Mons — Youth Action for Employment (Q4023013): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: modifying co-finance rate since was wrong) |
(Changed label, description and/or aliases in el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl,) |
||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Mons — Δράση για τη Νεολαία για την Απασχόληση | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Mons — Ungdomsaktion for beskæftigelse | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Mons – Nuorisotoiminta työllisyyden hyväksi | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Mons — Azzjoni taż-Żgħażagħ għall-Impjiegi | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mons — Jauniešu nodarbinātības pasākumi | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Mons – Mládež v oblasti zamestnanosti | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Mons — Gníomhaíocht don Aos Óg don Fhostaíocht | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Mons – Akce pro mladé lidi v oblasti zaměstnanosti | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Mons — Ação para o Emprego dos Jovens | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mons – noorte tööhõivealane tegevus | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Mons – ifjúsági fellépés a foglalkoztatásért | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Монс — Младежки действия за заетост | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mons – Jaunimo veiksmai užimtumo srityje | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mons – Akcija mladih za zapošljavanje | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Mons – Ungdomsåtgärder för sysselsättning | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Mons – Acțiunea pentru tineret pentru ocuparea forței de muncă | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mons – Mladinska akcija za zaposlovanje | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Mons – Młodzieżowe działanie na rzecz zatrudnienia | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4023013 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4023013 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4023013 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4023013 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4023013 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4023013 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4023013 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4023013 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4023013 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4023013 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4023013 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4023013 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4023013 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4023013 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αποσκοπεί στη στήριξη της απασχόλησης και/ή της κατάρτισης των ατόμων ηλικίας 25 ετών. Το έργο έχει ως στόχο να διαρθρώσει την καθημερινή τους οργάνωση, να αξιολογήσει τις επαγγελματικές και άτυπες δεξιότητές τους, να τους προσφέρει εργαστήρια επαναπατρισμού και ενεργή αναζήτηση εργασίας μέσω, ιδίως, της ανακάλυψης εταιρειών και των επιτόπιων επισκέψεων. Οι νέοι συνοδεύονται ατομικά κατά τη διαχείριση της αναζήτησης εργασίας και, δεύτερον, κατά την πραγματική πρόσβασή τους στον κόσμο της εργασίας, μετά, ενδεχομένως, την επανέναρξη της περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης ή της επιμόρφωσης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στη στήριξη της απασχόλησης και/ή της κατάρτισης των ατόμων ηλικίας 25 ετών. Το έργο έχει ως στόχο να διαρθρώσει την καθημερινή τους οργάνωση, να αξιολογήσει τις επαγγελματικές και άτυπες δεξιότητές τους, να τους προσφέρει εργαστήρια επαναπατρισμού και ενεργή αναζήτηση εργασίας μέσω, ιδίως, της ανακάλυψης εταιρειών και των επιτόπιων επισκέψεων. Οι νέοι συνοδεύονται ατομικά κατά τη διαχείριση της αναζήτησης εργασίας και, δεύτερον, κατά την πραγματική πρόσβασή τους στον κόσμο της εργασίας, μετά, ενδεχομένως, την επανέναρξη της περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης ή της επιμόρφωσης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αποσκοπεί στη στήριξη της απασχόλησης και/ή της κατάρτισης των ατόμων ηλικίας 25 ετών. Το έργο έχει ως στόχο να διαρθρώσει την καθημερινή τους οργάνωση, να αξιολογήσει τις επαγγελματικές και άτυπες δεξιότητές τους, να τους προσφέρει εργαστήρια επαναπατρισμού και ενεργή αναζήτηση εργασίας μέσω, ιδίως, της ανακάλυψης εταιρειών και των επιτόπιων επισκέψεων. Οι νέοι συνοδεύονται ατομικά κατά τη διαχείριση της αναζήτησης εργασίας και, δεύτερον, κατά την πραγματική πρόσβασή τους στον κόσμο της εργασίας, μετά, ενδεχομένως, την επανέναρξη της περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης ή της επιμόρφωσης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at støtte beskæftigelse og/eller uddannelse af 25-årige. Projektet har til formål at strukturere deres daglige organisation, evaluere deres faglige og uformelle færdigheder, tilbyde dem genmobiliseringsworkshopper og aktiv jobsøgning gennem især virksomhedsopdagelse og besøg på stedet. De unge ledsages individuelt i forvaltningen af deres jobsøgning og for det andet i deres effektive adgang til arbejdsmarkedet efter i givet fald at genoptage erhvervsuddannelsen eller videreuddannelsen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at støtte beskæftigelse og/eller uddannelse af 25-årige. Projektet har til formål at strukturere deres daglige organisation, evaluere deres faglige og uformelle færdigheder, tilbyde dem genmobiliseringsworkshopper og aktiv jobsøgning gennem især virksomhedsopdagelse og besøg på stedet. De unge ledsages individuelt i forvaltningen af deres jobsøgning og for det andet i deres effektive adgang til arbejdsmarkedet efter i givet fald at genoptage erhvervsuddannelsen eller videreuddannelsen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at støtte beskæftigelse og/eller uddannelse af 25-årige. Projektet har til formål at strukturere deres