Competencies ordered nurses in WSEI in Lublin (Q94124): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 1,311,180.32 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 1,555,743.14 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: SUPPORT FOR THE HEALTH AREA / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 15:30, 19 October 2022
Project Q94124 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competencies ordered nurses in WSEI in Lublin |
Project Q94124 in Poland |
Statements
5,898,247.05 zloty
0 references
6,998,394.7 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2016
0 references
30 June 2021
0 references
WYŻSZA SZKOŁA EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE
0 references
Cel główny projektu „Kompetencje zamawiane pielęgniarek w WSEI w Lublinie”: Poprawa jakości kształcenia na kierunku pielęgniarstwo (licencjat) WSEI, która przełoży się na zwiększenie o 25% liczby absolwentów w stosunku do średniej liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo (poziom licencjata pielęgniarstwa) z ostatnich 3 lat przed, oraz zwiększenie poziomu zainteresowania studiami na kierunku pielęgniarstwo. Cel zostanie osiągnięty w partnerstwie z 7 POZ, poprzez opracowanie i wdrożenie programu rozwojowego uczelni do 30.06.2021r. Program będzie zawierał: 1. uczelniany program stypendialny dla studentów pielęgniarstwa, 2. finansowanie zajęć dodatkowych wykraczających poza standardowy program kształcenia, 3. dostosowanie jakości warunków i zasad obowiązkowych praktyk do wymogów ERJPiS, 4. finansowanie ponadprogramowych, płatnych praktyk, 5. zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania studentów odbywających praktyki. W wyniku działań zaplanowanych w projekcie nastąpi: - wzrost o min. 25% liczby absolwentów pielęgniarstwa w stosunku do średniej liczby absolwentów tego kierunku z ostatnich 3 lat, - podniesienie kompetencji studentów pielęgniarstwa w zakresie zmieniających się trendów epidemiologicznych i demograficznych, jak również nabycie kompetencji w zakresie prowadzenia działań profilaktycznych, - wzmocnienie współpracy pomiędzy uczelnią a podmiotami leczniczymi jako potencjalnymi pracodawcami absolwentów kierunku Pielęgniarstwo, - uatrakcyjnienie oferty poprzez system stypendialny oraz zapewnienie zatrudnienia dla najlepszych absolwentów. Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 350 studentów/tek studiujących w systemie stacjonarnym na kierunku Pielęgniarstwo. Rezultaty projektu: na kierunku zostanie opracowany i wdrożony program rozwojowy, 249 os uzyska uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki, 350os nabędzie dodatkowe kompetencje poprzez udział zajęciach dodatkowych, 3 (Polish)
0 references
Main objective of the project “Ordered Competencies of Nurses in WSEI in Lublin”: Improving the quality of nursing education (license) of WSEI, which will translate into an increase of 25 % in the number of graduates compared to the average number of nursing graduates (Bachelor of Nursing) from the last 3 years before, and an increase in interest in nursing studies. The objective will be achieved in partnership with 7 GHs, by developing and implementing the university’s development programme by 30.06.2021. The programme will include: 1. university scholarship programme for nursing students, 2. financing additional activities going beyond the standard curriculum, 3. adjusting the quality of the conditions and rules of compulsory apprenticeships to the requirements of the ERJPiS, 4. financing of extracurricular, paid apprenticeships, 5. reimbursement of travel costs and accommodation of trainees. As a result of the activities planned in the project, the following will be: — an increase of at least 25 % of the number of nursing graduates compared to the average number of graduates of this course over the last 3 years, – improving the competence of nursing students in the field of changing epidemiological and demographic trends, as well as acquiring competences in carrying out preventive measures, – strengthening cooperation between the university and medical entities as potential employers of graduates of nursing, – making the offer attractive through the scholarship system and providing employment for the best graduates. The project will support 350 students/students studying in a fixed system for nursing. Results of the project: a development programme will be developed and implemented in the direction, 249 people will be eligible for the nursing profession, 350os will acquire additional competences through the participation of additional activities, 3 (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal du projet «Compétences contractuelles des infirmières au WSEI à Lublin»: Améliorer la qualité de l’enseignement des sciences infirmières de l’IFSF, ce qui se traduira par une augmentation de 25 % du nombre de diplômés par rapport au nombre moyen de diplômés en sciences infirmières (Bachelor of Nursing) par rapport aux trois dernières années et une augmentation du niveau d’intérêt pour les études en sciences infirmières. L’objectif sera atteint en partenariat avec les 7 PO, grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de développement de l’université d’ici au 30 juin 2021. Le programme comprendra: 1. Programme de bourses d’études universitaires pour les étudiants en sciences infirmières, 2. financement d’activités supplémentaires allant au-delà du programme standard, 3. adaptation de la qualité des conditions et des règles des stages obligatoires aux exigences de l’ERJPiS, 4. financement de stages extrascolaires rémunérés, 5. remboursement des frais de voyage et d’hébergement des étudiants. À la suite des activités prévues dans le projet: — une augmentation d’au moins 25 % du nombre de diplômés en sciences infirmières par rapport au nombre moyen de diplômés dans ce domaine au cours