Argo – Top Public Executive, foreign education programs for management in public administration – pilot (Q93790): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, välismaa haridusprogrammid juhtimise avaliku halduse âEUR piloot | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, užsienio švietimo programos valdymo viešojo administravimo â EUR pilotas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Argo âEUR Top Public Executive, stranih obrazovnih programa za upravljanje u javnoj upravi â EUR pilot | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, ξένα εκπαιδευτικά προγράμματα για τη διαχείριση στη δημόσια διοίκηση â EUR πιλοτικό | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, zahraničné vzdelávacie programy pre riadenie vo verejnej správe â EUR pilot | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Argo âEUR Top Public Executive, ulkomaisten koulutusohjelmien johtamiseen julkishallinnossa â EUR pilotti | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, külföldi oktatási programok menedzsment közigazgatási â EUR pilot | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Argo › Top Public Executive, zahraniční vzdělávací programy pro management ve veřejné správě › Pilot | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, ārvalstu izglītības programmas vadībai valsts pārvaldē â EUR pilots | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Argo Barr Feidhmiúcháin Poiblí, cláir oideachais eachtrach le haghaidh bainistíochta i riarachán poiblí â EUR píolótach | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, tuji izobraževalni programi za upravljanje v javni upravi â EUR pilot | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, чуждестранни образователни програми за управление в публичната администрация | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Argo EUR Top Pubblika Eżekuttiv, programmi ta ‘edukazzjoni barranin għall-ġestjoni fl-amministrazzjoni pubblika â EUR pilota | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Topo Executivo Público, programas de educação estrangeira para gestão na administração pública › Piloto | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, udenlandske uddannelsesprogrammer til ledelse i den offentlige forvaltning â EUR pilot | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, programe de educație străină pentru management în administrația publică â EUR pilot | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive, utländska utbildningsprogram för förvaltning i offentlig förvaltning â EUR pilot | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q93790 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q93790 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q93790 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q93790 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q93790 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q93790 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q93790 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q93790 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q93790 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q93790 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q93790 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q93790 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q93790 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q93790 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q93790 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q93790 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q93790 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q93790 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q93790 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q93790 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q93790 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q93790 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive projekti võtab tugevdada 58 esindajad juhtimise admin. võtmepädevused rakendada parimaid tavasid valdkonnas publ asjade juhtimise kaudu arendamise ja rakendamise piloot haridusprogrammi. (Master of Public Administration).Programmis on 5 kahepäevast kokkutulekut Varssavis ja 2 kokkutulekut partneri talus. (5 ja 3 päeva). Haridusprogrammi käigus keskendutakse juhtimis-, kommunikatsiooni- ja juhtimisoskuste arendamisele. Välismaine liikuvus võimaldab osalejatel kasutada eksperte, teaduslikke ja spetsiifilisi vorme ning koolitusmeetodeid, mille on välja töötanud partnerasutus, mis on kohandatud rühma diagnoositud vajadustele. Osalejad saavad kasu kogenud ja spetsialiseerunud õppejõududest, kes rakendavad koolitusprogramme ELi riikide haldusasutuste tippjuhtidele ja juhtivatele korporatsioonidele, nii et nad saavad tutvuda ka tipptasemel koolitusmeetoditega ja saavad võimaluse vahetada kogemusi publ-poliitika juhtimise ja koostöö kohta publ halduse ja strateegilise äritegevuse liideses, mis omakorda võimaldab kindlaks teha ja edastada Poola pinnale parimaid tavasid. Osalejad loovad oma kontaktide võrgustiku, mille eesmärk on veelgi toetada vastastikust õppimist, teabevahetust ja üleministeeriumide koostööd strateegiliste eesmärkide saavutamiseks vastavalt Poola administratsiooni vajadustele ja tegelikkusele. See suurendab osalejate kui haldusmuudatuste professionaalse juhtimise juhtide mõju. Lisaks töötab iga osaleja IESE koolitajate järelevalve all välja individuaalse tegevuskava, võttes arvesse osaleja praegust rolli, pikaajalisi ja lühiajalisi eesmärke juhina ja meeskonnana, tema nõrku külgi ja tugevaid külgi ning valdkondi, mis nõuavad tõhustatud arengut. C.d. eelarve põhjenduseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projekti võtab tugevdada 58 esindajad juhtimise admin. võtmepädevused rakendada parimaid tavasid valdkonnas publ asjade juhtimise kaudu arendamise ja rakendamise piloot haridusprogrammi. (Master of Public Administration).Programmis on 5 kahepäevast kokkutulekut Varssavis ja 2 kokkutulekut partneri talus. (5 ja 3 päeva). Haridusprogrammi käigus keskendutakse juhtimis-, kommunikatsiooni- ja juhtimisoskuste arendamisele. Välismaine liikuvus võimaldab osalejatel kasutada eksperte, teaduslikke ja spetsiifilisi vorme ning koolitusmeetodeid, mille on välja töötanud partnerasutus, mis on kohandatud rühma diagnoositud vajadustele. Osalejad saavad kasu kogenud ja spetsialiseerunud õppejõududest, kes rakendavad koolitusprogramme ELi riikide haldusasutuste tippjuhtidele ja juhtivatele korporatsioonidele, nii et nad saavad tutvuda ka tipptasemel koolitusmeetoditega ja saavad võimaluse vahetada kogemusi publ-poliitika juhtimise ja koostöö kohta publ halduse ja strateegilise äritegevuse liideses, mis omakorda võimaldab kindlaks teha ja edastada Poola pinnale parimaid tavasid. Osalejad loovad oma kontaktide võrgustiku, mille eesmärk on veelgi toetada vastastikust õppimist, teabevahetust ja üleministeeriumide koostööd strateegiliste eesmärkide saavutamiseks vastavalt Poola administratsiooni vajadustele ja tegelikkusele. See suurendab osalejate kui haldusmuudatuste professionaalse juhtimise juhtide mõju. Lisaks töötab iga osaleja IESE koolitajate järelevalve all välja individuaalse tegevuskava, võttes arvesse osaleja praegust rolli, pikaajalisi ja lühiajalisi eesmärke juhina ja meeskonnana, tema nõrku külgi ja tugevaid külgi ning valdkondi, mis nõuavad tõhustatud arengut. C.d. eelarve põhjenduseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projekti võtab tugevdada 58 esindajad juhtimise admin. võtmepädevused rakendada parimaid tavasid valdkonnas publ asjade juhtimise kaudu arendamise ja rakendamise piloot haridusprogrammi. (Master of Public Administration).Programmis on 5 kahepäevast kokkutulekut Varssavis ja 2 kokkutulekut partneri talus. (5 ja 3 päeva). Haridusprogrammi käigus keskendutakse juhtimis-, kommunikatsiooni- ja juhtimisoskuste arendamisele. Välismaine liikuvus võimaldab osalejatel kasutada eksperte, teaduslikke ja spetsiifilisi vorme ning koolitusmeetodeid, mille on välja töötanud partnerasutus, mis on kohandatud rühma diagnoositud vajadustele. Osalejad saavad kasu kogenud ja spetsialiseerunud õppejõududest, kes rakendavad koolitusprogramme ELi riikide haldusasutuste tippjuhtidele ja juhtivatele korporatsioonidele, nii et nad saavad tutvuda ka tipptasemel koolitusmeetoditega ja saavad võimaluse vahetada kogemusi publ-poliitika juhtimise ja koostöö kohta publ halduse ja strateegilise äritegevuse liideses, mis omakorda võimaldab kindlaks teha ja edastada Poola pinnale parimaid tavasid. Osalejad loovad oma kontaktide võrgustiku, mille eesmärk on veelgi toetada vastastikust õppimist, teabevahetust ja üleministeeriumide koostööd strateegiliste eesmärkide saavutamiseks vastavalt Poola administratsiooni vajadustele ja tegelikkusele. See suurendab osalejate kui haldusmuudatuste professionaalse juhtimise juhtide mõju. Lisaks töötab iga osaleja IESE koolitajate järelevalve all välja individuaalse tegevuskava, võttes arvesse osaleja praegust rolli, pikaajalisi ja lühiajalisi eesmärke juhina ja meeskonnana, tema nõrku külgi ja tugevaid külgi ning valdkondi, mis nõuavad tõhustatud arengut. C.d. eelarve põhjenduseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive projektas prisiima 58 administratoriaus valdymo atstovų stiprinimą. Pagrindiniai gebėjimai įgyvendinti geriausią praktiką publ reikalų valdymo srityje, kuriant ir įgyvendinant bandomąją švietimo programą. (Viešojo administravimo meistras). Programa apima 5 dviejų dienų susijungimus Varšuvoje ir 2 susijungimus partnerio ūkyje. (5 ir 3 dienos). Švietimo programos metu pagrindinis dėmesys skiriamas vadovavimo, komunikacijos ir valdymo kompetencijų ugdymui. Mobilumas užsienyje leis dalyviams pasinaudoti institucijos partnerės sukurtomis ekspertų, mokslinėmis ir specialiomis formomis ir mokymo metodais, pritaikytais grupės diagnozuotiems poreikiams. Dalyviai gaus naudos iš patyrusių ir specializuotų mokymo darbuotojų, kurie įgyvendins mokymo programas aukščiausio lygio vadovams ES šalių administracijose ir pirmaujančiose korporacijose, kad jie taip pat susipažintų su pažangiausiais mokymo metodais ir įgytų galimybę keistis patirtimi politikos valdymo ir bendradarbiavimo srityje publ administracijos ir strateginio verslo sąveikos srityje, o tai savo ruožtu leis nustatyti ir perduoti geriausią praktiką Lenkijos dirvožemiui. Dalyviai sukurs savo kontaktų tinklą, kuris padės toliau remti tarpusavio mokymosi, keitimosi informacija ir ministerijų bendradarbiavimo procesą, siekiant įgyvendinti strateginius tikslus, atsižvelgiant į Lenkijos administracijos poreikius ir realijas. Tai padidins dalyvių, kaip administracijos pokyčių profesionalaus valdymo lyderių, poveikį. Be to, kiekvienas dalyvis parengs individualų â EUR "veiksmų planąâ EUR pagal IESE instruktorių priežiūrą, atsižvelgiant į dabartinį dalyvio vaidmenį, ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus jam, kaip lyderiui ir jo komandai, jo silpnybes ir stipriąsias puses bei sritis, kurioms reikia didesnės plėtros. C.d. biudžeto pagrindimas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projektas prisiima 58 administratoriaus valdymo atstovų stiprinimą. Pagrindiniai gebėjimai įgyvendinti geriausią praktiką publ reikalų valdymo srityje, kuriant ir įgyvendinant bandomąją švietimo programą. (Viešojo administravimo meistras). Programa apima 5 dviejų dienų susijungimus Varšuvoje ir 2 susijungimus partnerio ūkyje. (5 ir 3 dienos). Švietimo programos metu pagrindinis dėmesys skiriamas vadovavimo, komunikacijos ir valdymo kompetencijų ugdymui. Mobilumas užsienyje leis dalyviams pasinaudoti institucijos partnerės sukurtomis ekspertų, mokslinėmis ir specialiomis formomis ir mokymo metodais, pritaikytais grupės diagnozuotiems poreikiams. Dalyviai gaus naudos iš patyrusių ir specializuotų mokymo darbuotojų, kurie įgyvendins mokymo programas aukščiausio lygio vadovams ES šalių administracijose ir pirmaujančiose korporacijose, kad jie taip pat susipažintų su pažangiausiais mokymo metodais ir įgytų galimybę keistis patirtimi politikos valdymo ir bendradarbiavimo srityje publ administracijos ir strateginio verslo sąveikos srityje, o tai savo ruožtu leis nustatyti ir perduoti geriausią praktiką Lenkijos dirvožemiui. Dalyviai sukurs savo kontaktų tinklą, kuris padės toliau remti tarpusavio mokymosi, keitimosi informacija ir ministerijų bendradarbiavimo procesą, siekiant įgyvendinti strateginius tikslus, atsižvelgiant į Lenkijos administracijos poreikius ir realijas. Tai padidins dalyvių, kaip administracijos pokyčių profesionalaus valdymo lyderių, poveikį. Be to, kiekvienas dalyvis parengs individualų â EUR "veiksmų planąâ EUR pagal IESE instruktorių priežiūrą, atsižvelgiant į dabartinį dalyvio vaidmenį, ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus jam, kaip lyderiui ir jo komandai, jo silpnybes ir stipriąsias puses bei sritis, kurioms reikia didesnės plėtros. C.d. biudžeto pagrindimas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projektas prisiima 58 administratoriaus valdymo atstovų stiprinimą. Pagrindiniai gebėjimai įgyvendinti geriausią praktiką publ reikalų valdymo srityje, kuriant ir įgyvendinant bandomąją švietimo programą. (Viešojo administravimo meistras). Programa apima 5 dviejų dienų susijungimus Varšuvoje ir 2 susijungimus partnerio ūkyje. (5 ir 3 dienos). Švietimo programos metu pagrindinis dėmesys skiriamas vadovavimo, komunikacijos ir valdymo kompetencijų ugdymui. Mobilumas užsienyje leis dalyviams pasinaudoti institucijos partnerės sukurtomis ekspertų, mokslinėmis ir specialiomis formomis ir mokymo metodais, pritaikytais grupės diagnozuotiems poreikiams. Dalyviai gaus naudos iš patyrusių ir specializuotų mokymo darbuotojų, kurie įgyvendins mokymo programas aukščiausio lygio vadovams ES šalių administracijose ir pirmaujančiose korporacijose, kad jie taip pat susipažintų su pažangiausiais mokymo metodais ir įgytų galimybę keistis patirtimi politikos valdymo ir bendradarbiavimo srityje publ administracijos ir strateginio verslo sąveikos srityje, o tai savo ruožtu leis nustatyti ir perduoti geriausią praktiką Lenkijos dirvožemiui. Dalyviai sukurs savo kontaktų tinklą, kuris padės toliau remti tarpusavio mokymosi, keitimosi informacija ir ministerijų bendradarbiavimo procesą, siekiant įgyvendinti strateginius tikslus, atsižvelgiant į Lenkijos administracijos poreikius ir realijas. Tai padidins dalyvių, kaip administracijos pokyčių profesionalaus valdymo lyderių, poveikį. Be to, kiekvienas dalyvis parengs individualų â EUR "veiksmų planąâ EUR pagal IESE instruktorių priežiūrą, atsižvelgiant į dabartinį dalyvio vaidmenį, ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus jam, kaip lyderiui ir jo komandai, jo silpnybes ir stipriąsias puses bei sritis, kurioms reikia didesnės plėtros. C.d. biudžeto pagrindimas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Argo âEUR Top Public Executive pretpostavlja jačanje 58 predstavnika upravljanja admin. ključne kompetencije za provedbu najboljih praksi u području upravljanja publ poslovima kroz razvoj i provedbu pilot edukacijskog programa. (Master javne uprave).Program uključuje 5 dvodnevnih okupljanja u Varšavi i 2 okupljanja na farmi partnera. (5 i 3 dana). Tijekom edukativnog programa fokus je na razvoju sposobnosti vođenja, komunikacije i upravljanja. Strana mobilnost omogućit će sudionicima da iskoriste stručne, znanstvene i posebne oblike i metode obuke koje je razvila partnerska ustanova, prilagođene potrebama skupine. Sudionici će imati koristi od iskusnog i specijaliziranog nastavnog osoblja, koji će provoditi programe osposobljavanja za rukovoditelje na najvišoj razini u upravama država članica EU-a i vodećim korporacijama, tako da će se upoznati i s najsuvremenijim metodama osposobljavanja i dobiti priliku za razmjenu iskustava o upravljanju javnim politikama i suradnji na sučelju javne uprave i strateškog poslovanja, što će pak omogućiti prepoznavanje i prijenos najboljih praksi na poljsko tlo. Sudionici će stvoriti vlastitu mrežu kontakata, koja će služiti daljnjoj podršci procesu uzajamnog učenja, razmjeni informacija i prekomjernoj ministarskoj suradnji, za ostvarenje strateških ciljeva, u skladu s potrebama i stvarnošću poljske administracije. Time će se povećati učinak sudionika kao voditelja profesionalnog upravljanja promjenama u administraciji. Osim toga, svaki sudionik će razviti individualni plan djelovanja pod nadzorom IESE trenera, uzimajući u obzir trenutnu ulogu sudionika, dugoročne i kratkoročne ciljeve za njega kao vođe i njegov tim, njegove slabosti i prednosti i područja koja zahtijevaju poboljšani razvoj. C.d. u obrazloženju proračuna. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Argo âEUR Top Public Executive pretpostavlja jačanje 58 predstavnika upravljanja admin. ključne kompetencije za provedbu najboljih praksi u području upravljanja publ poslovima kroz razvoj i provedbu pilot edukacijskog programa. (Master javne uprave).Program uključuje 5 dvodnevnih okupljanja u Varšavi i 2 okupljanja na farmi partnera. (5 i 3 dana). Tijekom edukativnog programa fokus je na razvoju sposobnosti vođenja, komunikacije i upravljanja. Strana mobilnost omogućit će sudionicima da iskoriste stručne, znanstvene i posebne oblike i metode obuke koje je razvila partnerska ustanova, prilagođene potrebama skupine. Sudionici će imati koristi od iskusnog i specijaliziranog nastavnog osoblja, koji će provoditi programe osposobljavanja za rukovoditelje na najvišoj razini u upravama država članica EU-a i vodećim korporacijama, tako da će se upoznati i s najsuvremenijim metodama osposobljavanja i dobiti priliku za razmjenu iskustava o upravljanju javnim politikama i suradnji na sučelju javne uprave i strateškog poslovanja, što će pak omogućiti prepoznavanje i prijenos najboljih praksi na poljsko tlo. Sudionici će stvoriti vlastitu mrežu kontakata, koja će služiti daljnjoj podršci procesu uzajamnog učenja, razmjeni informacija i prekomjernoj ministarskoj suradnji, za ostvarenje strateških ciljeva, u skladu s potrebama i stvarnošću poljske administracije. Time će se povećati učinak sudionika kao voditelja profesionalnog upravljanja promjenama u administraciji. Osim toga, svaki sudionik će razviti individualni plan djelovanja pod nadzorom IESE trenera, uzimajući u obzir trenutnu ulogu sudionika, dugoročne i kratkoročne ciljeve za njega kao vođe i njegov tim, njegove slabosti i prednosti i područja koja zahtijevaju poboljšani razvoj. C.d. u obrazloženju proračuna. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Argo âEUR Top Public Executive pretpostavlja jačanje 58 predstavnika upravljanja admin. ključne kompetencije za provedbu najboljih praksi u području upravljanja publ poslovima kroz razvoj i provedbu pilot edukacijskog programa. (Master javne uprave).Program uključuje 5 dvodnevnih okupljanja u Varšavi i 2 okupljanja na farmi partnera. (5 i 3 dana). Tijekom edukativnog programa fokus je na razvoju sposobnosti vođenja, komunikacije i upravljanja. Strana mobilnost omogućit će sudionicima da iskoriste stručne, znanstvene i posebne oblike i metode obuke koje je razvila partnerska ustanova, prilagođene potrebama skupine. Sudionici će imati koristi od iskusnog i specijaliziranog nastavnog osoblja, koji će provoditi programe osposobljavanja za rukovoditelje na najvišoj razini u upravama država članica EU-a i vodećim korporacijama, tako da će se upoznati i s najsuvremenijim metodama osposobljavanja i dobiti priliku za razmjenu iskustava o upravljanju javnim politikama i suradnji na sučelju javne uprave i strateškog poslovanja, što će pak omogućiti prepoznavanje i prijenos najboljih praksi na poljsko tlo. Sudionici će stvoriti vlastitu mrežu kontakata, koja će služiti daljnjoj podršci procesu uzajamnog učenja, razmjeni informacija i prekomjernoj ministarskoj suradnji, za ostvarenje strateških ciljeva, u skladu s potrebama i stvarnošću poljske administracije. Time će se povećati učinak sudionika kao voditelja profesionalnog upravljanja promjenama u administraciji. Osim toga, svaki sudionik će razviti individualni plan djelovanja pod nadzorom IESE trenera, uzimajući u obzir trenutnu ulogu sudionika, dugoročne i kratkoročne ciljeve za njega kao vođe i njegov tim, njegove slabosti i prednosti i područja koja zahtijevaju poboljšani razvoj. C.d. u obrazloženju proračuna. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο Argo â EUR Top Public Executive αναλαμβάνει την ενίσχυση 58 εκπροσώπων της διοίκησης του διοικητικού. βασικές ικανότητες για την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στον τομέα της διαχείρισης δημόσιων υποθέσεων μέσω της ανάπτυξης και της εφαρμογής ενός πιλοτικού εκπαιδευτικού προγράμματος. (Master of Public Administration).Το πρόγραμμα περιλαμβάνει 5 διήμερες επανασυνδέσεις στη Βαρσοβία και 2 επανασυνδέσμους στη φάρμα εταίρου. (5 και 3 ημέρες). Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού προγράμματος, δίνεται έμφαση στην ανάπτυξη ικανοτήτων ηγεσίας, επικοινωνίας και διαχείρισης. Η ξένη κινητικότητα θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να κάνουν χρήση ειδικών, επιστημονικών και ειδικών μορφών και μεθόδων κατάρτισης που αναπτύχθηκαν από το ίδρυμα-εταίρο, προσαρμοσμένες στις διαγνωσμένες ανάγκες της ομάδας. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από έμπειρο και εξειδικευμένο διδακτικό προσωπικό, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης για διευθυντικά στελέχη υψηλού επιπέδου στις διοικήσεις των χωρών της ΕΕ και κορυφαίες εταιρείες, έτσι θα γνωρίσουν επίσης σύγχρονες μεθόδους κατάρτισης και θα αποκτήσουν την ευκαιρία να ανταλλάξουν εμπειρίες σχετικά με τη διαχείριση της δημόσιας πολιτικής και τη συνεργασία στη διεπαφή της δημόσιας διοίκησης και των στρατηγικών επιχειρήσεων, γεγονός που με τη σειρά του θα επιτρέψει τον εντοπισμό και τη μεταφορά βέλτιστων πρακτικών στο πολωνικό έδαφος. Οι συμμετέχοντες θα δημιουργήσουν το δικό τους δίκτυο επαφών, το οποίο θα χρησιμεύσει για την περαιτέρω υποστήριξη της διαδικασίας αμοιβαίας μάθησης, ανταλλαγής πληροφοριών και υπερυπουργικής συνεργασίας, για την επίτευξη στρατηγικών στόχων, σύμφωνα με τις ανάγκες και την πραγματικότητα της πολωνικής διοίκησης. Αυτό θα αυξήσει τον αντίκτυπο των συμμετεχόντων ως επικεφαλής της επαγγελματικής διαχείρισης των αλλαγών στη διοίκηση. Επιπλέον, κάθε συμμετέχων θα αναπτύξει ένα ατομικό σχέδιο δράσης âEUR υπό την εποπτεία των εκπαιδευτών IESE, λαμβάνοντας υπόψη τον τρέχοντα ρόλο του συμμετέχοντος, μακροπρόθεσμο και βραχυπρόθεσμους στόχους γι’ αυτόν ως ηγέτη και την ομάδα του, τις αδυναμίες και τα δυνατά σημεία και τομείς που απαιτούν ενισχυμένη ανάπτυξη. Γ.δ. προς αιτιολόγηση του προϋπολογισμού. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο Argo â EUR Top Public Executive αναλαμβάνει την ενίσχυση 58 εκπροσώπων της διοίκησης του διοικητικού. βασικές ικανότητες για την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στον τομέα της διαχείρισης δημόσιων υποθέσεων μέσω της ανάπτυξης και της εφαρμογής ενός πιλοτικού εκπαιδευτικού προγράμματος. (Master of Public Administration).Το πρόγραμμα περιλαμβάνει 5 διήμερες επανασυνδέσεις στη Βαρσοβία και 2 επανασυνδέσμους στη φάρμα εταίρου. (5 και 3 ημέρες). Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού προγράμματος, δίνεται έμφαση στην ανάπτυξη ικανοτήτων ηγεσίας, επικοινωνίας και διαχείρισης. Η ξένη κινητικότητα θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να κάνουν χρήση ειδικών, επιστημονικών και ειδικών μορφών και μεθόδων κατάρτισης που αναπτύχθηκαν από το ίδρυμα-εταίρο, προσαρμοσμένες στις διαγνωσμένες ανάγκες της ομάδας. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από έμπειρο και εξειδικευμένο διδακτικό προσωπικό, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης για διευθυντικά στελέχη υψηλού επιπέδου στις διοικήσεις των χωρών της ΕΕ και κορυφαίες εταιρείες, έτσι θα γνωρίσουν επίσης σύγχρονες μεθόδους κατάρτισης και θα αποκτήσουν την ευκαιρία να ανταλλάξουν εμπειρίες σχετικά με τη διαχείριση της δημόσιας πολιτικής και τη συνεργασία στη διεπαφή της δημόσιας διοίκησης και των στρατηγικών επιχειρήσεων, γεγονός που με τη σειρά του θα επιτρέψει τον εντοπισμό και τη μεταφορά βέλτιστων πρακτικών στο πολωνικό έδαφος. Οι συμμετέχοντες θα δημιουργήσουν το δικό τους δίκτυο επαφών, το οποίο θα χρησιμεύσει για την περαιτέρω υποστήριξη της διαδικασίας αμοιβαίας μάθησης, ανταλλαγής πληροφοριών και υπερυπουργικής συνεργασίας, για την επίτευξη στρατηγικών στόχων, σύμφωνα με τις ανάγκες και την πραγματικότητα της πολωνικής διοίκησης. Αυτό θα αυξήσει τον αντίκτυπο των συμμετεχόντων ως επικεφαλής της επαγγελματικής διαχείρισης των αλλαγών στη διοίκηση. Επιπλέον, κάθε συμμετέχων θα αναπτύξει ένα ατομικό σχέδιο δράσης âEUR υπό την εποπτεία των εκπαιδευτών IESE, λαμβάνοντας υπόψη τον τρέχοντα ρόλο του συμμετέχοντος, μακροπρόθεσμο και βραχυπρόθεσμους στόχους γι’ αυτόν ως ηγέτη και την ομάδα του, τις αδυναμίες και τα δυνατά σημεία και τομείς που απαιτούν ενισχυμένη ανάπτυξη. Γ.δ. προς αιτιολόγηση του προϋπολογισμού. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο Argo â EUR Top Public Executive αναλαμβάνει την ενίσχυση 58 εκπροσώπων της διοίκησης του διοικητικού. βασικές ικανότητες για την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στον τομέα της διαχείρισης δημόσιων υποθέσεων μέσω της ανάπτυξης και της εφαρμογής ενός πιλοτικού εκπαιδευτικού προγράμματος. (Master of Public Administration).Το πρόγραμμα περιλαμβάνει 5 διήμερες επανασυνδέσεις στη Βαρσοβία και 2 επανασυνδέσμους στη φάρμα εταίρου. (5 και 3 ημέρες). Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού προγράμματος, δίνεται έμφαση στην ανάπτυξη ικανοτήτων ηγεσίας, επικοινωνίας και διαχείρισης. Η ξένη κινητικότητα θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να κάνουν χρήση ειδικών, επιστημονικών και ειδικών μορφών και μεθόδων κατάρτισης που αναπτύχθηκαν από το ίδρυμα-εταίρο, προσαρμοσμένες στις διαγνωσμένες ανάγκες της ομάδας. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από έμπειρο και εξειδικευμένο διδακτικό προσωπικό, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης για διευθυντικά στελέχη υψηλού επιπέδου στις διοικήσεις των χωρών της ΕΕ και κορυφαίες εταιρείες, έτσι θα γνωρίσουν επίσης σύγχρονες μεθόδους κατάρτισης και θα αποκτήσουν την ευκαιρία να ανταλλάξουν εμπειρίες σχετικά με τη διαχείριση της δημόσιας πολιτικής και τη συνεργασία στη διεπαφή της δημόσιας διοίκησης και των στρατηγικών επιχειρήσεων, γεγονός που με τη σειρά του θα επιτρέψει τον εντοπισμό και τη μεταφορά βέλτιστων πρακτικών στο πολωνικό έδαφος. Οι συμμετέχοντες θα δημιουργήσουν το δικό τους δίκτυο επαφών, το οποίο θα χρησιμεύσει για την περαιτέρω υποστήριξη της διαδικασίας αμοιβαίας μάθησης, ανταλλαγής πληροφοριών και υπερυπουργικής συνεργασίας, για την επίτευξη στρατηγικών στόχων, σύμφωνα με τις ανάγκες και την πραγματικότητα της πολωνικής διοίκησης. Αυτό θα αυξήσει τον αντίκτυπο των συμμετεχόντων ως επικεφαλής της επαγγελματικής διαχείρισης των αλλαγών στη διοίκηση. Επιπλέον, κάθε συμμετέχων θα αναπτύξει ένα ατομικό σχέδιο δράσης âEUR υπό την εποπτεία των εκπαιδευτών IESE, λαμβάνοντας υπόψη τον τρέχοντα ρόλο του συμμετέχοντος, μακροπρόθεσμο και βραχυπρόθεσμους στόχους γι’ αυτόν ως ηγέτη και την ομάδα του, τις αδυναμίες και τα δυνατά σημεία και τομείς που απαιτούν ενισχυμένη ανάπτυξη. Γ.δ. προς αιτιολόγηση του προϋπολογισμού. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Argo â EUR Top Public Executive predpokladá posilnenie 58 zástupcov manažmentu admin. kľúčové kompetencie na implementáciu najlepších postupov v oblasti riadenia publ záležitostí prostredníctvom vývoja a realizácie pilotného vzdelávacieho programu. (Majster verejnej správy). Program zahŕňa 5 dvojdňových stretnutí vo Varšave a 2 stretnutia na partnerskej farme. (5 a 3 dni). Počas vzdelávacieho programu sa dôraz kladie na rozvoj vodcovských, komunikačných a riadiacich kompetencií. Zahraničná mobilita umožní účastníkom využívať odborné, vedecké a špecifické formy a metódy odbornej prípravy, ktoré vypracovala partnerská inštitúcia a ktoré sú prispôsobené diagnostikovaným potrebám skupiny. Účastníci budú mať prospech zo skúsených a špecializovaných pedagogických pracovníkov, pričom budú realizovať programy odbornej prípravy pre vrcholových manažérov v správnych orgánoch krajín EÚ a popredných korporáciách, aby sa oboznámili aj s najmodernejšími metódami odbornej prípravy a získali príležitosť na výmenu skúseností v oblasti riadenia politiky publ a spolupráce na rozhraní verejnej správy a strategického podnikania, čo zase umožní identifikovať a preniesť osvedčené postupy na poľskú pôdu. Účastníci si vytvoria vlastnú sieť kontaktov, ktorá bude slúžiť na ďalšiu podporu procesu vzájomného učenia sa, výmeny informácií a nadrezortnej spolupráce na účely realizácie strategických cieľov v súlade s potrebami a realitou poľskej administratívy. Tým sa zvýši vplyv účastníkov ako lídrov profesionálneho riadenia zmien v administratíve. Okrem toho každý účastník vypracuje individuálny akčný plán pod dohľadom školiteľov IESE, berúc do úvahy súčasnú úlohu účastníka, dlhodobé a krátkodobé ciele pre neho ako vodcu a jeho tím, jeho slabé stránky a silné stránky a oblasti, ktoré si vyžadujú posilnený rozvoj. C.d. ako odôvodnenie rozpočtu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Argo â EUR Top Public Executive predpokladá posilnenie 58 zástupcov manažmentu admin. kľúčové kompetencie na implementáciu najlepších postupov v oblasti riadenia publ záležitostí prostredníctvom vývoja a realizácie pilotného vzdelávacieho programu. (Majster verejnej správy). Program zahŕňa 5 dvojdňových stretnutí vo Varšave a 2 stretnutia na partnerskej farme. (5 a 3 dni). Počas vzdelávacieho programu sa dôraz kladie na rozvoj vodcovských, komunikačných a riadiacich kompetencií. Zahraničná mobilita umožní účastníkom využívať odborné, vedecké a špecifické formy a metódy odbornej prípravy, ktoré vypracovala partnerská inštitúcia a ktoré sú prispôsobené diagnostikovaným potrebám skupiny. Účastníci budú mať prospech zo skúsených a špecializovaných pedagogických pracovníkov, pričom budú realizovať programy odbornej prípravy pre vrcholových manažérov v správnych orgánoch krajín EÚ a popredných korporáciách, aby sa oboznámili aj s najmodernejšími metódami odbornej prípravy a získali príležitosť na výmenu skúseností v oblasti riadenia politiky publ a spolupráce na rozhraní verejnej správy a strategického podnikania, čo zase umožní identifikovať a preniesť osvedčené postupy na poľskú pôdu. Účastníci si vytvoria vlastnú sieť kontaktov, ktorá bude slúžiť na ďalšiu podporu procesu vzájomného učenia sa, výmeny informácií a nadrezortnej spolupráce na účely realizácie strategických cieľov v súlade s potrebami a realitou poľskej administratívy. Tým sa zvýši vplyv účastníkov ako lídrov profesionálneho riadenia zmien v administratíve. Okrem toho každý účastník vypracuje individuálny akčný plán pod dohľadom školiteľov IESE, berúc do úvahy súčasnú úlohu účastníka, dlhodobé a krátkodobé ciele pre neho ako vodcu a jeho tím, jeho slabé stránky a silné stránky a oblasti, ktoré si vyžadujú posilnený rozvoj. C.d. ako odôvodnenie rozpočtu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Argo â EUR Top Public Executive predpokladá posilnenie 58 zástupcov manažmentu admin. kľúčové kompetencie na implementáciu najlepších postupov v oblasti riadenia publ záležitostí prostredníctvom vývoja a realizácie pilotného vzdelávacieho programu. (Majster verejnej správy). Program zahŕňa 5 dvojdňových stretnutí vo Varšave a 2 stretnutia na partnerskej farme. (5 a 3 dni). Počas vzdelávacieho programu sa dôraz kladie na rozvoj vodcovských, komunikačných a riadiacich kompetencií. Zahraničná mobilita umožní účastníkom využívať odborné, vedecké a špecifické formy a metódy odbornej prípravy, ktoré vypracovala partnerská inštitúcia a ktoré sú prispôsobené diagnostikovaným potrebám skupiny. Účastníci budú mať prospech zo skúsených a špecializovaných pedagogických pracovníkov, pričom budú realizovať programy odbornej prípravy pre vrcholových manažérov v správnych orgánoch krajín EÚ a popredných korporáciách, aby sa oboznámili aj s najmodernejšími metódami odbornej prípravy a získali príležitosť na výmenu skúseností v oblasti riadenia politiky publ a spolupráce na rozhraní verejnej správy a strategického podnikania, čo zase umožní identifikovať a preniesť osvedčené postupy na poľskú pôdu. Účastníci si vytvoria vlastnú sieť kontaktov, ktorá bude slúžiť na ďalšiu podporu procesu vzájomného učenia sa, výmeny informácií a nadrezortnej spolupráce na účely realizácie strategických cieľov v súlade s potrebami a realitou poľskej administratívy. Tým sa zvýši vplyv účastníkov ako lídrov profesionálneho riadenia zmien v administratíve. Okrem toho každý účastník vypracuje individuálny akčný plán pod dohľadom školiteľov IESE, berúc do úvahy súčasnú úlohu účastníka, dlhodobé a krátkodobé ciele pre neho ako vodcu a jeho tím, jeho slabé stránky a silné stránky a oblasti, ktoré si vyžadujú posilnený rozvoj. C.d. ako odôvodnenie rozpočtu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argo âEUR Top Public Executive -hanke edellyttää 58:n hallintojohtajan edustajan vahvistamista. avaintaitoja julkisten asioiden hallinnan parhaiden käytäntöjen toteuttamiseksi kehittämällä ja toteuttamalla pilottikoulutusohjelma. (Maisteri julkishallinnon).Ohjelmaan kuuluu 5 kahden päivän tapaamisia Varsovassa ja 2 jälleenyhdistystä kumppanin maatilalla. (5 ja 3 päivää). Koulutusohjelman aikana keskitytään johtamis-, viestintä- ja johtamistaitojen kehittämiseen. Ulkomaisen liikkuvuuden ansiosta osallistujat voivat hyödyntää kumppanioppilaitoksen kehittämiä asiantuntija-, tiede- ja koulutusmuotoja, jotka on mukautettu ryhmän diagnosoituihin tarpeisiin. Osallistujat hyötyvät kokeneesta ja erikoistuneesta opetushenkilöstöstä, joka toteuttaa koulutusohjelmia EU-maiden hallinnon ja johtavien yritysten ylimmälle johdolle. Näin he tutustuvat myös huipputason koulutusmenetelmiin ja saavat tilaisuuden vaihtaa kokemuksia julkishallintoon ja strategiseen liiketoimintaan liittyvästä julkisesta politiikasta ja yhteistyöstä, mikä puolestaan mahdollistaa parhaiden käytäntöjen tunnistamisen ja siirtämisen Puolan maaperälle. Osallistujat perustavat oman yhteysverkostonsa, joka tukee edelleen keskinäistä oppimista, tietojenvaihtoa ja ministeriöiden välistä yhteistyötä strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi Puolan hallinnon tarpeiden ja realiteettien mukaisesti. Tämä lisää osallistujien vaikutusta hallinnon muutoksen ammattimaisen johtamisen johtajina. Lisäksi kukin osallistuja laatii henkilökohtaisen toimintasuunnitelman IESE-kouluttajien valvonnassa ottaen huomioon osallistujan nykyisen roolin, pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet hänelle johtajana ja hänen tiiminsä, hänen heikkoutensa ja vahvuutensa ja alueet, jotka vaativat tehostettua kehitystä. C.d. talousarvion perustelemiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo âEUR Top Public Executive -hanke edellyttää 58:n hallintojohtajan edustajan vahvistamista. avaintaitoja julkisten asioiden hallinnan parhaiden käytäntöjen toteuttamiseksi kehittämällä ja toteuttamalla pilottikoulutusohjelma. (Maisteri julkishallinnon).Ohjelmaan kuuluu 5 kahden päivän tapaamisia Varsovassa ja 2 jälleenyhdistystä kumppanin maatilalla. (5 ja 3 päivää). Koulutusohjelman aikana keskitytään johtamis-, viestintä- ja johtamistaitojen kehittämiseen. Ulkomaisen liikkuvuuden ansiosta osallistujat voivat hyödyntää kumppanioppilaitoksen kehittämiä asiantuntija-, tiede- ja koulutusmuotoja, jotka on mukautettu ryhmän diagnosoituihin tarpeisiin. Osallistujat hyötyvät kokeneesta ja erikoistuneesta opetushenkilöstöstä, joka toteuttaa koulutusohjelmia EU-maiden hallinnon ja johtavien yritysten ylimmälle johdolle. Näin he tutustuvat myös huipputason koulutusmenetelmiin ja saavat tilaisuuden vaihtaa kokemuksia julkishallintoon ja strategiseen liiketoimintaan liittyvästä julkisesta politiikasta ja yhteistyöstä, mikä puolestaan mahdollistaa parhaiden käytäntöjen tunnistamisen ja siirtämisen Puolan maaperälle. Osallistujat perustavat oman yhteysverkostonsa, joka tukee edelleen keskinäistä oppimista, tietojenvaihtoa ja ministeriöiden välistä yhteistyötä strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi Puolan hallinnon tarpeiden ja realiteettien mukaisesti. Tämä lisää osallistujien vaikutusta hallinnon muutoksen ammattimaisen johtamisen johtajina. Lisäksi kukin osallistuja laatii henkilökohtaisen toimintasuunnitelman IESE-kouluttajien valvonnassa ottaen huomioon osallistujan nykyisen roolin, pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet hänelle johtajana ja hänen tiiminsä, hänen heikkoutensa ja vahvuutensa ja alueet, jotka vaativat tehostettua kehitystä. C.d. talousarvion perustelemiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo âEUR Top Public Executive -hanke edellyttää 58:n hallintojohtajan edustajan vahvistamista. avaintaitoja julkisten asioiden hallinnan parhaiden käytäntöjen toteuttamiseksi kehittämällä ja toteuttamalla pilottikoulutusohjelma. (Maisteri julkishallinnon).Ohjelmaan kuuluu 5 kahden päivän tapaamisia Varsovassa ja 2 jälleenyhdistystä kumppanin maatilalla. (5 ja 3 päivää). Koulutusohjelman aikana keskitytään johtamis-, viestintä- ja johtamistaitojen kehittämiseen. Ulkomaisen liikkuvuuden ansiosta osallistujat voivat hyödyntää kumppanioppilaitoksen kehittämiä asiantuntija-, tiede- ja koulutusmuotoja, jotka on mukautettu ryhmän diagnosoituihin tarpeisiin. Osallistujat hyötyvät kokeneesta ja erikoistuneesta opetushenkilöstöstä, joka toteuttaa koulutusohjelmia EU-maiden hallinnon ja johtavien yritysten ylimmälle johdolle. Näin he tutustuvat myös huipputason koulutusmenetelmiin ja saavat tilaisuuden vaihtaa kokemuksia julkishallintoon ja strategiseen liiketoimintaan liittyvästä julkisesta politiikasta ja yhteistyöstä, mikä puolestaan mahdollistaa parhaiden käytäntöjen tunnistamisen ja siirtämisen Puolan maaperälle. Osallistujat perustavat oman yhteysverkostonsa, joka tukee edelleen keskinäistä oppimista, tietojenvaihtoa ja ministeriöiden välistä yhteistyötä strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi Puolan hallinnon tarpeiden ja realiteettien mukaisesti. Tämä lisää osallistujien vaikutusta hallinnon muutoksen ammattimaisen johtamisen johtajina. Lisäksi kukin osallistuja laatii henkilökohtaisen toimintasuunnitelman IESE-kouluttajien valvonnassa ottaen huomioon osallistujan nykyisen roolin, pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet hänelle johtajana ja hänen tiiminsä, hänen heikkoutensa ja vahvuutensa ja alueet, jotka vaativat tehostettua kehitystä. C.d. talousarvion perustelemiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Argo â EUR Top Public Executive projekt az adminisztrátor vezetésének 58 képviselőjének megerősítését feltételezi, hogy kísérleti oktatási program kidolgozása és végrehajtása révén megvalósítsa a legjobb gyakorlatokat a nyilvános ügyek kezelése terén. (Közigazgatási igazgató).A program 5 kétnapos varsói találkozót és 2 találkozót foglal magában a partner gazdaságában. (5 és 3 nap). Az oktatási program során a hangsúly a vezetői, kommunikációs és irányítási kompetenciák fejlesztésére összpontosít. A külföldi mobilitás lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a partnerintézmény által kidolgozott, a csoport által megállapított igényekhez igazított szakértői, tudományos és speciális formákat és képzési módszereket alkalmazzanak. A résztvevők számára hasznos lesz a tapasztalt és szakosodott oktatók, akik képzési programokat hajtanak végre az uniós országok közigazgatásában és vezető vállalatokban dolgozó felső szintű vezetők számára, hogy megismerjék a legkorszerűbb képzési módszereket, és lehetőséget kapjanak arra, hogy tapasztalatokat cseréljenek a publ-politika irányításával és az együttműködéssel kapcsolatban a publ-adminisztráció és a stratégiai vállalkozások felületén, ami lehetővé teszi a bevált gyakorlatok azonosítását és a lengyel talajba való átvitelét. A résztvevők saját kapcsolathálózatot hoznak létre, amely a lengyel közigazgatás igényeinek és realitásainak megfelelően a stratégiai célok megvalósítása érdekében tovább támogatja az egymástól való tanulást, az információcserét és a minisztériumi együttműködést. Ez növelni fogja a résztvevők, mint az igazgatási változások szakmai irányításának vezetői által gyakorolt hatást. Ezen túlmenően minden résztvevő egyéni cselekvési tervet dolgoz ki az IESE oktatóinak felügyelete alatt, figyelembe véve a résztvevő jelenlegi szerepét, valamint a vezetőként és csapatában kitűzött hosszú távú és rövid távú célkitűzéseket, gyengeségeit és erősségeit, valamint a fokozott fejlesztést igénylő területeket. C.d. a költségvetés indokolásaként. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Argo â EUR Top Public Executive projekt az adminisztrátor vezetésének 58 képviselőjének megerősítését feltételezi, hogy kísérleti oktatási program kidolgozása és végrehajtása révén megvalósítsa a legjobb gyakorlatokat a nyilvános ügyek kezelése terén. (Közigazgatási igazgató).A program 5 kétnapos varsói találkozót és 2 találkozót foglal magában a partner gazdaságában. (5 és 3 nap). Az oktatási program során a hangsúly a vezetői, kommunikációs és irányítási kompetenciák fejlesztésére összpontosít. A külföldi mobilitás lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a partnerintézmény által kidolgozott, a csoport által megállapított igényekhez igazított szakértői, tudományos és speciális formákat és képzési módszereket alkalmazzanak. A résztvevők számára hasznos lesz a tapasztalt és szakosodott oktatók, akik képzési programokat hajtanak végre az uniós országok közigazgatásában és vezető vállalatokban dolgozó felső szintű vezetők számára, hogy megismerjék a legkorszerűbb képzési módszereket, és lehetőséget kapjanak arra, hogy tapasztalatokat cseréljenek a publ-politika irányításával és az együttműködéssel kapcsolatban a publ-adminisztráció és a stratégiai vállalkozások felületén, ami lehetővé teszi a bevált gyakorlatok azonosítását és a lengyel talajba való átvitelét. A résztvevők saját kapcsolathálózatot hoznak létre, amely a lengyel közigazgatás igényeinek és realitásainak megfelelően a stratégiai célok megvalósítása érdekében tovább támogatja az egymástól való tanulást, az információcserét és a minisztériumi együttműködést. Ez növelni fogja a résztvevők, mint az igazgatási változások szakmai irányításának vezetői által gyakorolt hatást. Ezen túlmenően minden résztvevő egyéni cselekvési tervet dolgoz ki az IESE oktatóinak felügyelete alatt, figyelembe véve a résztvevő jelenlegi szerepét, valamint a vezetőként és csapatában kitűzött hosszú távú és rövid távú célkitűzéseket, gyengeségeit és erősségeit, valamint a fokozott fejlesztést igénylő területeket. C.d. a költségvetés indokolásaként. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Argo â EUR Top Public Executive projekt az adminisztrátor vezetésének 58 képviselőjének megerősítését feltételezi, hogy kísérleti oktatási program kidolgozása és végrehajtása révén megvalósítsa a legjobb gyakorlatokat a nyilvános ügyek kezelése terén. (Közigazgatási igazgató).A program 5 kétnapos varsói találkozót és 2 találkozót foglal magában a partner gazdaságában. (5 és 3 nap). Az oktatási program során a hangsúly a vezetői, kommunikációs és irányítási kompetenciák fejlesztésére összpontosít. A külföldi mobilitás lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a partnerintézmény által kidolgozott, a csoport által megállapított igényekhez igazított szakértői, tudományos és speciális formákat és képzési módszereket alkalmazzanak. A résztvevők számára hasznos lesz a tapasztalt és szakosodott oktatók, akik képzési programokat hajtanak végre az uniós országok közigazgatásában és vezető vállalatokban dolgozó felső szintű vezetők számára, hogy megismerjék a legkorszerűbb képzési módszereket, és lehetőséget kapjanak arra, hogy tapasztalatokat cseréljenek a publ-politika irányításával és az együttműködéssel kapcsolatban a publ-adminisztráció és a stratégiai vállalkozások felületén, ami lehetővé teszi a bevált gyakorlatok azonosítását és a lengyel talajba való átvitelét. A résztvevők saját kapcsolathálózatot hoznak létre, amely a lengyel közigazgatás igényeinek és realitásainak megfelelően a stratégiai célok megvalósítása érdekében tovább támogatja az egymástól való tanulást, az információcserét és a minisztériumi együttműködést. Ez növelni fogja a résztvevők, mint az igazgatási változások szakmai irányításának vezetői által gyakorolt hatást. Ezen túlmenően minden résztvevő egyéni cselekvési tervet dolgoz ki az IESE oktatóinak felügyelete alatt, figyelembe véve a résztvevő jelenlegi szerepét, valamint a vezetőként és csapatában kitűzött hosszú távú és rövid távú célkitűzéseket, gyengeségeit és erősségeit, valamint a fokozott fejlesztést igénylő területeket. C.d. a költségvetés indokolásaként. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive projekt předpokládá posílení 58 zástupců vedení admin. klíčové kompetence k provádění osvědčených postupů v oblasti řízení veřejných záležitostí prostřednictvím rozvoje a provádění pilotního vzdělávacího programu. (Ministr veřejné správy).Program zahrnuje 5 dvoudenních setkání ve Varšavě a 2 setkání na partnerské farmě. (5 a 3 dny). Během vzdělávacího programu je kladen důraz na rozvoj vůdčích, komunikačních a řídících schopností. Zahraniční mobilita umožní účastníkům využívat odborných, vědeckých a specifických forem a vzdělávacích metod vyvinutých partnerskou institucí, přizpůsobených potřebám skupiny. Účastníci budou mít prospěch ze zkušených a specializovaných pedagogických pracovníků, provádění školicích programů pro vrcholové manažery ve správních orgánech zemí EU a předních korporací, aby se také seznámili s nejmodernějšími vzdělávacími metodami a získali příležitost k výměně zkušeností s řízením veřejné politiky a spoluprací na rozhraní veřejné správy a strategického podnikání, což následně umožní identifikovat a přenést osvědčené postupy na polskou půdu. Účastníci vytvoří vlastní síť kontaktů, která bude sloužit k další podpoře procesu vzájemného učení, výměny informací a nadministerské spolupráce, k realizaci strategických cílů v souladu s potřebami a realitou polské správy. To zvýší dopad účastníků jako vedoucích pracovníků v oblasti profesionálního řízení změn v administrativě. Kromě toho každý účastník vypracuje individuální akční plán › pod dohledem školitelů IESE, s přihlédnutím k současné úloze účastníka, dlouhodobým a krátkodobým cílům pro něj jako vůdce a jeho týmu, jeho slabinám a silným stránkám a oblastem vyžadujícím lepší rozvoj. C.d. v odůvodnění rozpočtu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projekt předpokládá posílení 58 zástupců vedení admin. klíčové kompetence k provádění osvědčených postupů v oblasti řízení veřejných záležitostí prostřednictvím rozvoje a provádění pilotního vzdělávacího programu. (Ministr veřejné správy).Program zahrnuje 5 dvoudenních setkání ve Varšavě a 2 setkání na partnerské farmě. (5 a 3 dny). Během vzdělávacího programu je kladen důraz na rozvoj vůdčích, komunikačních a řídících schopností. Zahraniční mobilita umožní účastníkům využívat odborných, vědeckých a specifických forem a vzdělávacích metod vyvinutých partnerskou institucí, přizpůsobených potřebám skupiny. Účastníci budou mít prospěch ze zkušených a specializovaných pedagogických pracovníků, provádění školicích programů pro vrcholové manažery ve správních orgánech zemí EU a předních korporací, aby se také seznámili s nejmodernějšími vzdělávacími metodami a získali příležitost k výměně zkušeností s řízením veřejné politiky a spoluprací na rozhraní veřejné správy a strategického podnikání, což následně umožní identifikovat a přenést osvědčené postupy na polskou půdu. Účastníci vytvoří vlastní síť kontaktů, která bude sloužit k další podpoře procesu vzájemného učení, výměny informací a nadministerské spolupráce, k realizaci strategických cílů v souladu s potřebami a realitou polské správy. To zvýší dopad účastníků jako vedoucích pracovníků v oblasti profesionálního řízení změn v administrativě. Kromě toho každý účastník vypracuje individuální akční plán › pod dohledem školitelů IESE, s přihlédnutím k současné úloze účastníka, dlouhodobým a krátkodobým cílům pro něj jako vůdce a jeho týmu, jeho slabinám a silným stránkám a oblastem vyžadujícím lepší rozvoj. C.d. v odůvodnění rozpočtu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projekt předpokládá posílení 58 zástupců vedení admin. klíčové kompetence k provádění osvědčených postupů v oblasti řízení veřejných záležitostí prostřednictvím rozvoje a provádění pilotního vzdělávacího programu. (Ministr veřejné správy).Program zahrnuje 5 dvoudenních setkání ve Varšavě a 2 setkání na partnerské farmě. (5 a 3 dny). Během vzdělávacího programu je kladen důraz na rozvoj vůdčích, komunikačních a řídících schopností. Zahraniční mobilita umožní účastníkům využívat odborných, vědeckých a specifických forem a vzdělávacích metod vyvinutých partnerskou institucí, přizpůsobených potřebám skupiny. Účastníci budou mít prospěch ze zkušených a specializovaných pedagogických pracovníků, provádění školicích programů pro vrcholové manažery ve správních orgánech zemí EU a předních korporací, aby se také seznámili s nejmodernějšími vzdělávacími metodami a získali příležitost k výměně zkušeností s řízením veřejné politiky a spoluprací na rozhraní veřejné správy a strategického podnikání, což následně umožní identifikovat a přenést osvědčené postupy na polskou půdu. Účastníci vytvoří vlastní síť kontaktů, která bude sloužit k další podpoře procesu vzájemného učení, výměny informací a nadministerské spolupráce, k realizaci strategických cílů v souladu s potřebami a realitou polské správy. To zvýší dopad účastníků jako vedoucích pracovníků v oblasti profesionálního řízení změn v administrativě. Kromě toho každý účastník vypracuje individuální akční plán › pod dohledem školitelů IESE, s přihlédnutím k současné úloze účastníka, dlouhodobým a krátkodobým cílům pro něj jako vůdce a jeho týmu, jeho slabinám a silným stránkám a oblastem vyžadujícím lepší rozvoj. C.d. v odůvodnění rozpočtu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive projekts uzņemas stiprināt 58 pārstāvji vadības admin. galvenās kompetences, lai īstenotu labāko praksi jomā publ lietu pārvaldības, izstrādājot un īstenojot izmēģinājuma izglītības programmu. (Valsts pārvaldes vadītājs). Programma ietver 5 divu dienu salidojumus Varšavā un 2 atkalapvienošanos partneru saimniecībā. (5 un 3 dienas). Izglītības programmas laikā galvenā uzmanība tiek pievērsta vadības, komunikācijas un vadības kompetenču attīstīšanai. Ārvalstu mobilitāte ļaus dalībniekiem izmantot ekspertu, zinātniskās un specifiskās formas un apmācības metodes, ko izstrādājusi partneriestāde, kas pielāgota grupas diagnosticētajām vajadzībām. Dalībnieki gūs labumu no pieredzējušiem un specializētiem mācībspēkiem, īstenojot mācību programmas augstākā līmeņa vadītājiem ES valstu administrācijās un vadošajās korporācijās, lai viņi arī iepazītu modernas mācību metodes un iegūtu iespēju apmainīties ar pieredzi par publ politikas pārvaldību un sadarbību publ administrācijas un stratēģiskās uzņēmējdarbības saskarnē, kas savukārt ļaus apzināt un nodot labāko praksi Polijas teritorijā. Dalībnieki izveidos savu kontaktu tīklu, kas palīdzēs vēl vairāk atbalstīt savstarpējas mācīšanās procesu, informācijas apmaiņu un pārmērīgu sadarbību, lai īstenotu stratēģiskos mērķus saskaņā ar Polijas administrācijas vajadzībām un realitāti. Tas palielinās dalībnieku kā administrācijas pārmaiņu profesionālās vadības vadītāju ietekmi. Turklāt, katrs dalībnieks izstrādās individuālu â EUR Rīcības plāns uzraudzībā IESE treneriem, ņemot vērā pašreizējo lomu dalībnieka, ilgtermiņa un īstermiņa mērķus viņam kā līderis un viņa komanda, viņa vājās puses un stiprās puses un jomas, kas prasa pastiprinātu attīstību. Budžeta pamatojumā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projekts uzņemas stiprināt 58 pārstāvji vadības admin. galvenās kompetences, lai īstenotu labāko praksi jomā publ lietu pārvaldības, izstrādājot un īstenojot izmēģinājuma izglītības programmu. (Valsts pārvaldes vadītājs). Programma ietver 5 divu dienu salidojumus Varšavā un 2 atkalapvienošanos partneru saimniecībā. (5 un 3 dienas). Izglītības programmas laikā galvenā uzmanība tiek pievērsta vadības, komunikācijas un vadības kompetenču attīstīšanai. Ārvalstu mobilitāte ļaus dalībniekiem izmantot ekspertu, zinātniskās un specifiskās formas un apmācības metodes, ko izstrādājusi partneriestāde, kas pielāgota grupas diagnosticētajām vajadzībām. Dalībnieki gūs labumu no pieredzējušiem un specializētiem mācībspēkiem, īstenojot mācību programmas augstākā līmeņa vadītājiem ES valstu administrācijās un vadošajās korporācijās, lai viņi arī iepazītu modernas mācību metodes un iegūtu iespēju apmainīties ar pieredzi par publ politikas pārvaldību un sadarbību publ administrācijas un stratēģiskās uzņēmējdarbības saskarnē, kas savukārt ļaus apzināt un nodot labāko praksi Polijas teritorijā. Dalībnieki izveidos savu kontaktu tīklu, kas palīdzēs vēl vairāk atbalstīt savstarpējas mācīšanās procesu, informācijas apmaiņu un pārmērīgu sadarbību, lai īstenotu stratēģiskos mērķus saskaņā ar Polijas administrācijas vajadzībām un realitāti. Tas palielinās dalībnieku kā administrācijas pārmaiņu profesionālās vadības vadītāju ietekmi. Turklāt, katrs dalībnieks izstrādās individuālu â EUR Rīcības plāns uzraudzībā IESE treneriem, ņemot vērā pašreizējo lomu dalībnieka, ilgtermiņa un īstermiņa mērķus viņam kā līderis un viņa komanda, viņa vājās puses un stiprās puses un jomas, kas prasa pastiprinātu attīstību. Budžeta pamatojumā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projekts uzņemas stiprināt 58 pārstāvji vadības admin. galvenās kompetences, lai īstenotu labāko praksi jomā publ lietu pārvaldības, izstrādājot un īstenojot izmēģinājuma izglītības programmu. (Valsts pārvaldes vadītājs). Programma ietver 5 divu dienu salidojumus Varšavā un 2 atkalapvienošanos partneru saimniecībā. (5 un 3 dienas). Izglītības programmas laikā galvenā uzmanība tiek pievērsta vadības, komunikācijas un vadības kompetenču attīstīšanai. Ārvalstu mobilitāte ļaus dalībniekiem izmantot ekspertu, zinātniskās un specifiskās formas un apmācības metodes, ko izstrādājusi partneriestāde, kas pielāgota grupas diagnosticētajām vajadzībām. Dalībnieki gūs labumu no pieredzējušiem un specializētiem mācībspēkiem, īstenojot mācību programmas augstākā līmeņa vadītājiem ES valstu administrācijās un vadošajās korporācijās, lai viņi arī iepazītu modernas mācību metodes un iegūtu iespēju apmainīties ar pieredzi par publ politikas pārvaldību un sadarbību publ administrācijas un stratēģiskās uzņēmējdarbības saskarnē, kas savukārt ļaus apzināt un nodot labāko praksi Polijas teritorijā. Dalībnieki izveidos savu kontaktu tīklu, kas palīdzēs vēl vairāk atbalstīt savstarpējas mācīšanās procesu, informācijas apmaiņu un pārmērīgu sadarbību, lai īstenotu stratēģiskos mērķus saskaņā ar Polijas administrācijas vajadzībām un realitāti. Tas palielinās dalībnieku kā administrācijas pārmaiņu profesionālās vadības vadītāju ietekmi. Turklāt, katrs dalībnieks izstrādās individuālu â EUR Rīcības plāns uzraudzībā IESE treneriem, ņemot vērā pašreizējo lomu dalībnieka, ilgtermiņa un īstermiņa mērķus viņam kā līderis un viņa komanda, viņa vājās puses un stiprās puses un jomas, kas prasa pastiprinātu attīstību. Budžeta pamatojumā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glacann an tionscadal Feidhmiúcháin Barr Poiblí Argo an neartú 58 ionadaithe ar bhainistíocht admin. príomhinniúlachtaí chun na cleachtais is fearr i réimse na bainistíochta gnóthaí publ a chur i bhfeidhm trí fhorbairt agus cur i bhfeidhm clár oideachais píolótach. (Máistir Riaracháin Phoiblí).Áirítear leis an gclár athaontú 5 dhá lá i Vársá agus 2 athaontú ag an bhfeirm partnerâ EURs. (5 agus 3 lá). Le linn an chláir oideachais, dírítear ar inniúlachtaí ceannaireachta, cumarsáide agus bainistíochta a fhorbairt. Beidh soghluaisteacht eachtrach ar chumas rannpháirtithe úsáid a bhaint as saineolach, foirmeacha eolaíocha agus sonracha agus modhanna oiliúna forbartha ag an institiúid comhpháirtíochta, in oiriúint do na EURanna Groupâ diagnóisithe riachtanais. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as foireann teagaisc speisialaithe a bhfuil taithí acu agus as cláir oiliúna a chur chun feidhme do bhainisteoirí ardleibhéil i gcórais riaracháin thíortha an Aontais agus i bpríomhchorparáidí, mar sin beidh aithne acu freisin ar mhodhanna oiliúna úrscothacha agus gheobhaidh siad deis chun taithí a mhalartú ar bhainistiú beartais publ agus ar chomhar ag an gcomhéadan idir riarachán publ agus gnó straitéiseach, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann dea-chleachtais a aithint agus a aistriú chuig ithir na Polainne. Cruthóidh rannpháirtithe a líonra teagmhálacha féin, rud a thacóidh tuilleadh le próiseas na foghlama frithpháirtí, an mhalartaithe faisnéise agus an chomhair ró-aireachta, chun spriocanna straitéiseacha a bhaint amach, i gcomhréir le riachtanais agus réaltachtaí riarachán na Polainne. Méadóidh sé sin tionchar na rannpháirtithe mar cheannairí bainistíochta gairmiúla ar athruithe riaracháin. Ina theannta sin, beidh gach rannpháirtí a fhorbairt EUR â plean gníomhaíochta aonair â EUR â EUR â EUR â EUR â EURâ EUR TM s faoi mhaoirseacht oiliúnóirí IESE, ag cur san áireamh an ról atá ann faoi láthair an rannpháirtí, cuspóirí fadtéarmacha agus gearrthéarmacha dó mar cheannaire agus a fhoireann, a laigí agus láidreachtaí agus réimsí a éilíonn forbairt fheabhsaithe. C.d. mar bhonn cirt leis an mbuiséad. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glacann an tionscadal Feidhmiúcháin Barr Poiblí Argo an neartú 58 ionadaithe ar bhainistíocht admin. príomhinniúlachtaí chun na cleachtais is fearr i réimse na bainistíochta gnóthaí publ a chur i bhfeidhm trí fhorbairt agus cur i bhfeidhm clár oideachais píolótach. (Máistir Riaracháin Phoiblí).