INNOVATIVE TECHNIQUES AND TOOLS FOR MANAGING BUSINESS PRACTICES (Q4272923): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Adding NUTS from updating NUTS 2021) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Province of Udine / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 19:39, 31 August 2022
Project Q4272923 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INNOVATIVE TECHNIQUES AND TOOLS FOR MANAGING BUSINESS PRACTICES |
Project Q4272923 in Italy |
Statements
3,475.0 Euro
0 references
6,950.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
F.A.T.A. S.C.A.R.L.
0 references
46°1'25.39"N, 13°10'25.86"E
0 references
L OPERAZIONE FORMATIVA PROPOSTA RIENTRA ALL INTERNO DELL AMBITO TEMATICO DEFINITO ÂINNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E SI ESPLICA IN UN PROGETTO FORMATIVO DELLA DURATA DI 50 ORE. IN UN OTTICA DI INNOVAZIONE DEI PROTOCOLLI E MODELLI ORGANIZZATIVI AZIENDALI, FINALIZZATI AD ACCRESCERE LA COMPETITIVITà E L EFFICIENZA AZIENDALE (E, CONSEGUENTEMENTE, IL VALORE AGGIUNTO VERSO IL CLIENTE FINALE), IL PERCORSO FORMATIVO SI PONE COME OBIETTIVO GENERALE QUELLO DI PROPORRE STRUMENTI E STRATEGIE CHE PERMETTANO L IMPLEMENTAZIONE DI UN NUOVO METODO ORGANIZZATIVO NELLE PRATICHE COMMERCIALI DELL AZIENDA, ANCHE ATTRAVERSO L INTRODUZIONE IN AZIENDA DI NUOVI STRUMENTI DI LAVORO DIGITALI QUALI IL CRM. NELL ATTUALE COMPETIZIONE GLOBALE, AL CENTRO DELL EVOLUZIONE DELLE PRATICHE COMMERCIALI C Ê SEMPRE IL CLIENTE, ATTORNO AL QUALE RUOTANO ESIGENZE, ABITUDINI DI ACQUISTO, PREFERENZE E COSì VIA. ENTRARE IN RELAZIONE STRETTA COL CLIENTE, PREVEDERNE I BISOGNI E SODDISFARLI SARà ESSENZIALE PER IL SUCCESS (Italian)
0 references
THE PROPOSED TRAINING OPERATION FALLS WITHIN THE THEMATIC AREA DEFINED AS ORGANIZATIONAL INNOVATION AND IS CARRIED OUT IN A TRAINING PROJECT LASTING 50 HOURS. IN A PERSPECTIVE OF INNOVATION OF THE PROTOCOLS AND BUSINESS ORGANIZATIONAL MODELS, AIMED AT INCREASING THE COMPETITIVENESS AND EFFICIENCY OF THE COMPANY (AND, CONSEQUENTLY, THE ADDED VALUE TOWARDS THE FINAL CUSTOMER), THE TRAINING COURSE AIMS AS A GENERAL OBJECTIVE TO PROPOSE TOOLS AND STRATEGIES THAT ALLOW THE IMPLEMENTATION OF A NEW ORGANIZATIONAL METHOD IN THE COMMERCIAL PRACTICES OF THE COMPANY, ALSO THROUGH THE INTRODUCTION IN THE COMPANY OF NEW DIGITAL WORKING TOOLS SUCH AS CRM. IN THE CURRENT GLOBAL COMPETITION, AT THE CENTER OF THE EVOLUTION OF COMMERCIAL PRACTICES THERE IS ALWAYS THE CUSTOMER, AROUND WHICH REVOLVE NEEDS, PURCHASING HABITS, PREFERENCES AND SO ON. ENTERING INTO A CLOSE RELATIONSHIP WITH THE CUSTOMER, PREDICTING THEIR NEEDS AND SATISFYING THEM WILL BE ESSENTIAL FOR THE SUCCESS (English)
2 February 2022
0 references
L’OPÉRATION DE FORMATION PROPOSÉE RELÈVE DU DOMAINE THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST MENÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION D’UNE DURÉE DE 50 HEURES. DANS UNE PERSPECTIVE D’INNOVATION DES PROTOCOLES ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS D’AFFAIRES, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICACITÉ DE L’ENTREPRISE (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL), LE COURS DE FORMATION VISE COMME UN OBJECTIF GÉNÉRAL DE PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT LA MISE EN ŒUVRE D’UNE NOUVELLE MÉTHODE ORGANISATIONNELLE DANS LES PRATIQUES COMMERCIALES DE L’ENTREPRISE, Y COMPRIS À TRAVERS L’INTRODUCTION EN ENTREPRISE DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES TELS QUE CRM. DANS LA CONCURRENCE MONDIALE ACTUELLE, AU CENTRE DE L’ÉVOLUTION DES PRATIQUES COMMERCIALES, IL Y A TOUJOURS LE CLIENT, AUTOUR DUQUEL TOURNENT LES BESOINS, LES HABITUDES D’ACHAT, LES PRÉFÉRENCES, ETC. ENTRER DANS UNE RELATION ÉTROITE AVEC LE CLIENT, PRÉDIRE SES BESOINS ET LES SATISFAIRE SERA ESSENTIEL POUR LE SUCCÈS (French)
3 February 2022
0 references
DIE VORGESCHLAGENE AUSBILDUNGSMASSNAHME FÄLLT IN DEN ALS ORGANISATORISCHE INNOVATION DEFINIERTEN THEMENBEREICH UND WIRD IN EINEM 50 STUNDEN DAUERNDEN SCHULUNGSPROJEKT DURCHGEFÜHRT. IN EINER PERSPEKTIVE DER INNOVATION DER PROTOKOLLE UND BUSINESS-ORGANISATIONSMODELLE, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND EFFIZIENZ DES UNTERNEHMENS (UND FOLGLICH DER MEHRWERT GEGENÜBER DEM ENDKUNDEN) ZU ERHÖHEN, ZIELT DER SCHULUNGSKURS ALS ALLGEMEINES ZIEL DARAUF AB, WERKZEUGE UND STRATEGIEN VORZUSCHLAGEN, DIE DIE EINFÜHRUNG EINER NEUEN ORGANISATIONSMETHODE IN DEN GESCHÄFTSPRAKTIKEN DES UNTERNEHMENS ERMÖGLICHEN, AUCH DURCH DIE EINFÜHRUNG NEUER DIGITALER ARBEITSWERKZEUGE WIE CRM. IM AKTUELLEN GLOBALEN WETTBEWERB, IM ZENTRUM DER ENTWICKLUNG DER GESCHÄFTSPRAKTIKEN GIBT ES IMMER DEN KUNDEN, UM DIE BEDÜRFNISSE DREHEN, KAUFGEWOHNHEITEN, PRÄFERENZEN UND SO WEITER. EINE ENGE BEZIEHUNG ZUM KUNDEN ZU SCHLIESSEN, IHRE BEDÜRFNISSE VORHERZUSAGEN UND SIE ZU BEFRIEDIGEN, WIRD FÜR DEN ERFOLG VON ENTSCHEIDENDER BEDEUTUNG SEIN. (German)
3 February 2022
0 references
DE VOORGESTELDE OPLEIDING VALT BINNEN HET THEMATISCH GEBIED DAT WORDT GEDEFINIEERD ALS ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN WORDT UITGEVOERD IN EEN OPLEIDINGSPROJECT VAN 50 UUR. IN EEN PERSPECTIEF VAN INNOVATIE VAN DE PROTOCOLLEN EN BEDRIJFSORGANISATIEMODELLEN, GERICHT OP HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN EN DE EFFICIËNTIE VAN HET BEDRIJF (EN BIJGEVOLG DE TOEGEVOEGDE WAARDE VOOR DE EINDKLANT), IS DE TRAINING BEDOELD ALS EEN ALGEMENE DOELSTELLING OM TOOLS EN STRATEGIEËN VOOR TE STELLEN DIE DE IMPLEMENTATIE VAN EEN NIEUWE ORGANISATIEMETHODE IN DE HANDELSPRAKTIJKEN VAN HET BEDRIJF MOGELIJK MAKEN, OOK DOOR DE INTRODUCTIE IN HET BEDRIJF VAN NIEUWE DIGITALE WERKTOOLS ZOALS CRM. IN DE HUIDIGE WERELDWIJDE CONCURRENTIE, IN HET MIDDELPUNT VAN DE EVOLUTIE VAN DE HANDELSPRAKTIJKEN IS ER ALTIJD DE KLANT, WAAR ROND DE BEHOEFTEN, AANKOOPGEWOONTEN, VOORKEUREN ENZOVOORT. HET AANGAAN VAN EEN NAUWE RELATIE MET DE KLANT, HET VOORSPELLEN VAN HUN BEHOEFTEN EN HET VOLDOEN AAN HEN ZAL ESSENTIEEL ZIJN VOOR HET SUCCES (Dutch)
4 February 2022
0 references
LA OPERACIÓN DE FORMACIÓN PROPUESTA SE INSCRIBE EN EL ÁMBITO TEMÁTICO DEFINIDO COMO INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y SE LLEVA A CABO EN UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE 50 HORAS. EN UNA PERSPECTIVA DE INNOVACIÓN DE LOS PROTOCOLOS Y MODELOS ORGANIZATIVOS DE NEGOCIO, ORIENTADOS A AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y EFICIENCIA DE LA EMPRESA (Y, EN CONSECUENCIA, EL VALOR AÑADIDO HACIA EL CLIENTE FINAL), EL CURSO DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO GENERAL PROPONER HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN NUEVO MÉTODO ORGANIZATIVO EN LAS PRÁCTICAS COMERCIALES DE LA EMPRESA, TAMBIÉN A TRAVÉS DE LA INTRODUCCIÓN EN LA EMPRESA DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO DIGITALES COMO CRM. EN LA COMPETENCIA GLOBAL ACTUAL, EN EL CENTRO DE LA EVOLUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS COMERCIALES SIEMPRE ESTÁ EL CLIENTE, ALREDEDOR DEL CUAL GIRAN NECESIDADES, HÁBITOS DE COMPRA, PREFERENCIAS, ETC. ENTRAR EN UNA ESTRECHA RELACIÓN CON EL CLIENTE, PREDECIR SUS NECESIDADES Y SATISFACERLAS SERÁ ESENCIAL PARA EL ÉXITO (Spanish)
4 February 2022
0 references
DEN FORESLÅEDE UDDANNELSESAKTION FALDER INDEN FOR DET TEMATISKE OMRÅDE, DER DEFINERES SOM ORGANISATORISK INNOVATION, OG GENNEMFØRES SOM LED I ET UDDANNELSESPROJEKT, DER VARER 50 TIMER. MED HENBLIK PÅ INNOVATION AF PROTOKOLLERNE OG VIRKSOMHEDSORGANISATIONSMODELLERNE, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE VIRKSOMHEDENS KONKURRENCEEVNE OG EFFEKTIVITET (OG DERMED MERVÆRDIEN I FORHOLD TIL SLUTKUNDEN), SIGTER UDDANNELSESKURSET SOM ET GENERELT MÅL OM AT FORESLÅ VÆRKTØJER OG STRATEGIER, DER GØR DET MULIGT AT IMPLEMENTERE EN NY ORGANISATORISK METODE I VIRKSOMHEDENS FORRETNINGSPRAKSIS, OGSÅ GENNEM INTRODUKTION I VIRKSOMHEDEN AF NYE DIGITALE ARBEJDSREDSKABER SÅSOM CRM. I DEN NUVÆRENDE GLOBALE KONKURRENCE, I CENTRUM FOR UDVIKLINGEN AF HANDELSPRAKSIS ER DER ALTID KUNDEN, OMKRING SOM DREJER BEHOV, INDKØB VANER, PRÆFERENCER OG SÅ VIDERE. AT INDGÅ I ET TÆT FORHOLD TIL KUNDEN, FORUDSIGE DERES BEHOV OG OPFYLDE DEM VIL VÆRE AFGØRENDE FOR SUCCESEN (Danish)
23 July 2022
0 references
Η ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΗ ΔΡΆΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΕΜΠΊΠΤΕΙ ΣΤΟ ΘΕΜΑΤΙΚΌ ΠΕΔΊΟ ΠΟΥ ΟΡΊΖΕΤΑΙ ΩΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΥΛΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΔΙΆΡΚΕΙΑΣ 50 ΩΡΏΝ. ΜΕ ΓΝΏΜΟΝΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΚΌΛΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΜΟΝΤΈΛΩΝ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (ΚΑΙ, ΚΑΤΆ ΣΥΝΈΠΕΙΑ, ΤΗΣ ΠΡΟΣΤΙΘΈΜΕΝΗΣ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΕΛΙΚΌ ΠΕΛΆΤΗ), ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΩΣ ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΣΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΙΑΣ ΝΈΑΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΜΕΘΌΔΟΥ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΈΣ ΠΡΑΚΤΙΚΈΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΉΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΝΈΩΝ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΌΠΩΣ Η CRM. ΣΤΟΝ ΣΗΜΕΡΙΝΌ ΠΑΓΚΌΣΜΙΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΌ, ΣΤΟ ΕΠΊΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ ΥΠΆΡΧΕΙ ΠΆΝΤΑ Ο ΠΕΛΆΤΗΣ, ΓΎΡΩ ΑΠΌ ΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΠΕΡΙΣΤΡΈΦΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΟΙ ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΈΣ ΣΥΝΉΘΕΙΕΣ, ΟΙ ΠΡΟΤΙΜΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΎΤΩ ΚΑΘΕΞΉΣ. Η ΣΎΝΑΨΗ ΣΤΕΝΉΣ ΣΧΈΣΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ, Η ΠΡΌΒΛΕΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΟΥΣ ΚΑΙ Η ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΉΣ ΣΗΜΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΊΑ (Greek)
