Improving the quality of nursing education through the implementation of the development programme and the creation of a Monoprofil Centre for Medical Simulation at the Pomeranian Academy in Słupsk (Q94172): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage)
Property / co-financing rate
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
Normal rank
 

Revision as of 12:03, 19 October 2022

Project Q94172 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Improving the quality of nursing education through the implementation of the development programme and the creation of a Monoprofil Centre for Medical Simulation at the Pomeranian Academy in Słupsk
Project Q94172 in Poland

    Statements

    0 references
    2,111,009.81 zloty
    0 references
    506,642.35 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,504,757.73 zloty
    0 references
    601,141.86 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    AKADEMIA POMORSKA W SŁUPSKU
    0 references
    0 references

    54°27'38.2"N, 17°1'39.7"E
    0 references
    Celem głównym proj. jest poprawa jakości kształc.na kierunku pielęgniarstwo poprzez wdrożenie programu rozwojowego oraz utworzenie MCSM w Instytucie Nauk o Zdrowiu AP. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu:opracowanie i wdrożenie programu rozwojowego uczelni, utworzenie MCSM i kształcenie w jego strukturach około 162 studentów rocznie ogółem, w tym 150 kobiet oraz 12. mężczyzn. Z podniesienia kwalifikacji w zakresie przygotowania do kształcenia w ramach MCSM skorzysta 52 nauczycieli akademickich. Kolejnym rezultatem będzie także dostosowanie obiektu MCSM do potrzeb os. niepełnospr..W związku z utworzeniem MCSM powstanie 7 nowych etatów dydaktycznych, technicznych i administracyjnych., w tym:1. Kierownik CSM 1 etat2. Specjalista inżynieryjno-techniczny - 1 etat3. Technik symulacji medycznej - 1 etat 4. Pracownik administracyjno-biurowy - 1 etat5. Instruktor symulacji medycznej - 3 etaty [finansowane ze środków własnych Uczelni]Grupa docelowa: studenci i kadra naukowo-dydaktyczna i techniczna kier. piel. AP oraz WSS w Słupsku Partnera projektu. Wyboru Partnera dokonano z zachowaniem 21 terminu, o których mowa w Regulaminie konkursu, w trybie konkursowym zgodnie z art. 33 ust. 2-4, Partner nie jest powiązany z Liderem w rozumieniu załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 (Kryt. Prem). Z wybranym partnerem podpisano umowę partnerską. Realizację projektu zaplanowano w okresie od 1.01.2018 r. do 31.12.2020r., w podziale na zadania, które obejmują prace remontowo-budowlane związane z dostosowaniem pomieszczeń istniejącego budynku uczelni na potrzeby osób z niepełnosprawnościami i utworzenie MCSM, wyposażenie sal i pomieszczeń MCSM, szkolenia oraz działania informacyjno-promocyjne realizowane w ramach kosztów pośrednich. MCSM rozpocznie swoje funkcjonowanie w grudniu 2018 roku, t.j. w 12m-cu od rozpoczęcia realizacji projektu. Wnioskodawca i partner nie są Beneficjentem w ramach konkursu nr POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to improve the quality of education towards nursing through the implementation of the development programme and the creation of the MCSM at the Institute of Health Sciences AP. The main results achieved through the implementation of the project: the development and implementation of the university’s development programme, the creation of the MCSM and the training of approximately 162 students per year, including 150 women and 12 men. 52 academic teachers will benefit from the improvement of qualifications in preparation for education under the MCSM. Another result will also be the adaptation of the MCSM facility to the needs of the disabled.In connection with the creation of the MCSM, 7 new teaching, technical and administrative posts will be created, including:1. Head of CSM 1 post2. Engineering and technical specialist – 1 post3. Medical Simulation Technique – 1 Post 4. Administrative and office worker – 1 jobs5. Medical simulation instructor – 3 posts [funded from the University’s own resources] Target group: students and teaching staff and technical staff. piel. AP and WSS in Słupsk Project Partner. The selection of the Partner was made in accordance with the 21 deadline referred to in the Competition Rules of Procedure, in a competition procedure in accordance with Article 33. 2-4, the Partner is not affiliated with the Leader within the meaning of Annex I to Commission Regulation (EU) No 651/2014 (Crime. I'm Prem. A partnership agreement was signed with the selected partner. The implementation of the project is planned in the period from 1.01.2018 to 31.12.2020, broken down into tasks which include renovation and construction works related to the adaptation of the premises of the existing university building for the needs of people with disabilities and the creation of the MCSM, the equipment of MCSM rooms and premises, training and information and promotion activities carried out under indirect costs. The MCSM will start operating in December 2018, i.e. in 12 m from the start of the project. The applicant and partner are not the beneficiary in competition no. POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement des soins infirmiers par la mise en œuvre du programme de développement et la création du MCSM à l’Institut des sciences de la santé AP. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre de projektu:opracowanie et la mise en œuvre du programme de développement de l’université, la création du MCSM et son enseignement dans ses structures d’environ 162 étudiants par an, dont 150 femmes et 12 hommes. 52 enseignants universitaires bénéficieront de l’amélioration de leurs qualifications dans la préparation à l’éducation dans le cadre du MCSM. Le prochain résultat sera également l’adaptation de l’installation MCSM aux besoins du mineur.Dans le cadre de la création du MCSM, 7 nouveaux postes d’enseignement, techniques et administratifs seront créés, dont:1. Chef de CSM 1 poste2. Ingénieur et spécialiste technique — 1 job3. Technicien en simulation médicale — 1 emploi 4. Employé administratif — 1 poste5. Instructeur de simulation médicale — 3 postes [financés par les ressources propres de l’Université] Groupe cible: étudiants et personnel scientifique-éducatif et technique du département. composer. AP et WSS dans Słupsk Project Partner. La sélection du partenaire a été effectuée dans le délai 21 visé dans le règlement du concours, conformément à l’article 33, paragraphe 1. 