des trois dernières années, — amélioration des compétences des étudiants en sciences infirmières en ce qui concerne l’évolution des tendances épidémiologiques et démographiques, ainsi que l’acquisition de compétences dans le domaine des activités de prévention, — renforcement de la coopération entre l’université et les entités médicales en tant qu’employeurs potentiels de diplômés en sciences infirmières, — rendre l’offre plus attrayante grâce à un système de bourses et fournir des emplois aux meilleurs diplômés. Le soutien accordé dans le cadre du projet couvrira 350 étudiants/enseignants qui étudient dans un système stationnaire en soins infirmiers. Résultats du projet: le programme de développement sera développé et mis en œuvre, 249 personnes seront autorisées à exercer la profession d’infirmière, 350 personnes acquerront des compétences supplémentaires grâce à la participation de classes supplémentaires, 3 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts „Contracted Competence of nurses at WSEI in Lublin“: Verbesserung der Qualität der WSEI Pflegeausbildung, die zu einem Anstieg der Zahl der Absolventen um 25 % im Vergleich zur durchschnittlichen Zahl der Absolventen in Pflege (Bachelor of Nursing) aus den letzten drei Jahren führen wird, und eine Zunahme des Interesses an Pflegestudien. Das Ziel wird in Partnerschaft mit den 7 OP durch die Entwicklung und Umsetzung des Hochschulentwicklungsprogramms bis zum 30.6.2021 erreicht. Das Programm umfasst: 1. Universitätsstipendium für Pflegestudenten, 2. Finanzierung von zusätzlichen Aktivitäten, die über den Standardlehrplan hinausgehen, 3. Anpassung der Qualität der Bedingungen und Regeln der obligatorischen Praktika an ERJPiS Anforderungen, 4. Finanzierung von außerschulischen, bezahlten Praktika, 5. Erstattung der Reise- und Unterbringungskosten für Studenten Praktika. Als Ergebnis der geplanten Aktivitäten im Projekt: — ein Anstieg der Zahl der Pflegeabsolventen um mindestens 25 % im Vergleich zur durchschnittlichen Zahl der Absolventen in diesem Bereich in den letzten drei Jahren, – Verbesserung der Fähigkeiten von Pflegestudenten in Bezug auf sich verändernde epidemiologische und demografische Trends, sowie Erwerb von Kompetenzen im Bereich präventiver Aktivitäten, – Stärkung der Zusammenarbeit zwischen der Universität und medizinischen Einrichtungen als potenzielle Arbeitgeber von Absolventen in der Pflege, – wodurch das Angebot durch ein Stipendiensystem attraktiver wird und Beschäftigung für die besten Absolventen bietet. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts umfasst 350 Studierende/Lehrer, die in einem stationären System in Krankenpflege studieren. Projektergebnisse: das Entwicklungsprogramm wird entwickelt und umgesetzt, 249 Personen werden ermächtigt, den Beruf der Krankenschwester auszuüben, 350 Personen werden zusätzliche Kompetenzen durch die Teilnahme zusätzlicher Klassen erwerben, 3 (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project „Contracted competence of nurses at WSEI in Lublin”: Verbetering van de kwaliteit van het WSEI-verpleegkundig onderwijs, wat zich zal vertalen in een toename van 25 % van het aantal afgestudeerden in de verpleegkunde in vergelijking met het gemiddelde aantal afgestudeerden in de verpleegkunde (Bachelor of Nursing) van de afgelopen 3 jaar, en een toename van de belangstelling voor verpleegkundige studies. De doelstelling zal worden bereikt in partnerschap met de 7 OP’s, door de ontwikkeling en uitvoering van het ontwikkelingsprogramma van de universiteit tegen 30.6.2021. Het programma omvat: 1. Universiteitsbeursprogramma voor verpleegkundige studenten, 2. financiering van extra activiteiten die verder gaan dan het standaardcurriculum, 3. aanpassing van de kwaliteit van de voorwaarden en regels van verplichte stages aan ERJPiS-vereisten, 4. financiering van buitenschoolse, betaalde stages, 5. vergoeding van reis- en verblijfskosten voor studentenstages. Als gevolg van de in het project geplande activiteiten: — een toename van ten minste 25 % van het aantal afgestudeerden in de verpleegkunde ten opzichte van het gemiddelde aantal afgestudeerden op dit gebied in de afgelopen drie jaar, — verbetering van de vaardigheden van verpleegkundige studenten in termen van veranderende epidemiologische en demografische trends, evenals het verwerven van competenties op het gebied van preventieve activiteiten, — versterking van de samenwerking tussen de universiteit en medische entiteiten als potentiële werkgevers van afgestudeerden in de verpleegkunde, — het aantrekkelijker maken van het aanbod via een studiebeurssysteem en het bieden van werkgelegenheid voor de beste afgestudeerden. De steun in het kader van het project zal betrekking hebben op 350 studenten/leraren die studeren in een stationair systeem in verpleegkunde. Resultaten van het project: het ontwikkelingsprogramma zal worden ontwikkeld en uitgevoerd, 249 personen zullen gemachtigd zijn het beroep van verpleegkundige uit te oefenen, 350 personen zullen extra competenties verwerven door de deelname van extra lessen, 3 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto "Competenza contrattuale degli infermieri presso il WSEI di Lublino": Migliorare la qualità dell'istruzione infermieristica WSEI, che si tradurrà in un aumento del 25 % del numero di laureati rispetto al numero medio di laureati in infermieristica (Bachelor of Nursing) degli ultimi 3 anni prima, e in un aumento del livello di interesse per gli studi infermieristici. L'obiettivo sarà raggiunto in partenariato con i 7 PO, attraverso lo sviluppo e l'attuazione del programma di sviluppo dell'università entro il 30.6.2021. Il programma comprenderà: 1. Programma di borse di studio universitarie per studenti infermieristici, 2. finanziamento di attività aggiuntive che vanno al di là del curriculum standard, 