Mechanisation company Nanne Kooiman (Q4011865): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: end time (P33): 31 December 1999, Removing end time) |
(Changed label, description and/or aliases in el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl,) |
||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εταιρεία μηχανοποίησης Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Mekanisering selskab Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koneistusyhtiö Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kumpanija ta’ mekkanizzazzjoni Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mehanizācijas kompānija Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Mechanizačná spoločnosť Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cuideachta meicníochta Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Mechanizační společnost Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Empresa de mecanização Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mehhaniseerimisettevõte Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Gépesítési vállalat Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Механизация компания Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mechanizacijos įmonė Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mehanizacijska tvrtka Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Mekaniseringsföretag Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Companie de mecanizare Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podjetje za mehanizacijo Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Firma mechanizacyjna Nanne Kooiman | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4011865 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4011865 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4011865 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4011865 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4011865 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4011865 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4011865 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4011865 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4011865 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4011865 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4011865 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4011865 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4011865 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4011865 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο της επιδίωξης της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ζητήσαμε από την LMI Noord-Holland να προτείνει συμβουλές με σχέδιο εφαρμογής. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί η μέγιστη ανάπτυξη των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να αξιοποιηθούν οι πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν για την εταιρεία. Το σχέδιο αυτό καθίσταται δυνατό με συνεισφορά του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της επιδίωξης της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ζητήσαμε από την LMI Noord-Holland να προτείνει συμβουλές με σχέδιο εφαρμογής. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί η μέγιστη ανάπτυξη των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να αξιοποιηθούν οι πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν για την εταιρεία. Το σχέδιο αυτό καθίσταται δυνατό με συνεισφορά του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της επιδίωξης της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ζητήσαμε από την LMI Noord-Holland να προτείνει συμβουλές με σχέδιο εφαρμογής. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί η μέγιστη ανάπτυξη των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να αξιοποιηθούν οι πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν για την εταιρεία. Το σχέδιο αυτό καθίσταται δυνατό με συνεισφορά του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I bestræbelserne på at opnå en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for medarbejderne har vi bedt LMI Noord-Holland om at komme med en rådgivning med implementeringsplan. Målet er at opnå maksimal medarbejderudvikling, så de mange muligheder, der findes for virksomheden, kan udnyttes. Dette projekt muliggøres af et bidrag fra Den Europæiske Socialfond. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I bestræbelserne på at opnå en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for medarbejderne har vi bedt LMI Noord-Holland om at komme med en rådgivning med implementeringsplan. Målet er at opnå maksimal medarbejderudvikling, så de mange muligheder, der findes for virksomheden, kan udnyttes. Dette projekt muliggøres af et bidrag fra Den Europæiske Socialfond. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I bestræbelserne på at opnå en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for medarbejderne har vi bedt LMI Noord-Holland om at komme med en rådgivning med implementeringsplan. Målet er at opnå maksimal medarbejderudvikling, så de mange muligheder, der findes for virksomheden, kan udnyttes. Dette projekt muliggøres af et bidrag fra Den Europæiske Socialfond. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pyrkiessämme työntekijöiden kestävään työllistettävyyteen olemme pyytäneet LMI Noord-Hollantia antamaan neuvoja täytäntöönpanosuunnitelmasta. Tavoitteena on saavuttaa mahdollisimman suuri työntekijöiden kehitys, jotta yrityksen monia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. Hanke voidaan toteuttaa Euroopan sosiaalirahaston tuella. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pyrkiessämme työntekijöiden kestävään työllistettävyyteen olemme pyytäneet LMI Noord-Hollantia antamaan neuvoja täytäntöönpanosuunnitelmasta. Tavoitteena on saavuttaa mahdollisimman suuri työntekijöiden kehitys, jotta yrityksen monia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. Hanke voidaan toteuttaa Euroopan sosiaalirahaston tuella. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pyrkiessämme työntekijöiden kestävään työllistettävyyteen olemme pyytäneet LMI Noord-Hollantia antamaan neuvoja täytäntöönpanosuunnitelmasta. Tavoitteena on saavuttaa mahdollisimman suuri työntekijöiden kehitys, jotta yrityksen monia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. Hanke voidaan toteuttaa Euroopan sosiaalirahaston tuella. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fl-insegwiment ta’ impjegabilità sostenibbli tal-impjegati, tlabna lil LMI Noord-Holland biex joħroġ b’parir bi pjan ta’ implimentazzjoni. L-għan huwa li jinkiseb l-iżvilupp massimu impjegat sabiex l-opportunitajiet ħafna li jeżistu għall-kumpanija jistgħu jiġu sfruttati. Dan il-proġett huwa possibbli permezz ta’ kontribuzzjoni mill-Fond Soċjali Ewropew. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl-insegwiment ta’ impjegabilità sostenibbli tal-impjegati, tlabna lil LMI Noord-Holland biex joħroġ b’parir bi pjan ta’ implimentazzjoni. L-għan huwa li jinkiseb l-iżvilupp massimu impjegat sabiex l-opportunitajiet ħafna li jeżistu għall-kumpanija jistgħu jiġu sfruttati. Dan il-proġett huwa possibbli permezz ta’ kontribuzzjoni mill-Fond Soċjali Ewropew. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl-insegwiment ta’ impjegabilità sostenibbli tal-impjegati, tlabna lil LMI Noord-Holland biex joħroġ b’parir bi pjan ta’ implimentazzjoni. L-għan huwa li jinkiseb l-iżvilupp massimu impjegat sabiex l-opportunitajiet ħafna li jeżistu għall-kumpanija jistgħu jiġu sfruttati. Dan il-proġett huwa possibbli permezz ta’ kontribuzzjoni mill-Fond Soċjali Ewropew. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lai panāktu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, mēs esam aicinājuši LMI Noord-Holland nākt klajā ar ieteikumiem par īstenošanas plānu. Mērķis ir panākt maksimālu darbinieku attīstību, lai varētu izmantot daudzās iespējas, kas pastāv uzņēmumam. Šis projekts ir iespējams ar Eiropas Sociālā fonda ieguldījumu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lai panāktu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, mēs esam aicinājuši LMI Noord-Holland nākt klajā ar ieteikumiem par īstenošanas plānu. Mērķis ir panākt maksimālu darbinieku attīstību, lai varētu izmantot daudzās iespējas, kas pastāv uzņēmumam. Šis projekts ir iespējams ar Eiropas Sociālā fonda ieguldījumu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lai panāktu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, mēs esam aicinājuši LMI Noord-Holland nākt klajā ar ieteikumiem par īstenošanas plānu. Mērķis ir panākt maksimālu darbinieku attīstību, lai varētu izmantot daudzās iespējas, kas pastāv uzņēmumam. Šis projekts ir iespējams ar Eiropas Sociālā fonda ieguldījumu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V snahe o udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov sme požiadali LMI Noord-Holland, aby prišla s realizačným plánom. Cieľom je dosiahnuť maximálny rozvoj zamestnancov, aby bolo možné využiť množstvo príležitostí, ktoré existujú pre