2-4, le partenaire n’est pas affilié à un Leader au sens de l’annexe I du règlement (UE) no 651/2014 de la Commission (Krit. Prem). Un accord de partenariat a été signé avec le partenaire sélectionné. La mise en œuvre du projet a été prévue entre le 1er janvier 2018 et le 31.12.2020, ventilée en tâches, qui comprennent les travaux de rénovation et de construction liés à l’adaptation des locaux du bâtiment universitaire existant pour les personnes handicapées et la création du MCSM, l’équipement des salles et des salles MCSM, les activités de formation et d’information et de promotion menées dans le cadre des coûts indirects. Le MCSM sera opérationnel en décembre 2018, soit 12 mois après le début du projet. La requérante et le partenaire ne sont pas bénéficiaires du concours no POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (French)
    1 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Qualität der Pflegeausbildung durch die Umsetzung des Entwicklungsprogramms und die Schaffung des MCSM am Institut für Gesundheitswissenschaften AP. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Umsetzung von projektu:opracowanie und die Durchführung des Entwicklungsprogramms der Universität, die Schaffung des MCSM und seine Ausbildung in seinen Strukturen von etwa 162 Studenten pro Jahr, darunter 150 Frauen und 12 Männer, erzielt wurden. 52 Hochschullehrer werden von der Verbesserung ihrer Qualifikationen bei der Vorbereitung auf die Bildung im Rahmen des MCSM profitieren. Das nächste Ergebnis wird auch die Anpassung der MCSM-Fazilität an die Bedürfnisse des Minderjährigen sein.Im Zusammenhang mit der Schaffung des MCSM werden 7 neue Lehr-, technische und administrative Stellen geschaffen, darunter 1. Leiter der CSM 1 post2. Ingenieur- und Technikfachmann – 1 Job3. Mediziner Simulationstechniker – 1 Job 4. Verwaltungs- und Büroangestellte – 1 Post5. Medizinischer Simulationslehrer – 3 Stellen [gefördert aus den Eigenmitteln der Universität] Zielgruppe: Studenten und wissenschaftlich-pädagogische und technische Mitarbeiter der Abteilung wählen. AP und WSS in Słupsk Projektpartner. Die Auswahl des Partners erfolgte innerhalb der 21 in der Wettbewerbsordnung genannten Frist gemäß Artikel 33 Absatz. 2-4 ist der Partner nicht mit einem Führer im Sinne von Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 651/2014 der Kommission (Krit. Prem). Mit dem ausgewählten Partner wurde eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet. Die Durchführung des Projekts war zwischen dem 1. Januar 2018 und dem 31.12.2020 geplant, aufgeschlüsselt nach Aufgaben, einschließlich Renovierungs- und Bauarbeiten im Zusammenhang mit der Anpassung der Räumlichkeiten des bestehenden Universitätsgebäudes für Menschen mit Behinderungen und der Schaffung des MCSM, Ausstattung der MCSM-Räume und -Räume, Schulungs- und Informations- und Absatzförderungsmaßnahmen, die im Rahmen indirekter Kosten durchgeführt werden. Der MCSM wird im Dezember 2018 in Betrieb gehen, d. h. 12 Monate nach Projektbeginn. Die Klägerin und der Partner sind keine Begünstigten im Rahmen des Auswahlverfahrens Nr. POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (German)
    7 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de kwaliteit van het verpleegkundig onderwijs door de uitvoering van het ontwikkelingsprogramma en de oprichting van het MCSM bij het Institute of Health Sciences AP. De belangrijkste resultaten die zijn bereikt door de uitvoering van projektu:opracowanie en de uitvoering van het ontwikkelingsprogramma van de universiteit, de oprichting van het MCSM en zijn onderwijs in zijn structuren van ongeveer 162 studenten per jaar, waaronder 150 vrouwen en 12 mannen. 52 academische leraren zullen baat hebben bij het verbeteren van hun kwalificaties bij de voorbereiding op onderwijs in het kader van het MCSM. Het volgende resultaat is ook de aanpassing van de MCSM-faciliteit aan de behoeften van de minderjarige.In verband met de oprichting van het MCSM zullen 7 nieuwe onderwijs-, technische en administratieve posten worden gecreëerd, waaronder:1. Hoofd van CSM 1 post 2. Ingenieurs- en technisch specialist — 1 job3. Medische simulatie Technicus — 1 baan 4. Administratief medewerker — 1 post5. Medische simulatie-instructeur — 3 posten [gefinancierd uit eigen middelen van de universiteit] Doelgroep: studenten en wetenschappelijk-onderwijs en technisch personeel van de afdeling. dial. AP en WSS in Słupsk Project Partner. De selectie van de partner vond plaats binnen de in het reglement van het vergelijkend onderzoek vermelde 21 uiterste termijn, overeenkomstig artikel 33, lid. 2-4, de partner is niet verbonden met een leider in de zin van bijlage I bij Verordening (EU) nr. 651/2014 van de Commissie (Krit. Vóór). Met de geselecteerde partner is een partnerschapsovereenkomst ondertekend. De uitvoering van het project was gepland tussen 1 januari 2018 en 31.12.2020, onderverdeeld in taken, waaronder renovatie- en bouwwerkzaamheden in verband met de aanpassing van de gebouwen van het bestaande universiteitsgebouw voor personen met een handicap en de oprichting van het MCSM, de uitrusting van de MCSM-zalen en -zalen, opleidings- en voorlichtings- en promotieactiviteiten die worden uitgevoerd in het kader van indirecte kosten. De MCSM begint in december 2018, d.w.z. 12 maanden na de start van het project. Verzoekster en de partner zijn geen begunstigden van vergelijkend onderzoek nr. POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è migliorare la qualità dell'istruzione infermieristica attraverso l'attuazione del programma di sviluppo e la creazione del MCSM presso l'Istituto di scienze della salute AP. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione di projektu:opracowanie e l'attuazione del programma di sviluppo dell'università, la creazione del MCSM e la sua formazione nelle sue strutture di circa 162 studenti all'anno, di cui 150 donne e 12 uomini. 