3. adeguamento della qualità delle condizioni e delle regole dei tirocini obbligatori ai requisiti ERJPiS, 4. finanziamento di tirocini extrascolastici, retribuiti, 5. rimborso delle spese di viaggio e di soggiorno per i tirocini degli studenti. A seguito delle attività previste nel progetto: — un aumento di almeno il 25 % del numero di laureati infermieristici rispetto al numero medio di laureati in questo settore negli ultimi 3 anni, — migliorare le competenze degli studenti infermieristici in termini di evoluzione epidemiologica e demografica, nonché acquisire competenze nel campo delle attività preventive, — rafforzare la cooperazione tra l'università e le entità mediche come potenziali datori di lavoro di laureati in infermieristica, — rendere l'offerta più attraente attraverso un sistema di borse di studio e fornire occupazione ai migliori laureati. Il sostegno nell'ambito del progetto coprirà 350 studenti/insegnanti che studiano in un sistema stazionario in infermieristica. Risultati del progetto: il programma di sviluppo sarà sviluppato e attuato, 249 persone saranno autorizzate a esercitare la professione di infermiere, 350 persone acquisiranno competenze supplementari attraverso la partecipazione di classi aggiuntive, 3 (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto «Competencia contractual de enfermeros en WSEI en Lublin»: Mejorar la calidad de la educación de enfermería de la WSEI, lo que se traducirá en un aumento del 25 % en el número de graduados en comparación con el promedio de graduados en enfermería (Bachelor de Enfermería) de los últimos 3 años anteriores, y un aumento en el nivel de interés en los estudios de enfermería. El objetivo se alcanzará en asociación con los siete PO, mediante el desarrollo y la aplicación del programa de desarrollo de la universidad a más tardar el 30.6.2021. El programa incluirá: 1. Programa de becas universitarias para estudiantes de enfermería, 2. financiación de actividades adicionales que vayan más allá del plan de estudios estándar, 3. adaptación de la calidad de las condiciones y normas de los períodos de prácticas obligatorios a los requisitos de ERJPiS, 4. financiación de actividades extracurriculares, pasantías pagadas, 5. reembolso de los gastos de viaje y alojamiento de los estudiantes. Como resultado de las actividades previstas en el proyecto: — un aumento de al menos el 25 % del número de graduados de enfermería en comparación con el promedio de graduados en este campo en los últimos 3 años, — mejorando las competencias de los estudiantes de enfermería en términos de evolución epidemiológica y demográfica, así como adquiriendo competencias en el campo de las actividades preventivas, — reforzando la cooperación entre la universidad y las entidades médicas como posibles empleadores de graduados en enfermería, haciendo que la oferta sea más atractiva a través de un sistema de becas y proporcionando empleo a los mejores graduados. El apoyo en el marco del proyecto abarcará a 350 estudiantes/profesores que estudian en un sistema estacionario de Enfermería. Resultados del proyecto: el programa de desarrollo se desarrollará y ejecutará, se autorizará a 249 personas a ejercer la profesión de enfermero, 350 personas adquirirán competencias adicionales mediante la participación de clases adicionales, 3 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet âEUROrdered Competencies of Sygeplejerske i WSEI i Lublinâ EUR: Forbedring af kvaliteten af sygeplejeuddannelsen (tilladelsen) i WSEI, hvilket vil føre til en stigning på 25 % i antallet af færdiguddannede i forhold til det gennemsnitlige antal færdiguddannede fra sygeplejesektoren (Bachelor of Nursing) fra de sidste 3 år før og en stigning i interessen for sygeplejestudier. Målet vil blive nået i partnerskab med 7 GH'er ved at udvikle og gennemføre universitetets udviklingsprogram senest den 30.6.2021. Programmet omfatter: 1. Universitetsstipendium for sygeplejestuderende, 2. finansiering af yderligere aktiviteter, der går videre end standardpensum, 3. tilpasning af kvaliteten af betingelserne og reglerne for obligatoriske lærlingeuddannelser til kravene i ERJPiS, 4. finansiering af fritidsundervisning, lønnede lærlingeuddannelser, 5. godtgørelse af rejseudgifter og indkvartering af praktikanter. Som følge af de planlagte aktiviteter i projektet vil følgende være: â EUR EUR en stigning på mindst 25 % af antallet af sygepleje kandidater sammenlignet med det gennemsnitlige antal kandidater af dette kursus i løbet af de sidste 3 år, âEUR forbedre kompetencen for sygepleje studerende inden for skiftende epidemiologiske og demografiske tendenser, samt erhverve kompetencer i at gennemføre forebyggende foranstaltninger, âEUR styrke samarbejdet mellem universitetet og medicinske enheder som potentielle arbejdsgivere af kandidater af sygepleje, âEUR gøre tilbuddet attraktivt gennem stipendiesystemet og give beskæftigelse til de bedste kandidater. Projektet vil støtte 350 studerende/studerende, der studerer i et fast sygeplejesystem. Projektets resultater: et udviklingsprogram vil blive udviklet og gennemført i den retning, 249 personer vil være berettiget til sygeplejefaget, 350 personer vil erhverve yderligere kompetencer gennem deltagelse af yderligere aktiviteter, 3 (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου âEUROrdered Αρμοδιότητες των Νοσηλευτών στο WSEI σε LublinâEUR: Βελτίωση της ποιότητας της νοσηλευτικής εκπαίδευσης (άδεια) του WSEI, η οποία θα μεταφραστεί σε αύξηση κατά 25 % του αριθμού των αποφοίτων σε σύγκριση με τον μέσο αριθμό αποφοίτων νοσηλευτικής (Πτυχίο Νοσηλευτικής) από τα τελευταία 3 χρόνια πριν, και αύξηση του ενδιαφέροντος για νοσηλευτικές σπουδές. Ο στόχος θα επιτευχθεί σε συνεργασία με 7 GHs, με την ανάπτυξη και την εφαρμογή του προγράμματος ανάπτυξης Universityâ EURs έως 30.06.2021. Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει: 1. πρόγραμμα υποτροφιών για φοιτητές νοσηλευτικής, 2. χρηματοδότηση πρόσθετων δραστηριοτήτων που υπερβαίνουν το πρότυπο πρόγραμμα σπουδών, 3. προσαρμογή της ποιότητας των όρων και των κανόνων της υποχρεωτικής μαθητείας στις απαιτήσεις του ERJPiS, 4. χρηματοδότηση εξωσχολικής, αμειβόμενης μαθητείας, 5. επιστροφή των εξόδων ταξιδίου και στέγαση των ασκουμένων. Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στο σχέδιο, τα ακόλουθα θα είναι: â EUR μια αύξηση τουλάχιστον 25 % του αριθμού των αποφοίτων νοσηλευτικής σε σύγκριση με το μέσο αριθμό των αποφοίτων αυτού του μαθήματος κατά τα τελευταία 3 χρόνια, â EUR τη βελτίωση της ικανότητας των φοιτητών νοσηλευτικής στον τομέα των μεταβαλλόμενων επιδημιολογικών και δημογραφικών τάσεων, καθώς και την απόκτηση ικανοτήτων στην εκτέλεση προληπτικών μέτρων, â EUR ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ του πανεπιστημίου και των ιατρικών φορέων ως πιθανοί εργοδότες των αποφοίτων της νοσηλευτικής, â EUR καθιστώντας την προσφορά ελκυστική μέσω του συστήματος υποτροφιών και την παροχή απασχόλησης για τους καλύτερους αποφοίτους. Το έργο θα στηρίξει 350 φοιτητές/φοιτητές που σπουδάζουν σε σταθερό σύστημα νοσηλευτικής. Αποτελέσματα του σχεδίου: ένα αναπτυξιακό πρόγραμμα θα αναπτυχθεί και θα υλοποιηθεί προς την κατεύθυνση, 249 άτομα θα είναι επιλέξιμα για το νοσηλευτικό επάγγελμα, 350os θα αποκτήσουν πρόσθετες ικανότητες με τη συμμετοχή πρόσθετων δραστηριοτήτων, 3 (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta âEUROrdered Competencies of Nurse in WSEI in LublinâEUR: Poboljšanje kvalitete skrb obrazovanja (licenca) WSEI, što će se pretvoriti u povećanje od 25 % u broju diplomanata u usporedbi s prosječnim brojem dojitelja (Bachelor of Nursing) od posljednjih 3 godina prije, i povećanje interesa za skrb studija. Cilj će se postići u partnerstvu sa 7 GH, razvojem i provedbom sveučilišnog razvojnog programa do 30.06.2021. Program će uključivati: 1. sveučilišna stipendija za studente sestrinstva, 2. financiranje dodatnih aktivnosti koje nadilaze standardni kurikulum, 3. prilagođavanje kvalitete uvjeta i pravila obveznog naukovanja zahtjevima ERJPiS-a, 4. financiranje izvannastavnog, plaćenog naukovanja, 5. naknada putnih troškova i smještaja pripravnika. Kao rezultat aktivnosti planiranih u projektu, sljedeće će biti: â EUR povećanje od najmanje 25 % od broja sestrinskih diplomanata u usporedbi s prosječnim brojem diplomanata ovog kolegija tijekom posljednjih 3 godina, â EUR poboljšanje kompetencija studenata sestrinstva u području mijenja epidemiološke i demografske trendove, kao i stjecanje kompetencija u provođenju preventivnih mjera, â EUR jačanje suradnje između sveučilišta i medicinskih subjekata kao potencijalnih poslodavaca diplomanata sestrinstva, â EUR čineći ponudu atraktivnim kroz sustav stipendija i pružanje radnih mjesta za najbolje diplomanata. Projektom će se poduprijeti 350 studenata/studenta koji studiraju u fiksnom sustavu za njegu. Rezultati projekta: razvojni program razvijat će se i provoditi u smjeru, 249 osoba će imati pravo na struku sestrinstva, 350os će steći dodatne kompetencije sudjelovanjem dodatnih aktivnosti, 3 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului â EUR Competențe ordonate ale asistentelor medicale în WSEI în Lublinâ EUR: Îmbunătățirea calității educației de asistență medicală (licență) a WSEI, care se va traduce printr-o creștere cu 25 % a numărului de absolvenți față de numărul mediu de absolvenți de asistență medicală (licență de asistență medicală) din ultimii 3 ani înainte și o creștere a interesului pentru studiile de asistență medicală. Obiectivul va fi realizat în parteneriat cu 7 GH-uri, prin dezvoltarea și implementarea programului de dezvoltare universitară până la 30.06.2021. Programul va include: 1. programul de burse universitare pentru studenții care alăptează, 2. finanțarea activităților suplimentare care depășesc programa standard, 3. adaptarea calității condițiilor și regulilor uceniciilor obligatorii la cerințele ERJPiS, 4. finanțarea uceniciilor extrașcolare, plătite, 5. rambursarea costurilor de călătorie și cazarea stagiarilor. Ca urmare a activităților planificate în cadrul proiectului, următoarele vor fi: â EUR o creștere de cel puțin 25 % din numărul de absolvenți de asistență medicală în comparație cu numărul mediu de absolvenți ai acestui curs în ultimii 3 ani, â EUR îmbunătățirea competenței studenților care alăptează în domeniul schimbărilor epidemiologice și demografice, precum și dobândirea de competențe în efectuarea de măsuri preventive, â EUR consolidarea cooperării între universitate și entitățile medicale ca potențiali angajatori de absolvenți de asistență medicală, â EUR face oferta atractivă prin sistemul de burse și furnizarea de locuri de muncă pentru cei mai buni absolvenți. Proiectul va sprijini 350 de studenți/studenți care studiază într-un sistem fix pentru asistență medicală. Rezultatele proiectului: va fi elaborat și implementat un program de dezvoltare, 249 de persoane vor fi eligibile pentru profesia de asistent medical, 350os vor dobândi competențe suplimentare prin participarea la activități suplimentare, 3 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu â EUROrdered Competencies zdravotných sestier vo WSEI v Lublinâ EUR: Zlepšenie kvality vzdelávania ošetrovateľov (licencie) WSEI, čo sa prejaví nárastom počtu absolventov o 25 % v porovnaní s priemerným počtom absolventov ošetrovateľstva (bakalár Ošetrovateľstva) z posledných 3 rokov pred, a nárastom záujmu o ošetrovateľské štúdium. Cieľ sa dosiahne v partnerstve s 7 GH, rozvojom a implementáciou univerzitného rozvojového programu do 30.06.2021. Program bude zahŕňať: 1. univerzitný štipendijný program pre ošetrovateľských študentov, 2. financovanie ďalších aktivít nad rámec štandardného učebného plánu, 3. prispôsobenie