Go back to the labour market, stay on it for longer (Q102490): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 00:40, 20 October 2022
Project Q102490 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Go back to the labour market, stay on it for longer |
Project Q102490 in Poland |
Statements
803,862.11 zloty
0 references
945,720.13 zloty
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2020
0 references
ICT ARTUR OLESIŃSKI
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Uczestnicy Projektu: 65 osób w wieku 50 lat i więcej, bez zatrudnienia, zam. w rozumieniu Kc w woj. łódzkim. Struktura grupy docelowej: -35K, 30M; -35 osób biernych zawodowo i 30 osób bezrobotnych; -60% osób o niskich kwalifikacjach; -60% osób zamieszkałych w powiatach o stopie bezrobocia powyżej średniej dla woj. łódzkiego; -5% osób z niepełnosprawnością; -30% mieszkańców miast średnich w tym tracących funkcje społeczno-gospodarcze; -10% osób długotrwale bezrobotnych. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 65 osób (35K, 30M) w wieku 50 lat i więcej zam. w rozumieniu Kc w woj. łódzkim (w tym w 30% mieszkańców miast średnich w tym tracących funkcje społeczno-gospodarcze, a w 60% mieszkańców powiatów o stopie bezrobocia powyżej stopy dla całego woj. łódzkiego), bez zatrudnienia (35 osób biernych zawodowo, 30 osób bezrobotnych), w terminie 1.1.2020-31.12.2020, w drodze zindywidualizowanej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o Indywidualny Plan Działania. Działania projektu obejmują: Identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie IPD; Pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe; Szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji; Staże zawodowe. Rezultaty projektu: Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)- 29; Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 20; Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3- 45%. (Polish)
0 references
Project participants: 65 people aged 50 and over, without employment, as defined by KC in the Łódź Voivodeship. Structure of the target group: —35K, 30M; —35 inactive persons and 30 unemployed; —60 % of low-skilled people; —60 % of people residing in powiats with an unemployment rate above the average for the Łódź Voivodeship; —5 % of people with disabilities; —30 % of the population of medium-sized cities, including those losing socio-economic functions; —10 % of long-term unemployed. The aim of the project is to increase the employability of 65 people (35K, 30M) aged 50 years and more. as defined in the Łódź Voivodeship (including 30 % of the inhabitants of middle towns, including those losing socio-economic functions, and in 60 % of the inhabitants of powiats with an unemployment rate above the rate for the whole Lodz province), without employment (35 persons inactive, 30 unemployed), within the period 1.1.2020-31.12.2020, on the basis of individualised and comprehensive activation. The project activities shall include: Identification of needs, diagnosis of opportunities for professional improvement, identification of the degree of distance from the labour market, development of IPD; Job intermediation, career guidance; Training leading to the acquisition of competence or qualification; Apprenticeships. Results of the project: Number of persons working after leaving the programme (including self-employed)- 29; Number of persons who have been qualified after leaving the programme – 20; The employment efficiency index for the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled to 3-45 %. (English)
17 October 2020
0 references
Participants au projet: 65 personnes âgées de 50 ans et plus, sans emploi, au sens de la KC dans la voïvodie de Łódzkie. Structure du groupe cible: —35K, 30M; —35 personnes inactives et 30 chômeurs; 60 % des personnes peu qualifiées; 60 % des habitants des districts où le taux de chômage est supérieur à la moyenne de la voïvodie de Łódź; —5 % des personnes handicapées; —30 % des habitants des villes moyennes, y compris celles qui perdent des fonctions socio-économiques; —10 % des chômeurs de longue durée. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 65 personnes (35 000, 30 millions) âgées de 50 ans et plus au sens de la KC dans la voïvodie de Łódź (y compris 30 % des habitants des villes de taille moyenne, y compris celles qui perdent des fonctions socio-économiques, et 60 % des habitants des comtés dont le taux de chômage est supérieur à celui de l’ensemble de la voïvodie de Łódź), au chômage (35 personnes inactives, 30 chômeurs), entre le 1.1.2020-31.12.2020, grâce à une activation professionnelle et éducative individualisée et complète définie sur la base du plan d’action individuel. Les activités du projet comprennent: L’identification des besoins, le diagnostic des possibilités de perfectionnement professionnel, l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le développement des DPI; Placement professionnel, orientation professionnelle; Formation conduisant à l’acquisition de compétences ou de qualifications; Des stages. Résultats du projet: Nombre de personnes occupées après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) — 29; Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — 20; Taux de performance en matière d’emploi pour les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées pour la CITE 3-45 %. (French)