23 July 2022
0 references
PREDLOŽENA OPERACIJA OSPOSOBLJAVANJA PRIPADA TEMATSKOM PODRUČJU DEFINIRANOM KAO ORGANIZACIJSKA INOVACIJA I PROVODI SE U OKVIRU PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 50 SATI. U PERSPEKTIVI INOVACIJE PROTOKOLA I POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELA, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I UČINKOVITOSTI TVRTKE (A TIME I DODANE VRIJEDNOSTI PREMA KRAJNJEM KUPCU), TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA IMA ZA CILJ KAO OPĆI CILJ PREDLAGANJE ALATA I STRATEGIJA KOJI OMOGUĆUJU PROVEDBU NOVE ORGANIZACIJSKE METODE U POSLOVNIM PRAKSAMA TVRTKE, TAKOĐER KROZ UVOĐENJE NOVIH DIGITALNIH RADNIH ALATA KAO ŠTO JE CRM U DRUŠTVO. U TRENUTNOJ GLOBALNOJ KONKURENCIJI, U SREDIŠTU EVOLUCIJE POSLOVNIH PRAKSI UVIJEK POSTOJI KUPAC, OKO KOJEG SE VRTI POTREBE, KUPOVNE NAVIKE, PREFERENCIJE I TAKO DALJE. ULAZAK U BLIZAK ODNOS S KUPCEM, PREDVIĐANJE NJIHOVIH POTREBA I NJIHOVO ZADOVOLJAVANJE BIT ĆE BITNI ZA USPJEH (Croatian)
23 July 2022
0 references
OPERAȚIUNEA DE FORMARE PROPUSĂ SE ÎNCADREAZĂ ÎN DOMENIUL TEMATIC DEFINIT CA INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI SE DESFĂȘOARĂ ÎN CADRUL UNUI PROIECT DE FORMARE CARE DUREAZĂ 50 DE ORE. ÎNTR-O PERSPECTIVĂ DE INOVARE A PROTOCOALELOR ȘI MODELELOR ORGANIZAȚIONALE DE AFACERI, CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ȘI EFICIENȚEI COMPANIEI (ȘI, ÎN CONSECINȚĂ, A VALORII ADĂUGATE FAȚĂ DE CLIENTUL FINAL), CURSUL DE FORMARE ÎȘI PROPUNE CA OBIECTIV GENERAL SĂ PROPUNĂ INSTRUMENTE ȘI STRATEGII CARE SĂ PERMITĂ IMPLEMENTAREA UNEI NOI METODE ORGANIZAȚIONALE ÎN PRACTICILE COMERCIALE ALE COMPANIEI, INCLUSIV PRIN INTRODUCEREA ÎN COMPANIE A UNOR NOI INSTRUMENTE DIGITALE DE LUCRU, CUM AR FI CRM. ÎN COMPETIȚIA GLOBALĂ ACTUALĂ, ÎN CENTRUL EVOLUȚIEI PRACTICILOR COMERCIALE EXISTĂ ÎNTOTDEAUNA CLIENTUL, ÎN JURUL CĂRUIA SE ROTESC NEVOILE, OBICEIURILE DE CUMPĂRARE, PREFERINȚELE ȘI AȘA MAI DEPARTE. INTRAREA ÎNTR-O RELAȚIE STRÂNSĂ CU CLIENTUL, PREZICEREA NEVOILOR ȘI SATISFACEREA LOR VOR FI ESENȚIALE PENTRU SUCCES (Romanian)
23 July 2022
0 references
NAVRHOVANÁ ODBORNÁ PRÍPRAVA PATRÍ DO TEMATICKEJ OBLASTI VYMEDZENEJ AKO ORGANIZAČNÁ INOVÁCIA A USKUTOČŇUJE SA V RÁMCI PROJEKTU ODBORNEJ PRÍPRAVY TRVAJÚCEHO 50 HODÍN. V SÚVISLOSTI S INOVÁCIOU PROTOKOLOV A OBCHODNÝCH ORGANIZAČNÝCH MODELOV ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE KONKURENCIESCHOPNOSTI A EFEKTÍVNOSTI SPOLOČNOSTI (A NÁSLEDNE AJ PRIDANEJ HODNOTY PRE KONEČNÉHO ZÁKAZNÍKA) JE CIEĽOM VZDELÁVACIEHO KURZU NAVRHNÚŤ NÁSTROJE A STRATÉGIE, KTORÉ UMOŽNIA IMPLEMENTÁCIU NOVEJ ORGANIZAČNEJ METÓDY V OBCHODNÝCH PRAKTIKÁCH SPOLOČNOSTI, A TO AJ PROSTREDNÍCTVOM ZAVEDENIA NOVÝCH DIGITÁLNYCH PRACOVNÝCH NÁSTROJOV, AKO JE CRM, DO SPOLOČNOSTI. V SÚČASNEJ GLOBÁLNEJ KONKURENCII, V CENTRE VÝVOJA OBCHODNÝCH PRAKTÍK JE VŽDY ZÁKAZNÍK, OKOLO KTORÉHO SA TOČÍ POTREBY, NÁKUPNÉ NÁVYKY, PREFERENCIE ATĎ. VSTUP DO ÚZKEHO VZŤAHU SO ZÁKAZNÍKOM, PREDVÍDANIE JEHO POTRIEB A ICH USPOKOJOVANIE BUDE NEVYHNUTNÉ PRE ÚSPECH (Slovak)
23 July 2022
0 references