52 insegnanti accademici beneficeranno di un miglioramento delle loro qualifiche nella preparazione all'istruzione nell'ambito del MCSM. Il prossimo risultato sarà anche l'adeguamento della struttura MCSM alle esigenze del minore.In relazione alla creazione del MCSM, saranno creati 7 nuovi posti didattici, tecnici e amministrativi, tra cui:1. Capo del CSM 1 post2. Tecnico tecnico e tecnico — 1 lavoro3. Tecnico di simulazione medica — 1 lavoro 4. Dipendente amministrativo-ufficio — 1 posto 5. Istruttore di simulazione medica — 3 posti [finanziato dalle risorse proprie dell'Università] studenti e personale scientifico-educativo e tecnico del dipartimento. comporre. AP e WSS in Słupsk Project Partner. La selezione del Partner è stata effettuata entro il termine di 21 anni di cui al Regolamento del Concorso, ai sensi dell'art. 33 comma. 2-4, il partner non è affiliato a un Leader ai sensi dell'allegato I del regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione (Krit. Prem. È stato firmato un accordo di partenariato con il partner selezionato. L'attuazione del progetto è stata pianificata tra il 1º gennaio 2018 e il 31.12.2020, suddivisa in compiti, tra cui lavori di ristrutturazione e costruzione relativi all'adeguamento dei locali dell'edificio universitario esistente per le persone con disabilità e alla creazione del MCSM, attrezzature delle sale e delle sale MCSM, attività di formazione e informazione e promozione svolte nell'ambito dei costi indiretti. L'MCSM entrerà in funzione nel dicembre 2018, vale a dire 12 mesi dopo l'avvio del progetto. Il richiedente e il partner non sono beneficiari del concorso n. POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de la educación de enfermería a través de la implementación del programa de desarrollo y la creación del MCSM en el Instituto de Ciencias de la Salud AP. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación de projektu:opracowanie y la implementación del programa de desarrollo de la universidad, la creación del MCSM y su educación en sus estructuras de aproximadamente 162 estudiantes por año, incluyendo 150 mujeres y 12 hombres. 52 profesores académicos se beneficiarán de mejorar sus calificaciones en la preparación para la educación en el marco del MCSM. El próximo resultado será también la adaptación de la instalación MCSM a las necesidades del menor. En relación con la creación del MCSM, se crearán 7 nuevos puestos de enseñanza, técnicos y administrativos, incluyendo:1. Jefe de CSM 1 post2. Especialista en ingeniería y técnica — 1 trabajo3. Técnico de Simulación Médica — 1 trabajo 4. Trabajador de la oficina administrativa — 1 puesto 5. Instructor de simulación médica — 3 puestos [financiado con cargo a los recursos propios de la Universidad] Grupo objetivo: estudiantes y personal científico-educativo y técnico del departamento. dial. AP y WSS en Słupsk Project Partner. La selección del socio se llevó a cabo dentro del plazo de 21 a que se refiere el reglamento del concurso, de conformidad con el artículo 33, apartado. 2-4, el Socio no está afiliado a un Líder en el sentido del anexo I del Reglamento (UE) n.º 651/2014 de la Comisión (Krit. Prem). Se ha firmado un acuerdo de asociación con el socio seleccionado. La ejecución del proyecto se planificó entre el 1 de enero de 2018 y el 31.12.2020, desglosada en tareas, que incluyen obras de renovación y construcción relacionadas con la adaptación de las instalaciones del edificio universitario existente para personas con discapacidad y la creación del MCSM, equipamiento de las salas y salas del MCSM, actividades de formación e información y promoción realizadas como parte de los costes indirectos. El MCSM comenzará a funcionar en diciembre de 2018, es decir, doce meses después del inicio del proyecto. El solicitante y el socio no son beneficiarios del concurso POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af uddannelsen til sygepleje ved at gennemføre udviklingsprogrammet og oprette MCSM på Institut for Sundhedsvidenskab AP. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: udvikling og gennemførelse af universitetets udviklingsprogram, oprettelse af MCSM og uddannelse af omkring 162 studerende om året, herunder 150 kvinder og 12 mænd. 52 akademiske lærere vil nyde godt af en forbedring af kvalifikationerne som forberedelse til uddannelse under MCSM. Et andet resultat vil også være tilpasningen af MCSM-faciliteten til handicappedes behov.I forbindelse med oprettelsen af MCSM vil der blive oprettet 7 nye undervisnings-, tekniske og administrative stillinger, herunder:1. Leder af CSM 1 stilling2. Ingeniørvidenskab og teknisk specialist â EUR 1 post3. Medicinsk Simulation Technique â EUR 1 Post 4. Administrativ og kontormedarbejder â EUR 1 jobs5. Medicinsk simulation instruktør â EUR 3 stillinger [finansieret fra universitetets egne ressourcer] Målgruppe: studerende og undervisningspersonale og teknisk personale. piel. AP og WSS i SÅupsk Projektpartner. Udvælgelsen af partneren blev foretaget i overensstemmelse med den 21-frist, der er fastsat i konkurrencereglerne, i en udvælgelsesprøve i overensstemmelse med artikel 33. 2-4, partneren er ikke tilknyttet Leader, jf. bilag I til Kommissionens forordning (EU) nr. 651/2014 (Krim. Jeg er Prem. Der blev indgået en partnerskabsaftale med den udvalgte partner. Projektets gennemførelse er planlagt i perioden fra den 1.1.2018 til den 31.12.2020, fordelt på opgaver, der omfatter renoverings- og anlægsarbejder i forbindelse med tilpasning af den eksisterende universitetsbygnings lokaler til handicappedes behov og oprettelse af MCSM, udstyr til MCSM-lokaler og -lokaler, uddannelse samt oplysnings- og pr-aktiviteter, der gennemføres under indirekte omkostninger. MCSM træder i kraft i december 2018, dvs. i 12 m fra projektets start. Ansøgeren og partneren er ikke støttemodtager i konkurrence nr. POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης προς τη νοσηλευτική μέσω της υλοποίησης του προγράμματος ανάπτυξης και της δημιουργίας του MCSM στο Ινστιτούτο Επιστημών Υγείας AP. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: η ανάπτυξη και η εφαρμογή του προγράμματος ανάπτυξης του πανεπιστημίου, η δημιουργία του MCSM και η κατάρτιση περίπου 162 φοιτητές ετησίως, συμπεριλαμβανομένων 150 γυναίκες και 12 άνδρες. 52 ακαδημαϊκοί εκπαιδευτικοί θα επωφεληθούν από τη βελτίωση των προσόντων κατά την προετοιμασία για την εκπαίδευση στο πλαίσιο του MCSM. Ένα άλλο αποτέλεσμα θα είναι η προσαρμογή του μηχανισμού MCSM στις ανάγκες των ατόμων με ειδικές ανάγκες.