1 December 2021
0 references
Projektteilnehmer: 65 Personen ab 50 Jahren, ohne Beschäftigung, Ordnung im Sinne der KC in der Woiwodschaft Łódzkie. Struktur der Zielgruppe: —35K, 30M; 35 Nichterwerbstätige und 30 Arbeitslose; —60 % der Geringqualifizierten; —60 % der Menschen, die in Bezirken leben, deren Arbeitslosenquote über dem Durchschnitt der Woiwodschaft Łódź liegt; —5 % der Menschen mit Behinderungen; —30 % der Einwohner mittlerer Städte, einschließlich derjenigen, die sozioökonomische Funktionen verlieren; —10 % der Langzeitarbeitslosen. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 65 Personen (35K, 30M) ab 50 Jahren im Sinne der KC in der Woiwodschaft Łódź (einschließlich 30 % der Einwohner mittlerer Städte, einschließlich derjenigen, die sozioökonomische Funktionen verlieren, und 60 % der Einwohner von Grafschaften mit einer Arbeitslosenquote über der Quote für die gesamte Woiwodschaft Łódź), arbeitslos (35 Nichterwerbstätige, 30 Arbeitslose) zwischen dem 1.1.2020 und dem 31.12.2020 durch individualisierte und umfassende berufliche und bildungsbezogene Aktivierung auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans zu erhöhen. Zu den Projektaktivitäten gehören: Ermittlung des Bedarfs, Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, Ermittlung des Abstands zum Arbeitsmarkt, Entwicklung von IPD; Stellenvermittlung, Berufsberatung; Ausbildung, die zum Erwerb von Kompetenzen oder Qualifikationen führt; Praktika. Projektergebnisse: Zahl der nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigten Personen (einschließlich Selbstständige)- 29; Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind – 20; Beschäftigungsleistungsquote für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich derjenigen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte an ISCED 3-45 %. (German)
7 December 2021
0 references
Deelnemers aan het project: 65 personen van 50 jaar en ouder, zonder werk, ordenen in de zin van het KC in Łódzkie woiwodschap. Structuur van de doelgroep: —35K, 30M; 35 inactieven en 30 werklozen; —60 % van de laaggeschoolden; —60 % van de bevolking in districten met een werkloosheidspercentage boven het gemiddelde van het woiwodschap Łódź; —5 % van de personen met een handicap; —30 % van de inwoners van middelgrote steden, met inbegrip van steden die sociaal-economische functies verliezen; —10 % van de langdurig werklozen. Het doel van het project is het vergroten van het beroepspotentieel van 65 personen (35K, 30 miljoen) van 50 jaar en ouder in de zin van de KC in het Łódź-woiwodschap (waarvan 30 % van de inwoners van middelgrote steden, met inbegrip van mensen die een sociaal-economische functie verliezen, en 60 % van de inwoners van provincies met een werkloosheidspercentage boven het percentage voor het gehele Łódź-woiwodschap), werklozen (35 inactieven, 30 werklozen) tussen 1.1.2020-31.12.2020, door middel van geïndividualiseerde en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering die is vastgesteld op basis van het individuele actieplan. De projectactiviteiten omvatten: Identificatie van behoeften, diagnose van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, identificatie van de afstand tot de arbeidsmarkt, ontwikkeling van IPD’s; Arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding; Opleiding die leidt tot het verwerven van competenties of kwalificaties; Stageplaatsen. Resultaten van het project: Aantal werkzame personen na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen)- 29; Aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma — 20; Arbeidsparticipatie van de meest kwetsbaren, met inbegrip van vrouwen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden voor ISCED 3-45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Partecipanti al progetto: 65 persone di età pari o superiore a 50 anni, senza occupazione, ordinate ai sensi del KC nel voivodato di Łódzkie. Struttura del gruppo destinatario: —35K, 30M; 35 persone inattive e 30 disoccupati; —60 % delle persone scarsamente qualificate; —Il 60 % delle persone che vivono in distretti con un tasso di disoccupazione superiore alla media del voivodato di Łódź; —5 % delle persone con disabilità; —30 % degli abitanti delle città di medie dimensioni, comprese quelle che perdono funzioni socioeconomiche; —10 % dei disoccupati di lunga durata. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale di 65 persone (35K, 30M) di età pari o superiore a 50 anni ai sensi del KC nel voivodato di Łódź (tra cui il 30 % degli abitanti delle città di medie dimensioni, comprese quelle che perdono funzioni socioeconomiche, e il 60 % degli abitanti delle contee con un tasso di disoccupazione superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato di Łódź), disoccupati (35 persone inattive, 30 disoccupati), tra l'1.1.2020-31.12.2020, attraverso un'attivazione professionale e formativa individualizzata e completa definita sulla base del piano d'azione individuale. Le attività del progetto comprendono: Individuazione delle esigenze, diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, sviluppo dei DPI; Collocamento, orientamento professionale; Formazione che porti all'acquisizione di competenze o qualifiche; Tirocinio. Risultati del progetto: Numero di persone occupate dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)- 29; Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma — 20; Tasso di rendimento occupazionale per i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, i meno qualificati a norma della CITE 3-45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