L-OPERAZZJONI TA’ TAĦRIĠ PROPOSTA TAQA’ FIL-QASAM TEMATIKU DEFINIT BĦALA INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TITWETTAQ FI PROĠETT TA’ TAĦRIĠ LI JDUM 50 SIEGĦA. F’PERSPETTIVA TA’ INNOVAZZJONI TAL-PROTOKOLLI U L-MUDELLI ORGANIZZATTIVI TAN-NEGOZJU, IMMIRATI BIEX IŻIDU L-KOMPETITTIVITÀ U L-EFFIĊJENZA TAL-KUMPANIJA (U, KONSEGWENTEMENT, IL-VALUR MIŻJUD LEJN IL-KLIJENT FINALI), IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦANDU L-GĦAN BĦALA OBJETTIV ĠENERALI LI JIPPROPONI GĦODOD U STRATEĠIJI LI JIPPERMETTU L-IMPLIMENTAZZJONI TA’ METODU ORGANIZZATTIV ĠDID FIL-PRATTIKI KUMMERĊJALI TAL-KUMPANIJA, ANKE PERMEZZ TAL-INTRODUZZJONI FIL-KUMPANIJA TA’ GĦODOD TAX-XOGĦOL DIĠITALI ĠODDA BĦAS-CRM. FIL-KOMPETIZZJONI GLOBALI ATTWALI, FIĊ-ĊENTRU TAL-EVOLUZZJONI TAL-PRATTIKI KUMMERĊJALI DEJJEM IKUN HEMM IL-KLIJENT, LI MADWARU JDURU L-ĦTIĠIJIET, ID-DRAWWIET TAX-XIRI, IL-PREFERENZI U L-BQIJA. ID-DĦUL F’RELAZZJONI MILL-QRIB MAL-KLIJENT, IT-TBASSIR TAL-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM U L-ISSODISFAR TAGĦHOM SE JKUN ESSENZJALI GĦAS-SUĊĊESS (Maltese)
23 July 2022
0 references
A OPERAÇÃO DE FORMAÇÃO PROPOSTA INSERE-SE NA ÁREA TEMÁTICA DEFINIDA COMO INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL E É REALIZADA NUM PROJETO DE FORMAÇÃO COM UMA DURAÇÃO DE 50 HORAS. NUMA PERSPETIVA DE INOVAÇÃO DOS PROTOCOLOS E MODELOS ORGANIZACIONAIS DE NEGÓCIOS, VISANDO AUMENTAR A COMPETITIVIDADE E EFICIÊNCIA DA EMPRESA (E, CONSEQUENTEMENTE, O VALOR ACRESCENTADO PARA O CLIENTE FINAL), O CURSO DE FORMAÇÃO VISA COMO OBJETIVO GERAL PROPOR FERRAMENTAS E ESTRATÉGIAS QUE PERMITAM A IMPLEMENTAÇÃO DE UM NOVO MÉTODO ORGANIZACIONAL NAS PRÁTICAS COMERCIAIS DA EMPRESA, TAMBÉM ATRAVÉS DA INTRODUÇÃO NA EMPRESA DE NOVAS FERRAMENTAS DE TRABALHO DIGITAL, COMO O CRM. NA ATUAL COMPETIÇÃO GLOBAL, NO CENTRO DA EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS COMERCIAIS HÁ SEMPRE O CLIENTE, EM TORNO DO QUAL GIRAM NECESSIDADES, HÁBITOS DE COMPRA, PREFERÊNCIAS E ASSIM POR DIANTE. ENTRAR EM UM RELACIONAMENTO PRÓXIMO COM O CLIENTE, PREVER SUAS NECESSIDADES E SATISFAZÊ-LOS SERÁ ESSENCIAL PARA O SUCESSO (Portuguese)
23 July 2022
0 references
EHDOTETTU KOULUTUSTOIMI KUULUU ORGANISAATIOINNOVAATIOKSI MÄÄRITELTYYN AIHEALUEESEEN, JA SE TOTEUTETAAN 50 TUNTIA KESTÄVÄSSÄ KOULUTUSHANKKEESSA. PROTOKOLLIEN JA LIIKETOIMINNAN ORGANISAATIOMALLIEN INNOVAATION NÄKÖKULMASTA, JOLLA PYRITÄÄN LISÄÄMÄÄN YRITYKSEN KILPAILUKYKYÄ JA TEHOKKUUTTA (JA NÄIN OLLEN LISÄARVOA LOPPUASIAKKAALLE), KOULUTUKSEN YLEISENÄ TAVOITTEENA ON EHDOTTAA VÄLINEITÄ JA STRATEGIOITA, JOTKA MAHDOLLISTAVAT UUDEN ORGANISAATIOMENETELMÄN KÄYTTÖÖNOTON YRITYKSEN KAUPALLISISSA KÄYTÄNNÖISSÄ, MYÖS OTTAMALLA YRITYKSESSÄ KÄYTTÖÖN UUSIA DIGITAALISIA TYÖVÄLINEITÄ, KUTEN CRM. NYKYISESSÄ GLOBAALISSA KILPAILUSSA KAUPALLISTEN KÄYTÄNTÖJEN KEHITYKSEN KESKIPISTEESSÄ ON AINA ASIAKAS, JONKA YMPÄRILLÄ PYÖRIVÄT TARPEET, OSTOTOTTUMUKSET, MIELTYMYKSET JA NIIN EDELLEEN. LÄHEINEN SUHDE ASIAKKAASEEN, HEIDÄN TARPEIDENSA ENNUSTAMINEN JA NIIDEN TÄYTTÄMINEN ON OLENNAISTA MENESTYKSEN KANNALTA. (Finnish)
23 July 2022
0 references
