Active integration of 60 people with disabilities from Podlaskie Voivodeship, chance for activity and employment – II edition (Q117261): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 22:44, 19 October 2022
Project Q117261 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active integration of 60 people with disabilities from Podlaskie Voivodeship, chance for activity and employment – II edition |
Project Q117261 in Poland |
Statements
814,928.67 zloty
0 references
958,739.62 zloty
0 references
1 July 2019
0 references
31 May 2021
0 references
FUNDACJA AKTYWNEJ REHABILITACJI "FAR"
0 references
53°16'0.5"N, 22°51'9.4"E
0 references
Proj. stanowi komplek.program akty. społ i zaw. 60 os.z niepełnopra. w stopniu znacznym lub umiark./lekki ale ze sprzężeniem(24k/36m),z woj.podlaskiego,realizowany w okresie 01.07.2019-31.05.2021,uwzględ.zniwelowanie barier psychospoł. związanych z niepełnospr.,zmniejszenie barier utrwalających wykl. oraz podnie. kwalifikacji i umiej. wykon.obowiązków prac.Proj.zawierać będzie indy. i komplek. usł.aktywnej integr.o char.społ-zawod.obejm.dział.: 1.REKRUT. I OPRAC. INDY. PLANU DZIAŁAŃ(ŚCIEŻKA REINTEGRACJI)z IPD,ICF+umowa na wzór kon.socjalnego dla 100%UP(60 ON). 2.PRZYGOTOWANIE DO AKTY. POPRZEZ PODNIES. KOMPETENCJI PSYCHOSPOŁ.dla min.80% ON i ZNIESIENIE BARIER zagrażających utrwal. WYKLU. SPOŁ dla min.43 UP,poprzez wsparcie indy.psycholog. i/lub specjali. i/lub grup. 3.KSZTAŁTOWANIE I PODNOSZENIE KWALIFACJI I UMIEJETNOŚCI KWALIFIK./ZAWOD.poprzez realizację indy. dobrane 25szk.,min. 15 os. uzyska kwalif./kompet. (min.60% z grupy korzyst. ze szk.). 4.Zdobycie przez min.18 os. doświad. zawod.poprzez realizację 20 staży zawod.,co zostanie potwierdzone poprzez opinie wyst. po zakończeniu S z oceną min.dobrą. 5.PRACE TP I SA w całym okresie realizacji proj. dla 100% UP W ZAKRESIE AKT. społ.-zatrud.czego wyrazem będzie osiągnięcie wskaź. efekty. społ.-min.34% UP (21 ON)oraz efekty. zatru.min.8 ON(efekty.zatrud. min.12%;zakładana 20%). 6.WSPARACIE POŚREDNIE KIEROW. DO PRACODAWÓW CELEM m.in. ZWIĘKSZENIA PRZEŁAMANIA BARIER/STEOREOTYPÓW WOBEC ON. Proces wsparcia os.zagrożonych ubóst. lub wyklucz. społ. odbywać się będzie w oparciu o indy. ścieżkę reintegracji z uwzględn.diagnozy syt.problem.,zasobów, potencj.,predysp.,potrzeb z zastrzeżeniem,że nie może ona obejmować wył.pracy socjalnej,a instrument akty. zawod.nie stanowi pierwszego elem. wsparcia.Wsparcie UP z wykorzystaniem usług akty. integr.o charakterze społ. i/lub zawod. i/lub eduk.i/lub zdr.(oferty wsparcia,obejmującą takie formy pomocy,które zostaną zidentyf. jako niezbędne w celu poprawy sytuacji,przeciwdz.wyklucz.) (Polish)
0 references
The project is a complete.program of acts. 60 person from the Participant to a significant degree or moderate./light but with coupling(24k/36m), from Podlasie voivodship, implemented in the period 01.07.2019-31.05.2021,reducing.Reduction of psychosocial barriers associated with the under-development,reducing the barriers perpetuating the output and the lifting of qualifications and skill. 1.REKRUT. AND WORK IT OUT. INDY, INDY. Action Plan(Reintegration PART) with IPD,ICF+agreement on the social model for 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAL TO THE FILE. BY LIFTING IT UP. Competencies PSYCHOSPOŁ for min.80 % ON and LOCATION OF BARIER which are threatening perpetuation. I'LL HATCH IT. Social for min.43 UP, through support of indy.psychologist. and/or specialists. and/or groups. 3.CALIFICATION AND ACCOUNT AND EQUIPMENT AND proficiency KWALIFIK/ZAWOD. through the implementation of ind. selected 25szk.,min. 15 per person will obtain a qualif/competition. (min.60 % of the group benefit from glass). 4.Acquirement by min.18 people to experience the profession through the completion of 20 internships of the profession, which will be confirmed by opinions made after completion of the S with an evaluation of min. good. 5.PRACE TP I SA during the entire implementation period of the project for 100 % UP IN ACCOUNT. social-employment, the expression will be the achievement of the results. social-min.34 % UP (21 ON)and the effects of poison.min.8 ON(employment effect. min.12 %;established 20 %). 6. INSPECTION OF INTERMEDIATE HEARTS. To PRACODAWS CELEM, among others INCREASE THE BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. The process of support for people. Threatened or excluded. the social. will be based on the inda. path of reintegration with consideration. Diagnostics syt.,resources, potentj.,predisp.,requirements,provided that it may not include e.g. social work,and instruments. (English)
20 October 2020
0 references
Proj. est un programme complet d’actes. Communautaire et incl. 60 personnes avec un degré/lumière partielle ou modérée mais avec couplage(24k/36m), de voïvodie Podlaskie, réalisée dans la période 01.07.2019-31.05.2021, en tenant compte de la réduction des barrières psychosociales liées à la vitesse incomplète, réduisant les barrières qui perpétuent le coupable et améliorent les qualifications et la capacité à effectuer le travail.Proj. comprendra des services indy et complexes d’intégr.o char actif. 1.REKRUT. ET UN BOULOT. C’EST INDY. Plan d’action (COUR DE REINTEGRATION) avec IPD, ICF+convocation convention pour 100 %UP(60 ON). 2.ACCORDANT AUX ACTES. PAR L’ASCENSEUR. Compétence PSYCHOSPOŁ pour au moins 80 % SA et plus barier PAYS menaçant la perpétuité. IL EST ÉCLOS. Conseil pour min.43 UP,par le soutien d’Indy.psychologue. et/ou de spécialité. et/ou de groupes. 3.Distribution et amélioration de la qualification et de la compétence de qualifik./Eau à travers la mise en œuvre de inda. 25 PCs, min. 15 personnes obtiendront un qualif./concurrence. (min. 60 % du groupe bénéficiant du verre). 4.Acquérir un minimum de 18 personnes pour faire l’expérience de la profession par la mise en œuvre de 20 stages de la profession, ce qui sera confirmé par les avis rendus après la fin de la S avec l’évaluation de min. bon. 5.PRACE TP I SA pendant toute la période de mise en œuvre du projet pour 100 % UP DANS LE COMPTE.