Participantes en el proyecto: 65 personas de 50 años o más, sin empleo, orden en el sentido de la KC en el voivodato de Łódzkie. Estructura del grupo destinatario: —35K, 30 M; —35 personas inactivas y 30 desempleados; —60 % de los poco cualificados; —60 % de las personas que viven en distritos con una tasa de desempleo superior a la media del Voivodato de Łódz; —5 % de las personas con discapacidad; —30 % de los habitantes de ciudades medianas, incluidas las que pierden funciones socioeconómicas; —10 % de los desempleados de larga duración. El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 65 personas (35K, 30 millones) de 50 años o más en el sentido del KC en el voivodato de Łódz (incluido el 30 % de los habitantes de ciudades medianas, incluidas las que pierden funciones socioeconómicas, y el 60 % de los habitantes de los condados con una tasa de desempleo superior a la de todo el voivodato de Łódz), desempleados (35 personas inactivas, 30 desempleados), entre el 1.1.2020-31.12.2020, a través de una activación profesional y educativa individualizada y completa definida sobre la base del Plan de Acción Individual. Las actividades del proyecto incluyen: Identificación de las necesidades, diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, determinación del grado de distancia del mercado laboral, desarrollo de DIP; Colocación laboral, orientación profesional; Formación que conduzca a la adquisición de competencias o cualificaciones; Pasantías. Resultados del proyecto: Número de personas empleadas tras abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 29; Número de personas cualificadas tras abandonar el programa — 20; Tasa de rendimiento en materia de empleo de las personas más vulnerables, incluidas las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados para acceder a la CINE 3-45 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektis osalejad: 65 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad, ilma tööta, nagu on määratlenud KC ųdÅ° vojevoodkonnas. Sihtrühma struktuur: 35K, 30 miljonit; 35 mitteaktiivset isikut ja 30 töötut; 60 % madala kvalifikatsiooniga inimestest; 60 % inimestest, kes elavad powiatsides, kus töötuse määr on kõrgem ųdÅ° vojevoodkonna keskmisest; 5 % puuetega inimestest; â30 % keskmise suurusega linnade elanikkonnast, sealhulgas need, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikud funktsioonid; 10 % pikaajalistest töötutest. Projekti eesmärk on suurendada ųdÅ° vojevoodkonnas määratletud 65 inimese (35 K, 30 miljonit) tööalast konkurentsivõimet 50-aastaste ja vanemate inimeste hulgas (sealhulgas 30 % kesklinnade elanikest, sealhulgas need, kes kaotavad sotsiaalmajanduslikud funktsioonid, ja 60 % powiatsi elanikest, kelle töötuse määr ületab kogu Lodzi provintsi töötuse määra) ilma tööta (35 mitteaktiivset inimest, 30 töötut) ajavahemikus 1.1.2020–31.12.2020, tuginedes individuaalsele ja terviklikule aktiveerimisele. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: Vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimaluste analüüs, tööturust kauguse kindlakstegemine, integreeritud kopsuhaiguse arendamine; Töövahendus, karjäärinõustamine; Koolitus, mis viib pädevuse või kvalifikatsiooni omandamiseni; Õpipoisiõpe. Projekti tulemused: Pärast programmist lahkumist töötavate isikute (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate) arv – 29; Pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud isikute arv 20 eurot; Kõige haavatavamate, sealhulgas 50-aastaste ja vanemate, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe indeks 3–45 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto dalyviai: 65 50 metų ir vyresni asmenys, neturintys darbo, kaip apibrėžta Žydo vaivadijos KC. Tikslinės grupės struktūra: ā EUR 35K, 30M; ā EUR 35 neaktyvių asmenų ir 30 bedarbių; â EUR 60 % žemos kvalifikacijos žmonių; â EUR 60 % gyventojų, gyvenančių powiats, kurių nedarbo lygis yra didesnis už ųdÅ" vaivadijos vidurkį; ā EUR 5 % žmonių su negalia; â EUR 30 % vidutinio dydžio miestų gyventojų, įskaitant tuos, kurie praranda socialines ir ekonomines funkcijas; ā EUR 10 % ilgalaikių bedarbių. Projekto tikslas – padidinti 65 (35K, 30M) 50 metų ir vyresnių žmonių, kaip apibrėžta Å3) vaivadijoje (įskaitant 30 % vidurinių miestų gyventojų, įskaitant tuos, kurie praranda socialines ir ekonomines funkcijas, ir 60 % powiats gyventojų, kurių nedarbo lygis viršija visos Lodzo provincijos nedarbo lygį), nedarbingumo (35 neaktyvūs asmenys, 30 bedarbių) įsidarbinimo galimybes 2020 1 1–2020 12 31 laikotarpiu, remiantis individualiu ir visapusiu aktyvinimu. Projekto veikla apima: Poreikių nustatymas, profesinio tobulėjimo galimybių nustatymas, atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas, IPD plėtra; Darbo tarpininkavimas, profesinis orientavimas; Mokymą, kurio metu įgyjama kompetencija arba kvalifikacija; Pameistrystė. Projekto rezultatai: Asmenų, dirbančių baigus programą, skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)- 29; Asmenų, kuriems baigus programą buvo suteikta kvalifikacija, skaičius ā EUR 20; Pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų užimtumo efektyvumo indeksą iki 3–45 proc. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Sudionici projekta: 65 osoba u dobi od 50 i više godina, bez zaposlenja, kako je definirao KC u Åó³dÅ vojvodstvu. Struktura ciljne skupine: 35 tisuća eura, 30 milijuna EUR; 35 neaktivnih osoba i 30 nezaposlenih osoba; 60 % niskokvalificiranih osoba; 60 % osoba koje borave u powiatsu sa stopom nezaposlenosti iznad prosjeka Šupskog vojvodstva; 5 % osoba s invaliditetom; 30 % stanovništva srednje velikih gradova, uključujući one koji gube društveno-gospodarske funkcije; 10 % dugotrajno nezaposlenih osoba. Cilj projekta je povećanje zapošljivosti 65 osoba (35K, 30M) u dobi od 50 i više godina kako je definirano u vojvodstvu Åó³dže (uključujući 30 % stanovnika srednjih gradova, uključujući one koji gube društveno-gospodarske funkcije, te u 60 % stanovnika powiata sa stopom nezaposlenosti iznad stope za cijelu pokrajinu Lodz), bez zaposlenja (35 neaktivnih, 30 nezaposlenih), u razdoblju 1.1.2020. – 31.12.2020., na temelju individualizirane i sveobuhvatne aktivacije. Projektne aktivnosti uključuju: Utvrđivanje potreba, dijagnoza prilika za profesionalno poboljšanje, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, razvoj IPD-a; Posredovanje pri zapošljavanju, profesionalno usmjeravanje; Osposobljavanje koje dovodi do stjecanja stručnosti ili kvalifikacije; Naukovanja. Rezultati projekta: Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 29; Broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa 20 EUR; Indeks učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine, uključujući one u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe do 3 – 45 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Συμμετέχοντες στο έργο: 65 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, χωρίς απασχόληση, όπως ορίζονται από τον KC στο βοεβοδάτο ųdÅ°. Δομή της ομάδας-στόχου: EUR 35K, 30M· EUR 35 ανενεργά άτομα και 30 άνεργοι· 60 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης· 60 % των ατόμων που διαμένουν σε powiats με ποσοστό ανεργίας άνω του μέσου όρου για το βοεβοδάτο του ųdÅ· EUR 5 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % του πληθυσμού των πόλεων μεσαίου μεγέθους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες· EUR 10 % των μακροχρόνια ανέργων. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 65 ατόμων (35K, 30M) ηλικίας 50 ετών και άνω, όπως ορίζεται στο βοεβοδάτο του ųdÅ (συμπεριλαμβανομένου του 30 % των κατοίκων των μεσαίων πόλεων, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες, και στο 60 % των κατοίκων powiats με ποσοστό ανεργίας άνω του ποσοστού για το σύνολο της επαρχίας Lodz), χωρίς απασχόληση (35 άτομα ανενεργοί, 30 άνεργοι), εντός της περιόδου 1.1.2020-31.12.2020, βάσει εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν: Προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών για επαγγελματική βελτίωση, προσδιορισμός του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, ανάπτυξη της ΟΔΠ· Διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός· Εκπαίδευση που οδηγεί στην απόκτηση ικανοτήτων ή προσόντων· Προγράμματα μαθητείας. Αποτελέσματα του σχεδίου: Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)- 29· Αριθμός ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα â EUR 20? Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον ευάλωτα άτομα, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης στο 3-45 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Účastníci projektu: 65 osôb vo veku 50 rokov a viac, bez zamestnania, ako ich KC vymedzila v ųdžskom vojvodstve. Štruktúra cieľovej skupiny: 35K, 30 miliónov; 35 neaktívnych osôb a 30 nezamestnaných; 60 % nízkokvalifikovaných ľudí; 60 % ľudí s bydliskom vo vojvodstve s mierou nezamestnanosti nad priemernou mierou vojvodstva; 5 % ľudí so zdravotným postihnutím; 30 % obyvateľov stredne veľkých miest vrátane tých, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie; 10 % dlhodobo nezamestnaných. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 65 osôb (35K, 30 miliónov) vo veku 50 rokov a viac, ako je definované v Šú³džžskom vojvodstve (vrátane 30 % obyvateľov stredných miest vrátane tých, ktorí stratili sociálno-ekonomické funkcie, a v 60 % obyvateľov kúzelníkov s mierou nezamestnanosti vyššou ako miera nezamestnanosti celej provincie Lodž), bez zamestnania (35 osôb neaktívnych, 30 nezamestnaných) v období od 1.1.2020 do 31. 12. 