PROPONOWANA OPERACJA SZKOLENIOWA MIEŚCI SIĘ W OBSZARZE TEMATYCZNYM ZDEFINIOWANYM JAKO INNOWACJA ORGANIZACYJNA I JEST PROWADZONA W RAMACH PROJEKTU SZKOLENIOWEGO TRWAJĄCEGO 50 GODZIN. W PERSPEKTYWIE INNOWACJI PROTOKOŁÓW I MODELI ORGANIZACYJNYCH BIZNESOWYCH, MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI I WYDAJNOŚCI FIRMY (A TYM SAMYM WARTOŚĆ DODANĄ DLA KLIENTA KOŃCOWEGO), SZKOLENIE MA NA CELU JAKO OGÓLNY CEL ZAPROPONOWANIE NARZĘDZI I STRATEGII, KTÓRE POZWALAJĄ NA WDROŻENIE NOWEJ METODY ORGANIZACYJNEJ W PRAKTYKACH HANDLOWYCH FIRMY, RÓWNIEŻ POPRZEZ WPROWADZENIE W FIRMIE NOWYCH CYFROWYCH NARZĘDZI PRACY TAKICH JAK CRM. W OBECNEJ GLOBALNEJ KONKURENCJI, W CENTRUM EWOLUCJI PRAKTYK HANDLOWYCH ZAWSZE ZNAJDUJE SIĘ KLIENT, WOKÓŁ KTÓREGO OBRACAJĄ SIĘ POTRZEBY, NAWYKI ZAKUPOWE, PREFERENCJE I TAK DALEJ. NAWIĄZANIE BLISKICH RELACJI Z KLIENTEM, PRZEWIDYWANIE JEGO POTRZEB I ZASPOKOJENIE ICH BĘDZIE MIAŁO ZASADNICZE ZNACZENIE DLA SUKCESU (Polish)
23 July 2022
0 references
PREDLAGANO USPOSABLJANJE SPADA NA TEMATSKO PODROČJE, OPREDELJENO KOT ORGANIZACIJSKE INOVACIJE, IN SE IZVAJA V OKVIRU PROJEKTA USPOSABLJANJA, KI TRAJA 50 UR. Z VIDIKA INOVATIVNOSTI PROTOKOLOV IN POSLOVNIH ORGANIZACIJSKIH MODELOV, NAMENJENIH POVEČANJU KONKURENČNOSTI IN UČINKOVITOSTI PODJETJA (IN POSLEDIČNO DODANE VREDNOSTI ZA KONČNEGA KUPCA), JE CILJ USPOSABLJANJA KOT SPLOŠNI CILJ PREDLAGATI ORODJA IN STRATEGIJE, KI OMOGOČAJO IMPLEMENTACIJO NOVE ORGANIZACIJSKE METODE V POSLOVNE PRAKSE PODJETJA, TUDI Z UVEDBO NOVIH DIGITALNIH DELOVNIH ORODIJ, KOT JE CRM, V DRUŽBI. V TRENUTNI SVETOVNI KONKURENCI JE V SREDIŠČU RAZVOJA POSLOVNIH PRAKS VEDNO STRANKA, OKROG KATERE SE VRTIJO POTREBE, NAKUPOVALNE NAVADE, PREFERENCE IN TAKO NAPREJ. VSTOP V TESEN ODNOS S STRANKO, NAPOVEDOVANJE NJIHOVIH POTREB IN NJIHOVO IZPOLNJEVANJE BO BISTVENEGA POMENA ZA USPEH (Slovenian)
23 July 2022
0 references
NAVRHOVANÁ VZDĚLÁVACÍ AKCE SPADÁ DO TEMATICKÉ OBLASTI DEFINOVANÉ JAKO ORGANIZAČNÍ INOVACE A PROBÍHÁ V RÁMCI VZDĚLÁVACÍHO PROJEKTU TRVAJÍCÍHO 50 HODIN. Z HLEDISKA INOVACÍ PROTOKOLŮ A OBCHODNÍCH ORGANIZAČNÍCH MODELŮ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI A EFEKTIVITY SPOLEČNOSTI (A TÍM I PŘIDANÉ HODNOTY VŮČI KONEČNÉMU ZÁKAZNÍKOVI) JE ŠKOLICÍ KURZ OBECNÝM CÍLEM NAVRHNOUT NÁSTROJE A STRATEGIE, KTERÉ UMOŽNÍ IMPLEMENTACI NOVÉ ORGANIZAČNÍ METODY V OBCHODNÍCH POSTUPECH SPOLEČNOSTI, A TO I ZAVEDENÍM NOVÝCH DIGITÁLNÍCH PRACOVNÍCH NÁSTROJŮ, JAKO JE CRM, VE SPOLEČNOSTI. V SOUČASNÉ GLOBÁLNÍ KONKURENCI JE V CENTRU VÝVOJE OBCHODNÍCH PRAKTIK VŽDY ZÁKAZNÍK, KOLEM KTERÉHO SE TOČÍ POTŘEBY, NÁKUPNÍ NÁVYKY, PREFERENCE ATD. NAVÁZÁNÍ ÚZKÉHO VZTAHU SE ZÁKAZNÍKEM, PŘEDVÍDÁNÍ JEHO POTŘEB A JEJICH USPOKOJOVÁNÍ BUDE ZÁSADNÍ PRO ÚSPĚCH (Czech)
23 July 2022
0 references
SIŪLOMA MOKYMO OPERACIJA PATENKA Į TEMINĘ SRITĮ, APIBRĖŽIAMĄ KAIP ORGANIZACINĖS INOVACIJOS, IR VYKDOMA PER 50 VALANDŲ TRUNKANTĮ MOKYMO PROJEKTĄ. ATSIŽVELGIANT Į PROTOKOLŲ IR VERSLO ORGANIZACINIŲ MODELIŲ NAUJOVES, KURIOMIS SIEKIAMA DIDINTI ĮMONĖS KONKURENCINGUMĄ IR EFEKTYVUMĄ (IR, ATITINKAMAI, PRIDĖTINĘ VERTĘ GALUTINIAM KLIENTUI), MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA BENDRO TIKSLO – PASIŪLYTI PRIEMONES IR STRATEGIJAS, LEIDŽIANČIAS ĮGYVENDINTI NAUJĄ ORGANIZACINĮ METODĄ ĮMONĖS KOMERCINĖJE PRAKTIKOJE, TAIP PAT ĮVEDANT NAUJUS SKAITMENINIUS DARBO ĮRANKIUS, TOKIUS KAIP CRM. ESANT DABARTINEI PASAULINEI KONKURENCIJAI, KOMERCINĖS PRAKTIKOS EVOLIUCIJOS CENTRE VISADA YRA KLIENTAS, APLINK KURĮ SUKASI POREIKIAI, PIRKIMO ĮPROČIAI, PAGEIDAVIMAI IR PAN. ARTIMAS RYŠYS SU KLIENTU, JŲ POREIKIŲ NUMATYMAS IR JŲ PATENKINIMAS BUS LABAI SVARBŪS SĖKMEI (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