kvality podmienok a pravidiel povinnej učňovskej prípravy požiadavkám ERJPiS, 4. financovanie mimoškolskej, platenej učňovskej prípravy, 5. náhrada cestovných nákladov a ubytovanie stážistov. V dôsledku činností plánovaných v rámci projektu budú: â EUR zvýšenie o najmenej 25 % z počtu absolventov ošetrovateľstva v porovnaní s priemerným počtom absolventov tohto kurzu v posledných 3 rokoch, â EUR zlepšenie kompetencie ošetrovateľských študentov v oblasti meniacej sa epidemiologických a demografických trendov, rovnako ako získavanie kompetencií pri vykonávaní preventívnych opatrení, â EUR posilnenie spolupráce medzi univerzitou a lekárskych subjektov ako potenciálnych zamestnávateľov absolventov ošetrovateľstva, â EUR robiť ponuku atraktívne prostredníctvom štipendijného systému a poskytovanie zamestnania pre najlepších absolventov. Projekt podporí 350 študentov/študentov, ktorí študujú v pevnom systéme pre ošetrovateľstvo. Výsledky projektu: rozvojový program bude vypracovaný a realizovaný smerom, 249 ľudí bude mať nárok na ošetrovateľskú profesiu, 350os získa ďalšie kompetencie prostredníctvom účasti na ďalších činnostiach, 3 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieni tal-proġett â EUR â EUR TM Kompetenzi Ordered tal Nurses fil WSEI f’Lublinâ EUR: Titjib fil-kwalità ta ‘edukazzjoni infermiera (liċenzja) ta’ WSEI, li se jissarraf f’żieda ta '25 % fl-għadd ta’ gradwati meta mqabbel man-numru medju ta ‘gradwati infermiera (Bachelor of Nursing) mill-aħħar 3 snin qabel, u żieda fl-interess fl-istudji infermiera. L-għan se jintlaħaq bi sħubija ma ' 7 GHs, bl-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programm ta ‘żvilupp EUR universitarju mill 30.06.2021. Il-programm se jinkludi: 1. programm ta ‘boroż ta’ studju universitarji għall-istudenti tal-infermiera, 2. finanzjament ta ‘attivitajiet addizzjonali li jmorru lil hinn mill-kurrikulu standard, 3. aġġustament tal-kwalità tal-kundizzjonijiet u r-regoli tal-apprendistati obbligatorji għar-rekwiżiti tal-ERJPiS, 4. finanzjament ta ‘barra l-kurrikulari, apprendistati mħallsa, 5. rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar u akkomodazzjoni tal-apprendisti. Bħala riżultat tal-attivitajiet ippjanati fil-proġett, dawn li ġejjin se jkunu: EUR â EUR żieda ta ‘mill-inqas 25 % tan-numru ta’ gradwati infermiera meta mqabbla man-numru medju ta ‘gradwati ta’ dan il-kors matul l-aħħar 3 snin, â EUR titjib-kompetenza ta ‘studenti infermiera fil-qasam tat-tibdil tendenzi epidemjoloġiċi u demografiċi, kif ukoll l-akkwist kompetenzi fit-twettiq miżuri preventivi, â EUR tisħiħ tal-kooperazzjoni bejn l-università u entitajiet mediċi bħala dawk li jħaddmu potenzjali ta ‘gradwati ta’ infermiera, â EUR jagħmlu l-offerta attraenti permezz tas-sistema ta ‘boroż ta’ studju u jipprovdu impjieg għall-gradwati aħjar. Il-proġett se jappoġġa 350 student/studenti li jistudjaw f’sistema fissa għall-infermiera. Riżultati tal-proġett: programm ta’ żvilupp se jiġi żviluppat u implimentat fid-direzzjoni, 249 persuna se jkunu eliġibbli għall-professjoni ta’ infermiera, 350os se jiksbu kompetenzi addizzjonali permezz tal-parteċipazzjoni ta’ attivitajiet addizzjonali, 3 (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto ›Competências ordenadas de Enfermeiros em WSEI em Lublinâ EUR: Melhoria da qualidade da educação em enfermagem (licenciatura) da WSEI, o que se traduzirá em um aumento de 25 % no número de graduados em relação à média de graduados em enfermagem (licenciatura em Enfermagem) dos últimos 3 anos anteriores, e um aumento no interesse nos estudos de enfermagem. O objetivo será alcançado em parceria com 7 GHs, desenvolvendo e implementando o programa de desenvolvimento da universidade até 30.6.2021. O programa incluirá: 1. programa de malas universitárias para estudantes de enfermagem, 2. financiamento de atividades adicionais que vão além do currículo padrão, 3. adequando a qualidade das condições e regras de aprendizado obrigatório às exigências do ERJPiS, 4. financiamento de extracurriculares, aprendizagens remuneradas, 5. reembolso das despesas de viagem e alojamento dos estagiários. Em resultado das atividades previstas no projeto, serão as seguintes: um aumento de pelo menos 25 % do número de graduados em enfermagem em comparação com o número médio de graduados deste curso nos últimos 3 anos, melhorando a competência dos estudantes de enfermagem no campo da mudança das tendências epidemiológicas e demográficas, bem como adquirindo competências na realização de medidas preventivas, âEUR fortalecendo a cooperação entre a universidade e as entidades médicas como potenciais empregadores de graduados em enfermagem, âEUR tornando a oferta atraente através do sistema de malas de estudo e proporcionando emprego para os melhores graduados. O projeto apoiará 350 estudantes/estudantes que estudam em um sistema fixo de enfermagem. Resultados do projeto: um programa de desenvolvimento será desenvolvido e implementado na direção, 249 pessoas serão elegíveis para a profissão de enfermagem, 350.