daglige organisation, evaluere deres faglige og uformelle færdigheder, tilbyde dem genmobiliseringsworkshopper og aktiv jobsøgning gennem især virksomhedsopdagelse og besøg på stedet. De unge ledsages individuelt i forvaltningen af deres jobsøgning og for det andet i deres effektive adgang til arbejdsmarkedet efter i givet fald at genoptage erhvervsuddannelsen eller videreuddannelsen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on tukea 25-vuotiaiden työllisyyttä ja/tai koulutusta. Hankkeen tavoitteena on jäsentää heidän päivittäistä organisaatiotaan, arvioida ammatillisia ja epävirallisia taitojaan, tarjota heille uudelleenkäynnistystyöpajoja ja aktiivista työnhakua erityisesti yrityshaun ja työmaavierailujen avulla. Nuoret ovat henkilökohtaisesti mukana työnhaun hallinnoinnissa ja toiseksi heidän tosiasiallisessa pääsyssään työelämään tarvittaessa ammatillisen jatko- tai jatkokoulutuksen aloittamisen jälkeen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea 25-vuotiaiden työllisyyttä ja/tai koulutusta. Hankkeen tavoitteena on jäsentää heidän päivittäistä organisaatiotaan, arvioida ammatillisia ja epävirallisia taitojaan, tarjota heille uudelleenkäynnistystyöpajoja ja aktiivista työnhakua erityisesti yrityshaun ja työmaavierailujen avulla. Nuoret ovat henkilökohtaisesti mukana työnhaun hallinnoinnissa ja toiseksi heidän tosiasiallisessa pääsyssään työelämään tarvittaessa ammatillisen jatko- tai jatkokoulutuksen aloittamisen jälkeen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea 25-vuotiaiden työllisyyttä ja/tai koulutusta. Hankkeen tavoitteena on jäsentää heidän päivittäistä organisaatiotaan, arvioida ammatillisia ja epävirallisia taitojaan, tarjota heille uudelleenkäynnistystyöpajoja ja aktiivista työnhakua erityisesti yrityshaun ja työmaavierailujen avulla. Nuoret ovat henkilökohtaisesti mukana työnhaun hallinnoinnissa ja toiseksi heidän tosiasiallisessa pääsyssään työelämään tarvittaessa ammatillisen jatko- tai jatkokoulutuksen aloittamisen jälkeen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-impjieg u/jew it-taħriġ ta’ persuni ta’ 25 sena. Il-proġett għandu l-għan li jistruttura l-organizzazzjoni tagħhom ta’ kuljum, jevalwa l-ħiliet professjonali u informali tagħhom, joffrilhom workshops ta’ mobilizzazzjoni mill-ġdid u tiftix attiv għal impjieg permezz, b’mod partikolari, ta’ skoperta ta’ kumpanija u żjarat fuq il-post. Iż-żgħażagħ huma akkumpanjati individwalment fil-ġestjoni tat-tfittxija tagħhom għax-xogħol u, it-tieni nett, fl-aċċess effettiv tagħhom għad-dinja tax-xogħol, wara, fejn xieraq, it-tkomplija ta’ aktar taħriġ vokazzjonali jew taħriġ ulterjuri. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-impjieg u/jew it-taħriġ ta’ persuni ta’ 25 sena. Il-proġett għandu l-għan li jistruttura l-organizzazzjoni tagħhom ta’ kuljum, jevalwa l-ħiliet professjonali u informali tagħhom, joffrilhom workshops ta’ mobilizzazzjoni mill-ġdid u tiftix attiv għal impjieg permezz, b’mod partikolari, ta’ skoperta ta’ kumpanija u żjarat fuq il-post. Iż-żgħażagħ huma akkumpanjati individwalment fil-ġestjoni tat-tfittxija tagħhom għax-xogħol u, it-tieni nett, fl-aċċess effettiv tagħhom għad-dinja tax-xogħol, wara, fejn xieraq, it-tkomplija ta’ aktar taħriġ vokazzjonali jew taħriġ ulterjuri. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-impjieg u/jew it-taħriġ ta’ persuni ta’ 25 sena. Il-proġett għandu l-għan li jistruttura l-organizzazzjoni tagħhom ta’ kuljum, jevalwa l-ħiliet professjonali u informali tagħhom, joffrilhom workshops ta’ mobilizzazzjoni mill-ġdid u tiftix attiv għal impjieg permezz, b’mod partikolari, ta’ skoperta ta’ kumpanija u żjarat fuq il-post. Iż-żgħażagħ huma akkumpanjati individwalment fil-ġestjoni tat-tfittxija tagħhom għax-xogħol u, it-tieni nett, fl-aċċess effettiv tagħhom għad-dinja tax-xogħol, wara, fejn xieraq, it-tkomplija ta’ aktar taħriġ vokazzjonali jew taħriġ ulterjuri. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir atbalstīt 25 gadus vecu jauniešu nodarbinātību un/vai apmācību. Projekta mērķis ir strukturēt viņu ikdienas organizāciju, novērtēt viņu profesionālās un neformālās prasmes, piedāvāt viņiem remobilizācijas seminārus un aktīvu darba meklēšanu, jo īpaši izmantojot uzņēmuma atklāšanu un objektu apmeklējumus. Jaunieši individuāli pavada darba meklēšanas vadību un, otrkārt, viņu efektīvu piekļuvi darba pasaulei, vajadzības gadījumā pēc profesionālās tālākizglītības vai tālākizglītības atsākšanas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir atbalstīt 25 gadus vecu jauniešu nodarbinātību un/vai apmācību. Projekta mērķis ir strukturēt viņu ikdienas organizāciju, novērtēt viņu profesionālās un neformālās prasmes, piedāvāt viņiem remobilizācijas seminārus un aktīvu darba meklēšanu, jo īpaši izmantojot uzņēmuma atklāšanu un objektu apmeklējumus. Jaunieši individuāli pavada darba meklēšanas vadību un, otrkārt, viņu efektīvu piekļuvi darba pasaulei, vajadzības gadījumā pēc profesionālās tālākizglītības vai tālākizglītības atsākšanas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir atbalstīt 25 gadus vecu jauniešu nodarbinātību un/vai apmācību. Projekta mērķis ir strukturēt viņu ikdienas organizāciju, novērtēt viņu profesionālās un neformālās prasmes, piedāvāt viņiem remobilizācijas seminārus un aktīvu darba meklēšanu, jo īpaši izmantojot uzņēmuma atklāšanu un objektu apmeklējumus. Jaunieši individuāli pavada darba meklēšanas vadību un, otrkārt, viņu efektīvu piekļuvi darba pasaulei, vajadzības gadījumā pēc profesionālās tālākizglītības vai tālākizglītības atsākšanas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je podporiť zamestnanosť a/alebo odbornú prípravu 25-ročných. Cieľom projektu je štruktúrovať ich každodennú organizáciu, hodnotiť ich odborné a neformálne zručnosti, ponúknuť im remobilizačné workshopy a aktívne hľadanie zamestnania, najmä prostredníctvom objavov spoločnosti a návštev na mieste. Mladí ľudia sú individuálne sprevádzaní pri riadení hľadania zamestnania a po druhé pri účinnom prístupe k pracovnému svetu po prípadnom obnovení ďalšieho odborného vzdelávania alebo ďalšieho