IEROSINĀTAIS MĀCĪBU PASĀKUMS IETILPST TEMATISKAJĀ JOMĀ, KAS DEFINĒTA KĀ ORGANIZATORISKA INOVĀCIJA, UN TO ĪSTENO MĀCĪBU PROJEKTĀ, KAS ILGST 50 STUNDAS. ŅEMOT VĒRĀ PROTOKOLU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS ORGANIZATORISKO MODEĻU JAUNINĀJUMUS, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT UZŅĒMUMA KONKURĒTSPĒJU UN EFEKTIVITĀTI (UN LĪDZ AR TO ARĪ PIEVIENOTO VĒRTĪBU GALAPATĒRĒTĀJAM), MĀCĪBU KURSA MĒRĶIS IR PIEDĀVĀT INSTRUMENTUS UN STRATĒĢIJAS, KAS ĻAUJ UZŅĒMUMA KOMERCPRAKSĒ IEVIEST JAUNU ORGANIZATORISKO METODI, ARĪ IEVIEŠOT UZŅĒMUMĀ JAUNUS DIGITĀLOS DARBA RĪKUS, PIEMĒRAM, CRM. PAŠREIZĒJĀ GLOBĀLAJĀ KONKURENCĒ, TIRDZNIECĪBAS PRAKSES ATTĪSTĪBAS CENTRĀ VIENMĒR IR KLIENTS, AP KURU MAINĀS VAJADZĪBAS, PIRKŠANAS PARADUMI, VĒLMES UTT. CIEŠAS ATTIECĪBAS AR KLIENTU, PROGNOZĒJOT VIŅU VAJADZĪBAS UN TO APMIERINĀŠANU, BŪS BŪTISKI, LAI GŪTU PANĀKUMUS (Latvian)
23 July 2022
0 references
ПРЕДЛОЖЕНАТА ОПЕРАЦИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПОПАДА В ТЕМАТИЧНАТА ОБЛАСТ, ОПРЕДЕЛЕНА КАТО ОРГАНИЗАЦИОННА ИНОВАЦИЯ, И СЕ ОСЪЩЕСТВЯВА В РАМКИТЕ НА ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 50 ЧАСА. В ПЕРСПЕКТИВАТА НА ИНОВАЦИЯТА НА ПРОТОКОЛИТЕ И БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ МОДЕЛИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ЕФЕКТИВНОСТТА НА КОМПАНИЯТА (И СЪОТВЕТНО ДОБАВЕНАТА СТОЙНОСТ КЪМ КРАЙНИЯ КЛИЕНТ), КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЦЕЛИ КАТО ОБЩА ЦЕЛ ДА ПРЕДЛОЖИ ИНСТРУМЕНТИ И СТРАТЕГИИ, КОИТО ПОЗВОЛЯВАТ ПРИЛАГАНЕТО НА НОВ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МЕТОД В ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ НА КОМПАНИЯТА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕТО В КОМПАНИЯТА НА НОВИ ЦИФРОВИ РАБОТНИ ИНСТРУМЕНТИ КАТО CRM. В НАСТОЯЩАТА ГЛОБАЛНА КОНКУРЕНЦИЯ, В ЦЕНТЪРА НА ЕВОЛЮЦИЯТА НА ТЪРГОВСКИТЕ ПРАКТИКИ ВИНАГИ ИМА КЛИЕНТ, ОКОЛО КОЙТО СЕ ВЪРТЯТ НУЖДИ, НАВИЦИ ЗА ЗАКУПУВАНЕ, ПРЕДПОЧИТАНИЯ И Т.Н. УСТАНОВЯВАНЕТО НА БЛИЗКИ ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТА, ПРОГНОЗИРАНЕТО НА ТЕХНИТЕ НУЖДИ И УДОВЛЕТВОРЯВАНЕТО ИМ ЩЕ БЪДАТ ОТ СЪЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ ЗА УСПЕХА (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A JAVASOLT KÉPZÉSI MŰVELET A SZERVEZETI INNOVÁCIÓKÉNT MEGHATÁROZOTT TEMATIKUS TERÜLETHEZ TARTOZIK, ÉS EGY 50 ÓRÁS KÉPZÉSI PROJEKT KERETÉBEN VALÓSUL MEG. A PROTOKOLLOK ÉS ÜZLETI SZERVEZETI MODELLEK INNOVÁCIÓJÁNAK SZEMSZÖGÉBŐL, AMELYNEK CÉLJA A VÁLLALAT VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ÉS HATÉKONYSÁGÁNAK NÖVELÉSE (ÉS EBBŐL KÖVETKEZŐEN A VÉGSŐ FOGYASZTÓ SZÁMÁRA NYÚJTOTT HOZZÁADOTT ÉRTÉK), A KÉPZÉS ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSKÉNT OLYAN ESZKÖZÖKET ÉS STRATÉGIÁKAT JAVASOL, AMELYEK LEHETŐVÉ TESZIK EGY ÚJ SZERVEZETI MÓDSZER ALKALMAZÁSÁT A VÁLLALAT KERESKEDELMI GYAKORLATAIBAN, TÖBBEK KÖZÖTT ÚJ DIGITÁLIS MUNKAESZKÖZÖK, PÉLDÁUL CRM BEVEZETÉSE RÉVÉN. A JELENLEGI GLOBÁLIS VERSENYBEN, A KERESKEDELMI GYAKORLATOK FEJLŐDÉSÉNEK KÖZÉPPONTJÁBAN MINDIG OTT VAN AZ ÜGYFÉL, AMELY KÖRÜL FOROG A SZÜKSÉGLETEK, VÁSÁRLÁSI SZOKÁSOK, PREFERENCIÁK ÉS ÍGY TOVÁBB. AZ ÜGYFÉLLEL VALÓ SZOROS KAPCSOLATFELVÉTEL, AZ IGÉNYEIK ELŐREJELZÉSE ÉS KIELÉGÍTÉSE ELENGEDHETETLEN A SIKERHEZ (Hungarian)