--difficile. Quelle expression sera réalisée. effet.-min.34 % UP (21 ON) et effets. zapo.min.8 ON (effets.Difficile. min.12 %; supposé 20 %). 6.SOUTENIR LES CONDUCTEURS INDIRECTS. Aux employeurs du CELEM, entre autres AUGMENTER LA RUPTURE DES BARRIÈRES/STEOREOTIPS VIS-À-VIS DE LUI. Le processus d’aide aux personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale se fondera sur la voie de la réintégration en tenant compte du diagnostic du problème, des ressources, de la potentialisation, de la prédisp.,nécessaire qu’il ne puisse pas inclure le travail social, et l’instrument des actes. occupation. ne constitue pas le premier élément de soutien. Appuyer l’UP en utilisant les services d’actes. integr. avec la nature de la société et/ou de la profession et/ou de l’éducation. et/ou la santé.(offre d’appui, y compris les formes d’aide qui seront identifiées comme nécessaires pour améliorer la situation, contre l’exclusion). (French)
2 December 2021
0 references
Proj. ist ein komplettes Programm von Acts. Gemeinschaft und inkl. 60 Personen mit einem partiellen oder mäßigen Grad/Licht, aber mit Koppelung (24k/36m), aus der Woiwodschaft Podlaskie, die im Zeitraum 01.07.2019-31.05.2021 realisiert wurden, unter Berücksichtigung der Verringerung psychosozialer Barrieren im Zusammenhang mit unvollständiger Geschwindigkeit, Verringerung der Barrieren, die den Schuldigen verewigen und die Qualifikationen und Fähigkeiten zur Durchführung der Arbeit verbessern.Proj. wird Indy und komplexe Dienstleistungen von aktiven integr.o char umfassen. 1.REKRUT. UND EINEN JOB. ES IST INDY. Aktionsplan (REINTEGRATION COURT) mit IPD,ICF+Konvokationsvereinbarung für 100 %UP(60 ON). 2.ACCORDING ZU HANDELN. DURCH DEN AUFZUG. PSYCHOSPOŁ-Kompetenz für mindestens 80 % SA und Barier COUNTRY bedrohen Dauerhaftigkeit. ES IST GESCHLÜPFT. Vorstand für min.43 UP, durch Unterstützung von indy.Psychologe. und/oder Spezialität. und/oder Gruppen. 3.Distribution und Verbesserung der Qualifikation und der Fähigkeit von qualifik./Wasser durch die Umsetzung von inda ausgewählt 25 Stück, min. 15 Personen erhalten ein qualif./compete. (min. 60 % der Gruppe, die von Glas profitiert). 4.Acquiring für mindestens 18 Personen, um den Beruf durch die Durchführung von 20 Praktika des Berufs zu erleben, die durch die Meinungen nach dem Ende der S mit der Bewertung von min. gut bestätigt werden. 5.PRACE TP I SA während des gesamten Durchführungszeitraums des Projekts für 100 % UP IN DER ACCOUNT.-schwierig.welche Expression erreicht werden wird. Effekt.-min.34 % UP (21 ON) und Effekte. zapo.min.8 ON(effects.Difficult. min.12 %; angenommen 20 %). 6.SUPPORTING INDIREKTE TREIBER. An CELEM Arbeitgeber, u. a. ERHÖHEN SIE DEN BRUCH VON BARRIEREN/STEOREOTIPS GEGENÜBER IHM. Der Prozess der Unterstützung von Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, wird auf dem Weg der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der Diagnose des Problems, der Ressourcen, der Potentiierung, der Prädisp. basieren,die nicht die soziale Arbeit umfassen darf, und das Instrument der gesetzgebenden Berufe.Berufung. nicht das erste Element der Unterstützung. Die Unterstützung von UP, die die Dienste von Handlungen nutzt. integr. mit der Art der Gesellschaft und/oder Beruf und/oder Bildung und/oder Gesundheit.(Unterstützungsangebot, einschließlich solcher Formen der Unterstützung, die als notwendig zur Verbesserung der Situation gegen die Ausgrenzung identifiziert werden.) (German)
7 December 2021
0 references
Proj. is een complet.program van handelingen. communaal en incl. 60 mensen met een gedeeltelijke of matige graad/licht maar met koppeling(24k/36m), van Podlaskie voivodship, gerealiseerd in de periode 01.07.2019-31.05.2021, rekening houdend met de vermindering van psychosociale barrières in verband met onvolledige snelheid, het verminderen van de belemmeringen die de boosdoener bestendigen en verbeteren van de kwalificaties en het vermogen om het werk uit te voeren.Proj. omvat indy en complexe diensten van actieve integr.o char. 1.REKRUT. EN EEN BAAN. HET IS INDY. Actieplan (REINTEGRATION COURT) met IPD,ICF+convocatieovereenkomst voor 100 %UP(60 ON). 2.ACCORDING AAN HANDELINGEN. DOOR DE LIFT. PSYCHOSPOŁ bevoegdheid voor ten minste 80 % SA en barer land bedreigend eeuwigheid. HET IS UITGEKOMEN. Bestuur voor min.43 UP,door ondersteuning van indy.psycholoog. en/of specialiteit. en/of groepen. 3.Distributie en verbetering van kwalificatie en vaardigheid van qualifik./Water door de implementatie van inda. geselecteerde 25 stuks, min. 15 mensen krijgen een qualif./compete. (min. 60 % van de groep die van glas profiteert). 4.Acquiring voor een minimum van 18 mensen om het beroep te ervaren door de uitvoering van 20 stages van het beroep, die zullen worden bevestigd door de adviezen die na het einde van de S met de beoordeling van min. goed. 5.PRACE TP I SA gedurende de gehele periode van uitvoering van het project voor 100 % UP IN HET ACCOUNT.--difficult.what uitdrukking zal worden bereikt. effect.-min.34 % UP (21 ON) en effecten. zapo.min.8 ON (effecten.Difficult. min.12 %; verondersteld 20 %). 6.SUPPORTING INDIRECTE BESTUURDERS. Aan CELEM Werkgevers, o.a. VERHOOG HET BREKEN VAN BARRIÈRES/STEOREOTIPS TEN OPZICHTE VAN HEM. Het proces van ondersteuning voor mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting zal gebaseerd zijn op de indy. pad van reïntegratie rekening houdend met de diagnose van het probleem, middelen, potentiatie, predisp.,vereist dat het maatschappelijk werk en/of het instrument van handelingen niet omvat. Beroep. vormt niet het eerste element van ondersteuning. Ondersteuning van UP met behulp van de diensten van handelingen. integreren. met de aard van de samenleving en/of beroep en/of onderwijs. en/of gezondheid.(steunaanbod, met inbegrip van dergelijke vormen van steun die zullen worden geïdentificeerd als noodzakelijk om de situatie te verbeteren, tegen uitsluiting.) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Proj. è un programma completo di atti. comunale e incl. 60 persone con grado/luce parziale o moderato ma con accoppiamento(24k/36m), del voivodato di Podlaskie, realizzate nel periodo 01.07.2019-31.05.2021, tenendo conto della riduzione delle barriere psicosociali legate alla velocità incompleta, riducendo le barriere che perpetuano il colpevole e migliorano le qualifiche e la capacità di svolgere il lavoro. 1.REKRUT. E UN LAVORO. SONO INDY. Piano d'azione (CORTA REINTEGRATION) con IPD,ICF+convocation agreement for 100 %UP(60 ON). 2.ACCORDING AGLI ATTI. ATTRAVERSO L'ASCENSORE. Competenza di PSYCHOSPOŁ per almeno l'80 % di SA e COUNTRY barier che minacciano la perpetuità. È SCHIUSA. Scheda per min.43 UP, tramite supporto di indy.psychologist. e/o specialità. e/o gruppi. 3.Distribuzione e miglioramento della qualificazione e dell'abilità di qualifik./Acqua attraverso l'implementazione di inda. selezionato 25 pc, min. 15 persone otterranno una qualifica./compete. (min. 60 % del gruppo che beneficia del vetro). 4.Acquiring per un minimo di 18 persone a sperimentare la professione attraverso l'attuazione di 20 stage della professione, che saranno confermati dai pareri espressi dopo la fine della S con la valutazione di min. buono. 5.PRACE TP I SA durante l'intero periodo di attuazione del progetto per 100 % UP NELL'ACCOUNT.-difficile.quale espressione sarà raggiunta. effetto.-min.34 % UP (21 ON) ed effetti. zapo.min.8 ON(effetti.Difficile. min.12 %; assunto 20 %). 6.SUPPORTANTE DRIVER INDIRETTI. Ai datori di lavoro del CELEM, tra gli altri AUMENTARE LA ROTTURA DELLE BARRIERE/STEOREOTIPS NEI SUOI CONFRONTI. Il processo di sostegno alle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale si baserà sull'indie. percorso di reinserimento tenendo conto della diagnosi del problema, delle risorse, del potenziamento, della predisposizione, richiesto che non includa il lavoro sociale, e lo strumento degli atti. occupazione. non costituisce il primo elemento di sostegno. Sostenere UP utilizzando i servizi degli atti. Integr. con la natura della società e/o professione e/o istruzione. e/o salute.(offerta di sostegno, comprese quelle forme di aiuto che saranno identificate come necessarie per migliorare la situazione, contro l'esclusione.) (Italian)
15 January 2022
0 references
Proj. es un programa completo de actos. comunales y incl. 60 personas con un grado/luz parcial o moderado pero con acoplamiento(24k/36m), del voivodato de Podlaskie, realizada en el período 01.07.2019-31.05.2021, teniendo en cuenta la reducción de las barreras psicosociales relacionadas con la velocidad incompleta, reduciendo las barreras que perpetúan al culpable y mejoran las cualificaciones y la capacidad para realizar el trabajo.Proj. incluirá servicios indy y complejos de integr.o char activo. 1.REKRUT. Y UN TRABAJO. ES INDY. Plan de Acción (Journal de REINTEGRACIÓN) con IPD,ICF+acuerdo de convocatoria para 100 %UP(60 ON). 2.ACCORDING A LOS ACTOS. A TRAVÉS DEL ASCENSOR. La competencia de PSYCHOSPOŁ para al menos el 80 % de SA y el PAÍS Barier amenazando perpetuidad. ESTÁ ECLOSIONADO. Tablero para min.43 UP,a través del apoyo de indy.psicologist. o especialidad. o grupos. 3.Distribución y mejora de la cualificación y la habilidad de qualifik./Agua a través de la implementación de inda. seleccionado 25 PC, min. 15 personas obtendrá un calif./compete. (mínimo 60 % del grupo que se beneficia del vidrio). 4.Adquirir a un mínimo de 18 personas la experiencia de la profesión a través de la implementación de 20 pasantías de la profesión, que serán confirmadas por los dictámenes emitidos después del final de la S con la evaluación de min. good. 5.PRACE TP I SA durante todo el período de ejecución del proyecto para 100 % UP EN CUENTA.--difícil.qué expresión se logrará. efecto.-min.34 % UP (21 ON) y efectos. zapo.min.8 ON(efectos.Difficult. min.12 %; supuesto 20 %). 6.APOYO A LOS CONDUCTORES INDIRECTOS. A los empleadores de CELEM, entre otros AUMENTAR EL ROMPIMIENTO DE BARRERAS/STEOREOTIPS FRENTE A ÉL. El proceso de apoyo a las personas en riesgo de pobreza o exclusión social se basará en la senda indy. de reintegración teniendo en cuenta el diagnóstico del problema, recursos, potenciación, predisp., requiere que no incluya el trabajo social, y el instrumento de los actos. ocupación. no constituye el primer elemento de apoyo. Apoyar la UP utilizando los servicios de actos. integr. con la naturaleza de la sociedad o profesión o educación. o la salud.(oferta de apoyo, incluyendo aquellas formas de ayuda que serán identificadas como necesarias para mejorar la situación, contra la exclusión.) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on täielik.Programm õigusaktide. 60 inimest Osalejalt olulisel määral või mõõdukalt./kergelt, kuid ühendusega (24k/36m), Podlasie vojevoodkonnast, rakendatud ajavahemikul 01.07.2019–31.05.2021, vähendades.Välisarenguga seotud psühhosotsiaalsete tõkete vähendamist, vähendades väljundeid ning kvalifikatsioonide ja oskuste parandamist. 1.REKRUT. JA LAHENDA SEE ÄRA. INDY, INDY. Tegevuskava (Reintegration PART) koos IPD,ICF+ kokkulepe sotsiaalse mudeli 100 %UP(60 ON). 2.PÕLLUTAB FAILI. TÕSTES SELLE ÜLES. Oskused PSYCHOSPOÅ vähemalt 80 % ulatuses barier, mis ohustavad püsivust. MA KOORUN SELLE ÄRA. Sotsiaalne min.43 UP, toetuse kaudu indy.psühholoog. ja/või spetsialistid. ja/või rühmad. 3.CALIFICATION JA ACCOUNT JA KQUIPMENT JA pädevus KWALIFIK/ZAWOD. rakendamise kaudu ind. Valitud 25szk.,min. 15 inimese kohta saab qualif/konkurents. (vähemalt 60 % rühmast saab kasu klaasist). 4.Acquirement poolt min.18 inimesed kogeda elukutse läbides 20 praktikat elukutse, mida kinnitavad arvamused tehtud pärast lõpetamist S hindamise min. hea. 5.PRACE TP I SA kogu projekti rakendusperioodi jooksul 100 % KASUTATUD. Sotsiaal-tööhõive, väljend on tulemuste saavutamine. social-min.34 % UP (21 ON)ja mürk.min.8 ON(tööhõiveefekt. min.12 %; kehtestatud 20 %). 