2020 na základe individualizovanej a komplexnej aktivácie. Činnosti projektu zahŕňajú: Identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí na profesionálne zlepšenie, určenie stupňa vzdialenosti od trhu práce, rozvoj IPD; Sprostredkovanie práce, kariérne poradenstvo; Odborná príprava vedúca k získaniu spôsobilosti alebo kvalifikácie; Učňovská príprava. Výsledky projektu: Počet osôb pracujúcich po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)- 29; Počet osôb, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu â EUR 20; Index efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb na 3 – 45 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen osallistujat: 65 vähintään 50-vuotiasta, ilman työtä, siten kuin KC on määritellyt ÅódÅ° voivodikunnassa. Kohderyhmän rakenne: 35K, 30 miljoonaa euroa; 35 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä ja 30 työtöntä; 60 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä; 60 prosenttia powiatissa asuvista, joiden työttömyysaste ylittää ÅódÅ°:n voivodikunnan keskiarvon; âEUR5 % vammaisista; 30 prosenttia keskikokoisten kaupunkien väestöstä, mukaan lukien sosioekonomisia tehtäviä menettävät kaupungit; 10 % pitkäaikaistyöttömistä. Hankkeen tavoitteena on parantaa 65 henkilön (35K, 30M) vähintään 50-vuotiaiden työllistettävyyttä sellaisena kuin se on määritelty ÅódÅ° voivodikunnassa (mukaan lukien 30 prosenttia keskikaupunkien asukkaista, mukaan lukien sosioekonomiset tehtävät menettävistä, ja 60 prosentilla powiatista, joiden työttömyysaste on suurempi kuin koko Lodzin maakunnan työttömyysaste), ilman työtä (35 työvoimaa, 30 työtöntä) ajanjaksolla 1.1.2020–31.12.2020 yksilöllisen ja kattavan aktivoinnin perusteella. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: Tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta, IPD:n kehittäminen; Työnvälitys, uraohjaus; Pätevyyden tai pätevyyden hankkimiseen johtava koulutus; Oppisopimuskoulutus. Hankkeen tulokset: Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien henkilöiden lukumäärä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) – 29; Niiden henkilöiden lukumäärä, joilla on ollut pätevyys ohjelmasta poistumisen jälkeen, 20 euroa; Kaikkein heikoimmassa asemassa olevien, kuten vähintään 50-vuotiaiden, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason 3–45 prosentin työllisyystehokkuusindeksi. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt résztvevői: 65 50 éves és annál idősebb személy, foglalkoztatás nélkül, a KC meghatározása szerint az ųdÅ° vajdaságban. A célcsoport szerkezete: 35 ezer, 30 millió; 35 inaktív személy és 30 munkanélküli; az alacsony képzettségűek 60%-a; az ųdÅ° vajdaság átlagát meghaladó munkanélküliségi rátával rendelkező powiatokban lakók 60%-a; a fogyatékkal élők 5%-a; a közepes méretű városok népességének 30%-a, beleértve azokat is, amelyek elveszítik társadalmi-gazdasági funkcióikat; a tartósan munkanélküliek 10%-a. A projekt célja, hogy a 2020. január 1. és 2020. december 31. közötti időszakban az ųdÅ°-i vajdaságban meghatározottak szerint 65 (35K, 30M) 50 éves vagy annál idősebb személy foglalkoztathatóságát növelje (beleértve a középvárosok lakosságának 30%-át, beleértve a társadalmi-gazdasági funkciót elveszítőket is, és a teljes Lodz tartomány munkanélküliségi rátáját meghaladó munkanélküliségi rátával rendelkező powiatok 60%-ánál), foglalkoztatás nélkül (35 inaktív személy, 30 munkanélküli) a 2020. január 1. és 2020. december 31. közötti időszakban, személyre szabott és átfogó aktiválás alapján. A projekttevékenységek a következőket foglalják magukban: A szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődés lehetőségeinek felmérése, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása, az IPD fejlesztése; Munkaközvetítés, pályaorientáció; Kompetencia vagy képesítés megszerzését eredményező képzés; Tanulószerződéses gyakorlati képzés. A projekt eredményei: A programból való kilépést követően dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 29; A programból való kilépést követően képesítéssel rendelkező személyek száma â 20 EUR; A legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők, köztük az 50 éves és idősebbek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek 3–45%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatója. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Účastníci projektu: 65 osob ve věku 50 let a více, bez zaměstnání, jak definuje KC ve vojvodství ųdÅ°. Struktura cílové skupiny: 35 tisíc, 30 milionů; ›35 neaktivních osob a 30 nezaměstnaných; â EUR 60 % osob s nízkou kvalifikací; â EUR 60 % osob s bydlištěm v powiats s mírou nezaměstnanosti vyšší než průměr pro ųdÅ° vojvodství; â EUR 5 % osob se zdravotním postižením; â EUR 30 % obyvatelstva středně velkých měst, včetně měst, která ztrácejí socioekonomické funkce; â EUR 10 % dlouhodobě nezaměstnaných. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 65 osob (35K, 30M) ve věku 50 let a více, jak je definováno v ųdÅ° vojvodství (včetně 30 % obyvatel středních měst, včetně těch, kteří ztratili socioekonomické funkce, a v 60 % obyvatel powiats s mírou nezaměstnanosti vyšší než v celé Lodžské provincii), bez zaměstnání (35 osob neaktivních, 30 nezaměstnaných), a to v období 1.1.2020–31.12.2020, na základě individualizované a komplexní aktivace. Projektové činnosti zahrnují: Určení potřeb, stanovení možností profesního zlepšení, určení stupně vzdálenosti od trhu práce, rozvoj směrnice o azylovém řízení; Zprostředkování zaměstnání, profesní poradenství; Odborná příprava vedoucí k získání způsobilosti nebo kvalifikace; Učňovská příprava. Výsledky projektu: Počet osob pracujících po ukončení programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 29; Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu: 20 EUR; Index efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací na 3–45 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta dalībnieki: 65 cilvēki vecumā no 50 gadiem, bez darba, kā definēts KC ųdÅ° Voivodeship. Mērķa grupas struktūra: 35K, 30 miljoni EUR; â EUR 35 neaktīvas personas un 30 bezdarbnieki; 60 % no mazkvalificētiem cilvēkiem; â60 % no cilvēkiem, kas dzīvo povātos, kuru bezdarba līmenis pārsniedz vidējo rādītāju ųdÅ° Voivodeship; â EUR 5 % no cilvēkiem ar invaliditāti; â30 % no iedzīvotāju skaita vidēja lieluma pilsētās, ieskaitot tos, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas; 10 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem. Projekta mērķis ir no 1.1.2020. līdz 31.12.2020. uz individualizētas un visaptverošas aktivizēšanas pamata palielināt 65 cilvēku (35K, 30 miljoni) vecumā no 50 gadiem nodarbināmību, kā noteikts ųdžū vojevodistē (tai skaitā 30 % no viduspilsētu iedzīvotājiem, tai skaitā tiem, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas, un 60 % no povātu iedzīvotājiem, kuru bezdarba līmenis ir augstāks nekā visā Lodzas provincē), bez nodarbinātības (35 neaktīvas personas, 30 bezdarbnieki). Projekta darbības ietver: Vajadzību noteikšana, profesionālo uzlabojumu iespēju diagnostika, attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana, IPD attīstība; Darba starpniecība, profesionālā orientācija; Apmācība, kuras rezultātā iegūst kompetenci vai kvalifikāciju; Māceklība. Projekta rezultāti: Personu skaits, kas strādā pēc aiziešanas no programmas (tostarp pašnodarbinātas personas) — 29; To personu skaits, kuras ir kvalificētas pēc aiziešanas no programmas â EUR 20; Nodarbinātības efektivitātes indekss visneaizsargātākajām personām, tostarp tiem, kas vecāki par 50 gadiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, ir 3–45 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Rannpháirtithe an tionscadail: 65 duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, gan fostaíocht, mar atá sainmhínithe ag KC sa Voivodeship ÅódÅ°. Struchtúr an spriocghrúpa: âEUR35K, 30M; âEUR35 duine neamhghníomhach agus 30 dífhostaithe; âEUR60 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; âEUR60 % de na daoine a bhfuil cónaí orthu i powiats ag a bhfuil ráta dífhostaíochta os cionn an mheáin don Voivodeship ÅódÅ°; âEUR5 % de dhaoine faoi mhíchumas; âEUR30 % de dhaonra na gcathracha meánmhéide, lena n-áirítear iad siúd a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha; EUR 10 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 65 duine (35K, 30M) atá 50 bliain d’aois agus níos sine a mhéadú. mar a shainítear i Voivodeship ÅódÅ° (lena n-áirítear 30 % d’áitritheoirí na mbailte láir, lena n-áirítear iad siúd a chailleann feidhmeanna socheacnamaíocha, agus i 60 % d’áitritheoirí powiats a bhfuil ráta dífhostaíochta os cionn an ráta don chúige Lodz ar fad), gan fostaíocht (35 dhuine neamhghníomhach, 30 dífhostaithe), laistigh den tréimhse 1.1.2020-31.12.2020, ar bhonn gníomhachtaithe indibhidiúla agus cuimsitheach. Áireofar na nithe seo a leanas ar na gníomhaíochtaí tionscadail: Riachtanais a shainaithint, deiseanna le haghaidh feabhsú gairmiúil a dhiagnóisiú, leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint, forbairt IPD; Idirghabháil poist, gairmthreoir; Oiliúint as a dtiocfaidh gnóthú inniúlachta nó cáilíochta; Printíseachtaí. Torthaí an tionscadail: Líon na ndaoine atá ag obair tar éis an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)- 29; Líon na ndaoine a bhí cáilithe tar éis an clár a fhágáil â EUR 20; An t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna go 3-45 %. (Irish)
27 July 2022
0 references
Udeleženci projekta: 65 oseb, starih 50 let in več, brez zaposlitve, kot jih opredeljuje KC v vojvodstvu ÅódÅ°. Struktura ciljne skupine: 35 km, 30 m; 35 neaktivnih oseb in 30 brezposelnih; 60 % nizko usposobljenih oseb; 60 % ljudi, ki prebivajo v powiatsu s stopnjo brezposelnosti, ki je višja od povprečja v vojvodstvu ÅódÅ°; 5 % invalidov; 30 % prebivalstva srednje velikih mest, vključno s tistimi, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije; 10 % dolgotrajno brezposelnih. Cilj projekta je povečati zaposljivost 65 ljudi (35 K, 30M), starih 50 let in več, kot je opredeljeno v Åü³dÅ° Voivodeship (vključno s 30 % prebivalcev srednjega mesta, vključno s tistimi, ki so izgubili socialno-ekonomske funkcije, in v 60 % prebivalcev powiats s stopnjo brezposelnosti nad stopnjo brezposelnosti za celotno pokrajino Lodz), brez zaposlitve (35 neaktivnih, 30 brezposelnih), v obdobju 1.1.2020–31.12.2020, na podlagi individualizirane in celovite aktivacije. Projektne dejavnosti vključujejo: Opredelitev potreb, diagnoza možnosti za poklicno izboljšanje, opredelitev stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj IPD; Posredovanje delovnih mest, poklicno usmerjanje; Usposabljanje, ki vodi do pridobitve usposobljenosti ali kvalifikacije; Vajeništva. Rezultati projekta: Število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) – 29; Število oseb, ki so bile usposobljene po zaključku programa 20 EUR; Indeks učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami na 3–45 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Участници в проекта: 65 души на възраст 50 и повече години, без работа, както е определено от KC във ÅódÅ° Voivodeship. Структура на целевата група: 35K, 30 млн. евро; 35 неактивни лица и 30 безработни; 60 % от нискоквалифицираните лица; â60 % от хората, живеещи в powiats с равнище на безработица над средното за ÅódÅ° Voivodeship; 5 % от хората с увреждания; 30 % от населението на средните градове, включително тези, които губят социално-икономически функции; 10 % от дългосрочно безработните. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 65 души (35K, 30M) на възраст 50 години и повече, както е определено в ÅódÅ° Voivodeship (включително 30 % от жителите на средните градове, включително тези, които губят социално-икономически функции, и в 60 % от жителите на поватите с коефициент на безработица над равнището за цялата провинция Лодз), без заетост (35 неактивни лица, 30 безработни) в периода 1.1.2020—31.12.2020 г. въз основа на индивидуализирано и всеобхватно активиране. Дейностите по проекта включват: Определяне на нуждите, диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, развитие на ДМП; Посредничество при работа, професионално ориентиране; Обучение, водещо до придобиване на компетентност или квалификация; Чиракуване. Резултати от проекта: Брой лица, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) — 29; Брой на лицата, които са получили квалификация след напускане на програмата 20 EUR; Индексът за ефективност на заетостта за най-уязвимите, включително за хората на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица до 3—45 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Parteċipanti fil-proġett: 65 persuna li għandhom 50 sena u aktar, mingħajr impjieg, kif definit mill-KC fil-Voivodeship ta’ ÅódÅ. Struttura tal-grupp fil-mira: EUR 35K, 30M; EUR 35 inattivi u 30 persuna qiegħda; EUR 60 % ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; â EUR 60 % tal-persuni li jgħixu fil powiats ma ‘rata ta’ qgħad ogħla mill-medja għall-ÅódÅ° Voivodeship; EUR 5 % tal-persuni b’diżabilità; EUR 30 % tal-popolazzjoni tal-bliet ta’ daqs medju, inklużi dawk li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi; â EUR 10 % ta ‘persuni qiegħda fit-tul. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 65 persuna (35K, 30M) ta’ età ta’ 50 sena u aktar. kif definit f’ÅódÅ° Voivodeship (inkluż 30 % tal-abitanti tal-bliet medji, inklużi dawk li tilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi, u f’60 % tal-abitanti ta’ powiats b’rata ta’ qgħad ogħla mir-rata għall-provinċja kollha ta’ Lodz), mingħajr impjieg (35 persuna inattivi, 30 persuna qiegħda), fil-perjodu 1.1.2020–31.12.2020, abbażi ta’ attivazzjoni individwalizzata u komprensiva. L-attivitajiet tal-proġett għandhom jinkludu: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tal-opportunitajiet għal titjib professjonali, l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp tal-IPD; L-intermedjazzjoni tax-xogħol, il-gwida għall-karriera; Taħriġ li jwassal għall-kisba ta’ kompetenza jew kwalifika; Apprendistati. Riżultati tal-proġett: Numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom)- 29; Numru ta ‘persuni li ġew kwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 20; L-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi sa 3–45 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Participantes no projeto: 65 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, sem emprego, tal como definido por KC na voivodia de ÅódÅo. Estrutura do grupo-alvo: 35 mil, 30 milhões; 35 EUR inativos e 30 desempregados; 60 % das pessoas pouco qualificadas; 60 % das pessoas que residem em powiats com uma taxa de desemprego superior à média da voivodia de ÅódÅo; 5 % das pessoas com deficiência; 30 % da população das cidades de média dimensão, incluindo as que perdem funções socioeconómicas; 10 % dos desempregados de longa duração. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 65 pessoas (35K, 30M) com idade igual ou superior a 50 anos, tal como definido na voivodia de ÅódÅo (incluindo 30 % dos habitantes das cidades médias, incluindo as que perdem funções socioeconómicas, e em 60 % dos habitantes de powiats com uma taxa de desemprego superior à taxa para toda a província de Lodz), sem emprego (35 pessoas inativas, 30 desempregados), no período de 1.1.2020-31.12.2020, com base numa ativação individualizada e abrangente. As atividades do projeto devem incluir: Identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional, identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, desenvolvimento da DPI; Intermediação profissional, orientação profissional; Formação conducente à aquisição de competências ou qualificações; Aprendizagens. Resultados do projeto: Número de pessoas a trabalhar após a cessação do programa (incluindo trabalhadores por conta própria)- 29; Número de pessoas qualificadas após a saída do programa 20 EUR; O índice de eficiência no emprego para as pessoas mais vulneráveis, incluindo as pessoas com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas pouco qualificadas para 3-45 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektdeltagere: 65 personer på 50 år og derover uden beskæftigelse som defineret af KC i Åódź Voivodeship. Målgruppens struktur: âEUR35K, 30M; âEUR35 ikke-erhvervsaktive og 30 arbejdsløse; 60 % af de lavtuddannede; 60 % af de personer, der bor i powiater med en arbejdsløshedsprocent, der ligger over gennemsnittet for Åódź Voivodeship; âEUR5 % af personer med handicap; 30 % af befolkningen i mellemstore byer, herunder dem, der mister socioøkonomiske funktioner 10 % af de langtidsledige. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 65 personer (35K, 30M) i alderen 50 år og derover som defineret i Åódź Voivodeship (herunder 30 % af indbyggerne i mellembyer, herunder dem, der mister socioøkonomiske funktioner, og i 60 % af indbyggerne i powiater med en arbejdsløshedsprocent på over niveauet for hele Lodz-provinsen) uden beskæftigelse (35 personer, der er inaktive, 30 arbejdsløse) i perioden 1.1.2020-31.12.2020 på grundlag af individualiseret og omfattende aktivering. Projektaktiviteterne skal omfatte: Identifikation af behov, diagnose af muligheder for faglig forbedring, identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet, udvikling af IPD; Jobformidling, karrierevejledning Uddannelse, der fører til erhvervelse af kompetence eller kvalifikationer Lærlingeuddannelser. Projektets resultater: Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige)- 29 Antal personer, der er blevet kvalificeret efter at have forladt programmet â EUR 20 Beskæftigelseseffektivitetsindekset for de mest sårbare, herunder personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede til 3-45 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Participanții la proiect: 65 de persoane în vârstă de cel puțin 50 de ani, fără loc de muncă, astfel cum sunt definite de KC în Voievodatul Åórd. Structura grupului țintă: â EUR 35K, 30M; 35 de persoane inactive și 30 de șomeri; 60 % dintre persoanele slab calificate; 60 % dintre persoanele care locuiesc în powiats cu o rată a șomajului peste media voievodatului Åódź; 5 % dintre persoanele cu handicap; 30 % din populația orașelor mijlocii, inclusiv a celor care pierd funcții socio-economice; 10 % dintre șomerii de lungă durată. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 65 de persoane (35K, 30M) cu vârsta de 50 de ani și mai mult, astfel cum este definită în Voievodatul Åódź (inclusiv 30 % dintre locuitorii orașelor mijlocii, inclusiv cei care pierd funcții socio-economice, iar în 60 % din locuitorii din powiats cu o rată a șomajului peste rata pentru întreaga provincie Lodz), fără loc de muncă (35 de persoane inactive, 30 șomeri), în perioada 1.1.2020-31.12.2020, pe baza unei activări individualizate și cuprinzătoare. Activitățile proiectului includ: Identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, dezvoltarea DPI; Intermedierea de locuri de muncă, orientarea profesională; Formare care să conducă la dobândirea de competențe sau calificări; Ucenicii. Rezultatele proiectului: Numărul de persoane care lucrează după încetarea programului (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă)-29; Numărul de persoane care au fost calificate după părăsirea programului â EUR; Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate la 3-45 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektdeltagare: 65 personer över 50 år, utan anställning, enligt KC:s definition i vojvodskapet ųdÅ°. Målgruppens struktur: â35K, 30 miljoner; â35 personer utanför arbetskraften och 30 arbetslösa. 60 % av de lågutbildade. 60 % av de personer som bor i powiats med en arbetslöshet som är högre än genomsnittet för vojvodskapet ųdÅ°. â5 % av de funktionshindrade. â30 % av befolkningen i medelstora städer, inklusive de som förlorar socioekonomiska funktioner. 10 % av långtidsarbetslösa. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 65 personer (35 000, 30 miljoner) i åldern 50 år och mer, enligt definitionen i ÅódÅ°-vojvodskapet (inklusive 30 % av invånarna i medelstäder, inklusive personer som förlorar socioekonomiska funktioner, och i 60 % av invånarna i powiats med en arbetslöshet som ligger över nivån för hela Lodz-provinsen), utan sysselsättning (35 personer utanför arbetskraften, 30 arbetslösa) under perioden 1.1.2020–31.12.2020, på grundval av individanpassad och omfattande aktivering. Projektverksamheten ska omfatta följande: Kartläggning av behov, diagnos av möjligheter till yrkesmässig förbättring, identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, utveckling av IPD. Arbetsförmedling, yrkesvägledning. Utbildning som leder till förvärvande av kompetens eller kvalifikationer. Lärlingsutbildningar. Projektets resultat: Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) – 29. Antal personer som har kvalificerat sig efter att ha lämnat programmet â20 EUR. Indexet för sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta, inklusive dem som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade till 3–45 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0010/19
0 references