Σχετικά με τη δημιουργία του MCSM, θα δημιουργηθούν 7 νέες θέσεις διδασκαλίας, τεχνικής και διοικητικής λειτουργίας, συμπεριλαμβανομένων:1. Προϊστάμενος της CSM 1 post2. Μηχανικός και τεχνικός ειδικός â EUR 1 post3. Ιατρική τεχνική προσομοίωσης â EUR 1 Δημοσίευση 4. Διοικητικός και υπάλληλος γραφείου â EUR 1 θέσεις εργασίας5. Εκπαιδευτής ιατρικής προσομοίωσης â EUR 3 θέσεις [χρηματοδοτείται από το ΠανεπιστήμιοâEURs ίδιοι πόροι] Ομάδα-στόχος: φοιτητές και διδακτικό προσωπικό και τεχνικό προσωπικό. piel. AP και WSS στο SÅupsk Project Partner. Η επιλογή του εταίρου πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με την προθεσμία 21 που αναφέρεται στον Κανονισμό Διαγωνισμού, στο πλαίσιο διαδικασίας διαγωνισμού σύμφωνα με το άρθρο 33. 2-4, ο εταίρος δεν συνδέεται με τον Leader κατά την έννοια του παραρτήματος I του κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 651/2014 της Επιτροπής (Κρίκος. Είμαι ο Πρεμ. Υπεγράφη συμφωνία εταιρικής σχέσης με τον επιλεγμένο εταίρο. Η υλοποίηση του έργου προγραμματίζεται για την περίοδο από 1.1.2018 έως 31.12.2020, κατανεμημένη σε εργασίες που περιλαμβάνουν εργασίες ανακαίνισης και κατασκευής που σχετίζονται με την προσαρμογή των χώρων του υπάρχοντος πανεπιστημιακού κτιρίου για τις ανάγκες των ατόμων με αναπηρία και τη δημιουργία του MCSM, τον εξοπλισμό αιθουσών και χώρων MCSM, δραστηριότητες κατάρτισης και ενημέρωσης και προώθησης που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο έμμεσων δαπανών. Η MCSM θα αρχίσει να λειτουργεί τον Δεκέμβριο του 2018, δηλαδή σε 12 μέτρα από την έναρξη του έργου. Ο αιτών και ο εταίρος δεν είναι ο δικαιούχος του διαγωνισμού αριθ. POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je poboljšanje kvalitete edukacije prema sestrinstvu kroz provedbu razvojnog programa i stvaranje MCSM-a u Institutu za zdravstvene znanosti AP. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: razvoj i provedba sveučilišnog razvojnog programa, stvaranje MCSM-a i osposobljavanje približno 162 studenata godišnje, uključujući 150 žena i 12 muškaraca. Poboljšanje kvalifikacija u pripremi za obrazovanje u okviru MCSM-a imat će 52 akademske učitelja. Drugi rezultat također će biti prilagodba MCSM objekta potrebama osoba s invaliditetom.U vezi sa stvaranjem MCSM-a, otvorit će se 7 novih nastavnih, tehničkih i administrativnih radnih mjesta, uključujući:1. Voditelj CSM-a 1 nakon 2. Inženjer i tehnički stručnjak 1 radno mjesto 3. Tehnika medicinske simulacije 1 Post 4. Administrativni i uredski radnik 1 radna mjesta5. Instruktor medicinske simulacije 3 radna mjesta [financirana iz vlastitih sredstava Sveučilišta] Ciljna skupina: studenti i nastavno osoblje i tehničko osoblje. AP i WSS u partneru projekta Supsk. Odabir partnera izvršen je u skladu s 21 rokom navedenim u Poslovniku o tržišnom natjecanju, u natječajnom postupku u skladu s člankom 33. 2 – 4, partner nije povezan s voditeljem u smislu Priloga I. Uredbi Komisije (EU) br. 651/2014 (krim. Ja sam Prem. S odabranim partnerom potpisan je sporazum o partnerstvu. Provedba projekta planirana je u razdoblju od 01.01.2018. do 31.12.2020. godine, raščlanjena na zadatke koji uključuju radove obnove i gradnje vezane uz adaptaciju prostora postojeće sveučilišne zgrade za potrebe osoba s invaliditetom i stvaranje MCSM-a, opremu MCSM soba i prostora, obuku i aktivnosti informiranja i promocije koje se provode pod neizravnim troškovima. MCSM će početi s radom u prosincu 2018., tj. u 12 m od početka projekta. Podnositelj zahtjeva i partner nisu korisnik natječaja br. POWR.05.03.00-IP.05 – 00 – 00/15 (Kryt.Dos.) (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea educației față de asistența medicală prin implementarea programului de dezvoltare și crearea MCSM la Institutul de Științe ale Sănătății AP. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: dezvoltarea și punerea în aplicare a programului de dezvoltare a universității, crearea MCSM și formarea a aproximativ 162 de studenți pe an, inclusiv 150 femei și 12 bărbați. 52 de cadre didactice universitare vor beneficia de îmbunătățirea calificărilor în pregătirea pentru educație în cadrul MCSM. Un alt rezultat va fi, de asemenea, adaptarea mecanismului MCSM la nevoile persoanelor cu handicap.În legătură cu crearea MCSM, vor fi create 7 noi posturi didactice, tehnice și administrative, inclusiv:1. Șeful CSM 1 post2. Inginer și tehnic specialist â EUR 1 post3. Tehnica de simulare medicală â EUR 1 Post 4. Lucrător administrativ și de birou â EUR 1 locuri de muncă5. Instructor de simulare medicală â EUR 3 posturi [finanțate din resursele proprii ale Universității] Grup țintă: studenți și cadre didactice și personal tehnic. piel. AP și WSS în SÅupsk Project Partner. Selectarea partenerului s-a efectuat în conformitate cu termenul de 21 menționat în regulamentul de procedură al concursului, în cadrul unei proceduri de concurs, în conformitate cu articolul 33. 2-4, partenerul nu este afiliat cu Leader în sensul anexei I la Regulamentul (UE) nr. 651/2014 al Comisiei (criminalitate. Eu sunt Prem. A fost semnat un acord de parteneriat cu partenerul selectat. Implementarea proiectului este planificată în perioada 01.01.2018-31.12.2020, defalcată pe sarcini care includ lucrări de renovare și construcție legate de adaptarea spațiilor clădirii existente a universității la nevoile persoanelor cu dizabilități și crearea MCSM, dotarea sălilor și spațiilor MCSM, activitățile de formare și informare și promovare desfășurate în cadrul costurilor indirecte. MCSM va începe să funcționeze în decembrie 2018, adică la 12 m de la începutul proiectului. Solicitantul și partenerul nu sunt beneficiarul în concursul nr. POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu vzdelávania v oblasti ošetrovateľstva prostredníctvom implementácie rozvojového programu a vytvorenia MCSM na Ústave zdravotníckych vied AP. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: rozvoj a realizácia univerzitného rozvojového programu, vytvorenie MCSM a školenia približne 162 študentov ročne, vrátane 150 žien a 12 mužov. Zo zlepšenia kvalifikácie v rámci prípravy na vzdelávanie v rámci MCSM bude mať prospech 52 akademických učiteľov. Ďalším výsledkom bude aj prispôsobenie zariadenia MCSM potrebám postihnutých.V súvislosti s vytvorením MCSM bude vytvorených 7 nových vyučovacích, technických a administratívnych pracovných miest, vrátane:1. Vedúci CSM 1 post2. Strojárstvo a technický špecialista â EUR 1 post3. Lekárska simulácia Technika â EUR 1 Post 4. Administratívny a administratívny pracovník â EUR 1 pracovné miesta5. Inštruktor lekárskej simulácie 3 pracovné miesta [financované z univerzitných vlastných zdrojov] Cieľová skupina: študenti a pedagógovia a technický personál. piel. AP a WSS v SÅupsku projektového partnera. Výber partnera sa uskutočnil v súlade s 21 lehotou uvedenou v rokovacom poriadku v rámci výberového konania v súlade s článkom 33. 2 – 4, partner nie je pridružený k vedúcemu subjektu v zmysle prílohy I k nariadeniu Komisie (EÚ) č. 651/2014 (krím). Som Prem. S vybraným partnerom bola podpísaná partnerská dohoda. Realizácia projektu je plánovaná v období od 1. 1. 2018 do 31.12.2020, rozdelená na úlohy, ktoré zahŕňajú renováciu a stavebné práce súvisiace s prispôsobením priestorov existujúcej univerzitnej budovy potrebám ľudí so zdravotným postihnutím a vytvorením MCSM, vybavením miestností a priestorov MCSM, školiacimi a informačnými a propagačnými činnosťami vykonávanými v rámci nepriamych nákladov. MCSM začne fungovať v decembri 2018, t. j. o 12 m od začiatku projektu. Žiadateľ a partner nie sú príjemcom v súťaži č. POWR.05.03.00-IP.05 – 00 – 001/15 (Kryt.Dos.) (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-edukazzjoni lejn l-infermiera permezz tal-implimentazzjoni tal-programm ta’ żvilupp u l-ħolqien tal-MCSM fl-Istitut tax-Xjenzi tas-Saħħa AP. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: l-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programm ta ‘żvilupp EUR universitarju, il-ħolqien tal-MCSM u t-taħriġ ta’ madwar 162 studenti fis-sena, inklużi 150 nisa u 12 irġiel. 52 għalliem akkademiku se jibbenefikaw mit-titjib tal-kwalifiki bi tħejjija għall-edukazzjoni taħt l-MCSM. Riżultat ieħor se jkun ukoll l-adattament tal-faċilità tal-MCSM għall-ħtiġijiet tal-persuni b’diżabilità.B’rabta mal-ħolqien tal-MCSM, se jinħolqu 7 karigi ġodda ta’ tagħlim, tekniċi u amministrattivi, inklużi:1. Kap tal-pożizzjoni CSM 12. Inġinerija u speċjalista tekniku â EUR 1 post3. Teknika ta ‘simulazzjoni medika EUR 1 Post 4. Ħaddiem amministrattiv u tal-uffiċċju â EUR 1 impjiegi5. Għalliem simulazzjoni medika â EUR 3 postijiet [iffinanzjati mill-riżorsi proprji EUR Universityâ] Grupp mira: studenti u għalliema u persunal tekniku. piel. AP u WSS fl-Imsieħeb tal-Proġett ta’ SÅupsk. L-għażla tas-Sieħeb saret skont l-iskadenza ta’ 21 imsemmija fir-Regoli ta’ Proċedura tal-Kompetizzjoni, fi proċedura ta’ kompetizzjoni skont l-Artikolu 33. 2–4, is-Sieħeb mhuwiex affiljat mal-Leader skont it-tifsira tal-Anness I tar-Regolament tal-Kummissjoni (UE) Nru 651/2014 (il-Krime. Jien Prem. Ġie ffirmat ftehim ta’ sħubija mas-sieħeb magħżul. L-implimentazzjoni tal-proġett hija ppjanata fil-perjodu mill-1.01.2018 sal-31.12.2020, maqsuma f’kompiti li jinkludu xogħlijiet ta’ rinnovazzjoni u kostruzzjoni relatati mal-adattament tal-bini tal-università eżistenti għall-ħtiġijiet tal-persuni b’diżabilità u l-ħolqien tal-MCSM, it-tagħmir tal-kmamar u l-bini tal-MCSM, it-taħriġ u l-attivitajiet ta’ informazzjoni u promozzjoni mwettqa taħt spejjeż indiretti. L-MCSM se jibda jopera f’Diċembru 2018, jiġifieri fi 12-il metru mill-bidu tal-proġett. Ir-rikorrenti u s-sieħeb ma humiex il-benefiċjarji fil-kompetizzjoni Nru POWR.05.03.00-IP.05–00–001/15 (Kryt.Dos.) (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade da educação para a enfermagem através da implementação do programa de desenvolvimento e da criação do MCSM no Instituto de Ciências da Saúde AP. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: o desenvolvimento e implementação do programa de desenvolvimento da universidade, a criação do MCSM e a formação de aproximadamente 162 estudantes por ano, incluindo 150 raparigas e 12 homens. 52 professores académicos beneficiarão da melhoria das qualificações em preparação para a educação no âmbito do MCSM. Outro resultado será também a adaptação da facilidade MCSM às necessidades dos deficientes.Em conexão com a criação do MCSM, serão criados 7 novos postos de ensino, técnicos e administrativos, incluindo:1. Chefe do CSM 1 post2. Engenharia e especialista técnico âEUR 1 post3. Técnica de Simulação Médica 1 Post 4. Funcionário administrativo e de escritório 1 emprego5. Instrutor de simulação médica 3 posts [financiado pelos recursos próprios da Universidade] Grupo-alvo: estudantes e pessoal docente e técnico. piel. AP e WSS no Parceiro do Projeto SÅupsk. A seleção do parceiro foi efetuada em conformidade com o prazo de 21 prazos referido no Regulamento de Processo do concurso, no âmbito de um procedimento de concurso, em conformidade com o artigo 33.º. 2-4, o parceiro não está associado ao Leader na aceção do anexo I do Regulamento (UE) n.º 651/2014 da Comissão (Crime. Sou o Prem. Foi assinado um acordo de parceria com o parceiro selecionado. A execução do projeto está prevista para o período compreendido entre 1.1.2018 e 31.12.2020, repartida por tarefas que incluem obras de renovação e construção relacionadas com a adaptação das instalações do edifício universitário existente às necessidades das pessoas com deficiência e a criação do MCSM, o equipamento das salas e instalações do MCSM, as atividades de formação e informação e promoção realizadas a custos indiretos. O MCSM começará a funcionar em dezembro de 2018, ou seja, em 12 m a partir do início do projeto. O requerente e o parceiro não são beneficiários do concurso n.º POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on parantaa hoitotyön opetuksen laatua toteuttamalla kehittämisohjelma ja perustamalla MCSM terveystieteellisen instituutin AP:lle. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: kehittäminen ja toteuttaminen yliopiston kehittämisohjelma, luominen MCSM ja koulutus noin 162 opiskelijaa vuodessa, mukaan lukien 150 naista ja 12 miestä. 52 akateemista opettajaa hyötyy siitä, että koulutusvalmennuksia parannetaan MCSM:n puitteissa. Toisena tuloksena on myös MCSM-toiminnon mukauttaminen vammaisten tarpeisiin. MCSM:n perustamisen yhteydessä luodaan seitsemän uutta opetus-, teknistä ja hallinnollista virkaa, mukaan lukien:1. CSM 1 post2:n päällikkö. Insinööri ja tekninen asiantuntija â EUR 1 post3. Lääketieteellinen simulaatiotekniikka 1 post 4. Hallinto- ja toimistotyöntekijä 1 työpaikkaa5. Lääketieteellinen simulointi ohjaaja â EUR 3 virkaa [rahoitettu yliopiston omista varoista] Kohderyhmä: opiskelijat ja opetushenkilöstö sekä tekninen henkilökunta. AP ja WSS SÅupsk Project Partnerissa. Kumppani on valittu kilpailusäännöissä tarkoitetun 21 määräajan mukaisesti 33 artiklan mukaisessa kilpailumenettelyssä. 