spoločnosť. Tento projekt je možný prostredníctvom príspevku z Európskeho sociálneho fondu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V snahe o udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov sme požiadali LMI Noord-Holland, aby prišla s realizačným plánom. Cieľom je dosiahnuť maximálny rozvoj zamestnancov, aby bolo možné využiť množstvo príležitostí, ktoré existujú pre spoločnosť. Tento projekt je možný prostredníctvom príspevku z Európskeho sociálneho fondu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V snahe o udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov sme požiadali LMI Noord-Holland, aby prišla s realizačným plánom. Cieľom je dosiahnuť maximálny rozvoj zamestnancov, aby bolo možné využiť množstvo príležitostí, ktoré existujú pre spoločnosť. Tento projekt je možný prostredníctvom príspevku z Európskeho sociálneho fondu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe á saothrú againn, d’iarramar ar LMI Noord-Holland comhairle a chur ar fáil maidir le plean cur chun feidhme. Is é an aidhm atá ann ná uasfhorbairt fostaithe a bhaint amach ionas gur féidir leas a bhaint as an iliomad deiseanna atá ann don chuideachta. Is féidir an tionscadal seo a dhéanamh trí ranníocaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe á saothrú againn, d’iarramar ar LMI Noord-Holland comhairle a chur ar fáil maidir le plean cur chun feidhme. Is é an aidhm atá ann ná uasfhorbairt fostaithe a bhaint amach ionas gur féidir leas a bhaint as an iliomad deiseanna atá ann don chuideachta. Is féidir an tionscadal seo a dhéanamh trí ranníocaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe á saothrú againn, d’iarramar ar LMI Noord-Holland comhairle a chur ar fáil maidir le plean cur chun feidhme. Is é an aidhm atá ann ná uasfhorbairt fostaithe a bhaint amach ionas gur féidir leas a bhaint as an iliomad deiseanna atá ann don chuideachta. Is féidir an tionscadal seo a dhéanamh trí ranníocaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ve snaze o udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců jsme požádali společnost LMI Noord-Holland, aby předložila doporučení s prováděcím plánem. Cílem je dosáhnout maximálního rozvoje zaměstnanců, aby bylo možné využít mnoho příležitostí, které pro společnost existují. Tento projekt je umožněn prostřednictvím příspěvku z Evropského sociálního fondu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ve snaze o udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců jsme požádali společnost LMI Noord-Holland, aby předložila doporučení s prováděcím plánem. Cílem je dosáhnout maximálního rozvoje zaměstnanců, aby bylo možné využít mnoho příležitostí, které pro společnost existují. Tento projekt je umožněn prostřednictvím příspěvku z Evropského sociálního fondu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ve snaze o udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců jsme požádali společnost LMI Noord-Holland, aby předložila doporučení s prováděcím plánem. Cílem je dosáhnout maximálního rozvoje zaměstnanců, aby bylo možné využít mnoho příležitostí, které pro společnost existují. Tento projekt je umožněn prostřednictvím příspěvku z Evropského sociálního fondu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na busca de uma empregabilidade sustentável dos funcionários, pedimos à LMI Noord-Holland que apresentasse um conselho com o plano de implementação. O objetivo é alcançar o máximo desenvolvimento dos funcionários para que as muitas oportunidades que existem para a empresa possam ser exploradas. Este projeto é possível através de uma contribuição do Fundo Social Europeu. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na busca de uma empregabilidade sustentável dos funcionários, pedimos à LMI Noord-Holland que apresentasse um conselho com o plano de implementação. O objetivo é alcançar o máximo desenvolvimento dos funcionários para que as muitas oportunidades que existem para a empresa possam ser exploradas. Este projeto é possível através de uma contribuição do Fundo Social Europeu. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na busca de uma empregabilidade sustentável dos funcionários, pedimos à LMI Noord-Holland que apresentasse um conselho com o plano de implementação. O objetivo é alcançar o máximo desenvolvimento dos funcionários para que as muitas oportunidades que existem para a empresa possam ser exploradas. Este projeto é possível através de uma contribuição do Fundo Social Europeu. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime saavutamiseks oleme palunud LMI Põhja-Hollandil esitada nõu rakenduskavaga. Eesmärk on saavutada töötajate maksimaalne areng, et kasutada ära palju võimalusi, mis ettevõttel on. See projekt on võimalik tänu Euroopa Sotsiaalfondi panusele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime saavutamiseks oleme palunud LMI Põhja-Hollandil esitada nõu rakenduskavaga. Eesmärk on saavutada töötajate maksimaalne areng, et kasutada ära palju võimalusi, mis ettevõttel on. See projekt on võimalik tänu Euroopa Sotsiaalfondi panusele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime saavutamiseks oleme palunud LMI Põhja-Hollandil esitada nõu rakenduskavaga. Eesmärk on saavutada töötajate maksimaalne areng, et kasutada ära palju võimalusi, mis ettevõttel on. See projekt on võimalik tänu Euroopa Sotsiaalfondi panusele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága érdekében felkértük az LMI Noord-Hollandot, hogy dolgozzon ki egy végrehajtási tervet. A cél a maximális munkavállalói fejlődés elérése annak érdekében, hogy a vállalat számára rendelkezésre álló számos lehetőséget ki lehessen használni. Ezt a projektet az Európai Szociális Alap hozzájárulása teszi lehetővé. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága érdekében felkértük az LMI Noord-Hollandot, hogy dolgozzon ki egy végrehajtási tervet. A cél a maximális munkavállalói fejlődés elérése annak érdekében, hogy a vállalat számára rendelkezésre álló számos lehetőséget ki lehessen használni. Ezt a projektet az Európai Szociális Alap hozzájárulása teszi lehetővé. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága érdekében felkértük az LMI Noord-Hollandot, hogy dolgozzon ki egy végrehajtási tervet. A cél a maximális munkavállalói fejlődés elérése annak érdekében, hogy a vállalat számára rendelkezésre álló számos lehetőséget ki lehessen használni. Ezt a projektet az Európai Szociális Alap hozzájárulása teszi lehetővé. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В стремежа към устойчива пригодност за заетост на служителите, поискахме от LMI Noord-Holland да представи съвет с план за изпълнение. Целта е да се постигне максимално развитие на служителите, така че да могат да се използват множеството възможности, които съществуват за компанията. Този проект е възможен благодарение на приноса на Европейския социален фонд. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В стремежа към устойчива пригодност за заетост на служителите, поискахме от LMI Noord-Holland да представи съвет с план за изпълнение. Целта е да се постигне максимално развитие на служителите, така че да могат да се използват множеството възможности, които съществуват за компанията. Този проект е възможен благодарение на приноса на Европейския социален фонд. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В стремежа към устойчива пригодност за заетост на служителите, поискахме от LMI Noord-Holland да представи съвет с план за изпълнение. Целта е да се постигне максимално развитие на служителите, така че да могат да се използват множеството възможности, които съществуват за компанията. Този проект е възможен благодарение на приноса на Европейския социален фонд. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Siekdami tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių, paprašėme LMI Šiaurės Olandijos pasiūlyti patarimą dėl įgyvendinimo plano. Tikslas yra pasiekti maksimalų darbuotojų tobulėjimą, kad būtų galima išnaudoti daugybę įmonės galimybių. Šį projektą galima įgyvendinti iš Europos socialinio fondo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Siekdami tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių, paprašėme LMI Šiaurės Olandijos pasiūlyti patarimą dėl įgyvendinimo plano. Tikslas yra pasiekti maksimalų darbuotojų tobulėjimą, kad būtų galima išnaudoti daugybę įmonės galimybių. Šį projektą galima įgyvendinti iš Europos socialinio fondo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Siekdami tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių, paprašėme LMI Šiaurės Olandijos pasiūlyti patarimą dėl įgyvendinimo plano. Tikslas yra pasiekti maksimalų darbuotojų tobulėjimą, kad būtų galima išnaudoti daugybę įmonės galimybių. Šį projektą galima įgyvendinti iš Europos socialinio fondo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U potrazi za održivom zapošljivosti zaposlenika, zamolili smo LMI Noord-Holland da izradi savjet s provedbenim planom. Cilj je postići maksimalan razvoj zaposlenika kako bi se mogle iskoristiti brojne mogućnosti koje postoje za tvrtku. Ovaj je projekt omogućen doprinosom iz Europskog socijalnog fonda. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U potrazi za održivom zapošljivosti zaposlenika, zamolili smo LMI Noord-Holland da izradi savjet s provedbenim planom. Cilj je postići maksimalan razvoj zaposlenika kako bi se mogle iskoristiti brojne mogućnosti koje postoje za tvrtku. Ovaj je projekt omogućen doprinosom iz Europskog socijalnog fonda. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U potrazi za održivom zapošljivosti zaposlenika, zamolili smo LMI Noord-Holland da izradi savjet s provedbenim planom. Cilj je postići maksimalan razvoj zaposlenika kako bi se mogle iskoristiti brojne mogućnosti koje postoje za tvrtku. Ovaj je projekt omogućen doprinosom iz Europskog socijalnog fonda. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I strävan efter en hållbar anställbarhet för de anställda har vi bett LMI Noord-Holland att komma med råd med genomförandeplan. Målet är att uppnå maximal medarbetarutveckling så att de många möjligheter som finns för företaget kan utnyttjas. Detta projekt möjliggörs genom bidrag från Europeiska socialfonden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I strävan efter en hållbar anställbarhet för de anställda har vi bett LMI Noord-Holland att komma med råd med genomförandeplan. Målet är att uppnå maximal medarbetarutveckling så att de många möjligheter som finns för företaget kan utnyttjas. Detta projekt möjliggörs genom bidrag från Europeiska socialfonden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I strävan efter en hållbar anställbarhet för de anställda har vi bett LMI Noord-Holland att komma med råd med genomförandeplan. Målet är att uppnå maximal medarbetarutveckling så att de många möjligheter som finns för företaget kan utnyttjas. Detta projekt möjliggörs genom bidrag från Europeiska socialfonden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pentru o angajare durabilă a angajaților, am solicitat LMI Noord-Holland să vină cu un sfat cu planul de implementare. Scopul este de a obține o dezvoltare maximă a angajaților, astfel încât numeroasele oportunități existente pentru companie să poată fi exploatate. Acest proiect este posibil printr-o contribuție din partea Fondului social european. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pentru o angajare durabilă a angajaților, am solicitat LMI Noord-Holland să vină cu un sfat cu planul de implementare. Scopul este de a obține o dezvoltare maximă a angajaților, astfel încât numeroasele oportunități existente pentru companie să poată fi exploatate. Acest proiect este posibil printr-o contribuție din partea Fondului social european. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pentru o angajare durabilă a angajaților, am solicitat LMI Noord-Holland să vină cu un sfat cu planul de implementare. Scopul este de a obține o dezvoltare maximă a angajaților, astfel încât numeroasele oportunități existente pentru companie să poată fi exploatate. Acest proiect este posibil printr-o contribuție din partea Fondului social european. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V prizadevanju za trajnostno zaposljivost zaposlenih smo LMI Noord-Holland prosili za nasvet z izvedbenim načrtom. Cilj je doseči čim večji razvoj zaposlenih, tako da se lahko izkoristijo številne priložnosti, ki obstajajo za podjetje. Ta projekt je mogoč s prispevkom Evropskega socialnega sklada. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V prizadevanju za trajnostno zaposljivost zaposlenih smo LMI Noord-Holland prosili za nasvet z izvedbenim načrtom. Cilj je doseči čim večji razvoj zaposlenih, tako da se lahko izkoristijo številne priložnosti, ki obstajajo za podjetje. Ta projekt je mogoč s prispevkom Evropskega socialnega sklada. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V prizadevanju za trajnostno zaposljivost zaposlenih smo LMI Noord-Holland prosili za nasvet z izvedbenim načrtom. Cilj je doseči čim večji razvoj zaposlenih, tako da se lahko izkoristijo številne priložnosti, ki obstajajo za podjetje. Ta projekt je mogoč s prispevkom Evropskega socialnega sklada. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dążąc do trwałego zatrudnienia pracowników, zwróciliśmy się do LMI Noord-Holland o poradę z planem wdrożenia. Celem jest osiągnięcie maksymalnego rozwoju pracowników, tak aby można było wykorzystać wiele możliwości dla firmy. Projekt ten jest możliwy dzięki wkładowi z Europejskiego Funduszu Społecznego. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dążąc do trwałego zatrudnienia pracowników, zwróciliśmy się do LMI Noord-Holland o poradę z planem wdrożenia. Celem jest osiągnięcie maksymalnego rozwoju pracowników, tak aby można było wykorzystać wiele możliwości dla firmy. Projekt ten jest możliwy dzięki wkładowi z Europejskiego Funduszu Społecznego. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dążąc do trwałego zatrudnienia pracowników, zwróciliśmy się do LMI Noord-Holland o poradę z planem wdrożenia. Celem jest osiągnięcie maksymalnego rozwoju pracowników, tak aby można było wykorzystać wiele możliwości dla firmy. Projekt ten jest możliwy dzięki wkładowi z Europejskiego Funduszu Społecznego. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 20:42, 21 August 2022
Project Q4011865 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mechanisation company Nanne Kooiman |
Project Q4011865 in Netherlands |
Statements
Mechanisatiebedrijf Nanne Kooiman
0 references
52°44'25.33"N, 5°13'51.42"E
0 references
1619BJ
0 references
In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door een bijdrage uit het Europees Sociaal Fonds. (Dutch)
0 references
In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. This project is made possible by a contribution from the European Social Fund. (English)
26 January 2022
0 references
Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. Ce projet est rendu possible par une contribution du Fonds social européen. (French)
26 January 2022
0 references
Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. Dieses Projekt wird durch einen Beitrag des Europäischen Sozialfonds ermöglicht. (German)
26 January 2022
0 references
Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. Questo progetto è reso possibile da un contributo del Fondo sociale europeo. (Italian)
27 January 2022
0 references
En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. Este proyecto es posible gracias a una contribución del Fondo Social Europeo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Στο πλαίσιο της επιδίωξης της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων, ζητήσαμε από την LMI Noord-Holland να προτείνει συμβουλές με σχέδιο εφαρμογής. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί η μέγιστη ανάπτυξη των εργαζομένων, έτσι ώστε να μπορούν να αξιοποιηθούν οι πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν για την εταιρεία. Το σχέδιο αυτό καθίσταται δυνατό με συνεισφορά του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου. (Greek)
21 August 2022
0 references
I bestræbelserne på at opnå en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for medarbejderne har vi bedt LMI Noord-Holland om at komme med en rådgivning med implementeringsplan. Målet er at opnå maksimal medarbejderudvikling, så de mange muligheder, der findes for virksomheden, kan udnyttes. Dette projekt muliggøres af et bidrag fra Den Europæiske Socialfond. (Danish)
21 August 2022
0 references
Pyrkiessämme työntekijöiden kestävään työllistettävyyteen olemme pyytäneet LMI Noord-Hollantia antamaan neuvoja täytäntöönpanosuunnitelmasta. Tavoitteena on saavuttaa mahdollisimman suuri työntekijöiden kehitys, jotta yrityksen monia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. Hanke voidaan toteuttaa Euroopan sosiaalirahaston tuella. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Fl-insegwiment ta’ impjegabilità sostenibbli tal-impjegati, tlabna lil LMI Noord-Holland biex joħroġ b’parir bi pjan ta’ implimentazzjoni. L-għan huwa li jinkiseb l-iżvilupp massimu impjegat sabiex l-opportunitajiet ħafna li jeżistu għall-kumpanija jistgħu jiġu sfruttati. Dan il-proġett huwa possibbli permezz ta’ kontribuzzjoni mill-Fond Soċjali Ewropew. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Lai panāktu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, mēs esam aicinājuši LMI Noord-Holland nākt klajā ar ieteikumiem par īstenošanas plānu. Mērķis ir panākt maksimālu darbinieku attīstību, lai varētu izmantot daudzās iespējas, kas pastāv uzņēmumam. Šis projekts ir iespējams ar Eiropas Sociālā fonda ieguldījumu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