6. VAHESÜDAMETE KONTROLLIMINE. PRACODAWS CELEMile, muu hulgas BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM-i BREAKAGELE. Inimeste toetamise protsess. Ähvardatud või tõrjutud. Sotsiaalne. põhineb inda. tee taasintegreerimise arvesse. Diagnostikasüsteem, ressursid, potents, predisp.,nõuded, tingimusel et see ei hõlma näiteks sotsiaaltööd ega vahendeid. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas yra pilnas.programa aktų. 60 asmenų iš Dalyvio iki didelio ar vidutinio sunkumo./lengvas, bet su jungtimi (24k/36 m), iš Podlasie vaivadijos, įgyvendinta laikotarpiu nuo 2019 07 01 iki 2021 05 31,sumažinimas. Psichosocialinių barjerų mažinimas, susijęs su nepakankamu vystymusi, mažinant kliūtis, įamžinančias produkciją ir kvalifikacijos bei įgūdžių kėlimą. 1.REKRUT. IR SUTVARKYK TAI. INDY, INDY. Veiksmų planas (reintegracijos DALIS) su IPD,ICF+susitarimas dėl socialinio modelio 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAL Į FAILĄ. PAKELDAMI JĮ. Kompetencija PSYCHOSPOA už ne mažiau kaip 80 % ON ir barjero LOCATION, kurios kelia grėsmę įamžinimui. AŠ LIUKAS JĮ. Socialinė už min.43 UP, per paramą indy.psychologist. ir/arba specialistai. ir/ar grupės. 3.KALIFIKACIJA IR AKUMENTAS IR ĮGYVENDINIMAS IR KWALIFIKAS/ZAWOD. įgyvendinant ind. pasirinktas 25szk.,min. 15 vienam asmeniui gaus kvalif/konkurenciją. (ne mažiau kaip 60 % grupės gyventojų gauna naudos iš stiklo). 4.Įsipareigojimas per min.18 žmonių patirti profesiją per 20 stažuočių profesijos baigimo, kuris bus patvirtintas nuomonių, padarytų užbaigus S su min. geras įvertinimas. 5.PRACE TP I SA per visą projekto įgyvendinimo laikotarpį 100 % UP IN ACCOUNT. socialinis užimtumas, išraiška bus rezultatų pasiekimas. socialinis-min.34 % UP (21 ON) ir nuodų poveikis.min.8 ON (užimtumo efektas. min.12 %; nustatytas 20 %). 6. TARPINIŲ ŠIRDŽIŲ TIKRINIMAS. PRACODAWS CELEM, be kita ko, PATVIRTINDAMI BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM BREAKAGE. Paramos žmonėms procesas. Grėsmė ar atskirtis. socialinis. bus grindžiamas inda. kelias reintegracijos atsižvelgiant į. Diagnostikos sistema, ištekliai, potencialai, predisp.,reikalavimai, su sąlyga, kad tai gali apimti, pvz., socialinį darbą, ir instrumentus. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je kompletan.program djela. 60 osoba iz Sudionika u značajnoj mjeri ili umjereno./lagano, ali s spojnicom(24k/36m), iz Podlasie voivodship, provedeno u razdoblju 01.07.2019 – 31.05.2021,smanjenje psihosocijalnih barijera povezanih s nerazvijenosti,smanjenje prepreka ovjekovječujući izlaz i podizanje kvalifikacija i vještina. 1.REKRUT. I RIJEŠI TO. INDY, INDY. Akcijski plan(Reintegration PART) s IPD,ICF + dogovor o socijalnom modelu za 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAL U DATOTEKU. PODIŽUĆI GA. Kompetencije PSYCHOSPOŠ za min.80 % NA i LOKACIJA bariera koji prijete ovjeku. JA ĆU GA IZLEĆI. Socijalni za min.43 UP, kroz potporu indy.psychologist. i/ili stručnjaka. i/ili skupina. 3.KALIFIKACIJA I SMJEŠTAJ I OPRAVLJANJE i stručnost KWALIFIK/ZAWOD. kroz implementaciju odabranog ind. 25szk.,min. 15 po osobi će dobiti kvalif/natječaj. (min.60 % grupe ima koristi od stakla). 4.Akvirement po min.18 ljudi doživjeti profesiju kroz završetak 20 stažiranja struke, što će biti potvrđeno mišljenjima nakon završetka S s ocjenom min. good. 5.PRACE TP I SA tijekom cijelog razdoblja provedbe projekta za 100 % UP U OBZIR. Socijalno zapošljavanje, izraz će biti postizanje rezultata. Social-min.34 % UP (21 ON) i učinci otrova.min.8 ON(učinak zapošljavanja. min.12 %;uspostavljeno 20 %). 6. PREGLED MEĐUSRCA. Za PRACODAWS CELEM, između ostalog, UPOZORENJE BRAŽA BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Proces potpore za ljude. Ugroženi ili isključeni. Društveni. će se temeljiti na inda. put reintegracije s razmatranjem. Dijagnostika syt.,resources, Potentj.,predisp.,requirements,pod uvjetom da ne može uključivati npr. socijalni rad i instrumente. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα πράξεων. 60 άτομα από τον Συμμετέχοντα σε σημαντικό βαθμό ή μέτριο./φως αλλά με σύζευξη(24k/36m), από βοεβοδάτο Podlasie, που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 01.07.2019-31.05.2021,μειώνοντας.Μείωση των ψυχοκοινωνικών φραγμών που συνδέονται με την υποανάπτυξη, μειώνοντας τα εμπόδια που διαιωνίζουν την παραγωγή και την άρση των προσόντων και δεξιοτήτων. 1.REKRUT. ΚΑΙ ΔΟΎΛΕΨΕ. ΊΝΤΙ, Η ΊΝΤΙ. Σχέδιο δράσης (ΜΕΡΟΣ επανένταξης) με την ΟΔΠ, τη συμφωνία IPD++ σχετικά με το κοινωνικό μοντέλο 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAL ΣΤΟ ΑΡΧΕΊΟ. ΜΕ ΤΟ ΝΑ ΤΟ ΣΗΚΏΣΕΙΣ. Ικανότητες PSYCHOSPOÅ για το ελάχιστο 80 % ON και ΤΟΠΟΠΟΙΗΣΗ του barier που απειλούν τη διαιώνιση. ΘΑ ΤΟ ΕΚΚΟΛΆΨΩ. Social for min.43 UP, μέσω της υποστήριξης του indy.psychologist. ή/και των ειδικών. ή/και των ομάδων. 3.CALIFICATION ΚΑΙ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΚΑΙ επάρκεια KWALIFIK/ZAWOD. μέσω της εφαρμογής του ind. επιλεγμένο 25szk., ελάχιστο 15 ανά άτομο θα λάβει ένα qualif/ανταγωνισμό. (το 60 % της ομάδας επωφελείται από γυαλί). 4.Acquirement by min.18 people to experience the profession through the completion of 20 internships of the profession, η οποία θα επιβεβαιωθεί από απόψεις που θα γίνουν μετά την ολοκλήρωση του S με αξιολόγηση του ελάχιστου καλού. 5.PRACE TP Ι Α.Ε. καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου για 100 % UP ΣΤΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ. κοινωνική-απασχόληση, η έκφραση θα είναι η επίτευξη των αποτελεσμάτων. social-min.34 % UP (21 ON) και οι επιπτώσεις του δηλητηρίου.min.8 ON (αποτέλεσμα απασχόλησης. min.12 % εδραιωμένο 20 %). 6. ΕΠΙΘΕΏΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΆΜΕΣΩΝ ΚΑΡΔΙΏΝ. Στην PRACODAWS CELEM, μεταξύ άλλων, ΑΣΦΑΛΕΙ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΤΩΝ BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Η διαδικασία της υποστήριξης των ανθρώπων. Απειλείται ή αποκλείεται. η κοινωνική. θα βασίζεται στην πορεία της επανένταξης με προσοχή. Διαγνωστικά συστήματα, πόροι, potentj., predisp., απαιτήσεις, με την προϋπόθεση ότι μπορεί να μην περιλαμβάνει π.