2–4, kumppani ei ole sidoksissa Leaderiin komission asetuksen (EU) N:o 651/2014 liitteessä I tarkoitetulla tavalla (rikos. Minä olen Prem. Valitun kumppanin kanssa allekirjoitettiin kumppanuussopimus. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1. tammikuuta 2018–31.12.2020, ja se jakautuu tehtäviin, jotka koskevat olemassa olevan yliopistorakennuksen tilojen mukauttamista vammaisten tarpeisiin ja MCSM:n perustamista, MCSM-huoneiden ja -tilojen laitteistoja sekä välillisin kustannuksin toteutettuja koulutus- ja tiedotus- ja edistämistoimia. MCSM:n toiminta käynnistyy joulukuussa 2018 eli 12 metrin kuluttua hankkeen alusta. Hakija ja kumppani eivät ole kilpailun nro POWR.05.03.00-IP.05–00–001/15 (Kryt.Dos.) tuensaaja. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost izobraževanja v smeri zdravstvene nege z izvajanjem razvojnega programa in oblikovanjem MCSM na Inštitutu za zdravstvene vede. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: razvoj in izvajanje programa razvoja univerze, oblikovanje MCSM in usposabljanje približno 162 študentov na leto, vključno z 150 ženske in 12 moški. 52 akademskih učiteljev bo imelo koristi od izboljšanja kvalifikacij pri pripravi na izobraževanje v okviru MCSM. Drug rezultat bo tudi prilagoditev instrumenta MCSM potrebam invalidov.V povezavi z oblikovanjem MCSM bo ustvarjenih 7 novih učnih, tehničnih in upravnih delovnih mest, vključno z:1. Vodja CSM 1 post2. Inženirski in tehnični strokovnjak 1 post3. Medicinska simulacija Tehnika 1 Post 4. Upravni in pisarniški delavec 1 delovna mesta5. Inštruktor medicinske simulacije 3 delovna mesta [financiran iz lastnih sredstev Univerze] Ciljna skupina: študenti in pedagoško osebje in tehnično osebje. Piel. AP in WSS v projektu SÅupsk. Izbor partnerja je bil opravljen v skladu z 21 rokom iz Poslovnika o natečaju, v okviru natečajnega postopka v skladu s členom 33. 2–4, partner ni povezan z Leader v smislu Priloge I k Uredbi Komisije (EU) št. 651/2014 (Krimin. Jaz sem Prem. Z izbranim partnerjem je bil podpisan sporazum o partnerstvu. Izvedba projekta je načrtovana v obdobju od 1.01.2018 do 31.12.2020, razdeljena na naloge, ki vključujejo prenovo in gradbena dela, povezana s prilagoditvijo prostorov obstoječe univerzitetne stavbe potrebam invalidov in oblikovanjem MCSM, opreme prostorov in prostorov MCSM, usposabljanja in informiranja ter promocijskih dejavnosti, ki se izvajajo v okviru posrednih stroškov. MCSM bo začel delovati decembra 2018, tj. 12 m od začetka projekta. Tožeča stranka in partner nista upravičenec na natečaju št. POWR.05.03.00-IP.05–00–001/15 (Kryt.Dos.) (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu vzdělávání směrem k ošetřovatelství realizací rozvojového programu a vytvořením MCSM na Ústavu zdravotnických věd AP. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: rozvoj a provádění programu rozvoje univerzity, vytvoření MCSM a školení přibližně 162 studentů ročně, včetně 150 žen a 12 mužů. 52 akademických učitelů bude mít prospěch ze zlepšení kvalifikace v rámci přípravy na vzdělávání v rámci MCSM. Dalším výsledkem bude také přizpůsobení MCSM potřebám zdravotně postižených.V souvislosti s vytvořením MCSM bude vytvořeno 7 nových výukových, technických a administrativních míst, včetně:1. Vedoucí CSM 1 post2. Technický a technický specialista â EUR 1 post3. Lékařská simulační technika â EUR 1 Post 4. Administrativní a kancelářský pracovník â EUR 1 jobs5. Instruktor lékařské simulace › 3 pracovní místa [financováno z vlastních zdrojů univerzity] Cílová skupina: studenti a učitelé a technický personál. piel. AP a WSS v projektu SÅupsk Partner. Výběr partnera byl proveden v souladu s 21 lhůtou uvedenou v jednacím řádu soutěže v rámci výběrového řízení podle článku 33. 2–4, partner není přidružen k Leader ve smyslu přílohy I nařízení Komise (EU) č. 651/2014 (Krime. Já jsem Prem. S vybraným partnerem byla podepsána dohoda o partnerství. Realizace projektu je plánována v období od 1.01.2018 do 31.12.2020, rozdělená na úkoly, které zahrnují renovaci a stavební práce související s úpravou prostor stávající budovy univerzity pro potřeby osob se zdravotním postižením a vytvořením MCSM, vybavení místností a prostor MCSM, školení a informační a propagační činnosti prováděné v rámci nepřímých nákladů. MCSM začne fungovat v prosinci 2018, tj. ve 12 m od zahájení projektu. Žadatel a partner nejsou příjemcem v soutěži č. POWR.05.03.00-IP.05–00–001/15 (Kryt.Dos.) (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – gerinti švietimo kokybę slaugos srityje įgyvendinant vystymo programą ir kuriant MCSM Sveikatos mokslų institute AP. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: universiteto plėtros programos kūrimas ir įgyvendinimas, MCSM kūrimas ir maždaug 162 studentų mokymas per metus, įskaitant 150 moterų ir 12 vyrų. 52 akademiniams mokytojams bus naudinga tobulinti kvalifikaciją rengiantis mokytis pagal MCSM. Kitas rezultatas taip pat bus MCSM įrenginio pritaikymas neįgaliųjų poreikiams. Kalbant apie MCSM kūrimą, bus sukurtos 7 naujos mokymo, techninės ir administracinės pareigybės, įskaitant: 1. CSM 1 posto vadovas. Inžinerijos ir technikos specialistas â EUR 1 post3. Medicinos modeliavimas technika â EUR 1 Raštas 4. Administracinis ir biuro darbuotojas â EUR 1 darbas5. Medicinos imitavimo instruktorius â EUR 3 etatai [finansuojamas iš Universiteto nuosavų išteklių] Tikslinė grupė: studentai ir dėstytojai bei techninis personalas. AP ir WSS Supsko projekto partneryje. Partneris buvo atrinktas laikantis Konkurencijos darbo tvarkos taisyklėse nurodyto 21 termino, konkurso procedūroje pagal 33 straipsnį. 