V snahe o udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov sme požiadali LMI Noord-Holland, aby prišla s realizačným plánom. Cieľom je dosiahnuť maximálny rozvoj zamestnancov, aby bolo možné využiť množstvo príležitostí, ktoré existujú pre spoločnosť. Tento projekt je možný prostredníctvom príspevku z Európskeho sociálneho fondu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe á saothrú againn, d’iarramar ar LMI Noord-Holland comhairle a chur ar fáil maidir le plean cur chun feidhme. Is é an aidhm atá ann ná uasfhorbairt fostaithe a bhaint amach ionas gur féidir leas a bhaint as an iliomad deiseanna atá ann don chuideachta. Is féidir an tionscadal seo a dhéanamh trí ranníocaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa. (Irish)
21 August 2022
0 references
Ve snaze o udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců jsme požádali společnost LMI Noord-Holland, aby předložila doporučení s prováděcím plánem. Cílem je dosáhnout maximálního rozvoje zaměstnanců, aby bylo možné využít mnoho příležitostí, které pro společnost existují. Tento projekt je umožněn prostřednictvím příspěvku z Evropského sociálního fondu. (Czech)
21 August 2022
0 references
Na busca de uma empregabilidade sustentável dos funcionários, pedimos à LMI Noord-Holland que apresentasse um conselho com o plano de implementação. O objetivo é alcançar o máximo desenvolvimento dos funcionários para que as muitas oportunidades que existem para a empresa possam ser exploradas. Este projeto é possível através de uma contribuição do Fundo Social Europeu. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime saavutamiseks oleme palunud LMI Põhja-Hollandil esitada nõu rakenduskavaga. Eesmärk on saavutada töötajate maksimaalne areng, et kasutada ära palju võimalusi, mis ettevõttel on. See projekt on võimalik tänu Euroopa Sotsiaalfondi panusele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága érdekében felkértük az LMI Noord-Hollandot, hogy dolgozzon ki egy végrehajtási tervet. A cél a maximális munkavállalói fejlődés elérése annak érdekében, hogy a vállalat számára rendelkezésre álló számos lehetőséget ki lehessen használni. Ezt a projektet az Európai Szociális Alap hozzájárulása teszi lehetővé. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
В стремежа към устойчива пригодност за заетост на служителите, поискахме от LMI Noord-Holland да представи съвет с план за изпълнение. Целта е да се постигне максимално развитие на служителите, така че да могат да се използват множеството възможности, които съществуват за компанията. Този проект е възможен благодарение на приноса на Европейския социален фонд. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Siekdami tvarių darbuotojų įsidarbinimo galimybių, paprašėme LMI Šiaurės Olandijos pasiūlyti patarimą dėl įgyvendinimo plano. Tikslas yra pasiekti maksimalų darbuotojų tobulėjimą, kad būtų galima išnaudoti daugybę įmonės galimybių. Šį projektą galima įgyvendinti iš Europos socialinio fondo. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
U potrazi za održivom zapošljivosti zaposlenika, zamolili smo LMI Noord-Holland da izradi savjet s provedbenim planom. Cilj je postići maksimalan razvoj zaposlenika kako bi se mogle iskoristiti brojne mogućnosti koje postoje za tvrtku. Ovaj je projekt omogućen doprinosom iz Europskog socijalnog fonda. (Croatian)
21 August 2022
0 references
I strävan efter en hållbar anställbarhet för de anställda har vi bett LMI Noord-Holland att komma med råd med genomförandeplan. Målet är att uppnå maximal medarbetarutveckling så att de många möjligheter som finns för företaget kan utnyttjas. Detta projekt möjliggörs genom bidrag från Europeiska socialfonden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Pentru o angajare durabilă a angajaților, am solicitat LMI Noord-Holland să vină cu un sfat cu planul de implementare. Scopul este de a obține o dezvoltare maximă a angajaților, astfel încât numeroasele oportunități existente pentru companie să poată fi exploatate. Acest proiect este posibil printr-o contribuție din partea Fondului social european. (Romanian)
21 August 2022
0 references
V prizadevanju za trajnostno zaposljivost zaposlenih smo LMI Noord-Holland prosili za nasvet z izvedbenim načrtom. Cilj je doseči čim večji razvoj zaposlenih, tako da se lahko izkoristijo številne priložnosti, ki obstajajo za podjetje. Ta projekt je mogoč s prispevkom Evropskega socialnega sklada. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Dążąc do trwałego zatrudnienia pracowników, zwróciliśmy się do LMI Noord-Holland o poradę z planem wdrożenia. Celem jest osiągnięcie maksymalnego rozwoju pracowników, tak aby można było wykorzystać wiele możliwości dla firmy. Projekt ten jest możliwy dzięki wkładowi z Europejskiego Funduszu Społecznego. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201589
0 references