadarbībā ar HRP grupu un ųdū pilsētu. Projektā tiks atbalstītas 24 sievietes, kuras ir vecākas par 40 gadiem un kuras dzīvo atdzīvinātajā rajonā ųdÅ° vai nodotas saistībā ar revitalizācijas procesa īstenošanu ųdÅ°. Darbā tiks iesaistītas sievietes ar invaliditāti, vecumā no 50 gadiem, bezdarbnieces, kas vecākas par 12 mēnešiem. Projektā plānots īstenot šādas darbības, kas veiktas saskaņā ar otro izdevumu: â EUR veicināšana un pieņemšana darbā â EUR I-II18 un V-VI EUR â EUR individuālo vajadzību identificēšana â EUR IIIâ EUR 18 un VIIâ EUR 18 â EUR īstenošana Profesionālās karjeras kvalifikācijas kursu (480 stundas) â EUR IIIâ EUR 18-VIIâ EUR 18 un VII-XIâ EUR īstenošana māceklības (160 stundas) â EUR VIIIâ EUR 18 un XIIâ EUR â EUR subsidēta nodarbinātība EUR IXEUR18-IIâ EUR 19 un Iâ EUR 19-VIâ EUR Starp galvenajiem rezultātiem projekta ir: to cilvēku skaits, kuri projekta ietvaros ieguvuši pastāvīgu darbu â EUR 18 personas â EUR Projektā kvalificēto personu skaits â EUR 20 personas EUR Personu skaits, kas ieguvuši profesionālo pieredzi projekta ietvaros 24 EUR personas (Latvian)
2 July 2022
0 references
â EURThe цел на проекта „ÅódÅ° revitalises, ÅódÅ° влакове â EUR стане медицински работник“ е да започне и поддържа професионална дейност, за най-малко 60 % от 24 безработни жени над 40, които живеят в съживената област в град ÅódÅ° или прехвърлени във връзка с изпълнението на процеса на съживяване в ÅódÅ° през периода Iâ EUR 18 до XIIâEUR19. Проектът се изпълнява в партньорство с HRP Group и град ÅódÅ°. Подкрепата по проекта ще включва 24 безработни жени на възраст над 40 години, пребиваващи в съживения район на град ÅódÅ° или прехвърлени във връзка с изпълнението на процеса на съживяване в ÅódÅ°. Наемането на работа ще включва участието на жени с увреждания на възраст над 50 години, безработни над 12 месеца. Проектът планира изпълнението на следните дейности, извършени в рамките на второто издание: повишаване и наемане на работа I-II18 и V-VIâEUR18 идентифициране на индивидуалните нужди â EUR IIIâEUR18 и VIIâEUR18 прилагане на квалификационния курс за професионална кариера (480 часа) â EUR IIIâEUR18-VIIâEUR18 и VII-XIâEUR18 прилагане на чиракуване (160 часа) â EUR VIIIâEUR18 и XIIâEUR18 субсидирана заетост â EUR IXâEUR18-IIâEUR19 и IâEUR19-VIâEUR19 Сред основните резултати от проекта са: брой лица, които са получили постоянна заетост по проекта 18 души. Брой на лицата, квалифицирани по проекта â EUR 20 души. Брой лица, придобили професионален опит в рамките на проекта â EUR 24 души (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
az „Általánosítja, a vonatok orvosi gondozóvá válása” projekt célja a szakmai tevékenység megkezdése és fenntartása, a 40 év feletti 24 munkanélküli nő legalább 60%-a számára, akik az újjáéledt területen élnek az ųdő városában, vagy áthelyezték őket az ųdőn történő revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben Iâ18 és XIIâ19 között. A projekt a HRP Csoporttal és ųdÅ° városával partnerségben valósul meg. A projektben 24, 40 évesnél idősebb munkanélküli nő vesz részt, akik a város újjáélesztett területén élnek, vagy akiket az ųdÅ°-i revitalizációs folyamat végrehajtásával összefüggésben helyeztek át. A felvétel magában foglalja a fogyatékossággal élő, 50 év feletti, 12 hónapnál idősebb munkanélküliek részvételét. A projekt a következő, a második kiadás keretében végrehajtott tevékenységeket tervezi: előléptetés és toborzás â EUR I-II18 és V-VIâ EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR âEUR â EUR â EUR â EUR â EUR 18 â EUR â EUR â EUR âEUR âEUR âEUR âEUR âEUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR a projekt keretében állandó munkát vállaló személyek száma â EUR 18 fő A projekt keretében képzett személyek száma â EUR 20 fő â EUR A projekt részeként szakmai tapasztalatot szerzett személyek száma â EUR 24 személy (Hungarian)
2 July 2022
0 references