º adquirirão competências adicionais através da participação de atividades adicionais, 3 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite âEUROrdered Competencies of Sairaanhoitajat WSEI Lublinissa’: WSEI:n hoitotyön koulutuksen (lisenssin) laadun parantaminen, mikä merkitsee 25 %: n lisäystä valmistuneiden lukumäärään verrattuna hoitotyön tutkinnon suorittaneiden keskimääräiseen määrään (hoitotyön kandidaatti) edellisestä 3 vuodesta, ja kiinnostuksen lisääntymiseen hoitoalan opintoihin. Tavoite saavutetaan yhteistyössä 7 GH:n kanssa kehittämällä ja toteuttamalla yliopiston kehittämisohjelma 30.6.2021 mennessä. Ohjelmaan sisältyy: 1. Yliopiston apurahaohjelma hoitotyön opiskelijoille, 2. rahoittaa lisätoimintoja, jotka menevät tavanomaista opetussuunnitelmaa pidemmälle, 3. mukauttamalla pakollisen oppisopimuskoulutuksen ehtojen ja sääntöjen laatua ERJPiS-ohjelman vaatimuksiin, 4. opintosuunnitelman ulkopuolisen rahoituksen, palkallisen oppisopimuskoulutuksen, 5. matkakulujen ja harjoittelijoiden majoituksen. Hankkeessa suunniteltujen toimien tuloksena ovat seuraavat: â EUR kasvu vähintään 25 % määrä hoitotyön valmistuneiden verrattuna keskimäärin valmistuneet tämän kurssin viimeisten 3 vuoden aikana, parantaa osaamista hoitotyön opiskelijoiden alalla muuttuvien epidemiologisten ja demografisten suuntausten, sekä hankkia osaamista toteuttaa ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä, â EUR vahvistaa yhteistyötä yliopiston ja lääketieteen yhteisöjen potentiaalisina työnantajina valmistuneiden hoitotyön, â EUR tehdä tarjouksen houkutteleva kautta stipendijärjestelmän ja tarjota työtä paras valmistuneet. Hankkeessa tuetaan 350 opiskelijaa/opiskelijaa, jotka opiskelevat kiinteässä hoitojärjestelmässä. Hankkeen tulokset: kehittämisohjelma kehitetään ja toteutetaan suuntaan, 249 henkilöä on oikeutettu hoitoalan ammattiin, 350os hankkii lisäosaamista osallistumalla lisätoimiin, 3 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta â EURROrdered kompetence medicinskih sester v WSEI v Lublinâ EUR: Izboljšanje kakovosti izobraževanja zdravstvene nege (licence) WSEI, kar bo pomenilo povečanje števila diplomantov za 25 % v primerjavi s povprečnim številom diplomantov zdravstvene nege (diplomant zdravstvene nege) iz zadnjih treh let pred tem in povečanje zanimanja za študij zdravstvene nege. Cilj bo dosežen v partnerstvu s 7 GHs, z razvojem in izvajanjem razvojnega programa univerze do 30.06.2021. Program bo vključeval: 1. univerzitetni štipendijski program za študente zdravstvene nege, 2. financiranje dodatnih dejavnosti, ki presegajo standardni kurikulum, 3. prilagajanje kakovosti pogojev in pravil obveznega vajeništva zahtevam ERJPiS, 4. financiranje izvenšolskih, plačanih vajeništev, 5. povračilo potnih stroškov in nastanitev pripravnikov. Kot rezultat aktivnosti, načrtovanih v projektu, bodo: povečanje za vsaj 25 % števila diplomantov zdravstvene nege v primerjavi s povprečnim številom diplomantov tega tečaja v zadnjih 3 letih, izboljšanje usposobljenosti študentov zdravstvene nege na področju spreminjajočih se epidemioloških in demografskih trendov, kot tudi pridobivanje kompetenc pri izvajanju preventivnih ukrepov, krepitev sodelovanja med univerzo in zdravstvenimi subjekti kot potencialnimi delodajalci diplomantov zdravstvene nege, kar je ponudba privlačna s sistemom štipendiranja in zagotavljanjem zaposlitve za najboljše diplomante. Projekt bo podprl 350 študentov/študentov, ki študirajo v fiksnem sistemu za zdravstveno nego. Rezultati projekta: razvojni program se bo razvijal in izvajal v smeri, 249 ljudi bo upravičenih do poklica zdravstvene nege, 350 oseb pa bo pridobilo dodatne kompetence s sodelovanjem dodatnih aktivnosti, 3 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu › Objednané kompetence zdravotních sester v WSEI v Lublinuâ EUR: Zlepšení kvality ošetřovatelské výchovy (licence) WSEI, což se promítne do zvýšení počtu absolventů o 25 % ve srovnání s průměrným počtem absolventů ošetřovatelství (bakalář ošetřovatelství) z posledních 3 let před, a zvýšení zájmu o ošetřovatelská studia. Cíle bude dosaženo ve spolupráci se 7 GH, rozvojem a prováděním programu rozvoje univerzity do 30.06.2021. Program bude zahrnovat: 1. univerzitní stipendijní program pro ošetřovatele, 2. financování dalších činností nad rámec standardních osnov, 3. přizpůsobení kvality podmínek a pravidel povinné učňovské přípravy požadavkům ERJPiS, 4. financování mimoškolního vzdělávání, placené učňovské přípravy, 5. proplacení cestovních výdajů a ubytování stážistů. V důsledku činností plánovaných v rámci projektu budou: â EUR zvýšení o nejméně 25 % z počtu absolventů ošetřovatelství ve srovnání s průměrným počtem absolventů tohoto kurzu v posledních 3 letech, â EUR zlepšení kompetence ošetřovatelů v oblasti měnících se epidemiologických a demografických trendů, stejně jako získávání kompetencí při provádění preventivních opatření, â EUR posílení spolupráce mezi univerzitou a lékařskými subjekty jako potenciální zaměstnavatelé absolventů ošetřovatelství, â EUR dělat nabídku atraktivní prostřednictvím stipendijního systému a poskytování zaměstnání pro nejlepší absolventy. Projekt podpoří 350 studentů/studentů studujících v pevném systému pro ošetřovatelství. Výsledky projektu: rozvojový program bude vypracován a prováděn ve směru, 249 osob bude mít nárok na ošetřovatelské profese, 350os získá další kompetence prostřednictvím účasti na dalších činnostech, 3 (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas â Užsakyta slaugytojų kompetencija WSEI Liublinâ EUR: Gerinti WSEI slaugos švietimo (licencijų) kokybę, o tai reiškia, kad absolventų skaičius padidės 25 %, palyginti su vidutiniu slaugos absolventų skaičiumi (slaugos bakalauras) nuo praėjusių 3 metų, ir padidėjęs susidomėjimas slaugos studijomis. Tikslas bus pasiektas bendradarbiaujant su 7 GH, kuriant ir įgyvendinant universiteto plėtros programą iki 30.06.2021. Į programą bus įtraukta: 1. universiteto stipendijų programa slaugos studentams, 2. papildomos veiklos, viršijančios standartinę mokymo programą, finansavimas, 3. privalomų pameistrystės sąlygų ir taisyklių derinimas su ERJPiS reikalavimais, 4. popamokinės praktikos finansavimas, apmokamos pameistrystės, 5. kelionės išlaidų kompensavimas ir stažuotojų apgyvendinimas. Dėl projekte suplanuotos veiklos bus: â EUR ne mažiau kaip 25 % iš slaugos absolventų skaičiaus padidėjimas, palyginti su vidutiniu absolventų šio kurso per pastaruosius 3 metus, â EUR pagerinti slaugos studentų kompetenciją besikeičiančių epidemiologinių ir demografinių tendencijų srityje, taip pat įgyti kompetencijos vykdant prevencines priemones, â EUR stiprinti bendradarbiavimą