Áirítear leis an gclár athaontú 5 dhá lá i Vársá agus 2 athaontú ag an bhfeirm partnerâ EURs. (5 agus 3 lá). Le linn an chláir oideachais, dírítear ar inniúlachtaí ceannaireachta, cumarsáide agus bainistíochta a fhorbairt. Beidh soghluaisteacht eachtrach ar chumas rannpháirtithe úsáid a bhaint as saineolach, foirmeacha eolaíocha agus sonracha agus modhanna oiliúna forbartha ag an institiúid comhpháirtíochta, in oiriúint do na EURanna Groupâ diagnóisithe riachtanais. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as foireann teagaisc speisialaithe a bhfuil taithí acu agus as cláir oiliúna a chur chun feidhme do bhainisteoirí ardleibhéil i gcórais riaracháin thíortha an Aontais agus i bpríomhchorparáidí, mar sin beidh aithne acu freisin ar mhodhanna oiliúna úrscothacha agus gheobhaidh siad deis chun taithí a mhalartú ar bhainistiú beartais publ agus ar chomhar ag an gcomhéadan idir riarachán publ agus gnó straitéiseach, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann dea-chleachtais a aithint agus a aistriú chuig ithir na Polainne. Cruthóidh rannpháirtithe a líonra teagmhálacha féin, rud a thacóidh tuilleadh le próiseas na foghlama frithpháirtí, an mhalartaithe faisnéise agus an chomhair ró-aireachta, chun spriocanna straitéiseacha a bhaint amach, i gcomhréir le riachtanais agus réaltachtaí riarachán na Polainne. Méadóidh sé sin tionchar na rannpháirtithe mar cheannairí bainistíochta gairmiúla ar athruithe riaracháin. Ina theannta sin, beidh gach rannpháirtí a fhorbairt EUR â plean gníomhaíochta aonair â EUR â EUR â EUR â EUR â EURâ EUR TM s faoi mhaoirseacht oiliúnóirí IESE, ag cur san áireamh an ról atá ann faoi láthair an rannpháirtí, cuspóirí fadtéarmacha agus gearrthéarmacha dó mar cheannaire agus a fhoireann, a laigí agus láidreachtaí agus réimsí a éilíonn forbairt fheabhsaithe. C.d. mar bhonn cirt leis an mbuiséad. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glacann an tionscadal Feidhmiúcháin Barr Poiblí Argo an neartú 58 ionadaithe ar bhainistíocht admin. príomhinniúlachtaí chun na cleachtais is fearr i réimse na bainistíochta gnóthaí publ a chur i bhfeidhm trí fhorbairt agus cur i bhfeidhm clár oideachais píolótach. (Máistir Riaracháin Phoiblí).Áirítear leis an gclár athaontú 5 dhá lá i Vársá agus 2 athaontú ag an bhfeirm partnerâ EURs. (5 agus 3 lá). Le linn an chláir oideachais, dírítear ar inniúlachtaí ceannaireachta, cumarsáide agus bainistíochta a fhorbairt. Beidh soghluaisteacht eachtrach ar chumas rannpháirtithe úsáid a bhaint as saineolach, foirmeacha eolaíocha agus sonracha agus modhanna oiliúna forbartha ag an institiúid comhpháirtíochta, in oiriúint do na EURanna Groupâ diagnóisithe riachtanais. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as foireann teagaisc speisialaithe a bhfuil taithí acu agus as cláir oiliúna a chur chun feidhme do bhainisteoirí ardleibhéil i gcórais riaracháin thíortha an Aontais agus i bpríomhchorparáidí, mar sin beidh aithne acu freisin ar mhodhanna oiliúna úrscothacha agus gheobhaidh siad deis chun taithí a mhalartú ar bhainistiú beartais publ agus ar chomhar ag an gcomhéadan idir riarachán publ agus gnó straitéiseach, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann dea-chleachtais a aithint agus a aistriú chuig ithir na Polainne. Cruthóidh rannpháirtithe a líonra teagmhálacha féin, rud a thacóidh tuilleadh le próiseas na foghlama frithpháirtí, an mhalartaithe faisnéise agus an chomhair ró-aireachta, chun spriocanna straitéiseacha a bhaint amach, i gcomhréir le riachtanais agus réaltachtaí riarachán na Polainne. Méadóidh sé sin tionchar na rannpháirtithe mar cheannairí bainistíochta gairmiúla ar athruithe riaracháin. Ina theannta sin, beidh gach rannpháirtí a fhorbairt EUR â plean gníomhaíochta aonair â EUR â EUR â EUR â EUR â EURâ EUR TM s faoi mhaoirseacht oiliúnóirí IESE, ag cur san áireamh an ról atá ann faoi láthair an rannpháirtí, cuspóirí fadtéarmacha agus gearrthéarmacha dó mar cheannaire agus a fhoireann, a laigí agus láidreachtaí agus réimsí a éilíonn forbairt fheabhsaithe. C.d. mar bhonn cirt leis an mbuiséad. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Argo â EUR Top Public Executive prevzame krepitev 58 predstavnikov upravljanja admin. Ključne kompetence za izvajanje najboljših praks na področju upravljanja javnih zadev z razvojem in izvajanjem pilotnega izobraževalnega programa. (Mojster javne uprave).Program vključuje 5 dvodnevna srečanja v Varšavi in 2 srečanja na partnerski kmetiji. (5 dni in 3 dni). Med izobraževalnim programom je poudarek na razvoju vodstvenih, komunikacijskih in upravljavskih kompetenc. Tuja mobilnost bo udeležencem omogočila uporabo strokovnih, znanstvenih in posebnih oblik in metod usposabljanja, ki jih je razvila partnerska institucija, prilagojena potrebam skupine. Udeleženci bodo imeli koristi od izkušenega in specializiranega učiteljskega osebja, ki bo izvajal programe usposabljanja za najvišje vodstvene delavce v upravah držav EU in vodilnih korporacijah, tako da bodo spoznali najsodobnejše metode usposabljanja in pridobili priložnost za izmenjavo izkušenj o upravljanju javne politike in sodelovanju na vmesniku javne uprave in strateških podjetij, kar bo omogočilo prepoznavanje in prenos najboljših praks na poljska tla. Udeleženci bodo vzpostavili lastno mrežo stikov, ki bo še naprej podpirala proces vzajemnega učenja, izmenjave informacij in predresorskega sodelovanja za uresničevanje strateških ciljev v skladu s potrebami in stvarnostjo poljske uprave. To bo povečalo vpliv udeležencev kot vodij strokovnega upravljanja sprememb v upravi. Poleg tega bo vsak udeleženec razvil individualni akcijski načrt pod nadzorom inštruktorjev IESE, ob upoštevanju trenutne vloge udeleženca, dolgoročnih in kratkoročnih ciljev za njega kot vodjo in njegovo ekipo, njegove slabosti in prednosti ter področja, ki zahtevajo okrepljen razvoj. C.d. kot utemeljitev proračuna. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Argo â EUR Top Public Executive prevzame krepitev 58 predstavnikov upravljanja admin. Ključne kompetence za izvajanje najboljših praks na področju upravljanja javnih zadev z razvojem in izvajanjem pilotnega izobraževalnega programa. (Mojster javne uprave).Program vključuje 5 dvodnevna srečanja v Varšavi in 2 srečanja na partnerski kmetiji. (5 dni in 3 dni). Med izobraževalnim programom je poudarek na razvoju vodstvenih, komunikacijskih in upravljavskih kompetenc. Tuja mobilnost bo udeležencem omogočila uporabo strokovnih, znanstvenih in posebnih oblik in metod usposabljanja, ki jih je razvila partnerska institucija, prilagojena potrebam skupine. Udeleženci bodo imeli koristi od izkušenega in specializiranega učiteljskega osebja, ki bo izvajal programe usposabljanja za najvišje vodstvene delavce v upravah držav EU in vodilnih korporacijah, tako da bodo spoznali najsodobnejše metode usposabljanja in pridobili priložnost za izmenjavo izkušenj o upravljanju javne politike in sodelovanju na vmesniku javne uprave in strateških podjetij, kar bo omogočilo prepoznavanje in prenos najboljših praks na poljska tla. Udeleženci bodo vzpostavili lastno mrežo stikov, ki bo še naprej podpirala proces vzajemnega učenja, izmenjave informacij in predresorskega sodelovanja za uresničevanje strateških ciljev v skladu s potrebami in stvarnostjo poljske uprave. To bo povečalo vpliv udeležencev kot vodij strokovnega upravljanja sprememb v upravi. Poleg tega bo vsak udeleženec razvil individualni akcijski načrt pod nadzorom inštruktorjev IESE, ob upoštevanju trenutne vloge udeleženca, dolgoročnih in kratkoročnih ciljev za njega kot vodjo in njegovo ekipo, njegove slabosti in prednosti ter področja, ki zahtevajo okrepljen razvoj. C.d. kot utemeljitev proračuna. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Argo â EUR Top Public Executive prevzame krepitev 58 predstavnikov upravljanja admin. Ključne kompetence za izvajanje najboljših praks na področju upravljanja javnih zadev z razvojem in izvajanjem pilotnega izobraževalnega programa. (Mojster javne uprave).Program vključuje 5 dvodnevna srečanja v Varšavi in 2 srečanja na partnerski kmetiji. (5 dni in 3 dni). Med izobraževalnim programom je poudarek na razvoju vodstvenih, komunikacijskih in upravljavskih kompetenc. Tuja mobilnost bo udeležencem omogočila uporabo strokovnih, znanstvenih in posebnih oblik in metod usposabljanja, ki jih je razvila partnerska institucija, prilagojena potrebam skupine. Udeleženci bodo imeli koristi od izkušenega in specializiranega učiteljskega osebja, ki bo izvajal programe usposabljanja za najvišje vodstvene delavce v upravah držav EU in vodilnih korporacijah, tako da bodo spoznali najsodobnejše metode usposabljanja in pridobili priložnost za izmenjavo izkušenj o upravljanju javne politike in sodelovanju na vmesniku javne uprave in strateških podjetij, kar bo omogočilo prepoznavanje in prenos najboljših praks na poljska tla. Udeleženci bodo vzpostavili lastno mrežo stikov, ki bo še naprej podpirala proces vzajemnega učenja, izmenjave informacij in predresorskega sodelovanja za uresničevanje strateških ciljev v skladu s potrebami in stvarnostjo poljske uprave. To bo povečalo vpliv udeležencev kot vodij strokovnega upravljanja sprememb v upravi. Poleg tega bo vsak udeleženec razvil individualni akcijski načrt pod nadzorom inštruktorjev IESE, ob upoštevanju trenutne vloge udeleženca, dolgoročnih in kratkoročnih ciljev za njega kot vodjo in njegovo ekipo, njegove slabosti in prednosti ter področja, ki zahtevajo okrepljen razvoj. C.d. kot utemeljitev proračuna. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът Argo â EUR Top Public Executive предполага укрепването на 58 представители на ръководството на администрацията. ключови компетентности за прилагане на най-добрите практики в областта на управлението на обществените дела чрез разработване и изпълнение на пилотна образователна програма. (Ръководител на публичната администрация).Програмата включва 5 двудневни събирания във Варшава и 2 събирания във фермата на партньора. (5 и 3 дни). По време на образователната програма фокусът е върху развитието на лидерски, комуникационни и управленски умения. Чуждестранната мобилност ще даде възможност на участниците да използват експертни, научни и специфични форми и методи на обучение, разработени от партньорската институция, адаптирани към установените потребности на групата. Участниците ще се възползват от опитен и специализиран преподавателски състав, изпълняващ програми за обучение на висши ръководители в администрациите на страните от ЕС и водещи корпорации, така че те също така ще се запознаят с най-съвременните методи на обучение и ще получат възможност да обменят опит в областта на управлението на публичните политики и сътрудничеството в областта на публичната администрация и стратегическия бизнес, което от своя страна ще позволи да се идентифицират и прехвърлят най-добрите практики на полска почва. Участниците ще създадат своя собствена мрежа от контакти, която ще служи за по-нататъшна подкрепа на процеса на взаимно обучение, обмен на информация и свръх-министерско сътрудничество за осъществяване на стратегически цели, в съответствие с нуждите и реалностите на полската администрация. Това ще увеличи въздействието на участниците като ръководители на професионалното управление на промените в администрацията. Освен това всеки участник ще разработи индивидуален план за действие под надзора на обучителите на IESE, като се вземе предвид настоящата роля на участника, дългосрочните и краткосрочните цели за него като лидер и неговия екип, неговите слабости и силни страни и области, изискващи засилено развитие. C.d. в обосновката на бюджета. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът Argo â EUR Top Public Executive предполага укрепването на 58 представители на ръководството на администрацията. ключови компетентности за прилагане на най-добрите практики в областта на управлението на обществените дела чрез разработване и изпълнение на пилотна образователна програма. (Ръководител на публичната администрация).Програмата включва 5 двудневни събирания във Варшава и 2 събирания във фермата на партньора. (5 и 3 дни). По време на образователната програма фокусът е върху развитието на лидерски, комуникационни и управленски умения. Чуждестранната мобилност ще даде възможност на участниците да използват експертни, научни и специфични форми и методи на обучение, разработени от партньорската институция, адаптирани към установените потребности на групата. Участниците ще се възползват от опитен и специализиран преподавателски състав, изпълняващ програми за обучение на висши ръководители в администрациите на страните от ЕС и водещи корпорации, така че те също така ще се запознаят с най-съвременните методи на обучение и ще получат възможност да обменят опит в областта на управлението на публичните политики и сътрудничеството в областта на публичната администрация и стратегическия бизнес, което от своя страна ще позволи да се идентифицират и прехвърлят най-добрите практики на полска почва. Участниците ще създадат своя собствена мрежа от контакти, която ще служи за по-нататъшна подкрепа на процеса на взаимно обучение, обмен на информация и свръх-министерско сътрудничество за осъществяване на стратегически цели, в съответствие с нуждите и реалностите на полската администрация. Това ще увеличи въздействието на участниците като ръководители на професионалното управление на промените в администрацията. Освен това всеки участник ще разработи индивидуален план за действие под надзора на обучителите на IESE, като се вземе предвид настоящата роля на участника, дългосрочните и краткосрочните цели за него като лидер и неговия екип, неговите слабости и силни страни и области, изискващи засилено развитие. C.d. в обосновката на бюджета. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът Argo â EUR Top Public Executive предполага укрепването на 58 представители на ръководството на администрацията. ключови компетентности за прилагане на най-добрите практики в областта на управлението на обществените дела чрез разработване и изпълнение на пилотна образователна програма. (Ръководител на публичната администрация).Програмата включва 5 двудневни събирания във Варшава и 2 събирания във фермата на партньора. (5 и 3 дни). По време на образователната програма фокусът е върху развитието на лидерски, комуникационни и управленски умения. Чуждестранната мобилност ще даде възможност на участниците да използват експертни, научни и специфични форми и методи на обучение, разработени от партньорската институция, адаптирани към установените потребности на групата. Участниците ще се възползват от опитен и специализиран преподавателски състав, изпълняващ програми за обучение на висши ръководители в администрациите на страните от ЕС и водещи корпорации, така че те също така ще се запознаят с най-съвременните методи на обучение и ще получат възможност да обменят опит в областта на управлението на публичните политики и сътрудничеството в областта на публичната администрация и стратегическия бизнес, което от своя страна ще позволи да се идентифицират и прехвърлят най-добрите практики на полска почва. Участниците ще създадат своя собствена мрежа от контакти, която ще служи за по-нататъшна подкрепа на процеса на взаимно обучение, обмен на информация и свръх-министерско сътрудничество за осъществяване на стратегически цели, в съответствие с нуждите и реалностите на полската администрация. Това ще увеличи въздействието на участниците като ръководители на професионалното управление на промените в администрацията. Освен това всеки участник ще разработи индивидуален план за действие под надзора на обучителите на IESE, като се вземе предвид настоящата роля на участника, дългосрочните и краткосрочните цели за него като лидер и неговия екип, неговите слабости и силни страни и области, изискващи засилено развитие. C.d. в обосновката на бюджета. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il Argo â EUR Top Proġett pubbliku Eżekuttiv jassumi t-tisħiħ ta '58 rappreżentanti tal-ġestjoni ta’ admin. kompetenzi ewlenin biex jimplimentaw l-aħjar prattiki fil-qasam tal-ġestjoni affarijiet publ permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta ‘programm ta’ edukazzjoni pilota. (Kaptan tal-Amministrazzjoni Pubblika).Il-programm jinkludi 5 riunifikazzjonijiet ta ‘jumejn f’Varsavja u 2 reunions fil-farm EUR partnerâ EUR. (5 u 3 ijiem). Matul il-programm tal-edukazzjoni, l-enfasi hija fuq l-iżvilupp ta’ kompetenzi ta’ tmexxija, komunikazzjoni u ġestjoni. Mobilità barranija se tippermetti lill-parteċipanti biex jagħmlu użu ta ‘esperti, forom xjentifiċi u speċifiċi u metodi ta ‘taħriġ żviluppati mill-istituzzjoni msieħba, adattati għall-EUR groupâ EUR dijanjostikati ħtiġijiet. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn għalliema b’esperjenza u speċjalizzati, jimplimentaw programmi ta’ taħriġ għal maniġers tal-ogħla livell fl-amministrazzjonijiet tal-pajjiżi tal-UE u korporazzjonijiet ewlenin, sabiex isiru jafu wkoll metodi ta’ taħriġ tal-ogħla livell u jiksbu opportunità biex jiskambjaw esperjenzi dwar il-ġestjoni tal-politika pubblika u l-kooperazzjoni fl-interfaċċja tal-amministrazzjoni pubblika u n-negozju strateġiku, li min-naħa tagħhom se jippermettu l-identifikazzjoni u t-trasferiment tal-aħjar prattiki lejn it-territorju Pollakk. Il-parteċipanti ser joħolqu n-netwerk ta’ kuntatti tagħhom stess, li ser iservi biex ikompli jappoġġa l-proċess ta’ tagħlim reċiproku, skambju ta’ informazzjoni u kooperazzjoni interministerjali żejda, għat-twettiq ta’ għanijiet strateġiċi, skont il-ħtiġijiet u r-realtajiet tal-amministrazzjoni Pollakka. Dan se jżid l-impatt tal-parteċipanti bħala mexxejja tal-ġestjoni professjonali tal-bidla fl-amministrazzjoni. Barra minn hekk, kull parteċipant se tiżviluppa planâ EUR â individwali â EUR œaction taħt is-superviżjoni ta ‘trejners IESE, b’kont meħud tar-rwol attwali tal-parteċipant, fit-tul u għal żmien qasir għanijiet għalih bħala mexxej u t-tim tiegħu, dgħjufijiet tiegħu u qawwiet u oqsma li jeħtieġu żvilupp imsaħħaħ. C.d. b’ġustifikazzjoni tal-baġit. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il Argo â EUR Top Proġett pubbliku Eżekuttiv jassumi t-tisħiħ ta '58 rappreżentanti tal-ġestjoni ta’ admin. kompetenzi ewlenin biex jimplimentaw l-aħjar prattiki fil-qasam tal-ġestjoni affarijiet publ permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta ‘programm ta’ edukazzjoni pilota. (Kaptan tal-Amministrazzjoni Pubblika).Il-programm jinkludi 5 riunifikazzjonijiet ta ‘jumejn f’Varsavja u 2 reunions fil-farm EUR partnerâ EUR. (5 u 3 ijiem). Matul il-programm tal-edukazzjoni, l-enfasi hija fuq l-iżvilupp ta’ kompetenzi ta’ tmexxija, komunikazzjoni u ġestjoni. Mobilità barranija se tippermetti lill-parteċipanti biex jagħmlu użu ta ‘esperti, forom xjentifiċi u speċifiċi u metodi ta ‘taħriġ żviluppati mill-istituzzjoni msieħba, adattati għall-EUR groupâ EUR dijanjostikati ħtiġijiet. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn għalliema b’esperjenza u speċjalizzati, jimplimentaw programmi ta’ taħriġ għal maniġers tal-ogħla livell fl-amministrazzjonijiet tal-pajjiżi tal-UE u korporazzjonijiet ewlenin, sabiex isiru jafu wkoll metodi ta’ taħriġ tal-ogħla livell u jiksbu opportunità biex jiskambjaw esperjenzi dwar il-ġestjoni tal-politika pubblika u l-kooperazzjoni fl-interfaċċja tal-amministrazzjoni pubblika u n-negozju strateġiku, li min-naħa tagħhom se jippermettu l-identifikazzjoni u t-trasferiment tal-aħjar prattiki lejn it-territorju Pollakk. Il-parteċipanti ser joħolqu n-netwerk ta’ kuntatti tagħhom stess, li ser iservi biex ikompli jappoġġa l-proċess ta’ tagħlim reċiproku, skambju ta’ informazzjoni u kooperazzjoni interministerjali żejda, għat-twettiq ta’ għanijiet strateġiċi, skont il-ħtiġijiet u r-realtajiet tal-amministrazzjoni Pollakka. Dan se jżid l-impatt tal-parteċipanti bħala mexxejja tal-ġestjoni professjonali tal-bidla fl-amministrazzjoni. Barra minn hekk, kull parteċipant se tiżviluppa planâ EUR â individwali â EUR œaction taħt is-superviżjoni ta ‘trejners IESE, b’kont meħud tar-rwol attwali tal-parteċipant, fit-tul u għal żmien qasir għanijiet għalih bħala mexxej u t-tim tiegħu, dgħjufijiet tiegħu u qawwiet u oqsma li jeħtieġu żvilupp imsaħħaħ. C.d. b’ġustifikazzjoni tal-baġit. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il Argo â EUR Top Proġett pubbliku Eżekuttiv jassumi t-tisħiħ ta '58 rappreżentanti tal-ġestjoni ta’ admin. kompetenzi ewlenin biex jimplimentaw l-aħjar prattiki fil-qasam tal-ġestjoni affarijiet publ permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta ‘programm ta’ edukazzjoni pilota. (Kaptan tal-Amministrazzjoni Pubblika).Il-programm jinkludi 5 riunifikazzjonijiet ta ‘jumejn f’Varsavja u 2 reunions fil-farm EUR partnerâ EUR. (5 u 3 ijiem). Matul il-programm tal-edukazzjoni, l-enfasi hija fuq l-iżvilupp ta’ kompetenzi ta’ tmexxija, komunikazzjoni u ġestjoni. Mobilità barranija se tippermetti lill-parteċipanti biex jagħmlu użu ta ‘esperti, forom xjentifiċi u speċifiċi u metodi ta ‘taħriġ żviluppati mill-istituzzjoni msieħba, adattati għall-EUR groupâ EUR dijanjostikati ħtiġijiet. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn għalliema b’esperjenza u speċjalizzati, jimplimentaw programmi ta’ taħriġ għal maniġers tal-ogħla livell fl-amministrazzjonijiet tal-pajjiżi tal-UE u korporazzjonijiet ewlenin, sabiex isiru jafu wkoll metodi ta’ taħriġ tal-ogħla livell u jiksbu opportunità biex jiskambjaw esperjenzi dwar il-ġestjoni tal-politika pubblika u l-kooperazzjoni fl-interfaċċja tal-amministrazzjoni pubblika u n-negozju strateġiku, li min-naħa tagħhom se jippermettu l-identifikazzjoni u t-trasferiment tal-aħjar prattiki lejn it-territorju Pollakk. Il-parteċipanti ser joħolqu n-netwerk ta’ kuntatti tagħhom stess, li ser iservi biex ikompli jappoġġa l-proċess ta’ tagħlim reċiproku, skambju ta’ informazzjoni u kooperazzjoni interministerjali żejda, għat-twettiq ta’ għanijiet strateġiċi, skont il-ħtiġijiet u r-realtajiet tal-amministrazzjoni Pollakka. Dan se jżid l-impatt tal-parteċipanti bħala mexxejja tal-ġestjoni professjonali tal-bidla fl-amministrazzjoni. Barra minn hekk, kull parteċipant se tiżviluppa planâ EUR â individwali â EUR œaction taħt is-superviżjoni ta ‘trejners IESE, b’kont meħud tar-rwol attwali tal-parteċipant, fit-tul u għal żmien qasir għanijiet għalih bħala mexxej u t-tim tiegħu, dgħjufijiet tiegħu u qawwiet u oqsma li jeħtieġu żvilupp imsaħħaħ. C.d. b’ġustifikazzjoni tal-baġit. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto Argo âEUR Top Public Executive assume o fortalecimento de 58 representantes da gestão de competências-chave admin. para implementar as melhores práticas no campo da gestão de assuntos púbicos através do desenvolvimento e implementação de um programa de educação piloto. (Mestre da Administração Pública).O programa inclui 5 reuniões de dois dias em Varsóvia e 2 reuniões na quinta parceira. (5 e 3 dias). Durante o programa de educação, o foco está no desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e gestão. A mobilidade estrangeira permitirá aos participantes utilizar formas especializadas, científicas e específicas e métodos de formação desenvolvidos pela instituição parceira, adaptados às necessidades diagnosticadas pelo grupo. Os participantes beneficiarão de pessoal docente experiente e especializado, que implementará programas de formação para gestores de alto nível nas administrações dos países da UE e empresas líderes, pelo que conhecerão também os métodos de formação mais avançados e ganharão a oportunidade de trocar experiências sobre a gestão das políticas públicas e a cooperação na interface da administração pública e das empresas estratégicas, que, por sua vez, permitirão identificar e transferir as melhores práticas para o solo polaco. Os participantes criarão a sua própria rede de contactos, que servirá para apoiar ainda mais o processo de aprendizagem mútua, intercâmbio de informações e cooperação sobreministerial, para a realização de objetivos estratégicos, de acordo com as necessidades e realidades da administração polaca. Isso aumentará o impacto dos participantes como líderes da gestão profissional da mudança na administração. Além disso, cada participante desenvolverá um plano de ação individual sob a supervisão de formadores IESE, tendo em conta o papel atual do participante, objetivos de longo prazo e curto prazo para ele como líder e sua equipa, suas fraquezas e pontos fortes e áreas que exigem um desenvolvimento aprimorado. C.d. para justificar o orçamento. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto Argo âEUR Top Public Executive assume o fortalecimento de 58 representantes da gestão de competências-chave admin. para implementar as melhores práticas no campo da gestão de assuntos púbicos através do desenvolvimento e implementação de um programa de educação piloto. (Mestre da Administração Pública).O programa inclui 5 reuniões de dois dias em Varsóvia e 2 reuniões na quinta parceira. (5 e 3 dias). Durante o programa de educação, o foco está no desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e gestão. A mobilidade estrangeira permitirá aos participantes utilizar formas especializadas, científicas e específicas e métodos de formação desenvolvidos pela instituição parceira, adaptados às necessidades diagnosticadas pelo grupo. Os participantes beneficiarão de pessoal docente experiente e especializado, que implementará programas de formação para gestores de alto nível nas administrações dos países da UE e empresas líderes, pelo que conhecerão também os métodos de formação mais avançados e ganharão a oportunidade de trocar experiências sobre a gestão das políticas públicas e a cooperação na interface da administração pública e das empresas estratégicas, que, por sua vez, permitirão identificar e transferir as melhores práticas para o solo polaco. Os participantes criarão a sua própria rede de contactos, que servirá para apoiar ainda mais o processo de aprendizagem mútua, intercâmbio de informações e cooperação sobreministerial, para a realização de objetivos estratégicos, de acordo com as necessidades e realidades da administração polaca. Isso aumentará o impacto dos participantes como líderes da gestão profissional da mudança na administração. Além disso, cada participante desenvolverá um plano de ação individual sob a supervisão de formadores IESE, tendo em conta o papel atual do participante, objetivos de longo prazo e curto prazo para ele como líder e sua equipa, suas fraquezas e pontos fortes e áreas que exigem um desenvolvimento aprimorado. C.d. para justificar o orçamento. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto Argo âEUR Top Public Executive assume o fortalecimento de 58 representantes da gestão de competências-chave admin. para implementar as melhores práticas no campo da gestão de assuntos púbicos através do desenvolvimento e implementação de um programa de educação piloto. (Mestre da Administração Pública).O programa inclui 5 reuniões de dois dias em Varsóvia e 2 reuniões na quinta parceira. (5 e 3 dias). Durante o programa de educação, o foco está no desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e gestão. A mobilidade estrangeira permitirá aos participantes utilizar formas especializadas, científicas e específicas e métodos de formação desenvolvidos pela instituição parceira, adaptados às necessidades diagnosticadas pelo grupo. Os participantes beneficiarão de pessoal docente experiente e especializado, que implementará programas de formação para gestores de alto nível nas administrações dos países da UE e empresas líderes, pelo que conhecerão também os métodos de formação mais avançados e ganharão a oportunidade de trocar experiências sobre a gestão das políticas públicas e a cooperação na interface da administração pública e das empresas estratégicas, que, por sua vez, permitirão identificar e transferir as melhores práticas para o solo polaco. Os participantes criarão a sua própria rede de contactos, que servirá para apoiar ainda mais o processo de aprendizagem mútua, intercâmbio de informações e cooperação sobreministerial, para a realização de objetivos estratégicos, de acordo com as necessidades e realidades da administração polaca. Isso aumentará o impacto dos participantes como líderes da gestão profissional da mudança na administração. Além disso, cada participante desenvolverá um plano de ação individual sob a supervisão de formadores IESE, tendo em conta o papel atual do participante, objetivos de longo prazo e curto prazo para ele como líder e sua equipa, suas fraquezas e pontos fortes e áreas que exigem um desenvolvimento aprimorado. C.d. para justificar o orçamento. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den Argo â EUR Top Public Executive projekt forudsætter en styrkelse af 58 repræsentanter for ledelsen af admin. nøglekompetencer til at gennemføre bedste praksis inden for publ anliggender ledelse gennem udvikling og gennemførelse af et pilotuddannelsesprogram. (Mester i offentlig administration).Programmet omfatter 5 todages genforening i Warszawa og 2 genforeninger på partnerens gård. (5 og 3 dage). I løbet af uddannelsesforløbet er der fokus på at udvikle ledelses-, kommunikations- og ledelseskompetencer. Udenlandsk mobilitet vil gøre det muligt for deltagerne at gøre brug af ekspert, videnskabelige og specifikke former og uddannelsesmetoder udviklet af partnerinstitutionen, der er tilpasset gruppens diagnosticerede behov. Deltagerne vil drage fordel af erfarne og specialiserede undervisere, der gennemfører uddannelsesprogrammer for topledere i EU-landenes administrationer og førende virksomheder, så de også vil lære de nyeste uddannelsesmetoder at kende og få mulighed for at udveksle erfaringer om offentlig politikstyring og samarbejde på grænsefladen mellem publ administration og strategisk virksomhed, hvilket igen vil gøre det muligt at identificere og overføre bedste praksis til polsk jord. Deltagerne vil oprette deres eget netværk af kontakter, som skal tjene til yderligere at støtte processen med gensidig læring, udveksling af oplysninger og overministerielt samarbejde med henblik på virkeliggørelsen af strategiske mål i overensstemmelse med de polske myndigheders behov og realiteter. Dette vil øge virkningen af deltagerne som ledere af professionel forvaltning af ændringer i administrationen. Derudover vil hver deltager udvikle en individuel handlingsplan under tilsyn af IESE-undervisere under hensyntagen til deltagerens nuværende rolle, langsigtede og kortsigtede mål for ham som leder og hans team, hans svagheder og styrker og områder, der kræver øget udvikling. C.d. som begrundelse for budgettet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den Argo â EUR Top Public Executive projekt forudsætter en styrkelse af 58 repræsentanter for ledelsen af admin. nøglekompetencer til at gennemføre bedste praksis inden for publ anliggender ledelse gennem udvikling og gennemførelse af et pilotuddannelsesprogram. (Mester i offentlig administration).Programmet omfatter 5 todages genforening i Warszawa og 2 genforeninger på partnerens gård. (5 og 3 dage). I løbet af uddannelsesforløbet er der fokus på at udvikle ledelses-, kommunikations- og ledelseskompetencer. Udenlandsk mobilitet vil gøre det muligt for deltagerne at gøre brug af ekspert, videnskabelige og specifikke former og uddannelsesmetoder udviklet af partnerinstitutionen, der er tilpasset gruppens diagnosticerede behov. Deltagerne vil drage fordel af erfarne og specialiserede undervisere, der gennemfører uddannelsesprogrammer for topledere i EU-landenes administrationer og førende virksomheder, så de også vil lære de nyeste uddannelsesmetoder at kende og få mulighed for at udveksle erfaringer om offentlig politikstyring og samarbejde på grænsefladen mellem publ administration og strategisk virksomhed, hvilket igen vil gøre det muligt at identificere og overføre bedste praksis til polsk jord. Deltagerne vil oprette deres eget netværk af kontakter, som skal tjene til yderligere at støtte processen med gensidig læring, udveksling af oplysninger og overministerielt samarbejde med henblik på virkeliggørelsen af strategiske mål i overensstemmelse med de polske myndigheders behov og realiteter. Dette vil øge virkningen af deltagerne som ledere af professionel forvaltning af ændringer i administrationen. Derudover vil hver deltager udvikle en individuel handlingsplan under tilsyn af IESE-undervisere under hensyntagen til deltagerens nuværende rolle, langsigtede og kortsigtede mål for ham som leder og hans team, hans svagheder og styrker og områder, der kræver øget udvikling. C.d. som begrundelse for budgettet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den Argo â EUR Top Public Executive projekt forudsætter en styrkelse af 58 repræsentanter for ledelsen af admin. nøglekompetencer til at gennemføre bedste praksis inden for publ anliggender ledelse gennem udvikling og gennemførelse af et pilotuddannelsesprogram. (Mester i offentlig administration).Programmet omfatter 5 todages genforening i Warszawa og 2 genforeninger på partnerens gård. (5 og 3 dage). I løbet af uddannelsesforløbet er der fokus på at udvikle ledelses-, kommunikations- og ledelseskompetencer. Udenlandsk mobilitet vil gøre det muligt for deltagerne at gøre brug af ekspert, videnskabelige og specifikke former og uddannelsesmetoder udviklet af partnerinstitutionen, der er tilpasset gruppens diagnosticerede behov. Deltagerne vil drage fordel af erfarne og specialiserede undervisere, der gennemfører uddannelsesprogrammer for topledere i EU-landenes administrationer og førende virksomheder, så de også vil lære de nyeste uddannelsesmetoder at kende og få mulighed for at udveksle erfaringer om offentlig politikstyring og samarbejde på grænsefladen mellem publ administration og strategisk virksomhed, hvilket igen vil gøre det muligt at identificere og overføre bedste praksis til polsk jord. Deltagerne vil oprette deres eget netværk af kontakter, som skal tjene til yderligere at støtte processen med gensidig læring, udveksling af oplysninger og overministerielt samarbejde med henblik på virkeliggørelsen af strategiske mål i overensstemmelse med de polske myndigheders behov og realiteter. Dette vil øge virkningen af deltagerne som ledere af professionel forvaltning af ændringer i administrationen. Derudover vil hver deltager udvikle en individuel handlingsplan under tilsyn af IESE-undervisere under hensyntagen til deltagerens nuværende rolle, langsigtede og kortsigtede mål for ham som leder og hans team, hans svagheder og styrker og områder, der kræver øget udvikling. C.d. som begrundelse for budgettet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul Argo â EUR Top Public Executive presupune consolidarea a 58 de reprezentanți ai managementului admin. competențe cheie pentru a implementa cele mai bune practici în domeniul managementului afacerilor publice prin dezvoltarea și implementarea unui program pilot de educație. (Master of Public Administration).Programul include 5 reuniuni de două zile la Varșovia și 2 reuniuni la ferma partenerului. (5 și 3 zile). În cadrul programului educațional, accentul se pune pe dezvoltarea competențelor de conducere, comunicare și management. Mobilitatea străină va permite participanților să utilizeze forme și metode de formare specializate, științifice și specifice elaborate de instituția parteneră, adaptate nevoilor diagnosticate ale grupului. Participanții vor beneficia de personal didactic cu experiență și de specialitate, punând în aplicare programe de formare pentru managerii de nivel superior din administrațiile țărilor UE și corporațiile de vârf, astfel încât aceștia vor cunoaște, de asemenea, metode de formare de ultimă generație și vor câștiga ocazia de a face schimb de experiență privind gestionarea politicilor publice și cooperarea la interfața dintre administrația publică și afacerile strategice, ceea ce, la rândul său, va permite identificarea și transferul celor mai bune practici pe solul polonez. Participanții își vor crea propria rețea de contacte, care vor servi la sprijinirea în continuare a procesului de învățare reciprocă, a schimbului de informații și a cooperării supraministeriale, în vederea realizării obiectivelor strategice, în conformitate cu nevoile și realitățile administrației poloneze. Acest lucru va spori impactul participanților în calitate de lideri ai managementului profesional al schimbării în administrație. În plus, fiecare participant va elabora un plan individual de acțiune sub supravegherea formatorilor IESE, luând în considerare rolul actual al participantului, obiectivele pe termen lung și pe termen scurt pentru el ca lider și echipa sa, punctele slabe și punctele sale forte și domeniile care necesită o dezvoltare sporită. C.d. în justificarea bugetului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul Argo â EUR Top Public Executive presupune consolidarea a 58 de reprezentanți ai managementului admin. competențe cheie pentru a implementa cele mai bune practici în domeniul managementului afacerilor publice prin dezvoltarea și implementarea unui program pilot de educație. (Master of Public Administration).Programul include 5 reuniuni de două zile la Varșovia și 2 reuniuni la ferma partenerului. (5 și 3 zile). În cadrul programului educațional, accentul se pune pe dezvoltarea competențelor de conducere, comunicare și management. Mobilitatea străină va permite participanților să utilizeze forme și metode de formare specializate, științifice și specifice elaborate de instituția parteneră, adaptate nevoilor diagnosticate ale grupului. Participanții vor beneficia de personal didactic cu experiență și de specialitate, punând în aplicare programe de formare pentru managerii de nivel superior din administrațiile țărilor UE și corporațiile de vârf, astfel încât aceștia vor cunoaște, de asemenea, metode de formare de ultimă generație și vor câștiga ocazia de a face schimb de experiență privind gestionarea politicilor publice și cooperarea la interfața dintre administrația publică și afacerile strategice, ceea ce, la rândul său, va permite identificarea și transferul celor mai bune practici pe solul polonez. Participanții își vor crea propria rețea de contacte, care vor servi la sprijinirea în continuare a procesului de învățare reciprocă, a schimbului de informații și a cooperării supraministeriale, în vederea realizării obiectivelor strategice, în conformitate cu nevoile și realitățile administrației poloneze. Acest lucru va spori impactul participanților în calitate de lideri ai managementului profesional al schimbării în administrație. În plus, fiecare participant va elabora un plan individual de acțiune sub supravegherea formatorilor IESE, luând în considerare rolul actual al participantului, obiectivele pe termen lung și pe termen scurt pentru el ca lider și echipa sa, punctele slabe și punctele sale forte și domeniile care necesită