2–4, partneris nėra susijęs su „Leader“, kaip apibrėžta Komisijos reglamento (ES) Nr. 651/2014 (Crime. Aš esu Prem. Su pasirinktu partneriu buvo pasirašyta partnerystės sutartis. Projektą planuojama įgyvendinti nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d., suskirstyti į užduotis, kurios apima renovacijos ir statybos darbus, susijusius su esamo universiteto pastato patalpų pritaikymu neįgaliųjų poreikiams ir MCSM kūrimu, MCSM patalpų ir patalpų įranga, mokymo ir informavimo bei skatinimo veikla, vykdoma netiesioginėmis išlaidomis. MCSM pradės veikti 2018 m. gruodžio mėn., t. y. 12 m nuo projekto pradžios. Pareiškėjas ir partneris nėra konkurso Nr. POWR.05.03.00-IP.05–00–00–001/15 (Kryt.Dos.) naudos gavėjas (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir uzlabot māsu izglītības kvalitāti, īstenojot attīstības programmu un izveidojot MCSM Veselības zinātņu institūtā AP. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: attīstība un īstenošana universitātes attīstības programmas, izveide MCSM un apmācību aptuveni 162 studentiem gadā, ieskaitot 150 sievietes un 12 vīrieši. 52 akadēmiskie skolotāji gūs labumu no kvalifikācijas uzlabošanas, gatavojoties izglītībai saskaņā ar MCSM. Vēl viens rezultāts būs arī MCSM mehānisma pielāgošana invalīdu vajadzībām.Saistībā ar MCSM izveidi tiks izveidoti 7 jauni mācību, tehniskie un administratīvie amati, tostarp: 1. CSM 1 post2 vadītājs. Inženierzinātņu un tehniskais speciālists â EUR 1 post3. Medicīnas simulācijas tehnika â EUR 1 Post 4. Administratīvais un biroja darbinieks â EUR 1 darba vietas5. Medicīnas simulācijas instruktors â EUR 3 posts [finansē no Universitātes pašu resursiem] Mērķgrupa: studenti un mācībspēki un tehniskais personāls. piel. Ap un WSS SÅupsk projekta partneris. Partnera atlase tika veikta saskaņā ar konkursa reglamentā noteikto 21 termiņu konkursa procedūrā saskaņā ar 33. pantu. 2–4, partneris nav saistīts ar Leader Komisijas Regulas (ES) Nr. 651/2014 (Krime. ES esmu Prem. Ar izraudzīto partneri tika parakstīts partnerības līgums. Projekta īstenošana plānota laika posmā no 1.01.2018. līdz 31.12.2020., iedalot to uzdevumos, kas ietver renovācijas un celtniecības darbus, kas saistīti ar esošās augstskolas ēkas telpu pielāgošanu cilvēku ar invaliditāti vajadzībām un MCSM izveidi, MCSM telpu un telpu aprīkojumu, apmācību un informācijas un veicināšanas pasākumus, kas tiek veikti saskaņā ar netiešajām izmaksām. MCSM sāks darboties 2018. gada decembrī, t. i., 12 m no projekta sākuma. Prasītāja un partneris nav atbalsta saņēmējs konkursā Nr. POWR.05.03.00-IP.05–00–001/15 (Kryt.Dos.) (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се подобри качеството на образованието към сестрински грижи чрез изпълнение на програмата за развитие и създаване на МСМС в Института за здравни науки. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: разработването и изпълнението на програмата за развитие на университета, създаването на МСМС и обучението на приблизително 162 студенти годишно, включително 150 жени и 12 мъже. 52 преподаватели от академичните среди ще се възползват от подобряването на квалификациите при подготовката за образование в рамките на МСМС. Друг резултат ще бъде и адаптирането на съоръжението MCSM към нуждите на хората с увреждания. Във връзка със създаването на МСМС ще бъдат създадени 7 нови преподавателски, технически и административни длъжности, включително:1. Ръководител на CSM 1 post2. Инженер и технически специалист â EUR 1 post3. Медицинска симулация техника â EUR 1 Post 4. Административен и офис работник â EUR 1 работа5. Инструктор по медицинска симулация 3 длъжности [финансирани от собствените ресурси на университета] Целева група: студенти и преподавателски състав и технически персонал. AP и ВиК в SÅupsk проект партньор. Изборът на партньора е извършен в съответствие с 21-ия краен срок, посочен в Процедурния правилник на конкурса, в конкурсна процедура по чл. 33. 2—4, партньорът не е свързан с лидера по смисъла на приложение I към Регламент (ЕС) № 651/2014 на Комисията (престъпление. Аз съм Прем. Беше подписано споразумение за партньорство с избрания партньор. Изпълнението на проекта е планирано за периода от 1.01.2018 г. до 31.12.2020 г., разпределени на задачи, включващи ремонтни и строителни работи, свързани с приспособяване на помещенията на съществуващата университетска сграда за нуждите на хората с увреждания и създаване на МСМС, оборудване на зали и помещения от МСМС, обучение и информационни и промоционални дейности, извършвани при непреки разходи. МСМС ще започне да функционира през декември 2018 г., т.е. на 12 m от началото на проекта. Заявителят и партньорът не са бенефициент в конкурс № POWR.05.03.00-IP.05—00—001/15 (Kryt.Dos.) (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja az ápolási oktatás minőségének javítása a fejlesztési program végrehajtása és az MCSM létrehozása révén az Egészségtudományi Intézet AP-ben. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: az egyetem fejlesztési programjának fejlesztése és végrehajtása, az MCSM létrehozása és évente mintegy 162 diák képzése, köztük 150 nő és 12 férfi. 52 egyetemi tanár részesül majd az MCSM keretében az oktatásra való felkészülés során szerzett képesítések javításából. Egy másik eredmény lesz az is, hogy az MCSM létesítményt a fogyatékkal élők igényeihez igazítják.Az MCSM létrehozásával kapcsolatban 7 új oktatási, műszaki és adminisztratív álláshely jön létre, köztük:1. A CSM 1 post2 vezetője. Mérnöki és műszaki szakember â EUR 1 post3. Orvosi szimulációs technika â EUR 1 Post 4. Adminisztratív és irodai dolgozó â EUR â EUR jobs5. Orvosi szimulációs oktató â EUR 3 álláshely [finanszírozott az egyetem saját forrásai] Célcsoport: diákok és oktatók és műszaki személyzet. piel. AP és WSS a SÅupsk Project Partnerben. A partner kiválasztására a versenyszabályzatban meghatározott 21 határidőnek megfelelően, a 33. cikk szerinti versenyeljárás keretében került sor. 2–4., a partner nem áll kapcsolatban a Leaderrel a 651/2014/EU bizottsági rendelet I. melléklete értelmében (büntetés. Én Prem vagyok. A kiválasztott partnerrel partnerségi megállapodást írtak alá. A projekt végrehajtását a 2018. január 1. és 2020. december 31. közötti időszakban tervezik, olyan feladatokra bontva, amelyek magukban foglalják a meglévő egyetemi épület helyiségeinek a fogyatékkal élők igényeihez történő átalakításával és az MCSM létrehozásával kapcsolatos felújítási és építési munkákat, az MCSM helyiségeinek és helyiségeinek felszerelését, a közvetett költségek mellett végzett képzési, tájékoztatási és promóciós tevékenységeket. Az MCSM 2018 decemberében, azaz a projekt kezdetétől számított 12 m-en kezdi meg működését. A felperes és a partner nem a POWR.05.03.00-IP.05–00–001/15 (Kryt.Dos.) számú verseny kedvezményezettje. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhaidhm an tionscadail cáilíocht an oideachais i dtreo an altranais a fheabhsú tríd an gclár forbartha a chur i bhfeidhm agus MCSM a chruthú in Institiúid na nEolaíochtaí Sláinte. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: forbairt agus cur i bhfeidhm chlár forbartha EURanna na hOllscoile, cruthú an MCSM agus oiliúint thart ar 162 mac léinn in aghaidh na bliana, lena n-áirítear 150 mná agus 12 fir. Bainfidh 52 mhúinteoir acadúla tairbhe as feabhas a chur ar cháilíochtaí san ullmhúchán don oideachas faoin MCSM. Toradh eile a bheidh chomh maith leis an oiriúnú ar an áis MCSM do riachtanais na ndaoine faoi mhíchumas.I dtaca le cruthú an MCSM, beidh 7 nua teagaisc, poist theicniúla agus riaracháin a chruthú, lena n-áirítear: 1. Ceann an phoist 2 CSM. Innealtóireacht agus speisialtóir teicniúil â EUR 1 post3. Teicneolaíocht Insamhladh Leighis â EUR 1 Post 4. Oibrí riaracháin agus oifige â EUR 1 post5. Teagascóir insamhalta leighis â EUR 3 post [maoinithe ó acmhainní na Universityâ EURs féin] Spriocghrúpa: mic léinn agus foireann teagaisc agus foireann theicniúil. AP agus WSS i gComhpháirtí Tionscadail SÅupsk. Roghnaíodh an Comhpháirtí i gcomhréir leis an sprioc-am 21 dá dtagraítear sna Rialacha Nós Imeachta Iomaíochta, i nós imeachta comórtais i gcomhréir le hAirteagal 33. 2-4, níl an Comhpháirtí cleamhnaithe leis an gCeannaire de réir bhrí Iarscríbhinn I a ghabhann le Rialachán (AE) Uimh. 651/2014 ón gCoimisiún (An Chrim. Tá mé Prem. Síníodh comhaontú comhpháirtíochta leis an gcomhpháirtí roghnaithe. Tá cur i bhfeidhm an tionscadail beartaithe sa tréimhse ó 1.01.2018 go 31.12.2020, miondealaithe ina dtascanna lena n-áirítear athchóiriú agus oibreacha tógála a bhaineann le hoiriúnú áitreabh an fhoirgnimh ollscoile atá ann cheana do riachtanais daoine faoi mhíchumas agus le cruthú MCSM, trealamh seomraí agus áitribh MCSM, oiliúint agus gníomhaíochtaí faisnéise agus cur chun cinn a dhéantar faoi chostais indíreacha. Tosóidh MCSM ag feidhmiú i mí na Nollag 2018, i.e. i 12 m ó thús an tionscadail. Ní hiad an t-iarratasóir agus an comhpháirtí an tairbhí i gcomórtas uimh. POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att förbättra utbildningens kvalitet mot omvårdnad genom genomförande av utvecklingsprogrammet och skapandet av MCSM vid Institute of Health Sciences AP. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: utveckling och genomförande av universitetets utvecklingsprogram, skapandet av MCSM och utbildning av cirka 162 studenter per år, inklusive 150 kvinnor och 12 män. 52 akademiska lärare kommer att dra nytta av förbättrade kvalifikationer som förberedelse för utbildning enligt MCSM. Ett annat resultat blir också anpassningen av MCSM-anläggningen till funktionshindrades behov.I samband med skapandet av MCSM kommer 7 nya pedagogiska, tekniska och administrativa tjänster att skapas, inklusive:1. Chef för CSM 1-post2. Teknisk och teknisk specialist â EUR 1 post3. Medicinsk simuleringsteknik â EUR 1 Post 4. Administrativ och kontorsarbetare â EUR 1 jobb5. Medicinsk simuleringsinstruktör â EUR 3 tjänster [finansieras av universitetets egna medel] Målgrupp: studenter och lärare och teknisk personal. AP och WSS i SÅupsk Project Partner. Valet av partner gjordes i enlighet med den tidsfrist på 21 år som anges i konkurrensreglerna, i ett uttagningsförfarande i enlighet med artikel 33. 2–4 är partnern inte knuten till Leader i den mening som avses i bilaga I till kommissionens förordning (EU) nr 651/2014 (brott. Jag heter Prem. Ett partnerskapsavtal undertecknades med den utvalda partnern. Genomförandet av projektet planeras under perioden 1.1.2018–31.12.2020, uppdelat i uppgifter som omfattar renovering och bygg- och anläggningsarbeten i samband med anpassning av lokaler i den befintliga universitetsbyggnaden till behoven hos personer med funktionsnedsättning och skapandet av MCSM, utrustning för MCSM-rum och lokaler, utbildning och informations- och marknadsföringsverksamhet som genomförs under indirekta kostnader. MCSM kommer att tas i drift i december 2018, dvs. 12 meter från projektets start. Sökanden och partnern är inte stödmottagare i uttagningsprov nr POWR.05.03.00-IP.05–00–001/15 (Kryt.Dos.) (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on parandada õendusele suunatud hariduse kvaliteeti arenguprogrammi rakendamise ja tervishoiuteaduste instituudi programmi MCSM loomise kaudu. Projekti rakendamise peamised tulemused: arendamine ja rakendamine ülikooli arengu programm, loomine MCSM ja koolitus umbes 162 õpilast aastas, sealhulgas 150 naist ja 12 meest. 52 akadeemilist õpetajat saavad kasu kvalifikatsioonide parandamisest hariduse ettevalmistamisel MCSMi raames. Teine tulemus on ka MCSMi kohandamine puuetega inimeste vajadustele. Seoses MCSMi loomisega luuakse 7 uut õpetamis-, tehnilist ja administratiivset ametikohta, sealhulgas:1. CSM 1 ametikoha 2 juhataja. Inseneri- ja tehnikaspetsialist â EUR 1 post3. Meditsiinilise simulatsiooni tehnika âEUR 1 Post 4. Haldus- ja kontoritöötaja 1 töökoht5. Meditsiinilise simulatsiooni instruktor â EUR 3 ametikohta [rahastatud ülikooli omavahenditest] Sihtrühm: õpilased ja õppejõud ning tehniline personal. AP ja WSS SÅupski projektipartneris. Partner valiti artikli 33 kohase konkursimenetluse raames vastavalt konkursi kodukorras sätestatud 21 tähtajale. 2–4, partner ei ole seotud Leaderiga komisjoni määruse (EL) nr 651/2014 I lisa tähenduses (kriis. Mina olen Prem. Valitud partneriga sõlmiti partnerlusleping. Projekti elluviimine on kavandatud ajavahemikuks 1.01.2018 kuni 31.12.2020, jaotatuna ülesanneteks, mis hõlmavad olemasoleva ülikoolihoone ruumide puudega inimeste vajaduste rahuldamiseks kohandamisega seotud renoveerimis- ja ehitustöid ning MCSMi loomist, MCSM-ruumide ja ruumide varustust, kaudsete kulude all toimuvat koolitust, teavitus- ja müügiedendustegevust. MCSM hakkab toimima 2018. aasta detsembris, st 12 m jooksul alates projekti algusest. Taotleja ja partner ei ole konkursi nr POWR.05.03.00-IP.05–00–001/15 (Kryt.Dos.) toetusesaajad (Estonian)
    26 July 2022
    0 references

    Identifiers

    POWR.05.03.00-00-0089/17
    0 references