χ. κοινωνική εργασία, και μέσα. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je kompletný.program aktov. 60 osôb z Účastníka do značnej miery alebo mierne./ľahké, ale s prepojením(24k/36m), z Podlasieho vojvodstva, implementované v období od 1. 7. 2019 do 31. 5. 2021,zníženie psychosociálnych prekážok spojených s nedostatočným rozvojom, zníženie prekážok udržiavajúcich výstup a zrušenie kvalifikácií a zručností. 1.REKRUT. A VYMYSLI SI TO. INDY, INDY. Akčný plán (reintegračná ČASŤ) s IPD, IF+Dohoda o sociálnom modeli pre 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAL K SÚBORU. TÝM, ŽE TO ZDVIHNEME. Kompetencie PSYCHOSPOÅ pre min.80 % ON a LOCATION of barier, ktoré ohrozujú zachovanie. VYLIAHNEM TO. Sociálne pre min.43 UP, prostredníctvom podpory indy.psychologist. a/alebo špecialistov. a/alebo skupiny. 3.KALIFIKÁCIA A ÚČET A VYBAVENIE A odbornosť KWALIFIK/ZAWOD. prostredníctvom implementácie ind. vybraných 25szk.,min. 15 na osobu získa kvalif/súťaž. (min. 60 % skupiny profituje zo skla). 4.Požiadavka min.18 ľudí, aby zažili povolanie absolvovaním 20 stáží v tejto profesii, čo budú potvrdené názormi urobenými po dokončení S s hodnotením min. dobrého. 5.PRACE TP I SA počas celého obdobia realizácie projektu za 100 % V ÚČET. Sociálno-zamestnanosť, výrazom bude dosiahnutie výsledkov. sociálne-min.34 % UP (21 ON) a účinky jed.min.8 ON (pracovný efekt. min.12 %;zavedené 20 %). 6. KONTROLA STREDNÝCH SŔDC. Na PRACODAWS CELEM, okrem iného INCREASE THE BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Proces podpory ľudí. Ohrozený alebo vylúčený. sociálna. bude založená na inda. ceste reintegrácie s ohľadom na. Diagnostika syt.,zdroje, potentj.,predisp.,požiadavky,za predpokladu, že to nemusí zahŕňať napr. sociálnu prácu,a nástroje. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on täydellinen.ohjelma tekoja. 60 henkilöä osallistujasta merkittävässä määrin tai kohtalaisesti./kevyt, mutta kytkimellä(24k/36m), Podlasien voivodikunnasta, toteutettu 1.7.2019–31.05.2021,vähentäminen.Vähittäiskehitykseen liittyvien psykososiaalisten esteiden vähentäminen, tuotoksen säilymisen esteiden vähentäminen ja pätevyyksien ja taitojen poistaminen. 1.REKRUT. JA SELVITÄ SE. INDY, INDY. Toimintasuunnitelma (uudelleenintegroitumista koskeva osa) IPD:n,ICF+sopimuksen kanssa, joka koskee yhteiskuntamallia 100 %UP(60 ON). 2.HYVÄKSYNNÄN TIEDOSTOON. NOSTAMALLA SEN YLÖS. Kompetenssit PSYCHOSPOÅ vähintään.80 % ON ja LOCATION OF Barier, jotka uhkaavat jatkumista. MINÄ KUORIN SEN. Sosiaalinen min.43 UP, tuella indy.psychologist. ja/tai asiantuntijat. ja/tai ryhmät. 3.CALIFICATION JA TOIMINTA JA EQUIPMENT JA pätevyys KWALIFIK/ZAWOD. toteuttamalla ind. valittu 25szk.,min. 15 henkilöä kohti saa kelpoisuuden/kilpailun. (vähintään 60 % ryhmästä hyötyy lasista). 4.Pyydä min.18 henkilöä kokemaan ammattia suorittamalla 20 ammattiharjoittelua, mikä vahvistetaan lausunnoilla, jotka annetaan S: n valmistumisen jälkeen ja arvio min. hyvä. 5.PRACE TP I SA hankkeen koko toteutuskauden aikana 100 % UP IN TOIMINTA. sosiaali-työllisyys, ilmaisu on tulosten saavuttaminen. sosiaalinen-min.34 % UP (21 ON)ja myrkyn.min.8 ON (työllisyyden vaikutus. vähintään 12 %; vakiintunut 20 %). 6. KESKISYDÄMIEN TARKASTUS. PRACODAWS CELEM, muun muassa BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Ihmisten tukemisen prosessi. Uhattuna tai poissuljettuna. sosiaalinen. perustuu inda. uudelleenkotouttamisen tie harkiten. Diagnostiikka syt.,resurssit, potentj.,predisp.,vaatimukset,edellyttäen, että se ei voi sisältää esimerkiksi sosiaalityö,ja välineet. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt egy teljes. törvényprogram. 60 fő a résztvevőtől jelentős mértékben vagy mérsékelten./könnyű, de összekapcsolással (24k/36m), a Podlasie vajdaságtól, amelyet 2019.07.01.2019.05.2021. között valósítottak meg, csökkentve.Az alulfejlettséggel kapcsolatos pszichoszociális akadályok csökkentése, csökkentve a teljesítményt és a képesítések és készségek emelését állandósító akadályokat. 1.REKRUT. ÉS TALÁLD KI. INDY, INDY VAGYOK. Cselekvési terv (Reintegrációs RÉSZ) IPD-vel,ICF+megállapodás a szociális modellről 100%UP(60 ON). 2.APPROVAL A FÁJLHOZ. ÚGY, HOGY FELEMELEM. Kompetenciák PSYCHOSPOÅ min.80% ON és LOCATION OF barier amelyek fenyegető állandósulás. MAJD ÉN KIKELEK. Szociális min.43 UP, támogatása indy.psychologist. és/vagy szakemberek. és/vagy csoportok. 3.KALIFIK ÉS KALIFIK/ZAWOD. KALIFIK/ZAWOD. A kiválasztott 25szk.,min. 15 személyenként kvalif/versenyt kap. (a csoport legalább 60%-a profitál az üvegből). 4.Min.18 ember által történő beszerzés a szakma 20 szakmai gyakorlatának elvégzése révén, amelyet az S befejezése után kiadott vélemények fognak megerősíteni a min. jó értékeléssel. 5.PRACE TP I SA a projekt teljes végrehajtási időszaka alatt 100% UP IN ACCOUNT. szociális-foglalkoztatás, a kifejezés az eredmények elérése lesz. szociális-min.34% UP (21 ON)és a toxic.min.8 ON (foglalkoztatási hatás. min.12%;meghatározott 20%). 6. KÖZBENSŐ SZÍVEK VIZSGÁLATA. A CELEM ELJÁRÁSA, többek között a BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS BREAKAGE. Az emberek támogatásának folyamata. Fenyegetett vagy kirekesztett. a társadalmi. alapul az inda. út a visszailleszkedés megfontolással. Diagnosztika syt.,források, potentj.,predisp., követelmények, feltéve, hogy ez nem terjed ki pl. szociális munka,és eszközök. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je kompletní.program aktů. 60 osoba z Účastníka do značné míry nebo umírněná./lehká, ale se spojkou(24k/36m), z Podlasie voivodství, implementované v období 01.07.2019–31.05.2021,redukce psychosociálních bariér spojených s nedostatečným rozvojem,snižování překážek, které udržují výstup a zvedání kvalifikací a dovedností. 1.REKRUT. A VYŘEŠ TO. INDY, INDY. Akční plán (Reintegration PART) s IPD, IFC+Dohoda o sociálním modelu pro 100 % UP(60 ON). 