o dezvoltare sporită. C.d. în justificarea bugetului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul Argo â EUR Top Public Executive presupune consolidarea a 58 de reprezentanți ai managementului admin. competențe cheie pentru a implementa cele mai bune practici în domeniul managementului afacerilor publice prin dezvoltarea și implementarea unui program pilot de educație. (Master of Public Administration).Programul include 5 reuniuni de două zile la Varșovia și 2 reuniuni la ferma partenerului. (5 și 3 zile). În cadrul programului educațional, accentul se pune pe dezvoltarea competențelor de conducere, comunicare și management. Mobilitatea străină va permite participanților să utilizeze forme și metode de formare specializate, științifice și specifice elaborate de instituția parteneră, adaptate nevoilor diagnosticate ale grupului. Participanții vor beneficia de personal didactic cu experiență și de specialitate, punând în aplicare programe de formare pentru managerii de nivel superior din administrațiile țărilor UE și corporațiile de vârf, astfel încât aceștia vor cunoaște, de asemenea, metode de formare de ultimă generație și vor câștiga ocazia de a face schimb de experiență privind gestionarea politicilor publice și cooperarea la interfața dintre administrația publică și afacerile strategice, ceea ce, la rândul său, va permite identificarea și transferul celor mai bune practici pe solul polonez. Participanții își vor crea propria rețea de contacte, care vor servi la sprijinirea în continuare a procesului de învățare reciprocă, a schimbului de informații și a cooperării supraministeriale, în vederea realizării obiectivelor strategice, în conformitate cu nevoile și realitățile administrației poloneze. Acest lucru va spori impactul participanților în calitate de lideri ai managementului profesional al schimbării în administrație. În plus, fiecare participant va elabora un plan individual de acțiune sub supravegherea formatorilor IESE, luând în considerare rolul actual al participantului, obiectivele pe termen lung și pe termen scurt pentru el ca lider și echipa sa, punctele slabe și punctele sale forte și domeniile care necesită o dezvoltare sporită. C.d. în justificarea bugetului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argo â EUR Top Public Executive projektet förutsätter en förstärkning av 58 representanter för förvaltningen av administration. nyckelkompetenser för att genomföra bästa praxis inom publ affairs management genom utveckling och genomförande av ett pilotutbildningsprogram. (Chef för offentlig förvaltning).Programmet omfattar 5 tvådagarsträffar i Warszawa och 2 återträffar på partnerns gård. (5 och 3 dagar). Under utbildningsprogrammet ligger fokus på att utveckla ledarskaps-, kommunikations- och ledningskompetenser. Utländsk rörlighet kommer att göra det möjligt för deltagarna att använda sig av expertformulär, vetenskapliga och specifika former och utbildningsmetoder som utvecklats av partnerinstitutionen och som är anpassade till gruppens behov. Deltagarna kommer att dra nytta av erfaren och specialiserad lärare och genomföra utbildningsprogram för chefer på högsta nivå i EU-ländernas förvaltningar och ledande företag, så att de också kommer att lära känna de senaste utbildningsmetoderna och få möjlighet att utbyta erfarenheter om publ:s policyförvaltning och samarbete i gränssnittet för publ-administration och strategisk verksamhet, vilket i sin tur kommer att göra det möjligt att identifiera och överföra bästa praxis till polsk mark. Deltagarna kommer att skapa ett eget kontaktnät, som kommer att bidra till att ytterligare stödja processen för ömsesidigt lärande, informationsutbyte och överministeriellt samarbete för att förverkliga strategiska mål, i enlighet med den polska förvaltningens behov och realiteter. Detta kommer att öka genomslagskraften för deltagarna som ledare för professionell hantering av förändringar i administrationen. Dessutom kommer varje deltagare att utveckla en individuell â EUR Action planâ EUR under överinseende av IESE utbildare, med hänsyn till deltagarens nuvarande roll, långsiktiga och kortsiktiga mål för honom som ledare och hans team, hans svagheter och styrkor och områden som kräver förbättrad utveckling. C.d. som motivering till budgeten. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projektet förutsätter en förstärkning av 58 representanter för förvaltningen av administration. nyckelkompetenser för att genomföra bästa praxis inom publ affairs management genom utveckling och genomförande av ett pilotutbildningsprogram. (Chef för offentlig förvaltning).Programmet omfattar 5 tvådagarsträffar i Warszawa och 2 återträffar på partnerns gård. (5 och 3 dagar). Under utbildningsprogrammet ligger fokus på att utveckla ledarskaps-, kommunikations- och ledningskompetenser. Utländsk rörlighet kommer att göra det möjligt för deltagarna att använda sig av expertformulär, vetenskapliga och specifika former och utbildningsmetoder som utvecklats av partnerinstitutionen och som är anpassade till gruppens behov. Deltagarna kommer att dra nytta av erfaren och specialiserad lärare och genomföra utbildningsprogram för chefer på högsta nivå i EU-ländernas förvaltningar och ledande företag, så att de också kommer att lära känna de senaste utbildningsmetoderna och få möjlighet att utbyta erfarenheter om publ:s policyförvaltning och samarbete i gränssnittet för publ-administration och strategisk verksamhet, vilket i sin tur kommer att göra det möjligt att identifiera och överföra bästa praxis till polsk mark. Deltagarna kommer att skapa ett eget kontaktnät, som kommer att bidra till att ytterligare stödja processen för ömsesidigt lärande, informationsutbyte och överministeriellt samarbete för att förverkliga strategiska mål, i enlighet med den polska förvaltningens behov och realiteter. Detta kommer att öka genomslagskraften för deltagarna som ledare för professionell hantering av förändringar i administrationen. Dessutom kommer varje deltagare att utveckla en individuell â EUR Action planâ EUR under överinseende av IESE utbildare, med hänsyn till deltagarens nuvarande roll, långsiktiga och kortsiktiga mål för honom som ledare och hans team, hans svagheter och styrkor och områden som kräver förbättrad utveckling. C.d. som motivering till budgeten. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argo â EUR Top Public Executive projektet förutsätter en förstärkning av 58 representanter för förvaltningen av administration. nyckelkompetenser för att genomföra bästa praxis inom publ affairs management genom utveckling och genomförande av ett pilotutbildningsprogram. (Chef för offentlig förvaltning).Programmet omfattar 5 tvådagarsträffar i Warszawa och 2 återträffar på partnerns gård. (5 och 3 dagar). Under utbildningsprogrammet ligger fokus på att utveckla ledarskaps-, kommunikations- och ledningskompetenser. Utländsk rörlighet kommer att göra det möjligt för deltagarna att använda sig av expertformulär, vetenskapliga och specifika former och utbildningsmetoder som utvecklats av partnerinstitutionen och som är anpassade till gruppens behov. Deltagarna kommer att dra nytta av erfaren och specialiserad lärare och genomföra utbildningsprogram för chefer på högsta nivå i EU-ländernas förvaltningar och ledande företag, så att de också kommer att lära känna de senaste utbildningsmetoderna och få möjlighet att utbyta erfarenheter om publ:s policyförvaltning och samarbete i gränssnittet för publ-administration och strategisk verksamhet, vilket i sin tur kommer att göra det möjligt att identifiera och överföra bästa praxis till polsk mark. Deltagarna kommer att skapa ett eget kontaktnät, som kommer att bidra till att ytterligare stödja processen för ömsesidigt lärande, informationsutbyte och överministeriellt samarbete för att förverkliga strategiska mål, i enlighet med den polska förvaltningens behov och realiteter. Detta kommer att öka genomslagskraften för deltagarna som ledare för professionell hantering av förändringar i administrationen. Dessutom kommer varje deltagare att utveckla en individuell â EUR Action planâ EUR under överinseende av IESE utbildare, med hänsyn till deltagarens nuvarande roll, långsiktiga och kortsiktiga mål för honom som ledare och hans team, hans svagheter och styrkor och områden som kräver förbättrad utveckling. C.d. som motivering till budgeten. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 18:32, 13 August 2022
Project Q93790 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Argo – Top Public Executive, foreign education programs for management in public administration – pilot |
Project Q93790 in Poland |
Statements
3,708,222.05 zloty
0 references
3,932,784.02 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 July 2018
0 references
KRAJOWA SZKOŁA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IM. PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ LECHA KACZYŃSKIEGO
0 references
Projekt Argo – Top Public Executive zakłada wzmocnienie u 58 przedstawicieli kadry zarządzającej admin. kluczowych kompetencji na rzecz wprowadzania najlepszych praktyk w zakresie zarządzania sprawami publ. poprzez opracowanie i wdrożenie pilotażowego programu kształc. (w formule Master of Public Administration). Program obejmujmie 5 dwudniowych zjazdów w Warszawie oraz 2 zjazdy u partnera zagr. (5 i 3 dni). Podczas programu kształc. nacisk jest położony na rozwijanie kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i zarządczych. Mobilność zagraniczna umożliwi uczestnikom wykorzystanie zasobów eksperckich, naukowych oraz szczególnych form i metod kształcenia wypracowanych przez instytucję partnerską, dostosowanych do zdiagnozowanych potrzeb grupy. Uczestnicy będą korzystać z doświadczonej i wyspecjalizowanej kadry dydaktycznej, realizującej programy kształcenia dla menedżerów najwyższego szczebla w administracjach publ. krajów UE oraz wiodących korporacjach, dzięki czemu zapoznają się także z najnowocześniejszymi metodykami szkoleń i zyskają sposobność do wymiany doświadczeń na temat zarządzania politykami publ. oraz współpracą na styku administracji publ. i strategicznego biznesu, co z kolei pozwoli na identyfikację i przeniesienie na grunt polski najlepszych praktyk. Uczestnicy stworzą własną sieć kontaktów, która będzie służyć dalszemu wsparciu procesu wzajemnego uczenia się, wymianie informacji i współpracy ponadresortowej, dla realizacji zamierzeń strategicznych, zgodnie z potrzebami i realiami polskiej administracji. Tym samym zwiększy się oddziaływanie uczestników jako liderów profesjonalnego zarządzania zmianą w administracji. Ponadto każdy z uczestników wypracuje pod okiem trenerów IESE indywidualny „plan działania”, uwzględniający aktualną funkcję uczestnika, cele długo- i krótkoterminowe dla niego jako lidera i jego zespołu, jego słabe i mocne strony oraz obszary wymagające wzmocnionego rozwoju. C.d. w uzasadnieniu budżetu. (Polish)
0 references
The Argo – Top Public Executive project assumes the strengthening of 58 representatives of the management of admin. key competences to implement best practices in the field of publ affairs management through the development and implementation of a pilot education program. (Master of Public Administration).The programme includes 5 two-day reunions in Warsaw and 2 reunions at the partner’s farm. (5 and 3 days). During the education program, the focus is on developing leadership, communication and management competences. Foreign mobility will enable participants to make use of expert, scientific and specific forms and training methods developed by the partner institution, adapted to the group’s diagnosed needs. Participants will benefit from experienced and specialised teaching staff, implementing training programmes for top-level managers in the administrations of the EU countries and leading corporations, so they will also get to know state-of-the-art training methods and gain an opportunity to exchange experiences on publ policy management and cooperation at the interface of publ administration and strategic business, which in turn will allow to identify and transfer best practices to Polish soil. Participants will create their own network of contacts, which will serve to further support the process of mutual learning, exchange of information and over-ministerial cooperation, for the realisation of strategic goals, in accordance with the needs and realities of the Polish administration. This will increase the impact of participants as leaders of professional management of change in administration. In addition, each participant will develop an individual “action plan” under the supervision of IESE trainers, taking into account the current role of the participant, long-term and short-term objectives for him as a leader and his team, his weaknesses and strengths and areas requiring enhanced development. C.d. in justification of the budget. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet Argo — Top Public Executive vise à renforcer auprès de 58 représentants des compétences clés de gestion administrative pour la mise en œuvre des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion des cas publ. par le développement et la mise en œuvre d’un programme pilote d’éducation. (dans la formule Master of Public Administration). Le programme comprendra 5 réunions de deux jours à Varsovie et 2 réunions au partenaire de Zagreb. (5 et 3 jours). Au cours du programme, l’accent est mis sur le développement des compétences en matière de leadership, de communication et de gestion. La mobilité étrangère permettra aux participants d’utiliser des formes et méthodes d’éducation spécialisées, scientifiques et spécifiques développées par l’institution partenaire, adaptées aux besoins diagnostiqués du groupe. Les participants bénéficieront d’un personnel enseignant expérimenté et spécialisé, qui met en œuvre des programmes de formation à l’intention des cadres supérieurs des administrations publiques des pays de l’UE et des grandes entreprises, grâce auxquels ils apprendront également sur les méthodes de formation les plus récentes et auront l’occasion d’échanger des expériences sur la gestion des politiques de lutte contre le publ et la coopération à la jonction de l’administration du publ et de l’activité stratégique, ce qui permettra d’identifier et de transférer les meilleures pratiques au sol polonais. Les participants mettront en place leur propre réseau afin de soutenir davantage le processus d’apprentissage mutuel, d’échange d’informations et de coopération trans-ministérielle, afin de mettre en œuvre des objectifs stratégiques, en fonction des besoins et des réalités de l’administration polonaise. Cela accroîtra l’influence des participants en tant que dirigeants de la gestion du changement professionnel dans l’administration. En outre, chaque participant élaborera, sous la direction des formateurs IESE, un «plan d’action» individuel, en tenant compte du rôle actuel du participant, des objectifs à long terme et à court terme pour lui en tant que chef de file et de son équipe, de ses faiblesses et de ses points forts, ainsi que des domaines de développement renforcé. C.d. dans l’exposé des motifs du budget. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt Argo – Top Public Executive zielt darauf ab, 58 Vertreter des Verwaltungsmanagements Schlüsselkompetenzen für die Umsetzung von Best Practices im Bereich Publ Case Management durch die Entwicklung und Umsetzung eines Pilotausbildungsprogramms zu stärken. (im Master of Public Administration Formel). Das Programm umfasst 5 zweitägige Wiedervereinigungen in Warschau und 2 Versammlungen beim Zagreber Partner. (5 und 3 Tage). Während des Programms liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Führungs-, Kommunikations- und Managementkompetenzen. Ausländische Mobilität wird es den Teilnehmern ermöglichen, von der Partnereinrichtung entwickelte, fachkundige, wissenschaftliche und spezifische Formen und Ausbildungsmethoden zu nutzen, die an die diagnostizierten Bedürfnisse der Gruppe angepasst sind. Die Teilnehmer werden von erfahrenen und spezialisierten Lehrkräften profitieren, die Schulungsprogramme für Führungskräfte von Top-Level-Managern in Publ-Administrationen in EU-Ländern und führenden Unternehmen durchführen, dank derer sie auch über aktuelle Ausbildungsmethoden lernen und die Möglichkeit erhalten, Erfahrungen über die Verwaltung der Publ-Politik und die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Publ-Verwaltung und strategischem Geschäft auszutauschen, was wiederum die Identifizierung und Weitergabe bewährter Praktiken auf den polnischen Boden ermöglichen wird. Die Teilnehmer werden ihr eigenes Netzwerk einrichten, um den Prozess des gegenseitigen Lernens, des Informationsaustauschs und der transministeriellen Zusammenarbeit weiter zu unterstützen, um die strategischen Ziele entsprechend den Bedürfnissen und Gegebenheiten der polnischen Verwaltung umzusetzen. Dies wird den Einfluss der Teilnehmer als Führungskräfte des professionellen Change Managements in der Verwaltung erhöhen. Darüber hinaus wird jeder Teilnehmer unter der Leitung von IESE-Trainern einen individuellen „Aktionsplan“ entwickeln, der die derzeitige Rolle des Teilnehmers, die langfristigen und kurzfristigen Ziele für ihn als Leiter und sein Team, seine Schwächen und Stärken sowie Bereiche für eine verbesserte Entwicklung berücksichtigt. C.d. in der Begründung des Haushaltsplans. (German)
7 December 2021
0 references