tarp universiteto ir medicinos įstaigų kaip potencialių darbdavių absolventų slaugos, â EUR priėmimo pasiūlymas patrauklus per stipendijų sistemą ir teikiant darbo vietas geriausiems absolventams. Pagal projektą bus remiami 350 studentų/studentų, studijuojančių fiksuotoje slaugos sistemoje. Projekto rezultatai: bus parengta ir įgyvendinama plėtros programa, 249 asmenys galės užsiimti slaugytojų profesija, 350os įgis papildomų gebėjimų dalyvaudami papildomoje veikloje, 3 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis projektā â EUROrdered Competencies of Nurses in WSEI in Lublinâ EUR: Uzlabot WSEI māsu izglītības (licences) kvalitāti, kas nozīmēs absolventu skaita pieaugumu par 25 % salīdzinājumā ar vidējo māsu absolventu skaitu (māsu bakalaurs) no pēdējiem 3 gadiem, un palielinās interesi par māsu studijām. Mērķis tiks sasniegts sadarbībā ar 7 GHs, izstrādājot un īstenojot universitātes attīstības programmu līdz 30.06.2021. Programma ietvers: 1. universitātes stipendiju programma māsu studentiem, 2. papildu pasākumu finansēšana, kas pārsniedz standarta mācību programmu, 3. obligātās māceklības nosacījumu un noteikumu pielāgošana ERJPiS prasībām, 4. ārpusskolas finansējums, apmaksāta māceklība, 5. ceļa izdevumu atlīdzināšana un praktikantu izmitināšana. Projektā plānoto pasākumu rezultātā tiks veikti šādi pasākumi: â EUR pieaugums vismaz 25 % no skaita māsu absolventiem salīdzinājumā ar vidējo skaitu absolventu šajā kursā pēdējo 3 gadu laikā, â EUR uzlabojot kompetenci māsu studentiem jomā mainīgo epidemioloģisko un demogrāfisko attīstību, kā arī apgūt kompetences, veicot preventīvus pasākumus, â EUR stiprinot sadarbību starp universitātes un medicīnas iestādēm kā potenciālajiem darba devējiem absolventu māsu, â EUR padarot piedāvājumu pievilcīgu, izmantojot stipendiju sistēmu un nodrošinot nodarbinātību labākajiem absolventiem. Projektā tiks atbalstīti 350 studenti/studenti, kas mācās stacionārā māsu sistēmā. Projekta rezultāti: attīstības programma tiks izstrādāta un īstenota virzienā, 249 cilvēki būs tiesīgi uz māsu profesiju, 350os iegūs papildu prasmes, piedaloties papildu aktivitātēs, 3 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта â EUROrdered Competencies of Nurses in WSEI in LublinâEUR: Подобряване на качеството на образованието за медицински сестри (лиценз) на WSEI, което ще доведе до увеличаване с 25 % на броя на завършилите висше образование в сравнение със средния брой на завършилите медицински сестри (бакалавър по медицински сестри) от последните 3 години преди това, както и увеличаване на интереса към обучението за медицински сестри. Целта ще бъде постигната в партньорство със 7 GHs чрез разработване и изпълнение на програмата за развитие на университета до 30.6.2021 г. Програмата ще включва: 1. университетска стипендиантска програма за студенти за медицински сестри, 2. финансиране на допълнителни дейности, надхвърлящи стандартната учебна програма, 3. адаптиране на качеството на условията и правилата за задължително чиракуване към изискванията на ERJPiS, 4. финансиране на извънкласни, платени стажове, 5. възстановяване на пътни разходи и настаняване на стажанти. В резултат на планираните дейности по проекта ще бъдат: â EUR увеличение с най-малко 25 % от броя на завършилите медицински сестри в сравнение със средния брой на завършилите този курс през последните 3 години, â EUR подобряване на компетентността на студентите сестри в областта на променящите се епидемиологични и демографски тенденции, както и придобиване на компетентности за извършване на превантивни мерки, â EUR засилване на сътрудничеството между университета и медицинските единици като потенциални работодатели на завършилите медицински сестри, â EUR направи офертата привлекателна чрез системата за стипендии и осигуряване на заетост за най-добрите завършили. Проектът ще подкрепи 350 студенти/студенти, които учат в фиксирана система за медицински сестри. Резултати от проекта: ще бъде разработена и изпълнена програма за развитие в тази посока, 249 души ще имат право да кандидатстват за медицинската професия, 350os ще придобият допълнителни умения чрез участие на допълнителни дейности, 3 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése: Lublinban a WSEI ápolói kompetenciái: Javítása a minőségi ápolási oktatás (engedély) a WSEI, amely lefordítja a növekedés 25% -kal több diplomások képest az átlagos száma ápolási diplomások (Bachelor of Nursing) az elmúlt 3 évben, és a növekvő érdeklődés ápolási tanulmányok. A célkitűzés érhető el partnerségben 7 GH-k, fejlesztésével és végrehajtásával az egyetem fejlesztési program 30.06.2021. A program a következőket foglalja magában: 1. egyetemi ösztöndíj program ápoló hallgatók számára, 2. a szokásos tanterven túlmutató kiegészítő tevékenységek finanszírozása, 3. a kötelező tanulószerződéses gyakorlati képzés feltételeinek és szabályainak az ERJPiS követelményeihez való hozzáigazítása, 4. az iskolán kívüli, fizetett tanulószerződéses gyakorlati képzések finanszírozása, 5. utazási költségek és a gyakornokok szállásának visszatérítése. A projektben tervezett tevékenységek eredményeként a következők lesznek: az elmúlt 3 évben a diplomások számának legalább 25% -os növekedése a diplomások átlagos számához képest, az ápolási hallgatók kompetenciájának javítása a változó járványügyi és demográfiai trendek terén, valamint a megelőző intézkedések végrehajtásában szerzett kompetenciák megszerzése, az egyetem és az egészségügyi intézmények közötti együttműködés erősítése, mint az ápolói diplomások potenciális munkaadói, az ösztöndíjrendszeren keresztül vonzóvá téve az ajánlatot, és foglalkoztatást biztosítva a legjobb diplomások számára. A projekt 350 diákot/diákot fog támogatni, akik rögzített ápolási rendszerben tanulnak. A projekt eredményei: fejlesztési program kerül kidolgozásra és végrehajtásra az irányba, 249 fő jogosult