2.APPROVAL DO SOUBORU. TÍM, ŽE TO ZVEDNU. Kompetence PSYCHOSPOÅ pro min.80 % ON a LOCATION OF barier, které ohrožují zachování. VYLÍHNU TO. Sociální pro min.43 UP, prostřednictvím podpory indy.psycholog. a/nebo specialistů. a/nebo skupin. 3.KALIFIK A ÚČET A VYBAVENÍ A Znalosti KWALIFIK/ZAWOD. prostřednictvím implementace ind. vybraných 25szk.,min. 15 na osobu získá qualif/soutěž. (min. 60 % skupiny má prospěch ze skla). 4.Požadavek min.18 osob na profese dokončením 20 stáží povolání, které budou potvrzeny stanovisky učiněnými po dokončení S s hodnocením min. dobrého. 5.PRACE TP I SA během celého prováděcího období projektu pro 100 % V ÚVAHU. sociální zaměstnanost, výrazem bude dosažení výsledků. social-min.34 % UP (21 ON)a účinky jedu.min.8 ON(účinek zaměstnanosti. min. 12 %;stanoveno 20 %). 6. KONTROLA MEZILEHLÝCH SRDCÍ. Na PRACODAWS CELEM, mimo jiné ZDŮRAZŇUJÍC BREAKAGE OF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Proces podpory pro lidi. Ohrožení nebo vyloučení. sociální. bude založen na inda. cesta opětovného začlenění s ohledem na. Diagnostika syt.,zdroje, potentj.,predisp.,požadavky,za předpokladu, že nemusí zahrnovat např. sociální práci a nástroje. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir pilnīgs.Programmu tiesību aktiem. 60 persona no Dalībnieka ievērojamā vai mērenā pakāpē./viegls, bet ar savienojumu (24k/36m), no Podlasie voivodship, īstenots periodā no 01.07.2019–31.05.2021,reducing.Ar nepietiekamu attīstību saistīto psihosociālo šķēršļu samazināšana, samazinot barjeras, kas iemūžina rezultātus un kvalifikācijas un prasmju pacelšanu. 1.REKRUT. UN IZMĒĢINIET TO. INDIJ, INDIJ. Rīcības plāns (Reintegrācijas DAĻA) ar IPD, IFC+vienošanās par sociālo modeli 100 %UP(60 ON). 2. APPROVĀLS UZ FAILU. PACEĻOT TO UZ AUGŠU. Kompetences PSYCHOSPOÅ par min.80 % ON un LOCATION OF barier, kas apdraud mūžību. ES TO IZŠĶILŠOS. Sociāls min.43 UP, izmantojot indy.psihologa un/vai speciālistu un/vai grupu atbalstu. 3.KALIFIKĀCIJA UN KOMPLEKTS UN IZPILDĪBA UN Kvalitāte KWALIFIK/ZAWOD. īstenojot ind. izvēlēts 25szk.,min. 15 no personas iegūs qualif/konkursu. (min.60 % no grupas gūst labumu no stikla). 4.Min.18 cilvēkiem iegūt pieredzi profesijā, pabeidzot 20 prakses profesijas, kas tiks apstiprināts ar atzinumiem, kas veikti pēc pabeigšanas S ar novērtējumu min. labs. 5.PRACE TP I SA visā projekta īstenošanas periodā 100 % UP AKCOUNT. sociālā nodarbinātība, izteiksme būs rezultātu sasniegšana. social-min.34 % UP (21 ON) un inde.min.8 ON (nodarbinātības efekts. min.12 %; izveidota 20 %). 6. STARPPOSMA SIRDS PĀRBAUDE. PRACODAWS CELEM, cita starpā, PIEKRĪT MĒRĶI/STEOREOTIPS TOWARDS HIM BREAKAGE. Cilvēku atbalsta process. Draudēts vai izslēgts. sociālais. balstīsies uz inda. reintegrācijas ceļu ar uzmanību. Diagnostika syt.,resursi, potencij.,predisp.,prasības, ar nosacījumu, ka tas var neietvert, piemēram, sociālo darbu un instrumentus. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é an tionscadal iomlán.program gníomhartha. 60 duine ón Rannpháirtí go leibhéal suntasach nó measartha/éadrom ach cúplála(24k/36m), as Podlasie voivodship, arna chur chun feidhme sa tréimhse 01.07.2019-31.05.2021,laghdú.Bacainní síceasóisialta a bhaineann le tearcfhorbairt a laghdú, na bacainní a bhaineann le tearcfhorbairt a laghdú, na bacainní a bhuanaíonn an t-aschur agus deireadh a chur le cáilíochtaí agus scileanna a laghdú. 1.RKRUT. AGUS É A OIBRIÚ AMACH. INDY, INDY. Plean Gníomhaíochta (PÁIRT Athimeascadh) le IPD,ICF+comhaontú ar an tsamhail shóisialta le haghaidh 100 %UP (60 ON). 2.APPROVAL CHUIG AN GCOMHAD. DE RÉIR ARDÚ SÉ SUAS. Inniúlachtaí PSYCHOSPOÅ do min.80 % AR agus LOCATION OF BARIER atá bagrach perpetuation. I’LL HATCH SÉ. Sóisialta do min.43 UP, trí thacaíocht ó indy.psychologist. agus/nó speisialtóirí. agus/nó grúpaí. 3.CALIFICIÚ AGUS CÓIREACHT AGUS CÁILÍOCHT AGUS inniúlacht KWALIFIK/ZAWOD. trí chur i bhfeidhm an ind. roghnaithe 25szk.,nóta 15 in aghaidh an duine a fháil qualif/comórtas. (mion.60 % den ghrúpa tairbhe a bhaint as gloine). 4.Acquirement ag daoine min.18 chun taithí a fháil ar an ngairm trí chríochnú 20 intéirneachtaí na gairme, a bheidh deimhnithe ag tuairimí a dhéantar tar éis chríochnú an S le meastóireacht ar min. go maith. 5.PRACE TP I SA le linn thréimhse iomlán chur chun feidhme an tionscadail le haghaidh 100 % UP IN ACCOUNT. sóisialta-fhostaíocht, is é an léiriú a bhaint amach na torthaí. sóisialta-min.34 % UP (21 AR) agus éifeachtaí poison.min.8 AR (éifeacht fostaíochta. min.12 %;bhunaithe 20 %). 6. INIÚCHADH AR CHROÍTHE IDIRMHEÁNACHA. Chun CELEM PRACODAWS, i measc daoine eile MAIDIR LE BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. An próiseas tacaíochta do dhaoine. Bagairt nó eisiata. an sóisialta. a bheidh bunaithe ar an inda. cosán ath-lánpháirtiú le breithniú. Diagnóisic syt.,acmhainní, potentj.,predisp.,requirements,ar choinníoll nach bhféadfadh sé a áireamh e.g. obair shóisialta, agus ionstraimí. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je popoln. program aktov. 60 oseb iz udeleženca v pomembnem obsegu ali zmerno./lahka, vendar s sklopko(24k/36m), iz Podlasie vojvodstva, ki se izvaja v obdobju od 1. 7. 2019–31.05.2021, zmanjšanje.Zmanjšanje psihosocialnih ovir, povezanih z nerazvitostjo, zmanjšanje ovir, ki ohranjajo izhod in dvig kvalifikacij in spretnosti. 1.REKRUT. IN SE IZŠLA. INDY, INDY. Akcijski načrt (Reintegrration PART) z IPD,ICF + dogovor o socialnem modelu za 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAL V DATOTEKO. TAKO, DA GA DVIGNEŠ. Kompetence PSYCHOSPOÅ za min.80 % ON in LOKACIJA barier, ki ogrožajo trajnost. IZVALIL GA BOM. Socialno za min.43 UP, s podporo indy.psychologist. in/ali strokovnjakov. in/ali skupin. 3.KALIFIKACIJA IN UPORABA IN OPREMA IN strokovnost KWALIFIK/ZAWOD. z izvajanjem ind. izbranih 25szk.,min. 15 na osebo bo pridobil kvalif/tekmovanje. (najmanj 60 % skupine ima koristi od stekla). 4.Zahteva najmanj 18 ljudi, da doživijo poklic z dokončanjem 20 pripravništva v poklicu, kar bo potrjeno z mnenji, podanimi po zaključku S z oceno min. dobro. 