Het Argo — Top Public Executive project is gericht op het versterken van 58 vertegenwoordigers van de admin management sleutelcompetenties voor de implementatie van best practices op het gebied van publ case management. door de ontwikkeling en uitvoering van een proefonderwijsprogramma. (in de Master of Public Administration formule). Het programma omvat 5 tweedaagse reünies in Warschau en 2 reünies bij de Zagreb-partner. (5 en 3 dagen). Tijdens het programma ligt de focus op het ontwikkelen van leiderschaps-, communicatie- en managementcompetenties. Buitenlandse mobiliteit stelt deelnemers in staat gebruik te maken van deskundige, wetenschappelijke en specifieke onderwijsvormen en -methoden die zijn ontwikkeld door de partnerinstelling, aangepast aan de gediagnosticeerde behoeften van de groep. De deelnemers zullen profiteren van ervaren en gespecialiseerde onderwijzend personeel, dat opleidingsprogramma’s voor topmanagers in de publadministraties van EU-landen en toonaangevende bedrijven uitvoert, waardoor zij ook leren over geavanceerde opleidingsmethodologieën en de mogelijkheid krijgen om ervaringen uit te wisselen met betrekking tot het beheer van het publbeleid en de samenwerking op het kruispunt van de openbare administratie en de strategische activiteiten, die op hun beurt de identificatie en overdracht van beste praktijken naar het Poolse terrein mogelijk zullen maken. De deelnemers zullen hun eigen netwerk opzetten om het proces van wederzijds leren, informatie-uitwisseling en trans-ministeriële samenwerking verder te ondersteunen, teneinde strategische doelstellingen te verwezenlijken, in overeenstemming met de behoeften en de realiteit van de Poolse overheid. Dit zal de invloed van deelnemers als leiders van professioneel verandermanagement in de administratie vergroten. Daarnaast ontwikkelt elke deelnemer onder leiding van IESE-opleiders een individueel „actieplan”, rekening houdend met de huidige rol van de deelnemer, de langetermijn- en kortetermijndoelstellingen voor hem/haar als leider en zijn team, zijn zwakke punten en sterke punten en gebieden voor verbeterde ontwikkeling. C.d. in de toelichting bij de begroting. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto Argo — Top Public Executive mira a rafforzare a 58 rappresentanti della gestione amministrativa competenze chiave per l'attuazione delle migliori pratiche nel campo della gestione dei casi pubblici. attraverso lo sviluppo e l'attuazione di un programma di formazione pilota. (nella formula Master of Public Administration). Il programma comprenderà 5 riunioni di due giorni a Varsavia e 2 riunioni presso il partner di Zagabria. (5 e 3 giorni). Durante il programma, l'attenzione è rivolta allo sviluppo di competenze di leadership, comunicazione e gestione. La mobilità straniera consentirà ai partecipanti di utilizzare forme e metodi di istruzione esperti, scientifici e specifici sviluppati dall'istituzione partner, adattati alle esigenze diagnosticate del gruppo. I partecipanti beneficeranno di personale docente esperto e specializzato, che implementerà programmi di formazione per dirigenti di alto livello nelle amministrazioni pubbliche dei paesi dell'UE e nelle principali aziende, grazie ai quali impareranno anche le metodologie di formazione all'avanguardia e acquisiranno l'opportunità di scambiare esperienze sulla gestione delle politiche pubbliche e sulla cooperazione all'incrocio tra amministrazione pubblica e business strategico, che a loro volta consentiranno l'identificazione e il trasferimento delle migliori pratiche al territorio polacco. I partecipanti istituiranno una propria rete per sostenere ulteriormente il processo di apprendimento reciproco, scambio di informazioni e cooperazione transministeriale, al fine di attuare obiettivi strategici, in funzione delle esigenze e delle realtà dell'amministrazione polacca. Ciò aumenterà l'influenza dei partecipanti in qualità di leader della gestione del cambiamento professionale nell'amministrazione. Inoltre, ogni partecipante svilupperà, sotto la guida dei formatori di IESE, un "piano d'azione" individuale, tenendo conto del ruolo attuale del partecipante, degli obiettivi a lungo e breve termine per lui/lei come leader e della sua squadra, delle sue debolezze e dei suoi punti di forza, nonché dei settori di sviluppo potenziato. C.d. nella relazione di bilancio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto Argo — Top Public Executive tiene como objetivo fortalecer a 58 representantes de las competencias clave de gestión administrativa para la implementación de las mejores prácticas en el campo de la gestión de casos públicos. a través del desarrollo e implementación de un programa piloto de educación. (en la fórmula del Máster en Administración Pública). El programa incluirá 5 reuniones de dos días en Varsovia y 2 reuniones en el socio de Zagreb. (5 y 3 días). Durante el programa, la atención se centra en el desarrollo de competencias de liderazgo, comunicación y gestión. La movilidad extranjera permitirá a los participantes utilizar formas y métodos de educación especializados, científicos y específicos desarrollados por la institución asociada, adaptados a las necesidades diagnosticadas del grupo. Los participantes se beneficiarán de personal docente experimentado y especializado, que pondrá en marcha programas de formación para directivos de alto nivel en las administraciones públicas de los países de la UE y las principales empresas, gracias a los cuales también aprenderán sobre las metodologías de formación más avanzadas y tendrán la oportunidad de intercambiar experiencias sobre la gestión de las políticas públicas y la cooperación en el cruce de la administración pública y las empresas estratégicas, lo que a su vez permitirá la identificación y transferencia de las mejores prácticas al terreno polaco. Los participantes crearán su propia red para seguir apoyando el proceso de aprendizaje mutuo, intercambio de información y cooperación transministerial, con el fin de alcanzar objetivos estratégicos, de acuerdo con las necesidades y realidades de la administración polaca. Esto aumentará la influencia de los participantes como líderes de la gestión profesional del cambio en la administración. Además, cada participante desarrollará, bajo la dirección de formadores del IESE, un «plan de acción» individual, teniendo en cuenta el papel actual del participante, los objetivos a largo y corto plazo para él/ella como líder y su equipo, sus debilidades y fortalezas, y las áreas para mejorar el desarrollo. C.d. en la exposición de motivos del presupuesto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Argo â EUR Top Public Executive projekti võtab tugevdada 58 esindajad juhtimise admin. võtmepädevused rakendada parimaid tavasid valdkonnas publ asjade juhtimise kaudu arendamise ja rakendamise piloot haridusprogrammi. (Master of Public Administration).Programmis on 5 kahepäevast kokkutulekut Varssavis ja 2 kokkutulekut partneri talus. (5 ja 3 päeva). Haridusprogrammi käigus keskendutakse juhtimis-, kommunikatsiooni- ja juhtimisoskuste arendamisele. Välismaine liikuvus võimaldab osalejatel kasutada eksperte, teaduslikke ja spetsiifilisi vorme ning koolitusmeetodeid, mille on välja töötanud partnerasutus, mis on kohandatud rühma diagnoositud vajadustele. Osalejad saavad kasu kogenud ja spetsialiseerunud õppejõududest, kes rakendavad koolitusprogramme ELi riikide haldusasutuste tippjuhtidele ja juhtivatele korporatsioonidele, nii et nad saavad tutvuda ka tipptasemel koolitusmeetoditega ja saavad võimaluse vahetada kogemusi publ-poliitika juhtimise ja koostöö kohta publ halduse ja strateegilise äritegevuse liideses, mis omakorda võimaldab kindlaks teha ja edastada Poola pinnale parimaid tavasid. Osalejad loovad oma kontaktide võrgustiku, mille eesmärk on veelgi toetada vastastikust õppimist, teabevahetust ja üleministeeriumide koostööd strateegiliste eesmärkide saavutamiseks vastavalt Poola administratsiooni vajadustele ja tegelikkusele. See suurendab osalejate kui haldusmuudatuste professionaalse juhtimise juhtide mõju. Lisaks töötab iga osaleja IESE koolitajate järelevalve all välja individuaalse tegevuskava, võttes arvesse osaleja praegust rolli, pikaajalisi ja lühiajalisi eesmärke juhina ja meeskonnana, tema nõrku külgi ja tugevaid külgi ning valdkondi, mis nõuavad tõhustatud arengut. C.d. eelarve põhjenduseks. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Argo â EUR Top Public Executive projektas prisiima 58 administratoriaus valdymo atstovų stiprinimą. Pagrindiniai gebėjimai įgyvendinti geriausią praktiką publ reikalų valdymo srityje, kuriant ir įgyvendinant bandomąją švietimo programą. (Viešojo administravimo meistras). Programa apima 5 dviejų dienų susijungimus Varšuvoje ir 2 susijungimus partnerio ūkyje. (5 ir 3 dienos). Švietimo programos metu pagrindinis dėmesys skiriamas vadovavimo, komunikacijos ir valdymo kompetencijų ugdymui. Mobilumas užsienyje leis dalyviams pasinaudoti institucijos partnerės sukurtomis ekspertų, mokslinėmis ir specialiomis formomis ir mokymo metodais, pritaikytais grupės diagnozuotiems poreikiams. Dalyviai gaus naudos iš patyrusių ir specializuotų mokymo darbuotojų, kurie įgyvendins mokymo programas aukščiausio lygio vadovams ES šalių administracijose ir pirmaujančiose korporacijose, kad jie taip pat susipažintų su pažangiausiais mokymo metodais ir įgytų galimybę keistis patirtimi politikos valdymo ir bendradarbiavimo srityje publ administracijos ir strateginio verslo sąveikos srityje, o tai savo ruožtu leis nustatyti ir perduoti geriausią praktiką Lenkijos dirvožemiui. Dalyviai sukurs savo kontaktų tinklą, kuris padės toliau remti tarpusavio mokymosi, keitimosi informacija ir ministerijų bendradarbiavimo procesą, siekiant įgyvendinti strateginius tikslus, atsižvelgiant į Lenkijos administracijos poreikius ir realijas. Tai padidins dalyvių, kaip administracijos pokyčių profesionalaus valdymo lyderių, poveikį. Be to, kiekvienas dalyvis parengs individualų â EUR "veiksmų planąâ EUR pagal IESE instruktorių priežiūrą, atsižvelgiant į dabartinį dalyvio vaidmenį, ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus jam, kaip lyderiui ir jo komandai, jo silpnybes ir stipriąsias puses bei sritis, kurioms reikia didesnės plėtros. C.d. biudžeto pagrindimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt Argo âEUR Top Public Executive pretpostavlja jačanje 58 predstavnika upravljanja admin. ključne kompetencije za provedbu najboljih praksi u području upravljanja publ poslovima kroz razvoj i provedbu pilot edukacijskog programa. (Master javne uprave).Program uključuje 5 dvodnevnih okupljanja u Varšavi i 2 okupljanja na farmi partnera. (5 i 3 dana). Tijekom edukativnog programa fokus je na razvoju sposobnosti vođenja, komunikacije i upravljanja. Strana mobilnost omogućit će sudionicima da iskoriste stručne, znanstvene i posebne oblike i metode obuke koje je razvila partnerska ustanova, prilagođene potrebama skupine. Sudionici će imati koristi od iskusnog i specijaliziranog nastavnog osoblja, koji će provoditi programe osposobljavanja za rukovoditelje na najvišoj razini u upravama država članica EU-a i vodećim korporacijama, tako da će se upoznati i s najsuvremenijim metodama osposobljavanja i dobiti priliku za razmjenu iskustava o upravljanju javnim politikama i suradnji na sučelju javne uprave i strateškog poslovanja, što će pak omogućiti prepoznavanje i prijenos najboljih praksi na poljsko tlo. Sudionici će stvoriti vlastitu mrežu kontakata, koja će služiti daljnjoj podršci procesu uzajamnog učenja, razmjeni informacija i prekomjernoj ministarskoj suradnji, za ostvarenje strateških ciljeva, u skladu s potrebama i stvarnošću poljske administracije. Time će se povećati učinak sudionika kao voditelja profesionalnog upravljanja promjenama u administraciji. Osim toga, svaki sudionik će razviti individualni plan djelovanja pod nadzorom IESE trenera, uzimajući u obzir trenutnu ulogu sudionika, dugoročne i kratkoročne ciljeve za njega kao vođe i njegov tim, njegove slabosti i prednosti i područja koja zahtijevaju poboljšani razvoj. C.d. u obrazloženju proračuna. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο Argo â EUR Top Public Executive αναλαμβάνει την ενίσχυση 58 εκπροσώπων της διοίκησης του διοικητικού. βασικές ικανότητες για την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στον τομέα της διαχείρισης δημόσιων υποθέσεων μέσω της ανάπτυξης και της εφαρμογής ενός πιλοτικού εκπαιδευτικού προγράμματος. (Master of Public Administration).Το πρόγραμμα περιλαμβάνει 5 διήμερες επανασυνδέσεις στη Βαρσοβία και 2 επανασυνδέσμους στη φάρμα εταίρου. (5 και 3 ημέρες). Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού προγράμματος, δίνεται έμφαση στην ανάπτυξη ικανοτήτων ηγεσίας, επικοινωνίας και διαχείρισης. Η ξένη κινητικότητα θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να κάνουν χρήση ειδικών, επιστημονικών και ειδικών μορφών και μεθόδων κατάρτισης που αναπτύχθηκαν από το ίδρυμα-εταίρο, προσαρμοσμένες στις διαγνωσμένες ανάγκες της ομάδας. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από έμπειρο και εξειδικευμένο διδακτικό προσωπικό, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης για διευθυντικά στελέχη υψηλού επιπέδου στις διοικήσεις των χωρών της ΕΕ και κορυφαίες εταιρείες, έτσι θα γνωρίσουν επίσης σύγχρονες μεθόδους κατάρτισης και θα αποκτήσουν την ευκαιρία να ανταλλάξουν εμπειρίες σχετικά με τη διαχείριση της δημόσιας πολιτικής και τη συνεργασία στη διεπαφή της δημόσιας διοίκησης και των στρατηγικών επιχειρήσεων, γεγονός που με τη σειρά του θα επιτρέψει τον εντοπισμό και τη μεταφορά βέλτιστων πρακτικών στο πολωνικό έδαφος. Οι συμμετέχοντες θα δημιουργήσουν το δικό τους δίκτυο επαφών, το οποίο θα χρησιμεύσει για την περαιτέρω υποστήριξη της διαδικασίας αμοιβαίας μάθησης, ανταλλαγής πληροφοριών και υπερυπουργικής συνεργασίας, για την επίτευξη στρατηγικών στόχων, σύμφωνα με τις ανάγκες και την πραγματικότητα της πολωνικής διοίκησης. Αυτό θα αυξήσει τον αντίκτυπο των συμμετεχόντων ως επικεφαλής της επαγγελματικής διαχείρισης των αλλαγών στη διοίκηση. Επιπλέον, κάθε συμμετέχων θα αναπτύξει ένα ατομικό σχέδιο δράσης âEUR υπό την εποπτεία των εκπαιδευτών IESE, λαμβάνοντας υπόψη τον τρέχοντα ρόλο του συμμετέχοντος, μακροπρόθεσμο και βραχυπρόθεσμους στόχους γι’ αυτόν ως ηγέτη και την ομάδα του, τις αδυναμίες και τα δυνατά σημεία και τομείς που απαιτούν ενισχυμένη ανάπτυξη. Γ.δ. προς αιτιολόγηση του προϋπολογισμού. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt Argo â EUR Top Public Executive predpokladá posilnenie 58 zástupcov manažmentu admin. kľúčové kompetencie na implementáciu najlepších postupov v oblasti riadenia publ záležitostí prostredníctvom vývoja a realizácie pilotného vzdelávacieho programu. (Majster verejnej správy). Program zahŕňa 5 dvojdňových stretnutí vo Varšave a 2 stretnutia na partnerskej farme. (5 a 3 dni). Počas vzdelávacieho programu sa dôraz kladie na rozvoj vodcovských, komunikačných a riadiacich kompetencií. Zahraničná mobilita umožní účastníkom využívať odborné, vedecké a špecifické formy a metódy odbornej prípravy, ktoré vypracovala partnerská inštitúcia a ktoré sú prispôsobené diagnostikovaným potrebám skupiny. Účastníci budú mať prospech zo skúsených a špecializovaných pedagogických pracovníkov, pričom budú realizovať programy odbornej prípravy pre vrcholových manažérov v správnych orgánoch krajín EÚ a popredných korporáciách, aby sa oboznámili aj s najmodernejšími metódami odbornej prípravy a získali príležitosť na výmenu skúseností v oblasti riadenia politiky publ a spolupráce na rozhraní verejnej správy a strategického podnikania, čo zase umožní identifikovať a preniesť osvedčené postupy na poľskú pôdu. Účastníci si vytvoria vlastnú sieť kontaktov, ktorá bude slúžiť na ďalšiu podporu procesu vzájomného učenia sa, výmeny informácií a nadrezortnej spolupráce na účely realizácie strategických cieľov v súlade s potrebami a realitou poľskej administratívy. Tým sa zvýši vplyv účastníkov ako lídrov profesionálneho riadenia zmien v administratíve. Okrem toho každý účastník vypracuje individuálny akčný plán pod dohľadom školiteľov IESE, berúc do úvahy súčasnú úlohu účastníka, dlhodobé a krátkodobé ciele pre neho ako vodcu a jeho tím, jeho slabé stránky a silné stránky a oblasti, ktoré si vyžadujú posilnený rozvoj. C.d. ako odôvodnenie rozpočtu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Argo âEUR Top Public Executive -hanke edellyttää 58:n hallintojohtajan edustajan vahvistamista. avaintaitoja julkisten asioiden hallinnan parhaiden käytäntöjen toteuttamiseksi kehittämällä ja toteuttamalla pilottikoulutusohjelma. (Maisteri julkishallinnon).Ohjelmaan kuuluu 5 kahden päivän tapaamisia Varsovassa ja 2 jälleenyhdistystä kumppanin maatilalla. (5 ja 3 päivää). Koulutusohjelman aikana keskitytään johtamis-, viestintä- ja johtamistaitojen kehittämiseen. Ulkomaisen liikkuvuuden ansiosta osallistujat voivat hyödyntää kumppanioppilaitoksen kehittämiä asiantuntija-, tiede- ja koulutusmuotoja, jotka on mukautettu ryhmän diagnosoituihin tarpeisiin. Osallistujat hyötyvät kokeneesta ja erikoistuneesta opetushenkilöstöstä, joka toteuttaa koulutusohjelmia EU-maiden hallinnon ja johtavien yritysten ylimmälle johdolle. Näin he tutustuvat myös huipputason koulutusmenetelmiin ja saavat tilaisuuden vaihtaa kokemuksia julkishallintoon ja strategiseen liiketoimintaan liittyvästä julkisesta politiikasta ja yhteistyöstä, mikä puolestaan mahdollistaa parhaiden käytäntöjen tunnistamisen ja siirtämisen Puolan maaperälle. Osallistujat perustavat oman yhteysverkostonsa, joka tukee edelleen keskinäistä oppimista, tietojenvaihtoa ja ministeriöiden välistä yhteistyötä strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi Puolan hallinnon tarpeiden ja realiteettien mukaisesti. Tämä lisää osallistujien vaikutusta hallinnon muutoksen ammattimaisen johtamisen johtajina. Lisäksi kukin osallistuja laatii henkilökohtaisen toimintasuunnitelman IESE-kouluttajien valvonnassa ottaen huomioon osallistujan nykyisen roolin, pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet hänelle johtajana ja hänen tiiminsä, hänen heikkoutensa ja vahvuutensa ja alueet, jotka vaativat tehostettua kehitystä. C.d. talousarvion perustelemiseksi. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Az Argo â EUR Top Public Executive projekt az adminisztrátor vezetésének 58 képviselőjének megerősítését feltételezi, hogy kísérleti oktatási program kidolgozása és végrehajtása révén megvalósítsa a legjobb gyakorlatokat a nyilvános ügyek kezelése terén. (Közigazgatási igazgató).A program 5 kétnapos varsói találkozót és 2 találkozót foglal magában a partner gazdaságában. (5 és 3 nap). Az oktatási program során a hangsúly a vezetői, kommunikációs és irányítási kompetenciák fejlesztésére összpontosít. A külföldi mobilitás lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a partnerintézmény által kidolgozott, a csoport által megállapított igényekhez igazított szakértői, tudományos és speciális formákat és képzési módszereket alkalmazzanak. A résztvevők számára hasznos lesz a tapasztalt és szakosodott oktatók, akik képzési programokat hajtanak végre az uniós országok közigazgatásában és vezető vállalatokban dolgozó felső szintű vezetők számára, hogy megismerjék a legkorszerűbb képzési módszereket, és lehetőséget kapjanak arra, hogy tapasztalatokat cseréljenek a publ-politika irányításával és az együttműködéssel kapcsolatban a publ-adminisztráció és a stratégiai vállalkozások felületén, ami lehetővé teszi a bevált gyakorlatok azonosítását és a lengyel talajba való átvitelét. A résztvevők saját kapcsolathálózatot hoznak létre, amely a lengyel közigazgatás igényeinek és realitásainak megfelelően a stratégiai célok megvalósítása érdekében tovább támogatja az egymástól való tanulást, az információcserét és a minisztériumi együttműködést. Ez növelni fogja a résztvevők, mint az igazgatási változások szakmai irányításának vezetői által gyakorolt hatást. Ezen túlmenően minden résztvevő egyéni cselekvési tervet dolgoz ki az IESE oktatóinak felügyelete alatt, figyelembe véve a résztvevő jelenlegi szerepét, valamint a vezetőként és csapatában kitűzött hosszú távú és rövid távú célkitűzéseket, gyengeségeit és erősségeit, valamint a fokozott fejlesztést igénylő területeket. C.d. a költségvetés indokolásaként. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Argo â EUR Top Public Executive projekt předpokládá posílení 58 zástupců vedení admin. klíčové kompetence k provádění osvědčených postupů v oblasti řízení veřejných záležitostí prostřednictvím rozvoje a provádění pilotního vzdělávacího programu. (Ministr veřejné správy).Program zahrnuje 5 dvoudenních setkání ve Varšavě a 2 setkání na partnerské farmě. (5 a 3 dny). Během vzdělávacího programu je kladen důraz na rozvoj vůdčích, komunikačních a řídících schopností. Zahraniční mobilita umožní účastníkům využívat odborných, vědeckých a specifických forem a vzdělávacích metod vyvinutých partnerskou institucí, přizpůsobených potřebám skupiny. Účastníci budou mít prospěch ze zkušených a specializovaných pedagogických pracovníků, provádění školicích programů pro vrcholové manažery ve správních orgánech zemí EU a předních korporací, aby se také seznámili s nejmodernějšími vzdělávacími metodami a získali příležitost k výměně zkušeností s řízením veřejné politiky a spoluprací na rozhraní veřejné správy a strategického podnikání, což následně umožní identifikovat a přenést osvědčené postupy na polskou půdu. Účastníci vytvoří vlastní síť kontaktů, která bude sloužit k další podpoře procesu vzájemného učení, výměny informací a nadministerské spolupráce, k realizaci strategických cílů v souladu s potřebami a realitou polské správy. To zvýší dopad účastníků jako vedoucích pracovníků v oblasti profesionálního řízení změn v administrativě. Kromě toho každý účastník vypracuje individuální akční plán › pod dohledem školitelů IESE, s přihlédnutím k současné úloze účastníka, dlouhodobým a krátkodobým cílům pro něj jako vůdce a jeho týmu, jeho slabinám a silným stránkám a oblastem vyžadujícím lepší rozvoj. C.d. v odůvodnění rozpočtu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Argo â EUR Top Public Executive projekts uzņemas stiprināt 58 pārstāvji vadības admin. galvenās kompetences, lai īstenotu labāko praksi jomā publ lietu pārvaldības, izstrādājot un īstenojot izmēģinājuma izglītības programmu. (Valsts pārvaldes vadītājs). Programma ietver 5 divu dienu salidojumus Varšavā un 2 atkalapvienošanos partneru saimniecībā. (5 un 3 dienas). Izglītības programmas laikā galvenā uzmanība tiek pievērsta vadības, komunikācijas un vadības kompetenču attīstīšanai. Ārvalstu mobilitāte ļaus dalībniekiem izmantot ekspertu, zinātniskās un specifiskās formas un apmācības metodes, ko izstrādājusi partneriestāde, kas pielāgota grupas diagnosticētajām vajadzībām. Dalībnieki gūs labumu no pieredzējušiem un specializētiem mācībspēkiem, īstenojot mācību programmas augstākā līmeņa vadītājiem ES valstu administrācijās un vadošajās korporācijās, lai viņi arī iepazītu modernas mācību metodes un iegūtu iespēju apmainīties ar pieredzi par publ politikas pārvaldību un sadarbību publ administrācijas un stratēģiskās uzņēmējdarbības saskarnē, kas savukārt ļaus apzināt un nodot labāko praksi Polijas teritorijā. Dalībnieki izveidos savu kontaktu tīklu, kas palīdzēs vēl vairāk atbalstīt savstarpējas mācīšanās procesu, informācijas apmaiņu un pārmērīgu sadarbību, lai īstenotu stratēģiskos mērķus saskaņā ar Polijas administrācijas vajadzībām un realitāti. Tas palielinās dalībnieku kā administrācijas pārmaiņu profesionālās vadības vadītāju ietekmi. Turklāt, katrs dalībnieks izstrādās individuālu â EUR Rīcības plāns uzraudzībā IESE treneriem, ņemot vērā pašreizējo lomu dalībnieka, ilgtermiņa un īstermiņa mērķus viņam kā līderis un viņa komanda, viņa vājās puses un stiprās puses un jomas, kas prasa pastiprinātu attīstību. Budžeta pamatojumā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Glacann an tionscadal Feidhmiúcháin Barr Poiblí Argo an neartú 58 ionadaithe ar bhainistíocht admin. príomhinniúlachtaí chun na cleachtais is fearr i réimse na bainistíochta gnóthaí publ a chur i bhfeidhm trí fhorbairt agus cur i bhfeidhm clár oideachais píolótach. (Máistir Riaracháin Phoiblí).Áirítear leis an gclár athaontú 5 dhá lá i Vársá agus 2 athaontú ag an bhfeirm partnerâ EURs. (5 agus 3 lá). Le linn an chláir oideachais, dírítear ar inniúlachtaí ceannaireachta, cumarsáide agus bainistíochta a fhorbairt. Beidh soghluaisteacht eachtrach ar chumas rannpháirtithe úsáid a bhaint as saineolach, foirmeacha eolaíocha agus sonracha agus modhanna oiliúna forbartha ag an institiúid comhpháirtíochta, in oiriúint do na EURanna Groupâ diagnóisithe riachtanais. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as foireann teagaisc speisialaithe a bhfuil taithí acu agus as cláir oiliúna a chur chun feidhme do bhainisteoirí ardleibhéil i gcórais riaracháin thíortha an Aontais agus i bpríomhchorparáidí, mar sin beidh aithne acu freisin ar mhodhanna oiliúna úrscothacha agus gheobhaidh siad deis chun taithí a mhalartú ar bhainistiú beartais publ agus ar chomhar ag an gcomhéadan idir riarachán publ agus gnó straitéiseach, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann dea-chleachtais a aithint agus a aistriú chuig ithir na Polainne. Cruthóidh rannpháirtithe a líonra teagmhálacha féin, rud a thacóidh tuilleadh le próiseas na foghlama frithpháirtí, an mhalartaithe faisnéise agus an chomhair ró-aireachta, chun spriocanna straitéiseacha a bhaint amach, i gcomhréir le riachtanais agus réaltachtaí riarachán na Polainne. Méadóidh sé sin tionchar na rannpháirtithe mar cheannairí bainistíochta gairmiúla ar athruithe riaracháin. Ina theannta sin, beidh gach rannpháirtí a fhorbairt EUR â plean gníomhaíochta aonair â EUR â EUR â EUR â EUR â EURâ EUR TM s faoi mhaoirseacht oiliúnóirí IESE, ag cur san áireamh an ról atá ann faoi láthair an rannpháirtí, cuspóirí fadtéarmacha agus gearrthéarmacha dó mar cheannaire agus a fhoireann, a laigí agus láidreachtaí agus réimsí a éilíonn forbairt fheabhsaithe. C.d. mar bhonn cirt leis an mbuiséad. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt Argo â EUR Top Public Executive prevzame krepitev 58 predstavnikov upravljanja admin. Ključne kompetence za izvajanje najboljših praks na področju upravljanja javnih zadev z razvojem in izvajanjem pilotnega izobraževalnega programa. (Mojster javne uprave).Program vključuje 5 dvodnevna srečanja v Varšavi in 2 srečanja na partnerski kmetiji. (5 dni in 3 dni). Med izobraževalnim programom je poudarek na razvoju vodstvenih, komunikacijskih in upravljavskih kompetenc. Tuja mobilnost bo udeležencem omogočila uporabo strokovnih, znanstvenih in posebnih oblik in metod usposabljanja, ki jih je razvila partnerska institucija, prilagojena potrebam skupine. Udeleženci bodo imeli koristi od izkušenega in specializiranega učiteljskega osebja, ki bo izvajal programe usposabljanja za najvišje vodstvene delavce v upravah držav EU in vodilnih korporacijah, tako da bodo spoznali najsodobnejše metode usposabljanja in pridobili priložnost za izmenjavo izkušenj o upravljanju javne politike in sodelovanju na vmesniku javne uprave in strateških podjetij, kar bo omogočilo prepoznavanje in prenos najboljših praks na poljska tla. Udeleženci bodo vzpostavili lastno mrežo stikov, ki bo še naprej podpirala proces vzajemnega učenja, izmenjave informacij in predresorskega sodelovanja za uresničevanje strateških ciljev v skladu s potrebami in stvarnostjo poljske uprave. To bo povečalo vpliv udeležencev kot vodij strokovnega upravljanja sprememb v upravi. Poleg tega bo vsak udeleženec razvil individualni akcijski načrt pod nadzorom inštruktorjev IESE, ob upoštevanju trenutne vloge udeleženca, dolgoročnih in kratkoročnih ciljev za njega kot vodjo in njegovo ekipo, njegove slabosti in prednosti ter področja, ki zahtevajo okrepljen razvoj. C.d. kot utemeljitev proračuna. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът Argo â EUR Top Public Executive предполага укрепването на 58 представители на ръководството на администрацията. ключови компетентности за прилагане на най-добрите практики в областта на управлението на обществените дела чрез разработване и изпълнение на пилотна образователна програма. (Ръководител на публичната администрация).Програмата включва 5 двудневни събирания във Варшава и 2 събирания във фермата на партньора. (5 и 3 дни). По време на образователната програма фокусът е върху развитието на лидерски, комуникационни и управленски умения. Чуждестранната мобилност ще даде възможност на участниците да използват експертни, научни и специфични форми и методи на обучение, разработени от партньорската институция, адаптирани към установените потребности на групата. Участниците ще се възползват от опитен и специализиран преподавателски състав, изпълняващ програми за обучение на висши ръководители в администрациите на страните от ЕС и водещи корпорации, така че те също така ще се запознаят с най-съвременните методи на обучение и ще получат възможност да обменят опит в областта на управлението на публичните политики и сътрудничеството в областта на публичната администрация и стратегическия бизнес, което от своя страна ще позволи да се идентифицират и прехвърлят най-добрите практики на полска почва. Участниците ще създадат своя собствена мрежа от контакти, която ще служи за по-нататъшна подкрепа на процеса на взаимно обучение, обмен на информация и свръх-министерско сътрудничество за осъществяване на стратегически цели, в съответствие с нуждите и реалностите на полската администрация. Това ще увеличи въздействието на участниците като ръководители на професионалното управление на промените в администрацията. Освен това всеки участник ще разработи индивидуален план за действие под надзора на обучителите на IESE, като се вземе предвид настоящата роля на участника, дългосрочните и краткосрочните цели за него като лидер и неговия екип, неговите слабости и силни страни и области, изискващи засилено развитие. C.d. в обосновката на бюджета. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il Argo â EUR Top Proġett pubbliku Eżekuttiv jassumi t-tisħiħ ta '58 rappreżentanti tal-ġestjoni ta’ admin. kompetenzi ewlenin biex jimplimentaw l-aħjar prattiki fil-qasam tal-ġestjoni affarijiet publ permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta ‘programm ta’ edukazzjoni pilota. (Kaptan tal-Amministrazzjoni Pubblika).Il-programm jinkludi 5 riunifikazzjonijiet ta ‘jumejn f’Varsavja u 2 reunions fil-farm EUR partnerâ EUR. (5 u 3 ijiem). Matul il-programm tal-edukazzjoni, l-enfasi hija fuq l-iżvilupp ta’ kompetenzi ta’ tmexxija, komunikazzjoni u ġestjoni. Mobilità barranija se tippermetti lill-parteċipanti biex jagħmlu użu ta ‘esperti, forom xjentifiċi u speċifiċi u metodi ta ‘taħriġ żviluppati mill-istituzzjoni msieħba, adattati għall-EUR groupâ EUR dijanjostikati ħtiġijiet. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn għalliema b’esperjenza u speċjalizzati, jimplimentaw programmi ta’ taħriġ għal maniġers tal-ogħla livell fl-amministrazzjonijiet tal-pajjiżi tal-UE u korporazzjonijiet ewlenin, sabiex isiru jafu wkoll metodi ta’ taħriġ tal-ogħla livell u jiksbu opportunità biex jiskambjaw esperjenzi dwar il-ġestjoni tal-politika pubblika u l-kooperazzjoni fl-interfaċċja tal-amministrazzjoni pubblika u n-negozju strateġiku, li min-naħa tagħhom se jippermettu l-identifikazzjoni u t-trasferiment tal-aħjar prattiki lejn it-territorju Pollakk. Il-parteċipanti ser joħolqu n-netwerk ta’ kuntatti tagħhom stess, li ser iservi biex ikompli jappoġġa l-proċess ta’ tagħlim reċiproku, skambju ta’ informazzjoni u kooperazzjoni interministerjali żejda, għat-twettiq ta’ għanijiet strateġiċi, skont il-ħtiġijiet u r-realtajiet tal-amministrazzjoni Pollakka. Dan se jżid l-impatt tal-parteċipanti bħala mexxejja tal-ġestjoni professjonali tal-bidla fl-amministrazzjoni. Barra minn hekk, kull parteċipant se tiżviluppa planâ EUR â individwali â EUR œaction taħt is-superviżjoni ta ‘trejners IESE, b’kont meħud tar-rwol attwali tal-parteċipant, fit-tul u għal żmien qasir għanijiet għalih bħala mexxej u t-tim tiegħu, dgħjufijiet tiegħu u qawwiet u oqsma li jeħtieġu żvilupp imsaħħaħ. C.d. b’ġustifikazzjoni tal-baġit. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto Argo âEUR Top Public Executive assume o fortalecimento de 58 representantes da gestão de competências-chave admin. para implementar as melhores práticas no campo da gestão de assuntos púbicos através do desenvolvimento e implementação de um programa de educação piloto. (Mestre da Administração Pública).O programa inclui 5 reuniões de dois dias em Varsóvia e 2 reuniões na quinta parceira. (5 e 3 dias). Durante o programa de educação, o foco está no desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e gestão. A mobilidade estrangeira permitirá aos participantes utilizar formas especializadas, científicas e específicas e métodos de formação desenvolvidos pela instituição parceira, adaptados às necessidades diagnosticadas pelo grupo. Os participantes beneficiarão de pessoal docente experiente e especializado, que implementará programas de formação para gestores de alto nível nas administrações dos países da UE e empresas líderes, pelo que conhecerão também os métodos de formação mais avançados e ganharão a oportunidade de trocar experiências sobre a gestão das políticas públicas e a cooperação na interface da administração pública e das empresas estratégicas, que, por sua vez, permitirão identificar e transferir as melhores práticas para o solo polaco. Os participantes criarão a sua própria rede de contactos, que servirá para apoiar ainda mais o processo de aprendizagem mútua, intercâmbio de informações e cooperação sobreministerial, para a realização de objetivos estratégicos, de acordo com as necessidades e realidades da administração polaca. Isso aumentará o impacto dos participantes como líderes da gestão profissional da mudança na administração. Além disso, cada participante desenvolverá um plano de ação individual sob a supervisão de formadores IESE, tendo em conta o papel atual do participante, objetivos de longo prazo e curto prazo para ele como líder e sua equipa, suas fraquezas e pontos fortes e áreas que exigem um desenvolvimento aprimorado. C.d. para justificar o orçamento. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Den Argo â EUR Top Public Executive projekt forudsætter en styrkelse af 58 repræsentanter for ledelsen af admin. nøglekompetencer til at gennemføre bedste praksis inden for publ anliggender ledelse gennem udvikling og gennemførelse af et pilotuddannelsesprogram. (Mester i offentlig administration).Programmet omfatter 5 todages genforening i Warszawa og 2 genforeninger på partnerens gård. (5 og 3 dage). I løbet af uddannelsesforløbet er der fokus på at udvikle ledelses-, kommunikations- og ledelseskompetencer. Udenlandsk mobilitet vil gøre det muligt for deltagerne at gøre brug af ekspert, videnskabelige og specifikke former og uddannelsesmetoder udviklet af partnerinstitutionen, der er tilpasset gruppens diagnosticerede behov. Deltagerne vil drage fordel af erfarne og specialiserede undervisere, der gennemfører uddannelsesprogrammer for topledere i EU-landenes administrationer og førende virksomheder, så de også vil lære de nyeste uddannelsesmetoder at kende og få mulighed for at udveksle erfaringer om offentlig politikstyring og samarbejde på grænsefladen mellem publ administration og strategisk virksomhed, hvilket igen vil gøre det muligt at identificere og overføre bedste praksis til polsk jord. Deltagerne vil oprette deres eget netværk af kontakter, som skal tjene til yderligere at støtte processen med gensidig læring, udveksling af oplysninger og overministerielt samarbejde med henblik på virkeliggørelsen af strategiske mål i overensstemmelse med de polske myndigheders behov og realiteter. Dette vil øge virkningen af deltagerne som ledere af professionel forvaltning af ændringer i administrationen. Derudover vil hver deltager udvikle en individuel handlingsplan under tilsyn af IESE-undervisere under hensyntagen til deltagerens nuværende rolle, langsigtede og kortsigtede mål for ham som leder og hans team, hans svagheder og styrker og områder, der kræver øget udvikling. C.d. som begrundelse for budgettet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul Argo â EUR Top Public Executive presupune consolidarea a 58 de reprezentanți ai managementului admin. competențe cheie pentru a implementa cele mai bune practici în domeniul managementului afacerilor publice prin dezvoltarea și implementarea unui program pilot de educație. (Master of Public Administration).Programul include 5 reuniuni de două zile la Varșovia și 2 reuniuni la ferma partenerului. (5 și 3 zile). În cadrul programului educațional, accentul se pune pe dezvoltarea competențelor de conducere, comunicare și management. Mobilitatea străină va permite participanților să utilizeze forme și metode de formare specializate, științifice și specifice elaborate de instituția parteneră, adaptate nevoilor diagnosticate ale grupului. Participanții vor beneficia de personal didactic cu experiență și de specialitate, punând în aplicare programe de formare pentru managerii de nivel superior din administrațiile țărilor UE și corporațiile de vârf, astfel încât aceștia vor cunoaște, de asemenea, metode de formare de ultimă generație și vor câștiga ocazia de a face schimb de experiență privind gestionarea politicilor publice și cooperarea la interfața dintre administrația publică și afacerile strategice, ceea ce, la rândul său, va permite identificarea și transferul celor mai bune practici pe solul polonez. Participanții își vor crea propria rețea de contacte, care vor servi la sprijinirea în continuare a procesului de învățare reciprocă, a schimbului de informații și a cooperării supraministeriale, în vederea realizării obiectivelor strategice, în conformitate cu nevoile și realitățile administrației poloneze. Acest lucru va spori impactul participanților în calitate de lideri ai managementului profesional al schimbării în administrație. În plus, fiecare participant va elabora un plan individual de acțiune sub supravegherea formatorilor IESE, luând în considerare rolul actual al participantului, obiectivele pe termen lung și pe termen scurt pentru el ca lider și echipa sa, punctele slabe și punctele sale forte și domeniile care necesită o dezvoltare sporită. C.d. în justificarea bugetului. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Argo â EUR Top Public Executive projektet förutsätter en förstärkning av 58 representanter för förvaltningen av administration. nyckelkompetenser för att genomföra bästa praxis inom publ affairs management genom utveckling och genomförande av ett pilotutbildningsprogram. (Chef för offentlig förvaltning).Programmet omfattar 5 tvådagarsträffar i Warszawa och 2 återträffar på partnerns gård. (5 och 3 dagar). Under utbildningsprogrammet ligger fokus på att utveckla ledarskaps-, kommunikations- och ledningskompetenser. Utländsk rörlighet kommer att göra det möjligt för deltagarna att använda sig av expertformulär, vetenskapliga och specifika former och utbildningsmetoder som utvecklats av partnerinstitutionen och som är anpassade till gruppens behov. Deltagarna kommer att dra nytta av erfaren och specialiserad lärare och genomföra utbildningsprogram för chefer på högsta nivå i EU-ländernas förvaltningar och ledande företag, så att de också kommer att lära känna de senaste utbildningsmetoderna och få möjlighet att utbyta erfarenheter om publ:s policyförvaltning och samarbete i gränssnittet för publ-administration och strategisk verksamhet, vilket i sin tur kommer att göra det möjligt att identifiera och överföra bästa praxis till polsk mark. Deltagarna kommer att skapa ett eget kontaktnät, som kommer att bidra till att ytterligare stödja processen för ömsesidigt lärande, informationsutbyte och överministeriellt samarbete för att förverkliga strategiska mål, i enlighet med den polska förvaltningens behov och realiteter. Detta kommer att öka genomslagskraften för deltagarna som ledare för professionell hantering av förändringar i administrationen. Dessutom kommer varje deltagare att utveckla en individuell â EUR Action planâ EUR under överinseende av IESE utbildare, med hänsyn till deltagarens nuvarande roll, långsiktiga och kortsiktiga mål för honom som ledare och hans team, hans svagheter och styrkor och områden som kräver förbättrad utveckling. C.d. som motivering till budgeten. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0092/17
0 references