az ápolási szakmára, 350o további kompetenciákat szerez további tevékenységek részvételén keresztül, 3 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail â EUR Inniúlachtaí Ordú Altraí i WSEI i Lublinâ EUR: Feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais altranais (ceadúnaí) de chuid WSEI, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú 25 % ar líon na gcéimithe i gcomparáid le meánlíon na gcéimithe altranais (Baitsiléir Altranais) ó na 3 bliana roimhe sin, agus méadú ar spéis i staidéir altranais. Beidh an cuspóir a bhaint amach i gcomhpháirtíocht le 7 GHs, trí fhorbairt agus a chur i bhfeidhm an clár forbartha EUR â Universityâ faoin 30.06.2021. Beidh an méid seo a leanas san áireamh sa chlár: 1. clár scoláireachta ollscoile do mhic léinn altranais, 2. gníomhaíochtaí breise a mhaoiniú a théann thar an gcuraclam caighdeánach, 3. cáilíocht choinníollacha agus rialacha na bprintíseachtaí éigeantacha a chur in oiriúint do riachtanais ERJPiS, 4. maoiniú seach-churaclaim, printíseachtaí íoctha, 5. aisíocaíocht ar chostais taistil agus cóiríocht d’oiliúnaithe. Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal, is iad seo a leanas an méid a leanas: EUR EUR méadú ar a laghad 25 % de líon na gcéimithe altranais i gcomparáid leis an meánlíon na céimithe an chúrsa seo thar na 3 bliana anuas, â EUR â EUR feabhas a chur ar inniúlacht na mac léinn altranais i réimse na treochtaí eipidéimeolaíocha agus déimeagrafacha atá ag athrú, chomh maith le hinniúlachtaí i gcur i gcrích bearta coisctheacha, â EUR EUR neartú comhoibriú idir an ollscoil agus eintitis leighis mar fhostóirí féideartha céimithe altranais, â EUR â EUR dhéanamh ar an tairiscint tarraingteach tríd an gcóras scoláireachta agus fostaíocht a sholáthar do na céimithe is fearr. Tacóidh an tionscadal le 350 mac léinn/mac léinn atá ag staidéar i gcóras fosaithe don altranas. Torthaí an tionscadail: déanfar clár forbartha a fhorbairt agus a chur chun feidhme sa treo sin, beidh 249 duine incháilithe do ghairm na haltrachta, gheobhaidh 350os inniúlachtaí breise trí ghníomhaíochtaí breise a bheith rannpháirteach, 3 (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet â EUROrdered Competencies of Nurses in WSEI in Lublinâ EUR: Förbättra kvaliteten på sjuksköterskeutbildning (licens) av WSEI, vilket kommer att innebära en ökning med 25 % i antalet utexaminerade jämfört med det genomsnittliga antalet sjuksköterskeexamen (kandidatexamen i omvårdnad) från de senaste 3 åren innan, och en ökning av intresset för sjuksköterskestudier. Målet kommer att uppnås i samarbete med 7 GH genom att utveckla och genomföra universitetets utvecklingsprogram senast 30.06.2021. Programmet kommer att omfatta följande: 1. universitets stipendium program för sjuksköterskestudenter, 2. finansiera ytterligare aktiviteter som går utöver standard läroplanen, 3. anpassa kvaliteten på villkoren och reglerna för obligatoriska lärlingsutbildningar till kraven i ERJPiS, 4. finansiering av extrakurser, betalda lärlingsutbildningar, 5. ersättning för resekostnader och boende för praktikanter. Som ett resultat av den verksamhet som planeras i projektet kommer följande att vara: â EUR en ökning med minst 25 % av antalet sjuksköterskor utexaminerade jämfört med det genomsnittliga antalet utexaminerade av denna kurs under de senaste 3 åren, â EUR förbättra kompetensen hos sjuksköterskestudenter inom området för förändrade epidemiologiska och demografiska trender, samt förvärva kompetens för att genomföra förebyggande åtgärder, â EUR stärka samarbetet mellan universitetet och medicinska enheter som potentiella arbetsgivare för utexaminerade av sjuksköterskor, â EUR göra erbjudandet attraktivt genom stipendiesystemet och ge anställning för de bästa utexaminerade. Projektet kommer att stödja 350 studenter/studenter som studerar i ett fast system för omvårdnad. Projektets resultat: ett utvecklingsprogram kommer att utvecklas och genomföras i den riktningen, 249 personer kommer att vara berättigade till sjuksköterskeyrket, 350os kommer att förvärva ytterligare kompetens genom deltagande av ytterligare aktiviteter, 3 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk projekti â EUROrdered Competencies of õdede in WSEI in Lublinâ EUR: WSEI õendushariduse (litsentsi) kvaliteedi parandamine, mis tähendab lõpetajate arvu suurenemist 25 % võrreldes õendusabi lõpetanute keskmise arvuga (õendusabi) viimase kolme aasta jooksul ja huvi õendusõpingute vastu. Eesmärk saavutatakse koostöös 7 GHs, arendades ja rakendades ülikooli arenguprogrammi 30.06.2021. Programm hõlmab järgmist: 1. ülikooli stipendiumi programm õendusabi üliõpilastele, 2. rahastada täiendavaid tegevusi, mis lähevad kaugemale standardõppekavast, 3. kohustusliku õpipoisiõppe tingimuste ja eeskirjade kvaliteedi kohandamine ERJPiS nõuetele, 4. õppekavaväliste, tasustatud õpipoisiõppe rahastamine, 5. reisikulude hüvitamine ja praktikantide majutamine. Projektis kavandatud tegevuste tulemusena on järgmised: viimase kolme aasta jooksul on õendusabi lõpetanute arv suurenenud vähemalt 25 % võrreldes selle kursuse lõpetajate keskmise arvuga, parandades õendusüliõpilaste pädevust muutuvate epidemioloogiliste ja demograafiliste suundumuste valdkonnas, samuti omandada pädevusi ennetavate meetmete rakendamisel, tugevdades koostööd ülikooli ja meditsiiniüksuste vahel kui õendusabi lõpetajate potentsiaalseid tööandjaid, muutes pakkumise atraktiivseks stipendiumisüsteemi kaudu ja pakkudes tööd parimatele lõpetajatele. Projektiga toetatakse 350 üliõpilast/üliõpilast, kes õpivad õendusabi fikseeritud süsteemis. Projekti tulemused: arendusprogramm töötatakse välja ja viiakse ellu suunas, 249 inimest on abikõlblikud õenduse kutsealal, 350os omandab lisapädevusi täiendavate tegevuste osalemise kaudu, 3 (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.05.03.00-00-0025/15
0 references