5.PRACE TP I SA v celotnem obdobju izvajanja projekta za 100 % UP IN ACCOUNT. socialno-zaposlovanje, izraz bo doseganje rezultatov. Social-min.34 % UP (21 ON)in učinki strupa.min.8 ON(učinek zaposlovanja. min.12 %; uveljavljen 20 %). 6. PREGLED VMESNIH SRC. Na PRACODAWS CELEM, med drugim VZDRŽAJO BREAKAGE BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Proces podpore ljudem. Ogroženi ali izključeni. socialna. bo temeljila na inda. poti ponovnega vključevanja z upoštevanjem. Diagnostika syt.,viri, potentj.,predisp.,zahteve, pod pogojem, da ne vključuje npr. socialnega dela,in instrumentov. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е пълна.програма от актове. 60 човек от Участника в значителна степен или умерен./лек, но със свързване(24k/36m), от Podlasie войводство, внедрено в периода 1.7.2019—31.05.2021, reductionducing.Reduction of psychosocial barriers related with the low- development, reduce the barriers to keeppetuating the output и вдигане на квалификациите и уменията. 1.REKRUT. И ДА ГО ОПРАВИМ. ИНДИ, ИНДИ. План за действие (ЧАСТ за реинтеграция) с IPD,ICF+споразумение относно социалния модел за 100 % UP(60 ON). 2.APPROVAL КЪМ ФАЙЛА. КАТО ГО ВДИГНЕШ. Компетенции PSYCHOSPOÅ за min.80 % ON и LOCATION OF barier, които са заплаха за вегетация. ЩЕ ГО ИЗЛЮПЯ. Социална за мин.43 НАГОРЕ, чрез подкрепа на indy.psychologist. и/или специалисти. и/или групи. 3.CALIFICATION AND ACCOUNT AND EQUIPMENT AND proficiency KWALIFIK/ZAWOD. чрез изпълнение на инд. избран 25szk.,min. 15 на човек ще получи квалификация/конкуренция. (минимум 60 % от групата се възползва от стъкло). 4.Придобиване от мин.18 души да опитат професията чрез завършване на 20 стажа по професията, което ще бъде потвърдено от становища, направени след завършване на S с оценка на мин. добро. 5.PRACE TP I SA по време на целия период на изпълнение на проекта за 100 % НАГОРЕ В СЪСТОЯНИЕ. Социална заетост, изразът ще бъде постигането на резултатите. social-min.34 % UP (21 ON)и ефектите на отрова.min.8 ON(ефект на заетостта. мин. 12 %;установени 20 %). 6. ИНСПЕКЦИЯ НА МЕЖДИННИ СЪРЦА. Да ПРАКДАВИ КЕЛЕМАТА, наред с другото, ИЗРАЗЯВАНЕТО НА МАГАЗИНАТА НА БАРИРСКИ/СТИОРОТИПС ТОЧКИ. Процесът на подкрепа за хората. Заплашени или изключени. социалната. ще се основава на инда. път на реинтеграция с внимание. Диагностика syt.,ресурси, potentj.,predisp.,requirements,при условие, че не може да включва например социална работа,и инструменти. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa komplet.programm ta ‘atti. 60 persuna mill-Parteċipant sa grad sinifikanti jew moderat/ħfief iżda b’akkoppjament(24k/36m), minn Podlasie voivodship, implimentat fil-perjodu 01.07.2019–31.05.2021,tnaqqis.Tnaqqis tal-ostakli psikosoċjali assoċjati mas-sottożvilupp, tnaqqis tal-ostakli li jipperpetwaw il-produzzjoni u t-tneħħija tal-kwalifiki u l-ħiliet. 1.REKRUT. U AĦDEM. INDY, INDY. Pjan ta’ Azzjoni (PARTI tar-Riintegrazzjoni) ma’ IPD,ICF+ftehim dwar il-mudell soċjali għal 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAZZJONI GĦALL-FAJL. BILLI IRFIGĦ IT UP. Kompetenzi PSYCHOSPOÅ għal min.80 % FUQ u LOCATION OF barier li qed jheddu l-perpetwazzjoni. I’LL IFAQQSU DAN. Soċjali għall min.43 UP, permezz ta ‘appoġġ ta’ indy.psychologist. u/jew speċjalisti. u/jew gruppi. 3.KALIFIKAZZJONI U KONTAZZJONI U EQUIPMENT U KWALIFIK/ZAWOD TAL-profiċjenza permezz tal-implimentazzjoni ta ‘ind. magħżula 25szk.,min. 15 għal kull persuna se tikseb kwalifika/kompetizzjoni. (min.60 % tal-grupp jibbenefika mill-ħġieġ). 4.Rekwiżit minn min.18 nies li jesperjenzaw il-professjoni permezz tat-tlestija ta '20 internship tal-professjoni, li se jiġu kkonfermati mill-opinjonijiet magħmula wara t-tlestija tal-S b’evalwazzjoni ta ‘min. tajba. 5.PRACE TP I SA matul il-perjodu kollu ta ‘implimentazzjoni tal-proġett għal 100 % UP F’ACCOUNT. soċjali-impjieg, l-espressjoni se tkun il-kisba tar-riżultati. soċjali-min.34 % UP (21 ON) u l-effetti ta ‘velenu.min.8 ON(effett ta ‘impjieg. min.12 %;stabbilit 20 %). 6. SPEZZJONI TA’ QLUB INTERMEDJI. Biex PRACODAWS CELEM, fost l-oħrajn INCREASE IL-BREAKAGE TA ‘BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Il-proċess ta’ appoġġ għan-nies. Mhedda jew esklużi. soċjali. se tkun ibbażata fuq il-linja inda. ta ‘reintegrazzjoni b’konsiderazzjoni. Djanjostiċi syt, riżorsi, potentj., predisp., rekwiżiti, sakemm ma jistgħux jinkludu pereżempju xogħol soċjali, u strumenti. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto é um programa completo de atos. 60 pessoas do Participante a um grau significativo ou moderado./leve, mas com acoplamento(24k/36m), da voivodia Podlasie, implementada no período 01.07.2019 — 31.05.2021,redução.Redução de barreiras psicossociais associadas ao subdesenvolvimento, reduzindo as barreiras que perpetuam a produção e o levantamento de qualificações e habilidades. 1.REKRUT. E RESOLVA ISSO. A INDY, A INDY. Plano de Ação(PARTE de Reintegração) com DPI, Acordo FPI+ sobre o modelo social para 100 % UP(60 ON). 2.APPROVAL PARA O ARQUIVO. LEVANTANDO-O. Competências PSYCHOSPOÅ para min.80 % ON e LOCAÇÃO DE barier que estão ameaçando perpetuação. EU ESCOLHO-O. Social para min.43 UP, através do apoio de indy.psychologist. e/ou especialistas. e/ou grupos. 3.CALIFICAÇÃO E CONSIDERAÇÃO E EQUIPAMENTO E proficiência KWALIFIK/ZAWOD. através da implementação do ind. selecionado 25szk.,min. 15 por pessoa irá obter um qualif/competição. (min.60 % do grupo beneficia de vidro). 4.Aquisição por min.18 pessoas para experimentar a profissão através da conclusão de 20 estágios da profissão, o que será confirmado por opiniões feitas após a conclusão do S com uma avaliação de min. bom. 5.PRACE TP I SA durante todo o período de implementação do projeto para 100 % em conta social-emprego, a expressão será a realização dos resultados. social-min.34 % UP (21 ON) e os efeitos do veneno.min.8 ON(efeito de emprego. min.12 %;estabelecido 20 %). 