vzdelávania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je podporiť zamestnanosť a/alebo odbornú prípravu 25-ročných. Cieľom projektu je štruktúrovať ich každodennú organizáciu, hodnotiť ich odborné a neformálne zručnosti, ponúknuť im remobilizačné workshopy a aktívne hľadanie zamestnania, najmä prostredníctvom objavov spoločnosti a návštev na mieste. Mladí ľudia sú individuálne sprevádzaní pri riadení hľadania zamestnania a po druhé pri účinnom prístupe k pracovnému svetu po prípadnom obnovení ďalšieho odborného vzdelávania alebo ďalšieho vzdelávania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je podporiť zamestnanosť a/alebo odbornú prípravu 25-ročných. Cieľom projektu je štruktúrovať ich každodennú organizáciu, hodnotiť ich odborné a neformálne zručnosti, ponúknuť im remobilizačné workshopy a aktívne hľadanie zamestnania, najmä prostredníctvom objavov spoločnosti a návštev na mieste. Mladí ľudia sú individuálne sprevádzaní pri riadení hľadania zamestnania a po druhé pri účinnom prístupe k pracovnému svetu po prípadnom obnovení ďalšieho odborného vzdelávania alebo ďalšieho vzdelávania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le fostaíocht agus/nó oiliúint daoine 25 bliana d’aois. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal a n-eagraíocht laethúil a struchtúrú, a scileanna gairmiúla agus neamhfhoirmiúla a mheas, ceardlanna athluaite agus cuardach gníomhach poist a thairiscint dóibh, go háirithe trí fhionnachtain cuideachtaí agus trí chuairteanna ar shuíomhanna. Déantar daoine óga a thionlacan ina n-aonar agus iad ag bainistiú a gcuardaithe poist agus, ar an dara dul síos, maidir lena rochtain éifeachtach ar shaol na hoibre, tar éis, i gcás inarb iomchuí, breis gairmoiliúna nó breis oiliúna a atosú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le fostaíocht agus/nó oiliúint daoine 25 bliana d’aois. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal a n-eagraíocht laethúil a struchtúrú, a scileanna gairmiúla agus neamhfhoirmiúla a mheas, ceardlanna athluaite agus cuardach gníomhach poist a thairiscint dóibh, go háirithe trí fhionnachtain cuideachtaí agus trí chuairteanna ar shuíomhanna. Déantar daoine óga a thionlacan ina n-aonar agus iad ag bainistiú a gcuardaithe poist agus, ar an dara dul síos, maidir lena rochtain éifeachtach ar shaol na hoibre, tar éis, i gcás inarb iomchuí, breis gairmoiliúna nó breis oiliúna a atosú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le fostaíocht agus/nó oiliúint daoine 25 bliana d’aois. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal a n-eagraíocht laethúil a struchtúrú, a scileanna gairmiúla agus neamhfhoirmiúla a mheas, ceardlanna athluaite agus cuardach gníomhach poist a thairiscint dóibh, go háirithe trí fhionnachtain cuideachtaí agus trí chuairteanna ar shuíomhanna. Déantar daoine óga a thionlacan ina n-aonar agus iad ag bainistiú a gcuardaithe poist agus, ar an dara dul síos, maidir lena rochtain éifeachtach ar shaol na hoibre, tar éis, i gcás inarb iomchuí, breis gairmoiliúna nó breis oiliúna a atosú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je podpořit zaměstnanost a/nebo odbornou přípravu osob ve věku 25 let. Cílem projektu je strukturovat jejich každodenní organizaci, zhodnotit jejich odborné a neformální dovednosti, nabídnout jim remobilizační workshopy a aktivní hledání zaměstnání, zejména prostřednictvím objevů společnosti a návštěv na místě. Mladí lidé jsou doprovázeni individuálně při hledání zaměstnání a za druhé v jejich účinném přístupu do světa práce, případně po obnovení dalšího odborného vzdělávání nebo dalšího vzdělávání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je podpořit zaměstnanost a/nebo odbornou přípravu osob ve věku 25 let. Cílem projektu je strukturovat jejich každodenní organizaci, zhodnotit jejich odborné a neformální dovednosti, nabídnout jim remobilizační workshopy a aktivní hledání zaměstnání, zejména prostřednictvím objevů společnosti a návštěv na místě. Mladí lidé jsou doprovázeni individuálně při hledání zaměstnání a za druhé v jejich účinném přístupu do světa práce, případně po obnovení dalšího odborného vzdělávání nebo dalšího vzdělávání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je podpořit zaměstnanost a/nebo odbornou přípravu osob ve věku 25 let. Cílem projektu je strukturovat jejich každodenní organizaci, zhodnotit jejich odborné a neformální dovednosti, nabídnout jim remobilizační workshopy a aktivní hledání zaměstnání, zejména prostřednictvím objevů společnosti a návštěv na místě. Mladí lidé jsou doprovázeni individuálně při hledání zaměstnání a za druhé v jejich účinném přístupu do světa práce, případně po obnovení dalšího odborného vzdělávání nebo dalšího vzdělávání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa apoiar o emprego e/ou a formação de jovens de 25 anos. O projeto visa estruturar a sua organização diária, avaliar as suas competências profissionais e informais, oferecer-lhes workshops de remobilização e procura ativa de emprego através, em particular, da descoberta da empresa e visitas ao local. Os jovens são acompanhados individualmente na gestão da sua procura de emprego e, em segundo lugar, no seu acesso efetivo ao mundo do trabalho, após, se for caso disso, o reatamento da formação profissional complementar ou da formação contínua. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa apoiar o emprego e/ou a formação de jovens de 25 anos. O projeto visa estruturar a sua organização diária, avaliar as suas competências profissionais e informais, oferecer-lhes workshops de remobilização e procura ativa de emprego através, em particular, da descoberta da empresa e visitas ao local. Os jovens são acompanhados individualmente na gestão da sua procura de emprego e, em segundo lugar, no seu acesso efetivo ao mundo do trabalho, após, se for caso disso, o reatamento da formação profissional complementar ou da formação contínua. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa apoiar o emprego e/ou a formação de jovens de 25 anos. O projeto visa estruturar a sua organização diária, avaliar as suas competências profissionais e informais, oferecer-lhes workshops de remobilização e procura ativa de emprego através, em particular, da descoberta da empresa e visitas ao local. Os jovens são acompanhados individualmente na gestão da sua procura de emprego e, em segundo lugar, no seu acesso efetivo ao mundo do trabalho, após, se for caso disso, o reatamento da formação profissional complementar ou da formação contínua. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on toetada 25aastaste tööhõivet ja/või koolitust. Projekti eesmärk on struktureerida nende igapäevast korraldust, hinnata nende kutseoskusi ja mitteametlikke oskusi, pakkuda neile kolimisseminare ja aktiivseid tööotsinguid, eelkõige ettevõtete avastamise ja kohapealsete külastuste kaudu. Noortega on kaasas individuaalne tööotsimise juhtimine ja teiseks nende tegelik juurdepääs töömaailmale, vajaduse korral pärast täiendõppe või täiendõppe jätkamist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on toetada 25aastaste tööhõivet ja/või koolitust. Projekti eesmärk on struktureerida nende igapäevast korraldust, hinnata nende kutseoskusi ja mitteametlikke oskusi, pakkuda neile kolimisseminare ja aktiivseid tööotsinguid, eelkõige ettevõtete avastamise ja kohapealsete külastuste kaudu. Noortega on kaasas individuaalne tööotsimise juhtimine ja teiseks nende tegelik juurdepääs töömaailmale, vajaduse korral pärast täiendõppe või täiendõppe jätkamist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on toetada 25aastaste tööhõivet ja/või koolitust. Projekti eesmärk on struktureerida nende igapäevast korraldust, hinnata nende kutseoskusi ja mitteametlikke oskusi, pakkuda neile kolimisseminare ja aktiivseid tööotsinguid, eelkõige ettevõtete avastamise ja kohapealsete külastuste kaudu. Noortega on kaasas individuaalne tööotsimise juhtimine ja teiseks nende tegelik juurdepääs töömaailmale, vajaduse korral pärast täiendõppe või täiendõppe jätkamist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 25 évesek foglalkoztatásának és/vagy képzésének támogatása. A projekt célja, hogy strukturálja napi szervezetüket, értékelje szakmai és informális készségeiket, remobilizációs műhelyeket és aktív munkakeresést kínáljon számukra, különösen vállalati felfedezések és helyszíni látogatások révén. A fiatalokat egyénileg kísérik az álláskeresés irányításában, másodszor pedig a munka világához való tényleges hozzáférésükben, adott esetben a szakmai továbbképzés vagy továbbképzés újrakezdését követően. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 25 évesek foglalkoztatásának és/vagy képzésének támogatása. A projekt célja, hogy strukturálja napi szervezetüket, értékelje szakmai és informális készségeiket, remobilizációs műhelyeket és aktív munkakeresést kínáljon számukra, különösen vállalati felfedezések és helyszíni látogatások révén. A fiatalokat egyénileg kísérik az álláskeresés irányításában, másodszor pedig a munka világához való tényleges hozzáférésükben, adott esetben a szakmai továbbképzés vagy továbbképzés újrakezdését követően. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 25 évesek foglalkoztatásának és/vagy képzésének támogatása. A projekt célja, hogy strukturálja napi szervezetüket, értékelje szakmai és informális készségeiket, remobilizációs műhelyeket és aktív munkakeresést kínáljon számukra, különösen vállalati felfedezések és helyszíni látogatások révén. A fiatalokat egyénileg kísérik az álláskeresés irányításában, másodszor pedig a munka világához való tényleges hozzáférésükben, adott esetben a szakmai továbbképzés vagy továbbképzés újrakezdését követően. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел да подпомогне заетостта и/или обучението на 25-годишните. Проектът има за цел да структурира ежедневната им организация, да оцени техните професионални и неформални умения, да им предложи семинари за ремобилизация и активно търсене на работа, по-специално чрез откриване на предприятия и посещения на място. Младите хора се придружават индивидуално при управлението на търсенето на работа и, на второ място, в ефективния им достъп до света на труда, след, когато е целесъобразно, възобновяване на допълнителното професионално обучение или допълнително обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да подпомогне заетостта и/или обучението на 25-годишните. Проектът има за цел да структурира ежедневната им организация, да оцени техните професионални и неформални умения, да им предложи семинари за ремобилизация и активно търсене на работа, по-специално чрез откриване на предприятия и посещения на място. Младите хора се придружават индивидуално при управлението на търсенето на работа и, на второ място, в ефективния им достъп до света на труда, след, когато е целесъобразно, възобновяване на допълнителното професионално обучение или допълнително обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел да подпомогне заетостта и/или обучението на 25-годишните. Проектът има за цел да структурира ежедневната им организация, да оцени техните професионални и неформални умения, да им предложи семинари за ремобилизация и активно търсене на работа, по-специално чрез откриване на предприятия и посещения на място. Младите хора се придружават индивидуално при управлението на търсенето на работа и, на второ място, в ефективния им достъп до света на труда, след, когато е целесъобразно, възобновяване на допълнителното професионално обучение или допълнително обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama remti 25 metų amžiaus asmenų užimtumą ir (arba) mokymą. Projekto tikslas – susisteminti jų kasdienį organizavimą, įvertinti jų profesinius ir neformalius įgūdžius, pasiūlyti jiems remobilizacijos seminarus ir aktyvią darbo paiešką, visų pirma atliekant įmonių atradimus ir apsilankymus vietoje. Jaunuoliai individualiai lydimi darbo paieškos valdymo ir, antra, galimybės veiksmingai patekti į darbo rinką po to, kai prireikus atnaujinamas tolesnis profesinis mokymas ar tolesnis mokymas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama remti 25 metų amžiaus asmenų užimtumą ir (arba) mokymą. Projekto tikslas – susisteminti