23 July 2022
0 references
TAGANN AN OIBRÍOCHT OILIÚNA ATÁ BEARTAITHE LAISTIGH DEN RÉIMSE TÉAMACH A SHAINÍTEAR MAR NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS DÉANTAR É I DTIONSCADAL OILIÚNA A MHAIREANN 50 UAIR AN CHLOIG. I GCOMHTHÉACS NUÁLAÍOCHTA NA BPRÓTACAL AGUS NA SAMHLACHA EAGRÚCHÁIN GNÓ, ATÁ DÍRITHE AR IOMAÍOCHAS AGUS ÉIFEACHTÚLACHT NA CUIDEACHTA A MHÉADÚ (AGUS, DÁ BHRÍ SIN, AN BREISLUACH I LEITH AN CHUSTAIMÉARA DEIRIDH), TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR GINEARÁLTA AG AN GCÚRSA OILIÚNA UIRLISÍ AGUS STRAITÉISÍ A MHOLADH A CHEADAÍONN MODH EAGRÚCHÁIN NUA A CHUR CHUN FEIDHME I GCLEACHTAIS TRÁCHTÁLA NA CUIDEACHTA, AGUS TRÍ UIRLISÍ OIBRE DIGITEACHA NUA AMHAIL CRM A THABHAIRT ISTEACH SA CHUIDEACHTA. SA IOMAÍOCHT DHOMHANDA ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR, I LÁR AN ÉABHLÓID NA GCLEACHTAS TRÁCHTÁLA TÁ I GCÓNAÍ AR AN GCUSTAIMÉIR, TIMPEALL A REVOLVE RIACHTANAIS, NÓSANNA CEANNAIGH, ROGHANNA AGUS MAR SIN DE. BEIDH DUL I MBUN DLÚTHCHAIDREAMH LEIS AN GCUSTAIMÉIR, A THUAR A GCUID RIACHTANAS AGUS A SHÁSAMH IAD A BHEITH RIACHTANACH LE HAGHAIDH AN RATH (Irish)
23 July 2022
0 references
DEN FÖRESLAGNA UTBILDNINGSINSATSEN INGÅR I DET TEMAOMRÅDE SOM DEFINIERAS SOM ORGANISATORISK INNOVATION OCH GENOMFÖRS I ETT UTBILDNINGSPROJEKT SOM VARAR I 50 TIMMAR. I ETT PERSPEKTIV AV INNOVATION AV PROTOKOLL OCH AFFÄRSORGANISATIONSMODELLER, SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA FÖRETAGETS KONKURRENSKRAFT OCH EFFEKTIVITET (OCH DÄRMED MERVÄRDET GENTEMOT SLUTKUNDEN), SYFTAR UTBILDNINGEN SOM ETT ALLMÄNT MÅL ATT FÖRESLÅ VERKTYG OCH STRATEGIER SOM MÖJLIGGÖR IMPLEMENTERING AV EN NY ORGANISATIONSMETOD I FÖRETAGETS AFFÄRSMETODER, ÄVEN GENOM ATT I FÖRETAGET INFÖRA NYA DIGITALA ARBETSVERKTYG SOM CRM. I DEN NUVARANDE GLOBALA KONKURRENSEN, I CENTRUM AV UTVECKLINGEN AV AFFÄRSMETODER FINNS ALLTID KUNDEN, RUNT VILKA KRETSAR BEHOV, INKÖPSVANOR, PREFERENSER OCH SÅ VIDARE. ATT INGÅ EN NÄRA RELATION MED KUNDEN, FÖRUTSÄGA DERAS BEHOV OCH TILLFREDSSTÄLLA DEM KOMMER ATT VARA AVGÖRANDE FÖR FRAMGÅNGEN (Swedish)
23 July 2022
0 references
KAVANDATAV KOOLITUSTEGEVUS KUULUB ORGANISATSIOONILISE INNOVATSIOONINA MÄÄRATLETUD TEEMAVALDKONDA JA SEDA VIIAKSE LÄBI KOOLITUSPROJEKTI RAAMES, MIS KESTAB 50 TUNDI. PIDADES SILMAS PROTOKOLLIDE JA ÄRIORGANISATSIOONIDE MUDELITE INNOVATSIOONI, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA ETTEVÕTTE KONKURENTSIVÕIMET JA TÕHUSUST (JA SELLEST TULENEVALT LISAVÄÄRTUST LÕPPTARBIJALE), ON KOOLITUSKURSUSE ÜLDINE EESMÄRK PAKKUDA VÄLJA VAHENDEID JA STRATEEGIAID, MIS VÕIMALDAVAD RAKENDADA ETTEVÕTTE KAUBANDUSTAVADES UUT ORGANISATSIOONILIST MEETODIT, SEALHULGAS UUTE DIGITAALSETE TÖÖVAHENDITE, NÄITEKS CRMI KASUTUSELEVÕTU KAUDU. PRAEGUSES ÜLEMAAILMSES KONKURENTSIS ON KAUBANDUSTAVADE ARENGU KESKMES ALATI KLIENT, KELLE ÜMBER PÖÖRLEVAD VAJADUSED, OSTUHARJUMUSED, EELISTUSED JNE. KLIENDIGA TIHEDATE SUHETE LOOMINE, NENDE VAJADUSTE PROGNOOSIMINE JA NENDE RAHULDAMINE ON EDU SAAVUTAMISEKS HÄDAVAJALIKUD. (Estonian)
23 July 2022
0 references
CAMPOFORMIDO
0 references