6. INSPEÇÃO DE CORAÇÕES INTERMEDIÁRIOS. A PRACODAWS CELEM, entre outros INCREAMENTE A BRANÇA DOS BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. O processo de apoio às pessoas. Ameaçado ou excluído. o social. será ganza no inda. caminho de reintegração com consideração. Diagnósticos syt.,recursos, potentj.,predisp.,requisitos,desde que possa não incluir, por exemplo, o trabalho social,e instrumentos. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er et komplet program af retsakter. 60 personer fra deltageren i en betydelig eller moderat grad./light, men med kobling(24k/36m), fra Podlasie voivodship, implementeret i perioden 01.07.2019-31.05.2021,reducerende.Nedbringelse af psykosociale barrierer i forbindelse med underudvikling, reducering af hindringerne for opretholdelse af output og løft af kvalifikationer og færdigheder. 1.REKRUT. OG FINDE UD AF DET. INDY, INDY. Handlingsplan(Reintegration PART) med IPD,ICF±aftale om den sociale model for 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAL TIL FILEN. VED AT LØFTE DEN OP. Kompetencer PSYCHOSPOÅ for min.80 % ON og LOCATION OF barier, som truer fortsættelsen. JEG KLÆKKER DEN. Social for min.43 UP, gennem støtte fra indy.psykolog. og/eller specialister. og/eller grupper. 3.KALIFIKATION OG KONKUNT OG EQUIPMENT OG færdighed KWALIFIK/ZAWOD. gennem implementering af ind. udvalgte 25szk.,min. 15 per person vil få en kvalifikation/konkurrence. (min. 60 % af gruppen nyder godt af glas). 4.Acquirement af min.18 mennesker til at opleve erhvervet gennem gennemførelse af 20 praktikophold i erhvervet, hvilket vil blive bekræftet af udtalelser, der er foretaget efter afslutningen af S med en evaluering af min. god. 5.PRACE TP I SA i hele projektets gennemførelsesperiode for 100 % UP I AKCOUNT. Social-beskæftigelse, vil udtrykket være opnåelsen af resultaterne. Social-min.34 % UP (21 ON)og virkningerne af gift.min.8 ON(beskæftigelseseffekt. min.12 %; etableret 20 %). 6. INSPEKTION AF MELLEMLIGGENDE HJERTER. CELEM, bl.a. UNDERSTREGER BREAKAGE AF BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Processen med støtte til mennesker. Truet eller udstødt. den sociale. vil være baseret på inda. stien til reintegration med overvejelse. Diagnostik syt.,ressourcer, potentj.,predisp.,krav,forudsat at det ikke må omfatte f.eks. socialt arbejde og instrumenter. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul este un program complet de acte. 60 de persoane din partea participantului într-o măsură semnificativă sau moderată./ușoare, dar cu cuplare(24k/36m), din Voievodatul Podlasie, implementată în perioada 1.7.2019-31.05.2021,reducerea barierelor psihosociale asociate cu subdezvoltarea, reducerea barierelor care perpetuează producția și ridicarea calificărilor și abilităților. 1.REKRUT. ȘI REZOLVĂ PROBLEMA. INDY, INDY. Plan de acțiune (PARTA de reintegrare) cu IPD, acord IF+ privind modelul social pentru 100 %UP(60 ON). 2.APPROVAL LA FIȘIER. RIDICÂNDU-L. Competențe PSYCHOSPOÅ pentru min.80 % ON și LOCAREA barierului care amenință perpetuarea. O SĂ-L ECLOZEZ. Social pentru min.43 UP, prin susținerea indy.psichologist. și/sau specialiști. și/sau grupuri. 3.CALIFICARE ȘI ACCOUNT ȘI ECUIPMENT ȘI competență KWALIFIK/ZAWOD. prin punerea în aplicare a ind. selectat 25szk.,min. 15 pe persoană va obține o calificare/concurență. (min.60 % din grup beneficiază de sticlă). 4. Cerința de către min.18 persoane de a experimenta profesia prin finalizarea a 20 de stagii de profesie, care vor fi confirmate de opiniile făcute după finalizarea S cu o evaluare de min. bun. 5.PRACE TP I SA pe parcursul întregii perioade de implementare a proiectului pentru 100 % UP ÎN CONSIDERARE. Social-ocuparea forței de muncă, expresia va fi realizarea rezultatelor. social-min.34 % UP (21 ON) și efectele poison.min.8 ON(efectul ocupării forței de muncă. min.12 %; stabilit 20 %). 6. INSPECTAREA INIMILOR INTERMEDIARE. Să PRACODAWS CELEM, printre altele INCREAGEREA BREAKAGE DE BARRIERS/STEOREOTIPS LUI. Procesul de sprijin pentru oameni. Amenințat sau exclus. social. se va baza pe calea inda. de reintegrare cu atenție. Diagnostice syt.,resurse, potentj.,predisp.,cerințe,cu condiția ca acestea să nu includă, de exemplu, asistență socială și instrumente. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet är ett komplett.program av akter. 60 personer från deltagaren till en betydande grad eller måttlig./light men med koppling(24k/36m), från Podlasie voivodship, genomfört under perioden 01.07.2019–31.05.2021,reducering av psykosociala hinder i samband med underutveckling, minska barriärerna vidmakthålla produktionen och lyfta kvalifikationer och färdigheter. 1.REKRUT. OCH REDA UT DET. INDY, INDY. Handlingsplan (återintegrering PART) med IPD,ICF + avtal om den sociala modellen för 100 %UP(60 PÅ). 2.APPROVAL TILL FILEN. GENOM ATT LYFTA UPP DEN. Kompetenser PSYCHOSPOÅ för min.80 % PÅ och LOCATION OF barier som hotar att fortgå. JAG KLÄMMER DEN. Social för min.43 UP, genom stöd av indy.psykolog. och/eller specialister. och/eller grupper. 3.KALIFIKATION OCH ACCOUNT OCH EQUIPMENT OCH kompetens KWALIFIK/ZAWOD. genom genomförandet av valda 25szk.,min. 15 per person kommer att få en qualif/konkurrens. (minst 60 % av gruppen drar nytta av glas). 4.Acquirement av min.18 personer att uppleva yrket genom slutförandet av 20 praktikplatser av yrket, som kommer att bekräftas av åsikter som gjorts efter slutförandet av S med en utvärdering av min. bra. 5.PRACE TP I SA under hela genomförandeperioden av projektet för 100 % UP I ACCOUNT. social-sysselsättning, uttrycket kommer att vara uppnåendet av resultaten. social-min.34 % UP (21 ON)och effekterna av gift.min.8 ON(sysselsättningseffekt. min.12 %;etablerad 20 %). 6. INSPEKTION AV MELLANHJÄRTAN. Att ÄR MEDVETET OM KELEM, bl.a. INCREASE THE BREAKAGE of BARRIERS/STEOREOTIPS TOWARDS HIM. Processen för stöd till människor. Hotad eller utesluten. den sociala. kommer att baseras på inda. vägen till återintegrering med hänsyn till. Diagnostik syt.,Resurser, potentj.,predisp., Krav, förutsatt att det inte får omfatta t.ex. socialt arbete och instrument. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPD.07.01.00-20-0228/18
0 references