jų kasdienį organizavimą, įvertinti jų profesinius ir neformalius įgūdžius, pasiūlyti jiems remobilizacijos seminarus ir aktyvią darbo paiešką, visų pirma atliekant įmonių atradimus ir apsilankymus vietoje. Jaunuoliai individualiai lydimi darbo paieškos valdymo ir, antra, galimybės veiksmingai patekti į darbo rinką po to, kai prireikus atnaujinamas tolesnis profesinis mokymas ar tolesnis mokymas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama remti 25 metų amžiaus asmenų užimtumą ir (arba) mokymą. Projekto tikslas – susisteminti jų kasdienį organizavimą, įvertinti jų profesinius ir neformalius įgūdžius, pasiūlyti jiems remobilizacijos seminarus ir aktyvią darbo paiešką, visų pirma atliekant įmonių atradimus ir apsilankymus vietoje. Jaunuoliai individualiai lydimi darbo paieškos valdymo ir, antra, galimybės veiksmingai patekti į darbo rinką po to, kai prireikus atnaujinamas tolesnis profesinis mokymas ar tolesnis mokymas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta poduprijeti zapošljavanje i/ili osposobljavanje 25-godišnjaka. Cilj je projekta strukturirati njihovu svakodnevnu organizaciju, ocijeniti njihove stručne i neformalne vještine, ponuditi im radionice za remobilizaciju i aktivno traženje posla, posebno putem otkrivanja poduzeća i posjeta lokacijama. Mladi se individualno prate u upravljanju potragom za poslom i, kao drugo, u stvarnom pristupu svijetu rada, nakon, prema potrebi, nastavka daljnjeg strukovnog osposobljavanja ili daljnjeg osposobljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta poduprijeti zapošljavanje i/ili osposobljavanje 25-godišnjaka. Cilj je projekta strukturirati njihovu svakodnevnu organizaciju, ocijeniti njihove stručne i neformalne vještine, ponuditi im radionice za remobilizaciju i aktivno traženje posla, posebno putem otkrivanja poduzeća i posjeta lokacijama. Mladi se individualno prate u upravljanju potragom za poslom i, kao drugo, u stvarnom pristupu svijetu rada, nakon, prema potrebi, nastavka daljnjeg strukovnog osposobljavanja ili daljnjeg osposobljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta poduprijeti zapošljavanje i/ili osposobljavanje 25-godišnjaka. Cilj je projekta strukturirati njihovu svakodnevnu organizaciju, ocijeniti njihove stručne i neformalne vještine, ponuditi im radionice za remobilizaciju i aktivno traženje posla, posebno putem otkrivanja poduzeća i posjeta lokacijama. Mladi se individualno prate u upravljanju potragom za poslom i, kao drugo, u stvarnom pristupu svijetu rada, nakon, prema potrebi, nastavka daljnjeg strukovnog osposobljavanja ili daljnjeg osposobljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att stödja sysselsättning och/eller utbildning för 25-åringar. Projektet syftar till att strukturera deras dagliga organisation, utvärdera deras professionella och informella färdigheter, erbjuda dem återmobiliseringsworkshoppar och aktivt arbetssökande genom i synnerhet företagsupptäckta och platsbesök. Ungdomar ledsagas individuellt i arbetet med att söka arbete och, för det andra, i sin faktiska tillgång till arbetslivet, i förekommande fall efter att ha återupptagit yrkesutbildningen eller vidareutbildningen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att stödja sysselsättning och/eller utbildning för 25-åringar. Projektet syftar till att strukturera deras dagliga organisation, utvärdera deras professionella och informella färdigheter, erbjuda dem återmobiliseringsworkshoppar och aktivt arbetssökande genom i synnerhet företagsupptäckta och platsbesök. Ungdomar ledsagas individuellt i arbetet med att söka arbete och, för det andra, i sin faktiska tillgång till arbetslivet, i förekommande fall efter att ha återupptagit yrkesutbildningen eller vidareutbildningen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att stödja sysselsättning och/eller utbildning för 25-åringar. Projektet syftar till att strukturera deras dagliga organisation, utvärdera deras professionella och informella färdigheter, erbjuda dem återmobiliseringsworkshoppar och aktivt arbetssökande genom i synnerhet företagsupptäckta och platsbesök. Ungdomar ledsagas individuellt i arbetet med att söka arbete och, för det andra, i sin faktiska tillgång till arbetslivet, i förekommande fall efter att ha återupptagit yrkesutbildningen eller vidareutbildningen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a sprijini angajarea și/sau formarea persoanelor în vârstă de 25 de ani. Proiectul își propune să își structureze organizarea zilnică, să își evalueze competențele profesionale și informale, să le ofere ateliere de remobilizare și căutarea activă a unui loc de muncă, în special prin descoperirea companiei și vizite la fața locului. Tinerii sunt însoțiți individual în gestionarea căutării unui loc de muncă și, în al doilea rând, în accesul lor efectiv la piața muncii, după reluarea, dacă este cazul, a formării profesionale continue sau a formării continue. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a sprijini angajarea și/sau formarea persoanelor în vârstă de 25 de ani. Proiectul își propune să își structureze organizarea zilnică, să își evalueze competențele profesionale și informale, să le ofere ateliere de remobilizare și căutarea activă a unui loc de muncă, în special prin descoperirea companiei și vizite la fața locului. Tinerii sunt însoțiți individual în gestionarea căutării unui loc de muncă și, în al doilea rând, în accesul lor efectiv la piața muncii, după reluarea, dacă este cazul, a formării profesionale continue sau a formării continue. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a sprijini angajarea și/sau formarea persoanelor în vârstă de 25 de ani. Proiectul își propune să își structureze organizarea zilnică, să își evalueze competențele profesionale și informale, să le ofere ateliere de remobilizare și căutarea activă a unui loc de muncă, în special prin descoperirea companiei și vizite la fața locului. Tinerii sunt însoțiți individual în gestionarea căutării unui loc de muncă și, în al doilea rând, în accesul lor efectiv la piața muncii, după reluarea, dacă este cazul, a formării profesionale continue sau a formării continue. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je podpreti zaposlovanje in/ali usposabljanje 25-letnikov. Cilj projekta je strukturirati njihovo vsakodnevno organizacijo, ovrednotiti njihove strokovne in neformalne spretnosti, jim ponuditi delavnice za remobilizacijo in aktivno iskanje zaposlitve, zlasti z odkrivanjem podjetij in obiski na kraju samem. Mladi se spremljajo individualno pri upravljanju iskanja zaposlitve in, drugič, pri učinkovitem dostopu do sveta dela, po potrebi po nadaljevanju nadaljnjega poklicnega usposabljanja ali nadaljnjega usposabljanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je podpreti zaposlovanje in/ali usposabljanje 25-letnikov. Cilj projekta je strukturirati njihovo vsakodnevno organizacijo, ovrednotiti njihove strokovne in neformalne spretnosti, jim ponuditi delavnice za remobilizacijo in aktivno iskanje zaposlitve, zlasti z odkrivanjem podjetij in obiski na kraju samem. Mladi se spremljajo individualno pri upravljanju iskanja zaposlitve in, drugič, pri učinkovitem dostopu do sveta dela, po potrebi po nadaljevanju nadaljnjega poklicnega usposabljanja ali nadaljnjega usposabljanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je podpreti zaposlovanje in/ali usposabljanje 25-letnikov. Cilj projekta je strukturirati njihovo vsakodnevno organizacijo, ovrednotiti njihove strokovne in neformalne spretnosti, jim ponuditi delavnice za remobilizacijo in aktivno iskanje zaposlitve, zlasti z odkrivanjem podjetij in obiski na kraju samem. Mladi se spremljajo individualno pri upravljanju iskanja zaposlitve in, drugič, pri učinkovitem dostopu do sveta dela, po potrebi po nadaljevanju nadaljnjega poklicnega usposabljanja ali nadaljnjega usposabljanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest wspieranie zatrudnienia i/lub szkolenia 25-latków. Projekt ma na celu uporządkowanie ich codziennej organizacji, ocenę ich umiejętności zawodowych i nieformalnych, zaoferowanie im warsztatów remobilizacyjnych i aktywnego poszukiwania pracy, w szczególności poprzez odkrycie firmy i wizyty w terenie. Młodym ludziom towarzyszy indywidualnie w zarządzaniu poszukiwaniem pracy, a po drugie, w skutecznym dostępie do świata pracy, po, w stosownych przypadkach, po wznowieniu kształcenia zawodowego lub doskonalenia zawodowego. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest wspieranie zatrudnienia i/lub szkolenia 25-latków. Projekt ma na celu uporządkowanie ich codziennej organizacji, ocenę ich umiejętności zawodowych i nieformalnych, zaoferowanie im warsztatów remobilizacyjnych i aktywnego poszukiwania pracy, w szczególności poprzez odkrycie firmy i wizyty w terenie. Młodym ludziom towarzyszy indywidualnie w zarządzaniu poszukiwaniem pracy, a po drugie, w skutecznym dostępie do świata pracy, po, w stosownych przypadkach, po wznowieniu kształcenia zawodowego lub doskonalenia zawodowego. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest wspieranie zatrudnienia i/lub szkolenia 25-latków. Projekt ma na celu uporządkowanie ich codziennej organizacji, ocenę ich umiejętności zawodowych i nieformalnych, zaoferowanie im warsztatów remobilizacyjnych i aktywnego poszukiwania pracy, w szczególności poprzez odkrycie firmy i wizyty w terenie. Młodym ludziom towarzyszy indywidualnie w zarządzaniu poszukiwaniem pracy, a po drugie, w skutecznym dostępie do świata pracy, po, w stosownych przypadkach, po wznowieniu kształcenia zawodowego lub doskonalenia zawodowego. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:04, 22 August 2022
Project Q4023013 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mons — Youth Action for Employment |
Project Q4023013 in Belgium |
Statements
819,280.0 Euro
0 references
1,228,920.0 Euro
0 references
66.67 percent
0 references
1 July 2015
0 references
31 December 2018
0 references
Centre Public d'Action Sociale de Mons
0 references
50°27'14.72"N, 3°56'56.83"E
0 references
7000
0 references
Le projet vise l'accompagnement vers l'emploi et/ou la formation de jeunes de – de 25 ans. Le projet vise à structurer leur organisation quotidienne, à évaluer leurs compétences professionnelles et informelles, à leur proposer des ateliers de remobilisation et de recherche active d'emploi via notamment une découverte d'entreprises et de visites sur sites. Les jeunes sont accompagnés individuellement dans la gestion de leur recherche d'emploi et, ensuite, dans leur accès effectif au monde du travail, après, le cas échéant, la reprise d'une formation professionnelle complémentaire ou d'un stage de perfectionnement. (French)
0 references
The project aims to support the employment and/or training of 25-year-olds. The project aims to structure their daily organisation, evaluate their professional and informal skills, offer them remobilisation workshops and active job search through, in particular, company discovery and site visits. Young people are accompanied individually in the management of their job search and, secondly, in their effective access to the world of work, after, where appropriate, the resumption of further vocational training or further training. (English)
17 January 2022
0 references
Het project heeft tot doel de werkgelegenheid en/of opleiding van 25-jarigen te ondersteunen. Het project heeft tot doel hun dagelijkse organisatie te structureren, hun professionele en informele vaardigheden te evalueren, hen remobilisatieworkshops en actief zoeken naar werk aan te bieden, met name door middel van bedrijfsontdekking en bezoeken ter plaatse. Jongeren worden individueel begeleid bij het beheer van hun zoektocht naar werk en, ten tweede, bij hun daadwerkelijke toegang tot de arbeidsmarkt, in voorkomend geval na de hervatting van de voortgezette beroepsopleiding of bijscholing. (Dutch)
18 January 2022