âEURTá sé mar aidhm ag an tionscadal “Athbheochan ÅódÅ°, traenacha ÅódÅ° bheith ina airíoch leighis” a ghlacadh suas agus gníomhaíocht ghairmiúil a chothabháil, ar a laghad 60 % de na 24 mná dífhostaithe os cionn 40 a bhfuil cónaí orthu sa cheantar athbheochan i gcathair na ÅÃdÅ° nó a aistríodh i dtaca le cur i bhfeidhm an phróisis athbheochana i ÅódÅ° le linn na tréimhse Iâ EUR 18 go XIIâEUR19. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm i gcomhpháirtíocht le HRP Group agus Cathair ÅódÅ°. Áireofar leis an tacaíocht sa tionscadal 24 bean dífhostaithe os cionn 40 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar athbheochana chathair ÅódÅ° nó a aistríodh i dtaca le cur chun feidhme an phróisis athbheochana in ÅódÅ°. Áireofar leis an earcaíocht rannpháirtíocht na mban faoi mhíchumas, atá 50 bliain d’aois agus dífhostaithe os cionn 12 mhí. Tá sé beartaithe ag an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas a rinneadh faoin dara heagrán a chur i bhfeidhm: âEUR EUR â ardú céime agus earcaíochta â EUR I-II18 agus V-VIâEUR âEUR âEUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR líon na ndaoine a fuair fostaíocht bhuan faoin tionscadal â EUR 18 daoine â EUR â EUR Líon na ndaoine cáilithe faoin tionscadal â EUR 20 daoine â EUR â EUR Líon na ndaoine a fuair taithí ghairmiúil mar chuid den tionscadal â EUR 24 daoine (Irish)
2 July 2022
0 references
syftet med projektet ”ÅódÅ° revitaliserar, ÅódÅ° tåg â EUR bli medicinsk vårdare” är att påbörja och upprätthålla yrkesverksamhet, för minst 60 % av de 24 arbetslösa kvinnor över 40 som bor i det vitaliserade området i staden ųdÅ° eller förflyttas i samband med genomförandet av förnyelseprocessen i ųdÅ° under perioden 118 till XII′19. Projektet genomförs i samarbete med HRP Group och ųdÅ° stad. Stöd i projektet kommer att omfatta 24 arbetslösa kvinnor över 40 år, bosatta i det återupplivade området i staden ųdÅ° eller överförda i samband med genomförandet av förnyelseprocessen i ųdÅ°. Rekryteringen kommer att omfatta deltagande av kvinnor med funktionsnedsättning, över 50 år, arbetslösa över 12 månader. Projektet planerar att genomföra följande verksamheter som genomförs inom ramen för den andra upplagan: â EUR främjande och rekrytering â EUR I-II18 och V-VI â EUR 18 â EUR identifiering av individuella behov â EUR III’18 EUR och VIIâ EUR 18 â EUR genomförande av den professionella karriärens kvalifikationskurs (480 timmar) â EUR III’18-VIIâ EUR och VII-XI18 â EUR genomförande av lärlingsutbildningar (160 timmar) â EUR VIII’18 och XII EUR 18 â EUR subventionerad anställning â EUR IXâ EUR 18-IIâ EUR och Iâ EUR 19-VIâ EUR 19 Bland de viktigaste resultaten av projektet är: âEUR Antal personer som har fått fast anställning inom ramen för projektet â EUR 18 personer â EUR Antal personer kvalificerade enligt projektet â EUR 20 personer â EUR Antal personer som har förvärvat yrkeserfarenhet som en del av projektet â EUR 24 personer (Swedish)
2 July 2022
0 references
projekti „ųdÅ° taaselustab, ųdÅ° rongid muutuvad meditsiiniliseks hooldajaks“ eesmärk on alustada ja säilitada kutsealast tegevust vähemalt 60 % 24-st töötust üle 40-aastasest naisest, kes elavad taaselustatud piirkonnas ųdÅ° linnas või kantakse üle seoses ųdÅ° taaselustamise protsessi rakendamisega ajavahemikul IâEUR18 kuni XIIâEUR19. Projekti viiakse ellu koostöös HRP Groupi ja ųdÅ° linnaga. Projekti raames toetatakse 24 töötut üle 40-aastast naist, kes elavad ųdÅ° linna taaselustatud piirkonnas või viiakse üle seoses taaselustamisprotsessi elluviimisega ųdÅ’s. Värbamine hõlmab üle 50-aastaste puuetega naiste, üle 12 kuu vanuste töötute osalemist. Projektis on kavas rakendada järgmisi teise väljaande raames elluviidavaid tegevusi: edutamine ja värbamine âEUR I-II18 ja V-VIâEUR18 âEUR identifitseerimise individuaalsete vajaduste âEUR IIIâEUR18 ja VIIâEUR18 âEUR rakendamise Professional Careerâ EUR kvalifikatsiooni kursus (480 tundi) âEUR IIIâEUR18-VIIâEUR18 ja VII-XIâEUR18 rakendamise õpipoisiõppe (160 tundi) âEUR VIIIâEUR18 ja XIIâEUR18 âEUR subsideeritud tööhõive âEUR IXâEUR18-IIâEUR19 ja IâEUR19 Peamised tulemused projekti on: projekti raames alalise töökoha saanud inimeste arv âEUR 18 inimest âEUR Projekti kvalifikatsiooniga isikute arv âEUR 20 inimest âEUR Projekti raames erialase töökogemuse omandanud isikute arv âEUR 24 inimest (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.02-10-0002/17
0 references