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung und/oder Ausbildung von 25-Jährigen zu unterstützen. Das Projekt zielt darauf ab, ihre tägliche Organisation zu strukturieren, ihre beruflichen und informellen Fähigkeiten zu evaluieren, ihnen Remobilisierungsworkshops und aktive Jobsuche anzubieten, insbesondere durch Unternehmensentdeckungen und Standortbesuche. Junge Menschen werden einzeln in der Verwaltung ihrer Arbeitssuche und zum anderen in ihrem effektiven Zugang zur Arbeitswelt begleitet, gegebenenfalls nach der Wiederaufnahme der beruflichen Weiterbildung oder Weiterbildung. (German)
18 January 2022
0 references
Il progetto mira a sostenere l'occupazione e/o la formazione di giovani di 25 anni. Il progetto mira a strutturare la loro organizzazione quotidiana, valutare le loro competenze professionali e informali, offrire loro workshop di rimobilitazione e ricerca di lavoro attiva attraverso, in particolare, la scoperta aziendale e visite in loco. I giovani sono accompagnati individualmente nella gestione della loro ricerca di lavoro e, in secondo luogo, nel loro effettivo accesso al mondo del lavoro, dopo, se del caso, la ripresa della formazione professionale o della formazione continua. (Italian)
18 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto apoyar el empleo o la formación de jóvenes de 25 años. El proyecto tiene como objetivo estructurar su organización diaria, evaluar sus habilidades profesionales e informales, ofrecerles talleres de removilización y búsqueda activa de empleo a través, en particular, de descubrimientos de empresas y visitas in situ. Los jóvenes son acompañados individualmente en la gestión de su búsqueda de empleo y, en segundo lugar, en su acceso efectivo al mundo del trabajo, tras, en su caso, la reanudación de la formación profesional o la formación continua. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Το έργο αποσκοπεί στη στήριξη της απασχόλησης και/ή της κατάρτισης των ατόμων ηλικίας 25 ετών. Το έργο έχει ως στόχο να διαρθρώσει την καθημερινή τους οργάνωση, να αξιολογήσει τις επαγγελματικές και άτυπες δεξιότητές τους, να τους προσφέρει εργαστήρια επαναπατρισμού και ενεργή αναζήτηση εργασίας μέσω, ιδίως, της ανακάλυψης εταιρειών και των επιτόπιων επισκέψεων. Οι νέοι συνοδεύονται ατομικά κατά τη διαχείριση της αναζήτησης εργασίας και, δεύτερον, κατά την πραγματική πρόσβασή τους στον κόσμο της εργασίας, μετά, ενδεχομένως, την επανέναρξη της περαιτέρω επαγγελματικής κατάρτισης ή της επιμόρφωσης. (Greek)
22 August 2022
0 references
Projektet har til formål at støtte beskæftigelse og/eller uddannelse af 25-årige. Projektet har til formål at strukturere deres daglige organisation, evaluere deres faglige og uformelle færdigheder, tilbyde dem genmobiliseringsworkshopper og aktiv jobsøgning gennem især virksomhedsopdagelse og besøg på stedet. De unge ledsages individuelt i forvaltningen af deres jobsøgning og for det andet i deres effektive adgang til arbejdsmarkedet efter i givet fald at genoptage erhvervsuddannelsen eller videreuddannelsen. (Danish)
22 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea 25-vuotiaiden työllisyyttä ja/tai koulutusta. Hankkeen tavoitteena on jäsentää heidän päivittäistä organisaatiotaan, arvioida ammatillisia ja epävirallisia taitojaan, tarjota heille uudelleenkäynnistystyöpajoja ja aktiivista työnhakua erityisesti yrityshaun ja työmaavierailujen avulla. Nuoret ovat henkilökohtaisesti mukana työnhaun hallinnoinnissa ja toiseksi heidän tosiasiallisessa pääsyssään työelämään tarvittaessa ammatillisen jatko- tai jatkokoulutuksen aloittamisen jälkeen. (Finnish)
22 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa l-impjieg u/jew it-taħriġ ta’ persuni ta’ 25 sena. Il-proġett għandu l-għan li jistruttura l-organizzazzjoni tagħhom ta’ kuljum, jevalwa l-ħiliet professjonali u informali tagħhom, joffrilhom workshops ta’ mobilizzazzjoni mill-ġdid u tiftix attiv għal impjieg permezz, b’mod partikolari, ta’ skoperta ta’ kumpanija u żjarat fuq il-post. Iż-żgħażagħ huma akkumpanjati individwalment fil-ġestjoni tat-tfittxija tagħhom għax-xogħol u, it-tieni nett, fl-aċċess effettiv tagħhom għad-dinja tax-xogħol, wara, fejn xieraq, it-tkomplija ta’ aktar taħriġ vokazzjonali jew taħriġ ulterjuri. (Maltese)
22 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir atbalstīt 25 gadus vecu jauniešu nodarbinātību un/vai apmācību. Projekta mērķis ir strukturēt viņu ikdienas organizāciju, novērtēt viņu profesionālās un neformālās prasmes, piedāvāt viņiem remobilizācijas seminārus un aktīvu darba meklēšanu, jo īpaši izmantojot uzņēmuma atklāšanu un objektu apmeklējumus. Jaunieši individuāli pavada darba meklēšanas vadību un, otrkārt, viņu efektīvu piekļuvi darba pasaulei, vajadzības gadījumā pēc profesionālās tālākizglītības vai tālākizglītības atsākšanas. (Latvian)
22 August 2022
0 references
Cieľom projektu je podporiť zamestnanosť a/alebo odbornú prípravu 25-ročných. Cieľom projektu je štruktúrovať ich každodennú organizáciu, hodnotiť ich odborné a neformálne zručnosti, ponúknuť im remobilizačné workshopy a aktívne hľadanie zamestnania, najmä prostredníctvom objavov spoločnosti a návštev na mieste. Mladí ľudia sú individuálne sprevádzaní pri riadení hľadania zamestnania a po druhé pri účinnom prístupe k pracovnému svetu po prípadnom obnovení ďalšieho odborného vzdelávania alebo ďalšieho vzdelávania. (Slovak)
22 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le fostaíocht agus/nó oiliúint daoine 25 bliana d’aois. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal a n-eagraíocht laethúil a struchtúrú, a scileanna gairmiúla agus neamhfhoirmiúla a mheas, ceardlanna athluaite agus cuardach gníomhach poist a thairiscint dóibh, go háirithe trí fhionnachtain cuideachtaí agus trí chuairteanna ar shuíomhanna. Déantar daoine óga a thionlacan ina n-aonar agus iad ag bainistiú a gcuardaithe poist agus, ar an dara dul síos, maidir lena rochtain éifeachtach ar shaol na hoibre, tar éis, i gcás inarb iomchuí, breis gairmoiliúna nó breis oiliúna a atosú. (Irish)
22 August 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit zaměstnanost a/nebo odbornou přípravu osob ve věku 25 let. Cílem projektu je strukturovat jejich každodenní organizaci, zhodnotit jejich odborné a neformální dovednosti, nabídnout jim remobilizační workshopy a aktivní hledání zaměstnání, zejména prostřednictvím objevů společnosti a návštěv na místě. Mladí lidé jsou doprovázeni individuálně při hledání zaměstnání a za druhé v jejich účinném přístupu do světa práce, případně po obnovení dalšího odborného vzdělávání nebo dalšího vzdělávání. (Czech)
22 August 2022
0 references
O projeto visa apoiar o emprego e/ou a formação de jovens de 25 anos. O projeto visa estruturar a sua organização diária, avaliar as suas competências profissionais e informais, oferecer-lhes workshops de remobilização e procura ativa de emprego através, em particular, da descoberta da empresa e visitas ao local. Os jovens são acompanhados individualmente na gestão da sua procura de emprego e, em segundo lugar, no seu acesso efetivo ao mundo do trabalho, após, se for caso disso, o reatamento da formação profissional complementar ou da formação contínua. (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada 25aastaste tööhõivet ja/või koolitust. Projekti eesmärk on struktureerida nende igapäevast korraldust, hinnata nende kutseoskusi ja mitteametlikke oskusi, pakkuda neile kolimisseminare ja aktiivseid tööotsinguid, eelkõige ettevõtete avastamise ja kohapealsete külastuste kaudu. Noortega on kaasas individuaalne tööotsimise juhtimine ja teiseks nende tegelik juurdepääs töömaailmale, vajaduse korral pärast täiendõppe või täiendõppe jätkamist. (Estonian)
22 August 2022
0 references
A projekt célja a 25 évesek foglalkoztatásának és/vagy képzésének támogatása. A projekt célja, hogy strukturálja napi szervezetüket, értékelje szakmai és informális készségeiket, remobilizációs műhelyeket és aktív munkakeresést kínáljon számukra, különösen vállalati felfedezések és helyszíni látogatások révén. A fiatalokat egyénileg kísérik az álláskeresés irányításában, másodszor pedig a munka világához való tényleges hozzáférésükben, adott esetben a szakmai továbbképzés vagy továbbképzés újrakezdését követően. (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Проектът има за цел да подпомогне заетостта и/или обучението на 25-годишните. Проектът има за цел да структурира ежедневната им организация, да оцени техните професионални и неформални умения, да им предложи семинари за ремобилизация и активно търсене на работа, по-специално чрез откриване на предприятия и посещения на място. Младите хора се придружават индивидуално при управлението на търсенето на работа и, на второ място, в ефективния им достъп до света на труда, след, когато е целесъобразно, възобновяване на допълнителното професионално обучение или допълнително обучение. (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Projektu siekiama remti 25 metų amžiaus asmenų užimtumą ir (arba) mokymą. Projekto tikslas – susisteminti jų kasdienį organizavimą, įvertinti jų profesinius ir neformalius įgūdžius, pasiūlyti jiems remobilizacijos seminarus ir aktyvią darbo paiešką, visų pirma atliekant įmonių atradimus ir apsilankymus vietoje. Jaunuoliai individualiai lydimi darbo paieškos valdymo ir, antra, galimybės veiksmingai patekti į darbo rinką po to, kai prireikus atnaujinamas tolesnis profesinis mokymas ar tolesnis mokymas. (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Cilj je projekta poduprijeti zapošljavanje i/ili osposobljavanje 25-godišnjaka. Cilj je projekta strukturirati njihovu svakodnevnu organizaciju, ocijeniti njihove stručne i neformalne vještine, ponuditi im radionice za remobilizaciju i aktivno traženje posla, posebno putem otkrivanja poduzeća i posjeta lokacijama. Mladi se individualno prate u upravljanju potragom za poslom i, kao drugo, u stvarnom pristupu svijetu rada, nakon, prema potrebi, nastavka daljnjeg strukovnog osposobljavanja ili daljnjeg osposobljavanja. (Croatian)
22 August 2022
0 references
Projektet syftar till att stödja sysselsättning och/eller utbildning för 25-åringar. Projektet syftar till att strukturera deras dagliga organisation, utvärdera deras professionella och informella färdigheter, erbjuda dem återmobiliseringsworkshoppar och aktivt arbetssökande genom i synnerhet företagsupptäckta och platsbesök. Ungdomar ledsagas individuellt i arbetet med att söka arbete och, för det andra, i sin faktiska tillgång till arbetslivet, i förekommande fall efter att ha återupptagit yrkesutbildningen eller vidareutbildningen. (Swedish)
22 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a sprijini angajarea și/sau formarea persoanelor în vârstă de 25 de ani. Proiectul își propune să își structureze organizarea zilnică, să își evalueze competențele profesionale și informale, să le ofere ateliere de remobilizare și căutarea activă a unui loc de muncă, în special prin descoperirea companiei și vizite la fața locului. Tinerii sunt însoțiți individual în gestionarea căutării unui loc de muncă și, în al doilea rând, în accesul lor efectiv la piața muncii, după reluarea, dacă este cazul, a formării profesionale continue sau a formării continue. (Romanian)
22 August 2022
0 references
Cilj projekta je podpreti zaposlovanje in/ali usposabljanje 25-letnikov. Cilj projekta je strukturirati njihovo vsakodnevno organizacijo, ovrednotiti njihove strokovne in neformalne spretnosti, jim ponuditi delavnice za remobilizacijo in aktivno iskanje zaposlitve, zlasti z odkrivanjem podjetij in obiski na kraju samem. Mladi se spremljajo individualno pri upravljanju iskanja zaposlitve in, drugič, pri učinkovitem dostopu do sveta dela, po potrebi po nadaljevanju nadaljnjega poklicnega usposabljanja ali nadaljnjega usposabljanja. (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Celem projektu jest wspieranie zatrudnienia i/lub szkolenia 25-latków. Projekt ma na celu uporządkowanie ich codziennej organizacji, ocenę ich umiejętności zawodowych i nieformalnych, zaoferowanie im warsztatów remobilizacyjnych i aktywnego poszukiwania pracy, w szczególności poprzez odkrycie firmy i wizyty w terenie. Młodym ludziom towarzyszy indywidualnie w zarządzaniu poszukiwaniem pracy, a po drugie, w skutecznym dostępie do świata pracy, po, w stosownych przypadkach, po wznowieniu kształcenia zawodowego lub doskonalenia zawodowego. (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y0010870
0 references